Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Margretelund tar emot icke skolpliktiga flickor och pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi har verksamhet i Lidköping och i närheten av Falköping. Arbetsbeskrivning Vi söker en vikarierande enhetschef till en av våra satelitavdelningar i Falköping. På våra två avdelningar i Falköping har vi mottagning och behovsbedömning (MBB) för flickor. En MBB-avdelning är många gånger ungdomarnas första kontakt med tvångsvården och fokus är att stabilisera ungdomens situation och mående. Det krävs ett stort fokus på ett trygghetsbaserat och relationsskapande arbete för att bryta ett socialt nedbrytande beteende som t.ex. kriminalitet eller missbruk. Hos oss kommer du att få möjlighet att arbeta tillsammans med erfarna och engagerade kollegor och medarbetare som brinner för uppdraget att göra skillnad för ungdomar. Som enhetschef har du verksamhetsansvar, ekonomiskt ansvar och personalansvar för medarbetarna på din avdelning. Du leder, planerar, genomför, följer upp och utvecklar arbetet på avdelningen mot uppställda mål samtidigt som du har det övergripande behandlingsansvaret för ungdomarna som vistas på din avdelning. Du ingår i institutionens ledningsgrupp och är direkt underställd institutionschefen. I arbetet ingår chefsberedskap. Kvalifikationer På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Du ska också ha: En akademisk utbildning om minst 180 hp, gärna inom samhälls-, beteende- eller vårdvetenskap som till exempel socionom eller beteendevetare, alternativt annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig En god kommunikativ förmåga och skapar dialog, delaktighet och engagemang. Förmåga att skriva och tala obehindrat på svenska Erfarenhet av att arbeta med målgruppen alternativt erfarenhet av socialtjänst eller psykiatri Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning B-körkort Det är även meriterande om du har: Dokumenterad erfarenhet av arbete som chef med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Anställning: Tjänsten är en visstidsanställning till och med 31 augusti 2027. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 11 oktober. Intervjuer sker löpande. Tester kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du leda en verksamhet där människors självbestämmande, delaktighet och livskvalitet står i fokus? På Tiohundra arbetar vi för att skapa trygghet, kvalitet och ett gott liv för de personer vi finns till för. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till våra gruppbostäder och serviceboende i Hallstavik och Älmsta. Vi söker dig som vill kombinera ett nära och tillitsbaserat ledarskap med ett starkt fokus på kvalitet, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Om tjänsten Som enhetschef ansvarar du för den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen av boenden i Hallstavik och Älmsta. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi och arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för både brukare och medarbetare. Du leder verksamheten utifrån LSS, Socialtjänstlagen och övriga relevanta lagar, föreskrifter och styrdokument. Med ett närvarande ledarskap skapar du en verksamhet där brukarnas självbestämmande, delaktighet och individuella behov står i centrum. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Ledarskap och arbetsmiljö Kvalité och verksamhetsutveckling Ekonomi och planering Samverkan och kommunikation Om vårt erbjudande: Hos Tiohundra får du ett utvecklande chefsuppdrag där du gör verklig skillnad för människor varje dag. Du blir en del av en organisation som värdesätter kvalitet, samarbete och hållbart ledarskap. Vi erbjuder bland annat: Ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag. Chef- och ledarutbildningar samt goda möjligheter till kompetensutveckling. Stöd från chefskollegor och centrala stödfunktioner inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Möjlighet att utveckla framtidens LSS-verksamhet tillsammans med engagerade medarbetare.  Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5000 per år via Epassi. Du kan läsa mer om våra förmåner här. Om dig För den här tjänsten behöver du: Relevant högskoleutbildning, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Erfarenhet av arbete inom LSS och gärna gruppbostäder.  Erfarenhet av chefs- eller arbetsledande befattning.  God kunskap om LSS, Socialtjänstlagen, arbetsrätt och systematiskt kvalitetsarbete.  God administrativ och digital kompetens samt erfarenhet av verksamhets- och dokumentationssystem.  Det är meriterande om du också har: Kunskap om lågaffektivt förhållningssätt Du är en trygg och tydlig ledare som bygger förtroende genom ett närvarande, kommunikativt och tillitsbaserat ledarskap. Du har god förmåga att skapa engagemang, fatta beslut och driva utveckling tillsammans med dina medarbetare. Du arbetar strukturerat, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och ser samarbete som en självklar framgångsfaktor. Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Hos Tiohundra får du ett utvecklande chefsuppdrag där du gör verklig skillnad för människor varje dag. Du blir en del av en organisation som värdesätter kvalitet, samarbete och hållbart ledarskap. Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du leda en verksamhet där människors självbestämmande, delaktighet och livskvalitet står i fokus?På Tiohundra arbetar vi för att skapa trygghet, kvalitet och ett gott liv för de personer vi finns till för. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till vårt dagliga verksamhet och serviceboende i Norrtälje. Vi söker dig som vill kombinera ett nära och tillitsbaserat ledarskap med ett starkt fokus på kvalitet, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Om tjänsten Som enhetschef ansvarar du för den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen av daglig verksamhet och serviceboende. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi och arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för både brukare och medarbetare. Du leder verksamheten utifrån LSS, Socialtjänstlagen och övriga relevanta lagar, föreskrifter och styrdokument. Med ett närvarande ledarskap skapar du en verksamhet där brukarnas självbestämmande, delaktighet och individuella behov står i centrum. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Ledarskap och arbetsmiljö Kvalité och verksamhetsutveckling Ekonomi och planering Samverkan och kommunikation Om vårt erbjudande: Hos Tiohundra får du ett utvecklande chefsuppdrag där du gör verklig skillnad för människor varje dag. Du blir en del av en organisation som värdesätter kvalitet, samarbete och hållbart ledarskap. Vi erbjuder bland annat: Ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag. Chef- och ledarutbildningar samt goda möjligheter till kompetensutveckling. Stöd från chefskollegor och centrala stödfunktioner inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Möjlighet att utveckla framtidens LSS-verksamhet tillsammans med engagerade medarbetare.  Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5000 per år via Epassi. Du kan läsa mer om våra förmåner här. Om dig För den här tjänsten behöver du: Relevant högskoleutbildning, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Erfarenhet av arbete inom LSS. Erfarenhet av chefs- eller arbetsledande befattning.  God kunskap om LSS, Socialtjänstlagen, arbetsrätt och systematiskt kvalitetsarbete.  God administrativ och digital kompetens samt erfarenhet av verksamhets- och dokumentationssystem.  Det är meriterande om du också har: Kunskap om lågaffektivt förhållningssätt Erfarenhet av arbete inom LSS.  Du är en trygg och tydlig ledare som bygger förtroende genom ett närvarande, kommunikativt och tillitsbaserat ledarskap. Du har god förmåga att skapa engagemang, fatta beslut och driva utveckling tillsammans med dina medarbetare. Du arbetar strukturerat, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och ser samarbete som en självklar framgångsfaktor. Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Hos Tiohundra får du ett utvecklande chefsuppdrag där du gör verklig skillnad för människor varje dag. Du blir en del av en organisation som värdesätter kvalitet, samarbete och hållbart ledarskap. Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om jobbet Är du en driven och kunnig ledare med stort engagemang för socialt arbete? Sambuh består av ett litet HVB om fyra platser och 19 lägenheter för Stödboende i integrerade lägenheter runt om i Göteborg, framförallt på Hisingen. Målgruppen är ungdomar mellan 16 - 20 år som av olika anledningar inte kan bo hemma. Sambuh består av en trygg arbetsgrupp där all personal har ett stort engagemang och kunskap om socialt arbete och behandlande ungdomsarbete. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling.  Som föreståndare på Sambuh HVB och Stödboende har du en avgörande roll i att skapa en trygg och stabil miljö för våra ungdomar då kommer att ansvara för att hålla den röda tråden i verksamheten. Ditt arbete kommer att innefatta: Lämplighetsbedömningar vid placeringsförfrågningar. Hålla i metodhandledningen på behandlingskonferenserna med arbetsgruppen en gång i veckan. Skapa och upprätthålla strukturerade rutiner  Planera och boka in vikarier vid kortare ledighet och sjukdom. Arbeta nära med andra professionella aktörer, såsom socialtjänst och hälso- och sjukvård, för att erbjuda ett helhetsperspektiv i vårt stöd. Du ansvarar även för verksamhetens kvalitetsarbete och innehåll gentemot vår tillsynsmyndighet, IVO.  Tjänsten är på heltid och du kommer arbeta vardagar och ha flexavtal. Om dig Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det krävs även att utbildningen uppfyller IVO:s krav för föreståndare på HVB och Stödboende. Du som söker behöver ha B-körkort. Du behöver ha kunskaper och minst två års arbetserfarenhet av socialt arbete med barn och unga. För uppdraget förutsätts även att du är insatt i områdets lagstiftning gällande insatser inom SoL (socialtjänstlagen) och LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga).  Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete som föreståndare eller annan arbetsledande befattning på HVB och/ eller Stödboende. Det är även meriterande om du har erfarenhet och kunskap om nätverksinriktat arbete och/ eller har arbetat strukturerat med personer med neuropsykiatriska funktionshinder. Som person ser vi det som viktigt att du är: Stabil och trygg, vilket inspirerar andra att känna sig säkra och lugna i din närhet. Ansvarsfull och tar ägande över dina uppgifter, vilket skapar förtroende både i teamet och för verksamheten. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen.  Bekväm i sociala situationer och är bra på att samarbeta genom att du lyssnar, visar intresse och respekt, samtidigt som du delar med dig av din kunskap och perspektiv.  Strukturerad och kan planera och organisera arbetet effektivt. Om du känner igen dig i denna beskrivning och är redo för en givande roll där du kan göra skillnad, tveka inte att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig. Övrigt Enligt Lag (2007:171) om registerkontroll av personal vid vissa boenden som tar emot barn, ska belastningsutdrag för arbete på HVB-hem uppvisas av personer innan de anställs. Detta beställer du på Polisens hemsida.  I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 45 500 - 50 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om jobbet Gör skillnad med oss på Inkludera assistans! Vi växer och söker nu en engagerad och erfaren uppdragschef som vill vara med och forma framtiden för personlig assistans. På Inkludera assistans erbjuder vi en dynamisk arbetsplats där ditt ledarskap och ditt engagemang för att skapa en bättre vardag för andra gör verklig skillnad. Om rollen: Som uppdragschef har du det övergripande ansvaret för kundens assistans och arbetsmiljön för våra personliga assistenter. Du kommer att arbeta nära kunderna för att skapa individuella lösningar och säkerställa att deras behov möts på bästa sätt, allt i enlighet med de lagar och förordningar som reglerar vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter inkluderar: - Rekrytera personliga assistenter. - Ansvara för assistenternas arbetsmiljö och arbetsplanering. - Budgetansvar och hantering av assistansomkostnader. - Planera och schemalägga arbetstider enligt kollektivavtal och arbetsmiljökrav. - Marknadsföra Inkludera assistans och attrahera nya kunder. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet inom personlig assistans eller liknande områden. Du är trygg i ditt ledarskap, proaktiv och har en god förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Erfarenhet av branschen personlig assistans och LSS är starkt meriterande. Vi erbjuder: - En utvecklande och varierande roll i en organisation med starkt kundfokus. - Möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. - Stöd och utbildning för att växa i din roll. - En arbetsplats som värdesätter hållbarhet. Varför Inkludera assistans? Vi på Inkludera assistans tror på att alla har rätt till en meningsfull vardag. Med stort fokus på kvalitet och personligt bemötande strävar vi efter att ge våra kunder den bästa möjliga assistansen, utifrån varje unika individs förutsättningar. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa positiva förändringar varje dag. Vill du vara med och forma framtidens personliga assistans? Skicka in din ansökan och bli en del av vårt team! Ansök idag! Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och anställning kan ske innan annonsens utgång. Besök inkluderaassistans.se för mer information om oss. Vi ser fram emot att höra från dig! --- Om företaget Hållbar personlig assistans Vi på Inkludera assistans arbetar för att göra vardagen enklare för människor som behöver personlig assistans. Genom att vara nära, lyhörda och tydliga skapar vi assistans som utgår från varje människas behov, önskemål och sätt att leva sitt liv. För oss handlar personlig assistans om mer än stöd i vardagen. Det handlar om trygghet, självbestämmande och möjligheten att leva ett liv på egna villkor. Därför söker vi medarbetare som vill vara med och göra verklig skillnad, varje dag. Som anställd hos oss blir du en del av en organisation där relationer, förtroende och respekt står i centrum. Vi tror på raka besked, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Vi vet att bra assistans börjar med medarbetare som trivs, känner sig trygga och får rätt förutsättningar att göra sitt jobb. Vi är ett ägarlett assistansbolag med verksamhet över stora delar av Sverige. Vårt fokus är långsiktighet, kvalitet och hållbar assistans – för både kunder och medarbetare. Vi är inte störst. Vi försöker vara rätt. Oavsett om du har lång erfarenhet av yrket eller är nyfiken på att arbeta som personlig assistent hoppas vi att du vill veta mer om oss. Kanske är det här nästa steg för dig.

Vill du vara med och forma en äldreomsorg där människan alltid står i centrum?  Vill du leda med både hjärta, mod och tydlig riktning? Och vill du ha ett uppdrag där ditt ledarskap märks – varje dag?  Nu söker vi en enhetschef till ett av Sala kommuns särskilda boenden. Här får du möjlighet att göra skillnad för människor i en viktig del av livet, samtidigt som du får vara med och utveckla framtidens äldreomsorg.  Som enhetschef blir du en del av ett engagerat ledarteam som tillsammans skapar trygghet, kvalitet, arbetsglädje och utveckling. Hos oss är det nära mellan idé och beslut, och vi tror på att de bästa resultaten skapas när människor får förtroende, ansvar och möjlighet att växa. Här får du inte bara leda en verksamhet – du får leda människor och skapa förutsättningar för ett gott liv.  Hos oss börjar allt med människan  För oss är personcentrerad omsorg mer än ett begrepp. Det är vårt sätt att möta människor. Vi ser människan bakom behovet och tar tillvara varje individs resurser, önskemål, erfarenheter och livshistoria. Tillsammans med den enskilde och närstående skapar vi en omsorg som bygger på delaktighet, respekt och trygghet.  Vi tror att livet ska fortsätta vara rikt, meningsfullt och fyllt av innehåll även när man flyttar till ett särskilt boende. Därför arbetar vi varje dag för att skapa en vardag där våra boende känner sig sedda, lyssnade på och delaktiga. Det är det som gör vårt uppdrag så viktigt – och så meningsfullt.  Ett boende som är människors hem  Sala kommun har sex särskilda boenden där olika professioner arbetar tillsammans för att skapa en trygg och säker vård och omsorg. Här möts undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och andra kompetenser kring samma mål: att våra boende ska få leva ett gott liv utifrån sina egna förutsättningar.  Som enhetschef har du en central roll i att skapa rätt förutsättningar för både medarbetare och boende. Du leder med närvaro och tillit och skapar en kultur där människor vågar ta ansvar, komma med idéer och utvecklas.  Välkommen till Björkgården  Björkgården är ett av Sala kommuns sex särskilda boenden och ligger i en vacker lantlig miljö i Västerfärnebo. Här bor 49 äldre personer som tillsammans med våra medarbetare delar sin vardag i en hemtrevlig och trygg miljö. Några av lägenheterna är särskilt anpassade för personer med kognitiv svikt och på boendet finns även en integrerad dagverksamhet.  