Vi söker snickare som ska kunna arbeta helt självständig. Du måste ha erfarenhet enligt krav för att söka tjänsten. Du ska kunna arbeta efter givna instruktioner/ritningar. Ni som söker tjänsten ska bo i Västerås med omnejd eller ha ambitionen att flytta till Västerås inom kort. Den som vi söker ska ha känslan för snickaryrket, vara noggrann, pålitlig social och givetvis passa in i vårt gäng. Krav: Körkort för bil Bo i Västerås eller ha ambitionen att flytta Minst 3år erfarenhet som snickare helst mer Sök inte tjänsten om du måste (krav från af tex) Svenska i tal och skrift Arbeten som vi utför mest är: köksombyggnader, badrum, uterum, byte av fönster/dörrar, montage av solkyddsprodukter Du som uppfyller våra krav är välkommen med en ansökan till oss. Vi förbehåller oss rätten att anställa innan ansökningsperioden. Rätt man/kvinna på rätt plats ger givetvis förtur.

Nu söker vi Verkstadschef till Aros Auto i Västerås Är du en driven och strukturerad ledare med stark känsla för service, kvalitet och människor? Vill du ha en central roll där du får möjlighet att påverka och utveckla både verksamheten och medarbetarna? Aros Auto i Västerås söker nu en engagerad verkstadschef som vill leda och utveckla vår serviceverkstad med fokus på lönsamhet, kundnöjdhet och en välfungerande arbetsplats. Om tjänsten Som verkstadschef hos oss har du det övergripande ansvaret för serviceverkstaden och en nyckelroll i verksamhetens fortsatta utveckling. Du har resultat- och personalansvar och leder serviceverkstadens servicerådgivare, tekniker, rekonditionerare och reservdelspersonal. I samma anläggning finns även vår skadeverkstad, som leds av en egen verkstadschef. Tillsammans har ni en viktig roll i att skapa ett gott samarbete mellan avdelningarna och en välfungerande helhet för både kunder och medarbetare. I rollen kombinerar du ett tydligt och närvarande ledarskap med ett affärsmässigt fokus. Du skapar struktur och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina roller, samtidigt som du driver arbetet mot uppsatta mål för kvalitet, produktivitet, kundnöjdhet och lönsamhet. En viktig del av uppdraget är också att bygga en arbetsplats där samarbete, ansvarstagande och engagemang präglar vardagen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för serviceverkstadens budget, resultat och måluppfyllelse. Leda, coacha och utveckla medarbetarna i den dagliga verksamheten. Utveckla arbetssätt och processer för att förbättra effektivitet, kvalitet och kundnöjdhet. Säkerställa ett tydligt kundfokus och en hög servicenivå genom hela kundresan. Skapa tydlighet kring ansvar, prioriteringar och arbetssätt i verksamheten. Främja ett nära och välfungerande samarbete inom serviceverkstaden, med skadeverkstaden och med övriga delar av företaget. Aktivt arbeta med arbetsmiljö, engagemang och trivsel. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att kombinera människor, struktur och affärsmässighet. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap, gärna från fordonsbranschen eller annan service- och kundorienterad verksamhet. Erfarenhet från en liknande roll inom serviceverkstad eller servicemarknad är meriterande. Som person är du tydlig, lösningsorienterad och kommunikativ. Du tycker om att utveckla både människor och verksamhet och har förmågan att skapa engagemang samtidigt som du är bekväm med att följa upp resultat, sätta mål och fatta beslut. Vi tror också att du är en ledare som är närvarande i verksamheten och som förstår värdet av att lyssna på medarbetarna, skapa delaktighet och bygga ett starkt lag. Varför Aros Auto? Hos Aros Auto får du en viktig roll med stor möjlighet att påverka hur vår serviceverkstad utvecklas. Vi tror på tydligt ledarskap, korta beslutsvägar och på att verksamheten blir bättre när medarbetarna är engagerade och får möjlighet att bidra. För oss är arbetsmiljö och trivsel en viktig del av en välfungerande verksamhet. Därför arbetar vi aktivt med medarbetarengagemang och följer regelbundet upp hur våra medarbetare upplever sin arbetsplats, bland annat genom Winningtemp. Resultatet använder vi som underlag för dialog, utveckling och förbättringar i verksamheten. Förmåner Som medarbetare hos Aros Auto får du bland annat friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vi vill skapa goda förutsättningar för våra medarbetare både på och utanför arbetsplatsen och ser välmående som en viktig del av ett långsiktigt och hållbart arbetsliv. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders inledande provanställning. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Sista ansökningsdag är 30 November. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

