Är du en person som trivs i skärningspunkten mellan lager, logistik och verksamhetsutveckling? Motiveras du av att skapa ordning, förbättra processer och bidra till effektiva flöden i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara uppdraget för dig! 🚀 Vi söker nu en Affärsförvaltare Lager & Logistik som vill vara med och utveckla framtidens lager- och logistikprocesser. Här får du en central roll där du kombinerar operativt ansvar med förbättringsarbete och samverkan över flera verksamhetsområden. 📦Om rollen Som Affärsförvaltare Lager & Logistik blir du en nyckelperson i arbetet med att skapa ökad kontroll, struktur och kvalitet inom lagerhanteringen. Du kommer att ansvara för flera lagerenheter och bidra till att utveckla arbetssätt som stärker hela logistikkedjan. Du arbetar nära kollegor inom bland annat inköp, planering och ekonomi, samtidigt som du driver initiativ som förbättrar lagerflöden, datakvalitet och processer. 📋Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för fyra fjärrlager och säkerställa en effektiv lagerverksamhet Planera, genomföra och följa upp inventeringar Säkerställa korrekta lagersaldon och hög kvalitet i lagerdata Utveckla och förbättra rutiner, processer och arbetssätt inom lager och logistik Identifiera förbättringsmöjligheter för mer effektiva material- och varuflöden Samverka med interna intressenter inom exempelvis inköp, planering och ekonomi Bidra till ökad förståelse och utveckling inom logistikområdet 🎯Vi söker dig som Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom lager och logistik och som trivs i en roll där du får kombinera operativ lagerstyrning med struktur, kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Du har ett öga för detaljer, arbetar metodiskt och drivs av att skapa effektiva lagerflöden och tillförlitlig lagerdata. För att lyckas i rollen ser vi att du har: ✔️ Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete inom lagerverksamhet ✔️ Minst 5 års erfarenhet av lageradministrativa arbetsuppgifter, exempelvis: Uppföljning av lagersaldon Inventeringar Avvikelsehantering Hantering av materialregister Hantering av anläggningsregister ✔️ Minst 3 års erfarenhet av att arbeta i affärssystem eller lagerhanteringssystem (ERP/WMS) ✔️ Erfarenhet av att säkerställa datakvalitet, struktur och ordning i lagerrelaterade processer ⭐Meriterande Det är extra intressant om du även har: ➕ Erfarenhet av lagerhållning inom infrastruktur-, fordonsunderhålls- eller liknande tekniskt orienterade verksamheter ➕ Erfarenhet av projektarbete där du samverkat med funktioner som inköp, planering, ekonomi eller förvaltning ➕ Erfarenhet av arbete i en hubb- eller distributionsmiljö ➕ Erfarenhet av lagerrelaterade system såsom: Unit4 Agresso Unit4 Lager IBM Maximo eller motsvarande ERP-/lagerhanteringssystem 💡Som person Vi tror att du är en strukturerad och kvalitetsmedveten person som trivs med att skapa ordning och förbättra arbetssätt. Du har ett analytiskt förhållningssätt, är van att arbeta självständigt och känner dig trygg i samarbetet med olika delar av verksamheten. Praktisk information 📌 Placering: Hammarbyområdet, Stockholm 📌 Omfattning: Heltid (40 timmar/vecka) 📌 Uppdragsperiod: Augusti 2026 – December 2026, med möjlighet till förlängning 📌 Arbetsform: Huvudsakligen på plats, inklusive regelbundna besök vid lagerenheter flera gånger per vecka 💡Varför detta uppdrag? Här får du möjligheten att arbeta i en verksamhet som varje dag bidrar till att samhället fungerar. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus. Samtidigt får du stort utrymme att påverka och förbättra processer som gör verklig skillnad i verksamheten. 📩 Låter det som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en erfaren Workforce Management-konsult som brinner för att optimera planering, bemanning och verksamhetsstyrning? Nu söker vi en senior specialist för ett spännande uppdrag där du får möjlighet att analysera, utmana och utveckla en organisations WFM-förmåga på strategisk nivå📊 🎯Uppdraget I denna roll kommer du att genomföra en omfattande genomlysning av verksamhetens nuvarande Workforce Management-förmåga. Fokus ligger på att kartlägga mognadsgrad, identifiera förbättringsområden och ta fram konkreta rekommendationer för hur planering, schemaläggning och styrning kan utvecklas både på kort och lång sikt. Du kommer att samarbeta med nyckelintressenter för att skapa en tydlig bild av nuläget och bidra med expertkunskap kring moderna WFM-processer och best practices. 