Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! I Östra Göinge kommun har vi en gemensam Bemanningsenhet för kommunens verksamheter där vår främsta uppgift är att bemanna korttidsfrånvaro.  Såhär uttrycker en av våra timvikarier: Jag började arbeta som timvikarie hos bemanningen under min utbildning. Det var ett bra sätt att kunna jobba lite med det jag utbildade mig inom. Jag tänkte också att det kunde vara svårt att få jobb direkt efter min utbildning utan varken kontakter eller erfarenhet. Genom att jobba hos bemanningen får jag chansen att visa mig, knyta kontakter och få erfarenhet. Jag får möjlighet att se många olika verksamheter vilket är väldigt kul och lärorikt. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi på Bemanningsenheten söker obehöriga lärare som med kort varsel kan hoppa in och stötta våra grundskolor vid behov. Östra Göinges skolor har följande prioriterade områden; Läsning, Framtidsdrömmar och Trygg och Säker Skola. Som obehörig lärare blir du en viktig del i detta arbete. Du får en unik möjlighet att: • Leda undervisning och inspirera elever i särskilda ämnen för årskurs 7-9 eller i olika ämnen för årskurs F-6. • Att stå inför en klass är inte bara något du är bekväm med det är något du strävar efter! • Bidra till en trygg, stimulerande och lärorik skolmiljö • Samtidigt samla värdefull erfarenhet inom skolans värld Våra skolor som du täcker upp som obehörig lärare i: ·Glimåkraskolan i Glimåkra är en skola för årskurs F-6. Skolgården är stor med många grönområden och det nära till natur och skog · Prästavångsskolan F-3 har ca 210 elever och Prästavångsskolan 4-6 har ca 170 elever. Båda skolorna ligger centralt i Broby med gångavstånd till busstationen. · Göingeskolan är en årskurs 7-9 skola med ca 250 elever som ligger centralt i Broby. ·  Snapphaneskolan i Knislinge är en årskurs 4-9 skola med ca 420 elever. Skolan ligger i Skånes gröna hjärta och har en tilltalande utemiljö som inbjuder till många aktiviteter. · Kviingeskolan i Hanaskog är en skola för årskurs F-6. Skolan är centralt placerad i den lilla byn med goda bussförbindelser. · Västerskolan i Knislinge är en årskurs F-3 skola med ca 225 elever. Den härliga utemiljön används flitigt både i skolans och fritidshemmets verksamhet. · Vita skolan är en liten anpassad skola i Knislinge där undervisningen sker i mindre grupper. Oavsett vilken skola du arbetar inom ansvarar du själv för hur mycket du vill arbeta genom att göra dig tillgänglig i vårt bokningssystem Medvind. Du förväntas ligga tillgänglig minst 16h per månad.  Vi kontaktar dig via telefon för att inleda en rekryteringsprocess om det skulle vara aktuellt. Om du kallas till intervju vill vi att du tar med dig kopior på betyg och/eller examensbevis samt referenser. KVALIFIKATIONER Du som söker är minst 18 år, har en fullständig gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna inom barn och fritid. Vuxenutbildningen eller yrkesutbildning anses vara likvärdig gymnasieutbildning samt/eller relevant arbetslivserfarenhet efter enskild bedömning.  Det är meriterande om du: • studerar på lärarprogrammet • har relevant erfarenhet av arbete i inom skola. Du kommer att få insyn i många av kommunens verksamheter och denna insyn behöver du ha förmågan att behandla med respekt och ödmjukhet. Det är även viktigt att du delar vår värdegrund och ser din roll som ett stöd/en hjälpande hand till kommunens verksamheter i kommunens arbete att göra våra kunder nöjda och stolta. För att trivas hos oss måste du kunna ta egna initiativ på din tillfälliga arbetsplats, vara lyhörd, pedagogisk och flexibel. Denna roll är för dig som naturligt tar på dig ledarrollen och vill göra skillnad i barns och ungas vardag. Du är engagerad och ansvarstagande med ett genuint intresse för skolan och lärande. I ditt uppdrag som vikarie förväntas du kunna arbeta i alla våra skolor i kommunen. Du behöver behärska det svenska språket i både tal och skrift. Du är även van vid att använda datorn som ett verktyg i ditt arbete. Det är en fördel om du har körkort och tillgång till egen bil. För att få anställning måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister eftersom vår verksamhet pågår inom Östra Göinges kommuns skolor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Personlig lämplighet kommer vara avgörande vid rekrytering. Välkommen vare sig du är ny i skolans värld eller har tidigare erfarenhet, hos oss gör du skillnad! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Vi tillämpar löpande rekrytering Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i en verksamhet där du på riktigt gör skillnad för elever som behöver ett mindre sammanhang för att lyckas? Ser du möjligheter där andra ser hinder och har förmåga att skapa meningsfull undervisning utifrån varje elevs förutsättningar? Då kan det här vara tjänsten för dig. Grundskolestöd är en central enhet inom Enköpings kommun som erbjuder stöd till kommunens grundskolor på individ-, grupp- och organisationsnivå. Enheten består av Lärandearena, Skolsociala teamet, Skolteamet, Grundskoleteamet och Mottagningsenheten. Tillsammans arbetar vi för att alla elever ska få förutsättningar att lyckas i skolan och utvecklas positivt. Lärandearena är en särskild undervisningsgrupp för elever i årskurs 4 - 9 som behöver ett mindre sammanhang för att lyckas i skolan. Vi är ett engagerat team som arbetar för att skapa motivation, delaktighet och en meningsfull skoldag. Hos oss är undervisning, relationer, samarbete och kreativitet lika viktiga delar av uppdraget. Som lärare hos oss undervisar du främst i engelska för årskurs 7 - 9 och ansvarar även för undervisning inom samhällskunskap och religion genom ett tematiskt arbetssätt tillsammans med kollegor. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen samt anpassar lärmiljö, bemötande och arbetssätt utifrån elevernas behov. I uppdraget ingår att arbeta för ökad motivation, närvaro och måluppfyllelse i nära samarbete med kollegor, vårdnadshavare och elevens hemskola. Du bidrar också till verksamhetens fortsatta utveckling. Här är lärarrollen bred och du arbetar både pedagogiskt och relationellt för att skapa vägar tillbaka till en fungerande skolgång hela dagen. Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet i engelska för årskurs 7 - 9, gärna även i samhällskunskap. Du har erfarenhet av eller intresse för att arbeta med elever i behov av särskilt stöd och NPF. Som person är du trygg, flexibel och relationsskapande. Du tror på elevens förmåga, har lätt för att samarbeta och kan anpassa undervisningen efter elevens behov och förutsättningar. Vi erbjuder dig ett engagerat och varmt arbetslag, stöd av specialpedagog och övriga kollegor inom Grundskolestöd samt möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Vill du bli en del av vårt team? Tveka inte att söka hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till att skapa en plats där alla elever kan lyckas KVALIFIKATIONER Behörig lärare Engelska 7-9 krav Behörig lärare i Samhällskunskap 7-9 meriterande Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt utifrån vad situationen kräver. Du är lugn, stabil och kontrollerad i pressade eller utmanande situationer. Du behåller ett sansat perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du är relationsskapande, utåtriktad och socialt aktiv i ditt arbete. Du skapar kontakter och underhåller relationer. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och agerar på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har empatisk förmåga och kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Alla medarbetare där kontakt med barn förekommer inom barn- och utbildningsförvaltningen samt ledande befattningar behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter" https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Tjänsten är en projektanställning under 33 månader finansierad av medel från Europeiska socialfonden (ESF). Det är en kombinerad tjänst där en del är projektledning och övrig tid som medarbetare i projektet SAMSA - Samverkan för studier och arbete. Projektet ska utveckla och erbjuda insatser för individer som står långt från studier och arbetsmarknad, för att främja ökad närvaro och minska studieavbrott inom KAA och vuxenutbildnings olika former. Insatser för att stärka individers möjlighet att påbörja / fullfölja gymnasiestudier inom kommunal vuxenutbildning, folkhögskola eller andra studieformer. Samt uppsökande och motiverande arbete i syfte att stärka individernas möjligheter till etablering på arbetsmarknaden. Arbetsuppgifter Lokal projektsamordnare ansvarar tillsammans med lokal projektmedarbetare för det operativa arbetet mot deltagarna i kommunerna. Ansvar för rapportering av budget och verksamhet till den regionala nivån. Deltar i den regionala projektgruppens arbete, alla spridningsaktiviteter, utbildnings- och utvärderingsinsatser samt alla andra projektrelaterade arbetsuppgifter. Kunskaper i integrering av de horisontella principerna jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering.  Tjänsten innebär uppsökande och motiverande arbete med målgruppen för att stimulera till studier och stötta och handleda deltagare i deras studier. Kvalifikationer Du har lärarexamen och god erfarenhet inom utbildningsverksamhet. Du har erfarenhet av projektledning samt kunskap och god förmåga att implementera nya arbetssätt och metoder.  Som projektledare och lärare har du lätt att driva arbetet framåt, har lätt att samarbeta med människor, har goda pedagogiska kunskaper. Du är van att ta egna initiativ och har tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. Du har ett gott bemötande samt lätt för att skapa förtroende och relationer med andra människor. Övrig information Frågor om tjänsten besvaras från den 11 augusti pga. semestertider.  Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande:  -  Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med.  Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Som medarbetare på British Junior får du möjlighet att vara en del av ett starkt värderingsstyrt team som arbetar mot högt ställda mål. Du är en viktig medspelare i ett lagarbete där vi alltid strävar efter att förbättra oss och utveckla vår verksamhet. Du agerar som en kulturbärare och en god representant för våra värderingar och är alltid ett gott föredöme för våra elever. Vi söker nu en lärare i Ma/NO för årskurs 7-9. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarexamen och som är behörig att undervisa i Ma/No i årskurs 7-9. Du har ett coachande förhållningssätt med förmågan att skapa en lärmiljö där varje elev blir sedd, och du brinner för att få alla eleverna att förstå och utvecklas så långt som möjligt. Du är lösningsfokuserad och har en positiv inställning till skolutveckling och till kollegialt lärande. Du ser arbetet i arbetslaget som en förutsättning för hög måluppfyllelse och försöker tillsammans med lärare och skolledning utveckla undervisningens innehåll och metoder på ett systematiskt sätt. Urval och intervjuer görs löpande under ansökningstiden och därför ser vi fram emot din ansökan idag. För all anställning krävs utdrag ur belastningsregistret så beställ ditt redan idag! Välkommen till British Junior!

Solbergaskolan är en arbetsplats med cirka 630 elever och cirka 85 medarbetare. På skolan finns grundskola 7-9, särskilda undervisningsgrupper för färre elever med specifika utmaningar och resursskola tal- och språk 7-9. Skolan är lokalintegrerad med anpassad grundskola och ett samarbete finns.  Vi vill genom tydlig struktur, kollegialt samarbete och gemensamt ansvar skapa en bra studiemiljö för alla. Vi bedriver skolutveckling för att ständigt utvecklas till en skola som ligger i framkant, med fokus på trygghet, trivsel och högre måluppfyllelse. Engagerade lärare med rätt behörighet och ett gott arbetsklimat bidrar till en arbetsplats där du blir en i laget. Du är välkommen att titta in på vår hemsida, där finns aktuell information om vår verksamhet, hur vår elevhälsa är uppbyggd och resultat och måluppfyllelse.  Dina arbetsuppgifter I din roll bedriver du undervisning i svenska. Du kommer att undervisa i helklass i årskurserna 7-9. Du kommer ingå i ett kollegialt samarbete med andra lärare både i ämneslag och i din arbetsenhet. Mentorskap ingår inte i uppdraget i denna tjänst. Vem är du? Vi önskar att du är behörig lärare för åk 7-9. Meriterande är om du har utbildning inom ämnet svenska och erfarenhet av undervisning från åk 7-9.  Du är engagerad i att vägleda eleverna till goda resultat och hjälpa dem att träna och utveckla sina förmågor, samt få eleverna att känna delaktighet i det egna lärandet. Du är trygg i att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmåga att arbeta självständigt och målinriktat utifrån grundskolans läroplan samt ämnesövergripande i team med övriga kollegor. Du ska vara insatt i aktuella kursplaner, digitala verktyg och digital undervisning, kunna anpassa och analysera efter elevers behov samt känna till att undervisa i en tillgänglig lärmiljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga samtidigt som du är självgående.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Har du en stark drivkraft i att undervisa och utveckla elever? Ser du musikämnet som ett pedagogiskt verktyg där didaktik, anpassning och uppföljning är centrala delar? Är du bra på att skapa en undervisning som engagerar alla elever - oavsett tidigare erfarenhet? Då kan det vara dig vi söker! Nannaskolan är en kommunal högstadieskola i centrala Uppsala med en tydlig estetisk profil. Här kombineras ett starkt kunskapsuppdrag med kreativa uttrycksformer som musik, scenkonst och skapande arbete. Skolan präglas av en inkluderande och samarbetsinriktad kultur där relationer, trygghet och höga förväntningar är centrala delar av vardagen. Skolan är inrymd i en vacker byggnad ritad av Gunnar Leche från 1940-talet, där arkitekturens karaktär har bevarats samtidigt som lokalerna anpassats för en modern undervisningsmiljö. Den fysiska miljön bidrar till en trivsam och inspirerande arbetsplats för både elever och personal. En viktig del av skolans helhet är Nanna Bistro - skolans egen restaurang där maten lagas från grunden. Restaurangen håller mycket hög kvalitet, med tre stjärnor och flera nationella utmärkelser, och erbjuder en miljö inspirerad av en modern bistro med fokus på trivsel, hållbarhet och goda måltider. Som medarbetare på Nannaskolan blir du en del av ett engagerat kollegium som arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling - både kunskapsmässigt och socialt. Samverkan mellan lärare, elevhälsa och övrig personal är en självklar del av arbetet och bidrar till en helhetsbild av elevernas behov och lärande. Musikämnet har en tydlig och naturlig plats i skolans verksamhet och är en del av den estetiska helheten, där konserter och framträdanden återkommande bidrar till skolans gemensamma kultur. Skolan har god tillgång till instrument, utrustning och ändamålsenliga lokaler, vilket skapar goda förutsättningar för undervisning och estetisk verksamhet. Det finns också etablerade samarbeten med Kulturskolan och Uppsala estetiska gymnasium, vilket ger ytterligare möjligheter till utveckling, resursutbyte och inspiration. Arbetstiden är förlagd till dagtid på vardagar enligt schema, med viss variation i samband med skolgemensamma aktiviteter. Arbetet är i huvudsak platsbundet då undervisning och samarbete är centrala delar av uppdraget. Nannaskolan erbjuder en professionell och utvecklingsinriktad arbetsmiljö där du som lärare ges möjlighet att bidra, påverka och växa i din roll. Beskrivning av arbetsuppgifter Som musiklärare på Nannaskolan har du ett helhetsansvar för elevernas lärande och utveckling i ämnet, samtidigt som du är en aktiv del i skolans gemensamma uppdrag. Du planerar, genomför och följer upp undervisning utifrån styrdokumenten med fokus på progression, delaktighet och måluppfyllelse. I undervisningen skapar du förutsättningar för eleverna att utveckla sina musikaliska färdigheter genom sång, spel och skapande arbete. Lika viktigt som det musikaliska innehållet är din förmåga att möta eleverna där de befinner sig, bygga relationer och följa deras kunskapsutveckling över tid. Du arbetar strukturerat och medvetet med att synliggöra lärandet samt ge eleverna stöd i både kunskapsmässig och personlig utveckling. Du kommer att arbeta i nära samarbete med skolans musiklärare och förväntas tillsammans med denna ta ett gemensamt ansvar för musikämnets utveckling, planering och genomförande. Samarbetet är en central del av uppdraget och innebär att ni gemensamt bidrar till en sammanhållen och kvalitativ undervisning samt till skolans estetiska profil, exempelvis genom konserter och framträdanden. I uppdraget ingår även att delta i skolans kollegiala arbete, samverkan i arbetslag och bidra till hela skolans utveckling och trygghetsarbete. Tjänsten omfattar cirka 60 % undervisning i musik. Resterande del av tjänsten består av undervisning i annat ämne eller uppdrag, i syfte att skapa en heltidstjänst och bidra till skolans samlade kompetens och verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik och ytterligare ämnen i årskurs 7-9. För att lyckas i arbetet behöver du ha god ämneskompetens i musik och en tydlig pedagogisk förmåga att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån styrdokumenten Du har lätt för att anpassa din undervisning och ditt arbetssätt utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar, exempelvis i nya undervisningsmetoder eller musikaliska uttryck, och bidrar till en flexibel och inspirerande lärmiljö. Samtidigt är du utåtriktad och social i din yrkesroll, där du bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du skapar engagemang, främjar samarbete och bidrar till en positiv och inkluderande undervisningsmiljö. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Henrik Ljungblom, rektor, 018-727 27 99. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Lärare En åk 7–9  Kunskapsskolan Landskrona Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, driver 29 grundskolor och sju gymnasier med totalt 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Verksamheten grundades år 2000 och ägs av Peje Emilsson med familj. Nu söker vi dig som är legitimerad lärare i  engelska för årskurs 7–9 och som vill göra skillnad för elever i språklig utveckling! Om uppdraget Som lärare i  engelska på Kunskapsskolan Landskrona undervisar du elever i årskurs 7–9 med varierande språkbakgrund. Du arbetar både ämnesmässigt och språkstödjande med fokus på att stärka elevernas språk- och kunskapsutveckling i svenska/engelska och inom skolans övriga ämnen. Undervisningen sker utifrån LGR22 och kännetecknas av tydlighet, struktur och språklig medvetenhet. I din roll är du en viktig del av skolans språkutvecklande arbete och samarbetar nära med kollegor, elevhälsa och skolledning för att skapa goda förutsättningar för flerspråkiga elever att lyckas i skolan. Om skolan Kunskapsskolan Landskrona är en grundskola för årskurs 4–9 med cirka 300 elever. Vi erbjuder en personligt utformad utbildning, där varje elev har en individuell studieplan, kontinuerlig coachning och en nära relation till sina lärare. Hos oss är det lagarbete och kollegialt lärande som driver utvecklingen framåt. Vi har hög trivsel bland elever och medarbetare, och arbetar ständigt för att öka elevernas måluppfyllelse – med språket som nyckel till lärande. Vi söker dig som är legitimerad lärare i engelska åk 7-9. har goda kunskaper om andraspråksinlärning, språkutvecklande arbetssätt och formativ bedömning skapar trygga lärmiljöer och tydliga strukturer för elever med olika språkliga och kulturella bakgrunder är relationsskapande, lösningsfokuserad och ser varje elevs potential i en sammanhållen kunskapskontext. samarbetar gärna med andra lärare för att stötta elevernas språk i alla ämnen Meriterande Erfarenhet av undervisning i mångkulturella miljöer Kompetens inom arbete med nyanlända och elever i språkintroduktion Vana att samverka med modersmålslärare och studiehandledare Stark i ditt ledarskap i undervisningen Om tjänsten Tillsvidareanställning, heltid (100%) eller enligt överenskommelse Tillträde enligt överenskommelse Tjänstgöringsort: Kunskapsskolan Landskrona Rekryteringsprocess Ansök via länken nedan senast 2026-08-14. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. För anställning i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns att hämta på Polisens webbplats. Kontakt Har du frågor om tjänsten?Kontakta Mattias Svensson, rektor📧 [email protected] Mer om Kunskapsskolan och vår pedagogik hittar du på:🌐 kunskapsskolan.se / kunskapsgymnasiet.se Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med rekryterings- och bemanningsföretag.

Beskrivning Vi söker dig som är utbildad lärare i Ma/NO 7-9. I rollen som lärare förväntas du arbeta utifrån en gemensam förståelse för verksamhetens uppdrag, där elevernas bästa står i centrum. Din insats i det dagliga mötet och dialogen med elever, vårdnadshavare och kollegor är avgörande för att nå målet i en likvärdig utbildning och undervisning av hög kvalitet. Du förväntas ta ett helhetsansvar för de resultat som uppnås, både såväl kunskapsmässigt som socialt, samt bidra till en trygg och inkluderande undervisning. Med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt arbetar du utifrån en helhetssyn på elevens utveckling och lärande.  Uppdraget handlar om att säkerställa att varje elev utifrån våra styrdokument får den bästa möjliga undervisningen.   Vi hoppas att just du vill vara med att utveckla, ta initiativ och efterfråga nya utmaningar och uppgifter. Du kommer att ingå i ett arbetslag och självständigt - samt tillsammans med andra - planera, genomföra, dokumentera och utvärdera det pedagogiska arbetet.  På Silverskolan i Arjeplog är vi cirka 45 personal som tar hand om våra 250 elever   Kontakta gärna rektor alternativt biträdande rektor för att höra mer om Silverskolans pedagogiska verksamhet.  Välkommen med din ansökan!  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i Ma/NO med behörighet att undervisa i grundskolans årskurser 7-9.                                       Du har goda kunskaper i svenska språket, tal och skrift. Särskild vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Tillträde 2026-08-18 Varaktighet till och med 2026-12-22 med eventuell möjlighet till förlängning Sysselsättningsgrad heltid Utdrag ur belastningsregistret krävs för anställning Vi tillämpar löpande rekrytering vilket innebär att vikariatet kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Arjeplogs kommun har beslutat om en lönebonus till den individ som anställs som vikarie inom ett bristyrke och innehar rätt kompetens för yrket. Lärare är ett nu gällande bristyrke. Bonus betalas ut för den som får ett vikariat på minst 6 månader. Vikariatbonus beräknas utifrån samma princip som lönebonus, utbetalas i 6 månaders intervaller. Om vikariatet övergår till tillsvidareanställning, övergår bonusformen till lönebonus. Vikariatbonus maxbelopp ska inte överstiga det maxbelopp som utbetalas vid lönebonus.   För att erhålla denna bonus krävs att man under tiden för anställning är skriven i Arjeplogs Kommun. Lönebonusen utbetalas när anställning överstigit: 6 månader med 7 500 kr, 12 månader med 7 500 kr och 18 månader med 11 250 kr. Beloppen ovan motsvarar heltid.  Samt möjlighet att ansöka om en flyttbonus som innebär att den som har adekvat utbildning och får jobb inom ett bristyrke, och skriver sig i Arjeplog kan få en bonus. Max 30 000 kr efter styrkta verifikat. Bonusen är i förhållande till tjänstgöringsgrad. I vänliga och vackra Arjeplogs kommun ligger Sveriges största och fjällnära skärgård. Här har vi kortast restid till arbetet och samtidigt en storslagen natur runt hörnet. Här möts tiotusen år gammal kultur med innovativt näringsliv och forskning i världsklass. Vår fordonstestindustri och vår besöksnäring ger kommunen en internationell prägel. Med invånarna i fokus ser vi till att det där självklara fungerar: en skola med god kvalitet, en omsorgsfull vård och en trygg livsmiljö. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett utvecklande och meningsfullt arbete i en god gemenskap. Arjeplog, Àrjepluovve, är en samisk förvaltningskommun. Vi välkomnar därför särskilt sökanden med kunskaper i samiska språken och kulturen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Som medarbetare på British Junior får du möjlighet att vara en del av ett starkt värderingsstyrt team som arbetar mot högt ställda mål. Du är en viktig medspelare i ett lagarbete där vi alltid strävar efter att förbättra oss och utveckla vår verksamhet. Du agerar som en kulturbärare och en god representant för våra värderingar och är alltid ett gott föredöme för våra elever. Vi söker nu en lärare i spanska och eventuellt annat ämne för årskurs 6-9. Mentorskap i dessa årskurser ingår i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarexamen och som är behörig att undervisa i spanska och eventuellt annat ämne i årskurs 6-9. Du har ett coachande förhållningssätt med förmågan att skapa en lärmiljö där varje elev blir sedd, och du brinner för att få alla eleverna att förstå och utvecklas så långt som möjligt. Du är lösningsfokuserad och har en positiv inställning till skolutveckling och till kollegialt lärande. Du ser arbetet i arbetslaget som en förutsättning för hög måluppfyllelse och försöker tillsammans med lärare och skolledning utveckla undervisningens innehåll och metoder på ett systematiskt sätt. Tjänsten är på 80% med möjlighet till att bli 100%. Urval och intervjuer görs löpande under ansökningstiden och därför ser vi fram emot din ansökan idag. För all anställning krävs utdrag ur belastningsregistret så beställ ditt redan idag! Välkommen till British Junior!

Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv.  Vi ansvarar bland annat för 36 förskolor, två förskolebussar, 17 grundskolor, anpassad grundskola, Nyköpings gymnasium, Anpassad gymnasieskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping. Vår organisation i Nyköpings kommun Vår F-9 organisation består av 17 grundskolor och 3 anpassad grundskola. I varje rektorsområde finns en rektor, flera biträdande rektorer och ett elevhälsoteam där olika professioner ingår. Med skolor på landsbygd och i tätort arbetar vi med att öka likvärdigheten och integrationen på och mellan skolorna samt stärka kvaliteten i den kommunala grundskolan. Det handlar om att ge alla elever - oavsett skola - samma möjligheter till utbildning och utveckling. Fokus de senaste åren har varit att arbeta fram en plan för det systematiska kvalitetsarbetet samt ett gemensamt språkutvecklande arbetssätt för hela organisationen. Det är viktigt för oss att det på både ledningsnivå samt verksamhetsnivå läggs tid på att arbeta med våra gemensamma frågor, därför finns det på varje skola schemalagd tid varje vecka för konferenser, utvecklingsarbete, samverkansprojekt med mera.    Om rektorsområdet för Anpassad Grundskola I Nyköpings kommun finns tre anpassade grundskolor som tillsammans utgör ett gemensamt rektorsområde: • Två låg- och mellanstadieskolor • En högstadieskola Tillsammans skapar vi en helhet där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Våra verksamheter genomsyras av trygghet, struktur, tydlighet och ett starkt elevfokus. Här arbetar engagerade medarbetare i nära samarbete med elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer. Vill du göra verklig skillnad för elever med intellektuell funktionsnedsättning? Anpassad grundskola, Alpha, åk 7-9 söker dig  som är en slöjdlärare trä/metall/textil med kunskap och vilja att undervisa elevgrupper. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som slöjdlärare på anpassad grundskola, Alpha, kommer du att planera, undervisa och utvärdera undervisningen för våra elever som går på högstadiet. Du arbetar systematiskt och utvecklar din undervisning och lärmiljö vilket bidrar till att höja kvaliteten i undervisningen för våra elever.  Våra elever läser både ämnen och ämnesområden och befinner sig på olika utvecklingsnivåer. Eleverna går i mindre klasser och delas under vissa lektioner in i mindre grupper. Undervisningen kan behöva individanpassas men alltid med målsättning att med tid nå hela gruppen genom differentierad undervisning. I arbetslaget finns lärare och andra elevassistenter som du samarbetar nära med. Tillsammans med ett team elevassistenter kommer du att leda våra elever i rätt riktning samt ge våra elever en god undervisning.  Du är lösningsfokuserad och flexibel i ditt arbete och söker bästa möjliga vägar för att nå alla elever genom ett inkluderande förhållningssätt. KVALIFIKATIONER Du som söker ska vara trygg med undervisningsprocesser samt strukturerad i ditt arbetssätt. Du som söker ska ha kunskap och erfarenhet av undervisning med elever som har intellektuell funktionsnedsättning och andra funktionsnedsättningar. Det är en fördel om du har vana att leda andra medarbetare/kollegor samt egenskaper som att vara inlyssnande och tålmodig. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att skapa en trygg och strukturerad lärandemiljö för eleverna. Flexibilitet och lösningsinriktat förhållningssätt är viktiga beståndsdelar i arbetet.  Då arbetet ställer stora krav på att kunna möta många olika elevers behov samt samarbeta med vuxna med olika kompetenser krävs det att du har lätt att samarbeta och samverka i olika miljöer och sammanhang. Du måste vara lyhörd men samtidigt kunna ta egna beslut. Du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp. Personliga egenskaper som krävs för att lyckas i rollen är samarbetsförmåga, ansvarstagande, förtroendeingivande och trygg. Det är viktigt att kunna agera professionellt och tålmodigt i svåra och pressade situationer.  Bifoga dokument så som examensbevis, referenser och ditt personliga brev. Bilagor bifogas i din ansökan.  Erfarenhet krävs. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite