Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg

– Ett jobb med plats för utveckling och engagemang Vi söker dig som vill vara med och leda det viktiga arbetet med att skapa trygghet, livskvalitet inom äldreomsorgen i Krokoms kommun. Känner du igen dig i beskrivningen? Sök tjänsten som enhetschef på Blomstergården och få möjligheten att leda och utveckla framtidens äldreomsorg!     Välkommen till oss! Till vårt särskilda boende i Krokom söker vi en enhetschef med ett närvarande ledarskap som präglas av en vilja att skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna utföra ett arbete med god kvalitet. Du blir en av sju enhetschefer i vår ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, som också blir din närmaste chef. Som ny chef i Krokoms kommun får du en förvaltningsövergripande- och verksamhetsnära introduktion. Vi har kontinuerlig kompetensutveckling. Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.     En dag som enhetschef på Blomstergården På Blomstergården finns fyra olika avdelningar och boendet leds av tre enhetschefer. Vi är mitt i en spännande utvecklingsfas kopplat till implementering av nationellt register BPSD som syftar till att förbättra och kvalitetssäkra vården för personer med demenssjukdom, hållbar bemanning och schema, uppstart av ny avdelning och på sikt Yrkesresan Äldre. Som enhetschef är du ansvarig chef för 2 avdelningar och ca 25 medarbetare. Rollen innebär personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt ansvar för att driva verksamhetsutveckling. Du ansvarar för bemanning, planering och uppföljning av verksamheten och ska säkerställa att lagar, riktlinjer och kvalitetskrav följs. Du tydliggör mål, definiera uppdrag och sätter förväntningar på kvalitet. Genom coachande förhållningssätt och regelbunden återkoppling till medarbetare skapar du förutsättningar för delaktighet, främjar öppenhet, hanterar konflikter och ser varje medarbetares potential. Du säkerställer att tjänster levereras med rätt kvalitet och resultat, planerar inom ekonomiska ramar och driver systematiskt arbetsmiljöarbete. För att underlätta ditt dagliga arbete finns det stödfunktioner som hjälper till att hantera bemanning, korttidsfrånvaro och viss administration. Du får stöd av personella och verksamhetsnära stödfunktioner så som HR-konsult, SAS, MAS, ekonom med flera. Du kommer att arbeta i nära tillsammans med dina medarbetare, sjuksköterskor, rehab, fackliga ombud samt andra interna och externa aktörer, för att skapa en trygg och säker vård för våra medborgare på särskilt boende. Du coachar och följer upp dina medarbetares insatser och arbetar aktivt för att våra boende ska tas emot av omtänksam personal som sätter de boendes individuella behov i centrum. I din roll fokuserar du på delar och har resultatansvar för din enhet. Vi förutsätter att du kan lyfta blicken, förstå andra funktioner och arbetsuppgifter och ha förståelse för helheten på verksamhets-, förvaltnings- och kommunnivå. Som chef är du arbetsgivarens förlängda arm, du står för de fattade besluten och för kommunens värderingar och verkar för att driva verksamheten framåt.   Din kompetens Krav för tjänsten: Akademisk utbildning inom området. Det kan vara socionom, personalvetare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut eller annan relevant utbildning. Flerårig erfarenhet av att vara chef och ledare inom offentlig förvaltning. Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. God kunskap om de lagrum som styr verksamheten. Körkort, behörighet B. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. För oss är det viktigt att du har god organisations- och samarbetsförmåga men också förmågan att arbeta självständigt. Vi utgår från att du har god självkännedom och är uthållig. Du är kommunikativ, trygg och har förmågan att fatta beslut. Du kan hantera komplexa situationer med lugn och tydlighet. Vi vill att du är både aktiv och jobbar nära verksamheten för att se till att den goda säkerhetskulturen efterlevs. Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete. Vi ser gärna att du har digital mognad, ser möjligheterna med tekniken, vana och kompetenser av att arbeta i olika system så som Multiaccess TimeCarePlanering, Heroma, Viva, Appva MCSS, Visma med flera. Som person är du engagerad i ditt arbete och har medborgaren i fokus. Du kan inspirera, motivera och leda medarbetare, samtidigt som att vara lyhörd, skapa förtroende och upprätthåller goda relationer är viktiga egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.     