Vi söker Sveriges viktigaste timanställda till Kung Karls skola i Kungsör. Brinner du för lärande och vill bidra till en trygg och inspirerande skolmiljö? Vill du göra skillnad för barn och ungdomar? Då är det här jobbet för dig! Kung Karls skola är en grundskola för årskurserna 4–9. Här står trygghet, lärande och arbetsglädje i centrum. Vi arbetar för att varje elev ska utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. Alla våra elever har tillgång till digitala verktyg som stöd i undervisningen. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärarvikarie är du en viktig del av skolans verksamhet. Du kliver in när ordinarie undervisningspersonal är frånvarande och ser till att eleverna får en trygg och lärorik dag. Uppdragen kan variera allt från enstaka lektioner till heldagar eller längre vikariat. I de flesta fall arbetar du självständigt i klassrummet med en planering som den ordinarie läraren har förberett. Du samarbetar också med övrig personal på skolan för att skapa en positiv och strukturerad miljö. Ibland kan du behövas som vikarie på skolans fritidshem eller som extra resurs i klass. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har fyllt 18 år, har en gymnasieexamen med godkända betyg och goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Du behöver kunna arbeta 2-3 dagar i veckan och vara flexibel när behov uppstår. Vi letar efter en positiv och engagerad person som brinner för lärande och känner sig trygg med ansvaret att leda en klass. Det är meriterande om du är utbildad lärare eller har tidigare erfarenhet som lärarvikarie, men det viktigaste är din vilja att skapa en trygg och lärorik miljö för eleverna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Villkor För anställning inom grundskolan krävs uppvisat utdrag ur belastningsregistret. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar. Kungsör är en lugn och trygg kommun med närmare 8 700 invånare. Kungsör präglas av en kunglig historia och en sällsynt vacker och unik natur. Centrala Kungsör ligger högt och bebyggelsen sträcker sig ner mot Mälaren. På landsbygden finns ytterligare en tätort, Valskog. Kommunen växer och förändras hela tiden, vi planerar, utvecklar och förbättrar nya och befintliga områden. Kungsör ligger mitt i Västra Mälardalen, E20 passerar strax utanför tätorten och tågen på Svealandsbanan stannar centralt. Till grannkommunerna reser du snabbt, till Arboga, Köping och Eskilstuna tar det cirka 15 minuter, Västerås och Örebro finns inom 45 minuter och Stockholm når du på en timme med snabbtåg. I kommunen är vi cirka 700 medarbetare. Tillsammans ser vi till att de viktiga delarna i ett samhälle fungerar. Här är det nära till allt och det finns stora möjligheter för dig att utvecklas och bidra till att skapa framtidens Kungsör. Information Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kungsörs kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Vill du arbeta med IT där det faktiskt gör skillnad? Hos Mälarenergi är du med och säkerställer att den digitala grund som verksamheten är beroende av fungerar varje dag med höga krav på tillgänglighet, stabilitet och säkerhet. Vi söker en IT‑tekniker som vill ta ett brett ansvar i våra gemensamma plattformar och tjänster och vara med och utveckla dem över tid. Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället - där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll Som IT‑tekniker arbetar du nära våra plattformar och tjänster och ansvarar för att de fungerar i praktiken. Du verkar i skärningspunkten mellan drift, utveckling och verksamhet. Det innebär att du: Säkerställer stabil drift och hög tillgänglighet Felsöker och hanterar incidenter och problem Arbetar med fördjupad teknisk support Bidrar aktivt till förbättringar och vidareutveckling av IT-miljön Inför nya lösningar och förändringar Du arbetar i en bred och verksamhetskritisk IT‑miljö med egen drift, hybridmiljö samt plattformar inom Microsoft, infrastruktur, nätverk och säkerhet. Miljön omfattar både onprem och molntjänster och ställer höga krav på tillgänglighet, stabilitet och kontroll. Beredskap ingår. Vi söker dig som Arbetar som IT tekniker idag, eller har gjort det nyligen, och är van att arbeta operativt med drift, infrastruktur eller plattformar. Du har god erfarenhet av felsökning och problemlösning och trivs i en roll där