Lindholmen, Gothenburg (Hybrid) Scope: 50%, with strong potential to grow into full-time as the role and company develop Contract: 1 year to start, with good opportunities for extension Start: As soon as possible About us Cyber Instincts is a Gothenburg-based cybersecurity consultancy working at the forefront of cybersecurity and AI, together with our group companies FutureSpex (cybersecurity and AI training/certification) and UltraDefy (AI strategy and governance). We're a small, fast-moving team, which means this role comes with real ownership from day one rather than a narrow, predefined lane. About the role We're looking for a Growth & Marketing Associate to help build our market presence, generate new business opportunities, and drive our continued growth. This is both a strategic and hands-on role, ideal for someone who enjoys combining marketing, networking, and business-driving activities — and who's comfortable figuring out how to get there, not just executing a fixed playbook. We're intentionally not looking for someone who waits for detailed instructions. Our processes are still evolving, so you'll be expected to spot gaps, bring your own ideas to the table, and take initiative on what "good" looks like — working closely with the team, but driving your own area independently. Responsibilities Growth & business development Identify and create new business opportunities Own lead generation and prospecting Support sales processes and client conversations Contribute to developing our pipeline and revenue opportunities Build and maintain relationships with clients and partners Marketing & digital presence Manage our visibility on social media Plan and publish content Contribute to content for our website, articles, and campaigns Drive brand-building activities Events & networking Represent the company at industry events, conferences, and networking opportunities Build new contacts and business opportunities Help plan and coordinate events Coordination & support Provide administrative support across business and marketing processes Coordinate activities tied to marketing and partnerships Work closely with leadership on various growth initiatives What we're looking for 1–4 years of experience in marketing, sales, growth, or business development Experience in B2B environments A proactive, self-driven mindset — someone who brings new ideas rather than waiting to be told what to do Comfortable working independently, in a fast-changing environment Strong communication skills in both Swedish and English Enjoys building networks and creating new business opportunities Thrives in an entrepreneurial, fast-paced environment Nice to have Experience with LinkedIn and digital marketing Experience with lead generation and prospecting Background in tech, cybersecurity, or consulting What we offer A broad, developing role in a growing company Significant ownership and real influence over how things are built Exposure to cybersecurity, AI, and digital transformation Hybrid work from our office at Lindholmen Application We interview candidates on a rolling basis and the role may be filled before the application deadline. Start: as soon as possible.

Är du en analytisk och affärsdriven doer som får saker att hända? Bor du i Stockholm och har några års erfarenhet inom exempelvis management consulting eller affärsutveckling och känner dig redo att ta nästa steg i karriären? Då kan rollen som Business Development Manager vara helt rätt för dig. Movement Software är en snabbväxande nordeuropeisk mjukvarugrupp med över 20 nischade programvarubolag inom bland annat fordonshandel, transport, logistik och kollektivtrafik. Vi förvärvar, utvecklar och långsiktigt äger marknadsledande mjukvarubolag med starka positioner inom sina respektive nischer. Tillsammans skapar våra bolag lösningar som hjälper kunder att effektivisera verksamhetskritiska processer och skapa långsiktigt värde. Vi kombinerar det entreprenöriella drivet hos våra bolag med styrkan i att vara en större företagsgrupp. Genom aktivt ägande, operativt stöd och samarbete mellan våra bolag skapar vi kommersiella och operationella synergier som driver fortsatt tillväxt. Om rollen Vi befinner oss mitt i en spännande tillväxtresa och söker nu en Business Development Manager som vill vara med och driva nästa fas av vår utveckling. Rollen erbjuder en unik kombination av strategi, affärsutveckling och operativt genomförande. Du kommer att arbeta nära koncernledning, affärsenhetschefer och VD:ar i våra bolag för att driva några av gruppens viktigaste initiativ. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat inkludera: Driva integrationen av förvärvade bolag Initiera och leda affärsenhetsövergripande projekt och samarbetsinitiativ Arbeta med affärsutveckling från strategi till genomförande Identifiera och realisera kommersiella tillväxtmöjligheter inom och mellan våra bolag Stötta utvecklingen av effektiva kommersiella processer och säljorganisationer Bygga starka relationer med koncernledning, ledningsgrupper, VD:ar och andra nyckelpersoner i verksamheten Du rapporterar till Movement Softwares Vice VD/COO och blir en del av en affärsutvecklingsgrupp med hög synlighet inom koncernen och gentemot våra ägare. Om dig Vi ser att du har en akademisk examen som civilingenjör, civilekonom eller motsvarande och minst ett par års relevant arbetslivserfarenhet efter examen. Du har sannolikt arbetat inom management consulting, affärsutveckling, strategi eller kommersiell utveckling och trivs i roller där du får kombinera analys med genomförande. Du är van att ta dig an komplexa utmaningar, skapa struktur och driva arbetet framåt tillsammans med andra. För att lyckas i rollen tror vi att du: Är analytisk, affärsmässig och strukturerad Har en stark "doer"-mentalitet och gillar att omsätta idéer till handling Är kommunikativ och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer Motiveras av att skapa resultat och driva tillväxt Är nyfiken, prestigelös och trivs i en miljö med högt tempo Det är meriterande om du har erfarenhet från mjukvarubolag, SaaS eller verksamheter med återkommande intäkter. Erfarenhet från transport, logistik, fordonshandel eller kollektivtrafik är också ett plus. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Kunskaper i andra skandinaviska språk samt tyska eller franska är meriterande. Låter det intressant? Låter det här som ett team, en arbetsmiljö och kultur du skulle kunna trivas i – då vill vi gärna höra mer från dig! Sök jobbet, connecta med oss eller dela detta med någon du tror skulle passa in. Har du frågor om tjänsten, teamet eller företaget hör du av dig till Carolina Crisp, People Business Partner på Movement Software.

Vill du utveckla framtidens industriella energilösningar? Nevel är en specialist inom industriell och kommunal infrastruktur med verksamhet i Sverige, Finland och Estland. Bolaget har cirka 190 medarbetare, en omsättning på omkring 150 miljoner euro och driver över 140 energiproduktionsanläggningar samt fler än 40 fjärrvärmenät. Nevel hjälper kunder att utveckla och driva framtidssäkra lösningar inom bland annat energi, biogas, vattenrening och resurseffektivitet. Om rollen Som Concept Manager ansvarar du för att utveckla industriella energikoncept som både möter kundens behov och är tekniskt och kommersiellt hållbara. Du arbetar nära kunden, driver den tekniska dialogen och översätter verksamhetens behov till konkreta lösningar. Du kommer bland annat att arbeta med industriell kylproduktion, värme- och ångproduktion samt lösningar för att ta tillvara överskottsvärme. En viktig del av rollen är också att utveckla arbetssätt, verktyg och best practices inom Industry Solutions och bidra med din tekniska kompetens till Nevels fortsatta utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda den tekniska dialogen med kunder och förstå deras behov, förutsättningar och begränsningar. Utveckla och ansvara för tekniska energikoncept från idé till investeringsunderlag. Ta fram och kvalitetssäkra CAPEX- och OPEX-kalkyler inför större investeringar. Säkerställa att lösningarna möter kundens behov, Nevels strategiska mål och krav på lönsamhet. Utvärdera teknik, leverantörer, kostnader och alternativa lösningar. Bygga och utveckla samarbeten med leverantörer och tekniska partners. Arbeta nära projekt-, sälj- och teknikorganisationen för att skapa genomförbara lösningar. Bidra till utveckling av gemensamma processer, verktyg och arbetssätt inom organisationen. Säkerställa att projekt följer processer samt relevanta miljömässiga och etiska krav. Hålla dig uppdaterad kring ny teknik och utvecklingen inom industriell energi och bedöma hur nya lösningar kan skapa värde för Nevels kunder. Vi söker dig som Vi tror att du har en teknisk högskole- eller civilingenjörsutbildning eller motsvarande relevant erfarenhet. Du har flera års erfarenhet av konceptutveckling, teknisk projektutveckling eller större investeringsprojekt. Du har en god kommersiell förståelse och trivs i dialogen med kunder. Samtidigt är du tekniskt trygg och kan gå på djupet i exempelvis energiberäkningar, massflöden, investeringskalkyler och tekniska lösningar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Koncept- och projektutveckling Större tekniska investeringsprojekt CAPEX- och OPEX-kalkyler Energi- och massflödesberäkningar Teknisk problemlösning och engineering Projektledning Leverantörsdialog och förhandling Kundmöten och kommersiell utveckling Presentation av tekniska och kommersiella lösningar Kan uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person är du nyfiken, affärsdriven och lösningsorienterad. Du tar gärna initiativ och driver dina egna processer framåt, samtidigt som du trivs med att samarbeta med olika kompetenser. Du är trygg i mötet med kunder och leverantörer och kan växla mellan detaljerad teknisk problemlösning och ett mer övergripande affärsperspektiv. Vi erbjuder Hos Nevel får du möjlighet att bli en del av en internationell organisation med stark tillväxt. Du får möjlighet att: Arbeta med intressanta och komplexa industriella energiprojekt. Bygga långsiktiga relationer med betydande kunder. Vara en del av Nevels snabbast växande affärsområde. Arbeta i en internationell organisation med kompetenta kollegor. Påverka arbetssätt, processer och den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Vara med och utveckla lösningar som bidrar till en mer resurseffektiv och koldioxidneutral framtid. Konkurrenskraftig lön samt bonus Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Bergvik & Partners. Vid eventuella frågor kring rollen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Robin Ring på [email protected]

