Projektledare - GlobalEye
SAAB AB
Ingenjörer och tekniker inom industri, logistik och produktionsplanering

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Som projektledare inom våra GlobalEye-affärer har du ett helhetsansvar för att planera, leda och följa upp projekt genom hela livscykeln. Du arbetar nära både interna team och externa intressenter och är en nyckelperson i att säkerställa att projekt levereras enligt uppsatta mål. Rollen innebär ett tydligt ledaransvar där du driver arbetet framåt, skapar struktur och säkerställer att teamet har rätt förutsättningar att lyckas. Du har en god förmåga att engagera och motivera människor samt skapa förutsättningar för ett framgångsrikt samarbete. Du ansvarar för planering, resurssättning, budget och framdrift samt säkerställer god kommunikation och ett nära samarbete mellan samtliga berörda parter. Samtidigt driver du arbetet med att utveckla och förbättra effektiva arbetssätt, processer och rutiner som stärker organisationens leveransförmåga. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar att: Leda projekt och säkerställa leverans i tid, inom budget och med rätt kvalitet Analysera och bryta ned kundkrav till tydliga projektplaner Samordna arbetet mellan tekniska team, verksamhet och kund Identifiera och hantera risker och möjligheter samt säkerställa projektets framdrift Upprätthålla god kommunikation och bygga långsiktiga relationer, både internt och externt I denna roll blir du del av en sektion med projektledare av varierande bakgrund och erfarenhetsnivå, där kunskapsutbyte och samarbete är en självklarhet. Rollen är primärt placerad i Arboga, där den stora andelen projektledare och andra discipliner inom projekten sitter. Du kan dock även utgå från vårt kontor i Solna, men då med vetskap om att regelbundna resor till Arboga är nödvändigt. Viss grad av resande i övrigt förekommer i tjänsten, främst inrikes men potentiellt även utrikes. Din profil Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och har förmågan att driva arbete framåt samt skapa engagemang i dina team. Du har ett affärs- och helhetsperspektiv och trivs i en roll där du får samordna flera intressenter, hantera många kontaktytor och bidra till att projekt når sina mål. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har ca 3-5 års erfarenhet av projektledning eller en liknande samordnande roll Har god förståelse för tekniska projekt, gärna inom komplex eller reglerad verksamhet Är van att hantera planering, resurser och budget Har mycket god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska Har en relevant högskole- eller universitetsutbildning Det är meriterande om du: Har erfarenhet från teknisk eller försvarsrelaterad verksamhet Har arbetat i miljöer med höga krav på kvalitet, struktur och dokumentation Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Välkommen med din ansökan!

29 oktober 2026
Sista ansökan:
26 november 2026
Personlig assistent till kille i Surahammar
Alma Assistans AB
Personliga assistenter

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med kontor i Uppsala, Jönköping, Ulricehamn, Malmö, Helsingborg och Växjö. Vi söker dig som vill arbeta hos en glad och kärleksfull kille med humor som är 15 år gammal och har diagnoserna ADHD och autism bland annat. Han behöver stöd och tillsyn dygnet runt. Han behöver hjälp med bland annat hygien, dusch, intag av medicin och påklädning. Hjälp med att laga och ställa i ordning måltider mm. Detta är en väldigt aktiv och impulsiv kille, och som assistent måste du följa varje steg han tar för att vara uppmärksam på vad som sker. Och kunna avstyra ev. oförutsedda situationer och utbrott. Han kommunicerar med hjälp av ljud och tecken. Du kommer att arbeta väldigt nära familjen och därför är det viktigt att samarbetet er emellan fungerar bra. Vi tror att du är mellan 25–45 år gammal och du behöver ha en lugn personlighet, tålamod och förmågan att hitta på aktiviteter. Mycket tid spenderas utomhus och i lekparker. Du behöver ha kunskap och förståelse för diagnosen samt hur man bäst bemöter honom. På vardagarna tar du emot honom hemma när han kommer hem från skolan och på helgerna är det dag/kväll. Det är dubbelassistans all vaken tid. Kunden bor i Surahammar. Ett krav är körkort och tillgång till egen bil.

