Flytt & Städ Sverige AB söker nu en administrativ chef på halvtid till vårt kontor i Norrköping. Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och van vid att hålla ordning på många delar samtidigt. Rollen passar dig som vill ta ett tydligt ansvar för order, planering, administration och uppföljning i ett växande serviceföretag. Arbetsuppgifter: Ansvara för ordermottagning och administrativ hantering Planera och boka in uppdrag Samordna information mellan kunder, personal och projektledare Stötta projektledare i det dagliga arbetet Följa upp att uppdrag blir utförda, återrapporterade och dokumenterade Säkerställa att fakturaunderlag, ordernummer och kunduppgifter är korrekta Hjälpa till att skapa och följa rutiner på kontoret Svara på telefon och mejl Hantera enklare administration och rapportering Vi söker dig som: Har erfarenhet av administration, planering eller kundservice Är noggrann, självgående och lösningsorienterad Kan ta ansvar och hålla struktur även när tempot är högt Kommunicerar professionellt med kunder, personal och samarbetspartners Kan prata och skriva svenska obehindrat Har god datorvana Erfarenhet från servicebranschen, städ, flytt, logistik eller bemanning är meriterande. Plats: Norrköping Omfattning: Halvtid, cirka 25 timmar per vecka Arbetstid: Måndag–fredag kl. 10:00–15:00 Lön: 175 kr/timme Start: Enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan till [email protected] Flytt & Städ Sverige AB www.flytt-stad.se

Som gruppchef för Boservice på Kalmarhem leder du en grupp som arbetar nära våra hyresgäster och bidrar till trygga, välskötta och hållbara boendemiljöer. Genom ett närvarande och utvecklande ledarskap skapar du förutsättningar för god service, hög kvalitet och engagerade medarbetare. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Du ansvarar för att leda, planera och utveckla verksamheten inom ditt område. I rollen ingår personal-, verksamhets- och resursansvar för en grupp bestående av bovärdar och avtalsförvaltare och du skapar förutsättningar för att arbetet bedrivs med hög kvalitet samt med hyresgästen i fokus. Bovärdar och avtalsförvaltare har en viktig roll i våra bostadsområden och möter våra hyresgäster i många delar av deras vardag. Som gruppchef skapar du förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag samtidigt som du leder och utvecklar verksamheten utifrån Kalmarhems mål och prioriteringar. I rollen behöver du kunna växla mellan det dagliga arbetet och ett mer långsiktigt perspektiv. Du följer upp verksamheten, prioriterar resurser och driver förbättringar tillsammans med dina medarbetare och andra delar av Kalmarhem. I praktiken innebär det att du: leder och utvecklar gruppens medarbetare och skapar goda förutsättningar för dem att lyckas i sina roller planerar, prioriterar och följer upp verksamhetens arbete, resultat och resurser ansvarar för arbetsmiljö, rehabilitering och kompetensutveckling inom gruppen säkerställer att arbetet bedrivs med god kvalitet och i enlighet med lagar, riktlinjer och interna arbetssätt driver förbättrings- och förändringsarbete och omsätter Kalmarhems mål och strategier i det dagliga arbetet leder och utvecklar gruppens medarbetare och skapar goda förutsättningar för dem att lyckas i sina roller planerar, prioriterar och följer upp verksamhetens arbete, resultat och resurser ansvarar för arbetsmiljö, rehabilitering och kompetensutveckling inom gruppen säkerställer att arbetet bedrivs med god kvalitet och i enlighet med lagar, riktlinjer och interna arbetssätt driver förbättrings- och förändringsarbete och omsätter Kalmarhems mål och strategier i det dagliga arbetet Du arbetar på en operativ och taktisk nivå och rapporterar till marknadschef. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg, tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och riktning tillsammans med andra. Du har ett genuint intresse för ledarskap och skapar förutsättningar för medarbetare att ta ansvar, utvecklas och lyckas i sina roller Du är strukturerad och har förmåga att prioritera och fatta beslut samtidigt som du kan se både verksamhetens behov och helheten. Rollen innebär många kontakter, både inom Kalmarhem och med våra hyresgäster. Därför behöver du vara kommunikativ, förtroendeskapande och bra på att samarbeta. Du trivs med att utveckla både människor och arbetssätt och har förmåga att omsätta mål och beslut i praktisk handling. Krav: eftergymnasial utbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift B-körkort. Vad erbjuder vi dig? Hos Kalmarhem får du en viktig ledarroll nära både verksamheten, våra medarbetare och våra hyresgäster. Du får möjlighet att leda och utveckla en grupp som varje dag bidrar till våra hyresgästers hem och vardag. Du blir en del av en verksamhet där hyresgästernas behov och upplevelser är en viktig utgångspunkt för hur vi arbetar och utvecklas. Här delar vi kunskap, tar ansvar och hjälps åt för att skapa en enkel, professionell och sammanhållen kontakt med Kalmarhem. Våra värderingar, Engagemang, Ansvar, Samarbete, Kvalitet och Utveckling, präglar hur vi arbetar och hur vi möter varandra, våra hyresgäster och våra samarbetspartner. Här blir du en del av en verksamhet där vi delar kunskap, tar ansvar och arbetar tillsammans för att skapa långsiktigt hållbara bostäder och livsmiljöer i Kalmar. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 30 oktober. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Marknadschef Maria Kindberg Johansson på telefon 0703- 44 75 23. Välkommen med din ansökan!

