STF avdelningschef Anskaffning och UE Om befattningen Hos Försvarsmakten Logistik (FMLOG) enhet för Försörjning får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och hos oss kommer du ha möjlighet att förena det professionella och det privata. Du kommer arbeta på FMLOG Försörjning som anskaffar, lagerhåller, vidmakthåller och avvecklar förnödenheter åt Försvarsmakten. Logistiken ska vara effektiv och innebära en hög tillgänglighet för alla typer av förnödenheter runtom i hela Sverige, det innebär att produktion, planering och kundsupport också är viktiga delar i vårt arbete. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som STF Avdelningschef arbetar du främst med att stödja och leda avdelningens arbete och ingå i enhetens ledningslag tillsammans med Avdelningschef då behov uppstår. I arbetet ingår också att stödja, utveckla och följa upp arbetet och medarbetare inom avdelningen i enlighet med FMLOG inriktning och FÖRS interna styrningar/beslut. Vid behov fånga upp och vidta lämpliga förändringsåtgärder. I arbetet ingår ordinarie arbetsuppgifter för chef med personalansvar, som STF kommer du att ha personalansvar och ersätter avdelningschef i dennes frånvaro samt stödjer avdelningschef i frågor kopplade till personalförsörjning, ekonomi och arbetsmiljö. Avdelningen Anskaffning & UE-planering består av ca 65 anställda i Arboga. Tjänsten innebär ett flertal gränsytor inom enheten, men också med andra delar av Försvarsmakten och även externt. Periodvis kan arbetet innebära att du behöver kunna resa och/eller arbeta på obekväm arbetstid. Som STF Avdelningschef rapporterar du till Avdelningschefen. Kvalifikationer • Akademisk utbildning med inriktning logistik, ekonomi eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Några års erfarenhet av arbete inom logistik och inköp • Flera års erfarenhet som chef med personalansvar • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Goda kunskaper i Officepaketet • B-körkort Meriterande • Kunskap om Försvarsmaktens olika verksamhetsledningssystem, t ex PRIO • Utbildning i ledarskap Personliga egenskaper Som person är du ansvarstagande, systematisk, initiativrik, lojal och stresstålig. Följer organisationens beslut och styrningar och utifrån dessa genomför förändringar samt skapar engagemang inom egen avdelning. Strävar efter att tillsammans med övriga delar på enheten nå resultat med hög kvalitet. Skapar förtroende i ditt arbets- och uttryckssätt och samarbetar prestigelöst såväl inom enheten som med övriga kontaktytor. Delar med dig av information, kunskaper och erfarenheter i strävan att uppnå överenskomna förändringar/utvecklingsaktiviteter samt gemensamma mål. Främjar en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär hos alla medarbetare, stödjer och uppmuntrar andra när det uppstår problem. Vårt arbete består i att hålla tidsramar med fokus på kostnader och effektivitet, till det uppträder du som ett föredöme och en aktiv företrädare för Försvarsmaktens utveckling och värdegrund. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Övrigt • Anställning: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning om du inte är anställd inom Försvarsmakten • Arbetsort: Arboga • Tillträde snarast enligt ök Upplysningar  Du är välkommen att ställa frågor om befattningen till Bo Kögl, Avdelningschef FMLOG Försörjning Anskaffning och UE. Fackliga företrädare SACO, Pernilla Kjellgren OFR/S, Håkan Antonsson SEKO, Ola Andersson Samtliga nås via växeln 0505-45 10 00  Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2024-05-10. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Svensk Direktreklam rekryterar: Kvalitetsansvarig Om Företaget Svensk Direktreklam är landets största privata direktreklamföretag. Vi har gått från att vara en renodlad distributör av direktreklam till att bli ett kvalificerat medieföretag med specialistkunnande inom direktreklam (DR). Vi erbjuder våra kunder oadresserad direktreklam och målgrupps selekterad direktreklam och kan hjälpa till med allt från idé och målgruppsurval till distribution och effektmätning. Sedan 1994 är vi godkända som postoperatör av Post & Telestyrelsen. Vårt miljöarbete är sedan 2000 certifierat enligt ISO 14001. Varje helg väntar privatpersoner med förväntan på att våra utdelare ska komma med fina erbjudanden och information från våra kunder. Om Jobbet Till vårt kontor och lager i Halmstad söker vi en till kollega till vårt distributionteam, i rollen som kvalitetsansvarig. Du som söker har tidigare erfarenhet av att arbeta mot individuella och gemensamma mål och att prestera under tidspress. Vi tror att du tidigare har haft