MISV is a student-centred international school committed to developing caring, knowledgeable and independent individuals through a high-quality International Baccalaureate (IB) education in a challenging, diverse, and supportive environment. MISV is an IB school for both the Primary Years Programme (PYP) and Middle Years Programme (MYP), and was established in January 2022 to meet the needs of the growing number of expatriate families coming to Västerås for work or study and requiring an international education for their children. As a new school, MISV is in a period of growth and development, opening up the opportunity for enthusiastic and passionate educators to join our small team of hard-working and caring teachers who are united in their commitment to make the world a better place. We are looking for PYP/MYP teachers who: Certified teacher with relevant academic background Experience teaching in the IB Middle Years Programme (MYP) and/or Primary Years Programme (PYP) Demonstrate flexibility and a willingness to embrace change, a strong desire to collaborate, and a commitment to personal and professional growth. Plan and implement engaging lessons that foster inquiry, curiosity, and exploration, ensuring the IB PYP framework is delivered to the highest possible standards. Implement varied and inclusive teaching styles and resources, and provide meaningful feedback to students as they reflect, take action, and demonstrate progress. Embrace research-backed and innovative teaching and learning strategies, with particular emphasis on constructivism and student agency. Cultivate a positive classroom environment that contributes to our school-wide culture of care, agency, and international-mindedness, promoting student dignity, self-esteem, and self-efficacy. Foster strong partnerships with parents/guardians, maintaining open communication and involving them in their child’s educational journey. We ask you to be: A caring and passionate teacher who can inspire and engage students while providing rigorous instruction. Experienced in teaching the relevant grade level. Able to use technology effectively, and to integrate technology meaningfully into teaching and learning. Tjänsten är 75% på IB MISV och 25% på Centuriaskolan som följer svensk läroplan. Båda skolor finns i samma lokaler.

Pulsen stiger på Kokpunkten Actionbad! I ett gammalt ångkraftverk, där historien fortfarande sitter i väggarna, har vi skapat en plats fylld av fart, skratt och äventyr. Här väntar hisnande vattenrutschbanor, spännande utmaningar och upplevelser som får både stora och små att kliva utanför sin comfort zone. Men hos oss handlar det mer än om bara vatten och adrenalinkickar. Det handlar om människorna som gör allt möjligt. Tillsammans skapar vi minnen för livet, sprider glädje och ser till att varje gäst får en upplevelse utöver det vanliga. Och minst lika viktigt är att vi har riktigt roligt på vägen! Hos oss är gemenskap, energi och stolthet en självklar del av vardagen. Vi hjälps åt, peppar varandra och vågar testa nya idéer. Våra värdeord Passionerade, Professionella, Lekfulla och Personliga är inte bara fina ord på ett papper, utan något vi vill att både gäster och kollegor ska känna varje dag. I december öppnar vi dörrarna till vår helt egna godisbutik - LaLa Candyland. Nu söker vi dig, vår nya Chief of Sugar & Sweets / butiksmedarbetare Om rollen Älskar du godis, människor och att skapa upplevelser som får det att pirra lite extra? Har du koll på de senaste trenderna på TikTok, ett öga för försäljning och en personlighet som smittar av sig? Vi söker vår egen Chief of Sugar & Sweets – till vår egna nya godisbutik, LaLa Candyland en kreativ, energifylld och affärsdriven person som vill göra vår godisbutik till något utöver det vanliga. Här får du kombinera service, försäljning och butikens dagliga drift med kreativitet och content för sociala medier. Du är helt enkelt en levande godisbit med känsla för både människor, trender och affärer! Dina arbetsuppgifter Skapa en inspirerande och välkomnande butiksupplevelse som får gästerna att vilja komma tillbaka. Arbeta med försäljning, exponering och påfyllning av godis och sötsaker. Hålla koll på nya produkter, virala godistrender och vad som händer på TikTok. Skapa engagerande och kreativt content till våra sociala medier – gärna framför kameran! Bidra med idéer som utvecklar butiken, driver försäljning och skapar nyfikenhet. Säkerställa att butiken är välorganiserad, attraktiv och redo att möta våra gäster. Vem är du? Du är social, ansvarstagande och full av energi. Du älskar godis, men också mötet med människor och känslan av att skapa något som uppskattas. Du har ett naturligt affärstänk och förstår hur rätt exponering, nya trender och kreativ kommunikation kan bidra till ökad försäljning. Du är nyfiken på sociala medier, har vana av att skapa content och känner dig bekväm framför kameran. Du gillar att testa nya idéer, tar egna initiativ och ser möjligheter där andra ser problem. Vi tror att du: Är kreativ, lösningsorienterad och organiserad. Har en energifylld personlighet och nära till skratt. Är ansvarstagande och trivs med att arbeta självständigt. Har känsla för service, försäljning och affärer. Har koll på trender och vad som engagerar i sociala medier. Har erfarenhet från butik, försäljning, service eller en liknande roll. Framför allt Vi söker inte bara någon som gillar godis. Vi söker någon som vill sätta sin egen prägel på butiken, sprida glädje och få både gäster och kollegor att le. Någon som vågar bjuda på sig själv, tänker nytt och vill vara med och skapa något riktigt sött! Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Tjänsten innebär arbete på kvällar och helger, utifrån verksamhetens behov. Tillträde och lön: 1 december. Lön enligt avtal och tillträde enligt överenskommelse. Om processen: Vi kommer kalla till intervjuer löpande, sista ansökningsdag Uppfyller du inte exakt alla krav i annonsen? Tveka inte att skicka in en ansökan ändå, vi är beredda att överväga sökande med närliggande arbetslivserfarenhet och utbildning. Hos oss får du en arbetsplats med utvecklingsmöjligheter, både inom huset liksom inom ESS Group. Vi jobbar ständigt med att utveckla våra medarbetare med hjälp av interna utbildningar inom ledarskap, stresshantering och mycket mer. Som medarbetare hos oss får du tillgång till extremt fina rabatter på våra destinationer och restauranger runt om i Norden. Vi ställer dessutom till med festligheter och andra roliga aktiviteter för att hålla samman teamet. Utöver det får du en säker anställning, friskvårdsbidrag samt otroliga kollegor som kanske till och med blir dina vänner för livet!

Om kunden Vill du ha ett jobb där du får kombinera ditt bilintresse med kundkontakt, ansvar och varierande arbetsuppgifter? Hos vår kund i Västerås får du chansen att bli en viktig del av ett etablerat bilföretag som arbetar med både försäljning och verkstad. Här får du en bred roll där ingen dag behöver vara den andra lik. Du arbetar nära både kunder och mekaniker, får vara med och påverka det dagliga arbetet och har möjlighet att utvecklas inom flera delar av bilbranschen. Detta är en direktrekrytering där vi på Jobwise ansvarar för rekryteringsprocessen, medan du blir direktanställd hos vårt kundföretag. Om rollen Som servicerådgivare är du en av de första personerna kunderna möter när de kontaktar verkstaden. Du hjälper dem med frågor kring service och reparationer, bokar in arbeten och ser till att både kunder och mekaniker har den information de behöver. Rollen kombinerar kundservice, administration och reservdelshantering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Ta emot kunder och ge rådgivning kring service och reparationer Boka och planera verkstadsarbeten samt upprätta arbetsorder Ta fram kostnadsförslag och hantera fakturering Beställa, sälja och hantera reservdelar och tillbehör Hantera reklamationer och försäkringsärenden Hantera godsmottagning, lager och inventering Arbetstider: Helgfria vardagar kl. 08.00–17.00, med start kl. 07.00 vid behov Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Våra kompetenskrav  Erfarenhet från fordonsbranschen eller liknande fordonsrelaterad bakgrund God förståelse för bilar och hur de fungerar B-körkort God datorvana och administrativ förmåga Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Detta är även meriterande  Erfarenhet som servicerådgivare, kundmottagare eller reservdelssäljare Fordonsteknisk utbildning Erfarenhet av Hyundai, Opel, Peugeot eller Citroën Erfarenhet av WinAssist, Cabas eller liknande system Vem är du? Vi söker dig som tycker om människor lika mycket som du tycker om bilar. Du är social, lyhörd och tycker om att ge bra service. Samtidigt trivs du med administrativa uppgifter och gillar att skapa struktur. Du behöver inte ha arbetat som servicerådgivare tidigare. Med rätt fordonskunskap, ett genuint intresse för kunder och en vilja att lära dig tror vi att du kan passa riktigt bra i rollen! Du är varmt välkommen att ansöka utan CV, men för att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du komplettera med det i efterhand. Om Jobwise Vår vision är tydlig: Vi bygger ett klimat som frigör det bästa i människor. Vi tror att ledarskap är kärnan i att attrahera, behålla och utveckla talanger – och att rätt förutsättningar gör hela skillnaden. Genom våra rekryteringsprocesser får du möjlighet att ta nästa steg i en utvecklande miljö, samtidigt som vi stöttar chefer och ledare med insikter för en trygg onboarding och långsiktig framgång. För oss handlar rekrytering inte bara om att matcha kompetens, utan om att skapa rätt sammanhang där människor kan växa, bidra och känna att de utvecklas över tid.

God Assistans bedriver personlig assistans för kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godassistans.se Hej! Är du en person som är flexibel, tar ansvar och är engagerad i dina arbetsuppgifter? Du har ett lugn samtidigt som du är initiativrik, lekfull och älskar att arbeta med barn? Då kan det vara dig vi söker! Vi söker nu assistenter till en glad och charmig 11 - årig pojke. Vi söker assistenter som vill jobba som vikarie.  Pojken tycker om sång/musik, rörelselekar, massage, kramar och att vara ute i friska luften. Han bor i Västerås tillsammans med sin varma familj som består av mamma, pappa och syskon. Pojken har en hjärnskada, epilepsi och är blind. Detta medför att han har behov av hjälp med hela sin dagliga livsföring. Han behöver hjälp med på- och avklädning, hygien, kommunikation och förflyttningar. Han behöver hjälp att matas och får även mat genom en PEG (sondmatning). Han behöver hjälp med lek, träning och att stretcha kroppen.  Du kommer att få inskolning om du erbjuds arbetet men erfarenhet är meriterande. Du behöver vara i god fysisk form eftersom arbetet innefattar en del träning och lek. Du som söker ska förutom kravet på engagerad, flexibel och ansvarsfull även vara rökfri och på arbetsplatsen används inte starka dofter. Det är en fördel om du har körkort men inte ett krav. Arbetstiden är förlagd under eftermiddag, kväll, helg och natt. Under natten är det en kombination av aktiv tid och jour. Vid skollov och röda dagar kommer även dagtidsarbete vara aktuellt. Kontaktperson Ingeborg Berggren direkt 073-515 93 79 [email protected] Enligt lagen om registerkontroll ska den som arbetar med minderåriga uppvisa ett utdrag ur polisens brotts- och misstankeregister innan anställning. Du beställer själv registerutdraget (enligt God Assistans policy kräver vi belastningsutdraget för arbete på HVB-hem då den visar mer information än LSS) från polisens hemsida, blankett finner du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/

Vill du arbeta i en teknisk och projektorienterad miljö där du får kombinera produktionsberedning, materialflöden och teknisk koordinering? Vi söker nu en Produktionsberedare för ett konsultuppdrag hos ett stort internationellt industriföretag i Västerås. Om tjänsten Som Produktionsberedare får du en central roll i kundorderspecifika projekt och arbetar nära bland annat konstruktion, inköp och produktion. Ditt fokus blir att skapa rätt förutsättningar för en effektiv produktion och säkerställa att material, dokumentation och tekniska underlag finns på plats enligt projektens tidsplaner. Uppdraget passar dig som trivs nära produktionen och uppskattar en roll med många kontaktytor, tekniska frågeställningar och eget ansvar. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Arbeta med produktionsberedning av kundorderspecifika maskiner och kontrollutrustning utifrån konstruktionsunderlag. Bereda och koordinera orderspecifika inköp inom pågående projekt. Placera och följa upp inköpsorder för utvalda material och komponenter. Säkerställa att leveranser sker enligt projektens tidsplaner. Säkerställa att rätt dokumentation och certifikat finns tillgängliga. Stötta produktion, inköp och andra funktioner vid materialbehov och projektrelaterade frågor. Delta aktivt i projektteam och säkerställa att material- och produktionsrelaterade behov hanteras i rätt tid. Bidra till ständiga förbättringar av processer, arbetsmetoder och materialflöden. Vem är du? Vi söker dig som har: Ingenjörs- eller högskoleutbildning inom exempelvis maskinteknik, produktionsteknik, industriell ekonomi eller motsvarande. Minst 2 års relevant arbetslivserfarenhet, exempelvis inom produktionsberedning, produktionsplanering eller liknande tekniskt område. God teknisk förståelse och erfarenhet av att läsa och tolka tekniska ritningar. Erfarenhet av SAP eller annat ERP-system. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av Teamcenter eller annat PDM-system, tillverkande industri, roterande maskiner eller tekniska inköp. Personliga egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du är strukturerad, lösningsorienterad och initiativtagande. Du är bekväm med att samarbeta med flera funktioner samtidigt och kan prioritera när förutsättningarna förändras. Du arbetar noggrant och proaktivt och tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt. Om uppdraget Det här är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Poolia och arbetar på uppdrag hos ett stort internationellt industriföretag med tekniskt avancerad verksamhet i Västerås. Uppdragsperiod: 30 november 2026 – 30 juni 2027 Omfattning: Heltid, 40 timmar/vecka Placering: Västerås Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

