Vi på People by M är stolta över att få rekrytera en enhetschef till Leva LSS och deras nya boenden för barn och unga.   Om rollen Leva LSS söker dig som vill vara med och bygga upp, forma och utveckla LSS-gruppboenden från grunden. Här får du en unik möjlighet att skapa struktur, kultur och arbetssätt tillsammans med ditt team med fokus på kvalitet och individens bästa.   Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för två boenden enligt LSS 9:8. Verksamheterna är förvärvade, vilket innebär att det finns en grund att ta vidare men med ett tydligt uppdrag att utveckla, stärka och forma organisationen framåt.   Boendena är placerade i Bålsta och Litslena (utanför Enköping). Bålsta: 9 platser Litslena: 4 platser (efter färdig renovering i september)   I rollen kommer du att: - Rekrytera, leda och utveckla ditt team - Säkerställa kvalitet, struktur och en god arbetsmiljö - Utveckla rutiner och arbetssätt utifrån målgruppen barn och unga - Skapa en trygg, förutsägbar och utvecklande miljö för de boende - Vara en del av ledningsgruppen tillsammans med VD, kvalitetschef, regionchefer och andra enhetschefer Vi söker dig som har: Krav: - Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning - Flerårig erfarenhet från arbete inom LSS - Erfarenhet av målgruppen barn och unga med funktionsnedsättningar - Minst 2 års erfarenhet av chefs- eller arbetsledande roll (gärna 3–5 år) - Erfarenhet av att stå på tillstånd godkänt av IVO - B-körkort - God kunskap om SoL och HSL Meriterande: - Erfarenhet av att starta och bygga upp en verksamhet från grunden   Vem är du? - Du är en trygg och drivande ledare som motiveras av att bygga upp något långsiktigt och hållbart. - Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. - Du har ett starkt engagemang för målgruppen och sätter alltid individens välmående och utveckling i fokus - Du är närvarande i verksamheten och skapar trygghet för både medarbetare och boende - Du är strukturerad och har god förståelse för ekonomi och kvalitetsarbete - Du kommunicerar tydligt och skapar goda relationer med boende, anhöriga, medarbetare och samarbetspartners - Du trivs i en roll med stort eget ansvar och mandat   Därför ska du välja Leva LSS Hos Leva LSS får du möjlighet att vara med från början i en verksamhet med en tydlig värdegrund. Arbetet präglas av lösningsfokuserad pedagogik, lågaffektivt bemötande och PERMA-modellen.   Du får: Stöd från ett erfaret och engagerat ledningsteam Introduktion och utbildning inom PERMA-modellen vid behov Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten på riktigt Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget   Om anställningen Heltid Provanställning 6 månader Lön enligt överenskommelse Önskad start i september om möjligt annars enligt överenskommelse Kollektivavtal via Vårdföretagarna   Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Leva LSS begär in utdrag från polismyndigheten gällande brottsregister samt misstankeregister som ett led i sin kvalitetskontroll.   Välkommen med din ansökan senast 30 juni.   Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare på People by M: Mattias Svensson 073-747 26 44 [email protected] Leva LSS är grundat av personer med lång erfarenhet inom social omsorg. Ambitionen är att skapa moderna, genomtänkta verksamheter där varje individ ges möjlighet till välmående, delaktighet och självbestämmande. Bolaget har sitt huvudkontor i Göteborg och expanderar under 2026–2027 med verksamheter i bland annat Stockholms län, Mälardalen, Uppsala, Göteborgsregionen och Skåne.

