Driftchef, data

Vill du som erfaren ledare driva utvecklingen av digitala kommunikations- och samarbetslösningar som gör verklig skillnad i hälso- och sjukvården? Vårt erbjudande Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT) ansvarar för Region Östergötlands medicintekniska utrustning och IT-stöd. Vi säkerställer att system och utrustning fungerar dygnet runt och uppfyller höga krav på tillgänglighet och säkerhet. Vi arbetar nära regionens verksamheter och tar ansvar för hela livscykeln – från införande och utveckling till drift, support och förvaltning. CMIT bidrar till en effektiv och säker vård genom att samordna, standardisera och vidareutveckla lösningar i samverkan med såväl regionens verksamheter som externa leverantörer Om enheten Samarbete och telefoni Enheten för Samarbete och telefoni ansvarar för regionens tjänster inom digitalt samarbete och kommunikation. Vi ser till att medarbetarna har väl fungerande lösningar för telefoni, personsökning samt moderna system för digitala möten och samarbete i vardagen. Enheten är en del av verksamhetsområdet Användarnära IT inom CMIT och har en central roll i att skapa effektiva arbetssätt i hela organisationen. Läs gärna om dina förmåner hos oss.  Arbetsbeskrivning Som enhetschef för Samarbete och telefoni har du ett helhetsansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö och verksamhet. Du leder det dagliga arbetet, följer upp resultat och säkerställer att uppdraget genomförs med hög kvalitet och i rätt tempo. Du skapar struktur, tydliggör prioriteringar och driver kontinuerliga förbättringar tillsammans med medarbetarna. Du rapporterar till verksamhetschefen för Användarnära IT och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du bidrar till gemensam planering, prioritering och utveckling med fokus på helhetssyn och samverkan. I dina arbetsuppgifter och ansvarsområden ingår att bland annat: Leda, planera och utveckla enhetens arbete och leveranser. Säkerställa en stabil, säker och hög tillgänglighet i enhetens tjänsteleverans. Driva utvecklingen av regionens digitala samarbets- och kommunikationslösningar. Samverka nära med övriga enheter inom CMIT och regionens verksamheter för helhet och effektivitet. Ansvara för enhetens budget, uppföljning och resursplanering. Ansvara i rollen som tjänsteägare för områdets ingående tjänster, vissa tjänster är delegerade. Bidra till utveckling av arbetssätt och gemensamma strukturer inom området. Om dig Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av arbete som chef eller ledare inom IT eller ett närliggande område. Har god förståelse för moderna samarbetsplattformar och kommunikationslösningar. Har erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Är van att arbeta i en större organisation. Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens. Som ledare Är du trygg, tydlig och skapar förståelse kring mål och prioriteringar. Bygger du tillit och engagemang hos dina medarbetare och har en god pedagogisk insikt Främjar du samarbete över organisatoriska gränser. Driver du utveckling och ständiga förbättringar, vågar ta initiativ och når resultat. Vi erbjuder Ett meningsfullt chefsuppdrag med direkt påverkan på vårdens vardag och samhällsnytta. Möjlighet att leda arbetet med att utveckla moderna, användarnära IT-tjänster för regionens medarbetare. En nyckelroll i en kompetent och engagerad organisation som värdesätter samarbete, innovation och din utveckling som ledare. Ansökan och anställning Anställningen är ett 4 årigt chefsförordnade att börja med som kan förlängas eller övergå till en anställning i grundprofessionen. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker två sektionschefer till våra två nybildade sektioner Identitet & säkerhet samt Plattform inom Centrum för informationsteknik och medicinteknik (CIMT). Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. För att klara morgondagens utmaningar vill vi i Region Västerbotten möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering.  På CIMT är vi cirka 300 anställda och vi finns representerade på länets tre sjukhus - i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Vi bidrar med all form av teknik för att stötta hela regionen och i samverkan med övriga verksamheter bidrar vi till digitaliseringen av hälso- och sjukvården. Vi jobbar medvetet för att skapa ett högt värde för individen och en stolthet över det vi gör tillsammans. Vi tror på en engagerad arbetsmiljö där du som medarbetare har stora möjligheter att utveckla och utvecklas i en miljö där du gör skillnad på riktigt! Som sektionschef för Identitet och säkerhet ansvarar du för regionens IT-säkerhetsfunktion, området kring identitet och accessmanagement (IAM), nätinfrastruktur samt telefoni- och larmplattformar. Du har 21 direktrapporterande medarbetare som primärt arbetar med regionens IT-säkerhetslösningar, identitets- och behörighetslösningar, nätverk samt telefoni och larm.   Som sektionschef för Plattform ansvarar du för regionens infrastrukturplattformar såväl som klientplattform. Du har 23 direktrapporterande medarbetare som primärt arbetar med infrastruktur-, system- och plattformsdrift. Sektionen ansvarar också för regionens lagrings- och viritualiseringsplattform samt vår klientplattform. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sektionschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du kommer att vara med och driva omfattande förändringsuppdrag för att möta framtidens hälso- och sjukvård. Som sektionschef arbetar du med att säkerställa att medarbetarna har de nödvändiga kunskaperna och de rätta verktygen. Du bidrar med teknisk vägledning och feedback, samt tillser att medarbetarna tar del av och följer relevanta standarder. Du arbetar aktivt med att coacha, lyfta och stötta medarbetare och kollegor samt bidra till sektionens, avdelningens och basenhetens utveckling. I din roll som sektionschef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar. Du kommer att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsstyrning och processledning. Du ingår i en lokal ledningsgrupp för avdelningen och är en viktig kollega även i det forumet.  Som sektionschef har du ett nära samarbete med regionens verksamheter och leverantörer. Budgetansvar ingår i befattningen. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning inom data-, system- eller beteendevetenskap med inriktning mot IT-miljöer/management, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också en formell utbildning/kurs inom ITIL-ramverket. Söker du till sektionen Identitet och Säkerhet vill vi att du har erfarenhet av arbete inom IT-säkerhet eller nätinfrastruktur, alternativt erfarenhet från IT-arkitektur eller flerårig erfarenhet av systemutveckling. Söker du till sektionen Plattform vill vi att du har erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur eller  IT-arkitektur, alternativt flerårig erfarenhet av systemutveckling Det allra viktigaste är dock att du är rätt person och vill leda, samt föra verksamheten framåt. Vi värderar din förmåga att driva förändring högt, och genom detta tillsammans med din kommunikativa förmåga skapa en öppen, kreativ och trygg plats för din organisation att verka i. Ledarerfarenhet ser vi som meriterande.  Vi söker dig som skapar en positiv atmosfär i din omgivning och hos dina medarbetare. Som ledare arbetar du med att motivera medarbetare och stärka dem i sin arbetsroll. Du är även tydlig och står för dina beslut. Som person ser du helheten och agerar förebild. Du arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare.  Förmåga till samarbete är viktigt för en nära och stark relation till hälso- och sjukvården samt övriga delar inom regionen. Vi ser att du är strukturerad och kommer i mål med dina arbetsuppgifter.  Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Vill du leda den tekniska grund som får en hel kommun att fungera, varje dag? Vi söker en enhetschef som vill ta ansvar för att utveckla och säkra vår IT-infrastruktur, från stabil drift och tydliga servicenivåer till långsiktiga vägval, kvalitet och kontinuerlig förbättring. Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap, teknik och verksamhetsnytta. Som enhetschef leder du arbetet med att skapa en stabil, säker och hållbar digital miljö för kommunens verksamheter. Som enhetschef har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Du ansvarar för både den dagliga leveransen och den långsiktiga utvecklingen inom områden som nätverk, identitet, plattformar, datacenter/moln, backup, övervakning och klientplattform. Du rapporterar till IT chef och ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och utveckla enheten med fokus på stabilitet, säkerhet och kvalitet. Driva livscykelhantering och långsiktiga vägval inom infrastrukturområdet. Säkerställa tydliga servicenivåer, dokumentation och strukturerade arbetssätt. Arbeta med uppföljning, förbättring, riskhantering och kontinuitetsplanering. Ansvara för budget, resursplanering, kompetensförsörjning och leverantörssamverkan. Kvalifikationer Som chef i Piteå kommun är du en förebild för andra och tar ett helhetsperspektiv i ditt agerande och beslut. I ditt ledarskap är du tydlig, kommunikativ och skapar engagemang och delaktighet utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med erfarenhet av IT-drift och IT-infrastruktur i en komplex miljö. Du är van att arbeta med leveransstyrning, förändring och utveckling, och du förstår värdet av struktur, samverkan och långsiktighet. Erfarenhet av ITSM/ITIL, SLA/OLA, hybridmiljöer och leverantörsstyrning är viktig i rollen. Du har mycket god svenska i tal och skrift. Körkort är ett krav för tjänsten. Det här får du hos oss En roll med tydligt mandat och arbetssätt, där du vet när du ska lösa, när du ska eskalera och hur kvalitet mäts. En arbetsmiljö där service, struktur och förbättringsarbete värderas högt. Möjlighet att påverka användarupplevelsen i en mycket omfattande verksamhet. Kollegor med stark vilja att driva och möjliggöra digitalisering i en verksamhet som är viktig på riktigt. Arbeta målstyrt med uppföljning av leveransen med definierade nyckeltal. Mer om tjänsten Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För anställning på IT-avdelningen kommer viss bakgrundskontroll att genomföras. Välkommen med din ansökan senast 260809 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10. Om arbetsplatsen Kommunledningsförvaltningen arbetar på kommunstyrelsens uppdrag med att leda och samordna kommunens ekonomi, personal och verksamheter. IT- avdelningen är en av sex avdelningar och ansvarar för drift, utveckling, service och support av kommunens IT‑plattformar, system och klientmiljöer – både för förvaltningar och kommunala bolag. Vi har en central roll i Piteå kommuns digitaliseringsarbete och arbetar strategiskt och verksamhetsnära för att skapa hållbara, effektiva och robusta IT‑lösningar. Du blir en del av ett engagerat och positivt team med stark framåtanda. Våra lokaler finns vid Acusticum. Läs mer https://www.pitea.se/jobbaiklf - Vi gör verklighet av politiken https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå Bor du inte i Piteå men vill flytta hit? Då kan vi hjälpa dig! Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå

At Icomera, we build technology that keeps people connected while they’re on the move. Every day, our solutions deliver fast, reliable internet and digital services on trains, trams, buses, and coaches - supporting millions of passengers across the world. This is a high-impact leadership role where you will take ownership of the continued development of Icomera’s managed services. You will define the service strategy, operating model, and roadmap, and lead the transition towards a more structured, platform-based and automated service setup. The role involves close collaboration with product, engineering, and commercial functions, with responsibility for aligning services across a global organization. At Icomera, managed services cover the end-to-end delivery and continuous improvement of our connectivity and digital services, including service design, operations, and customer-facing performance. Job type: Full-time Workplace conditions: Hybrid Location: Gothenburg, Sweden About the Role You will lead and develop Icomera’s managed services in an international and technically complex environment. The role includes end-to-end responsibility for how services are structured, developed, and governed. A key part of the role is to lead the transformation from a more operational and ticket-driven setup to a scalable, platform-oriented and automation-supported service model. You will define service offerings, SLAs, delivery models, and ways of working while aligning services with product direction and business needs. You will work closely with stakeholders across product, engineering, sales, and finance in a global organization. Key Responsibilities Develop and evolve managed services, operating models, and governance Drive service transformation, automation, and operational improvements Own and develop ITSM processes and ServiceNow-related workflows Lead and support team leads across service domains Ensure SLA adherence and service quality globally Coordinate suppliers, partners, and key stakeholders Support customer-facing activities and continuous service improvements Requirements You bring extensive experience from service management or managed services in technical environments, together with a strong track record of driving change and transformation. You are comfortable working across multiple functions and stakeholders and know how to create structure, alignment, and scalable ways of working in evolving organizations. You also have experience leading managers and developing teams, while balancing strategic direction with a pragmatic and hands-on approach. It is important that you have experience from environments where services are closely connected to software, platforms, or digital products. More specifically, you have: 10+ years of experience in service management, IT operations, or managed services Experience leading change and transformation initiatives in technical environments Strong understanding of ITSM frameworks and service delivery practices Experience working with ServiceNow or similar platforms Experience working across product, engineering, and business functions Strong communication and stakeholder management skills Meritorious experience Automation, AIOps, or AI-related service development International and distributed organizations Multi-vendor or partner-based environments Connectivity, SaaS, telecom, or related industries Who You Are You are a structured and pragmatic leader who enjoys driving change in evolving environments. You combine strategic thinking with a hands-on approach and are comfortable collaborating across teams, functions, and stakeholders in an international setting. You create trust through clear communication, collaboration, and the ability to move initiatives forward. Our Offer Health is important – we offer a comprehensive health promotion package to our employees Flexible work arrangements – work from home for up to two days a week Electrical bike lease agreement via net salary deduction ITP Pension and collective bargaining agreement A social work environment – board game nights, after works, seasonal parties, and more. Practical Details We will review applications on an ongoing basis. Icomera welcomes candidates from all backgrounds, and we value a diverse and inclusive work environment. We conduct reference checks and background checks as a standard procedure for all final candidates across all recruitment processes. Icomera is an employer with a collective agreement with TechSverige. If you have questions for our local union representatives, you may contact them at [email protected] or [email protected]. About Icomera Icomera is the world’s leading provider of integrated connectivity solutions for trains, trams, buses, and coaches, serving millions of passengers and tens of thousands of vehicles on a daily basis. The IcoCrew consists of 300+ employees globally. Icomera is headquartered in Gothenburg, Sweden, with offices in the United States, Canada, the United Kingdom, Germany, France, Ireland, and Italy. Icomera’s vision for green mobility within the public transport industry complements the wider mission of our parent company, Equans. As a global leader in multi-technical services, Equans delivers solutions that support energy, industrial, and digital transitions across transport, infrastructure, and cities. Visit www.icomera.com for further information.

Assignment description Är du en driven ledare med passion för kundnöjdhet och kvalitet? Vi söker en erfaren Delivery Executive (kundleveransansvarig) som vill vara med och forma framtidens digitala lösningar hos 2 kunder inom den offentliga sektorn. I rollen kommer du bli del av ett engagerat team, där du kommer att säkerställa att leveranserna håller högsta standard. Som Delivery Executive kommer du att ha ett helhetsansvar för både leveransen och teamet, med fokus på kundnöjdhet, kvalitet och lönsamhet. Det som är av största vikt i denna roll är leveransens framgång, kundnöjdhet, lönsamhet samt styrning av leveransportföljen. Denna person säkerställer att avtalen uppfylls, driver operativ excellens, bygger kundförtroende och stödjer affärstillväxt genom merförsäljning och proaktivt engagemang. För att briljera i rollen som Delivery Executive behöver du vara engagerad, strukturerad och ha kunden i fokus. Din analytiska förmåga och praktiska problemlösningsmetodik är avgörande. Dessutom är förmågan att motivera, kommunicera och samarbeta ett måste för denna position. I Rollen Som Delivery Executivek kommer du att Ingå i ett spännande team som arbetar i nära samarbete med varandra och kontinuerligt delar erfarenheter och kunskaper Leda och styra leveransen i ett stort kundavtal Rapporterar direkt till Customer Executive (kundavtalsansvarig) Driva samverkan med kund och rapportera status och nyckeltal för leveransen Arbeta med affärsutveckling mot kund och ha en viktig roll i att identifiera behov och lösningar för nya möjligheter och tilläggsaffärer Ansvara för kundnöjdhet och att leveransen uppfyller avtalade åtaganden och överenskommelser Ingå i en ledningsgrupp där övergripande strategiska beslut tas tillsammans Vi söker dig som Har jobbat i en liknande roll under några år och har gedigen erfarenhet av ledarskap Har en analytisk förmåga och praktisk problemlösningsmetodik Har god förmåga att motivera, kommunicera och samarbeta Har god förmåga att arbeta med kund, följa upp ett avtal med fokus på kundnöjdhet Har förmågan att initiera och driva förändringsarbete Är självgående, noggrann och sätter kunden i fokus Är strukturerad i ditt arbetssätt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, samt kan leda, utveckla och coacha ett team Har mycket god förståelse och erfarenhet av prognostisering, analys, rapportering och fakturering Behärskar både svenska och engelska flytande

IST is looking for an experienced Development Manager who thrives at the intersection of technology, people, and delivery and who is ready to lead and evolve our development organization to the next level. At IST, we’re not just building software—we’re shaping the future of education. Our digital tools connect schools, teachers, students, and families in smarter, more meaningful ways. With over five million users across Europe, our mission is clear: to make learning easier, more engaging, and more impactful for everyone. Joining IST means working in an international, collaborative environment where your leadership and ideas make a real difference. You’ll guide and inspire development teams, influence technical direction, and contribute to products used by thousands of schools—while growing alongside experienced colleagues who are passionate about improving education. Role overview We are looking for a Development Manager who is passionate about people, software development and building high-performing engineering teams. In this role, you will lead and support a few development teams while working closely with Product Owners, Architects and other stakeholders to create high-quality software solutions. As a Development Manager, your primary focus will be leadership, team development, delivery and creating an environment where engineers can thrive and do their best work. We also believe you are curious about emerging technologies and interested in how AI can support software development, collaboration and innovation. Key responsibilities Lead, coach and support some development teams Foster a collaborative, inclusive and high-performing engineering culture Support team members in their professional growth and development Ensure effective ways of working, agile processes and continuous improvement Collaborate with Product Owners and other stakeholders to align priorities and deliveries Drive recruitment, onboarding and team development activities Help teams remove obstacles and improve delivery capabilities Follow up on team goals, performance, engagement and work environment Encourage experimentation and learning around new technologies, including AI-driven tools and workflows Role qualifications We believe you have the following experience, capabilities and personal skills to succeed in this role: A bachelor's degree in computer science, software engineering or related field Previous experience in a leadership role within software development A background in software engineering or technical product development Strong communication and collaboration skills Experience working with agile development methodologies The ability to balance people management with business and delivery needs A coaching and supportive leadership style An interest in AI and how new technologies can improve the way teams work and deliver software Fluent English communication skills, both written and spoken What we offer This is a full-time, permanent position. At IST, we apply an office-first policy, meaning we primarily work from the office as we believe physical presence fosters collaboration, innovation, and a strong team spirit. At the same time, we understand the importance of flexibility—if you live farther away, working from the office three days a week with the remaining time remote may be possible. In Scandinavia our offices are located in Stockholm, Växjö, Roskilde and Oslo.

IST is looking for an experienced Development Manager who thrives at the intersection of technology, people, and delivery and who is ready to lead and evolve our development organization to the next level. At IST, we’re not just building software—we’re shaping the future of education. Our digital tools connect schools, teachers, students, and families in smarter, more meaningful ways. With over five million users across Europe, our mission is clear: to make learning easier, more engaging, and more impactful for everyone. Joining IST means working in an international, collaborative environment where your leadership and ideas make a real difference. You’ll guide and inspire development teams, influence technical direction, and contribute to products used by thousands of schools—while growing alongside experienced colleagues who are passionate about improving education. Role overview We are looking for a Development Manager who is passionate about people, software development and building high-performing engineering teams. In this role, you will lead and support a few development teams while working closely with Product Owners, Architects and other stakeholders to create high-quality software solutions. As a Development Manager, your primary focus will be leadership, team development, delivery and creating an environment where engineers can thrive and do their best work. We also believe you are curious about emerging technologies and interested in how AI can support software development, collaboration and innovation. Key responsibilities Lead, coach and support some development teams Foster a collaborative, inclusive and high-performing engineering culture Support team members in their professional growth and development Ensure effective ways of working, agile processes and continuous improvement Collaborate with Product Owners and other stakeholders to align priorities and deliveries Drive recruitment, onboarding and team development activities Help teams remove obstacles and improve delivery capabilities Follow up on team goals, performance, engagement and work environment Encourage experimentation and learning around new technologies, including AI-driven tools and workflows Role qualifications We believe you have the following experience, capabilities and personal skills to succeed in this role: A bachelor's degree in computer science, software engineering or related field Previous experience in a leadership role within software development A background in software engineering or technical product development Strong communication and collaboration skills Experience working with agile development methodologies The ability to balance people management with business and delivery needs A coaching and supportive leadership style An interest in AI and how new technologies can improve the way teams work and deliver software Fluent English communication skills, both written and spoken What we offer This is a full-time, permanent position, located at our Växjö office. At IST, we apply an office-first policy, meaning we primarily work from the office as we believe physical presence fosters collaboration, innovation, and a strong team spirit. At the same time, we understand the importance of flexibility—if you live farther away, working from the office three days a week with the remaining time remote may be possible.

IST is looking for an experienced Development Manager who thrives at the intersection of technology, people, and delivery and who is ready to lead and evolve our development organization to the next level. At IST, we’re not just building software—we’re shaping the future of education. Our digital tools connect schools, teachers, students, and families in smarter, more meaningful ways. With over five million users across Europe, our mission is clear: to make learning easier, more engaging, and more impactful for everyone. Joining IST means working in an international, collaborative environment where your leadership and ideas make a real difference. You’ll guide and inspire development teams, influence technical direction, and contribute to products used by thousands of schools—while growing alongside experienced colleagues who are passionate about improving education. Role overview We are looking for a Development Manager who is passionate about people, software development and building high-performing engineering teams. In this role, you will lead and support a few development teams while working closely with Product Owners, Architects and other stakeholders to create high-quality software solutions. As a Development Manager, your primary focus will be leadership, team development, delivery and creating an environment where engineers can thrive and do their best work. We also believe you are curious about emerging technologies and interested in how AI can support software development, collaboration and innovation. Key responsibilities Lead, coach and support some development teams Foster a collaborative, inclusive and high-performing engineering culture Support team members in their professional growth and development Ensure effective ways of working, agile processes and continuous improvement Collaborate with Product Owners and other stakeholders to align priorities and deliveries Drive recruitment, onboarding and team development activities Help teams remove obstacles and improve delivery capabilities Follow up on team goals, performance, engagement and work environment Encourage experimentation and learning around new technologies, including AI-driven tools and workflows Role qualifications We believe you have the following experience, capabilities and personal skills to succeed in this role: A bachelor's degree in computer science, software engineering or related field Previous experience in a leadership role within software development A background in software engineering or technical product development Strong communication and collaboration skills Experience working with agile development methodologies The ability to balance people management with business and delivery needs A coaching and supportive leadership style An interest in AI and how new technologies can improve the way teams work and deliver software Fluent English communication skills, both written and spoken What we offer This is a full-time, permanent position, located at our Växjö office. At IST, we apply an office-first policy, meaning we primarily work from the office as we believe physical presence fosters collaboration, innovation, and a strong team spirit. At the same time, we understand the importance of flexibility—if you live farther away, working from the office three days a week with the remaining time remote may be possible.

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. We're the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, and operations managers. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. The Infrastructure Operations organization is seeking an exceptional leader to serve as a Data Center Engineering Operations (DCEO) Cluster Manager in Sweden. You will lead a large organization managing multiple data centers in the cluster, overseeing managers responsible for critical facility infrastructure. The pace, scale, and growth of Amazon's data center platform will challenge you. We seek experienced senior leaders who are highly strategic in managing their business unit, yet lead by example and roll up their sleeves when required. The ideal candidate will have strong knowledge of data center and mission-critical MEP infrastructure. You will be responsible for maintaining 100% service uptime in our cluster, maintaining a high-level view while diving deep into details as needed. You will interact daily with global teams, representing Sweden Data Center Engineering Operations. If you are passionate about customer experience, think and act globally, and want to contribute to the operational excellence of AWS data centers, this is the challenge you've been looking for. Key job responsibilities Team Leadership & Development: Hire, manage, and develop the operations management team including Facility Managers, Chief Engineers, and Facility Technicians. Mentor and develop employees at all levels, including managers. Operational Excellence: Ensure operation and maintenance of mechanical, electrical, and controls systems for AWS data centers, including preventive maintenance, corrective maintenance, and change management. Maintain 100% service uptime across your cluster. Performance Management: Establish performance benchmarks, conduct analyses, and prepare reports on all aspects of critical facility operations and maintenance. Manage all facility-related repairs in a timely manner. Organizational Structure: Build and maintain a sustainable organizational structure. Develop hiring strategy and participate in recruiting events. Cross-Functional Collaboration: Work with business development, engineering, and construction teams to forecast staffing needs and maintain appropriate resource levels. Vendor Management: Manage colocation data center service providers to meet or exceed contracted performance SLAs. Oversee on-site management of shift technicians, senior shift technicians, sub-contractors, and vendors, ensuring all work is performed in accordance with established practices and procedures. Incident Management: Lead safety, security, and availability incident response, incident management, incident resolution, and root cause analysis. Financial Management: Manage cost including OPEX and CAPEX associated with all data centers under your responsibility. Reporting & Communication: Conduct daily/weekly/monthly Data Center Engineering Operations meetings and reporting. Run weekly availability meetings and report outcomes. Global Integration: Liaise with global teams on initiatives, processes, and procedures; implement those initiatives locally in Sweden. Continuous Improvement: Drive continuous improvement of operational processes, procedures, methods, and tools. Lead and manage energy efficiency initiatives in your cluster. Capacity Planning: Support capacity planning and management activities. About the team You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you'll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. Basic qualifications Experience hiring, developing, and managing high-performing technical teams. 4+ years of experience operating as a manager of managers AND/OR 7+ years of relevant experience managing mission-critical facilities. In-depth knowledge of data center facilities such as generators, chillers, cooling towers, air handling units, UPS, electrical sub-distribution systems, fire detection and suppression systems, and cable reticulation systems. Fluency in English to communicate effectively with global teams. Driving license valid in EU. Preferred qualifications Bachelor’s or master’s degree in engineering or related fields. Experience managing or implementing system health, performance monitoring, capacity planning, or process improvement and automation. Experience supporting procedures for production or mission-critical environments including ticketing, monitoring/metrics, and troubleshooting technical issues. Fluency in Swedish.

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. We're the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, and operations managers. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. The Infrastructure Operations organization is seeking an exceptional leader to serve as a Data Center Engineering Operations (DCEO) Cluster Manager in Sweden. You will lead a large organization managing multiple data centers in the cluster, overseeing managers responsible for critical facility infrastructure. The pace, scale, and growth of Amazon's data center platform will challenge you. We seek experienced senior leaders who are highly strategic in managing their business unit, yet lead by example and roll up their sleeves when required. The ideal candidate will have strong knowledge of data center and mission-critical MEP infrastructure. You will be responsible for maintaining 100% service uptime in our cluster, maintaining a high-level view while diving deep into details as needed. You will interact daily with global teams, representing Sweden Data Center Engineering Operations. If you are passionate about customer experience, think and act globally, and want to contribute to the operational excellence of AWS data centers, this is the challenge you've been looking for. Key job responsibilities Team Leadership & Development: Hire, manage, and develop the operations management team including Facility Managers, Chief Engineers, and Facility Technicians. Mentor and develop employees at all levels, including managers. Operational Excellence: Ensure operation and maintenance of mechanical, electrical, and controls systems for AWS data centers, including preventive maintenance, corrective maintenance, and change management. Maintain 100% service uptime across your cluster. Performance Management: Establish performance benchmarks, conduct analyses, and prepare reports on all aspects of critical facility operations and maintenance. Manage all facility-related repairs in a timely manner. Organizational Structure: Build and maintain a sustainable organizational structure. Develop hiring strategy and participate in recruiting events. Cross-Functional Collaboration: Work with business development, engineering, and construction teams to forecast staffing needs and maintain appropriate resource levels. Vendor Management: Manage colocation data center service providers to meet or exceed contracted performance SLAs. Oversee on-site management of shift technicians, senior shift technicians, sub-contractors, and vendors, ensuring all work is performed in accordance with established practices and procedures. Incident Management: Lead safety, security, and availability incident response, incident management, incident resolution, and root cause analysis. Financial Management: Manage cost including OPEX and CAPEX associated with all data centers under your responsibility. Reporting & Communication: Conduct daily/weekly/monthly Data Center Engineering Operations meetings and reporting. Run weekly availability meetings and report outcomes. Global Integration: Liaise with global teams on initiatives, processes, and procedures; implement those initiatives locally in Sweden. Continuous Improvement: Drive continuous improvement of operational processes, procedures, methods, and tools. Lead and manage energy efficiency initiatives in your cluster. Capacity Planning: Support capacity planning and management activities. About the team You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you'll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. Basic qualifications Experience hiring, developing, and managing high-performing technical teams. 4+ years of experience operating as a manager of managers AND/OR 7+ years of relevant experience managing mission-critical facilities. In-depth knowledge of data center facilities such as generators, chillers, cooling towers, air handling units, UPS, electrical sub-distribution systems, fire detection and suppression systems, and cable reticulation systems. Fluency in English to communicate effectively with global teams. Driving license valid in EU. Preferred qualifications Bachelor’s or master’s degree in engineering or related fields. Experience managing or implementing system health, performance monitoring, capacity planning, or process improvement and automation. Experience supporting procedures for production or mission-critical environments including ticketing, monitoring/metrics, and troubleshooting technical issues. Fluency in Swedish.