Vill du vara med och etablera ett helt nytt butikskoncept i Sverige? Pasago är ett danskt, snabbväxande företag inom guldhandel och värdeföremål som under hösten 2026 öppnar sin första svenska butik i Västerås. Pasago är en etablerad guldköps- och pantbankskedja med en modern, trygg och kundnära affärsmodell. Företaget driver även NordiskGuld.se, där privatpersoner enkelt och säkert kan sälja sitt guld. Nu tar Pasago nästa steg och etablerar sin guldköpsverksamhet i Sverige, med fokus på köp och värdering av guld, smycken och andra värdeföremål.   Vi söker en trygg, drivande och affärsorienterad Butikschef som vill vara med från allra första steget och bygga upp verksamheten tillsammans med oss. Det här är en roll för dig som trivs i en miljö där det händer mycket, där du får stora möjligheter att påverka både arbetssätt och kundupplevelse och där du samtidigt får vara en central del av företagets etablering och framtida expansion i Sverige. Rollen ska tillsättas omgående eller enligt överenskommelse.    Om rollen Som Butikschef blir du ansvarig för att skapa en trygg och professionell butiksmiljö där kunderna känner sig välkomna och sedda. Du arbetar initialt ensam i butiken och har ett brett ansvar, från vardagsdrift till värdering av guld och uppbyggnad av strukturer. Upplärning i guldvärdering ges av erfarna kollegor och tydliga processer finns på plats. När verksamheten växer blir du ansvarig för att rekrytera och forma ditt eget team på butiken. Du får en viktig roll i att utveckla Pasagos närvaro på den svenska marknaden.   Dina ansvarsområden Bygga upp butikens rutiner, processer och arbetssätt från start. Möta kunder och genomföra tester, värderingar och inköp av guld. Säkerställa att alla rutiner följer gällande regelverk, inklusive AML/KYC. Skapa en trygg, tillgänglig och professionell kundupplevelse. Driva försäljning, följa upp nyckeltal och ta fullt ansvar för butikens resultat. Rekrytera och utveckla personal i takt med att butiken växer. Bidra till etablering av fler butiker i Sverige på sikt. Vi söker dig som Har erfarenhet av butiksdrift och gärna ledarskap i butiksmiljö. Är van vid att arbeta i roller med stort förtroende och kundkontakt. Är strukturerad, noggrann och trygg i att följa rutiner och processer. Har god administrativ förmåga och grundläggande ekonomisk förståelse. Är självgående, initiativtagande och trivs med ett brett ansvar. Har hög integritet och ett professionellt bemötande. Erfarenhet från pantbank, guld/smycken eller premiumhandel är meriterande, men inget krav. Vem är du som person? Vi tror att du drivs av att skapa struktur, forma arbetssätt och utveckla en verksamhet som är i början av sin resa. Du utstrålar förtroende, uppskattar ordning och struktur samt trivs med att arbeta både operativt och strategiskt. Du brinner för att bygga upp något från grunden och för att leverera en kundupplevelse som sticker ut i branschen.   Om detta låter som nästa steg för dig är du varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande och annonsen kan därför komma att stängas ner innan sista ansökningsdag.   I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment med ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson.            Nofipa är ett snabbt växande företag som hjälper privatpersoner frigöra värde ur sina tillgångar. Sedan starten 2018 har vi lanserat flera framgångsrika koncept inom pant, guldhandel, vintagesmycken och direktköp av värdeföremål (bl.a. Pantsat.dk, NordiskGuld, AnothersLegacy och Strakssalg.dk). Vi har idag över 3 900 unika kunder i Danmark, stark återkommande kundbas och en snabbt ökande omsättning. Företaget fortsätter expandera med nya enheter runt om i Danmark och investerar aktivt för att möjliggöra fortsatt tillväxt.

Riddermark Bil är Sveriges största och snabbast växande marknadsplats för begagnade bilar. Idag består bolaget av ca 600 medarbetare i Sverige. Här är gemenskap, en familjär atmosfär och möjligheten till personlig utveckling viktiga delar trots bolagets storlek. Nu utökar vi vårt säljteam ytterligare och söker därför drivna lagspelare till vår butik i Västerås.   Om dig  Vi söker personer med specifika attityder och egenskaper, samt med en tidigare framgångsrik bakgrund inom försäljning. Gillar du förändring och triggas av utmaningar? Är du ständigt nyfiken och beredd att göra det lilla extra? Älskar du kundkontakt och brinner för den magi som uppstår vid en god försäljning? Då kan du vara rätt medarbetare för oss – och vi arbetsplatsen för dig. Vi gillar mångfald och ser gärna att fler tjejer söker våra tjänster.    