Chief Information Officer/CIO/IT-chef

About Mindler Most people suffer from mental health problems at some point in their lives. Mindler was founded in 2018 by two psychologists and one doctor with the vision to enable a world with better mental health. Since then, we have helped thousands of people to meet a psychologist via our app, having more than 300+ accredited psychologists working with us. In Sweden, Mindler is already now the leading provider of access to licensed psychologists and evidence-based treatment methods. Thanks to our hard-working tech teams, who have developed our app and iCBT modules; Mindler has become known as the science-driven mind leading industry change. Our tech organization is currently split into four sub-teams, all with different core responsibilities relating to the infrastructure, data, integration, and features of our product. To support our tech department we are now looking for a VP of Engineering to join Mindler and take our development to the next level! Keep on reading if you would like to be part of driving a positive change in society and improving people's mental health every day. The role: The VP of Engineering at Mindler will be responsible for the day-to-day operations of the tech department while managing the team of Engineering Managers and reports to the CPTO. Today we already work in a cross-functional manner but with the opportunity to develop this even further. You will be an important stakeholder in the extended management team and drive the strategic plans and business goals for tech and product development. What would you be working with? Leading the teams and EMs through management and mentorship connected to the company values. Contributing to recruitment activities. Writing technical policies as needed for compliance. Developing processes and policies to ensure that quality standards are met and consistent. Preparing & optimizing budgets and keeping cost control for the overall tech department. Recommending, investigating, and eliciting technological developments and investments in line with the company goals. Developing a team culture that aligns with the company values to ensure quality, morale, flow, minimization of churn, and compliance for end products and engineers. Responsible for building and implementing organizational development (i.e. team, leadership, decision-making structure) that ensures scalability in terms of staff and software development. Technical audits on external parties including, but not limited to, medical providers. The audits include giving risk assessments for business development packaged for non-engineers with a clear executive summary. Who are you? Bachelor’s degree in Computer Science, or equivalent. 4 years of relevant work experience in software engineering. 2-3 years of tech leadership and experience in coaching engineering managers or similar. Experience in hiring and building tech teams. Good understanding of strategic problem-solving. Ability to communicate with impact and build trust / good relationships with tech, product, and other departments. Financial acumen. You thrive in businesses with an agile mindset and strong purpose. It’s a plus if you have: DevOps knowledge. Good knowledge of system architecture and microservice design. Experience in agile ways of working and process creation. Startup or scale-up experience. What can we offer? If we are a good match for each other - we will offer you a role that gives you a lot of freedom, and the chance to join a well-funded company with the ambition to play an important role in the global market of digital mental healthcare. You will play an important part in influencing how we work together and how we make the most impact to help our customers and further improve mental health in society. We are looking forward to hearing from you! --- Mindler is an equal-opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to gender, gender identity or expression, national origin, religion or other beliefs, disability, sexual orientation, or age.

