Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning. Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov. Om tjänsten Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag Om digFormell kompetens Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter) Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar. Anställningsvillkor Anställningsform: Uppdrag via Lernia Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse Placeringsort: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: [email protected] Bakgrundskontroll I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.

Vad krävs för att ett av Sveriges mest välkända bolag ska fortsätta utvecklas, växa hållbart och skapa värde långt in i framtiden? Det börjar ofta med en fråga. Vad händer i vår omvärld? Vilka möjligheter ska vi satsa på? Vad ska vi prioritera och vad ska vi välja bort? Nu söker vi en Strategy Manager till Strategi & Hållbarhet. En roll för dig som gillar att förstå komplexa sammanhang, hitta mönster i stora mängder information och omvandla insikter till tydliga rekommendationer och konkreta beslut. Hos oss får du arbeta nära frågor som är avgörande för Svenska Spels framtid. Du blir en del av teamet som hjälper verksamheten att navigera i en föränderlig omvärld, utveckla vår långsiktiga strategi och skapa förutsättningar för hållbar tillväxt. Vad kommer du att göra? Som Strategy Manager blir du en viktig del av Strategi & Hållbarhet, det vill säga gruppen som driver och stödjer Svenska Spels strategiska utveckling. Du kommer att arbeta med frågor som spänner från affärsplanering och tillväxtinitiativ till omvärldsanalys, scenarioplanering och strategiska vägval. I rollen får du möjlighet att samarbeta med många olika delar av organisationen och bidra till beslut som påverkar hela koncernen. Du kommer bland annat att: Driva och stötta strategiska projekt inom Strategi & Hållbarhets ansvarsområde Ta fram analyser, synteser och beslutsunderlag till ledning, styrgrupper och andra nyckelforum Bidra till och facilitera strategi- och affärsplaneringsprocessen Arbeta med scenarier, prioriteringar, workshops och uppföljning av strategiska initiativ Stödja utvecklingen av tillväxtcase, nya affärsmöjligheter och strategiska satsningar Samordna perspektiv från affärsområden och koncernfunktioner och omsätta dem till ett gemensamt helhetsperspektiv Bidra till att omvärld, hållbarhet, risk och affärslogik vävs samman i strategiska beslutsunderlag Skapa struktur, framdrift och tydlighet i tvärfunktionella projekt och arbetsgrupper Du får chans att arbeta med alltifrån utvecklingen av Svenska Spels strategiska riktning mot 2030 till tillväxtinitiativ, scenarioanalyser, prioriteringslogik och underlag till koncernledning och styrelse. Det här är en roll för dig som trivs när du får växla mellan analys och genomförande och som gillar att se idéer bli verklighet. Är du den som kommer att göra det? Vi tror att du är en nyfiken person som gillar att förstå hur saker hänger ihop. Du har lätt för att strukturera komplex information, dra slutsatser och presentera dem på ett sätt som skapar förståelse och riktning. Samtidigt är du prestigelös och samarbetsinriktad. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra, men är också trygg i att själv driva frågor framåt när det behövs. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Cirka 3–5 års erfarenhet från strategi, management consulting, affärsutveckling, analys, projektledning eller liknande områden Akademisk examen som civilekonom, civilingenjör eller motsvarande Stark analytisk förmåga och vana att strukturera komplexa frågeställningar Erfarenhet av att ta fram professionella presentations- och beslutsunderlag God affärsförståelse och ett intresse för strategi, tillväxt och samhällsfrågor Förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra för att skapa framdrift Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Hög integritet och ett gott omdöme i frågor som ibland kan vara både strategiska och känsliga Vi ser också gärna att du använder AI som ett naturligt verktyg för att effektivisera analysarbete, stärka kvaliteten i underlag och skapa nya perspektiv i komplexa frågeställningar. Som person tror vi att du är: Strukturerad och självgående Analytisk och lösningsorienterad Nyfiken och snabb på att sätta dig in i nya områden Tydlig i din kommunikation Bekväm med att samarbeta med både ledning, specialister och andra nyckelpersoner i organisationen Duktig på att växla mellan strategisk helhet och konkret genomförande Vi är Svenska Spel  Vi är stolta över att vara hela Sveriges spelbolag. Varje dag skapar vi spelglädje med omtanke och ger tillbaka till samhället. Med spel som Triss, Stryktipset och Oddset bjuder vi på spänning, gemenskap och drömmar – men vi är mer än bara ett spelbolag. Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor. Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag. Vill du veta mer om våra förmåner? Besök: https://career.svenskaspel.se/pages/formaner Ansökan och kontaktuppgifter  Tjänsten är ett vikariat på inledningsvis 12 månader med chans till förlängning. Placering är i Visby eller Stockholm med möjlighet till flexibelt distansarbete. För frågor om tjänsten, kontakta Sara Sjöman, Chef Strategi & Hållbarhet, [email protected] Carl Beckman, Strategiansvarig, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, [email protected] På grund av sommarledigheter här på Svenska Spel ber vi om tålamod med återkoppling på din ansökan tills vi är tillbaka igen efter sommaren. #LI-HYBRID

Om företaget dormakaba är en global ledare inom säkerhets- och passagelösningar med över 150 års erfarenhet av att skapa trygga, smidiga och hållbara miljöer där människor rör sig. Våra lösningar används dagligen i allt från sjukhus och flygplatser till kontor, skolor och offentliga miljöer världen över. Med över 16 000 medarbetare globalt erbjuder vi en inkluderande arbetsmiljö med fokus på utveckling, samarbete och innovation. Om rollen I rollen som affärsutvecklare hos dormakaba arbetar du strategiskt och långsiktigt med att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter. Rollen präglas av ett starkt fokus på relationsbyggande, närvaro i marknaden och att positionera dormakaba tidigt i bygg- och utvecklingsprojekt. Du arbetar rådgivande i nära dialog med entreprenörer, konsulter, arkitekter och offentliga aktörer, där du genom din tekniska förståelse och affärsmässighet bidrar till att påverka lösningsval redan i projektens tidiga skeden. Arbetet innebär att du etablerar och utvecklar relationer med nyckelaktörer i branschen samtidigt som du identifierar och driver affärsmöjligheter inom exempelvis hälsa, datacenter och flygplatser. Du är aktiv i nätverk, branschforum och mässor och bidrar till att stärka dormakabas närvaro i marknaden. I rollen har du ett nära samarbete med interna funktioner såsom produkt, projektledning och andra specialistroller, och du driver affärer från tidiga skeden fram till genomförande, ibland självständigt och ibland tillsammans med partners. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en internationell koncern med ett starkt varumärke och stor framtidspotential. Vi erbjuder: · Tjänstebil · Bonussystem kopplat till mål och budget · Friskvårdsbidrag och privat sjukvårdsförsäkring · Goda möjligheter till utbildning och karriärutveckling · Strukturerad onboarding och internationellt samarbete Vi söker dig För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att arbeta i eller mot bygg- och entreprenadprojekt, exempelvis som projektledare, teknisk specialist, konsult eller rådgivare. Du är van att arbeta långsiktigt och strukturerat i komplexa projektmiljöer och har en god förståelse för tekniska lösningar inom exempelvis el, automatik eller närliggande områden. Vi ser gärna att du har: · Erfarenhet av upphandlingar eller arbete mot offentliga verksamheter (meriterande) · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska · B-körkort Som person är du självgående, initiativtagande och trygg i att arbeta proaktivt. Du är nyfiken och har ett strategiskt förhållningssätt, med en stark förmåga att bygga långsiktiga relationer och skapa förtroende över tid. Du trivs i en rådgivande roll där arbetet ofta sker i tidiga och ibland otydliga skeden, och där tålamod, struktur och samarbete är avgörande för att nå framgång. Övrig information Plats: Stockholm, Göteborg eller Malmö (möjlighet till hybridarbete) Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning Arbetstider: Måndag–fredag Lön: Enligt kollektivavtal Ansökan Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan – och bli en del av ett företag som är med och formar framtidens samhällen.

