Arbetsledare, kontorspersonal/Gruppledare, kontorspersonal

Som gruppledare inom äldrevården i Vansbro kommun är du med och utvecklar verksamheten mot uppställda mål. Här blir du en del av ett team!  Rollen är bred och du kommer bland annat stötta enhetschef med personalplanering, beställningar och personaladministration samt arbeta i lönesystemet. Du ansvarar för att samverka med enhetschef och stödfunktioner på ett professionellt sätt utifrån gällande aktuella lagar, avtal, policyer och andra styrdokument. I rollen ska du vara självgående i det dagliga arbetet och utveckla verksamheten efter behov i dialog med chef. Du kommer att arbeta för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen och vara en viktig pusselbit i det påbörjade arbetet inom verksamheten vad gäller arbetsmiljö. Du kommer • som gruppledare inom äldreomsorgen i Vansbro kommun vara med och utveckla verksamheten mot uppställda mål tillsammans med enhetschef, omvårdnadspersonal och stödfunktioner • att arbeta med personalplanering, bemanning och administrativa uppgifter • att arbeta tillsammans med enhetschefer för att planera och genomföra beslutade förändringar • att ansvarar för att samverka med enhetschefer och stödfunktioner på ett professionellt sätt utifrån gällande lagar, avtal, policyer och andra styrdokument. • att planerar och administrerar utifrån vårt verksamhetssystem och ansvarar för det dagliga övergripande arbetet på verksamheten • som gruppledare, att ha en ledande roll och ansvarar för att leda vissa möten • att genomföra första besök hos nya boende/kunder där du också gör en riskbedömning och har viss kontakt med närstående • att utföra arbetsuppgifter som delegeras av din enhetschef och är även med och planerar för introduktion av nya medarbetare • arbeta för en god arbetsmiljö och en positiv anda på arbetsplatsen • vid låg bemanning även utföra enstaka omvårdnadsinsatser. En viktig del i arbetet är att hantera bemanningen på ett adekvat sätt och säkerställa en god arbetsmiljö. Du måste  • ha hög kompetens och kunskap om verksamheten och kan sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang • ha god administrativ förmåga, arbeta strukturerat genom att planera organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt • vara självgående i det dagliga arbetet som gruppledare och ha förmågan att utveckla verksamheten i samråd med enhetschefer efter behov  • ha lätt för att sätta dig in i och lära dig nya digitala system • ha mycket god datavana då en stor del av arbetet går ut på att administrera i olika system.  Det är meriterande om du också har • erfarenhet av att arbeta som gruppledare inom äldreomsorgen med att arbeta i schemaläggningssystem • god kännedom om arbetstidslagen.  Vi vill att du • har god kommunikationsförmåga • har god samarbetsförmåga och trivas i att arbeta i team då du kommer arbeta nära och tillsammans med andra  • har förmågan att hantera olika arbetsuppgifter samtidigt och har god förmåga att prioritera bland dessa •  är serviceinriktad och flexibel i ditt sätt att arbeta för att lösa dina arbetsuppgifter, samtidigt som du tar ett ekonomiskt ansvar och är kostnadsmedveten i ditt arbete • har hög integritet • är självgående. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Ansökan Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lonestruktur-i-vansbro-kommun.html)  Om Vansbro kommun Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html) Vansbro kommun erbjuder friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling samt busskort till förmånligt pris. Välkommen med din ansökan!

Kundtjänstansvarig – Led och utveckla vårt kundtjänstteam Anställningsform: Heltid, Tillsvidare Placeringsort: Helsingborg Om oss – Fibio Fibio är en nischad mobiloperatör med en grön profil. Vi erbjuder abonnemang som är Bra Miljöval-märkta, vilket innebär att vi tar ansvar för både våra kunder och miljön. Vi utmanar de stora aktörerna genom transparenta, prisvärda och kundfokuserade mobilabonnemang. Med en stark tillväxt driver vi nu vidare vår expansion och söker en kundtjänstansvarig till vårt nybyggda, moderna kontor i centrala Helsingborg. Om rollen Som kundtjänstansvarig leder du ett team på 10 personer och säkerställer att vi levererar en hög servicenivå till våra kunder. Du är ansvarig för den dagliga driften av kundtjänsten och arbetar proaktivt för att förbättra processer, utbilda medarbetare och skapa en effektiv och serviceinriktad arbetsmiljö. Rollen kräver att du är självgående, tar ansvar för ditt område och driver initiativ för att optimera kundupplevelsen. Du rapporterar direkt till VD. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, stötta och utveckla ett mindre kundtjänstteam Säkerställa att vi levererar hög servicekvalitet och effektiva kundlösningar Hantera personalfrågor, såsom rekrytering vid behov och medarbetarutveckling Utbilda och coacha teamet för att stärka deras kompetens och prestation Analysera och förbättra processer för att öka effektivitet och kundnöjdhet Samarbeta med övriga avdelningar för att optimera arbetsflöden Vem vi söker Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom kundtjänst eller liknande roll Strukturerad och självgående, van att ta ansvar och driva förbättringar God förståelse för kundbemötande och servicehantering Trygg i att leda och motivera team, även i förändringsprocesser Förmåga att hantera flera uppgifter parallellt och arbeta målinriktat God kommunikativ förmåga i både tal och skrift Vi erbjuder En ledarroll med stort ansvar och inflytande Möjlighet att utveckla och förbättra kundtjänsten Nybyggt, modernt kontor i centrala Helsingborg Marknadsmässig lön med mycket goda utvecklingsmöjligheter En dynamisk arbetsmiljö där du får vara med och påverka Ansök nu – rekrytering sker löpande!

LF Uppsala Är du en trygg och erfaren ledare som drivs av att bygga framgångsrika team av engagerade medarbetare? Vi söker dig som får energi av att driva förändring och tillsammans med ditt team utveckla och förbättra arbetssätt och processer. Har du dessutom kanske en bakgrund inom bygg eller fastighet? Då är det dig vi söker som vår nya chef för Bygg- och egendomsskador! Mer om jobbet Gruppen tar hand om de av våra kunder som råkat ut för sådant vi alla helst vill slippa – vattenskador, bränder, stormar, inbrott och stölder. Tillsammans ansvarar medarbetarna för skadereglering mot privata hem, företag och lantbruk och rollerna i gruppen är flera och olikartade – vilket gör ditt uppdrag som ledare mer komplext. Totalt leder du 16 medarbetare.  Tjänsten är placerad på vårt kontor på Muningatan 1 i Uppsala och vardagen omfattar att närvarande och lyhört coacha dina medarbetare. Tillsammans förfinar och utvecklar ni kvalitet, kostnadsbild, processer och effektivitet i arbetet. Du blir en del av skadeledningsgruppen där du tillsammans med andra skadegruppchefer leder och utvecklar skadeorganisationen i Uppsala. Samarbeten på övergripande nivå inom Länsförsäkringsgruppen ingår som en del av tjänsten. Vem är du? LF Uppsalas värdeord är affärsmässighet, handlingskraft och engagemang och dessa är också egenskaper vi önskar hos dig.  Som person är du målinriktad och driven, trygg i dig själv och har goda ledaregenskaper. Du har redan gedigen chefserfarenhet och gärna från komplex verksamhet. Som ledare är du intresserad av människor och har förmågan att motivera och engagera dina medarbetare i att var och en, och tillsammans som ett lag, uppnå de mål och förändringsinitiativ ni satt upp och står inför.  För att lyckas i rollen har du god självinsikt, är kommunikativ och har förmågan att förmedla energi och optimism till andra. Du har ett genuint affärsmässigt och förändringspositivt tänk som gynnar både bolaget och kundkollektivet. En framgångsfaktor i rollen kommer vara din förmåga att vara entusiastisk och positiv även de gånger tempot är högt.  Vi ser gärna att du har erfarenhet från försäkringsbranschen och skadeverksamhet. Har du arbetat inom bygg- och/eller egendomsförsäkring är det positivt.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter de kvaliteter som en mångfald av människor tillför vår verksamhet. För att vara så fördomsfria som möjligt i vår rekrytering använder vi tester i samband med ansökan som ligger till grund för vårt urval. Om LF Uppsala Att jobba i ett företag med fler än 152 000 ägare är annorlunda. Det påverkar nästan allt vi gör. Vi måste till exempel vara extra bra på att förstå de verkliga behoven hos människor och företag som lever och verkar här.  Men vi kan också tänka mer långsiktigt för att bidra till hållbarheten i vårt län, på riktigt. Därför återinvesterar vi i initiativ och projekt som bidrar till ökad trygghet och välmående. Vi investerar också i lokala, hållbara, startupbolag som gör att näringslivet i vårt närområde blomstrar. På så vis skapar vi fler meningsfulla sammanhang och mer gemenskap för alla dem som bor och verkar här. När du jobbar hos oss är du med och bidrar till allt detta.  Tillsammans skapar vi trygghet och förverkligar drömmar!  Mer information Vill du veta mer om rollen och LF Uppsala kontaktar du Åsa Stafberg, 018-68 56 32. Facklig kontaktperson för Forena: Gunnar Rydvall, 018-68 55 58 Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, då vi löpande gör urval och kallar till intervju.  Ansökningstiden kan komma att förlängas om vi inte hittat vad vi uppfattar som rätt kandidat för tjänsten innan semesterperioden. Inga intervjuer kommer att hållas under vecka 27-32.  Sista ansökningsdag: 2025-06-22