Att sälja hos oss  Är enkelt. Har du ett högt engagemang, lyhördhet, ett starkt intresse och mod? Bilförsäljning hos oss är modernt och kundfokuserat och affärerna görs lika enkelt och snabbt som noggrant och personligt. I rollen som bilförsäljare på Riddermark Bil arbetar du med bilaffärens alla steg, från första kundkontakt och provkörning till leverans och eftervård. Riddermark Bil har Sveriges största utbud av begagnade bilar. Därför blir förmågan att kunna göra en relevant behovsanalys och snabbt skapa en relation med kunden avgörande. Som säljare hos oss jobbar du i team om 5–8 personer med en gruppchef som har till uppgift att leda gruppen mot tydliga gemensamma mål.      Urval sker löpande och vi behöver din ansökan så snart som möjligt.       Vi är idag ca 600 anställda fördelade på 14 butiker, ett logistikcenter och ett huvudkontor. Trots vår storlek beskrivs vi ofta som ett mindre familjebolag, här får du vara med och påverka och hjälpa till att hela tiden driva vår tillväxt i rätt riktning med fler och nöjdare kunder. Riddermark bil är ett utav Sveriges mest expansiva företag, den självklara marknadsplatsen för begagnade bilar. Stolt leder vi utvecklingen inom försäljning och avyttring av begagnade bilar genom lagarbete, nytänkande och lyhördhet. Med flera stora anläggningar i Sverige hjälper vi privatpersoner och företag med sina bilaffärer. Vi bygger och utvecklar egna IT-system om vi helt enkelt anser att det saknas tillräckligt bra sådana, och varje dag strävar vi efter att göra allting lite bättre. Våra medarbetare rekryteras främst för sina värderingar.

Social- och arbetsmarknadschef till Sala kommun Är du en modig och trygg ledare som ser möjligheter i förändring och drivs av att skapa samhällsnytta? I rollen som social- och arbetsmarknadschef får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheter som varje dag gör skillnad för människor. Tillsammans med engagerade chefer och medarbetare leder du arbetet för ett socialt hållbart Sala, både idag och för framtiden. Om arbetsplatsen Sala kommun är en lagom stor kommun – komplex nog för att ge dig spännande utmaningar, men samtidigt så pass nära och personlig att du ser resultaten av ditt arbete utan att behöva leta i rapporter. Vi ansvarar för viktig samhällsservice inom bland annat utbildning, vård och omsorg, räddningstjänst, miljö- och hälsoskydd samt samhällstekniska verksamheter. Kommunen erbjuder stöd till individer och familjer för att stärka självständighet och livskvalitet. Inom social- och arbetsmarknadskontoret arbetar cirka 120 personer med dessa viktiga frågor. Social- och arbetsmarknadschefen leder arbetet inom individ- och familjeomsorg, bistånd enligt SoL och LSS, samt arbetsmarknadsinsatser – med fokus på utveckling och rättssäkerhet. Arbetsuppgifter Som social- och arbetsmarknadschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp kommunens verksamheter inom socialtjänst, arbetsmarknad och integration. Rollen innebär att du driver arbetet mot uppsatta mål och visioner samtidigt som du säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god rättssäkerhet och ett effektivt resursutnyttjande inom givna ekonomiska ramar. Genom ditt arbete bidrar du till att kommunens invånare får det stöd de behöver och att verksamheten utvecklas i takt med framtida behov. Du leder verksamheten genom dina underställda chefer och har en central roll i att skapa förutsättningar för ett gott ledarskap, en positiv arbetsmiljö och en kultur där utveckling, samverkan och förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen. Uppdraget innebär att balansera strategiska perspektiv med verksamhetens dagliga utmaningar och att driva förändrings- och utvecklingsarbete som tar vara på medarbetarnas kompetens och engagemang. Rollen innebär ett nära samarbete med politiska företrädare i social- och arbetsmarknadsnämnden, förvaltningsledningen och fackliga organisationer. Du ansvarar för att analysera verksamhetens förutsättningar och utmaningar, ta fram beslutsunderlag samt omsätta politiska beslut till konkreta resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, styrdokument och politiska mål. Du rapporterar till social- och arbetsmarknadsnämndens ordförande och ingår i kommunens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till kommunens långsiktiga utveckling. Som företrädare för Sala kommun samverkar du även med myndigheter, organisationer, näringsliv och andra externa aktörer. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med ett verksamhetsnära uppdrag och som motiveras av att skapa samhällsnytta med direkt betydelse för människors vardag. Kvalifikationer Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill ta en central roll i att driva och utveckla social- och arbetsmarknadsförvaltningens verksamhet. Du är en stabil chef som skapar tydlighet, riktning och engagemang även i komplexa sammanhang, och du ser förändring som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Med ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap bygger du starka team, främjar en god arbetsmiljö och skapar förutsättningar för medarbetardriven utveckling, kvalitet och rättssäkerhet i verksamheten. Uppdraget innebär att leda en bred och samhällsviktig verksamhet där du balanserar långsiktig strategisk utveckling med verksamhetens dagliga behov. Du trivs i en föränderlig miljö och ser möjligheter i att utveckla arbetssätt, stärka samverkan och använda digitalisering som ett verktyg för att nå verksamhetens mål. Rollen ställer krav på god struktur, ekonomisk förståelse och förmåga att fatta välgrundade beslut, även när förutsättningarna förändras eller utmaningarna är stora. För att lyckas i rollen har du relevant högskoleutbildning som socionom, inom social omsorg eller motsvarande, samt erfarenhet av ledarskap och förändringsledning. Det är meriterande om du har lett chefer och arbetat i en politiskt styrd organisation. Du har en god kommunikativ förmåga och känner dig trygg i dialogen med politiker, tjänstepersoner, invånare och media. Framför allt söker vi en ledare som vill göra verklig skillnad för människor och som med mod, samarbetsförmåga och helhetssyn kan driva verksamheten framåt med hållbara resultat.  Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Placering i Sala, med kommunen som din huvudarbetsplats Möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan där verksamheten tillåter Friskvårdsbidrag och bra möjligheter till ett hållbart arbetsliv. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-05 via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post.  Vi tillämpar löpande rekrytering, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Upplysningar Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Kommundirektör Daniel Holmvin via Sala kommuns kontaktcenter: 0224-74 70 00 eller mailto:[email protected]. Facklig kontakt: Vision, Thomas Roberg, mailto:[email protected] Om Sala kommun I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en trygg och utvecklingsorienterad ledare som vill göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Nu söker vi en vård- och omsorgschef som vill ta ett övergripande ansvar för att utveckla framtidens vård och omsorg i Sala kommun. I rollen får du leda genom chefer, driva strategiska utvecklingsfrågor och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och de människor som är beroende av våra verksamheter.   Om arbetsplatsen Sala kommun är en lagom stor kommun – komplex nog för att ge dig spännande utmaningar, men samtidigt så pass nära och personlig att du ser resultaten av ditt arbete utan att behöva leta i rapporter. Vi ansvarar för viktig samhällsservice inom bland annat utbildning, vård och omsorg, räddningstjänst, miljö- och hälsoskydd samt samhällstekniska verksamheter.   Inom vård- och omsorgsområdet arbetar cirka 790 personer. Som Vård- och omsorgschef ansvarar du för att verksamheten fungerar effektivt och att vårdtagarna får den hjälp och omsorg de behöver. Det innebär att leda och utveckla personal, planera och följa upp verksamhetens mål samt säkerställa att ekonomin hålls i balans. Arbetet innebär också att säkerställa att lagar, riktlinjer och kvalitetskrav följs, samtidigt som verksamheten anpassas efter förändrade behov. Du samarbetar ofta med andra aktörer, som myndigheter, politiker, fackförbund och enhetschefer, för att skapa en trygg och hållbar vård och omsorg.   Arbetsuppgifter Du har det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp kommunens verksamheter inom äldreomsorg, funktionsnedsättningsområdet samt kommunal hälso- och sjukvård. Rollen innebär att du driver arbetet mot uppsatta mål och visioner samtidigt som du säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god rättssäkerhet och ett effektivt resursutnyttjande inom givna ekonomiska ramar. Genom ditt arbete bidrar du till att kommunens invånare får det stöd, den omsorg och de insatser de behöver, samtidigt som verksamheten utvecklas i takt med framtida behov.   Du leder verksamheten genom dina underställda chefer och har en central roll i att skapa förutsättningar för ett gott ledarskap, en positiv arbetsmiljö och en kultur där utveckling, samverkan och förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen. Uppdraget innebär att stödja och coacha chefer inom funktionsnedsättningsområdet, hemtjänst, särskilt boende för äldre samt hälso- och sjukvård. Du balanserar strategiska perspektiv med verksamhetens dagliga utmaningar och driver förändrings- och utvecklingsarbete som tar vara på medarbetarnas kompetens och engagemang.   Rollen innebär ett nära samarbete med politiska företrädare i vård- och omsorgsnämnden, förvaltningsledningen och fackliga organisationer. Du ansvarar för att analysera verksamhetens förutsättningar och utmaningar, ta fram beslutsunderlag samt omsätta politiska beslut till konkreta resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, styrdokument och politiska mål samt att kontorets arbete präglas av Sala kommuns värdegrund: enkelt, effektivt och medborgarvänligt.   Du rapporterar till äldre- och omsorgsnämndens ordförande och ingår i kommunens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till kommunens långsiktiga utveckling. Som företrädare för Sala kommun samverkar du även med myndigheter, organisationer, näringsliv och andra externa aktörer. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med ett verksamhetsnära uppdrag och som motiveras av att utveckla välfärden och skapa bästa möjliga förutsättningar för människor att leva ett tryggt och självständigt liv.   Kvalifikationer Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill ta en central roll i att driva och utveckla Vård- och omsorgskontorets verksamhet. Du är en stabil chef som skapar tydlighet, riktning och engagemang även i komplexa sammanhang, och du ser förändring som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Med ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap bygger du starka team, främjar en god arbetsmiljö och skapar förutsättningar för medarbetardriven utveckling, kvalitet och effektivitet i verksamheten.   Uppdraget innebär att leda en bred och samhällsviktig verksamhet där du balanserar långsiktig strategisk utveckling med verksamhetens dagliga behov. Du trivs i en föränderlig miljö och ser möjligheter i att utveckla arbetssätt, stärka samverkan och använda digitalisering som ett verktyg för att nå verksamhetens mål. Rollen ställer krav på god struktur, ekonomisk förståelse och förmåga att fatta välgrundade beslut, även när förutsättningarna förändras eller utmaningarna är stora.   För att lyckas i rollen har du relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg eller motsvarande, samt erfarenhet av ledarskap och förändringsledning. Det är meriterande om du har lett chefer, ansvarat för en bred verksamhet och arbetat i en politiskt styrd organisation. B-körkort är önskvärt då verksamheten bedrivs på flera platser inom kommunen. Du har en god kommunikativ förmåga och känner dig trygg i dialogen med politiker, tjänstepersoner, invånare och media. Framför allt söker vi en ledare som med mod, samarbetsförmåga, helhetssyn och ett starkt utvecklingsfokus kan driva vård- och omsorgsverksamheten framåt med hållbara resultat.   Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass Placering i Sala, med kommunen som din huvudarbetsplats Möjlighet till distansarbete två dagar i veckan där verksamheten tillåter Friskvårdsbidrag och bra möjligheter till ett hållbart arbetsliv.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-05 via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.  Vi tillämpar löpande rekrytering, så ansök idag!   Upplysningar Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Kommundirektör Daniel Holmvin via kontaktcenter: 0224-74 70 00 eller [email protected]. Facklig kontakt: Vision, Thomas Roberg, [email protected]   Läs mer on Sala kommun på http://www.sala.se.   Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.   Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du van att bygga säkerhet in i produkter från grunden, snarare än att lägga på det i efterhand? Vi söker en cybersäkerhetsspecialist till industriell produktutveckling – Västerås. Rollen i korthet Du blir en brygga mellan cybersäkerhet och den tekniska utvecklingsorganisationen. Uppdraget innebär att du dagligen jobbar nära mjukvaruutvecklare, systemarkitekter och andra tekniska profiler för att se till att säkerhet byggs in redan i designfasen. Fokus ligger särskilt på att navigera de nya kraven i EU:s cyberresiliensakt (CRA) och omsätta dem i konkreta åtgärder i den dagliga utvecklingen. Det här kommer du bland annat jobba med Kartlägga var organisationen står idag gällande cybersäkerhet och peka ut vägen mot CRA-efterlevnad Riskbedöma produkter och driva att åtgärder faktiskt genomförs, inte bara dokumenteras Äga och samordna