jobb med mycket logistik och administration samt kontakt med många människor. Du har goda språkkunskaper (i tal och skrift) i svenska och engelska samt stor administrativ vana och erfarenhet av Office-paketet. Du har B-körkort och gärna tillgång till egen bil. Dina Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som är kommunikativ, har lätt för att skapa goda relationer till andra och brinner för service och detaljer. Du har stort kvalitets- och kundfokus med god planerings- och prioriteringsförmåga, har ordningssinne och är noggrann, driven, självgående och levererar. Du ligger steget före och ser till att rycka in där det behövs. Inom vår verksamhet förväntas att du ibland behöver rycka in där det behövs – såsom att packa trycksaker, hämta trycksaker hos kund eller sortera reklam. Därmed behöver du som söker vara prestigelös och förstå och älska att jobba för laget och inte för jaget. Du har ett eget driv och trivs med att jobba i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Samtidigt har du lätt för att hålla ordning och reda och har ett sinne för administration. Uppföljning av produktionens alla led tillsammans med övriga kollegor. Du kommer ha en tät dialog och uppföljning/rapportering till Platschef. Övergripande Arbetsuppgifter - Säkerställa leveranssäkerheten och distributionskvaliteten. - Rekrytering av distributörer, introduktion, arbetsledning samt uppföljning, utveckling och avveckling av distributörer och sorteringspersonal. - Implementera konceptenliga rutiner och processer. - Viss kontakt med kunder, leverantörer och övriga företag inom kedjan. - Kontakt med fastighetsförvaltare och myndigheter. - Planerar och är en del i det dagliga operativa arbetet. Arbetstiden är måndag till onsdag kl. 08.00--17.00. Hos oss är det dessutom viktigt att man tror på människor och respekterar varandras olikheter. Du fokuserar på det som går att påverka och försöker alltid en gång till. Du är noggrann med detaljerna samtidigt som du ser helheten. Det är självklart för dig att föregå med gott exempel. Vi söker dig som vill vara den som ser till att leveranserna sker med den precision och kvalitet som speglar vår erfarenhet av direktreklam under 40 år. Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss på Svensk Direktreklam i Halmstad! Svensk Direktreklam är landets största privata direktreklamföretag. Vi har gått från att vara en renodlad distributör av direktreklam till att bli ett kvalificerat medieföretag med specialistkunnande inom direktreklam (DR). Med våra franchisetagare, som är fördelade över hela landet, kan vi hjälpa dig att nå ut till samtliga Sveriges hushåll. Vi erbjuder våra kunder oadresserad direktreklam och målgruppsselekterad direktreklam och kan hjälpa till med allt från idé och målgruppsurval till distribution och effektmätning. Sedan 1994 är vi godkända som postoperatör av Post &Telestyrelsen. Vårt miljöarbete är sedan 2000 certifierat enligt ISO 14001.

Förvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska stadsplaneringen i Göteborgs Stad. Den ansvarar även för stadens reglering av bebyggelse, mark och vatten. Vi skapar förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet och en inbjudande offentlig miljö. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer. Vi söker nu en erfaren enhetschef till vår detaljplanenhet nordost som vill vara med och driva komplexa och strategiska stadsbyggnadsfrågor, leda, utveckla och följa upp verksamheten samt medverka till att avdelningen når sina mål. Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv. I Göteborgs Stad arbetar vi utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt. Om rollen Hos oss på Stadsbyggnadsförvaltningens detaljplanavdelning arbetar idag ca 100 personer med planering, projektledning och projektstöd. Vårt spännande uppdrag innebär att, tillsammans med andra kompetenser och olika intressenter i staden, arbeta för att Göteborg ska bli en grön, nära och dynamisk storstad. Avdelningen består av sex geografiskt indelade detaljplanenheter samt en administrativ planstödenhet. Vi söker nu en erfaren enhetschef till vår detaljplanenhet nordost som vill vara med och driva komplexa och strategiska stadsbyggnadsfrågor, leda, utveckla och följa upp verksamheten samt medverka till att avdelningen når sina mål. I uppdraget ingår att vara projektägare inom det geografiska området samt personal- och budgetansvar för 14 engagerade och kompetenta medarbetare som, precis som du, brinner för att forma goda stadsmiljöer. Som enhetschef arbetar du på uppdrag av avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Enheten är inriktat på att driva utvecklingen i nordöstra Göteborg. Här sker en omfattande planering för att Göteborg ska kunna växa och variationen i projekten är stor. Allt från mindre projekt i lantlig miljö till tät stadsutveckling och från attraktiva exploateringsområden till områden klassade som särskilt utsatta. Vi har höga ambitioner i arbetet för att med hänsyn till vårt moderna kulturarv och de sociala sammanhangen skapa en bra stad att leva och verka i. I enhetschefsrollen ingår att utveckla och etablera såväl effektiva arbetssätt som god struktur för att säkra enhetens leveranser samt genom ett coachande förhållningssätt stödja dina medarbetare i deras dagliga arbete så att de kan växa och utvecklas utifrån sin profession. Mot bakgrund av stadens nya organisation för stadsutveckling kommer en första viktig utmaning vara att leda din enhet mot ökad samverkan och helhetssyn och i uppfyllandet av nämndens förväntningar om att få ett större grepp över stadens form och utveckling. Som ledare är du tydlig och lyhörd, söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv och skapar utrymme för dialog. Du har ett stort engagemang och utvecklingsfokus och tar ansvar för att tillsammans med dina medarbetare driva verksamheten framåt. Ditt helhetsperspektiv, strategiska tänk och din analytiska förmåga gör att du har lätt för att arbeta metodiskt med komplicerade frågor och sammanhang. Du är nyfiken på andras verksamheter och söker samverkan för att tillsammans se till stadens samlade nytta. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • högskoleutbildning med inriktning arkitekt/fysisk planering, samhällsbyggnad eller motsvarande • flerårig ledarerfarenhet med personal-, arbetsmiljö, ekonomi- och budgetansvar samt ledningsgruppsarbete • erfarenhet av strategiska frågor inom verksamhetsutveckling och arbetsledning i sakfrågor kring stadsutveckling på detaljplanenivå • erfarenhet av förändringsledning i en stor eller medelstor organisation • kunskaper i detaljplaneläggning enligt Plan- och bygglagen (PBL) • kunskap i projektledning och vana att driva arbete i projektform • IT-mognad och vana att rapportera i olika stödsystem såsom projektverktyg och personalsystem. Meriterande är om du har: • erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation och arbete med samhällsbyggnadsfrågor • kunskaper i Miljöbalken. Du erbjuds I rollen erbjuds du möjligheten att vara med och leda stadsutveckling i Sveriges näst största stad. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Läs mer om förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Din ansökan I denna rekryteringsprocess samarbetar Göteborgs Stad med Jurek Recruitment & Consulting AB. Vid frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Hellner, [email protected]. Skicka in din ansökan genom länken i annonsen. Med hänsyn till GDPR tar vi ej emot ansökningar via epost. Sista ansökningsdag 5 maj 2024.

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Beskrivning Förkortningen RIB står för ”räddningsperson i beredskap”, också kallat deltidsbrandman. I vårt geografiska område har vi tolv RIB-stationer och fyra räddningsvärn – från Vikingstad i väster till Arkösund i öster och från Ulrika i söder till Krokek i norr – som alla samlas i en gemensam RIB-organisation. Våra 250 fantastiska deltidsbrandmän har ett starkt engagemang för sitt uppdrag. Nu söker vi en driven chef RIB som vill kroka arm med biträdande chef RIB och jobba framåt med såväl det dagliga arbetet som utveckling. Du ingår i ett verksamhetsråd med syfte till samverkan och utveckling för hela räddningstjänsten. Till ditt operativa och dagliga stöd finns dessutom andra medarbetare inom RiB organisationen. Vi på Räddningstjänsten Östra Götaland har ett stort utvecklingsfokus med exempelvis ett nytt övnings-och utbildningscenter i framtiden. Vi har gott samarbete med MSB och andra aktörer viket ger att jobbet är utvecklande och mycket intressant för dig som vill framåt. Du utgår ifrån och har en kontorsplats i Linköping eller i Norrköping. Tjänsten innebär att du arbetar dels nära dina medarbetare på RIB-stationerna och i samarbete med biträdande chef RIB. Arbete på kvällstid förekommer. Kvalifikationer - Du har lägst en gymnasieutbildning och någon form av ledarskapsutbildning - Du har erfarenhet av att vara chef eller annan arbetsledande ställning  - Du har erfarenhet av arbete med planering av verksamhet - Du har utbildning som är relevant för arbetsområdet och då gärna deltidsräddningstjänst  - Det är meriterande med några års erfarandet av arbete som deltidsbrandman - Du har god förmåga i tal och skrift samt god datorvana   Som person är du stabil och har självinsikt, du har en förmåga att se saker och händelser ur rätt perspektiv samt kan agera därefter. Du är väl grundad i dina egna värderingar och delar våra värderingar om allas lika värde.  Du är en person som har lätt för att samarbeta och som tillför entusiasm, energi och lust i arbetet. Via ditt engagemang och din tillit kan du skapa delaktighet på arbetet samtidigt som du är modig i ditt ledarskap. Du är lyhörd för idéer, tillåter misslyckande, ger både beröm och kritik. Du visar förtroende och litar på, samt nyttjar medarbetarnas kompetens. Vidare har du en vilja att arbeta målinriktat och att åstadkomma resultat och har förmågan att se möjligheter till förbättringar för både den egna verksamheten, dig själv, dina medarbetare och våra kommuninvånare.  Vi erbjuder dig en arbetsplats där medarbetarfrågorna är en av de absolut viktigaste delarna i vår verksamhet. Vi står i ständig utveckling, och jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation. Viktigt att veta Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkningar, trakasserier och särbehandling. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Om oss Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 450 medarbetare som arbetar på våra 20 räddningsstationer och brandvärn. Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar. Vi måste sprida kunskap. De vi möter ska veta hur de undviker faror och olyckor – hemma, på jobbet, i naturen. Det gäller alla invånare i alla åldrar, men inte minst framtidens säkerhetsambassadörer på förskolor och skolor. Vi måste kunna släcka bränder, snabbt och säkert, och hjälpa till vid alla olika sorters olyckor. Vi måste kunna möta våra medmänniskor, där de befinner sig. Både geografiskt och känslomässigt. Vi måste kunna hantera människor i kris. Professionellt och emotionellt. Och vi måste finnas där för varandra, och se till att alla som jobbar hos oss har de bästa förutsättningarna att uppfylla sitt viktiga uppdrag. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Grit Academy är en yrkeshögskola som har varit verksamt sedan 2009 och är ett företag som ständigt växer. Grit Academy söker operativ chef med kvalitetsansvar. Korta fakta om jobbet: Omfattning: 80-100% enligt överenskommelse. Varaktighet: Tills vidare Anställningsform: Tillsvidare Om jobbet Vi söker en ansvarsfull, strukturerad operativ chef med kvalitetsansvar för det systematiska kvalitetsarbetet på vår yrkeshögskola. Tjänsten är på plats och på 80-100 %. Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara: Strategisk ledning: Ansvara, implementera och följa upp skolans övergripande strategier och mål. Ansvara för att skolan följer lagar och regler inom utbildningssektorn. Personalansvar: Leda och utbilda personal i Grit Academys koncept, inklusive utbildare och administrativ personal. Ansvara för personalens arbetsmiljö och trivsel. Pedagogiskt ansvar: Säkerställa att utbildningsprogrammen håller hög kvalitet och är relevanta för arbetslivet. Följa upp och utvärdera utbildningarnas resultat och genomföra förbättringar. Ekonomiskt ansvar: Ansvara för att skolan håller sig inom budgetramar och följer ekonomiska riktlinjer. Kommunikation och samarbete: Skapa och upprätthålla goda relationer med externa parter såsom näringsliv, myndigheter och andra utbildningsinstitut. Kommunicera med studerande och personal för att säkerställa en transparent och öppen kommunikation. Kvalitetssäkring och utvärdering: Kontrollera, implementera och utveckla system för kvalitetssäkring och utvärdering av utbildningsprogrammen. Hantera eventuella kvalitetsavvikelser och genomföra förbättringsåtgärder. Studeranderekrytering: Planera, genomföra och följa upp strategier för att attrahera och rekrytera studerande. Delta i marknadsföringsaktiviteter för att öka kännedomen om skolans utbildningar. Rapportering och dokumentation: Ansvara för att skolan följer lagstadgade rapporteringskrav och dokumentationskrav. Säkerställa att nödvändig dokumentation är korrekt och uppdaterad. Du skall ha: en akademisk utbildning erfarenhet av att ha arbetat flera år med personalansvar erfarenhet av att arbeta med dokumentation gärna mot myndighet erfarenhet av kvalitetsarbete Dina kvalifikationer innebär att du har: förmåga att tänka långsiktigt och strategiskt för att utveckla och förbättra skolans verksamhet. förmåga att arbeta med och följa upp vårt systematiska kvalitetsarbete. Du arbetar strukturerat och målorienterat vilket följs upp över tid. Eftersom YH-utbildningar ofta är inriktade mot olika yrkesområden är det viktigt med en känsla för