About the Tenure Facility The Tenure Facility is the first and only international financial mechanism exclusively focused on securing land and forest rights for Indigenous Peoples and local communities worldwide. Recognizing and upholding these rights represents one of the most impactful opportunities for fostering sustainable rural development, achieving global climate goals, and mitigating local conflicts in a cost-effective manner. Through grants and technical assistance, the Tenure Facility empowers Indigenous Peoples and local communities by strengthening their capacity to implement land and forest tenure reforms. Additionally, it supports governments in testing and scaling innovative approaches to land rights recognition, ensuring practical solutions to administrative and legal challenges. Overview of the Position The Grants Officer reports to the Chief Operating Officer and forms part of the Operations Team. The Grants Officer plays a key role in the implementation of the Tenure Facility’s grant-making and grant supervision processes. He or she will be responsible for administering the grant processes of the Tenure Facility’s projects and for ensuring that Tenure Facility staff members, consultants, and project partners operate within existing policies, guidelines, and procedures. While the position falls under the Operations Team, given its strong programmatic focus, the Grants Officer is expected to work in close coordination with the Program Officers and the Finance Unit. The position may involve in-country visits to project partners. Overarching Responsibilities Contribute to establishing the Tenure Facility as a highly credible and respected foundation among international development institutions and donors. Generate mutual trust and respect with Indigenous Peoples and local communities and their cultures, with full awareness of the intricacies of relationships among them and their allies and supporters. Contribute to a collaborative and resilient internal working culture that supports sustained progress toward the Tenure Facility’s strategic goals and objectives. Specific Responsibilities The main responsibilities include: Ensure that data related to grants and grantees in the Project Management System (Roots) is complete and meets Tenure Facility standards. Work with Program Officers to provide prompt and sensitive responses to all unsolicited requests for funding and record related information. Track the progress of project preparation, implementation, disbursement, reporting, and closure in Roots, and prepare related reports for management, donors, communications, and other stakeholders. Coordinate the procurement of consultants and programme-related services, assist in preparing consultant contracts, ensure compliance with foundation regulations, and handle related queries, invoices, and payments. Draft grant management documents, such as grant agreements, extensions, and amendments, for review by Program Officers and Financial Controllers, and manage related correspondence with grantees. Review grant concept notes, proposals, risk registers, quality assurance reviews, and grant agreements to ensure they are complete and aligned with Tenure Facility policies. Ensure the timely submission and approval of grantee reports by tracking and monitoring their status and sending reminders to grantees. Shepherd grants and contracts through the review and approval process. Assist with grant payment schedules, disbursements, and monitoring grant balances in coordination with Financial Controllers. Assist with programme-related travel preparations and ensure reports are created and registered in TF systems. Train new programme staff on grants and contracts processes and the use of the Project Management System (Roots). Advise Tenure Facility staff members, consultants, and grantees on policies and procedures related to grant management. Work to enhance and improve grants management processes and increase efficiency. Undertake special projects as assigned. Qualifications and Requirements University degree (Bachelor’s degree or equivalent) in international development, law, business or public administration, social sciences, natural resource management, or a related field. A Master’s degree is an asset. Minimum of 3 to 5 years of relevant professional experience in grants management, programme operations or administration, or project management, preferably with a foundation, international NGO, donor agency, or similar organisation. Experience working with partners in Africa, and with Indigenous Peoples and local communities, is a strong asset. Experience with grants management or similar information systems; familiarity with NGO Online (DigiPING) is an asset. Fluency in English and French, both written and spoken, is required. Fluency in Portuguese and/or Spanish would be considered an asset. Willingness and ability to travel regularly, including to project sites and partner organisations in Africa, sometimes in remote locations. Proficiency in Microsoft Office and online collaboration tools. Ability to work independently and as part of a multicultural, geographically distributed team, with cultural sensitivity and respect for Indigenous Peoples and local communities. Terms of Employment Permanent full-time position, starting 7 January 2027, with a six months' probationary period. Location: Kungsholmen, Stockholm. Collective agreement, pension and insurance: Almega Tjänstemannaavtalet. Salary by agreement. The Tenure Facility promotes a balanced, diverse workforce, a strength that helps us better understand and address our partners' needs, and we continually strive to improve our gender balance.