du säkerställer att system fungerar stabilt och effektivt i vardagen. Vi ser att du: Har arbetat med drift, server eller infrastruktur Har erfarenhet av att arbeta i moderna IT‑miljöer, exempelvis med molnplattformar eller hybridmiljöer Har förmåga att skapa en helhetsbild av en IT‑miljö och hur den är uppbyggd Trivs med att felsöka och hantera incidenter i en produktionsmiljö Har erfarenhet av att arbeta i en IT‑miljö med krav på stabilitet och tillgänglighet Samt har grundläggande förståelse inom: Microsoftmiljö, till exempel Windows, Azure eller Microsoft 365 Infrastruktur och plattformar, exempelvis server, virtualisering eller lagring Nätverk, säkerhet eller backup Du kan ha en akademisk utbildning inom IT, men det viktigaste är att du har omsatt din kunskap i praktiken och är trygg i en teknisk driftmiljö. Svenska i tal och skrift är ett krav. För att lyckas och trivas i rollen som IT-tekniker är du en ansvarstagande och lösningsorienterad person med ett starkt eget driv. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har ett genuint intresse för att utveckla och förbättra tekniska lösningar över tid. Samtidigt är du en lagspelare som har lätt för att samarbeta med både kollegor och användare. Du trivs i en dynamisk miljö där flera arbetsuppgifter och ärenden pågår parallellt. Med god struktur och förmåga att prioritera kan du hantera ett varierat arbetstempo och fatta välgrundade beslut även när flera saker kräver din uppmärksamhet samtidigt. Din servicekänsla, flexibilitet och vilja att ständigt utvecklas gör att du bidrar till både verksamhetens och teamets framgång. Det här är vi, dina kollegor Du blir en del av Digitala plattformar och tjänster som ansvarar för Mälarenergis gemensamma IT‑plattformar och tjänster. Teamet består av 14 medarbetare och vi stärker nu området för att ta nästa steg i utvecklingen. Låter det intressant? Vill du arbeta med IT där det ställs krav och där din insats gör skillnad? Skicka in din ansökan eller hör av dig så berättar vi mer. Urval görs löpande. Vi erbjuder Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor och balans mellan arbete och fritid. Du får möjlighet att utvecklas över tid och vara en del av vår resa mot ett mer hållbart samhälle. Övrigt Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet, därmed kan vissa av våra tjänster vara säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#fackligarepresentanter Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.   Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

En av våra medarbetare går i pension och därför söker vi nu en sjuksköterska/distriktssköterska som vill arbeta i en stabil och välfungerande verksamhet i Västerås. Hos oss får du ett omväxlande arbete med patienter i olika åldrar och en arbetsmiljö som präglas av samarbete och kontinuitet. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Vi söker en erfaren sjuksköterska eller distriktssköterska som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Hos oss får du arbeta i en stabil och engagerad arbetsgrupp där kvalitet, kontinuitet och patientfokus är centrala delar i det dagliga arbetet. Arbetet som sjuksköterska/distriktssköterska hos oss innebär en bred och varierad klinisk vardag, där du möter patienter i olika åldrar och livssituationer – från barn till personer i livets slutskede. Du arbetar med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom telefonrådgivning, digital kontakt via 1177 Direkt, mottagningsarbete, sjukdomsförebyggande insatser samt specialistsköterskemottagning. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med andra yrkeskategorier. Vi värdesätter ett strukturerat arbetssätt och ett aktivt förbättringsarbete, där du som medarbetare har möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling. Om arbetsplatsen De 11 regiondrivna vårdcentralerna samt vårdcentralernas jourmottagningar i Västmanland drivs som en intraprenad med egen styrelse och Region Västmanland som ägare. Verksamheten samlas under namnet Närvården Västmanland och tillsammans arbetar vi för att erbjuda en tillgänglig och kvalitativ primärvård i hela länet. Vi satsar kontinuerligt på utveckling av våra arbetsplatser för att möta framtidens primärvård. Närvården Viksäng-Irsta är en av dessa vårdcentraler och verksamheten har även en filialmottagning i Irsta. Vårdcentralen är etablerad