Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Morkarlbyhöjden är en 7-9 skola i centrala Mora med närhet till friluftsområden. Skolan har ca. 320 elever och 40 personal. Skolan är organiserad i årskursknutna arbetslag och vi har studiepedagoger samt två mindre arbetsgrupper för elever i behov av stöd. Morkarlbyhöjden är en skola i utveckling som vill skapa en tydlig struktur med det relationella ledarskapet i fokus. Vi söker en lärare i fysik/teknik och matematik till årskurs 6-9. Rekrytering sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Kvalifikationer Lärarexamen i grundskolans senare år med inriktning mot fysik/teknik och matematik. Vi söker dig som sätter elevens utveckling och trygghet i centrum och vill bidra till att skapa en inspirerande lärmiljö. Du är bekväm med ansvar och självständigt arbete. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samverka med elever och vårdnadshavare. Du ser fördelarna med ett gott samarbete mellan kollegor, elevhälsoteam och skolledning. Som lärare har du ett tydligt pedagogiskt ledarskap i din undervisning, och en förmåga att anpassa undervisningen utifrån de behov som finns bland eleverna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   För- och grundskoleförvaltningen Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra! Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet. Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell. Välkommen med din ansökan till oss! Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kom närmare - kom till Nykvarns kommun. Med naturen som granne och storstadens puls runt hörnet finns 12 500 Nykvarnsbor som varje dag påverkas av det vi gör, och det du gör. Vårt arbete vilar på en stabil grund av tillit, ansvar, engagemang och professionalism - för oss handlar det om att arbeta med både hjärta och hjärna. I Nykvarn är du aldrig bara en i mängden. Oavsett vilka skor du bär och vilka steg du tar blir du en del av något större, där varje arbetsdag bygger framtid. Vad är ditt nästa steg? Vi på kontoret Lära och växa har hög kompetens inom kollegiet. Tillsammans tar vi ett brett ansvar för kvaliteten som gör skillnad på riktigt, från individ till kommunen som helhet. Hos oss får alla möjlighet att utvecklas och växa i sin roll, i takt med en expanderande kommun. Vi tar beslut med stort engagemang, baserat på verkligheten för ett livsavgörande arbete!  Arbetsuppgifter Vill du arbeta på en skola med höga förväntningar och hög måluppfyllelse? Vi söker lärare i matematik till Lillhagaskolan. Du kommer att undervisa i matematik för elever i åk 7-9, där fokus ligger på en differentierad undervisning och att skapa en tillgänglig lärmiljö. Som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera elevernas lärande samt ha mentorskap. Du skapar goda relationer, såväl med elever som med vårdnadshavare, byggda på förtroende och respekt. Du är medveten om din egen påverkan på elevernas lärande. Med utgångspunkt i elevernas resultat, forskning och beprövad erfarenhet, följer du upp undervisningens kvalitet, reflekterar och utvärderar i syfte att utveckla undervisningen. Du ger framåtsyftande återkoppling till eleverna med syfte till utveckling och stöttar eleverna efter deras individuella behov. Du samarbetar med kollegor för att utveckla dig själv och din undervisning samt skolans pedagogiska arbete. Om verksamheten Lillhagaskolan är en sjuparallellig högstadieskola med drygt 500 elever och en kompetent och engagerad personalstyrka på cirka 60 personer. På skolan finns förutom pedagogisk personal även kurator, skolsköterska, psykolog, specialpedagog, studie- och yrkesvägledare samt socialpedagoger som tillsammans arbetar förebyggande och främjande med trygghet och lärande i fokus. Många av oss har arbetat på skolan i många år och vi är vana vid att stötta varandra, men även vid att ta personligt ansvar och arbeta flexibelt. Vi har en mycket god måluppfyllelse och strävar hela tiden efter att bli ännu bättre. Lillhagaskolans mål är att eleverna genom ledning och stimulans, tillgänglig undervisning och lärmiljö får möjlighet att utifrån sina egna förutsättningar utvecklas och nå så långt som möjligt. Kvalifikationer Du har lärarexamen med uttagen lärarlegitimation samt erfarenhet av