Driftchef, data

Soros Consulting söker nu Data Analyst till ett konsultuppdrag hos en av våra kunder i Göteborg. Om uppdraget Vi söker en Senior Data Analyst till ett konsultuppdrag. I rollen arbetar du tillsammans med data scientists, ML-ingenjörer, plattforms- och dataingenjörer och äger hela analysresan, från rådata till användbara insikter, i en miljö med mycket stora datavolymer. Du ansvarar för behovsanalys tillsammans med intressenter, bygger robusta datapipelines och utvecklar dashboards och rapporter som ger affärsvärde. Obligatoriska krav Erfarenhet av dataplattformar som Databricks, AWS Glue, Athena eller Microsoft Fabric Erfarenhet av datamodellering Erfarenhet av dashboards/visualisering, gärna Power BI Uppdragsinformation Start: 2026-11-16 Slut: 2027-11-30 Omfattning: 100% (delvis distans, ca 50%) Plats: Göteborg Sista ansökningsdag: 2026-11-09 Om Soros Consulting Soros Consulting AB tillsätter erfarna specialister inom energi, elkraft, säkerhet och samhällsviktig infrastruktur. Vi matchar rätt kompetens med uppdrag där den gör verklig skillnad. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och hållbara relationer och vi skapar goda förutsättningar för både konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet och professionalism i varje steg. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om uppdraget? Kontakta oss på [email protected] följ oss på Linkedin för fler jobbmöjligheter: Hemsida – https://sorosconsulting.se/

Soros Consulting söker nu en Data Engineer till ett konsultuppdrag hos en av våra kunder i Stockholm. Om uppdraget Du ingår i en mindre central enhet som arbetar med kommersiell data och analys till stöd för försäljning och ledning. I rollen designar, bygger och underhåller du infrastruktur och datapipelines som genererar kommersiella affärsinsikter för hela organisationen. Uppdragsinformation Start: 2026-12-01 Slut: 2027-07-31 (option på förlängning) Omfattning: 100% Plats: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-11-13 Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om uppdraget? Kontakta oss på [email protected] Följ oss på LinkedIn för fler jobbmöjligheter: Hemsida – https://sorosconsulting.se/ Instagram – https://www.instagram.com/sorosconsulting LinkedIn – https://www.linkedin.com/company/soros-consulting-ab

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för Användarstöd ansvarar du för IT-centrums samlade användarsupport till våra fem medlemskommuner. Du leder medarbetare som arbetar med att hjälpa användare, lösa IT-problem, hantera incidenter och säkerställa att kommunernas verksamheter får ett professionellt och tillgängligt IT-stöd. Enheten har medarbetare på flera orter, vilket innebär att du behöver skapa gemenskap, tydlighet och ett gott samarbete även när medarbetarna arbetar på olika platser. En viktig del av ditt uppdrag är att utveckla verksamheten. Vi vill skapa en ännu mer serviceinriktad, effektiv och proaktiv support där användarnas behov står i centrum. Det handlar om att förbättra arbetssätt, förenkla processer, ta tillvara ny teknik och hitta smartare sätt att leverera våra tjänster. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Leda, stötta och utveckla medarbetarna inom Användarstöd. • Ansvara för enhetens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. • Säkerställa ett professionellt, serviceinriktat och tillgängligt IT-stöd. • Driva verksamhetsutveckling och kontinuerligt förbättra arbetssätt, processer och serviceleverans. • Utveckla rutiner för ärendehantering, incidenthantering och beställningar. • Följa upp verksamhetens resultat, kvalitet och kundnöjdhet samt omsätta resultaten i konkreta förbättringar. • Skapa ett gott samarbete med övriga enheter inom IT-centrum och våra medlemskommuner. • Utveckla verksamheten genom exempelvis automatisering, självservice och effektivare processer. • Säkerställa att enheten arbetar enligt gällande krav på IT- och informationssäkerhet. Du ingår i IT-centrums ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen för IT-centrum. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till IT-centrums utveckling och gemensamma prioriteringar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en serviceinriktad och engagerande ledare med erfarenhet av personalansvar. Du har förmåga att skapa delaktighet, struktur och goda resultat samt drivs av att utveckla både verksamheter och medarbetare. Har du erfarenhet av att leda en IT-supportorganisation, servicedesk eller kundserviceverksamhet ser vi det som meriterande. Du har erfarenhet från IT-support eller kundservice och ett starkt intresse för verksamhetsutveckling. Du är skicklig på att identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta idéer till konkreta resultat som skapar nytta för både användare och verksamhet. Ett tydligt servicefokus och en god förståelse för användares och kunders behov är en självklar del av ditt arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du ha god förmåga att organisera, prioritera och följa upp arbete. Du har förståelse för chefens ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av att leda medarbetare på distans eller på flera geografiskt spridda arbetsplatser är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap om etablerade arbetssätt inom IT-support, såsom ITIL och ITSM, samt erfarenhet av automatisering, självservice eller digitalisering av kundserviceprocesser. Erfarenhet från offentlig sektor och kunskap inom IT- och informationssäkerhet är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en trygg, tydlig och engagerande ledare som skapar förtroende, delaktighet och engagemang. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och fattar välgrundade beslut även i föränderliga situationer. Du drivs av utveckling, inspirerar andra att tänka nytt och säkerställer att förändringar leder till konkreta förbättringar och goda resultat Anställningsform: Tillsvidareanställning. Inom Tierps kommun gör vi bakgrundskontroller på slutkandidat för chefstjänster genom ToFindOut. Innan bakgrundskontrollerna genomförs kommer du som kandidat behöva godkänna detta och får själv ta del av samma information som vi angående din kontroll. För att säkerställa trygghet för de barn, brukare och klienter som Tierps kommun ansvarar för krävs att du visar upp ett registerutdrag för arbete i ledande befattning inom en kommun innan anställning kan erbjudas. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Som chef inom Tierps kommun får du stöd i ditt ledarskap och möjlighet till kompetensutveckling, bland annat genom utbildning i Utvecklande ledarskap. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Som chef på IT-avdelningen får du möjlighet att utvecklas som ledare i en av landets största myndigheter. I din roll som gruppchef har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget för en grupp på cirka 15 IT-tekniker som befinner sig verksamhetsnära och arbetar med att öka den digitala mognaden genom att t.ex. agera rådgivande, guida, serva och stötta personal gällande IT-avdelningens tjänster och våra IT-leveranser samt bidra med sin IT-kompetens inom fastighetssidan i samband med Kriminalvårdens utbyggnad.  I rollen skall du säkerställa verksamhetens behov av ett nära IT-stöd och ansvara för att vårda och utveckla viktiga relationer. Du synliggör kundperspektivet både i verksamheten och tillbaka in till IT-avdelningen. Din ledarroll kommer att utgöra ett viktigt gränssnitt mellan IT-avdelningen och kärnverksamheten. Vår IT-personal finns på flera orter i landet och du kommer ha medarbetare placerade runt om i Storstockholm. Detta medför närvaro i vår verksamhet och resor ingår som en del av tjänsten. Som chef är du är en förebild som engagerar och tar tillvara medarbetarnas initiativ. Du ansvarar för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Stort fokus ligger på att utveckla personal och skapa tydlighet i arbetssätt och uppdrag. Du samverkar lokalt, regionalt och nationellt med dina chefskollegor för att gemensamt optimera resurser och skapa en verksamhet som är effektiv i sin helhet och du ingår i sektionens ledningsgrupp. Kvalifikationer Vi söker dig som har god planeringsförmåga. Du kan identifiera och analysera behov samt bedöma effekter av genomföranden och förändringar i uppdrag och sätter dessa i ett större sammanhang. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att trots förändrade arbetskrav kunna arbeta uthålligt till dess att resultat är uppnådda. Du har en personlig mognad och är prestigelös och flexibel i ditt agerande. Vidare är du kommunikativ och skapar kontakter och engagemang i samarbeten. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Dokumenterad ledarskapsutbildning Erfarenhet från verksamhetsnära uppdrag med koppling till IT-leverans och utveckling av IT-tjänster inom offentlig verksamhet, företrädesvis från kärnverksamhet eller från angränsande aktör till myndighetens kärnverksamhet Erfarenhet av arbete som chef med personal- och budgetansvar inom IT service och IT support Erfarenhet av att leda uppdrag, team och leveranser för ett större geografiskt område Erfarenhet av att arbeta med leveransansvar och leveranskontakter för IT inom offentlig verksamhet eller större komplexa organisationer Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Kunskap om ITIL och IT Service Managment Det är även meriterande med: Dokumenterad ITIL-utbildning Erfarenhet som IT-tekniker Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Som chef på IT-avdelningen får du möjlighet att utvecklas som ledare i en av landets största myndigheter. I din roll som gruppchef har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget för en grupp på cirka 15 IT-tekniker som befinner sig verksamhetsnära och som arbetar med att öka den digitala mognaden genom att t.ex. agera rådgivande, guida, serva och stötta personal gällande IT-avdelningens tjänster och IT-leveranser och som bidrar med sin IT-kompetens inom fastighetssidan i samband med Kriminalvårdens utbyggnad.  