Här finns med andra ord en verksamhet med både bredd och möjligheter – och en vardag där ditt ledarskap kan göra konkret skillnad.  Ditt uppdrag – att leda människor, utveckla verksamhet och skapa framtid  Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi.  Du kommer bland annat att:  leda, coacha och utveckla medarbetare i vardagen och i deras professionella utveckling  bygga en kultur präglad av tillit, delaktighet, ansvar och ett gott bemötande  säkerställa en trygg, säker och personcentrerad vård och omsorg utifrån lagar och riktlinjer  driva kvalitets- och förbättringsarbete som utvecklar verksamheten  tillsammans med dina chefskollegor utveckla och leda våra särskilda boenden  skapa god samverkan med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, närstående och andra samarbetspartners  bidra aktivt i verksamhetsområdets ledningsgrupp och vara med och forma vår fortsatta utveckling.  Hos oss står du aldrig ensam. Vi tror på kraften i att dela erfarenheter, stötta varandra och tillsammans hitta lösningar. Du blir en del av ett ledarteam där samarbete och gemensamt ansvar är en viktig del av framgången.  Vem är du?  Vi söker dig som vill och vågar leda. Du är en trygg ledare som kan kombinera tydlighet med lyhördhet och struktur med ett genuint intresse för människor. Du ser möjligheter, skapar engagemang och får andra att vilja vara med på resan.  Vi ser gärna att du:  har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig  har erfarenhet av ledarskap, som chef eller i annan ledande roll  har kunskap om äldreomsorg och ett genuint intresse för människors livsvillkor  är trygg, tydlig och lyhörd i ditt ledarskap  skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje  arbetar strukturerat med kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi  ser samverkan och prestigelöst samarbete som en självklar del av uppdraget  har god datorvana och känner dig trygg i verksamhetssystem och Office.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  För oss är tillit inte frånvaro av ledarskap – det är grunden för ett starkt ledarskap. När medarbetare får förtroende att använda sin kompetens, ta ansvar och utvecklas skapar vi tillsammans en verksamhet där både människor och kvalitet växer.  Vill du vara med och göra skillnad? Om du vill ha ett ledaruppdrag där du får kombinera människor, utveckling och samhällsnytta, då kan det här vara rollen för dig. Välkommen till Sala kommun – och till ett uppdrag där ditt ledarskap kan göra skillnad på riktigt. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas Registerutdrag ska uppvisas innan anställning. Ansökan & Upplysningar Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12 via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.  Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Malin Johansson: mailto:[email protected]  Fackliga kontaktpersoner: Vision, Thomas Roberg, mailto:[email protected]  Kommunal, expedition: 010-442 81 83  Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och göra skillnad – varje dag? Som enhetschef inom äldreomsorgen i Malung-Sälens kommun får du möjlighet att leda en verksamhet som betyder mycket för människor. Du blir en viktig del i att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra boende, samtidigt som du skapar goda förutsättningar för våra medarbetare att lyckas i sitt arbete. Vi söker dig som vill vara en närvarande och engagerad ledare och som drivs av att utveckla verksamhet tillsammans med andra. I ditt uppdrag står tre saker i fokus: trygghet för de boende, hög kvalitet i omsorgen och en hållbar arbetsmiljö för medarbetarna. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett nära ledarskap med verksamhetsutveckling. Du leder med tydlighet och tillit, skapar engagemang och får människor att växa. Tillsammans med medarbetare och kollegor utvecklar du äldreomsorgen med den äldres behov i centrum. Vi söker nu två enhetschefer då nuvarande chefer går vidare till annat och nytt uppdrag inom kommunen. Malung-Sälens kommun erbjuder det bästa av två världar – stark framtidstro och fantastisk livskvalitet. Här finns norra Europas största vinterturismdestination, storslagen natur, stora evenemang och goda möjligheter till ett aktivt friluftsliv och en trygg uppväxt för barn.  