Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Beskrivning Vi söker nu flera brandmän till våra fyra heltidsstationer i Linköping och Norrköping. RTÖG är ett stort räddningstjänstförbund och befinner sig i en expansiv fas. Inom vårt förbund bor idag ca 347 000 personer. Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland våra invånare, de litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. Under 2024 genomförde vi 4 338 utryckningar, och nu behöver vi bli fler för att möta framtidens behov. Hos oss finns goda möjligheter till vidareutveckling inom våra specialområden, såsom räddningsdyk, tung räddning, brand i komplicerade miljöer, arbete på hög höjd, kemikalieolyckor samt sök- och räddningsinsatser. Som brandman inom RTÖG arbetar du tillsammans med dina kollegor på räddningsinsatser, och med förebyggande säkerhets- och utbildningsarbete. I tjänsten ingår även regelbunden övning, utbildning och underhåll av utrustning. Vi söker dig som har: Brandmannautbildning (SMO-examen alternativt annan likvärdig heltidsutbildning som arbetsgivaren godkänner),  eller Deltidsutbildning (GRIB/Räddningsinsats) med minst två års sammanhängande erfarenhet som heltidsbrandman, eller Deltidsutbildning (GRIB/Räddningsinsats) med minst fem års erfarenhet från RIB i svensk räddningstjänst. - Körkort med B- och C-behörighet. Kopia på körkort bifogas i ansökan. Om du saknar C-körkort vid anställningstillfället kan du ändå bli aktuell, förutsatt att du skaffar körkortet inom sex månader. Anställningen inleds då som provanställning. - Godkänt rullbandstest enligt AFS 2023:15 inte äldre än 3 månader bifogas i ansökan - Godkänt intyg för att ha klarat simkunnighetskraven enligt Guldbojen, inte äldre än 3 månader bifogas i ansökan - Grundutbildning rök- och kemdykare enl. AFS med godkänd läkarundersökning vid anställningens början  - God svenska i tal och skrift samt god datorvana   Det är meriterande om du: - Har E körkort - Har läst ledningskurs styrkeledare eller räddningsledare - Är utbildad räddningsdykare eller dykledare Som person är du känslomässigt stabil, empatisk och trygg i dig själv. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare behöver du vara lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du delar våra värderingar kring inkludering, jämställdhet och allas lika värde. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi planerar att träffa kandidater på station Lambohov i Linköping för intervju, rullbandstest enligt AFS 2023:15 och paff-varv (ett arbetsrelaterat test) samt ytlivräddar-test under vecka 40. Tillsättning av tjänst sker efter överenskommelse. Vi erbjuder dig en arbetsplats där medarbetarfrågorna är en av de absolut viktigaste delarna i vår verksamhet. Vi står i ständig utveckling, och jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation. Viktigt att veta Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkningar, trakasserier och särbehandling. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Om oss Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 470 medarbetare som arbetar på våra 20 räddningsstationer och brandvärn. Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar. Vi måste sprida kunskap. De vi möter ska veta hur de undviker faror och olyckor – hemma, på jobbet, i naturen. Det gäller alla invånare i alla åldrar, men inte minst framtidens säkerhetsambassadörer på förskolor och skolor. Vi måste kunna släcka bränder, snabbt och säkert, och hjälpa till vid alla olika sorters olyckor. Vi måste kunna möta våra medmänniskor, där de befinner sig. Både geografiskt och känslomässigt. Vi måste kunna hantera människor i kris. Professionellt och emotionellt. Och vi måste finnas där för varandra, och se till att alla som jobbar hos oss har de bästa förutsättningarna att uppfylla sitt viktiga uppdrag. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Räddningstjänst  Region Gotland har sedan årsskiftet en ny organisation för säkerhet och beredskap. Avdelningen ansvarar för områdena beredskap, brottsförebyggande, informationssäkerhet, räddningstjänst, säkerhet och säkerhetsskydd. Syftet med avdelningen är att skapa en starkare och mer samordnad organisation som kan agera snabbare och effektivare. Beslutet om den nya avdelningen grundar sig på den utredning som Region Gotland har genomfört kring hur berörda verksamheter kan samordnas och hur organisationen ska se ut inom beredskap och säkerhet. Räddningstjänsten Gotland består av 10 brandstationer. En brandstation belägen i Visby som bemannas av dagtid personal och operativ personal dygnet runt, sex brandstationer runt om på ön som bemannad av räddningstjänstpersonal i beredskap och tre brandstationer räddningstjänstpersonal utan beredskap. Räddningstjänsten Gotland består av totalt närmare 200 personer inkluderat många olika befattningar så som brandmän, befäl, räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB), räddningstjänstpersonal utan beredskap, förebyggande verksamhet, verkstad och administration. Dina arbetsuppgifter VI befinner oss i ett förändrat världsläge vilket innebär att vi också behöver säkra och bedriva vår verksamhet.   Tjänsten som brandman är tänkt att kombineras med skadeförebyggande arbete och skadeavhjälpande insats vid räddningstjänst. Du kommer arbeta huvudsakligen dagtid och vissa perioder eller vid behov operativt med tjänstgörande skift. Viss tjänstgöring helg kan förkomma beroende på uppdrag och arbetsuppgifter som verksamheter kräver. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kan vara inom RUHB (räddningstjänst under höjd beredskap), tillsyn, utbildning internt och externt eller inom teknik /IT. Även uppdrag inom det civila försvaret kan ingå utifrån vem du är som söker. Interna sökande till denna typ av tjänst välkomnas också. Vem är du? Vi ser att rätt person för tjänsten har Skydd mot olyckor (SMO), grundutbildning för räddningstjänstpersonal i beredskap (GRIB) eller likvärdig utbildning. Du ska ha körkort B och C. Det är meriterande att ha genomgått utbildning i Tillsyn A. Har du erfarenhet av att leda olika typer av projektgrupper ser vi detta som en stor fördel. Vi ser även erfarenhet inom kommunal räddningstjänst som meriterande. Som person söker vi dig som förstår verksamhetsstrategier och prioriteringar, och tillämpar denna kunskap för att uppnå mål. Du har förmåga att analysera situationen för att identifiera logiska eller inkonsekventa lösningar och förutse problem. Utvecklar effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar på problem. Vi söker dig som är strukturerad, har en helhetssyn och följer upp hur arbetet går framåt gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det. Du som person är lyhörd, empatisk, god självinsikt och förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Vid ansökan skall dessa intyg bifogas: - Rullbandtest ( ej äldre än 3 mån) - Intyg simning (MSB - Intyg simkunnighet, ej äldre än 1 år) - Kopia på körkort - Examensbevis, Skydd mot olyckor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant I urvalsprocessen kommer du kallas på intervju. Du som är extern sökande och går vidare i rekryteringen kommer utöver intervju även kallas till att utföra arbetsrelaterade tester för brandman i Visby. Du som erbjuds tjänst kommer behöva utföra en introduktionsutbildning som ska vara godkänd innan anställning kan påbörjas. Vi lägger stor vikt vid din personlig lämplighet till arbetsområdena och din erfarenhet som brandman. Om regionstyrelseförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till Herrljunga! Med ett strategiskt läge i Västra Götaland och närhet till större städer kan du enkelt pendla och ta del av storstadens utbud, samtidigt som du behåller småstadens charm och gemenskap. Med naturen nära till hands finns det dessutom gott om möjligheter till friluftsliv och rekreation. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi sätter människan i centrum och strävar efter att varje medarbetare ska känna sig välkommen och sedd. Vill du vara med och forma framtidens Herrljunga? Bli en del av oss för att göra vår kommun till den bästa platsen att bo, leva och arbeta på. Tillsammans bygger vi ett Herrljunga med växtkraft! ARBETSUPPGIFTER Om tjänsten  Tjänsten är en dagtidstjänst kombinerat med viss kvällstjänstgöring. Vi ser gärna att du kan ingå i vår RIB organisation med beredskap vid någon av våra brandstationer, Herrljunga eller Annelund. Tjänsten kräver att du är självgående, initiativtagande och driver ditt eget arbete framåt. Arbetsgruppen är tajt och löser uppkomna problem tillsammans. Vi ser därför att du har god samarbetsförmåga, är lyhörd, tillmötesgående gentemot dina kolleger och anpassar dig till situationen. Vi ser att du har en god kommunikativ förmåga och kan utrycka dig väl i svenska språket framför allt i tal. Önskvärt är att du även har andra språkkunskaper. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. I grund och botten är det stor variation i arbetsuppgifterna. Du kommer vara delaktighet och ha inflytande i räddningstjänstens uppdrag.  Beroende på din kompetens så kan arbetsuppgifterna komma att anpassas. Exempel på arbetsuppgifter. Planera och genomföra; Externutbildning som brandkunskap och HLR, utbildningar till kommunens skolelever, utbildning för befäl och brandmän. Arbete med Räddningstjänst under höjd beredskap, (RUHB). Underhåll av materiel och fordon. Vid larm är du en del av utryckningsverksamheten. Det ingår fysiskt träning varje vecka. Inom räddningstjänsten Herrljunga vårdar vi arbetsglädjen, medmänniskor och räddningstjänstens tjänster/varumärke genom våra ledord: Delaktighet & lyhördhet Öppenhet Rättssäkerhet Effektivitet Respekt för människor Ansvar Hållbarhet KVALIFIKATIONER MSB:s utbildning Skydd mot olyckor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis RIB-utbildning. B-körkort Meriterande MSB:s Ledningskurs, LK 1 eller motsvarande i äldre utbildningssystemet Erfarenhet från operativ räddningstjänst C-körkort ÖVRIGT I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Var 660:e person som går till arbetet i Sverige är en ISS-medarbetare och det är vi stolta över. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag samt har över 450 000 medarbetare världen över. Det är våra medarbetare som är kärnan i vår verksamhet och förutsättningen för att kunna leva upp till vårt syfte, Connecting people and places to make the world work better. På ISS Facility Services skapar vi platser och miljöer som bidrar till bättre prestationer och en enklare, mer effektiv och trivsam tillvaro - levererade med omtanke och hög kvalitet av engagerade medarbetare. Vill du också bli en del i vår globala organisation där ditt jobb verkligen gör skillnad? ISS Facility Services bedriver bland annat räddningstjänst på Volvo Powertrain och Aurobay (tidigare Volvo Cars) i Skövde och verksamheten ingår i Räddningstjänsten Skaraborg. Nu söker vi en Styrkeledare till vårt team. Om oss Vi tar hand om våra kunders fastigheter, medarbetare och besökare. Vi är experter på fastighetstjänster och vi levererar servicelösningar till företag och offentlig verksamhet i hela Sverige. Vi säkerställer att fastigheter och arbetsplatser är så effektiva och inspirerande som möjligt. Med våra tekniska tjänster skapar vi förutsättningar för produktivitet samtidigt som vi minimerar risker. Rollen innebär att bedriva operativ räddningstjänst, systematiskt brandskyddsarbete (SBA) samt att hålla i utbildningar inom brandskydd med mera. Detta är en tillsvidaretjänst som inleds med en 6-månaders provanställning. Arbetstiden är måndag till fredag, 07:00-16:00, beredskapstjänst kan förekomma – inställelsetid är inom 15 minuter. Kvalifikationer * Utbildad Brandman - heltid eller deltid med genomförd SMO, GRIB/Räddningsinsats eller likvärdig utbildning. * B-körkort är ett krav. * Fysisk och mental status enligt AFS 2007:7. * Räddningsledare A är meriterande. * C-körkort är meriterande. * LK1 och LK2 – tidigare RLA och RLB – är meriterande. Vi söker dig som är flexibel och engagerad samt har en god samarbetsförmåga. Du har en vilja att utveckla både verksamheten och dig själv. Du är verbal och pedagogisk i din personlighet och du trivs med att tala inför grupp. Du har god datavana samt administrativ erfarenhet. Du talar och skriver god svenska. För denna roll kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Våra värderingar är kvalitet, ansvar, ärlighet och entreprenörskap. Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan! OBS! Med anledning av GDPR, hanterar vi inte ansökningar inkomna via mejl. Ansvarig Rekryterare – Pernilla Dahlbäck [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Beskrivning Anställningen innebär att Du efter en introduktionsutbildning placeras i en grupp eller i beredskapspoolen och övar räddningstjänst i 48 timmar per år efter särskilt schema. Inom en 2-årsperiod genomgår du en grundutbildning för räddningstjänstpersonal i beredskap (GRIB). Det är viktigt att Din arbetsgivare skriver ett intyg där hen ger sitt medgivande till att Du får delta i räddningstjänsten samt har möjlighet att utbilda dig vid enstaka tillfällen. Omfattning:                      Deltidsanställning. Tid:                                  Provanställning 6 månader och sedan tillsvidareanställning. https://blideltidsbrandman.nu/ Arbetsuppgifter Alla inom räddningstjänsten förekommande arbetsuppgifter. Kvalifikationer Sökande skall vara anställd och bosatt på orten för att vid larm kunna inställa sig på brandstationen inom 5 minuter. Simkunnighet samt god hälsa och fysik är ett krav. Du kommer att få genomgå lagstadgad hälsoundersökning samt ett konditionstest. Villkor Körkort: B-körkort erfordras, C körkort är meriterande. Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid att Du är serviceinriktad, har god samarbetsförmåga samt ett flexibelt och positivt arbetssätt. Eftersom kommunens medarbetare inom räddningstjänsten i huvudsak består av manliga medarbetare, så välkomnar vi särskilt kvinnliga sökande. Tillträde:  Enligt överenskommelse. Lön: Vid placering i beredskapspoolen utgår ersättning för övningar och utryckningar efter gällande avtal. Deltidsersättning enligt RIB-avtalet. Upplysningar:  Lotta Jonsson  Malå:  tfn 070-2420709, Facklig information lämnas av Dennis Jakobsson tfn 070-204 40 94 Ansökan skickas till:        Malå Kommun, Box 2, 939 21 Malå Eller via e-post till [email protected]  Sista ansökningsdag:     2025-11-10.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? ARBETSUPPGIFTER Vårt mål är att minimera antalet olyckor och dess konsekvenser. För att förhindra olyckor sätts det förebyggande arbetet i fokus, därför planerar och organiserar vi vår verksamhet så att räddningsinsatser kan påbörjas så snabbt som möjligt och genomföras på ett effektivt sätt, oavsett kommungränser. Vi hjälper och stödjer både personer, organisationer och andra myndigheter med att kunna agera både före, under och efter den enskilda händelsen. Därför kommer dina arbetsuppgifter att bestå av både förebyggande arbeten och operativ utryckningstjänst. Övriga arbetsuppgifter såsom underhåll av fordon, utrustning och service brukar benämnas stationsarbeten, dessa ingår också i dina arbetsuppgifter. KVALIFIKATIONER Vi söker nu brandmän till heltidsstyrkan. Vi söker dig, man eller kvinna, som är intresserad av att arbeta som brandman. Önskvärt är att du har arbetat i kommunal räddningstjänst eller genomgått Räddningsinsats, Grib-utbildning kurs 2 med genomgången utbildning för rökdykning eller genomfört minst två terminer av SMO-utbildningen eller liknande utbildningar med godkänt betyg. Du ska ha grundläggande högskolebehörighet. Du ska ha minst B-körkort vid ansökningstillfället och inom 6 månader vid anställning (provanställning) inneha behörighet för C-körkort. Du ska vara fullt frisk och har god fysisk arbetsförmåga, enligt Arbetsmiljöverkets krav för rökdykning samt ha genomfört simkunnighetsprov enligt Guldbojen, dessa egenskaper kontrolleras och testas i