Chef Affärsutveckling till Certex Svenska AB, placering Täby Vill du utveckla affären och samtidigt vara med och forma hur Certex möter marknaden i framtiden? Certex är marknadsledande inom lyftlösningar och befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi har en stark position att bygga vidare på och ser samtidigt stora möjligheter att utveckla både våra affärer, våra erbjudanden och vårt sätt att arbeta med marknaden. Läs mer på www.certex.se Nu söker vi en person som ska ansvara för vår affärsutveckling och som vill ta en central roll i den fortsatta utvecklingen av Certex. Det här är inte en roll för dig som enbart vill arbeta med strategier och analyser. Vi söker dig som tycker om att utveckla affärer, förstå kunder, identifiera kommersiella möjligheter och omsätta idéer till konkreta resultat. Du kommer att arbeta nära VD, ledning, vår kommersiella organisation samt produktion och får en position med stor möjlighet att påverka hur Certex utvecklar sin affär framåt. Om rollen Som Chef Affärsutveckling blir ditt uppdrag att identifiera och driva de initiativ som kan skapa nästa steg i Certex tillväxt. Det kan handla om nya kunder och kundsegment, utvecklade tjänsteerbjudanden, nya affärsmodeller eller om att hitta smartare sätt att utveckla befintliga kundrelationer och öka värdet vi skapar tillsammans med våra kunder. En viktig del av rollen blir därför att vara nära marknaden. Du behöver förstå vad som händer hos våra kunder, se möjligheter som andra kanske ännu inte har identifierat och tillsammans med organisationen omsätta dessa till affärer. Samtidigt arbetar du strategiskt tillsammans med VD och ledningsgrupp med frågor kring Certex framtida kommersiella utveckling. Några av dina viktigaste uppgifter Du kommer bland annat att: identifiera nya affärsmöjligheter, kundsegment och marknader utveckla befintliga kunder och identifiera potential till större och bredare affärer utveckla och paketera erbjudanden inom exempelvis service, utbildning, uthyrning, digitala tjänster och hållbara lösningar arbeta nära säljledningen för att utveckla kommersiella arbetssätt och skapa nya affärsmöjligheter analysera kundbehov, marknad och konkurrens utveckla affärscase och driva dem från idé till genomförande tillsammans med ledningen leda och driva tvärfunktionella kommersiella utvecklingsprojekt använda CRM, ERP, BI och data för att identifiera potential och förbättra försäljningsarbetet bidra aktivt till Certex långsiktiga strategi och kommersiella utveckling. Du kommer att röra dig mellan strategiska diskussioner i ledningen, konkreta utvecklingsprojekt och dialogen med kunder och vår egen försäljningsorganisation. Vem söker vi? Din exakta titel i dag är mindre viktig. Du kan exempelvis arbeta med affärsutveckling, strategisk försäljning, Key Account Management eller kommersiell utveckling. Du kan också ha en ledande roll inom försäljning och känna att du vill ta ett bredare ansvar för hur en verksamhet utvecklar sin affär. Vi tror att du har erfarenhet från teknisk B2B, industri, teknisk distribution, service eller en liknande verksamhet där kundrelationer byggs långsiktigt och där det krävs förståelse för kundens verksamhet för att skapa bra affärer. Framför allt söker vi en person som kombinerar affärsmässighet med genomförandekraft. Du är analytisk nog att förstå vart marknaden är på väg – men kommersiell nog att vilja göra något av möjligheten. För att lyckas tror vi att du har erfarenhet av B2B-försäljning, affärsutveckling eller kommersiell utveckling dokumenterad förmåga att utveckla kunder och skapa nya affärer förmåga att se affärsmöjligheter och omsätta dem till konkreta initiativ erfarenhet av att driva projekt eller förändringsarbete god analytisk förmåga och vana att arbeta med affärscase, data och beslutsunderlag förmåga att skapa engagemang och få människor med dig erfarenhet av CRM och gärna ERP- och BI-system mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska samt körkort. Eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, teknik eller industriell ekonomi är meriterande, men för oss väger rätt erfarenhet, kommersiell förståelse och personliga egenskaper tungt. ?En roll med utrymme att växa (det var detta jag menade)? Certex är ett bolag med en stark marknadsposition, men också med ambitionen att fortsätta utvecklas. För rätt person innebär det här en möjlighet att successivt ta en allt viktigare position i företagets kommersiella utveckling. Vi söker därför inte bara någon som kan lösa de frågor vi har framför oss i dag. Vi söker en person som har potential, ambition och vilja att växa med uppdraget när Certex fortsätter att utvecklas. Du kommer att arbeta nära VD och ledning och få stor insyn i både affären och de strategiska frågorna. Välkommen med din ansökan!