I Malung-Sälens kommun är våra medarbetare vår viktigaste tillgång. Därför arbetar vi för ett hållbart arbetsliv där du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. Välkommen till en kommun där vi gör skillnad tillsammans – med utgångspunkt från vår värdegrund; respekt, omtanke och trygghet. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du ett helhetsansvar för din verksamhet och leder den mot uppsatta mål med fokus på kvalitet, trygghet och en god arbetsmiljö. I uppdraget ingår bland annat att: • skapa en trygg och kvalitativ omsorg för de boende • vara en närvarande chef som fångar upp behov och skapar delaktighet • planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån mål, behov och kvalitet • ha ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi • arbeta systematiskt med arbetsmiljö och medarbetarskap • säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagar, riktlinjer och kommunens mål • omsätta mål och strategier i operativ verksamhet • skapa struktur och tydlighet i vardagen och samtidigt kunna hantera förändrade förutsättningar • samverka med andra verksamheter, professioner, anhöriga och externa aktörer • driva förbättrings- och utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna. Din närmaste chef är socialchefen och du ingår i Socialförvaltningens ledningsgrupp. Tillsammans leder ni och utvecklar Socialförvaltningens verksamheter utifrån uppsatta mål och strategier. Genom gott stöd av din chef, dina chefskollegor och centrala stödfunktioner har du möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning, exempelvis inom socialt arbete, vård och omsorg, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare, gärna inom vård och omsorg • god förståelse för arbetsmiljö, personalfrågor och verksamhetsutveckling • god digital kompetens och förmåga att använda digitala verktyg som en naturlig del av arbetet. Som person är du en trygg och tydlig ledare som har lätt för att skapa förtroende och goda relationer. Du ser värdet av att vara nära verksamheten och lyssnar in medarbetarnas erfarenheter och idéer. Du kan fatta beslut, sätta riktning och följa upp samtidigt som du skapar delaktighet och engagemang. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har förmåga att prioritera när förutsättningarna förändras. Du ser möjligheter i utveckling och förändring och har mod att prova nya vägar när det kan skapa bättre kvalitet för de äldre och bättre förutsättningar för medarbetarna. Framför allt söker vi dig som vill göra skillnad. För våra boende, för våra medarbetare och för framtidens äldreomsorg. Löneintervall: Lönen för tjänsten ligger i dagsläget inom intervallet 43.000-54.000per månad, utifrån 2026 års lönenivå. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi kan komma att påbörja intervjuer redan innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För att se alla våra pågående rekryteringar, se www.malung-salen.se/ledigajobb. Om du har tidigare erfarenhet från arbete inom vår organisation kan interna referenser komma att tas. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

Akademi NÄRA söker Enhetschef och Föreståndare till vårt dotterbolag Lejongårdar HVB – med passion för hälsa och livskvalitet Vill du ha ett chefsjobb där hälsa, träning och naturnära miljöer är en naturlig del av din arbetsdag? På Akademi NÄRA bygger vi, genom vårt dotterbolag Lejongårdar, en verksamhet i Skogaby där fysisk träning och mental hälsa går hand i hand. Vi söker en föreståndare som inte bara har stenkoll på lagar och regler, utan som också brinner för en aktiv och träningsnära tillvaro. Här leder du en verksamhet som aktivt använder styrketräning, löpning, promenader och näringsriktig matlagning som verktyg för förändring. Plats: Skogaby (närhet till Halmstad / Laholm / Båstad / Ängelholm) Din roll: Professionellt ledarskap i rörelse Som föreståndare har du det övergripande ansvaret för att driva ett kvalitativt och rättssäkert HVB-hem. Du rapporterar direkt till VD och ingår i en organisation där du har tillgång till professionell support från centrala funktioner inom HR och ekonomi, vilket gör att du kan fokusera på det operativa ledarskapet och verksamhetens