Kompetenscentrum för flerspråkighet arbetar för att elever ska få möjlighet till undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på det språk de behärskar bäst. Inom verksamheten finns idag 38 olika språk representerade. Vi samarbetar både med kommunala och fristående huvudmän, från förskoleklass till och med gymnasiet. Elever som har minst en vårdnadshavare med ett annat modersmål än svenska får möjlighet att läsa sitt språk som ett eget skolämne. Genom modersmålsundervisningen får eleverna stärka sin flerspråkighet, utveckla sin identitet och bygga stolthet över sitt språk och sin bakgrund. Nu söker vi en modersmålslärare i turkiska! Anställningsinformation Vikariat, deltid 45%, omfattning kan ändras. Start 2026-08-10 till och med 2027-02-28.  Dina arbetsuppgifter Arbetet som modersmålslärare är en rörlig och varierad tjänst där elevunderlaget styr planeringen. Du besöker olika skolor runt om i kommunen – både centralt och i ytterområden – för att möta elever i deras skolmiljö. I rollen kan följande arbetsuppgifter ingå: Modersmålsundervisning Studiehandledning på modersmålet Fjärrundervisning och fjärrhandledning Språkstödjande insatser i samarbete med Mottagningsenheten Hej Umeå Modersmålsundervisningen sker i grupp eller enskilt inom kommunens skolor, från förskoleklass till årskurs 9, främst på eftermiddagar utanför ordinarie timplan. Elever i F–3 får närundervisning på sin hemskola, medan elever från årskurs 4 kan få undervisning på annan skolenhet. Busskort erbjuds vid behov av resor mellan skolor. Fjärrundervisning kan förekomma för elever i ytterområden från årskurs 2. Arbetet är självständigt och omfattar planering, genomförande, betygsättning och utvärdering enligt svensk läroplan. Studiehandledning Studiehandledning innebär att du stöttar elever i årskurs 1–9 samt på Språkintroduktion i gymnasiet. Handledningen kan ske före, under eller efter lektionstid. Du samarbetar nära med mentor och ämneslärare, som ansvarar för planeringen, medan du ger stöd på modersmålet för att stärka elevens kunskapsutveckling. Det kan inkluderas stöd till Hej Umeå Mottagningsenhet vid mottagandet av nyanlända elever, exempelvis genom informationssamtal och kartläggning. Om dig Vi söker dig som är kreativ, självgående och flexibel samt trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du är nyfiken och har en stark vilja att både bidra till utveckling och utvecklas själv. Som person bygger du lätt goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare har du en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt och lösningsinriktat sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bemöter andra på ett tillmötesgående och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Krav Turkiska som modersmål samt dokumenterade kunskaper i detta Godkänd svenska B/svenska 2 God digital förmåga Lärarutbildning, svensk eller utländsk – alternativt annan pedagogisk erfarenhet Giltigt utdrag ur belastningsregistret, till följd av lagen om lämplighetskontroll Meriterande Kunskap i fler språk Vänligen bifoga CV och eventuellt personligt brev skrivet på svenska, samt eventuell lärarlegitimation. Tillsammans bidrar vi till elevernas språkutveckling, välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Rörelseorganens centrum (ROC) Umeå ansvarar för universitetssjukhusvård i Ortopedi inkluderat ryggkirurgi i Norra sjukvårdsregionen, dvs. de fyra nordligaste länen. ROC är även länssjukhus i ortopedi för Västerbotten och länsdelssjukhus för Umeåregionen.  Rörelseorganens centrum är indelat i sektionerna Artroplastik och Tumör, Faktum, Trauma och Rygg som alla genomför tusentals patientbesök, behandlingar och operativa åtgärder årligen.  Tillsammans med Kirurg- och ortopedkliniken i Lycksele och Enheten för opererande verksamhet i Skellefteå ansvarar vi för all ortopedi i länet.  Rörelseorganens centrum, Umeå är en Universitetssjukvårdsenhet (USVE) där forskning och handledning av studenter är en naturlig del av den kliniska vardagen. Vår allsidiga verksamhet inom Rörelseorganens centrum ses som stimulerande av vår personal då verksamheten är uppdelade i olika sektioner som ger ett variationsrikt arbete och en medicinsk kunskapsbas. Vi har en verksamhet med bredd och även djup som omfattar allt från bedömningar av patienters akuta ortopediska problem i akutverksamhet, på mottagning och vårdavdelning till elektiva ortopediska operationer och en omfattande fraktur- och traumakirurgi. Vi söker nu Specialistläkare inom Ortopedi med inriktning barnortopedi eller höft och knä proteskirurgi. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Specialistläkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du är delaktig i verksamhetsutveckling, undervisning samt handledning av ST-läkare, AT-läkare, kandidater och andra personalkategorier. Arbetsuppgifterna innebär att självständigt och tillsammans med kollegor sköta avdelnings-, mottagnings- och operationsverksamheten vid klinikens ryggsektion. Du ingår dessutom i primärjoursarbetet på ryggsektionen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom ortopedi med intresse av barnortopedi eller höft och knä proteskirurgi. Förutom formell behörighet skall sökande ha gott omdöme, utpräglad samarbetsförmåga, förmåga att leda och entusiasmera medarbetare samt kunna ta egna initiativ. Rörelseorganens centrum är en Universitetssjukvårdsenhet (USVE) där forskning och handledning av studenter är en naturlig del av den kliniska vardagen. Vi bedriver forskning inom en rad områden. Vetenskaplig meritering, forskningsintresse eller redan påbörjade doktorandstudier är meriterande. Kontroll av läkarlegitimation och samtliga relevanta specialistbevis via Socialstyrelsen (HOSP) samt informationshämtning från IVO kommer att ske när ansökan inkommit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Om dina meriter inte är sakkunniggranskade sedan tidigare, ska det ske före tillträde i enlighet med Förordning (1998:1518) om behörighet till vissa anställningar inom hälso- och sjukvården m.m. Därför ska följande dokumentation bifogas din ansökan: 1) Vetenskapliga meriter (om tillämpligt) a. Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent b. Fullständig publikationslista 2) Pedagogiska meriter (om tillämpligt) a. Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet b. Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning) 3) Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt) a. Intyg om sub-specialisering b. Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Beskrivning Vi söker nu en leg. sjuksköterska till den kommunala hälso- och sjukvården, helst med specialistutbildning i öppen hälso- och sjukvård(distrikt) eller vård av äldre men det är inget krav. Våra sjuksköterskor arbetar tillsammans inom äldreomsorgens särskilda boenden, korttidsvistelse, ordinärt boende samt inom LSS-omsorg och socialpsykiatri. Den vi söker kommer i första hand att arbeta inom hemsjukvården och på våra särskilda boenden. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helger. Vi vill att du ska känna dig trygg hos oss och att du ska trivas. Vi erbjuder bland annat: positiva och erfarna kollegor i ett gott samarbetsklimat verksamhetsanpassad introduktion utifrån individuell erfarenhet ett omväxlande arbete personcentrerad vård med långa relationer med våra brukare/patienter heltid, med möjlighet till deltid. flexibel schemaläggning utifrån önskemål helgtjänstgöring maximalt två av sex helger konkurrenskraftig och individuell lönesättning  förmånligt friskvårdsbidrag kompetensutveckling Arbetsuppgifter Som sjuksköterska i kommunen arbetar du med hälso- och sjukvårdsinsatser i ett nära teamsamarbete med övrig HSL personal, HSL chef samt med regionens primärvård. Arbetet innebär uppgifter som akuta och planerade insatser, individuella medicinska bedömningar, bedömningar av specifik omvårdnad samt riskbedömningar och fallprevention. Du har, förutom det patientnära arbetet, även en viktig roll i samarbetet med fysioterapeut och arbetsterapeut i multiprofessionella team men också med omvårdnadspersonalen och läkare i primärvården. Arbetet innebär även kontakter med externa vårdgivare, anhöriga och företrädare för patienten. Att handleda studenter är även en viktig del av arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser helst att du har specialistutbildning vård av äldre eller distriktssköterska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har god initiativförmåga och är bra på att tänka nytt. Du har förmåga att jobba självständigt samtidigt som du ser vikten av samarbete med olika yrkesprofessioner där även patienten själv har en aktiv roll. Självklart har du ett gott, respektfullt bemötande, är lyhörd och öppen i kontakterna med såväl personerna som vårdas som dennes närstående. Du är bra på att samarbeta och vill bidra till en god kommunikation och samverkan med kollegor och andra aktörer. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Vi arbetar aktivt för en god arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi hoppas därför på sökanden av olika kön samt etnisk tillhörighet. Villkor Körkort är ett krav och du bör ha vana att köra bil. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Före erbjudande om anställning ska ett giltigt utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister för arbete i hemmet med äldre uppvisas. Ingångslön för nyexaminerade sjuksköterskor är 34 000. Vännäs kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan tillsättas innan annonstiden går ut. Vänta inte med att skicka in din ansökan! Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se

Vill du ta nästa steg i din karriär som Data Warehouse-utvecklare? Vi söker dig som har erfarenhet av datalagerutveckling och vill arbeta med moderna datalösningar som skapar värde för verksamheten. Om tjänsten I rollen som Data Warehouse-utvecklare kommer du att ha en central funktion i utvecklingen av företagets dataplattformar. Du arbetar med hela dataflödet, från insamling och bearbetning av data till modellering och tillgängliggörande av information som stödjer analyser och verksamhetsbeslut. Du blir en del av ett kompetent team där datadriven utveckling och innovation står i fokus. Tillsammans bidrar ni till att skapa effektiva och hållbara lösningar som ger verksamheten bättre förutsättningar att fatta välgrundade beslut. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Academic Work, men arbetar hos kund. För rätt person finns goda möjligheter till överrekrytering! Arbetsuppgifter Denna roll innebär att du utvecklar och underhåller datalager, skapar ETL/ELT-lösningar och modellerar data för att möta verksamhetens analysbehov. Utveckling och förbättring av databasobjekt i Teradata Hantering av ETL-pipelines med Informatica (IDMC/Cloud Data Integration eller PowerCenter) Deltagande i planering, utveckling, testning och deployment Säkerställande av datakvalitet och integritet i databasen för myndighetsrapportering Vi söker dig som Har en kandidatexamen inom datavetenskap, business intellligance, data science eller motsvarande område samt minst ett års relevant arbetslivserfarenhet Har avancerade kunskaper i SQL Har god förståelse för Data Warehouse-modellering Har kunskap och förståelse av att designa och implementera ETL/ELT-pipelines Har erfarenhet av Python eller andra scriptingspråk Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift, eftersom båda språken förekommer i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Erfarenhet av Snowflake eller Teradata-plattformar Erfarenhet av Informatica-verktyg (IDMC, PowerCenter) Grundläggande kunskaper om molntjänster Bor i eller har anknytning till Umeå För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.   Beskrivning av verksamheten Robertsfors kommun har totalt sex grundskolor, tre F–3-skolor, två F–6-skolor samt en centralt belägen skolenhet där mellanstadiet årskurs 4–6 och högstadiet årskurs 7–9 är samlade. I kommunens skolor möter du en hög lärarbehörighet och ett nära kollegialt samarbete. Arbetet sker i samverkan med ämneslärare, elevhälsa och övrig pedagogisk personal, med fokus på utveckling hos eleverna likväl som på organisationen i stort. Ditt uppdrag I uppdraget ansvarar du självständigt för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen i enlighet med gällande styrdokument. Du är en del av ett arbetslag där du tillsammans med kollegor planerar, utvecklar och följer upp undervisningen samt bidrar aktivt till en sammanhållen, trygg och välfungerande verksamhet med elevernas lärande och utveckling i fokus. Du deltar i det systematiska kvalitetsarbetet och bidrar till skolans fortsatta utveckling för att främja elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse.  