Övrig information Tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.   Hälsning från din blivande chef Jag ser fram emot att lära känna och arbeta tillsammans med dig. Mitt fokus ligger på att säkerställa en god vård och omsorg för de äldre på våra boenden, samtidigt vill jag skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö för både enhetschefer och medarbetare. Som ledare vill jag vara en möjliggörare – någon som skapar utrymme för trivsel, delaktighet och engagemang. Jag tror på att varje individ är viktig och bidrar med något unikt, och jag vill att det ska kännas i vårt gemensamma arbete.   Varmt välkommen! Andjelika Oroz, verksamhetschef     HR-konsult nås via kommunens kundcenter, 0640-161 00 Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en enhetschef till omsorgen om funktionsnedsatta, med ansvar för gruppbostäder enligt LSS. I uppdraget ingår chefsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Som enhetschef leder du verksamheter som har stor betydelse för brukarnas trygghet, självständighet och möjlighet till goda levnadsvillkor. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs rättssäkert, kvalitativt och med brukarnas behov i centrum. Inom gruppbostäderna finns två enhetschefer, vilket innebär att samarbete, samsyn och likvärdiga arbetssätt över enhetsgränserna är en viktig del av uppdraget. En del av tjänsten innebär även delat ledarskap kring vårt nyöppnade boende. Det ställer krav på god samarbetsförmåga, tydlig kommunikation och förmåga att skapa gemensam riktning tillsammans med en chefskollega. Du rapporterar direkt till verksamhetschef och ingår i en arbetsgrupp med sju enhetschefer inom omsorgen om funktionsnedsatta och har ett nära samarbete med verksamhetens stödfunktioner. Det ger goda förutsättningar för stöd, samordning och gemensamt utvecklingsarbete. Tillsammans driver ni verksamhetens utveckling, både strategiskt och operativt, med helhetsperspektiv för hela området. Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten framåt. Omsorgen om funktionsnedsatta befinner sig, liksom många välfärdsverksamheter, i ett förändringsarbete där vi behöver utveckla arbetssätt, stärka kvaliteten, använda resurser klokt och skapa hållbara förutsättningar för både brukare och medarbetare. Som enhetschef förväntas du: • leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån mål, uppdrag och ekonomiska ramar • skapa tydlighet, struktur och delaktighet i förändrings- och utvecklingsarbete • arbeta nära medarbetarna och samtidigt hålla fokus på uppdrag, resultat och helhet • bidra till god samverkan med brukare, anhöriga, företrädare, kollegor och andra samarbetspartners • arbeta aktivt med arbetsmiljö, kompetensförsörjning och kvalitet • delta i och driva verksamhetsgemensamma utvecklingsfrågor tillsammans med övriga chefer • bidra till digital utveckling, nya arbetssätt och effektivare processer där det stärker kvaliteten i verksamheten KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleutbildning. Erfarenhet av arbete inom LSS, omsorg om personer med funktionsnedsättning eller annan liknande verksamhet är meriterande. Erfarenhet av att ha arbetat som chef tidigare är meriterande, särskilt om du har erfarenhet av att leda medarbetare i förändring, utveckla arbetssätt eller skapa struktur i en komplex verksamhet. Du behöver ha god förståelse för det kommunala uppdraget och kunna balansera kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och rättssäkerhet. Vi söker dig som: • är trygg, tydlig och stabil i ditt ledarskap • har förmåga att skapa riktning, prioritera och fatta beslut • är förändringsbenägen och har mod att utmana invanda arbetssätt när verksamheten behöver utvecklas • kan leda förändring på ett sätt som skapar begriplighet, delaktighet och ansvarstagande • har god samarbetsförmåga och ser värdet av ett gemensamt ledarskap • kan arbeta både självständigt och tillsammans med chefskollegor utifrån ett helhetsperspektiv • värnar goda relationer med brukare, anhöriga, medarbetare och samarbetspartners • har förmåga att följa upp, analysera och omsätta resultat i konkret utveckling Det är ett krav att du har god datorvana samt kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi förutsätter att du har god administrativ förmåga och kan använda administrativa system som ett naturligt verktyg i chefsuppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Om