🔍Exempel på ansvarsområden ✅ Utvärdera och analysera befintliga WFM-processer och arbetssätt ✅ Genomföra mognadsanalyser inom Workforce Management ✅ Identifiera förbättringspotential inom kapacitets- och resursplanering ✅ Granska schemaläggning, bemanningsplanering och realtidsstyrning (RTM) ✅ Ta fram konkreta åtgärdsförslag och utvecklingsrekommendationer ✅ Bidra med insikter kring uppföljning, styrning och analys Vi söker dig som har ✔️ Dokumenterad erfarenhet av Workforce Management (WFM) ✔️ Erfarenhet av kapacitetsplanering, bemanningsplanering och schemaläggning ✔️ Erfarenhet av realtidsstyrning (RTM) och verksamhetsanalys ✔️ Tidigare genomfört mognadsanalyser, nulägeskartläggningar eller verksamhetsgenomlysningar ✔️ Förmåga att identifiera utvecklingsmöjligheter och omsätta dessa till konkreta rekommendationer ✔️ Stark analytisk förmåga och vana att kommunicera insikter till beslutsfattare 🌟Meriterande ➕ Erfarenhet från större kundservice- eller försäkringsorganisationer ➕ Erfarenhet av förändringsledning och processutveckling ➕ Kunskap om moderna WFM-verktyg och prognosmodeller Praktisk information 📍 Plats: Stockholm 📅 Start: 17 augusti 2026 📅 Uppdragsperiod: Cirka 5 veckor ⏱️ Omfattning: Uppskattningsvis 200 timmar Låter detta som ett uppdrag för dig? Vi ser fram emot att höra från dig och ta del av din erfarenhet inom Workforce Management och verksamhetsutveckling. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Nu söker vi en affärsutvecklare som vill ta ett helhetsgrepp om våra initiativ inom Fastighets-IT och samtidigt bidra till vår bredare affärs- och verksamhetsutveckling. Är du en driven och teknikintresserad person som vill ha en roll där du får jobba nära affären och se tydligt resultat av ditt arbete? Då kan det här vara rätt roll för dig! Om rollen Som affärsutvecklare driver och projektleder du initiativ kopplade till Fastighets-IT, exempelvis inom fysisk säkerhet, kamerabevakning, ventilation, passersystem och andra tekniska lösningar i våra fastigheter. Under den första tiden i rollen kommer Fastighets-IT vara ett tydligt fokusområde där du projektleder pågående och nya initiativ samt skapar struktur och framdrift inom området. Parallellt med detta driver du även andra affärs- och verksamhetsutvecklande initiativ med fokus på att utveckla arbetssätt, processer och värdeskapande lösningar för verksamheten. I takt med att projekt och delprojekt inom Fastighets-IT etableras och når ökad mognad kommer rollen successivt att få ett större fokus på bredare affärs- och verksamhetsutveckling. En viktig del av rollen är konceptutveckling där du tar fram och driver initiativ för hur vi arbetar med teknik och utveckling i våra fastigheter och inom verksamheten i stort. Rollen innebär många kontaktytor, från förvaltningen till centrala funktioner såsom ekonomi, IT och ledningsgrupp. Exempel på arbetsuppgifter Identifiera och driva initiativ inom Fastighets-IT Projektleda tekniska och verksamhetsutvecklande initiativ Ta fram och utveckla koncept inom affärs- och verksamhetsutveckling Arbeta nära olika delar av verksamheten och hantera olika intressenter internt och externt Din profil Det här är en roll med stor frihet och stort ansvar. Du planerar din egen tid och har möjlighet att påverka både innehåll och fokus inom ramen för Fastighets-IT samt affärs- och verksamhetsutveckling. För att trivas i rollen ser vi därför att du har erfarenhet från roller som projektledare, business analyst eller verksamhetsutvecklare, gärna i gränslandet mellan verksamhet och IT, och att du motiveras av att växla mellan operativ framdrift och långsiktig utveckling. Du får också gärna ha en grundläggande förståelse för fastighetsautomation och fastighetsdrift, vilket ger dig goda förutsättningar att förstå verksamhetens behov och möjligheter. För att trivas i rollen är du som person: Självgående med ett starkt självledarskap Driven av att skapa resultat i komplexa frågor där struktur och tidigare initiativ saknas Kommunikativ och trygg i dialog med olika funktioner inom organisationen Intresserad av tekniska lösningar och hur olika initiativ kan skapa värde för vår förvaltning och verksamhet Vi erbjuder Stor frihet under ansvar En roll med tydligt resultatfokus där du är med från initiativ till att se hur ditt arbete ger resultat i vår förvaltning och affär Möjlighet att arbete nära våra områden i förvaltningen samtidigt som du ligger nära centrala funktioner och har nära till beslut på ledningsnivå Övrigt Startdatum: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Ansökan: Du ansöker med eller utan CV via länken nedan. Du kommer svara på ett par obligatoriska urvalsfrågor och spela in en videopitch. All hantering av ansökningar sker via vårt rekryteringssystem. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Affärsutvecklings - och inköpschef Alexander Alex på mail: [email protected].