Uppdraget kommer att utformas utifrån verksamhetens behov samt den sökandes behörighet, erfarenhet och kompetens. Undervisning och övriga arbetsuppgifter kommer därför att skräddarsys utefter din behörighet och kompetens. Uppdraget kan därför komma att innebära att du arbetar vid fler än en av kommunens skolenheter. Din kompetens och erfarenhet Krav Lärarlegitimation med behörighet för aktuella ämnen Meriterande Några års erfarenhet i yrket Behörighet i fler ämnen Erfarenhet av arbete som lärare Erfarenhet av arbete inom olika eller elevgrupper B-körkort Är det här du? Vi söker dig som tar ansvar för ditt uppdrag och trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du ser värdet av att vara en del av ett större sammanhang. Du är initiativrik och ser möjligheter till utveckling i vardagen, både för eleverna och för verksamheten som helhet. Du har lätt för att samarbeta med kollegor, vårdnadshavare och andra professioner samt bidrar till ett positivt och lösningsfokuserat arbetsklimat. Genom ett professionellt och respektfullt bemötande skapar du goda relationer som bygger trygghet, tillit och förtroende. Du har förståelse för att elever lär på olika sätt och har olika förutsättningar att lyckas. Du anpassar undervisning, kommunikation och arbetssätt utifrån mottagarens behov och skapar förutsättningar för delaktighet, utveckling och lärande för alla elever. Du har ett helhetsperspektiv på skolans uppdrag och ser hur ditt arbete bidrar till elevernas utveckling, arbetslagets arbete och verksamhetens gemensamma mål. Samtidigt är du kreativ och nyfiken i ditt sätt att arbeta. Du vågar tänka nytt, pröva olika lösningar och hittar vägar framåt när förutsättningarna förändras. Framför allt har du ett starkt engagemang för elevernas lärande och utveckling och vill vara med och göra skillnad varje dag. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation som värdesätter samarbete, kompetens och utveckling. Hos oss får du en god arbetsmiljö och möjlighet att växa i din yrkesroll genom kollegialt lärande och kontinuerlig kompetensutveckling. Vi erbjuder: Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling och kollegialt lärande En trygg arbetsmiljö med stöd av kollegor och ledning Till dig som är ny i rollen som lärare erbjuds mentorsskap av erfaren kollega under ett läsår Anställningen Tillsvidareanställning, ferie. Lönespann 34 000 - 43 000 kr. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Malå kommun är en vacker och framåt kommun i södra Lappland. Máláge kommuvdna, är en samisk förvaltningskommun. Merparten av de boende är sysselsatta inom trä- och verkstadsindustri, georelaterad verksamhet, transportnäring och offentlig verksamhet. I kommunen finns en god offentlig service samt ett mångsidigt fritidsutbud. Malå är ett bra alternativ för såväl barnfamiljer som företagare och industrier. Flera framgångsrika små och medelstora företag med väl utvecklade produkter, som säljs på världsmarknaden, skapar ett klimat med framtidstro. Vår vision: Malå med allt så nära - en välkomnande och trygg kommun där utveckling sker. Mer info finns på Malå kommuns hemsida: www.mala.se och www.nykommun.se/mala Beskrivning Malå kommun söker  1 st. Pedagogisk personal till OB-verksamheten i Malå.  100% tillsvidareanställning.     Vill du få barnen i OB-verksamheten att längta till nästa gång föräldern arbetar kväll eller helg? Vi rekryterar nu dig som vill leda utvecklingen av en aktiv och stimulerande verksamhet.   OB-verksamheten riktar sig till barn i åldrarna 1-12 år (tom vårterminen barnet fyller 13 år). Verksamheten är placerad på förskolan Tjambo i Malå.  OB-verksamheten söker nu 1st. pedagogisk personal 100%. Tjänsten är tillsvidare (med ev. provanställning). Verksamhetens uppdrag är att erbjuda barnomsorg under den tid våra förskolor och fritidshem är stängda. Omsorgen erbjuds i en trygg miljö där aktiviteterna anpassas efter barnens ålder, intressen och behov.  Arbetsuppgifter Som pedagogisk personal har du ett viktigt jobb, där du ger barnen trygghet och en stimulerande vistelse. Kontakt och samverkan med föräldrar är en viktig del av arbetet.  