Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vi söker en avdelningschef till Klinisk kemi och farmakologi, Dygnet runt-verksamheten i Uppsala Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till människors hälsa – och i vissa fall till och med räddar liv? Är du en trygg, engagerad ledare med hjärtat i vården och vilja att utveckla både människor och verksamhet? Då kan du vara den vi söker som avdelningschef till Akademiska sjukhusets största laboratorium. Vår verksamhet Akademiska laboratoriet ansvarar för medicinsk diagnostik, forskning och utbildning. Klinisk kemi och farmakologi (KKF) är en av laboratoriets fem sektioner och bedriver högspecialiserad verksamhet dygnet runt vid Akademiska sjukhuset samt Lasarettet i Enköping. Inom KKF utförs analyser av olika kroppsvätskor, såsom blod och urin, för att påvisa sjukliga förändringar i kroppens organ samt läkemedelsanalyser. Verksamheten bedriver avancerad diagnostik, ger stöd till vården och bidrar till forskning och utbildning. Analyserna är snabba och kvalitetssäkrade i syfte att effektivisera sjukvårdens processer. Idag arbetar ca 140 medarbetare inom KKF. Vi söker en engagerad och erfaren ledare som vill ta ett långsiktigt ansvar för verksamhet, medarbetare och utveckling av avdelningen. Ditt uppdrag Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du ansvarar för ledning och styrning av en avdelning med cirka 30 medarbetare, huvudsakligen biomedicinska analytiker. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö, kvalitet och verksamhetsutveckling. Du leder mot uppsatta mål och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar, riktlinjer och fastställda rutiner. Du samverkar med chefskollegor, biträdande verksamhetschef, läkare och kvalitetssamordnare i syfte att säkerställa en effektiv, säker och ändamålsenlig verksamhet. Du följer upp resultat och vidtar åtgärder. En väsentlig del av uppdraget är att säkerställa en optimal bemanning samt att främja en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Du tillämpar ett strukturerat och stödjande ledarskap och arbetar systematiskt med förbättrings- och utvecklingsarbete. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för rekrytering, introduktion och kompetensutveckling av medarbetare samt planering av utbildningsinsatser. Du ansvarar även för schemaplanering med bemanningskoordinator. Genom ett närvarande ledarskap verkar du för att utveckla medarbetargruppen och bidra till ett professionellt, hållbart och välfungerande arbetsklimat. Vi söker dig som har • Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, medicinsk laboratorieverksamhet eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • Dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar • God kunskap om arbetsmiljölagstiftning samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete • Erfarenhet av arbete med verksamhetsstyrning, kvalitet och uppföljning • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Meriterande: • Tidigare erfarenhet från chefsroll inom laboratoriemedicinsk verksamhet Din kompetens Du som söker är trygg i din arbetsroll, du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar bra med andra och kommunicerar på ett tydligt sätt. Utöver detta så är du noggrann och leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid som chef. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara vid Akademiska sjukhuset, ingång 61. Möjligheten till distansarbete är begränsad. Vårt erbjudande • En gedigen introduktion och praktisk inskolning i våra processer. • Tillgång till operativt chefsprogram och relevanta utbildningar. • Ett nära stöd från dina kollegor i ledningsgruppen. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta biträdande verksamhetschef Påb Bergström, [email protected] Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du leda framtidens nära vård? Nu söker vi enhetschef för våra sjuksköterskor! Vill du vara med och göra verklig skillnad, både för dem vi finns till för och för våra engagerade medarbetare? Just nu har du chansen att kliva in i ett meningsfullt ledaruppdrag hos Hässleholms omsorgsförvaltning, där du blir en viktig del av vår förändringsresa. Tillsammans bygger vi Sveriges bästa vård och omsorg med stolthet, hjärta och mod. Det här erbjuder vi dig! Ett meningsfullt chefsuppdrag i en organisation som satsar på ledarskap. Du får en individanpassad introduktion och mentorstöd, internutbildningar samt ledarskapsprogram. Du får även administrativt stöd i bl.a. schema och lönehantering, har ett nära samarbete i chefsgruppen och tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Ett ledaruppdrag i förändring Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och söker en chef som vill vara med och forma framtiden. Du kanske har erfarenhet från en samordnande roll, arbetat som teamledare eller varit chef i en annan verksamhet. Det viktigaste är att du har vilja, driv och förmåga att leda. Vi tror på dig och din potential. Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla våra sjuksköterskor med helhetssyn och fokus på kvalitet, arbetsglädje och delaktighet. Uppdraget omfattar ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö (VEPA). Du har stöd från administratör samt specialiserade HR- och ekonomifunktioner. Din arbetsplats är belägen på Kasern Virgin, i det natursköna T4-området som är ett centralt läge med goda pendlingsmöjligheter i hela Skåne. Tjänsten är främst förlagd på plats, men det finns även möjlighet till distansarbete. Du ingår i vår chefsgrupp, där vi utvecklar ledarskapet tillsammans. Du blir också en del av verksamhetschefens ledningsgrupp och får möjlighet att påverka verksamhetens strategiska riktning. Vem är du? Du har en relevant akademisk utbildning (minst kandidatnivå) samt har goda kunskaper i HSL och digitala arbetssätt. Du behärskar svenska väl i både läs, tal och skrift och innehar B-körkort (manuell växellåda) då resor inom kommunen förekommer. Du är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang och arbetsro. Du värderar samarbete, vågar fatta beslut och ser dina medarbetare som nyckeln till framgång. Med ett prestigelöst och utvecklingsorienterat förhållningssätt bidrar du till förändring och förbättring. Din kommunikativa förmåga och förståelse för den politiskt styrda organisationen gör dig till en stark ambassadör för både verksamhet och personal. Meriterande Tidigare chefserfarenhet eller annan ledarerfarenhet, gärna inom kommunal verksamhet. Legitimerad sjuksköterska samt kunskap om SoL, LSS, HSL och våra system (t.ex. Procapita/Lifecare, Medvind, Visma). Välkommen med din ansökan, tillsammans gör vi skillnad på riktigt! Du delar våra värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Vi planerar att hålla första intervju 1a och 2a juli på eftermiddagen. Andra intervju är planerad till den 8e juli. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Om oss Inom omsorgsförvaltningen ger vi vård, stöd och omsorg till personer som är äldre, har en funktionsnedsättning eller som behöver hemsjukvård. Vi erbjuder även hälsofrämjande insatser och stöd till personer som vårdar och stöttar en närstående. Vårt mål är att de som behöver vård och omsorg i sin vardag ska kunna leva ett självständigt liv så långt det är möjligt. Avdelningen hälsa och sjukvård har ansvar för insatser inom hemsjukvård och rehabilitering. Insatserna utförs av sjuksköterskor, undersköterskor, rehabiliteringsassistenter, arbetsterapeuter och fysioterapeuter, som även utifrån profession delegerar till vårdpersonal inom övriga verksamhetsområden. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag    Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling. Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1300 medarbetare på 170 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor. Är du vår nya hälsocenterchef? Avonova söker chef till ett av våra hälsocenter i område Stockholm, Avonova Kungsholmen. På Kungsholmen får du chansen att arbeta med ett engagerat och kompetent team av specialister. Du får möjligheten att arbeta kundorienterat och affärsmässigt i en miljö som präglas av driv, innovation och gemenskap.  Du har ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö och erfarenhet av arbete i ledande befattning med liknande verksamhet. Du har mycket goda ledaregenskaper och förmåga att skapa förutsättningar att öka motivationen hos medarbetarna. Vi sätter stort värde i professionalism, integritet och drivkraft. Arbetet är mångsidigt och innefattar bland annat att coacha medarbetare, säkerställa att de har rätt förutsättningar för att lyckas i sina uppdrag, samt att bygga och utveckla relationer med enhetens kunder. Du kommer att ha en nyckelroll i att driva verksamhetens utveckling och skapa långsiktiga, hållbara affärsrelationer. Tillsammans med ledningsgruppen och säljorganisationen arbetar du för att identifiera och utveckla nya och befintliga affärsmöjligheter. Du stöttar även medarbetarna på hälsocentret så att de får en aktiv roll i kundarbetet. En av våra viktigaste målsättningar är att arbeta