I rollen skall du säkerställa verksamhetens behov av ett nära IT-stöd och ansvara för att vårda och utveckla viktiga relationer. Du synliggör kundperspektivet både i verksamheten och tillbaka till IT-avdelningen. Din ledarroll kommer att utgöra ett viktigt gränssnitt mellan IT-avdelningen och kärnverksamheten. Vår IT-personal finns på flera orter i landet och du kommer ha medarbetare placerade runt om i norra Sverige. Detta medför närvaro i vår verksamhet och resor ingår som en del av tjänsten. Som chef är du är en förebild som engagerar och tar tillvara medarbetarnas initiativ. Du ansvarar för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Stort fokus ligger på att utveckla personal och skapa tydlighet i arbetssätt och uppdrag. Du samverkar lokalt, regionalt och nationellt med dina chefskollegor för att gemensamt optimera resurser och skapa en verksamhet som är effektiv i sin helhet. Du ingår i sektionens ledningsgrupp. Placeringsort för tjänsten är Stockholm. Kvalifikationer Vi söker dig som har god planeringsförmåga. Du kan identifiera och analysera behov samt bedöma effekter av genomföranden och förändringar i uppdrag och sätta dessa i ett större sammanhang. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att trots förändrade arbetskrav kunna arbeta uthålligt till dess att resultat är uppnådda. Du har en personlig mognad och är prestigelös och flexibel i ditt agerande. Vidare är du kommunikativ och skapar kontakter och engagemang i samarbeten. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Dokumenterad ledarskapsutbildning Erfarenhet från verksamhetsnära uppdrag med koppling till IT-leverans och utveckling av IT-tjänster inom offentlig verksamhet, företrädesvis från kärnverksamhet eller från angränsande aktör till myndighetens kärnverksamhet Erfarenhet av arbete som chef med personal- och budgetansvar inom IT service och IT support Erfarenhet av att leda uppdrag, team och leveranser för ett större geografiskt område Erfarenhet av att arbeta med leveransansvar och leveranskontakter för IT inom offentlig verksamhet eller större komplexa organisationer Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Kunskap om ITIL och IT Service Managment Det är även meriterande med: Dokumenterad ITIL-utbildning Erfarenhet som IT-tekniker Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Are you interested in being part of leading and realizing the future ways of data within Economic Crime Prevention?In Swedbank you have the opportunity to: Provide clear direction and leadership across cross-functional technology initiatives, and creating alignment around priorities, outcomes, responsibilities, and ways of working. Champion Agile principles, transparency, collaboration, and continuous improvement, and support teams in resolving impediments, managing dependencies, and delivering value incrementally. Lead through influence and foster a culture of ownership, accountability, and constructive challenge. Own the lifecycle management of assigned products, applications, data products, and platforms, maintaining a clear view of technology health, risks, opportunities, dependencies, and lifecycle status. Ensure solutions remain aligned with business needs, enterprise technology strategy, and architectural direction, as well as defining and communicate technology roadmaps supporting both operational needs and strategic ambitions. Own and continuously refine the technology enablement backlog. Prioritize maintenance, enhancements, defects, compliance requirements, modernization, and technical debt reduction. Balance operational stability with long-term technology sustainability and make transparent, evidence-based trade-offs based on value, risk, urgency, dependencies, and delivery capacity. Build trusted relationships across business, product, engineering, architecture, operations, risk, compliance, and security to facilitate alignment and decision-making across competing priorities and stakeholder needs. Communicate technology status, roadmap progress, risks, dependencies, and trade-offs clearly and translate complex technology topics into concise, business-relevant messages. Represent technology priorities and challenges in leadership and governance forums. Ensure the stability, availability, performance, resilience, and supportability of existing solutions, using operational insights and service KPIs to drive continuous improvement and prioritization. Lead technology modernization and evolution roadmaps, proactively addressing technical debt and technology risks while balancing investments against operational, regulatory, and business demands. Ensure compliance with enterprise policies, security standards, architectural principles, and regulatory requirements. Proactively identify and mitigate operational and technology risks, support business continuity and disaster recovery, and promote resilient, sustainable, and maintainable technology solutions. Key accountabilities are leading business and technology alignment, ensuring operational stability and resilience, managing priorities and modernization, and maintaining service quality, compliance, and risk management through clear communication and transparent decisions. What is needed in this role: Strong leadership and Agile Product Ownership skills, with the ability to translate strategy into clear priorities, roadmaps, and measurable outcomes. Excellent stakeholder management, communication, and influencing skills, building trust and alignment across business and technology. Strong technology leadership experience across platform operations, lifecycle management, modernization, and technical debt reduction. Ability to balance operational stability, security, compliance, and long-term technology strategy. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Enjoy country-specific benefits, including banking offers, a pension plan, our share-based reward program, health insurance in the Baltics and a health allowance in Sweden. "Join our team and... Acting as the bridge between business, product, engineering, architecture, operations, and risk functions, the role creates alignment around technology priorities and ensures that solutions remain stable, secure, compliant, resilient, and fit for purpose. Be a part of engaged team of professionals, who serve within the organization, jointly delivering solutions, creating customer value and increasing Swedbank’s competitive advantage. In our team we value teamwork and expect you to be a strong team-player as well. We challenge obstacles together and succeed or fail as a team. We are energetic, professional, and humorous colleagues, who are very excited to welcome another team member. As leaders, we trust our people and delegate responsibility, we strive to build a team with an open, positive and transparent environment, where everyone can grow and have the possibility to learn from each other." -Dennis Alderete, your future manager. We look forward to receiving your application by 13.11.2026.  Location: Stockholm Recruiting manager: Dennis Alderete +46706164733 We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid #LI-MA1

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Vår IT-miljö är omfattande och varierande och innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Gruppen befinner sig i en spännande förändringsfas där nya tjänster etableras och IT-avdelningens organisation och uppdrag växer kommande år. Som ledare får du goda möjligheter att fortsatt utveckla IT-avdelningens verksamhet. Som gruppchef för IT-arbetsplatsplattformar ingår du i sektionens ledningsgrupp. Du ansvarar för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du i sektionens ledningsgrupp för att planera och följa upp verksamhetens utveckling. Beredskap utanför kontorstid kan bli aktuellt.   Kvalifikationer Vi söker dig som är en stabil, drivande och reflekterande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Då rollen har en stor kontaktyta förutsätter det en god kommunikativ förmåga och att du har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med andra. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, hög integritet, är självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som chef tar du initiativ till förändring, leder, motiverar och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi söker dig som har: En akademisk examen inom relevant område alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av arbetes- och personalledning i närtid som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet av aktuellt verksamhetsområde som Kriminalvården bedömer relevant Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Kunskap kring informations och IT-säkerhet   Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Flerårig erfarenhet av att vara chef med personal- och budgetansvar inom verksamhetsområde som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet från myndighet eller annan offentlig verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av att leda projektarbete och/eller förändringsarbete Erfarenhet av arbete enligt ITIL-ramverket Erfarenhet av IT-infrastruktur och arbete i komplexa IT-miljöer Erfarenhet av chefs- och ledarskap från Kriminalvården Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på engelska Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du leda ett erfaret team i en verksamhet som är avgörande för Sveriges elförsörjning? Svenska kraftnäts IT-avdelning befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi moderniserar vår IT-leverans genom ökad automation, Infrastructure as Code och fortsatt utveckling av en av Sveriges största och mest samhällskritiska IT-miljöer. Här får du möjlighet att driva förändring, utveckla både verksamhet och medarbetare samt bidra till framtidens IT-förmåga på Svenska kraftnät. Om tjänsten Vi söker nu en enhetschef till avdelningen IT-infrastruktur och drift som ansvarar för Svenska kraftnäts samhällsviktiga IT-infrastruktur där kommunikationsnätverk, servermiljöer med tillhörande tjänster, den digitala arbetsplatsen, helpdesk och NOC ingår. Tjänsten är placerad på en av enheterna som ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av våra tekniska plattformar, vilka utgör fundamentet för alla IT-leveranser som möjliggör en digitaliserad styrning och övervakning av transmissionsnätet för el. Enheten består av ett tiotal medarbetare och ansvarar för Svenska kraftnäts plattformar för databaser, lagring och backup samt tillhörande tekniker. Som enhetschef får du möjlighet att lyfta blicken från den dagliga driften och arbeta strategiskt och taktiskt. Tillsammans med medarbetare, teamledare och andra chefer inom avdelningen skapar du förutsättningar för hög leveransförmåga, rätt kapacitet och en långsiktigt hållbar utveckling av verksamheten. Dina arbetsuppgifter: Leda enhetens verksamhetsområde med personal- och budgetansvar. Ansvara för enhetens verksamhetsutveckling, planering och uppföljning samt säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med avdelningens mål. Du har en nära dialog med medarbetarna och återrapporterar löpande till sektionschef. Arbeta nära enhetens tjänsteansvarig och teamledare som ansvarar för det operativa arbetet inom drift, förvaltning och leveranser. Du ansvarar för kompetensförsörjning, rekrytering och att driva de förändringar som sker inom enheten. Initiera och genomföra förbättringar som stödjer avdelningens och Svenska kraftnäts strategiska mål. Vara ställföreträdande sektionschef vid ordinarie chefs frånvaro. Vidare bidrar du aktivt till IT-avdelningens verksamhetsutveckling och leveransförmåga. I rollen ingår att vara medlem i såväl sektionens som avdelningens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga enhetschefer driver den samlade verksamheten framåt. Du deltar även i styrgrupper för projekt med infrastrukturbehov och representerar både din enhet och avdelningen i strategiska forum. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som är stabil och uppvisar uthållighet, inspirerar andra, fattar sunda beslut och coachar för prestation. Du vill nå resultat och håller dig själv och andra ansvariga. För att bli framgångsrik behöver du trivas med samt vara bra på att samarbeta och hantera förändring. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en högskole-/universitetsutbildning inom IT eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Flerårig aktuell och relevant ledarerfarenhet, det vill säga erfarenhet av att leda medarbetare, team eller arbetsgrupper, inklusive budgetansvar. Ledarerfarenhet inom en organisation i förändring och tillväxt. Gedigen arbetslivserfarenhet med teknisk inriktning mot IT-infrastruktur eller IT-drift. Praktiskt arbete med förändringsledning. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av förvaltningsmodeller (t.ex. PM3), projektledningsmetodik (t.ex. PPS), agila arbetssätt, ramverket ITIL. Teknisk förståelse inom databaser och lagring. Kunskap om informations- och IT-säkerhetsarbete i komplexa IT-miljöer. Erfarenhet av ledarroll inom organisationer med höga tillgänglighetskrav och 24/7 verksamhet. Svenska kraftnät står inför en automationsresa inom vår IT leverans och ser gärna att du har erfarenhet av liknande transformeringar. Bra att veta Tjänsten är placerad i Stockholm / Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid Sista ansökningsdag är den 13 november 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV på svenska där du tydligt beskriver den erfarenhet som vi söker. Tjänsten är en tillsvidaretjänst. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Vill du veta mer, kontakta gärna rekryteringskonsult Anki Snis, 070 377 59 69 eller [email protected]. Kontakter på Svenska kraftnät: Maria Sahlén, rekryterare, 010 489 20 27, [email protected] Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: fö[email protected]. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Sektionschef Applikationsdrift IT OnePartnerGroup söker nu en erfaren och engagerad Sektionschef för ett långsiktigt uppdrag hos Transportstyrelsen i Örebro. Som sektionschef får du en central roll inom IT-avdelningen där du ansvarar för att leda och utveckla sektionen Applikationsdrift. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö samtidigt som du bidrar till myndighetens fortsatta utveckling och digitala leveransförmåga. Sektionen består av cirka 21 anställda samt vid behov ett antal konsulter. Medarbetarna har kompetenser såsom systemtekniker, IT-arkitekter och IT-driftleveransledare. I arbetsuppgifterna ingår fullt verksamhets-, budget- och personalansvar. Uppdraget innebär att säkerställa en stabil och effektiv applikationsdrift samtidigt som verksamheten utvecklas utifrån framtida behov och krav. Uppdraget avser i första hand sektionen Applikationsdrift men kan vid behov även omfatta andra sektionschefsuppdrag inom IT-avdelningen. Om tjänsten Leda, utveckla och följa upp sektionens verksamhet. Säkerställa en stabil och effektiv leverans inom applikationsdrift. Driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Samverka med interna och externa intressenter. Ansvara för resursplanering och kompetensutveckling inom sektionen. Kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha: Minst 3 års erfarenhet under de senaste fem 5 åren av personalledning inom IT-området som formell chef. Minst 2 års erfarenhet under de senaste 5 åren av verksamhetsutveckling och förändringsledning. Minst 2 års erfarenhet under de senaste 5 åren av budgetansvar och ekonomistyrning. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Den efterfrågade erfarenheten ska vara förvärvad genom anställning eller konsultuppdrag. Meriterande Det är meriterande om du har: Minst 1 års erfarenhet under de senaste 5 åren av arbete inom applikationsdrift. Personliga egenskaper Du är en trygg ledare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet i organisationen. Du har ett strukturerat arbetssätt, är van att fatta beslut och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap. Vidare har du god förmåga att bygga relationer och driva utveckling tillsammans med både medarbetare och verksamhet. Övrig information Placering: Transportstyrelsens lokaler i Örebro. Omfattning: Heltid (100 %) med arbetstid vardagar kl. 08.00-16.30. Distansarbete: Möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka efter överenskommelse med ansvarig chef. Uppdragsperiod: Planerad start den 1 december 2026. Uppdraget löper som längst till och med den 30 november 2028. Säkerhetsprövning: Uppdraget är säkerhetsklassat. Slutkandidat kommer att genomgå säkerhetsprövning med registerkontroll och teckna säkerhetsskyddsavtal innan uppdragsstart. Intervjuer: Kandidater som går vidare i processen kommer att intervjuas under vecka 40-41. Övrigt: Uppdraget följer myndighetens arbetstider. Övertidsersättning utgår normalt inte och beredskap kan förekomma vid behov. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista dag för ansökan är den 18 september. Om OnePartnerGroup OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder tjänster inom rekrytering, bemanning, interim, entreprenad och kompetensförsörjning. Vi hjälper organisationer att hitta rätt kompetens och kandidater att hitta nästa spännande uppdrag. Uppdraget söks i första hand som anställd konsult hos OnePartnerGroup. Vi välkomnar även ansökningar från underkonsulter och egenföretagare, förutsatt att bolaget uppfyller gällande krav avseende registrering, kreditvärdighet och godkänd säkerhetsprövning.

Interim enhetschef IT-infrastruktur, Linköping En offentlig uppdragsgivare i Östergötland söker tre interimistiska enhetschefer inom området för infrastruktur och plattformstjänster under tiden ordinarie chefer rekryteras. Enheterna är plattformsteknik, IT-infrastruktur samt nätverksinfrastruktur. Tjänsterna är direkt avgörande för verksamhetens vårdorganisation. Du leder 15 till 20 medarbetare, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Snabbfakta Start: 21 september 2026 Omfattning: Heltid (100 %) Plats: Linköping (hybrid, minst 3 dagar i veckan på plats) Form: Underkonsult via Lynqa (vi hanterar avtal och fakturering) Längd: 6 månader (till 2027-03-20) med option på 6 månader till Sista ansökningsdag: 7 september 2026 Arbetsuppgifter Leda den dagliga verksamheten med fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Säkerställa stabil drift, hög tillgänglighet och säkerhet Hantera resurs- och kompetensplanering samt budgetuppföljning Prioritera och utveckla enhetens tjänster efter verksamhetens behov Tillse att krav på informationssäkerhet, kontinuitet och civil beredskap följs Krav Minst 5 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar Ledarskapserfarenhet från tekniska specialistteam inom IT-infrastruktur, plattformar eller nätverk Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling i komplexa organisationer Erfarenhet av att leda tekniska leveranser inom infrastruktur, plattform eller nätverk Förmåga att balansera stabil drift med kontinuerlig utveckling Erfarenhet från miljöer med höga krav på tillgänglighet, robusthet och informationssäkerhet Svenska på C1-nivå i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor, politiskt styrda organisationer eller hälso- och sjukvård Kunskap om ITIL, PM3 eller motsvarande förvaltningsmodeller Erfarenhet av civil beredskap, krisberedskap eller kontinuitetsplanering Tidigare arbete som interimschef eller ledare i omställningsarbete Ansökan Urval sker löpande. Vid frågor, kontakta Armin Tankovic på [email protected].