Saab Communications söker nu en chef till vårt konstruktionsteam i Arboga. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Din roll Som sektionschef har du ett strategiskt och operativt verksamhetsansvar för sektionen, ekonomiansvar samt personalansvar för ca 15 medarbetare. Du blir en del av verksamhetens ledningsgrupp som tillsammans har ansvaret att driva och utveckla områdets förmåga. Stort fokus ligger på samarbete mellan sektioner och områden för att lösa en gemensam uppgift. Din profil * Vi söker dig som vill vara med och ta ansvar för vår fortsatta tillväxt. Och genom stort driv och engagemang utveckla vår verksamhet framåt. * Vi vill också att du har ett stort intresse för att leda och utveckla människor och en god förmåga att fatta beslut. * Kommunikation och samverkan är ledord i vår verksamhet och det är viktigt att du är en flexibel, driven person som ser möjligheter och gillar att samarbeta och hitta lösningar tillsammans med övriga sektioner eller angränsande områden. * Lämplig bakgrund är högskoleingenjörs- eller civilingenjörsutbildning eller annan erfarenhet. Tidigare erfarenhet av chefs- och ledarrollen är en merit. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Meriterande * Flerårig erfarenhet att leda och styra * Bakgrund från konstruktionarbete och gärna med kunskap om produkter och dess livscykler * Arbete inom försvarsindustri Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. En del av Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 19 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare, mer hållbar och mer rättvis värld. Läs mer om oss här Affärsområdet Surveillance erbjuder världsledande sensorteknik inom övervakning och beslutsstöd för att skydda mot hot. Portföljen omfattar luftburna, markbaserade och marina radarer, elektronisk krigföring, stridsledning, flygsystem och cybersäkerhet. Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Communications är en produktenhet baserad i Arboga, Linköping och Järfälla. Vi jobbar främst med integrationer av olika kundanpassade system där kommunikation eller ledningsförmåga krävs. Vi har inom produktenheten hela projektkedjan från systemarkitekter till montörer. Vi är ca 115 medarbetare men siktar på att bli 130+ innan året är slut. Vi är verksamma i en högteknologisk förtroendebaserad bransch med kunder som har höga förväntningar på våra leveranser som bidrar till en säkrare värld. Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver.

Har du gedigen IT-kompetens och strategisk utvecklingsförmåga? Då kan du vara den vi söker till rollen som IT-chef på Svensk Försäkring Administration, SFA. Du kommer att leda ett team av medarbetare som har stor erfarenhet av sina specialist- och/eller operativa roller och coacha teamet för att möta kundernas och omvärldens ökande krav inom teknikområdet. Du kommer självständigt och proaktivt driva utvecklingen av både operativa och strategiska frågor inom ditt ansvarsområde. Om rollen I rollen som IT-chef leder du avdelningen som ansvarar för den bas-IT som krävs för att den digitala arbetsplatsen för organisationerna inom SFIS skall fungera från kontoret och vid distansarbete. I bastjänsten ingår såväl nätverk, användar- och licenshantering som tillhandahållande av tjänster för mejl, dokumenthantering och olika samarbetstjänster. Avdelningen ansvarar även för klienthantering och helpdesk. Vidare tillhandahåller avdelningen även drifttjänster till SFIS-organisationerna för ett antal verksamhetssystem. Du kommer att medverka i och leda projekt samt agera beställare gentemot interna såväl som externa intressenter. Vi värdesätter att du har ett prestigelöst förhållningssätt då du hanterar stora som små frågor både på en operativ och strategisk nivå. Ansvarsområden - Säkerställa att IT-miljön, som baseras i huvudsak på Microsoft, är säker och kostnadseffektiv enligt uppdrag samt följa upp verksamheten mot uppsatta mål - Utveckla och implementera IT-strategier - Säkerställa det systematiska informationssäkerhetsarbetet - Driva projekt inom området och agera länk till andra funktioner inom SFIS för att möte långsiktiga utvecklingsbehov - Personal- och budgetansvar - Säkerställa IT-leverantörer och genomföra uppföljningar, både av kvalitet och prissättning - Facility IT; kravställare/ägare/förvaltare Du har budget- och personalansvar, rapporterar till vd för SFA samt ingår i SFA:s ledningsgrupp tillsammans med cheferna för Ekonomi, HR/Kontor/Info och Verksamhetsstöd. Är det här du? För att passa i rollen har du tidigare chefs- och ledarerfarenhet från en liknande verksamhet och dina personliga egenskaper är viktiga då tjänsten är mångfacetterad Vi ser att du identifierar dig själv så som drivande, engagerad och målinriktad samtidigt som du är lyhörd och pedagogisk i din kommunikation. Du har en akademisk utbildning inom IT-området eller så har du skaffat dig en motsvarande kompetens genom erfarenhet och stort intresse. Flytande kunskaper i svenska är ett krav. Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar Svensk Försäkring Administration med IDG Recruitment. Vid intresse eller frågor kontakta Maria Widegren, Rekryteringskonsult på 073-423 15 50, [email protected]. För att ansöka, vänligen skicka in ditt CV eller ansök med Linkedin. Om Svensk Försäkring Administration Svensk Försäkring Administration AB är ett Shared Service Center som arbetar för de organisationer som ingår i Svensk Försäkring i Samverkan (SFIS). Vi tillhandahåller tjänster inom ekonomi, HR, IT, kontors- och konferensservice, kommunikation och projektledning. Inom SFIS samlas fjorton organisationer som alla jobbar med försäkringsbranschen som uppdragsgivare. Organisationerna verkar under egen identitet och arbetar med olika uppgifter, men hämtar styrka ur samarbetet. Totalt är vi inom SFIS cirka 220 medarbetare som alla sitter i lokalerna på Karlavägen. Läs mer om oss på www.svenskforsakringisamverkan.se samt www.sfadm.se.