Om uppdraget 🌟 Vill du vara med och lansera en ny digital plattform med fokus på cirkulära affärsmodeller inom fordonsbranschen? Nu söker vi en Business Developer som får en central roll i utrullningen av en digital plattform för begagnade lastbilsdelar. I rollen ansvarar du för att driva onboarding, aktivering och långsiktig användning av plattformen tillsammans med verkstäder och samarbetspartners. Du arbetar nära kommersiella, tekniska och produktrelaterade funktioner för att säkerställa att kundinsikter omsätts till konkreta förbättringar och ett framgångsrikt införande. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Driva onboarding och aktivering av verkstäder på plattformen. Säkerställa hög användning och fortsatt engagemang efter lansering. Genomföra användartester och samla in strukturerad kundfeedback. Omsätta kundinsikter till förbättringsförslag och prioriterade utvecklingsinitiativ. Definiera och följa upp KPI kopplade till aktivering, användning och kundvärde. Bidra till kommersiella analyser och intervjuer kring betalningsvilja. Vara kundens röst i samarbetet mellan Commercial, Product och Tech. Bidra till en framgångsrik utrullning av plattformen i nära samarbete med interna och externa intressenter. Förväntade leveranser 🎯 Genomförd onboarding av nya kunder enligt utrullningsplan. Hög kundaktivering och ökad användning av plattformen. Strukturerad insamling och dokumentation av kundfeedback. Tydliga förbättringsförslag baserade på användarinsikter. Etablerade KPI och löpande uppföljning av resultat. Effektivt samarbete mellan affärs-, produkt- och teknikorganisationen. Din profil ✅Obligatoriska kompetenser Erfarenhet av större utrullningar, implementationer eller customer enablement. Dokumenterad erfarenhet från kundnära roller. Erfarenhet av att arbeta i snabbföränderliga miljöer. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Meriterande färdigheter Erfarenhet av nära samarbete med Product- och Tech-team. Erfarenhet av marketplace-plattformar eller komplexa ekosystem med flera intressenter. Erfarenhet av KPI-uppföljning och datadrivet förbättringsarbete. Svenska eller ytterligare europeiska språk. Personliga egenskaper 🌟 Stark relationsbyggare med god kommunikativ förmåga. Affärsdriven och kundorienterad. Strukturerad och prestigelös med ett praktiskt arbetssätt. Analytisk och van att arbeta med KPI och uppföljning. Trivs i en entreprenöriell miljö med högt eget ansvar. Har förmåga att balansera kundbehov med affärsmål. Plats: Stockholm Omfattning: Heltid (100%) Period: 2026-06-29 – 2026-12-31 Möjlighet till förlängning: Möjlighet till förlängning finns. Sista ansökningsdag: 2026-06-29 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en engagerad och något mer erfaren digital affärsutvecklare med fokus på dataanalys och digitalisering. Du blir en del av ett öppet team om tre personer. Rollen passar dig som är analytisk och utåtriktad, trivs med att arbeta nära verksamheten och vill ta eget ansvar för att driva affärsmöjligheter och bygga egna uppdrag. Arbetsuppgifter Utföra avancerad dataanalys för att identifiera affärsmöjligheter, förbättringspotential och underlag för beslut Arbeta och bygga rapporter i Microsoft Power BI Arbeta med datasjöar, dataintegration och datakvalitet för att skapa skalbara analyslösningar samt jobba med API integrering Utveckla dashboards, rapporter och modeller som stödjer verksamheten och ledningens beslutsfattande Samarbeta med teamet samt med verksamhetens intressenter för att förstå behov och leverera värde Driva digitaliseringsinitiativ, föreslå förbättringar och delta i implementation tillsammans med tekniska och affärsmässiga parter Proaktivt bygga upp egna affärsrelationer och identifiera nya uppdrag/internt kommersiellt ansvar Kombinera teknisk analysförmåga med förmåga att presentera insikter på ett begripligt och affärsinriktat sätt Kompetens och kvalifikationer Vi söker dig som: Har flerårig erfarenhet av dataanalys, BI eller liknande roller Är van att arbeta med datasjöar, datalager och pipelines Är intresserad av digitalisering, processautomatisering och affärsutveckling Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift Personliga egenskaper Utåtriktad och kommunikativ – trivs med att skapa förtroende och driva dialog Affärsorienterad och initiativtagande – vill och kan skapa egna uppdrag Strukturerad och analytisk – arbetar metodiskt med datadrivna insikter Samarbetsinriktad men självgående – fungerar väl i ett litet team och tar ansvar för egna leveranser Engagerad i digital utveckling och ny teknik, med vilja att lära och dela kunskap Vi erbjuder En varierande och utvecklande roll i ett team där din insats syns och gör skillnad Möjlighet att forma din roll, driva egna affärsmöjligheter och påverka digitaliseringsresan Arbete med moderna dataplattformar och möjlighet att utveckla teknisk kompetens inom datasjöar och analytics Flexibel arbetsform och gott samarbete med både tekniska och affärsinriktade kollegor Övrigt Vi lägger stor vikt vid ditt personliga engagemang och din förmåga att kombinera teknisk kompetens med affärstänk. Ansök gärna med CV och ett personligt brev där du beskriver hur du drivit analys- eller digitaliseringsinitiativ tidigare och exempel på hur du skaffat eller utvecklat egna uppdrag. Ansökan behandlas löpande. Anställningsform: Heltid, visstids- eller tillsvidare beroende på överenskommelse

