Chief Information Officer/CIO/IT-chef

Sök bland 64 lediga jobb som Chief Information Officer/CIO/IT-chef och börja ditt nya yrkesliv idag!

Head of Service Area Shared & Corporate

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role Our IT delivery is divided into Service Areas and your role is responsible for the area Shared & Corporate. Service Area Shared & Corporate provides IT support and development of the IT abilities used within the areas Human Resources, Procurement, Strategy, Finance, Property, Quality and the rest of Saabs Group Functions. As Head of Service Area, you are accountable for the delivery across Saab. You will lead a team of two Service Owners (your delivery heads) and two Line Manager (your Line organization of about 60 people all in all) working in a matrix setup. In your role you are expected to lead and develop the IT area at Saab, introducing new abilities, focusing on automation and digitalization and effectively run different Cloud-initiatives the coming years. You are leading and developing your team and your area in conjunction with Saabs IT Strategy, which aims towards digital transformation for the company. Main responsibilities * Responsible for overall service level fulfilment, project performance and cost adherence for the Service Area * Make decisions related to governance within the Service Area and sub-services * Manage and prioritize projects and initiatives within the Service Area and sub-services * Responsible for IT roadmap within the Service Area * Manage and make changes within the authorized budget for the Service Area * Handling Vendors relevant to the area and working with Sourcing Your profile We are looking for a candidate with understanding of business and financial management. The person we are seeking for may have a few years of experience in people management, possessing deep knowledge of IT Service Management and/or Project Management. Experience in application management is also merited. This role requires business acumen as well as expertise in strategic, tactical, and operational planning. For the role of Head of Service Area, we believe that you have some of the following skills or experience: * You have a Master/ Bachelor of Science degree or have equivalent work experience within relevant area (Computer Science or related field) * Experience of DevSecOps and Agile working methods * Knowledge in ITIL, PM3 * Knowledge and/or experience of Security standards (ISO 27 000, NIST, CMMC etc.) * Speak and write fluent in both Swedish and English The workplace is located in one of our locations: Järfälla, Göteborg, Linköping, Huskvarna, Malmö/Lund, Karlskoga or Karlskrona. The position requires approval in accordance with current security regulations. This means that you participate in a security test in accordance with the Security Protection Act, performed by Saab Security Department. What you will be a part of Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive trouble-shooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ​ Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 22,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics , command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. We have major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here Considering the vacation period, you can expect feedback on your application after the summer, but don't hesitate to submit your application already today!

12 juli 2024
Sista ansökan:
16 augusti 2024
Interimschef inom digitalisering – Stockholm eller Sundsvall

