Om företaget Olseröds Elektriska Distributionsförening ansvarar för eldistribution till drygt 1800 abonnenter varav ca 1100 är fritidsboende. Vårt elnätsområde sträcker sig längs kusten från Furuboda i norr till Maglehem i söder, därefter västerut till Lillehem och Lökaröd. Den andelsägda ekonomiska föreningen startade redan 1926 och har sina lokaler och kontor beläget i Olseröd. Vi har idag två personer fast anställda samt beredskapspersonal. Vår styrka är hög leveranssäkerhet, hög servicenivå och en personlig lokalkännedom. Vi bedriver även elhandel i dotterbolaget Olseröds Energi AB. Vår ekonomi- och administrativt ansvariga, Mats, kommer gå i pension under hösten och nu söker vi en person som vill axla rollen framåt. I denna rekrytering samarbetar vi med Wikan Personal. Dina arbetsuppgifter Som ekonom med administrativt ansvar på Olseröds Elektriska arbetar du brett och självständigt med ekonomi och administration. Du ansvarar för löpande bokföring, kund- och leverantörsreskontra, fakturering, lön, statistik, momsredovisning, skatt, månadsavstämningar samt rapportering till styrelse. Du genomför de delar av bokslutsarbetet som du behärskar och är behjälplig med att plocka fram det revisorerna behöver för att slutföra årsbokslutet. Vidare ansvarar du för kundservice, administration av kunduppgifter och avtal, bevakning av dagsaktuella elpriser samt på olika sätt att hålla dig uppdaterad kring nyhetsflödet från branschen. Då vi är ett litet företag får man räkna med att rollen även innebär en del övriga uppgifter så som förberedelser inför styrelsemöten, deltaga på partnerträffar mm. Din bakgrund/Dina egenskaper Du som söker har minst tre års erfarenhet av en liknande roll inom administration och ekonomi. Det är önskvärt om du har en ekonomisk utbildning och erfarenhet från branschen. Du skall ha god datorvana och vara van användare av ekonomisystem och Office programmen. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, i svenska. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Vi söker dig som har ett intresse för verksamhetens helhet, som har ett prestigelöst och flexibelt sätt och har förståelse för vad det innebär att arbeta i ett mindre bolag där man hjälper varandra. Vi är måna om våra kunder, det är därför av största vikt att du har ett serviceinriktat och trevligt sätt. I ditt arbetssätt är du effektiv, strukturerad och har stort ordningssinne. Du är van att arbeta självständigt och trivs med det. Information och kontakt Tjänsten är på heltid men omfattningen av tjänsten kan diskuteras efter önskemål 80-100 %. Tillsättning efter överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 8 maj 2024. För mer information kontakta rekryteringskonsult Johanna Fondell på tel. 044-590 65 02. Välkommen med din ansökan via Wikans hemsida www.wikan.se. Om Wikan Personal Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 14 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 800 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Bygg Sveriges bästa arbetsplats tillsammans med oss! Hos oss är du med och bygger Sveriges bästa arbetsplats, med landets nöjdaste kunder.Schyssta villkor, kollektivavtal, karriärmöjligheter och gott ledarskap är självklarheter. Precis som kvalitet, service och riktigt bra kundupplevelser. Som Områdesansvarig har du en viktig roll i att vi blir bättre tillsammans! Din roll: Säkra lönsamhet med nöjda kunder och trygga medarbetare Du är länken mellan våra Serviceassistenter och områdets kunder. Med ansvar för kundengagemang och kvalitet spelar du en viktig roll för kundnöjdhet och fortsatt förtroende. Du sköter schemaläggning, bemanning och schemaoptimering, och är därmed en nyckelperson i medarbetarnas vardag; din planering skapar förutsättningar för våra Serviceassistenter att trivas och göra ett riktigt bra jobb. Du arbetar nära dina kollegor i teamet och tillsammans har ni stort inflytande på verksamhetens utveckling och lönsamhet i området. I kontakten med andra människor är du inkluderande, respektfull och varm, vilket gör att både kunder och medarbetare känner trygghet och förtroende. Ansvarsområden — du kommer att: Etablera och vårda relationer med kunderna Planera och följa upp kvalitetskontroller Driva och leda en effektiv bemanningsplanering och schemaoptimering, inklusive hantering av vikarier, i samarbete med kollegor