Are you ready to shape and lead the strategic commercial expansion for one of the market’s fastest-growing parcel locker networks? As our Senior Business Development Manager | Locker Network, you will be a key driver behind our group-wide growth. In this pivotal role, you will shape and execute our network expansion strategy, cultivate high-value B2B partnerships, and equip local market teams with the frameworks, tools, and best practices needed to lead in their respective markets. About the Role Your core mission is to build sustainable commercial momentum across all markets. You will bridge high-level strategy with hands-on enablement—ranging from supporting local sales teams in securing contracts with major international retail accounts to establishing scalable "Ways of Working" that empower local sales teams to exceed their goals. You will be part of the central Group Network team, working closely alongside Country Managers and local Network Managers as a strategic partner, advisor, and enabler. Key Responsibilities Group-Level Business Development & Key Accounts: Support markets in building long-term, deep partnerships with major strategic accounts. Develop compelling commercial concepts and value propositions that establish us as a preferred partner. Strategy & Target Alignment: Translate group-level growth strategies into clear priorities and targets for local teams. Drive engagement, momentum, and shared success across markets through close collaboration with local sales leaders. Effective "Ways of Working": Identify high-performing local practices and scale them across the group. Build best-in-class commercial toolkits, including pitch decks, value proposition case studies, partner insight, and sales training modules. Local Team Enablement & Sounding Board: Serve as a trusted advisor to local leadership and sales teams. Help markets structure their commercial setups, navigate complex contract negotiations, and refine sales tactics. Market Intelligence & Strategic Positioning: Stay ahead of industry trends, competitor network developments, and location dynamics. Capture local insights to ensure strategy and resources remain aligned with market realities. Who You Are We are looking for a senior commercial leader with strong business acumen and a track record of driving sales results. You thrive in international environments, excel at building scalable frameworks from the ground up, and lead naturally through collaboration, trust, and influence rather than top-down authority. What You Bring: Demonstrated experience in B2B business development, enterprise sales, or strategic Key Account Management at a senior level. Proven ability in driving commercial success through one or several teams. Exceptional communication and stakeholder management skills, with a collaborative leadership style that inspires and aligns cross-functional teams. Nice to Have (but not required): Experience acquiring space or negotiating partnerships within retail, real estate, or public/logistics infrastructure. Don't check every single box? If you have strong B2B commercial leadership experience and are excited about driving cross-market growth, we strongly encourage you to apply. What you'll get We can promise you'll be challenged, grow fast, and work alongside genuinely excellent people. If you like shaking things up and building new ways of working from scratch — this is your place. Beyond the usual essentials, we've also got: 👶 Six months' parental pay: Step away and give your little one everything they need 🎂 A day off on your birthday: Because you deserve to celebrate properly ⏰ Hybrid & Flexible: Work the way that works for you Diversity and inclusion matter deeply to us. We are committed to building a workplace where every perspective is valued, different leadership styles thrive, and everyone has room to grow. How to Apply Ready to take the next step in your career? Applications are reviewed on a rolling basis, so please submit your application as soon as possible! Note on our process: As part of our commitment to maintaining a safe and trustworthy workplace, all candidates applying to Instabee in Sweden will undergo a background check conducted by Svensk Bakgrundsanalys. This review examines public criminal records and is a mandatory step in our recruitment process. While the results are public information, we handle all data with the utmost confidentiality.