Contract Details Location: Stockholm, Sweden (Hybrid – 2-3 days/week WFH) Type: Full-time, Fixed-term Contract (Approx. 12 months) Start Date: Mid-August 2025 (including 1-month handover with current Head of Operations) Duration: ~12 months (fixed-term contract) About Insurello Every year, 6 billion SEK of personal accident insurance compensation goes unclaimed in Sweden! Why so? One of the main reasons is that navigating the insurance claim process is complicated, requiring time, knowledge, and patience. At Insurello, we believe the insurance claims process should work for people — not against them. That’s why we’ve built a tech-powered platform that helps individuals claim the compensation they’re entitled to, with ease and clarity. We've already helped over 48,000 people claim more than 1 billion SEK, and our customer count continues to grow every hour. The Role As Interim Head of Operations (maternity cover starting mid-August 2025), you’ll report directly to the CEO and be responsible for the strategic and day-to-day leadership of Insurello’s Operational engine that consists of Claims, Legal and Customer Support functions. You’ll manage 3–4 direct reports, including two Team Managers who oversee large operational teams, ensuring the delivery of efficient, customer-centric services. Your Mission in This Role Lead operational strategy, planning, and execution Collaborate with the CEO and leadership team to translate strategic priorities into actionable operational plans. Own operational steering, ensuring efficiency and delivery on key business outcomes. At the end of your interim journey, the current operational plan will have been successfully completed—adapted as needed—and a new plan for the year ahead will be drafted to support future growth. Drive performance and operational excellence through data Use data and metrics to monitor, analyze, and improve performance. Optimize tools, processes, and systems for scalable growth and impact. Maintain high standards in service, compliance, and regulatory areas within a fast-paced environment. When it’s time to pass the baton, core workflows will be running smoothly, and documentation will be structured and up to date. Ensure alignment and stakeholder collaboration Foster strong cross-functional relationships with Product, Data, Finance, and other key stakeholders. Remove blockers, facilitate planning, and ensure operational initiatives align with company priorities. By the time you wrap up, cross-team collaboration will be seamless, ownership clear, and priorities aligned for the next leader. Lead and develop people Manage and support 2 Team Managers and Legal Counsels, nurturing high-performing, engaged teams. Empower teams through clear goals, fostering feedback culture, and continuous performance tracking. Act as a role model for work ethics and collaboration across Operations. As you prepare to hand things back, the team should feel empowered, motivated, and proud of their growth — ready for the next phase with confidence and clarity. Who You Are A seasoned operations leader with experience in fast-paced, scale-up environments. Highly analytical and data-driven — confident working with metrics, dashboards, Excel, and operational systems. Strong in project and stakeholder management, with the ability to align and influence across functions. Strategic thinker who’s also hands-on — able to shift between high-level planning and operational execution. Proactive, structured, and decisive in complex and evolving situations. Experienced in leading senior experts or specialized teams — ideally with exposure to managing other managers, but not a must. A supportive, direct, and trusted leader; you inspire strong work ethics, engagement, and focus. Fluent in Swedish and English. Bonus points if you… Have experience in regulated industries like insurance, legal tech, or fintech. Have worked across or closely with Customer Service, Sales, or core Operations teams. Thrive in high-velocity, tech-driven environments with shifting priorities and fast decision-making. Why Join Us At Insurello, we innovate for impact, nurture trust, and care deeply about both our customers and our teams. Join us to lead operations that make a real difference. Take on a leadership role with the perfect blend of strategy and hands-on impact — influence from day one. Collaborate closely with a committed, ambitious, and purpose-driven Leadership Team. Help scale a meaningful product with a strong focus on improving people’s lives and creating real impact. Enjoy flexible work in a hybrid setup based out of our Stockholm HQ.