på kontoret Hantera och administrera kundavtal, ändringar och avslut i vårt affärssystem Driva lönsamhet inom ditt resultatansvar Aktivt bidra till kontoret och verksamhetens utveckling Hantera kundsupportärenden Skapa merförsäljning Delta i arbete med merförsäljning, marknadsbearbetning, driva försäljningsaktiviteter och delta vid event och nätverksträffar Sköta övriga uppgifter som rör kunder eller verksamheten Vi tror att du… … har en stark känsla för service och brinner för kvalitet. Du har tidigare erfarenhet av liknande arbete. Du tycker om att arbeta med människor (en förutsättning för att trivas i rollen!) och du trivs med ansvar. Energi och driv gör att du arbetar aktivt och engagerat för att uppnå goda resultat och nöjda kunder. Vidare är du bekväm med att hantera många olika arbetsmoment samtidigt och snabbt kunna styra om när stunden kräver det — givetvis utan att någonsin kompromissa med kvaliteten! Du tycker om när det händer mycket och din vilja att utvecklas samt din nyfikenhet hjälper dig framåt. En självgående lagspelare med respekt och värme! För att lyckas i tjänsten tror vi att du har: Tidigare erfarenhet av försäljning, kundkontakt och administration En naturlig förmåga att skapa goda relationer, med glädje och engagemang God dator- och systemvana, med fördel erfarenhet från LIME och / eller Tengella Flytande svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift God kommunikationsförmåga Körkort Om tjänsten I huvudsak är dina arbetstider förlagda dagtid, måndag till fredag. Resor samt övernattningar förekommer, framför allt i samband med interna utbildningar.Teamet består idag av flertalet interna tjänstemän, Säljare samt Teamledare och Serviceassistenter. Tillsammans arbetar ni hårt och gärna – för att bli Bättre tillsammans. Placering: Hemkontor i Falun Anställning: 100%, 6 månader provanställning. Tillträde: Start omgående eller enligt överenskommelse. Ansök senast: 2024-05-15 Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept.Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss.

Hako Ground & Garden AB har idag ett brett sortiment med över 300 olika maskiner för skötsel av inomhus- och utomhusytor. Som generalagent för flera välkända, starka varumärken borgar vi för att våra maskiner håller en hög kvalitet och att en tillförlitlig service alltid finns nära dig. Hako Ground & Garden AB med dotterbolagen Hako Ground & Garden AS i Norge och Oy Hako Ground & Garden Ab i Finland ingår i den tyska industrigruppen Hako GmbH. Det svenska bolagets huvudkontor ligger i Halmstad och vi har dessutom försäljnings- och servicekontor i Stockholm, Malmö, Västerås och Kumla. Koncernen i Skandinavien har ca 165 anställda och omsätter ca 750 MSEK. För mer information besök gärna www.hako.se Vi söker en Affärsområdeschef för vår eftermarknad. Hako bygger för framtiden och söker dig som är driven och engagerad och vill vara med och leda och utveckla vår eftermarknadsavdelning i Sverige. Genom ett aktivt ledarskap, i kombination med ett starkt marknads- och kundfokus, säkerställer du att serviceaffären drivs både effektivt och lönsamt. Som affärsområdeschef för eftermarknad blir du ytterst ansvarig för Hakos tekniska organisation. Du ansvarar för att leda, organisera och utveckla en nationell verksamhet med verkstäder, serviceledare, tekniker och en reservdelsavdelning i enlighet med företagets strategier och tillväxtmål. Du har ett resultat- och personalansvar, i vilket det ingår att uppnå enhetens ekonomiska mål och att organisera och säkerställa att resurser används på ett effektivt sätt. Den tekniska utvecklingen inom branschen går snabbt, varför det i rollen också ingår att kontinuerligt utveckla dina medarbetare och ansvara för att nyrekryteringar följer aktuella krav och behov. Som ledare har du ett stort driv och är en god kommunikatör. Du skapar förtroende hos dina närmaste medarbetare såväl som till övriga kollegor. Vidare är du bra på att organisera och sätta dig in i de olika rollerna på avdelningen. Du är nyfiken och har lätt för att skapa goda relationer. Vi på Hako har ett stort kundfokus och förutsätter att du värdesätter långsiktiga relationer. Du arbetar strukturerat, trivs med att ta ansvar och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vår eftermarknadsorganisation består av cirka 60 medarbetare, vi ser att erfarenhet att leda andra chefer/medarbetare både på plats men även på distans är ett krav. Vi ser även att Du har erfarenhet från maskinbranschen och från ledande roller. Mycket god kunskap i både muntlig och skriftlig svenska och engelska är ett krav samt datorvana. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Halmstad. AO Chef Eftermarknad är direkt underställd VD och ingår i ledningsgruppen. Vad Hako Ground & Garden erbjuder dig: Som Eftermarknadschef hos Hako Ground & Garden erbjuds du en tjänst med mycket frihet i ett etablerat och växande företag – ett företag som genuint bryr sig om arbetsmiljö och personlig utveckling! Tjänsten är på heltid, med kontorstider som grund och naturligtvis ges tillgång till såväl egen tjänstebil, mobil, dator och generösa förmåner. Låter detta intressant? Om svaret på den frågan är ett tveklöst ”JA” uttryckt med härlig entusiasm, ser vi fram emot att höra från dig. Vill du redan nu bekanta dig med Hako Ground & Garden? Absolut, läs mer på www.hako.se Psst Skicka in din ansökan med CV omgående då platsen kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss kontakt från rekryteringsbolag

STF avdelningschef Anskaffning och UE Om befattningen Hos Försvarsmakten Logistik (FMLOG) enhet för Försörjning får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och hos oss kommer du ha möjlighet att förena det professionella och det privata. Du kommer arbeta på FMLOG Försörjning som anskaffar, lagerhåller, vidmakthåller och avvecklar förnödenheter åt Försvarsmakten. Logistiken ska vara effektiv och innebära en hög tillgänglighet för alla typer av förnödenheter runtom i hela Sverige, det innebär att produktion, planering och kundsupport också är viktiga delar i vårt arbete. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som STF Avdelningschef arbetar du främst med att stödja och leda avdelningens arbete och ingå i enhetens ledningslag tillsammans med Avdelningschef då behov uppstår. I arbetet ingår också att stödja, utveckla och följa upp arbetet och medarbetare inom avdelningen i enlighet med FMLOG inriktning och FÖRS interna styrningar/beslut. Vid behov fånga upp och vidta lämpliga förändringsåtgärder. I arbetet ingår ordinarie arbetsuppgifter för chef med personalansvar, som STF kommer du att ha personalansvar och ersätter avdelningschef i dennes frånvaro samt stödjer avdelningschef i frågor kopplade till personalförsörjning, ekonomi och arbetsmiljö. Avdelningen Anskaffning & UE-planering består av ca 65 anställda i Arboga. Tjänsten innebär ett flertal gränsytor inom enheten, men också med andra delar av Försvarsmakten och även externt. Periodvis kan arbetet innebära att du behöver kunna resa och/eller arbeta på obekväm arbetstid. Som STF Avdelningschef rapporterar du till Avdelningschefen. Kvalifikationer • Akademisk utbildning med inriktning logistik, ekonomi eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Några års erfarenhet av arbete inom logistik och inköp • Flera års erfarenhet som chef med personalansvar • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Goda kunskaper i Officepaketet • B-körkort Meriterande • Kunskap om Försvarsmaktens olika verksamhetsledningssystem, t ex PRIO • Utbildning i ledarskap Personliga egenskaper Som person är du ansvarstagande, systematisk, initiativrik, lojal och stresstålig. Följer organisationens beslut och styrningar och utifrån dessa genomför förändringar samt skapar engagemang inom egen avdelning. Strävar efter att tillsammans med övriga delar på enheten nå resultat med hög kvalitet. Skapar förtroende i ditt arbets- och uttryckssätt och samarbetar prestigelöst såväl inom enheten som med övriga kontaktytor. Delar med dig av information, kunskaper och erfarenheter i strävan att uppnå överenskomna förändringar/utvecklingsaktiviteter samt gemensamma mål. Främjar en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär hos alla medarbetare, stödjer och uppmuntrar andra när det uppstår problem. Vårt arbete består i att hålla tidsramar med fokus på kostnader och effektivitet, till det uppträder du som ett föredöme och en aktiv företrädare för Försvarsmaktens utveckling och värdegrund. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Övrigt • Anställning: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning om du inte är anställd inom Försvarsmakten • Arbetsort: Arboga • Tillträde snarast enligt ök Upplysningar  Du är välkommen att ställa frågor om befattningen till Bo Kögl, Avdelningschef FMLOG Försörjning Anskaffning och UE. Fackliga företrädare SACO, Pernilla Kjellgren OFR/S, Håkan Antonsson SEKO, Ola Andersson Samtliga nås via växeln 0505-45 10 00  Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2024-05-10. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Svensk Direktreklam rekryterar: Kvalitetsansvarig Om Företaget Svensk Direktreklam är landets största privata direktreklamföretag. Vi har gått från att vara en renodlad distributör av direktreklam till att bli ett kvalificerat medieföretag med specialistkunnande inom direktreklam (DR). Vi erbjuder våra kunder oadresserad direktreklam och målgrupps selekterad direktreklam och kan hjälpa till med allt från idé och målgruppsurval till distribution och effektmätning. Sedan 1994 är vi godkända som postoperatör av Post & Telestyrelsen. Vårt miljöarbete är sedan 2000 certifierat enligt ISO 14001. Varje helg väntar privatpersoner med förväntan på att våra utdelare ska komma med fina erbjudanden och information från våra kunder. Om Jobbet Till vårt kontor och lager i Halmstad söker vi en till kollega till vårt distributionteam, i rollen som kvalitetsansvarig. Du som söker har tidigare erfarenhet av att arbeta mot individuella och gemensamma mål och att prestera under tidspress. Vi tror att du tidigare har haft jobb med mycket logistik och administration samt kontakt med många människor. Du har goda språkkunskaper (i tal och skrift) i svenska och engelska samt stor administrativ vana och erfarenhet av Office-paketet. Du har B-körkort och gärna tillgång till egen bil. Dina Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som är kommunikativ, har lätt för att skapa goda relationer till andra och brinner för service och detaljer. Du har stort kvalitets- och kundfokus med god planerings- och prioriteringsförmåga, har ordningssinne och är noggrann, driven, självgående och levererar. Du ligger steget före och ser till att rycka in där det behövs. Inom vår verksamhet förväntas att du ibland behöver rycka in där det behövs – såsom att packa trycksaker, hämta trycksaker hos kund eller sortera reklam. Därmed behöver du som söker vara prestigelös och förstå och älska att jobba för laget och inte för jaget. Du har ett eget driv och trivs med att jobba i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Samtidigt har du lätt för att hålla ordning och reda och har ett sinne för administration. Uppföljning av produktionens alla led tillsammans med övriga kollegor. Du kommer ha en tät dialog och uppföljning/rapportering till Platschef. Övergripande Arbetsuppgifter - Säkerställa leveranssäkerheten och distributionskvaliteten. - Rekrytering av distributörer, introduktion, arbetsledning samt uppföljning, utveckling och avveckling av distributörer och sorteringspersonal. - Implementera konceptenliga rutiner och processer. - Viss kontakt med kunder, leverantörer och övriga företag inom kedjan. - Kontakt med fastighetsförvaltare och myndigheter. - Planerar och är en del i det dagliga operativa arbetet. Arbetstiden är måndag till onsdag kl. 08.00--17.00. Hos oss är det dessutom viktigt att man tror på människor och respekterar varandras olikheter. Du fokuserar på det som går att påverka och försöker alltid en gång till. Du är noggrann med detaljerna samtidigt som du ser helheten. Det är självklart för dig att föregå med gott exempel. Vi söker dig som vill vara den som ser till att leveranserna sker med den precision och kvalitet som speglar vår erfarenhet av direktreklam under 40 år. Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss på Svensk Direktreklam i Halmstad! Svensk Direktreklam är landets största privata direktreklamföretag. Vi har gått från att vara en renodlad distributör av direktreklam till att bli ett kvalificerat medieföretag med specialistkunnande inom direktreklam (DR). Med våra franchisetagare, som är fördelade över hela landet, kan vi hjälpa dig att nå ut till samtliga Sveriges hushåll. Vi erbjuder våra kunder oadresserad direktreklam och målgruppsselekterad direktreklam och kan hjälpa till med allt från idé och målgruppsurval till distribution och effektmätning. Sedan 1994 är vi godkända som postoperatör av Post &Telestyrelsen. Vårt miljöarbete är sedan 2000 certifierat enligt ISO 14001.

Förvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska stadsplaneringen i Göteborgs Stad. Den ansvarar även för stadens reglering av bebyggelse, mark och vatten. Vi skapar förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet och en inbjudande offentlig miljö. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer. Vi söker nu en erfaren enhetschef till vår detaljplanenhet nordost som vill vara med och driva komplexa och strategiska stadsbyggnadsfrågor, leda, utveckla och följa upp verksamheten samt medverka till att avdelningen når sina mål. Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv. I Göteborgs Stad arbetar vi utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt. Om rollen Hos oss på Stadsbyggnadsförvaltningens detaljplanavdelning arbetar idag ca 100 personer med planering, projektledning och projektstöd. Vårt spännande uppdrag innebär att, tillsammans med andra kompetenser och olika intressenter i staden, arbeta för att Göteborg ska bli en grön, nära och dynamisk storstad. Avdelningen består av sex geografiskt indelade detaljplanenheter samt en administrativ planstödenhet. Vi söker nu en erfaren enhetschef till vår detaljplanenhet nordost som vill vara med och driva komplexa och strategiska stadsbyggnadsfrågor, leda, utveckla och följa upp verksamheten samt medverka till att avdelningen når sina mål. I uppdraget ingår att vara projektägare inom det geografiska området samt personal- och budgetansvar för 14 engagerade och kompetenta medarbetare som, precis som du, brinner för att forma goda stadsmiljöer. Som enhetschef arbetar du på uppdrag av avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Enheten är inriktat på att driva utvecklingen i nordöstra Göteborg. Här sker en omfattande planering för att Göteborg ska kunna växa och variationen i projekten är stor. Allt från mindre projekt i lantlig miljö till tät stadsutveckling och från attraktiva exploateringsområden till områden klassade som särskilt utsatta. Vi har höga ambitioner i arbetet för att med hänsyn till vårt moderna kulturarv och de sociala sammanhangen skapa en bra stad att leva och verka i. I enhetschefsrollen ingår att utveckla och etablera såväl effektiva arbetssätt som god struktur för att säkra enhetens leveranser samt genom ett coachande förhållningssätt stödja dina medarbetare i deras dagliga arbete så att de kan växa och utvecklas utifrån sin profession. Mot bakgrund av stadens nya organisation för stadsutveckling kommer en första viktig utmaning vara att leda din enhet mot ökad samverkan och helhetssyn och i uppfyllandet av nämndens förväntningar om att få ett större grepp över stadens form och utveckling. Som ledare är du tydlig och lyhörd, söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv och skapar utrymme för dialog. Du har ett stort engagemang och utvecklingsfokus och tar ansvar för att tillsammans med dina medarbetare driva verksamheten framåt. Ditt helhetsperspektiv, strategiska tänk och din analytiska förmåga gör att du har lätt för att arbeta metodiskt med komplicerade frågor och sammanhang. Du är nyfiken på andras verksamheter och söker samverkan för att tillsammans se till stadens samlade nytta. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • högskoleutbildning med inriktning arkitekt/fysisk planering, samhällsbyggnad eller motsvarande • flerårig ledarerfarenhet med personal-, arbetsmiljö, ekonomi- och budgetansvar samt ledningsgruppsarbete • erfarenhet av strategiska frågor inom verksamhetsutveckling och arbetsledning i sakfrågor kring stadsutveckling på detaljplanenivå • erfarenhet av förändringsledning i en stor eller medelstor organisation • kunskaper i detaljplaneläggning enligt Plan- och bygglagen (PBL) • kunskap i projektledning och vana att driva arbete i projektform • IT-mognad och vana att rapportera i olika stödsystem såsom projektverktyg och personalsystem. Meriterande är om du har: • erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation och arbete med samhällsbyggnadsfrågor • kunskaper i Miljöbalken. Du erbjuds I rollen erbjuds du möjligheten att vara med och leda stadsutveckling i Sveriges näst största stad. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Läs mer om förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Din ansökan I denna rekryteringsprocess samarbetar Göteborgs Stad med Jurek Recruitment & Consulting AB. Vid frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Hellner, [email protected]. Skicka in din ansökan genom länken i annonsen. Med hänsyn till GDPR tar vi ej emot ansökningar via epost. Sista ansökningsdag 5 maj 2024.