Vill du göra skillnad? Är du socionom med engagemang för äldreomsorgsfrågor? Jobba hos oss som biståndshandläggare!  På enheten beställare äldreomsorg arbetar cirka 30 medarbetare, tre gruppledare och en enhetschef och är en del av verksamhetsområdet Social omsorg. Inom områdena äldreomsorg, individ- och familjeomsorg och funktionsnedsättning ger vi ger stöd och service till Täbyborna. Enheten tillhör avdelning funktionsnedsättning och äldreomorg beställare. Avdelningen leds av en avdelningschef.  Om jobbet Som biståndshandläggare arbetar du med att utreda behov, besluta, beställa och följa upp insatser enligt i huvudsak Socialtjänstlagen (SoL) för personer 65 år och äldre. Arbetet som handläggare är flexibelt och varierande där kontakter och möten med enskilda och aktörer som utförare av omsorg/sjukvård varvas med administrativt utredningsarbete och dokumentation i verksamhetssystemet Pulsen Combine.  Hos oss blir du del av en engagerad, hjälpsam och välkommnande arbetsgrupp. Här har vi fokus på ett nära ledarskap. Arbetsplatsen är belägen i Täby kommunhus, intill Täby centrum. Distansarbete upp till 40% av arbetstiden kan medges om arbetet tillåter.  Vem är du? Vi söker dig som har:   - Socionomexamen eller annan av arbetsgivaren jämförbar högskoleutbildning   - Goda kunskaper i Socialtjänstlagen och Förvaltningslagen     Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med socialt arbete inom myndighetsutövning. Som person har du ett hänsynsfullt och professionellt förhållningssätt. Du är flexibel och kan arbeta strukturerat i ett periodvis högt tempo. Tjänsten ställer krav på god kommunikativ och pedagogisk förmåga, såväl muntligt som skriftligt. Vidare behöver du som handläggare ha förmåga att kunna göra objektiva och sakliga bedömningar i enlighet med gällande lagar, regelverk och och rättspraxis. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Täby kommun erbjuder Vi erbjuder dig ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete där du är med och gör skillnad i människors liv.  Våra medarbetares hälsa är viktig för oss och vi arbetar aktivt med att skapa hälsofrämjande arbetsplatser där man kan växa i en bra balans mellan arbete och fritid. Vi satsar på kompetensutveckling och månar om att våra medarbetare är rätt rustade för sitt arbete.  På vår hemsida https://www.taby.se/kommun-och-politik/arbeta-i-taby/ kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun.  Övrigt Låter det intressant? Registrera din ansökan på vår hemsida genom knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar via mail eller brev. Sista ansökningsdag är 29 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om rekryteringsprocessen I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister "Arbete till en ledande befattning inom kommuner" som du som kandidat själv beställer via Polismyndighetens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Behandling av personuppgifter När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Om Täby kommun Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden.    Om Täby kommunTäby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation.Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Social omsorg är ett av Täby kommuns verksamhetsområden. Här ger vi stöd och service till Täbyborna inom områdena äldreomsorg, individ- och familjeomsorg och funktionsnedsättning.

Är du socionom med gedigen erfarenhet av biståndshandläggning inom äldreomsorgen? Är du trygg i din myndighetsutövning, van att arbeta självständigt och har goda kunskaper i IBIC och Treserva? Då kan detta konsultuppdrag på Gotland vara nästa möjlighet för dig! Om uppdraget Bemannia söker två erfarna biståndshandläggare till konsultuppdrag inom äldreomsorgen på Gotland. Uppdragen omfattar sex månader med möjlighet till förlängning i ytterligare tre månader. Start sker enligt överenskommelse under perioden 1 december 2026 till 31 januari 2027. Uppdraget är på heltid, 100 procent, och arbetet utförs huvudsakligen på plats på Gotland. Viss möjlighet till distansarbete kan diskuteras, men fysisk närvaro på Gotland krävs varje vecka. Dina arbetsuppgifter Som biståndshandläggare arbetar du med myndighetsutövning inom äldreomsorgen enligt socialtjänstlagen (SoL). I uppdraget ingår bland annat att: Ta emot och handlägga ansökningar om insatser enligt SoL. Genomföra utredningsmöten och hembesök. Inhämta underlag och bedöma den enskildes behov och rätt till insatser. Skriva utredningar och lämna förslag till beslut. Handlägga insatser som exempelvis hemtjänst, trygghetslarm, korttidsboende och särskilt boende. Följa upp beviljade insatser. Samverka med den enskilde, närstående, utförare och andra berörda aktörer. Du förväntas kunna arbeta självständigt och ansvara för en omfattande ärendeportfölj med bibehållen kvalitet, rättssäkerhet och skyndsamhet. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha: Socionomexamen. Minst tre års erfarenhet av biståndshandläggning och dokumentation inom myndighetsutövning enligt SoL inom äldreomsorgen. Erfarenheten ska vara från de senaste fem åren och avse arbete med minst 75 procents tjänstgöringsgrad. God kunskap om socialtjänstlagen, relevant rättspraxis samt regler kring handläggning, dokumentation och sekretess. God kunskap och erfarenhet av IBIC (Individens behov i centrum). Goda kunskaper i Treserva/Mitt Treserva. Mycket god förmåga att arbeta självständigt med utredningar, bedömningar, hembesök och dokumentation. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort och möjlighet att köra bil. Du är trygg i din yrkesroll, strukturerad och van att planera och prioritera ditt arbete. Du har förmåga att hantera en ärendemängd på cirka 80–120 individärenden och arbeta effektivt utan att tumma på kvaliteten. Övrigt: Uppdraget omfattar en obligatorisk intervju innan eventuell tilldelning. Du behöver även kunna uppvisa ett godkänt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret som är högst tolv månader gammalt. Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet från lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs gärna mer om hur det är att arbeta som konsult hos Bemannia på vår hemsida. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda upp ditt CV i Word-format och på svenska. Urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 11 november 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare John Öhlund på [email protected]. Om Bemannia Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som erbjuder tjänster inom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader. Vi har ramavtal med ett stort antal myndigheter, kommuner och regioner och arbetar med såväl offentlig som privat sektor. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat bemanningsföretag. Vi omfattas av kollektivavtal och arbetar strukturerat med kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Är du utbildad socionom och vill göra skillnad för barn och unga? Som biståndshandläggare på enheten barn och ungdom får du ett självständigt och meningsfullt arbete med eget ansvar samtidigt som du har nära stöd av kollegor, teamledare och chef. Hos oss får du möjlighet att bidra till att barn och unga med funktionsnedsättning får det stöd de behöver i sin vardag. Vi sitter i Stadshuset i centrala Uppsala och erbjuder flexibla arbetssätt med möjlighet till visst distansarbete. Tack vare våra digitala arbetssätt kan du planera ditt arbete självständigt och kombinera arbete på kontoret med arbete hemifrån. Omsorgsnämndens myndighet ansvarar för insatser till personer med funktionsnedsättning. Myndigheten består av åtta enheter med olika målgrupper. Nu söker vi en biståndshandläggare till enheten barn och ungdom. Tjänsten är ett vikariat från den 31 januari 2027 till den 31 maj 2028. Beskrivning av arbetsuppgifter På enheten handlägger vi insatser enligt LSS och SoL för barn och unga 0-18 år med olika funktionsnedsättningar. Arbetet utgår från ett tydligt barnperspektiv där barnets delaktighet är central. Som biståndshandläggare kommer du att: Ta emot ansökningar och utreda behov av stöd. Fatta beslut och följa upp beviljade insatser. Ha nära kontakt med barn, vårdnadshavare och andra personer i barnets nätverk. Samverka med andra förvaltningar, myndigheter och Region Uppsala. Informera om lagstiftning, rättigheter och tillgängliga insatser. Hålla dig uppdaterad kring aktuell lagstiftning. Vi arbetar för en effektiv och serviceinriktad myndighetsutövning. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt samt bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Som ny medarbetare får du en strukturerad introduktion med mentorstöd och utbildningar som ger dig en trygg start i uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av myndighetsutövning. Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning. Kunskap om eller utbildning i Individens behov i centrum (IBIC). Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare. För att trivas och lyckas i rollen är du empatisk och har lätt för att sätta dig in i andras situation. Du planerar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att dina budskap når fram. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Camilla Lodén, enhetschef, 018-727 22 53.  Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44. Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsenheten: 018-727 80 18. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Biståndshandläggare sökes för vikariat – Gör skillnad i en liten gemenskap! Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens handläggning i Aneby kommun där vi arbetar nära Esther, fångar behov tidigt och skapar lösningar som gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra i en verksamhet där engagemang och nytänkande uppmuntras. Nu söker vi biståndshandläggare för vikariat till vår Myndighetsenhet. Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. På sociala avdelningen i Aneby kommun arbetar vi nära människor i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av engagemang, omtanke och ett starkt professionellt ansvar. Här möts du av en familjär arbetsmiljö där samarbete, tillit och respekt är grundläggande – både i mötet med dem vi är till för och med varandra som kollegor. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet, delaktighet och hållbara lösningar för barn, unga, vuxna och familjer. Med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och utveckling strävar vi efter att ständigt förbättra våra arbetssätt och ge bästa möjliga stöd. Du kommer tillhöra Myndighetsenheten Bistånd i Aneby kommun. Här arbetar biståndshandläggare inom äldreomsorg och funktionshinderomsorg/ LSS och socialpsykiatri tillsammans med arbetsterapeut och anhörigkonsulent i ett tvärprofessionellt team. Vi månar om god intern samordning för samverkan och helhetssyn. Det är en betydelsefull del i vårt arbetssätt. Vi har nära samarbete inom teamet och tätt samarbete med våra verkställande verksamheter. Läs mer om oss och våra värderingar här: https://aneby.se/jobbahososs Om rollen som biståndshandläggare Som biståndshandläggare hos oss har du en nyckelroll i att göra verklig skillnad i människors vardag. Du arbetar med kvalificerad myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen där du utreder behov, fattar beslut och följer upp insatser – alltid med individens bästa i fokus. Du blir en del av ett team där vi stöttar varandra och delar kunskap. Hos oss kombinerar du självständigt arbete med nära samarbete i team. Du möter människor i olika livssituationer och bidrar till att rätt stöd sätts in i rätt tid, med kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt bemötande som grund. Dina arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Handlägga ansökningar och utreda behov enligt socialtjänstlagen. Fatta beslut om insatser utifrån individuella bedömningar. Planera, dokumentera och följa upp beviljade insatser. Samverka med brukare, anhöriga, vård- och omsorgspersonal samt andra myndigheter. Arbeta i ett tvärprofessionellt team tillsammans för att säkerställa ett förebyggande arbetssätt där individens självständighet och återhämtning står i fokus. Medverka i utveckling av arbetssätt, kvalitet och samverkan inom verksamheten. Kvalifikationer Då vi är en mindre arbetsgrupp är det viktigt att du trivs i sammanhang där samarbete och teamkänsla är viktigt. För att lyckas i rollen som biståndshandläggare hos oss är det ett krav att du: Har socionomexamen eller annan akademisk examen om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har erfarenhet av handläggning och dokumentation inom socialtjänst enligt socialtjänstlagen Har B-körkort. God svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har utbildning eller kunskap inom Individens behov i centrum (IBIC) samt kunskaper inom Pulsen Combine, Cosmic Link samt samordnad vårdplanering. Vi lägger också stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du som söker: Har ett empatiskt och professionellt bemötande som skapar förtroende. Arbetar strukturerat och tar ansvar för rättssäker handläggning. Kommunicerar tydligt och anpassar dig efter mottagare. Kan analysera och fatta välgrundade beslut i komplexa situationer. Har förmåga att se möjligheter i förändring och anpassar snabbt sitt arbetssätt efter nya förutsättningar och situationens krav. Trivs med samarbete och bidrar till ett gott arbetsklimat. Varför arbeta hos oss? Det som våra medarbetare särskilt uppskattar präglar också vår arbetsplats: En viktig roll i en engagerad arbetsgrupp som arbetar som ett team- Du får vara med och forma vårt arbetssätt och vår verksamhet. Hos oss blir du del av en arbetsgrupp där vi är måna om varandra, har lätt till skratt, där vi hjälps åt och tar gemensamt ansvar för vårt uppdrag. God arbetsmiljö och flexibilitet - Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder friskvårdbidrag, möjlighet till flexibla arbetstider och distansarbete. Personlig och professionell utveckling - Hos oss får du möjlighet att växa både inom ditt yrke och som individ, med tillgång till relevant fortbildning och extern handledning. Nära arbetsledning - Vi satsar på nära arbetsledning och fortlöpande Teamträffar med ärendedialog. Som nyanställd får du en grundlig introduktion med dina kollegor och din chef som handledare. Nära till beslut - I vår organisation har du möjlighet att snabbt få gehör för dina idéer och vara med och påverka arbetet för kvalitet och utveckling. Rekryteringen avser föräldravikariat med eventuell möjlighet till förlängning och goda möjligheter att få värdefull erfarenhet i en utvecklingsorienterad verksamhet. Intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-02-01 .

Vill du ha ett viktigt och utvecklande arbete där ditt engagemang gör skillnad? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en varierande och stimulerande miljö, där din kompetens bidrar till en bättre vardag för människor. Vi söker fem biståndshandläggare för anställning i 1 år med möjlighet till förlängning. Biståndskontoret består idag av tre enheter: funktionshinder, äldre och mottagning. Gemensamt för alla enheter är att vi samarbetar mellan varandra. Utredningsenheten funktionshinder utreder ansökningar inom funktionshinderområdet utifrån LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) och SoL (socialtjänstlagen). Utredningsenheten äldre utreder ansökningar för vuxna och äldre. Mottagningsenheten tar mot alla nya ansökningar och fördelar sedan ut ärenden till utredningsenheterna. Ett utvecklingsarbete pågår för att skapa en ny roll. Den nya rollen syftar till att komplettera det redan befintliga arbetet inom bistånd med ett mer uttalat psykosocialt perspektiv. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Biståndshandläggare jobbar du med att ta emot ansökningar. Du utreder behov, gör bedömningar och beslutar i ärenden enligt lagarna SoL och LSS. Dokumenterar gör du i systemet Viva. Vi träffar kommunens invånare på vårt kontor men också på mötesplatser, hemma eller på sjukhuset. Arbetet innefattar både intern och extern samverkan. Tillsammans ansvarar vi för att hela verksamheten fungerar och hjälper till där det behövs. Den nya rollen innebär att arbeta nära brukaren och andra professioner för att tidigt identifiera behov, samordna insatser och ge vägledning, utan att fatta myndighetsbeslut. Arbetssättet blir mer personcentrerat och bygger på nära samverkan, med ambitionen att öka tillgängligheten, stärka individens egna förmågor och minska behovet av mer omfattande insatser längre fram. Som nyanställd får du en introduktion och en mentor som stöd. Vi arbetar kontinuerligt med kvalitetsarbete och har ett kompetensårshjul med internutbildningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller beteendevetare med social rätt. Erfarenhet av myndighetsutövning, äldreomsorg och LSS är positivt. Eftersom vi gör hembesök behöver du ha B-körkort. Det är bra om du har erfarenhet av att dokumentera i Viva och använda dig av IBIC som bedömningsinstrument. Vi söker dig som har lätt för att förstå och sätta dig in andra människors livssituationer. Du klarar av att fatta svåra beslut och tycker om att driva dina ärenden självständigt. Du trivs med ett varierande arbetstempo, och att ingen dag är den andra lik. Självklart är du en lagspelare som har förmågan att samverka med flera aktörer för att nå ett lyckat resultat.  Varmt välkommen med din ansökan! Inför anställningen ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret enligt gällande bestämmelser för anställning till ledande befattningar i kommuner (2026:44). Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse , upphör: 2027-11-30 . Arbetstid: Dagtid. På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3 300 medarbetare i nästan 70 olika professioner. Tillsammans möjliggör vi att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva tryggt och självständigt. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

Välkommen till oss på Hammarö! Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård! Inom socialförvaltningen arbetar du dagligen med att ge trygghet, kvalité eller stöd till våra invånare. Vi som arbetar här värdesätter det personliga mötet mer än något annat. I takt med att vi växer utvecklar vi naturligt våra verksamheter, förnyar våra lokaler och har en utvecklingsvilja. Vi finns till för att ge Hammaröborna en bättre vardag och att få varje människa att med egen kraft skapa ett bra liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biståndshandläggare äldreomsorg på Socialförvaltningen, Hammarö kommun arbetar du utifrån en helhetssyn med brukaren i fokus. Arbetet innebär att utreda, bedöma och fatta beslut om samt följa upp insatser enligt Socialtjänstlagen. I det dagliga arbetet innebär det enskilda möten, samverkan med interna och externa aktörer, anhöriga samt dokumentation. Vi utreder enligt modellen IBIC, Individens Behov i Centrum. Du arbetar självständigt men också i nära samarbete med kollegor och andra professioner och verksamheter. Du har nära stöd av ärendehandledare och kollegor i det dagliga arbetet Beredskap i bostad vid storhelger ingår också i tjänsten. Årets tillfällen fördelas mellan samtliga biståndshandläggare. KVALIFIKATIONER Du har socionomexamen eller social omsorgsexamen. Vi vill att du har goda kunskaper om gällande lagstiftning och det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning eller av målgruppen. Du har god kommunikativ förmåga och ett professionellt förhållningssätt som visas i ett gott bemötande. Arbetet kräver att du har god datorvana, kan arbeta självständigt och strukturerat samt har lätt för att samarbeta. Du ska ha personligt engagemang samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du har B-körkort. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde: 2027-01-01, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med din ansökan, sök redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om tjänsten Du blir en del av ett engagerat team på Handläggarenheten. Du ansvarar för dina egna ärenden och arbetar självständigt, med nära stöd från kollegor. Ni stöttar varandra i olika ärenden och träffas regelbundet för handledning, erfarenhetsutbyte och utveckling av arbetssätt. På enheten finns även biståndshandläggare inom SoL, ett SVU-team och ett hälsofrämjande team vilket skapar bra möjligheter till samarbete. I rollen möter du människor i olika livssituationer. Du tar emot ansökningar, utreder behov och fattar beslut om insatser enligt LSS. Du samarbetar både internt och externt, till exempel med utförare och vårdaktörer. Är du den vi söker? Du tar ansvar i din roll och bidrar samtidigt till helheten. Du arbetar strukturerat och självständigt men värdesätter samarbete och kunskapsutbyte. Du möter människor med respekt, tydlighet och lyhördhet. Du kan fatta beslut även i komplexa situationer och är trygg i både samtal och dokumentation. Du har: Socionomexamen, ladda gärna upp din examen! Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning, gärna inom LSS Förmåga att uttrycka dig väl på Svenska samt tydligt och korrekt i tal och skrift Utbildning i alternativ kommunikation, motiverande samtal eller klarspråk. B-körkort Erfarenhet av LSS‑utredningar och arbete inom LSS‑verkställighet samt utbildning i alternativ kommunikation, motiverande samtal eller klarspråk är meriterande. Hos oss får du en tydlig introduktion och möjlighet att utvecklas i din roll. Du få också ett meningsfullt uppdrag i en verksamhet som värdesätter utveckling, samarbete och kvalitet. Tillsammans arbetar vi för att möta framtidens behov och skapa bästa möjliga stöd för våra invånare. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig och att välkomna dig som vår nya kollega i Kävlinge. Det är starkt meriterande om den sökande ha erfarenhet av att utreda LSS ansökningar. Om anställningen Innan anställning hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Utdraget vi efterfrågar är "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning"Länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/   När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Det snabbaste sättet för att få sitt utdrag är att använda e-tjänsten och beställa det online med BankId. Du behöver även visa upp pass eller nationellt ID-kort utfärdat av polis på intervjun. I sektor Omsorg i Kävlinge kommun arbetar cirka 650 engagerade medarbetare inom äldreomsorg, LSS och måltidsservice. Tillsammans arbetar vi för att människor ska kunna leva ett tryggt, självständigt och meningsfullt liv utifrån sina egna förutsättningar. Vårt arbete bygger på att ta tillvara människors egna resurser, förmågor och vilja att forma sina liv. Genom ett förebyggande och hälsofrämjande arbetssätt vill vi bidra till ökad hälsa, delaktighet och självständighet. Goda relationer, respekt och omtanke är grunden i allt vi gör. Vi strävar efter ett öppet och utvecklingsinriktat arbetsklimat där nya idéer, samarbete och innovation får utrymme. Vi bryr oss! Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare. Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss? Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare. I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt. Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun! Vill du göra skillnad för människor i behov av stöd och hjälp?  Gagnefs kommun söker en vikarierande medarbetare för myndighetsutövning omsorg (tidigare biståndshandläggare) och handläggning av främst ärenden enligt Socialtjänstlagen (SoL). Tjänsten kan innebära att vid behov behöva stötta upp och handlägga ärenden enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Vikariatet sträcker sig till 280229. I Gagnefs kommun erbjuds du den lilla kommunens fördelar med ett nära internt samarbete, korta beslutsvägar, ett närvarande ledarskap och stor möjlighet till delaktighet på arbetsplatsen. Vår arbetsmiljö präglas av att stötta, stärka och utveckla varandra i vår profession. Som en del av handläggargruppen riktad mot omsorg i Gagnefs kommun, kommer du att tillhöra en arbetsplats med stort fokus på utvecklingsfrågor, för att kunna möta dagens och framtidens medborgare. Hos oss kommer du att ingå i ett team bestående av en 1:e socialsekreterare och sex socialsekreterare omsorg. Vi arbetar aktivt med omställningen till den nya Socialtjänstlagen och har en projektledare som stöd i det, i organisationen finns även en välfärdstekniker. Vi har just nu fokus på ett nytt arbetssätt gällande att skapa en sammanhållen, rättssäker och likvärdig myndighetsutövning. Hos oss kommer du att erbjudas en bra introduktionsplan och en individuellt anpassad kompetensutveckling samt handledning som stöd i din yrkesroll. Vi erbjuder även kontinuerlig juridisk handledning. Genom ett närvarande ledarskap och systematiskt arbetsmiljöarbete vill vi vara en attraktiv arbetsgivare för våra anställda. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg i mötet med både enskilda individer och i samverkansmöten med olika professioner. Du har förmågan att hantera oförutsägbara situationer, behålla lugnet under press och fatta välgrundade beslut. Arbetet innebär många kontakter med olika samarbetspartners, vilket ställer krav på lyhördhet och ett tillmötesgående, professionellt förhållningssätt. Du är trygg som person och trivs med ansvar. Du planerar och prioriterar självständigt dina arbetsuppgifter utifrån rådande omständigheter, samtidigt som du värdesätter ett nära samarbete med kollegor. Du har högskoleexamen inom socionomprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även erfarenhet av myndighetsutövning och är väl införstådd med vad rollen innebär. Vidare bör du ha goda kunskaper i gällande lagstiftning och regelverk, god kommunikationsförmåga, du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt har goda datakunskaper. Tjänsten kräver B-körkort.  Villkor Tjänsten är 100% och ett vikariat som sträcker sig till 280229. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.   Vi arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare, både för att attrahera nya medarbetare och för tidigare anställda. Som ett led i detta erbjuder vi dig i denna roll bland annat: 39 timmars arbetsvecka möjlighet till överenskommelse om delvis distansarbete - vi utrustar dig dessutom med ditt digitala hemmakontor möjlighet till semesterväxling ett generöst flextidsavtal Övrigt Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av platsannonser. Vi har i förväg beslutade annonserings- och sökvägar. Insända ansökningshandlingar återsändes ej.  Personer med skyddade personuppgifter rekommenderas att skicka ansökan med brevpost till adress; Gagnefs kommun, 785 80 Gagnef. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks och beslut från Skatteverket om skyddade  personuppgifter, för att ansökan ska kunna skyddas på rätt sätt från början.

1 plats(er). Vi erbjuder dig  Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är ett unikt samarbete mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. Uppdraget Tjänsten är förlagd på Avdelningen för individstöd och förebyggande insatser, inom enhet Mitt i livet som består av 11 handläggare och en enhetschef. I aktuell enhet, möter vi personer mellan 18 och 67 år med varaktig psykisk funktionsnedsättning (socialpsykiatri) och/eller somatisk sjukdom som är i behov av stöd- och omsorgsinsatser via Socialtjänstlagen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att utreda, besluta samt följa upp beviljade insatser. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv kring den enskilde och med dennes behov i centrum, vilket sker i samarbete med anhöriga, hälso- och sjukvård, andra myndigheter och samarbetsparter. Även mentorskap och introduktion av nyanställda ingår i arbetsuppgifterna.  Utmaningar och möjligheter Att arbeta på KSON innebär att varje medarbetare bidrar till att förverkliga vårt kärnuppdrag- att med fokus på god kvalitet, tillgänglighet och innovation tillhandahålla en sammanhållen vård och omsorg för våra invånare. Tjänsten innefattar även att delta i utvecklingsarbeten för att föra verksamheten framåt, såsom att ta fram tydliga processer och rutiner och att driva utveckling avseende digitalisering, metod samt kvalitet i arbetet. Det här behöver du ha med dig För att lyckas i detta roliga och utmanande arbete är det ett krav att du har socionomexamen eller annan närliggande utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst och myndighet, gärna inom socialpsykiatri, omsorg och funktionshinderområdet. Som person har du personlig mognad och integritet, och du vågar stå för dina bedömningar. Du är kvalitetsmedveten och serviceinriktad, arbetar noggrant och tar ansvar för att uppgifterna blir gjorda på rätt sätt. I och med att omvärlden är i ständig förändring behöver du också vara flexibel, initiativtagande och se utmaningar som något roligt som ska lösas. Du har stor datorvana och behärskar svenska språket väl i tal och skrift. Då kommunen är stor till ytan behöver du ha B-körkort och körvana. Det finns ett tydligt uppdrag inom avdelningen att utveckla handläggningsprocesser, arbetssätt, samverkan och innovation, samt att införa digitala lösningar som en del av detta. Inget är så bra att det inte kan bli bättre! Vi hoppas att du ser det som ett spännande uppdrag som du vill vara med att förverkliga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet. Välkommen till oss Avdelningen för individstöd och förebyggande insatser består av ca 75 medarbetare, en avdelningschef, en biträdande avdelningschef och fem enhetschefer. Avdelningen arbetar främst med myndighetsutövning med stöd av SoL och LSS och ansvarar även för att handlägga ansökningar om färd- och riksfärdtjänst samt att verkställa kontaktperson- och stödfamiljsinsatser. På avdelningen arbetar LSS-handläggare, SOL-handläggare, boendesamordnare, kontaktsekreterare, avgiftshandläggare och anhörigstödjare. Kommunalförbundets vision är att invånarna i Norrtälje kommun har en god hälsa. Vår styrmodell bygger på tre strategiska inriktningar, god och nära vård och omsorg en hållbar socialtjänst, ökad självständighet och trygghet med välfärdsteknik, förebyggande insatser och prevention. Vi hoppas att du som söker känner igen dig i vår vision, och vill vara med att fortsätta utveckla vårt värdefulla arbete i enlighet med den! Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Tillträde: enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 34 000 - 45 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.