Vi söker nu en interim Finanschef till en internationell verksamhet. Bolaget befinner sig i en spännande fas och söker en trygg och erfaren ekonom som kan ta ett övergripande ansvar för koncernrapportering, konsolidering och IFRS.  Var? Sundsvall När? Omgående på 100%, minst till årsskiftet Anställningsform? Konsultuppdrag via Delta Consulting Om rollen Du kommer att ha det övergripande ansvaret för koncernens finansiella rapportering och konsolidering samt arbeta nära både det lokala teamet och den internationella organisationen. Du leder förbättringsarbete inom system och processer och säkerställer att redovisning sker enligt IFRS. Du blir en nyckelperson i utvecklingen av koncernens finansiella struktur och rutiner. Exempel på arbetsuppgifter Ansvar för månads-, kvartals- och årsbokslut på koncernnivå Leda och implementera effektiva processer för konsoliderad rapportering Säkerställa regelefterlevnad (IFRS och andra regelverk) Förbättringsarbete inom finansiella system, interna kontroller och rapportering Stötta lokalt team med uppbyggnad och utveckling av rutiner Vi söker dig som har Erfarenhet från internationella bolag och koncernmiljö Erfarenhet från tillverkande bolag Djup förståelse för IFRS och konsolidering Tidigare arbetat med system som Cognos och ERP-verktyg Vana att leda team i olika länder/tidszoner God kommunikativ och analytisk förmåga Möjlighet att arbeta på plats i Sundsvall, eller som kan veckopendla dit Har vi ringat in din person? Kul! Din inställning och personlighet kommer vara avgörande för din framgång.  Välkommen in med din ansökan så pratar vi mer. Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten tillsättas innan annonsen har löpt ut. Titta även på andra tjänster som vi har på vår karriärsida! careers.deltaconsulting.se Vid frågor, kontakta Olle Olsson på [email protected] eller 070-402 84 22. Välkommen med din ansökan! Om Delta Consulting Vi på Delta Consulting hjälper våra kunder med rätt kompetens för långsiktig framgång och våra kandidater att ta nästa steg i karriären - oavsett om de är nyexaminerade, en specialist eller en erfaren ledare! Vi gör skräddarsydda konsult- & rekryteringslösningar för varje behov. Delta Consulting har specialiserade team internt som arbetar proaktivt och jobbar inom följande områden: - Ekonomi & Lön - Bank, Finans & Försäkring - Administration & Kundsupport Vår vision är ’att skapa lyckligare arbetsplatser’ och vår Logga (Delta = Δ) representerar positiv förändring. Genom våra värderingsgrunder vill vi skapa positiv förändring i medarbetares vardag, som ska mynna ut i förhöjt välmående, högre produktivitet, ökat värdeskapande och mer framgångsrika organisationer.