Dina arbetsuppgifter Vi söker en konsult som kan gå in som interimschef i ett uppdrag hos vår kund som fokuserar på att främja digitalisering och innovation inom den offentliga sektorn. Du kommer att bli en del av en enhet inom identitet och auktorisation tills kunden har rekryterat en chef internt. Att garantera digitala identiteter åt en bred publik är avgörande för att lyckas med digitaliseringsprocessen. Det är fokus för enheten för identitet och auktorisation. För närvarande har de flera betydelsefulla och omfattande uppdrag inom utveckling. Kunden skapar den första nationella digitala identiteten i Sverige och de jobbar med EU:s nya digitala identitetslösning som låter användarna legitimera sig digitalt och dela annan relevant information såsom körkort, betyg och biljetter. Vår kund har ansvar för att driva Sveriges eIDAS-nod, vilket gör det möjligt att använda e-legitimation över gränserna och verifierar svenska e-legitimationer för kvalitetsmärkning. De samarbetar nationellt och internationellt, både strategiskt och operativt, med Regeringskansliet, offentlig och privat sektor samt med andra EU-länder för att hantera dessa frågor. Skallkrav - Högskoleutbildning om minst tre år eller motsvarande erfarenhet som är likvärdig - Ha minst 5 års erfarenhet av att vara chef med direkt ledarskap, varav minst 3 år inom offentlig sektor - Ha erfarenhet av att leda och utveckla team samt en verksamhet som expanderar och förändras över tid - Erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig sektor under de senaste tre åren - Förstå förutsättningar inom den svenska offentliga sektorn - Ha god kommunikations- och analytisk förmåga - Besitta goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift - Ha erfarenhet av att arbeta med utveckling och fokus på digitalisering - Ha erfarenhet av att undersöka komplicerade frågor - Du kan hänvisa till ett relevant referensuppdrag som du har haft som interimschef inom offentlig sektor och det ska ha omfattat minst 600 timmar. Börkrav Du kan arbeta på kundens kontor i Sundsvall/Stockholm minst 1 dag i veckan. Om du blir aktuell för uppdraget kommer kunden att utföra en säkerhetskontroll innan uppdragsstart. Tillträde och ansökan Startdatum: 2024-09-09 Slutdatum: 2025-09-08. Möjlighet till 6 månaders förlängning vid 2 tillfällen. Vid en eventuell förlängning kommer uppdragets omfattning vara på 50% Sista ansökningsdagen: 2024-08-08 Omfattning: 100% Distansarbete: 80% av tiden. 20% av tiden kan du arbeta på plats i Stockholm eller i Sundsvall Ort: Stockholm/Sundsvall Kontaktperson: adina@swaysourcing Urval och intervjuer sker löpande! Om oss Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen.

11 juli 2024
Sista ansökan:
8 augusti 2024
Head of Security Incident Management (751476)

Join our Team About this opportunity Head of Security Incident Management leads a team of security subject matter experts, to manage Ericsson Global Security Incidents Management Process, both operationally and strategically, and identify and implement recommendations for improvements. What you will Plan, prepare, lead, manage and continuously develop and drive the Global Security Incidents Management Process and response according to the standards needed to meet internal and external requirements on the security incident process. Provide input to security strategy development and target settings. Act as Global Security Incident Manager in cross functional security incidents. Identify KPIs, quality measurements and performance measurements, strategy execution OKRs. Consolidate reporting on performance. Maintain overview and manage Security Incident Management processes, procedures, steering documents. Drive improvements to Security Incident Management processes, procedures, steering documents to secure simplification and optimization of resources. Support in prioritization and resource management in the unit and sub-units. Drive Risk Management within Security Incident Management and acting as risk manager for the unit. Drive and develop Knowledge management and competence development in Security Incident Management. Budget plan, execute and report. Perform analysis for all security incidents to identify risks and learnings from security incidents and provide them to process owners for relevant improvements. Collect and address RCAs for severe and major incidents in collaboration with SPM VT. Collect and address Lessons Learned for severe and major incidents, identifying improvements at global level. Collaborate with all security incident response teams and Group Privacy ensuring proper alignment of processes. You will bring High integrity and professional ethics Good knowledge of EGMS, EBP, ISO27001/2, NIST CFR Good knowledge of global security reporting requirements (NIS2, DORA, GDPR, SEC) Experience in working with global process, steering documents at group and at local level Have a structured attitude - innovative Good presentation and report writing skills Business understanding, persistent and analytical Excellent English skills, verbal and written; other language skills are meriting Collaborative and able to work with global networks even under stressful situations Experience in presenting to Leadership Teams and higher management Experience in driving improvement projects according to Ericsson Change Engine Bachelor’s degree or higher or a minimum of 5 years’ experience in related business area Experience leading and performing high risk and business critical cross functional Security Incidents Experience leading teams under pressure, time constraints and high stress environment Additional Persistent and analytical Demonstrated ability: Incident Management, Security Controls High integrity and professional ethics Ability to travel internationally Primary location for this role: Stockholm, Sweden. Vetting including references and relevant background screening will be conducted for final candidates. For specific questions please contact Recruiter: Aleksandra Rusa-Warda [email protected] You will report to Ulf Schröder A, Head of Insider Threat Prev&Sec Investig, [email protected].