RefinyX AB is building the world’s most efficient critical materials recovery platform for sovereign Western supply chains. We are now looking to hire a Battery Materials Engineer at the Refinyx R&D facility in Västerås, Sweden. The job. You develop battery materials on three fronts: battery-grade iron phosphate, NMC pCAM and LFP CAM, from both recycled and virgin feeds. Spray pyrolysis is at the centre of your work. You set up our lab-scale spray pyrolysis system and run it to produce battery material. With our team lead, you make material at lab and pilot scale, prepare customer samples, and learn scale-up from the team that takes our processes to commercial scale. Together with QC, every material is characterized by XRD, SEM, ICP, BET, TD and PSD. You run the experiments, analyze the results, propose the next DoE together with the team lead and execute it on time. Electrochemical performance evaluation, for example in coin cells, runs with QC and our partners: you specify the test plan for cycle life and rate capability and interpret the results. With our AI partners you build the datasets behind predictive models for battery materials, and you contribute to patents on our processes. You also meet customers. The team lead agrees specifications with clients. You support with data and stay in technical contact through validation. You work directly with three groups. The first is our battery materials team lead, a well-known expert in the field. The second is our in-house QC expert, who developed the analytical methods for this application and built QC at refinery. The third is our industrialization team, the people who built it. Your week. Most of it at Loophouse in Västerås: in the lab and on the pilot line, with QC, and on the data and the next DoE. The rest with customers and partners. Your first year. By three months, our lab scale spray pyrolysis system is set up and running under your lead, the first LFP CAM and precursor samples are produced, characterized, and evaluated with QC and our partners, and the bench scale reactors for iron phosphate and NMC pCAM are running with you as a hands on operator. By six months, spray pyrolysis produces material reproducibly against agreed targets, you take part in commissioning the battery materials pilot line, and samples of battery grade iron phosphate and NMC pCAM go to customers with QC and partner data you have interpreted. By twelve months, you have taken spray pyrolysis from the lab scale setup to a pilot scale setup together with our industrialization team and partners, it produces LFP CAM at pilot scale, and you support the larger sample batches for customers. What you must bring. Three things matter most. First, you have set up a lab scale spray pyrolysis system yourself and run it to produce battery material, and you can show us. Second, you understand the process: precursor solution chemistry, atomization (ultrasonic or nozzle), temperature profile, carrier gas and residence time, and how they control particle size, morphology and phase, including any post treatment such as annealing or carbon coating. Third, you know how the resulting battery material is evaluated: chemical and physical analysis (for example XRD, SEM, ICP, PSD and BET) and electrochemical performance in coin cells (cycle life and rate capability). The evaluation itself is carried out with our internal QC team and partners, so what matters is that you can specify the right tests, read the results critically and link them back to your process parameters. What else you bring. You hold an MSc or PhD in materials science, chemistry, chemical engineering, energy engineering, metallurgy or a related field, with at least two years of hands on battery materials research (graduate research years count). Experience with LFP or other olivine type cathodes, working knowledge of iron phosphate or NMC pCAM, and other synthesis routes such as precipitation, hydrothermal, solid state or spray drying are a strong plus. So are hands on coin cell assembly and testing, EIS, GITT or CV, process simulation, machine learning, and patents or peer reviewed publications. Industrial scale up experience is not required; you learn it here from the people who built a refinery. We expect you to be AI native in how you work, or eager to become so, because this is the company we are building. You work comfortably in English; Swedish is not required. Location. The role is based at the Refinyx R&D facility, Nätverksgränd 5, 721 36 Västerås. The pilot line, the laboratories, and the team sit on that site. Travel is to customer sites and partner laboratories, driven by business need. The Culture. This is your company. Everyone at Refinyx holds equity, so everyone sees the plan, the cash and the risks. In your first interview we will tell you where this company could fail. You can tell a founder “this will not work” and get a thank you, not a problem. We are a small team with no managers in between. We simulate before we build. Whatever we build has to run safely, every day, for twenty years. We are looking for friends and colleagues to join the Refinyx family and build beyond it. What we offer. A good salary, paid on time. A piece of the company, like everyone else here. Colleagues who have scaled a plant, commissioned it and run it. Loophouse, our 1,200 m² pilot plant and lab in Västerås, where you can test an idea in weeks. Permanent employment on Swedish terms. How to apply. Send your CV and a cover letter to [email protected] with the role title (Battery Materials Engineer) in the subject line. Tell us what you have built and why you want to be part of this. One page is plenty. We read every letter ourselves and reply within ten working days.

10 plats(er). Arboga kommun och barn- och utbildningsförvaltningen är i behov av timvikarier inom grundskolan för att täcka upp ordinarie personals korttidsfrånvaro. I Arboga kommun finns sex grundskolor. Arbetsuppgifter I skolan arbetar du antingen som lärarvikarie, extra stöd till elever eller på fritidshem. Som lärarvikarie kan du arbeta ensam i en klass och det finns en undervisningsplan som stöd för dig. Du kommer även att arbeta med att hjälpa elever att nå sina kunskapsmål och få bästa möjliga studiemiljö. Som extra stöd är du tillsammans med lärare i klass och på fritidshemmet arbetar du i ett arbetslag före och efter skoltid. Du kommer att arbeta via Bemanningsenheten och kontinuerligt lägga tillgänglighet i systemet Time Care Pool för att visa när du kan arbeta. Du kommer att bokas på arbetspass via SMS och ska kunna inställa dig på arbetsplatsen inom max 45 minuter från det att SMS´s bokningen har skickats till dig. Kvalifikationer Du har en gymnasiekompetens är utbildad barnskötare eller har tidigare erfarenhet av att arbeta inom skola, gärna lärarstuderande eller att du funderar på att studera till lärare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn, men det är inget krav. Goda kunskaper i svenska språket, tal och skrift är ett krav. Godkänd SFI nivå D. Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och har ett intresse och en respekt för varje elevs behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Sökande som erbjuds anställning som timvikarie ska uppvisa giltigt registerutdrag från belastningsregister gällande arbete inom skolväsendet. Utdrag beställs via www.polisen (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)  Urval Rekryteringsansvarig kommer att kalla utvalda kandidater till intervju löpande under rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot att träffa er och diskutera era kvalifikationer samt hur ni kan bidra till vår organisation som timvikarie. I den här rekryteringsprocessen bifogar du ditt personliga brev, CV, betyg och intyg. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar.

Vi söker dig med ett brinnande intresse för Teknik och som är hungrig på att utvecklas tillsammans med dina arbetskamrater. Har du tidigare arbetat som maskinställare på formsprutningsmaskiner är det mycket meriterande. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att rigga maskinerna och starta produktionen efter gällande instruktioner. Du skall kontrollera och se över statusen på jobbet i maskinen. Du ansvarar för att produkterna körs enligt specifikation och att verktyg, maskin och kringutrustning hålls i fullgott skick. Du skall även ta bort material som tillhörde det tidigare stället innan nytt påbörjas. Ställaren har även ansvar för att allt färdigt och märkt gods flyttas från maskinområdet till rätt plats. Under produktionen säkerställer du att produktionen har rätt kvalité och vidtar korrigerande åtgärder vid behov. Vi söker dig som är noggrann och självgående och gärna tar eget ansvar, du måste vara flexibel och intresserad utav teknik och problemlösning. Är du rätt person för vår kund, då finns det stora möjligheter till vidareutveckling och chansen att utveckla tjänsten utifrån dina kompetenser. Kravprofil: Du har fullgjord gymnasieutbildning, gärna inom tillverkningsindustrin och har några års erfarenhet av industriarbete, gärna som ställare eller operatör. Arbetet kräver att du kan följa instruktioner på svenska, så det är ett krav att du talar, förstår och kan kommunicera det svenska språket utan problem. Truckkort och Traverskort är meriterande Anställning enligt överenskommelse Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut! Vi välkomnar din ansökan!