Vill du vara med och utveckla en verksamhet som är en förutsättning för att samhället ska fungera? Vill du bidra till att göra hållbart resande till norm? Nu söker vi en avdelningschef till verksamhetsområde Buss – en central roll där du leder en kvalificerad grupp med stort inflytande på både utveckling och leverans av kollektivtrafiken i Västra Götaland. Om rollen Du blir avdelningschef för ett av två ben inom verksamhetsområde Buss och rapporterar till verksamhetschef. Tillsammans med din chefskollega har ni ett tätt samarbete och ansvarar för att driva och utveckla verksamheten utifrån Västtrafiks uppdrag och målbild. Din avdelning består av cirka sju till tio medarbetare i roller som verksamhetsutvecklare, verksamhetsanalytiker och kvalitetskoordinator. Gruppen arbetar med analys och prognoser, driver utvecklingsinitiativ och följer upp verksamheten på en övergripande nivå kopplat till leverans, kvalitet och affär. Gruppen kännetecknas av hög kompetens, stort engagemang och omfattande erfarenhet, där flera medarbetare har bakgrund i ledande roller. Ditt uppdrag blir att skapa riktning, sammanhang och framdrift i en miljö med många perspektiv och hög grad av självledarskap. Du säkerställer hela kedjan – från insikter och analyser till utveckling, uppföljning och förbättrad leverans. En central del av uppdraget är att förstå och utveckla affärsmässiga förutsättningar för verksamheten. Uppföljningen sker i stor utsträckning på aggregerad nivå där du tillsammans med din grupp analyserar utfall kopplat till avtal och affärsmodeller. Avdelningen har ett ansvar för att säkerställa att dessa övergripande insikter omsätts i konkreta åtgärder. Genom utveckling av avtal, kvalitetsuppföljning och revisioner driver du tillsammans med gruppen förbättringar i både arbetssätt och resultat för ökad kundnöjdhet. I rollen: Har du fullt personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar Leder och utvecklar du medarbetare Sätter du mål, prioriterar och följer upp avdelningens arbete Följer du upp och analyserar verksamheten på aggregerad nivå utifrån avtal, affärsmodeller och nyckeltal Driver du utvecklingsinitiativ baserat på analys av leverans, kvalitet och affärsmässiga utfall Säkerställer du att styrning och uppföljning bidrar till långsiktig utveckling av verksamhet buss Säkerställer du att avtal och affärsmodeller bidrar till önskad utveckling Driver du förbättringar utifrån kvalitetsuppföljning, revisioner och kundnöjdhetsmätningar Skapar du förutsättningar för tvärfunktionellt samarbete internt och samverkan med externa parter Bidrar du aktivt i ledningsforum och strategiska sammanhang Säkrar och utvecklar du tillsammans med avdelningen kommande trafikavtal genom förstudier, upphandlingar och etableringar Du har en central roll i att skapa en fungerande helhet där olika perspektiv tas tillvara och omsätts i ett gemensamt resultat. Vem är du? Du är en trygg och erfaren ledare som är van att leda kvalificerade och erfarna medarbetare, där flera har bakgrund i ledande roller. Så här tar du dig an uppdraget: Du skapar tydlighet, riktning och struktur i komplexa sammanhang Du är lyhörd och kan fånga upp olika perspektiv och omsätta dem till gemensam framdrift Du anpassar ditt ledarskap efter individ och situation och är bekväm med att leda erfarna medarbetare Du bygger tillit och förtroende, samtidigt som du ställer krav och driver utveckling Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och förstår hur analys, avtal och affärsmodeller hänger ihop Du är van att arbeta med styrning och uppföljning på övergripande nivå och omsätta analys till prioriterade utvecklingsinsatser Vi ser att du motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas och av att tillsammans nå resultat i en komplex verksamhet. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flera års erfarenhet som chef med personalansvar Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet eller komplexa uppdrag Erfarenhet av att arbeta i avtalsstyrd verksamhet eller med affärsmodeller/ersättningssystem Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Meriterande: Förståelse för hur avtalskonstruktioner, affärsmodeller och riskfördelning påverkar verksamhetens resultat Erfarenhet av att leda specialister inom analys, utveckling eller kvalitet Erfarenhet från kollektivtrafik eller närliggande verksamhet Erfarenhet av datadriven verksamhetsutveckling Erfarenhet av förändringsledning i större organisation Västtrafik som arbetsplats På Västtrafik är du med och påverkar människors vardag och bidrar till ett mer hållbart samhälle. Varje dag reser hundratusentals människor med oss, och vi arbetar ständigt för att utveckla kollektivtrafiken i takt med samhällets behov. Här möts engagemang, kompetens och en stark vilja att göra skillnad. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas i ett sammanhang som präglas av samarbete, ansvar och framtidsfokus. Villkor och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg. Start enligt överenskommelse. Tjänsten kan innebära resor till våra olika kontor i Västra Götalandsregionen. Beroende på uppdrag kan tjänsten också komma att placeras i säkerhetsklass. Västtrafik omfattas av kollektivavtal enligt Huvudöverenskommelsen (HÖK 25) med Allmänna bestämmelser (AB 25). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Välkommen med din ansökan senast 10 november 2026. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johanna Eriksson Eknander på mail [email protected]. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt all direktkontakt från bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer eller försäljare av ytterligare annonsering. Västra Götalandsregionen har befintliga upphandlade avtal.

Vill du leda en verksamhet som gör skillnad varje dag? Måltider handlar om så mycket mer än mat. De skapar förutsättningar för lärande, hälsa, gemenskap och livskvalitet. Nu söker vi en kostchef som vill fortsätta utveckla en verksamhet där kvalitet, hållbarhet, service och framtidstro står i centrum. Det är med anledning av en kommande pensionsavgång under våren 2027 som vår nya kostchef behöver tillsättas. I Mariestads kommun tror vi på ledarskap som bygger på tillit, samarbete och gemensamt ansvar. Därför söker vi dig som är trygg i din roll, som får människor att växa och som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du behöver inte vara den som står längst fram. Däremot behöver du vara den som får andra att vilja vara med och bidra. Mariestad är vackert beläget vid Vänerns strand och är en kommun i stark utveckling. Som en del av Biosfärområdet Vänerskärgården med Kinnekulle arbetar vi med hållbar utveckling i praktiken och vill vara en förebild för framtidens samhälle. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kostchef ansvarar du för kommunens måltidsverksamhet inom förskola, skola och äldreomsorg. Tillsammans med dina två enhetschefer och medarbetare leder du utvecklingen av en verksamhet som varje dag levererar trygga, goda och hållbara måltider till våra invånare. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Genom ett nära ledarskap och ett tydligt utvecklingsfokus skapar du förutsättningar för verksamheten att fortsätta utvecklas och möta framtidens behov. I din roll har du även det närmaste ansvaret för de förskolors kök som inte ligger i anslutning till någon skola. Du ingår i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och förväntas bidra till hela organisationens utveckling, inte bara den egna verksamheten. En nyckelroll i kommunens civila beredskap Måltidsverksamheten är en viktig del av kommunens samhällsviktiga verksamhet. Som kostchef har du därför en central roll i arbetet med civil beredskap och försörjningsberedskap. Du ansvarar för att tillsammans med verksamheten utveckla robusta arbetssätt, stärka förmågan att hantera störningar och kriser samt säkerställa att kommunen har kapacitet att upprätthålla måltidsförsörjningen även under extraordinära händelser. Du ser beredskap som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen och bidrar till att skapa en organisation som är både hållbar och motståndskraftig. KVALIFIKATIONER För att passa i rollen som kostchef har du: • utbildning inom kost, måltid, livsmedel eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • erfarenhet av chefs- och ledarskapsuppdrag med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar • erfarenhet av att leda