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig En redovisningsbyrå med flera hundra företagskunder möter frågor om dataskydd och AI varje vecka. De har förtroendet redan, men sällan svaret. Den typen av samarbete når fler företag än någon annan kanal vi kan bygga. Vi söker någon som gör det till ett system i stället för enstaka kontakter. Du ska kunna bygga ett samarbete där partnern tjänar på att skicka frågan vidare till oss, och där det sker av sig självt. Om rollen Du ansvarar för att identifiera, ingå och utveckla samarbeten med aktörer som redan har förtroendet hos våra framtida klienter. Redovisningsbyråer, revisionsbyråer, IT- och säkerhetskonsulter, branschorganisationer och systemleverantörer. Rollen handlar lika mycket om att få samarbeten att fungera i vardagen som om att ingå dem. Ett avtal som ingen använder är inget värt. Exempel på vad du kan arbeta medIdentifiera och prioritera partnerkategorier utifrån hur nära de sitter våra frågor Ingå samarbetsavtal med tydlig modell för hur ärenden förs över Bygga material som partnern kan använda mot sina egna kunder Utbilda partnerns medarbetare så de känner igen när en fråga är för oss Driva gemensamma aktiviteter, seminarier och innehåll Följa upp flödet per partner och agera på de som inte levererar Bygga relationer med branschorganisationer och deras medlemsföretag Utveckla befintliga samarbeten från enstaka ärenden till löpande flöde Vi söker dig somHar byggt partnerskap, återförsäljarled eller kanalsamarbeten tidigare Kan hitta och formulera vad som gör ett samarbete värt något för motparten Är bekväm med att ta första kontakten med företag som inte väntar på dig Kan följa upp och hålla liv i relationer över tid Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat mot redovisnings- eller revisionsbranschen Har erfarenhet av partnerskap inom tjänsteförsäljning Har eget nätverk bland konsult- eller rådgivningsbolag Har arbetat med branschorganisationer eller medlemsorganisationer Har erfarenhet av att bygga en kanal från noll Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal aktiva partners som faktiskt skickar ärenden, inte på antal tecknade avtal. Vi följer också intäkten som kan härledas till respektive partner över tid. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Vill du utvecklas inom försäljning, arbeta mot tydliga mål och vara en del av ett företag i snabb tillväxt? Vi söker fler BDR:er till vårt team i Malmö. Som mötesbokare eller Business Development Representative är du den första kontakten med våra potentiella kunder och spelar en viktig roll i vår fortsatta tillväxt i Sverige. Din roll Ditt fokus är att skapa nya affärsmöjligheter för Blackbird. Du kontaktar företag runt om i Sverige, väcker intresse för Blackbird och bokar kvalificerade möten åt våra Field Sales Managers. Rollen är fokuserad på outbound och mötesbokning och du ansvarar för att skapa den första kontakten och öppna dörren för en potentiell affär. Du kommer att: Kontakta potentiella företagskunder via telefon Skapa intresse för Blackbird och våra kaffelösningar Identifiera relevanta kunder och boka kvalificerade möten Arbeta mot tydliga mål Få löpande coaching och feedback för att utvecklas inom försäljning Din prestation påverkar din ersättning Rollen har en prestationsbaserad provisionsmodell, vilket innebär att din ersättning till stor del styrs av dina resultat. Det passar dig som motiveras av tydliga mål, vill kunna påverka din egen ersättning och trivs i en miljö där prestation uppmärksammas och belönas. Mer än bara kaffe Blackbird är ett techbolag som kombinerar riktigt bra kaffe med smart teknik för att skapa en enklare kaffelösning för arbetsplatser. Våra kaffemaskiner använder AI för att följa förbrukningen och förutse när det är dags för påfyllning eller service. Som BDR får du därför en lösning som är enkel att förstå men som tydligt skiljer sig från traditionella kaffealternativ. Du bokar inte bara ett möte om kaffe, du introducerar ett smartare och enklare sätt att ha riktigt bra kaffe på jobbet. Vem söker vi? Vi lägger större vikt vid din inställning och potential än vid hur många år du har arbetat med försäljning. Vi tror att du kommer att trivas i rollen om du: Är ambitiös och motiveras av att nå tydliga mål Har energi och trivs med många kundkontakter under en arbetsdag Är bekväm med att ta kontakt med människor du aldrig har pratat med tidigare Är uthållig och kan fortsätta framåt även när du får ett nej Tar till dig feedback och vill utvecklas Tar ansvar för dina egna resultat Gillar att ta initiativ och komma med idéer Trivs i en miljö där tempot är högt och företaget förändras snabbt Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande, men inget krav. Din ambition, inställning och vilja att utvecklas är viktigare för oss. Praktisk information Plats: Malmö – rollen är helt på plats på vårt kontor Anställning: Heltid Ersättning: Prestationsbaserad provision Engelska är vårt interna arbetsspråk, så du behöver känna dig bekväm med att kommunicera på engelska. Intresserad? Om du vill utvecklas inom försäljning, arbeta i en prestationsdriven miljö och vara med och bygga Blackbird i Sverige, ser vi fram emot din ansökan.