Hej! Jag heter Johan och är enhetschef på Rockesholms Behandlingshem. Nu söker jag en samordnare som vill vara med och göra skillnad. För mig är det viktigt att hitta en person som kombinerar struktur och ansvarstagande med värme, engagemang och en genuin vilja att hjälpa människor vidare i livet. Rockesholms Behandlingshem drivs av en stiftelse där verksamhetens överskott återinvesteras i kvalitet, utveckling och våra klienters välmående. Här står människan alltid i centrum, och vi arbetar varje dag utifrån övertygelsen att patienternas behov ska vara vårt främsta fokus. Det här är en tjänst för dig som vill ha ett roligt, omväxlande och lärorikt arbete tillsammans med motiverade och engagerade kollegor. Vi har korta beslutsvägar, ett gott samarbetsklimat och en stark vilja att ständigt utveckla verksamheten. Om rollen Som samordnare har du en central roll i verksamheten och fungerar som länken mellan ledning, medarbetare, klienter, socialtjänst och andra samverkansparter. Du ansvarar för att den dagliga driften fungerar väl samtidigt som du bidrar till kvalitet, utveckling och god arbetsmiljö. I rollen kommer du bland annat att: Vara kontaktperson för klienter och följa upp deras behandling och insatser. Samordna och leda det dagliga arbetet i verksamheten. Ha kontakt med socialtjänst, anhöriga och andra samverkanspartners. Ansvara för den dagliga bemanningen och hantera korttidsfrånvaro. Arbeta med kvalitetsutveckling, rutiner och egenkontroller. Delta i upphandlingar och externa kontakter. Vara ett administrativt stöd till enhetschef. Bidra till verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Vid behov företräda verksamheten och agera i enhetschefens ställe. Vem är du? Jag söker dig som är trygg, lösningsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och få saker att hända. Samtidigt är du prestigelös och tycker om att arbeta nära både medarbetare och klienter. Vi tror att du har: Erfarenhet från HVB, behandlingshem, socialt arbete eller liknande verksamhet. God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat. Förmåga att kommunicera väl i tal och skrift. Erfarenhet av samverkan med myndigheter och externa aktörer. Ett stort engagemang för människor, kvalitet och utveckling. Relevant utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap eller motsvarande är meriterande. Vi erbjuder Ett roligt, varierat och meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik. En arbetsplats med engagerade och motiverade medarbetare. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Stort ansvar och förtroende i en nyckelroll. En verksamhet som drivs av en stiftelse där patienternas behov alltid står i fokus. En arbetsplatsförlagd tjänst, där du är en naturlig del av den dagliga verksamheten och det nära samarbetet med kollegor och klienter. Välkommen med din ansökan Vill du vara med och utveckla Rockesholms Behandlingshem tillsammans med oss och bidra till att skapa verklig förändring för människor? Då hoppas jag att vi får möjlighet att träffas. Johan Stetsko Enhetschef Rockesholms Behandlingshem Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du leda kvalificerade specialister och vara med och utveckla framtidens energisystem? Här får du kombinera ledarskap, teknisk sakkunskap och branschgemensamt utvecklingsarbete i en roll med stor möjlighet att påverka. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Energiföretagen Sverige. Om företaget Energiföretagen Sverige är branschorganisationen för el-, värme- och kylföretag i Sverige. Organisationen samlar en stor del av energibranschens aktörer och fungerar som en central röst i frågor som rör energisystemets utveckling, regelverk och omställning till ett fossilfritt samhälle. Medlemsföretagen ansvarar för produktion, distribution och handel av energi och arbetar tillsammans mot visionen “Hållbar energi för alla, alltid”. I takt med att energisystemet genomgår en omfattande omställning blir frågor kopplade till informationssäkerhet, dataskydd och regelefterlevnad allt viktigare, både för organisationen och för branschen i stort. Här blir du en del av en organisation där experter inom bland annat energimarknad, policy, teknik och affärsutveckling arbetar tillsammans. Arbetet sker nära verksamheten med många