29 oktober 2026
Sista ansökan:
20 november 2026
Personlig assistent till kille i Surahammar
Alma Assistans AB
Personliga assistenter

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med kontor i Uppsala, Jönköping, Ulricehamn, Malmö, Helsingborg och Växjö. Vi söker dig som vill arbeta hos en glad och kärleksfull kille med humor som är 15 år gammal och har diagnoserna ADHD och autism bland annat. Han behöver stöd och tillsyn dygnet runt. Han behöver hjälp med bland annat hygien, dusch, intag av medicin och påklädning. Hjälp med att laga och ställa i ordning måltider mm. Detta är en väldigt aktiv och impulsiv kille, och som assistent måste du följa varje steg han tar för att vara uppmärksam på vad som sker. Och kunna avstyra ev. oförutsedda situationer och utbrott. Han kommunicerar med hjälp av ljud och tecken. Du kommer att arbeta väldigt nära familjen och därför är det viktigt att samarbetet er emellan fungerar bra. Vi tror att du är mellan 25–45 år gammal och du behöver ha en lugn personlighet, tålamod och förmågan att hitta på aktiviteter. Mycket tid spenderas utomhus och i lekparker. Du behöver ha kunskap och förståelse för diagnosen samt hur man bäst bemöter honom. På vardagarna tar du emot honom hemma när han kommer hem från skolan och på helgerna är det dag/kväll. Det är dubbelassistans all vaken tid. Kunden bor i Surahammar. Ett krav är körkort och tillgång till egen bil.

29 oktober 2026
Sista ansökan:
20 november 2026
Serviceassistent i Västerås

Har du ett hjärta av guld? Om du ofta får höra… att du är snäll. En omtänksam person. Och noggrann. Då är det nog dig vi söker! Vi jobbar nämligen med omtanke när vi städar fram en enklare, renare vardag åt våra kunder. Och vi gör det med hjärtat. För vi vet att vårt arbete får kunden att trivas och må bra, och det gör oss glada.  Nu söker vi en serviceassistent, som tillsammans med teamet på vårt Västerås-kontor ska fortsätta att sprida omtanke och få kunder att trivas.  Vi tror att det kan vara du! Det är inte svårt. Men viktigt.  Som Serviceassistent på HomeMaid har du en viktig roll: du får kunderna att längta efter att komma hem. Det gör de, när du ger dem bästa möjliga service genom våra städtjänster. Du arbetar självständigt ute hos kunderna. Det är inte svårt, men det innebär ett stort eget ansvar. Som Serviceassistent jobbar du med att: Dammsuga och damma Moppa golv och rengöra ytor Byta lakan och renbädda säng Piffa och ge kunden det där lilla extra … med mera, som du får lära dig här hos oss. Vi söker dig  … som tycker om att arbeta självständigt, men som också är en lagspelare då du ibland arbetar tillsammans med andra i teamet. Du har en stark känsla för kvalitet och ett driv att göra kunden nöjd och glad. Att vara punktlig och noggrann är självklart för dig. Du är engagerad och positiv, och precis som vi anser du att städning är ett hantverk som blir bäst när det sköts av oss proffs. Krav för anställning:  Du förstår och pratar grundläggande svenska eller engelska Har körkort och tillgång till egen bil Kan arbeta flexibla arbetstider mellan klockan 7 och 17 Vi blir extra glada om du: Tidigare har arbetat inom hemstädning eller liknande tjänster. Placering: Västerås med omnejd Anställning: Säsong 15 november till 31 december Visstidsanställning, kan eventuellt förlängas Tillträde: Intervjuer sker löpande Lön: Enligt kollektivavtal Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept. Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss.