What will you do? As Pricing Manager, you will own Rebtel’s pricing function end-to-end. You will be responsible for how we monetize our products across international calling, mobile top-ups, subscriptions, fees, and future commercial offerings, balancing customer attractiveness, market competitiveness, and profitable growth. You will operate in a complex environment where underlying costs vary across suppliers, destinations, operators, and quality levels. You will use data, analysis, and commercial judgment to set prices, develop new pricing structures, and continuously optimize our portfolio to maximize growth and profitability. The role combines strategic thinking with hands-on execution. You will build models, perform analyses, make pricing recommendations, and oversee implementation. You will also lead the evolution of the pricing function, driving automation and applying AI to reduce manual work, improve decision-making, and increase the speed and quality of pricing changes. Areas of ownership: Own pricing across all Rebtel products, including international calling, mobile top-ups, subscriptions, fees, and other monetization points Set prices that are attractive to customers, competitive in the market, and supportive of profitable growth Develop new pricing constructs, including unlimited plans, fixed-minute packs, country-specific offers, bundles, and promotional pricing Own the end-to-end pricing process, from supplier cost ingestion and competitive benchmarking to price implementation and performance measurement Analyze pricing performance, margins, elasticity, customer behavior, and market dynamics to inform pricing decisions Lead the day-to-day work of the pricing team, setting priorities, coaching team members, and improving ways of working Drive the automation of pricing workflows, reducing manual processes and building scalable pricing systems Apply AI and modern analytical tools to competitor monitoring, pricing analysis, anomaly detection, and pricing recommendations Partner closely with Product to shape new commercial offerings and bring pricing innovations to market Budgets and Forecast including follow up on actuals; Presentations and reports to key stakeholders Work with Procurement to understand supplier cost structures, quality trade-offs, and their impact on pricing strategy Collaborate with Finance and Growth teams to evaluate margin impact, conversion performance, and commercial outcomes Establish clear reporting and performance tracking for pricing, margin development, competitive position, and pricing initiatives Serve as the company’s source of truth for pricing decisions across new products, markets, promotions, and commercial opportunities Take ultimate responsibility for pricing decisions that support sustainable growth while protecting Rebtel’s profitability Requirements: You are an excellent communicator and collaborator. We work in English, but you will hear many languages in our Stockholm office 8+ years of experience in pricing, commercial finance, or revenue management within telecom, fintech, or a similar industry Strong analytical mindset with the ability to understand how pricing decisions impact revenue, margins, and customer behavior Ability to model and quantify the impact of pricing changes 5+ years of experience with unit economics, including margins, cost structures, and contribution per product (e.g., calling and MTU) Highly data-driven with advanced skills in Excel, SQL, or BI tools to analyze large datasets and generate actionable insights Experience in setting and optimizing pricing strategies across different markets and products Ability to balance growth, profitability, and competitiveness in pricing decisions Strong stakeholder management skills, with the ability to collaborate closely with Finance, Product, Marketing, and Commercial teams Experience working in a fast-paced, international environment with multiple markets and currencies Strong attention to detail combined with the ability to see the bigger commercial picture Why Rebtel? Rebtel has been connecting people across borders for nearly 20 years. Today, we’re profitable, growing, and at a pivotal moment in our journey. As we enter our next phase, we’re building an organisation designed for speed, ownership, and real impact, where every role contributes directly to shaping what comes next. This is a place with global ambition and a strong foundation, where ideas move quickly and decisions