Chief Information Officer/CIO/IT-chef

På Vitas Group tror vi på styrkan i att arbeta tillsammans. Vi är en familjeägd koncern med lång industriell historia, starka varumärken och ett långsiktigt perspektiv på både människor och affärer. Nu söker vi en IT Manager som vill vara med och utveckla vår IT-verksamhet. Om rollen Som IT Manager leder du ett team på 3-5 medarbetare inom teknik och applikationer. Du arbetar nära verksamheten och ansvarar för att IT fungerar i vardagen, samtidigt som du driver utveckling och förbättringar utifrån organisationens behov. I rollen kommer du att: Leda och utveckla teamet, skapa tydlighet och prioritera arbetet. Säkerställa stabil IT-drift, infrastruktur, support och IT-säkerhet. Ansvara för förvaltning och utveckling av våra system, med särskilt fokus på Dynamics 365. Driva IT-projekt och förbättringar tillsammans med verksamheten. Ansvara för IT-budget, avtal och externa leverantörer. Vem söker vi? Du har erfarenhet av att leda IT-team och har tidigare drivit förändringar med tydliga resultat. Du har en bred teknisk förståelse och trivs med att vara nära både människor och teknik. Vi söker dig som har: Erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete. Egen praktisk erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. God förståelse för IT-infrastruktur och applikationer. Mycket god svenska i tal och skrift. Erfarenhet från tillverkande industri är meriterande. Praktisk erfarenhet av Dynamics 365 är ett krav och kommer att verifieras under rekryteringsprocessen. Rollen utgår från Vitas Groups huvudkontor i Ystad och förutsätter att du kan arbeta på plats. Distansarbete är möjligt upp till två dagar i veckan. Tillsammans på Vitas Group Vi söker en trygg och engagerad ledare som skapar tydlighet, bygger förtroende och får människor att växa. Du är prestigelös, lyhörd och har modet att fatta beslut och driva förändring. Du delar gärna med dig av din kunskap och tror på att de bästa resultaten skapas när människor arbetar tillsammans. På Vitas Group värdesätter vi ett nära ledarskap, där vi tar ansvar för varandra och det vi vill åstadkomma. Våra värdeord Mod, Engagemang och Ansvar präglar hur vi samarbetar, möter utmaningar och utvecklas framåt. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att höra mer om dig, din erfarenhet och hur du vill bidra till Vitas Groups fortsatta utveckling.

Vill du vara med och utveckla IT som får en hel koncern att fungera, utvecklas och växa? Vi söker nu en IT-chef till Närkraft Hos Närkraft är IT en viktig möjliggörare för utveckling, effektivitet och tillväxt. Nu söker vi en IT-chef som tillsammans med organisationen vill utveckla gemensamma, säkra och skalbara IT-lösningar som stärker hela koncernen. Rollen passar dig som trivs i mötet mellan människor, verksamhet och teknik. Du ser helheten, skapar tydlighet och omsätter verksamhetens behov i hållbara lösningar. Om Närkraft Närkraft verkar i ett föränderligt energilandskap med ambitionen att bygga en skalbar, konkurrenskraftig och lönsam elhandelskoncern där Närkraft är koncernmoderbolaget Genom gemensamma funktioner inom bland annat ekonomi, HR, IT och affärsutveckling skapar vi stabilitet och effektiva arbetssätt för våra dotterbolag, som alla är marknadsbolag inom elhandel med stark lokal och regional förankring. Gemensamma system och digitala lösningar ska skapa säkra informationsflöden, möjliggöra skalbarhet och möta verksamheternas behov. Om rollen Som IT-chef ansvarar du för att omsätta verksamhetens mål och behov i en tydlig IT-strategi, relevanta prioriteringar och konkreta aktiviteter. Du arbetar nära verksamheten över funktions- och bolagsgränser. Du leder IT-arbetet både på en operativ och strategisk nivå. Tillsammans med ansvariga för utveckling respektive drift och service ser du till att strategin omsätts i ett väl fungerande, säkert och verksamhetsnära operativt arbete. Tjänsten är placerad på någon av våra kontorsorter, dvs Ronneby, Karlshamn, Kristianstad, Karlskrona, Östersund, Rättvik, Malung eller Falun med flexibilitet kring varifrån du utgår. Du kommer bland annat att: leda en utvecklingsorienterad IT-verksamhet utifrån koncernens mål och behov. ha ett övergripande strategiskt ansvar för informations- och IT-säkerheten. leda och utveckla medarbetare samt skapa tydliga förutsättningar att ta ansvar. omsätta verksamhetens behov i prioriteringar utifrån nytta, risk och resursbehov. utveckla gemensamma arbetssätt och hållbara lösningar inom bland annat infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer och informationsflöden. Det här får du Hos Närkraft får du kombinera ledarskap och IT med möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling och fortsatta IT-riktning. Vi har en prestigelös arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppen dialog, kunskapsdelning och tillit. Vi värnar om en hållbar arbetsvardag där ansvar kan kombineras med återhämtning och livet utanför arbetet. Vi erbjuder en central roll på både strategisk och verksamhetsnära nivå, en genomtänkt introduktion och löpande kompetensutveckling samt en inkluderande arbetsmiljö med kunniga och engagerade kollegor. Vem är du? Du är en trygg ledare som skapar tydlighet, involverar andra och bygger förtroendefulla relationer. Du kan också göra komplexa IT-frågor begripliga för både ledning och medarbetare. Du har: relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, datavetenskap eller informationsteknik, alternativt likvärdig utbildning och erfarenhet. flerårig erfarenhet av en ledande roll inom IT med både strategiskt och operativt arbete. erfarenhet av personalansvar och strategiskt ledningsgruppsarbete. erfarenhet av att omsätta verksamhetens mål och behov i IT-strategi och prioriteringar. erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i samarbete med verksamheten. bred förståelse för infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer, informationsflöden och systemarkitektur. kunskap om informations- och IT-säkerhet samt riskbaserad styrning. Det är meriterande med erfarenhet av koncernövergripande IT-ansvar, samordning mellan flera verksamheter och integrationsprojekt samt vidareutbildning inom exempelvis ledarskap, informationssäkerhet eller IT-styrning. För oss är helheten viktig: din erfarenhet, ditt ledarskap och din förmåga att utveckla IT utifrån verksamhetens behov. Känner du igen dig i uppdraget men inte i varje punkt? Sök ändå! Redo att bidra med din kompetens? Varmt välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att höra av dig. Introduktionen genomförs i samarbete med Kraftplan och under det första året ingår kompetensutveckling inom arbetsmiljö och ledarskap, på den nivå som stimulerar. Om tjänsten innebär en flytt till Dalarna finns möjlighet till stöd genom Rekryteringslots Dalarna för dig och din familj. Kanske är det här möjligheten att #masadighem? Nyfiken på rollen? Hör gärna av dig: Nina Kajander, HR-partner: [email protected] Carl-Johan Appé, vice vd för Närkraft: [email protected] Rekryteringen genomförs tillsammans med Närkrafts HR-partner Kraftplan. Vi har valt våra samarbetspartner och tackar därför nej till erbjudanden från andra rekryterings- och bemanningsföretag.

Riksantikvarieämbetet är Sveriges myndighet för frågor om kulturarvet. Vi arbetar för att kulturmiljöer, kulturlandskap, kulturföremål och museer ska bevaras, användas och utvecklas. Vårt uppdrag styrs av regeringens mål för kulturpolitiken och det statliga kulturmiljöarbetet. Våra verksamheter finns i Visby, Stockholm och Tumba och vi bedriver även publik verksamhet vid besöksmålet Glimmingehus. Vi är cirka 250 anställda.  Vill du leda och utveckla Riksantikvarieämbetets digitala förmåga och bidra till ett hållbart samhälle där kulturarvet lever, berör och skapar värde – i dag och i framtiden?  Vi söker en strategisk och utvecklingsorienterad chef som kan skapa helhet och riktning i samspelet mellan verksamhetens behov, kulturarvets förutsättningar och myndighetens digitala utveckling.  I rollen får du en central uppgift i att stärka myndighetens förmåga att styra, prioritera, samordna och genomföra en långsiktigt hållbar digital utveckling.  Om enheten Enheten ansvarar för myndighetens IT-portfölj för digital utveckling. Dialog och samverkan med myndighetens ledning och övriga verksamheter är viktiga delar av uppdraget.  Enheten ansvarar även för myndighetens IT- och informationsarkitektur och säkerställer att de lösningar och tjänster som utvecklas är moderna, säkra och hållbara, med hänsyn till myndighetens behov och långsiktiga mål.  Vidare ger enheten strategiskt och operativt stöd till IT-produktägare i frågor som rör utveckling och förvaltning. Enheten har också en samordnande roll i myndighetens informationssäkerhetsarbete.  På enheten finns bland annat verksamhets- och lösningsarkitekter, produkt- och projektledare samt informationssäkerhetssamordnare. Dina arbetsuppgifter Som chef leder och utvecklar du myndighetens arbete med digital styrning, stöd och samordning.  Du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för enheten, som består av cirka åtta medarbetare placerade i Stockholm och Visby, med tyngdpunkt i Visby. Du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö, ett öppet samarbetsklimat och medarbetarnas professionella utveckling.  Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen för digital infrastruktur och ansvarar för att stödja och ta fram strategier till myndighetens högsta ledning rörande övergripande planering av den digitala utvecklingen.   Genom nära samverkan med verksamheten och andra delar av organisationen omsätter du behov och strategiska mål i tydliga prioriteringar och konkret verksamhetsnytta med fokus på helheten.   Du utvecklar arbetssätt och styrning som skapar förutsättningar för en sammanhållen och verksamhetsdriven digital utveckling.  Du representerar även myndigheten i vissa externa sammanhang. Det är därför viktigt att du har förståelse för kulturarvets och kulturmiljösektorns behov och kan sätta dem i relation till den digitala utvecklingen.   Genom ditt ledarskap bidrar du till att myndigheten kan möta kulturarvssektorns behov och skapa hållbara digitala förutsättningar för dagens och framtidens kulturarvsarbete. Din kompetens Vi söker dig som är en trygg och strategisk ledare med förmåga att skapa riktning, bygga samverkan och driva utveckling i en komplex organisation. Du ser helheten, kan omsätta strategiska mål i konkreta resultat och skapar engagemang kring gemensamma prioriteringar.  Vi vill att du har:  flerårig erfarenhet som chef med ansvar för medarbetare, verksamhet och resultat  flerårig erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och digitalisering  erfarenhet av digital styrning, systemförvaltning och arkitektur, gärna inom offentlig verksamhet  god för förståelse för digitaliseringens möjligheter och utmaningar inom områden som är relevanta för myndighetens uppdrag (t.ex. kulturarv, kulturmiljö, samhällsbyggnad)  god förståelse för offentlig förvaltning och förutsättningarna för långsiktig informationshantering  kunskap om och intresse för den digitala utvecklingen i omvärlden  god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom statlig verksamhet, kulturarvssektorn eller med styrning av digitala utvecklingsportföljer.  Som person är du analytisk och helhetsorienterad. Du har förmåga att väga samman olika perspektiv, prioritera utifrån verksamhetens behov och skapa samsyn kring gemensamma mål. Du kommunicerar tydligt och bygger förtroendefulla relationer på olika nivåer i organisationen. Du trivs i en roll där strategiskt tänkande kombineras med samverkan, utveckling och genomförande. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Placeringsort är Visby och vi erbjuder möjlighet till visst distansarbete om verksamheten tillåter. Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Märk din ansökan med diarienummer RAÄ-2026-3274.

Sundström Safety AB bildades 1926 och är en välrenommerad och framgångsrik leverantör av högkvalitativa andningsskydd. Företaget är familjeägt och verksamheten omfattar utveckling, tillverkning samt försäljning av produkterna. Verksamheten omsätter ca 670 Mkr och produkterna marknadsförs och säljs i ett 30-tal länder genom väl etablerade samarbeten med distributörer. Produkterna tillverkas i vår moderna produktionsanläggning i Lagan (Ljungby kommun). Sundström har idag ca 190 medarbetare. Majoriteten av de anställda arbetar i Lagan, men säljorganisation finns i Europa, Asien och USA. Läs mer på www.srsafety.se. Vill du ta ett strategiskt och operativt ansvar för IT, säkerhet och digital utveckling i ett internationellt tillväxtföretag? Sundström Safety är marknadsledande inom andningsskydd och utvecklar produkter som används av människor världen över. Med utveckling, produktion och huvudkontor samlade i Lagan kombinerar vi hög kvalitet, innovation och långsiktighet med en stark framtidsambition. Digitalisering, informationssäkerhet och en modern IT-miljö blir allt viktigare för vår fortsatta utveckling. Därför stärker vi nu organisationen med en IT-chef som vill ta ett helhetsansvar för vår IT-funktion och samtidigt vara en strategisk partner till verksamheten. Det här är en nyckelroll för dig som vill vara med och forma framtidens IT-landskap i ett företag där säkerhet, utveckling och affärsnytta går hand i hand. Om rollen Som IT-chef får du det övergripande ansvaret för att Sundström Safetys IT-miljö är säker, stabil och anpassad för verksamhetens framtida behov. Du arbetar både strategiskt och operativt med IT-säkerhet, infrastruktur och digital utveckling och säkerställer efterlevnad av relevanta lagar, krav och regelverk. I ansvaret ingår även att utveckla arbetssätt för informationssäkerhet, kontinuitet och incidenthantering. Du driver IT-funktionen framåt genom att skapa struktur, bygga långsiktiga planer och säkerställa att verksamheten har rätt tekniska förutsättningar för fortsatt tillväxt. Du ansvarar för budget, investeringar och prioriteringar och är en viktig rådgivare som omsätter verksamhetens behov till konkreta initiativ. Genom omvärldsbevakning fångar du upp nya krav och möjligheter och driver förbättringar inom systemstöd, digitala arbetssätt, AI och automation. Du har personalansvar för IT-funktionen, där det i dag finns en applikationsexpert. Du kommer också att vara delaktig i att rekrytera ytterligare en medarbetare till teamet. I ditt ledaransvar ingår att sätta tydliga mål, följa upp arbetet och skapa förutsättningar för kompetensutveckling, samarbete och en god arbetsmiljö. Samtidigt behöver du vara trygg i de operativa frågorna kring IT-säkerhet och infrastruktur och kunna analysera nuläget, identifiera risker och driva förbättringar tillsammans med interna och externa resurser. Du arbetar nära verksamheten och kollegor inom bland annat affärssystem och digital utveckling för att säkerställa att systemlandskapet fungerar som en helhet. Du ansvarar också för styrning och uppföljning av externa IT-partners, avtal och tjänster. Vem är du? För att lyckas i rollen har du en relevant eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet. Du har flera års erfarenhet av att leda och utveckla IT-verksamhet och känner dig trygg i frågor som rör IT-säkerhet, infrastruktur och digital utveckling. Vi tror att du har en god förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft. Du ser helheten, förstår verksamhetens behov och kan omsätta dem till konkreta lösningar och prioriteringar. Samtidigt är du inte rädd för att själv sätta dig in i tekniska frågor när situationen kräver det. Du har erfarenhet av att arbeta med externa leverantörer och är van att driva projekt och förändringsinitiativ från idé till genomförande. Kunskap inom områden som informationssäkerhet, molntjänster, nätverk, AI eller automation är meriterande. Du har erfarenhet av personalansvar och ett tydligt, lyhört och coachande ledarskap. Du skapar engagemang och delaktighet, ger medarbetarna förtroende och stöd och är trygg i att sätta riktning och följa upp gemensamma mål. Som person är du strukturerad, framåtblickande och lösningsorienterad. Du är kommunikativ och pedagogisk och har lätt för att skapa förtroende i dialogen med både ledning, kollegor och externa samarbetspartners. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta välgrundade beslut och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling. Därför ska du välja Sundström Safety Hos Sundström Safety blir du en del av ett företag med starka värderingar, hög teknisk kompetens och en tydlig ambition att fortsätta utvecklas. Våra produkter bidrar till att skydda människor i deras arbetsmiljö, vilket ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och långsiktighet i allt vi gör. Du får en central roll med stort inflytande över bolagets framtida IT-strategi och digitala utveckling. Här får du möjlighet att forma arbetssätt, påverka investeringar och driva viktiga initiativ inom säkerhet, infrastruktur och innovation. Samtidigt blir du en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och en kultur där ansvar, samarbete och utveckling står i fokus. Välkommen till Sundström Safety Här får du möjlighet att kombinera teknik, säkerhet och affärsutveckling i en roll där du gör verklig skillnad för verksamheten och dess framtid. Välkommen med din ansökan!

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Vår verksamhet Vill du leda och utveckla kommunens IT och digitaliseringsverksamhet i en tid av förändring? Värmdö kommun söker en IT-chef som vill ta en central roll i utvecklingen av kommunens IT och digitaliseringsarbete. Här får du utveckla verksamheten för att möta kommunens behov och bidra till en långsiktigt hållbar digital utveckling. IT- och digitaliseringsavdelningen består av tre enheter med ansvar för infrastruktur, digitalisering och systemförvaltning. Avdelningen har cirka 25 engagerade medarbetare. Som IT-chef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med tre enhetschefer samt en IT-arkitekt och en säkerhetsansvarig i strategiska roller. Du rapporterar direkt till kommundirektören och ingår i hennes ledningsgrupp. I rollen kombinerar du strategiskt ledarskap med verksamhetsansvar och nära samverkan med kommunens verksamheter och externa leverantörer. Ditt uppdrag IT- och digitaliseringsavdelningen befinner sig i en utvecklingsfas med ambitionen att arbeta mer proaktivt och strategiskt med systemförvaltning, infrastruktur och digitalisering. Du ska även utveckla samarbetet med kommunens nya outsourcingleverantör. Du har en central roll i att möta upp verksamheternas behov till tydliga prioriteringar och hållbara IT-lösningar. Genom att utveckla samarbetet mellan IT-avdelningen och kommunens verksamheter skapar du förutsättningar för effektivare arbetssätt, mer behovsstyrda IT-lösningar och en långsiktigt hållbar digital utveckling. En viktig del av uppdraget är också att etablera och utveckla samarbetet med kommunens nya outsourcingleverantör. Du ansvarar för att bygga ett professionellt och långsiktigt partnerskap där kvalitet, kostnadseffektivitet, säkerhet står i fokus. Det innebär att följa upp leveranser, driva dialog om förbättringar och innovation samt säkerställa att leverantörens tjänster tillgodoser kommunens behov och krav. Dina huvudsakliga ansvarområden • Ha övergripande verksamhets-, budget- och resultatansvar för IT- och digitaliseringsavdelningen. • Leda, utveckla och stödja avdelningens tre enhetschefer.  • Vara en strategisk partner till kommunens ledning och verksamheter i IT- och digitaliseringsfrågor. • Utveckla strukturer, styrning och samverkansmodeller för systemförvaltning, utveckling och digitalisering. • Etablera och vidareutveckla samarbetet med externa IT-leverantörer. • Säkerställa uppföljning av leveranser, kvalitet, kostnader och utvecklingsbehov. • Driva förändringsarbete och utveckla arbetssätt som möter verksamheternas behov och förändringar i omvärlden. • Skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö, ett gott samarbete och en hållbar kompetensutveckling. Din erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom IT och digitalisering och som kan kombinera strategisk förståelse med förmågan att omsätta mål och planer till konkreta resultat. Vi vill att du har:  Flerårig erfarenhet av att leda IT och digitaliseringsverksamhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar inom offentlig sektor  Du har erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer  Relevant akademisk examen inom exempelvis systemvetenskap eller  datavetenskap alternativt annan utbildning eller kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Erfarenhet av IT-infrastruktur, IT-säkerhet och informationssäkerhet samt kunskap om dataskydd och GDPR Erfarenhet av strategisk leverantörsstyrning med fokus på att bygga långsiktiga partnerskap med externa leverantörer Erfarenhet av att leda förändringsarbete på strategisk nivå, med fokus på utveckling av arbetssätt, samverkan och organisationskultur Mycket god förmåga att se helheten, analysera komplexa sammanhang och omsätta dem i tydliga prioriteringar och beslut Mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att pedagogiskt förmedla komplex information på svenska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, på kommunal eller regional nivå. Personliga egenskaper Du är en tydlig och tillitsfull ledare som skapar riktning, engagemang och ansvarstagande. Med ett strategiskt helhetsperspektiv driver du utveckling som möter verksamheternas behov och balanserar dessa mot krav på säkerhet, kvalitet och ekonomi. Du bygger förtroendefulla relationer, främjar samverkan och skapar förutsättningar för IT och digitalisering att bli en strategisk möjliggörare för kommunens verksamheter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och utveckla IT som får en hel koncern att fungera, utvecklas och växa? Vi söker nu en IT-chef till Närkraft Hos Närkraft är IT en viktig möjliggörare för utveckling, effektivitet och tillväxt. Nu söker vi en IT-chef som tillsammans med organisationen vill utveckla gemensamma, säkra och skalbara IT-lösningar som stärker hela koncernen. Rollen passar dig som trivs i mötet mellan människor, verksamhet och teknik. Du ser helheten, skapar tydlighet och omsätter verksamhetens behov i hållbara lösningar. Om Närkraft Närkraft verkar i ett föränderligt energilandskap med ambitionen att bygga en skalbar, konkurrenskraftig och lönsam elhandelskoncern där Närkraft är koncernmoderbolaget Genom gemensamma funktioner inom bland annat ekonomi, HR, IT och affärsutveckling skapar vi stabilitet och effektiva arbetssätt för våra dotterbolag, som alla är marknadsbolag inom elhandel med stark lokal och regional förankring. Gemensamma system och digitala lösningar ska skapa säkra informationsflöden, möjliggöra skalbarhet och möta verksamheternas behov. Om rollen Som IT-chef ansvarar du för att omsätta verksamhetens mål och behov i en tydlig IT-strategi, relevanta prioriteringar och konkreta aktiviteter. Du arbetar nära verksamheten över funktions- och bolagsgränser. Du leder IT-arbetet både på en operativ och strategisk nivå. Tillsammans med ansvariga för utveckling respektive drift och service