Drivs du av att arbeta med människor? Vill du vara spindeln i nätet i det viktiga arbetet att samordna personlig assistans och bidra till vår vision "Alla har rätt till ett bra liv"? Då är detta något för dig. Vi på Humana söker nu en engagerad och driven uppdragschef till vårt kontor i Göteborg. Om tjänsten Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Du är ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden men är också arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund. Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar: Kundkontakt kring samordningen av den personliga assistansen Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering Kundmöten, personalmöten och årliga lönesamtal Coaching och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Din placering kommer att vara på vårt kontor i Göteborg. Resor till kunder ingår i tjänsten. Start enligt överenskommelse. Vem är du? Du som söker måste kunna prata arabiska eller kurdiska (Sorani). För att trivas och lyckas i rollen gillar du att arbeta med människor. Vi tror att det är avgörande för att skapa och upprätthålla goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Som person är du glad och positivt inställd,initiativtagande, social, tekniskt orädd, noggrann, självgående och inte rädd att ta dig an nya uppgifter. Du är ansvarstagande och gillar att leda och fatta beslut. Vi ser att du tar stöd av de rutiner och riktlinjer som finns för ditt dagliga arbete. Du arbetar effektivt och strukturerat och kan navigera även i perioder med högre tempo. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med människor och fördelaktigt om du känner till branschen personlig assistans. En akademisk bakgrund inom det beteendevetenskapliga området är önskvärt för rollen, men inget krav. Datorvana och B-körkort är ett krav. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Du som söker, kan komma att få genomföra digitala personlighetstester. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Regionchef Masud Moradi, e-postadress: [email protected]

Vill du ha en central ledarroll där du får kombinera strategiskt och operativt arbete, verksamhetsutveckling och ledarskap? Eskilstuna Pastorat söker nu en kanslichef som vill vara med och utveckla pastoratets administrativa verksamhet och skapa goda förutsättningar för organisationens fortsatta utveckling. I rollen får du ett övergripande ansvar för pastoratets stödverksamhet och blir en viktig del av den strategiska ledningen. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Eskilstuna Pastorat. Om organisationen Eskilstuna Pastorat bedriver ett proaktivt arbete inom Svenska kyrkan och har med sina cirka 32 000 medlemmar många olika verksamheter och utvecklingsmöjligheter. Svenska kyrkan i Eskilstuna är en stor arbetsgivare inom kyrkan och har ett stort ansvar för bland annat kulturmiljöer, kyrkor och kyrkogårdar samt ett viktigt uppdrag som samhällsaktör i civilsamhället. Pastoratet har flera församlingar och en bred verksamhet med bland annat begravningsverksamhet, förskoleverksamhet och olika stöd- och servicefunktioner. Stödverksamheten omfattar bland annat HR, administration, IT, ekonomi, fastighet, lokalvård och kök. Arbetsuppgifter Som kanslichef har du ett övergripande ansvar för att leda och samordna pastoratets administrativa verksamhet. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till kyrkoherden, med ansvar för personal, budget, verksamhet och arbetsmiljö. Du har direkt personalansvar för 12 medarbetare inom bland annat HR, administration och IT, samt är chef över två chefer med ansvar för ekonomi/kök och fastighet/lokalvård. Du arbetar både strategiskt och operativt och är föredragande i kyrkoråd och kyrkofullmäktige. I rollen är du ett viktigt stöd till kyrkoherden och den demokratiskt valda förtroendemannaorganisationen, samtidigt som du skapar struktur och goda förutsättningar för pastoratets verksamhet. Resor i tjänsten förekommer. Exempel på arbetsuppgifter: • Leda och samordna pastoratets administrativa verksamhet. • Ha personal-, budget- och verksamhetsansvar. • Ingå i pastoratets ledningsgrupp och bidra till strategisk utveckling och långsiktig planering. • Vara föredragande i kyrkoråd och kyrkofullmäktige. • Ansvara för den dagliga driften av kansliet och skapa struktur i verksamheten. • Ha ett fördelat arbetsmiljöansvar för kansliet. • Samverka strategiskt med andra delar av Svenska kyrkan samt med andra församlingar och pastorat. • Utveckla samverkan med aktörer inom civilsamhället, exempelvis kommun, region, stadsmission, universitet, kriminalvård och frivilligorganisationer. Då Eskilastuna Pastorat är en relationsskapande organisation är närvaro på arbetsplatsen grundhållningen i alla deras verksamheter. För vissa funktioner kan distansarbete förekomma i mindre utsträckning, om verksamheten och arbetsuppgifterna tillåter det. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Kandidatexamen inom ett för tjänsten relevant ämnesområde God kännedom om Svenska kyrkans organisation och verksamhet Minst tre års erfarenhet som chef Mycket god datavana Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift För att lyckas i rollen ser vi att du är en strategisk och strukturerad ledare som trivs med att arbeta både övergripande och operativt. Du är prestigelös och relationsfokuserad och har förmåga att skapa förtroende och få med dig människor. Du är tydlig i ditt ledarskap och trygg i att fatta beslut även när det krävs att du står fast vid en riktning. Samtidigt är du lyhörd och kommunikativ och har förmåga att reflektera över ditt ledarskap och hur dina beslut påverkar organisationen. Det är viktigt att du har ett helhetsperspektiv och förstår hur olika delar av verksamheten hänger ihop. Du behöver också ha god förståelse för Svenska kyrkans organisation och verksamhet samt kunna agera i linje med Svenska kyrkans värderingar. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Eskilstuna Lön: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag 28 augusti. Urval och intervjuer sker löpande. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Välkommen med din ansökan! Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 #Chefsjobb

Senior Administratör / ChefssekreterareÄr du en erfaren administratör med vana att stötta ledningsfunktioner? Vi söker nu en Senior Administratör / Chefssekreterare för ett spännande konsultuppdrag i Stockholm. Här får du en central roll där du ansvarar för att ge kvalificerat administrativt stöd till en verksamhetsområdesdirektör och bidrar till en välfungerande ledningsverksamhet. 💼 Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Hantera kalender, mötesbokningar och planering. Föra protokoll vid möten. Bereda beslutsunderlag och dokument för signering. Hantera avrop och inköp. Vara ett kvalificerat administrativt stöd till verksamhetsledningen. Säkerställa struktur, kvalitet och god administration i det dagliga arbetet. ✅ Vi söker dig som har Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Minst 2 års erfarenhet som chefssekreterare inom myndighet eller Executive Assistant inom privat sektor. Relevant eftergymnasial utbildning. Mycket god administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Erfarenhet av att arbeta nära chefer eller ledningsgrupper. ⭐ Vi tror att du är Serviceinriktad och lösningsorienterad. Strukturerad och noggrann. Van att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Självständig med god samarbetsförmåga. Bekväm i en roll med högt tempo och stort eget ansvar. 📍 Plats: Stockholm 🏢 Omfattning: Heltid (100 %) – arbete sker 100 % på plats 📅 Uppdragsperiod: 17 augusti 2026 – 1 april 2027 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Kompetensförsörjning är en av vårdens viktigaste framtidsfrågor. För att möta framtidens behov utvecklar Capio nya sätt att attrahera, rekrytera och bemanna våra verksamheter. Nu söker vi en Chef Bemanning som vill utveckla och leda vår bemanningsverksamhet in i nästa fas. Rollen ger möjlighet att påverka hur framtidens bemanning och kompetensförsörjning ska fungera inom en av Sveriges ledande vårdgivare. Om oss Capios funktion för rekrytering och bemanning stöttar verksamheter inom hela Capio med kompetensförsörjning. Vi arbetar nära verksamheten för att utveckla arbetssätt, samarbeten och lösningar som stärker vår förmåga att attrahera, rekrytera och bemanna rätt kompetens över tid. Din roll Som Chef Bemanning leder du ett dedikerat team och ansvarar för verksamhetens resultat, utveckling och leverans. Du rapporterar till Chef Rekrytering & Employer Branding och har en central roll i att utveckla Capios arbete med bemanning och kompetensförsörjning. Det här är en möjlighet att vara med och forma framtidens bemanning inom en av Sveriges ledande vårdgivare. Rollen kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling och innebär ett nära samarbete med chefer på flera nivåer: från verksamhets- och enhetschefer till affärsområdesledning och andra nyckelfunktioner inom Capio. Du arbetar verksamhetsnära för att förstå behov, identifiera möjligheter och utveckla lösningar som stärker både verksamheternas förutsättningar och Capios långsiktiga kompetensförsörjning. I rollen kommer du att: Leda, utveckla och följa upp bemanningsverksamheten och teamet