och förmåga att arbeta med näringslivet. Du som person är en tydlig god ledare självdrivande en disciplinerad doer som får saker gjorda kommunikativ organiserad Mer om tjänsten... Vi arbetar endast på plats - kontorstider gäller. Grit Academy växer och erbjuder… möjlighet att få stor påverkan på vår verksamhet och tillväxt. Du blir en del av ett tajt team där alla är betydelsefulla för vad vi vill åstadkomma. Vår kultur präglas av kvalitet och att kontinuerligt utveckla verksamheten. Om ansökan Du ansöker med: CV skrivet på svenska. personligt brev skrivet på svenska. Standardansökningar undanbedes. Endast seriösa ansökningar besvaras. Vi gör ett löpande urval, så vänta inte med att ansöka. För mer information om tjänsten och processen är du välkommen att kontakta vår VD och grundare Eric Badeur på mobilnummer 073-697 00 95 eller via mejl [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Nu söker vi på FMTIS Genomförandeavdelning IT i Enköping en Sektionschef för att stärka upp vårat team. Detta är en roll för dig som gillar att coacha/utveckla medarbetare, IT/teknik och kundkontakt. I rollen som sektionschef så leder du personalen i din sektion mot gemensamma mål. Inriktningen för sektionen är support och användarstöd för många av försvarsmaktens ledningsstödssystem, totalt kommer du ha ansvar för 10-15 medarbetare. Du har ansvar över produktionen, arbetsledning, arbetssätt, kvalitetssäkring samt allt som kan uppstå inom ditt verksamhetsområde. Du rapporterar löpande till avdelningschefen. Eftersom rollen innebär personalansvar så säkerställer du medarbetarnas arbetsmiljö, personliga utveckling, har medarbetarsamtal, driver rehabiliteringar vid behov samt givetvis finns där som stöd i vardagen genom att leda och fördela arbetet. Du kommer att arbeta med rekrytering av personal vid behov samt säkerställer att sektionen håller den ekonomiska budgeten. Mycket samverkan sker med övriga sektionschefer på avdelningen. Allt ditt arbete kommer att präglas av ett högt säkerhetsmedvetande. Om enheten FMTIS Genomförandeenhet Mitt är en av fyra genomförandeenheter i Sverige. Enheten sträcker sig från Falun ner till Gotland med flertalet orter där emellan, bland annat Enköping. På varje ort finns en genomförandeavdelning som hanterar drift och underhåll av försvarsmaktens ledningssystem, IT och tele. Enheten har idag närmare tvåhundra anställda där ca 45 är anställda på Genomförandeavdelning Enköping IT.   Kvalifikationer: · Eftergymnasial utbildning inom ledarskap alt personal/hr eller motsvarande på annat sätt förvärvad kompetens · Erfarenhet av personalansvar eller ledarskapsrelaterat arbete · Erfarenhet av arbetsmiljöarbete, riskbedömning och rehabilitering · Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift · God analytisk förmåga · B-körkort (manuell)  Meriterande: · Kunskap och erfarenhet från Försvarsmaktens organisation och ledningsstödsystem · Erfarenhet av Försvarsmaktens IT system, exempelvis PRIO · Erfarenhet från arbete med ITIL och IT-styrning · Erfarenhet av att arbeta med målstyrning, resultat- och uppföljningsarbete   Personliga egenskaper: För att trivas som sektionschef tror vi att du är en social individ som har ett coachande och situations-anpassat ledarskap. Du är öppen och analytisk och drivs av resultat som både kan mätas i produktion samt kundnöjdhet. Vi ser att du behöver vara lyhörd och in-lyssnande avseende saker som händer i verksamheterna som vi stödjer. Vi arbetar med ständiga förbättringar och därför är det viktigt att du trivs med en verksamhet i förändring samt att du trivs med en vardag där det kan vara ett högt tempo och du kan komma att behöva fatta snabba beslut. För oss är det viktigt att du är mån om personalen och ser till deras utveckling samt skapar trivsel och motivation i arbetsgruppen. Det är också viktigt att du är en problemlösare som tycker om att ta egna initiativ. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder dig följande I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: · Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. · Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal · Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder. · Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB · Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.   Övrigt: Anställningen är en civil tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Arbetsort: Enköping Tjänsteresor kan förkomma. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.   