oss Föreningen Betaniahemmet har sedan 1905 förenklat vardagen för personer som på grund av en funktionsnedsättning har behov av stöd i sin vardag. Varje dag jobbar vi för att alla människor ska få möjlighet att lyckas. Som medarbetare hos oss blir du en viktig resurs i arbetet med att göra skillnad i andra människors liv. Vi är även unika i branschen då vår förening drivs helt utan vinstintresse. Som anställd hos oss arbetar du för att vara med och skapa en hållbar förening med ett etablerat varumärke i Göteborgsområdet. Nu söker vi en vikarierande enhetschef som kan ta ett stabilt och tydligt ledarskap för en till två LSS-boenden under en begränsad period. Du kliver in i ett uppdrag där du får ta ansvar för helheten, samtidigt som du har kompetenta medarbetare omkring dig och goda stödfunktioner att samarbeta med. Uppdraget i korthet Du ansvarar för boenden enligt LSS, med fokus på att leda verksamheten så att brukarna får ett tryggt, meningsfullt och självständigt liv. Det innebär personalansvar, uppföljning, arbetsmiljö och ekonomiskt ansvar. Du har ett nära samarbete med stödpedagoger på varje boende. De fungerar som stöd i det praktiska utvecklingsarbetet. Tillsammans med dem, och i dialog med HSL-teamet, ser du till att verksamheten fungerar och håller god kvalitet. Du är också en del av ledningsgruppen. Vem söker vi? Du har: Högskoleutbildning som är relevant för uppdraget – t.ex. inom socialt arbete, beteendevetenskap eller vård Erfarenhet av att leda personal, gärna inom LSS eller liknande verksamhet Kunskap om LSS, arbetsmiljö och andra relevanta regelverk Förmåga att kommunicera tydligt på svenska B-körkort Som chef är du trygg, strukturerad och tydlig. Du har lätt för att skapa förtroende och ser vad som behövs i vardagen för att både medarbetare och brukare ska få rätt stöd. Villkor Vikariatet gäller från augusti och till och med januari 2027. Tjänsten är på heltid.

Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Inom Socialförvaltningen arbetar vi tillsammans för att de vi är till för ska ges möjlighet att leva ett bra liv utifrån sina unika förutsättningar. Varje dag skapar vi mening i vardagen, ger stöd där det behövs och tar ansvar för att skapa trygghet och ett gott liv hela livet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Var med och utveckla framtidens äldreomsorg i en roll där samarbete, närvaro och gemensamt ledarskap står i centrum. Vi söker enhetschef till Solbogården - ett av kommunens större särskilda boenden med fem avdelningar med inriktning mot demensvård. Ni kommer att vara två enhetschefer som leder tillsammans. Ni har vardera chefsområde samtidigt stöttar ni varandra i vardagen och driver verksamheten gemensamt framåt. Det ger utrymme för både strategiskt fokus och ett närvarande ledarskap i verksamheten varje dag. Solbogården präglas av en varm och hemtrevlig miljö där både inne- och utemiljöer är viktiga delar av omsorgen. Den tillgängliga trädgården och våra gemensamma ytor skapar möjligheter för aktivitet, gemenskap och meningsfull vardag för de boende. Här arbetar vi med demensomsorg där individens behov, trygghet och livskvalitet alltid står i centrum. Som enhetschef har du tillsammans med din chefskollega ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Ni leder och utvecklar verksamheten utifrån uppsatta mål, kvalitetskrav och ett hållbart arbetsmiljöarbete. Du får stöd av specialistfunktioner inom HR, ekonomi, bemanning och kvalitet, och ingår i en engagerad ledningsgrupp där samarbete och erfarenhetsutbyte är en självklar del av vardagen. Vi arbetar utifrån IBIC individens behov i centrum och ett salutogent förhållningssätt som genomsyrar hela verksamheten. KVALIFIKATIONER Du är en trygg och engagerad ledare med erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du har relevant högskoleutbildning och god kunskap om lagstiftning inom området. Digital kompetens och vana att arbeta i verksamhetssystem är en självklarhet. Som ledare är du tydlig, lyhörd och relationsskapande. Du trivs i samarbete, delar med dig av ansvar och får människor att växa tillsammans. Samtidigt är du beslutsför, strukturerad och har förmåga att skapa ordning även när behoven förändras snabbt. En förutsättning är att du har tidigare chefserfarenhet.  