i ett område med god tillgänglighet, nära både till centrum och kommunikationer. I anslutning till vårdcentralen finns parkering samt goda bussförbindelser. Vi ansvarar för cirka 15 800 listade patienter och erbjuder läkar- och distriktssköterskemottagning, mödra- och barnhälsovård samt rehabilitering med fysioterapeut, arbetsterapeut, samtalsmottagning och dietist. Vårt arbete utgår från patientens behov med fokus på kontinuitet, kvalitet och trygghet. Vi vill att våra medarbetare ska trivas, må bra och utvecklas med oss på Närvården Viksäng-Irsta och därför verkar vi för att erbjuda trygga anställningar med bra förmåner och schyssta villkor. Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken och vill veta mer? Mejla gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning till distriktssköterska har erfarenhet av journalsystemet Cosmic och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift är trygg och stabil i din yrkesroll, med god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande arbetar strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar till ett gott arbetsklimat har förmåga att anpassa dig till förändrade omständigheter och möter patienter och kollegor med respekt och lyhördhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter engagemang samt ett positivt förhållningssätt i arbetet. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med våra medarbetare, ta tillvara möjligheter att utveckla Närakuten/AVA? Då kanske den här rollen är något för dig. Nu söker vi en enhetschef till delat ledarskap.  Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som enhetschef i delat ledarskap ansvarar du och din enhetschefskollega för personal, verksamhet och ekonomi på vår närakut och akutvårdsenhet. Arbetsgruppen består av ca 60 medarbetare bestående av undersköterskor och sjuksköterskor. Till stöd i arbetet har ni fyra sektionsledare som sköter mycket av den dagliga planeringen och bemanningen. Du och din kollega ingår i klinikens ledningsgrupp.  I enhetschefens uppdrag ingår att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande vilket innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens samt möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Som chef i Region Västmanland har du möjlighet till vidareutveckling inom ledarskap samt att du har tillgång till bra stödfunktioner exempelvis inom Ekonomi och HR. Om arbetsplatsen Just nu befinner sig verksamheten i en spännande fas där Region Västmanland satsar på nya vårdbyggnader i Köping. Vår enhet är en aktiv del av den utvecklingen och vi välkomnar dig som vill vara med och forma framtidens akutsjukvård. Närakuten är en vuxenmedicinsk mottagning som är öppen dag och kväll, årets alla dagar. Hit kommer patienter i alla åldrar med alla typer av besvär men med fokus på vuxna. Patienterna bedöms och hänvisas till rätt vårdnivå när det behövs. På Akutvårdsenheten vårdas patienter med akuta tillstånd såsom hjärtinfarkt, stroke, sepsis och intoxikationer.  Vi är en tillräckligt liten verksamhet för möjlighet att se helheten, men tillräckligt stor för att erbjuda bredd och utveckling. Vi arbetar nära andra enheter i vårdkedjan och har en stark kultur av samarbete, ansvar och patientfokus. Vi tror på att trygghet är grunden till utveckling Medicinkliniken Köping sörjer för den akuta internmedicinska vården i västra och norra Västmanland med ett upptagningsområde på ca 85 000 invånare. Inom Medicinkliniken Köping utreds och behandlas alla invärtesmedicinska sjukdomar och varje avdelning har profilområden där personalen har fördjupade kunskaper. Kliniken är tillräckligt stor för att ge god vana att behandla de vanliga medicinska sjukdomarna och tillräckligt liten för att man som enskild anställd ska ha möjlighet att se helheten, vara igenkänd och känna sig hemma på hela kliniken. Vi har en bra arbetsmiljö och gemenskap. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/ ett strukturerat introduktionsprogram möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom Hälso- och sjukvård. Vi ser med fördel att du har någon form av ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Det är meriterande om du har erfarenhet av dygnet-runt-vård, akutsjukvård samt har arbetat med utvecklings- och förbättringsarbete. Du behöver ha grundläggande kunskaper i ekonomi, arbetsrätt samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Du en är en trygg, stabil person med god självinsikt. Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. Du samarbetar bra med andra och har en god förmåga att se helheten ur ett dagligt och strategiskt perspektiv samt att du arbetar aktivt mot mål och resultat. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering i Köping. Förordnande som Enhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. Intervjuer kommer att genomföras 27 augusti 2026 på plats i Köping. Fackliga intervjuer kommer att genomföras den 1 september för de kandidater som går vidare i processen.  När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vi söker sjuksköterskor för nattarbete inom heldygnsvården till avdelning 91 och 96. Hos oss präglas natten av nära samarbete, stabil bemanning och ett aktivt säkerhetsfokus. Nattarbete innebär stor variation – du möter patienter med olika bakgrunder och diagnoser och hanterar både akuta situationer och långsiktiga vårdprocesser.     Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss har du en central och varierad roll med både psykiatrisk och somatisk vård, där dina medicinska kunskaper används vid symtomtolkning, riskbedömning och läkemedelsbehandling. I mån av tid och möjlighet deltar du i omvårdnadsarbete, samtidigt som sjuksköterskans ansvarsområden alltid har högsta prioritet. Hela psykiatrin finns samlad under samma tak, vilket skapar nära samarbete och goda möjligheter till stöd även under nattpassen. Varje natt arbetar 13 skötare och 4 sjuksköterskor inom heldygnsvården, vilket ger en stabil bemanning och ett starkt kollegialt sammanhang. Verksamheten har ett tydligt fokus på säkerhet och kontinuerligt förbättringsarbete. Gemensamma nattmöten bidrar till samsyn och erfarenhetsutbyte. För att möjliggöra kompetensutveckling för alla förläggs utbildningar ibland på kvällstid så att även nattpersonal kan delta.     Vad är det bästa med att arbeta natt?   ”Man får en helt annan närhet till patienterna på natten. Det blir lugnare tempo och mer tid att verkligen se varje individ. Teamet på natten blir också väldigt tajt – vi hjälps åt och litar på varandra på ett sätt som är svårt att beskriva.” - Eva    Om arbetsplatsen Den psykiatriska heldygnsvården (HDV) är en verksamhet som hela tiden rör sig framåt. Vi arbetar aktivt med förbättring, utifrån verksamhetens behov. Vi känner att vi gör nytta för våra patienter och har privilegiet att få lära känna dem. Arbetsklimatet är öppet och tillåtande, vi får vara som vi är och vi hjälper varandra. Vi har en god sammanhållning i personalgrupperna, både i den egna arbetsgruppen och i heldygnsvården i stort. Avdelning 91   Avdelning 91 är en allmänpsykiatrisk akutavdelning med beroendeinriktning, där fokus ligger på abstinensbehandling av patienter med samsjuklighet inom psykiatri och beroende. Avdelningen är en länsgemensam resurs för patienter med komplex problematik, såsom aktivt missbruk i kombination med psykisk och/eller somatisk sjukdom. Arbetet sker i nära samarbete med Beroendecentrum Västmanland och länets öppenvårdsmottagningar för att säkerställa en sammanhållen och patientsäker vård.    Avdelning 96   Avdelning 96 är en akutpsykiatrisk psykosavdelning med 14 vårdplatser. Här vårdas främst patienter med psykossjukdomar i akuta skeden, men även patienter med beroendeproblematik och neuropsykiatriska diagnoser förekommer. Vården syftar till att stabilisera patientens tillstånd inför fortsatt behandling inom psykiatrisk öppenvård. Patienterna är ofta i behov av somatiska insatser, och arbetet utgår från ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. Vård bedrivs enligt både HSL och LPT.    För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/     Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet i yrket och som trivs med att arbeta nära både verksamhet och patienter. Erfarenhet av psykiatri ser vi som särskilt meriterande. I rollen som sjuksköterska hos oss är du närvarande och delaktig, och du ser dig själv som en självklar del av teamet. Du är lyhörd och bygger ditt ledarskap på tillit till kollegors kompetens. När situationen kräver det är du tillgänglig och stödjande, och du bidrar aktivt till en arbetsmiljö där alla känner sig sedda och uppskattade. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och värdesätter både tydlighet och samarbete som viktiga förutsättningar för ett välfungerande team. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.     Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid, natt. Tillträde efter överenskommelse.      Inom regionen erbjuds ett utökat OB-tillägg på 40 procent för nattarbete.    Om du jobbar ständig natt, alltså bara nätter under en schemaperiod, arbetar du 32 timmar i veckan om du arbetar heltid. Det kan jämföras med 40 eller 38,15 timmar som är det vanliga för en heltidstjänst.     Ansökan Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:    https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske på plats i Västerås på Psykiatricentrum (ingång 29) från v.34 och framåt.   Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Du kan välja att arbeta på häkte eller anstalt. Häkte: Att arbeta på häkte innebär fokus på omvårdnad och säkerhet och är ett jobb med tydliga rutiner. En del människor sitter häktade länge och träffar bara sin advokat och de som jobbar vid häktet. Det ställer särskilda krav på dig som kriminalvårdare. Anstalt: Att arbeta på anstalt är omväxlande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering samt samtals- och motivationsarbete. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg eller psykiatri Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Inköp Region Sörmland och Västmanland Vi söker en operativ inköpare till Inköpsservice! Om oss Vill du göra skillnad i en organisation där inköp påverkar hela samhällsnyttan? Vi söker nu en operativ inköpare. Hos oss blir du en del av ett modernt kategoristyrt inköpsteam där du får arbeta med inköp och upphandling för verksamheter i Region Sörmland och Region Västmanland. Region Sörmland har tillsammans med Region Västmanland en gemensam inköpsfunktion som ansvarar för all upphandlings- och inköpstjänst för båda regionerna. Inköpsverksamheten består av två enheter med ca 45 medarbetare och upphandlar årligen för ca 9 miljarder. Inköp har till uppdrag att vara ett affärsstöd, ansvara för upprättande av avtal, förhandling, avtalsuppföljning m.m. Inköps uppdrag är att effektivisera, utveckla affärsmässigheten för regionernas inköp samt stödja vården och övriga kärnverksamheters inköp. Inom enheten Inköpsservice arbetar operativa inköpare samt medarbetare inom e-handel. Inköpsservice uppdrag är i huvudsak att dagligen ge stöd och support till verksamheten i olika typer av inköpsfrågor och stöd i att lägga beställningar. Vi söker nu en operativ inköpare till Inköpsservice. Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter som operativ inköpare ingår att hjälpa regionernas verksamheter med att lägga beställningar hos våra leverantörer. Styra och hänvisa inköp till avtalade produkter och upphandlade leverantörer. En annan stor del av arbetsuppgifterna består i att genomföra investeringsbeställningar och direktupphandlingar, därför är det bra om du har erfarenhet från liknande inköpsorganisation. I arbetet ingår också att ge verksamheterna support via både telefon och mejl. Arbetet innebär också inköpsadministration såsom diarieföring, registervård i våra beställningssystem samt stöd till våra strategiska inköpare. Din kompetens För att lyckas i din roll som operativ inköpare, så söker vi dig med inköpsutbildning alternativt att du skaffat dig erfarenhet av att hantera beställningar, följa upp leveranser och säkerställa att varor och tjänster beställs enligt verksamhetens behov. Du har god förmåga att ge professionell service och hantera kund och leverantörs kontakter. Du har kunskap om lagen om offentlig upphandling och besitter en god administrativ förmåga och vana att arbeta i affärs-och inköpssystem. Du har också grundläggande redovisnings kunskaper, såsom fakturahantering och ordermatchning. Meriterande är erfarenhet av offentliga inköp samt erfarenhet i Agresso och/eller Proceedo. Meriterande är också en bakgrund inom Hälso-och sjukvårdsområdet. Personliga egenskaper Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du arbetar noggrant och strukturerat samt tar ansvar för att arbetsuppgifter utförs med hög kvalitet. Vidare har du ett serviceinriktat förhållningssätt och ett professionellt bemötande gentemot kunder och kollegor. Du har även förmåga att prioritera och organisera ditt arbete utifrån verksamhetens behov samt kan hantera varierande arbetsuppgifter i ett stundtals högt tempo. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidare, heltid. Möjliga placeringsorter är Västerås, Eskilstuna, Nyköping eller Katrineholm. Tillträde och placeringsort enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef, Inköpsservice, Monica Orregård, 076-720 01 99. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Inköp Region Sörmland-Västmanland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-14. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Our M3 Team at Kanthal IT is responsible for the roll-out, development, and continuous improvement of the Infor M3 system across Kanthal. We work close to the business to improve processes, ways of working, digital capabilities, support, and training. To strengthen our team, we are now looking for Business Process Specialists who want to grow, contribute, and make a real difference in a global company with colleagues and stakeholders from many cultures. Location: Our headquarters are located in Hallstahammar, Sweden, but other locations may also be considered. Kanthal has remote work policies in place. Your role We are recruiting for several roles, each focusing on one of these areas: - Order-to-Delivery - Finance As a Business Process Specialist, you develop and support Kanthal’s units in their way of working and in how they use our digital platform. You work closely with the business globally to understand needs, identify improvement opportunities, and help translate them into practical process and system changes. Depending on your experience, you may participate in or lead feasibility studies, pre-studies, change initiatives, training activities, and long-term business improvements. Main responsibilities • Contribute to Infor M3 implementations: Support and drive process implementations that meet business needs, follow system logic, secure information quality, and improve usability. • Support process development: Collaborate with process owners, experts, and super users to ensure that business processes are effective, compliant with legal requirements and Alleima regulations, and aligned with standard Infor M3 solutions where possible. • Clarify requirements: Help define, document, and follow up requirements for change requests so that solutions are clear, realistic, and aligned with IT standards. • Facilitate collaboration: Build understanding between stakeholders, key users, and IT by promoting clear communication, structured dialogue, and practical solutions. This role can be a great opportunity both for experienced specialists and for curious, growth-oriented talents who want to build deeper knowledge of business processes and digital solutions. At Kanthal, you will have the chance to learn together with the organization, develop in your role, and, when relevant, travel and work with colleagues across our global business. Your profile We are looking for someone with relevant experience in Order-to-Delivery, Manufacturing or Finance, or a university degree within a relevant area. You may already have solid experience from business processes, ERP systems, or manufacturing environments, or you may be earlier in your career with the motivation and ability to grow into the role. We value practical experience just as highly as formal education. You have an interest in business systems and how digital tools can improve ways of working. Experience with Infor M3 is advantageous, and experience from global organizations or manufacturing companies is considered a plus. As we work in an international environment, you need strong English skills, while Swedish skills are beneficial. We value a solution-oriented mindset, curiosity, and a willingness to learn. You enjoy understanding both details and the bigger picture, and you are motivated by finding better ways of working together with others. You take responsibility for your tasks, communicate clearly, and build good relationships with colleagues and stakeholders at different levels of the organization. To succeed in this role, you are open-minded, collaborative, and comfortable asking questions, listening, and contributing ideas that support change, improvement, and long-term business value. We are a company with an open-minded culture, actively working to create a workplace that is characterized by diversity and inclusion. What you can expect from us · A supportive and inclusive work environment. · Competitive salary and benefits. · Opportunities for professional growth and development. · A commitment to safety and a zero —accident environment. Additional information As part of the employment process, alcohol and drug testing is carried out in accordance with our procedures for a safe work environment. For more information about the position contact: Ola Björk, Recruiting Manager, +46 (0)70-688 00 85 For more information about the recruitment process, please contact: Frida Carlsson, Recruitment Specialist, +46 (0) 73-599 76 14 Union Representative: Petter Lindblom, Swedish Association of Academics, +46 (0) 70 616 04 26 Riccard Söjbjerg, Unionen, +46 (0) 70 611 28 71 Johan Baringson, Ledarna, +46 (0) 70 616 53 96 Please apply no later than 23 August 2026. Please note that the advertisement is published during the holiday period, and that selection and interviews will take place after the application deadline. About Kanthal Kanthal is part of Alleima Group, and a world-leading brand for products and services in the areas of industrial heating technology and resistance material. We develop innovative solutions in creative partnerships with our customers, and with a strong commitment to reduce the environmental impact. Skilled people and pioneering technology, enable us to support some of the world’s largest and most exciting projects. Find out more at www.kanthal.com and www.alleima.com

Lagermedarbetare till tvåårigt vikariat hos Livv AB Livv är en ledande leverantör i Skandinavien inom kosmetik, hotellinredning, konferensmöbler och konceptutvecklade produkter. Vi strävar efter att erbjuda våra kunder hög service, ett starkt produktutbud och lösningar som skapar värde. Som en del av vårt team blir du en viktig del av vårt dagliga arbete med kvalitet, leverans och kundnöjdhet. Vi söker nu en motiverad och pålitlig lagermedarbetare för ett tvåårigt vikariat på vårt lager i Västerås. I rollen arbetar du främst med plockning, packning och hantering av varor enligt våra rutiner. Du bidrar till att produkterna hanteras noggrant, effektivt och med hög kvalitet, så att vi kan ge våra kunder en trygg och professionell leveransupplevelse. Kvalifikationer: • Fyllt 18 år. • God fysisk förmåga för att hantera lyft och utföra uppgifter på ett lager. • Noggrannhet och uppmärksamhet på detaljer. • Förmåga att arbeta självständigt och i team. • Tidigare erfarenhet av lagerarbete är meriterande. • Truckkort A-B. Anställningsvillkor: • Anställningen är ett vikariat på heltid under två år, med start i augusti 2026 enligt överenskommelse. • Arbetsplatsen är belägen på vårt lager i Västerås. • Arbetstiderna är huvudsakligen kl. 06.00–15.00. Ansökan: Skicka din ansökan via e-post till [email protected]. Bifoga ditt CV och en kort motivering till varför du är intresserad av rollen och varför du passar för vikariatet. Sista ansökningsdag är den 14 augusti, men urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team på Livv AB. Med vänliga hälsningar, Alida Eliasson – Inköps- och lageransvarig

🚀 Vi söker en fysioterapeut till ett spännande konsultuppdrag i Sala kommun! Är du legitimerad fysioterapeut och vill arbeta som konsult i en verksamhet där du får göra verklig skillnad? Nu söker Helsoportalen AB en engagerad fysioterapeut till ett heltidsuppdrag inom kommunal äldreomsorg. 📍 Placering: Sala kommun 📅 Uppdragsperiod: 31 augusti – 31 december 2026, med möjlighet till förlängning 🕒 Omfattning: Heltid, dagtid Arbetsuppgifter • Fysioterapeutiska bedömningar och undersökningar • Rehabilitering och träning • Hjälpmedelsförskrivning • Samarbete med övriga professioner inom kommunal hälso- och sjukvård Vi söker dig som ✅ Är legitimerad fysioterapeut ✅ Har minst två års yrkeserfarenhet ✅ Har erfarenhet av kommunal äldreomsorg ✅ Har B-körkort ✅ Är självständig, ansvarstagande och har ett professionellt bemötande Meriterande • Förskrivningsrätt för hjälpmedel i Region Västmanland • Erfarenhet av journalsystemet Cosmic Hos Helsoportalen får du möjlighet att arbeta i uppdrag där din kompetens gör skillnad för både patienter och verksamheter. 📩 Ansök redan idag! Skicka ditt CV eller kontakta oss för mer information på: [email protected] Dela gärna inlägget så att vi når fler duktiga fysioterape