Upplysningar: Info om befattning och rekryteringsprocess: AvdC Andreas Tuveheim - 0171-157000 Lokal HR: Sandra Assisi - 0171-157000 Fackliga företrädare: OFR/S - Martin Sparr SACO - Agneta Landquist SEKO - Matz Felix OFR/O - Heikki Videll Samtliga företrädare nås via växel 0505-45 10 00     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Verdis är en av Sveriges ledande privata aktörer inom insamling och transport av källsorterat hushållsavfall från kommuner och kommunala bolag. Med över 500 medarbetare och 300 fordon i daglig drift når vi ut till ca 1 500 000 invånare i omkring 25 kommuner. Vi är en del av Verdis Nordic; en hållbarhetsinriktad koncern som erbjuder miljötjänster inom Norge, Danmark, Finland och Sverige. Verdis är en ledande aktör inom avfallsbranschen och vi ansvarar för att leverera högkvalitativa tjänster till våra uppdragsgivare. Vi är stolta över vårt engagemang för att upprätthålla miljövänliga lösningar, och att främja en hållbar framtid genom att hantera avfall på ett ansvarsfullt sätt. Verdis ansvarar för avfallsinsamlingen i flera kommuner norra Stockholm och just nu söker vi en engagerad och driven Produktionschef till vår driftsenhet i Vällsta, Upplands Väsby. Om tjänsten Som produktionschef är du en nyckelperson i bolaget och du ingår i den operativa ledningsgruppen. Du är resultatansvarig och har personalansvar för drygt 30 miljöarbetare/chaufförer och tre arbetsledare. Du ingår i ett nätverk med övriga produktionschefer i Region Nord, och rapporterar till regionchefen. Dina ansvarsområden som produktionschef: - Du är kontraktsansvarig och säkerställer att leverans sker enligt avtal med våra uppdragsgivare - Du har det ekonomiska ansvaret för dina kontrakt, vilket inkluderar budget- och resultatansvar - Du har också verksamhetsansvaret och tillsammans med arbetsledarna planerar, leder, optimerar och utvecklar du verksamheten - Du har det fulla personalansvaret för alla anställda inom ditt ansvarsområde och säkerställer att vi har rätt bemanning på plats - Du är ansvarig för fordonsflottan genom att säkerställa att underhåll, tvätt, besiktningar och säkerhetskontroller utförs i enlighet med företagets rutiner - Du har arbetsmiljöansvaret och leder avdelningens arbetsmiljöarbete i förhållande till företagets rutiner Vi söker dig som: - Kan arbeta självständigt och ta egna initiativ för att driva verksamheten framåt - Har dokumenterat god ledarskapsförmåga och en trygg och balanserad ledarskapsstil - Är noggrann och håller ordning och reda i den dagliga verksamheten - Inleder och upprätthåller goda relationer med våra intressenter - Formulerar dig väl i tal och skrift - Arbetar strukturerat och metodiskt Utöver detta har du minst tre års ledarskapserfarenhet med personalansvar från transportbranschen eller närliggande bransch. Tidigare budget- och resultatansvar är ett krav. Tidigare erfarenhet av processtyrning och projektledning är mycket meriterande. Lika så att du har erfarenhet av arbete med 5S och ISO-standarder inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö då vi är certifierade inom dessa områden. Är du en ambitiös och kompetent ledare som delar vår passion för att göra skillnad? Ansök idag! Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via vår hemsida, https://www.verdis.se/sv/arbeta-hos-oss/. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta [email protected].

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group ("friskola") with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is through both Swedish and English, with English the language of the corridors. IES is one of Sweden's largest school groups at "Grundskolan" with 46 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. More about the company and its schools can be found at www.engelska.se Administrativ chef IES Täby Uppdrag Rollen som administrativ chef är att skapa och underhålla rutiner samt bära ansvar för verksamhet, lokaler, IT, ekonomi, personal- och student administration samt övriga stödfunktioner. Den administrativa chefen ingår i skolans ledningsgrupp. I det gemensamma uppdraget i skolledningen ingår ansvar för bl.a. uppföljning av skolans verksamhetsplan, systematiskt kvalitetsarbete, analysarbete och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du är en viktig del av skolans utveckling och delaktig i skolans strategiska beslut. Som administrativ chef arbetar du med att skapa förutsättningar för rektor och biträdande rektorer att vara pedagogiska ledare och avlasta kärnverksamheten. I uppdraget ingår att utveckla skolan, i samklang med de anställda på enheten och övriga skolan. Du har en god förmåga att skapa goda relationer med elever, personal och föräldrar. Som person är du målinriktad. Du har mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift, i personliga möten och i grupp. Tillsammans med dina medarbetare skapar du en arbetsmiljö präglad av tydlighet, dialog, delaktighet, öppenhet och respekt. Du är mycket strukturerad, du är stresstålig, flexibel och har mycket god förmåga att leda processer. Med intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra strävar du efter att leverera lösningar. Som ledare arbetar du bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och flexibelt sätt. Du har personalansvar för vår personal- och student administration, IT-tekniker, bibliotek och lokalvårdare. Som administrativ chef ska du ha högskoleutbildning inom ekonomi eller personaladministration. Du bör ha erfarenhet av personalansvar och att driva projekt och arbeta med processer och affärsutveckling. Du är strukturerad, kan se helheten, är strategisk och har utvecklat problemlösnings- och analytisk förmåga. Du har goda IT-kunskaper och är väl insatt inom digitaliseringsområdet. Arbetsuppgifter - Skapa och underhålla rutiner samt ansvara för drift, lokaler, IT, ekonomi, personal- och studentadministration och andra stödfunktioner, till exempel: - Ansvarig för förvaltningsavdelningens budget, uppföljning och planeringsprocess samt för processen kring eventuell upphandling. - Ansvarig för utveckling och effektivisering inom ansvarsområdena - ekonomi och administration genom nära samarbete med Ekonom och HR-representant - Som närmaste chef för administrativ personal och viss servicepersonal ansvara för ledning, personalutveckling och verksamhetsutveckling. - Leda processer/kontaktpersons samverkan externa partners såsom kök, byggnadsvård och städning mm - Ha ett övergripande administrativt ansvar för skolans lokaler. - Driva, utveckla och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet för skolan och inom administration och service med SWET samordnare och Skyddsombud. (t.ex. SWET, GDPR, Digital NP) - Ansvarig för skolans dokumenthanteringsfrågor såsom arkiv och dagboksföring. Kvalifikationer För uppdraget krävs mycket goda kunskaper om personal, budgetarbete och IT. Du bör ha goda kunskaper om vilka administrativa processer som krävs och hur dessa är centrala för ledning och styrning av en organisation. Meriterande är tidigare arbete inom offentlig sektor och kunskap om skolans organisation. Du bör ha: - Universitetsexamen med inriktning mot Ekonomi eller Human Resources  - Erfarenhet av ledarskap - Kunskap om olika verktyg för hantering av ekonomi och personal - Kunskap om OSL, PUL och andra viktiga lagar som arbetet omfattas av - Kunskap inom arbetsmiljö och erfarenhet av Systematiskt Arbetsmiljöarbete  Ansökan Rekryteringsprocessen kommer att ske med intervjuer under eftermiddagen den 5/4 och den 12/4 på IES Täby eller digitalt där du träffar olika personal och skolchef Anthony Adames. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut. För mer detaljerad information om rollen, vänligen kontakta Ibrahim Amdaouech (HR-representant IES Täby) på [email protected] .

VEM söker en kreativ och driven ledare med förmåga att utveckla både medarbetare och verksamhet till att etablera BDO:s framtida Shared Service-verksamhet i Jönköping.   Nu gör BDO en av sina största satsningar nationellt och söker en erfaren ledare som ska bygga upp, driva och utveckla deras Shared Service-funktion. Välkommen till att bli en del av BDO, marknadens mest engagerade affärspartner med branschens nöjdaste kunder i över ett decennium!   Om tjänsten Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för etableringen, den dagliga produktionen och utvecklingen av BDO:s centrala Shared Service-verksamhet med placering i Jönköping. Medarbetarna inom Shared Service-funktionen supporterar och avlastar BDO:s konsulter i befintliga kunduppdrag. Initiativet syftar till att modernisera arbetssätt genom att öka effektivitet och tekniknyttjande för att växa affären och öka attraktionskraften. En av dina första uppgifter är att rekrytera ditt blivande team som du leder och coachar i den spännande utvecklingsresan som väntar verksamheten. Under etableringsfasen fokuserar du på onboarding, utbildning och ledning av nya medarbetare samtidigt som du implementerar och vidareutvecklar arbetssätt. Allt för att skapa en stabil och välfungerande avdelning kring de tjänster som erbjuds. Redan idag finns ett etablerat tjänsteerbjudande, men det finns ett uttalat mål att kontinuerligt förädla och vidareutveckla tjänsteutbudet. Med insikter från verksamheten förväntas du utvärdera möjligheter, förpacka och kommunicera nya erbjudanden till samtliga kontor över hela Sverige. En