Chief Information Officer/CIO/IT-chef

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega. Vi söker dig som vill leda IT och digitalisering i en myndighet med ett avgörande uppdrag för Sveriges beredskap och säkerhet. I rollen som CIO får du möjlighet att bidra till utvecklingen av det civila försvaret genom att stärka hur teknik, digitalisering och data används för att stärka ledning och samverkan. Som CIO och avdelningschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp och får en viktig roll i myndighetens fortsatta utveckling. Du bidrar till strategiska vägval och prioriteringar samtidigt som du driver utvecklingen inom ett område som är centralt för myndighetens uppdrag och framtida förmåga. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som CIO ansvarar du för digitalisering och IT i en myndighet med ett centralt uppdrag i Sveriges civila försvar. Du bidrar inte bara till myndighetens egen utveckling utan också till att utveckla de digitala förmågor, stödsystem och kommunikationslösningar som krävs för att hela beredskapssystemet ska kunna fungera effektivt i fred, kris och krig. I rollen ansvarar du för verksamhet, personal och budget samt leder en avdelning med helhetsansvar för IT-drift, IT-infrastruktur, digitala tjänster, digital utveckling, data, ledningsteknik och kritiska kommunikationstjänster för såväl interna verksamheter som externa användare. Myndigheten befinner sig i en omfattande förändrings- och utvecklingsresa där vi stärker vår förmåga och utvecklar vårt sätt att använda data som en strategisk resurs. Som CIO får du en central roll i att forma riktningen framåt, skapa förutsättningar för innovation och säkerställa att ny teknik omsätts till konkret verksamhetsnytta. Det handlar både om att vidareutveckla befintliga tjänster och om att ta tillvara möjligheterna inom bland annat AI, avancerad dataanalys och framtidens digitala arbetssätt. Rollen innebär ett omfattande samarbete med andra aktörer inom totalförsvaret. En viktig del av uppdraget är att förstå behoven i beredskapssystemet och omsätta dessa till robusta digitala lösningar, stödsystem och kommunikationstjänster som stärker samhällets samlade förmåga i fredstid, kris och krig. I uppdraget ingår att leda arbetet med några av Sveriges mest samhällsviktiga kommunikations- och IT-förmågor. Genom utvecklingen av Swedish Emergency Network (SWEN) bidrar du till att stärka Sveriges civila försvar, beredskap och förmåga att upprätthålla kritiska kommunikationstjänster under såväl normala förhållanden som vid kriser och höjd beredskap. Som CIO har du ett tydligt ansvar för att omsätta myndighetens mål och prioriteringar till konkreta resultat. Genom ett strategiskt och verksamhetsnära ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling, innovation och långsiktig förmågeuppbyggnad. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning inom IT eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. minst 5 års erfarenhet av ledande befattning inom IT/digitalisering. flerårig erfarenhet av att vara chef över andra chefer. erfarenhet av att leda i förändring. flerårig erfarenhet av att etablera och vidareutveckla styrmodeller för IT och digitalisering i en större organisation. god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet. god kunskap om säkerhetsskydd och erfarenhet från arbete i säkerhetsklassad miljö. god kunskap om informationssäkerhet. erfarenhet av datautveckling. erfarenhet av tjänsteutveckling. erfarenhet av AI utveckling. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt Du har förmåga att förstå olika aktörers behov och perspektiv samt omsätta dessa till gemensamma lösningar som skapar nytta för flera verksamheter. Du ser värdet av samverkan och kan bygga förtroendefulla relationer i komplexa miljöer där många aktörer behöver bidra till ett gemensamt mål. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Stockholm eller Karlstad och resor i anställningen förekommer både nationellt och internationellt. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade. Att vara krigsplacerad innebär att du är ianspråktagen för att tjänstgöra vid höjd beredskap och krig.       Om oss Avdelningen ansvarar för myndighetens IT-verksamhet, ledningsplatsteknik, kritiska kommunikationstjänster, digitalisering och utveckling av digitala tjänster. Medarbetarna finns i Karlstad och Stockholm och arbetar tillsammans för att skapa en säker, robust och ändamålsenlig IT som stärker ledning och samverkan.  Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Anna Psaroulis. Fackliga företrädare är Lena Vretling (Saco-S), Jan Fenelius (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 9 oktober 2026.

About Froda Founded in 2015, Froda’s mission is to democratize access to financing, giving small businesses the same growth opportunities as large ones. Through digital innovation, we’ve transformed the loan process from months to minutes, offering fair, fast, and accessible financing. Now, through embedded lending, we’re integrating our technology with global banks and fintechs, building the next generation of lending infrastructure. Join us in creating opportunities for small businesses to invest in their ideas to the best possible terms. About the Role As an Engineering Manager at Froda, you will lead 2–3 cross-functional product teams and ensure we deliver value clearly, predictably, and with high quality. Working closely with Product Managers and Tech Leads, you will create focus, remove obstacles, and build strong teams that can move fast while maintaining a healthy and reliable platform, working iteratively to ship, learn, and continuously improve our products and systems. Through close collaboration with your teams, you will help shape the technical direction of the areas you lead, connecting business needs with sustainable engineering decisions and ensuring we continuously improve how we build, ship, and learn from what we deliver. In this role, you will: Drive delivery across multiple teams by improving how teams plan, execute, and follow up on their work, ensuring priorities and commitments are realistic and aligned with business goals while supporting iterative delivery and continuous learning Identify and manage risks, dependencies, and capacity challenges early Support a healthy balance between product delivery and technical improvements Coach and develop engineers while fostering a sustainable and high-performing team environment Build strong cross-functional relationships across Product, Tech, Commercial, and Partnerships This role offers the opportunity to have a real impact on how teams collaborate, deliver, and evolve our platform at a fintech company with strong momentum and a stable foundation, backed by a banking license as a quality stamp. Who are you? We believe you are an engineering leader who thrives in dynamic, fast-moving environments. You enjoy creating clarity in complexity and building teams that deliver value continuously while improving how they work. You are confident in stakeholder dialogue, comfortable navigating ambiguity, and proactive in driving improvements rather than waiting for direction. You lead with calmness, ownership, and a strong sense of accountability. You are fluent in English, Swedish is a plus. We believe you have experience with: Leading engineering teams in a product-focused tech organization Driving delivery, planning, and execution across teams with a focus on predictability and quality A solid technical background that allows you to understand architectural trade-offs and engineering challenges Coaching and developing engineers through continuous feedback and performance follow-up Working closely with Product Managers and Tech Leads to balance scope, risk, and long-term improvements Improving development processes, ways of working, and engineering practices Navigating cross-functional collaboration and stakeholder management What’s in it for you? At Froda, you’ll be part of a company that combines the best of both worlds – a fast-moving, high-energy culture with the stability and structure to support long-term success. We’re 100+ ambitious self-starters who genuinely care for each other and the work we do, all while having fun together. Here, you’ll have the opportunity to shape how we execute and scale engineering, influence both delivery and long-term platform evolution, and build high-performing teams with real ownership. With big ambitions and a rapidly evolving business, there’s plenty of room to grow, take initiative, and make a lasting impact on both our company and the industry. Furthermore, you’ll get: An opportunity to play a key role in scaling a fintech platform that powers funding for thousands of entrepreneurs A central leadership position in our tech organization, with real influence on how we work and deliver Fabulous office overlooking Stockholm We prioritize working in the office to maximize the positive impact of in-person collaboration, but we offer flexibility with work hours and remote work Competitive compensation package Insurance and pension plan This role is all about building the teams and execution that power funding for thousands of entrepreneurs, if you're excited by our mission, apply or tell a friend!

Senior Teknisk Projektledare – IT-infrastruktur & Datacenter Till ett företag inom offentlig sektor i företaget söker vi en senior teknisk projektledare för ett uppdrag inom modernisering av IT-infrastruktur. Uppdraget handlar om att leda konsolideringen av datacentermiljöer, med fokus på standardisering, säkerhet, driftsäkerhet och kostnadseffektivitet. Det rör sig om ett komplext förändringsprogram med många beroenden mellan infrastruktur, applikationer, nätverk, säkerhet, driftorganisationer och externa leverantörer, i en samhällskritisk vårdmiljö. Ditt uppdrag Planerar, koordinerar och leder konsolideringen av befintliga datacentermiljöer Driver ett tekniskt förändringsprogram med många beroenden och intressenter Samordnar infrastruktur, applikationer, nätverk och säkerhet i projektet Hanterar samarbete med externa driftleverantörer och interna beställare Måste ha Minst 8 års erfarenhet som teknisk projektledare Minst 5 års erfarenhet av offentlig sektor Erfarenhet av vårdmiljö Erfarenhet av samhällskritisk verksamhet Erfarenhet av datacenterprojekt eller transformationsinitiativ Erfarenhet av arbete med externa driftleverantörer God kunskap om infrastrukturer Kompetensmässigt på hög nivå (motsvarande nivå 4), med minst 9 till 12 års erfarenhet inom området och förmåga att ta huvudansvar för ledning av större grupp Meriterande Dokumenterad erfarenhet av att leda AD-migreringsprojekt, men inget krav Erfarenhet av projekt som påverkat verksamheten på ett akutsjukhus, men inget krav Erfarenhet av IT-arbetsplatsplattformar i företaget eller myndighet med minst 1000 anställda, men inget krav Certifiering i ITIL eller motsvarande inom Service Management, men inget krav 📍 Omfattning: 40 timmar per vecka, motsvarande heltid 📍 Placering: företaget, hybridarbete med upp till 50 procent på distans 📍 Uppdragsperiod: 19 oktober 2026 till 31 december 2026, med möjlighet till förlängning en gång med 6 månader Så ansöker du Vill du bidra med din erfarenhet i ett viktigt samhällsuppdrag? Berätta gärna i din motivering varför just du är rätt person, med hänvisning till tidigare uppdrag, anställningar, utbildning och personliga egenskaper. Sista ansökningsdag är 23 september 2026. Vi rekommenderar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, eftersom vi ofta tillsätter uppdrag löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!