kontaktytor, både internt och externt, där du samverkar med kollegor, medlemsföretag och andra aktörer inom energi-Sverige. Rollen utgår från Energiföretagens trevliga och nya lokaler vid Hötorget i centrala Stockholm, med möjlighet till distansarbete två till tre dagar i veckan. Energiföretagen Sverige erbjuder bra anställningsvillkor och personalförmåner såsom träning på arbetstid och friskvårdsbidrag samt kollektivavtal genom branschavtal Energi. Arbetsuppgifter Som Gruppchef Teknik & Standarder ansvarar du för att leda och utveckla gruppens arbete inom el- och fjärrvärmedistribution, standardisering och EBR. Rollen kombinerar personal- och budgetansvar med strategiskt sakkunnigarbete och samordning av branschgemensamma frågor. Du leder en grupp med fem kvalificerade specialister och skapar förutsättningar för tydliga prioriteringar, god samverkan och hög medlemsnytta. Du ansvarar för verksamhetsplanering, budget och uppföljning och säkerställer att gruppens arbete ligger i linje med Energiföretagens mål och medlemmarnas behov. En central del av rollen är att hålla samman och vidareutveckla EBR-arbetet i nära samspel med branschen. Det innebär bland annat att operativt arbeta med och samordna utvecklingen av EBR-material och bidra till att metoder, arbetssätt och branschpraxis utvecklas i takt med energibranschens behov. Du företräder även Energiföretagen i externa forum och samverkar med bland annat medlemsföretag, myndigheter, branschorganisationer samt forsknings- och utvecklingsaktörer. Du rapporterar till enhetschef för Energi & Politik. I dina ansvarsområden ingår bland annat att: · Ansvara för verksamhetsplanering, budget, prioritering och uppföljning inom gruppens ansvarsområde · Leda och utveckla gruppen samt skapa förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och nå gemensamma mål · Operativt arbete och utveckling av EBR kostnadskatalog, samförläggnings- och sambyggnadskatalog samt tillhörande handlingar · Leda och samordna projekt som omsätter EBR-material till anvisningar, produkter, utbildningar och konferenser · Driva och samordna branschgemensamma utvecklingsfrågor inom el- och fjärrvärmedistribution · Bevaka forskning, teknikutveckling och andra omvärldsförändringar inom området · Företräda Energiföretagen i externa råd, kommittéer, arbetsgrupper och andra relevanta forum · Ta fram och bidra till beslutsunderlag samt skapa framdrift i komplexa frågor där flera intressen behöver vägas samman Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper · Akademisk examen inom elektroteknik, energiteknik eller annan utbildning som bedöms likvärdig · Minst två års erfarenhet av chefs- eller personalansvar · Mycket god kunskap om det svenska energisystemet samt el- och fjärrvärmemarknadernas uppbyggnad och funktion · God kännedom om relevant teknik, standarder, lagar och regelverk inom el- och fjärrvärmedistribution · Erfarenhet av projektledning, inklusive projektplanering och framtagande av beslutsunderlag · Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande · Erfarenhet av EBR · Erfarenhet av standardiseringsarbete · Erfarenhet av branschgemensamma utvecklingsprojekt · Erfarenhet från elnätsverksamhet eller fjärrvärmedistribution · Erfarenhet från medlemsstyrda organisationer Vi söker dig som har god förståelse för energisystemets tekniska utveckling och som trivs i en roll där ledarskap, samverkan och sakkunskap möts. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och skapar struktur och framdrift även i komplexa frågor. Du har lätt för att bygga förtroende och samarbeta med olika intressenter och är van att argumentera, prioritera och skapa samsyn när flera perspektiv behöver vägas samman. Som ledare är du lyhörd och närvarande och skapar en kultur präglad av öppenhet och tillit. Du engagerar, coachar och ger dina medarbetare förutsättningar att växa och utvecklas i sina roller. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Fackliga företrädare är Mattias Jönsson, Unionen, 08-677 26 71 och Louise Marcelius, SACO, 08-677 28 27. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