Är du en erfaren ledare som uppskattar variation och drivs av att stärka verksamheter genom att gå in där ditt ledarskap behövs som mest? Vi söker nu en resurschef till Sektor funktionshinder som trivs i en dynamisk vardag. Rollen innebär att du går in där behov uppstår och fyller de luckor som tillfälligt kan uppstå i organisationen, exempelvis vid frånvaro, hög arbetsbelastning eller i verksamheter som behöver extra stöd. Med ett tryggt ledarskap är du beredd att ersätta andra enhetschefer där behov uppstår. Genom din erfarenhet, flexibilitet och förmåga att snabbt sätta dig in i olika verksamheter säkerställer du att arbetet kan fortgå med kvalitet. Du anställs av en verksamhetschef och tillhör ett verksamhetsspår, men kan även arbeta i andra spår där du träffar chefskollegor på månatliga arbetsplatsträffar. I sektorn arbetar idag över 60 enhetschefer för att skapa förutsättningar för våra medarbetare att leverera trygg och kvalitativ vård och omsorg till våra medborgare. Du kommer att arbeta i verksamheter inom LSS och SoL, som omfattar både barn och vuxna medborgare.   Din placering är på Krondikesvägen 60 men du kommer också att arbeta ute i de verksamheter som du ansvarar för. Du har årsarbetstid och arbetar kontorstider mellan 08.00 och 17.00, 40 timmar i veckan. Tjänsten är tills vidare och tillträdet sker enligt överenskommelse. Ditt nya jobb I din roll som resurschef ansvarar du för frågor som rör personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Det innebär att du har god kunskap om hur tillgängliga resurser används effektivt och hur verksamheten ska bedrivas för att leva upp till gällande lagstiftning, kvalitetskrav samt fastställda ekonomiska ramar. Genom att leda, planera och organisera verksamheten utifrån uppsatta mål, driver du verksamheten framåt tillsammans med medarbetarna för att skapa god vård och omsorg för våra medborgare.  Rollen kräver att du är flexibel och trivs i föränderliga miljöer. Ofta handlar uppdraget om att komma in, skapa struktur, få verksamheten att fungera och säkerställa en hållbar utveckling framåt. Det kan innebära att du får starta upp, hantera utmaningar och skapa förutsättningar för långsiktiga resultat, även om du inte alltid själv får möjlighet att se eller ta del av effekterna av ditt arbete. Du förväntas också vara närvarande ute i dina verksamheter för att få en god helhetsbild, fånga upp behov och säkerställa att allt flyter på. Du kommer att arbeta i flera system så som Heroma, Viva, MCSS, Procedo, DF-respons och Adato med allt från dokumentation, schemaplanering och avvikelser. Vanliga arbetsuppgifter Leda, planera, organisera och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål. Ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor. Ingår i chefsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för hela verksamheten. Samarbeta med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners. Din kompetens Krav Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Erfarenhet av arbete som chef med personalansvar i minst 5 år.  Erfarenhet av arbete som chef inom funktionshinderområdet i minst 5 år. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, läsförståelse. God datorvana.  Körkort. Meriterande Erfarenhet av ledarskap, utvecklings- och förändringsarbete. Erfarenhet från kommunal eller offentlig verksamhet och har förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation.   Du har förmåga att bygga förtroende både externt och internt och du trivs med att dela med dig av kunskap och erfarenheter.  Du har en kommunikativ förmåga och kan förklara, förtydliga, förenkla och förankra budskap och komplicerade sammanhang på ett förtroendeingivande sätt på olika nivåer beroende på vem du möter.  Du har vana att arbeta i något av våra system: Viva, Adato, Proceedo, MCSS, Heroma och/eller DF-respons.    Vi söker dig  Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare som tror på ett tillitsbaserat ledarskap. Du är flexibel och kan snabbt ställa om, samtidigt som du ser möjligheter i utveckling och förändring. Du har ett tydligt och inkluderande ledarskap, fattar välgrundade beslut även under tidspress och skapar engagemang mot gemensamma mål. Med god samarbetsförmåga bygger du förtroendefulla relationer och kommunicerar på ett tydligt sätt så att mål och förväntningar är väl förankrade. Vidare har du en god helhetssyn, ekonomisk medvetenhet och förmåga att väga verksamhetens behov mot tillgängliga resurser. Du arbetar strukturerat och säkerställer att beslut, riktlinjer och kvalitetskrav efterlevs i verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se.  Detta uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Välkommen att söka!   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Om Kurera Assistans Kurera Assistans är ett ungt och modernt assistansbolag. Företaget är del av Kurera Omsorg som även innefattar Individ- och familj samt Rusta och Matcha. Kurera Assistans har kontor i Malmö, Västervik och Stockholm! För oss är våra medarbetare allt. Utan engagerade, kreativa och hjärtliga kollegor är vi ingenting. Därför tar vi varje rekrytering på största allvar och vill finnas där för vår personal under hela anställningen – med ärliga samtal, närvaro och ett genuint intresse för att alla ska trivas och utvecklas. När våra medarbetare mår bra, mår också våra kunder bra. Vi strävar alltid efter att arbeta med engagemang, ansvar, nytänkande och glädje. Vi vill göra skillnad på riktigt. Hos oss finns kollektivavtal, friskvård och närvarande chefer. Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team! Vill du ha en roll där du får kombinera ansvar, relationer och problemlösning – och där det är nära mellan beslut och handling? Kurera Assistans söker nu en uppdragschef på 80 % till vårt kontor i Västervik, med möjlighet till högre sysselsättningsgrad längre fram. I Västervik är vi idag två uppdragschefer och söker nu en tredje kollega som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Som uppdragschef har du ett helhetsansvar för ett antal assistansuppdrag. Du arbetar nära våra kunder, personliga assistenter och kollegor och blir en viktig person för att få vardagen kring varje uppdrag att fungera bra. Arbetet är varierat. Ena stunden arbetar du med bemanning, personalfrågor eller dokumentation, nästa stund behöver du lösa en situation som uppstått ute i verksamheten. Därför söker vi dig som tycker om kombinationen av struktur, människor och praktisk problemlösning. I rollen ingår bland annat att: - ha löpande kontakt med kunder och personliga assistenter - ansvara för bemanning, rekrytering och personalfrågor i dina uppdrag - följa upp kvalitet, arbetsmiljö och dokumentation - lösa både planerade och mer akuta frågor som uppstår i verksamheten - samarbeta nära med övriga uppdragschefer och bidra till Kureras fortsatta utveckling. Vem söker vi? För oss är dina personliga egenskaper minst lika viktiga som exakt vilken titel du har haft tidigare. Vi tror att du är trygg och bra med människor, har lätt för att skapa förtroende och kan anpassa din kommunikation efter olika personer och situationer. Du behöver vara handlingskraftig och prestigelös – hos oss hjälps vi åt och ibland behöver man kavla upp ärmarna och lösa det som behöver lösas. Samtidigt behöver du ha ordning och reda, kunna hålla ihop flera saker parallellt och följa upp det du påbörjat. Erfarenhet från personlig assistans, omsorg, vård, socialt arbete, bemanning, personalledning eller annan närliggande verksamhet är meriterande. Du behöver däremot inte kunna alla delar av rollen från början – rätt person kan lära sig mycket på plats.

Om Active omsorg - en del av Viljan Active omsorg bedriver HVB verksamheter med individanpassad behandling för ungdomar. Vårt koncept skiljer sig från traditionella HVB-hem då våra ungdomar bor i en egen fullt utrustad lägenhet med personal nära till hands dygnet runt. Vi är en del av Viljan, det bredaste utbudet av specialiserad omsorg, med bästa effekt för individ och samhälle. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag i en verksamhet som arbetar med engagemang, struktur och hjärta! Om Viljan Active omsorg Bäckvägen Active omsorgs verksamhet på Bäckvägen är individnära HVB beläget i Hägersten, Stockholm. Vi tar emot barn och unga mellan 16-20 år i behov av individuell behandling i vårt lägenhetskoncept. Vi arbetar aktivt och målinriktat för att skapa en trygg, tillitsfull samt lärande- och meningsfull tillvaro. Beskrivning av tjänsten som verksamhetschef I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten utifrån ett spännande koncept inom behandlingsvård för barn och unga. I verksamheten finns ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden:  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll.  Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndsbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av behandlingsarbete på HVB Grundläggande psykoterapiutbildning Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Sammanfattning Roll: Verksamhetschef Anställningsform: Tillsvidare med provanställning. Tjänstgöringsgrad: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Vision Vad kan vi erbjuda dig? Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 24/9 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Viljan/Attendo Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Andreas Riddez; [email protected], 070-2722650 Mika Fischer; [email protected], 070.3055133

Frösunda Personlig Assistans AB har haft assistanskontor i Stockholm (Älvsjö) i många år och bedriver en trygg verksamhet för både kunder och assistenter. Vi söker nu ytterligare en trygg person som vill ingå i det team av de kund och personalansvariga verksamhetschefer som redan arbetar på vårt kontor i Älvsjö. Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsnedsättningar, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter. Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda. Du arbetsleder och är chef över de personliga assistenterna i deras arbete och arbetar för att ge dem en god service så att både kunder och medarbetare känner sig trygga. I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar dagliga sjukluckor och längre ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budget ansvar för din resultatenhet. Sedvanliga chefsuppgifter såsom medarbetar och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också. För oss är det viktigt att du brinner för att snabbt snappa upp signaler från kunder och medarbetare och agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå. Till stöd har du dina chefskollegor, din regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag. Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Som nyanställd chef får du en gedigen onboardning med utbildningar och stöd under en lång tid för att du ska få förutsättningar att kunna lyckas i din yrkesroll. Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar. Vi arbetar med Snabbhet, Tydlighet och Ödmjukhet. Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, kan hantera olika datasystem är strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Du är inlyssnande i dina interna och externa kontakter. Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? Utbildning är inget krav utan har du andra erfarenheter du tror kan vara tillämpliga är det intressant också. Givetvis meriterande om du är socionom eller utbildad inom personal och arbetsliv men det är inget krav. Om Frösunda Personlig assistans: Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag. Anställningsform: Tillsvidare med en inledande provanställning (6 mån). Omfattning: Heltid Körkort ett krav, vissa resor inom regionen förekommer. Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal samt erbjuder friskvård. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Vi undanber oss annonsförsäljare.

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. Inom Funktionsstöd i Eksjö kommun arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning stöd, service och omsorg som främjar självständighet, delaktighet och livskvalitet. Som chef hos oss blir du en del av en samlad ledning som arbetar nära tillsammans, stöttar varandra och har tillgång till ett nära administrativt stöd i gemensamma lokaler. Funktionsstöd omfattar gruppbostäder, servicebostäder, daglig verksamhet, korttidsvistelse, personlig assistans samt andra stödinsatser för barn, ungdomar och vuxna. Våra verksamheter kännetecknas av nära samarbete och ett starkt engagemang för de människor vi är till för. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef inom Funktionsstöd i Eksjö kommun leder, utvecklar och följer du upp verksamheten för att nå uppsatta mål. Kvalitet, brukarfokus och en hållbar ekonomi är centrala delar som går hand i hand i ditt uppdrag. I denna tjänst som enhetschef ansvarar du för tre gruppbostäder inom Funktionsstöd. Du leder och utvecklar verksamheten med målet att personer med funktionsnedsättning ska få insatser av god kvalitet. I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget samt att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och regelverk. Som chef arbetar du aktivt med kvalitetsutveckling, analys och uppföljning av verksamhetens resultat och driver förbättrings- och förändringsarbete tillsammans med medarbetare och kollegor. Du blir en viktig del av en aktiv och positiv ledningsgrupp, där vi teambaserat driver verksamhetsgemensamma frågor utifrån ett helhetsperspektiv.  Som ny enhetschef får du en noggrant planerad introduktion och tillgång till kommunens chefs- och ledarutvecklingsprogram. Vi erbjuder dig kontinuerlig kompetensutveckling och mentorskap för att du skall få en stabil grund att stå på i din chefsroll. Med stöd från din chef, chefskollegor, administratörer, ekonom, HR, verksamhetsutvecklare och andra stödfunktioner får du goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleexamen omfattande minst 180 högskolepoäng inom socialt arbete, beteendevetenskap eller annan av arbetsgivaren bedömd relevant högskoleutbildning. Socialrätt behöver vara en del av den relevanta utbildningen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning inom LSS-verksamhet och har arbetat i en chefsroll med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Som chef är du strukturerad och organiserad. Du har lätt för att skapa goda relationer, kommunicera och samarbeta med andra. Du ser helheter och ditt ledarskap skapar delaktighet, utveckling och ansvarstagande i organisationen. Vi ser gärna att du tar egna initiativ och har förmåga att analysera och prioritera för att fatta såväl kortsiktiga som långsiktiga beslut. Du är trygg i dig själv och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt med fokus på kvalitet. Givetvis brinner du för arbetet med människor och vill göra verklig skillnad i människors vardag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Före erbjudande om anställning som enhetschef inom Funktionsstöd ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.  Har du frågor om tjänsten är du välkommen kontakta Marcus Nylander, funktionschef, via mejl -ange om du önskar att bli uppringd för samtal. Första intervjuer kommer att ske under vecka 40 den 1/10, 2/10 samt vecka 41 den 5/10. För sökande som går vidare i rekryteringsprocessen kommer andra intervjuer att ske under vecka 42,  den 14/10 samt15/10. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Som medarbetare i Eksjö kommun ska du känna dig trygg, må bra och ha möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Vi värnar om din hälsa och vill att du ska ha en balans i livet, därför finns flera förmåner som friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter, försäkringar och företagshälsovård. Du omfattas av tjänstepensionsavtal och har möjlighet till utökad föräldraledighet. För att underlätta resor till och från jobbet erbjuder vi förmånscykel och du kan ha möjlighet att prova flexbiljett i kollektivtrafik. Många av de förmåner du får ta del av som medarbetare styrs av våra kollektivavtal. Om du är den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, så ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker lättast via länken i annonsen. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige. Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Hässleholm är en låsbar institution med två avdelningar för mottagning och behovsbedömning (MBB), fyra behandlingsavdelningar och en öppen avdelning på vår satellitavdelning Karlsvik i Höör, samt TFCO som är ett eftervårdsprogram. Under 2027 kommer ytterilgare en avdelning att öppna som syftar till att möjliggöra en fullskalig evidensbaserad vårdkedja för att säkra en bestående förändring. Vi tar till övervägande del emot skolpliktiga pojkar men även flickor, med pågående kriminalitet och i vissa fall missbruk. Arbetsbeskrivning SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Myndigheten ska reformeras vilket innebär flera nya möjligheter. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Som enhetschef leder du och planerar samt följer upp arbetet inom eftervårdsteamet och TFCO för att nå uppställda mål. Du ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs samt stödjer medarbetare. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som teamet bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Som enhetschef för eftervårdsteamet och TFCO ansvarar du för att tillsammans med institutionsledningen utveckla och utöka teamets uppdrag, detta är en avgörande faktor framåt och något som vi fäster stor vikt vid. Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för teamets medarbetare, upp till 10 personer. Det kan även förekomma kliniskt behandlingsabetete inom ramen för tjänsten. Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Chefsberedskap ingår inte i dagsläget men kan bli aktuellt i framtiden. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Aktuell erfarenhet av arbetsledande roll antingen som chef eller som samordnare för verksamhet. B-körkort (om arbetet är organiserat så att enhetschef ansvarar för vissa transporter, eller vid institutioner med satellitavdelningar). Meriterande Utbildning i TFCO samt klinisk erfarenhet av arbete med modellen. Erfarenhet av projektledning och utvecklingsarbete som har gett resultat. Vi ser gärna att psykologer söker och värdesätter psykologisk kunskap i ledningsgruppen. Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/   Tester och arbetsprover kommer ingå i rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner: OFR/S: Magnus Nilsson, [email protected], 010-4535307   Saco-S: Henrik Isgren, [email protected], 010-4534023   Seko: Shadi Shiek Khalil, [email protected], 010-4532205   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Hässleholm är en låsbar institution med två avdelningar för mottagning och behovsbedömning (MBB), fyra behandlingsavdelningar och en öppen avdelning på vår satellitavdelning Karlsvik i Höör, samt TFCO som är ett eftervårdsprogram. Under 2027 kommer ytterilgare en avdelning att öppna som syftar till att möjliggöra en fullskalig evidensbaserad vårdkedja för att säkra en bestående förändring. Vi tar till övervägande del emot skolpliktiga pojkar men även flickor, med pågående kriminalitet och i vissa fall missbruk. SiS befinner sig mitt i en omfattande förändringsresa där organisationen utvecklas på flera plan samtidigt. Myndigheten förbättrar och anpassar sitt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i sin egen verksamhet. SiS vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Ungdomshemmet i Hässleholm förändras även internt och därför behöver vi en ny enhetschef i verksamheten. Som enhetschef ansvarar du för att leda en avdelning för att nå uppställda mål och du har det övergripande behandlingsansvaret för de unga som bor där. Du säkerställer att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs samt stödjer dina 20 medarbetare i deras arbete. Du ser till att dina underställda har den kompetens som krävs för den vård och behandling som avdelningen bedriver och har förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Som enhetschef har du verksamhets-, personal-, och budgetansvar och du leder, planerar, följer upp och förfinar arbetet på avdelningen. För att skapa en stabil och effektiv ledning finns det på din avdelning, utöver dig, en gruppledare och en behandlingssekreterare. Gruppledarens främsta uppgift är att planera, samordna och operativt leda och fördela det dagliga arbetet, samt att stötta medarbetarna i deras arbete. Behandlingssekreteraren har i uppgift att samordna och planera vården och behandlingen för ungdomarna som finns hos oss. Tillsammans utgör ni ett avdelningsteam som i tätt samarbete leder avdelningen. Behandlingsavdelningarna har även en familje- och nätverksbehandlare kopplade till sig som jobbar proaktivt med ungdomarnas nätverk och familj. Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Chefsberedskapstjänstgöring ingår. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar. Erfarenhet från SiS eller motsvarande verksamheter. Personliga egenskaper Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Sök tjänsten senast 30 september.   Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Tester och arbetsprover kommer ingå i rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner: OFR/S: Magnus Nilsson, [email protected], 010-4535307   Saco-S: Henrik Isgren, [email protected], 010-4534023   Seko: Shadi Shiek Khalil, [email protected], 010-4532205   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Myndighetsutövning inom stöd och omsorg har ca 270 medarbetare som med olika kompetenser ansvarar för utredning och uppföljning av insatser till vuxna, barn och ungdomar. Nu söker vi enhetschef till utredning SoL vuxna (+18 år) med inriktning mot beroende, kriminalitet och våld i nära relationer. På enheten arbetar ca 30 socialsekreterare, 2 enhetschefer och 2 gruppledare med ansvar för mottagningsarbete, utredningar och uppföljning av insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL) och i vissa fall Lag om vård av missbrukare (LVM) och Lag om vård av unga (LVU). Vi söker dig som är utvecklingsinriktad och vill leda verksamheten utifrån helhetssyn på medborgaren och dess behov, med hög delaktighet bland medarbetarna. Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter Inom området myndighetsutövning pågår ett kvalitetsarbete som syftar till att samordna insatser och med olika kompetenser möta den enskilde och dess behov. Det innebär att du som är intresserad av uppdraget kommer att vara en del i ett viktigt förändringsarbete. En del i utvecklingen med att samordna innebär också att vi ska ställa om och arbeta nära varandra inom myndighetsutövningen för att skapa förutsättningar för nya arbetssätt. Det innebär att just detta uppdrag kommer att vara formulerat i riktning mot den nya samordnade myndighetsutövningen. Din insats blir att leda dina medarbetare mot målbilden i nära samarbete med andra enheter och chefskollegor. Som enhetschef har du arbetsgivaransvar för verksamhet, ekonomi och personal och du ingår i biträdande verksamhetschefs ledningsgrupp. Du har det övergripande ansvaret för att arbetet sker enligt de lagar, förordningar och riktlinjer som styr verksamheten. Tillsammans med dina medarbetare, skyddsombud och chefskollegor arbetar du löpande med arbetsmiljöfrågor och för en god arbetsmiljö på enheten. I rollen ingår även att driva, planera, utvärdera, analysera och utveckla verksamhetsområdet för att möta målgruppens behov och framtida utmaningar. Till din hjälp har du stödfunktioner inom bl.a. ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du deltar i olika nätverk och arbetsgrupper kopplade till ditt uppdrag och har en viktig roll för god samverkan med andra enheter/verksamheter både inom och utanför kommunen. Om dig Du är intresserad av både ledarskap och det sociala arbetet och sätter medborgarnyttan i fokus. För att lyckas i rollen är du en närvarande chef och en självklar förebild. Du är lyhörd, strukturerad och har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas drivkrafter, resurser och vilja till utveckling. Du skapar goda relationer och förtroende genom att vara tydlig och ha ett respektfullt bemötande där du skapar en ömsesidig tillit till dina medarbetare. Du sätter särskild vikt vid ett gott samverkansklimat både internt och externt. Vi söker dig som: är socionom eller har annan likvärdig utbildning Det är meriterande om du: har flera års erfarenhet av myndighetsutövande arbete inom socialtjänsten har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef alternativt erfarenhet av att ha lett/samordnat kollegor i utvecklingsarbete/processer eller gått internt traineeprogram för blivande chefer har erfarenhet av ledarskap i en politisk styrd organisation Vi erbjuder dig en stimulerande roll där du får ta stort ansvar och jobba i nära samarbete med övriga enhetschefer för att tillsammans utveckla verksamheten.   Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi vill att du bifogar CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev, men var noga att svara på alla frågor i ansökningsformuläret. Välkommen med din ansökan! Övrigt Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Följ Umeå kommun på linkedIn! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Myndighetsutövning inom Stöd och omsorg har ca 270 medarbetare som med olika kompetenser ansvarar för utredning och uppföljning av insatser till vuxna, barn och ungdomar. Enheten för försörjningsstöd arbetar med familjer och individer som ansöker om ekonomiskt bistånd som hjälp till sin försörjning. Vi utvecklar vår verksamhet tillsammans med andra, internt och externt för att ge bästa möjliga stöd till den enskilde så att den kan uppnå egen försörjning och självständighet. Vi ger information om rättigheter och skyldigheter och utreder rätten till ekonomiskt bistånd. Nu söker vi en enhetschef till Försörjningsstöd med uppdrag att leda och utveckla enheten för en samordnad, rättssäker och professionell myndighetsutövning som möter medborgarens behov genom nya arbetssätt. Är du den vi söker? Dina arbetsuppgifter Inom enheten Försörjningsstöd finns två enhetschefer med ansvar för varsin arbetsgrupp. Du arbetar i nära samarbete med din chefskollega inom försörjningsstöd och övriga chefskollegor inom myndighetsutövning, med uppdrag att samordna insatser runt den enskilde utifrån helhetssyn. Som enhetschef har du arbetsgivaransvar för verksamhet, ekonomi och personal och du ingår i biträdande verksamhetschefs ledningsgrupp. Du har det övergripande ansvaret för att arbetet sker enligt de lagar, förordningar och riktlinjer som styr verksamheten. Tillsammans med dina medarbetare, skyddsombud och chefskollegor arbetar du löpande med arbetsmiljöfrågor och för en god arbetsmiljö på enheten. I rollen ingår även att driva, planera, utvärdera, analysera och utveckla verksamhetsområdet för att möta målgruppens behov och framtida utmaningar. Till din hjälp har du stödfunktioner inom bl.a. ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du ingår i olika styrgrupper och arbetsgrupper kopplade till ditt uppdrag och har en viktig roll för god samverkan med andra enheter/verksamheter både inom och utanför kommunen. Om dig Vi söker dig som: är utbildad socionom eller har annan likvärdig utbildning har flera års erfarenhet av myndighetsutövande arbete inom socialtjänsten Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef. Du är intresserad av både ledarskap och det sociala arbetet och sätter medborgarnyttan i fokus. Du har erfarenhet av förändringsledning. För att lyckas i rollen är du en närvarande chef och en självklar förebild. Du är lyhörd, strukturerad och har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas drivkrafter, resurser och vilja till utveckling. Du skapar goda relationer och förtroende genom att vara tydlig och ha ett respektfullt bemötande där du skapar en ömsesidig tillit till dina medarbetare. Du sätter särskild vikt vid ett gott samverkansklimat både internt och externt och du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi vill att du bifogar CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev, men var noga att svara på alla frågor i ansökningsformuläret. Välkommen med din ansökan! Övrigt Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Följ Umeå kommun på linkedIn! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.