matter. You won’t get lost in layers of process or slow-moving structures. Instead, you’ll find the space to take ownership, collaborate across teams, and make meaningful contributions from day one. Based in Stockholm, we bring together a diverse, international team united by a shared purpose: to simplify the way people connect worldwide. At Rebtel, you are the most important asset and we strive to provide a comprehensive package of benefits and perks that enhance your well-being and work experience. Here are some of the things you can expect from us: Pension Plan Health Checkups, Influenza shots and Private Medical Insurance Dental Insurance Occupational insurance Wellness allowance (5,000 SEK) Discount on gym memberships Bonus program Extra parental pay 30 days annual vacation Monday breakfasts Relocation Support, if you're joining us from afar, we'll assist you in making a smooth transition. We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en driven och relationsskapande affärsutvecklare som vill hjälpa kunder att lyckas med sin digitala transformation och produktutveckling? Har du erfarenhet av tjänsteförsäljning inom tech- eller konsultbranschen och drivs av att skapa nya affärer och långsiktiga samarbeten? Vill du dessutom arbeta nära några av Sveriges mest spännande teknikbolag i en region med stark innovationskraft? Då kan du vara den vi söker till vårt team i Linköping. Vilka vi är På Knowit Connectivity brinner vi för teknik, innovation och samarbete. Vi fungerar som en förlängning av våra kunders utvecklingsorganisationer och hjälper dem att accelerera sin digitala resa. Med över 800 konsulter på 15 orter i Sverige, Polen och Tyskland erbjuder vi expertis inom bland annat mjukvaruutveckling, molnlösningar, IoT, embedded, cybersäkerhet och digital produktutveckling. Våra kunder verkar inom flera olika branscher, exempelvis försvar, telecom, fordon, tillverkning, offentlig sektor och hälsa. Gemensamt för dem är behovet av starka partnerskap och teknisk spetskompetens för att lyckas i en snabbt föränderlig värld. Vi tror på ett mänskligt och hållbart samhälle där innovation och digitalisering gör verklig skillnad. Vad du kommer att göra Som Affärsutvecklare hos Knowit Connectivity i Linköping får du en central roll i vår fortsatta tillväxtresa. Du ansvarar för att utveckla affärer med både nya och befintliga kunder och blir en viktig rådgivare i deras tekniska och strategiska satsningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att: Identifiera och skapa nya affärsmöjligheter i regionen Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Driva hela säljprocessen – från prospektering till förhandling och avslut Förstå kundernas behov och matcha dem med rätt kompetens och erbjudande Samarbeta nära rekrytering, konsultchefer och tekniska experter för att skapa starka leveranser Delta i nätverk, event och andra affärsdrivande aktiviteter Bidra aktivt till vår starka säljkultur och fortsatta expansion i Linköping Du kommer att arbeta nära kollegor inom försäljning och leverans över hela Sverige, samtidigt som du är med och bygger vår lokala närvaro i Linköping. Vad vi söker Vi söker dig som har minst 3–5 års erfarenhet av B2B-försäljning inom tech-, konsult- eller bemanningsbranschen. Du är affärsdriven, relationsskapande och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativ försäljning. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av konsultförsäljning eller tjänsteförsäljning inom IT/tech Är van vid att arbeta proaktivt med nykundsbearbetning Har ett starkt affärsfokus och dokumenterad erfarenhet av att skapa resultat Är trygg i att leda dialoger med beslutsfattare och bygga förtroende över tid Trivs i ett högt tempo och motiveras av att skapa tillväxt Är självgående, initiativtagande och har ett starkt eget driv Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har ett nätverk i Linköpingsregionen och förståelse för de lokala marknaderna inom exempelvis försvar, industri eller avancerad produktutveckling. Vad vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka – på riktigt. Vi erbjuder en entreprenöriell miljö där idéer uppmuntras och där du får stor frihet under ansvar. Samtidigt blir du en del av ett större sammanhang inom Knowit med stark kultur, bred kompetens och stora utvecklingsmöjligheter. Hos Knowit Connectivity får du: Arbeta med spännande kunder och framtidens teknik Ett starkt team med engagerade kollegor och specialister Möjlighet att påverka och bygga affärer lokalt i Linköping Kompetensutveckling och tydliga karriärvägar inom Knowit Konkurrenskraftiga villkor och förmåner En kultur präglad av öppenhet, samarbete och innovation Nästa steg Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med på vår fortsatta resa? Då vill vi gärna höra från dig. Ansök via länken nedan eller kontakta oss för att veta mer om rollen och möjligheterna hos Knowit Connectivity i Linköping. Vi ser fram emot din ansökan!