säkerhetsarbetet inuti utvecklingsprojekten – vara den som håller ihop helheten Planera och genomföra säkerhetstester av olika slag Kartlägga attackytor och bygga hotmodeller för produkterna Gå igenom källkod med säkerhetsglasögon på Bidra till att härda system, inklusive image-hantering för Windows-miljöer Se till att teamen jobbar enligt en säker utvecklingsprocess (SDLC) och hitta förbättringsmöjligheter i den Vara med när säkerhetskrav tas fram och formuleras för nya funktioner Ta fram och implementera konkreta säkerhetslösningar, både för inbyggda system och traditionella applikationer Driva sårbarhetshantering – från upptäckt till åtgärd Skriva den dokumentation som krävs: arkitekturbeskrivningar, processer, avtalsunderlag Förbereda utvecklingsteam inför säkerhetsgranskningar Bevaka nya hot, sårbarheter och säkerhetsuppdateringar i omvärlden Granska hur väl leverantörer lever upp till ställda säkerhetskrav Fungera som kontaktyta gentemot både lokala och globala säkerhetsfunktioner Vem letar vi efter? Vi tror att du har en stabil grund inom cybersäkerhet kopplat till produktutveckling – gärna med rötter i mjukvaruutveckling, systemarkitektur eller inbyggda system. Du är bekväm med att kliva in i utvecklingsteam och ge praktiskt stöd, inte bara leverera rapporter. Eftersom rollen innebär mycket samverkan – lokalt och internationellt – behöver du vara trygg i att kommunicera med många olika typer av tekniska profiler. Det är extra intressant om du har erfarenhet av något av följande: Inbyggda system och firmware C / C++ VHDL / Assembler Realtidsoperativsystem (RTOS) C# / Java Windows-miljöer och Windows-baserade applikationer Säker arkitektur och implementation Sårbarhetshantering och säkerhetstestning Har du dessutom jobbat praktiskt med CRA, IEC 62443, secure development lifecycle, hotmodellering eller säkerhetsarkitektur – toppen, men inget krav för att du ska höra av dig. Uppdraget Ort: Västerås, på plats Start: 12 oktober 2026 Längd: till och med 31 mars 2027 Omfattning: Heltid

1 plats(er). Hos Edströmska får du arbeta i en modern och branschnära utbildningsmiljö där du gör skillnad både i klassrummet och ute på vägen. Du blir en del av ett engagerat team som formar framtidens yrkesförare genom praktisk och verklighetsnära undervisning. Här kombineras din yrkeskompetens med möjligheten att inspirera, utveckla och skapa starka karriärvägar för dina elever. Dina arbetsuppgifter Som yrkeslärare/instruktör hos oss kommer du i huvudsak att hålla i undervisning på gymnasiet med inriktning personbil, det innefattar både teoretisk undervisning i klassrum samt praktisk undervisning i vår verkstad. Vi ser att samverkan behövs för att stärka utbildningskvalitén och bibehålla den på en hög utbildningsnivå. Som medarbetare hos oss får du möjlighet till personlig utvecklig och att arbeta i en varierad verksamhet med en härlig stämning och tillsammans med engagerade kollegor. Din kompetens Vi söker dig som har intresset för att arbeta med att utveckla människor samt har goda kunskaper inom fordon- och transportbranschen. Vi vill att du som söker har en yrkeslärarexamen alternativt instruktör med relevant branschkunskap inom personbilsteknik/elteknik. Det är positivt om du har kunskap om gymnasieskolans styrdokument, erfarenhet av arbete med ungdomar och inom skolverksamhet. För tjänsten krävs B-körkort för manuell växellåda, det är även meriterande om du har högre körkortsbehörigheter. Som person är du trygg, stabil och trivs att samarbeta med dina kollegor. Du är drivande och är beredd att arbeta systematisk med våra processer genom att följa upp resultat och komma med utvecklingsidéer som bidrar till ett gott resultat för våra elever och då även vår verksamhet. I din lärarroll leder, driver och motiverar du dina elever så att ett lärande och klimat skapas, ser varje individ för den den är och skapar goda förutsättningar för lärande. Du lägger stor vikt vid att hålla en hög kvalité med ett långsiktigt perspektiv. Du kommunicerar på ett inlyssnande sätt och värdesätter goda relationer i arbetslaget. Vi erbjuder På Edströmska får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med ett tydligt fokus på framtidens kompetensförsörjning. Vi är en certifierad Motorbranschcollege- och BYN-skola med omkring 500 studerande inom gymnasie-, vuxen- och YH-utbildningar. Här möts utbildning och arbetsliv på ett naturligt sätt, med nära samarbeten med branschen och näringslivet, framför allt i Västmanlands län. Våra utbildningar är nära kopplade till arbetsmarknadens behov och förbereder elever för framtida yrken inom bland annat fordons-, transport-, flyg samt bygg- och anläggningsbranschen. Som medarbetare hos oss blir du en del av en verksamhet där du får vara med och utveckla våra elevers kunskaper, möjligheter och framtid. Vi värdesätter samarbete, engagemang och en nära kontakt med branschen. Tillsammans skapar vi utbildningar som är relevanta, framtidsinriktade och ger våra elever goda förutsättningar att ta steget vidare ut i arbetslivet. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet på: https://skola.vasteras.se/gymnasieskolor/edstromska.html (https://skola.vasteras.se/gymnasieskolor/edstromska.html) Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Tjänsten är ett vikariat från och med 11/1-27 till och med 28/5 -27. Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra.  ISS söker en engagerad och positiv lokalvårdare som brinner för service. Vill du vara med och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Lokalvårdare på ISS!  Om rollen  Som Lokalvårdare har du och dina kollegor en viktig roll i att ansvara för helhetsupplevelsen i kundens lokaler. Tillsammans skapar ni en miljö som förmedlar en säker, attraktiv, modern och hållbar arbetsplats att vistas på för de anställda och alla besökare. Du arbetar främst med städning kundens lokaler, samt även andra arbetsuppgifter som kan förekomma såsom konferensservice, påfyllning av vatten/kaffemaskiner och skötsel av diskmaskin.  Tjänsten är på deltid på 50% fördelat på 6 dagar/v, tillsvidareanställning med en inledande provanställning i sex månader tillämpas. Placeringsort är Kungsör. Vi erbjuderDu kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi?  Vi söker dig som är serviceinriktad, lyhörd, ansvarsfull och initiativtagande. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Det innebär att du ska ha en hög servicenivå, god överblick över ditt städområde och kan komma med förslag till förbättringar hos kunden. Det är viktigt att du är lyhörd för kundens behov. Du har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Därutöver har du en förmåga att samarbeta då arbetet kan vara både enskilt och i grupp.  Vi ser gärna att du har erfarenhet från serviceyrken eller branscherfarenhet. Det är viktigt att du behärskar svenska språket. Gymnasieutbildning är ett krav.  Din ansökanVi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 11/10. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Nancy Haugland på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will support the development of several new products where cybersecurity needs to be built in from the start. The environment spans desktop applications and embedded systems, with technologies ranging from hardware-near firmware and RTOS to PC-based software and Windows environments. In this role, you work close to developers and other technical stakeholders throughout the product development lifecycle. You combine hands-on cybersecurity work with secure software development, architecture, implementation and compliance activities linked to the EU Cyber Resilience Act. You will collaborate with both local and global stakeholders and help strengthen secure development practices across multiple product initiatives. This is a strong opportunity for you if you want a technically broad role with real influence on security in product development. Job DescriptionYou analyze current cybersecurity maturity and help drive compliance with the EU Cyber Resilience Act. You perform cybersecurity risk assessments and follow up implementation activities with relevant stakeholders. You coordinate cybersecurity work across product development projects and help keep security activities aligned with delivery needs. You carry out and coordinate security testing, including DSAC testing. You perform attack surface analyses and threat modeling to identify and reduce risk early in development. You review security-critical source code and support developers in secure implementation choices. You support system hardening, including work with Windows images. You help ensure compliance with internal cybersecurity requirements and Secure Development Lifecycle processes. You identify improvement opportunities within secure development practices and help turn them into practical ways of working. You contribute to the requirements process and define relevant security requirements for new products. You design and implement security solutions for desktop applications and embedded systems. You drive security updates, vulnerability management and remediation activities. You prepare cybersecurity documentation covering areas such as architecture, manuals, processes and agreements. You support development projects ahead of cybersecurity and security reviews. You monitor vulnerabilities, threats and security updates, and you support assessments of suppliers' compliance with cybersecurity requirements. RequirementsYou have solid experience in cyber security within product development. You have practical experience working with secure development processes. You are comfortable supporting development teams in security requirements, secure design, implementation, testing and vulnerability management. You have experience of secure software development, security architecture and implementation. You communicate well and collaborate effectively with a wide range of technical stakeholders in local and international environments. Nice to haveExperience with CRA compliance. Experience with Secure Development Lifecycle (SDLC). Experience with threat modeling, security testing and security architecture. Experience from software development, software architecture or embedded systems. Experience with embedded systems and firmware. Experience with C, C++, VHDL, Assembler, RTOS, C#, Java or Windows-based applications and environments. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Vill du ha ett jobb där du får kombinera akut omvårdnad med rehabilitering, medicinsk kompetens med kreativ problemlösning? Hos oss möter du patienter med olika vårdbehov och får följa dem över tid. Många stannar hos oss under en längre period, vilket gör att du lär känna både patienten, deras familj och deras behov och kan följa utvecklingen från akut insjuknande till rehabilitering och återhämtning. Arbetsuppgifter På vår vårdavdelning möter vi patienter i olika skeden av livet och vårdförloppet. Här vårdar vi bland annat strokepatienter – både akut och under rehabilitering – ortopedrehabiliteringspatienter och geriatriska patienter. Det betyder att du kan gå från att hantera ett akut insjuknande ena stunden till att peppa en patient genom dagens första promenad nästa. Ena dagen handlar det om neurologi, nästa om ortopedi, och däremellan får du använda hela din sjuksköterskekompetens. Hos oss får du: arbeta med akut strokevård och neurologisk omvårdnad följa patientens resa genom rehabilitering och återhämtning arbeta med ortopedisk rehabilitering möta och vårda geriatriska patienter med komplexa behov arbeta nära tillsammans i team med undersköterskor, läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och andra professioner, bland annat genom dagliga teamronder där vi planerar och följer upp patientens vård arbeta i vår övervakningssal för patienter med akut stroke och behov av tät monitorering använda både hjärnan, hjärtat och ibland din förmåga att tänka tre steg framåt vara med och göra skillnad – på riktigt Om arbetsplatsen Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som erbjuder både bredd, variation och utveckling. Vi bedriver vård inom akut stroke och neurologi, stroke- och ortopedrehabilitering samt geriatrik. Här möter du patienter med varierande vårdbehov och arbetar i nära samarbete med flera olika professioner. Vår verksamhet omfattar även en strokemottagning där patienter följs upp efter sitt insjuknande. Det som gör vår arbetsplats unik är möjligheten att följa patienten genom hela vårdkedjan, från det akuta omhändertagandet via rehabilitering till uppföljning och fortsatt stöd efter utskrivning. Vi satsar aktivt på kompetensutveckling. Varje torsdag har vi utbildning med fokus på sådant som är relevant för vår verksamhet. Medarbetarna får själva vara med och önska innehåll, och vi tar regelbundet in externa föreläsare för att skapa utbildningar som är både intressanta och lärorika. Alla sjuksköterskor får dessutom möjlighet att genomföra en stroke-kompetensutbildning på 3 hp. Vi har ett kompetent och engagerat team där vi arbetar nära varandra och tror på att olika kompetenser tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för patienten. Hos oss är samarbete, humor och laganda viktiga delar av vardagen. Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har några års yrkeserfarenhet samt känner dig trygg i din yrkesroll. Du har erfarenhet av att arbeta självständigt, fatta egna beslut och ta ansvar för patientarbetet. Erfarenhet av strokevård, neurologi, rehabilitering eller geriatrik är meriterande. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och självständig, men som samtidigt trivs med att samarbeta med andra professioner. Du ser värdet av teamarbete och bidrar aktivt till att skapa en trygg och kvalitativ vård för patienten. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ett varierande arbetstempo, där akuta situationer kan varvas med planerade insatser och långsiktiga vårdkontakter. Du har ett personcentrerat förhållningssätt och ett genuint intresse för patienternas återhämtning, hälsa och välbefinnande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 27 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske på plats i Köping från v.40 och framåt. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vårt mål är att ha de mest nöjda kunderna samt de mest stoltaste medarbetarna i branschen. Visionen för AssistansExperten är att vara den självklara utföraren av personlig assistans för kunder, anhöriga, medarbetare och beställare med höga kvalitetskrav. Vi är en trygg personlig assistansanordnare som lägger stort hjärta i det vi gör. Vi har den nära kontakten från ett litet bolag och den stora kunskapen från ett stort bolag. Hos oss är du inte en i mängden utan en viktig kugge i vårt dagliga arbete. Vi är måna om vår personal som är ryggraden i vår verksamhet, hos oss får du möjligheterna. att utvecklas i din roll. AssistansExperten´s värdegrund bygger på kompetens, engagemang och värme. Genom hög kompetens säkerställs att varje insats håller hög kvalitet och anpassas efter individens behov. Med genuint engagemang arbetar vi nära våra kunder för att skapa trygghet och delaktighet. Vår värme genomsyrar allt vi gör- vi bemöter varje person med respekt, omtanke och ett stort hjärta. Tillsammans skapar dessa värden en grund för en trygg och meningsfull assistans. Vi på AssistansExperten söker nu en trygg och erfaren personlig assistent som vill jobba hos vår 17-åriga kund.  Kunden är en glad och social tjej som är 17 år gammal. Hon har nära till bus och skratt och vill nu hitta en ny engagerad och trygg personlig assistent till sitt team som kan hjälpa henne leva ett aktivt och så självständigt liv som möjligt. Hon har en CP-skada, epilepsi och intellektuell funktionsnedsättning och behöver hjälp med det mesta i sin vardag. Du kommer att finnas i hennes närvaro hela tiden för att hon ska kunna få ett väl fungerande liv och må bra och därför är det viktigt att ni trivs bra tillsammans. Kunden behöver hjälp med allt i vardagen, till exempel vid matsituationer, träning, personlig hygien och vid sina fritidsintressen. På fritiden tycker honom att gå ut på promenader, gunga, springa med sin Race Runner, bygga med lego, lyssna på musik, sjunga, rida, bowla och åka och bada. Tjejen bor i en villa i Västerås med sin familj så din arbetsplats kommer framförallt att vara hemma hos henne men ni kommer även att åka ut på olika äventyr tillsammans och assistansen sker därför där hon befinner sig. Kunden har beslut på dubbelbemanning vissa delar under dygnet vilket betyder att du ofta kommer att arbeta tillsammans med en kollega. Kunden har inget eget talat språk men kommunicerar med sin omgivning på en massa olika sätt, bland annat genom kroppsspråk, tecken som stöd och bilder. Som assistent behöver du vara nyfiken och ha en vilja att lära hennes sätt att kommunicera så att i kan förstå varandra på bästa sätt.  Ni kommer att hänga ihop i vått och torrt och vi kommer att utveckla en nära relation till varandra. Därför är det viktigt att personkemin stämmer och att ni trivs ihop. Kunden tycker bäst om att leka och busa med tjejer, så vi ser gärna att du som söker är tjej. Teamet runt kunden Du får ett härligt gäng av kollegor som är en sammansvetsad grupp. I teamet sätter vi lojalitet, engagemang, ansvar, delaktighet och glädje som viktiga egenskaper för att passa in och kunna göra ett bra jobb.   För denna tjänst krävs det att du: Ser detta uppdrag som långsiktigt Är rökfri Är simkunnig Tycker om lek & bus Är lugn, trygg, tålmodig och inkännande Har hög ansvarskänsla och är flexibel Är en pigg och driven person Är arbetsvillig och lojal Behärskar det svenska språket obehindrat i tal och skrift Erfarenhet av CP-skada & epilepsi är meriterande Det är önskvärt att du har körkort Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet Anställningsform: Timvikarie Arbetstider: Dag, kväll, helg. Det kan även vara aktuellt med vaken nattjänstgöring så småningom.  Lön: Fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående  Krav: Du behöver ha ett giltigt polisregisterutdrag. En rekommendation är att du beställer utdraget till din digitala brevlåda, då kommer det oftast inom någon dag. Om du inte har en digital brevlåda beställer du utdraget med posten och det kan då ta någon vecka att få hem så beställ gärna ett sådant redan nu. Du beställer det genom polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Välkommen med din ansökan!