Säkerställa en kvalitativ, effektiv och verksamhetsnära leverans Driva utveckling av arbetssätt, processer och erbjudanden Bygga långsiktiga partnerskap med verksamheterna och omsätta behov till lösningar Utveckla uppföljning, styrning och förmåga att fatta datadrivna beslut Bidra till Capios långsiktiga arbete med kompetensförsörjning och intern rörlighet Om dig Vi söker dig som är en trygg ledare med ett starkt utvecklingsdriv. Du trivs i en roll där du får kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och affärsmässighet. För att lyckas i rollen har du: Flerårig erfarenhet av att leda bemanningsverksamhet eller annan personalintensiv verksamhet inom vården, med ansvar för kompetensförsörjning, personalplanering och verksamhetsresultat Erfarenhet av personalansvar, verksamhetsledning och resultatansvar Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt utveckla arbetssätt, processer eller tjänster som stärker kvalitet, effektivitet och verksamhetsnytta Förmåga att skapa struktur, följa upp resultat och omsätta verksamhetsinsikter till prioriteringar och förbättringar God förmåga att identifiera verksamhetsbehov, utveckla värdeskapande lösningar och skapa engagemang genom att pedagogiskt förankra och implementera dem i organisationen Erfarenhet av att bygga förtroendefulla relationer och skapa god samverkan med chefer, beslutsfattare och andra viktiga intressenter Vi erbjuder Du får möjlighet att leda ett viktigt område och samtidigt bidra till utvecklingen av hur Capio arbetar med bemanning och kompetensförsörjning. Vi erbjuder balans mellan arbete och privatliv, flexibla arbetssätt, kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Kontoret är beläget på området vid Capio S:t Görans Sjukhus i Stockholm. Rollen innebär regelbunden närvaro ute i verksamheten och viss resa inom Sverige kan förekomma vid behov. Ansökan och rekryteringsprocess Rekryteringsarbetet sker löpande och rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Som ett första steg i processen kommer du som kandidat att bjudas in till en kort digital intervju. Syftet är att komplettera ansökan och skapa en rättvis och likvärdig bedömning inför det fortsatta urvalet. Under sommar- och semesterperioden kan återkoppling på din ansökan i vissa fall dröja. Vi tar inte emot frågor om rollen under ansökningsperioden utan välkomnar alla intresserade kandidater att skicka in sin ansökan. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

📋 General Administration Associate – Compliance & Administration 📍 Jönköping Region | Hybrid Work | Full-Time Are you looking to take the next step in your career within administration, coordination, and compliance? We are currently seeking a structured and service-oriented General Administration Associate to join an international industrial organization in a key support role focused on documentation, follow-up activities, and process administration. This is an excellent opportunity for someone who enjoys creating structure, coordinating activities, and developing within an area where quality, regulatory compliance, and collaboration are at the core of the business. 🚀 About the Role As a General Administration Associate, you will play an important role in supporting specialists and project teams with administrative and coordination-related tasks. A significant part of the role focuses on material compliance administration, ensuring that processes are followed, documentation is maintained, and reporting activities are completed according to plan. You will also support the department with various administrative tasks based on business needs and priorities. This role is ideal for someone who is detail-oriented, communicative, and enjoys bringing structure to complex workflows. 🛠️ Key Responsibilities Administer recurring activities related to material compliance and associated projects. Follow up on processes, project status, and activities to ensure progress. Coordinate and collect necessary information from various stakeholders. Support reporting processes related to materials and substance management. Prepare, structure, and maintain documentation for project follow-up, audits, and internal decision-making. Manage recurring administrative deliverables and day-to-day coordination activities. Support risk management and testing-related activities through follow-up and documentation. Assist with internal and external audits by gathering documentation, tracking actions, and coordinating follow-up activities. 