29 oktober 2026
Sista ansökan:
27 april 2027
Group Manager-Finance Operations
OK-Q8 AB
Chefer inom bank, finans och försäkring

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. På OKQ8 arbetar vi för att bidra till omställningen genom att utveckla produkter, tjänster och lösningar som hjälper människor och företag att minska sitt klimatavtryck. Vill du vara med och bidra till en mer hållbar framtid? Välkommen att följa med på vår resa. Vill du leda med närvaro, omtanke och tydlighet samtidigt som du skapar trygghet i ett team som befinner sig i förändring? Vi söker nu en Group Manager- Site Finance Operations som tror på ett lyhört och inkluderande ledarskap, där människor får rätt förutsättningar att utvecklas, ta ansvar och lyckas tillsammans. Om rollen Som Group Manager- Site Finance Operations leder du en grupp om 11 redovisningsekonomer. Teamet arbetar med redovisningsuppdrag för våra franchisekunder och stationer i egen regi. I uppdraget ingår bland annat löpande redovisning, balanskontoavstämningar, månads- och årsbokslut, rapportering till Skatteverket, lagerredovisning samt kontroller kopplade till verksamhetens finansiella flöden. Teamet är relativt självgående i det operativa arbetet och som chef handlar ditt uppdrag mycket om att vara närvarande och skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina roller. Du kommer att leda ett team genom en period av förändring, där bland annat byte av ERP-system blir en viktig del av verksamhetens fortsatta utveckling. Här blir din förmåga att skapa trygghet, delaktighet och engagemang särskilt viktig. Som ledare är du inlyssnande och mån om att förstå både individens och teamets behov. Du involverar teamet, fångar upp olika perspektiv och skapar tydlighet och riktning genom förändringen. Du har fullt personalansvar och arbetar aktivt med medarbetarnas utveckling genom bland annat 1:1-samtal, medarbetarsamtal, målsättning och uppföljning, lönesättning och rekrytering. Rollen omfattar även budget- och resultatansvar och du rapporterar till Head of Finance Operations. Rollen har många interna kontaktytor och innebär ett nära samarbete med andra delar av organisationen, exempelvis Tech och Retail. Du deltar även i utvecklingsinitiativ och projekt där Finance Operations perspektiv är en viktig del. Du kommer bland annat att Leda, stötta och utveckla ett team om 11 medarbetare. Vara en närvarande chef som skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Leda teamet genom förändring och skapa trygghet, tydlighet och delaktighet längs vägen. Genomföra 1:1-samtal och medarbetarsamtal samt sätta och följa upp mål. Leda och fördela arbetet samt tydliggöra prioriteringar och ansvar. Utveckla och förvalta befintliga processer, rutiner och arbetssätt. Planera verksamheten med ansvar för budget och resultat. Självständigt fatta beslut inom ramen för fastställda rutiner, avtal, policyer och processer. Delta i utvecklingsprojekt, exempelvis byte av ERP-system, och driva frågor mot externa parter. Hantera attester och godkännande av avstämningar. Samarbeta nära andra delar av organisationen, bland annat Tech och Retail. Ingå i ledningsgruppen för Shared Service Center. Vem är du? För oss är ditt sätt att leda minst lika viktigt som din erfarenhet. Vi söker dig som är en empatisk, trygg och närvarande ledare. Du är genuint intresserad av människor och tar dig tid att lyssna, förstå olika perspektiv och fånga upp vad både individen och gruppen behöver. Du tror på ett ledarskap där tydlighet och omtanke går hand i hand. Du vågar fatta beslut och sätta riktning, men gör det på ett sätt som skapar förståelse och delaktighet. När verksamheten förändras bidrar du med stabilitet, hjälper teamet att se vägen framåt och ger utrymme för frågor och olika perspektiv. Du har en bakgrund inom redovisning och en god förståelse för redovisningsprocesser, vilket gör att du känner dig trygg i teamets ansvarsområden och kan stötta i relevanta frågeställningar. Du behöver inte vara specialist inom varje del, men du har den erfarenhet som krävs för att kunna ställa rätt frågor, göra prioriteringar och förstå verksamhetens finansiella flöden. Som ledare skapar du samtidigt utrymme för medarbetarnas kompetens, ger ansvar och finns nära till hands när stöd behövs. Vi tror också att du är prestigelös och relationsskapande och att du trivs med att samarbeta över organisatoriska gränser. För att lyckas i rollen tror vi att du har Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. Erfarenhet av att leda team genom förändring. Ett lyhört, coachande och inkluderande förhållningssätt till ledarskap. Förmåga att skapa engagemang, trygghet och tydlighet i ett team. God förståelse för redovisning och ekonomiska processer. Erfarenhet av verksamhetsplanering, uppföljning och budgetarbete. Förmåga att utveckla och effektivisera processer och arbetssätt. God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Det är me

29 oktober 2026
Sista ansökan:
20 november 2026
Brandingenjör till Brandprojektering i Västerås
EdZa AB
Brandingenjörer och byggnadsinspektörer m.fl.

