I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Omsorg om personer med funktionsnedsättning Avdelningen omsorg om personer med funktionsnedsättning (OoF) tillhör socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd och handräckning till människor med olika funktionsvariationer i deras vardag. Avdelningen är en utförarorganisation i ständig förändring. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke. Avdelningen har cirka 370 medarbetare fördelat på flera enheter. Verksamheterna består bland annat av bostad med särskild service, korttidsvistelse, boendestöd, sysselsättning och daglig verksamhet. Region Gotlands dagliga verksamhet finns över hela ön och inom stor mångfald av arbetsuppgifter, innehåll och yrkesområden. Verksamheten bedrivs i gruppverksamheter, arbetsförlagda grupper samt på externa platser.  Vi söker nu en enhetschef för område 9 som innehåller insatserna bostad med särskild service enligt LSS (Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade) samt boendestöd enligt SoL (socialtjänstlagen). Som enhetschef är du placerad i Visby men verksamheterna är belägna i både Visby och Hemse. Som enhetschef ingår du i en ledningsgrupp med många olika personligheter och kompetenser som gör arbetet tillsammans dynamiskt och spännande. Dina arbetsuppgifter Uppdraget som enhetschef innebär att leda och samordna verksamheter som verkställer insatser utifrån LSS, SoL och HSL (hälso- och sjukvårdslagen).  Du ska inom de ekonomiska ramarna bedriva en effektiv verksamhet med god kvalitet där kunden är i fokus. Du förväntas driva en enhet där det ställs krav på en flexibel och samarbetsinriktad organisation och där en god arbetsmiljö för medarbetarna värdesätts.  Du följer upp och utvärderar mål och arbetsformer. Du har resultatansvar enligt Region Gotlands styrmodell där du bland annat kommer att arbeta med regelbundna prognoser, kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare/kund, anhöriga och medarbetare.  Du är en del av avdelningens ledningsgrupp och det utvecklingsarbete som bedrivs på avdelningen. Du utvecklar dina medarbetare och verksamheten i linje med avdelningens arbete. Du ser helheten och är kontinuerligt omvärldsorienterad inom området.  Tjänsten innebär personalansvar för cirka 25 medarbetare. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleutbildning inom området socialt arbete, ledarskap och organisation eller annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Har du utbildning inom ledarskap och/eller arbetsmiljölagen ser vi detta som meriterande. Du har chefs- eller ledarerfarenhet och har goda kunskaper inom LSS, SoL samt har kunskap om HSL. Har du erfarenhet av att leda förändringsarbete, kunskap inom arbetsmiljö samt erfarenhet av att arbeta med konflikthantering ser vi det som meriterande. Du har datorvana och förmåga att hantera olika former av systemstöd.  Vi söker dig som drivs av att arbeta med förändring och att förbättra kvalitet med kunden i fokus. Du är professionell, har god förmåga att planera ditt arbete samt har god vana att arbeta för att nå uppsatta mål. Vi ser att du är en trygg och positiv ledare som skapar motivation och engagemang hos dina medarbetare och har lätt för att samarbeta med andra och är även lyhörd för din omgivning. Du är en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kontaktuppgifter till fackliga företrädare: Kommunal, mailto:[email protected] Vision, mailto:[email protected] Vårdförbundet, mailto:[email protected] Ledarna, mailto:[email protected] Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Biträdande enhetschef till Björkvik Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka tjänsten som biträdande verksamhetschef till Björkvik. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om oss Björkvik är ett litet HVB i lantlig miljö ett par kilometer utanför Höör. Enheten, som också inkluderar ett särskilt boende och ett korttidsboende, är inrymd i ett antal byggnader på ett före detta sommarställe med en vacker sjötomt omgiven av landsbygd. Björkvik erbjuder vård, boende och behandling för vuxna med samsjuklighet i form av missbruk samt psykisk ohälsa, särskilt psykossjukdomar. För dem som kommer till oss är det inte ovanligt att den psykiatriska problematiken är det övervägande problemet. Vi har lång erfarenhet av att arbeta med denna målgrupp och har sett goda resultat hos de som varit placerade hos oss. Vi tar placeringar enligt SoL, LVM, LVU, LPT, LRV, ÖPT och ÖRV. Om tjänsten Som biträdande verksamhetschef kommer du att leda och utveckla verksamheten tillsammans med verksamhetschefen. Du kommer ha ett ansvar för schema, daglig bemanning, det dagliga arbetet. Det där en viktig del i arbetet är att skapa engagemang och delaktighet samt finnas där som stöd till din personal.   Du kommer huvudsakligen arbeta med:  - Ansvara för boendets dagliga drift, dokumentation - Ansvara för ett aktivt värdegrundsarbete - Driva utvecklingsarbete kopplat till verksamheten tillsammans med verksamhetschef. Till din hjälp i rollen som biträdande enhetschef har du en rad olika stödfunktioner som till exempel HR, Kvalitet och Metod, Ekonomi, Fastighet och IT. För oss är det viktigt att jobba tillsammans där vi hjälper och inspirerar varandra.   Vem är du?    Du är en lyhörd och tydlig ledare som skapar engagemang genom ett närvarande ledarskap. Till detta är du en handlingskraftig och resultatorienterad lagspelare med god självkännedom. Du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter. Du har goda administrativa färdigheter och har erfarenhet av ekonomisk uppföljning.     Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom psykiatri och samsjuklighet samt missbruksvård.  Kvalifikationer:    -Utbildad socionom eller har en utbildning som arbetsgivaren anser vara likvärdig. - B körkort   Meriterande:      - Erfarenhet av målgruppen - Erfarenhet av att leda en verksamhet - Erfarenhet av driva ett förändringsarbete Övrigt Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar sex månaders provanställning Sysselsättningsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid, förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Hanna Norrby via mail [email protected] Välkommen med din ansökan!  Att jobba på Humana På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig. Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Under de senaste åren har vi utökat våra affärsområden och Särnmark erbjuder idag våra kunder personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering av patienter på den spanska solkusten. Vi har idag över 3500 engagerade medarbetare över hela Sverige och i Spanien, som varje dag levererar vårt löfte ”ett bättre liv” till våra kunder. Vi söker nu en erfaren kundansvarig till vårt huvudkontor i Sundbyberg, där du kommer att bli en del av ett härligt gäng kollegor med en fin gemenskap. Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi har Sveriges nöjdaste kunder i vår bransch för sjunde året i rad. Som kundansvarig på Särnmark har du en stor möjlighet att tillsammans med övriga kollegor forma en framgångsrik organisation. Kundansvarig i Sundbyberg skall aktivt arbeta för att samverka med externa samarbetspartners och myndigheter som hänför sig till kunden och personalen samt verka för samverkan i- och mellan avdelningarna. Ett lyckat uppdrag är alltid resultat av ett samarbete! I rollen som kundansvarig har man ett helhetsansvar för ett antal kunder och deras personliga assistenter. En kundansvarig är ansvarig att tillsammans med kunden utforma kundens personliga assistans utifrån gällande lagstiftning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att rekrytera och anställa personliga assistenter, ansvara för assistenternas arbetsmiljö, hantera kostnader som uppstår i assistansen, planera schemat, bevaka och planera kundens assistansekonomi m.m. Kundansvarigs arbetsuppgifter kan exempelvis skifta mellan att hantera arbetsrättsliga frågor till att handleda personliga assistenter i sin yrkesroll mm. Rollen är komplex och mångfacetterad och ställer höga krav på självständighet och handlingskraft men den är även oerhört utvecklande, intressant och varierad. Kundfokus och hög servicenivå genomsyrar samtliga arbetsmoment i rollen. I tjänsten ingår även administration. Särnmark är skyldig att löpande dokumentera sin verksamhet, vilket vi ställer höga krav på kundansvarigs förmåga att hantera.  Vem är du Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning eller arbetslivserfarenhet av rollen som kundansvarig eller liknande. Meriterande är om du har erfarenhet inom aktuellt rättsområde och är insatt i LSS-lagstiftningen. Genom ett coachande och engagerat ledarskap uppmuntrar du samt skapar förutsättningar för motivation och delaktighet hos dina medarbetare. Du arbetar och driver ditt ledarskap i enlighet med Särnmarks värderingar. Du är trygg i ledarrollen och har en god självinsikt. Du har god förmåga att arbeta med flera olika saker samtidigt och att planera ditt arbete. Du har lätt för att förmedla dina förväntningar, är tydlig i din kommunikation, att ta beslut och att skapa resultat. Det är ett stort plus om du har erfarenhet av rollen men vi kommer även att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du rätt person för att leda andra. Då vi önskar en jämn könsfördelning ser vi med fördel manliga sökande. Övrigt Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning. Du