annan prioritet är att identifiera och implementera innovativa digitala lösningar för att automatisera processer som möjliggör än mer effektiva arbetssätt. Inom organisationen finns dedikerade medarbetare som ger ditt team stöd i kvalitetssäkring och sakfrågor kopplat till tjänsterna inom tex revision, redovisning eller skatt. Vidare finns centrala nyckelfunktioner inom t.ex. HR, marknad och ekonomi, som stödjer dig i vardagen. I rollen arbetar du nära din chef, som är bolagets Affärsutvecklingschef, samt region- och affärsområdeschefer och andra nyckelpositioner. Allt för att vidareutveckla ett attraktivt och kostnadseffektivt tjänsteutbud. Tillika har du en del externa kontakter t.ex. med skolor och leverantörer.   Om dig Vi söker dig som är en erfaren ledare och som har byggt upp eller varit en del av en verksamhet som har tydliga processer, rutiner och standardiserade arbetssätt, företrädesvis inom området för tjänsteleveranser. Du har intresse för och god kännedom kring digitala verktyg och systemstöd och kan implementera olika automatiseringsteknologier i syfte att effektivisera processer. Rollen kräver flytande kunskaper i svenska och engelska. Notera att rollen inte kräver sakkunskaper inom revision och/eller redovisning, men ses som meriterande. Du har ett ledarskap som utmärks av utveckling och målstyrning på ett inspirerande och coachande sätt. Vidare är du handlingskraftig och trivs i en operativ roll där du kan nyttja dina förmågor inom både kommunikation och samarbete för att effektivt samverka med både interna och externa intressenter. Som person är du innovativ och öppen för att utforska både nya teknologier såväl som nya arbetsmetoder, samtidigt som du har ett tydligt leverans- och kvalitétsfokus.   BDO tar ordet! Våra drygt 700 medarbetare är grunden till vår utveckling och vår absolut viktigaste tillgång. Därför vill vi vara en av branschens mest attraktiva arbetsplatser. För femte året i rad tog vi emot utmärkelsen Karriärföretag 2024. Hos oss får du chansen att utvecklas i en trivsam arbetsmiljö och inkluderande företagskultur. Vår verksamhet präglas av goda relationer, delaktighet och långsiktiga karriärvägar. Du får tidigt stort ansvar samt möjlighet att påverka ditt arbete. Vårt breda tjänsteutbud innebär också att vi kan hjälpa kunderna på många plan. På så vis växer både du, ditt team och vi som bolag. Läs mer om BDO som företag www.bdo.se   Bra att veta Rapportering sker till Affärsutvecklingschefen som utgår från BDO:s kontor i Stockholm. Tjänsten innebär en del resor, men merparten av tiden utgår du från BDO:s kontor i Jönköping. För denna tjänst tillämpar vi löpande urval, dock önskar vi din ansökan senast den 8 april.   VEM är VEM VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar.

Om Finansia Finansia, grundat 2014, står som ett personligt alternativ till traditionella banker för små och medelstora företag. Vi är stolta över att sedan vår start ha finansierat över 7 miljarder kronor, vilket har möjliggjort för tusentals företagare att förverkliga sina drömmar och därmed bidra till Sveriges tillväxt och välfärd. Vår framgång har uppmärksammats genom att vi erhållit tre Di Gasell-utmärkelser, vilket placerar oss i den prestigefyllda kategorin MästarGasell. Vårt team på 23 medarbetare sitter i toppmoderna, arkitektritade lokaler i Michano Business Center i centrala Karlskrona, med ytterligare representation i Malmö och Stockholm. Om tjänsten Som Production Manager hos Finansia kommer du att spela en nyckelroll i vårt företags fortsatta framgång. Du kommer att vara en del av ledningsgruppen och ansvara för ledarskapet över våra Production & Credit-team. Din expertis inom bolagets riskprofil och processer kommer att vara avgörande när vi tillsammans strävar efter att leverera tjänster och kundupplevelser i världsklass. Hos oss är snabba svarstider - under 10 sekunder via telefon och under en timme via e-post - och en hög servicenivå en del av vårt kundlöfte. Din roll blir att inspirera och motivera teamen att överträffa sig själva och våra mål, samt att bidra till bolagets övergripande strategi och tillväxt. Vem vi söker Vi söker en ledare som: - Har erfarenhet av att leda personal och förståelse för ekonomi eller finans. - Är proaktiv och alltid går det lilla extra för både kunder och kollegor. - Värdesätter struktur och processer, samtidigt som du är öppen för förändringar. - Besitter starka sociala färdigheter och en välutvecklad analytisk förmåga. - Ser ditt arbete som ett mästerverk och drivs av passion. - Arbetar värderingsstyrt och strävar efter att skapa en vinnande kultur inom teamet.