betygsättning och bedömning. Du har ett tydligt klassrumsledarskap och är en positiv förebild för våra elever. Du är flexibel och har god samarbetsförmåga, har lätt för att skapa goda relationer och samverka med elever, vårdnadshavare och kollegor. Elevernas förutsättningar och behov styr insatserna. Det gör att du behöver ha god förmåga att, enskilt och i grupp, anpassa undervisningen för de elever som du ansvarar för. Övrig information Vi vill att du innan anställning uppvisar ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. I Nykvarns kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Nykvarns kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser det som meriterande om du talar finska. Ansökan Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Snäckebacksskolan är en av kommunens två 4-9 skolor. Skolan startade upp under höstterminen i nybyggda, fina lokaler och ligger centralt i Ronneby precis intill grönområdet Snäckebacken. Den ligger inom gångavstånd till centrum, simhall, sporthall och den vackra Brunnsparken. Det är gångavstånd även till järnvägsstationen för dig som pendlar från andra orter.  På högstadiet finns heltidsmentorer kopplade till alla klasser.  Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som heltidsmentor ansvarar du för en grupp elever där det ingår att stödja och stimulera eleverna i skolarbetet. Du ska vara en länk mellan hem och skola och hålla i mentors- och utvecklingssamtal med elever och vårdnadshavare. Det ingår också medverkan vid olika möten så som föräldramöte, utredande möten och olika kontakter med t.ex. BUP, socialtjänst  och polis vid behov. Samarbete med undervisande lärare och övrig personal på skolan är en viktig del för att skapa helhetssyn kring eleven.  Tjänsten är ett vikariat på 50% under nästa läsår och anställningsformen är uppehållstjänst. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har en utbildningsbakgrund som lärare, pedagog, socialpedagog eller annan utbildning som anses lämplig till uppdraget. Erfarenhet av arbete med ungdomar är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du ska vara självständig, strukturerad och flexibel då du planera ditt arbete efter elevernas behov. Samarbetsförmåga och social öppenhet är viktiga förmågor i detta arbete. Goda kunskaper i svenska, muntligt och i skrift, är ett krav. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 20250806 eller enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen. Observera att vi hanterar rekryteringen löpande vilket betyder att tillsättning kan ske innan ansökningstiden har gått ut. Tveka därför inte med att skicka in din ansökan.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Ditt nya jobb Nu söker vi en lärare i tyska till Djupadalsskolan. Tjänsten är initialt på 20%, förlagd på onsdag och fredag förmiddag. Vi erbjuder en unik möjlighet att vara med och forma en helt ny skola från grunden, där dina idéer och din kompetens verkligen får påverka riktningen framåt. Hos oss möts du av en kreativ och framtidsinriktad arbetsmiljö där utveckling, nyfikenhet och nytänkande uppmuntras. Du blir en del av en verksamhet präglad av nära och engagerat samarbete med en ledning som brinner för att skapa de bästa förutsättningarna för både elever och medarbetare. Välkommen till oss Djupadalsskolan är en nybyggd 7-9 enhet som startar Ht 26 med fem klasser i årskurs 7.  På Djupadal vill vi vara en skola där nyfikenhet och kunskap växer, där lusten att lära får ta plats varje dag. En plats där elevernas idéer, drivkraft och kreativitet möts av lärarnas kompetens, engagemang och höga förväntningar.  Hos oss står elevernas behov, styrkor och potential alltid i centrum. Vi tror på varje elevs förmåga att utvecklas och strävar efter att skapa undervisning och lärmiljöer som inspirerar, utmanar och ger mod att prova nytt.  Vår vision är en trygg, kreativ och inkluderande skola där alla känner tillhörighet och vågar ta nästa steg i sitt lärande. En skola där samarbete, nyfikenhet och framtidstro genomsyrar vardagen – och där varje elev får möjlighet att växa, upptäcka sin potential och forma sin framtid.  På vår hemsida får du gärna läsa mer om Djupadalsskolan.  Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Du som söker är utbildad lärare med lärarlegitimation för aktuellt ämne och skolform. Du är en lagspelare som sätter verksamheten före jaget och vill vara med och utveckla skolan över tid. Du står stadigt i förändringsprocesser, prioriterar klokt i komplexa situationer och behåller fokus även när allt ännu inte är på plats. Genom ett konsekvent och professionellt agerande utifrån gemensamma ramar bidrar du till trygghet och tillit hos elever, kollegor och vårdnadshavare. Du delar idéer och nya perspektiv i rätt forum och bygger starka relationer i en ny skolmiljö. För att vara med och bygga Djupadal är du trygg i dig själv, har god erfarenhet och bred kompetens – modig nog att gå före, ödmjuk nog att lyssna och stark nog att stå kvar när det är utmanande I processen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ open_in_new Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ open_in_new Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ open_in_new Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. Nordmarkens skola ligger i södra delen av Årjängs tätort och är kommunens största skola. Det är en F-9-skola med cirka 700 elever och drygt 100 personal. Skolområdet inrymmer tre olika byggnader, var av två är relativt nybyggda. En för åk 1-6, en för åk 7-9 samt en för förskoleklass, fritidshem och förberedelseklass. Högstadiet är kommunens enda högstadieskola med ca 330 elever i årskurserna 7-9. Skolan byggdes 2015 och varje elev har tillgång till egen dator. Eleverna på skolan är ett tvärsnitt av vårt samhälle och på skolan arbetar ungefär 60 personal. Undervisningen ska anpassas utifrån elevernas behov och personalen har höga förväntningar på att eleverna skall nå goda resultat. Vi har ett välfungerande stödsystem som siktar på att fånga upp eleverna snabbt och sätta in stöd tidigt. På skolan finns speciallärare, specialpedagog, kurator, skolsköterska, studie- och yrkesvägledare och genom elevhälsan finns tillgång till skolpsykolog och skolläkare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och kunnig spansklärare för åk 6-9 som vill bli en del av Nordmarkens skola.  Mentorskap ingår. Som spansklärare hos oss kommer du att arbeta i ett välorganiserat arbetslag med stort fokus på samarbete och stöd, både inom spanska och med övriga ämneskollegor. Du har en viktig roll i att stötta elevernas utveckling, både språkligt och socialt. Kreativitet och kulturellt skapande är en självklar del av vår skolas värdegrund, och vi ser det som ett gemensamt ansvar att skapa en miljö där eleverna trivs och når sin fulla potential. Kan eventuellt kombineras med annat ämne. KVALIFIKATIONER • Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i spanska för årskurs 6-9 • Goda kunskaper i spanska språket och spanskspråkig kultur • Erfarenhet av undervisning i grundskolan är meriterande • Förmåga att skapa en trygg och inkluderande lärandemiljö • God samarbetsförmåga och vana att arbeta i ämnes- och arbetslag • Intresse för att utveckla undervisningen med stöd av digitala verktyg • Engagemang för elevers kunskapsutveckling och välmående • Giltigt B-körkort är ett krav då viss undervisning sker i en annan skola i kommunen Meriterande är: Erfarenhet av och kunskaper om NPF. På Nordmarkens skola får du möjlighet att arbeta med skickliga och engagerade kollegor som strävar efter att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och din vilja att bidra till en positiv skolmiljö.  Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt. Vill du bli en del av vårt team? Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2025-08-08 . Arbetstid: Dagtid. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Domnarvets skola är en allstadieskola F-9 med cirka 620 elever. Vi arbetar framtidsinriktat med fokus på samarbete i arbetslag och ämneslag. Team-tanken är bärande, där man är en del av en helhet och står tillsammans med kollegorna för lärande och utveckling.   I arbetslaget finns det gemensamma ansvaret för årskursen och årskursens elever. I ämneslaget finns det kollegiala ansvaret för utvecklingen av undervisningens kvalitet tillsammans med övriga ämneskollegor. Vi har hög behörighet och stabila arbets- och ämneslag med mångårig kompetens som ständigt hittar nya vägar fram. Vi har en flexibel syn på schemat och förutsättningar för elevernas lärande och prioriterar elevernas delaktighet i sitt skolarbete med elevens eget lärande i centrum. Det innebär bland annat att eleverna ges möjlighet att, tillsammans med sin mentor, planera för sitt eget prioriterade arbete och lärande ett par lektioner i veckan.     