omfattas av kollektivavtal med avtalsmässiga trygghetsförsäkringar och pensionsavsättning. Lönesättning sker enligt överenskommelse. Körkort är ett krav. Särnmark är medlemmar i Diversity Charter och arbetar aktivt för att utveckla jämställda och jämlika avdelningar riktade till kvinnor och män, oavsett bakgrund och tillhörighet samt en arbetsplats fri från diskriminerande strukturer. Ansökan Intervjuer kommer att hållas löpande och kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så vänta inte med att söka tjänsten om du är intresserad. För mer information om Särnmark besök www.sarnmark.se. Titta gärna på filmen om Särnmark med våra ägare som du finner på hemsidans första sida. Vi undanber oss vänligt med bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.  Om Särnmark Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi har Sveriges nöjdaste kunder i vår bransch för sjunde året i rad. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Under de senaste åren har vi utökat våra affärsområden och Särnmark erbjuder idag våra kunder personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering av patienter på den spanska solkusten. Vi har idag över 3500 engagerade medarbetare över hela Sverige och i Spanien, som varje dag levererar vårt löfte ”ett bättre liv” till våra kunder.

Nu söker vi en driven enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Om rollenFör oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten,kan du också säkerställa attföretagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet.Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar.Du har budget- och resultatansvar och rapporterar till en verksamhetschef. Om TexavägenTexavägens LSS-boende ligger centralt i Taberg strax utanför Jönköpingmed närhet till tåg- och busstation.Verksamheten vänder sig till barn och ungdomar som har en diagnos inom autismspektrum och/eller intellektuell funktionsnedsättning och har fem platser. Läs gärna mer påhttps://nytida.se/verksamheter/texavagen/. Aktivt ledarskapFör att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram.Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Din erfarenhet och kunskapVi söker dig som har relevant och tillräcklighögskoleutbildning inom vård och omsorg och kan bära tillstånd för verksamheten(ex. socionom, social omsorg) erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klickahär. ÖvrigtAnställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställningLön: Vi tillämpar individuell lönesättningTillträdesdag: efter överenskommelse men senast 2024-09-01Sista ansökningsdag: 2024-05-31 men rekryteringen sker löpandeRegisterkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning För mer information kontakta: Verksamhetschef Sophia Sahlback, [email protected] kontakt:Vision, Magnus Sällström, [email protected] AnsökanVälkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea.www.nytida.se

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Är du en tillitsfull ledare med stort engagemang för länets medborgare? Vi söker nu en enhetschef till Personliga ombud Kronoberg. Personliga ombud Kronoberg är en verksamhet som riktar sig till personer med psykisk funktionsnedsättning med omfattande behov av stöd. Verksamheten är gemensam för länets alla kommuner och bedrivs i samverkan med statliga myndigheter. Enhetschefen ansvarar för att organisera och leda verksamheten med invånarnas bästa i fokus. Som enhetschef är du närmsta chef för 13 medarbetare men har också egna uppdrag som personligt ombud där du bevakar den enskildes rättigheter i kontakten med bland annat myndigheter. Personliga ombud har ett par hundra klienter och kontor i Växjö och Ljungby. Du kommer att utgå från kontoret på Linnégatan. I rollen som enhetschef ansvarar du för frågor kopplat till ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du säkerställer att arbetet genomförs i enlighet med uppställda mål och ansvarar för verksamhetens utveckling. Du ser till att beslut verkställs och att verksamheten kontinuerligt utbildar sig för att möta det kunskapsbehov som finns. Som ny chef i Växjö kommun erbjuder vi en mentor via vårt chefsnätverk. Din närmsta chef blir förvaltningschefen inom förvaltningen Arbete och välfärd. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen tänker vi att du är en tillitsfull, trygg och öppen ledare. Du agerar med stort driv och eftersom samverkan sker med andra myndigheter agerar du alltid likt en god ambassadör för Personliga ombud Kronoberg. Vi söker dig som trivs med ett verksamhets- och personalnära ledarskap. Tjänsten passar dig som har ett genuint intresse för både verksamhet och människor samt har modet att driva viktiga frågor framåt. Du har lätt för att bygga upp goda relationer och värnar om ett gott samarbete, både externt och internt. Tjänsten kräver körkort B eftersom resor i arbetet förekommer. Vi tänker att du har högskoleutbildning inom till exempel socialt arbete eller hälso- och sjukvård, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för tjänsten. Vidare har du erfarenhet från ledarskap i verksamhet inom till exempel socialtjänst eller hälso- och sjukvård. Erfarenhet från arbete gentemot målgruppen psykisk funktionsnedsättning är meriterande. Slutintervjuer är planerade till den 4/6. Vill du vara en viktig del av Personliga ombud Kronobergs fortsatta arbete för invånarnas bästa? Vänta inte med din ansökan, vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag! ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Vill du göra skillnad? Avdelning äldreomsorg egen regi och Tibblehemmet söker nu en enhetschef som vill vara med och göra skillnad för Täbys äldre. God kvalitet är ett av de viktigaste ledorden för äldreomsorgen i Täby. Vi sätter alltid kunden/brukaren först och söker dig som har ett genuint intresse och engagemang för målgruppen. Om jobbet På Tibblehemmet praktiserar vi delat ledarskap. Du och din enhetschefskollega delar på ansvaret för ekonomi, arbetsmiljö och personal, ni har även egna ansvarsområden för helheten. Ett delat ledarskap ställer stora krav på samarbetsförmåga, struktur och lyhördhet. Vi söker dig som tror på ett nära coachande ledarskap och som kan strukturera det egna arbetet så att detta blir möjligt. Tibblehemmet är sedan den 11 januari 2023 en del av egen regin i Täby kommun. Tibblehemmet har 99 lägenheter fördelade på fyra våningar och 8 flyglar. Verksamheten har somatiskt inriktning och ligger centralt i Täby, i direkt anslutning till Täby centrum. Närheten till matställen, butiker, affärer och kommunikationer gör att det är enklare att koppla ihop sitt arbetsliv med det privata vardagspusslet. Utöver Tibblehemmet består äldreomsorg egen regi i Täby kommun av särskilda boendena Johannas trädgård och Attundagården samt en Larm- och nattpatrull, dagverksamhet och Seniorcenter. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har, gemensamt med andra enhetschefer ett stort ansvar för att avdelningen utvecklas och skapar goda resultat. Du rapporterar direkt till avdelningschef. Vem är du? Vi söker dig med: • Högskoleutbildning inom vård och omsorg, exempelvis sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut, alt. annan högskoleutbildning arbetsgivaren bedömer likvärdigt. • Tidigare erfarenhet av ledande roller med budget- och personalansvar. • Erfarenhet av arbete som chef inom särskilt boende för äldre under minst 5 år. • God kunskap om gällande lagstiftning inom HSL och SoL och andra tillämpbara lagrum. • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. • Goda kunskaper i MS Office och andra förekommande program. • Tidigare erfarenhet av att arbeta som chef i politiskt styrd verksamhet. Vi söker dig som har ett coachande sätt att leda och som har stor förmåga att få med dig personalen. Som ledare är du trygg och kommunikativ, du skapar arbetsglädje och engagemang i arbetsgrupper och hos dina samarbetspartners. Du är strukturerad och trivs med ordning och reda, men kan också hantera oförutsedda situationer då du behöver prioritera.  Du kommer arbeta nära din chefskollega och övriga enhetschefer inom egen regin och Täby kommun förutsätter ett prestigelöst samarbete med verksamhetens bästa i fokus. Du har ett intresse för digitalisering och kan driva på ett utvecklingsarbete med höga ambitioner. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vad kan Täby kommun erbjuda dig? Förutom ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete erbjuder vi också en arbetsplats med en positiv anda samt service och bemötande i fokus. På vår hemsida kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. Övrigt Låter det intressant? Varmt välkommen att registrera din ansökan här. I den här rekryteringen samarbetar Täby kommun med Poolia. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Nele Turemark. Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. • Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. • Sista ansökningsdag är 16 maj 2024 • Tillsättning sker enligt överenskommelse. • I Täby kommun prioriterar vi trygg och säker vård och omsorg. För att bli aktuell för anställning krävs ett utdrag från polisens belastningsregister.   Om Täby kommun Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Social omsorg är ett av Täby kommuns verksamhetsområden. Här ger vi stöd och service till Täbyborna inom områdena äldreomsorg, individ- och familjeomsorg och funktionsnedsättning.

Vill du göra skillnad? Avdelning äldreomsorg egen regi och Tibblehemmet söker nu en enhetschef som vill vara med och göra skillnad för Täbys äldre. God kvalitet är ett av de viktigaste ledorden för äldreomsorgen i Täby. Vi sätter alltid kunden/brukaren först och söker dig som har ett genuint intresse och engagemang för målgruppen. Om tjänsten På Tibblehemmet praktiserar vi delat ledarskap. Du och din enhetschefskollega delar på ansvaret för ekonomi, arbetsmiljö och personal, ni har även egna ansvarsområden för helheten. Ett delat ledarskap ställer stora krav på samarbetsförmåga, struktur och lyhördhet. Vi söker dig som tror på ett nära coachande ledarskap och som kan strukturera det egna arbetet så att detta blir möjligt. Tibblehemmet är sedan den 11 januari 2023 en del av egen regin i Täby kommun. Tibblehemmet har 99 lägenheter fördelade på fyra våningar och 8 flyglar. Verksamheten har somatiskt inriktning och ligger centralt i Täby, i direkt anslutning till Täby centrum. Närheten till matställen, butiker, affärer och kommunikationer gör att det är enklare att koppla ihop sitt arbetsliv med det privata vardagspusslet. Utöver Tibblehemmet består äldreomsorg egen regi i Täby kommun av särskilda boendena Johannas trädgård och Attundagården samt en Larm- och nattpatrull, dagverksamhet och Seniorcenter. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har, gemensamt med andra enhetschefer ett stort ansvar för att avdelningen utvecklas och skapar goda resultat. Du rapporterar direkt till avdelningschef. Vem är du? Vi söker dig med: • Högskoleutbildning inom vård och omsorg, exempelvis sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut, alt. annan högskoleutbildning arbetsgivaren bedömer likvärdigt. • Tidigare erfarenhet av ledande roller med budget- och personalansvar. • Erfarenhet av arbete som chef inom särskilt boende för äldre under minst 5 år. • God kunskap om gällande lagstiftning inom HSL och SoL och andra tillämpbara lagrum. • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. • Goda kunskaper i MS Office och andra förekommande program. • Tidigare erfarenhet av att arbeta som chef i politiskt styrd verksamhet. Vi söker dig som har ett coachande sätt att leda och som har stor förmåga att få med dig personalen. Som ledare är du trygg och kommunikativ, du skapar arbetsglädje och engagemang i arbetsgrupper och hos dina samarbetspartners. Du är strukturerad och trivs med ordning och reda, men kan också hantera oförutsedda situationer då du behöver prioritera. Du kommer arbeta nära din chefskollega och övriga enhetschefer inom egen regin och Täby kommun förutsätter ett prestigelöst samarbete med verksamhetens bästa i fokus. Du har ett intresse för digitalisering och kan driva på ett utvecklingsarbete med höga ambitioner. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Om verksamheten Täby kommun är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Förutom ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete erbjuder vi också en arbetsplats med en positiv anda samt service och bemötande i fokus. På vår hemsida www.taby.se kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun.

Välkommen till Samskapa. Vi erbjuder stöd och behandling till utsatta barn, unga och deras familjer. På Samskapa är vi övertygade om att vi når längre om vi använder allas samlade erfarenhet och kunskap i utvecklingsarbetet, därav företagsnamnet och anledningen till att vi kallar oss samskapare. För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida https://samskapa.com/. Uppdrag: Att vara föreståndare på Samskapa kan beskrivas som att du driver ett ”litet företag i företaget”. Du säkerställer att arbetet med ungdomen bedrivs i enlighet med lagar och krav. Med stöd av befintlig struktur och kultur, samt stöd av ett företagsövergripande utvecklingsteam får du förtroende och handlingsfrihet att utföra ditt uppdrag i enlighet med Samskapas kontext och koncept, som du applicerar i ditt dagliga arbete. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med kreativa och lösningsfokuserade medarbetare i en omsorgsmiljö som präglas av en stark tro på människors inneboende resurser. Vi ser fram emot att uppmuntra och ta vara på dig och dina idéer i det dagliga arbetet. Som föreståndare kommer du att ansvara för att planera, samordna, utveckla, följa upp och leda med huvudfokus på ”de fyra resorna” Ungdomsresan – att stödja ungdomen FRÅN innan denne flyttar in, TILL dess att ungdomen tagit sitt nästa steg i sin utveckling (nästa insats eller hem). Medarbetareresan – från rekrytering (med stöd från HR), genom introduktion, tillsvidareanställning och eventuellt in i avtackning. Kundresan – FRÅN placeringsförfrågan TILL dess att ungdomen tagit sitt nästa steg. Förbättringsresan - FRÅN nuläget TILL önskat läge när det gäller samtliga processer i verksamheten. En viktig kulturell princip på Samskapa och i ungdomsresan är att vi är uthålliga och att vi står kvar. Vi är övertygade om att det är en avgörande faktor för att lyckas, vilket vi anser är vårt professionella ansvar. Krav: Minst 2 års yrkeserfarenhet med kvalificerat socialt arbete inom barn och ungdom Tidigare erfarenhet av en arbetsledande roll med personal-, kvalitets-, behandlings- och ekonomiansvar som föreståndare/verksamhetschef Socionomutbildning som omfattar 3 år eller annan adekvat utbildning enligt föreskrifter från IVO Behörig att kunna stå på tillstånd hos IVO Goda kunskaper inom NPF Trygghet i skriftlig och muntlig framställan B-körkort Meriterande Erfarenhet av arbete på HVB-hem Ledarskapsutbildning Kvalitetsrelaterad utbildning/erfarenhet Erfarenhet och/eller utbildning inom Lågaffektivt bemötande (LAB), KBT, MI NPF-utbildningar Steg 1 utbildning Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen ser vi att du har ett starkt engagemang för socialt arbete och är en självgående ledare. Du skall trivas med att arbeta verksamhetsnära och i tätt samarbete med dina behandlingspedagoger. Vidare så har du ett disciplinerat, handlingskraftigt och kvalitetsinriktat förhållningssätt och du uppskattar förändring och utvecklingsarbete. Du är stresstålig och flexibel och vi tror att du med prestigelöshet och kommunikation skapar delaktighet, förtroende och trygghet hos dina medarbetare. Information om rekryteringsprocessen: I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, då handläggningstiderna kan vara långa. Urval och intervjuer genomförs löpande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan! Information om tjänsten: Omfattning: Heltid Placering: Sölvesborg Arbetstid: Heltid/förtroendetid Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Service & Omsorg AB! SAAND är verksamma inom personlig assistans, hemtjänst, ledsagning samt hushållsnära tjänster. Våra kontor finns idag i Linköping (huvudkontor), Botkyrka, Eskilstuna, Järfälla, Malmö, Södertälje, Uppsala, Värmdö, Västervik och Örebro. ******************* Förstärk vårt team inom personlig assistans i Uppland och grannlän! Vi är på en spännande tillväxtresa och letar efter en passionerad ledare som vill vara en del av vårt fantastiska team och göra verklig skillnad i vår region. Varför du kommer älska att arbeta hos oss: Central och uppskattad roll: Du blir hjärtat av vårt företag, där din insats spelar en avgörande roll för både våra uppdragsgivare och dina kollegor. Fritt att växa: Vi värdesätter din självständighet och ger dig frihet att fatta egna beslut under ansvar, vilket ger utrymme för personlig och professionell utveckling. Positivt arbetsklimat: Hos oss är det inte bara arbete – det är en plats där vi värdesätter varandra och har kul tillsammans samtidigt som vi gör skillnad i människors liv. Om rollen: Som vår nya uppdragschef får du en dubbelroll där du inte bara ansvarar för den personliga assistansen för våra uppdragsgivare, utan också blir arbetsgivare för deras assistenter. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Skapa och bibehålla starka kundrelationer. Coachning och ledning av personliga assistenter för att säkerställa bästa möjliga vård och stöd. Rekrytering, schemaläggning och hantering av tidrapporter. Genomförande av personliga möten och årliga medarbetar- samt lönesamtal. Administration av social dokumentation och kontakter med myndigheter som Försäkringskassan och kommuner. Vi letar efter dig som: Har en relevant teoretisk utbildning och erfarenhet inom personlig assistans, med god kännedom om LSS-lagstiftningen. Är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer och har en stark kommunikativ förmåga. Är prestigelös, ansvarsfull och engagerad i att stödja andra människors utveckling. Har ett brett nätverk inom personlig assistans och är lösningsorienterad samt initiativrik. Är redo att växa och utvecklas tillsammans med oss. Övrigt: Tjänsten är baserad i antingen Järfälla eller Uppsala, men resande inom tjänsten är förekommande. Körkort är en fördel. Skynda dig och skicka in din ansökan redan idag då vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidat. Låt oss tillsammans göra skillnad! Varmt välkommen med din ansökan!

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Service & Omsorg AB! SAAND är verksamma inom personlig assistans, hemtjänst, ledsagning samt hushållsnära tjänster. Våra kontor finns idag i Linköping (huvudkontor), Botkyrka, Eskilstuna, Järfälla, Malmö, Södertälje, Uppsala, Värmdö, Västervik och Örebro. ******************* Förstärk vårt team inom personlig assistans i Uppland och grannlän! Vi är på en spännande tillväxtresa och letar efter en passionerad ledare som vill vara en del av vårt fantastiska team och göra verklig skillnad i vår region. Varför du kommer älska att arbeta hos oss: Central och uppskattad roll: Du blir hjärtat av vårt företag, där din insats spelar en avgörande roll för både våra uppdragsgivare och dina kollegor. Fritt att växa: Vi värdesätter din självständighet och ger dig frihet att fatta egna beslut under ansvar, vilket ger utrymme för personlig och professionell utveckling. Positivt arbetsklimat: Hos oss är det inte bara arbete – det är en plats där vi värdesätter varandra och har kul tillsammans samtidigt som vi gör skillnad i människors liv. Om rollen: Som vår nya uppdragschef får du en dubbelroll där du inte bara ansvarar för den personliga assistansen för våra uppdragsgivare, utan också blir arbetsgivare för deras assistenter. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Skapa och bibehålla starka kundrelationer. Coachning och ledning av personliga assistenter för att säkerställa bästa möjliga vård och stöd. Rekrytering, schemaläggning och hantering av tidrapporter. Genomförande av personliga möten och årliga medarbetar- samt lönesamtal. Administration av social dokumentation och kontakter med myndigheter som Försäkringskassan och kommuner. Vi letar efter dig som: Har en relevant teoretisk utbildning och erfarenhet inom personlig assistans, med god kännedom om LSS-lagstiftningen. Är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer och har en stark kommunikativ förmåga. Är prestigelös, ansvarsfull och engagerad i att stödja andra människors utveckling. Har ett brett nätverk inom personlig assistans och är lösningsorienterad samt initiativrik. Är redo att växa och utvecklas tillsammans med oss. Övrigt: Tjänsten är baserad i antingen Järfälla eller Uppsala, men resande inom tjänsten är förekommande. Körkort är en fördel. Skynda dig och skicka in din ansökan redan idag då vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidat. Låt oss tillsammans göra skillnad! Varmt välkommen med din ansökan!