Vill du kombinera affärsutveckling, försäljning och projektutveckling i en bransch där hållbarhet står i fokus? Hos Moelven Byggmodul får du möjlighet att arbeta med framtidens bostäder och samhällsfastigheter i trä tillsammans med engagerade kollegor! Om tjänsten Som projektutvecklare ansvarar du för försäljning och projektutveckling av våra industriellt producerade bostäder, hotell och samhällsfastigheter i trä. Moelven står inför en mycket spännande framtid som är präglad av hållbarhet, utveckling och hög efterfrågan. Du behöver stortrivas i en vardag där kundkontakt, komplexa projekt och goda samarbeten stimulerar och ger dig energi. Du är genuint intresserad av kundernas behov och affärer vilket hjälper dig vinna förtroende och möta deras förväntningar. Vi är ett prestigelöst gäng som vinner tillsammans med ett genuint intresse för utveckling, kundnöjdhet och affärer. Du jobbar nära beställare, specialister och övriga projektutvecklare för att sedan lämna vidare till projektchef. Tjänsten är placerad i Stockholm men vi ser även möjlighet till placering i Lund, Göteborg eller Malmö. Arbetsuppgifter · Driva försäljning och utveckla affärer mot både nya och befintliga kunder · Identifiera kundbehov och skapa långsiktiga relationer · Leda och strukturera projektutvecklingsprocesser framåt · Arbeta med offert-, avtals- och kalkylhantering · Bidra till utveckling av försäljnings- och projektprocesser · Samverka nära interna och externa intressenter genom hela affären Om dig Vi söker dig som har: · Civilingenjörsutbildning alternativt högskoleingenjörsutbildning inom byggteknik eller annat relevant område · Flera års erfarenhet av B2B-försäljning i en senior eller affärsdrivande roll (Min 3-5 år) · Erfarenhet från byggbranschen · B-körkort · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: · Erfarenhet av hus- eller bostadsprojekt · Erfarenhet av industriellt byggande eller träbyggnation · Stort intresse för hållbarhetsfrågor · Erfarenhet av projektledning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och motiveras av att skapa relationer, utveckla affärer och nå resultat. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt och trivs i en roll där du får ta ansvar, driva processer framåt och skapa värde för kunden. Du har ett genuint intresse för kundernas behov och bygger förtroende genom ett professionellt, lyhört och engagerat arbetssätt. Samtidigt trivs du i en dynamisk miljö med flera parallella projekt och många kontaktytor. Som person är du kommunikativ, relationsskapande och prestigelös. Du uppskattar samarbete och bidrar med både energi och kompetens till teamet omkring dig. Vi erbjuder · möjlighet att arbeta med komplexa och varierande projekt inom flera verksamhetsklasser · nära samarbete med mycket erfarna kollegor och god möjlighet till kunskapsöverföring · en stabil arbetsgivare med tydligt hållbarhetsfokus och industriellt arbetssätt · möjlighet att vara med och utveckla framtidens byggsystem i trä Om oss Moelven är en av Skandinaviens ledande leverantörer av byggprodukter och tillhörande tjänster. Koncernen består av 33 produktionsbolag fördelat på 41 produktionsenheter i Norge och Sverige. Moelven har även ett större antal kontor inom marknad, försäljning, service och montering, 3 300 anställda och en årsomsättning på 11,7 miljarder NOK. Moelven Byggmodul AB är en del av Moelven koncernen. Med koncernens samlade kunskap och resurser i ryggen, går vi i spetsen för utvecklingen av industriframställda byggmoduler i trä. Med tre produktionsenheter, en omsättning på drygt 1 650 miljoner SEK och 500 anställda erbjuder vi en spännande framtid med goda utvecklingsmöjligheter. Våra produktionsenheter finns i Kil, Torsby och Säffle samt kontorsenheter i Stockholm, Karlstad och Sandsjöfors. Moelven jobbar aktivt med medarbetarskap, hållbarhet, skaparkraft och konkurrenskraft i hela organisationen och är en lärande organisation som främjar personlig utveckling. Om processen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Elin Skau på 073-529 69 67 eller Ulf Holmgren på 076-307 10 29. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Vi på Svenska Veterinärgruppen är mitt i en spännande resa – vi bygger en snabbrörlig, modern organisation där AI är en grundpelare i hur vi arbetar. Just nu bygger vi upp en central förmåga som ska ge förstklassig stöttning inom marknadsföring, pris och hemsida till våra veterinärkliniker över hela Sverige. Det är ett ambitiöst projekt, och vi letar efter en driven student som vill vara en del av det från dag ett. Det är en roll där du snabbt får ansvar, jobbar nära beslut och ser ditt arbete få faktisk effekt – för djur, djurägare och de kliniker vi stöttar. Om Svenska Veterinärgruppen Vi är en snabbväxande grupp av veterinärkliniker med verksamhet över hela Sverige. Vårt centrala team – bestående av VD, M&A, Ekonomi och Regionschefer – arbetar tajt tillsammans med ett tydligt uppdrag: att ge klinikerna bästa möjliga förutsättningar att leverera högkvalitativ djursjukvård och en outstanding kundupplevelse. Vad du främst kommer att arbeta med Affärsutveckling & analys Genomföra pris- och marknadsanalyser som underlag för strategiska beslut Ta fram presentationer och beslutsunderlag direkt till ledningen Bidra i projekt kopplade till tillväxt och verksamhetsutveckling Digital marknadsföring Projektleda och koordinera initiativ inom digital marknadsföring Följa upp kampanjresultat, marknadsdata och kundinsikter Support inom performance marketing och CRM-kommunikation AI & Innovation Delta aktivt i att bygga AI-drivna processer och strukturer Identifiera möjligheter att automatisera och effektivisera flöden Omsätta data och insikter till konkreta förbättringar i verksamheten Vem vi söker Vi tror att du studerar civilingenjör eller liknande program – inte för att det är ett krav, utan för att vi tror att den kombinationen av analytisk förmåga, struktur och driv passar rollen väl. Det viktigaste är att du: Brinner för AI, kommersiell affärsutveckling och att lösa problem Är intresserad av djur Är självgående, nyfiken och räds inte för att ta egna initiativ Trivs i en miljö där saker händer snabbt och du jobbar nära teamet Flytande svenska i tal och skrift Praktisk information Deltid, ca 20–50% – Flexibelt utifrån dina studier Kontor vid Slussen, Stockholm – Hybridarbete möjligt Du rapporterar till Commercial Lead och arbetar nära hela det centrala teamet Låter det som något för dig? Hör av dig med några rader om vem du är och vad som driver dig – inget formellt krävs för att ta första steget. 📩 [email protected] | 📞 +46 761 800 105

About Nova Health Group Nova was founded in 2024 with a simple thesis: psychiatric care can be delivered with higher quality, better patient experience, and greater operational excellence than what exists today. In less than two years, we've grown to 50+ employees and a 90 MSEK annual run rate — profitable and cash flow positive since start. We focus exclusively on assessment and treatment of ADHD and autism. Our strategy is to become the world's best at delivering care for these conditions directly to individuals. Everything we do is built on three pillars: Exceptional patient experience Clinical quality Operational efficiency Our ambition is clear: to show how well psychiatry can function — and to become Europe's leading psychiatric care provider. We are building a company where growth and profitability matter, but always as a means to a larger purpose: improving access to high-quality mental health care and meaningfully impacting people's lives. We combine modern technology, clear processes, and strong execution to scale responsibly. Now we're entering the next phase — taking Nova beyond Sweden and into new markets. About the Role This is one of the most important roles in Nova's growth strategy. As Expansion Lead, you will own the end-to-end delivery of Nova's new growth initiatives — from market entry in new countries to launching new revenue streams on existing markets. You will act as the project leader for every new launch. That means making sure every part of the organisation — marketing, people, finance, clinical, and operations — delivers what they need to, on time, so we go live and succeed. You won't just coordinate from a distance. You'll get your hands dirty and do what needs to be done to move things forward. Beyond execution, you will play a strategic role: conducting market analyses, identifying opportunities, and recommending which initiatives Nova should prioritise next. New geographies. New care verticals such as aftercare. New brands. You will help shape the roadmap — and then make it happen. You will lead an Expansion Associate and report to the Head of Growth, working closely together to drive Nova's international and commercial expansion. As Nova grows, so will this role — the right candidate can expect a larger team and significantly increased responsibility over time. This is a role with real ownership, high visibility, and direct impact on where Nova goes next. If you want to help build the world's leading provider of ADHD and autism care — this is your chance. What You'll Do 1. Lead New Market Launches Own the full project plan for entering new countries and markets. Coordinate cross-functionally across marketing, people, finance, clinical, and operations to ensure all workstreams deliver on time. Remove blockers, manage dependencies, and drive the team to go-live. 2. Drive New Revenue Initiatives Beyond geographic expansion, identify and lead launches of new revenue streams on existing markets — such as aftercare services, new treatment areas, or new brands. 3. Market Analysis & Strategic Prioritisation Analyse potential markets and growth opportunities. Build the fact base that helps Nova's leadership decide where to expand next and in what order. Come with clear recommendations, not just data. 4. Hands-On Execution This is not a pure coordination role. You will do a significant share of the practical work yourself — whether that's regulatory research, vendor setup, go-to-market planning, or whatever the launch requires. 5. Team Leadership Lead and develop an Expansion Associate. Build a small but high-performing expansion function that delivers reliably as Nova scales its ambitions. Who You Are 2–4 years of experience in a demanding environment — e.g. MBB Consulting, private equity, investment banking, a top-tier law firm, or a high-growth scaleup Proven track record of leading complex projects end-to-end Highly structured, proactive, and comfortable working at a fast pace A strong problem solver who adapts quickly to new and unfamiliar challenges Execution-oriented — you don't just plan, you make things happen Comfortable using AI tools to work faster and smarter Fluent in Swedish and English, both written and spoken It is particularly meriting if you have experience with international expansion or have worked within psychiatric or healthcare services. Recruitment Process 1. Application Submit your contact details, upload your CV and include a short introduction about yourself. 2. CV Screening We review applications on a rolling basis and assess experience, track record and overall fit with the scope of the role. 3. Psychometric Assessments Selected candidates will complete two online psychometric assessments (approximately 15–20 minutes in total). The tests are used as a complement to interviews to support a structured and objective evaluation. 4. Video Interviews Candidates who move forward will be invited to one or two video interviews via Teams. These conversations focus on your experience, how you think, and how you have approached complex projects and cross-functional challenges. 5. Final Case Interview (On-site, Stockholm) The final stage is a more in-depth case interview conducted at our office in Stockholm. You will work through a realistic business scenario relevant to the role and meet key members of the leadership team. Ready to Join Us? If you're ambitious, structured, and ready to lead Nova into new markets — we'd love to hear from you. Apply today and help us build the future of psychiatric care.