Nu söker vi en engagerad och affärsdriven Avdelningschef till Jönköping Konsert & Kongress. Här får du möjlighet att kombinera ledarskap, affärsutveckling och kundfokus i en verksamhet där varje möte skapar värde för besökare, arrangörer och näringsliv. Du får en nyckelroll i att utveckla verksamheten, skapa tillväxt och bidra till Jönköpings fortsatta utveckling som mötesstad. Varför Elmia? Elmia är platsen där människor, idéer och branscher möts för att växa. Här skapas samarbeten, innovation och affärer på en arena med ambitionen att bli världens grönaste mötesplats. Jönköping Konsert & Kongress är en viktig mötesarena för konserter, kongresser, konferenser och företagsevent. Som Avdelningschef får du möjlighet att leda och utveckla verksamheten tillsammans med ett engagerat team och i nära samarbete med kunder, arrangörer, näringsliv och Destination Jönköping. Rollen erbjuder stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling, affär och framtida inriktning. Om rollen Som Avdelningschef för Jönköping Konsert & Kongress leder och utvecklar du verksamheten med fokus på lönsam tillväxt, försäljning, kundnöjdhet och medarbetarutveckling. Du ansvarar för budget, resultat, personal och arbetsmiljö samt omsätter Elmias strategi i tydliga mål och resultat. Rollen förenar strategiskt ledarskap med operativt affärsarbete. Rollen innebär ett nära samarbete med Destination Jönköping, hotell, arrangörer och andra externa samarbetspartners för att utveckla Jönköping som mötesstad och skapa attraktiva arrangemang för kunder och besökare. Du tar över en välfungerande avdelning med erfarna och engagerade medarbetare som har hög kompetens inom sina respektive områden. Uppdraget handlar därför inte om att bygga upp en verksamhet från grunden, utan om att fortsätta utveckla, inspirera och skapa rätt förutsättningar för teamets fortsatta framgång. I uppdraget ingår bland annat att: Leda, coacha och utveckla teamet samt ansvara för personal och arbetsmiljö. Ansvara för budget, resultat, försäljning och lönsam tillväxt. Utveckla erbjudandet och följa upp beläggning och kundnöjdhet. Arbeta nära utvalda kunder, event och arrangemang. Planera bemanning och resurser utifrån verksamhetens behov. Utveckla samarbeten internt och externt, bland annat med Destination Jönköping. Bidra till Elmias hållbarhetsarbete och vision om världens grönaste mötesplats. Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Elmia AB med placering i Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Du rapporterar till Affärsområdeschef. Är du den vi söker? Vi söker en affärsdriven, engagerande och relationsbyggande ledare som skapar resultat genom människor, samarbeten och affärer. Du är tydlig och lyhörd, får andra att växa och trivs med att växla mellan långsiktig utveckling och operativt genomförande. Vi tror att du har: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av att leda verksamhet, medarbetare och team med personalansvar. Erfarenhet av budget-, resultat- och affärsansvar. Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller annan kundnära verksamhet. God förmåga att bygga förtroendefulla relationer och långsiktiga samarbeten. Förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete samt gärna erfarenhet av projektledning. Mycket god svenska och engelska samt god systemvana, gärna i affärs- och CRM-system. B-körkort. Erfarenhet från besöksnäring, konferens, kongress, hotell, event eller upplevelseverksamhet är meriterande. Om Elmia Elmia är ett av Nordens ledande mässbolag som skapar mässor, konferenser, kongresser och event för olika branscher och intresseområden. Med flexibla ytor inomhus och unika ytor utomhus ger vi varje möte utrymme att växa. Här får människor, företag, produkter och idéer ta plats. Det möjliggör nya perspektiv, samarbeten, affärer och upplevelser. Så skapar vi värde och driver utvecklingen framåt. Med en tydlig ambition att bli världens grönaste mötesplats står hållbarhet och framtid i fokus. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Elmia AB med placering i Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Du rapporterar till Affärsområdeschef. Poolia ansvarar för rekryteringsprocessen. Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Halima Iman Barre på [email protected]. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att vi går igenom ansökningarna efter hand som de kommer in. Skicka därför gärna in din ansökan redan idag!

Har du en bakgrund inom ekonomi, administration eller receptionistarbete och söker en central roll i ett banbrytande teknikbolag? Har du den kommunikativa förmåga som krävs för att driva saker i mål och skapa struktur när bolaget skalar upp? JonDeTech söker nu en Office Manager till kontoret på KTH i Stockholm. Sök tjänsten redan idag! Om tjänsten JonDeTech är ett svenskt teknikföretag som utvecklar nästa generations IR-sensorer baserade på nanoteknologi. Bolaget står inför en spännande tillväxtresa där fokus skiftar allt mer mot försäljning, uppskalning och internationell expansion. Som Office Manager blir du hjärtat i verksamheten. I ett tight team om 5 anställda och 3 konsulter får du en bred och viktig roll där du håller ihop de operativa flödena. Du blir bryggan mellan ekonomi, logistik, IT och den dagliga kontorsdriften. Här kliver du in i en transparent och prestigelös miljö utan hierarkier, där alla hjälps åt för att nå gemensamma mål. Du erbjuds en nyckelroll i ett börsnoterat tillväxtbolag inom en högaktuell bransch samt en varm, familjär arbetsplats belägen i stora, ljusa lokaler mitt på KTH Campus. Arbetsuppgifter Som Office Manager ansvarar du för att "daily business" rullar smidigt och att bolaget bygger hållbara rutiner för sin tillväxt. Ekonomi & Uppföljning: Hantera inkommande/utgående fakturor, kontering, koordinera med affärssystem (Fortnox) samt följa upp kundbetalningar proaktivt. Lager & Logistik: Bygga upp och ansvara för in- och utflöden av sändningar (t.ex. via DHL/FedEx). Internationell & Extern Kommunikation: Bevara en hög servicenivå och bevaka info-mailen med dialoger gentemot aktieägare, partners och kunder (bland annat i Asien). Kontorsdrift & IT-stöd: Säkerställa behörigheter, licenshantering (Office 365 och SharePoint), kontorsinköp samt ha kontakt med fastighetsvärden. IT/Webb & PR: Göra enklare textuppdateringar på hemsidan och bistå vid framtagande av presentationsmaterial. Vi söker dig som Har en god förståelse för grundläggande ekonomi (fakturering, kontering, uppföljning). Har tidigare erfarenhet från en koordinerande roll, exempelvis som Office Manager, Administratör, Kontorsansvarig, Junior Controller eller Receptionist. Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska, då engelska används dagligen i internationella kontakter. Har god datavana och känner dig trygg i Office 365 och digitala verktyg. Det är meriterande om du har ett teknikintresse eller erfarenhet av arbete i Fortnox. Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är en lugn, noggrann, nyfiken och strukturerad person. Du besitter en analysförmåga och har modet att kommunicera proaktivt — du tvekar inte att skicka det där extra mailet eller slå en signal för att få saker i mål. Du är serviceinriktad, prestigelös och trivs i en miljö där man hjälps åt högt som lågt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Brinner du för att skapa relationer och utveckla affärsmöjligheter? Trivs du i en varierad miljö med högt tempo? Vi söker dig som vill bidra till vår fortsatta framgång och bli del av ett av Sveriges största rekryterings och bemanningsbolag! Om tjänsten I rollen som Consultant Manager väntar en vardag fylld av nya, spännande utmaningar! Du kommer att ansvara för att utveckla och stötta våra konsulter i deras uppdrag genom regelbundna avstämningar, medarbetarsamtal och frågor om kompetensutveckling. Dessutom har du ansvar för hela rekryteringsprocessen, från urval och intervjuer till anställning. Rollen kräver ett starkt ansvarstagande och innefattar självständigt arbete med affären och kvaliteten i fokus, ofta mot utmanande tidsramar. Du kommer att ha daglig kontakt med kandidater, konsulter och kunder via telefon, digitala plattformar och personliga möten, och ditt arbete bidrar till att stärka oss som bolag och våra kundrelationer. Vem är du? Vi söker dig som är målinriktad och har ett starkt driv för att utveckla affärer och skapa långsiktiga relationer med kunder, konsulter och kandidater. Med ett lösningsfokuserat arbetssätt och en vilja att möta utmaningar arbetar du effektivt och självständigt. Eftersom våra kunder ibland bedriver verksamhet under varierande arbetstider krävs flexibilitet och ansvarskänsla. Du trivs i en dynamisk arbetsmiljö med högt tempo och uppskattar att ha kontakt med många olika människor varje dag. Med en positiv inställning och ett starkt servicefokus bidrar du till en god arbetsmiljö och skapar mervärde för dina kollegor och våra kunder. Hos oss sätts höga mål, och vi arbetar kontinuerligt med att följa upp resultat och KPI varje vecka – detta är en del av vår strävan att ständigt utvecklas och förbättras. Du blir en viktig del av en kultur där både resultat och trivsel prioriteras, där vi siktar högt och har roligt på vägen. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö som präglas av engagemang och entreprenörsanda, och vi söker nu någon som vill vara med och bidra till vår tillväxtresa tillsammans med oss och våra framtida kollegor. Körkort och tillgång till bil är ett krav, eftergymnasial utbildning inom HR eller liknande samt tidigare erfarenhet av rekrytering eller arbete inom bemanning eller rekrytering är meriterande. Om verksamheten Välkommen till vår värld av möjligheter. Vi är en del av en börsnoterad koncern med resurser som stödjer din framgång. Vår kultur präglas av Passion and Execution, där vår inre glöd och handlingskraft driver oss framåt. Vi utmanar hela tiden oss själva, delar kunskap och värnar om varandra och våra kunder. Hos oss kan du förvänta dig förmåner som ett fördelaktigt provisionssystem, kontinuerlig kompetensutveckling, karriärvägar, tjänstepension och omfattande försäkringslösningar. Vi tror på att bygga varma relationer, främja en positiv teamkänsla och att stötta varandra genom både framgångar och motgångar. Hos oss får du möjligheten att växa – en plats där passion och resultat går hand i hand. A world where people matter – powerd by tech. Vi ser fram emot att lära känna dig och höra mer om vad just du kan bidra med! Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Mister York söker en Franchise Development Manager Sverige & International! Mister York startade 2020 med en food truck i Kalmar och en enkel men stark idé: att göra riktigt bra burgare mer tillgängliga. Sedan dess har vi vuxit snabbt över Sverige och blivit ett av landets mest spännande snabbmatskoncept. Nu tar vi nästa steg. Vi söker en kommersiell, relationsstark och entreprenöriell Franchise Development Manager som vill driva vår franchiseresa i Sverige och internationellt. Det här är rollen för dig som älskar affärer, expansion och människor. Du kommer att hitta rätt partners, bygga pipeline, presentera Mister Yorks koncept och driva processen från första kontakt till signerat franchiseavtal. Om rollen Driva franchise sales och skapa nya affärsmöjligheter i Sverige och internationellt. Bygga, kvalificera och utveckla en stark pipeline av potentiella franchisepartners. Identifiera entreprenörer, investerare, multi-unit operators och operatörer som matchar Mister Yorks ambitioner. Presentera Mister Yorks koncept, affärsmodell, värderingar och tillväxtmöjlighet. Leda kandidater genom hela franchise discovery-processen från första dialog till franchise agreement. Arbeta med lead generation, prospecting, nätverk, mässor, inbound leads och partnerskap. Genomföra market analysis för nya städer, regioner och internationella marknader. Samarbeta med etablering, drift, ekonomi, marknad och juridik i frågor som rör expansion, market entry och strategiska partnerskap. Delta i förhandlingar, business case, beslutsunderlag och franchiseavtal. Säkerställa att varje ny partner är kommersiellt stark, operativt kapabel och kulturellt rätt för Mister York. Vi söker dig som Har erfarenhet av franchise development, franchise sales, business development, expansion eller B2B-försäljning. Gärna har bakgrund från QSR, restaurang, retail, hospitality, food service eller franchise. Är trygg i att sälja komplexa affärer med längre säljcykler. Kan bygga relationer med entreprenörer, investerare, fastighetsaktörer och operatörer. Förstår affärsmodeller, investeringar, lönsamhet och expansion Är van att arbeta strukturerat i CRM med pipeline, forecasting och uppföljning. Kommunicerar mycket bra på svenska och engelska. Har möjlighet att resa i Sverige och internationellt. Som person är du Entreprenöriell, driven och affärsnära. En naturlig relationsbyggare med stark closing-förmåga. Strategisk nog att se marknadspotential och praktisk nog att få affären i mål. Orädd, nyfiken och bekväm med högt tempo. Prestigelös, hungrig och långsiktig. Mister York - Franchise Development Manager Sverige & International Hos oss får du vara med på en resa som få bolag får uppleva. Mister York är fortfarande ungt, men vi har redan visat att konceptet fungerar, att gästerna vill ha oss och att marknaden är redo för något nytt. Vi är entreprenörer i grunden. Vi tror på fart, kvalitet, tydlighet och att alltid bli lite bättre. Vi bygger inte bara restauranger. Vi bygger ett varumärke, en kultur och en plattform för människor som vill växa. För rätt person är detta inte bara ett jobb. Det är chansen att vara med och bygga en svensk QSR-kedja med internationell potential. Våra värderingar Entreprenörskap: vi agerar snabbt, tar ansvar och bygger framåt. Kvalitet: vi kompromissar inte med produkten, gästen eller genomförandet. Gemenskap: vi växer tillsammans med människor som delar vår energi. Utveckling: vi mäter, lär oss och förbättrar varje dag. Vad du får En central roll i ett snabbväxande svenskt QSR-bolag. Stort mandat och direkt påverkan på vår franchise- och expansionsstrategi. Nära samarbete med ledning, grundare och nyckelpersoner. Möjlighet att bygga relationer med partners i Sverige och internationellt. Ett varumärke med tydligt koncept, stark efterfrågan och höga ambitioner.

Kontorsansvarig / Projektadministratör till innovativt bolag inom den marina sektorn Är du en person som gillar struktur, administration och teknik – men som samtidigt vill vara delaktig i spännande projekt? Nu söker vi en kontorsansvarig/projektadministratör som vill bli en viktig del av ett mindre ingenjörsdrivet bolag inom den marina sektorn. Det här är en varierad roll där du ansvarar för att skapa ordning och struktur i det dagliga arbetet på kontoret samtidigt som du stöttar verksamheten i olika projekt. Du blir en central funktion som hjälper till att koordinera administrativa uppgifter, hantera interna system och processer samt bidra till att projekten flyter på effektivt. Vi söker dig som trivs med att ha många kontaktytor, är självgående och har lätt för att växla mellan administrativa arbetsuppgifter och projektrelaterade insatser. Du gillar att ta initiativ, ser vad som behöver göras och uppskattar att arbeta i en tekniskt orienterad miljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter •Ansvara för och koordinera det dagliga administrativa arbetet på kontoret •Stödja verksamheten i projekt med administration, dokumentation och koordinering •Hantera och utveckla administrativa rutiner och processer •Arbeta med IT-relaterade administrativa uppgifter och interna system •Vara ett stöd till kollegor, kunder och samarbetspartners •Bidra till en välfungerande, professionell och trivsam arbetsmiljö Vi söker dig som är •Positiv, social och serviceinriktad •Självständig, initiativtagande och ansvarstagande •Strukturerad och noggrann med god administrativ förmåga •Lösningsorienterad och prestigelös •Bekväm med att arbeta i en varierad roll där arbetsuppgifterna kan skifta över tid •Intresserad av teknik och nyfiken på att lära dig nya system och arbetssätt •Intresserad av båtar, marina miljöer eller tekniska verksamheter Vi ser gärna att du har •Erfarenhet av administration, koordinering eller projektstöd •Goda kunskaper i Microsoft 365 •God system- och IT-vana •God svenska och engelska i tal och skrift •B-körkort •Möjlighet att resa inom Sverige vid behov Om tjänsten: - Heltid - På plats på kontoret i centrala Göteborg - Svenskt medborgarskap krävs då tjänsten kommer innebära arbete i militära projekt. Tjänsten innebär säkerhetsklassning och förutsätter godkänd säkerhetsprövning, inklusive registerkontroll Välkommen med din ansökan om du vill kombinera struktur, administration och teknik i en roll där du får vara med och bidra både till verksamheten och framtida marina projekt.   Om WRKFRC WRKFRC har med fokus på rätt kandidat på rätt plats supportat tillverkningsindustrin i väst Sverige sedan 2009. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsbolag, vilket betyder att vi följer kollektivavtal och kompetensförtagens stadgar. Vi är idag cirka 120 konsulter inom området Industri & Logistik och i ständig tillväxt.

Har du en bakgrund inom ekonomi, administration eller receptionistarbete och söker en central roll i ett banbrytande teknikbolag? Har du den kommunikativa förmåga som krävs för att driva saker i mål och skapa struktur när bolaget skalar upp? JonDeTech söker nu en Office Manager till kontoret på KTH i Stockholm. Sök tjänsten redan idag! Om tjänsten JonDeTech är ett svenskt teknikföretag som utvecklar nästa generations IR-sensorer baserade på nanoteknologi. Bolaget står inför en spännande tillväxtresa där fokus skiftar allt mer mot försäljning, uppskalning och internationell expansion. Som Office Manager blir du hjärtat i verksamheten. I ett tight team om 5 anställda och 3 konsulter får du en bred och viktig roll där du håller ihop de operativa flödena. Du blir bryggan mellan ekonomi, logistik, IT och den dagliga kontorsdriften. Här kliver du in i en transparent och prestigelös miljö utan hierarkier, där alla hjälps åt för att nå gemensamma mål. Du erbjuds en nyckelroll i ett börsnoterat tillväxtbolag inom en högaktuell bransch samt en varm, familjär arbetsplats belägen i stora, ljusa lokaler mitt på KTH Campus. Arbetsuppgifter Som Office Manager ansvarar du för att "daily business" rullar smidigt och att bolaget bygger hållbara rutiner för sin tillväxt. Ekonomi & Uppföljning: Hantera inkommande/utgående fakturor, kontering, koordinera med affärssystem (Fortnox) samt följa upp kundbetalningar proaktivt. Lager & Logistik: Bygga upp och ansvara för in- och utflöden av sändningar (t.ex. via DHL/FedEx). Internationell & Extern Kommunikation: Bevara en hög servicenivå och bevaka info-mailen med dialoger gentemot aktieägare, partners och kunder (bland annat i Asien). Kontorsdrift & IT-stöd: Säkerställa behörigheter, licenshantering (Office 365 och SharePoint), kontorsinköp samt ha kontakt med fastighetsvärden. IT/Webb & PR: Göra enklare textuppdateringar på hemsidan och bistå vid framtagande av presentationsmaterial. Vi söker dig som Har en god förståelse för grundläggande ekonomi (fakturering, kontering, uppföljning). Har tidigare erfarenhet från en koordinerande roll, exempelvis som Office Manager, Administratör, Kontorsansvarig eller Receptionist. Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska, då engelska används dagligen i internationella kontakter. Har god datavana och känner dig trygg i Office 365 och digitala verktyg. Det är meriterande om du har ett teknikintresse eller erfarenhet av arbete i Fortnox. Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är en lugn, noggrann, nyfiken och strukturerad person. Du besitter en analysförmåga och har modet att kommunicera proaktivt — du tvekar inte att skicka det där extra mailet eller slå en signal för att få saker i mål. Du har en hög service-mindset, är prestigelös och trivs i en miljö där man hjälps åt högt som lågt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.