genom andra chefer eller arbetsledare • god förståelse för kvalitets- och utvecklingsarbete • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, politiskt styrd organisation eller arbete med civil beredskap och försörjningsfrågor. Vi söker dig som: • är en trygg och tillitsskapande ledare • bygger starka team och får människor att utvecklas • har förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ förståelse • drivs av kvalitet, service och ständiga förbättringar • ser samarbete som en framgångsfaktor • har god kommunikativ förmåga och skapar engagemang genom dialog • kan leda förändring och utveckling i komplexa verksamheter • har intresse för hållbarhetsfrågor, mat och måltidens betydelse för människors välmående Vilka ledaregenskaper har du? Du är en ledare som skapar förtroende genom närvaro, tydlighet och genuint intresse för människor. Du tror på kraften i delaktighet och vet att hållbara resultat skapas när medarbetare känner ansvar, engagemang och stolthet. Du är nyfiken, utvecklingsinriktad och modig nog att utmana invanda arbetssätt när verksamheten behöver ta nästa steg. Samtidigt har du förmågan att skapa struktur, hålla riktning och omsätta visioner i praktiskt genomförande. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet som är prioriterad och uppskattad av både invånare, medarbetare och beslutsfattare. Du blir en del av en organisation som satsar på hållbar utveckling, innovation och samarbete och där måltiden ses som en viktig del av välfärdens uppdrag. Din arbetsplats utgår från stadshuset i centrala Mariestad, några minuters promenad från resecentrum. Du som jobbar hos oss ska känna dig uppskattad och må bra, både på jobbet och på fritiden, läs om våra förmåner: www.mariestad.se/foretagande-och-jobb/jobba-hos-oss/darfor-ska-du-jobba-hos-oss Om ansökan När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Välkommen till Mariestad! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Under våren 2027. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Här finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet. Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Vill du vara med och utveckla de fastigheter som Lunds kommuns verksamheter är beroende av varje dag? Lunds kommun växer och utvecklas, vilket ställer höga krav på ändamålsenliga, hållbara och framtidssäkra lokaler. Som enhetschef för Ny-, till- och ombyggnadsprojekt får du en nyckelroll i att leda och utveckla kommunens investeringsprojekt och säkerställa att nya och befintliga miljöer möter verksamheternas behov idag och i framtiden. Fastighetsförvaltningen söker nu en enhetschef som vill leda arbetet med att planera, genomföra och utveckla kommunens ny-, till- och ombyggnadsprojekt. Om rollen och dina arbetsuppgifter Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen för Fastighetsstrategi och utveckling och har verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten. Du ansvarar för en grupp kvalificerade projektledare och säkerställer att verksamheten bedrivs med god kvalitet, effektiv resursanvändning och ett tydligt fokus på resultat. Enheten ansvarar för planering, ledning och genomförande av Fastighetsförvaltningens ny-, till- och ombyggnadsprojekt. Du ansvarar för projektportfölj, resursplanering och enhetliga arbetssätt samt säkerställer att projekten genomförs med rätt kvalitet, inom beslutade ekonomiska ramar och enligt fastställda tidsplaner. Rollen innebär många kontaktytor och nära samverkan med kommunens verksamheter, fastighetsförvaltare, tekniska specialister, entreprenörer och andra externa aktörer. Du ansvarar också för att projekten överlämnas med rätt funktion, kvalitet och dokumentation för att skapa bästa möjliga långsiktiga värde för kommunen. Vi söker dig Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis bygg, samhällsbyggnad, fastighet, installation eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Alternativt har du annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För tjänsten krävs att du har: minst fem års relevant erfarenhet från kvalificerad bygg-, projekt- eller fastighetsverksamhet minst tre års erfarenhet som chef eller annan ledande roll med personalansvar erfarenhet av att leda