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Beskrivning Förkortningen RIB står för ”räddningsperson i beredskap”, också kallat deltidsbrandman. I vårt geografiska område har vi tolv RIB-stationer och fyra räddningsvärn – från Vikingstad i väster till Arkösund i öster och från Ulrika i söder till Krokek i norr – som alla samlas i en gemensam RIB-organisation. Våra 250 fantastiska deltidsbrandmän har ett starkt engagemang för sitt uppdrag. Nu söker vi en driven chef RIB som vill kroka arm med biträdande chef RIB och jobba framåt med såväl det dagliga arbetet som utveckling. Du ingår i ett verksamhetsråd med syfte till samverkan och utveckling för hela räddningstjänsten. Till ditt operativa och dagliga stöd finns dessutom andra medarbetare inom RiB organisationen. Vi på Räddningstjänsten Östra Götaland har ett stort utvecklingsfokus med exempelvis ett nytt övnings-och utbildningscenter i framtiden. Vi har gott samarbete med MSB och andra aktörer viket ger att jobbet är utvecklande och mycket intressant för dig som vill framåt. Du utgår ifrån och har en kontorsplats i Linköping eller i Norrköping. Tjänsten innebär att du arbetar dels nära dina medarbetare på RIB-stationerna och i samarbete med biträdande chef RIB. Arbete på kvällstid förekommer. Kvalifikationer - Du har lägst en gymnasieutbildning och någon form av ledarskapsutbildning - Du har erfarenhet av att vara chef eller annan arbetsledande ställning  - Du har erfarenhet av arbete med planering av verksamhet - Du har utbildning som är relevant för arbetsområdet och då gärna deltidsräddningstjänst  - Det är meriterande med några års erfarandet av arbete som deltidsbrandman - Du har god förmåga i tal och skrift samt god datorvana   Som person är du stabil och har självinsikt, du har en förmåga att se saker och händelser ur rätt perspektiv samt kan agera därefter. Du är väl grundad i dina egna värderingar och delar våra värderingar om allas lika värde.  Du är en person som har lätt för att samarbeta och som tillför entusiasm, energi och lust i arbetet. Via ditt engagemang och din tillit kan du skapa delaktighet på arbetet samtidigt som du är modig i ditt ledarskap. Du är lyhörd för idéer, tillåter misslyckande, ger både beröm och kritik. Du visar förtroende och litar på, samt nyttjar medarbetarnas kompetens. Vidare har du en vilja att arbeta målinriktat och att åstadkomma resultat och har förmågan att se möjligheter till förbättringar för både den egna verksamheten, dig själv, dina medarbetare och våra kommuninvånare.  Vi erbjuder dig en arbetsplats där medarbetarfrågorna är en av de absolut viktigaste delarna i vår verksamhet. Vi står i ständig utveckling, och jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation. Viktigt att veta Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkningar, trakasserier och särbehandling. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Om oss Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 450 medarbetare som arbetar på våra 20 räddningsstationer och brandvärn. Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar. Vi måste sprida kunskap. De vi möter ska veta hur de undviker faror och olyckor – hemma, på jobbet, i naturen. Det gäller alla invånare i alla åldrar, men inte minst framtidens säkerhetsambassadörer på förskolor och skolor. Vi måste kunna släcka bränder, snabbt och säkert, och hjälpa till vid alla olika sorters olyckor. Vi måste kunna möta våra medmänniskor, där de befinner sig. Både geografiskt och känslomässigt. Vi måste kunna hantera människor i kris. Professionellt och emotionellt. Och vi måste finnas där för varandra, och se till att alla som jobbar hos oss har de bästa förutsättningarna att uppfylla sitt viktiga uppdrag. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Grit Academy är en yrkeshögskola som har varit verksamt sedan 2009 och är ett företag som ständigt växer. Grit Academy söker operativ chef med kvalitetsansvar. Korta fakta om jobbet: Omfattning: 80-100% enligt överenskommelse. Varaktighet: Tills vidare Anställningsform: Tillsvidare Om jobbet Vi söker en ansvarsfull, strukturerad operativ chef med kvalitetsansvar för det systematiska kvalitetsarbetet på vår yrkeshögskola. Tjänsten är på plats och på 80-100 %. Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara: Strategisk ledning: Ansvara, implementera och följa upp skolans övergripande strategier och mål. Ansvara för att skolan följer lagar och regler inom utbildningssektorn. Personalansvar: Leda och utbilda personal i Grit Academys koncept, inklusive utbildare och administrativ personal. Ansvara för personalens arbetsmiljö och trivsel. Pedagogiskt ansvar: Säkerställa att utbildningsprogrammen håller hög kvalitet och är relevanta för arbetslivet. Följa upp och utvärdera utbildningarnas resultat och genomföra förbättringar. Ekonomiskt ansvar: Ansvara för att skolan håller sig inom budgetramar och följer ekonomiska riktlinjer. Kommunikation och samarbete: Skapa och upprätthålla goda relationer med externa parter såsom näringsliv, myndigheter och andra utbildningsinstitut. Kommunicera med studerande och personal för att säkerställa en transparent och öppen kommunikation. Kvalitetssäkring och utvärdering: Kontrollera, implementera och utveckla system för kvalitetssäkring och utvärdering av utbildningsprogrammen. Hantera eventuella kvalitetsavvikelser och genomföra förbättringsåtgärder. Studeranderekrytering: Planera, genomföra och följa upp strategier för att attrahera och rekrytera studerande. Delta i marknadsföringsaktiviteter för att öka kännedomen om skolans utbildningar. Rapportering och dokumentation: Ansvara för att skolan följer lagstadgade rapporteringskrav och dokumentationskrav. Säkerställa att nödvändig dokumentation är korrekt och uppdaterad. Du skall ha: en akademisk utbildning erfarenhet av att ha arbetat flera år med personalansvar erfarenhet av att arbeta med dokumentation gärna mot myndighet erfarenhet av kvalitetsarbete Dina kvalifikationer innebär att du har: förmåga att tänka långsiktigt och strategiskt för att utveckla och förbättra skolans verksamhet. förmåga att arbeta med och följa upp vårt systematiska kvalitetsarbete. Du arbetar strukturerat och målorienterat vilket följs upp över tid. Eftersom YH-utbildningar ofta är inriktade mot olika yrkesområden är det viktigt med en känsla för och förmåga att arbeta med näringslivet. Du som person är en tydlig god ledare självdrivande en disciplinerad doer som får saker gjorda kommunikativ organiserad Mer om tjänsten... Vi arbetar endast på plats - kontorstider gäller. Grit Academy växer och erbjuder… möjlighet att få stor påverkan på vår verksamhet och tillväxt. Du blir en del av ett tajt team där alla är betydelsefulla för vad vi vill åstadkomma. Vår kultur präglas av kvalitet och att kontinuerligt utveckla verksamheten. Om ansökan Du ansöker med: CV skrivet på svenska. personligt brev skrivet på svenska. Standardansökningar undanbedes. Endast seriösa ansökningar besvaras. Vi gör ett löpande urval, så vänta inte med att ansöka. För mer information om tjänsten och processen är du välkommen att kontakta vår VD och grundare Eric Badeur på mobilnummer 073-697 00 95 eller via mejl [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Nu söker vi på FMTIS Genomförandeavdelning IT i Enköping en Sektionschef för att stärka upp vårat team. Detta är en roll för dig som gillar att coacha/utveckla medarbetare, IT/teknik och kundkontakt. I rollen som sektionschef så leder du personalen i din sektion mot gemensamma mål. Inriktningen för sektionen är support och användarstöd för många av försvarsmaktens ledningsstödssystem, totalt kommer du ha ansvar för 10-15 medarbetare. Du har ansvar över produktionen, arbetsledning, arbetssätt, kvalitetssäkring samt allt som kan uppstå inom ditt verksamhetsområde. Du rapporterar löpande till avdelningschefen. Eftersom rollen innebär personalansvar så säkerställer du medarbetarnas arbetsmiljö, personliga utveckling, har medarbetarsamtal, driver rehabiliteringar vid behov samt givetvis finns där som stöd i vardagen genom att leda och fördela arbetet. Du kommer att arbeta med rekrytering av personal vid behov samt säkerställer att sektionen håller den ekonomiska budgeten. Mycket samverkan sker med övriga sektionschefer på avdelningen. Allt ditt arbete kommer att präglas av ett högt säkerhetsmedvetande. Om enheten FMTIS Genomförandeenhet Mitt är en av fyra genomförandeenheter i Sverige. Enheten sträcker sig från Falun ner till Gotland med flertalet orter där emellan, bland annat Enköping. På varje ort finns en genomförandeavdelning som hanterar drift och underhåll av försvarsmaktens ledningssystem, IT och tele. Enheten har idag närmare tvåhundra anställda där ca 45 är anställda på Genomförandeavdelning Enköping IT.   