WLC (Wermland Logistik Center) söker nu en affärsansvarig som vill vara med och skapa nya affärsmöjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer och vidareutveckla de samarbeten som redan finns. Hos oss får du en självständig roll med stort eget ansvar och möjlighet att bidra till företagets fortsatta utveckling. Tjänsten Som affärsansvarig hos WLC får du en central roll i arbetet med att utveckla våra affärer och kundrelationer. Du kommer att arbeta med både befintliga och nya kunder, där fokus ligger på att skapa förtroende, bygga långsiktiga samarbeten och förstå kundernas verksamheter för att identifiera nya affärsmöjligheter. Rollen innefattar offertarbete, uppföljning, kundmöten och upphandlingar. Du arbetar självständigt med stor frihet i planeringen av ditt arbete. Samtidigt arbetar du nära både verksamheten och företagets ledning, där dialog och samarbete är en naturlig del av vardagen. Vad erbjuder vi dig? Vi är ett etablerat företag med lång erfarenhet inom lager och logistik. Hos oss är beslutsvägarna korta och du får möjlighet att påverka och bidra med egna idéer. Vi är ett sammansvetsat team där dialog, samarbete och ansvarstagande är en naturlig del av vardagen. Att flera av våra medarbetare har valt att stanna hos oss under många år ser vi som ett kvitto på att människor trivs här. Vi har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag, tjänstepension och trygga villkor. Vem söker vi? Vi söker dig som är lyhörd, affärsmässig och förtroendeingivande. Du har lätt för att skapa kontakt med människor och bygga förtroendefulla relationer. Du tar gärna egna initiativ, arbetar strukturerat och uppskattar att sätta dig in i kundernas verksamheter för att förstå deras behov och förutsättningar. För att trivas i rollen tror vi att du uppskattar att arbeta självständigt samtidigt som du ser värdet av ett nära samarbete med både kunder och kollegor. Du förstår att bra relationer byggs över tid och vi ser gärna att du vill utvecklas tillsammans med oss och vara en del av verksamheten under många år framöver. Krav Erfarenhet av försäljning, kundansvar eller affärsutveckling i en B2B-miljö B-körkort Meriterande Eftergymnasial utbildning inom försäljning, marknadsföring, ekonomi, logistik eller affärsutveckling Erfarenhet från logistik-, lager-, transport- eller industribranschen Erfarenhet av offertarbete, upphandlingar eller avtalsförhandlingar Varmt välkommen med din ansökan! Observera att vi jobbar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Sista ansökningsdatum: 2026-08-31 Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänst: Heltid Ort: Vålberg Platsa ansvarar för rekryteringen av denna tjänst. Vid en anställning blir du anställd direkt av vår kund. Eventuella frågor hänvisas direkt till ansvarig rekryterare: Caroline Olofsson, [email protected]

New Minds är ett specialistbolag inom rekrytering och kompetensförsörjning med fokus på juniora ingenjörer. Vi är ett litet och snabbfotat bolag som värdesätter nära kundrelationer och hög aktivitetsnivå — och nu söker vi en person som vill vara mitt i det. Rollen Som Sales Development Representative på New Minds är du en nyckelperson i vår tillväxtresa. Du ansvarar för att identifiera nya affärsmöjligheter, skapa kontakt med rätt beslutsfattare och bygga relationer som leder till nya rekryteringsuppdrag. Rollen passar dig som trivs i ett högt tempo, gillar att ha många dialoger igång samtidigt och drivs av att skapa affärer från grunden. Med stöd av våra etablerade arbetssätt, starka kandidatnätverk och attraktiva erbjudanden får du rätt förutsättningar för att lyckas. Vi tror på tydliga mål, men inte på en kultur där allt handlar om individuella KPI:er. På New Minds arbetar vi som ett team där vi stöttar varandra, firar framgångar tillsammans och fokuserar på att skapa värde för kunder och kandidater. Dina arbetsuppgifter – Arbeta proaktivt med nykundsbearbetning inom utvalda branscher – Identifiera och kontakta relevanta beslutsfattare – Boka och genomföra kundmöten – Presentera kandidater proaktivt och omvandla dialoger till konkreta rekryteringsuppdrag – Bygga långsiktiga relationer med kunder och utveckla ett starkt nätverk – Arbeta strukturerat med våra verktyg, processer och kandidatpipeline för att driva affärer Vem vi söker Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av tjänsteförsäljning, gärna inom rekrytering eller bemanning. Du är van vid ett högt aktivitetsdrivet arbete och motiveras av att skapa resultat genom eget driv och initiativförmåga. Vi ser även gärna att du har teknisk förståelse och en ingenjörsbakgrund. För att lyckas i rollen tror vi också att du: – Har lätt för att skapa förtroende och bygga starka relationer – Är självgående, strukturerad och trivs med att hantera flera processer parallellt – Är nyfiken på teknik, industri och de kompetensutmaningar företag står inför – Kommunicerar professionellt och tydligt på både svenska och engelska – Har tidigare arbetat mot KPI:er och mätbara resultat – Har erfarenhet av LinkedIn Sales Navigator eller liknande prospekteringsverktyg Varför ska du välja oss? På New Minds handlar det om mer än bara jobbet – när du kliver in hos oss får du: · Kultur av gemenskap: En inkluderande företagskultur där dina idéer värdesätts och ditt engagemang uppskattas. Vi firar framgångar tillsammans, tränar på lunchen och gör roliga aktiviteter – allt för att skapa en inspirerande och stöttande miljö. · En kreativ och dynamisk arbetsmiljö: Ingen dag är den andra lik, och vi älskar att hitta nya lösningar och arbetssätt för att ligga steget före. · Frihet och ansvar: Vi tror på dig. Därför får du frihet att påverka ditt arbete, men också stort ansvar för ditt arbete. Du har även möjlighet att växa i takt med att New Minds växer. · Ett meningsfullt arbete: Du får vara en nyckelspelare som påverkar både våra kunders och konsulters framgång – varje dag. Välkommen med din ansökan till New Minds – där vi tillsammans skapar framtidens IT-talanger! Sista ansökningsdag är den 31/8-2026. Urval och process kommer startas upp i slutet av sommaren. Vid frågor kontakta Linn Alholt Uggla på [email protected]

Vi söker dig som ser möjligheter där inget ännu är byggt. Ett etablerat bolag inom mark- och fastighetsnära tjänster befinner sig i en tydlig omställning där fokus flyttas från offentlig upphandling till privata kunder. För regionen Gävle/Uppsala innebär det att du får ett blankt papper och ett tydligt uppdrag: bygga affären. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos företaget. Om företaget Bolaget arbetar med yttre fastighetsskötsel för offentliga och privata fastigheter. Uppdragen handlar främst om grönyteskötsel, men inkluderar även vinterunderhåll och andra tjänster kopplade till utemiljö och fastighetsdrift. Verksamheten i regionen är under utveckling, med ett mindre team och ett tydligt fokus framåt. Kulturen präglas av frihet under ansvar och en förväntan om att varje person driver sitt arbete självständigt. Arbetsuppgifter I den här rollen ansvarar du för att bygga upp den kommersiella affären i Gävle- och Uppsalaregionen. Du arbetar utan befintlig kundportfölj och driver hela processen – från att identifiera rätt kunder till att affären är genomförd och fungerar i praktiken. Det innebär att du inte bara stänger affärer, utan också ansvarar för att de är rätt kalkylerade, går att leverera och håller över tid. Du följer affären även efter sign och säkerställer att relation, kvalitet och lönsamhet hänger ihop. Du kommer att: Identifiera och bearbeta nya kunder inom fastighetsbolag, BRF:er och privata aktörer Bygga långsiktiga relationer och driva affärer från första kontakt till avtal Ta fram kalkyler och offerter, med ansvar för att affären är lönsam Följa upp affärer, ekonomi och kundnöjdhet över tid Koordinera leveransen tillsammans med arbetsledare när affären är stängd Rollen är medvetet bred från start. I takt med att affären i regionen växer förväntas du ta ett större ansvar för helheten – inklusive produktion, uppföljning och på sikt en mer uttalad enhets- eller ledarroll. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet av relationsbaserad försäljning och att själv ha stängt affärer utanför upphandling Erfarenhet av att driva affärer med återkommande avtal Förmåga att räkna på uppdrag och förstå affärsekonomi Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet från fastighetsförvaltning, grönyteskötsel, facility management, bygg eller liknande bransch Erfarenhet av att bygga upp en verksamhet eller affär från grunden Vi söker dig som trivs när strukturen inte är färdig och som ser det som en möjlighet att själv sätta riktningen. Du bygger snabbt förtroende i mötet med andra och driver affärer framåt utan att bli påstridig. Du har en stark egen motor, men också en analytisk sida som gör att du förstår vad som faktiskt gör en affär bra – inte bara att den blir av. Du tar ansvar för helheten, från första kontakt till hur affären fungerar månader senare. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Gävle Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb