Vi på People by M är stolta över att få rekrytera enhetschef till Leva LSS och deras nya boenden.   Om rollen Leva LSS söker dig som vill vara med och bygga upp, forma och utveckla LSS-gruppboenden från grunden. Här får du en unik möjlighet att skapa struktur, kultur och arbetssätt tillsammans med ditt team med fokus på kvalitet och individens bästa.   Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för boenden enligt LSS 9:9. Boendena är belägna i Kungsbacka.   I rollen kommer du att: - Rekrytera, leda och utveckla ditt team - Säkerställa kvalitet, struktur och en god arbetsmiljö - Utveckla rutiner och arbetssätt utifrån målgruppen barn och unga - Skapa en trygg, förutsägbar och utvecklande miljö för de boende - Vara en del av ledningsgruppen tillsammans med VD, kvalitetschef, regionchefer och andra enhetschefer   Vi söker dig som har: Krav: - Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning - Flerårig erfarenhet från arbete inom LSS - Erfarenhet av målgruppen med funktionsnedsättningar - Minst 2 års erfarenhet av chefs- eller arbetsledande roll (gärna 3–5 år) - B-körkort - God kunskap om SoL och HSL   Meriterande: - Erfarenhet av att stå på tillstånd godkänt av IVO - Erfarenhet av att starta och bygga upp en verksamhet från grunden   Vem är du? - Du är en trygg och drivande ledare som motiveras av att bygga upp något långsiktigt och hållbart. Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. - Du har ett starkt engagemang för målgruppen och sätter alltid individens välmående och utveckling i fokus - Du är närvarande i verksamheten och skapar trygghet för både medarbetare och boende - Du är strukturerad och har god förståelse för ekonomi och kvalitetsarbete - Du kommunicerar tydligt och skapar goda relationer med boende, anhöriga, medarbetare och samarbetspartners - Du trivs i en roll med stort eget ansvar och mandat Därför ska du välja Leva LSS Hos Leva LSS får du möjlighet att vara med från början i en verksamhet med en tydlig värdegrund. Arbetet präglas av lösningsfokuserad pedagogik, lågaffektivt bemötande och PERMA-modellen.   Du får: - Stöd från ett erfaret och engagerat ledningsteam - Introduktion och utbildning inom PERMA-modellen vid behov - Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten på riktigt - Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget   Om anställningen Heltid Provanställning 6 månader Lön enligt överenskommelse Önskad start i november. Kollektivavtal via Vårdföretagarna   Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Leva LSS begär in utdrag från polismyndigheten gällande brottsregister samt misstankeregister som ett led i sin kvalitetskontroll.   Välkommen med din ansökan senast 30 juni.   Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare: Mattias Svensson 073-747 26 44 [email protected] Leva LSS är grundat av personer med lång erfarenhet inom social omsorg. Ambitionen är att skapa moderna, genomtänkta verksamheter där varje individ ges möjlighet till välmående, delaktighet och självbestämmande. Bolaget har sitt huvudkontor i Göteborg och expanderar under 2026–2027 med verksamheter i bland annat Stockholms län, Mälardalen, Uppsala, Göteborgsregionen och Skåne.

