Som ålderskontrollant och Mystery Shopper arbetar du dig runt i landet på en så kallad "slinga" i ett team av två medarbetare. Ni kommer att köra våra företagsbilar och bo på hotell under slingorna. Kostnader så som boende och bränsle står självklart företaget för. Därav är det viktigt att du har manuellt B-körkort och god körvana så att du känner dig trygg på vägarna. För att kunna arbeta hos oss behöver du kunna sova borta måndag-fredag vid 2-3 veckor per månad. Slingorna kan variera mellan 2-5 dagar i sträck. Det vill säga att beroende på månad och uppdrag så kan det variera hur mycket man arbetar och sover utanför Umeå. Ensamarbete kan förekomma också, men oftast är man team av två. Under arbetet kommer ni att besöka butiker, caféer, restauranger och liknande typer av enheter, för att göra så kallade provköp på t.ex spel, tobak, läkemedel och alkohol. Detta för att mäta om försäljningsenheten begär legitimation på ålders begränsade varor. Tjänsten startar med intro i början på oktober månad. Form av ålderskontroller dvs. kontroller för att säkerställa att alkohol inte säljs till minderåriga. (Alkohollagen Kap 5 § 5). Dessa uppdrag handlar om just säkerställande av ålderkontroll genom provköp, för att vara provköpare i det åldersspann där ålderskontroll krävs behöver du alltid vara 20 år fyllda och/eller i närliggande högre ålder som är åldersrepresentativ för det lagliga inköpet av alkoholhaltig vara. Detta för att säkra att alla provköp genomförs av en ålders representativ kontrollant och alla butiker kontrolleras på samma grunder. Själva ålderskontrollerna genomförs i förebyggande syfte. Vidare ingår det som Mystery Shopper att genomföra anonyma kvalitets mätningar. Vilket innebär att du kommer besöka en enhet och agera som en vanlig kund där du följer ett specifikt scenario för att kunna bedöma specifika kriterier i upplevelsen av ditt besök. Vi hjälper våra kunder att utveckla kvalité och försäljning i mötet med kunden samt säkerställa att uppsatta rutiner efterlevs löpande. Kunskapskrav: Du som söker ska ha manuellt-B körkort och kunna svenska språket i både tal och skrift. Det är av en stor merit att vara bra på att uttrycka sig i skrift, samt att ha ett öga för detaljer då det ingår mycket rapportskrivning i arbetet. Har du tidigare arbetat med serviceyrken och /eller har kassa erfarenhet så ser vi detta som meriterande. Arbetet går att kombinera med lättare distansstudier eller annat flexibelt extrajobb. Arbetsbelastningen varierar månad till månad beroende på våra kunders uppdrag. Arbetstiderna är främst under dagtid. Du behöver kunna arbeta 2-3 veckor i månaden och då även kunna sova borta måndag-fredag. Arbetstiderna är främst under dagtid men kvälls och helgjobb kan förkomma ibland. Ansökningar tas endast emot via ansöknings portalen. Urval sker löpande och du blir kontaktad via telefon om du går vidare till intervju i rekryteringsprocessen. Better Business är ett nischat säkerhets- och undersökningsföretag med mer än 30 års erfarenhet och med över 12 000 kund objekt täcker vi idag upp landets samtliga orter. Vi är stolta över att vara ett ledande bolag i branschen och ett av Sveriges snabbast växande företag. Vårt huvudsyfte är att förebygga och avslöja internt svinn samt att mäta och förbättra kundupplevelsen. Våra tjänster används inom detaljhandeln, dagligvaruhandeln, hotell, restaurang/nattklubbar, spelbolag, rederier, tåg och flygbolag för att ge våra kunder ökad kunskap och en god kontroll över sin verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan!