Om jobbet Vill du arbeta i ett team med stark gemenskap där du har möjlighet att utmana dig själv och följa en affär hela vägen från start till mål? Vill du arbeta i en prestigelös miljö där det är högt i tak, med goda möjligheter att själv påverka din arbetssituation? Då är det dig vi söker! BRS Networks är ett väl etablerat företag på fiber- och IT-marknaden och har i dagsläget ca 75 medarbetare med huvudkontor i Visby. Förutom på Gotland har vi kontor i Kalmar och Mälardalen samt i Tyskland. På IT-avdelningen jobbar vi med att erbjuda helhetslösningar som omfattar allt från datacenter, IT-strategi, IT-infrastruktur, IT-support, IT-säkerhet och IT-utbildning. Vi är en MSP (Managed Service Provider) som tar ett stort ansvar för våra kunders IT-frågor och ser till att de får den bästa möjliga servicen. Vi har en pågående etablering för att kunna erbjuda systemutveckling, förvaltning och produktutveckling till marknaden och vi söker nu dig som vill vara med och bygga upp den satsningen. Du kommer att arbeta med olika projekt och förvaltningar och i de produktutvecklingar som planeras. Hos oss på BRS Networks får du vara med och bygga framtidens konsultbolag med engagerade kollegor. Vi värdesätter innovation, samarbete och personlig utveckling. Arbetsuppgifter Arbeta som affärskonsult med fokus på strategisk systemutveckling med hjälp av AI Jobba i pre sale, projekt, och vara med och utveckla nästa generations produkter Jobba i tighta team tillsammans med både svenska och internationella kunder Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning Minst 8 års yrkeserfarenhet inom IT relaterat yrke God samarbetsförmåga, nyfiken på ny teknik och vilja att lära sig och ständigt utvecklas Kommunicerar väl på svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort är ett önskemål Meriterande är erfarenhet av arbete med AI Vi erbjuder Möjlighet att vara med i vår pågående affärssatsning att bygga ett modernt konsultbolag med fokus på strategi och utveckling Att utvecklas på ett personligt plan En arbetsplats som värdesätter mångfald och självledarskap Uppdrag kommer ske i såväl Sverige som utomlands Intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig

På Gina Tricot älskar vi att inspirera. Sedan 1997 har vi erbjudit mode för kvinnor i över 30 länder. Med omkring 145 butiker i fem europeiska länder, en växande e-handel och cirka 1 800 engagerade medarbetare fortsätter vi att skapa nya shoppingupplevelser. Vår kultur bygger på Passion & Commitment, Smartness, Challenge och Teamwork, värderingar som driver oss framåt varje dag. Oavsett om du arbetar på kontoret, i butik eller på lagret är du en del av samma resa där vi tillsammans skapar en inspirerande arbetsmiljö och levererar de senaste trenderna till våra kunder varje dag. FRANCHISE BUSINESS LEAD Vår Franchise-affär befinner sig i en spännande expansionsfas. Vi söker därför en Franchise Business Lead som vill vara med och bygga, utveckla och skala vår internationella Franchise-affär. I rollen koordinerar du den löpande Franchise-affären och säkerställer att vår Franchise-strategi omsätts i konkreta aktiviteter och resultat. Du arbetar nära både våra franchisepartners och interna team och har en viktig roll i att driva affären framåt och skapa förutsättningar för fortsatt expansion. Dina ansvarsområden Koordinera den löpande Franchise-affären Säkerställa att Franchise-strategin omsätts i konkreta aktiviteter och resultat Driva kommersiell planering, partner performance och löpande uppföljning Koordinera sortiment, order, pricing och supply Hålla samman arbetet kring nya butiksetableringar tillsammans med andra interna team Utveckla strukturer, processer och arbetssätt som gör Franchise-affären skalbar Stötta B2B Director i expansion till nya marknader och onboarding av nya franchisepartners Identifiera möjligheter, risker och behov samt driva frågor till beslut och genomförande VI TROR ATT DU ÄR VÅR NÄSTA STJÄRNA OM DU... ...