Vi värdesätter särskilt att du är prestigelös, inkluderande och har ett kommunikativt ledarskap som skapar förtroende. Erfarenhet av IBIC och salutogent arbetssätt är meriterande. Vi erbjuder • Ett unikt delat ledarskap där ni är två enhetschefer i nära samarbete • En verksamhet med fokus på kvalitet, demensomsorg och livskvalitet • Ett närvarande och utvecklingsinriktat ledningsuppdrag • Stöd från specialister inom organisationen • En arbetsmiljö där samarbete och engagemang gör skillnad varje dag Välkommen med din ansökan! Vi befinner oss i sommartid och rekryterar löpande därför är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Överkalix kommun ligger i hjärtat av Norrbotten och genomkorsas av polcirkeln vilket ger oss ljusa somrar och snörika vintrar. Vi ligger mitt i den gröna omställningen och har en tydligt uttalad ambition att vara med på tillväxttåget och tillsammans skapa ett hållbart Norrbotten.   Enhetschef hemtjänst Är du redo för en något nytt? Att ta nästa steg i yrkeslivet? Vi har jobbet för dig! En spännande och utvecklande chefsroll i en liten men fantastisk kommun. Välkommen till oss i Överkalix! Beskrivning av tjänsten Nu söker Överkalix kommun en ny enhetschef till vår hemtjänst. Som enhetschef inom hemtjänsten är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att planera, organisera, leda och utveckla din enhet. För att kunna göra det har du ansvar för budget, personalfrågor och uppföljning av enheten som består av vård- och omsorgspersonal samt administrativ personal. Du deltar även aktivt i socialförvaltningens ledningsgrupp och bidrar till ledning och utveckling av organisationen. Inom vår verksamhet tror vi på ett nära ledarskap där samverkan och samsyn är ledord för ledningsgruppens arbete. Tillsammans gör vi skillnad för de människor som behöver vårt stöd varje dag. Vi erbjuder dig ett stimulerande, utvecklande och aktivt arbete med trevliga kollegor, nära samarbete. Det finns administrativt stöd inom enheten och i organisationen finns centrala stabs- och stödfunktioner.  Vi tillämpar flextid och du har även möjlighet till friskvård.  Kvalifikationer  Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledande roller med budget och personalansvar, gärna inom kommunal verksamhet. Du har akademisk utbildning inom socialt arbete eller hälso- och sjukvård, alternativt annan som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Det är även meriterande om du har kännedom om hemtjänstens uppdrag. Du har körkort och goda kunskaper i det svenska språket såväl i tal som i skrift. Vi söker dig som är tydlig i din kommunikation, trygg i din yrkesroll och som på ett professionellt sätt kan inspirera, motivera och utveckla både verksamhet och medarbetare för att nå uppsatta mål. Då samverkan och samarbete är en stor del av uppdraget, både internt och externt, så krävs en god samarbetsförmåga. Överkalix kommun som arbetsgivare strävar mot ett tillitsbaserat ledarskap och därför är det meriterande om du har utbildning i eller erfarenhet av att utöva ett tillitsbaserat ledarskap.  Varaktighet/ Arbetstid Tillsvidareanställning, anställningen kan komma att föregås av en provanställning. Tjänsten tillträds enligt överenskommelse, men gärna från 2026-10-01. Tjänsten är på heltid. Lön Månadslön Ansökan Vi vill ha din ansökan senast 2026-08-11.  Skicka in din ansökan via formuläret i denna annons. Kontaktpersoner Jenny Liljebäck telefon 0926-741 50  Fackliga företrädare nås via kommunens växel, telefon 0926-740 00  Vår uppgift som kommun är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Överkalix ska vara en attraktiv kommun att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi vill att du blir en del av det!  För att trivas bra hos oss ska du dela Överkalix kommuns gemensamma värdegrund, där ledorden är: engagerad, respektfull, ansvarstagande och professionell. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, varierande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Som anställd hos Överkalix kommun har du möjlighet till friskvård. Vissa av våra arbetsplatser har flextid och det kan finnas möjlighet till distansarbete, beroende på arbetsplats och arbetsuppgifter. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Personuppgifterna i din ansökan kommer att sparas i 24 månader. Om du blir anställd sparas dina uppgifter i personakten, annars raderas de sedan två år gått.  ------------------------------------- Annonssäljare, rekryteringsföretag med flera undanbedes att kontakta oss i denna rekrytering. Vi har klart vilka rekryteringskanaler som vi vill använda oss av. Vänligen respektera detta.

Mo Gård LSS söker en enhetschef till elevboende i Doverstorp. Arbetet inom Mo Gård är omväxlande och händelserikt – ingen dag är den andra lik. Vill du leda medarbetare i en miljö där vi skapar en meningsfull vardag tillsammans med våra elever, då har vi jobbet för dig! Om boendet Som enhetschef ansvarar du för ett av våra två elevboenden som är belägna i natursköna Doverstorp och bedrivs enligt LSS § 9:8. Verksamheten riktar sig till barn och ungdomar som går i vår anpassade gymnasieskola. Vi erbjuder en trygg, strukturerad och utvecklande miljö utifrån varje individs behov. Boendet har särskild kompetens inom kommunikation och riktar sig till barn och ungdomar med kombinerade funktionsnedsättningar. Verksamheten bedrivs året runt i en hemlik miljö. Ungdomarna har sin skolgång dagtid vid Mo Gårds anpassade gymnasieskola i Doverstorp. Undervisningen bedrivs inom det individuella programmet med fokus på kommunikation och utomhuspedagogik. Skolan präglas av små elevgrupper, kontinuitet och individanpassade lösningar i en trygg och naturnära miljö. Personalen som arbetar på boendet har även en roll som elevassistent på vår anpassade gymnasieskola och följer eleven till skolan för kontinuitet och trygghet. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för det dagliga ledarskapet på ett av våra två elevboenden i Doverstorp. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten i samarbete med re-/habiliteringsassistenter, stödpedagoger och pedagoger. I rollen samarbetar du tätt med rektor, enhetschef för det andra elevboendet och specialpedagog för att säkerställa en välfungerande verksamhet och ett stöd av hög kvalitet för våra elever. Du ingår i regionens ledningsgrupp med flera andra engagerade och stöttande enhetschefer inom samma verksamhetsområde. Ansvarsområden inrymmer verksamhetens processer och utveckling samt verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Vi vet att ett närvarande ledarskap, kontinuerlig kompetensutveckling och tillit till medarbetarna är grundförutsättningar för en väl fungerande verksamhet. Hos oss har du god insyn i verksamheten och har ett nära samarbete med medarbetarna. Vi har en tydlig utbildningsorganisation med ett brett utbud av utbildningar, däribland en grundutbildning i funktionsnedsättningar, AKK, lågaffektivt bemötande, samt teckenspråk. För chefer ingår även en arbetsmiljöutbildning och nyckelpersonsprogram. Du har stöd från centrala stödfunktioner inom ekonomi, HR, bemanning och schemaläggning samt från rektor och kollegialt stöd från andra enhetschefer. Tillsammans skapar vi förutsättningar för hög kvalitet i verksamheten och bästa möjliga stöd till våra elever och boende. Du samverkar med vårdnadshavare, hemkommuner, habiliteringsmottagningar och andra viktiga aktörer runt de elever som bor hos oss. I uppdraget ingår beredskapstjänstgöring. Om dig Vi söker dig som är högskoleutbildad socionom, beteendevetare eller annan likvärdig relevant utbildning. Den formella kompetensen krävs för att du ska kunna stå på tillstånd för enheten. Du har tidigare arbetat inom LSS verksamhet och har chefserfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet inom skola. Som person är du relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla och långsiktiga relationer med såväl elever och vårdnadshavare som medarbetare och kollegor. Du trivs i samarbete med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat där trygghet, respekt och delaktighet står i fokus. Du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt och förmåga att skapa struktur och tydlighet i verksamheten, även i situationer som kräver flexibilitet och anpassningsförmåga. Med ett engagerat, coachande och närvarande ledarskap inspirerar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för utveckling, kvalitet och arbetsglädje. Som chef hos oss ser du värdet av samarbete mellan enheter och vill aktivt bidra till att utveckla verksamheten framåt. Du drivs av att skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för både medarbetare och de barn och ungdomar vi finns till för. Då vi arbetar i en teckenspråkig miljö är kunskaper och intresse för teckenspråk meriterande. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Anställningen Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100%, med inledande 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Fast månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning. En förutsättning för anställning är att du kan visa ett utdrag från misstanke- och belastningsregistret. B-körkort är ett krav. Vi tillämpar personlighet- och problemlösningsförmågetester som en del av vår rekryteringsprocess. Alla ansökningar hanteras efter v. 33.  Har du några frågor är du varmt välkommen att höra av dig. Vi har dock inte full kapacitet att svara just nu, men vi gör vårt bästa att återkomma i mån av tid. Du kan i så fall mejla till oss (båda) via: [email protected] samt [email protected] så svarar den av oss som har möjlighet. Varmt välkommen med din ansökan!

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Omsorgsförvaltningen svarar för vård och omsorg i ordinärt, särskilt boende och för personer i behov av kommunal hälso- och sjukvård. Målet är att äldre ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Ledstjärnan i arbetet är ett hälsofrämjande förhållningssätt, där vi värderar teamarbetet högt. Förvaltningen har drygt 500 anställda. Omsorgsförvaltningen söker nu vikarierande enhetschef till särskilt boende. Du har som chef stöd av administratör och planerare, samt specialister inom personal, ekonomi och utveckling. Cheferna träffas regelbundet på ledningsträffar och här finns ett naturligt samarbete och stöd kollegor emellan. Vi arbetar i team och det är viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra professioner. Omsorgsförvaltningen arbetar i linje med den tekniska utvecklingen för att uppnå bästa kvalité i omsorgen och för att bidra till medarbetarnas goda arbetsmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi och kvalitet. Du bedriver ett aktivt arbete med utveckling av verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du har personalansvar, leder och fördelar arbetet och ansvarar för medarbetares arbetsmiljö. Du är ekonomiskt ansvarig för enheten och följer upp och redovisar kontinuerligt mot tilldelad budgetram. Du är direkt underställd verksamhetschef särskilt boende och ingår i särskilt boendes ledningsgrupp. Vi kommer att kalla till intervjuer under vecka 30-32. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har socionomexamen eller annan utbildning som vi som arbetsgivare bedömer likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att klara arbetet måste du kunna arbeta självständigt och ha ett socialt och flexibelt synsätt. Meriterande om du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med kognitiv svikt och demenssjukdomar. Goda kunskaper i svenska språket, tal o skrift. Körkort behörighet B krävs. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 1 september eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Enhetschef till gruppbostad, personkrets 2 Vill du leda med hjärta, struktur och tydliga värderingar? Individkraft söker nu en föreståndare/enhetschef till vår nyöppnade gruppbostad enligt LSS för personkrets 2 i Örsundsbro. Verksamheten är igång, men befinner sig fortfarande i en uppstartsfas. Det innebär att du får en central roll i att stabilisera, utveckla och forma arbetssätt, kultur och kvalitet. Här får du kombinera operativt ledarskap med långsiktigt utvecklingsarbete. Du blir en nyckelperson i en liten och nära verksamhet där korta beslutsvägar, delaktighet och omtanke präglar vardagen. Om Individkraft Individkraft arbetar för att människor ska få redskap att stärkas som individer och samtidigt ingå i sammanhang som präglas av trygghet, gemenskap, utveckling och meningsfullhet. Vår företagskultur bygger på engagemang, respekt och en stark vilja att skapa verksamheter där människor blir sedda, lyssnade på och bemötta med värme och professionalism. Vi har under flera år byggt upp uppskattade verksamheter inom LSS och SoL i Stockholm, Göteborg och Örebro. Nu utvecklar vi vårt första LSS-boende och söker dig som vill vara med och fortsätta forma det. Om boendet Gruppbostaden ligger i Örsundsbro, mitt emellan Enköping och Uppsala. Buss med direktförbindelse till centrala Uppsala och Enköping går i nära anslutning till fastigheten. Boendet består av sex totalrenoverade lägenheter i ett fint villaområde med närhet till affärer, service och grönområden. Verksamheten vänder sig till personer inom LSS personkrets 2. Vårt mål är att skapa ett tryggt, meningsfullt och individuellt anpassat boende där varje person får stöd att leva sitt liv med så hög grad av självbestämmande, delaktighet och livskvalitet som möjligt. Om tjänsten Som föreståndare/enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten – både i vardagen och över tid. Eftersom verksamheten fortfarande är i uppstartsfasen får du stor möjlighet att påverka struktur, rutiner och arbetssätt. I rollen ingår bland annat att: · leda och stödja medarbetare i det dagliga arbetet · skapa tydliga rutiner, arbetssätt och uppföljningsstrukturer · ansvara för personal, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och administration · säkerställa att verksamheten bedrivs i linje med lagstiftning, uppdrag, interna riktlinjer och Individkrafts värdegrund · utveckla en trygg, hållbar och hälsofrämjande arbetsmiljö · samverka med boende, närstående, gode män/förvaltare, uppdragsgivare, myndigheter och andra viktiga aktörer · bidra till en kultur där medarbetare känner delaktighet, ansvar och stolthet över sitt arbete. Du kommer att ha ett nära samarbete med ledningen och samtidigt vara närvarande i verksamheten. I ett uppstartsskede behöver vi en föreståndare som både kan hålla riktningen och kavla upp ärmarna när det behövs. Om dig Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerad ledare. Du har förmåga att skapa struktur utan att tappa värmen, fatta beslut utan att tappa lyhördheten och driva utveckling utan att förlora fokus på människorna verksamheten finns till för. Vi tror att du: · leder med närvaro, tydlighet och god kommunikation · skapar förutsättningar för medarbetare att växa, ta ansvar och lyckas i sina uppdrag · är stabil, prestigelös och lösningsorienterad · trivs i en verksamhet där mycket är på plats, men där rutiner och kultur fortfarande ska förfinas · har god självinsikt, personlig mognad och förmåga att bygga förtroende · drivs av kvalitet, delaktighet och människors rätt till självbestämmande · har god digital kompetens och lätt för att sätta dig in i nya system. Krav för tjänsten · Socionomexamen, högskolans sociala omsorgsutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, minst 180 högskolepoäng. · Minst 24 månaders chefserfarenhet under de senaste sju åren från omsorg om personer med funktionsnedsättning, äldreomsorg eller kommunal hälso- och sjukvård. Erfarenheten ska omfatta verksamhets-, personal- och ekonomiansvar och kunna styrkas med anställningsbevis eller motsvarande handling. · Mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och korrekt på svenska, både muntligt och skriftligt. Meriterande · erfarenhet av LSS-boende eller gruppbostad · erfarenhet av uppstart, förändringsledning eller verksamhetsutveckling · erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom vård och omsorg. Du erbjuds · en unik möjlighet att vara med och fortsätta bygga upp och forma en ny verksamhet · ett meningsfullt uppdrag där kvalitet, omtanke och självbestämmande står i centrum · ett starkt och stöttande team där vi hjälps åt och firar framgångar tillsammans · korta beslutsvägar och goda möjligheter att få gehör för idéer · en arbetsplats i fina, nyrenoverade och moderna miljöer med närhet till kollektivtrafik, service och grönområden · kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och individuellt anpassad lön. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent med sex månaders provanställning. Tillträde sker så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Individkraft har kollektivavtal: Vårdföretagarna – Vision, Vård, behandling och omsorg. Sök tjänsten Känner du igen dig i beskrivningen? Välkommen med din ansökan – och välkommen att vara med och forma ett tryggt, kvalitativt och meningsfullt LSS-boende tillsammans med oss på Individkraft.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vill du ha en roll där du är nära både människor och verksamhet – där du varje dag är med och skapar trygghet, kvalitet och arbetsglädje? Hos oss får du möjlighet att växa in i ledarskapet tillsammans med erfarna kollegor. Brinkehem och Brösarps hemtjänst är en del av äldreomsorgen i Tomelilla kommun, mitt på vackra Österlen. Här arbetar vi nära varandra med ett gemensamt fokus – att skapa en trygg, värdig och meningsfull vardag för våra brukare. Vi är en verksamhet där vi tror på samarbete, delaktighet och att vi lyckas bäst när vi gör saker tillsammans. På Brinkehem och i Brösarps hemtjänst blir du en viktig del av ledningen. Du arbetar nära enhetschefen i både det dagliga och det mer strategiska arbetet, och tillsammans driver ni verksamheten framåt. Vi erbjuder ett nära och stöttande ledarskap där du får goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Här finns utrymme att utvecklas, ta ansvar och växa i din roll som ledare. Vi tror på kraften i att arbeta tillsammans – här leder vi inte var för sig, utan som ett team där vi stöttar, utvecklar och lär av varandra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande enhetschef har du en central roll i det dagliga arbetet. Du arbetar nära både medarbetare och verksamhet samt är med och skapar struktur, trygghet och utveckling i vardagen. I din roll arbetar du tätt tillsammans med enhetschefen, där ni har en löpande dialog kring verksamhetens utveckling, prioriteringar och beslut. I arbetet ingår bland annat; • Leda och fördela det dagliga arbetet tillsammans med driftsledaren • Vara ett stöd till medarbetare i det dagliga arbetet • Arbeta med personal- och arbetsmiljöfrågor • Följa upp kvalitet och bidra till verksamhetens utveckling • Vara delaktig i budget- och planeringsarbete tillsammans med enhetschef KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och ett intresse för att utvecklas i en ledarroll. Du behöver inte ha tidigare chefserfarenhet det viktigaste är din vilja att lära, ta ansvar och växa tillsammans med oss. Vi söker dig som: • Är nyfiken, engagerad och vill utvecklas i ditt ledarskap • Har lätt för att samarbeta och bygga förtroende • Trivs i en miljö där vi hjälps åt och tar gemensamt ansvar • Är strukturerad och kan skapa ordning i vardagen • Har god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift • Har ett intresse för välfärdsteknik och digital utveckling • Har B-körkort För att få arbeta inom vård och omsorg önskar vi ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.   https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Varmt välkommen till oss på Österlen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vill du leda verksamheter där människors möjligheter står i centrum? Vi söker nu en vikarierande enhetschef för ett ettårigt uppdrag då en av våra enhetschefer antar nya utmaningar inom organisationen. Vill du vara med och utveckla framtidens stödverksamheter tillsammans med engagerade medarbetare, kollegor och brukare? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. I våra LSS-verksamheter står relationer, delaktighet och samarbete i centrum. Tillsammans skapar vi möjligheter för människor att leva självständiga, trygga och meningsfulla liv med inflytande över sin egen vardag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder verksamheter med ett viktigt samhällsuppdrag, där engagemang, delaktighet och nära relationer är en naturlig del av vardagen. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och närvaro. Genom att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag bidrar du till en arbetskultur där vi tar gemensamt ansvar, lär av varandra och ständigt utvecklar verksamheten. I rollen samverkar du nära brukare, anhöriga, myndighetsutövning, hälso- och sjukvård samt andra samarbetspartners för att säkerställa en sammanhållen verksamhet med hög kvalitet och ett starkt fokus på individens behov. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande ledaruppdrag där du varje dag bidrar till att skapa förutsättningar för människor att leva självständiga, trygga och meningsfulla liv utifrån sina egna villkor. Du blir en del av en organisation som präglas av samarbete, engagemang och framtidstro. Tillsammans utvecklar vi verksamheter där kvalitet, delaktighet och respekt för individen står i centrum. För oss är tillsammans mer än ett ord det är grunden för hur vi arbetar, utvecklas och lyckas. Varmt välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa goda relationer och bygga förtroende. Du har universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Erfarenhet av ledarskap inom LSS, socialpsykiatri, boendestöd eller annan närliggande verksamhet är meriterande. Som person är du: • Relationsskapande och kommunikativ • Tydlig och strukturerad • Lyhörd och lösningsfokuserad • Utvecklingsinriktad och nytänkande • En lagspelare som tror på kraften i samarbete Du behöver behärska det svenska språket på ett sätt som gör att du kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor i tal och skrift. För att få arbeta inom vård och omsorg krävs ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.