Vi befinner oss i en tydlig utvecklingsfas där vi ställer om vår affär från traditionell konsultuthyrning till åtaganden, teamleveranser och ett tydligare fokus på värdeskapande hos kund. Parallellt gör vi en riktad satsning inom AI, Extended R&D och AM/2. Om rollen: I rollen som Konsultchef har du ett tydligt fokus på försäljning och affärsutveckling. Du driver affären lokalt genom att bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och identifiera möjligheter till åtaganden och teamleveranser. En stor del av din tid spenderas ute hos kund, där du arbetar nära beslutsfattare och skapar affärer som bygger långsiktigt värde. Du arbetar nära Site Manager, där du har ett tydligt ägarskap för affären medan personalansvaret i huvudsak ligger där. Rollen kan kombineras med personalansvar beroende på profil, men försäljning är det primära fokuset. Krav och önskemål: Vi söker dig med erfarenhet av konsultaffären och dokumenterad B2B-försäljning. Du är van att driva affärer från första kontakt till leverans och har en god förståelse för tekniska leveranser inom mjukvaru- eller systemutveckling. Du är trygg i dialoger med beslutsfattare och har förmågan att bygga förtroendefulla, långsiktiga relationer. Erfarenhet av att sälja lösningar, team eller åtaganden är meriterande. Ett etablerat nätverk i Linköpingsregionen inom exempelvis försvar, säkerhet, energi, fordon eller telekom är en stark fördel. Fokus på företaget: Tjänsten är placerad i Linköping där du får en central roll i att utveckla vår lokala affär och stärka vår position på marknaden. Vi arbetar aktivt för att bygga en relationsdriven affär där vi blir en strategisk partner till våra kunder. Knowit Connectivity och Trygg Arbetsplats: Knowit Connectivity är en del av Knowit-koncernen, vilket ger stabilitet och långsiktighet. Samtidigt präglas verksamheten av entreprenörskap, korta beslutsvägar och möjligheten att påverka hur vi bygger vår affär framåt. Kontakt och ansökan: Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan.

Vill du vara med och bygga framtidens assistansbolag? Johns Assistans växer snabbt – och nu söker vi en uppdragschef som vill kombinera ledarskap med att utveckla ett företag i framkant. Här får du möjlighet att forma din roll, skapa rutiner och bidra till ett bolag där både kunder och medarbetare står i centrum. Om oss Vi är idag ett litet och engagerat team bestående av: En uppdragschef som du kommer att arbeta nära och dela ansvaret för våra kunder med. En VD som har det huvudsakliga ansvaret för juridiska processer, nyansökningar och företagets ekonomi. Tillsammans arbetar vi nära varandra för att säkerställa att både kunder och personal får bästa möjliga stöd. Om rollen Som uppdragschef är du en nyckelperson i vår verksamhet. Du ser till att vår personal trivs och utvecklas, så att de i sin tur kan ge bästa möjliga stöd till våra kunder. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Personalansvar, inklusive möten, lönesamtal, medarbetarsamtal och fackliga förhandlingar. Arbetsmiljöfrågor och bemanningsplanering. Kundkontakt, inklusive genomförandeplaner och deltagande i SIP-möten. Bemanning av jourtelefon utanför kontorstiderna (kl. 06–22) två veckor av sex, tillsammans med kollegor. Vi söker dig som Har relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet. Gärna har haft personalansvar tidigare. Är trygg i att leda och fördela arbete. Har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Har systemvana och B-körkort. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande med erfarenhet av personlig assistans/LSS Vi värderar rätt inställning och personlighet högre än formella meriter. Om tjänsten Omfattning: 80% (4 dagar/vecka) med möjlighet till heltid. Placering: Alingsås, med möjlighet till viss distansarbete. Anställningsform: Provanställning 6 månader. Start: Omgående eller enligt överenskommelse. Urval sker löpande – skicka in din ansökan redan idag!