Är du en driven och relationsskapande affärsutvecklare som vill hjälpa kunder att lyckas med sin digitala transformation och produktutveckling? Har du erfarenhet av tjänsteförsäljning inom tech- eller konsultbranschen och drivs av att skapa nya affärer och långsiktiga samarbeten? Vill du dessutom arbeta nära några av Sveriges mest spännande teknikbolag i en region med stark innovationskraft? Då kan du vara den vi söker till vårt team i Linköping. Vilka vi är På Knowit Connectivity brinner vi för teknik, innovation och samarbete. Vi fungerar som en förlängning av våra kunders utvecklingsorganisationer och hjälper dem att accelerera sin digitala resa. Med över 800 konsulter på 15 orter i Sverige, Polen och Tyskland erbjuder vi expertis inom bland annat mjukvaruutveckling, molnlösningar, IoT, embedded, cybersäkerhet och digital produktutveckling. Våra kunder verkar inom flera olika branscher, exempelvis försvar, telecom, fordon, tillverkning, offentlig sektor och hälsa. Gemensamt för dem är behovet av starka partnerskap och teknisk spetskompetens för att lyckas i en snabbt föränderlig värld. Vi tror på ett mänskligt och hållbart samhälle där innovation och digitalisering gör verklig skillnad. Vad du kommer att göra Som Affärsutvecklare hos Knowit Connectivity i Linköping får du en central roll i vår fortsatta tillväxtresa. Du ansvarar för att utveckla affärer med både nya och befintliga kunder och blir en viktig rådgivare i deras tekniska och strategiska satsningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att: Identifiera och skapa nya affärsmöjligheter i regionen Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Driva hela säljprocessen – från prospektering till förhandling och avslut Förstå kundernas behov och matcha dem med rätt kompetens och erbjudande Samarbeta nära rekrytering, konsultchefer och tekniska experter för att skapa starka leveranser Delta i nätverk, event och andra affärsdrivande aktiviteter Bidra aktivt till vår starka säljkultur och fortsatta expansion i Linköping Du kommer att arbeta nära kollegor inom försäljning och leverans över hela Sverige, samtidigt som du är med och bygger vår lokala närvaro i Linköping. Vad vi söker Vi söker dig som har minst 3–5 års erfarenhet av B2B-försäljning inom tech-, konsult- eller bemanningsbranschen. Du är affärsdriven, relationsskapande och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativ försäljning. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av konsultförsäljning eller tjänsteförsäljning inom IT/tech Är van vid att arbeta proaktivt med nykundsbearbetning Har ett starkt affärsfokus och dokumenterad erfarenhet av att skapa resultat Är trygg i att leda dialoger med beslutsfattare och bygga förtroende över tid Trivs i ett högt tempo och motiveras av att skapa tillväxt Är självgående, initiativtagande och har ett starkt eget driv Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har ett nätverk i Linköpingsregionen och förståelse för de lokala marknaderna inom exempelvis försvar, industri eller avancerad produktutveckling. Vad vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka – på riktigt. Vi erbjuder en entreprenöriell miljö där idéer uppmuntras och där du får stor frihet under ansvar. Samtidigt blir du en del av ett större sammanhang inom Knowit med stark kultur, bred kompetens och stora utvecklingsmöjligheter. Hos Knowit Connectivity får du: Arbeta med spännande kunder och framtidens teknik Ett starkt team med engagerade kollegor och specialister Möjlighet att påverka och bygga affärer lokalt i Linköping Kompetensutveckling och tydliga karriärvägar inom Knowit Konkurrenskraftiga villkor och förmåner En kultur präglad av öppenhet, samarbete och innovation Nästa steg Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med på vår fortsatta resa? Då vill vi gärna höra från dig. Ansök via länken nedan eller kontakta oss för att veta mer om rollen och möjligheterna hos Knowit Connectivity i Linköping. Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen Biorefineries is a part of Lantmännen’s Energy Division with production facilities in Kimstad, Lidköping, and Norrköping. With a strong focus on resource efficiency and sustainability, the company refines grain and circular by-products from the food industry. The starch, proteins, and fibers found in our raw materials are processed in our high-tech production facilities into sustainable products. Lantmännen Biorefineries is currently making one of their largest investments ever: building a plant for the pea protein isolate of the future – a key step in growing their ingredients business and meeting the increasing demand for plant-based proteins. In the light of the new pea protein isolate plant – as well as a general ambition to work more focused with strategic business development and growth – Lantmännen Biorefineries is now seeking a Business Development Manager for the business area Food Ingredients. About the role The role as Business Development Manager will have the overall responsibility to work with market insights, market positioning, data analysis and business cases, product development projects from a commercial perspective, customer projects and strategic partners, and other activities focused on strategically growing the Food Ingredients business area. A lot of effort will be put into the new pea protein segment as well as working on a strategic plan and direction for the growth of the business area, focusing on building new partnerships, growing current ones, and assessing future market potential. Apart from being the one who takes the broader perspective and focuses on the long-term strategy – this role