Field Sales Representative – Helsingborg Är du en driven och relationsskapande säljare som trivs med stort eget ansvar och dagliga kundmöten? Vi söker nu en Field Sales Representative för ett längre konsultuppdrag med fokus på dagligvaruhandeln. 💼 Om rollen Som Field Sales Representative ansvarar du för att driva försäljning och utveckla affären inom ditt distrikt. Du arbetar nära butiker inom dagligvaruhandeln, exempelvis större livsmedelskedjor, och ansvarar för att säkerställa synlighet, tillgänglighet och lönsamhet för välkända konsumentprodukter. Du blir en viktig länk mellan butik och centrala funktioner och omsätter övergripande strategier till konkreta aktiviteter i butik. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med bland annat Key Account Managers, marknadsföring och övriga säljare. Du får stort eget ansvar och planerar självständigt din arbetsdag samtidigt som du ingår i ett engagerat och resultatorienterat säljteam. 🎯 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva försäljning och utveckla affären inom ditt distrikt. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med butikspersonal och beslutsfattare. Arbeta med kategoriutveckling och rådgivning kring ledande konsumentprodukter. Säkerställa optimal exponering, hyllplacering och distribution i butik. Genomföra och följa upp kampanjer och aktiviteter. Identifiera nya affärsmöjligheter och ta initiativ till förbättringar. Samarbeta nära med Key Account Managers, marknadsteam och övriga säljorganisationen. ✅ Vi söker dig som Har erfarenhet från en säljande roll, gärna inom dagligvaruhandeln. Är driven, resultatorienterad och relationsskapande. Är självgående och har förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete. Har god kommunikations- och planeringsförmåga. Har relevant utbildning. Talar och skriver flytande svenska. Har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Trivs med eget ansvar och många dagliga kundkontakter. ⭐ Meriterande Erfarenhet från dagligvaruhandeln. Digital kompetens och erfarenhet av CRM-system. 📍 Uppdragsinformation Plats: Helsingborg Start: 5 oktober 2026 / så snart som möjligt Period: Cirka 12 månader, planerat till 12 oktober 2027 Omfattning: Heltid, 40 timmar/vecka Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du kickstarta din karriär inom försäljning? Älskar du att skapa relationer och drivs av att nå resultat? Hos Prioritaire får du chansen att växa som junior säljare i en dynamisk och snabbväxande bransch! Här får du bygga din egen kundportfölj, utvecklas inom B2B försäljning och göra affärer. Vi söker dig som är hungrig, nyfiken och redo att satsa – är det du? Ta chansen att vara med på deras tillväxtresa och sök redan idag då urval sker löpande! Om tjänsten Prioritaire arbetar med varor, logistik och transport samt är en helhetsleverantör och concierge åt sina kunder. De verkar i en alldaglig bransch men jobbar med många återkommande premiumkunder, vilket ställer krav på att du som junior säljare är väldigt driven, service-minded och affärsorienterad. I rollen kommer du att komma in som en driven säljare med huvudsakligt fokus på att bearbeta nya kunder och bygga upp din egen kundstock. Du kommer vara med i hela säljkedjan från att identifiera affärsmöjligheter hos nya kunder, genomföra behovsanalyser, åka ut och träffa kunder, färdigställa offerter och efterföljande kundvård. Du arbetar mot flera kontakter, såväl internt som externt, och har ett stort kundnätverk. Du kommer att ha tydligt uppsatta KPI:er som du arbetar mot, och du kommer att introduceras in i en välkomnande miljö och erbjuds upplärning och stöttning från dina kollegor. Start för rollen kommer initialt vara oktober 2026 för att ge dig de bästa förutsättningarna att komma in i rollen. Du erbjuds: En stimulerande arbetsmiljö med högt i tak och möjligheten att påverka säljteamet Goda utvecklingsmöjligheter i takt med att Prioritaire växer och expanderar Flexibla arbetstider och frihet under ansvar Arbetsuppgifter Bearbetning av nya kunder Prospektera och ringa kalla samtal för att bygga upp din kundstock Genomföra kundbesök och lära känna deras behov Förbereda och följa upp förslag/avtal till dina kunder Ansvara för uppföljning och kundvård av dina kunder Stötta bolagets KAM i diverse uppgifter Vi söker dig som Har erfarenhet och ett stort intresse för försäljning och kundservice. Du har koll på hela B2B-säljcykeln och en vana av att lyfta luren och prospektera från tidigare försäljningsjobb Har goda kunskaper i Office-paketet, framförallt Excel Har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift då du kommer att kommunicera på båda språken vardagligen Det är meriterande om du har: Erfarenhet av B2B-försäljning Erfarenhet inom transport- och logistikbranschen B-körkort För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är självgående, resultatinriktad och relationsskapande. Ditt driv och oräddhet tar dig framåt och du gillar att ta initiativ och driva affärer i mål. Du är även öppen för coachning och konstruktiv feedback. Utöver detta tror vi att du är nyfiken som person och samarbetar bra med andra människor och anpassar ditt beteende för att skapa starka relationer. Du arbetar hårt och fokuserat för att uppnå önskade resultat och drivs av att göra affärer. Självklart har du en naturlig känsla för att förstå kunder och deras behov, samt en övertygande säljförmåga. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga.

Account Manager till Gekomm AB – Göteborg För dig som vill vinna affärer, bygga relationer och växa snabbt Är du en affärsdriven säljare som förstår hela säljprocessen – från första kontakt till lönsam affär? Har du erfarenhet inom telekom eller närliggande bransch och vet vad som krävs för att skapa affärer med rätt kvalitet, inte bara hög volym? Vill du arbeta i ett bolag där prestation, kultur och utveckling står i centrum? Då kan Gekomm i Göteborg vara helt rätt nästa steg för dig. Om rollen Som Account Manager på Gekomm AB i Göteborg har du ett tydligt uppdrag: att skapa affärer, bygga långsiktiga kundrelationer, god lönsamhet och nå – eller slå – din individuella budget. Du arbetar genom hela säljprocessen och ansvarar för att affärer inte bara stängs – utan stängs rätt. Detta innebär att du: Arbetar med både egen prospektering och möten från mötesbokningsteamet Driver kunddialoger med tydlig struktur och affärsfokus Analyserar kundens behov och presenterar relevanta lösningar Säkerställer att affärer håller rätt kvalitet, villkor och marginal Ansvarar för hela affären – från första möte till avtal och uppföljning Rollen kombinerar proaktiv nykundsbearbetning med utveckling av befintliga kundrelationer, alltid med fokus på tillväxt, kvalitet och långsiktighet. Dina ansvarsområden I rollen som Account Manager kommer du att: Driva B2B-affärer med fokus på lönsamhet, kvalitet och långsiktighet Genomföra och följa upp kundmöten med tydlig struktur Ta fullt ansvar för affärsutfall från både egna och bokade möten Säkerställa att varje affär är korrekt genomförd (rätt beslutsfattare, rätt förutsättningar, rätt timing) Arbeta aktivt med pipeline, uppföljning och affärsplanering Samarbeta med interna team för att säkerställa kvalitet i leverans Vem vi söker Vi söker dig som förstår försäljning på riktigt – inte bara gillar att sälja. Du är: Självdriven, strukturerad och målfokuserad Bekväm i kunddialoger och affärsmöten Nyfiken, affärsorienterad och lösningsfokuserad Tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål, KPI:er och resultat God förståelse för hela säljprocessen - från prospektering till avslyt och uppföljning Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av B2B-försäljning (minst 1–3 år) Erfarenhet inom telekom, IT eller närliggande bransch (meriterande/starkt plus) Dokumenterad förmåga att driva affärer från start till avslut Förståelse för affärslogik, marginal och kundvärde Vilka är Gekomm? Gekomm är ett ambitiöst och snabbväxande bolag där vi värdesätter kultur, prestation och laganda. Vi har nyligen dubblat vår omsättning och befinner oss i en stark expansionsfas, där Göteborg är en viktig del av vår fortsatta tillväxt. Hos oss får du: En tydlig karriärväg Möjlighet att växa både professionellt och ekonomiskt Ett team som drivs av prestation, disciplin och gemensamma mål Har du ett starkt tävlingsdriv, hög arbetsmoral och vill vara med och bygga något långsiktigt – då kommer du att trivas hos oss. Vi erbjuder 🚗 Tjänstebil / jourbil 📱 Tjänstetelefon ⏰ Flexibla arbetstider 🏆 Tävlingar med attraktiva vinster 💰 Lön: Garantilön + provision Varför Gekomm? Vår framgång skapas i de personliga, inspirerande och resultatinriktade mötena ute hos kund. Vi söker därför dig som trivs med hög aktivitetsnivå och som vill spendera större delen av din arbetstid där affärerna faktiskt skapas. 👉 Vill du ha en roll där ansvar, frihet och resultat går hand i hand – då vill vi träffa dig.

Vår kund tar nästa steg i sin satsning på innesälj, och nu söker vi dig som vill vara med på resan! Här får du chansen att vara en del av en spännande tillväxtresa där du med din säljförmåga får bidra till företagets framtida kundbas. Om tjänsten Som Innesäljare kommer du att spela en central roll i att driva försäljningen och utveckla kundrelationer. Du kommer att arbeta med både nya och befintliga kunder, identifiera deras behov och erbjuda skräddarsydda lösningar. Du blir en del av företagets Customer Support avdelning, en avdelning som möter kunder på ett proaktivt, professionellt och välkomnande sätt. Här finns idag två grupper: Customer Service, som hanterar kundfrågor, och Backoffice & Claims, som sköter administration och reklamationer. Utöver detta arbetar en konsult heltid i projektet som du kommer att ansluta till. Arbetsuppgifter Arbetet som innesäljare innebär att aktivt bearbeta marknaden, hantera kundkontakter och driva säljprocessen från första kontakt till avslutad affär, med fokus på kundnöjdhet och långsiktiga relationer. Bearbetning av kunder över telefon Bygga och underhålla kundrelationer Presentera och sälja företagets produkter Hantera invändningar och driva affären till avslut Dokumentera aktiviteter och samarbeta internt för en smidig onboarding av nya kunder Vi söker dig som Har erfarenhet av B2B försäljning över telefon Har erfarenhet av arbeta med prospektering och att bearbeta nya kunder Du är kommunikativ, förtroendeingivande och bekväm med både svenska och engelska i tal och skrift. Grundläggande erfarenhet av MS Office Det är meriterande om du har Erfarenhet från energi- eller logistikbranschen Erfarenhet av försäljning av abonnemang/kortlösningar eller kunskap om SME-marknaden i Sverige. Vi söker dig som är en resultat- och måldriven person med en stark vilja att nå framgång. Du trivs med att arbeta självständigt, tar egna initiativ och ser till att saker händer. I en miljö med högt tempo och många kontaktytor är du tålig, uthållig och stresstålig, samtidigt som du behåller energin uppe. Med din sociala förmåga och ditt relationsskapande sätt bygger du snabbt förtroende och skapar långsiktiga samarbeten med både kunder och kollegor. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om kunden Vår kund är en väletablerad aktör inom stål- och metallgrossistbranschen med verksamhet på flera orter i Sverige. Bolaget är en del av en större koncern och befinner sig mitt i en tillväxtresa, där man nu satsar vidare på sin säljorganisation och söker en erfaren säljare som vill vara med och driva den utvecklingen. Om rollen Som säljare arbetar du med att bygga och vårda relationer med inköpare hos små och medelstora industrikunder. Du äger hela kedjan från prospektering och offerering till avslut och långsiktig kundvård. Branschen kännetecknas av inköpare med starka åsikter och lågt tålamod för avvikelser, en enda felleverans kan vara nog för att en kund byter leverantör. Att förstå denna dynamik, och kunna bygga förtroende som håller över tid, är avgörande i rollen. Du arbetar nära verksamheten och får god insyn i både lager och produktion, vilket ger dig rätt förutsättningar att kunna ge kunderna korrekta besked och hålla vad du lovar, något som väger tungt i en bransch där leveranssäkerhet ofta avgör om en affär hålls eller tappas. Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Vem vi söker Erfarenhet från stål-, metall- eller närliggande grossistbransch Förståelse för hur inköpare inom mindre och medelstora industriföretag resonerar och vad som skapar långsiktigt förtroende Du trivs med att arbeta självständigt och relationsbyggande, snarare än transaktionellt Du är strukturerad och van vid att hantera ett eget kundregister och egna prioriteringar i vardagen Vi ser även gärna kandidater som idag befinner sig i en trygg roll men känner att de vill prestera på en högre nivå, branscherfarenhet väger tyngre än var man är just nu. Vi erbjuder En roll med stort eget ansvar och korta beslutsvägar Möjlighet att vara med och forma säljorganisationen i en bolag under tillväxt Ett etablerat varumärke i branschen som ger dig en stabil grund att sälja utifrån Låter det intressant? Hör av dig så berättar vi mer om uppdraget, rollen och möjligheterna. Dina personliga drivkrafter är av stor vikt för oss på Jobwise 💪 Du är varmt välkommen att ansöka utan CV, men för att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du komplettera med det i efterhand. Vi bygger ett klimat som frigör det bästa i människor Som anställd hos oss på Jobwise får du en trygg anställning med kollektivavtal och schyssta villkor. Här blir du en del av en gemenskap med engagerade ledare som finns där som stöd hela vägen. Genom effektiva och moderna digitala verktyg skapar vi mervärde för både kunder och medarbetare.

Är du en driven säljare som trivs i en bred 360-roll där du får ta ansvar för hela affären – från nykundsbearbetning till rekrytering och konsultansvar? Vi på Uniflex i Kalmar söker nu en Business Manager som vill vara med och utveckla vår affär både strategiskt och operativt. Gillar du att hitta nya möjligheter och se resultat av ditt arbete? Då kan det här vara din nästa utmaning. Om tjänsten Som Business Manager har du ansvar för både nykundsbearbetning och befintliga kunder, med fokus på att utveckla affären och skapa mervärde. Du letar ständigt efter nya affärsmöjligheter och deltar aktivt i olika nätverk. Rollen innebär ett stort fokus på prospektering och bearbetning av nya kunder, samtidigt som vi lägger stor vikt vid att upprätthålla och vårda våra befintliga kundrelationer för att alltid vara kundens förstahandsval. Utöver försäljningen ansvarar du även för att tillsätta rätt konsult på rätt plats, samt för att följa upp och stötta dem i deras dagliga arbete ute hos kund. Hos oss är måluppföljning och veckovisa KPI-genomgångar en självklar del av vårt arbete, i linje med vår strävan att ständigt utvecklas. Vi erbjuder en kultur där både resultat och trivsel prioriteras, och söker nu dig som vill bidra till vår tillväxtresa med engagemang och entreprenörsanda. Våra värderingar Passion and Execution genomsyrar allt vi gör! Vem är du? Vi söker dig som drivs av att nå resultat och inte är rädd för att sätta höga mål. Du har erfarenhet av B2B-försäljning, och det är meriterande om du arbetat inom rekrytering och bemanning. Du har god kännedom om det lokala näringslivet och är skicklig på att bygga relationer med kunder. I rollen som Business Manager behöver du vara snabb i handling och tanke samt lösningsorienterad med en hög aktivitetsnivå. Vi ser att du är affärsmässig, relationsbyggande, resultat- och målorienterad samt har en kommunikativ förmåga och en stark drivkraft att lyckas. Körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Om företaget Välkommen till vår värld av möjligheter. Vi är en del av en börsnoterad koncern med resurser som stödjer din framgång. Vår kultur präglas av våra värderingar Passion and Execution, där vår inre glöd och handlingskraft driver oss framåt. Vi utmanar oss själva, delar kunskap och värnar om varandra och våra kunder. Hos oss finns förmåner som ett fördelaktigt provisionssystem, kontinuerlig kompetensutveckling, karriärvägar, tjänstepension och omfattande försäkringar. Vi tror på varma relationer, positiv teamkänsla och att stötta varandra genom både framgångar och motgångar. Hos oss får du möjligheten att växa – en plats där passion och resultat går hand i hand. Vi ser fram emot att lära känna dig och höra mer om vad just du kan bidra med! Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Let’s get to work!

Är du en av LifeStyle Medias nya stjärna? Om du känner ett starkt intresse för försäljning vare sig om du är erfaren eller inte och vill bygga din egen karriärsresa. Då ska du söka detta jobb! Som Account Manager blir du en viktig säljare och medarbetare för LifeStyle Media och ansvarig för att sälja digitala plattformar som finns hos kända varumärken. Du driver dina egna affärsprocesser med att bygga upp din egen kundportfölj i en spännande framtidsbransch och tillsammans med ett energiskt team. Du arbetar med att hitta nya kunder, kontaktar dem och presenterar LifeStyles digitala annonslösningar, förhandlar, skickar offerter och stänger affärer främst via telefon, mejl och ibland digitala möten. Du strävar efter att bygga långsiktiga relationer som du sedan själv äger och utvecklar.  Är du rätt person? Vi söker drivna personer som vill utvecklas inom försäljning. Erfarenhet är inte ett krav, rätt inställning är viktigare. Du behöver vilja prestera, utvecklas och utmana dig själv. Så lyckas du hos oss: Social, affärsorienterad och gillar att bygga relationer. Har tävlingsinstinkt och drivs av tydliga mål och resultat. Är uthållig, ser motgångar som en möjlighet att lära sig och gillar att se utveckling över tid. Trivs i högt tempo och vill påverka din egen lön. Är nyfiken, öppen för feedback och vill utvecklas. Extra plus men inget krav: Tidigare erfarenhet av försäljning. Idrottsbakgrund. Jobbat med telefonen som främsta arbetsverktyg. Vad får du hos oss? Vi tror på att hårt jobb ska löna sig och att du ska ha kul på vägen! Därför erbjuder vi: Provision utan tak, din insats styr din lön och en fast garantilön. Förmånstrappa – vi belönar prestation, nya säljnivåer innebär extra förmåner. Säljutbildning och coachning, vi investerar i din utveckling. Karriärmöjligheter – vi älskar att internrekrytera. Tävlingar och priser, chans att vinna presentkort, bonusar, upplevelser, m.m. En arbetsplats som är certifierad Great Place to Work – Vi firar framgångar tillsammans och lyfter varandra. ✨ Om du känner igen dig i delar av beskrivningen vill vi gärna höra från dig! ✨

Är du en av LifeStyle Medias nya stjärna? Om du känner ett starkt intresse för försäljning vare sig om du är erfaren eller inte och vill bygga din egen karriärsresa. Då ska du söka detta jobb! Som Account Manager blir du en viktig säljare och medarbetare för LifeStyle Media för att nå ännu mer framgång både för dem och dig själv! Du driver dina egna affärsprocesser med att bygga upp din egen kundportfölj i en spännande framtidsbransch och tillsammans med ett energiskt team.  Du arbetar med att hitta nya kunder, kontaktar dem och presenterar LifeStyles digitala annonslösningar, förhandlar, skickar offerter och stänger affärer främst via telefon, mejl och ibland digitala möten. Du strävar efter att bygga långsiktiga relationer som du sedan själv äger och utvecklar.  Är du rätt person? Vi söker drivna personer som vill utvecklas inom försäljning. Erfarenhet är inte ett krav, rätt inställning är viktigare. Du behöver vilja prestera, utvecklas och utmana dig själv. Så lyckas du hos oss: Social, affärsorienterad och gillar att bygga relationer. Har tävlingsinstinkt och drivs av tydliga mål och resultat. Är uthållig, ser motgångar som en möjlighet att lära sig och gillar att se utveckling över tid. Trivs i högt tempo och vill påverka din egen lön. Är nyfiken, öppen för feedback och vill utvecklas. Extra plus men inget krav: Tidigare erfarenhet av försäljning. Idrottsbakgrund. Jobbat med telefonen som främsta arbetsverktyg. Vad får du hos oss? Vi tror på att hårt jobb ska löna sig och att du ska ha kul på vägen. Därför erbjuder vi: Provision utan tak, din insats styr din lön och en fast garantilön. Förmånstrappa – vi belönar prestation, nya säljnivåer innebär extra förmåner. Säljutbildning och coachning, vi investerar i din utveckling. Karriärmöjligheter – vi älskar att internrekrytera. Tävlingar och priser, chans att vinna presentkort, bonusar, upplevelser, m.m. En arbetsplats som är certifierad Great Place to Work – Vi firar framgångar tillsammans och lyfter varandra. ✨ Om du känner igen dig i delar av beskrivningen vill vi gärna höra från dig! ✨

Nordic Investin söker en Junior kundansvarig inom utbildningsbemanning. Du tycker om när en affär fortsätter efter signering och vill bli den person kunden ringer när nästa bemanningsbehov uppstår. Nordic Investin söker en junior kundansvarig som ska utveckla relationer inom utbildningsbemanning. Du arbetar nära utbildningsanordnare som behöver lärare, handledare, utbildare eller yrkesverksamma specialister. Ditt mål är att skapa nya uppdrag och samtidigt säkerställa att pågående samarbeten följs upp med tydlighet och affärsmässighet. Så arbetar du Rollen kombinerar utgående försäljning med kontinuerlig kundkontakt. Du håller reda på kursstarter, avtal, återkoppling och framtida behov. När något förändras behöver du agera snabbt, samla rätt information och få både kund och internt team att förstå nästa steg. Du förväntas själv driva affären, samtidigt som du aldrig lovar en kandidat, start eller omfattning som ännu inte är bekräftad. Det här kommer du att göra Skapa kontakt med nya utbildningsanordnare och presentera vårt bemanningsstöd. Följa upp kunder före, under och efter en genomförd leverans. Identifiera kommande kurser och föreslå en tidig plan för bemanningen. Säkerställa att rekryterare får tydliga krav, datum och kontaktvägar. Hantera invändningar och hålla affärsdialogen aktiv fram till beslut. Dokumentera överenskommelser och bygga återkommande kundvärde. Vi tror att du Vill arbeta med försäljning där struktur och förtroende är avgörande. Tar initiativ och väntar inte på att kunden ska återkomma av sig själv. Kan vara varm i kontakten och tydlig i kommersiella frågor. Är noggrann med datum, åtaganden och skriftlig uppföljning. Har mycket god svenska och tillräcklig engelska för professionell dialog. Är beredd att lära dig hur utbildningsformer, kursplanering och bemanning hänger ihop. En bakgrund som kan passa Kundservice, koordination, skoladministration, rekrytering, försäljning eller projektarbete är relevanta vägar in. Vi är öppna för dig som är tidigt i karriären men redan har visat att du kan äga en uppgift från första kontakt till avslut. Branscherfarenhet är ett plus, inte ett absolut krav. Viktigt om ersättningen Lönen är 100 procent provisionsbaserad. Ingen fast lön, garantilön eller minimiersättning ingår. Din inkomst är beroende av de affärer som omfattas av provisionsmodellen och kan därför variera mellan olika perioder. Innan du tar ställning till en anställning går vi skriftligt igenom hur provisionen beräknas, när den tjänas in och betalas ut samt vilka villkor som gäller om en affär ändras, avbryts eller inte betalas av kunden. Upplägget passar dig som är bekväm med resultatbaserad ersättning och förstår den ekonomiska variation som modellen innebär. Varför rollen kan passa dig Du får en roll där god uppföljning kan bli återkommande affärer och långsiktiga kundrelationer. För den som visar resultat finns en naturlig utveckling mot större kundportfölj, affärsansvar och ledning av ett eget område. Rekryteringsprocessen I processen vill vi förstå hur du tar kontakt, driver uppföljning och reagerar när ett första försök inte leder till ett ja. Du behöver inte ha lång säljerfarenhet, men du ska kunna ge konkreta exempel på ansvar, uthållighet och situationer där du påverkade ett resultat. Du får också möjlighet att ställa detaljerade frågor om mål, stöd, arbetssätt och provisionsvillkor innan du går vidare. Så ansöker du Skicka ditt CV eller din LinkedIn profil och skriv några rader om varför en helt provisionsbaserad junior säljroll passar dig. Beskriv gärna ett tillfälle då du själv tog initiativ till en kontakt, följde upp konsekvent eller nådde ett tydligt mål. Nordic Investin bedömer kandidater utifrån potential, ansvarstagande, kommunikationsförmåga och vilja att utvecklas.

Nordic Investin söker en Junior Account Manager inom IT bemanning. Du vill inte bara vinna en första affär utan förstå hur ett bra samarbete kan växa till flera uppdrag över tid. Nordic Investin söker en junior Account Manager med fokus på att utveckla kunder inom IT bemanning. Du arbetar med både nya och befintliga kontakter och hjälper företag att planera hur externa specialister kan förstärka deras team. Rollen kombinerar försäljning, behovsanalys, koordinering och tät uppföljning efter att en konsult har börjat. Så arbetar du Din vardag rör sig mellan prospektering, kundmöten, kandidatdialoger och uppföljning av leveranser. Du lär dig att skilja ett allmänt intresse från ett konkret bemanningsbehov och att hålla flera relationer levande samtidigt. Du förväntas skapa egen aktivitet, men du samarbetar med rekryterare och kollegor när en kravprofil ska översättas till en träffsäker kandidatpresentation. Det här kommer du att göra Kartlägga organisationer och hitta nya kontaktvägar hos prioriterade kunder. Genomföra inledande kundmöten och dokumentera behov, tidplan och beslutsväg. Samordna kandidatpresentationer och säkerställa snabb återkoppling. Följa upp konsulter och kunder under pågående bemanningsuppdrag. Identifiera nya team eller kompetensområden där kunden behöver stöd. Driva nästa steg från första kontakt till avtal och start. Vi tror att du Vill utvecklas inom relationsbaserad B2B försäljning. Kan kombinera ett serviceinriktat bemötande med tydlig affärsdrivkraft. Trivs med ansvar och håller ordning på många parallella nästa steg. Vågar be om beslut och hantera invändningar utan att bli påstridig. Uttrycker dig tydligt på svenska och professionellt på engelska. Är intresserad av hur teknikteam, projekt och organisationer fungerar. En bakgrund som kan passa En bakgrund inom kundservice, rekrytering, koordination, abonnemangsförsäljning, hotell, event eller studentföreningar kan vara relevant. Du behöver inte ha haft titeln Account Manager tidigare. Vi söker i första hand bevis på att du kan skapa relationer, hålla struktur och ta ansvar för att en dialog faktiskt går framåt. Viktigt om ersättningen Lönen är 100 procent provisionsbaserad. Ingen fast lön, garantilön eller minimiersättning ingår. Din inkomst är beroende av de affärer som omfattas av provisionsmodellen och kan därför variera mellan olika perioder. Innan du tar ställning till en anställning går vi skriftligt igenom hur provisionen beräknas, när den tjänas in och betalas ut samt vilka villkor som gäller om en affär ändras, avbryts eller inte betalas av kunden. Upplägget passar dig som är bekväm med resultatbaserad ersättning och förstår den ekonomiska variation som modellen innebär. Varför rollen kan passa dig Rollen ger dig möjlighet att följa hela affären och bygga återkommande intäkter genom nöjda kunder. För dig som vill växa mot större kundansvar, konsultchefsarbete eller affärsutveckling är detta en praktisk start med tydliga resultat att visa. Rekryteringsprocessen I processen vill vi förstå hur du tar kontakt, driver uppföljning och reagerar när ett första försök inte leder till ett ja. Du behöver inte ha lång säljerfarenhet, men du ska kunna ge konkreta exempel på ansvar, uthållighet och situationer där du påverkade ett resultat. Du får också möjlighet att ställa detaljerade frågor om mål, stöd, arbetssätt och provisionsvillkor innan du går vidare. Så ansöker du Skicka ditt CV eller din LinkedIn profil och skriv några rader om varför en helt provisionsbaserad junior säljroll passar dig. Beskriv gärna ett tillfälle då du själv tog initiativ till en kontakt, följde upp konsekvent eller nådde ett tydligt mål. Nordic Investin bedömer kandidater utifrån potential, ansvarstagande, kommunikationsförmåga och vilja att utvecklas.