Kvalifikationer: · Eftergymnasial utbildning inom ledarskap alt personal/hr eller motsvarande på annat sätt förvärvad kompetens · Erfarenhet av personalansvar eller ledarskapsrelaterat arbete · Erfarenhet av arbetsmiljöarbete, riskbedömning och rehabilitering · Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift · God analytisk förmåga · B-körkort (manuell)  Meriterande: · Kunskap och erfarenhet från Försvarsmaktens organisation och ledningsstödsystem · Erfarenhet av Försvarsmaktens IT system, exempelvis PRIO · Erfarenhet från arbete med ITIL och IT-styrning · Erfarenhet av att arbeta med målstyrning, resultat- och uppföljningsarbete   Personliga egenskaper: För att trivas som sektionschef tror vi att du är en social individ som har ett coachande och situations-anpassat ledarskap. Du är öppen och analytisk och drivs av resultat som både kan mätas i produktion samt kundnöjdhet. Vi ser att du behöver vara lyhörd och in-lyssnande avseende saker som händer i verksamheterna som vi stödjer. Vi arbetar med ständiga förbättringar och därför är det viktigt att du trivs med en verksamhet i förändring samt att du trivs med en vardag där det kan vara ett högt tempo och du kan komma att behöva fatta snabba beslut. För oss är det viktigt att du är mån om personalen och ser till deras utveckling samt skapar trivsel och motivation i arbetsgruppen. Det är också viktigt att du är en problemlösare som tycker om att ta egna initiativ. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder dig följande I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: · Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. · Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal · Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder. · Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB · Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.   Övrigt: Anställningen är en civil tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Arbetsort: Enköping Tjänsteresor kan förkomma. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.   Upplysningar: Info om befattning och rekryteringsprocess: AvdC Andreas Tuveheim - 0171-157000 Lokal HR: Sandra Assisi - 0171-157000 Fackliga företrädare: OFR/S - Martin Sparr SACO - Agneta Landquist SEKO - Matz Felix OFR/O - Heikki Videll Samtliga företrädare nås via växel 0505-45 10 00     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Verdis är en av Sveriges ledande privata aktörer inom insamling och transport av källsorterat hushållsavfall från kommuner och kommunala bolag. Med över 500 medarbetare och 300 fordon i daglig drift når vi ut till ca 1 500 000 invånare i omkring 25 kommuner. Vi är en del av Verdis Nordic; en hållbarhetsinriktad koncern som erbjuder miljötjänster inom Norge, Danmark, Finland och Sverige. Verdis är en ledande aktör inom avfallsbranschen och vi ansvarar för att leverera högkvalitativa tjänster till våra uppdragsgivare. Vi är stolta över vårt engagemang för att upprätthålla miljövänliga lösningar, och att främja en hållbar framtid genom att hantera avfall på ett ansvarsfullt sätt. Verdis ansvarar för avfallsinsamlingen i flera kommuner norra Stockholm och just nu söker vi en engagerad och driven Produktionschef till vår driftsenhet i Vällsta, Upplands Väsby. Om tjänsten Som produktionschef är du en nyckelperson i bolaget och du ingår i den operativa ledningsgruppen. Du är resultatansvarig och har personalansvar för drygt 30 miljöarbetare/chaufförer och tre arbetsledare. Du ingår i ett nätverk med övriga produktionschefer i Region Nord, och rapporterar till regionchefen. Dina ansvarsområden som produktionschef: - Du är kontraktsansvarig och säkerställer att leverans sker enligt avtal med våra uppdragsgivare - Du har det ekonomiska ansvaret för dina kontrakt, vilket inkluderar budget- och resultatansvar - Du har också verksamhetsansvaret och tillsammans med arbetsledarna planerar, leder, optimerar och utvecklar du verksamheten - Du har det fulla personalansvaret för alla anställda inom ditt ansvarsområde och säkerställer att vi har rätt bemanning på plats - Du är ansvarig för fordonsflottan genom att säkerställa att underhåll, tvätt, besiktningar och säkerhetskontroller utförs i enlighet med företagets rutiner - Du har arbetsmiljöansvaret och leder avdelningens arbetsmiljöarbete i förhållande till företagets rutiner Vi söker dig som: - Kan arbeta självständigt och ta egna initiativ för att driva verksamheten framåt - Har dokumenterat god ledarskapsförmåga och en trygg och balanserad ledarskapsstil - Är noggrann och håller ordning och reda i den dagliga verksamheten - Inleder och upprätthåller goda relationer med våra intressenter - Formulerar dig väl i tal och skrift - Arbetar strukturerat och metodiskt Utöver detta har du minst tre års ledarskapserfarenhet med personalansvar från transportbranschen eller närliggande bransch. Tidigare budget- och resultatansvar är ett krav. Tidigare erfarenhet av processtyrning och projektledning är mycket meriterande. Lika så att du har erfarenhet av arbete med 5S och ISO-standarder inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö då vi är certifierade inom dessa områden. Är du en ambitiös och kompetent ledare som delar vår passion för att göra skillnad? Ansök idag! Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via vår hemsida, https://www.verdis.se/sv/arbeta-hos-oss/. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta [email protected].