will also be highly operative and hands on. Positioned in-between sales and product development, the role will be active in building long-term customer and partner relations as well as contribute to product development based on strategic business goals and customer needs. The role will also be responsible for marketing and communication with the help of internal and external resources. The Business Development Manager reports to Head of Food Ingredients and is a member of the Food Ingredients Management Team. The role will be positioned in either one of the production facilities in Kimstad, Lidköping and Norrköping – or at the head office of Lantmännen Group in Stockholm. The role will be traveling frequently, mainly within Europe, for customer meetings, partner meetings and fairs. Key responsibilities: Drive and follow up on strategic and operational activities to achieve Lantmännen Biorefineries’ goals within the ingredients business Strategic market positioning and development of the product portfolio within the area of responsibility to optimize profitability Business development of new and existing products, collaborations, and services Preparation of profitability calculations and business cases to evaluate existing, potential, and new business opportunities Lead and report on market intelligence activities (market analysis, competitor analysis, customer analysis, substitutes, etc.) and translate insights into business opportunities Marketing and external communication within the area of responsibility, including participation in relevant trade fairs Customer care activities and customer engagement both digitally and physically Desired experience To succeed in this role, we believe you have: University degree in a relevant field such as economics or engineering Experience in complex B2B sales – preferably within manufacturing-, process- or ingredient industry Experience working with large-scale customers, deals and contracts Experience in entering new markets and segments Experience in marketing and communication, to steer internal and external resources Leadership experience Strong analytical skills Excellent English skills – and preferable fluent in Swedish Likely you are also experienced within: Generating business within niche segments or markets that are difficult to enter Customer-centric product development within manufacturing and/or process industries International customers and collaborations Who are you? We believe that you are analytical, self-motivated, and have a strong business acumen. You have a strategic and holistic mindset with a good overall understanding of large-scale manufacturing organizations. We are looking for someone who has the skills to develop, position, and commercialize products through clear and differentiated value propositions. You are highly communicative, a natural leader and good at seeking contacts to grow relations with others – both internally and with customers and partners. You make insights-based decisions – even where there is little data available. Furthermore, you build long-term strategic plans to reach our business goals and execute on strong business cases. Application process Please submit your application – in English – as soon as possible. The final application date is June 7th. Please note that the job posting may be removed earlier as we are working with an ongoing selection process. If the ad is still available, the position has not yet been filled and the process is ongoing. A cover letter is not required for this recruitment, instead, we encourage you to focus on the screening questions. Lantmännen Biorefineries is partnering with EQuality Rekrytering & Interim in this recruitment. If you have any questions, you are welcome to contact the recruitment team at EQuality: Jennifer Friman at [email protected] or +46 703 20 12 12 Gustav Strandberg at [email protected] or +46 760 49 53 31 For the final candidate, a background check and alcohol-/drug test will be made.

Consilium Safety Group At Consilium Safety Group, we don’t just build technology—we create solutions that protect people, assets, and the planet. As a global leader in fire and gas safety, we serve critical industries such as marine, energy, rolling stock, and infrastructure. With over 100 years of expertise, we combine deep industry knowledge with cutting-edge innovation to shape the future of Safety Tech. Headquartered in Gothenburg, Sweden, and operating in more than 55 locations worldwide, we are a fast-growing global organization backed by Antin Infrastructure Partners. With strong financial support and a clear strategic vision, we are on an ambitious journey of growth and transformation, investing in innovation, operational excellence, and talent. This is an exciting time to join us. About the Role We are looking for a highly driven and analytical Business Analyst to join our global commercial team. In this role, you will play a key part in improving how we work with sales across systems, processes, and data, enabling a more scalable, efficient, and data-driven organization. You will collaborate closely with senior stakeholders, including the Chief Commercial Officer, Business Area Managers, and Managing Directors across our Market Companies. This role offers high visibility and a real opportunity to impact global sales performance. Key Responsibilities Translate data into actionable insights to improve sales performance, forecasting accuracy, and decision-making Develop and maintain KPI frameworks and dashboards in Power BI to support global performance tracking Drive adoption of tools, processes, and best practices across