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Här på Centrum för obstetrik och gynekologi (CFOG) i Västerbotten har vi ca 250 medarbetare och är en länsorganisation där verksamhet finns vid länets alla tre sjukhus. CFOG har ett arbetssätt med länsövergripande processorientering och ansvarar gemensamt för att människor i Västerbotten har tillgång till specialistmödravård, förlossning, BB, BB-mottagning, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi, tumörkirurgi och robotkirurgi. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och lägger därför mycket fokus på forskning, utveckling och undervisning. Nu söker vi en avdelningschef till Umeå med ansvar för BB/Antenatalavdelning och BB-mottagning! Hos oss jobbar barnmorskor, undersköterskor, barnsköterskor, läkare och servicepersonal i tätt samarbete för att ge bästa möjliga vård. Vårt huvudsakliga uppdrag är att vårda gravida och nyförlösta kvinnor samt nyfödda barn under den första levnadsveckan. Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och stärka arbetsmiljön, medarbetarna, samarbetskulturen, leda förbättringsarbeten och bidra till att utveckla verksamheten! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt. Du agerar förebild och verkar för att verksamheten och dess medarbetare kan utvecklas. Du utmanar och ifrågasätter och genom ett värdeskapande ledarskap uppmuntrar du och skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa.  Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa. I rollen som avdelningschef har du ansvar över verksamhet, personal och ekonomi. Du bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete med hög involvering bland medarbetare och fackliga. Medarbetarsamtal, kompetensutveckling, lönesättning och schemaläggning är exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen.  Uppdraget som avdelningschef innebär också att tänka mer långsiktigt. Du arbetar strategiskt med kompetensförsörjning, där fokus ligger på att bibehålla samt attrahera bred kompetens. Viktiga och roliga delar i uppdraget på BB/Antenatalavdelningen och BB-mottagningen just nu är att: - Utveckla eftervården   - Ge goda förutsättningar för medarbetarna att trivas på jobbet.  - Säkerställa en stabil och långsiktig barnmorske- och undersköterskebemanning - Jobba med flöden på både avdelning och mottagning.   Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och ingår i Centrum för obstetrik och gynekologis avdelningschefsgrupp där du aktivt bidrar och är med för att skapa en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats.  Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.Vi tar också fram en individuell introduktionsplan tillsammans med dig så att du får en trygg start och en god möjlighet att lära dig arbetet hos oss. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  För att lyckas i rollen tror vi att du har lätt för att skapa kontakter och bygga relationer. I ditt ledarskap ger du förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas enskilt och i grupp. Du ser varje medarbetares styrkor och utvecklingspotential och bygger goda och tillitsfulla relationer Du har ett inre driv och vill gärna hålla taktpinnen i utvecklings- och förbättringsarbeten såväl på operativ som strategisk nivå. Vi ser god samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt som viktiga egenskaper för att framgångsrikt vara med och leda vår klinik framåt. Du gillar att sätta upp mål och visioner att arbeta mot och få med dig andra på vägen. Genom ditt sätt att leda inspirerar du till delaktighet och ett positivt samarbetsklimat med god och tydlig kommunikation.  Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet eller annan ledarerfarenhet med fördel från regional hälso- och sjukvård. Har du gått vår interna utbildning morgondagens chefer är det ett plus i kanten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Vill du arbeta i en verksamhet som gör skillnad för människors vardag? Lycksele Bostäder AB (LYBO) är Lycksele kommuns allmännyttiga bostadsbolag. Vi äger och förvaltar omkring 1 400 hyreslägenheter och cirka 100 lokaler i Lycksele, Örträsk och Rusksele. Med fokus på god service, hållbar utveckling och attraktiva boendemiljöer arbetar vi varje dag för att skapa trygga och trivsamma hem för våra hyresgäster. Nu söker vi en engagerad kundtjänstmedarbetare/uthyrare för ett vikariat under ordinarie medarbetares föräldraledighet. Arbetsuppgifter Som kundtjänstmedarbetare och uthyrare är du ofta den första kontakten med våra hyresgäster och bostadssökande. Du får en central roll i verksamheten där du kombinerar kundservice, administration och uthyrning. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Kundmottagning och receptionsarbete Telefon- och kundservice Handläggning av inkommande ärenden Uthyrning av lägenheter och andra objekt Upprättande av hyresavtal Kreditkontroller Hantering av bostadskö, bilplatser, garage och carportar Nyckelhantering Registrering av besiktningar vid uppsägningar Fakturering och administrativ handläggning Lägenhetsbesiktningar och förbesiktningar Vi söker dig som: Har gymnasieutbildning Har erfarenhet av kundservice, administration eller liknande arbete Är serviceinriktad, ansvarstagande och noggrann Har god förmåga att kommunicera och skapa goda relationer Kan arbeta självständigt och strukturerat Har god datorvana Har B-körkort Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av fastighetsförvaltning Erfarenhet av uthyrning Erfarenhet av arbete i kundtjänst Erfarenhet av lägenhetsbesiktningar Personliga egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du är serviceinriktad, lösningsorienterad och tycker om kontakt med människor. Du har ett professionellt bemötande, är flexibel och trivs i en roll där arbetsuppgifterna varierar från dag till dag. Vi erbjuder Hos LYBO får du ett omväxlande arbete med stort eget ansvar och möjlighet att bidra till en god boendemiljö för våra hyresgäster. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för att utveckla och förvalta attraktiva bostäder i hela kommunen.

Dedicare är ett av Nordens största rekryterings- och bemanningsföretag inom vård och socialt arbete med verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Dedicare bemannar och rekryterar läkare, sjuksköterskor och socionomer till kunder i både privat och offentlig verksamhet. Koncernen är noterat på Nasdaq Stockholm sedan maj 2011. Dedicare är medlem i Almega Kompetensföretagen och har därmed kollektivavtal för alla anställda. Dedicare är kvalitetscertifierat enligt ISO 9001:2015 och miljöcertifierat enligt ISO 14001:2015 vilket innebär att våra processer är kvalitetssäkrade och att vi tar hänsyn till miljöaspekter när vi driver vår verksamhet. Vill du ha friheten att välja var, när och hur mycket du arbetar, samtidigt som du får tryggheten av en seriös arbetsgivare? Som socionomkonsult hos Dedicare får du möjlighet att välja uppdrag utifrån din erfarenhet, kompetens och dina önskemål. Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet som socialsekreterare inom barn och unga och som är trygg i din yrkesroll och kan arbeta självständigt. Vi erbjuder dig Uppdrag som matchas mot din kompetens, erfarenhet och dina önskemål. Trygga anställningsvillkor med kollektivavtal, tjänstepension och semesterersättning. Konkurrenskraftig ersättning baserad på din erfarenhet och kompetens. Möjlighet att arbeta nära hemmet eller välja uppdrag på annan ort och kombinera arbete med att upptäcka nya delar av Sverige. Flexibilitet att påverka omfattning och typ av uppdrag. En personlig konsultchef som finns nära dig före, under och mellan uppdragen. Friskvårdsbidrag. Stöd och möjlighet till professionell utveckling. Vi söker dig som Är utbildad socionom med minst tre års arbetslivserfarenhet inom ditt kompetensområde. Är självgående och trygg i myndighetsutövning. Har god förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och arbetssätt. Har mycket god svenska i tal och skrift. Är lyhörd, lösningsorienterad och professionell. Trivs med ett omväxlande arbete och kan anpassa dig till olika arbetsmiljöer. De flesta uppdrag utförs på plats hos kunden. Varför Dedicare? Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som har varit verksamt sedan 1996. Vi är idag en av Nordens ledande leverantörer av kompetens inom vård och omsorg, bland annat socionomer, psykologer, läkare och sjuksköterskor. Som konsult hos oss ska du kunna känna dig trygg i ditt uppdrag och samtidigt ha möjlighet att påverka din arbetssituation. Vi matchar dig med uppdrag, och du väljer vad som passar dig. Vill du bli vår nästa socionomkonsult? Vi har flera uppdrag runt om i Sverige och tar gärna en dialog med dig om vad du söker. Vi intervjuar löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Dedicare är ett av Nordens största rekryterings- och bemanningsföretag inom vård och socialt arbete med verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Dedicare bemannar och rekryterar läkare, sjuksköterskor och socionomer till kunder i både privat och offentlig verksamhet. Koncernen är noterat på Nasdaq Stockholm sedan maj 2011. Dedicare är medlem i Almega Kompetensföretagen och har därmed kollektivavtal för alla anställda. Dedicare är kvalitetscertifierat enligt ISO 9001:2015 och miljöcertifierat enligt ISO 14001:2015 vilket innebär att våra processer är kvalitetssäkrade och att vi tar hänsyn till miljöaspekter när vi driver vår verksamhet. Vill du ha friheten att välja var, när och hur mycket du arbetar, samtidigt som du får tryggheten av en seriös arbetsgivare? Som socionomkonsult hos Dedicare får du möjlighet att välja uppdrag utifrån din erfarenhet, kompetens och dina önskemål. Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet som socialsekreterare inom barn och unga och som är trygg i din yrkesroll och kan arbeta självständigt. Vi erbjuder dig Uppdrag som matchas mot din kompetens, erfarenhet och dina önskemål. Trygga anställningsvillkor med kollektivavtal, tjänstepension och semesterersättning. Konkurrenskraftig ersättning baserad på din erfarenhet och kompetens. Möjlighet att arbeta nära hemmet eller välja uppdrag på annan ort och kombinera arbete med att upptäcka nya delar av Sverige. Flexibilitet att påverka omfattning och typ av uppdrag. En personlig konsultchef som finns nära dig före, under och mellan uppdragen. Friskvårdsbidrag. Stöd och möjlighet till professionell utveckling. Vi söker dig som Har minst tre års erfarenhet som socialsekreterare inom barn och unga. Är självgående och trygg i myndighetsutövning. Har god förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och arbetssätt. Har mycket god svenska i tal och skrift. Är lyhörd, lösningsorienterad och professionell. Trivs med ett omväxlande arbete och kan anpassa dig till olika arbetsmiljöer. De flesta uppdrag utförs på plats hos kunden. Varför Dedicare? Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som har varit verksamt sedan 1996. Vi är idag en av Nordens ledande leverantörer av kompetens inom vård och omsorg, bland annat socionomer, psykologer, läkare och sjuksköterskor. Som konsult hos oss ska du kunna känna dig trygg i ditt uppdrag och samtidigt ha möjlighet att påverka din arbetssituation. Vi matchar dig med uppdrag, och du väljer vad som passar dig. Vill du bli vår nästa socionomkonsult? Vi har flera uppdrag runt om i Sverige och tar gärna en dialog med dig om vad du söker. Vi intervjuar löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET  Vill du vara med och skapa vägar framåt – på riktigt?  Alla människor har olika förutsättningar. Det låter självklart, men i praktiken kräver det både kunskap, samarbete och mod att tänka nytt. Just nu står vi inför en spännande utveckling där den nya socialtjänstlagen och aktivitetskravsreformen ställer högre krav på kvalitet, samordning och individanpassning. Därför söker vi dig som vill vara med och bygga framtidens arbetssätt tillsammans med oss. Hos oss får du inte bara följa utvecklingen – du får vara med och påverka den. Som arbetsmarknadskoordinator med samordningsansvar blir du en nyckelperson i arbetet med att hjälpa människor närmare arbete, studier och egen försörjning. Du kommer att röra dig i gränslandet mellan individstöd, samverkan och verksamhetsutveckling. Ena stunden sitter du tillsammans med en deltagare och hittar strategier för att få vardagen att fungera bättre. Nästa stund samordnar du insatser mellan olika aktörer eller bidrar till att utveckla verksamhetens arbetssätt. Kort sagt hjälper du både människor och organisationer att hitta bättre vägar framåt. Du blir en viktig länk mellan deltagare, socialsekreterare, arbetsmarknadsenheten, hälso- och sjukvård, Arbetsförmedlingen och andra samverkansparter. Tillsammans skapar ni insatser som är realistiska, begripliga och hållbara över tid. I rollen kommer du att arbeta för att stärka individers motivation, delaktighet och tilltro till sin egen förmåga. Du kartlägger arbetsförmåga och identifierar både resurser och hinder för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje individ. När vardagen, hälsan eller livssituationen gör vägen till arbete mer utmanande bidrar du med lösningsfokuserat stöd och hjälper deltagare att skapa struktur, planering och hållbara rutiner. Du ansvarar för att utforma, genomföra och följa upp individuella anpassningar samt säkerställa att rätt insats ges på rätt nivå och vid rätt tidpunkt. En viktig del av uppdraget är att samordna insatser mellan olika professioner och myndigheter för att skapa en sammanhållen och effektiv rehabiliterings- eller arbetsmarknadsprocess. I rollen ingår även att handleda kollegor i frågor som rör arbetsförmåga, bemötande och anpassningar. Genom ditt engagemang bidrar du dessutom till att utveckla verksamhetens arbetssätt, kvalitet och samverkan, med målet att skapa hållbara resultat för både deltagare och organisation. Hos oss får du ett arbete där du gör verklig skillnad för människor samtidigt som du bidrar till att utveckla framtidens socialtjänst. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och nytänkande värderas högt. DIN PROFIL   Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.  Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, exempelvis som arbetsterapeut, beteendevetare, rehabiliteringsvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser, rehabilitering, socialt arbete eller samverkan mellan olika myndigheter och verksamheter. Vi tror att du är en person som både ser detaljerna och helheten. Du tycker om att skapa struktur i komplexa situationer och trivs när du får samarbeta med andra för att lösa problem. Du är trygg i din profession men också nyfiken på nya arbetssätt och perspektiv. Vidare har du förmågan att möta människor där de befinner sig, utan att tappa fokus på målet framåt. Om du vill ha ett jobb där ingen dag är den andra lik, där relationer är lika viktiga som struktur och där ditt arbete faktiskt kan förändra människors liv – då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG  I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.  Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:  https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/  För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:  http://www.lycksele.se/levailycksele  OM ANSTÄLLNINGEN  Varaktighet: Tillsvidare  Omfattning: 100 %  Tillträde: Enligt överenskommelse.  Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.  Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.   I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som arbetsmarknadskoordinator hos oss? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1383, senast 2026-08-02. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Umeå omfattar den slutna anstalten Umeå, den öppna anstalten Sörbyn samt häktet Umeå. Vi står under omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. På anstalten Sörbyn är de intagna sysselsatta i arbetsmarknadsutbildning, lärcentrum, olika behandlingsprogram eller i arbete inom kök, snickeri, växtodling, textil m.m. Anstalten Sörbyn är en jordbruksanstalt med spannmålsodling och djurhållning. På anstalten Umeå är de intagna sysselsatta i trä/industri, kök, lärcentrum och behandlingsprogram. Till anstalten och häktet Umeå är det ca 10 min promenad från närmaste busshållplats och anstalten Sörbyn nås enklast med bil. Personalparkering finns på alla enheter. Arbetsbeskrivning Kriminalvårdens arbetsdrift är en av flera insatser som ska ge de intagna meningsfull sysselsättning under anstaltstiden och främja deras anpassning i samhället efter frigivningen. På anstalten Umeå består produktionen av textil/TEKO, metall och träproduktion. Som produktionsledare har du direktkontakt med våra klienter. I den dagliga kontakten med de intagna innebär ditt arbete att du bidrar till klienternas lärande men också till att klienterna reflekterar över sin situation samtidigt som du upprätthåller säkerheten. Tillsammans med dina kollegor motiverar du som produktionsledare klienterna att delta i arbetet, planerar och arbetsleder. En stor del av rollen som produktionsledare är att handleda klienterna i arbetet. Det ingår även visitationer, skötsel av lokaler, visst löpande maskinunderhåll, lagerhantering, administration och dokumentation. Produktionsledarens roll sammanhänger med ansvar för den dagliga driften och du kommer själv att vara med och delta i produktionsarbetet, för att säkerställa att våra leveranser sker enligt avtalad tid. Förutsättningarna i verkstaden kan snabbt förändras då klienter placeras olika länge på anstalten. Detta innebär att man behöver anpassa sig för att kunna möta klienter utifrån deras olika kunskapsnivåer, där vissa klienter är i behov av mycket stöd eller inskolning på basnivå. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att samarbeta med andra människor och har väl grundade och tydliga värderingar. I stressituationer är du lugn, stabil och kontrollerad. Du har förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagares förutsättningar. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet från arbete inom trä, metall, textil eller TEKO Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Erfarenhet av att handleda andra människor Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Truckkort Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Är du en erfaren och självgående snickare som vill vara en del av ett växande företag med starkt rykte i hela Västerbotten? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig! Om oss Vi är ett expanderande byggföretag som värderar kvalitet, yrkesstolthet och goda relationer – både med våra kunder och våra medarbetare. Vår verksamhet omfattar allt från mindre renoveringsprojekt till större byggentreprenader. Om rollen Som snickare hos oss kommer du att: Arbeta självständigt och i team med varierande byggprojekt Bidra med din kunskap och erfarenhet för att leverera högsta kvalitet Ta ansvar för att arbetet blir klart i tid och med hög precision Vi söker dig som: Har flerårig erfarenhet som snickare Är självgående och lösningsorienterad Har B-körkort Är noggrann, samarbetsvillig och stolt över ditt hantverk Vi erbjuder: En trygg anställning i ett växande företag Möjlighet att utvecklas inom företaget Trevliga kollegor och en arbetsmiljö där man trivs Konkurrenskraftiga villkor Ett stort plus är om du har erfarenhet av plattsättning och målning.

Vill du arbeta nära verksamheten, vara ett stöd till chefer och medarbetare i vardagen och samtidigt tillhöra en kompetent och driven HR-organisation?   Vi söker nu en driven och engagerad HR-partner som i första hand vill bidra till en god arbetsmiljö och vara en viktig lagspelare i Umeåregionens brandförsvars utveckling.  I Umeåregionens brandförsvar ingår Umeå, Vindeln och Robertsfors kommuner. Vi arbetar med förebyggande brandskydd och räddningstjänst för cirka 140 000 människor i en av Sveriges mest expansiva regioner. Brandförsvaret har en heltidsstation i centrala Umeå med cirka 80 anställda samt nio RiB-stationer med omkring 150 brandmän i beredskap och två brandvärn. Vi bygger dessutom en ny heltidsstation i Umeå som beräknas stå klar 2028. I takt med att verksamheten växer kommer även antalet medarbetare att öka. Tillsammans med 16 andra kommuner i Norr- och Västerbotten ingår vi i det gemensamma räddningsledningssystemet Räddningssamverkan Nord. Dina arbetsuppgifter Du kommer i huvudsak att arbeta mot Umeåregionens brandförsvar med placering i verksamheten. Rollen kommer att vara organisatoriskt placerad inom HR-funktionen för Stadsledningskontorets förvaltning och du kommer rapportera till HR-chefen vid Stadsledningskontoret. Som HR-partner får du en viktig roll i att ge ett nära, i huvudsak operativt, men även strategiskt, stöd till verksamheten. Du bidrar till att skapa goda förutsättningar för ledar- och medarbetarskap, god arbetsmiljö och verksamhetsutveckling genom HR-stöd utifrån kommunens riktlinjer och arbetsgivarpolitik. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: att tillsammans med verksamhetens chefer vara den drivande motorn i arbetet med våra personalgrupper i frågor såsom personalutveckling och värdegrundsarbete, att tillsammans med brandförsvarets kommunikatör arbeta med övergripande samordning av rekryterings- och marknadsföringsprocessen, arbete med kompetensförsörjningsplaner, stöd till chefer i rehabiliterings- och arbetsanpassningsärenden, att vara ett kvalificerat stöd till verksamhetens chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet,  rådgivning i arbetsrättsliga frågor och villkorsfrågor, att bidra och medverka vid organisations- och förändringsarbete, samverkan och förhandling med fackliga organisationer Du kommer också att bidra till utvecklingen av främst brandförsvarets, men även stadsledningskontorets och kommunens gemensamma HR-processer. I uppdraget ingår även både att utbilda, informera och vägleda chefer inom HR-området. Det här är en roll med stor frihet och möjlighet att påverka, där du får vara med och forma HR-stödet i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Om dig Vi söker dig som har: universitetsutbildning inom HR eller annan likvärdig akademisk utbildning, erfarenhet av HR-arbete inom kommunal eller regional verksamhet, erfarenhet av att stödja chefer i individärenden, rehabilitering och arbetsanpassning, god kunskap om arbetsrätt och erfarenhet av att tillämpa arbetsrättsliga regelverk genom hela anställningsprocessen, god IT-vana och erfarenhet av arbete i HR-system, mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din HR-kompetens och trivas i en verksamhetsnära roll med många kontaktytor. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, är lyhörd och kan anpassa ditt stöd utifrån verksamhetens behov. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppdrag och har god förmåga att planera, prioritera och strukturera ditt arbete. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar samarbete och bidrar till goda relationer både inom och utanför den egna organisationen. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att kombinera HR-professionens bredd med ett viktigt samhällsuppdrag. Du blir en del av Umeå kommuns HR-organisation samtidigt som du arbetar nära en verksamhet som gör skillnad varje dag. Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du även ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här. Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Snöskottare Umeå vintern 2026-2027   Nu söker vi flertalet snöskottare inför kommande vintersäsong till våra uppdrag i Umeå.   Du erbjuds   Ett spännande och behovsstyrt deltidsjobb där du arbetar som timanställd, och du bör räkna med att ofta kallas ut helger och tidiga vardagsmorgnar.   Vem är du?   Vi söker dig som inte är rädd för att hugga i då tjänsten innebär ett fysisk arbete i alla väder. Varierande arbetstider.   Inga krav på erfarenhet eller utbildning ställs. Fallskyddsutbildning eller motsvarande är meriterande men inget krav. Arbetsuppgifterna kommer bestå av manuell snöröjning, manuell halkbekämpning och vid behov takskottning och borttagning av istappar.   Övrig information   Start: Tidigast 1 november, men helt beroende på när snön faller.   Omfattning: Beroende på väder och snömängd.   Arbetstid: Arbetspassen kan vara förlagda under alla dygnets timmar.   Lön: Timlön enligt kollektivavtal.   Placering: Umeå   Krav   B-körkort Talar och skriver obehindrat på svenska   Om företaget   Vi arbetar med yttre och inre fastighetsskötsel samt teknisk förvaltning. Våra kunder är både Kommuner och Regioner samt bostadsrättsföreningar och privata fastighetsbolag. Vi kännetecknas av flexibilitet och söker alltid efter de smartaste lösningarna för både beställare och entreprenör. Våra kontor återfinns i Umeå, Örnsköldsvik, Härnösand och Sundsvall med ca 70 medarbetare.   Företaget är en del av PHM koncernen.   Välkommen med din ansökan!