ser du till att strategin omsätts i ett väl fungerande, säkert och verksamhetsnära operativt arbete. Tjänsten är placerad på någon av våra kontorsorter, med flexibilitet kring varifrån du utgår. Du kommer bland annat att: · Leda en utvecklingsorienterad IT-verksamhet utifrån koncernens mål och behov. · ha ett övergripande strategiskt ansvar för informations- och IT-säkerheten. · leda och utveckla medarbetare samt skapa tydliga förutsättningar att ta ansvar. · omsätta verksamhetens behov i prioriteringar utifrån nytta, risk och resursbehov. · utveckla gemensamma arbetssätt och hållbara lösningar inom bland annat infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer och informationsflöden. Det här får du Hos Närkraft får du kombinera ledarskap och IT med möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling och fortsatta IT-riktning. Vi har en prestigelös arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppen dialog, kunskapsdelning och tillit. Vi värnar om en hållbar arbetsvardag där ansvar kan kombineras med återhämtning och livet utanför arbetet. Vi erbjuder en central roll på både strategisk och verksamhetsnära nivå, en genomtänkt introduktion och löpande kompetensutveckling samt en inkluderande arbetsmiljö med kunniga och engagerade kollegor. Vem är du? Du är en trygg ledare som skapar tydlighet, involverar andra och bygger förtroendefulla relationer. Du kan också göra komplexa IT-frågor begripliga för både ledning och medarbetare. Du har: · relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, datavetenskap eller informationsteknik, alternativt likvärdig utbildning och erfarenhet. · flerårig erfarenhet av en ledande roll inom IT med både strategiskt och operativt arbete. · erfarenhet av personalansvar och strategiskt ledningsgruppsarbete. · erfarenhet av att omsätta verksamhetens mål och behov i IT-strategi och prioriteringar. · erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i samarbete med verksamheten. · bred förståelse för infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer, informationsflöden och systemarkitektur. · kunskap om informations- och IT-säkerhet samt riskbaserad styrning. Det är meriterande med erfarenhet av koncernövergripande IT-ansvar, samordning mellan flera verksamheter och integrationsprojekt samt vidareutbildning inom exempelvis ledarskap, informationssäkerhet eller IT-styrning. För oss är helheten viktig: din erfarenhet, ditt ledarskap och din förmåga att utveckla IT utifrån verksamhetens behov. Känner du igen dig i uppdraget men inte i varje punkt? Sök ändå! Redo att bidra med din kompetens? Varmt välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att höra av dig. Introduktionen genomförs i samarbete med Kraftplan och under det första året ingår kompetensutveckling inom arbetsmiljö och ledarskap, på den nivå som stimulerar. Om tjänsten innebär en flytt till Dalarna finns möjlighet till stöd genom Rekryteringslots Dalarna för dig och din familj. Kanske är det här möjligheten att #masadighem? Nyfiken på rollen? Hör gärna av dig: Nina Kajander, HR-partner: [email protected] Carl-Johan Appé, vice vd för Närkraft: [email protected] Rekryteringen genomförs tillsammans med Närkrafts HR-partner Kraftplan. Vi har valt våra samarbetspartner och tackar därför nej till erbjudanden från andra rekryterings- och bemanningsföretag.

Vill du vara med och utveckla IT som får en hel koncern att fungera, utvecklas och växa? Vi söker nu en IT-chef till Närkraft Hos Närkraft är IT en viktig möjliggörare för utveckling, effektivitet och tillväxt. Nu söker vi en IT-chef som tillsammans med organisationen vill utveckla gemensamma, säkra och skalbara IT-lösningar som stärker hela koncernen. Rollen passar dig som trivs i mötet mellan människor, verksamhet och teknik. Du ser helheten, skapar tydlighet och omsätter verksamhetens behov i hållbara lösningar. Om Närkraft Närkraft verkar i ett föränderligt energilandskap med ambitionen att bygga en skalbar, konkurrenskraftig och lönsam elhandelskoncern där Närkraft är koncernmoderbolaget Genom gemensamma funktioner inom bland annat ekonomi, HR, IT och affärsutveckling skapar vi stabilitet och effektiva arbetssätt för våra dotterbolag, som alla är marknadsbolag inom elhandel med stark lokal och regional förankring. Gemensamma system och digitala lösningar ska skapa säkra informationsflöden, möjliggöra skalbarhet och möta verksamheternas behov. Om rollen Som IT-chef ansvarar du för att omsätta verksamhetens mål och behov i en tydlig IT-strategi, relevanta prioriteringar och konkreta aktiviteter. Du arbetar nära verksamheten över funktions- och bolagsgränser. Du leder IT-arbetet både på en operativ och strategisk nivå. Tillsammans med ansvariga för utveckling respektive drift och service ser du till att strategin omsätts i ett väl fungerande, säkert och verksamhetsnära operativt arbete. Tjänsten är placerad på någon av våra kontorsorter, med flexibilitet kring varifrån du utgår. Du kommer bland annat att: · Leda en utvecklingsorienterad IT-verksamhet utifrån koncernens mål och behov. · ha ett övergripande strategiskt ansvar för informations- och IT-säkerheten. · leda och utveckla medarbetare samt skapa tydliga förutsättningar att ta ansvar. · omsätta verksamhetens behov i prioriteringar utifrån nytta, risk och resursbehov. · utveckla gemensamma arbetssätt och hållbara lösningar inom bland annat infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer och informationsflöden. Det här får du Hos Närkraft får du kombinera ledarskap och IT med möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling och fortsatta IT-riktning. Vi har en prestigelös arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppen dialog, kunskapsdelning och tillit. Vi värnar om en hållbar arbetsvardag där ansvar kan kombineras med återhämtning och livet utanför arbetet. Vi erbjuder en central roll på både strategisk och verksamhetsnära nivå, en genomtänkt introduktion och löpande kompetensutveckling samt en inkluderande arbetsmiljö med kunniga och engagerade kollegor. Vem är du? Du är en trygg ledare som skapar tydlighet, involverar andra och bygger förtroendefulla relationer. Du kan också göra komplexa IT-frågor begripliga för både ledning och medarbetare. Du har: · relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, datavetenskap eller informationsteknik, alternativt likvärdig utbildning och erfarenhet. · flerårig erfarenhet av en ledande roll inom IT med både strategiskt och operativt arbete. · erfarenhet av personalansvar och strategiskt ledningsgruppsarbete. · erfarenhet av att omsätta verksamhetens mål och behov i IT-strategi och prioriteringar. · erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i samarbete med verksamheten. · bred förståelse för infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer, informationsflöden och systemarkitektur. · kunskap om informations- och IT-säkerhet samt riskbaserad styrning. Det är meriterande med erfarenhet av koncernövergripande IT-ansvar, samordning mellan flera verksamheter och integrationsprojekt samt vidareutbildning inom exempelvis ledarskap, informationssäkerhet eller IT-styrning. För oss är helheten viktig: din erfarenhet, ditt ledarskap och din förmåga att utveckla IT utifrån verksamhetens behov. Känner du igen dig i uppdraget men inte i varje punkt? Sök ändå! Redo att bidra med din kompetens? Varmt välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att höra av dig. Introduktionen genomförs i samarbete med Kraftplan och under det första året ingår kompetensutveckling inom arbetsmiljö och ledarskap, på den nivå som stimulerar. Om tjänsten innebär en flytt till Dalarna finns möjlighet till stöd genom Rekryteringslots Dalarna för dig och din familj. Kanske är det här möjligheten att #masadighem? Nyfiken på rollen? Hör gärna av dig: Nina Kajander, HR-partner: [email protected] Carl-Johan Appé, vice vd för Närkraft: [email protected] Rekryteringen genomförs tillsammans med Närkrafts HR-partner Kraftplan. Vi har valt våra samarbetspartner och tackar därför nej till erbjudanden från andra rekryterings- och bemanningsföretag.

Vill du vara med och utveckla IT som får en hel koncern att fungera, utvecklas och växa? Vi söker nu en IT-chef till Närkraft Hos Närkraft är IT en viktig möjliggörare för utveckling, effektivitet och tillväxt. Nu söker vi en IT-chef som tillsammans med organisationen vill utveckla gemensamma, säkra och skalbara IT-lösningar som stärker hela koncernen. Rollen passar dig som trivs i mötet mellan människor, verksamhet och teknik. Du ser helheten, skapar tydlighet och omsätter verksamhetens behov i hållbara lösningar. Om Närkraft Närkraft verkar i ett föränderligt energilandskap med ambitionen att bygga en skalbar, konkurrenskraftig och lönsam elhandelskoncern där Närkraft är koncernmoderbolaget Genom gemensamma funktioner inom bland annat ekonomi, HR, IT och affärsutveckling skapar vi stabilitet och effektiva arbetssätt för våra dotterbolag, som alla är marknadsbolag inom elhandel med stark lokal och regional förankring. Gemensamma system och digitala lösningar ska skapa säkra informationsflöden, möjliggöra skalbarhet och möta verksamheternas behov. Om rollen Som IT-chef ansvarar du för att omsätta verksamhetens mål och behov i en tydlig IT-strategi, relevanta prioriteringar och konkreta aktiviteter. Du arbetar nära verksamheten över funktions- och bolagsgränser. Du leder IT-arbetet både på en operativ och strategisk nivå. Tillsammans med ansvariga för utveckling respektive drift och service ser du till att strategin omsätts i ett väl fungerande, säkert och verksamhetsnära operativt arbete. Tjänsten är placerad på någon av våra kontorsorter, med flexibilitet kring varifrån du utgår. Du kommer bland annat att: · Leda en utvecklingsorienterad IT-verksamhet utifrån koncernens mål och behov. · ha ett övergripande strategiskt ansvar för informations- och IT-säkerheten. · leda och utveckla medarbetare samt skapa tydliga förutsättningar att ta ansvar. · omsätta verksamhetens behov i prioriteringar utifrån nytta, risk och resursbehov. · utveckla gemensamma arbetssätt och hållbara lösningar inom bland annat infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer och informationsflöden. Det här får du Hos Närkraft får du kombinera ledarskap och IT med möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling och fortsatta IT-riktning. Vi har en prestigelös arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppen dialog, kunskapsdelning och tillit. Vi värnar om en hållbar arbetsvardag där ansvar kan kombineras med återhämtning och livet utanför arbetet. Vi erbjuder en central roll på både strategisk och verksamhetsnära nivå, en genomtänkt introduktion och löpande kompetensutveckling samt en inkluderande arbetsmiljö med kunniga och engagerade kollegor. Vem är du? Du är en trygg ledare som skapar tydlighet, involverar andra och bygger förtroendefulla relationer. Du kan också göra komplexa IT-frågor begripliga för både ledning och medarbetare. Du har: · relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, datavetenskap eller informationsteknik, alternativt likvärdig utbildning och erfarenhet. · flerårig erfarenhet av en ledande roll inom IT med både strategiskt och operativt arbete. · erfarenhet av personalansvar och strategiskt ledningsgruppsarbete. · erfarenhet av att omsätta verksamhetens mål och behov i IT-strategi och prioriteringar. · erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i samarbete med verksamheten. · bred förståelse för infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer, informationsflöden och systemarkitektur. · kunskap om informations- och IT-säkerhet samt riskbaserad styrning. Det är meriterande med erfarenhet av koncernövergripande IT-ansvar, samordning mellan flera verksamheter och integrationsprojekt samt vidareutbildning inom exempelvis ledarskap, informationssäkerhet eller IT-styrning. För oss är helheten viktig: din erfarenhet, ditt ledarskap och din förmåga att utveckla IT utifrån verksamhetens behov. Känner du igen dig i uppdraget men inte i varje punkt? Sök ändå! Redo att bidra med din kompetens? Varmt välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att höra av dig. Introduktionen genomförs i samarbete med Kraftplan och under det första året ingår kompetensutveckling inom arbetsmiljö och ledarskap, på den nivå som stimulerar. Om tjänsten innebär en flytt till Dalarna finns möjlighet till stöd genom Rekryteringslots Dalarna för dig och din familj. Kanske är det här möjligheten att #masadighem? Nyfiken på rollen? Hör gärna av dig: Nina Kajander, HR-partner: [email protected] Carl-Johan Appé, vice vd för Närkraft: [email protected] Rekryteringen genomförs tillsammans med Närkrafts HR-partner Kraftplan. Vi har valt våra samarbetspartner och tackar därför nej till erbjudanden från andra rekryterings- och bemanningsföretag.

Vill du vara med och utveckla IT som får en hel koncern att fungera, utvecklas och växa? Vi söker nu en IT-chef till Närkraft Hos Närkraft är IT en viktig möjliggörare för utveckling, effektivitet och tillväxt. Nu söker vi en IT-chef som tillsammans med organisationen vill utveckla gemensamma, säkra och skalbara IT-lösningar som stärker hela koncernen. Rollen passar dig som trivs i mötet mellan människor, verksamhet och teknik. Du ser helheten, skapar tydlighet och omsätter verksamhetens behov i hållbara lösningar. Om Närkraft Närkraft verkar i ett föränderligt energilandskap med ambitionen att bygga en skalbar, konkurrenskraftig och lönsam elhandelskoncern där Närkraft är koncernmoderbolaget Genom gemensamma funktioner inom bland annat ekonomi, HR, IT och affärsutveckling skapar vi stabilitet och effektiva arbetssätt för våra dotterbolag, som alla är marknadsbolag inom elhandel med stark lokal och regional förankring. Gemensamma system och digitala lösningar ska skapa säkra informationsflöden, möjliggöra skalbarhet och möta verksamheternas behov. Om rollen Som IT-chef ansvarar du för att omsätta verksamhetens mål och behov i en tydlig IT-strategi, relevanta prioriteringar och konkreta aktiviteter. Du arbetar nära verksamheten över funktions- och bolagsgränser. Du leder IT-arbetet både på en operativ och strategisk nivå. Tillsammans med ansvariga för utveckling respektive drift och service ser du till att strategin omsätts i ett väl fungerande, säkert och verksamhetsnära operativt arbete. Tjänsten är placerad på någon av våra kontorsorter, med flexibilitet kring varifrån du utgår. Du kommer bland annat att: · Leda en utvecklingsorienterad IT-verksamhet utifrån koncernens mål och behov. · ha ett övergripande strategiskt ansvar för informations- och IT-säkerheten. · leda och utveckla medarbetare samt skapa tydliga förutsättningar att ta ansvar. · omsätta verksamhetens behov i prioriteringar utifrån nytta, risk och resursbehov. · utveckla gemensamma arbetssätt och hållbara lösningar inom bland annat infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer och informationsflöden. Det här får du Hos Närkraft får du kombinera ledarskap och IT med möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling och fortsatta IT-riktning. Vi har en prestigelös arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppen dialog, kunskapsdelning och tillit. Vi värnar om en hållbar arbetsvardag där ansvar kan kombineras med återhämtning och livet utanför arbetet. Vi erbjuder en central roll på både strategisk och verksamhetsnära nivå, en genomtänkt introduktion och löpande kompetensutveckling samt en inkluderande arbetsmiljö med kunniga och engagerade kollegor. Vem är du? Du är en trygg ledare som skapar tydlighet, involverar andra och bygger förtroendefulla relationer. Du kan också göra komplexa IT-frågor begripliga för både ledning och medarbetare. Du har: · relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, datavetenskap eller informationsteknik, alternativt likvärdig utbildning och erfarenhet. · flerårig erfarenhet av en ledande roll inom IT med både strategiskt och operativt arbete. · erfarenhet av personalansvar och strategiskt ledningsgruppsarbete. · erfarenhet av att omsätta verksamhetens mål och behov i IT-strategi och prioriteringar. · erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i samarbete med verksamheten. · bred förståelse för infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer, informationsflöden och systemarkitektur. · kunskap om informations- och IT-säkerhet samt riskbaserad styrning. Det är meriterande med erfarenhet av koncernövergripande IT-ansvar, samordning mellan flera verksamheter och integrationsprojekt samt vidareutbildning inom exempelvis ledarskap, informationssäkerhet eller IT-styrning. För oss är helheten viktig: din erfarenhet, ditt ledarskap och din förmåga att utveckla IT utifrån verksamhetens behov. Känner du igen dig i uppdraget men inte i varje punkt? Sök ändå! Redo att bidra med din kompetens? Varmt välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att höra av dig. Introduktionen genomförs i samarbete med Kraftplan och under det första året ingår kompetensutveckling inom arbetsmiljö och ledarskap, på den nivå som stimulerar. Om tjänsten innebär en flytt till Dalarna finns möjlighet till stöd genom Rekryteringslots Dalarna för dig och din familj. Kanske är det här möjligheten att #masadighem? Nyfiken på rollen? Hör gärna av dig: Nina Kajander, HR-partner: [email protected] Carl-Johan Appé, vice vd för Närkraft: [email protected] Rekryteringen genomförs tillsammans med Närkrafts HR-partner Kraftplan. Vi har valt våra samarbetspartner och tackar därför nej till erbjudanden från andra rekryterings- och bemanningsföretag.

Vill du vara med och utveckla IT som får en hel koncern att fungera, utvecklas och växa? Vi söker nu en IT-chef till Närkraft Hos Närkraft är IT en viktig möjliggörare för utveckling, effektivitet och tillväxt. Nu söker vi en IT-chef som tillsammans med organisationen vill utveckla gemensamma, säkra och skalbara IT-lösningar som stärker hela koncernen. Rollen passar dig som trivs i mötet mellan människor, verksamhet och teknik. Du ser helheten, skapar tydlighet och omsätter verksamhetens behov i hållbara lösningar. Om Närkraft Närkraft verkar i ett föränderligt energilandskap med ambitionen att bygga en skalbar, konkurrenskraftig och lönsam elhandelskoncern där Närkraft är koncernmoderbolaget Genom gemensamma funktioner inom bland annat ekonomi, HR, IT och affärsutveckling skapar vi stabilitet och effektiva arbetssätt för våra dotterbolag, som alla är marknadsbolag inom elhandel med stark lokal och regional förankring. Gemensamma system och digitala lösningar ska skapa säkra informationsflöden, möjliggöra skalbarhet och möta verksamheternas behov. Om rollen Som IT-chef ansvarar du för att omsätta verksamhetens mål och behov i en tydlig IT-strategi, relevanta prioriteringar och konkreta aktiviteter. Du arbetar nära verksamheten över funktions- och bolagsgränser. Du leder IT-arbetet både på en operativ och strategisk nivå. Tillsammans med ansvariga för utveckling respektive drift och service ser du till att strategin omsätts i ett väl fungerande, säkert och verksamhetsnära operativt arbete. Tjänsten är placerad på någon av våra kontorsorter, med flexibilitet kring varifrån du utgår. Du kommer bland annat att: · Leda en utvecklingsorienterad IT-verksamhet utifrån koncernens mål och behov. · ha ett övergripande strategiskt ansvar för informations- och IT-säkerheten. · leda och utveckla medarbetare samt skapa tydliga förutsättningar att ta ansvar. · omsätta verksamhetens behov i prioriteringar utifrån nytta, risk och resursbehov. · utveckla gemensamma arbetssätt och hållbara lösningar inom bland annat infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer och informationsflöden. Det här får du Hos Närkraft får du kombinera ledarskap och IT med möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling och fortsatta IT-riktning. Vi har en prestigelös arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppen dialog, kunskapsdelning och tillit. Vi värnar om en hållbar arbetsvardag där ansvar kan kombineras med återhämtning och livet utanför arbetet. Vi erbjuder en central roll på både strategisk och verksamhetsnära nivå, en genomtänkt introduktion och löpande kompetensutveckling samt en inkluderande arbetsmiljö med kunniga och engagerade kollegor. Vem är du? Du är en trygg ledare som skapar tydlighet, involverar andra och bygger förtroendefulla relationer. Du kan också göra komplexa IT-frågor begripliga för både ledning och medarbetare. Du har: · relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, datavetenskap eller informationsteknik, alternativt likvärdig utbildning och erfarenhet. · flerårig erfarenhet av en ledande roll inom IT med både strategiskt och operativt arbete. · erfarenhet av personalansvar och strategiskt ledningsgruppsarbete. · erfarenhet av att omsätta verksamhetens mål och behov i IT-strategi och prioriteringar. · erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i samarbete med verksamheten. · bred förståelse för infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer, informationsflöden och systemarkitektur. · kunskap om informations- och IT-säkerhet samt riskbaserad styrning. Det är meriterande med erfarenhet av koncernövergripande IT-ansvar, samordning mellan flera verksamheter och integrationsprojekt samt vidareutbildning inom exempelvis ledarskap, informationssäkerhet eller IT-styrning. För oss är helheten viktig: din erfarenhet, ditt ledarskap och din förmåga att utveckla IT utifrån verksamhetens behov. Känner du igen dig i uppdraget men inte i varje punkt? Sök ändå! Redo att bidra med din kompetens? Varmt välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att höra av dig. Introduktionen genomförs i samarbete med Kraftplan och under det första året ingår kompetensutveckling inom arbetsmiljö och ledarskap, på den nivå som stimulerar. Om tjänsten innebär en flytt till Dalarna finns möjlighet till stöd genom Rekryteringslots Dalarna för dig och din familj. Kanske är det här möjligheten att #masadighem? Nyfiken på rollen? Hör gärna av dig: Nina Kajander, HR-partner: [email protected] Carl-Johan Appé, vice vd för Närkraft: [email protected] Rekryteringen genomförs tillsammans med Närkrafts HR-partner Kraftplan. Vi har valt våra samarbetspartner och tackar därför nej till erbjudanden från andra rekryterings- och bemanningsföretag.