Vi söker nu en interim Finanschef till en internationell verksamhet. Bolaget befinner sig i en spännande fas och söker en trygg och erfaren ekonom som kan ta ett övergripande ansvar för koncernrapportering, konsolidering och IFRS.  Var? Sundsvall När? Omgående och på 100% Anställningsform? Konsultuppdrag via Delta Consulting Om rollen Du kommer att ha det övergripande ansvaret för koncernens finansiella rapportering och konsolidering samt arbeta nära både det lokala teamet och den internationella organisationen. Du leder förbättringsarbete inom system och processer och säkerställer att redovisning sker enligt IFRS. Du blir en nyckelperson i utvecklingen av koncernens finansiella struktur och rutiner. Exempel på arbetsuppgifter Ansvar för månads-, kvartals- och årsbokslut på koncernnivå Leda och implementera effektiva processer för konsoliderad rapportering Säkerställa regelefterlevnad (IFRS och andra regelverk) Förbättringsarbete inom finansiella system, interna kontroller och rapportering Stötta lokalt team med uppbyggnad och utveckling av rutiner Vi söker dig som har Erfarenhet från internationella bolag och koncernmiljö Djup förståelse för IFRS och konsolidering Tidigare arbetat med system som Cognos och ERP-verktyg Vana att leda team i olika länder/tidszoner God kommunikativ och analytisk förmåga Möjlighet att arbeta på plats i Sundsvall Har vi ringat in din person? Kul! Din inställning och personlighet kommer vara avgörande för din framgång.  Välkommen in med din ansökan så pratar vi mer. Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten tillsättas innan annonsen har löpt ut. Titta även på andra tjänster som vi har på vår karriärsida! careers.deltaconsulting.se Vid frågor, kontakta Olle Olsson på [email protected] eller 070-402 84 22. Välkommen med din ansökan! Om Delta Consulting Vi på Delta Consulting hjälper våra kunder med rätt kompetens för långsiktig framgång och våra kandidater att ta nästa steg i karriären - oavsett om de är nyexaminerade, en specialist eller en erfaren ledare! Vi gör skräddarsydda konsult- & rekryteringslösningar för varje behov. Delta Consulting har specialiserade team internt som arbetar proaktivt och jobbar inom följande områden: - Ekonomi & Lön - Bank, Finans & Försäkring - Administration & Kundsupport Vår vision är ’att skapa lyckligare arbetsplatser’ och vår Logga (Delta = Δ) representerar positiv förändring. Genom våra värderingsgrunder vill vi skapa positiv förändring i medarbetares vardag, som ska mynna ut i förhöjt välmående, högre produktivitet, ökat värdeskapande och mer framgångsrika organisationer.

Do you have a passion for leadership, process optimization within collections and driving performance? We are looking for a Collections Manager to take charge of our internal collections function across the Nordic markets. In this role, you will drive operational excellence, support customers facing financial difficulties, and ensure regulatory compliance - all while leading a dedicated team towards success. As Collections Manager, you will be responsible for the early-stage collections and restructuring processes, ensuring that we maintain a professional and solution-oriented approach to debt recovery. You will oversee a team of specialists and agents, coaching them to improve efficiency and customer interactions. A key part of your role will be to develop and implement strategies that optimize workflows, enhance customer support, and align with financial targets. Additionally, you will manage collaborations with external debt collection agencies, ensuring seamless integration with our internal processes. Beyond the operational aspects, this role has a stetegic focus. You will continuously analyze performance data, identify areas for improvement, and refine our collections strategies to meet business objectives. You will also work closely with departments such as Legal, Finance, and Customer Service to ensure a holistic approach to debt management. Given the regulatory complexities in the Nordic markets, staying up to date with legal requirements and implementing necessary adjustments will be a crucial part of your responsibilities. What we are looking for Experience in collections, credit underwriting, or a related field, preferably with at least 2–3 years in a leadership role. Proven leadership skills with the ability to develop, motivate, and engage teams, communicate effectively, negotiate, and manage conflicts constructively. Experience with collections and CRM systems, as well as Microsoft Excel and analytical tools. Fluent in English and at least one Nordic language (spoken and written) Resurs in brief At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and a team of around 700 colleagues, we are committed to delivering long-term value for individuals, businesses, and society. Being named a career company for the past six years, we have a strong focus on emphasizing both personal and professional growth. With an inclusive and diverse culture, we create a workplace where employees are valued, supported, and encouraged to reach their full potential. Join an internationalteam Although we are based in the Nordics, our team is enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from countries such as South Africa, Australia, Iran, Germany, New Zealand, the US, and India. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users. Apply today! Don’t wait to send in your application. Selection and interviews take place on an ongoing basis, and the position may be filled before the last application date. We look forward to hearing from you! Important information On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company. *In this recruitment process, the supplier is solely responsible for the personal data they collect and process. Resurs is solely responsible for the personal data processed by us in the recruitment process. #LI-LN1

WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare är alla överens: vi sitter still för mycket, övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Forskningen är tydlig, och på STC vill vi vara en del av lösningen genom att få fler människor i rörelse. Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en Gymansvarig på 75% som vill ta ansvar för att driva tillväxten i ett av våra viktigaste gym i Trollhättan samt Brålanda och utveckla vårt ledarskap i linje med vår mission och värdegrund. Ditt uppdrag Som Gymansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften, servicen och tillväxten och rapporterar till Distriktschefen i Distrikt MITT 4. Du ansvarar för att säkerställa en utmärkt medlemsupplevelse, coachar och utvecklar ditt team samt ser till att gymmet är väl underhållet. Tillsammans med ditt team av gymvärdar driver du schemaläggning, bemanning och försäljning för att inspirera fler människor att komma i rörelse men inkluderar inte personalansvar. Du följer också upp gruppträning och personlig träning i nära samarbete med din distriktschef och gruppträningsansvarig (GTA) samt central träningschef. Din roll är central för gymmets utveckling och framgång, och du har ett helhetsperspektiv som täcker allt från daglig drift till långsiktig tillväxt och medlemsnöjdhet. Din roll kommer vara operativt aktiv där du befinner dig nära medlemmen för bästa service. Observera att arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, kvällstid samt under helger. Detta innebär att flexibilitet kring arbetstider är ett krav för tjänsten. Du förväntas kunna anpassa dig till ett varierande schema och vara tillgänglig för arbete under olika tidpunkter för att möta verksamhetens behov och säkerställa en hög servicenivå för våra medlemmar. Vem är du? Som person drivs du av att inspirera andra och har en stark känsla för service och ledarskap. Du trivs i en dynamisk miljö där du har möjlighet att påverka och utveckla både ditt team och gymmets verksamhet. Med en positiv och lösningsorienterad inställning är du duktig på att bygga relationer, såväl internt som externt, och du har en förmåga att engagera både medarbetare och medlemmar. Du har en förmåga att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och känner dig bekväm med att ta initiativ och fatta beslut. Du är en naturlig ledare som inte bara motiverar andra utan också ständigt utvecklar dig själv och söker nya sätt att förbättra och effektivisera arbetet. Du har också en stark affärsmässig förståelse och förmåga att identifiera tillväxtmöjligheter, samtidigt som du alltid sätter medlemmarnas upplevelse i första rummet. Krav: God förmåga att arbeta resultatinriktat med fokus på försäljning och medlemsnöjdhet. Vana att arbeta med schemaläggning och personalplanering. Talar och skriver flytande på svenska och engelska. B-körkort Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som team lead, gärna inom tränings-, service- eller detaljhandelsbranschen. Erfarenhet av att leda och coacha personal. Om STC Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 215 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding. Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra klubbar där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv. Varför STC? Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans! Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna! Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Kicki Häggblom på [email protected] Sista ansökningsdag: 2025-04-13

Vi söker en erfaren Operations Developer och Assistent som kan ta ett strategiskt ansvar för projektledning och ekonomisk uppföljning. I denna roll kommer du att arbeta med att förbättra och optimera verksamhetsprocesser, leda tvärfunktionella projekt och säkerställa att alla initiativ levereras effektivt och inom budget. Om du har ett kommersiellt tänk och trivs med att arbeta i en dynamisk och förändringsbenägen miljö, är detta en möjlighet för dig! Arbetsuppgifter: Leda och stödja verksamhetsutveckling och förbättringsinitiativ Hantera ekonomisk uppföljning och budgetering Skapa affärsunderlag och presentationsmaterial på engelska Ansvara för projektledning och koordinera tvärfunktionella arbetsflöden Krav på erfarenhet och kompetens: Minst 5 års erfarenhet inom kommunikation, hospitality eller försäljningsledning Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och budgethantering Förmåga att skapa professionella affärspresentationer och rapporter på engelska Erfarenhet av projektledning och att hantera tvärfunktionella projekt Kunskap om workforce management och organisationsutveckling System- och språkkunskaper: Flytande engelska och svenska Avancerad kompetens i PowerPoint Erfarenhet av ekonomisystem som Mercur och Basware P2P Van användare av interna kommunikationsverktyg som Reflex, Scania Now och Scania World Förmåga att hantera digitala arbetsverktyg som Teams och OneNote Personliga egenskaper: Stark ledarskapsförmåga och förmåga att arbeta strukturerat Proaktiv och lösningsorienterad med hög precision i leveransen Förmåga att hantera flera projekt samtidigt och arbeta tvärfunktionellt God samarbetsförmåga och positiv inställning Anpassningsbar och trivs i föränderliga miljöer Utbildning:Fördelaktigt med universitetsexamen inom marknadsföring, kommunikation, företagsekonomi eller liknande. Plats: Södertälje, SverigeArbetsplats: Minst 3 dagar/vecka på platsUppdragsperiod: 10 mars 2025 – 31 augusti 2025Sista ansökningsdag: 6 februari 2025 Om du är en erfaren operations-expert som vill ta en central roll och bidra till verksamhetens utveckling i Södertälje, så ser vi fram emot din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