Vill du driva egna uppdrag och utvecklas tillsammans med erfarna kollegor? Nu hjälper vi Brandprojektering att hitta en brandingenjör eller brandkonsult till kontoret i Västerås. Här får du arbeta med varierande byggprojekt, bygga långsiktiga kundrelationer och påverka din vardag i ett mindre konsultbolag med ambition att växa. Om rollen Som brandkonsult hos Brandprojektering arbetar du med byggnadstekniskt brandskydd i allt från mindre ombyggnationer till större projekt som sjukhus, bostadskomplex och multiarenor. Du medverkar i olika skeden av projekteringen och hjälper kunder att hitta lösningar som fungerar utifrån projektets behov, ekonomi och gällande krav. Du har vanligtvis både uppdragsansvar och en handläggande roll. Det innebär att du följer dina uppdrag från offert till färdiga handlingar och leverans. Du har löpande kontakt med bland annat fastighetsägare, byggföretag, arkitekter och andra projektörer. Dina arbetsuppgifter omfattar att: Utreda brandskyddsfrågor och ta fram brandskyddstekniska handlingar. Planera och driva uppdrag med ansvar för kvalitet och leverans. Tolka regelverk och omsätta dem till praktiska lösningar. Bygga och vårda kundrelationer. Samarbeta och utbyta kunskap med kollegor. Tyngdpunkten ligger på brandskydd i byggprojekt. Utifrån dina intressen och kunskaper finns även möjlighet att utvecklas inom exempelvis BIM, riskhantering eller brandfarlig vara. Vi söker dig som Vi söker dig som vill kombinera tekniskt arbete med kundkontakt och utvecklas vidare som brandkonsult. Du är analytisk, arbetar strukturerat och har förmåga att förstå kundens förutsättningar. Du uppskattar att samarbeta och dela kunskap med dina kollegor. För rollen behöver du: Ha minst två–tre års erfarenhet som brandkonsult inom byggnadstekniskt brandskydd. Kunna ta ansvar för egna kunder och projekt och relativt snabbt arbeta självständigt. Kunna självständigt ta fram brandskyddsbeskrivningar och brandskyddsritningar. Kunna söka upp, tolka och tillämpa relevanta byggregler och brandskyddskrav. Ha kunskaper i Office-paketet. Kommunicera mycket väl på svenska i både tal och skrift. Det är starkt meriterande om du har en brandingenjörsexamen. Även en byggingenjörsexamen eller annan relevant bakgrund i kombination med erfarenhet som brandkonsult kan vara aktuell. En masterutbildning inom brand eller risk är ytterligare en merit. Det är också meriterande om du tidigare har arbetat självständigt som uppdragsansvarig, är certifierad sakkunnig inom brandskydd, SAK3, eller har kunskaper inom BIM/Revit, FDS/PyroSim, PFS eller riskutredningar för farligt gods och brandfarlig vara. Du behöver inte ha erfarenhet inom samtliga områden. Övriga program och verktyg kan du lära dig på plats. Det här erbjuder Brandprojektering Hos Brandprojektering får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka både ditt arbete och din fortsatta utveckling. Organisationen är platt och du har nära till kollegor och beslut. Du erbjuds: Erfarna kollegor och kunskapsutbyte. På Västeråskontoret har du erfarna kollegor nära till hands för stöd och diskussioner om tekniska lösningar. Du har också tillgång till kompetens på företagets övriga kontor. Kompetensutveckling. Interna och externa utbildningar ger möjlighet att bredda eller fördjupa dina kunskaper utifrån intresse och verksamhetens behov. Möjlighet till större ansvar. Bolagets tillväxtambitioner kan på sikt öppna för ansvar inom exempelvis specialistområden, tjänster eller regional utveckling. Ett flexibelt arbetssätt. Frihet under ansvar och möjlighet att kombinera arbetet med livet utanför jobbet. Gemenskap och förmåner. Du blir en del av ett team som gärna umgås genom gemensamma aktiviteter och AW. Dessutom arrangeras konferensresor utomlands vartannat år. Du utgår från kontoret i Västerås. Under introduktionen lägger Brandprojektering stor vikt vid kontorsnärvaro för att du ska komma in i arbetet och lära känna kollegorna. Därefter finns möjlighet till distansarbete utifrån uppdragen och hur självständigt du arbetar. Om Brandprojektering Brandprojektering är ett konsultföretag specialiserat på brandskydd och riskhantering. Företaget arbetar med byggnadstekniskt brandskydd, riskanalyser, brandfarlig vara, systematiskt brandskyddsarbete och utbildning. Här finns erfarenhet från konsultbranschen, räddningstjänsten och byggbranschen. Arbetet präglas av personligt engagemang och ambitionen att hitta kostnadseffektiva lösningar som fungerar över tid. Kvalitetsledningssystemet är certifierat enligt ISO 9001. Praktisk information Placering: Västerås Omfattning: Heltid, med möjlighet att diskutera annan omfattning Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar Brandprojektering med Ed:Za Group. Processen omfattar en inledande intervju med EdZa och därefter en intervju med Brandprojektering. Du får också möjlighet att träffa kollegorna under en informell träff på kontoret, där ni lär känna varandra och får en känsla för hur ni trivs tillsammans. Referenstagning ingår också i processen. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta [email protected] Välkommen med din ansökan!

29 oktober 2026
Sista ansökan:
27 april 2027
Körledare i Västerås sökes till en kör, på privat sångskola
VocalLife AB
Övriga pedagoger med teoretisk specialistkompetens

Körledare sökes till hösten 2027 i nystartad kör i Västerås Om tjänsten: Hej! Vi kommer starta upp körer runt om i Sverige i höst, och söker glada och engagerade körledare för våra Musikalkörer. Är du intresserad av att leda en kör? Våra körer är för alla, helt utan antagningsprov och riktar sig till vuxna som vill sjunga och vill dela sitt intresse med andra. Låtar är redan förberedda med stämmor, inspelning, texter, noter m.m. vilket gör att du kan fokusera på att endast ta hand om medlemmarna på plats och slipper tänka på förberedelser. Vem är du? Du älskar att arbeta med människor och drivs av att få personer att våga mer och tro på sig själva. Du tror att sång kan vara vägen till välmående och stöttar gärna människor där de befinner sig i sin sångutveckling. Du tror på kraften i körsång och dess förmåga att sammansvetsa människor. Vi tror att du alltid kommer med ett leende och vet att när du tar dig an eleverna är detta kanske deras bästa stund på hela veckan. Vi tror du har förståelse för att inte fastna på enstaka stämmor utan istället låta sångglädjen flöda i rummet. Du har en utbildning som sångpedagog eller likvärdig. Vilka är vi? VocalLife har under 10 års tid lett olika typer av sångaktiviteter, främst i Lund men även i städer runt om, så som Malmö, Uppsala, Linköping, Göteborg m.f. och utökar nu runt om i Sverige. Vi älskar att ena människor kring sången. Vi vet att när människor sjunger tillsammans skapar vi ett bättre och friskare samhälle som gynnar både den som sjunger och de runt omkring. Dessutom med en mer och mer digital värld är platser som enar människor något av det viktigaste som finns. Vi älskar att hjälpa människor växa genom sångens gemenskap. Ersättning och framtid: Vi ser gärna att du har ett arbete vid sidan om då detta gäller endast en kör som utgångspunkt. Du ersätts med timlön för genomfört arbete. Vill du leda flera körer i ditt närområde kan detta också vara en möjlighet för framtiden. Vi ser gärna att vårt samarbete är långsiktigt. Därför vill vi skapa möjlighet för dig som önskar, att så småningom ändra vårt avtal till en tillsvidaretjänst och då även lägga till sånglektioner, vokalensembler, gruppsång m.m. i ditt närområde om det är av intresse. Detta är något vi får diskutera utifrån dina önskningar och våra möjligheter och tillsammans och se vilka lösningar vi kan finna. Kontakta oss om du är intresserad eller har frågor. Skicka CV och personligt brev till [email protected] och märk mailet med "VÄSTERÅS körledare vt27" Ser fram emot att höra från dig! OBS. Vi anlitar löpande och kan komma att anställa före slutdatum för jobbansökan. Mvh Ellen Sörensen, VD Sökord: Sång, sånglärare, sångcoach, musik, musiklärare, körsång, körledare

29 oktober 2026
Sista ansökan:
15 november 2026
Folkrörelsestrateg till Hyresgästföreningen
Hyresgästföreningen
Lednings- och organisationsutvecklare

Vill du vara med och utveckla framtidens folkrörelse? Motiveras du av att leda utvecklingsarbete, skapa engagemang och omsätta strategier i praktiken? Trivs du i en roll där du får samverka med förtroendevalda, chefer och medarbetare för att stärka verksamheten? Då kan rollen som Folkrörelsestrateg i Region Mitt och Region Aros-Gävle vara något för dig.  Som Folkrörelsestrateg med flexibel placeringsort inom regionerna Mitt och Aros-Gävle får du en central roll i att utveckla, samordna och stärka verksamheten utifrån organisationens mål och strategier.  Ditt uppdrag  Som Folkrörelsestrateg ansvarar du för att leda och samordna det lokala utvecklingsarbetet inom Region Mitt och Region Aros-Gävle. Du arbetar nära länschefer, förtroendevalda och andra funktioner i organisationen för att säkerställa att nationella och regionala riktlinjer och strategier implementeras och omsätts i praktiken.  I rollen ingår att ge verksamhetsstöd till länscheferna i regionerna samt att följa upp verksamhetens ekonomi genom budgetarbete, ekonomisk uppföljning och analys. Du fungerar även som föredragande i frågor som rör lokalt utvecklingsarbete till regionstyrelserna.  Tjänsten innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika delar av organisationen. Resor inom regionerna förekommer regelbundet, liksom arbete på kvällar och helger vid behov.  Din bakgrund  Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet och som trivs i en komplex organisation med många intressenter. Du har ett strategiskt perspektiv på verksamhet och utveckling samt förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter och resultat.  För att lyckas i rollen behöver du vara van att leda processer och skapa engagemang hos andra. Du är driven, engagerad och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten. Samtidigt har du god förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp ditt arbete.  Vi söker dig som har:  Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Erfarenhet av att leda andra  Erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet eller folkrörelse  Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer  Förmåga att leda processer och utvecklingsarbete  Strategisk förståelse och förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv  God samarbetsförmåga  Meriterande  Erfarenhet av ekonomiarbete, budget och uppföljning  Erfarenhet av att arbeta med digitala system  Kännedom om Hyresgästföreningen  Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom medlemsstyrda organisationer  Personliga egenskaper  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, initiativrik och utvecklingsorienterad. Du har en god förmåga att skapa struktur, driva frågor framåt och bygga goda relationer. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika målgrupper samtidigt som du kan fatta beslut och driva processer självständigt.  Det är viktigt att du delar Hyresgästföreningens värderingar och känner ett engagemang för vårt uppdrag.  Ansökan  Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 18 november 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.  För mer information om tjänsten, kontakta Länschef Anna Lööf Hedh, 010-459 13 38.  Fackliga kontaktpersoner är för Region Aros-Gävle:Handels Gits Stigsdotter-Nyström, 070-695 32 88 och för Akademikerföreningen, Mariette Vestling 010-4591312.  Region Mitt:Handels Annelott Lindén 010-459 15 06 och för Akademikerföreningen, Emelie Lindström, tel. 010-459 15 04.   Vårt erbjudande till dig Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och goda anställningsvillkor. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Vi vill också vara transparenta. Som medlemsorganisation konkurrerar vi inte med de högsta lönerna på marknaden. Däremot erbjuder vi ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, stärka medlemsengagemanget och bidra till en starkare folkrörelse.