👤 We Are Looking For Someone Who Has experience in administration, coordination, or similar support functions. Is structured, detail-oriented, and quality-focused. Has strong planning, prioritization, and follow-up skills. Enjoys collaborating with various stakeholders and departments. Possesses excellent communication skills. Is fluent in English, both written and spoken. ⭐ Preferred Qualifications Experience within compliance, quality assurance, or regulatory processes. Experience with document control, reporting, or audit support. Knowledge of Swedish. Experience working in international organizations or industrial environments. 🌟 Why Join This Opportunity? You will have the opportunity to work in an international environment where you contribute to creating structure, quality, and efficiency in critical business processes. The role offers broad exposure across the organization, varied responsibilities, and excellent opportunities to develop your expertise within administration and compliance. 📌 Employment Type – Try & Hire This is a Try & Hire opportunity, meaning you will initially be employed as a consultant. Depending on business needs, the development of the collaboration, and a mutual fit, the assignment may potentially lead to a long-term opportunity with the client. 📅 Practical Information 📍 Location: Jönköping Region, Sweden 🏠 Hybrid Work: Up to 25% remote work ⏳ Employment Type: Full-time (40 hours per week) 📆 Assignment Duration: Approximately 12 months We look forward to receiving your application! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

The opportunity As our Manager for HVDC Management & Line Administration in Sweden, you will lead the function that keeps the business running smoothly. You will enable efficient administrative support and deliver excellent service across the organization. This role calls for a leader with both empathy and clarity— an experienced leader who is comfortable in your leadership style, courageous and able to build trust and respect while guiding the team toward a shared direction and a clear team identity. You and your team are at the core of daily operations, and your success directly enables the business to succeed, making this a key role in our organization. How you’ll make an impact Lead, coach and develop a team of around 20 people Build a strong team culture with pride, trust and shared goals Create clarity in direction, roles and ways of working Ensure fast, high-quality service and support to the business Prioritize and allocate resources to meet business needs Drive improvements that strengthen service and team performance Your background Proven experience as a people manager with a strong ability to build engaged, aligned teams Experience from service, support, coordinating or administrative functions Structured, hands-on, and comfortable in a dynamic environment Clear communicator who builds trust and commitment Fluency in Swedish & English is required. What we offer Collective agreement. Flexible working time. Health care and wellness allowance. Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally. Mentor to support you throughout onboard phase. Various trainings and education supporting employee development.​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden. Supplementary compensation for parental leave. Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks. More about us The role is based in Ludvika, Sweden, and requires frequent presence at the office. Applications will be screened on an ongoing basis, however, the summer vacation period may cause delays during the screening phase of the process. Hiring Manager Thomas Krysen, [email protected] will answer your questions about the position. Any other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Nicole Bergman, [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43

Vi fortsätter att lägga vårt Sverigepussel! Ta chansen att bli en del av det och oss! Har du erfarenhet av ledarskap, rekrytering och bemanning inom industri? Är du en lagspelare? Kanske rent av vår nya stjärnvärvning? Nu söker vi Dig som trivs i den mycket ansvarstagande rollen som Konsultchef, där du får arbeta brett med både utveckling av relationer, rekrytering och ledarskap. Känner du igen Dig? Då kan tjänsten som Konsultchef hos oss på Tranpenad vara något för Dig! Om tjänsten I rollen som Konsultchef bjuder varje dag på nya utmaningar! Tjänsten är mycket varierande, bestående av ärenden kring både personal och kunder samtidigt som Du arbetar resultatinriktat och lösningsfokuserat. Du har eget ansvar för dina kunder samt eget personalansvar för dina konsulter. Arbetsuppgifter • Rekrytering och onboarding av nya konsulter • Tidattestering och personaladministration i Intelliplan • Personalplanering och personalvård • Nyckeltals- och leveransuppföljning • Daglig kund- och konsultkontakt i industri- och produktionsmiljö Om dig som söker Till tjänsten som Konsultchef söker vi Dig som trivs i en snabb och ständigt föränderlig miljö med många kontaktytor, ofta samtidigt. Våra kunder bedriver verksamhet under växlande tider på dygnet, vilket ställer höga krav på flexibilitet, prioriteringsförmåga och ansvarstagande hos Dig. Vidare ser vi att du är trygg i ditt ledarskap, då du har fullständigt personalansvar för dina konsulter. Vi söker dig som • Har dokumenterad erfarenhet av bemanning/personalplanering exempelvis som Konsultchef, till fördel inom industri och/eller produktion • Har en positiv inställning och arbetar resultatinriktat • Kan strukturera och fördela din arbetsdag på ett effektivt sätt • Har B-körkort Övriga villkor Omfattning: Heltid Lön: Fast månadslön - marknadsmässig enligt branschstandard Start: Omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid   Vad vi kan erbjuda dig Hos Tranpenad kommer du till ett företag i en spännande expansiv tillväxtfas, med hög entreprenörsanda och stora möjligheter för personlig utveckling. Tranpenads ledstjärna är att alltid vara bättre! Gillar du att jobba med människor, skapa förtroende, samt att få både stora som små saker att hända - då kommer Du älska varje dag på jobbet!   Om Tranpenad Group 25 års erfarenhet av bemanning och kompetensförsörjning. Tranpenad är Sveriges enda privatägda bemannings- och driftpartnerföretag av vår storlek. Vi grundades i Göteborg 1999 och har idag vårt huvudkontor i Mölndal samt lokala kontor runt om i landet. Sedan 1999 har vi arbetat med små lokala företag till stora internationella koncerner. Oavsett storlek är vårt åtagande detsamma; vi kommer aldrig att vara komplicerade och kommer alltid att erbjuda våra kunder den bästa servicen. Under våra 25 år på marknaden har vi vuxit till en av de ledande krafterna i vår bransch. Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör, och ha roligt medan vi gör det, har vi tack vare vår långa erfarenhet av bemanning inom tillverkningsindustrin, produktion, e-handel, lager och logistik möjlighet att erbjuda konkurrenskraftiga helhetslösningar. Dessa lösningar är utformade för att öka produktiviteten och höja standarden. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare genom att erbjuda konkurrenskraftiga löner och förmånliga anställningsvillkor samtidigt som vi skapar en trivsam arbetsmiljö där våra medarbetare kan utvecklas och växa. Vi värdesätter gemenskap och arbetar aktivt för att vår personal ska känna sig uppskattad och motiverad. Genom att investera i våra medarbetare kan vi säkerställa att de gör en positiv skillnad i våra kunders verksamheter varje dag. Vi vill ständigt förbättra vår verksamhet och skapa värde för våra medarbetare, konsulter och partners. Genom att vara en aktiv samhällsaktör och stödja lokala föreningar samt genom vårt långvariga partnerskap med Stadsmissionen, strävar vi efter att vara en positiv kraft för förändring och tillväxt i samhället. Hållbarhetsaspekten är en central del av vår verksamhet på Tranpenad. Vi tror på och strävar efter en hållbar värld i alla dess dimensioner - ekologiskt, ekonomiskt och socialt. Vi genomför våra uppdrag med fokus på att minska vår miljöpåverkan och bidra till en hållbar utveckling. Genom våra certifieringar inom hållbarhet och kvalitet (ISO 14001, CoC, ISO 9001) och tydliga hållbarhetsmål för miljöpåverkan säkerställer vi kvalitet och ansvar i vårt arbete. Sedan 2022 är även Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work fokuserar på att skapa effektiva kedjor för utbildning och matchning för att hjälpa individer att nå sina karriärmål. Med närvaro på ett 60-tal orter i landet, strävar Eyes4work och Tranpenad tillsammans efter att vara en katalysator för individuell tillväxt och framgång.   Ansökan Skicka in Din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Under rekryteringsprocessen kan det förekomma personlighetstest samt bakgrundskontroller. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Claes Holmberg, Kontorschef Tranpenad Göteborg, telefonnummer: 0702-333 456 En grundsyn genom hela rekryteringsprocessen är att alla människor har lika värde och därmed ska behandlas på samma sätt. Samtliga kandidater ska värderas utifrån dess formella meriter, praktisk erfarenhet och personliga egenskaper. För Tranpenad är mångfald en självklarhet, vilket innebär att alla har samma rättigheter och skyldigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Jämställds- och mångfaldsaspekten ska beaktas vid urval till nya rekryteringar.

Vi befinner oss i en tydlig utvecklingsfas där vi ställer om vår affär från traditionell konsultuthyrning till åtaganden, teamleveranser och ett tydligare fokus på värdeskapande hos kund. Parallellt gör vi en riktad satsning inom AI, Extended R&D och AM/2. Om rollen: I rollen som Konsultchef har du ett tydligt fokus på försäljning och affärsutveckling. Du driver affären lokalt genom att bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och identifiera möjligheter till åtaganden och teamleveranser. En stor del av din tid spenderas ute hos kund, där du arbetar nära beslutsfattare och skapar affärer som bygger långsiktigt värde. Du arbetar nära Site Manager, där du har ett tydligt ägarskap för affären medan personalansvaret i huvudsak ligger där. Rollen kan kombineras med personalansvar beroende på profil, men försäljning är det primära fokuset. Krav och önskemål: Vi söker dig med erfarenhet av konsultaffären och dokumenterad B2B-försäljning. Du är van att driva affärer från första kontakt till leverans och har en god förståelse för tekniska leveranser inom mjukvaru- eller systemutveckling. Du är trygg i dialoger med beslutsfattare och har förmågan att bygga förtroendefulla, långsiktiga relationer. Erfarenhet av att sälja lösningar, team eller åtaganden är meriterande. Ett etablerat nätverk i Linköpingsregionen inom exempelvis försvar, säkerhet, energi, fordon eller telekom är en stark fördel. Fokus på företaget: Tjänsten är placerad i Linköping där du får en central roll i att utveckla vår lokala affär och stärka vår position på marknaden. Vi arbetar aktivt för att bygga en relationsdriven affär där vi blir en strategisk partner till våra kunder. Knowit Connectivity och Trygg Arbetsplats: Knowit Connectivity är en del av Knowit-koncernen, vilket ger stabilitet och långsiktighet. Samtidigt präglas verksamheten av entreprenörskap, korta beslutsvägar och möjligheten att påverka hur vi bygger vår affär framåt. Kontakt och ansökan: Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan.

Vi söker en ansvarstagande och organiserad person till vårt taxiföretag som kan hantera och koordinera vår fordonsflotta på ett professionellt sätt. Arbetsuppgifter: Planera och följa upp service, besiktning och reparationer av bilar Lämna och hämta bilar från verkstad Byta däck och hålla koll på säsongsbyten Hantera nycklar mellan förare och företag Organisera bilschema och fordonsstatus Säkerställa att alla bilar är i gott skick och redo för trafik Kontakt med förare, verkstäder och leverantörer Vi söker dig som är: Strukturerad och noggrann Ansvarstagande och lösningsorienterad Bra på planering och koordinering Vi erbjuder: Heltidstjänst i växande företag Bra arbetsmiljö Skicka din ansökan idag. Du kan ansöka här E-post: [email protected] Tel: 0763124474 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

🧾 Administrative Manager (Head of Administration) TUSA Energi AB is expanding its project organization for a major industrial construction and installation project. We are now recruiting an experienced Administrative Manager to take overall responsibility for administrative operations and support functions at our project site in Boden, Sweden. Work duties Lead and manage day-to-day administrative operations on site Take overall responsibility for planning, coordination, and execution of administrative processes Manage administrative staff and ensure efficient support to project teams Oversee HR administration, personnel coordination, and employee services Ensure proper document management, reporting, and archiving systems Coordinate logistics services including accommodation, transportation, and site facilities Support project management with reporting, planning, and internal coordination Ensure compliance with company policies and Swedish administrative regulations Monitor administrative performance and implement improvements where needed Act as the main contact point for administrative matters towards management and stakeholders Qualifications University degree in business administration, management, or a related field Proven experience managing administrative teams and support functions Strong knowledge of administrative processes, reporting, and coordination Experience working in international and multicultural environments Strong leadership, organizational, and communication skills Ability to manage multiple tasks and stakeholders in a dynamic environment English required Turkish and/or Swedish are considered strong advantages Employment Conditions & Benefits Full-time employment: 40 hours per week Saturday work may be required depending on project needs Overtime is compensated according to Swedish labor law and applicable agreements Camp accommodation provided: private room with bathroom and kitchen access Three meals per day provided by employer Internal transport between camp and worksite included Employment follows all applicable Swedish labor laws, including work environment and safety regulations Mandatory workplace insurances according to Swedish requirements Personal protective equipment (PPE) provided where applicable ID06 registration arranged and paid by employer Mandatory safety training included Salary is offered at a competitive market level for this type of administrative management role. All required workplace insurances are included and aligned with Swedish industry standards and union-based protections for comparable positions. Workplace Project site located in Boden, Sweden. How to apply Send your CV and certificates to: [email protected]