Under vardagskvällarna är det fokus på nedvarvning efter en aktiv dag. Barnen kan exempelvis välja att läsa en bok, rita, spela spel, titta på barnprogram eller hjälpa personalen att duka fram kvällsmaten. Verksamheten erbjuder även nattomsorg.  På helgerna finns alla möjligheter för aktiviteter utifrån din kompetens. Ditt uppdrag är att initiera, planera och genomföra aktiviteter inom områden så som kultur, natur, hälsa och kreativitet. Det kan exempelvis vara utflykter, idrottsaktiviteter, skapande verksamhet, kulturupplevelser med mera.  Kvalifikationer Du har erfarenhet av arbete med barn och unga samt är flexibel, drivande, engagerad och självgående. Ditt bemötande och förhållningssätt är ditt viktigaste arbetsverktyg.     Tjänsten innebär varierande arbetstider; du kommer att arbeta både dag, helg, kväll och nätter. När du har ett dagpass arbetar du i förskolan, skolan och fritids utbildningsverksamhet och ingår då i “poolen”.  Flexibilitet är ett måste. Ob-verksamhetens personalschema läggs utifrån barnantal, fyra veckor i taget och bemanningen regleras utifrån barnantal. Ensamarbete är vanligt förekommande.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor   Intervjuer sker löpande och kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.   Till följd av lagen med lämplighetskontroll ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.  Tillträdesdag: 3 augusti eller enligt överenskommelse  Sista ansökningsdag: 260626  Kontaktperson:  Emelie Renling, chef OB-verksamheten  070-3183687  Facklig kontaktperson:  Susanne Lindahl, kommunal  070-3720354    Jämställdhet: Malå kommun ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund.   Malå kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanbeder vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

GOveteran söker en erfaren säljare som vill kombinera sitt nuvarande arbete med ett flexibelt och provisionsbaserat uppdrag inom pensionärsuthyrning. Vi söker dig som tycker om att skapa nya kontakter, bygga relationer och göra affärer. Du har sannolikt arbetat många år med försäljning och känner dig bekväm med att själv planera din tid och skapa dina resultat. Uppdraget passar dig som vill arbeta några timmar i veckan vid sidan av ditt ordinarie arbete och som lockas av möjligheten att påverka din egen inkomst. Om uppdraget Som lokal representant för GOveteran arbetar du med att utveckla verksamheten i ditt område. Du kommer att: • Kontakta företag, bostadsrättsföreningar och privatpersoner • Boka och genomföra kundmöten • Presentera GOveterans tjänster • Följa upp offerter och kundkontakter • Rekrytera pensionärer till uppdrag inom bland annat service, trädgård, hantverk och administration • Bygga upp ett lokalt nätverk av kunder och pensionärer • Har din arbetsgivares tillstånd att bedriva bisyssla Arbetet kan utföras dagtid, kvällstid eller helger beroende på vad som passar dig. Vem är du? Vi tror att du: • Har flera års erfarenhet av uppsökande försäljning • Är van att skapa nya affärer • Har god social förmåga • Är självgående och resultatinriktad • Tycker om att träffa människor • Har god lokalkännedom Det är meriterande om du har arbetat med: • B2B-försäljning • Bemanning • Rekrytering • Tjänsteförsäljning • Fastighetsrelaterade tjänster • Kundansvar eller försäljningsledning Ersättning Uppdraget är helt provisionsbaserat. Du påverkar själv din inkomst genom din aktivitet och dina resultat. Vi erbjuder • Ett välkänt varumärke med verksamhet sedan 2005 • Introduktion och stöd från huvudkontoret • Stor frihet att planera ditt arbete • Möjlighet att kombinera uppdraget med nuvarande arbete • Långsiktig utvecklingsmöjlighet för den som vill ta ett större ansvar över tid Om GOveteran Vi är Sveriges första veteranbemanningsföretag! 2005 var GOveteran en av de första, idag är vi en av de främsta. GOveteran hjälper privatpersoner, företag och bostadsrättsföreningar med tjänster utförda av erfarna pensionärer. Verksamheten finns på flera orter i Sverige och fortsätter att växa. Vi tror på värdet av erfarenhet och på att människor ska kunna fortsätta bidra långt efter traditionell pensionsålder. Ansökan Berätta kort om: • Din säljerfarenhet • Vilka typer av kunder du arbetat med • Varför du är intresserad av uppdraget Urval sker löpande.