11 juli 2024
Sista ansökan:
21 juli 2024
Chef för cyberteknik

Vill du bidra till Sveriges säkerhet, att vi ökar möjligheterna att förhindra ett attentat eller upptäcka en spion tidigare än vad som innan varit möjligt? Vi söker nu en erfaren ledare med ett brinnande tekniskt intresse för cyberområdet till vår it- och teknikavdelning. I vår cyberteknikverksamhet finns djup teknisk kompetens och en möjlighet för dig att göra skillnad som ledare för verksamheten. Välkommen med din ansökan. Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet. Det här är ditt uppdrag I denna roll ansvarar du för Säkerhetspolisens verksamhet inom cyberteknik där medarbetarna har djup teknisk kompetens inom området. Verksamheten arbetar både med cybersäkerhet i vårt externa säkerhetsskyddsuppdrag, it-forensik samt med förmågor och cyberoperationer för operativa inhämtningsändamål. I rollen som chef på cyberteknik levererar du resultat och bidrar till utveckling av verksamheten inom operativt arbete och produktlivscykelhantering inom produktområdet. Genom andra chefer och i nära samarbete med myndighetens verksamhetsområden leder du cyberteknikarbetet och säkerhetsställer samordningen med andra delar av myndigheten. Vidare har du många kontaktytor och externa samarbeten, både nationellt och internationellt, vilket är avgörande för att lyckas i rollen. Du är en del i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till att utveckla hela avdelningen i den riktning som myndighetsledningen slagit fast. Du ansvarar också för budget och ett systematiskt arbetsmiljöarbete där du skapar förutsättningar för en hälsosam arbetsmiljö där medarbetare trivs, mår bra och når goda resultat på jobbet. Din placering är på huvudkontoret i Solna. Resor inom och utanför Sverige förekommer. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Akademisk examen inom relevant område så som civilingenjör inom data/it/teknisk fysik alternativt kompetens som bedöms vara likvärdig Mångårig erfarenhet som chef med personalansvar Teknisk kompetens inom it-säkerhets-/cybersäkerhetsområdet exempelvis sårbarhetsgranskning/forskning, CNE, it-forensik eller it-säkerhet Erfarenhet/kunskap/färdighet inom programvaru- och systemutveckling Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av att leda genom andra chefer Erfarenhet, förståelse och intresse för operativt underrättelsearbete Erfarenhet av arbete som omfattas av säkerhetsskyddslagstiftningen Erfarenhet av agil utveckling, DevSecOps och Open Source Erfarenhet av modern utvecklingsmiljö, cloud native Erfarenhet av AI Det här är kollegan vi söker Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat. Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme. Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma. Du har ett brinnande intresse för cyberområdet, ledarskap och teknik. Egenskaper vi värderar högt för denna rekrytering är samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsvillkor och förmåner Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter. Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester. Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn. Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 70 00. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2024-08-04. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen. Urval och intervjuer kommer ske löpande.

11 juli 2024
Sista ansökan:
4 augusti 2024
Enhetschefer till avdelningen IT för Kraftsystem och elmarknad