29 oktober 2026
Sista ansökan:
18 november 2026
Qura Care söker sjuksköterskor för uppdrag, minst 60 000 kr i lön
Qura Care AB
Grundutbildade sjuksköterskor

Qura Care söker nu sjuksköterskor för högavlönade uppdrag med hög flexibilitet inom kommun (hemsjukvård och särskilt boende) och primärvård. Det finns både kortare och längre uppdrag vilket gör att du kan välja ett upplägg som passar just dig. Vi erbjuder dig: Uppdrag i hela landet Trygghet och frihet Boenden och resor i samband med uppdrag Tillgänglighet dygnet runt alla dagar i veckan Utvecklingsmöjligheter Utbildningsmöjligheter Egen kontaktperson Uppdragen tillsätts löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Du kan även skicka in en ansökan om du är nyfiken och vill veta mer. Vid intresse maila: [email protected]

29 oktober 2026
Sista ansökan:
28 november 2026
KMA-Ingenjör
Svevia AB (publ)
Miljö- och hälsoskyddsinspektörer

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en KMA-ingenjör till Region Special – vårt nya affärsområde inom drift. Affärsområdet arbetar med räcke och trafikanordningar över hela Sverige. Det är en viktig satsning för Svevias framtida utveckling. Här får du vara med från start och forma arbetet med kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du rapporterar till regionchef och ingår i regionledningsgruppen, där du bidrar till regionens strategiska utveckling samtidigt som du arbetar nära produktionen. Ditt uppdrag som KMA-ingenjör Vill du vara med från start och utveckla KMA-arbetet i vårt nya affärsområde Region Special? Som KMA-ingenjör utvecklar, samordnar och följer du upp regionens arbete inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du är rådgivare och specialiststöd till regionchef, arbetschefer, platschefer och produktion. Du omsätter lagkrav, kundkrav och Svevias ledningssystem i tydliga arbetssätt som fungerar i vardagen. Genom analys, utbildning och löpande stöd hjälper du verksamheten att förebygga risker. Du bidrar också till att ta tillvara erfarenheter och genomföra förbättringar. Placeringen är flexibel inom Mellansverige med regelbunden närvaro i Västerås. Resor ingår i tjänsten. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: Ansvara för regionens KMA-uppföljning. Analysera nyckeltal, avvikelser, incidenter och revisionsresultat och omsätta insikterna i konkreta förbättringar. Stödja verksamheten i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Bidra till att risker identifieras, rapporteras och hanteras innan incidenter uppstår. Leda revisioner och driva förbättringsarbete. Bidra med analyser och rekommendationer i regionens ledningsgrupp. Samordna kompetensutveckling inom KMA och följa upp utbildningskrav. Introducera nya chefer och medarbetare i arbetssätt, system och rutiner. Coacha chefer och medarbetare och skapa engagemang, delaktighet och erfarenhetsutbyte inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Medverka i framtagandet av projektplaner och KMA-relaterad dokumentation inför anbud och produktionsstart. Vem är du? Vi söker dig som har akademisk utbildning och minst tre års erfarenhet av kvalificerat arbete inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du har branscherfarenhet från entreprenad, bygg eller anläggning. Du förstår hur KMA-arbetet behöver fungera i en produktionsnära vardag. Du har erfarenhet av att leda revisioner och omsätta revisionsresultat i förbättringsåtgärder. Du är också van att hålla utbildningar och driva förbättringsarbete. Du analyserar verksamhetsdata och arbetar med nyckeltal och uppföljning. Resultaten omsätter du i konkreta åtgärder. Du har god systemvana och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du är väl insatt i relevant lagstiftning, myndighetskrav och ledningssystem. B-körkort är ett krav för tjänsten. Som person är du strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta med olika delar av verksamheten. Du kan förklara krav och arbetssätt på ett tydligt sätt och skapa engagemang hos andra. Du vågar också utmana befintliga arbetssätt och driva förändringar som stärker säkerhet, kvalitet och effektivitet. Var med och forma Region Special När Region Special byggs upp får du vara med och lägga grunden för KMA-arbetet. Tillsammans med chefer och medarbetare utvecklar du rutiner och arbetssätt. De ska hålla ihop regionen och möta produktionens behov. Här får du använda din erfarenhet för att bygga något nytt och se förbättringarna få genomslag i verksamheten. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Tillsammans delar vi kunskap och tar tillvara varandras erfarenheter. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 15 november. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Robin Svensson, [email protected] Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta Elizabeth Darevik, [email protected] Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Välkommen med din ansökan!

29 oktober 2026
Sista ansökan:
15 november 2026