Är du en engagerad ledare med god förståelse för IT och ett stort intresse för digital utveckling? Vill du vara med och utveckla en samhällsviktig verksamhet? IF Metalls a-kassa är Sveriges fjärde största arbetslöshetskassa med över 275 000 medlemmar och nu söker vi en IT-chef och enhetschef till huvudkontor i centrala Stockholm. Sista ansökningsdag är 26 september, välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som IT-chef och enhetschef har du en central roll där du ansvarar för att leda, utveckla och förvalta a-kassans IT-verksamhet. Du har verksamhet- och personalansvar för 10 medarbetar i roller som applikationsansvariga och handläggarna för enskilt anslutna. I tjänsten har du ett nära samarbete med kassaföreståndaren, övriga chefer och externa samarbetspartners. Du ingår i a-kassans ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens strategiska utveckling. I uppdraget arbetar du bland annat med att: Leda och utveckla a-kassans IT-verksamhet Ansvara för systemförvaltning, IT-drift, informationssäkerhet och kontinuitetsarbete Samordna och utveckla arbetet med verksamhetssystem och digitala tjänster Ansvara för dialog och samverkan med IT-leverantörer, Sveriges a-kassor och andra externa samarbetspartners Driva utvecklings- och digitaliseringsprojekt Personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar Planera, följa upp och utveckla verksamheten samt skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling Vem är du? Du är en trygg ledare med god förståelse för IT och ett stort intresse för digital utveckling. Med erfarenhet av att arbeta med systemförvaltning, digitalisering eller andra verksamhetsnära IT-frågor har du en god förståelse för hur IT kan bidra till verksamhetsutveckling. Du har erfarenhet av att leda verksamhet, människor och utvecklingsarbete och trivs i en roll där du får kombinera strategiska frågor med ett nära operativt ledarskap. Vi söker dig som har: Erfarenhet av att leda eller ansvara för IT-verksamhet, systemförvaltning eller digital utveckling Erfarenhet av chefs- och ledarskap med personalansvar Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete God förmåga att samverka med både interna och externa aktörer Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Erfarenhet från verksamhet inom arbetslöshetsförsäkringen är meriterande Ditt arbetssätt är strukturerat med god förmåga att prioritera och fatta beslut. Ditt ledarskap bidrar till engagemang, delaktighet och goda samarbeten. Som person är du kommunikativ, förtroendeingivande och lyhörd. Du trivs i en roll med många kontakter och bygger goda relationer både internt och externt. Om IF Metalls a-kassa IF Metalls a-kassa är Sveriges fjärde största arbetslöshetskassa med över 275 000 medlemmar. Vi har omkring 100 anställda som arbetar på vårt huvudkontor i Stockholm och på 32 lokalavdelningar runt om i landet. Vårt uppdrag är att administrera arbetslöshetsförsäkringen rättssäkert, effektivt och med hög service till våra medlemmar. Vi verkar i en samhällsviktig verksamhet där kvalitet, digital utveckling och medlemsnytta står i fokus. Vi har ett nära samarbete med IF Metall, bland annat genom gemensam förvaltning och utveckling av vissa IT-system och digitala lösningar. Vi är en värderingsstyrd organisation som tror på alla människors lika värde och arbetar aktivt för en god arbetsmiljö, delaktighet och ständig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till ett viktigt samhällsuppdrag tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Läs mer: A-Kassan - IF Metall

Om tjänsten Vill du vara med och utveckla vår digitala avdelning för stabil utveckling leda utvecklingen av en IT-organisation i stark tillväxt? Blåkläder fortsätter sin internationella expansion och stärker nu sin digitala avdelning sitt IT-ledarskap genom att rekrytera en Head of Application Development. Det här är en central roll för dig som vill kombinera ledarskap, verksamhetsförståelse och teknik i en organisation med höga ambitioner och korta beslutsvägar. Du får möjlighet att bidra till att omsätta behov och idéer till hållbara tekniska lösningar tillsammans med teamet. Om rollen Som Head of Application Development har du det övergripande ansvaret för Blåkläders systemutvecklingsfunktion och spelar en viktig roll i företagets fortsatta utvecklingsresa. Du leder ett team av bland annat systemutvecklare och business support och arbetar samtidigt nära såväl verksamheten som övriga delar av IT-organisationen för att säkerställa att system, arbetssätt och kompetens möter verksamhetens behov både idag och framåt. Uppdraget handlar i stor utsträckning om att utveckla organisationen och skapa rätt förutsättningar för framtida tillväxt. Du ansvarar för att bygga och utveckla teamet, skapa en långsiktig strategi för kompetensförsörjning och säkerställa en väl avvägd kombination av interna resurser, konsulter och partners. Samtidigt förväntas du vara nära verksamheten, förstå affärens utmaningar och bidra till att omsätta behov och idéer till hållbara tekniska lösningar. Blåkläder befinner sig i en förflyttning där IT och digitala verktyg i högre grad ska organiseras utifrån verksamhetens värdeflöden och behov av digitalisering. I den utvecklingen får du en viktig roll genom att driva förändring, skapa struktur och bidra till ett arbetssätt där vi skapar en stabilitet i hur vi levererar våra digitala lösningar med den struktur som krävs för att vi ska ha en robust digital plattform för verksamheten att verka på teknik och affär samverkar ännu närmare varandra. Placering för tjänsten är på huvudkontoret i Svenljunga. Du rapporterar till CIO och ingår i IT-ledningen. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda systemutvecklingsverksamhet eller närliggande IT-organisationer med budgetansvar och som trivs i miljöer där förändring och utveckling är en naturlig del av vardagen. Du har en god förståelse för systemutveckling och teknik samtidigt som du drivs av att utveckla människor, bygga fungerande team och skapa förutsättningar för hög leveransförmåga. Du har sannolikt erfarenhet av att samarbeta med flera olika leverantörer på olika tekniska plattformar, konsulter eller partners och känner dig bekväm i dialogen mellan affär och IT. Har du dessutom arbetat i verksamheter med flera försäljningskanaler, exempelvis inom retail eller e-handel (B2B och/eller DTC), är det meriterande. Som ledare är du trygg, prestigelös och tydlig. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga förtroende och fatta beslut även när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du pragmatisk och lösningsorienterad med en vilja att själv bidra när det behövs. Blåkläder erbjuder Blåkläder är ett familjeägt och internationellt bolag med stark tillväxt, korta beslutsvägar och hög ambitionsnivå. Här blir du en del av en verksamhet där kvalitet, hållbarhet och långsiktighet genomsyrar både produkter och kultur. Med egen produktion och ett tydligt utvecklingsfokus finns möjligheter att påverka hela kedjan – från idé till färdig produkt. Du välkomnas till en engagerad organisation där samarbete, ansvarstagande och entreprenörskap är en naturlig del av vardagen. Ansökan & kontakt I den här rekryteringen samarbetar Blåkläder med Maquire. Varmt välkommen med din ansökan via maquire.se senast den 4 oktober. Om du har frågor, kontakta gärna Maria Hörnestam 076-3387646.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om jobbet Vill du leda IT- avdelningen för Lysekil, Mellerud, Munkedal, Sotenäs och Uddevallas kommuner? Sedan årsskiftet har kommunerna slagit ihop sina IT- avdelningar till en gemensam. Antal invånare i de fem kommunerna är nästan 100 000 och tillsammans har kommunerna ca 10 000 anställda. Uddevalla kommun är värdkommun för IT- samarbetet. Inom IT-avdelningen arbetar cirka 75 kollegor med att tillhandahålla IT-tjänster till kommunens verksamheter och i förlängningen mot brukare, elever, företagare och invånare i alla fem kommuner. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ. Hos oss är arbetet offensivt, varierat och utmanande. Vår kultur präglas av att det är högt i tak och ett öppet klimat där du som medarbetare erbjuds möjligheter till kompetensutveckling. Några av våra viktiga uppdrag och våra framgångsfaktorer är att vara öppna för innovation och kontinuerlig utveckling, att ha starkt fokus på cybersäkerhet samt att samverka med kommunens olika verksamheter för att skapa förutsättningar för sömlös integration av digitala lösningar. Givetvis ansvarar vi också för att den dagliga driften av våra IT-tjänster ska hålla högsta kvalitet.  Arbetsuppgifter Som kommunens IT-chef leder du IT-avdelningen. Du har det övergripande ansvaret att leda och utveckla kommunernas förmåga inom IT samt att stödja verksamheterna och dess ansvarsområden med leverans av högkvalitativa IT-tjänster. Uppdraget innebär att vara en aktiv part i kommunernas utveckling där medborgarnas/medarbetarnas behov är i fokus.  Till din hjälp att leda avdelningen har du tre enhetschefer med ansvar för bland annat systemdrift, infrastruktur, IT-säkerhet, klienthantering, telefoni, AI, utveckling av appar, automationer och e-tjänster samt användarsupport.  Uppdraget innebär ett nära samarbete och god samverkan med våra förvaltningar och bolag. Du kommer även att ingå i olika samverkans- och styrgrupper knutna till verksamhetsutveckling och digitalisering.  Du rapporterar till biträdande kommundirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra med din erfarenhet och kompetens för hela förvaltningens bästa.  Vem söker vi? Som person är du trygg i dig själv, prestigelös och har lätt för att skapa goda möten och relationer.  Du har en god helhetssyn och förståelse för hur en IT-avdelning på bästa sätt kan stödja verksamhetsutveckling och digitalisering.  Ditt ansvarsområde spänner över att både ha förståelse för IT-avdelningens uppdrag på strategisk och övergripande teknisk nivå till att i nära samarbete med kommunernas olika verksamheter stödja och arbeta med verksamhetsutveckling och digitalisering. Du behöver därför kunna röra dig mellan att både analysera på detaljnivå samt att se frågor ur ett strategiskt perspektiv. Kvalifikationer En akademisk examen inom IT-området, eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling inom kommunal verksamhet  Gedigen chefserfarenhet och vana att leda via tillit, stort engagemang med hög grad av delaktighet, men också med tydlighet att nå högt ställda mål. Om du har erfarenhet av politiskt styrd verksamhet och kunskap om kommuners olika verksamheter är det särskilt meriterande.  Vi kommuner behöver på ett innovativt sätt möta samhällsutmaningar. Vill du ha en aktiv roll och bidra till vår fortsatta utveckling av välfärden genom verksamhetsutveckling, digitalisering och IT kan det här vara uppdraget för dig! Välkommen med din ansökan till oss! Övrigt Intervjuer är planerade till den 16 oktober 2026. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Har du ett genuint intresse för att leda utveckling inom infrastruktur och cybersäkerhet för Region Skåne? Motiveras du av att få utgöra en viktig del i ledningen inom Digitalisering IT och MT? Då kan det vara dig vi söker! Förvaltning Digitalisering IT och MT är Region Skånes strategiska digitaliseringspartner. Vi söker en verksamhetschef till ett av våra fem verksamhetsområden, en nyckelroll för dig som vill leda och utveckla en modern och samhällskritisk IT-verksamhet. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en tillgänglig, säker och hållbar digital utveckling som gör verklig skillnad för invånarna i Skåne. Verksamhetsområde Infrastruktur och IT-säkerhet består av fem enheter med drygt 60 medarbetare med ansvar för att utveckla, förvalta och leverera moderna IT-plattformar till hela Region Skåne. Verksamheten säkerställer en sammanhållen, regional och verksamhetskritisk IT-drift inom områden som infrastruktur, telefoni och kommunikationssystem samt digital arbetsplats. Verksamhetsområdet har även det övergripande ansvaret för Region Skånes cybersäkerhet, inklusive övervakning och hantering av säkerhetshändelser, förändringar och kontinuitet i verksamhetskritiska lösningar. Området ansvarar för att IT-lösningar är tillgängliga, skalbara och anpassade efter verksamhetens behov. Vidare ansvarar verksamhetsområdet för Region Skånes beredskapsfunktion för IT, en central funktion för att säkerställa handlingskraft och stabilitet vid allvarliga IT-relaterade händelser. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, resultat och utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som verksamhetschef är du direktrapporterande till förvaltningschefen (CIO) inom Digitalisering IT och MT och är en viktig del av förvaltningens ledningsgrupp. I din roll har du ett helhetsansvar för verksamhet, budget och personal och leder ett team av kompetenta och engagerade enhetschefer. Som chef som leder andra chefer ansvarar du för hela din verksamhets resultat. Du skapar framgång i ditt uppdrag genom dina direktrapporterande chefer, vars ledarskap du sätter stort värde på och prioriterar att vidareutveckla. Tillsammans med din ledningsgrupp utvecklar du verksamheten. Du omsätter strategi till handling, samordnar flöden, främjar samverkan internt och externt samt kommunicerar visioner, mål och strategier och leder utvecklings- och förändringsarbeten långsiktigt med fokus på att skapa värde för dem vi är till för. Som verksamhetschef förväntas du: • Etablera ändamålsenliga arbetssätt, processer och forum tillsammans med enhetscheferna för ditt verksamhetsområde • Delta i förvaltningsövergripande initiativ och vara en tydlig lagspelare • Bidra med en stark domänkompetens inom IT infrastruktur och cybersäkerhet samt de strukturer som krävs för att förvalta och förbättra leveranser och åtaganden • Bibehålla och utveckla leverantörsrelationer samt arbeta aktivt med avtalsfrågor och kravställning • Vara medlem och aktivt drivande i lednings- och styrgrupper • Leda, inspirera, coacha och utveckla dina medarbetare • Vara en stark värderingsbärare och aktivt arbeta med kultur, ledarskap och kommunikation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom IT eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi ser att du har dokumenterad kunskap och erfarenhet om IT infrastruktur och cybersäkerhet. Du har erfarenhet av att hantera digitala lösningar och plattformar utifrån ett livscykelperspektiv. Har du erfarenhet av att leda, utveckla eller implementera komplexa processer och projekt inom IT är detta meriterande. Vi arbetar strukturerat med förvaltning och utveckling av våra IT-lösningar och ser gärna att du har erfarenhet av ITIL eller motsvarande ramverk. Vidare har du erfarenhet från liknande befattningar med ledningsansvar för verksamhet, personal och ekonomi, gärna med erfarenhet av att leda andra chefer. Vi ser också gärna att du har ledarskapsutbildning och erfarenhet av arbetsmiljöarbete, förändringsledning och förståelse för samverkansavtal och forum med fackliga representanter. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi söker vidare dig som är strategisk, strukturerad och analytisk. Du har god förmåga att se helheten och göra avvägningar i komplexa frågeställningar och situationer. Du visar mod och handlingskraft och har den vilja och engagemang som krävs för att driva de förändringar som förvaltningen behöver göra för att möta den nya vårdens krav. För att lyckas i rollen behövs ett lyhört lyssnande, tålamod, god samarbetsförmåga och förståelse för verksamheter utanför ditt uppdrag. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass är godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen en förutsättning för anställning. Välkommen med din ansökan! För facklig kontakt Madeleine Payter, Vision, [email protected] Peter Åkerström, Sveriges Ingenjörer, [email protected] Ralf Rittner, SACO, [email protected] Birgitta Behrens, Akavia, [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Digitalisering IT och MT ger stöd och service till alla verksamheter i Region Skåne samt arbetar strategiskt och utvecklande för att främja digitalisering och digital transformation. Förvaltningen bidrar till införandet av en modern och sammanhållen digital vårdmiljö samtidigt som befintliga IT/MT-tjänster driftas, förvaltas och levereras på ett professionellt och kostnadseffektivt sätt enligt verksamheternas förväntningar. Digitalisering IT och MT ansvarar också för att upprätthålla driftsäkerhet av medicintekniska produkter samt att stödja med teknisk kompetens i medicintekniskt relaterade ärenden. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Liljas Plast är en familjeägd industrikoncern som grundades 1964 och är idag en av Nordens ledande tillverkare av tekniskt avancerade formsprutade komponenter i plast och silikon. Vi erbjuder helhetslösningar – från projektledning och verktygsframtagning till industrialisering och serieproduktion – och arbetar med kunder inom en bred mix av branscher. Idag är vi cirka 220 medarbetare med svenska produktionssajter i Hillerstorp, Lagan och Vansbro samt verksamhet i Suzhou, Kina. Med omkring 140 formsprutor omsätter Liljas Plast cirka 400 MSEK och befinner sig i en fortsatt tillväxt- och utvecklingsfas där vi samtidigt bygger en allt mer sammanhållen organisation. Här kombineras familjeföretagets närhet och korta beslutsvägar med kompetensen och utvecklingsmöjligheterna i en växande industrikoncern. Läs mer: www.liljasplast.se Vill du ta ett brett ansvar för IT och system – och samtidigt få möjlighet att påverka hur en växande industrikoncern arbetar smartare i framtiden? Liljas Plast befinner sig i en stark utvecklings- och tillväxtfas och förstärker nu organisationen med en ny och mer renodlad roll som IT- & Systemansvarig. Här får du ett koncerngemensamt uppdrag med fokus på våra svenska verksamheter i Hillerstorp, Lagan och Vansbro – och möjlighet att vara med och forma hur affärssystem, IT och digitala lösningar ska stödja vår fortsatta utveckling.  Du får ett tydligt ägarskap för IT- och systemfrågorna och arbetar nära både verksamhet och ledning. Du rapporterar till vår ekonomichef som idag håller samman mycket inom området och även framåt blir ett viktigt bollplank. Runt dig finns etablerade externa IT- och systempartners som bidrar med specialistkompetens. Tjänsten är placerad i Hillerstorp med huvudsakligt fokus på våra svenska verksamheter. Viss samverkan med Liljas Plastic i Kina förekommer. OM ROLLENDitt huvudsakliga fokus ligger på affärssystem, övrigt systemstöd och verksamhetsnära utveckling. Du arbetar nära organisationen för att förstå behov och omsätta dem i lösningar som förenklar, effektiviserar och skapar förutsättningar för fortsatt tillväxt. Du blir en viktig brygga mellan verksamheten, ledningen och våra externa IT- och systempartners – där du fångar upp behov, omsätter dem till rätt prioriteringar och driver frågorna framåt.  Kärnsystemen för Liljas Plast är idag vårt ERP-system Pyramid och Microsofts O365 plattform. En central del blir att fortsätta utveckla vårt ERP-system, övriga stödsystem och integrationer. Här finns spännande utvecklingsområden inom bland annat produktionsuppföljning, lagerhantering, ökad användning av AI verktyg, BI och CRM. Målet är att skapa systemstöd som hjälper verksamheten att arbeta smartare och mer effektivt. Det finns många idéer och initiativ att ta vidare och du blir den som håller ihop, prioriterar och driver utvecklingen framåt – från mindre förbättringar till större system- och digitaliseringsprojekt. I rollen håller du också samman frågor inom IT-infrastruktur och informationssäkerhet. Infrastrukturen är idag stabil och vi har väl fungerande externa samarbeten som förväntas fortsätta. Din roll blir att äga helheten, prioritera, kravställa och driva utvecklingen framåt – med stöd av externa specialister inom de områden där spetskompetens behövs. Sammanfattat är det följande områden som är prioriterade: utveckla ERP och andra verksamhetsnära system driva system-, integrations- och digitaliseringsprojekt utveckla digitala stöd för framför allt produktion och verksamhetsprocesser utforska möjligheter inom AI, automation och nya digitala arbetssätt hålla samman IT- och informationssäkerhetsfrågor samordna och kravställa externa IT- och systemleverantörer arbeta med IT-budget, kostnader, licenser, avtal och framtida investeringar. DIN PROFILVi söker dig som har erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära med affärssystem och IT-/systemfrågor inom tillverkande industri. Erfarenhet av Pyramid är meriterande men inget krav. Det centrala är att du har god förståelse för moderna ERP-system och andra stödsystem för verksamhetens processer och flöden. Du kan idag exempelvis arbeta med systemförvaltning, ERP, digitalisering eller verksamhetsutveckling – eller ha en produktionsnära roll där system och utvecklingsprojekt blivit en allt större del av ditt ansvar.Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, system eller teknik är meriterande, men relevant erfarenhet kan väga lika tungt. Du har en god övergripande IT-förståelse och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Som person är du verksamhetsnära, nyfiken och prestigelös. Du skapar struktur, får saker att hända och trivs med många kontaktytor. Framför allt tycker du om att förstå verksamhetens behov och tillsammans med andra hitta smartare lösningar. VARFÖR LILJAS PLAST?Här får du familjeföretagets närhet och korta beslutsvägar kombinerat med möjligheterna i en växande industrikoncern. Du får arbeta nära både ledning och verksamhet och kommer in i ett läge där grunden är stabil, men där det samtidigt finns mycket kvar att utveckla. Du får vara med och forma nästa steg i vår digitala utveckling och skapa lösningar som gör konkret skillnad i verksamheten. Våra värdeord ANSVAR, KVALITET och PÅLITLIGHET beskriver hur vi arbetar – med varandra, våra kunder och våra partners. Känner du igen dig i det och vill vara med på vår fortsatta resa? Då vill vi gärna lära känna dig!KONTAKTI denna rekrytering samarbetar Liljas Plast med FindMood. Ansvarig rekryterare är Anna Andersson tel: 070- 894 11 01. Du ansöker till tjänsten på www.findmood.se. Välkommen att höra av dig med frågor under hela processens gång. Vi räknar med att påbörja urvalet under vecka 41. Hoppas vi hörs!

Vill du leda och utveckla en modern, säker och verksamhetsnära IT-verksamhet som skapar förutsättningar för Sidas viktiga uppdrag i Sverige och internationellt? Vi söker en erfaren enhetschef tillika IT-chef som vill ta ett samlat ansvar för att leda, utveckla och säkerställa Sidas IT-leveranser.  Om jobbet Som enhetschef för IT-ledning är du tillika Sidas IT-chef och har ett övergripande ansvar för att myndighetens IT-verksamhet utvecklas och att IT- och infrastrukturtjänster levereras i linje med verksamhetens behov, strategiska mål och de krav som ställs på en statlig myndighet. En central del av rollen är att leda styrningen av Sidas outsourcade IT-leverans. Sida kommer att gå in i en ny avtalsperiod med en ny driftleverantör i början på 2027. Du ansvarar för att säkerställa en professionell beställarorganisation och utveckla relationen till strategiska IT-leverantörer, med uppföljning utifrån kvalitet, kostnad, säkerhet, tillgänglighet och verksamhetsnytta. Cybersäkerhet är integrerad i uppdraget. Du omsätter krav och risker inom området till prioriteringar och åtgärder. I samarbete med vår enhet för säkerhet säkerställer du att säkerhetsperspektivet finns med i förvaltning, drift, utveckling och strategiska vägval. Du följer den snabba teknikutvecklingen inom bland annat AI och automatisering, och bidrar till att myndigheten kan använda ny teknik på ett säkert, ansvarsfullt och verksamhetsinriktat sätt.  Arbetsuppgifter I rollen ingår följande huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet, personal, budget, arbetsmiljö och resultat Övergripande ansvar för styrning, förvaltning och utveckling av Sidas IT-leveranser Leda och utveckla Sidas beställarorganisation, leverantörsstyrning och avtalsuppföljning gentemot externa IT-leverantörer Säkerställa att cybersäkerhet och regulatoriska krav integreras i styrning, förvaltning och IT-leverans Initiera och leda strategiska förändrings- och utvecklingsinitiativ inom IT-området Omvärldsbevaka IT, AI, digitalisering och cybersäkerhet och omsätta detta till konkreta initiativ Aktivt bidra till avdelningens gemensamma utveckling som medlem i ledningsgruppen Kvalifikationskrav Vi söker dig som är en erfaren IT-chef med förmåga att kombinera strategiskt ledarskap med förståelse för komplexa IT-leveranser och offentlig verksamhet. För att lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du har ett tydligt verksamhetsperspektiv och ser IT som en integrerad del av verksamhetens utveckling, snarare än som en separat stödfunktion. Du förstår samspelet mellan verksamhet, digitalisering, teknik och säkerhet och har förmåga att omsätta strategiska mål till prioriteringar och konkreta resultat. Du är trygg i en miljö där en stor del av IT-leveransen sker genom externa leverantörer och förstår vilka krav detta ställer på den egna organisationens förmåga inom styrning, beställning, uppföljning och leverantörssamverkan. Utbildning Akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, informatik, teknik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Alternativt har du annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Språk Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Arbetslivserfarenhet och kunskaper Flerårig och aktuell erfarenhet som IT-chef eller motsvarande ledande befattning inom IT. Flerårig erfarenhet som chef med verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet av strategiskt arbete och av att utveckla och omsätta IT-strategier, mål och planer till konkret verksamhet. God erfarenhet av beställarorganisation, leverantörsstyrning, avtalsuppföljning och kravställning gentemot externa IT-leverantörer. Erfarenhet av cybersäkerhet och av att integrera säkerhetsfrågor i styrning och utveckling av IT-verksamhet. Erfarenhet av digitalisering och verksamhetsutveckling med stöd av digital teknik. Erfarenhet av att leda förändring i en komplex organisation. Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Ledarförmågor och personliga egenskaper  Som chef leder du med den statliga värdegrunden som vägvisare. Vi lägger stor vikt vid dina ledarförmågor. I bedömningen av din lämplighet som chef kommer vi att titta på följande chefskriterier:   Arbetsgivaransvar: Fattar beslut med gott omdöme och företräder organisationens policys och riktlinjer. Målstyrning: Förmåga att ge en tydlig riktning och sätta tydliga mål tillsammans med medarbetarna. Team- och medarbetarutveckling: Förmåga att främja teamarbete och utveckla andra genom coachning, feedback och lärande. Självkännedom: Är medveten om dina egna styrkor och utvecklingsområden och är nyfiken och fokuserad på personligt lärande. Strategisk: Har förmåga att tillsammans med medarbetarna utveckla en ambitiös men realistisk vision och förmåga att överföra den till en fungerande strategi. Företrädarrollen: Förmåga att företräda organisationen och verksamheten på ett förtroendeingivande och tillitsfullt sätt och är tydlig och strukturerad i din kommunikation. Du är trygg och stabil som person och har lätt för att skapa tillitsfulla relationer. Du är utvecklingsorienterad och har ett helhetsperspektiv som sträcker sig utanför den egna enhetens ansvarsområde. För denna roll är det meriterande om du har Erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet och de krav som följer av säkerhetsskyddslagstiftningen. Erfarenhet av större upphandlingar och strategiska IT-avtal. Erfarenhet av etablerade modeller och ramverk för IT-styrning, tjänste- och förvaltningsstyrning. Erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning och utveckling av IT-organisationer. Erfarenhet av internationell verksamhet eller organisationer med verksamhet på flera geografiska platser. Bra att veta Befattningen avser en tillsvidareanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Sida tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden. Omfattningen är fyra år med möjlighet till förlängning. Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten. Befattningen är säkerhetsklassad och du måste lämna samtycke till registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen ifall du blir erbjuden befattningen. Vid kontakt vänligen ange ref.nr 172/26. Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av avdelningschef Magnus Petzäll på [email protected] Generell information om Sida, vårt uppdrag, vårt erbjudande och vår rekryteringsprocess hittar du på www.sida.se.

Vill du vara med och leda utvecklingen av en samhällsviktig plattform som gör verklig skillnad och samtidigt få möjligheten att påverka både teknik, människor och framtida tillväxt? Vi söker nu en Head of Engineering till Skyrespons i Luleå. Här får du kliva in i en nyckelroll där du kombinerar tekniskt ledarskap med utveckling av människor och team. Du är inte den som står vid sidan av och pekar ut riktningen, du är en ledare som engagerar dig, skapar förutsättningar för andra att lyckas och bidrar med både erfarenhet och driv i det dagliga arbetet. Om du trivs i en miljö där idéer tas på allvar, där beslutsvägarna är korta och där du får vara med och forma både organisation och teknik, då kan det här vara rollen för dig. Om rollen Som Head of Engineering ansvarar du för att skapa rätt förutsättningar för utvecklingsorganisationen och bidra till en långsiktigt hållbar teknisk strategi. Du leder en grupp om cirka 20–25 medarbetare och konsulter fördelade över fyra Scrum-team och arbetar nära bolagets ledning, produktorganisation samt teamens lead developers för att driva utvecklingen av en modern och skalbar plattform med fokus på kvalitet, tillgänglighet och framtidssäkring. Rollen kombinerar strategiskt och operativt ansvar, där du genom ett modernt och inkluderande ledarskap skapar förutsättningar för teamens framgång, trivsel och kompetensutveckling. Du driver arkitekturinitiativ över flera team, med särskilt fokus på microservices och plattformsutveckling, samtidigt som du fungerar som ett tekniskt stöd till lead developers och säkerställer ett effektivt samarbete mellan utveckling, drift och produkt. I uppdraget ingår även ansvar för leverantörssamarbeten, att fatta välgrundade beslut i en verksamhet med högt tempo och många parallella initiativ samt att agera sajtansvarig för kontoret i Luleå med ansvar för arbetsmiljö- och kontorsrelaterade frågor. Om dig En ingenjörsutbildning eller annan teknisk utbildning som ger en stabil teknisk grund. Erfarenhet av att leda människor och team i en utvecklingsorganisation. Flera års erfarenhet inom mjukvaruutveckling, leverans och drift. God förståelse för systemarkitektur och moderna utvecklingsmiljöer. Erfarenhet av att arbeta nära utvecklare och tekniska team i en hands-on roll. Förmåga att kommunicera tekniska beslut och arkitekturella vägval på ett tydligt och engagerande sätt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har Erfarenhet av produktutveckling inom mjukvara. Intresse för och kunskap om AI ur ett engineeringperspektiv. Erfarenhet från snabbväxande produktbolag eller teknikintensiva verksamheter. Förståelse för den bransch verksamheten verkar inom. För att lyckas i rollen behöver du vara en ledare som får människor att växa. Du motiverar genom förtroende, närvaro och engagemang och du drivs av att hjälpa andra att lyckas. Du har ett genuint teknikintresse men också en stark social förmåga. Du känner dig bekväm med att växla mellan strategiska diskussioner, arkitekturfrågor, medarbetarsamtal och operativa utmaningar. Samtidigt uppskattar du ett högt tempo och lockas av miljöer där mycket händer och där förändring ses som en möjlighet. Om Skyresponse Skyresponse är ett internationellt B2B-techbolag med en molnbaserad plattform för larmhantering, betrodd av larmcentraler och lösningsleverantörer inom vård, smarta byggnader och säkerhet. Varje månad hanterar vår plattform över 16 miljoner larm och händelser runt om i Europa, och vi är den snabbast växande trygghetslarmplattformen i Norden. Vi erbjuder innovativa och skalbara lösningar med öppna API:er och ett stort fokus på enkel integration och partnerskap. Hos oss blir du en del av en modern och internationell organisation som aktivt bidrar till digital transformation och samhällsnytta. Sista ansökningsdag: 5 september 2026 Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I denna rekrytering samarbetar Skyresponse med OnePartnerGroup. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult Peter Nilsson Sandlund på 070-549 94 82 eller [email protected] (mailto:[email protected]) eller Johanna Forsell på 072 215 63 08  [email protected] (mailto:[email protected])  Bli en del av Skyresponse och utveckla teknik som gör skillnad, varje dag!