GOveteran söker en erfaren säljare som vill kombinera sitt nuvarande arbete med ett flexibelt och provisionsbaserat uppdrag inom pensionärsuthyrning. Vi söker dig som tycker om att skapa nya kontakter, bygga relationer och göra affärer. Du har sannolikt arbetat många år med försäljning och känner dig bekväm med att själv planera din tid och skapa dina resultat. Uppdraget passar dig som vill arbeta några timmar i veckan vid sidan av ditt ordinarie arbete och som lockas av möjligheten att påverka din egen inkomst. Om uppdraget Som lokal representant för GOveteran arbetar du med att utveckla verksamheten i ditt område. Du kommer att: • Kontakta företag, bostadsrättsföreningar och privatpersoner • Boka och genomföra kundmöten • Presentera GOveterans tjänster • Följa upp offerter och kundkontakter • Rekrytera pensionärer till uppdrag inom bland annat service, trädgård, hantverk och administration • Bygga upp ett lokalt nätverk av kunder och pensionärer • Har din arbetsgivares tillstånd att bedriva bisyssla Arbetet kan utföras dagtid, kvällstid eller helger beroende på vad som passar dig. Vem är du? Vi tror att du: • Har flera års erfarenhet av uppsökande försäljning • Är van att skapa nya affärer • Har god social förmåga • Är självgående och resultatinriktad • Tycker om att träffa människor • Har god lokalkännedom Det är meriterande om du har arbetat med: • B2B-försäljning • Bemanning • Rekrytering • Tjänsteförsäljning • Fastighetsrelaterade tjänster • Kundansvar eller försäljningsledning Ersättning Uppdraget är helt provisionsbaserat. Du påverkar själv din inkomst genom din aktivitet och dina resultat. Vi erbjuder • Ett välkänt varumärke med verksamhet sedan 2005 • Introduktion och stöd från huvudkontoret • Stor frihet att planera ditt arbete • Möjlighet att kombinera uppdraget med nuvarande arbete • Långsiktig utvecklingsmöjlighet för den som vill ta ett större ansvar över tid Om GOveteran Vi är Sveriges första veteranbemanningsföretag! 2005 var GOveteran en av de första, idag är vi en av de främsta. GOveteran hjälper privatpersoner, företag och bostadsrättsföreningar med tjänster utförda av erfarna pensionärer. Verksamheten finns på flera orter i Sverige och fortsätter att växa. Vi tror på värdet av erfarenhet och på att människor ska kunna fortsätta bidra långt efter traditionell pensionsålder. Ansökan Berätta kort om: • Din säljerfarenhet • Vilka typer av kunder du arbetat med • Varför du är intresserad av uppdraget Urval sker löpande.