med helhetssyn och ett konsultativt förhållningssätt i alla våra uppdrag. En central del i rollen är också att koordinera leveranser inom Stockholm i samverkan med andra hälsocenter, för att säkerställa kvalitet och effektivitet i våra leveranser. Du kommer att Ha fullt ansvar för personal, budget och resultat Hantera kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor och skapa en effektiv verksamhetsplanering Tillsammans med säljare, kollegor och områdeschef ha en aktiv roll i kundarbetet för att skapa och utveckla befintliga och nya affärsmöjligheter Ingå i ledningsgruppen för område Stockholm och rapportera till områdeschef Genom ett nära samarbete med övriga hälsocenter i Stockholm optimera beläggningen, resultat och kundnöjdhet för hela Stockholmsområdet Tillsammans i teamet stärka kundupplevelsen och vara en proaktiv partner för våra kunder Vara en nyckelperson i arbetet att utveckla vårt arbetssätt i målet att vara Nordens bästa företagshälsa Vi söker dig som har Chefs- och ledarerfarenhet av att leda specialister Erfarenhet av coachande ledarskap med goda resultat Erfarenhet av att leda tvärprofessionellt team Kunskap inom och erfarenhet av ekonomistyrning Tidigare erfarenhet av budget-och resultatansvar Erfarenhet av sälj- och kundarbete och förstår vikten av att ha kunden i fokus Gillar att skapa, utveckla affärer och har god förmåga att skapa relationer Erfarenhet från liknande bransch, bemannings eller konsultverksamhet är meriterande Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor potential. Du får samarbeta med engagerat, trevligt och kundorienterat team med specialister inom olika områden. Tycker du att det låter intressant är du välkommen med din ansökan. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan snarast möjligast! Utdrag ur belastningsregistret samt drogtest kommer att ske i samband med anställning. Vill du veta mer kontakta gärna områdeschef Maria Skogsberg, [email protected] Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag  Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling. Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1300 medarbetare på 170 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor. Är du vår nya hälsocenterchef? Avonova söker chef till ett av våra hälsocenter Klara i område Stockholm, Avonova (f.d C och D). Tillsammans med ett engagerat och kompetent team med specialister, erbjuder vi ett utvecklande arbete. Vår kultur och arbetsgemenskap kännetecknas av innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat. Vi arbetar gentemot olika kundföretag i varierande branscher. Vi söker dig som har ett stort intresse av att arbeta kundorienterat, är affärsmässig, har egen drivkraft och tycker om att arbeta i team. Du inspireras av att se din verksamhet växa och utvecklas och är intresserad av ett aktivt och nära ledarskap. Du har ett genuint intresse för människor, hälsa och arbetsmiljö. Du har erfarenhet av arbete i ledande befattning med liknande verksamhet med mycket goda ledaregenskaper och förmåga att skapa förutsättningar att öka motivationen hos medarbetarna. Arbetet är mångsidigt och innefattar bland annat att coacha konsultchefer och medarbetare, säkerställa att de har rätt förutsättningar för att lyckas i sina uppdrag, samt att bygga och utveckla relationer med enhetens kunder. Du kommer att ha en nyckelroll i att driva verksamhetens utveckling och skapa långsiktiga, hållbara affärsrelationer. Tillsammans med ledningsgruppen, säljorganisationen arbetar du för att identifiera och utveckla nya och befintliga affärsmöjligheter. Du stöttar även medarbetarna på hälsocentret så att de får en aktiv roll i kundarbetet. En av våra viktigaste målsättningar är att arbeta med helhetssyn och ett konsultativt förhållningssätt i alla våra uppdrag. En central del i rollen är också att koordinera leveranser inom Stockholm i samverkan med andra hälsocenter, för att säkerställa kvalitet och effektivitet i våra insatser. Du kommer att Ha fullt ansvar för medarbetare, konsultchefer, budget och resultat Hantera kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor och skapa en effektiv verksamhetsplanering Tillsammans med säljare, kollegor, konsultchef och områdeschef ha en aktiv roll i kundarbetet för att skapa och utveckla befintliga och nya affärsmöjligheter Ingå i ledningsgruppen för område Stockholm och rapporterar till områdeschef Genom ett nära samarbete med övriga hälsocenter i Stockholm optimera beläggningen, resultat och kundnöjdhet för hela stor Stockholmsområdet Tillsammans i teamet stärka kundupplevelsen och vara en proaktiv partner för våra kunder Vara en nyckelperson i arbetet att utveckla vårt arbetssätt i målet att vara Nordens bästa företagshälsa Vi söker dig som har Chefs- och ledarerfarenhet av att leda både specialister och chefer Erfarenhet av coachande ledarskap med goda resultat Erfarenhet av att leda tvärprofessionellt team Kunskap inom och erfarenhet av ekonomistyrning Tidigare har haft budget-och resultatansvar för större enheter Erfarenhet av sälj- och kundarbete och förstår vikten av att ha kunden i fokus Gillar att skapa, utveckla affärer och har god förmåga att skapa relationer Erfarenhet från liknande bransch, bemannings eller konsultverksamhet Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor potential. Du får samarbeta med engagerat, trevligt och kundorienterat team med specialister inom olika områden. Tycker du att det låter intressant är du välkommen med din ansökan med CV och personligt brev. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan snarast möjligt. Utdrag ur belastningsregistret samt drogtest kommer att ske i samband med anställning. Vill du veta mer kontakta gärna områdeschef Maria Skogsberg, [email protected] Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Om oss Då Capio Ögonklinik Globen avser att expandera verksamheten i samband med nytt vårdavtal behöver vi utöka vårt team . Om du är en person som gillar utmaningar och nytänkande och får möjlighet att starta en verksamhet i nya lokaler från början så kanske detta är något för dig. Hos oss på Capio Globen Ögonklinik möts du av en verksamhet som präglas av hög medicinsk kvalitet, ett starkt teamarbete, bästa möjliga bemötande och behandling. Ett genuint engagemang bland våra medarbetare där varje medarbetares röst räknas. Din roll Vi söker dig som är utbildad Ögonsjuksköterska för tjänstgöring som Enhetschef på vår mottagningsenhet. Du har mångårig erfarenhet av arbete på en mottagningsenhet. Någon form av ledarskapserfarenhet är meriterande. Likaså erfarenhet inom oftalmologi. Viss kliniskt arbete ingår i tjänsten på mottagningen där verksamheten består av öppenvårdspatienter där vi utför diagnostik, behandling och uppföljning av ögonsjukdomar. Du kommer att förbereda patienten inför läkarbesöket i form av sedvanliga ögonundersökningar. Som enhetschef har du ansvar för tiotalet medarbetare såsom sjuksköterskor, optiker och ortoptist. Uppdraget innebär resursplanering, samordning av resurser mellan mottagningen, medarbetar/lönesamtal, fakturahantering och ansvar för medicinsk utrustning. Du säkerställer att rutiner, avvikelsehantering och regelverk följs och uppdateras där det finns behov. Du kommer att vara en del i vår ledningsgrupp som består av verksamhetschef, medicinskt ansvarig läkare, enhetschef operation och administration. Du får möjlighet att arbeta på en klinik som har ett fantastiskt bra geografiskt läge i en levande miljö med hög puls som andas framkant och framtid. Förutom regionspatienter tar vi även emot försäkrings- och privatbetalande patienter. Vi erbjuder dig - Mandat och ansvar - Stöd från Verksamhetschef och chefskollegor internt och externt inom Capio Ögon - Verktygslåda för effektivt ledarskap med metoder och stöd för att utvecklas som chef - Mentorskap som ger personlig utveckling och stöd i ledarskapet - Flera chefsutbildningar på olika nivåer via vår utbildningsportal Learnster - En trygg arbetsplats med Kollektivavtal och tjänstepension - Privat sjukvårdsförsäkring - Friskvårdsbidrag - Förmånscykel Om dig Du är utbildad Ögonsjuksköterska. Du är trygg i din yrkesroll och har drivkraft att leda förändringsarbete som skapar både resultat och förbättrad arbetsmiljö samt patientupplevelse. Du ser olikheter som en styrka och använder teamets samlade kompetens för att hitta nya lösningar. Du behöver vara tydlig i din kommunikation och du leder teamet i framgång såväl som motgång. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Tillsvidareanställning, tillträde efter överenskommelse. 6 mån provanställning. Publicerat: 2026-05-29 Sista ansökningsdag: 2026-06-26 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Stenhagens vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du bli vår nya gruppchef på Stenhagens vårdcentral? Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Stenhagens vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på tre år. Fördelningen av din tjänst med gruppchefsuppdrag och resterande tid kliniskt arbete görs enligt överenskommelse. Ditt uppdrag Som gruppchef kommer du tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Din kompetens Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Vidare ser vi att du har erfarenhet av arbete inom primärvård och förståelse för primärvårdens komplexa uppdrag. Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som kan tillämpa ett coachande och tillitsbasserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till enhetens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vår verksamhet Stenhagen är en expansiv stadsdel där vårdcentralen har och kommer ha en central roll. Vi utvecklas ständigt inom arbetssätt och lokalmässigt. Planen framåt är att bygga en helt ny vårdcentral som kommer anpassas efter framtidens primärvård. Stenhagens vårdcentral arbetar med grunduppdraget samt med nya utvecklande arbetssätt så vi kallar oss möjligheternas vårdcentral. Stenhagens vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö och förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ulrika Widerholm, telefon +46722047489, e-post: [email protected]. Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 30 juni. Bifoga CV, och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer kommer ske i augusti. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Om oss Då Capio Ögonklinik Globen avser att expandera verksamheten i samband med nytt vårdavtal behöver vi utöka vårt team . Om du är en person som gillar utmaningar och nytänkande och får möjlighet att starta en verksamhet i nya lokaler från början så kanske detta är något för dig. Hos oss på Capio Globen Ögonklinik möts du av en verksamhet som präglas av hög medicinsk kvalitet, ett starkt teamarbete, bästa möjliga bemötande och behandling. Ett genuint engagemang bland våra medarbetare där varje medarbetares röst räknas. Din roll Vi söker dig som är utbildad Operations- eller Ögonsjuksköterska för tjänstgöring som Enhetschef på vår operationsenhet. Du har mångårig erfarenhet av arbete på operation alternativt inom oftalmologi. Någon form av ledarskapserfarenhet/ projektledning är meriterande. Kliniskt arbete ingår i tjänsten på operation där verksamheten består av katarakt och refraktiv kirurgi samt polikliniska operationer. Som enhetschef har du ansvar för tiotalet medarbetare såsom sjuksköterskor och undersköterskor. Uppdraget innebär resursplanering, samordning av resurser mellan mottagningen, medarbetar/lönesamtal, fakturahantering och ansvar för medicinsk utrustning. Du säkerställer att rutiner, avvikelsehantering och regelverk följs och uppdateras där det finns behov. Du kommer att vara en del i vår ledningsgrupp som består av verksamhetschef, medicinskt ansvarig läkare, enhetschef mottagning och administration. Du får möjlighet att arbeta på en klinik som har ett fantastiskt bra geografiskt läge i en levande miljö med hög puls som andas framkant och framtid. Förutom regionspatienter tar vi även emot försäkrings- och privatbetalande patienter. Vi erbjuder dig - Mandat och ansvar - Stöd från Verksamhetschef och chefskollegor internt och externt inom   Capio Ögon - Verktygslåda för effektivt ledarskap med metoder och stöd för att utvecklas    som chef - Mentorskap som ger personlig utveckling och stöd i ledarskapet - Flera chefsutbildningar på olika nivåer via Capio Academy - En trygg arbetsplats med kollektivavtal och friskvårdsförmåner - Kollektivavtal med tjänstepension - Privat sjukvårdsförsäkring - Förmånscykel  Om dig Dun är utbildad Operations- eller Ögonsjuksköterska.  Du är trygg i din yrkesroll och har drivkraft att leda förändringsarbete som skapar både resultat och förbättrad arbetsmiljö samt patientupplevelse. Du ser olikheter som en styrka och använder teamets samlade kompetens för att hitta nya lösningar. Du behöver vara tydlig i din kommunikation och du leder teamet i framgång såväl som motgång. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.  I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Tillsvidareanställning, tillträde efter överenskommelse. 6 mån provanställning. Publicerat: 2026-05-18 Sista ansökningsdag: 2026-06-26 För mer information om tjänsten kontakta Verksamhetschef Catarina Davour 0709-30 67 12. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Life at ForMotion – Feel Good, Grow, Be Inspired Vill du hjälpa människor till ett rörligare liv? Vi söker nu en Klinikchef till vår ForMotion enhet i Karlstad. På kliniken är vi cirka 20 anställda som sköter den ortopedtekniska servicen mot invånarna i Värmland. Vår största uppdragsgivare är Region Värmland, där patienter remitteras från primärvården och den specialiserade vården. Vi ingår i flera olika specialistteam där vi samverkar kring patienten med läkare och fysioterapeuter. Den ortopedtekniska kliniken ligger centralt i Karlstad i nya moderna lokaler med en integrerad butik där vi också har möjlighet att erbjuda ett egenvårdsalternativ till våra privatbetalande kunder. I Värmland har vi ett nära samarbete med vården men även många lokala företag och föreningar i regionen. Dina arbetsuppgifter Som klinikchef kommer din huvudsakliga roll vara att leda och fördela arbetet på kliniken. Du ansvarar för att coacha och utveckla medarbetarna och driva kliniken mot företagsgemensamma mål. Du skapar relationer och utvecklar samarbetet med både nya och befintliga aktörer. Du trivs i en roll där du kombinerar ledarskap och kliniskt arbete (patientmottagning ingår i en begränsad omfattning). Du är en del av Region Mitts ledningsgrupp (Östergötland, Värmland, Uppsala, Gotland) och rapporterar direkt till regionchef. I ForMotion står vi inför en spännande utvecklingsresa som ska bidra till att skapa en verksamhet i absolut framkant. Flera projekt är på ingång som kommer att påverka sättet vi bedriver vård och tar hand om våra patienter/kunder. Vår ambition är att förbättra våra processer för att stärka vår position som en attraktiv arbetsgivare och vårdgivare. Som klinikchef får du en central roll i att driva detta arbete framåt lokalt tillsammans med våra medarbetare. Vem vi söker Du arbetar idag inom ortopedteknik eller övrig sjukvård. Du är en engagerad ledare gärna med flera års erfarenhet av verksamhetsledning och en tydlig kommunikatör som gillar att samarbeta för att nå resultat. Du tycker om att omsätta strategiska beslut till lokala handlingsplaner och att leda i förändring. Du har förmåga att skapa goda relationer med kunder och samverkanspartners. Utbildning inom hälso- och sjukvård Ledarskapserfarenhet Erfarenhet av att arbeta kliniskt med patienter Flytande språkkunskaper i svenska och engelska Mycket god dator- och systemvana Vi erbjuder Vi erbjuder generöst friskvårdsbidrag, personalrabatt, tillgång till förmånsportal samt kollektivavtalad tjänstepension. Du kommer att arbeta i en värderingsstyrd verksamhet som kännetecknas av högt engagemang och fokus på att hjälpa människor genom att ge bästa möjliga service. På ForMotion använder vi oss till stor del av digitala arbetssätt i vårt kliniska arbete och vi erbjuder kompetensutveckling och internutbildning för chefer. Du kommer dessutom att ha ett omväxlande och meningsfullt arbete - i slutändan hjälper du människor till ett rörligare liv! Anställningen Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders prövotid. Tillträde enligt överenskommelse. ForMotion har kollektivavtal. För mer information om tjänsten vänligen kontakta Michael Flodin, Regionchef, 076-1191774 alt. 0722-329640 Ansökan Klicka på ”Ansök” och följ instruktionerna. Sista ansökningsdatum är 2026-06-19. Vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt, urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi på ForMotion har som vision att vara det ledande företaget inom ortopedteknisk verksamhet. Vårt fokus och det vi arbetar med är att hjälpa människor till ett rörligare och bättre liv genom att tillverka, anpassa och förse patienter med ortopedtekniska hjälpmedel. Vi vill att resultatet ska realisera våra offentliga och privata uppdrags-givares högt ställda krav; vi erbjuder en hög tillgänglighet, ett evidensbaserat arbetssätt och ett omsorgsfullt bemötande. ForMotion är en del av Embla Medical - en ledande global leverantör av innovativa mobilitetslösningar. Våra värdeord är Ärlighet, Sparsamhet och Mod.

Är du intresserad av att leda och driva utvecklingen av Steriltekniska enheten i Sunderbyn? Ser du möjligheter och värderar samarbete? Då är det här ett uppdrag för Dig! Vi söker Vi söker dig som har lägst gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt minst fem års arbetslivserfarenhet inom vårdyrken eller sterilteknik. Det är meriterande om du har specialistutbildning inom operationssjukvård och/eller ledarskap. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att leda arbetsgrupper, projekt eller förbättringsarbeten samt av arbete inom operations- eller sterilteknisk verksamhet. Som person ser vi att du är kommunikativ, kvalitetsmedveten och arbetar på ett strukturerat sätt. Du har god förmåga att leda och samordna arbete samt skapa förtroendefulla samarbeten mellan olika professioner och verksamheter. Rollen kräver att du är lösningsorienterad och har förmåga att analysera komplexa frågeställningar för att identifiera hållbara och effektiva lösningar. Vidare har du en god helhetssyn och kan se till verksamhetens övergripande behov, mål och utveckling i ett större sammanhang. Det här får du arbeta med Som enhetschef leder du ett kompetent team på cirka 12 medarbetare inom Steriltekniska enheten. Enheten har en nyckelroll i vården och ansvarar för säker och effektiv instrumenthantering till operationsavdelningen, mottagningar på Sunderby sjukhus samt hälsocentraler. I uppdraget som enhetschef ingår du i ANOPIVAs (Anestesi, operation, Iva) ledningsgrupp och bidrar till verksamhetens övergripande mål. Du ansvarar för personal arbetsmiljö och ekonomi för enheten. Som enhetschef är du direkt underställd biträdande verksamhetschef och har ett tätt och nära samarbete med enhetscheferna vid kliniken som stödjer och lär av varandra. Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder dig möjligheten att leda Steriltekniska enheten i en spännande utvecklingsfas. Verksamheten har nya lokaler och moderna arbetssätt, vilket ger dig fortsatta möjligheter att påverka och forma framtidens arbetssätt Som enhetschef får du ett utvecklande uppdrag där du skapar förutsättningar för ett kontinuerligt förbättringsarbete med fokus på hög kvalitet, effektiva flöden och en god arbetsmiljö. Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid måndag–fredag dagtid. Du anställs i din grundprofession med ett chefsförordnande på tre år, med möjlighet till förlängning. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Barn- och ungdomskliniken, Eskilstuna Om oss Dina kollegor behöver en lagledare! Vi söker nu dig som är intresserad av ett aktivt ledarskap, verksamhetsutveckling och som vill fortsätta att leda läkargruppens utveckling framåt. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med trevliga, kompetenta och engagerade kollegor. Barn- och ungdomskliniken Sörmland är en länsklinik med verksamhet vid länets sjukhus, Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Nyköpings lasarett samt Kullbergska sjukhuset i Katrineholm. All slutenvård finns på Mälarsjukhuset. Barn- och ungdomskliniken erbjuder specialistvård inom pediatrikens samtliga områden till barn och ungdomar mellan 0-18 år. Vi har en neonatalavdelning, en barn– och ungdomsavdelning samt dagsjukvård och barnakutmottagning. Vi kan erbjuda fullständig specialisttjänstgöring till nya medarbetare. Vi arbetar med visionen ”Sörmlands barn, trygga i våra händer” och strävar efter att ha hög kompetens hos personalen och att vi alltid har fokus på familjens rätt att få vara delaktig i vården av sitt barn. Vår regionklinik är Uppsala Akademiska sjukhus som vi har ett gott och nära samarbete med. Tillsammans arbetar vi mot våra gemensamma mål, med barnens bästa i fokus. Dina arbetsuppgifter Du tjänstgör som första linjechef för läkargruppen, vilket innebär personal-, utvecklings- och budgetansvar för ca 30 medarbetare. Chefsuppdraget är inte på heltid utan på 50% och resterande del av tjänsten är som specialistläkare. Det finns goda möjligheter att anpassa upplägget utifrån dina förutsättningar och den exakta fördelningen av tid görs i överenskommelse med verksamhetschef. Vidare ingår du i klinikens ledningsgrupp och bidrar till att planera, leda och utveckla kliniken på ett sätt som gynnar både patienten, verksamheten och personalen. Som nybliven chef i Region Sörmland erbjuds du en bred introduktion med grundläggande kunskaper inom organisation, styrning och arbetsgivarrollen. Återkommande chefsutbildning erbjuds efter introduktionen. Region Sörmland tillhandahåller även olika typer av ledarutvecklingsprogram. Din kompetens Vi söker dig som har svensk legitimation som läkare och svensk specialistbevis inom barn- och ungdomsmedicin. Erfarenhet av ledarskap är meriterande. Genom att visa personlig omtanke har du lätt för att skapa delaktighet, goda relationer och kan bygga samarbete både inom och utanför verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning inom regionen med tillträde enligt överenskommelse och tidsbegränsat förordnande som enhetschef läkare. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Zoi Papoutsi Facklig företrädare John Bairoh eller Ilse Wersäll samt övriga fackliga företrädare, söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på barn- och ungdomskliniken Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-30. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.