rekryteringsprocessen. Det är meriterande om du: • har slutfört utbildning skydd mot olyckor (SMO) eller Brandman (15 veckor). • innehar körkort BC. • har haft en längre tjänst inom kommunal räddningstjänst. - Har annan yrkeserfarenhet som kan vara värdefull för verksamheten. I rollen krävs att du är utåtriktad och kan kommunicera på ett förtroendegivande sätt eftersom arbetet innebär mycket kontakter både med personer, organisationer och myndigheter vid det förebyggande arbetet såsom vid tillsyn, utbildningar och rådgivningar. Du behöver ha god datorvana samt ha lätt för att kunna uttrycka dig i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Innan anställning påbörjas kommer lämplighetstester att genomföras samt läkarundersökning, gällande rök- och kemdykning enligt arbetsmiljöverkets föreskrifter. Till din ansökan skall det bifogas; Intyg på genomförd utbildning för högskolebehörighet. Intyg på eventuell genomförd räddningsutbildning. Intyg på eventuellt genomförd rullmattetest. Intyg på genomfört simkunnighetsprov enligt Guldbojen. Intyg på körkortsklass. ÖVRIGT För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Bli brandman i beredskap Som brandman får du en gedigen utbildning, spännande arbetsuppgifter och en svårslagen gemenskap i ditt arbetslag. Men framförallt fyller du en livsviktig samhällsfunktion. Vi har nio stationer som bemannas av brandmän i beredskap: Vindeln, Åmsele, Robertsfors, Ånäset, Botsmark, Sävar, Tavelsjö, Holmsund och Hörnefors. I Umeåregionens brandförsvar ingår Umeå, Vindelns och Robertsfors kommuner. Som brandman i beredskap har du vanligtvis ett ordinarie jobb hos en annan arbetsgivare. När larmet går rycker du ut från den station du tillhör. Uppdragen varierar och kan handla om allt från bränder och trafikolyckor till att ge första hjälpen. Är du vår nästa brandman? Vi letar efter dig med stort engagemang och som delar av din tid kan vara tillgänglig för utryckning. Våra räddningsstyrkor möter ofta komplexa situationer och för att vi ska ha en så bred kompetens som möjligt söker vi människor med olika erfarenhet och bakgrund. Samarbetsförmåga, att kunna lösa problem och ha en naturlig fallenhet för ett serviceinriktat och respektfullt bemötande – det är några av de egenskaper vi värdesätter högt och behöver i en grupp. Beredskap hemma och på jobbet Upplägget varierar men grunden är att du har beredskap var tredje eller fjärde vecka. Under den veckan rycker du ut när larmet går, oavsett om du är hemma eller på jobbet. Vid larm ska du vara på brandstationen på respektive ort inom fem minuter. De flesta har beredskap dygnet runt men det finns möjlighet till andra lösningar också. Du har även övning en kväll per beredskapsvecka. Hur ofta åker du på utryckning? En brandman i beredskap åker på utryckning ca 15 gånger per år och är då borta från jobbet i genomsnitt 30 minuter per gång. Antal utryckningar varierar mellan olika orter. Vi utbildar dig Du får den utbildning och övning du behöver av oss. Först en grundutbildning på stationen i Umeå och inom en tvåårsperiod får du gå en utbildning som drivs av Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) på Sandö eller i Luleå. Totalt handlar det om sju veckor. Du genomför regelbundet interna utbildningar och övningar. De flesta övningspass är förlagda på din lokala station under kvällstid eller någon helg. Vi står för stora delar av körkortsutbildningen för C-behörighet (tungt fordon) om du inte redan har det. Du får lön av oss under samtliga utbildningar och övningar. Det finns möjlighet att börja arbeta innan hela utbildningen är klar. Anställning och ersättning Du anställs enligt avtalet RiB 22. Du får en fast ersättning per beredskapsvecka. Utöver det får du timersättning för utryckning och övningar. Vi betalar också lön under den tid du utbildar dig. Sysselsättningsgraden varierar mycket beroende på vilken station man jobbar och hur många larm som går. Vad krävs för att söka? Det finns ett antal krav du behöver uppfylla för att bli aktuell som brandman och kallas till intervju. Du ska vara minst 18 år och ha B-körkort. Du ska bo eller arbeta nära brandstationen på din ort. Vanligtvis ska styrkan åka från stationen senast 5 minuter efter att larmet har gått. Du behöver tillåtelse från din ordinarie arbetsgivare att lämna arbetsplatsen vid larm och utbildningar. Ansök Vi tar emot ansökningar och gör uttagningar och tester löpande under året. Här kan du läsa mer om hur ansökan går till   Ansökan - så går det till Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Vi söker brand- och säkerhetsexperter till vårt team! Vill du arbeta i en kritisk roll där du skyddar liv, egendom och miljö? Vi söker engagerade och erfarna medarbetare för att stärka vårt brandskydds- och nödlagsarbete inom ett dynamiskt projekt. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Brandskydd och branddetektering Dagliga inspektioner av brandpumpar, vattentankar och brandsläckare i riskområden. Kontroll av brandlarmscentraler (FACP), samt rengöring och åtgärd av defekta branddetektorer. Samordning med förare av vattentankbilar för att säkerställa tillgång vid nödlägen. Brandförebyggande arbete Ansvar för nattliga brandvakter och regelbundna inspektioner av byggnader, förråd, bränsletankar och arbetsytor. Tillsyn av heta arbeten och utbildning av personal i brandskydd. Utveckling och uppdatering av nödlägesplaner (ERP) och riskbedömningar i samarbete med HSE. ‍ ERT-verksamhet och krishantering Visuell inspektion av all brand-, räddnings- och farligt-gods-utrustning. Utveckling av utbildningsscheman och interna övningar för att stärka beredskapen. Installation av nödsystem och utrustning för att hantera och minimera risker i arbetsområdet. Insatser vid nödlägen Brand: Första insatts i väntan på rädningstjänst vid bränder i byggnader, fordon, tankar och arbetsområden. Räddning: Genomföra insatser vid höga höjder, slutna utrymmen och strukturella kollapser. Farligt gods (Hazmat): Hantera kemikaliespill, innesluta och sanera områden. Medicinska insatser: Stödja sjukvårdsteam vid stabilisering och evakuering av skadade. Vi söker dig som har erfarenhet av brandsäkerhet, räddningstjänst eller industriell säkerhet. Du är en lösningsorienterad lagspelare med förmågan att agera snabbt i kritiska situationer. Vill du vara en del av ett team som gör skillnad? Skicka in din ansökan idag! ⚠️

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. ARBETSUPPGIFTER Normalt har du som deltidsbrandman beredskap var tredje vecka och då ska du kunna nås dygnet runt med hjälp av en personsökare. Övningar genomförs regelbundet 1-2 gång per beredskapsvecka på kvällstid. Är du en av dem som vi söker så hör vi av oss och berättar mer om vad de utvalda sökande får genomgå för olika tester, bland annat: • Konditions- och hälsotest på rullband samt arbetsrelaterade tester. • Simprov • Praktiska tester Efter anställning kommer du att få den utbildning som behövs för att arbeta som deltidsbrandman. Utbildningen som är på totalt 7 veckor uppdelat i block som sker i samarbete med MSB:s skolor och bekostas av räddningstjänsten. KVALIFIKATIONER För att få en anställning som deltidsbrandman ska du ha en tillsvidareanställning (fast jobb). Du ska jobba och bo så att du kan nå brandstationen på 5-8 min, tiden varierar beroende på vilken ort du bor på. Är du egen företagare och vill vara med och göra skillnad som deltidsbrandman kan du också söka till deltidsbrandman. Din huvudarbetsgivare ska godkänna att du arbetar som deltidsbrandman. Det viktiga jobbet som deltidsbrandman innebär att du måste ha god fysik och vara simkunnig. För dig som blir anställd och som ännu inte har Körkort C behöver detta kompletteras inom 18 månader från anställningens början, räddningstjänsten bekostar en del av körkort. ÖVRIGT Om du är den vi söker och du är intresserad, så ser vi fram emot din ansökan. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö kommun har redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.