större ny-, till- eller ombyggnadsprojekt erfarenhet av att styra en projektportfölj med ansvar för ekonomi, tid, kvalitet, risk och resurser erfarenhet av att leda projektledare eller andra kvalificerade projekt- och specialistfunktioner god kunskap om bygg- och projektprocesser från planering och projektering till genomförande och överlämning god kunskap om projektledning, projektstyrning, riskhantering och resursplanering god ekonomisk förståelse och förmåga att arbeta med budget, prognoser och ekonomisk uppföljning god kunskap om entreprenadjuridik, upphandling och vanliga entreprenadformer god förståelse för teknisk kvalitet, arbetsmiljö och långsiktig förvaltningsbarhet god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation, större samhällsfastighetsprojekt eller projekt i verksamhetskritiska miljöer. Det är även meriterande med erfarenhet av hållbarhets- och klimatstyrning i byggprojekt, investeringsprojekt med politiska beslutspunkter samt kunskap om kommunal investeringsstyrning, BIM-baserade arbetssätt och livscykelekonomi. Som person är du en tydlig och trygg ledare som skapar struktur, ansvarstagande och engagemang. Du har förmåga att planera, prioritera och följa upp flera parallella projekt samtidigt som du behåller fokus på helheten. Du har ett gott omdöme och kan göra välgrundade avvägningar mellan verksamhetsbehov, ekonomi, kvalitet, risk och genomförbarhet. Du är samarbetsorienterad och bygger goda relationer med både interna och externa parter. Samtidigt är du mål- och resultatfokuserad och ser till att projekt drivs framåt och levereras enligt uppsatta mål. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering. Vi har därför valt att inte använda personligt brev som en del av urvalet. Istället kommer du att besvara urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil, vilka utgör en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Om arbetsplatsen Fastighetsförvaltningen ansvarar för att utveckla, äga och förvalta Lunds kommuns fastigheter och lokaler. Förvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på långsiktigt värdeskapande, hållbart fastighetsägande och effektiva arbetssätt. Enheten för Ny-, till- och ombyggnadsprojekt ansvarar för att genomföra de investeringar som utvecklar och anpassar kommunens fastigheter för framtida behov. Genom professionell projektledning, strukturerad styrning och nära samverkan med verksamheterna skapar enheten förutsättningar för hållbara, funktionella och kostnadseffektiva lokaler för Lunds kommuns invånare och medarbetare. Välkommen med din ansökan! Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara och tekniskt smarta fastighetsbestånd? Lunds kommun står inför stora möjligheter och investeringar i takt med att kommunen växer och utvecklas. Som avdelningschef för Fastighetsteknik och underhåll får du en nyckelroll i att säkerställa att kommunens fastigheter är hållbara, välfungerande och rustade för framtidens behov. Du ansvarar för att skapa långsiktiga lösningar som bidrar till hög funktionalitet, god ekonomi och minskad miljöpåverkan. Fastighetsförvaltningen söker nu en avdelningschef som vill leda och utveckla arbetet med fastighetsteknik, underhåll, energi och teknisk utveckling. Om rollen och dina arbetsuppgifter Som avdelningschef rapporterar du till fastighetsdirektören, ingår i förvaltningens ledningsgrupp och har verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för avdelningen. Du leder både underställda chefer och kvalificerade tekniska specialistfunktioner. Avdelningen ansvarar för Fastighetsförvaltningens samlade tekniska specialiststöd, underhållsplanering samt genomförande av planerat underhåll och verksamhetsanpassningar. Du leder arbetet med att utveckla tekniska strategier, säkerställa långsiktig förvaltningsbarhet och skapa förutsättningar för effektiva, hållbara och driftsäkra fastigheter. I rollen ansvarar du för att balansera verksamheternas behov med krav på funktion, ekonomi, energi, hållbarhet och teknisk kvalitet. Du arbetar nära övriga avdelningar inom förvaltningen samt kommunens verksamheter för att säkerställa att tekniska investeringar och åtgärder bidrar till största möjliga nytta över tid. Vi söker dig Vi söker dig som har civilingenjörsexamen med relevant teknisk inriktning, exempelvis bygg, väg och vatten, installation, energi, elektroteknik eller maskinteknik. Alternativt har du annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För tjänsten krävs att du har: minst tio års relevant erfarenhet från kvalificerad teknisk verksamhet inom fastighets-, bygg-, installations-, energi- eller underhållsområdet minst fem års erfarenhet som chef med verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar erfarenhet av att leda genom underställda chefer och kvalificerade tekniska specialist- eller projektverksamheter erfarenhet av strategiskt och långsiktigt arbete med fastighetsteknik, tekniska system, underhåll eller energi erfarenhet av styrning eller ledning av planerat underhåll, reinvesteringar, verksamhetsanpassningar eller andra tekniskt komplexa fastighetsprojekt erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete i en komplex organisation mycket god förståelse för fastighetsteknik och byggnaders tekniska system god kunskap om långsiktig underhållsplanering, reinvesteringar och tekniska fastighetsåtgärder god förståelse för energi- och driftoptimering god förståelse för bygg- och projektprocesser samt projektstyrning god ekonomisk förståelse mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal fastighetsverksamhet eller annan politiskt styrd organisation, större samhällsfastighetsbestånd, energi- och driftoptimering, digital fastighetsdrift eller teknisk informationshantering. Det är även meriterande med kunskap inom CAD/BIM, entreprenadjuridik, offentlig upphandling samt klimat- och hållbarhetsfrågor inom bygg- och fastighetsområdet. Som person är du en trygg och tydlig ledare som skapar riktning, struktur och engagemang. Du har en strategisk förmåga och kan se de långsiktiga konsekvenserna av tekniska vägval, investeringar och underhållsstrategier. Du har ett gott omdöme och kan göra välgrundade prioriteringar när kvalitet, risk, ekonomi och långsiktighet behöver vägas samman. Du är samarbetsorienterad och bygger goda relationer både internt och externt. Samtidigt har du ett starkt resultatfokus och förmågan att omsätta analyser, planer och beslut till konkreta förbättringar som stärker fastigheternas funktion, prestanda och livslängd. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering. Vi har därför valt att inte använda personligt brev som en del av urvalet. Istället kommer du att besvara urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil, vilka utgör en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Fastighetsförvaltningen ansvarar för att utveckla, äga och förvalta Lunds kommuns fastigheter och lokaler. Förvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på långsiktigt värdeskapande, hållbart fastighetsägande och effektiva arbetssätt. Avdelningen Fastighetsteknik och underhåll har en central roll i att säkerställa att kommunens fastigheter utvecklas, underhålls och drivs på ett sätt som skapar långsiktigt värde för både verksamheter och invånare. Genom teknisk kompetens, strategiskt underhållsarbete och hållbar utveckling bidrar avdelningen till att skapa fungerande, trygga och framtidssäkra miljöer för Lunds kommuns verksamheter. Välkommen med din ansökan! Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du vara med och forma framtidens Lund? Lunds kommun står inför stora möjligheter och investeringar i takt med att kommunen växer och utvecklas. Som avdelningschef för Fastighetsstrategi och utveckling får du en nyckelroll i att säkerställa att kommunens lokaler och fastigheter utvecklas på ett långsiktigt, hållbart och värdeskapande sätt. Här får du möjlighet att påverka strategiska beslut som får betydelse för kommunens verksamheter och invånare under lång tid framåt. Fastighetsförvaltningen söker nu en avdelningschef som vill leda och utveckla kommunens arbete med fastighetsägande, lokalförsörjning och investeringar. Om rollen och dina arbetsuppgifter Som avdelningschef rapporterar du till fastighetsdirektören, ingår i förvaltningens ledningsgrupp och har verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för avdelningen. Du leder både underställda chefer och kvalificerade specialistfunktioner. Avdelningen ansvarar för att utveckla strategier för kommunens lokal- och fastighetsportfölj och säkerställa att fastighetsutvecklingen stödjer verksamheternas behov, kommunens tillväxt och långsiktiga ekonomiska planering. Du leder arbetet med lokalförsörjning, fastighetsstrategiska frågor, investeringsplanering och utveckling av fastighetsbeståndet samt ansvarar för beslutsunderlag som ligger till grund för strategiska vägval och investeringar. Rollen innebär ett nära samarbete med kommunens förvaltningar, bolag, Kommunkontoret och politiska företrädare. Du förväntas kunna balansera verksamhetsbehov, ekonomi, fastighetsägarperspektiv och långsiktig samhällsutveckling för att skapa hållbara lösningar för Lunds kommun. Vi söker dig Vi söker dig som har civilingenjörsexamen med relevant inriktning, exempelvis samhällsbyggnad, väg och vatten, lantmäteri eller bygg- och fastighetsekonomi. Alternativt har du annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För tjänsten krävs att du har: minst tio års relevant erfarenhet från kvalificerad fastighets-, samhällsbyggnads-, lokalförsörjnings- eller projektverksamhet minst fem års erfarenhet som chef med verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar erfarenhet av att leda genom underställda chefer och kvalificerade specialist- eller projektverksamheter erfarenhet av strategiskt arbete inom fastighetsägande, portföljstyrning eller lokalförsörjning erfarenhet av styrning eller ledning av större investerings- och byggprojekt eller omfattande projektportföljer erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete i en komplex organisation god kunskap om strategiskt fastighetsägande, lokalförsörjning och utveckling av fastighetsportföljer god förståelse för bygg- och projektprocesser, investeringsstyrning och genomförande av större fastighetsprojekt god fastighetsekonomisk förståelse mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet, större samhällsfastighets- eller investeringsportföljer, fastighetsförvärv, avyttringar eller kommersiella fastighetsavtal. Meriterande är även erfarenhet av samverkan med politisk ledning samt kunskap inom hyresjuridik, entreprenadjuridik och offentlig upphandling. Som person är du strategisk och har en god helhetssyn. Du ser långsiktiga konsekvenser och omsätter kommunens mål till tydliga vägval. Du är en trygg ledare som skapar riktning, engagemang och tydlighet samtidigt som du bygger förtroendefulla samarbeten. Du har gott omdöme, kan hantera komplexa frågor och drivs av att skapa resultat. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering. Vi har därför valt att inte använda personligt brev som en del av urvalet. Istället kommer du att besvara urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil, vilka utgör en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Fastighetsförvaltningen ansvarar för att utveckla, äga och förvalta Lunds kommuns fastigheter och lokaler. Förvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på långsiktigt värdeskapande, hållbart fastighetsägande och effektiv lokal- och investeringsplanering. Avdelningen Fastighetsstrategi och utveckling har en central roll i att säkerställa att kommunens fastighetsbestånd utvecklas utifrån verksamheternas behov, kommunens tillväxt och långsiktiga ekonomiska förutsättningar. Genom strategisk lokalförsörjning och portföljstyrning bidrar avdelningen till hållbara och ändamålsenliga miljöer för Lunds kommuns verksamheter. Välkommen med din ansökan! Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

För vår kunds räkning söker vi just nu en konsult inteirmschef till ett konsultuppdrag i Stockholm. Om uppdraget Vi söker en erfaren interimschef inom bygg och miljö för ett heltidsuppdrag hos en kommun i Stockholmsområdet. Uppdraget passar dig som snabbt kan kliva in i ett fullt chefsansvar och skapa stabilitet, struktur och framdrift i en verksamhet med myndighetsutövning. Du kommer att leda en verksamhet med cirka 20 medarbetare och ha ansvar för personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Som interimschef ansvarar du bland annat för att: leda och fördela arbetet inom bygg- och miljöverksamheten säkerställa effektiv och rättssäker handläggning inom bygglov och miljö säkerställa kvalitet, prioritering och god service ansvara för tillsynsplanering inom relevanta miljö- och tillsynsområden bereda och föredra ärenden inför politisk nämnd driva verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt samverka med interna och externa aktörer skapa ett stärkt samarbete mellan verksamhetsområdena Övrigt: Start: senast den 15 sep 2026 Slut: initialt till 31 dec 2026 med möjlighet till förlängning Omfattning: heltid Placering: norra Stockholm med möjlighet till hybridarbete enligt överenskommelse. Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning dokumenterad chefserfarenhet inom offentlig sektor med personal-, verksamhets-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation erfarenhet av myndighetsutövning goda kunskaper i PBL och miljöbalken förståelse för relevant livsmedels-, alkohol- och tobakslagstiftning erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete mycket god svenska i tal och skrift B-körkort Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Angela Hanna Kassab på [email protected] Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Vill du ta ett övergripande ansvar för en större produktionsverksamhet och utveckla både chefer, medarbetare och verksamhet? Today Consulting rekryterar nu en Area Manager - Assembly till HelloFresh i Bjuv. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av HelloFresh. Om rollen Som Area Manager har du det övergripande ansvaret för en avdelning med cirka 100 medarbetare. Under dig finns tre underställda chefer som i sin tur ansvarar för bland annat teamledare och linjeledare. Du har ett övergripande personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och rapporterar till Production Manager. Rollen är strategisk och innebär att du framför allt leder genom dina chefer. Du arbetar med verksamhetens utveckling, följer upp KPI:er och mål samt säkerställer att organisationen har rätt förutsättningar att nå sina resultat. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och utveckla underställda chefer. Ha övergripande ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Följa upp KPI:er, resultat och verksamhetens utveckling. Driva förbättringsarbete och utveckling på strategisk nivå. Vara en tydlig förebild och kulturbärare för organisationen. Samarbeta nära Production Manager, HR och andra funktioner. Fatta beslut, prioritera och delegera ansvar. Bidra till rekrytering, introduktion och utveckling av medarbetare. Säkerställa struktur, tydlighet och ett gott arbetsklimat. Vem söker vi? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av ledarskap inom produktion, industri, logistik eller annan processdriven verksamhet. Du har erfarenhet av att leda större grupper och framför allt av att leda andra ledare. Som person är du trygg, tydlig och förtroendeingivande. Du har förmågan att se helheten, förstå siffror och resultat samt läsa mellan raderna för att identifiera vad som behöver utvecklas. Du är en naturlig ledargestalt som andra ser upp till och har förtroende för. Du vågar fatta beslut, ställa rätt frågor och delegera ansvar. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att leda större och komplexa organisationer. Erfarenhet av att leda och utveckla chefer. God vana av att arbeta mot mål och KPI:er. Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Ett coachande och strukturerat ledarskap. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. B-körkort. Erfarenhet från livsmedelsindustrin är meriterande men inte ett krav. Vi erbjuder Som Area Manager på HelloFresh får du en viktig roll i ett internationellt och växande företag där du får möjlighet att påverka verksamheten och utveckla både människor och organisation. Du erbjuds bland annat: Friskvårdsbidrag på 3 000 kr. Möjlighet att träna på arbetstid. Förmånligt pris på HelloFreshs matboxar. Regelbundna personalaktiviteter. Möjlighet till kompetensutveckling genom utbildningsbudget. Tjänsten innebär arbete både på kontor och ute i produktionen, där temperaturen är cirka +5 °C. Arbetstid: Måndag–fredag, 08.00–17.00 med förtroendetid. Start: Så snart som möjligt- Välkommen med din ansökan vi ser fram emot att höra från dig!

Är du en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och driva verksamheten framåt? Vill du ta dig an ett betydelsefullt konsultuppdrag där du får kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara nästa steg för dig. 🌟Om uppdraget Vi söker nu en interim Avdelningschef till ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet med fokus på tillgängliga och hållbara transportlösningar. Du kommer att leda en engagerad grupp om cirka 14 medarbetare och ansvara för att verksamheten levererar med hög kvalitet, god service och ett tydligt kundfokus. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap där du arbetar nära både medarbetare, samarbetspartners och andra intressenter. Det här är ett uppdrag för dig som trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och samtidigt säkerställa en stabil och effektiv leverans. 🚀Ditt uppdrag Som avdelningschef får du ett brett ansvar där du bland annat kommer att: Leda, coacha och utveckla en grupp om cirka 14 medarbetare. Skapa tydlighet genom struktur, uppföljning och ett närvarande ledarskap. Ansvara för medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och måluppföljning. Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, leverans och kundnytta. Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och verksamheten som helhet. Samarbeta med interna och externa intressenter för att skapa effektiva och hållbara lösningar. Delta aktivt i ledningsarbetet och bidra till både operativa och strategiska beslut. 🎯Vi söker dig som Vi tror att du är en trygg ledare som får människor att växa och som skapar engagemang genom ett tydligt, inkluderande och coachande ledarskap. Du har dessutom: Flerårig erfarenhet som första linjens chef med personalansvar. Erfarenhet av att leda operativa verksamheter med många kontaktytor. Förmåga att skapa struktur och driva förändring i komplexa miljöer. Erfarenhet av verksamhetsstyrning, måluppföljning och leveransansvar. Ett lösningsorienterat arbetssätt och god förmåga att fatta välgrundade beslut. Mycket god kommunikativ förmåga och lätt för att bygga långsiktiga relationer. ⭐Meriterande Det är extra meriterande om du har erfarenhet av: Förändringsledning. Samhällsfinansierad verksamhet eller kollektivtrafik. Politiskt styrda organisationer. Upphandling, avtal och leverantörsstyrning. 💡Vem är du? För att trivas i uppdraget tror vi att du är: En inspirerande och trygg ledare. Relationsskapande och lyhörd. Strukturerad och handlingskraftig. Prestigelös och lösningsorienterad. Van att skapa engagemang och delaktighet. Resultatinriktad med ett starkt fokus på kvalitet och verksamhetsutveckling. 🌍Därför är uppdraget unikt Du blir en del av en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag där kvalitet, tillgänglighet och hållbar utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka både människor och verksamhet samtidigt som du leder ett engagerat team i en organisation med stor betydelse för samhället. 📍Uppdragsinformation Placering: Skövde (resor inom regionen kan förekomma) Omfattning: Heltid 100% Arbetsplats: Hybrid på plats 3–4 dagar per vecka Start: Enligt överenskommelse Uppdragets längd: 01 Sep 2026 - 31 Maj 2027 med möjlighet till förlägning. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

För vår kunds räkning söker vi just nu en verksamhetschef till Bollnäs. Uppdraget är på 50-100% och förväntas starta omgående och pågå till och med 2026-12-31.  Om uppdraget Vi söker en erfaren interim verksamhetschef som kommer att ansvara för att leda och utveckla Infrastrukturavdelningen. Avdelningen omfattar verksamhetsområdena fastighet, gata/park, bilpool samt stödfunktioner, vilka är organiserade i tre enheter. I ansvaret ingår också enhetschefsrollen för projekt och planering. Där ingår förvaltare samt tjänster mot gata och mark. Som verksamhetschef leder du avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschef. Du har personalansvar för två enhetschefer samt cirka 11 medarbetare, bestående av medarbetare inom projekt och planering, stödfunktioner samt sex drifttekniker. Som verksamhetschef ingår du även i förvaltningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till förvaltningens strategiska utveckling och måluppfyllelse. Övrigt: Start: omgående 22 juni 2026 Slut: 2026-12-31 Omfattning: 50-100% Placering: Bollnäs Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Högskoleutbildning inom relevant område Minst 10 års erfarenhet av arbete som förvaltningschef eller liknande i kommunal verksamhet Förändringsledning och organisationsförändring God vana att hantera media Stark politisk förståelse Erfarenhet att genomföra organisationsförändring i både stora och mindre kommuner. Önskade personliga egenskaper: Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med god förmåga att leda verksamhet genom förändring. Du behåller lugnet även i pressade situationer och har förmåga att fatta välgrundade beslut när förutsättningarna förändras. Du är van att hantera kontakter med media, politiker, medarbetare och andra intressenter samt har ett prestigelöst och förtroendeskapande ledarskap. Som person är du strukturerad, kommunikativ och resultatorienterad. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Angela Hanna Kassab på [email protected]   Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.