Vi på People by M är stolta över att få rekrytera enhetschefer till Leva LSS och deras nya boenden.   Om rollen Leva LSS söker dig som vill vara med och bygga upp, forma och utveckla LSS-gruppboenden från grunden. Här får du en unik möjlighet att skapa struktur, kultur och arbetssätt tillsammans med ditt team med fokus på kvalitet och individens bästa.   Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för boenden enligt LSS 9:9. Boendena är belägna i Väster och yttre Norrort i Stockholm.   I rollen kommer du att: - Rekrytera, leda och utveckla ditt team - Säkerställa kvalitet, struktur och en god arbetsmiljö - Utveckla rutiner och arbetssätt utifrån målgruppen barn och unga - Skapa en trygg, förutsägbar och utvecklande miljö för de boende - Vara en del av ledningsgruppen tillsammans med VD, kvalitetschef, regionchefer och andra enhetschefer   Vi söker dig som har: Krav: - Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning - Flerårig erfarenhet från arbete inom LSS - Erfarenhet av målgruppen med funktionsnedsättningar - Minst 2 års erfarenhet av chefs- eller arbetsledande roll (gärna 3–5 år) - B-körkort - God kunskap om SoL och HSL   Meriterande: - Erfarenhet av att stå på tillstånd godkänt av IVO - Erfarenhet av att starta och bygga upp en verksamhet från grunden   Vem är du? - Du är en trygg och drivande ledare som motiveras av att bygga upp något långsiktigt och hållbart. Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. - Du har ett starkt engagemang för målgruppen och sätter alltid individens välmående och utveckling i fokus - Du är närvarande i verksamheten och skapar trygghet för både medarbetare och boende - Du är strukturerad och har god förståelse för ekonomi och kvalitetsarbete - Du kommunicerar tydligt och skapar goda relationer med boende, anhöriga, medarbetare och samarbetspartners - Du trivs i en roll med stort eget ansvar och mandat Därför ska du välja Leva LSS Hos Leva LSS får du möjlighet att vara med från början i en verksamhet med en tydlig värdegrund. Arbetet präglas av lösningsfokuserad pedagogik, lågaffektivt bemötande och PERMA-modellen.   Du får: - Stöd från ett erfaret och engagerat ledningsteam - Introduktion och utbildning inom PERMA-modellen vid behov - Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten på riktigt - Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget   Om anställningen Heltid Provanställning 6 månader Lön enligt överenskommelse Startdatum enligt överenskommelse Kollektivavtal via Vårdföretagarna   Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Leva LSS begär in utdrag från polismyndigheten gällande brottsregister samt misstankeregister som ett led i sin kvalitetskontroll.   Välkommen med din ansökan senast 30 juni.   Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare: Mattias Svensson 073-747 26 44 [email protected] Leva LSS är grundat av personer med lång erfarenhet inom social omsorg. Ambitionen är att skapa moderna, genomtänkta verksamheter där varje individ ges möjlighet till välmående, delaktighet och självbestämmande. Bolaget har sitt huvudkontor i Göteborg och expanderar under 2026–2027 med verksamheter i bland annat Stockholms län, Mälardalen, Uppsala, Göteborgsregionen och Skåne.

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda en verksamhet där ditt arbete påverkar människors vardag, varje dag? Vi söker dig som vill ta nästa steg som enhetschef inom social- och funktionsstöd och vara med och forma framtidens socialtjänst i Karlskrona. Som enhetschef på social- och funktionsstödsförvaltningen är du första linjens chef, direkt underställd avdelningschefen, med det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. I det dagliga arbetet kommer du ansvara över verksamhetens personalplanering för att säkerställa att vår målgrupp får beviljade insatser genomförda. Genom att tillvarata medarbetarnas kompetens ska du leda, organisera, samordna och utveckla verksamheten utifrån mål och lagstiftning. Tillsammans med dina kollegor tar du ett gemensamt ansvar för helheten och förvaltningens arbete med utveckling, uppföljning och utvärdering. Som enhetschef får du ett omväxlande och intressant arbete med stor frihet och möjlighet att driva och utveckla verksamheten. I förvaltningen eftersträvar vi ett öppet, ärligt, tillåtande och lärande arbetsklimat som du bidrar till.  Vi söker nu en enhetschef till avdelning gemensamma insatser 1. Inom avdelningen finns det enhetschefer som arbetar med verkställigheter inom personlig assistans, bostad med särskild service LSS, boendestöd, daglig verksamhet/sysselsättning samt barn och unga. Inom avdelningen finns även resurs-och bemanningsenheten.  Chefsgruppen har en bred kompetens där samarbete och utvecklingsarbete är en viktig del i arbetet. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten ska du uppfylla följande krav: • Socionomexamen eller likvärdig utbildning • Erfarenhet av chefs- eller ledarroll • Erfarenhet av arbete inom socialtjänst (LSS/SoL) • God kunskap om relevant lagstiftning Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av förändringsledning • Ledarskapsutbildning • Erfarenhet av att jobba inom psykiatri  • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Det här tar du med dig i rollen • Förmågan att styra mot mål och skapa en tydlig riktning för verksamheten • Ett ledarskap som motiverar, engagerar och får människor att känna sig delaktiga • Förmågan att skapa sammanhang • Struktur och driv i att planera, följa upp och utveckla verksamheten • Ett förhållningssätt där du lyssnar in, bygger relationer och får med dig andra • Viljan att utveckla både verksamhet och arbetssätt tillsammans med teamet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

Om oss Föreningen Betaniahemmet har sedan 1905 förenklat vardagen för personer som på grund av en funktionsnedsättning har behov av stöd i sin vardag. Varje dag jobbar vi för att alla människor ska få möjlighet att lyckas. Som medarbetare hos oss blir du en viktig resurs i arbetet med att göra skillnad i andra människors liv. Vi är även unika i branschen då vår förening drivs helt utan vinstintresse. Som anställd hos oss arbetar du för att vara med och skapa en hållbar förening med ett etablerat varumärke i Göteborgsområdet. Enhetschef till två LSS-boenden Vill du leda verksamheter där du gör verklig skillnad varje dag? Vi söker en trygg, engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill skapa goda förutsättningar för både medarbetare och brukare. Hos oss får du möjlighet att leda två LSS-boenden där individens självbestämmande, delaktighet och livskvalitet står i centrum. Om uppdraget Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera, följa upp och utveckla två LSS-boenden i enlighet med LSS.  Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Tillsammans med medarbetare stödpedagoger och på enheterna arbetar du för att säkerställa ett professionellt, individanpassat och respektfullt stöd till de personer som bor på enheterna. Du kommer också har ett nära samarbete med  vårt HSL-team.  I rollen: Leder och utvecklar verksamheterna utifrån uppsatta mål och gällande lagstiftning. Ansvarar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Samarbetar nära stödpedagoger som stödjer utvecklings- och kvalitetsarbetet genom handledning, planering och uppföljning. Samverkar med HSL-teamet för att säkerställa en trygg och sammanhållen omsorg. Ingår i föreningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling. Vem är du? Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom socialt arbete, beteendevetenskap eller vård och omsorg. Flerårig erfarenhet av arbetsledning eller chefskap, gärna inom LSS eller annan omsorgsverksamhet. God kunskap om LSS, arbetsrätt, arbetsmiljö och andra relevanta regelverk. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort. Som person är du stabil, tydlig och organiserad. Du är en närvarande ledare som skapar engagemang, bygger tillitsfulla relationer och får människor att växa. Du har förmåga att kombinera ett tydligt resultatfokus med omtanke om både medarbetare och brukare. Välkommen med din ansökan! Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryterare och annonsförsäljare.

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Ulricehamns kommuns sektor välfärd består av de fyra verksamheterna funktionsnedsättning, hemtjänst och hälso- och sjukvård i hemmet, individ- och familjeomsorg samt vård- och omsorgsboenden. Verksamheten för funktionsnedsättning arbetar varje dag, året om, för att ge våra brukare det stöd de behöver för ett meningsfullt liv, inom så väl boende, personlig assistans, ledsagning som daglig verksamhet och kontaktperson. Verksamheten består av tio enheter, varav en enhet för myndighetsutövning och nio utförarenheter. Nu söker vi en enhetschef till en våra utförarverksamheter! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen inom funktionsnedsättning (FN) och ingår som en naturlig del i FN:s ledningsgrupp. Som enhetschef har du personalansvar och arbetsmiljöansvar och är delaktig i frågor som rör arbetsrätt. Du ansvarar för bemanning och rekrytering samt arbetar aktivt med personalgrupperna. Du håller bland annat i APT samt medarbetar- och lönesamtal. Som enhetschef arbetar du med människor och är en i allra högsta grad närvarande chef. I uppdraget ingår en ekonomi i balans mot uppställda mål och att optimera resurserna genom utveckling samt genom förbättringsarbete av verksamheten. Inom Ulricehamns kommun finns en tydlig inriktning att arbeta aktivt med lösningar i brukarens hemmiljö. Vi har ett arbetssätt som grundar sig i ett lösningsorienterat och kreativt förhållningssätt utifrån varje brukares unika behov och möjligheter. Som ledare vill vi sträva mot ett tillitsbaserat förhållningssätt. KVALIFIKATIONER Du som söker har relevant högskoleutbildning, till exempel socionom eller annan utbildning och kurser som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har erfarenhet av liknande arbete inom LSS-verksamhet eller annan erfarenhet av socialt arbete med goda kunskaper inom området. Du har kunskap om relevant lagstiftning samt ekonomi och arbetsrätt. Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande. Vi erbjuder dig en verksamhet som ständigt befinner sig i utveckling och förändring, vilket medför höga krav på dig som chef, men också stora utvecklingsmöjligheter. Vi söker dig som är nytänkande och kreativ och som handlingskraftigt och strategiskt vill vara med och driva detta fortsatta förändrings- och utvecklingsarbete. Under resan är det viktigt att du är empatisk, lyhörd och kommunikativ. Du har en god förmåga att skapa och bevara goda relationer, en hög samarbetsförmåga samtidigt som du är självständig, vana vid att fatta egna och kloka beslut med en ekonomisk medvetenhet och ett tydligt kundfokus i åtanke. Vi har krav på körkort och kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Preliminära datum för intervjuer: 28-31 juli. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?   I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en enhetschef till avdelningen barn, unga, vuxna. DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER  Som enhetschef hos oss får du en viktig roll där du leder och utvecklar verksamheter för personer med funktionsnedsättning. Du kommer att vara en del av vår ledningsgrupp och tillsammans med andra chefer driva arbetet framåt. Ditt uppdrag innebär att du ansvarar för två gruppbostäder, korttidsvistelse och korttidstillsyn för ungdomar över 12 år. Under 2026 flyttar korttidsvistelsen till nya lokaler, och gruppbostäderna planeras för nybyggnation. Du ansvarar för personalen och arbetsmiljön i dina verksamheter. Det innebär att du utvecklar och bygger upp starka personalgrupper, säkerställer att rätt kompetens finns på plats och skapar tydliga rutiner och arbetssätt. Du ansvarar för schemaläggning, rekrytering, utbildning och stöd till medarbetare, samt samverkar med andra enheter och huvudmän. En stor del av ditt arbete handlar om att kvalitetssäkra och utveckla verksamheterna. Du följer upp och analyserar hur verksamheterna fungerar, omvärldsbevakar och säkerställer att beviljade biståndsbeslut verkställs med god kvalitet enligt gällande lagar och förordningar. Du har också budgetansvar och hanterar ersättningar och anslag för att säkerställa en stabil ekonomi. I ledningsgruppen arbetar ni tätt tillsammans och täcker upp för varandra vid frånvaro. Gruppen präglas av samhörighet, driv och omtanke, och ni utgår från gemensamma lokaler för enhetschefer och stab. Till ditt stöd har du samordnare, teamledare/gruppledare, stödpedagog och chefsassistent. FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU:  Har socionomexamen, beteendevetarexamen eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som vi som arbetsgivare bedömer som likvärdig. Har flerårig erfarenhet av arbetsledande befattning och trivs i rollen som ledare. Har arbetat med personer som har rätt till stöd enligt LSS och/eller socialpsykiatri. Erfarenhet av att arbeta med budget och ekonomi. Behärskar det svenska språket väl och har god förmåga att kommunicera både i tal och skrift. Har goda datakunskaper. Har B-körkort för manuell bil. DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT: Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet. Erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg. Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med IBIC (Individens behov i centrum). DINA PERSONLIGA EGENSKAPER  Vi tror att du är en person som tycker om utmaningar och är nyfiken på att utveckla både dig själv och verksamheten. Du är kreativ, strukturerad och har lätt för att prioritera dina arbetsuppgifter. Du har modet att ta beslut och ett genuint intresse för att leda andra i socialt arbete. Du är en god förebild för dina medarbetare och har ett positivt förhållningssätt. Du delar kommunens värderingar och kan handleda och stötta dina medarbetare i det dagliga arbetet med kollegor och brukare. Du känner dig trygg i din roll som chef och leder med självförtroende. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: http://flen.se. REDO ATT SÖKA? Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV. Bifoga gärna examensbevis samt övriga intyg i ansökan.  Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Om tjänsten: Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Arbetstider: Förtroendearbetstid. Arbetstiderna är flexibla och kan variera beroende på verksamhetens behov.  Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning. Sista ansökningsdag: 2026-07-12. Inför eventuell anställning: Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.    Varmt välkommen till Flen!