Vi på Future People söker en tillförordnad chef inom fastighetsbranschen till vår kund i Stockholm Vill du arbeta i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad – och samtidigt vara en del av ett konsultbolag som sätter dig först? Hos Future People får du inte bara ett uppdrag. Du får en partner i din karriär. Vi är specialister inom rekrytering och bemanning, och vårt fokus är enkelt: att matcha rätt person med rätt uppdrag och skapa långsiktigt värde för både våra konsulter och kunder. Det är också därför vi är ett av de mest uppskattade konsultbolagen i branschen. Ta nästa steg i din karriär – och väx tillsammans med oss! Vi på Future People söker nu en erfaren och trygg ledare för ett spännande konsultuppdrag som tillförordnad chef för Avtal och förvaltningsstöd hos en aktör inom fastighetsbranschen. Det här är en nyckelroll där du får möjlighet att leda, strukturera och utveckla en verksamhet i förändring – med fokus på att skapa stabilitet, tydlighet och effektiva arbetssätt. Om uppdraget Du kommer att leda en grupp om cirka 10 medarbetare som arbetar med avtalsförvaltning, förvaltningsnära stödfunktioner (CAD, GIS m.m.) samt administrativt och operativt stöd till verksamheten. Rollen innebär att: leda och utveckla gruppens arbete vara avtalsägare för större skötselavtal säkerställa struktur i avtalsförvaltning och uppföljning stötta medarbetare i prioritering och riktning hantera komplexa avtals- och leverantörsfrågor bidra till utveckling av arbetssätt och god samverkan i organisationen Du förväntas kunna växla mellan strategiskt och operativt arbete – från att sätta riktning till att själv driva frågor framåt. Krav minst 8–10 års erfarenhet av arbete med större avtal inom fastighetsförvaltning eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig dokumenterad erfarenhet av att leda personal, gärna i roller där medarbetare arbetar med avtalsförvaltning, leverantörsstyrning eller förvaltningsnära stödfunktioner erfarenhet av upphandling, avtalsförvaltning och uppföljning av större skötselavtal inom fastighetsförvaltning, inklusive arbete med kontraktsvillkor, leveransvillkor och uppföljningsmodeller erfarenhet av leverantörsstyrning och uppföljning av entreprenörer, inklusive ansvar för hantering av avtalsavvikelser, komplexa leverantörsfrågor eller tvister erfarenhet från allmännyttan eller annan större fastighetsorganisation där avtalsförvaltning, förvaltning och stödfunktioner samverkar god förståelse för och erfarenhet av att leda eller arbeta tillsammans med förvaltningsnära stöd- och specialistfunktioner, samt insikt i vilket stöd dessa funktioner behöver ge verksamheten dokumenterad erfarenhet av att leda arbete i förändring och utvecklingsarbete, exempelvis genom att utveckla arbetssätt, struktur eller prioriteringar Meriterande erfarenhet från beställarsidan i större fastighetsorganisation erfarenhet av upphandling eller inköp, alternativt nära samverkan med dessa funktioner erfarenhet från entreprenörs- eller leverantörssidan god systemförståelse inom exempelvis CAD/BIM, GIS eller FM-system Varför Future People? Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: 100% Start: så snart som möjligt 6 månader med möjlighet till förlängning 6 månader Sista ansökningsdag: 17/4 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Om rollen Vi söker en driven och energifylld person som vill bygga upp och leda ett team av unga mötesbokare. Din uppgift är att få igång, motivera och utveckla ungdomar, du blir deras första chef (ca 14–18 år) som bokar möten åt våra säkerhetsrådgivare. Du är den som får saker att hända ute på fältet. Ditt ansvar Rekrytera och onboarda ungdomar till teamet Planera och hålla i mötesbokar-pass (t.ex. helger/kvällar) Coacha teamet på plats – energi, pitch, kroppsspråk Säkerställa att alla förstår hur man bokar möten (enkla scripts + träning) Sätta mål och följa upp resultat (antal bokade möten per person/pass) Skapa pepp, tävling och lagkänsla i gruppen Ge feedback och utveckla individer över tid Vara ansvarig för struktur (områden, listor, uppföljning i t.ex. Google Sheets) Vad du är bra på Naturlig ledare med hög energi Bra på att få med dig människor (särskilt unga) Tydlig och pedagogisk – kan göra det enkelt att förstå Resultatdriven – gillar att sätta mål och nå dem Hands-on – du är inte rädd för att själv knacka dörr eller visa hur det går till Strukturerad, men flexibel Extra plus om du har Erfarenhet av försäljning eller mötesbokning Jobbat med ungdomar (coach, ledare, tränare etc.) Byggt team eller drivit något eget Vad du får Möjlighet att bygga något från grunden Stor påverkan på resultat och arbetssätt En entreprenöriell miljö med högt tempo Utveckling inom ledarskap, försäljning och team building Hur framgång mäts Antal bokade möten per pass/vecka Aktivitet (antal dörrar / kontakter) Teamets engagemang och retention