We are looking for a dynamic, proactive and passionate leader as Head of Treasury, Corporate Finance & Business Development at Polestar to drive the growth and success of the unit. Let us describe the challenge we offer We are excited to announce an opportunity for a dynamic leader to take on the role as Head of Treasury, Corporate Finance & Business Development and drive the growth and success of the unit. As the Head of Treasury, Corporate Finance & Business Development, you will have the opportunity to shape the direction of the department, build and mentor a talented team, drive innovation to meet the ever-evolving demands of funding & capital markets, equity and debt restructuring, M&A, cash management, financial risk management, risk analysis and control, working capital financial solutions, insurance and treasury IT systems and digitalization. You will be joining a driven, experienced team that operates in both Sweden and China, and you will play a key role in shaping the future of finance for our organization by collaborating closely with both internal and external stakeholders to identify and capitalize on new opportunities. So if you're looking for an exciting opportunity to take your career to the next level, and you have a passion for finance, this role as Head of Treasury, Corporate Finance & Business Development might be just the right one for you! What you'll do You will lead a team of professional specialists within the functional areas of corporate finance, business development, risk analysis and control, cash and transaction management, funding operations, FX, working capital financing solutions and treasury digital development. The responsibilities in the team also include financial policy adherence, risk management (including hedging) and reporting, customer payment solutions, insurance and bank contacts. The team works as a strategic advisor for the Business Units, supporting decisions relating to working capital financing solutions and structuring. The team is application owner of treasury related systems and drives the strategy for digitalization and automation within treasury. In this position you will also have a responsibility for ensuring compliance with regulatory requirements, propose and maintain risk policies and other documents governing the treasury, corporate finance and business development activities, conduct compliance due diligence on banks and drive negotiations of ISDA and similar agreements. Report to CFO and support with board and management presentations. Continue to build a robust capital structure for Polestar and develop long term strategic objectives and targets for Finance. As a part of the Finance management team you will lead and develop the Treasury, Corporate Finance & Business development unit to support the growth targets of the Polestar Group. Who you are Proven leadership experience 10-15 years of extensive and relevant work experience from a Finance/Treasury/Corporate Financedepartment at an international company, potentially combined with experience from a financial institution or consultancy firm Proven experience with Corporate Finance, FX, Capital Markets, and Financial Risk management Broad knowledge and experience of Treasury processes and systems Good comprehension and experience of Cash Management and Trade Finance products. It is meritorious if youhave worked with or in China University degree in Business Administration, Finance or Engineering or equivalent On a personal level you possess strong analytical and problem-solving skills. You have a proactive approach and good overview capability as well as detail orientation. You have high integrity and feel comfortable with controls, risk and policies. You are a natural leader with a focus on developing and coaching others. For this position it is also essential that you have excellent interpersonal and communication skills. At Polestar, you will be part of a cross-functional and international team, with English as a natural language for written and spoken communication. Since Polestar’s in a scale-up phase you thrive by working in a fast-paced environment. People at Polestar We know that a change is needed. We also know that each one of us can help bring about that change. Our commitment to becoming climate-neutral by 2040 is just as important to us as being inclusive, diverse, and innovative. Together, we are creating, collaborating and experimenting to usher in a new era of sustainable mobility. We are an electric performance brand, determined to improve the society we live in. Is this you? If you are interested in joining the Polestar family, don't wait with submitting your application. We apply a continuous selection process and the job post will be open until the position is filled. Are you ready for the journey? Which is electric by the way...