Vill du ha ett sommarjobb där din lön faktiskt speglar hur mycket du kämpar? Där du slipper sitta still vid en kassa och istället är ute, träffar nya människor och har kul med ett ungt team? QS Performance söker drivna fältsäljare till sommaren i Västerås. Perfekt för dig som vill tjäna pengar, lära dig en av de mest värdefulla färdigheterna som finns – att sälja – och ha en sommar du minns. 💰 Vad du får ut av det Hög provision utan tak – ju mer du presterar, desto mer tjänar du Möjlighet att bygga en stark inkomst redan första sommaren Frihet och variation – ingen dag är den andra lik Ett peppande team där ni hejar på varandra och firar resultat tillsammans 🚀 Rollen Du jobbar med face-to-face-försäljning ute på fältet och representerar välkända organisationer och projekt. Du möter nya människor varje dag, och vi ger dig alla verktyg du behöver för att lyckas – även om du aldrig sålt något förut. Vi söker dig som Har driv och vill tjäna pengar Är social och gillar att snacka med folk Är taggad på att lära dig och utvecklas Inte är rädd för att kavla upp ärmarna Ingen erfarenhet krävs – rätt inställning är allt. Vi erbjuder Upplärning från dag ett Löpande coaching så du växer snabbt Chans att ta mer ansvar redan i sommar En miljö där resultat märks och belönas Ansökan: Vi tar emot ansökningar löpande – hör av dig så snart som möjligt!

Är du social, lösningsorienterad och trivs i en administrativ roll? Är du därtill tillgänglig omgående och vill arbeta på ett framåtlutat företag inom miljö- och återvinningsbranschen? PreZero söker nu en transportledare till kontoret i Västerås. Välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och som varar i 5 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos PreZero. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget. 🚀 Om företaget PreZero Recycling AB är en hållbar samarbetspartner inom återvinning och avfallshantering, oavsett typ av restmaterial eller verksamhet. Tillsammans med deras kunder bidrar de till den cirkulära ekonomin och en mer hållbar framtid. PreZero erbjuder effektiva avfalls- och återvinningslösningar med fokus på kundens behov och långsiktig hållbarhet. De samlar in och hanterar restmaterial från kunders verksamhet genom återvinning och/eller energiutvinning. I deras vardag är kundnytta lika med miljönytta. I Sverige finns PreZero på ca 60 platser, har drygt 1 100 medarbetare, fler än 50 återvinnings- och mottagningsanläggningar och sköter avfallshanteringen i ett 40-tal svenska kommuner. Deras verksamhet skapar inte bara värde för de kunder som de levererar återvinningstjänster till, utan även för tillverkningsindustrin och energisektorn genom att förädla avfall till värdefull returråvara för nyproduktion. Vi på PreZero ser på mångfald som en styrka och vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla medarbetare känner sig inkluderade och uppmuntrade att bidra. Vi välkomnar alla sökande oavsett bakgrund och livssituation. 💼 Arbetsuppgifter Som transportledare på PreZero har du en nyckelroll i den dagliga driften av containerverksamheten i Mälardalen. Du ansvarar för att planera och koordinera transporter för cirka 7 fordon samt säkerställer att leveranser genomförs effektivt och enligt plan. Du arbetar nära chaufförer, kunder och kollegor i ett team bestående av driftledare, transportledare och administratörer, fördelade mellan Västerås och Eskilstuna. Arbetet är både operativt och administrativt, du hanterar ordermottagning via telefon och e-post, följer upp transporter och avvikelser samt säkerställer korrekt dokumentation och faktureringsunderlag. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du planerar och beställer transporter och bidrar till effektiva flöden. Arbetstider: vardagar kl. 07.00–16.00 Huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera och koordinera dagliga transporter Ha löpande kontakt med chaufförer och kunder Hantera order via telefon och e-post Följa upp transporter, fordon och avvikelser Säkerställa korrekt dokumentation och fakturaunderlag 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: • Avslutad eftergymnasial utbildning • Erfarenhet av en roll som innefattat kundsupport, administration, transportledning, arbetsledning eller likvärdigt • Obehindrade språkkunskaper i svenska, tal och skrift samt goda kunskaper i engelska • Mycket god dator- och systemvana samt goda kunskaper i Office-paketet Meriterande: • Erfarenhet inom återvinning- och avfallsbranschen och/eller erfarenhet inom transportledning • Kunskap i Google Workspace • Körkort och tillgång till egen bil För att trivas i rollen som transportledare är du handlingsinställd, flexibel och stresstålig. Du ser till att saker blir gjorda och är inte rädd för att ta initiativ. Du har en positiv attityd, är serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga och trivs med att stötta dina kollegor för att komma framåt i arbetet. Vidare är du noggrann och lösningsorienterad. Vi ser det som positivt om du blir motiverad av att skapa goda relationer med människor då du i rollen har många kontaktytor. För PreZero är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. De välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Övrig information Start: Omgående Plats: Västerås Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. We're the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, and operations managers. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. The Infrastructure Operations organization is seeking an exceptional leader to serve as a Data Center Engineering Operations (DCEO) Cluster Manager in Sweden. You will lead a large organization managing multiple data centers in the cluster, overseeing managers responsible for critical facility infrastructure. The pace, scale, and growth of Amazon's data center platform will challenge you. We seek experienced senior leaders who are highly strategic in managing their business unit, yet lead by example and roll up their sleeves when required. The ideal candidate will have strong knowledge of data center and mission-critical MEP infrastructure. You will be responsible for maintaining 100% service uptime in our cluster, maintaining a high-level view while diving deep into details as needed. You will interact daily with global teams, representing Sweden Data Center Engineering Operations. If you are passionate about customer experience, think and act globally, and want to contribute to the operational excellence of AWS data centers, this is the challenge you've been looking for. Key job responsibilities Team Leadership & Development: Hire, manage, and develop the operations management team including Facility Managers, Chief Engineers, and Facility Technicians. Mentor and develop employees at all levels, including managers. Operational Excellence: Ensure operation and maintenance of mechanical, electrical, and controls systems for AWS data centers, including preventive maintenance, corrective maintenance, and change management. Maintain 100% service uptime across your cluster. Performance Management: Establish performance benchmarks, conduct analyses, and prepare reports on all aspects of critical facility operations and maintenance. Manage all facility-related repairs in a timely manner. Organizational Structure: Build and maintain a sustainable organizational structure. Develop hiring strategy and participate in recruiting events. Cross-Functional Collaboration: Work with business development, engineering, and construction teams to forecast staffing needs and maintain appropriate resource levels. Vendor Management: Manage colocation data center service providers to meet or exceed contracted performance SLAs. Oversee on-site management of shift technicians, senior shift technicians, sub-contractors, and vendors, ensuring all work is performed in accordance with established practices and procedures. Incident Management: Lead safety, security, and availability incident response, incident management, incident resolution, and root cause analysis. Financial Management: Manage cost including OPEX and CAPEX associated with all data centers under your responsibility. Reporting & Communication: Conduct daily/weekly/monthly Data Center Engineering Operations meetings and reporting. Run weekly availability meetings and report outcomes. Global Integration: Liaise with global teams on initiatives, processes, and procedures; implement those initiatives locally in Sweden. Continuous Improvement: Drive continuous improvement of operational processes, procedures, methods, and tools. Lead and manage energy efficiency initiatives in your cluster. Capacity Planning: Support capacity planning and management activities. About the team You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you'll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. Basic qualifications Experience hiring, developing, and managing high-performing technical teams. 4+ years of experience operating as a manager of managers AND/OR 7+ years of relevant experience managing mission-critical facilities. In-depth knowledge of data center facilities such as generators, chillers, cooling towers, air handling units, UPS, electrical sub-distribution systems, fire detection and suppression systems, and cable reticulation systems. Fluency in English to communicate effectively with global teams. Driving license valid in EU. Preferred qualifications Bachelor’s or master’s degree in engineering or related fields. Experience managing or implementing system health, performance monitoring, capacity planning, or process improvement and automation. Experience supporting procedures for production or mission-critical environments including ticketing, monitoring/metrics, and troubleshooting technical issues. Fluency in Swedish.

