Vi söker nu en Chief Technology Officer (CTO) för en direktrekrytering till en av våra kunder – ett snabbväxande och innovativt bolag där du får en central roll i att forma den tekniska strategin och framtida utvecklingen. Vår kund är ett innovativt, AI-drivet bolag som har utvecklat en framgångsrik affärsmodell med tydlig efterfrågan från marknaden. Efter flera år av produktutveckling och kommersiell validering står bolaget nu inför en expansiv tillväxtfas med målet att skala verksamheten både nationellt och internationellt. Bolaget har nyligen säkrat extern finansiering för att accelerera sin tillväxtresa och söker nu en CTO som vill vara med och bygga nästa generations plattform och organisation. Om rollen Som CTO får du det övergripande ansvaret för bolagets tekniska strategi, produktutveckling och arkitektur. Du kommer att spela en avgörande roll i att omvandla en redan framgångsrik och bevisad verksamhetsmodell till en skalbar, teknikdriven plattform. Verksamheten har idag etablerade processer, betalande kunder och en fungerande leveransmodell. Nästa steg handlar om att identifiera, utveckla och implementera tekniska lösningar som effektiviserar och automatiserar centrala delar av verksamheten, med fokus på att skapa ökad kvalitet, produktivitet och kundnytta. Du kommer att: Äga och vidareutveckla bolagets tekniska roadmap. Ansvara för produktarkitektur, teknikval och utvecklingsstrategi. Arbeta nära affärs- och operativa team för att förstå användarbehov, processer och affärsutmaningar. Utveckla lösningar där AI och automation används pragmatiskt för att skapa verkligt affärsvärde. Bygga upp och leda ett högpresterande utvecklingsteam i takt med bolagets tillväxt. Vara operativt involverad i produktutveckling, arkitektur och tekniska beslut, särskilt under den tidiga tillväxtfasen. Ingå i ledningsgruppen och bidra till bolagets övergripande strategi och långsiktiga utveckling. Krav: Har en tydlig meritlista av starka resultat. Du har sannolikt varit med och byggt avancerade tekniska system, drivit viktiga produkt- eller plattformsinitiativ och visat att du levererar i miljöer med höga förväntningar. Har tidigare erfarenhet av att bygga upp och leda högpresterande teknikteam. Du vet hur man hittar, rekryterar och utvecklar skickliga ingenjörer, och hur man skapar en kultur som präglas av högt tempo, hög kvalitet och tydligt ägarskap. Är mycket tekniskt kompetent och kan förena långsiktig arkitektur med praktisk genomförandekraft. Du kan fatta genomtänkta teknikbeslut för framtiden, men är också bekväm med att ta fram snabba, enkla och stabila lösningar när det är mest ändamålsenligt. Har en stark förståelse för produkt och användare. Du trivs med att arbeta nära verksamheten, sätta dig in i användarnas verkliga utmaningar och omvandla dessa insikter till tekniska lösningar som gör konkret skillnad. Du utgår från faktiska beteenden och behov snarare än teoretiska antaganden. Är operativ och hands-on i ditt arbetssätt. Du vill inte enbart leda och samordna, utan också vara nära produktbeslut, arkitektur, utveckling och iteration – särskilt i en tidig scale-up-fas. Är analytisk, nyfiken och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya områden. Erfarenhet av offentliga upphandlingar är inget krav, men du behöver ha ett genuint intresse av att förstå våra kunder, processer och affärslogik på djupet. Har en pragmatisk syn på AI. Du är intresserad av nya modeller och verktyg, men låter alltid användarvärde, kundnytta och affärseffekt styra vilka tekniska lösningar som prioriteras. Är driven och samtidigt prestigelös. Du trivs i en miljö med höga ambitioner, högt tempo samt mycket feedback och coachning. Du tycker om att lyckas tillsammans med andra och att kunna vara dig själv i mötet med både kollegor och kunder. Du är genuint välvillig, samtidigt rak och ärlig, och uppskattar att andra bemöter dig på samma sätt. Tillträde och ansökan: Start: Omgående Anställningsform: provanställning som går över till en tillsvidare anställning Sista ansökningsdagen: ASAP Placering: Stockholm (på plats) Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Are you ready to help shape the future of healthcare through technology? This is an opportunity to join a company solving one of the biggest challenges in healthcare - how to deliver high-quality care in a world where healthcare resources are becoming increasingly limited. The Mission Medoma is building the future of hospital-at-home care. Their platform enables healthcare providers to deliver hospital-level care remotely, orchestrating everything from patient monitoring and care workflows to coordination between healthcare professionals. The ambition is clear: to build the world’s largest hospital in patients’ homes - improving outcomes, efficiency, and quality of life for both patients and healthcare professionals. Medoma is now looking for a CTO who wants to take technical ownership of this mission and help shape the next phase of the company’s growth across Europe. The Role As CTO at Medoma, you will take overall responsibility for the company’s technical direction, engineering team, and long-term technology strategy. You will lead a highly skilled and self-driven engineering team of around 8-9 people across backend, frontend and QA. Your role will be to act as a technical leader and partner - creating clarity, enabling the team, and helping build a scalable healthcare platform. This is a hands-on leadership role for someone who enjoys staying close to technology, understanding complex systems, and making thoughtful decisions around architecture, product, and engineering practices. What you'll do: Define and drive Medoma’s technical strategy, architecture vision, and long-term technology direction Lead and develop the engineering team, including people responsibility and team growth Translate business and product goals into technical priorities and scalable solutions Own key decisions around architecture, security, reliability, and technical trade-offs Shape Medoma’s approach to AI, automation, integrations, and future technology opportunities Collaborate closely with CEO, CPO, COO, product, and clinical stakeholders You will not be joining to simply maintain an existing organization - you will help shape how a completely new category of healthcare technology evolves. Technical Environment Medoma's platform supports healthcare delivery around the clock, connecting patients, care teams, command centres, and clinical systems. This means availability, robustness, security, and responsible handling of sensitive healthcare data are essential. The current environment includes: Event-sourced architecture built primarily in F# Azure-based infrastructure Infrastructure as Code, Git-based workflows, and modern deployment pipelines Integrations across the healthcare ecosystem with complex workflows, data, and regulated environments Going forward, you will also play an important role in exploring how AI can strengthen the platform - from predictive capabilities and automation to smarter workflows and decision support. Who You Are We are looking for someone who combines strong technical depth with the ability to lead and inspire others. You are someone who enjoys solving complex problems, builds trust with experienced engineers rather than leading through hierarchy, is comfortable balancing innovation, speed, quality, and regulation, and thrives in an entrepreneurial environment where not everything is already defined. You likely have: A strong background as a software engineer, with experience building and scaling complex software products Experience leading engineering teams, ideally with people responsibility A track record of making architectural decisions and guiding technical direction Experience working close to product development and translating business needs into technology Experience from regulated, safety-critical, or complex environments is highly valuable (medtech is a plus) Why Join Medoma? Join at a key stage of growth, with product-market fit, international traction, and a clear path to profitability Take genuine ownership in shaping the technical direction of a platform where there are still important decisions to make Build the technical backbone of what could become a defining piece of European healthcare infrastructure Work closely with a management team that moves fast, values direct communication, and makes thoughtful decisions Be part of the company’s long-term journey through equity ownership and the opportunity to create meaningful impact At Medoma, you are not building another digital product. You are helping create the infrastructure for a new way of delivering healthcare. Interview Process Senterprise is supporting Medoma in this recruitment. The process will typically include: Initial screening interview with Senterprise A first conversation to understand your background, experience, and motivation for the role. Interview with COO & CPO Discussion about Medoma’s mission, company journey, and the CTO role. Technical discussion with senior engineers Deep dive into technical leadership, architecture, engineering practices, and problem-solving. Final interview with founders/leadership team Focus on vision, leadership, culture, and long-term fit. About Senterprise If you have any questions about the role, feel free to reach out to Erik Larsson at [email protected]. Senterprise is a niche technology recruitment company specializing in recruiting experienced software developers, technical leaders, and engineering managers. We support some of Sweden’s most attractive technology companies with recruitment and consulting solutions.

Hemfint Group, bestående av de framgångsrika e-handelsbolagen Hemfint och Outl1 med en omsättning på cirka 500 miljoner kronor och försäljning på fyra marknader, är en del av BHG Group – en ledande aktör inom fritids-, hem- och trädgårdsprodukter. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med fokus på tillväxt, lönsamhet och kundnöjdhet. Nu söker vi en tekniskt driven och lösningsorienterad person som vill vara med och utveckla vår IT-miljö och våra digitala plattformar. Rollen passar dig som gillar kodning, tycker om att lösa problem och trivs med många kontaktytor i organisationen. Hos oss får du en varierad roll där du arbetar både operativt och utvecklingsnära tillsammans med verksamheten. Du blir en viktig del av organisationen och arbetar nära lager, kundservice, marknad, inköp och försäljning för att utveckla smarta och effektiva lösningar i vardagen. Om rollen I rollen kommer du att arbeta med vidareutveckling och förbättring av våra egenutvecklade e-handelsplattformar och interna system. Du kommer att jobba med kravställning mot extern aktör, integrationer och tekniska förbättringar som skapar affärsnytta och hjälper verksamheten att växa. Du arbetar även med: integrationer mellan e-handelssystem, affärssystem, lager- och logistiksystem samt externa tjänster, databaser och informationsflöden, teknisk felsökning och förbättringsarbete, drift, underhåll och optimering av våra IT-miljöer, säkerhetslösningar, backup och stabilitet i affärskritiska system, dialog och kravställning mot externa IT-leverantörer, projekt och tekniska förbättringsinitiativ. Rollen innebär stor variation och passar dig som tycker om att kombinera teknik med samarbete och verksamhetsförståelse. För sätt person finns det på sikt goda möjligheter att växa in i en mer ansvarstagande och strategisk roll. Vi söker dig som har erfarenhet inom IT, systemutveckling eller teknisk förvaltning, har erfarenhet av kodning och teknisk problemlösning, har förståelse för integrationer, databaser och systemmiljöer, tycker om att samarbeta med olika delar av verksamheten, är kommunikativ, hjälpsam och prestigelös, är strukturerad och lösningsorienterad. Det är meriterande om du har erfarenhet av e-handel, logistikflöden eller affärssystem, men det viktigaste är att du har rätt driv, är tekniskt intresserad och tycker om att arbeta nära verksamheten. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig roll i ett växande e-handelsbolag där du får möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med drivna kollegor. Vi sitter i moderna lokaler vid Hötorget i Stockholm och erbjuder en trivsam arbetsmiljö med frukost varje morgon samt tillgång till gym till ett väldigt förmånligt pris för att främja hälsa och välbefinnande. Som anställd får du även friskvårdsbidrag, möjlighet att arbeta hemifrån en dag i veckan, flexibla arbetstider samt pensionsförsäkring. Tjänsten är en heltidstjänst, tillsvidare med inledande provanställning. Start omgående eller enligt överenskommelse Du behöver inte bifoga personligt brev – vi utgår från CV och urvalsfrågorna. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du kliva in i en roll där du inte bara ansvarar för IT och cybersäkerhet, utan där du sätter riktningen, skapar struktur och stärker en verksamhet där kraven är på riktigt? Vi söker nu en ledare som vill ta ett samlat ansvar för IT-drift och cybersäkerhet i en miljö där stabilitet, kontroll och säkerhet är affärskritiskt varje dag. Om rollen Det här är en nyckelroll där du ansvarar för både Corporate IT och cybersäkerhet – med ett tydligt mandat att skapa helhet, tydlighet och kontroll. I vår verksamhet räcker det inte att IT fungerar den måste vara säker, robust och förutsägbar. Samtidigt behöver vi en cybersäkerhet som inte bara kontrollerar, utan möjliggör utveckling. Du skapar en tydlig struktur för styrning, risk och ansvar och ger ledningen en klar bild av risker, prioriteringar och vägval. Ditt uppdrag Du leder och utvecklar både vår IT‑leverans och vårt säkerhetsarbete med ett tydligt ansvar för helheten. Det innebär att du ser till att våra IT‑tjänster är stabila, effektiva och fungerar i praktiken från Microsoft 365 och samarbetsmiljöer till Identity & Access Management, nätverk, klienter och plattformars livscykel. Samtidigt bygger du upp en tydlig operativ struktur med fungerande leverantörsstyrning och en leverans som håller över tid. Parallellt driver du upp och förankrar ett strukturerat cybersäkerhetsarbete. Du sätter riktning kring policys, standarder och kontroller, arbetar aktivt med riskanalyser och uppföljning, och ser till att vi har både beredskap och förmåga att hantera incidenter när de inträffar. Ställer tydliga krav på system och leverantörer och ger ledningen en klar bild av risker, prioriteringar och vad som faktiskt behöver göras. För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant akademisk bakgrund, som en Master’s degree inom teknik, IT eller liknande, alternativt motsvarande erfarenhet. Du har en stark bakgrund inom IT operations och cybersäkerhet och är van att leda team med operativt ansvar för leverans. I rollen sätter du riktningen för både IT och cybersäkerhet, utvecklar organisation, arbetssätt och förmågor och tar tag i komplexitet där det finns behov av struktur. Arbetar proaktivt och ser till att vi ligger steget före, snarare än att agera när något redan har hänt. Du är också en naturlig del i ledningsdialoger och strategiska beslut. Vi tror att du har en stark bakgrund inom IT operations och cybersäkerhet, är van att leda team och ta ansvar för leverans samt har en god förståelse för hur teknik, risk och affär hänger ihop. Du har sannolikt erfarenhet från miljöer med höga krav på säkerhet och regelefterlevnad och är trygg i att kommunicera även när frågorna är komplex Som person Du är en ledare som skapar tydlighet i komplexitet. Du driver förändring, tar initiativ och får saker att hända. Du är lika bekväm i teknikdiskussioner som i dialog med ledningsgrupp. Varför den här rollen? Du får ett tydligt mandat att forma både IT och cybersäkerhet Du arbetar i en miljö där det du gör har direkt affärs- och riskpåverkan Du blir en nyckelperson i hur vi utvecklar vår förmåga framåt Du får kombinera strategi, ledarskap och genomförande Ansökan Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta [email protected]. Eftersom vi är ett säkerhetsföretag krävs en säkerhetsprövning av våra anställda, och du behöver vara svensk medborgare. Om oss Elbit Systems Sweden AB är ett svenskt bolag med visionen att vara det självklara valet för dem som vill skydda samhället och skapa en tryggare värld. Med spetskompetens inom radiotransmission har vi sedan starten 2020 etablerat oss som en ledande aktör och pionjär inom försvar & säkerhet med digitaliserade kommunikation- och ledningsstödsystem. Vi är idag 120 anställda - med mission att med banbrytande teknologi skydda liv, värna frihet och bidra till en tryggare värld. Vi finns på tre orter i Sverige där vi utvecklar, tillverkar, integrerar och tillhandahåller världsledande produkter och system för applikationer inom försvar och säkerhet. I luften på marken, till havs och inom cyberområdet. Vår verksamhet omfattar kommunikationssystem, ledningsstödsystem, sensorer, telekrig, obemannadesystem och systemintegration. Innovating Defence- Securing the future, Elbit Systems Sweden AB #LI-KA1

Vill du leda utvecklingen av en modern dataplattform och omsätta data till verksamhetskritiska insikter? Söker du en strategisk och operativ roll där du får påverka, bygga och driva analytics framåt i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. OM ROLLEN I rollen som Head of Analytics får du ett övergripande ansvar för att vidareutveckla organisationens dataplattform, BI-lösningar och integrationer. Du leder ett team om sju specialister och arbetar både strategiskt och operativt – från arkitektur och kravställning till datamodellering och rapportutveckling. Du samarbetar nära ekonomifunktionen och andra delar av verksamheten, där du fungerar som ett tekniskt och analytiskt stöd i allt från finansiell rapportering till bredare affärsinsikter. Rollen innebär också ansvar för integrationsplattformen och att säkerställa effektiva och hållbara dataflöden. Organisationen befinner sig i en moderniseringsresa där du får en nyckelroll i att forma framtidens dataarkitektur och arbetssätt. Ni arbetar med moderna teknologier som Python (Polars, FastAPI), Airflow och Google Cloud, med fokus på skalbara och datadrivna lösningar. DIN PROFIL · Flera års erfarenhet inom dataanalys, BI eller analytics · Erfarenhet av datamodellering och datalager · Van att arbeta med SQL och strukturerad data · Erfarenhet av datavisualisering och dashboards · Erfarenhet av att leda team eller projekt · Eftergymnasial utbildning inom data, IT, ekonomi eller motsvarande · God förståelse för moderna dataplattformar och verktyg · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Du är en trygg och engagerad ledare som motiverar och utvecklar ditt team. Med en strukturerad och kvalitetsmedveten arbetsstil har du förmåga att omsätta komplex data till tydliga och affärsdrivna insikter. Du är kommunikativ och trivs i en roll med många kontaktytor där du bygger förtroende i organisationen. OM ORGANISATIONEN Företaget är en etablerad och samhällsviktig organisation som bedriver verksamhet inom vård och omsorg. Bolaget har verksamhet i flera nordiska länder och ett starkt fokus på kvalitet, utveckling och långsiktig hållbarhet. Här finns en kultur präglad av engagemang, professionalism och en vilja att kontinuerligt förbättra verksamheten med hjälp av data och insikter. DIN ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar företaget med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Anja Widell, [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!