är affärsdriven, lösningsorienterad och strukturerad. Du trivs i en internationell miljö med högt tempo och många kontaktytor och har förmågan att både driva den dagliga affären och samtidigt lyfta blicken framåt. Du trivs i en roll där du får koordinera flera delar av affären, samarbeta med olika team och partners och bidra till att utveckla vår internationella Franchise-affär. OM TJÄNSTEN Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Tjänsten utgår från vårt huvudkontor i Borås. OM PROCESSEN Vi kommer kalla till intervjuer löpande. I slutskedet av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll i syfte att säkerställa en rättvis och trygg rekryteringsprocess. Kontrollen görs via Fortcheck, och du som kandidat identifierar dig själv med BankID och får ta del av resultatet innan det delas med rekryteraren. VI ERBJUDER MER ÄN BARA ETT JOBB När du börjar din karriär hos oss, välkomnas du till ett team med fantastiska kollegor. I Gina Tricot Smile Academy får du inte bara kunskap om företaget och försäljningsteknik – du blir också en del av ett stort community och får möjlighet att knyta kontakter med andra likasinnade. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats där gemenskapen är stark och där du verkligen får känna dig som en del av laget. Hos oss får du också ta del av en förmånlig personalrabatt.

BDR / Mötesbokare - Bygg din karriär inom försäljning 🚀 Som BDR (Business Development Representative) på Blackbird är du den första kontakten med potentiella kunder. Du kontaktar företag, startar samtal, förstår deras behov och bokar möten åt vårt säljteam. Det här är en fantastisk möjlighet att lära dig grunderna i försäljning, utveckla din kommunikation och bygga en långsiktig karriär i ett snabbt växande företag. Vi söker dig som har energi, ambition och en stark vilja att lära dig och utvecklas inom försäljning. För oss är din motivation och potential viktigare än din tidigare arbetslivserfarenhet. Inget CV - vi vill lära känna DIG! 🎥 Därför ber vi inte om något CV i det här steget. När du klickar på Apply får du istället möjlighet att spela in 2 korta videor där du kan presentera dig själv och berätta varför du är intresserad av rollen. Du behöver ingen extra utrustning och du behöver inte bifoga några filer. Du spelar enkelt in båda videorna direkt på ansökningssidan. 🎥 Praktisk information Plats: Malmö – rollen är helt på plats på vårt kontor Arbetstid: Heltid, måndag–fredag, kl. 09:00–16:00 Ersättning: Fast grundlön + provision Vad händer härnäst? 1. Ansök & spela in dina videor Berätta vem du är, vad som motiverar dig och varför du vill bygga en karriär inom försäljning. 2. Vi går igenom ansökningarna löpande Vi granskar ansökningarna under hela månaden och bjuder in utvalda kandidater till vårt HQ för en Career Day, där intervjuerna äger rum. 3. Career Day på Blackbird Varje månad träffar utvalda kandidater vårt team på Blackbird, får veta mer om rollen och deltar i kortare intervjuer. 4. Urval & erbjudande Efter Career Day väljer vi de kandidater som vi tror passar bäst för rollen och skickar ut erbjudanden. 5. Starta din resa med oss Vi har nya starter för våra BDR:er den 1:a varje månad, så du kan komma igång med din resa hos oss utan lång väntan. Har du energin, ambitionen och viljan att lära dig? Då vill vi höra från dig!