Arbetsuppgifter Är du en engagerad chef med erfarenhet av arbete inom SOL och LSS? Då är du välkommen att söka till vår ledningsgrupp nordost 3 som har inriktning målgrupperna psykiska funktionsnedsättningar och samsjuklighet. Tjänstens placering är inom förvaltningen för Funktionsstöd, där du kommer att arbeta tillsammans med andra enhetschefer som har ansvar för boenden med särskild service och boendestöd. Rollen som enhetschef innefattar mycket samarbete med andra delar av verksamheterna som exempelvis hälso- och sjukvård och myndighet. Din placering blir på områdeskontoret på Angereds torg 9. Du kommer att ansvara för två boenden med särskild service som tillsammans har ca 20-25 medarbetare. Målgruppen är personer med psykiska funktionsnedsättningar med eventuell samsjuklighet (skadligt bruk och beroende).  Som enhetschef har du övergripande ansvar för verksamheten innefattande personal, ekonomi och arbetsmiljö, samt arbetar i gemensamma nätverk för att utveckla viktiga frågor gällande målgruppen. Du deltar även i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. För att ge goda förutsättningar för ditt ledarskap har du stöd av verksamhetsutvecklare, metodutvecklare, stödpedagoger, ekonom och HR-specialist. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen tillsammans med femton chefskollegor, som har ansvar för andra boenden och boendestöd i området. Hela ledningsgruppen träffas varje vecka, och därtill ingår enhetscheferna i flera olika forum utifrån utvecklingsområden. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig med högskoleexamen inom beteendevetenskap, social omsorg, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. För tjänsten ser vi det som meriterande om du har minst 7,5 högskolepoäng inom socialrätt. Du har goda kunskaper om SOL och LSS i arbetet kring personer med olika funktionsnedsättningar. Det är meriterande om du har flera års erfarenhet som chef inom funktionshinder. Det är en fördel om du har erfarenhet inom psykiska funktionsnedsättningar och samsjuklighet. Det är önskvärt med erfarenhet av sedvanliga metoder inom BmSS så som LAB, ESL, MI och AKK. Du behöver ha goda datorkunskaper och ha förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.  Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.  Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Övrigt Fysiska intervjuer kommer att hållas på Angereds torg den 6 och 7 augusti. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Vi på Frösunda Omsorg söker dig som vill jobba som verksamhetschef inom LSS.   Hos oss får du möjlighet att utvecklas i sitt ledarskap samtidigt som du gör skillnad för andra. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan. Vad innebär jobbet som verksamhetschef på Frösunda? Som verksamhetschef på Frösunda Omsorg erbjuder du ett närvarande och kommunikativt ledarskap eftersom du värderar goda relationer med kunder, medarbetare, närstående och myndigheter. Du har ett coachande förhållningssätt och är mån om att konkretisera arbetet mot uppsatta mål för att det ska vara lätt för medarbetargruppen att göra rätt. Du väljer att se möjligheter istället för hinder och ser det som en självklarhet i ditt ledarskap att skapa motivation och engagemang hos medarbetargruppen. Verksamheterna består av 3st servicebostäder inom Lss och personkrets 3 och är belägna i Bredaryd utanför Värnamo.  Du har personalansvar samt resultatansvar för verksamhetens ekonomi och kvalitet. Du säkerställer en kvalitativ och optimal bemanning inom givna ekonomiska ramar samt deltar i budget- och uppföljningsarbete. Som verksamhetschef arbetar du systematiskt för att förstå kundens perspektiv för att tillgodose en omsorg som utgår från kundens individuella behov och styrkor. Du är mån om att Frösundas värderingar – respekt, engagemang, nyfikenhet, genomsyrar hela verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter: Bemanning- och kvalitetsarbete Skapa goda relationer med närstående, kommun och andra samarbetspartners Delta i regionens ledningsgrupp och kvalitetsråd Arrangera och leda verksamhetsmöten Arbeta utifrån Frösunda Omsorgs årshjul Vi erbjuder dig  Som verksamhetschef på Frösunda erbjuds du en både fri, utvecklande och ansvarsfull roll. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter och fortsatt karriär inom företaget.  Som stöd erbjuds du en individuellt anpassad introduktion, kontinuerlig stöttning av din regionchef, tillgång till specialistkompetens från bolagets olika stödfunktioner, löpande utbildning och kompetensutveckling osv. Självklart erbjuds du även friskvårdbidrag. Kvalifikationer och personliga egenskaper            Relevant akademisk utbildning, t.ex. socionom.  Erfarenhet av ledarskap inom vård- och omsorg.  Erfarenhet av arbete med målgruppen LSS  Erfarenhet inom psykiatri. Kompetens inom arbetsrätt, arbetsmiljö och kollektivavtal. Mycket goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift.  B-körkort. För att lyckas i rollen som verksamhetschef har du en naturlig förmåga att driva verksamheten utifrån Frösundas värderingar Respekt, Engagemang och Nyfikenhet. Du är en duktig kommunikatör som trivs med många kontaktytor och har en förmåga att få med dig dina medarbetare.  Du känner dig bekväm med att fatta självständiga beslut, är flexibel och har förmågan att behålla fokus även i situationer med högre arbetsbelastning. Vi tror dessutom att du som person är affärsmässig och strukturerad med ett prestigelöst förhållningssätt.  Övrig information  Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders inledande provanställning. Omfattning:  Heltid Arbetstider: Kontorstider, vardagar Tillträde:  Enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.   Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Malin Lindgren Regionchef  Telefonnummer 010-130 34 48 E-postadress [email protected]    Varmt välkommen med din ansökan!

Beskrivning Vi söker nu en enhetschef till LSS omsorgen, tjänsten är ett vikariat under 6 månader med chans till förlängning.  Arbetsuppgifter  Som enhetschef inom socialtjänstens verksamhetsområde har du ett övergripande ansvar för ditt tilldelade område vilket innebär att du kommer arbeta med strategisk planering, utveckling och uppföljning av verksamheten. Du har chefskollegor samt arbetar i nära samverkan med de andra cheferna inom ledningsgruppen och har ett gemensamt ansvar att utveckla och förbättra hela socialutskottets ansvarsområde.   Tjänsten som enhetschef har stort fokus på ett närvarande ledarskap. Detta för att säkra att enheten jobbar aktivt med kvalité och utveckling samt en budget i balans. Vidare ansvarar du för att enheten bedrivs med utgångspunkt från kommunens övergripande mål och visioner för verksamheten och i enlighet med gällande lagstiftning.  Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du förväntas skapa delaktighet och engagemang hos personalen. Vidare vill vi att du verkar för att ge du medarbetarna de befogenheter som krävs för att ni tillsammans ska arbeta för en ännu bättre och effektivare arbetsplats.    Kvalifikationer  Vi söker dig som har, för verksamhetsområdet, en lämplig högskoleutbildning. Du har erfarenhet av ledarskap och chefsrollen. Du ser arbetet och organisationen ur sin helhet men har även en blick för detaljer. Ditt arbetssätt är mål- och resultatinriktat. Vidare är du är intresserad av att arbeta med både strategiska utvecklingsfrågor och vardaglig problemlösning.  Som person är du prestigelös, lyhörd, noggrann och strukturerad. Du kan se frågor ur olika perspektiv. Ditt ledarskap kännetecknas av tillit, tydlighet och med en god förmåga att kommunicera skapar du en levande dialog kring vision och uppdrag i vilken alla kommer tilltals. Du inspirerar dina medarbetare till kreativitet och utveckling. Det är meriterade om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet. Mycket stor vikt läggs vid kompentens och personlig lämplighet.  Villkor Inför anställning ska ett registerutdrag enligt lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner visas upp.  Varmt välkommen med din ansökan!  Om Vilhelmina  Vilhelmina kan beskrivas som ett 5-minuterssamhälle. Det må ligga en bit från större städer, men väl på plats finns det mesta inom räckhåll. På fem minuter kan du i tätorterna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs, där vi har kommunal verksamhet, hämta barnen från förskolan, gå till jobbet, gymma efter jobbet eller ta skidorna/löparskorna i elljusspåren, och äta på någon av orternas caféer och restauranger. I fjällen finns anläggningar som både har öppet under turistsäsongerna och året runt, och dessutom närhet till några av de större skidbackarna som finns i Kittelfjäll och Klimpfjäll. Vilhelmina kommun är en vidsträckt kommun med närhet till härliga fjäll, lummiga skogar och vackra sjölandskap. Vi har en vacker natur som bjuder in till utevistelse året om - och kanske är det just det vi är mest kända för. Läs mer om vårt Vilhelmina här, www.vilhelmina.se/inflyttare/ Vi erbjuder Vi har bra kollektivavtal. Ett kollektivavtal påverkar bland annat din lön, semester, pension, försäkringar och mycket mer. Här kan du läsa mer om det, www.vilhelmina.se/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/ Vi tillämpar individuella löner. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten du söker kan du maila en förfrågan till [email protected]   Övrigt Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande. I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman. Som anställd i Vilhelmina kommun behöver du ha tillgång till BankID för digital signering samt för att kunna legitimera dig.  Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och skapa en vardag som verkligen betyder något för andra? Brinner du för att sätta individen i centrum och tror du på att alla har rätt att utvecklas på sitt sätt? Då kan du vara precis den enhetschef vi letar efter!  Om arbetsplatsen På avdelningen funktionsstöd jobbar vi för att människor med LSS-insatser ska få ett värdigt liv med trygghet och glädje. Vi tror på att varje person ska få bestämma över sitt liv, vara delaktig och erbjudas individanpassat stöd. För att lyckas med det behöver vi chefer med starkt brukarfokus och en vilja att utveckla verksamheten.  Du kommer att ha en kontorsplats på Landskronavägen 1. Här finns flera av dina chefskollegor - perfekt när du vill bolla idéer eller behöver stöd. Även om du har ett kontor så tror vi att du, precis som vi, värdesätter ett närvarande ledarskap och därför gärna lägger mycket av din arbetstid ute på enheterna. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år att använda till det som får dig att må bra.  Arbetsuppgifter Som enhetschef är du den som håller ihop helheten på tre av våra servicebostäder. Du planerar, strukturerar och leder med fokus på kvalitet, samarbete och arbetsglädje.   Du har ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling – både i det dagliga arbetet och på längre sikt. Du får stöd från bland annat bemanning, administration, HR, ekonomi och kvalitetsavdelningen.  Tillsammans med verksamhetschef och kollegor driver du utvecklingen av våra enheter framåt. Vi tror på att jobba tillsammans, med tillit och utan prestige.   Kvalifikationer Du som söker ska ha en lämplig högskole- eller kandidatexamen och vi vill att du har arbetslivserfarenhet från ledande befattning, gärna inom LSS verksamhet eller socialtjänst.  Samhället i stort står inför utmaningar med ökad psykisk ohälsa och samsjuklighet, vilket även speglas i våra verksamheter. Det är därför meriterande om du har erfarenhet av arbete med personer som lider av psykisk ohälsa, har ett pågående missbruk och/eller en samsjuklighet.   Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Vi behöver dig som kan engagera medarbetarna, samtidigt som du vågar ställa krav och följa upp resultat. Du leder på ett tryggt, närvarande och tydligt sätt och skapar förutsättningar för både människor och verksamhet att lyckas. Du är strukturerad och målinriktad med förmågan att driva utveckling framåt. Ditt ledarskap präglas av ett starkt fokus på kund och kvalitet, där du kombinerar engagemang med ett långsiktigt perspektiv.   Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan. Sista ansökningsdag: 2026 06 24 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.