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som enhetschef inom avdelningen IT för Kraftsystem och elmarknad erbjuds du ett av Sveriges viktigaste IT-jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Vi är i dag ca 500 personer på IT och vi kommer att växa ytterligare. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att kunna fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. För att lyckas kommer vi att använda oss av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i vår infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer. Vill du jobba och utvecklas i en växande organisation och tillsammans med underbara medarbetare skapa en framåtlutad och robust IT-organisation, sök dig till oss! Om tjänsten Svenska kraftnät söker nu 4 enhetschefer till avdelningen IT Kraftsystem och elmarknad, ett område i kraftig tillväxt. De 4 rollerna är: • Enhetschef Modellhanteringsapplikationer • Enhetschef Elmarknadsapplikationer • Enhetschef Balanseringsapplikationer (Alfa) • Enhetschef Systemanalysapplikationer I rollen som enhetschef kommer du ha ansvar för din personal och enhetens budget samt vara medlem i ledningsgrupp och styrgrupper. Du kommer även ha ansvar för att möta de ökade kraven på enhetens förmåga att leverera ändamålsenlig, värdeskapande och effektiv förvaltning- och vidareutveckling av vår IT-leverans. Du kommer ha ansvar över enhetens rekrytering och konsultupphandling. Rollen som enhetschef kommer innefatta att planera, genomföra, följa upp och återrapportera till avdelningschefen om enhetens arbete. Vidare ansvarar du för enhetens och bidrar till avdelningens samt divisionens verksamhetsutveckling, planering och uppföljning. Tjänsten kommer även innefatta att du agerar förändringsledare och, i samverkan med andra, aktivt bidrar till att utveckla mer effektiva arbetssätt där så behövs. I rollen som enhetschef kommer du att bidra med att lösa utmaningar som rör personalledning, budgethantering, resursplanering och resursallokering för verksamhetsprojekt och förvaltning för de roller som enheten ansvarar för. Du kommer att få möjligheten att utvecklas som ledare och inom strategiskt arbete samt utbyta erfarenheter med kollegor som verkat länge inom branschen. Detta är en spännande chans för den som vill utvecklas samt vara med och forma framtiden för någon av enheterna och avdelningen. Enheterna tillhör avdelningen IT för kraftsystem och elmarknad som består av 7 enheter med strax över 150 medarbetare.  Om dig För att trivas i rollen ser vi att du är en stabil ledare som hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du kan inspirera och vägleda andra, samtidigt som du är lyhörd och öppen för andra idéer. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta effektivt i team samtidigt som du har lätt för att sätta dig in i andras situationer, lyssnar, förstår samt visar hänsyn. Du är även resultatorienterad och gör det som krävs för att uppnå ett gott resultat. Vi söker dig som arbetar strukturerat och kan hantera komplexa arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har högskole-/universitetsbildning minst 120p/180hp, alternativt motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Vidare har du: • Erfarenhet av verksamhetsledning från organisationer i förändring och tillväxt. • Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom IT, gärna med fokus på förvaltning/utveckling. • Mycket god förståelse för samspelet mellan utvecklingsprojekt, förvaltning och drift. • Erfarenhet av förvaltningsmodeller, t ex PM3, projektledningsmetodik t ex PPS, ramverket ITIL. • Erfarenhet av styrning och uppföljning, såväl ekonomiska som verksamhetsmässig. • Chefserfarenhet för verksamhet med minst 10 personer samt chefserfarenhet i närtid med direktrapporterande medarbetare inom IT förvaltning/utveckling. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av strategisk planering. • Erfarenhet av och kunskap om informations- och IT-säkerhetsarbete i komplexa miljöer. • Erfarenhet som chef inom organisationer med höga tillgänglighetskrav och 24/7 verksamhet. • Erfarenhet av agilt arbetssätt. Bra att veta • Tjänsterna är placerade i Sundbyberg. • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. • Ett fåtal resor kan förekomma i tjänsterna, både inom Sverige och Europa. • Sista ansökningsdag: 2024-08-19. Vi tar inte emot personligt brev i samband med din ansökan. • Tjänsterna är alla tillsvidareanställningar. • I denna rekryteringsprocess tillämpas tester. I denna rekrytering samarbetar vi med HRM Affärsutveckling. Vill du veta mer, om någon av rollerna kontakta gärna ansvariga rekryteringskonsulter Lars Anderberg, [email protected] alt. +46 70 579 57 60 samt Axel Stubbing, [email protected] alt. + 46 70 284 77 67. Det går också bra att kontakta Maria Sahlén, rekryterare Svenska kraftnät, [email protected] Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, tel. 010-475 87 72 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected]. Under semestertider nås vi på mail och svarstiden kan vara längre än vanligt.  Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät

8 juli 2024
Sista ansökan:
19 augusti 2024
Chef Project and Service Management till SEK

Svensk Exportkredit (SEK) i Stockholm söker en erfaren och förändringsdriven chef för Project & Service Management Är du en erfaren, trygg och entusiasmerande ledare med bas i projektledning? Hos SEK i Stockholm har du nu möjligheten att leda och utveckla vår Project and Service Management-funktion. Du kommer att ha en central roll i att effektivisera och förbättra SEK:s utvecklingsarbete och vara med och driva och leda den agila transformation vi påbörjat. Välkommen att göra skillnad för och med oss! Vi erbjuder dig • En ledande roll inom en dynamisk organisation, där din kompetens värderas högt • Att arbeta nära CIO och i IT-ledningen för att driva strategiska initiativ • En inkluderande arbetsmiljö med fokus på prestation och utveckling Det här gör du hos oss Du leder, utvecklar och coachar Project and Service Management-funktionen, som består av projektledare, Service Managers samt en gruppchef som ansvarar för krav- och testledare. Totalt är det ca 22 personer under ditt personalansvar. Du ansvarar för: • Project and Service Managements kvalitet, effektivitet och leverans, inklusive att säkerställa att rätt bemanning och kompetens finns i grupperna • Att säkerställa att beslut i och för enheten går i linje med SEK:s mål och ambitioner • Att driva och leda enheten, strategiskt och operativt, mot ett agilt arbetssätt • Att främja gott samarbete med övriga avdelningar inom och utanför CIO-området Ditt team och arbetsplats SEK:s Project and Service Management, som du tillhör och leder, ligger inom vår CIO-organisation där våra ca 120 IT-specialister är grupperade inom bland annat IT Development, IT Operations och IT Security. I denna roll ingår du i SEK:s IT-ledning och rapporterar till CIO. Vårt kontor ligger på Fleminggatan 20 i Stockholm och vi arbetar med ett flexibelt arbetssätt och distansarbete när det passar uppgiften. Mer om dig Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom projektledning, och gärna utöver det tidigare roller som ex. Service Manager, Portfolio Manager eller Product Owner. Du har en djup förståelse för bank- och finansbranschen och arbetar idag, eller har tidigare erfarenhet inom branschen. Du har flerårig erfarenhet av en liknande roll inklusive personal- och budgetansvar. Du varit drivande i förändringsarbete och drivande eller delaktig i förflyttning till agila arbetssätt och metoder, och har med det en djup förståelse för både de möjligheter och utmaningar som det innebär för individer, team och organisationer. Du har erfarenhet av arbete med och i ledning och styrelse och en mycket god kommunikativ förmåga. Du har vidare goda kunskaper om agila arbetsmetoder, ex. SAFe, Scrum eller Kanban. Du är bekväm med både svenska och engelska som arbetsspråk. Som person och kollega är du en självständig och driven problemlösare, med ett resultatorienterat och strukturerat arbetssätt. Din kommunikativa förmåga och laganda gör att du bygger förtroende och främjar förståelse för enhetens arbete. Du är givetvis en trygg, erfaren ledare med ett moget, mentorerande och transformativt ledarskap. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

7 juli 2024
Sista ansökan:
7 augusti 2024
IT-ansvarig till qPharmetra – Ta Nästa Steg i Din Karriär

Vill du ta nästa steg i din IT-karriär och bli en nyckelspelare i ett innovativt företag? Hos qPharmetra får du chansen att leda och utveckla deras IT-strategier med fokus på informationssäkerhet och tekniska lösningar. Din roll som IT-ansvarig Som IT-ansvarig hos qPharmetra kommer du att ha en central roll i att utvärdera och förbättra nuvarande IT-system och processer. Med stort fokus på informationssäkerhet kommer du att ansvara och leda utvecklingen och implementering av IT-strategier samt säkerställa efterlevnad av regler och standarder. Du kommer att fatta strategiska beslut kring resursanvändning, IT-tjänster och tekniska lösningar, hålla dig uppdaterad om de senaste säkerhetshoten samt utbilda och stödja intern personal i IT-frågor. Här arbetar du som IT-ansvarig nära ledningen och Compliance Manager för att garantera qPharmetras IT-infrastruktur och ansvarar för att förbättringsinitiativ överensstämmer med operativa effektivitet, regelverk och företagets vision. Om den vi söker Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av relevant område inom IT och en kandidatexamen inom datavetenskap, informationsteknik eller liknande. Erfarenhet från försvars-, finans- eller läkemedelsindustrin är meriterande, men vi värdesätter främst erfarenhet av informationssäkerhet. Du är flytande i svenska och engelska, har starka ledaregenskaper och är en skicklig kommunikatör. Vi letar efter en person som är problemlösande, analytisk och flexibel. Ett starkt fokus på etik och en förmåga att bygga förtroende är avgörande. Europeiskt medborgarskap och godkänd bakgrundskontroll är ett krav. Skallkrav: •Fem års relevant arbetslivserfarenhet •Examen inom IT •Svenska och engelska i tal och skrift Om qPharmetra qPharmetra grundades 2010 och sen dess har deras konsulter hjälpt många olika läkemedelsbolag i USA och Europa med deras läkemedelsutveckling. De tillhandahåller farmakometrisk analys, klinisk farmakologirådgivning och anpassade mjukvaruverktyg för att hjälpa läkemedelsföretag att utveckla bättre läkemedel. De arbetar nära sina kunder för att använda den bästa tillgängliga informationen för att göra kreativa kvantitativa analyser som leder till rationella beslut och i slutändan förser patienterna med bättre läkemedel. Bolaget består idag av 25 forskare placerade i Europa och USA. Bli en del av qPharmetras team och bidra till att förbättra framtidens läkemedel med din IT-kompetens! Om Framtiden Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo. För denna tjänst kommer du att bli direktanställd hos qPharmetra. Villkor Startdatum: Omgående med hänsyn till uppsägning Placeringsort: Stockholm, Uppsala eller annan ort Arbetstider: Kontorstid Omfattning: Heltid Vi arbetar löpande med urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

5 juli 2024
Sista ansökan:
5 augusti 2024
Global Technical Specialist

As a Global Technical Specialist for Hitachi Energy, you will work strategically with internal and external communications projects. We are seeking a highly motivated Technical Specialist with experience in SCADA/EMS/DMS/OMS Solutions including analytics and IT/OT integration. The right candidate will be responsible for strategy and design of the technical solutions in the sales opportunities. We are interested to learn more about you and what you can contribute with so don’t hesitate to apply even though you don’t fulfil all requirements. Your responsibilities You will be responsible for qualifying new opportunities by using analytic and diagnostic skills to match user requirements to Hitachi Energy Network Control Solutions You will perform presentations and demonstrations of the solutions. Responsible for the design of the technical solution strategy of the solution offered to the customer. You will actively participate in bid preparations. You will take responsibility for the development of demo scenarios for customer demos, workshops, and proof of concepts. Developed a deep understanding of the customer challenges through frequent customer visits, meeting a diverse range of existing and potential customers. Living Hitachi Energy's core values of safety and integrity means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background You hold bachelor’s or master’s degree in computer science or software engineering. You hold experience with an electric utility working with IT/OT integration and/or with a system integrator working with integration and analytics in the utility domain. Advantageous to have in-depth understanding of the use of applications within the electric utilities. Broad IT/OT knowledge with experience in 3rd party system integration and IT security. Excellent writing and presentation skills. Flexibility for travel required. Proficiency in English, additional languages such as French an advantage. As personal skills we would like you to be as team player, professional and self-motivated driver of business as well as technology. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply before 18 of August! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!    Recruiting Manager Annelie Jenåker, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Adnan Glibo, +46 107-38 63 78, Unionen: Karin Ulvemark +46 730-70 01 20, Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Partner Carina Ristrom, [email protected]

5 juli 2024
Sista ansökan:
18 augusti 2024
IT-chef till Energiföretagen

IT-chef till Energiföretagen Vill du bidra i en ny roll inom en bransch i omställning? Nu finns möjligheten att vara med på en förändringsresa hos en samhällsviktig och spännande organisation. I rollen som IT-chef hos Energiföretagen utlovas du en varierad vardag som ledare i en agil kontext mitt i Stockholm city. Om rollen Som IT-chef hos Energiföretagen får du ett stort förtroende och mandat att utveckla både din roll och område. Du leder ett mindre team och är delaktig i alla IT relaterade beslut. Din vardag fylls av både operativa uppgifter och en strategisk höjd. Detta är en bred roll med många kontaktytor både internt och externt. Några exempel på uppgifter: Skapa en IT-strategi och en IT-roadmap Ta fram strategi och beslutsunderlag för teknikinvesteringar och systemimplementationer Utveckla och arbeta aktivt med processer Säkerställa och utveckla organisationen och medarbetarna Omvärldsbevakning inom området Tjänstens placering: i nyrenoverade lokaler på huvudkontoret i Stockholm med hybrid arbetsplatspolicy och aktivitetsbaserat arbetssätt. Är det här du? För att trivas och lyckas i rollen samt kunna bidra i uppdraget ser vi att du har erfarenhet från liknande sammanhang. Då detta är en ny roll behöver du har förmågan att kunna förstå och forma rollen framåt. Du rör dig med lätthet mellan operativt och strategiskt arbete och har fallenhet för att utveckla och förbättra processer och arbetssätt. Förutom ett gediget intresse för IT och relevant eftergymnasial utbildning ser vi det som väl passande med: Erfarenhet av förändringsarbete/ledning God ekonomisk förståelse Vana av system och applikationer samt kravställning Vidare är det meriterande med kompetens inom och erfarenhet av Datasäkerhet och GDPR samt personalansvar. Vi ser mycket till dina personliga egenskaper och att kompetenser som relationsbyggande, planering och samarbete är särskilt viktiga att ha med sig. Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar Energiföretagen med IDG Recruitment. Vid intresse eller frågor kontakta Linda Wallin, Rekryteringskonsult på 072-227 67 20, [email protected] eller Mara Widegren Rekryteringskonsult på 0734–231550, [email protected] För att ansöka, vänligen skicka in ditt CV eller ansök med Linkedin. I processen ingår tester, case och bakgrundskontroll samt referenstagning för slutkandidat. Vi hanterar alla ansökningar löpande. Urval och intervjuer påbörjas under vecka 32. Om Energiföretagen Energibranschen befinner sig i en omvälvande och spännande tid. För att nå Sveriges politiska mål om ett fossilfritt samhälle 2045 krävs elektrifiering i stor skala och en kraftig utbyggnad av energisystemet. Energiföretagen är en branschorganisation som samlar nära 400 företag som producerar, distribuerar, säljer och lagrar energi. Vi erbjuder service till våra medlemmar, såsom specialiststöd, omvärldsbevakning, teknikutveckling, utbildningar och konferenser, i syfte att utveckla branschens kompetens och förmåga att möta morgondagens utmaningar. Organisationen har ca. 70 medarbetare. Mer info: Om oss (energiforetagen.se)

5 juli 2024
Sista ansökan:
22 december 2024
Integrationsledare för Nordics och Baltics IT

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/integrationsledare-for-nordics-och-baltics-it. Vi ser fram emot din ansökan!

5 juli 2024
Sista ansökan:
31 augusti 2024