Om Enheten FMTIS Genomförandeenheten Mitt är en av fyra genomförandeenheter i Sverige. Enheten sträcker sig från Falun ner till Gotland med flertalet orter där emellan, bland annat Berga. På varje ort finns en genomförandeavdelning som hanterar drift och underhåll av försvarsmaktens ledningssystem, IT och tele. Enheten har idag närmare tvåhundra anställda där ca trettiofem är anställda på Genomförandeavdelning Haninge (GA Haninge).   Om Tjänsten  FMTIS GA Haninge söker en ny sektionschef till sektion IT 1. Sektion IT 1 har en bred inriktning inom Nätverk, Server och Support. Sektionen består idag av ca 14 kompetenta ingenjörer och tekniker som har hand om Haninge garnisons lokala system och nät. I och med personalansvar så förväntas man som sektionschef kunna hantera arbetsmiljöfrågor, rehabiliteringar, medarbetarsamtal och ständigt jobba för att utveckla arbetsgruppen. Vi tror på ett närvarande ledarskap där man alltid ska känna att man kan prata med sin chef.   Som chef för sektionen så kommer man utöver personalansvar även: • Stödja i tekniska frågor kopplat till Nätverk och serverplattformar • Leda och fördela produktionsarbetet • Leda och fördela arbete vid incidenter • Stödja projektledare i sina projekt • Vara del i avdelningens ledningsgrupp På avdelningen finns det en avdelningschef och två andra sektionschefer som man har ett nära samarbete med, till allas hjälp har man även en logistikhandläggare.   Kvalifikationer  Eftergymnasial utbildning för tjänsten relevant område alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. • Kunskaper inom Nätverk och Server • Goda kunskaper inom Svenska och Engelska, både i tal och skrift • God analytisk förmåga • B-körkort   Meriterande • Erfarenhet av att jobba med IT-säkerhetsfrågor • Erfarenhet av personalansvar • Erfarenhet av arbetsmiljöarbete • Erfarenhet av försvarsmaktens IT-system • Erfarenhet av IT-säkerhetsfrågor   Personligt Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet och vi tror att du som söker denna tjänst är en väldigt engagerad och driven människa som har lätt till att ta kontakt och att service är något som kommer naturligt för dig. I ledningsgruppen tror vi på ett nära samarbete så vi ser gärna att du har en prestigelös inställning och trivs att arbeta i grupp. Vi tror även att du har ett intresse för att vidareutvecklas och utbildas internt för att alltid ligga i framkant när det gäller både ledarskap och IT.   Upplysningar  Om befattningen och arbetsplatsen samt rekryteringsfrågor: Avdelningschef Roland Telin - 010-823 3000 Sektionschef Dennis Wallerström - 010-823 3000  Lokal HR: Sandra Assisi - 0171-15 70 00   Fackliga företrädare: OFR/S Martin Sparr SACO Mika Laitanen SEKO Matz Felix OFR/O Anders Wallinder   Samtliga företrädare nås via växel 0505-45 10 00 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

We are seeking an engineering leader who is equally determined to break barriers, drive innovation, and make a meaningful impact in the world of finance. If you're ready to join a team that values authenticity, excellence, and the pursuit of ambitious goals, we invite you to explore this opportunity with us. About Anyfin: Anyfin is a fintech company on a mission to revolutionize the way people think about and manage their finances. We believe in making financial services simple, transparent, and fair for everyone. Our innovative platform empowers individuals to refinance existing loans and save money effortlessly. With a team of dedicated employees, we are committed to creating a positive impact in the financial industry. About the Position: Anyfin is seeking an experienced Head of Engineering to lead and drive our engineering teams, all based in Stockholm. As the Head of Engineering, you will be responsible for overseeing the technical development of our products, shaping the technology strategy, and ensuring the delivery of high-quality software. You will play a critical role in fostering a culture of urgency, innovation and collaboration within the engineering teams. As of today, the HoE will have three engineering managers as direct reports. Key Responsibilities: Lead, mentor, and empower a team of engineering managers and developers, cultivating their professional growth with grit and determination. Define and execute the technology strategy and roadmap, aligning it with our goals and objectives. Collaborate closely with the product management team to ensure groundbreaking features and products. Instill a culture of urgency, innovation and collaboration within the engineering organization. Work closely with cross-functional teams to ensure seamless project execution and successful product launches. Actively participating in coding and technical discussions, setting a high bar across the engineering teams. Qualifications: Minimum Bachelor's degree in Computer Science or a related field. Proven experience in leading, and managing and scaling engineering teams and leading other leaders. Experience in fintech or a related industry. Strong technical background in software development, capable of actively participating in coding and technical discussions. A track record of delivering high-quality software products on schedule. Excellent communication skills and the ability to work collaboratively with diverse teams. Strong problem-solving skills and a passion for technology and innovation. We aspire for a level of ambition that matches the scale of our mission. If you're ready to lead this transformation, to inspire and elevate our teams to new heights, we want to hear from you. If you're a bold engineering leader with high grit, an unwavering sense of urgency, and an unyielding commitment to excellence, we want you to be the driving force behind reshaping the financial world. This isn't just a job; it's a mission. Please note that this is an office-based role, and we believe that working in our vibrant office environment fosters greater collaboration, idea sharing, and a stronger sense of camaraderie among our team.

Bufab AB (publ), org nr 556685-6240, är ett handelsföretag som erbjuder sina kunder en helhetslösning som Supply Chain Partner för inköp, kvalitetssäkring och logistik av C-Parts (skruvar, muttrar etc). Bufabs kunderbjudande Global Parts ProductivityTM syftar till att förbättra produktiviteten i kundernas värdekedja för C-Parts. Bufabs verksamhet genomsyras av engagemang, snabbhet och förtroende. Vi levererar inte bara produkter, utan skapar lösningar. Som en stor familj av passionerade entreprenörer tror vi på personliga initiativ för att driva affären framåt. Våra kunder finns både lokalt och globalt, framför allt inom verkstadsindustrin. Bufab startades 1977 i Småland och är idag ett internationellt bolag med verksamhet i 28 länder med 50+ dotterbolag. Huvudkontoret ligger i Värnamo och Bufab har cirka 1 800 anställda. Bufabs omsättning uppgick de senaste 12 månaderna till 8,7 miljarder SEK och rörelsemarginalen till 12,5 procent. Bufab-aktien är noterad på Nasdaq Stockholm under kortnamnet ”BUFAB”. För mer information www.bufab.com. Vi söker en affärsdriven Group CIO Uppdraget BUFAB Group växer och vi har för avsikt att fortsätta växa. Vi står inför flertal spännande utmaningar, en del av dessa digitala, i vår verksamhet för att ta nästa steg på vår globala expansionsresa. IT är en nyckelfunktion i arbetet med att möta och ta vara på de möjligheter och utmaningar som väntar oss i framtiden och för att underlätta och möjliggöra samarbete inom koncernen. Som Group CIO på BUFAB har du ansvar för att leda och utveckla IT i hela vår koncern. Du leder vårt förändringsarbete och kan ta oss till nästa steg i vår digitala utveckling. Du kan även identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till utvecklingen av vår övergripande affärsstrategi. Du har personalansvar för vår globala IT avdelning och leder verksamheterna i frågor som rör digitala strategier, bistår med expertkompetens vid systemval och implementeringar samt leder det dagliga arbetet med att säkra ett bra IT-stöd till vår verksamhet. Huvudsakliga ansvarsområden: Utveckla och implementera teknologistrategier i linje med våra affärsmål. Driva initiativ för att använda de senaste teknologierna för att främja affärsutveckling och operationell effektivitet. Säkerställa säkerheten och integriteten för våra digitala tillgångar genom robusta cybersäkerhetsåtgärder. Bygga och utveckla ett högpresterande IT-team, främja en kultur av kontinuerligt lärande och utveckling. Samarbeta med interna och externa intressenter för att förstå deras behov och anpassa teknologilösningar därefter. Arbetet inkluderar även hantering av avtal inom IT-området. Representera IT i koncernledningen samt delta i styrgrupper vid större projekt. Omvärldsbevakning när det gäller teknisk utveckling och tillämpning av ny teknologi när det är lämpligt för BUFAB Profil Du har en helhetssyn och kan skapa en arbetsmiljö som stimulerar samarbete, gemensamt ansvarstagande, utrymme för nyfikenhet och ständiga förbättringar. Du har god samarbetsförmåga och är duktig på att underhålla och utveckla dina relationer såväl inom BUFAB Group såväl som med leverantörer. Du är strukturerad, analytisk och har en positiv grundsyn och agerar prestigelöst. Då du kommer att agera på olika organisationsnivåer i en internationell kontext ställer det höga krav på din kommunikativa och sociala förmåga att skapa goda relationer. Du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att engagera. Tillsammans med ditt team driver du kontinuerliga projekt som ger värde till verksamheten. Du främjar öppenhet och förtroende, har fokus på verksamheten och affärerna. Du har vidare starka strategiska färdigheter och erfarenhet av att driva större projekt. Vi ser att du har en relevant universitets-/högskoleutbildning inom Data/IT eller motsvarande. Du har ett antal års erfarenhet från kvalificerad ledande befattning i liknande organisationer och erfarenhet av att driva IT i en internationell miljö. Du har utmärkta språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Kontaktuppgifter och ansökan I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Finnveden Executive. För ytterligare information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult, Martin Dambergs tfn +46 72 206 20 84. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, http://www.finnvedenexecutive.se Välkommen med din ansökan!

Our amazing Engineering Management team, consisting today of Beate Sundin Trollvik (https://www.linkedin.com/in/beatetrollvik/), Magnus Broeders (https://www.linkedin.com/in/magnus-broeders-17639539/), Jimmy Sigwid (https://www.linkedin.com/in/jimmy-sigwid-1a12b82/), and Mikael Hilton (https://www.linkedin.com/in/mikael-hilton/), are looking to welcome their next colleague! As an Engineering Manager at Voyado you will be the closest manager for two or three specific teams and work closely with the tech leadership team to make sure we deliver both value and growth for our existing and future employees. The development teams working on Voyado Engage are located in four of our five offices (Stockholm, Norrköping, Linköping, and Åre) and consist of approximately 60 engineers who are organized into smaller sub-teams. You will interact and work together with an awesome crew of highly professional colleagues while being based at our Norrköping office! Some examples of your daily work will be: - Building and managing your two-three teams of approximately 8-12 direct reporting skilled engineers through hiring, growing, and inspiring - Supporting and coaching your teams on the Empowered Teams journey we are on - Establishing, following up, and streamlining both current and new ways of working - Drive company culture and team activities that support the personal growth of both existing and new employees in the team - Coaching, performance reviews, and monthly 1-1 - Collaborate with other colleagues on projects related to the development of our organization What’s in it for you? Voyado Engage and Elevate wouldn’t be the powerful platforms they are without the people behind them. We really care for our Voyadoers and some examples of what we can offer you are: - Work-life balance - we don't have a long work-hours culture, we value results over hours worked - Flexible working hours - just sync with your closest manager and team - Tech summits on a regular basis and individual lab days bi-weekly to explore new technologies and engage your creativity to the max! - Opportunity to engage and deepen your knowledge in a guild of your choosing - Joining an engaged team with a knowledge-sharing and friendly culture Some of our benefits: - 30 days of vacation, so you can spend time on the things you love - Beneficial bike lease, including e-bikes - Breakfast buffet on Fridays - Your choice of phone and gadget package - 5000 SEK in wellness allowance - A wellness hour a week So, who are you? Most important of all, you thrive in a role where you get to develop and grow people since you will be the one inspiring, leading, and coaching your team members. Besides this, you have a true passion for tech, software development and enjoy challenging yourself by constantly finding new ways of working and improvement in your daily tasks. We also believe that you like to be part of an open and easy-going environment with autonomous development teams that value great collaboration between each other. You also have some of the following skills and experiences: - A couple of years in a similar position as e.g. an Engineering Manager, Agile coach, or Team Lead. - Strong people management skills related to e.g. leadership, communication, and relationship-building - An understanding of the art of product development - Proven track record (formal or informal) leading, coaching, and mentoring cross-functional teams More on Voyado Voyado is a fast-growing company that operates and develops a data-driven SaaS platform within Marketing Automation, CRM Loyalty, and Product Discovery. We are the leading tool for retail and eCommerce companies that want to personalize communication and customer experiences. At Voyado, we believe in gender equality. We believe gender-equal teams have more perspectives on life and bring more different ideas to the table are proud sponsors of Womengineer as well as Tjejer Kodar! Read more about it here (https://careers.voyado.com/pages/proud-sponsors-of-tjejer-kodar?preview=true) Ready to join the team? Lovely! Applying is super easy. Use your LinkedIn profile (or upload a resume) and answer a few click-in questions (no data entry, we promise). We'd love to get to know you and understand what makes you tick, so write a few lines about what you enjoy about your role and what would be an exciting challenge for you going forward. We are eager to get to know you and what you love to do, so be yourself and let that shine through in your application! Additional information As part of our recruitment process, we conduct a background check on the final candidate. We use background checks from Scandinavian Recruitment Intelligence (https://sri.se/?gclid=CjwKCAjwgviIBhBkEiwA10D2j5jxTpURheC3-0kygy7K_DHTTjcVon3-3nrRXPYijXWnTZ8QwuGXyRoCaQQQAvD_BwE). Here (https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/) you can read more about how a background check is done.

Vi söker nu en Product Manager till vår it-avdelning. Du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Vi använder oss av ramverket SAFe där du kommer arbeta tillsammans i vårt product management team med primär inriktning mot området verktyg/plattform i vår stödjande utvecklingsvärdeström. Du ska tillsammans med övriga product managers agera utifrån ett helhetsperspektiv för samtliga leveranser inom utvecklingsvärdeströmmen. Området verktyg/plattform är primärt openshiftcontainer platform och open source verktyg och arbetssätt, där vi stöttar utvecklingsteam att utveckla, produktionssätta och förvalta sina containerbaserade applikationer och tjänster. En product manager hos oss ansvarar för kundens behov och agerar gatekeeper mellan kund och våra team, de äger programbackloggen/beskriver vad:et och prioriterar den så våra team kan bryta ner i lösningsaktiviteter som de genomför. Tillsammans med dina kollegor har du roligt på jobbet samtidigt som du bidrar till samhällsnytta. På din sektion är ni 12 kollegor. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du har balans mellan arbete och fritid. Placeringsorten är Sundbyberg. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: - se helheten, vara utvecklings- och lösningsorienterad och van vid att tänka nytt - känna ansvar för att planera och driva arbetet framåt både självständigt och tillsammans med andra för att nå resultat - ha mycket god samarbetsförmåga och bidra till ett positivt arbetsklimat för att nå gemensamma mål - kunna analysera informationsflöden, se samband, mönster och göra avgränsningar - ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. Du ska även ha: - högskoleutbildning eller motsvarande utbildning inom it som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen om minst 180hp/120p - arbetslivserfarenhet av ledande roller, gärna inom SAFe - kunskap och arbetslivserfarenhet av systemutveckling och systemförvaltning - teknisk bakgrund och erfarenhet av containerteknik. Det är önskvärt om du har arbetslivserfarenhet av ledande roller inom testområdet. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Saab is a global defense and security company operating in the field of air, land and naval defense and civil security. Now the company is in an expansion phase that will challenge all parts of the company. We are approximately 20 000 employees globally and have operations on all continents. Saab is a company where we see diversity as an asset and offer multiple opportunities for advancing in your career. By joining Saab IT, you will work in an innovative environment with many skilled colleagues, contributing towards keeping people and society safe. Your future role You will be a part of IT at Saab. Your role will be Head of IT Infrastructure and you will report to the Head of Enterprise IT, within Group IT - Saabs central IT department. The role is strategic/tactical and with an overarching responsibility of the delivery of all of the components within the infrastructure area such as Data Centers, Network, Storage, Compute, Virtualization, Cloud and many more. As Head of Service Area Infrastructure, you are accountable for the Service Area Infrastructure with included services across Saab. You will lead a team of approximately 6 Service Owners (your delivery heads) and 2 Line Managers (Department Managers with 5-6 Sections Managers each below them - your Line organization of about 200 people all in all) working in a matrix setup. You and your team will be responsible for the delivery and continuous development of all services within your Service Area Infrastructure. You are also responsible for budgeting and financial reporting for the Service Area, done in cooperation with the IT Finance function. Your main responsibilites will be: * Responsible for overall service level fulfilment and cost adherence for the Service Area Infrastructure * Make decisions related to governance within the Service Area Infrastructure and sub-services * Manage and prioritize projects and initiatives within the Service Area Infrastructure and sub-services * Manage the Service Owners and Line Managers within the Service Area Infrastructure * Responsible for the tactical roadmap * Manage and make changes within the authorized budget for the Service Area The workplace is located in one of our locations: Järfälla, Göteborg, Linköping, Huskvarna, Malmö/Lund, Karlskoga or Karlskrona. Your profile We are looking for you who have the appropriate skills, experience and ability to handle the above challenges. To succeed in this role, we see that it's important that you have experience in the infrastructure area, you have a customer oriented and business-like focus, and have a good analytical ability and problem-solving mindset. You are used to, and like to work independently but are also a good team player. You understand IT Security aspects and their role in the context of IT Infrastructure. To thrive with us, you need to be service minded and like to work in an environment where conditions can change at short notice based on users' needs. As a person, you are eager to develop and learn, are committed to work towards goals and focus on results. You are an expert in leading and developing your senior management team for infrastructure always evolving. The most important is that you have the will, interest and commitment to learn. Requirements: * You are customer-focused and have the ability to see the Saab Business´s needs * You are interested in digital transformation and IT-trends * Proactive and future oriented * You can easily collaborate with others in a team but also work independently * Strong leadership skills * You express yourself with ease in speech and writing in Swedish and English and have good communicative skills We do also believe that you have some of the following skills or experience: * You have a Master/ Bachelor of Science degree or have equivalent work experience within relevant area (Computer Science or related field) * Understanding of business and financial management * Experienced people manager * Deep knowledge about IT Service Management * Deep knowledge in Project Management * Experience of DevSecOps working methods * Knowledge in ITIL, PM3 * Knowledge or experience of Security standards (ISO 27 000, NIST, CMMC etc.) * Business acumen and strategic, tactical & operational planning * Speak and write fluent Swedish and English This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.​ What you will be part of Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 20,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here and if you want to get to know our business and our people a little bit better? Here you can find some stories told by our employees. Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities.

Job description We are looking for an experienced IT professional to help implement our applications & digital strategy, and to manage the existing applications landscape. The role is in the Business Segment Pedestrian (BSP) within Entrance Systems Division of ASSA ABLOY. Applications & digital transformation Director will lead the BSP applications team and will work with Divisional teams to implement digital transformation and applications strategy for BSP. The role will proactively engage with local business units and key stakeholders to understand business needs in order to deliver effective business solutions in line with the business strategy. The position will require the ability to lead diverse teams, work with matrix structure and have a track-record of excellence in managing successful projects and systems implementations. The position will report to the CIO, ASSA ABLOY Entrance Systems Division with a dotted line to the CFO, Business Segment Pedestrian. This is an office-based position in Landskrona and you will be in the office around three days per week.   What we offer you: Competitive compensation and benefits with flexible working arrangements Diverse challenges with extensive opportunities for development and training in a global context. We value difference and diversity Please apply at www.randstad.se, no later than December 20th. If you have questions, please contact Senior Recruitment Consultant Elin Bjursten on [email protected]. You are welcome to submit your application as soon as possible since we contact and interview candidates continuously during the process. Responsibilities Implement the IT applications strategy in line with the Segment and Divisional business strategy, and in alignment with the AA Group IT guidelines Play an active role in the development of future IT applications strategies in relation to the business strategy, including setting of short and long-term implementation goals Manage the implementation and upgrades of business systems, overall responsibility for the application operations for ERPs, Field service management systems, configurators and other systems used within the Segment Manage BSP applications team, work with Divisional and regional teams to deliver digital transformation Lead the upgrade and modernization of the segment’s M3 ERP landscape Manage stakeholder management and develop strong working relationships with businesses in a matrix setup Ensure IT compliance in general, but specifically in the terms of software licenses, subscriptions, policies, standards and management of budgets Drive digital transformation projects with business defined used cases on Generative AI, ML, RPA, etc. Conduct and facilitate regular business application councils and steering committees Ensure information security IT Policies are followed, and support any local statutory requirements Responsible for managing IT budget and local vendor relationships Have continuous local/regional dialogue with the business management on topics related to IT applications Understand the customer (management) needs in relation to the companies actual and future strategy Qualifications We are looking for a person who thrives in a global, result focused and fast-changing environment with high ambitions. You are self-motivated and driven person with an ability to influence, motivate and enthuse others. You have a can-do attitude; you enjoy interacting and working with people in a highly diverse and matrix environment. To keep up with the pace and complexity of our organization, you need to possess superior analytical, evaluative, and problem-solving abilities. You are highly driven with strong communication skills and business acumen. Extensive experience in IT with 8+ years’ experience of managing an IT applications department in a multinational company. Proven track record of managing systems implementations, upgrades and application operations in multiple countries. You are used to driving change and have sound experience of implementing digital transformation in growth driven organizations. You have extensive experience managing ERP, CRM, FSM, e-commerce systems and product configurators. Experience with Infor M3 ERP and Astea / IFS FSM is highly desirable. You are well versed in managing geographically dispersed teams and sites. You have a proven track record of leading and managing a cost-efficient application support and maintenance organization. Your educational background consists of a university bachelor’s degree in computer science, information technology, or business administration. Master's degree in either of these fields or Master of business administration with technology is preferred and you are fluent in English. About the company At Randstad, we see the possible in people. With business all over Sweden and in all areas of expertise, we help people find work that feels good, where they get the opportunity to develop and realize their true potential. With close to 600 000 employees in 38 countries, Randstad is the global leader in the HR services industry. Our mission is to become the world’s most valued working life partner. By combining our passion for people with the power of today’s technology, we support people and organizations in realizing their true potential. We call it Human Forward.