the global sales organization Act as a central coordination point between Market Companies, Business Area Managers, and HQ Support strategic initiatives such as market analysis, sales planning, and M&A integrations Own and improve global sales processes, ensuring alignment across CRM, CPQ, and ERP systems Strengthen data quality and pipeline transparency by supporting and challenging Market Companies Create and maintain sales materials, manuals, and training content to ensure consistency and scalability Enable sales teams by reducing administrative burden and improving ways of working Support the Chief Commercial Officer with analysis, reporting, and key initiatives Who You Are Recently graduated with a university degree and up to 1–2 years of work experience Degree in Business Administration, Industrial Economics, or a related field Strong analytical skills with the ability to turn data into insights and actions Structured, proactive, and self-driven with a strong sense of ownership Comfortable working in a global, cross-functional environment with multiple stakeholders Confident in challenging existing ways of working and driving change Strong communication and interpersonal skills Apply Now Does this sound like your next challenge? Submit your application as soon as possible, we review applications on a continuous basis. Consilium Safety Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Ready to learn more about our journey? Click to hear from our CEO! Philip Isell Lind af Hageby, Consilium, en mästare på turnarounds - Värdeskaparna | En podd om riskkapital av OPX Partners | Podcast on Spotify

Till uppdrag hos kommunalägt bolag i Göteborg söker vi just nu en Kund- och affärsansvarig till marknadsavdelningen. Uppdraget förväntas starta i juni och löper cirka 1 år. Välkommen in med din ansökan! Om rollen och arbetsuppgifter Bolaget förvaltar parkeringsplatser, bygger och äger parkeringshus samt bedriver och samordnar parkering i syfte att främja ett hållbart resande. I denna roll kommer du att stödja Kund- och affärsansvariga på enheten med olika uppgifter som kontakt med företagskunder eller affärspartners vid tex planering och beställning vid förändringar på områden genom interna beställningar samt kontakt med motparter och utförare, faktureringsunderlag och uppföljning. Du kommer också att få utreda olika frågor och arbeta i projektform inom olika ämnen. Du kommer också att ha ansvar för ett antal egna affärspartners med uppgiften att utveckla, bibehålla och optimera affären – samtidigt som du säkerställer att den parkerande kunden får en smidig och positiv upplevelse. Rollen är både operativ, analytisk och strategisk, och du arbetar nära kollegor från flera funktioner i bolaget samt samverkar med kontaktpersoner hos affärspartnern. Du blir en sammanhållande länk som ser till att vi tillsammans når våra mål och skapar en helhetsupplevelse för både kunder och affärspartners Du blir en del av ett team på sju personer inom enheten Marknad, som tillsammans ansvarar för den pågående affären. Här arbetar vi nära varandra, stöttar och inspirerar, bollar idéer, löser problem och utvecklar våra arbetssätt gemensamt. För att trivas hos oss är det viktigt att du tycker om att bidra, lyssna och samarbeta – vi tror på styrkan i att göra saker tillsammans. Dina arbetsuppgifter Arbeta för att parkering och tillhörande tjänster skapar en god upplevelse för kunden och ett hållbart affärsresultat för dina affärspartners. Bygga, utveckla och vårda relationer med affärspartnern genom aktivt nätverkande för att skapa förtroende och få en genuin, djup förståelse för deras behov och utmaningar. Vara kontaktperson i operativa frågor som förändringar, uppstarter av nya områden eller utveckling av befintliga hos affärspartnern. Analysera data som beläggning, utfall och produktmix samt sammanställa rapporter som du, teamet och affärspartners använder inför beslut. Säkerställa att avtal efterlevs, initiera åtgärder och förbättringar inom avtalsramen samt föreslå vidare förändringar när det behövs. Samordna och skapa interna förutsättningar för att olika funktioner i bolaget ska kunna möta affärspartnerns behov och förväntningar. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi tror att du har 3–5 års erfarenhet från en liknande roll och en ekonomisk eller affärsinriktad högskoleutbildning, alternativt likvärdig utbildning. Du har både strategiska och operativa förmågor och är trygg i att: Förstå verksamhetens strategier och prioriteringar, se helheten och omsätta kunskapen i praktiken för att nå mål. Arbeta analytiskt, identifiera mönster och förebygga problem. Följa upp affärsutvecklingen och driva förbättringar. Lyssna in andras perspektiv och föra dialoger med öppenhet och respekt. Upptäcka problem tidigt, lyfta dem i teamet och driva lösningar framåt. Agera proaktivt och flexibelt utifrån förändrade behov. Skapa förtroende och förmedla energi och tydlighet i dina dialoger. Bygga starka relationer och samarbeta för att nå gemensamma mål. Personliga egenskaper Som person är du en prestigelös lagspelare som ser värdet i att lyckas som grupp. Du är tålmodig, ansvarsfull, strukturerad och nyfiken, och du uppskattar en arbetsmiljö där samarbete, dialog och gemensamma mål står i fokus. Du kan vara operativ i nuet, men tappar aldrig helhetsbilden och kommande steg Du erbjuds Ett konsultuppdrag via Jurek Talents med planerad start 15 juni och löper tom. 2027-05-31 på heltid 100%. Viss möjlighet till distansarbete. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Kajsa Lidén på telefon: 076-948 05 45 eller alternativt via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.