Jag är kille i 38-årsåldern som bor i egen lägenhet i Umeå. Jag söker nu tillskott till min härliga arbetsgrupp. Någon som vill vara med och göra min vardag meningsfull! Jag har assistans alla veckans dagar, under hela dygnet. Söker du ett roligt varierat och meningsfullt jobb? Arbetsuppgifter: Du arbetar med mig i de miljöerna där jag vistas. Jag vill ha en stimulerande vardag och går på daglig verksamhet. Några av mina intressen är TV, musik, biobesök, älskar att vara ute. Jag behöver hjälp med alla vardagliga bestyr som kan uppstå, av- och påklädning samt sådant som hör min personliga hygien till. Då jag har lånvarig frånvaro på en av mina ordinarie behöver jag dig att täcka upp. Arbetspassen är förlagda mellan dagpass , kvällspass och vaken natt Sök nu då jag behöver dig omgående. Vikariatet tillsätts efter överenskommelse genomförd inskolning. Vilka egenskaper bör du ha? Du behöver vara bra på att lyssna och känna in, ha driv och engagemang och vara lösningsorienterad. Det är också viktigt att du värdesätter och bidrar till en prestigelös och omtänksam arbetsmiljö. Någon som tycker om att jobba med människor och som vill vara med och göra min vardag meningsfull. Hos mig arbetar både kvinnor och män. Inga förkunskaper krävs då stört vikt läggs vid personlig lämplighet. Det är det viktigt att du pratar flytande svenska och ett plus om du även pratar spanska. Låter det intressant? Då kan du vara den jag söker! Sök jobbet: Du söker jobbet genom att skapa ett konto och fyller i din profil. Där kan du ladda upp CV och personligt brev. När profilen är klar klickar du på ’’lediga tjänster’’ och söker denna tjänst. Vi rekryterar löpande så vänta inte med din ansökan! Vi erbjuder all nödvändig introduktion och utbildning för samtliga nyanställda, för att du ska känna dig trygg i din arbetsroll som personlig assistent. Du kommer även att få gå de utbildningar som A-Assistans rekommenderar. Om A-Assistans: På A-Assistans nöjer vi oss bara med A-Assistans av bästa kvalité. Det uppnår vi genom stabila och engagerade personalgrupper som värdesätter ett gott klimat, låter alla komma till tals och bemöter varandra med respekt. Personalgruppen träffas regelbundet för att gå igenom assistansen, värderingsfrågor och arbetsmiljö. A-Assistans Leimir AB är ett privat företag som anordnar personlig assistans till assistansberättigade i hela landet. Vi har drygt 500 personliga assistenter anställda. Kontor har vi i Hudiksvall, Karlstad, Östersund, Västerås, och Umeå. Målet med vår verksamhet är att våra kunder ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi har kollektivavtal: Kommunal och Fremia för personliga assistenter. Semester -, OB- ersättning och andra lönetillägg tillkommer enligt avtal. Vi erbjuder även friskvårdspeng på 2 000 kr för heltidstjänst och år, fika på arbetet och andra förmåner.

Åsele är en plats som är perfekt belägen mellan kust och fjäll i Södra Lappland. Vi på Åsele kommun får det självklara i våra invånares vardag att fungera som till exempel att: vatten och värme levereras, vägarna plogas, våra äldre tas väl om hand och grundskolebarnen får sin utbildning. Vi gör skillnad för alla som lever, vistas och verkar i Åsele.  Platsen Åsele kommun innefattar ett 4235 km² stort naturskönt landområde som har över femtio naturreservat och en nationalpark. Området ingår vintertid som renbetesland för två samebyar. Det som lockar besökare till Åsele, förutom natur och friluftsliv, är anrika Åsele Marknad, en av Sveriges största sommarmarknader.  Åsele kommun (Sjeltien tjïelte på sydsamiska) är ett samiskt förvaltningsområde och kunskaper i samiska är meriterande inom vissa yrkesområden. Vill du vara med och utveckla Åsele - framtidens inlandsbygd? Barn och Utbildning söker en slöjd- och tekniklärare till grundskolan i Åsele. Arbetsuppgifter Du ska vara behörig att undervisa i slöjd (trä och metall) samt teknik i grundskolan. Du kommer att tillhöra 7-9:ans arbetslag. Du kommer att vara mentor för en grupp elever och klassföreståndare i åk 7 tillsammans med två kollegor. I dina arbetsuppgifter ingår bl.a. utvecklingssamtal, föräldrakontakter och pedagogiskt utvecklingsarbete.  Kvalifikationer Att arbeta med lärande hos oss innebär att arbeta tillsammans med andra. Du skall ha förmåga att jobba i team och kunna omsätta skolans vision i vardagsarbetet. Vi söker dig som är legitimerad lärare att undervisa i grundskolan. Du är engagerad och vågar tänka nytt med elevens bästa för ögonen.                Omfattning Tillsvidareanställning. Tillträde 2026-08-12 eller enligt överenskommelse. Provanställning kommer att tillämpas. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Övrigt                                                                                                     Om registerkontroll: Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Registerutdraget ska gälla för anställning inom förskola, skola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet. Blankett för registerutdrag finns att ladda ner från webbplatsen http://polisen.se Lön Månadslön, ange löneanspråk.    Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare.