Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg

Vi söker en driven enhetschef till Nytida stödboende Toringsgatan i Örebro. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Tjänsten är tillsvidare med provanställning 6 månader. Sök tjänsten senast: 2026-12-07 Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Om rollen Som enhetschef arbetar du som första linjens chef vilket innebär att du arbetar nära både medarbetare samt verksamhetschef. Du har personal- och planeringsansvar för en ambitiös arbetsgrupp och ansvarar för att skapa och bibehålla goda relationer med de boende, deras nätverk och uppdragsgivare. För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet. Du kommer att vara delaktig i budgetprocessen och i arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med det pedagogiska ramverket. En viktig uppgift är att utifrån ditt engagemang vara en förebild för medarbetarna och skapa ett gott arbetsklimat i gruppen. Du rapporterar till verksamhetschefen och kommer ingå i en lokal ledningsgrupp bestående av kollegor från öppenvårdsverksamhet. Du kommer att vara en stor del i det förändringsarbete vi bedriver och du kommer ges stor möjlighet att påverka våra verksamheter. Detta då vi ständigt eftersträvar positiv utveckling och god kvalitet. Du kommer att vara föreståndare för våra stödboendeverksamheter i Örebro, vilket innebär att du uppfyller kraven från IVO (Inspektionen för vård och omsorg) utifrån våra två tillstånd. Kravet är utbildning med minst 180 högskolepoäng, socionomexamen, beteendevetarexamen eller liknande, chefserfarenhet samt erfarenhet från målgruppen. Om Nytida stödboende Toringsgatan Nytida stödboende består av två olika boendeformer, stödboende i kollektiv form och stödboende i form av träningslägenhet. Nytida stödboende Toringsgatan är ett stödboende i kollektiv form och vi riktar oss till ungdomar/unga vuxna 16 - 20 år. På stödboendet får ungdomen hjälp att utveckla sina färdigheter i en egen lägenhet med självhushåll. Här finns möjlighet till dagligt stöd i boendet och i samma trapphus finns en personallägenhet där våra medarbetare är tillgängliga dygnet runt med sovande jour. Vi samarbetar tätt med kollegor inom Nytida öppenvård som ombesörjer öppenvårdsinsats för inskrivna ungdomar där behovet finns. I träningslägenheten ges ungdomen kvalificerad hjälp av personal på veckobasis för att få de kunskaper som krävs för att klara ett eget boende. Lägenheterna ligger i allmänna bostadshus. Våra insatser och vår organisation skall präglas av omtanke, engagemang och samverkan i alla led. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Din erfarenhet och kunskap Vi söker en engagerad medarbetare som uppskattar att jobba i team och med människor. Du har relevant högskoleutbildning så som socionom eller beteendevetare och har arbetat några år inom verksamhetsområdet med chefserfarenhet. Du har god kännedom om målgruppen. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ramar. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Så snart som möjligt, efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-12-07 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Verksamhetschef, Victoria Östlin, [email protected] Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Socialförvaltningen arbetar utifrån ett helhetsperspektiv på medborgarnas behov och har därför en sammanhållen socialförvaltning som arbetar med socialtjänstens hela uppdrag, under mottot "Vi stödjer ett självständigt liv". Vi arbetar målinriktat för att skapa en organisation med hög kompetens och kvalitet. En organisation med brukarmedverkan där individens behov sätts i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Funktionshinderomsorgen söker en enhetschef till gruppbostad. Avdelningen består av särskilt boende, ordinärt boende, daglig verksamhet och personlig assistans.  Vi erbjuder dig ett mångsidigt, stimulerande och meningsfullt arbete med många personliga möten. Ditt ansvarsområde blir att, med brukarens fokus, leda, organisera och utveckla arbetet inom din enhet. Till din hjälp finns ett team av kompetenta kollegor och medarbetare som har stor erfarenhet av att verkställa insatsen. Du har ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar inom ditt chefsområde och du kommer att leda mål- och uppföljningsarbete enligt gällande styrdokument och fastställda beslut. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en lämplig högskoleutbildning, gärna socionomprogrammet eller annat likvärdigt högskoleprogram. För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du ha förmåga till ledarskap, ta initiativ och arbeta med en tydlig struktur mot uppsatta mål. Vi förväntar oss att du tillämpar tillitsbaserat ledarskap i ledning och styrning. Andra viktiga egenskaper är tydlighet, lojalitet, ansvarstagande och personlig mognad. Vi söker dig som är prestigelös, öppen för förändring och anser att samarbete är bästa vägen till framåt. Vi förväntar oss att du trivs med att arbeta i team och en vilja att utveckla och förbättra verksamheten. I rollen behöver du var nytänkande, se lösningar samt vara tålmodig och flexibel. Du är strategisk och har en förmåga att se samband och helheten. Du har förståelse för förändringsprocessers utmaningar. Du ska ha god kännedom om gällande lagstiftning och har erfarenhet av och kunskap om personer med funktionsnedsättningar. Du ska ha erfarenhet från ledande befattning inom vård och omsorg. Körkort erfordras. Intervjuer planeras till 2 och 3 december Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Som anställd chef hos oss erbjuds du: • Chefsintroduktion i flera steg • Möjlighet till mentor • HR- och ekonomstöd • Förmånscykel • Friskvårdsbidrag För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.  Inom Funktionsstödsomsorgen arbetar vi med att ge individerna en meningsfull och trygg vardag. Vi arbetar med människor som är i behov av omsorg och som har olika fysiska och/eller psykiska funktionshinder. Man skulle kunna säga att vi har många av samhällets viktigaste jobb! Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska arbetet utgå ifrån individens beslut från handläggaren samt genomförandeplan.  Funktionsstödsomsorgen består av fyra inriktningar; daglig verksamhet, socialpsykiatriboende och boendestöd, personlig assistans samt grupp- och servicebostäder LSS. En av våra största verksamheter inom Funktionsstödsomsorgen är våra Grupp- och servicebostäder LSS och vi har idag 27 stycken verksamheter med den geografiska spridningen Tystberga, Stigtomta och centrala Nyköping. Funktionsstödsomsorgen har sin grund i ett framåtblickande förhållningssätt och i din roll som ledare är du en förebild även för hur digitalisering och välfärdsteknik kan hjälpa oss i rätt riktning. En av våra duktiga enhetschefer ska gå föräldraledighet och vi söker nu efter en engagerad enhetschef som tillsammans med oss vill fortsätta att utveckla och leda våra Grupp- och servicebostäder framåt! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en vikarierande enhetschef inom grupp- och servicebostäder med ansvar för tre enheter. Tillsammans med dina kollegor ingår du i ledningsgruppen för grupp- och serviceboenden där ni gemensamt arbetar med övergripande frågor som rör verksamhetsområdet. Du kommer även att ingå i ett chefsforum med enhetschefskollegor från övriga verksamheter inom Funktionsstödsomsorgen. Som enhetschef arbetar du systematiskt i ditt uppdrag samt är väl insatt i den politiska beställningen för verksamhetsområdet där du ansvarar för att dina enheter uppfyller de uppsatta verksamhetsmålen. I ditt chefsuppdrag har du ansvar för ekonomi, kvalitét samt personal- och arbetsmiljöansvar för dina enheter. Du kommer att leda medarbetare i deras dagliga arbete där ni tillsammans vidareutvecklar verksamheterna samt säkerställer en god omsorg om den enskilde. Du bör vara väl bevandrad gällande lagstiftning samt även de metoder och arbetssätt som tillämpas inom omsorg om personer med funktionsvariationer. Du arbetar på uppdrag av områdeschef och rapporterar till densamma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har  -högskole-/universitetsutbildning med inriktning inom socialt arbete såsom beteendevetare, socionom eller annan utbildning som vi bedömer lämplig.  - goda kunskaper inom LSS och Socialtjänstlagen samt kunskap om lagar och förordningar som styr verksamheter i en kommunal organisation  - goda it kunskaper - förståelse och kunskap om både förvaltnings- och myndighetsprocesser - erfarenhet från funktionsstödsomsorgen och/eller socialtjänsten i stort  - god förmåga och erfarenhet av att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat  - god förmåga och erfarenhet av att skapa, delta och bibehålla nätverk - B- körkort Erfarenhet som enhetschef inom kommunal verksamhet ses som meriterande. För att lyckas i den här rollen behöver vi dig som motiveras av att leda och utveckla andra människor. Du är mål- och resultatinriktad, van att organisera och planera ditt arbete på både kort och lång sikt samt bidrar till en lärande organisation. Ditt engagemang och din vilja att utvecklas gör att du fungerar som en förebild och kulturbärare, vilket bidrar till att dina medarbetare trivs och vill vara en del av ditt ledarskap. Som person är du trygg med god självinsikt och kommunikativ förmåga där du förstår vikten av god kommunikation i alla led. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Vikariat 1 år med start januari 2027 Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2026:43). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Vi söker en driven enhetschef till Nytida stödboende Toringsgatan i Örebro. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Tjänsten är tillsvidare med provanställning 6 månader. Sök tjänsten senast: 2026-12-07 Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Om rollen Som enhetschef arbetar du som första linjens chef vilket innebär att du arbetar nära både medarbetare samt verksamhetschef. Du har personal- och planeringsansvar för en ambitiös arbetsgrupp och ansvarar för att skapa och bibehålla goda relationer med de boende, deras nätverk och uppdragsgivare. För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet. Du kommer att vara delaktig i budgetprocessen och i arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med det pedagogiska ramverket. En viktig uppgift är att utifrån ditt engagemang vara en förebild för medarbetarna och skapa ett gott arbetsklimat i gruppen. Du rapporterar till verksamhetschefen och kommer ingå i en lokal ledningsgrupp bestående av kollegor från öppenvårdsverksamhet. Du kommer att vara en stor del i det förändringsarbete vi bedriver och du kommer ges stor möjlighet att påverka våra verksamheter. Detta då vi ständigt eftersträvar positiv utveckling och god kvalitet. Du kommer att vara föreståndare för våra stödboendeverksamheter i Örebro, vilket innebär att du uppfyller kraven från IVO (Inspektionen för vård och omsorg) utifrån våra två tillstånd. Utbildningskravet är minst 180 högskolepoäng, socionomexamen, beteendevetarexamen eller liknande, chefserfarenhet samt erfarenhet från målgruppen. Om Nytida stödboende Toringsgatan Nytida stödboende består av två olika boendeformer, stödboende i kollektiv form och stödboende i form av träningslägenhet. Nytida stödboende Toringsgatan är ett stödboende i kollektiv form och vi riktar oss till ungdomar/unga vuxna 16 - 20 år. På stödboendet får ungdomen hjälp att utveckla sina färdigheter i en egen lägenhet med självhushåll. Här finns möjlighet till dagligt stöd i boendet och i samma trapphus finns en personallägenhet där våra medarbetare är tillgängliga dygnet runt med sovande jour. Vi samarbetar tätt med kollegor inom Nytida öppenvård som ombesörjer öppenvårdsinsats för inskrivna ungdomar där behovet finns. I träningslägenheten ges ungdomen kvalificerad hjälp av personal på veckobasis för att få de kunskaper som krävs för att klara ett eget boende. Lägenheterna ligger i allmänna bostadshus. Våra insatser och vår organisation skall präglas av omtanke, engagemang och samverkan i alla led. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Din erfarenhet och kunskap Vi söker en engagerad medarbetare som uppskattar att jobba i team och med människor. Du har relevant högskoleutbildning så som socionom eller beteendevetare och har arbetat några år inom verksamhetsområdet med chefserfarenhet. Du har god kännedom om målgruppen. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ramar. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Så snart som möjligt, efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-12-07 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Verksamhetschef, Victoria Östlin, [email protected] Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Varför arbeta hos oss? Hos oss leder du med tillit som grund, där medarbetarnas kompetens tas tillvara och där delaktighet, ansvar och handlingsutrymme är viktiga delar i utvecklingen av verksamheten. Du blir en del av en stöttande ledningsgrupp där vi utvecklas, samarbetar och tar ansvar tillsammans. Här får du möjlighet att göra skillnad, både i verksamheten och i vardagen för de personer vi finns till för. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du helhetsansvar för två av Näsbygårdens fyra enheter. Näsbygården omfattar totalt 52 lägenheter, och ansvaret delas mellan två enhetschefer. Tillsammans med din chefskollega ansvarar du för verksamheten och arbetar för att skapa en gemensam riktning samt utveckla Näsbygården som helhet. Du leder, planerar och följer upp verksamheten och ansvarar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Som chef skapar du förutsättningar för en trygg och personcentrerad omsorg där de boendes behov, delaktighet och livskvalitet står i centrum. I ditt ledarskap skapar du delaktighet och tar tillvara medarbetarnas kompetens för att tillsammans utveckla och förbättra verksamheten. Du arbetar tillitsbaserat och coachande för att skapa förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar och använda sitt handlingsutrymme. En viktig del av uppdraget är det nära samarbetet med din chefskollega. Ni stöttar varandra, delar erfarenheter och driver gemensamma frågor med ett tydligt ansvar för era respektive enheter. Genom goda relationer med brukare, närstående och samverkansparter bidrar du till en trygg och välfungerande verksamhet. Du ingår i ledningsgruppen för särskilt boende och bidrar till utvecklingen av hela verksamhetsområdet. Vi söker Dig som: har högskoleutbildning inom vård och omsorg, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning har erfarenhet av ledarskap och budgetansvar har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift har B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från äldreomsorgen samt av verksamhetssystem som TimeCare, Pulsen Combine, DF Respons eller Visma. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och tydlig med mål, ansvar samt förväntningar. Du har förmåga att skapa engagemang och få människor med dig, samtidigt som du vågar fatta beslut och står stadigt även när situationen kräver det. Du har god samarbetsförmåga och ser värdet av att dela perspektiv, utmana och stötta varandra. I samarbetet med din chefskollega bidrar du till helheten samtidigt som du tar ansvar för ditt eget uppdrag. Du är nyfiken och utvecklingsinriktad med förmåga att se både verksamhetens behov här och nu och vad som behöver utvecklas framåt. Du arbetar strukturerat och lösningsinriktat samt kommunicerar på ett öppet, tydligt och lyhört sätt. Som ledare är du en positiv förebild som skapar förtroende och stolthet i uppdraget. Vi erbjuder Som medarbetare i Kalix Kommun har du många förmåner, såsom bland annat: semesterväxling förmånscykel bidrag för att studera på fritiden läs mer om våra förmåner på https://www.kalix.se/forman Övrigt Läs om arbetsplatsen via länkarna nedan: https://www.kalix.se/kommun/Kommunens-organisation/Forvaltningar-och-namnder/Socialforvaltningen/   https://www.kalix.se/Omsorg/Boenden-sarskilda/Aldreboende/Nasbygarden/ Kalix kommun är ett förvaltningsområde för finska och meänkieli. Kunskaper i dessa språk är meriterande.   Din ansökan behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Eftersom vi är en offentlig verksamhet är dina ansökningshandlingar allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Arbetsuppgifter Vill du vara med och leda våra bostäder med särskild service i stadsområde Hisingen? Är du en ledare som ser möjligheter, väcker glädje och firar framgångar? Då har vi uppdraget för dig! Vi söker nu en enhetschef till vår ledningsgrupp. Du kommer att vara ansvarig för två verksamheter med inriktning mot socialpsykiatri och autism. I rollen som enhetschef arbetar du för att skapa en trygg och utvecklande miljö för både brukare och medarbetare. Dina huvudsakliga uppgifter är att leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och inom ekonomiska ramar. I tjänsten ingår alltså personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för verksamhetsområdet. Du förväntas vara aktiv i områdets utvecklingsarbete och bidra med dina kunskaper och erfarenheter på våra ledningsmöten. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete tillsammans med kunniga och erfarna kollegor och medarbetare. Gruppen består av 11 enhetschefer och en metodutvecklare. Inom ledningsgruppen arbetar vi med bostäder med särskild service och boendestöd. Som ny i vår grupp får du en mentor i form av en senior kollega. För att kontinuerligt utvecklas i våra chefsroller har vi förmånen att få intern ledarskapsutbildning. Göteborgs stad erbjuder också ett brett introduktions- och utbildningskoncept för dig som är ny som chef. Varmt välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning på minst 180 högskolepoäng, som till exempel socionomprogrammet, programmet för social omsorg eller annan utbildning som förvaltningen finner lämplig. Du har erfarenhet av arbete som chef i en dygnet runt-verksamhet. I rollen har du haft ansvar för budget, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du är väl förtrogen med aktuell lagstiftning som rör personer med funktionsnedsättning. Erfarenhet från arbete som enhetschef inom kommunal funktionsstödsverksamhet eller annan vård och omsorgsverksamhet samt av samverkan med hälso- och sjukvård är meriterande. Vi söker dig som ser möjlighet till förändringar och samtidigt skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling samt ha förmåga att kunna omprioritera vid behov. Du följer också upp och rapporterar dina resultat och mål. Du är lugn och trygg, även i situationer som är pressande och svåra. Du är kommunikativ och kan förmedla information och idéer på ett tydligt sätt och ser till att ditt budskap har gått fram, både via tal och skrift. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Bifoga studieintyg och examensbevis på efterfrågad utbildning Intervjuer kommer att hållas digitalt via Teams den 30 november och 2 december. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

I Alvesta kommun – med cirka 20 000 invånare i södra Sveriges mittpunkt – får du vara med och skapa framtidens hållbara samhälle. Här möts ett starkt näringsliv, högkvalitativ kommunal service och en attraktiv livsmiljö med både levande tätorter och naturnära landsbygd. Med goda kommunikationer via järnväg, flyg och väg är möjligheterna nära – oavsett om du vill utvecklas i din yrkesroll eller i livet. Vi är cirka 2 000 medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad. Vår värdegrund – delaktighet, engagemang och tillit – genomsyrar allt vi gör. Genom goda möten och öppen dialog skapar vi en arbetsplats där idéer får växa och där varje medarbetare blir sedd och uppskattad. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar och ett tydligt fokus på hållbar utveckling i linje med FN:s Agenda 2030. Tillsammans bygger vi ett tryggt och attraktivt Alvesta – för invånare, företag och besökare. Vi söker nu två enhetschefer, en till Högåsen i centrala Alvesta och en till Furuliden i Moheda. Högåsen och Furuliden är två av kommunens större särskilda boenden. På varje boende arbetar två enhetschefer i nära samarbete och med gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling, kvalitet och resultat. Rollen erbjuder därför goda möjligheter till erfarenhetsutbyte, stöd och samverkan i det dagliga ledarskapet. Som enhetschef inom särskilt boende får du ett viktigt och meningsfullt uppdrag där du, tillsammans med engagerade medarbetare, skapar förutsättningar för en trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg. Du leder både människor och verksamhet framåt och bidrar till att utveckla framtidens äldreomsorg. Ange gärna i din ansökan om du är intresserad av tjänsten på Högåsen, Furuliden eller båda. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten vid det särskilda boendet. Du ansvarar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet och leder verksamheten utifrån gällande lagstiftning, mål och riktlinjer. I ditt uppdrag arbetar du bland annat med att: • leda och följa upp det dagliga arbetet på boendet • planera bemanning och verksamhet utifrån omsorgstagarnas behov och tillgängliga resurser • ansvara för budget, ekonomi och uppföljning • arbeta systematiskt med arbetsmiljö, kvalitet och verksamhetsutveckling • hålla medarbetar-och lönesamtal och arbeta med kompetensutveckling samt andra personalfrågor • följa upp resultat och identifiera områden där verksamheten behöver utvecklas • samverka med omsorgstagare, anhöriga, andra verksamheter och professioner. Som enhetschef har du stöd i ditt uppdrag av bland annat administratör/bemanningssamordnare samt funktioner inom HR och ekonomi. Du ingår också i ett sammanhang tillsammans med andra enhetschefer inom verksamhetsområdet, där ni tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi har dig som: • Har universitets- eller högskoleutbildning med relevant inriktning såsom socionom, sjuksköterska eller motsvarande.  • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • B-körkort. Som chef behöver du kunna kombinera ett tydligt ledarskap med lyhördhet och god samarbetsförmåga. Du är trygg i din roll och vågar fatta beslut och stå för dem, även när situationen är komplex. Samtidigt har du förmågan att skilja på sak och person och möta både medarbetare och andra omkring dig på ett respektfullt sätt. Du är mål- och resultatorienterad och håller fokus på verksamhetens uppdrag och kvalitet. När problem eller nya situationer uppstår söker du lösningar och hittar vägar framåt. Du tycker också om att utveckla verksamheten, ser möjligheter till förbättring och vågar prova nya arbetssätt när det behövs. Vi ser gärna att du har erfarenhet av personalledning och arbetsmiljöarbete. Det är också meriterande om du har erfarenhet från äldreomsorg eller annan vård- och omsorgsverksamhet. Du behöver kunna kommunicera tydligt och skapa goda samarbeten med olika yrkesgrupper, omsorgstagare, anhöriga och andra aktörer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi undanber oss samtliga annonsförsäljare.

PrimeComp AB söker elektronikingenjörer till vårt växande konsultteam i Linköping. Vi samarbetar med teknikföretag inom försvar, industri, automation och avancerad produktutveckling. Som konsult hos oss bidrar du med din kompetens i utvecklingen av innovativa elektroniska produkter och system. Om rollen Som elektronikingenjör hos PrimeComp arbetar du med utveckling och konstruktion av elektroniska lösningar, från tidiga koncept och tekniska specifikationer till färdiga produkter. Arbetet kan omfatta både analog och digital elektronik, kretskortsutveckling samt test och verifiering av elektroniska system. Du arbetar självständigt och i nära samarbete med andra ingenjörer inom exempelvis mjukvara, mekanik, systemutveckling och produktion. Dina arbetsuppgifter Utveckling och konstruktion av analog och digital elektronik Kretskortsutveckling, schemakonstruktion och PCB layout Val, dimensionering och utvärdering av elektroniska komponenter Simulering och analys av elektroniska kretsar Test, mätning, felsökning och verifiering av elektronik Utveckling av elektroniska delsystem och inbyggda lösningar Framtagning av tekniska specifikationer och konstruktionsdokumentation Integration av elektronik i komplexa tekniska produkter Teknisk problemlösning och förbättring av befintliga konstruktioner Vem är du? Krav Högskoleutbildning inom elektronik, elektroteknik eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av analog eller digital elektronikkonstruktion Kunskap inom kretskortsutveckling och schemaritning Erfarenhet av konstruktionsverktyg såsom Altium Designer, Cadence OrCAD, Mentor Graphics, KiCad eller liknande Erfarenhet av praktiskt laboratoriearbete, mätning och felsökning Förståelse för elektroniska komponenter, signalbehandling och elektriska gränssnitt God förmåga att dokumentera och kommunicera tekniska lösningar Meriterande Erfarenhet av inbyggda system, FPGA, mikroprocessorer, kraftelektronik eller EMC Erfarenhet av elektronik för produkter med höga krav på tillförlitlighet Som person är du nyfiken, analytisk och lösningsorienterad. Du uppskattar tekniska utmaningar och tycker om att hitta praktiska lösningar på komplexa problem. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och trivs i en miljö där samarbete och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta med tekniskt intressanta och utvecklande uppdrag Tillgång till spännande projekt hos etablerade teknikföretag En personlig och engagerad konsultchef som följer din utveckling Möjlighet att påverka vilka teknikområden och uppdrag du vill arbeta med En arbetsgivare som värdesätter din kompetens, dina idéer och ditt engagemang Praktisk information Placeringsort: Linköping Oppdragens omfattning och arbetsplats varierar beroende på kund och projekt. Skicka gärna in ditt CV eller kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal.

Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma. Om jobbet Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad för människors möjlighet att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Socialförvaltningen i Salems kommun består av två verksamhetsområden som är Äldreomsorgen och Individ- och familjeomsorgen. Till Individ- och familj söker vi nu en enhetschef till enheten Boende och stöd LSS. Tillsammans med enhetschefer för barn- och unga, arbete och försörjning, vuxna och funktionsnedsättning samt daglig verksamhet ingår du i ledningsgruppen. Du rapporterar till verksamhetschef. Hos oss präglas ledarskapet av tillit, öppenhet och delaktighet. Vi tror på ett starkt medarbetarskap och på chefer som skapar riktning, bygger engagemang och får människor att växa. Enheten boende och stöd LSS består av Vilhelmsdals gruppbostad och servicebostäder på Dånviksvägen och Emanuel Birkes väg. Verksamheterna erbjuder stöd och service till vuxna personer med funktionsnedsättning enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Som enhetschef leder du engagerade medarbetare i ett viktigt samhällsuppdrag där kvalitet, utveckling och brukarens behov står i centrum. Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder genom en gruppledare och ett 15 tal medarbetare.  Fokus framåt kommer att vara att fortsätta stärka det systematiska kvalitetsarbetet, utforska hur välfärdsteknik kan nyttjas i verksamheten och säkerställa att metoder och arbetssätt är kunskapsbaserade. Vi erbjuder Meningsfullt uppdrag där ditt ledarskap gör konkret skillnad Ett nära samarbete med engagerade chefskollegor Tillgång till kvalificerade stödfunktioner som underlättar ditt uppdrag En organisation som uppmuntrar utveckling, initiativ och nya arbetssätt Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i ditt ledarskap Friskvårdsbidrag Möjlighet till semesterväxling Krav och kvalifikationer Socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Minst två års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet Erfarenhet av arbetsledning inom LSS-verksamhet eller närliggande verksamhetsområde God kännedom om verksamhetsområdet Kunskap om relevant lagstiftning såsom LSS, SoL och AML Erfarenhet av förändringsarbete i komplexa organisationer Erfarenhet av arbete med kvalitetsutveckling inom LSS-verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Personliga förmågor Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du leder med tillit, sätter ramar och följer upp. Du förväntas kunna kombinera ett operativt fokus med ett helhetsperspektiv och bidra till utvecklingen av hela socialförvaltningen. Du har förmåga att hantera förändring med stabilitet och ser utvecklingsarbete som en självklar del av uppdraget. Du arbetar strukturerat, fattar välgrundade beslut och står stadigt även när det är utmanande. Du är relationsskapande och samverkar på ett lyhört och lösningsorienterat sätt med brukare, anhöriga, medarbetare och samverkansparter. Samtidigt har du förmåga att se till helheten och fatta beslut som gynnar verksamheten i stort. Hälsning från din framtida chef Jag heter Lisa Wallin och leder Individ- och familjeomsorgen i Salems kommun. I mitt ledarskap värdesätter jag dialog, öppenhet och tillit, med ett tydligt fokus på vårt gemensamma uppdrag. Jag vill skapa en verksamhet med hög kvalitet där medarbetare och chefer trivs, utvecklas och vågar testa nya arbetssätt. Nya perspektiv och utveckling är en självklar del av vår vardag och jag hoppas att du vill följa med oss på förändringsresan! Vi använder urvalsfrågor i stället för personligt brev. Svara kortfattat och konkret, gärna med exempel från ditt arbete.   Varmt välkommen med din ansökan!   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande.Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha ett meningsfullt chefsuppdrag där du får möjlighet att göra skillnad i människors vardag? Trivs du med att kombinera ett tydligt ledarskap med frågor som rör administration, bemanning och verksamhetsutveckling? Då kan det här vara uppdraget för dig! Vi söker en enhetschef för ett vikariat under 2027 som vill leda och utveckla personlig assistans. Med fokus på kvalitet, självbestämmande och delaktighet skapar du förutsättningar för en verksamhet där både brukare och medarbetare får möjlighet att utvecklas och trivas. Arbetsplatsen Hos oss möter du engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad i människors liv. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och arbetsglädje och vill skapa en arbetsplats där medarbetare känner engagemang och ansvar. Som enhetschef får du möjlighet att ta tillvara medarbetarnas kompetens och utveckla verksamheten tillsammans med dem. Du blir en del av ledningsgruppen för LSS och socialpsykiatri, där vi samarbetar, delar erfarenheter och tillsammans driver verksamhetsutveckling. Du står inte ensam i ditt chefsuppdrag, utan har stöd av kollegor och samordnare i det dagliga arbetet, en nära dialog med din verksamhetschef och tillgång till förvaltningens stödfunktioner inom bland annat HR och ekonomi. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och utvecklar personlig assistans utifrån gällande lagstiftning, nämndens mål och förvaltningens uppdrag. I uppdraget ingår bland annat att: Säkerställa att verksamheten bedrivs rättssäkert och med god kvalitet i enlighet med LSS. Leda och utveckla medarbetare samt främja en god arbetsmiljö. Ansvara för bemanning, ekonomi och en hållbar resursanvändning. Säkerställa fungerande administration, dokumentation och uppföljning. Driva verksamhetsutveckling med fokus på den enskildes självbestämmande, integritet och delaktighet. Eftersom medarbetarna arbetar självständigt och på olika platser behöver du kunna leda på distans och skapa tydlighet och delaktighet. Du får stöd av samordnare i den dagliga driften, vilket ger dig möjlighet att fokusera på ledarskap och utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, social omsorg eller beteendevetenskap, eller annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet inom LSS som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God kunskap om LSS-lagstiftningen God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av chefsuppdrag, budgetarbete och verksamhetsutveckling, Förståelse för personlig assistans, den enskildes rättigheter och verksamhetens förutsättningar är meriterande. Erfarenhet av bemanningsplanering Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs i en ledarroll där du får kombinera struktur och tydlighet med utveckling och samarbete. Du är trygg i ditt ledarskap, har förmåga att prioritera och kan behålla helhetsperspektivet även när flera frågor behöver hanteras samtidigt. Du uppskattar ordning och planering och har förståelse för hur bemanning och administrativa rutiner bidrar till en fungerande verksamhet. Som ledare är du lyhörd och kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende och engagemang. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt ledarskap efter olika situationer och medarbetares behov, även när medarbetarna arbetar på olika platser. Du ser möjligheter till utveckling, är prestigelös i samarbetet och vill tillsammans med andra skapa en verksamhet med god kvalitet, där både brukare och medarbetare står i centrum. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m 2028-01-09 Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning krävs att den som erbjuds anställning kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Registerutdraget får inte vara äldre än sex månader. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Verksamhetschef: Elisabeth Karlsson 0240-56 56 50, [email protected] Arbetstagarorganisation: Nås via kommunens växel 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 20261118. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.