Vi har nära till naturen och härliga miljöer som man med fördel kan använda sig av i undervisningen. Vi arbetar också med ett gemensamt tydligt förhållningssätt kopplat till lektionsstruktur, vårt Grundläge, som bidrar både till förutsägbarhet och struktur samt trygghet och studiero.   Arbetsmiljön präglas av det gemensamma ansvaret, värme och glädje där relationerna är bärande, till elever, kollegor och ledning.  Vi arbetar tillsammans!   Med gemensamma kunskaper och erfarenheter skapar vi sammanhang, kontinuitet och progression i elevernas utveckling och lärande. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en lärare i bild kombinerat med annat ämne. Undervisningen i bild är i årskurs 6-9 där du ingår i trygga och stabila arbets- och ämneslag.  Hos oss har man mentoransvar för några elever i årskursen för att dela ansvaret tillsammans med kollegorna för hela årskursen. Mentorskap kommer att vara i en av årskurserna 7-9.  Du är också en viktig del i ämneslaget där du tillsammans med din ämneskollega ansvar för undervisningen i bild och för utvecklingen av ämnet.  Varje vecka träffar du dina kollegor i arbets- och ämneslaget inom ramen för din arbetstid med fokus på det gemensamma kollegiala arbetet vilket ger goda förutsättningar för vårt utvecklingsarbete och planeringen av undervisningen. Ditt uppdrag är att inom tydliga ramar hjälpa eleverna att nå kunskapskraven utifrån läroplanen. Det ingår också sedvanlig dokumentation, kontakt med hemmet samt övrigt skolutvecklingsarbete.  Till ditt stöd finns, förutom dina närmaste kollegor, även speciallärare, specialpedagog, socialpedagog, Syv, kurator och skolledning.  Du ska alltid ha kollegor och stödfunktioner nära till hands. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: Grundlärarutbildning med behörighet i bild samt annat ämne för grundskolan.  Mycket bra muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Personliga egenskaper: Strukturerad, flexibel, positiv, ha god samarbetsförmåga, att vara lösningsfokuserad, att vara resultatorienterad och initiativtagande samt ha god förmåga att skapa relationer och till kommunikation.   Meriterande kvalifikationer: Legitimation i annat ämne. Specialpedagogisk kompetens. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-11 . Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Domnarvets skola är en allstadieskola F-9 med cirka 620 elever. Vi arbetar framtidsinriktat med fokus på samarbete i arbetslag och ämneslag. Team-tanken är bärande, där man är en del av en helhet och står tillsammans med kollegorna för lärande och utveckling.   I arbetslaget finns det gemensamma ansvaret för årskursen och årskursens elever. I ämneslaget finns det kollegiala ansvaret för utvecklingen av undervisningens kvalitet tillsammans med övriga ämneskollegor. Vi har hög behörighet och stabila arbets- och ämneslag med mångårig kompetens som ständigt hittar nya vägar fram. Vi har en flexibel syn på schemat och förutsättningar för elevernas lärande och prioriterar elevernas delaktighet i sitt skolarbete med elevens eget lärande i centrum. Det innebär bland annat att eleverna ges möjlighet att, tillsammans med sin mentor, planera för sitt eget prioriterade arbete och lärande ett par lektioner i veckan.     Vi har nära till naturen och härliga miljöer som man med fördel kan använda sig av i undervisningen. Vi arbetar också med ett gemensamt tydligt förhållningssätt kopplat till lektionsstruktur, vårt Grundläge, som bidrar både till förutsägbarhet och struktur samt trygghet och studiero.   Arbetsmiljön präglas av det gemensamma ansvaret, värme och glädje där relationerna är bärande, till elever, kollegor och ledning.  Vi arbetar tillsammans!   Med gemensamma kunskaper och erfarenheter skapar vi sammanhang, kontinuitet och progression i elevernas utveckling och lärande. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en lärare i spanska kombinerat med annat ämne. Undervisningen i spanska är i årskurs 6-9 där du ingår i trygga och stabila arbets- och ämneslag.  Hos oss har man mentoransvar för några elever i årskursen för att dela ansvaret tillsammans med kollegorna för hela årskursen. Mentorskap kommer att vara i en av årskurserna 7-9.  Du är också en viktig del i ämneslaget där du tillsammans med dina kollegor i moderna språk ansvar för undervisningen i spanska och för utvecklingen av ämnet.  Varje vecka träffar du dina kollegor i arbets- och ämneslaget inom ramen för din arbetstid med fokus på det gemensamma kollegiala arbetet vilket ger goda förutsättningar för vårt utvecklingsarbete och planeringen av undervisningen. Ditt uppdrag är att inom tydliga ramar hjälpa eleverna att nå kunskapskraven utifrån läroplanen. Det ingår också sedvanlig dokumentation, kontakt med hemmet samt övrigt skolutvecklingsarbete.  Till ditt stöd finns, förutom dina närmaste kollegor, även speciallärare, specialpedagog, socialpedagog, Syv, kurator och skolledning.  Du ska alltid ha kollegor och stödfunktioner nära till hands. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: Grundlärarutbildning med behörighet i spanska samt annat ämne för grundskolan. Mycket bra muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och spanska. Personliga egenskaper: Strukturerad, flexibel, positiv, ha god samarbetsförmåga, att vara lösningsfokuserad, att vara resultatorienterad och initiativtagande samt ha god förmåga att skapa relationer och till kommunikation.   Meriterande kvalifikationer: Legitimation i annat ämne. Specialpedagogisk kompetens. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-11 . Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Burlöv är en utbildningskommun där vi med kreativitet och glädje för lärandet skapar goda förutsättningar för framtiden. Vi har ett nära samarbete med sverigeledande forskare gällande undervisningsutveckling i både förskola, grundskola och vuxenutbildning. Vi är modiga och testar nya innovativa idéer såsom VR i undervisningen. Vi tänker rörelse vid både nybyggnation, utveckling av utemiljöer och erbjuder rörelseanalys till vår personal. Vi genomför tidiga insatser tillsammans med socialtjänst och har ett gemensamt mobilt team för att hjälpa elever med problematisk frånvaro. Vi följer upp måluppfyllelsen på riktigt och agerar på våra resultat. Vi arbetar för att bli duktiga på det tillitsbaserade ledarskapet och har ett nära ledarskap med få medarbetare per chef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär undervisning av tyska årskurs 6-9. I tjänsten ingår även mentorsuppdrag samt övriga sedvanliga arbetsuppgifter för lärare. Du arbetar med tydlig dagsstruktur, bildstöd och med den framförhållning och flexibilitet som eleverna behöver. Du planerar innehåll och verksamhet utifrån styrdokumenten och elevernas behov. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare med bred kompetens. Du är flexibel och har lätt för att samarbeta med dina närmsta kollegor och andra yrkeskategorier. Du är lösningsfokuserad och bidrar i verksamheten med ett salutogent perspektiv. Du ser varje situation tillsammans med barnet som en unik möjlighet till lärande. Du arbetar lågaffektivt och uppvisar tålamod i olika situationer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Enligt skollagen (2010:800) krävs ett registerutdrag från Rikspolisstyrelsens belastningsregister för att arbeta inom förskoleverksamhet, skola eller skolbarnomsorg. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar. För att ta del av Burlövs kommuns lönestatistik besök: https://burlov.se/naringslivarbete/jobbahososs/lonestatistik.4.7f27b6c219e6306263d425cc.html

Vi behöver utöka verksamheten med en ny stjärna. Är det du? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Holstagårdsskolan är en familjär skola i Laröd för elever i årskurs F-9. Hos oss är är det viktigt med ett elevnära ledarskap, kollegialt samarbete och en ambition att skapa en bra skola för alla elever. Inför nästa läsår behöver vi anställa en lärare till årskurserna F-3. Arbetsuppgifter I arbetet ingår att undervisa i svenska och SO-ämnena. Du kommer att bli en del av vårt lärarlag som arbetar tillsammans med elevernas utveckling och lärande för eleverna. Du erbjuds ett varierat arbete där du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen. Du samarbetar med övriga pedagoger, vårdnadshavare, elevhälsan och skolledning för att skapa ett sammanhang som gynnar elevernas kunskapsutveckling och mående. Mentorsansvar i årskurs 5 tillsammans med kollega ingår också i arbetet. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Du ska vara legitimerad lärare för aktuell tjänst.  Pedagogisk skicklighet och ett genuint engagemang för elevers lärande, utveckling och välmående. God ledarskapsförmåga och duktig på att skapa relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. God förmåga att skapa strukturer, inspirera och anpassa undervisningen efter elevgruppens behov. Van att arbeta både självständigt och i arbetslag – du bidrar med idéer och tar ansvar för helheten. Trygg i att använda digitala verktyg och undervisningsplattformar som en naturlig del av undervisningen. Lösningsorienterad och nytänkande – du har ett intresse för att utveckla och förbättra undervisningsmetoder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi kallar till intervju löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag:  2026-06-26 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-08-11 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I Timrå finns blandningen av allt du tycker om att fylla livet med; från äventyrliga aktiviteter till storslagen natur. Det bästa av två världar helt enkelt – där pulsen också får möta lugn och ro. Här finns tid att leva – här är tillvaron okrånglig.Hos oss har du chansen att göra skillnad, skapa mervärde och utvecklas professionellt samtidigt som du är med på en stor utvecklingsresa för hela regionen. Vi erbjuder dig en arbetsplats med korta beslutsvägar där vi lär oss medan vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver.Vi arbetar för att göra det enklare att leva, växa och mötas med visionen - Timrå en stark kommun i en växande region!Läs gärna mer på timra.se Vikarier sökes till Arenaskolan – HKK, bildsamt Matematik/Teknik   På grund av bla föräldraledigheter söker vi nu engagerade lärare för tidsbegränsade vikariat Vill du arbeta på en skola där relationer, trygghet och undervisning står i centrum? Nu söker Arenaskolan två engagerade lärare som vill vara med och skapa en tillgänglig, utvecklande och inspirerande skolmiljö för våra elever i årskurs 7–9. Vi söker: Lärare i hem- och konsumentkunskap samt bild   samt   Lärare i matematik och teknik Hos oss blir du en viktig del av ett lärteam där samarbete, elevfokus och professionellt lärande är en naturlig del av vardagen. Om Arenaskolan Arenaskolan är en högstadieskola med idrottsprofil där vi arbetar utifrån våra värdeord idrott, gemenskap och framgång. Vi tror på att goda relationer, hög tillgänglighet i undervisningen och trygghet skapar de bästa förutsättningarna för lärande. Vi söker dig som: är legitimerad lärare eller har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant har förmåga att skapa goda relationer med elever och kollegor arbetar strukturerat och har ett tydligt ledarskap i klassrummet ser möjligheter och anpassar undervisningen utifrån elevers olika behov vill bidra till både elevers kunskapsutveckling och en positiv skolkultur Vi erbjuder: engagerade kollegor och väl fungerande lärteam en arbetsplats med höga ambitioner och stort hjärta möjlighet att göra verklig skillnad i ungdomars vardag ett nära ledarskap och goda möjligheter till samarbete Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att få lära känna dig!   För att bli aktuell för tjänsten kan du i samband med intervju eller inför anställning behöva: uppvisa giltig ID-handling vid behov styrka utbildning med betyg eller examensbevis kunna visa att du har rätt att arbeta i Sverige genom giltigt arbetstillstånd vid behov uppvisa giltigt körkort vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation Vid en eventuell anställning behöver du även uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via polisens hemsida och det är endast utdraget "Utdrag för arbete inom skola eller förskola" som accepteras. För att underlätta och snabba på rekryteringsprocessen får du gärna beställa utdraget redan nu via denna https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/