Om Bodycote På Bodycote är vi mer än världsledande inom värmebehandling och specialiserade termiska processer – vi är framför allt ett företag med fokus på människor. Vårt engagemang för innovation och hållbarhet styr allt vi gör. Med en global närvaro och en kultur som värdesätter samarbete, nyfikenhet och kontinuerlig förbättring, är vi stolta över att kunna erbjuda en miljö där du verkligen kan göra skillnad. Rollen Som Eltekniker med el-ansvar får du en central roll i att säkerställa en säker och driftsäker elanläggning. Du arbetar med både hög- och lågspänningssystem och ansvarar för allt från felsökning och installationer till styrsystem, kalibrering och förbättringsarbete. Dina arbetsuppgifter inkluderar: - Agera el-ansvarig för siten enligt gällande lagar och föreskrifter (bl.a. ELSÄK-FS). - Utföra felsökning, reparationer och förebyggande underhåll på elanläggningar och industrimaskiner. - Arbeta med styrsystem som PLC, HMI och givarsystem samt bidra till optimering och utveckling. - Support och underhåll av HIP-ugnar, inklusive reglering, övervakning och säkerhetsfunktioner. - Delta i installations- och automationsprojekt samt modernisering av utrustning. - Dokumentera arbete och uppdatera el-scheman och systemdokumentation. - Genomföra riskbedömningar och driva förbättringar inom elsäkerhet och driftsäkerhet. - Kalibrering av processinstrument. Vem vi söker: - Auktoriserad elinstallatör (A). - Dokumenterad erfarenhet av arbete med högspännings- och lågspänningsanläggningar. - Erfarenhet av industriellt underhåll i komplex maskinpark. - Goda kunskaper inom PLC, HMI och signalbehandling. - Förståelse för el-scheman och teknisk dokumentation. - Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. - Meriterande: Erfarenhet av HIP-ugnar eller annan tung processutrustning. - Meriterande: Kunskaper inom hydraulik och pneumatik. - Meriterande: Vana från mekaniskt underhåll. Vidare söker vi en kollega som är noggrann, strukturerad och ansvarstagande vilket visar sig i kommunikation, tydlig dokumentation och samarbete. Att vara tekniskt nyfiken med god problemlösningsförmåga, och vara trygg i att arbeta självständigt men även i team ser vi som en förutsättning för att lyckas. Vi erbjuder •En spännande och utvecklande roll i ett växande företag. •Möjlighet att påverka och driva förbättringsarbete. •En trivsam arbetsmiljö med engagerade kollegor. •Konkurrenskraftig lön och förmåner. Kollektivavtal finns. Plats och arbetsform Tjänsten är baserad i Surahammar med arbete på plats. Arbetstid är dagtid. Låter det intressant? Vi ser fram emot att höra från dig! Vi behandlar ansökningar löpande och sista ansökningsdag är: 2026-06-30 Vi är en arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter. Alla kvalificerade sökande kommer att beaktas utan hänsyn till egenskaper som skyddas av lokal lag, inklusive (där det är tillämpligt) kön, ålder, funktionsnedsättning, sexuell läggning, ras, religion eller trosuppfattning samt etnicitet. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsplats där alla kan trivas.

Om tjänsten Scouterna och Västerås stad har för avsikt att inleda ett långsiktigt samarbete genom ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med målet att stärka barns och ungas möjligheter till en meningsfull fritid. Tillsammans vill vi öka andelen barn och unga som deltar i organiserade fritidsaktiviteter, med särskilt fokus på de västra stadsdelarna i Västerås där behovet är som störst. Genom projektet utvecklar vi nya arbetssätt och verksamheter som bidrar till ökad gemenskap, trygghet och framtidstro. Arbetet utgår från scoutmetoden, där lärande genom att göra, delaktighet och gemenskap står i centrum. Insatserna omfattar både återkommande fritidsaktiviteter, lägerverksamhet och utveckling av nya former för verksamhet som når fler barn och unga över tid. adet kan exempelvis handla om dag-scoutläger, familjeutflykter och kvällsaktiviteter. Projektet ska inte bara skapa aktiviteter här och nu, utan också bidra till att fler barn, unga och familjer hittar in i föreningslivet och ges möjlighet att fortsätta sitt engagemang. Som projektledare får du en central roll i att driva och utveckla detta arbete. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten, och arbetar nära både Scouternas organisation och Västerås stad. Rollen innebär att omsätta övergripande mål till konkret verksamhet och att säkerställa att insatserna ger effekt för målgruppen. Uppdraget innebär omfattande samverkan med olika aktörer. Du kommer att arbeta nära olika avdelningar inom kommunen exempelvis avdelningar inom kultur, fritids och skola, skolor, andra föreningar i närområdet och etablerade scoutkårer. Samtidigt förväntas du vara drivande i att skapa nya samarbeten och, där det behövs, bidra till att etablera ny verksamhet och nya former av scouting i områden där sådan verksamhet idag saknas. Fokus i projektet är att nå barn och unga i de mer utsatta områdena i Västerås och bidra till att skapa trygga, inkluderande och meningsfulla sammanhang. Arbetet handlar både om att erbjuda aktiviteter och om att bygga relationer, förtroende och långsiktig närvaro i lokalsamhället. Du kommer i kortare perioder arbetsleda personal, vid genomförande av aktiviteter. Start sker under hösten 2026 där det inledande arbetet handlar om att genomföra en förstudie och målgruppsanalys, upprätta kontakt med alla intressenter samt bygga nätverk. Villkor för tjänsten Tidsbegränsad anställning med startdatum 1 oktober 2026- 31 december 2028 Du kommer att vara anställd av Scouternas rikskansli, med Västerås som arbetsort, där också närmsta chef och kollegor är stationerade. Vi kräver att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister, och att du genomgår Scouternas utbildning i ”Trygga Möten”. 30 dagars semester Friskvårdsbidrag Vi tillämpar målstyrd arbetstid Visst resande och övernattning kan förekomma. Kollektivavtal med Unionen Om dig Vi söker dig som vill ta en aktiv roll i att utveckla verksamhet som gör verklig skillnad för barn och unga. Du har erfarenhet av att driva projekt från idé till genomförande och uppföljning, och är van att arbeta strukturerat med både planering och utvärdering i komplexa uppdrag. Du har en god förståelse för hur ideellt engagemang fungerar och trivs i en miljö där olika aktörer möts. Du motiveras av att arbeta i samverkan och att skapa långsiktiga resultat tillsammans med andra. Vi ser att du har erfarenhet av: Projektledning och att driva arbete från idé till genomförande och uppföljning Föreningsliv, gärna scouting eller liknande verksamhet Ekonomi, både i form av planering och löpande budgetarbete Att bygga nätverk och skapa relationer med olika typer av aktörer För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera Självgående och initiativtagande med driv att få saker att hända Relationsskapande och trygg i samverkan med olika målgrupper Bekväm med att leda eller arbeta med barn i olika former av aktiviteter Flexibel och bekväm med att växla mellan strategiskt arbete och praktiskt genomförande B-Körkort Du har ett starkt engagemang för barn och ungas utveckling och motiveras av att arbeta i ett uppdrag som bidrar till ett mer jämlikt och inkluderande samhälle. Genom ditt sätt att arbeta bidrar du till att skapa förtroende, bygga långsiktiga samarbeten och utveckla verksamheter som gör verklig skillnad. Mer om oss Scouterna är en medlemsorganisation med en lång historia av att erbjuda barn och unga en meningsfull fritid i Sverige. Vi som jobbar på Scouterna sitter i Stockholm, Göteborg, Malmö och Västerås och är totalt ca 70 anställda. Som arbetsplats genomsyras vi av en vilja att fatta beslut så nära verksamheten som möjligt, vilket bidrar till ett starkt ägandeskap för vad vi genomför. Vi jobbar i nära samarbete med ideella, vilket innebär att arbete också sker på kvällar och helger. Ansök senast den 21 Juni. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum Eventuella frågor går bra att ställa till: Facklig kontakt för denna rekrytering är Sassa Orebring som du når på: Mail: [email protected] Tel: +46856843253 Rekryterande chef för denna rekrytering är Måns Rangmar som du når på: Mail: [email protected] Tel: +46766232506

Senior Pensionsrådgivare Svenska Fribrevsbolaget (SFB) är ett försäkringsbolag som hjälper svenska pensionssparare att få en enkel och kostnadseffektiv lösning för sina fribrev och sitt långsiktiga sparande. Ett fribrev är en pensionsförsäkring där inbetalningarna har avslutats, vilket ofta händer när du byter arbetsgivare. Hos oss får du chansen att arbeta på ett av Sveriges mest spännande och snabbväxande försäkringsbolag, med stora möjligheter att utvecklas och växa tillsammans med företaget. SFB söker nu en försäkringsdistributörer/rådgivare med start under Q3 2026. Arbetet utförs på kontorstid, 8-17, från vårt kontor i Stockholm. Tjänsten är på heltid och för arbetet utgår fast lön + bonus. Försäkringsrådgivare I rollen som försäkringsrådgivare arbetar du i en högpresterande och serviceinriktad miljö. Du tycker om att arbeta i en dynamisk kultur i ett tillväxtföretag med höga ambitioner och en efterfrågad produkt. Dina arbetsuppgifter är framförallt inriktade på kundrådgivning men innebär även administration och kundsupport. För att lyckas i rollen bör du vara en god kommunikatör, fokuserad och affärsdriven. Du kommer jobba i en organisation som sätter kunden, kunskap och prestation i centrum. Kvalifikationer Minst 1 års arbetslivserfarenhet av försäkringsrådgivning från bank, försäkringsbolag eller som försäkringsförmedlare. Detta är ett krav. SwedSec eller Insuresec är meriterande. Flytande svenska är ett krav eftersom tjänsten kräver korrekt kommunikation i både tal och skrift. Goda kunskaper i att aktivt kunna driva affären framåt. Det är meriterande med dokumenterad försäljningserfarenhet. Egenskaper Affärsmässig Fokuserad, självgående och initiativtagande Utåtriktad med genuint intresse för människor Som Rådgivare har du stor möjlighet att utvecklas hos oss. Genom driv och engagemang kan du själv påverka ditt arbete. För att lyckas i rollen och trivas på SFB över tid så tror vi att du är en prestigelös teamplayer med intresse för finansmarknad och sparande. Du finner också glädje i att arbeta i en snabbväxande och dynamisk miljö där det ena året inte är det andra likt. Du är även utåtriktad och trivs i en roll som bygger på affärsmässighet och förtroende. Intresserad? Ansök via Svenska Fribrevsbolagets webbplats.

Personen vi söker kommer ansvara för alla kunder på distriktet samt all nykundsbearbetning. Du kommer jobba med hela vårt breda sortiment av första hjälpen produkter, hjärtstartare, livräddande utbildningar, aktivitetsbaserad ergonomi och säkerhetsprodukter som förebygger arbetsskador. Du kommer i nära samarbet med din regionchef och övriga säljkollegor i landet få guidning så du snabbt kommer in i branschen. Vad erbjuder vi då? Fritt jobb där du tar ansvar och förtjänar frihet Produktsortiment av högsta kvalité Fast lön med bra provisioner och höga bonusar Fantastiska möjligheter att göra karriär inom försäljning Säljutbildning i toppklass Personliga utveckling med daglig coaching Säljtävlingar med spännande priser Grymma kollegor i hela landet Roliga konferenser Hälsoprofil med fokus på ditt välmående Och vad förväntar vi oss av dig? Självständig person med ett högt driv Stark vilja och motivation att tjäna pengar Brinnande intresse för att göra affärer Mycket energi och positiv inställning Egenskapen att alltid ta ansvar

Vi söker nu en självgående och strukturerad digital arkivspecialist till vår kund i Arboga – ett av Nordens ledande teknikkonsultbolag med kunder inom försvar, försvarsindustri och civil infrastruktur. Här får du en viktig roll i ett långsiktigt digitaliseringsprojekt där du ansvarar för att strukturera och bygga upp digitala arkivmiljöer för verksamhetskritisk information. Om tjänsten I rollen som digital arkivspecialist kommer du att ansvara för att påbörja och driva uppbyggnaden av ett omfattande dataarkiv. Projektet innefattar strukturering, digitalisering och kvalitetssäkring av stora mängder dokumentation, där målet är att skapa hållbara och lättillgängliga digitala arkivmiljöer. Arbetet omfattar både praktiskt och administrativt ansvar och kräver att du självständigt kan planera, strukturera och genomföra digitaliseringsarbetet från grunden. Du kommer bland annat att arbeta med skanning, dokumenthantering och förbättring av dokumentkvalitet. Projektet beräknas pågå i cirka ett år, med eventuell chans till förlängning. Detta är en möjlighet att bli en del av ett samhällsviktigt bolag i tillväxtfas. Du erbjuds en viktig och självständig roll i ett samhällsviktigt projekt inom försvarsindustrin. Du får möjlighet att bygga upp struktur och arbetssätt från grunden och bidra till att säkerställa långsiktig informationshantering i en säkerhetsklassad verksamhet. Arbetsuppgifter Rollen innebär ansvar för hela processen kring uppbyggnad och underhåll av ett digitalt dataarkiv, från strukturering och miljöuppsättning till den faktiska digitaliseringen och kvalitetssäkringen av dokument. Strukturera och bygga upp digitala arkivmiljöer. Digitalisera och skanna fysisk dokumentation. Kvalitetssäkra och vid behov förbättra dokument och skanningsmaterial. Organisera, kategorisera och administrera stora mängder data och dokumentation. Säkerställa ordning och spårbarhet i arkivmaterial. Hantera och följa upp administrativa processer kopplade till arkiv och dokumentation. Vid behov bidra till uppsättning och strukturering av databaser eller lagringsmiljöer. Vi söker dig som har Erfarenhet av arkivarbete, dokumenthantering och digitalisering av fysiska arkiv. Erfarenhet av att skanna och digitalisera äldre dokument. God administrativ förmåga och vana av strukturerat arbete. God dator- och systemvana. Svenskt medborgarskap, då detta krävs för att genomgå säkerhetsprövning. Det är meriterande om du har Erfarenhet från myndighet, offentlig sektor eller annan säkerhetsklassad verksamhet. Kunskap om databaser eller informationsstrukturer. Erfarenhet av långsiktiga digitaliseringsprojekt. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker dig som är noggrann, självgående och uthållig i ditt arbetssätt. Rollen kräver ett stort eget driv och förmåga att arbeta självständigt då det inte finns någon färdig struktur på plats. Du trivs med administrativa och repetitiva arbetsuppgifter samtidigt som du har förmågan att skapa struktur och ordning även i större informationsmängder. Vidare är du ansvarstagande, metodisk och har ett öga för detaljer och kvalitet. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Placering: Arboga, distansarbete är inte möjligt Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inklusive registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen). Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer att plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du kombinera tekniskt ansvar med möjligheten att påverka och utveckla både projekt och människor? Nu söker AFRY en ledande elkonstruktör som vill vara med och driva framtidens infrastrukturlösningar framåt. Sök redan idag! Om tjänsten AFRY befinner sig i en spännande fas och söker nu förstärkning till sitt konstruktionsteam i Västerås. Gruppen arbetar med elkonstruktion inom järnväg och är en del av AFRYs breda satsning på hållbara och framtidssäkra infrastrukturlösningar. Här finns idag engagerade och drivna medarbetare med en stark vilja att utvecklas, och för att stötta den fortsatta satsningen söker de nu ytterligare kompetens till verksamheten. I rollen får du möjlighet att tillsammans med övriga kollegor vara med och vidareutveckla konstruktionsverksamheten och bidra till nästa steg i gruppens resa. Rollen innebär ett tekniskt ansvar i projekten där du driver och leder konstruktionsarbetet framåt. Du arbetar både operativt med elkonstruktion och projektering samt fungerar som stöd till kollegor i tekniska frågor, metodik och kvalitetssäkring. Vi söker dig som tycker om att utveckla både arbetssätt och människor, och som vill ta en ledande roll i flera av uppdragen. För att lyckas i rollen som ledande elkonstruktör ser AFRY gärna att du har god erfarenhet inom elkonstruktion och en stark teknisk förståelse för elsystem, kretsscheman och ritningsstandarder. Du har god vana av att arbeta i CAD-miljöer för att ta fram tekniska ritningar och håller dig uppdaterad kring aktuella tekniska krav och säkerhetsstandarder inom branschen. Du erbjuds Möjlighet att arbeta i marknadens framkant med spännande och varierande projekt Möjlighet att ta en ledande roll och samtidigt bidra till utvecklingen av både teamet och arbetssätten framåt Arbetsuppgifter Projektering och dimensionering av elkraftsystem för järnväg Framtagning av tekniska ritningar, scheman och dokumentation i CAD-miljö Deltagande i projekteringsmöten och dialog med kunder, entreprenörer och andra discipliner Säkerställa att lösningarna följer aktuella regelverk, standarder och säkerhetskrav Stötta kollegor och driva tekniska beslut framåt Vi söker dig som Har en civil- eller högskoleutbildning inom relevant område såsom tex elkraft eller elektroteknik. Alternativt besitter lång arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Mycket god erfarenhet inom elkonstruktion och elkraftsystemets uppbyggnad Väl bevandrad i användningen av CAD-program för tekniska ritningar Obehindrat kan uttrycka dig i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av kraftförsörjning inom järnväg För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

The opportunity Do you enjoy working at the intersection of operations, strategy, and digital development? Do you want to be part of an organization characterized by exciting projects, global collaboration, and continuous improvement? Then this could be your next opportunity! We are now looking for an Operations Strategy Lead & Process Owner to join our Power Quality operations team. In this role, you will play a key part in driving strategic initiatives, improving processes, and enabling a more digital, efficient, and scalable way of working across our global operations. You will work closely with multiple functions, acting as a key link between teams and contributing to both operational excellence and long-term development of our Power Quality business. We offer you a role with high impact, strong collaboration, and great opportunities to grow, both professionally and personally. We are interested to learn more about you and what you can contribute with—so don’t hesitate to apply even if you don’t meet all requirements. Your responsibilities Drive strategic development and continuous improvement within the Operations function in Power Quality Support and coordinate global initiatives to strengthen alignment and ways of working across regions Act as a link between Engineering, Project Management, Planning, and Operations teams Develop, standardize, and improve operational processes across planning, documentation, and execution Drive digitalization initiatives, including reporting, follow-up, and data-driven decision making Define and maintain KPIs and dashboards to monitor performance and support business decisions Support project and tender activities from an operational perspective Contribute to improving efficiency, reducing manual work, and increasing productivity across operations Your background Degree in Engineering or a related field Minimum 5 years of experience in project management, operations, or a similar role Experience working with processes, continuous improvement, or operational development Strong skills in Excel and an interest in digital tools, data, and automation Understanding of project environments and business operations Structured and able to manage multiple tasks and stakeholders simultaneously Curious, driven, and open to change, with a willingness to learn and develop Fluency in English, written and spoken What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 (10) 7389148; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions should be directed to Talent Partner Malin Johansson, [email protected]