utveckling. Du är trygg i din yrkesroll och navigerar vant mellan paragrafer och personal samtal, samtidigt som du är en motor för vår hälsoprofil. Ditt uppdrag omfattar: Lag & Rätt: Helhetsansvar för att verksamheten efterlever SoL och HSL samt aktuella avtal. Du sköter myndighetskontakter och säkerställer högsta kvalitet i dokumentation och vårdplaner. Hälsofrämjande Ledarskap: Du leder och inspirerar ett team där vi tillsammans skapar en vardag som andas välmående. Som föreståndare ser du till att styrketräning, löprundor och naturnära rörelse är lättillgängliga och naturliga inslag i behandlingen. Du motiverar din personal att stödja de boende i deras hälsoresa och skapar förutsättningar för en aktiv verksamhetskultur. Matglädje: Våra klienter lagar stor del av maten själva som en del av sina aktiviteter. Du har ett intresse för att bejaka och uppmuntra detta, då du ser att näringsrik matlagning från grunden är centralt för både gemenskapen och energin i verksamheten. Vi erbjuder: Förmåner som gör skillnad! Vi vill att våra ledare ska ha de bästa förutsättningarna för att prestera och må bra. Därför erbjuder vi: Träning som en del av jobbet: För oss är det en självklarhet att fysisk träning är en del av arbetet. För dig som sökande innebär detta en fin möjlighet att bibehålla din egen form och hälsa som en integrerad del av din tjänst. Tjänstebil & Trygghet: Vi erbjuder tjänstebil vid behov, konkurrenskraftig lön och ett generöst friskvårdsbidrag. Naturnära återhämtning: Kontoret ligger i anslutning till härliga strövområden och vackra promenadstråk. Sjön intill erbjuder lugn, reflektion och fiske som del i verksamhetens aktiviteter. Professionell utveckling: En meningsfull tjänst med stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med en stöttande arbetsgrupp och kompetenta stödfunktioner. Kvalifikationer • Socionomexamen (eller motsvarande) med gedigen kunskap om SoL och HSL. • Erfarenhet av ledarskap och en förmåga att inspirera andra genom att själv vara en förebild. • Ett genuint intresse för en aktiv livsstil – oavsett om det handlar om ett tungt pass i gymmet eller en promenad runt sjön. Ansökan: Intervjuer sker löpande. Skicka CV och personligt brev där du berättar om din erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg, samt hur du själv utövar en aktiv livsstil. Kontakt: Matea Susa, [email protected]

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du säkerställa trygghet, kvalitet och utveckling när resten av institutionen går mot sena timmar? Statens institutionsstyrelse (SiS) befinner sig just nu i en omfattande och spännande transformation, och på ungdomshemmet Långanäs i Eksjö växlar vi upp ordentligt. I dagsläget har Långanäs fyra låsta avdelningar, varav tre behandlingsavdelningar och en MBB avdelning (Mottagning och behovsbedömning). En del av vår expansion är att verksamheten framöver kommer att starta upp en öppen avdelning för att kunna erbjuda en komplett vårdkedja. Vi söker nu dig som vill kliva in som enhetschef och ansvara för vår nattpersonal samt våra operativa ledare. Som enhetschef natt hos oss får du ett genuint utvecklande uppdrag med ett helhetsansvar för vår nattverksamhet. Du kommer ha chefsansvar över cirka 30 medarbetare. Vår målgrupp är icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Din huvudsakliga uppgift är att säkerställa att omvårdnaden och behandlingen av våra ungdomar håller högsta kvalitet och bedrivs enligt uppställda mål, med fokus på trygghet och kvalitet under hela dygnet. I rollen har du det formella ansvaret för personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Genom ett nära, coachande och stöttande ledarskap driver du metodutveckling, kvalitetssäkrar dokumentationen och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att utföra sitt viktiga uppdrag i en god, säker och trygg arbetsmiljö. Du kommer inte vara enhetschef över en specifik avdelning, utan kommer istället ha ett övergripande ansvar i nära samarbete med övriga enhetschefer. Det bästa är att du inte leder arbetet ensam, utan kliver in i en struktur som är designad för att du ska lyckas. Du blir en viktig del av Långanäs övergripande ledningsgrupp tillsammans med bland annat institutionschef, rektor och chefskollegor, där ni tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. I ditt uppdrag ingår du även i institutionens chefsberedskap enligt ett rullande schema. För att du ska kunna fokusera helhjärtat på ditt ledarskap och utvecklingsarbetet har du dessutom full backning från våra centrala stödfunktioner på institutionen, som exempelvis säkerhetssamordnare, administratörer, HR-generalist och kvalitetsenheten. Vi vet att engagerade chefer är nyckeln till vår framgång, och därför satsar vi stort på dig och din framtid. Som ny chef hos oss får du ett gediget introduktions- och utbildningsprogram som rustar dig för det unika uppdraget. Eftersom vi är en organisation i ständig utveckling stannar det inte där, vi erbjuder exceptionellt goda möjligheter till kontinuerlig vidareutveckling, ledarskapsprogram och interna karriärvägar inom myndigheten. Det här är chansen för dig som vill växa som ledare och sätta din prägel på en verksamhet i stark utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar. Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. På SiS har du som anställd flera förmåner, läs mer på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Lön enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda måndag-fredag huvudsakligen dagtid. Det förväntas arbete cirka 3-4 nätter på en fyraveckorsperiod. Veckoarbetstiden är 37 timmar. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Med över 3500 medarbetare levererar vi varje dag löftet om "ett bättre liv" till våra kunder. Idag erbjuder vi personlig assistans över hela Sverige. Vill du vara med och utveckla framtidens personliga assistans? Särnmark har i över 30 år skapat möjligheter för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning att leva sina liv på sina villkor. Vår historia, erfarenhet och värdegrund gör oss till en stabil och trygg arbetsgivare – men vi nöjer oss inte med det. Vi är ett företag i utveckling med höga ambitioner, stark tillväxt och ett tydligt fokus på kvalitet i varje möte, varje uppdrag och varje beslut. Nu växer vi vidare i Stockholm och söker en engagerad Kund- och personalansvarig som vill vara med och utveckla både verksamheten, våra medarbetare och kundupplevelsen. Om rollen Som Kund- och personalansvarig har du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för ett antal assistansuppdrag och arbetar nära kunder, anhöriga, personliga assistenter, myndigheter och andra samarbetspartners. Du är den naturliga länken mellan kundens behov, verksamhetens mål och medarbetarnas förutsättningar att lyckas. Hos oss får du stor möjlighet att påverka. Vi söker dig som vill vara med och driva utveckling, bidra med nya idéer och säkerställa att vi fortsätter leverera personlig assistans med hög kvalitet och ett starkt kundfokus. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Helhetsansvar för ett antal kunder med assistans Rekrytering, introduktion och ledning av personliga assistenter Arbetsmiljö- och personalansvar Budget- och kostnadsansvar för dina uppdrag Samverkan med myndigheter, vårdgivare och andra aktörer Säkerställa kvalitet, dokumentation och efterlevnad av lagar och riktlinjer Vem är du? Du har erfarenhet från personlig assistans och är väl förtrogen med LSS. Kanske arbetar du redan idag som kundansvarig, verksamhetschef eller i en annan ledande roll inom branschen och vill ta nästa steg i en organisation där utveckling, kvalitet och engagemang står i centrum. Meriterande om du har en akademisk utbildning likt socionom eller liknande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi tror att du: Är trygg, strukturerad och lösningsorienterad Har ett coachande och inkluderande ledarskap Trivs med ansvar och att fatta beslut Ser möjligheter där andra ser utmaningar Är kommunikativ och bygger starka relationer Vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och kunder Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt driv och din förmåga att skapa resultat genom människor. Därför skall du välja Särnmark! Hos oss blir du en del av ett engagerat team där kvalitet, samarbete och långsiktighet står i fokus. Vi erbjuder en arbetsplats där dina idéer tas tillvara och där du får möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Körkort är meriterande då resor inom Stockholms län förekommer frekvent.    I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark.