Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar fyra verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder.  Verksamheten Särskilt boende behöver en beredskap för arbetstoppar som kan uppstå utifrån frånvaro, vakanser eller utmaningar inom kvalitet och arbetsmiljö i verksamheten samt driva verksamhetsutveckling. Du ingår i ledningsgruppen för Särskilt boende tillsammans med 11 enhetschefer och du rapporterar till verksamhetschef. Som chef i Stenungsund erbjuds du olika kompetenshöjande insatser i form av chefsutbildningar och mentorprogram. Våra chefer har även tillgång till en rad olika stödfunktioner inom förvaltningen och HR. I Stenungsunds kommun erbjuder förmåner såsom förtroendearbetstid, friskvårdsbidrag, växling av semesterdagstillägg mot extra semesterdagar och löneväxling för pension. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som resurschef är ditt uppdrag att säkerställa kontinuitet och kvalitet genom att tillfälligt leda och stötta verksamheter som står inför särskilda utmaningar. Under perioder då du inte täcker för frånvaro eller arbetsbelastning kommer du att arbeta mer med verksamhetsutveckling.   Rollen omfattar tre huvudsakliga uppdragsspår: • Operativt stöd - Du täcker upp vid frånvaro eller hög arbetsbelastning samt vid utmaningar kopplade till kvalitet och arbetsmiljö. • Kvalitetsstöd - Du stödjer verksamheter vid utmaningar inom kvalitet och arbetsmiljö, med fokus på hållbara lösningar. Du kan även fungera som mentor vid introduktion av nya chefer. • Utvecklingsstöd Du är ett kvalificerat stöd till enhetschefer och verksamhetschef med att identifiera och driva förändring gällande förbättringar i processer, rutiner och arbetssätt kopplat till området samt identifiera behov och förutsättningar för omställningen till nya SoL vilket innebär att samordna och leda insatser för att anpassa särskilt boende till den nya socialtjänstlagen, som fokuserar på att vara mer förebyggande, lättillgänglig och kunskapsbaserad. När du arbetar som enhetschef har du sedvanligt ansvar för verksamhet, budget och arbetsmiljö för det område som du är chef för. Vi har gott stöd av HR- och ekonomienheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom socialt arbete, vård- och omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha tidigare erfarenhet som chef och du har dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag inom kommunal vård, omsorg eller stödverksamhet. Du har goda IT kunskaper och har en förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav.  Vi ser det som meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom förändringsledning, kvalitetsarbete eller ledningssystem. Det är även meriterande om du har erfarenhet av Särskilt Boende. Det är positivt om du är kunnig inom schemaplanering. Som chef är du tydlig och trygg i din roll. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du inser betydelsen av att samverka med andra för att uppnå resultat. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Vidare innebär detta att du är utvecklingsinriktad, har ett flexibelt förhållningssätt och kan arbeta med olika och föränderliga uppdrag. Du skall även ha en förståelse för hur den egna verksamheten påverkar helheten i organisationen. Du ser ett värde i att ingå i en ledningsgrupp för att skapa en gemensam vision och målbild för verksamheten. Du har förmåga att fatta beslut och verkställa förändringar och är effektiv och drivande i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Vi ser fram emot att läsa i ditt personliga brev om hur du ser på din egen ledarskapsprofil samt dina erfarenheter av att leda i förändring och utveckling.  Intervjuer kommer ske på plats fredagen den 14 augusti och måndag den 17 augusti på Strandvägen 15 så avsätt tid i din kalender redan nu.  Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som enhetschef hos oss. Vård och omsorg genomgår just nu en förändringsresa där vi kommer utöka antalet enhetschefer för att minska antalet medarbetare per chef. Vi kommer ha två nya övergripande enheter där medarbetarna arbetar gentemot hela verksamheten Vård och omsorg. Enheten Gemensamt stöd som är organiserad under området Myndighet och stöd i ordinärt boende samt enheten Admin och stöd som är organiserad inom Funktionsstöd. Nu söker vi enhetschefer som vill leda dessa nya verksamheter för att stödja ett Vård och omsorg i framkant.  Inom Gemensamt stöd där vi samlat Vård och omsorgs gemensamma arbete med utredningar (SAS, MAS och MAR etc), förebyggande arbete (anhörigstöd, syn- och hörselinstruktör) samt viss myndighetsutövning (färdtjänst, bostadsanpassning etc). Inom Admin och stöd har vi samlat utförarnas bemanningsadministratörer (schemaläggning, hantering av korttidsfrånvaro etc), metodstödjare samt utveckling- och projektledare.  Hos oss blir du en del av en verksamhet där kvalitet, samarbete och människors behov står i centrum. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg och professionell omsorg – både idag och i framtiden. Som enhetschef får du en viktig roll i att leda verksamheten framåt tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för delaktighet, arbetsglädje och utveckling i vardagen. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom Gemensamt stöd och Admin- och stöd, Vård och omsorg, får du ett tydligt och betydelsefullt uppdrag. Du kommer att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten så att brukare får ett tryggt, professionellt och personcentrerat stöd. Du ansvarar för att omsätta verksamhetens mål i praktisk handling och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhetens utveckling. I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten, där du driver det dagliga arbetet framåt, följer upp resultat och säkerställer att verksamheten håller hög kvalitet och följer gällande lagstiftning, riktlinjer och mål. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar, där du arbetar strukturerat med planering, schemaläggning, rekrytering, kompetensutveckling och uppföljning. Du skapar en hållbar arbetsmiljö där medarbetare trivs och växer.  Arbetsuppgifterna innefattar dessutom att strategiskt säkerställa god kvalitet för brukare, där du följer upp insatser, arbetar med avvikelser och utvecklar arbetssätt för att säkerställa trygghet, delaktighet och kontinuitet. På uppdrag av områdeschef driver du även de strategiska målen tillsammans med dina enhetschefskollegor inom vård och omsorg. Uppdraget innebär således mycket samverkan internt och externt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning eller utbildning i kombination med chefserfarenhet som vi bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Det krävs att du har några års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat inom vård och omsorgsverksamhet. Erfarenhet från chef- eller ledarskapsarbete inom området är meriterande. Du ska vara väl förtrogen med gällande lagstiftning som är styrande för verksamheten. Som ledare är du trygg, kommunikativ och kan hantera förändringsprocesser. Du kännetecknas av ditt drivande och modiga arbetssätt, din sociala kompetens och entusiasm är smittande. Du har en god samarbetsförmåga och ser helheten. Om du dessutom har humor så kommer du att trivas hos oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och social kompetens. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inom Tierps kommun gör vi bakgrundskontroller på slutkandidat för chefstjänster genom ToFindOut. Innan bakgrundskontrollerna genomförs kommer du som kandidat behöva godkänna detta och får själv ta del av samma information som vi angående din kontroll. Anställningsform: Tillsvidareanställning. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Inom Socialförvaltningen arbetar vi tillsammans för att de vi är till för ska ges möjlighet att leva ett bra liv utifrån sina unika förutsättningar. Varje dag skapar vi mening i vardagen, ger stöd där det behövs och tar ansvar för att skapa trygghet och ett gott liv hela livet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Var med och utveckla framtidens äldreomsorg i en roll där samarbete, närvaro och gemensamt ledarskap står i centrum. Vi söker enhetschef till Solbogården - ett av kommunens större särskilda boenden med fem avdelningar med inriktning mot demensvård. Ni kommer att vara två enhetschefer som leder tillsammans. Ni har vardera chefsområde samtidigt stöttar ni varandra i vardagen och driver verksamheten gemensamt framåt. Det ger utrymme för både strategiskt fokus och ett närvarande ledarskap i verksamheten varje dag. Solbogården präglas av en varm och hemtrevlig miljö där både inne- och utemiljöer är viktiga delar av omsorgen. Den tillgängliga trädgården och våra gemensamma ytor skapar möjligheter för aktivitet, gemenskap och meningsfull vardag för de boende. Här arbetar vi med demensomsorg där individens behov, trygghet och livskvalitet alltid står i centrum. Som enhetschef har du tillsammans med din chefskollega ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Ni leder och utvecklar verksamheten utifrån uppsatta mål, kvalitetskrav och ett hållbart arbetsmiljöarbete. Du får stöd av specialistfunktioner inom HR, ekonomi, bemanning och kvalitet, och ingår i en engagerad ledningsgrupp där samarbete och erfarenhetsutbyte är en självklar del av vardagen. Vi arbetar utifrån IBIC individens behov i centrum och ett salutogent förhållningssätt som genomsyrar hela verksamheten. KVALIFIKATIONER Du är en trygg och engagerad ledare med erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du har relevant högskoleutbildning och god kunskap om lagstiftning inom området. Digital kompetens och vana att arbeta i verksamhetssystem är en självklarhet. Som ledare är du tydlig, lyhörd och relationsskapande. Du trivs i samarbete, delar med dig av ansvar och får människor att växa tillsammans. Samtidigt är du beslutsför, strukturerad och har förmåga att skapa ordning även när behoven förändras snabbt. En förutsättning är att du har tidigare chefserfarenhet.  Vi värdesätter särskilt att du är prestigelös, inkluderande och har ett kommunikativt ledarskap som skapar förtroende. Erfarenhet av IBIC och salutogent arbetssätt är meriterande. Vi erbjuder • Ett unikt delat ledarskap där ni är två enhetschefer i nära samarbete • En verksamhet med fokus på kvalitet, demensomsorg och livskvalitet • Ett närvarande och utvecklingsinriktat ledningsuppdrag • Stöd från specialister inom organisationen • En arbetsmiljö där samarbete och engagemang gör skillnad varje dag Välkommen med din ansökan! Vi befinner oss i sommartid och rekryterar löpande därför är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Överkalix kommun ligger i hjärtat av Norrbotten och genomkorsas av polcirkeln vilket ger oss ljusa somrar och snörika vintrar. Vi ligger mitt i den gröna omställningen och har en tydligt uttalad ambition att vara med på tillväxttåget och tillsammans skapa ett hållbart Norrbotten.   Enhetschef hemtjänst Är du redo för en något nytt? Att ta nästa steg i yrkeslivet? Vi har jobbet för dig! En spännande och utvecklande chefsroll i en liten men fantastisk kommun. Välkommen till oss i Överkalix! Beskrivning av tjänsten Nu söker Överkalix kommun en ny enhetschef till vår hemtjänst. Som enhetschef inom hemtjänsten är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att planera, organisera, leda och utveckla din enhet. För att kunna göra det har du ansvar för budget, personalfrågor och uppföljning av enheten som består av vård- och omsorgspersonal samt administrativ personal. Du deltar även aktivt i socialförvaltningens ledningsgrupp och bidrar till ledning och utveckling av organisationen. Inom vår verksamhet tror vi på ett nära ledarskap där samverkan och samsyn är ledord för ledningsgruppens arbete. Tillsammans gör vi skillnad för de människor som behöver vårt stöd varje dag. Vi erbjuder dig ett stimulerande, utvecklande och aktivt arbete med trevliga kollegor, nära samarbete. Det finns administrativt stöd inom enheten och i organisationen finns centrala stabs- och stödfunktioner.  Vi tillämpar flextid och du har även möjlighet till friskvård.  Kvalifikationer  Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledande roller med budget och personalansvar, gärna inom kommunal verksamhet. Du har akademisk utbildning inom socialt arbete eller hälso- och sjukvård, alternativt annan som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Det är även meriterande om du har kännedom om hemtjänstens uppdrag. Du har körkort och goda kunskaper i det svenska språket såväl i tal som i skrift. Vi söker dig som är tydlig i din kommunikation, trygg i din yrkesroll och som på ett professionellt sätt kan inspirera, motivera och utveckla både verksamhet och medarbetare för att nå uppsatta mål. Då samverkan och samarbete är en stor del av uppdraget, både internt och externt, så krävs en god samarbetsförmåga. Överkalix kommun som arbetsgivare strävar mot ett tillitsbaserat ledarskap och därför är det meriterande om du har utbildning i eller erfarenhet av att utöva ett tillitsbaserat ledarskap.  Varaktighet/ Arbetstid Tillsvidareanställning, anställningen kan komma att föregås av en provanställning. Tjänsten tillträds enligt överenskommelse, men gärna från 2026-10-01. Tjänsten är på heltid. Lön Månadslön Ansökan Vi vill ha din ansökan senast 2026-08-11.  Skicka in din ansökan via formuläret i denna annons. Kontaktpersoner Jenny Liljebäck telefon 0926-741 50  Fackliga företrädare nås via kommunens växel, telefon 0926-740 00  Vår uppgift som kommun är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Överkalix ska vara en attraktiv kommun att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi vill att du blir en del av det!  För att trivas bra hos oss ska du dela Överkalix kommuns gemensamma värdegrund, där ledorden är: engagerad, respektfull, ansvarstagande och professionell. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, varierande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Som anställd hos Överkalix kommun har du möjlighet till friskvård. Vissa av våra arbetsplatser har flextid och det kan finnas möjlighet till distansarbete, beroende på arbetsplats och arbetsuppgifter. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Personuppgifterna i din ansökan kommer att sparas i 24 månader. Om du blir anställd sparas dina uppgifter i personakten, annars raderas de sedan två år gått.  ------------------------------------- Annonssäljare, rekryteringsföretag med flera undanbedes att kontakta oss i denna rekrytering. Vi har klart vilka rekryteringskanaler som vi vill använda oss av. Vänligen respektera detta.

Mo Gård LSS söker en enhetschef till elevboende i Doverstorp. Arbetet inom Mo Gård är omväxlande och händelserikt – ingen dag är den andra lik. Vill du leda medarbetare i en miljö där vi skapar en meningsfull vardag tillsammans med våra elever, då har vi jobbet för dig! Om boendet Som enhetschef ansvarar du för ett av våra två elevboenden som är belägna i natursköna Doverstorp och bedrivs enligt LSS § 9:8. Verksamheten riktar sig till barn och ungdomar som går i vår anpassade gymnasieskola. Vi erbjuder en trygg, strukturerad och utvecklande miljö utifrån varje individs behov. Boendet har särskild kompetens inom kommunikation och riktar sig till barn och ungdomar med kombinerade funktionsnedsättningar. Verksamheten bedrivs året runt i en hemlik miljö. Ungdomarna har sin skolgång dagtid vid Mo Gårds anpassade gymnasieskola i Doverstorp. Undervisningen bedrivs inom det individuella programmet med fokus på kommunikation och utomhuspedagogik. Skolan präglas av små elevgrupper, kontinuitet och individanpassade lösningar i en trygg och naturnära miljö. Personalen som arbetar på boendet har även en roll som elevassistent på vår anpassade gymnasieskola och följer eleven till skolan för kontinuitet och trygghet. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för det dagliga ledarskapet på ett av våra två elevboenden i Doverstorp. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten i samarbete med re-/habiliteringsassistenter, stödpedagoger och pedagoger. I rollen samarbetar du tätt med rektor, enhetschef för det andra elevboendet och specialpedagog för att säkerställa en välfungerande verksamhet och ett stöd av hög kvalitet för våra elever. Du ingår i regionens ledningsgrupp med flera andra engagerade och stöttande enhetschefer inom samma verksamhetsområde. Ansvarsområden inrymmer verksamhetens processer och utveckling samt verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Vi vet att ett närvarande ledarskap, kontinuerlig kompetensutveckling och tillit till medarbetarna är grundförutsättningar för en väl fungerande verksamhet. Hos oss har du god insyn i verksamheten och har ett nära samarbete med medarbetarna. Vi har en tydlig utbildningsorganisation med ett brett utbud av utbildningar, däribland en grundutbildning i funktionsnedsättningar, AKK, lågaffektivt bemötande, samt teckenspråk. För chefer ingår även en arbetsmiljöutbildning och nyckelpersonsprogram. Du har stöd från centrala stödfunktioner inom ekonomi, HR, bemanning och schemaläggning samt från rektor och kollegialt stöd från andra enhetschefer. Tillsammans skapar vi förutsättningar för hög kvalitet i verksamheten och bästa möjliga stöd till våra elever och boende. Du samverkar med vårdnadshavare, hemkommuner, habiliteringsmottagningar och andra viktiga aktörer runt de elever som bor hos oss. I uppdraget ingår beredskapstjänstgöring. Om dig Vi söker dig som är högskoleutbildad socionom, beteendevetare eller annan likvärdig relevant utbildning. Den formella kompetensen krävs för att du ska kunna stå på tillstånd för enheten. Du har tidigare arbetat inom LSS verksamhet och har chefserfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet inom skola. Som person är du relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla och långsiktiga relationer med såväl elever och vårdnadshavare som medarbetare och kollegor. Du trivs i samarbete med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat där trygghet, respekt och delaktighet står i fokus. Du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt och förmåga att skapa struktur och tydlighet i verksamheten, även i situationer som kräver flexibilitet och anpassningsförmåga. Med ett engagerat, coachande och närvarande ledarskap inspirerar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för utveckling, kvalitet och arbetsglädje. Som chef hos oss ser du värdet av samarbete mellan enheter och vill aktivt bidra till att utveckla verksamheten framåt. Du drivs av att skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för både medarbetare och de barn och ungdomar vi finns till för. Då vi arbetar i en teckenspråkig miljö är kunskaper och intresse för teckenspråk meriterande. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Anställningen Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100%, med inledande 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Fast månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning. En förutsättning för anställning är att du kan visa ett utdrag från misstanke- och belastningsregistret. B-körkort är ett krav. Vi tillämpar personlighet- och problemlösningsförmågetester som en del av vår rekryteringsprocess. Alla ansökningar hanteras efter v. 33.  Har du några frågor är du varmt välkommen att höra av dig. Vi har dock inte full kapacitet att svara just nu, men vi gör vårt bästa att återkomma i mån av tid. Du kan i så fall mejla till oss (båda) via: [email protected] samt [email protected] så svarar den av oss som har möjlighet. Varmt välkommen med din ansökan!

Frösunda Personlig Assistans AB har haft assistanskontor på Hamngatan i Linköping i många år och bedriver en trygg verksamhet för både kunder och assistenter. Vi söker nu ytterligare en trygg person som vill ingå i det team av de kund och personalansvariga verksamhetschefer som redan arbetar på våra kontor i Östergötland. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsnedsättningar, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter. Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda. Du arbetsleder och är chef över de personliga assistenterna i deras arbete och arbetar för att ge dem en god service så att både kunder och medarbetare känner sig trygga. I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar dagliga sjukluckor och längre ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budget ansvar för din resultatenhet. Sedvanliga chefsuppgifter såsom medarbetar och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också. För oss är det viktigt att du brinner för att snabbt snappa upp signaler från kunder och medarbetare och agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå. Till stöd har du dina chefskollegor, din regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag. Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Som nyanställd chef får du en gedigen on boardning med utbildningar och stöd under en lång tid för att du ska få förutsättningar att kunna lyckas i din yrkesroll. Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar. Vi arbetar med Snabbhet, Tydlighet och Ödmjukhet. Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, kan hantera olika datasystem är strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Du är inlyssnande i dina interna och externa kontakter. Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? Utbildning är inget krav utan har du andra erfarenheter du tror kan vara tillämpliga är det intressant också. Givetvis meriterande om du är socionom eller utbildad inom personal och arbetsliv men det är inget krav. Om Frösunda Personlig assistans: Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 30 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag. Anställningsform: Tillsvidare  Omfattning: Heltid  Körkort ett krav, vissa resor inom regionen förekommer. Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal samt erbjuder friskvård. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Vi undanber oss annonsförsäljare

Nu söker vi, på Villa Båthöjden i Nacka, Enhetschef HSL / sjuksköterska till tillsvidareanställning på heltid. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Bra schema och arbetstider: dagtid, en helg i månad. Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer som bidrar till förbättrings arbete i verksamheten. Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för enhetschefer / gruppchefer för att utväxla inspiration och kunskap. Om rollen I rollen som enhetschef kommer du säkerställa att riktlinjer och styrdokument följs. Du kommer vidareutveckla HSL och stärka teamet i första hand men också jobba med verksamhetsutveckling i sin helhet. För oss är det viktigt att du är driven, aktiv och engagerad i utvecklingsarbete. Du kommer att ansvara för att följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för HSL gruppen. I din roll som sjuksköterska är du spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Om HSL teamet HSL teamet består av 4 stycken sjuksköterskor inklusive dig som enhetschef, en fysioterapeut och arbetsterapeut. Din tjänst kommer att vara dagtid med arbete var 4-e helg. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Om Villa Båthöjden Med utsikt över skog och natur i vackra Nacka ligger Villa Båthöjden. Här är närheten till naturen påtaglig och en viktig del av vårt arbete. Villa Båthöjden har totalt 56 platser med sex avdelningar varav fem av de med Demenssjukdomar och en Somatisk avdelning. Det tar ca 20 minuter med buss direkt från Slussen och bussar avgår var 10-de minut. Det finns även bra kommunikation från Nacka Forum med resväg på ca 10 minuter.  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.  Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.  Djur i omsorgen kan förekomma Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du: tycker om att ha en ledarroll och att stötta medarbetare och kollegor är van att strukturera och organisera ditt arbete. tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. är prestigelös, självständig och samarbetsvillig Du är utbildad sjuksköterska och har erfarenhet av äldreomsorg. Det är meriterande om du har även några års erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap är meriterande. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 1 augusti 2026 Sista ansökningsdag: 6 juli 2026 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Inga Berichvili 073 436 79 47 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

Vill du kombinera ett engagerande ledarskap med möjligheten att göra verklig skillnad för människor? Vi söker en enhetschef som vill leda och utveckla verksamheter med fokus på kvalitet, brukarinflytande och god arbetsmiljö. Om rollen Som enhetschef ansvarar du för den dagliga driften av upp till tre boenden med cirka 30 medarbetare. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar nära medarbetare, anhöriga, myndigheter och andra samverkansparter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda, fördela och följa upp verksamheten. Ansvara för personal, budget, kvalitet och arbetsmiljö. Driva utvecklings- och förbättringsarbete. Stödja medarbetare i deras kompetensutveckling. Samverka med interna och externa aktörer samt fackliga parter. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Är en trygg, kommunikativ och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang, struktur och goda resultat. Vidare uppfyller du följande: Examen från universitet/högskola om minst 180 hp inom området samhällsvetenskap, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller social inriktning Chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och verksamhetssystem Erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Medvind B-körkort Meriterande för uppdraget är om du uppfyller: Chefserfarenhet från verksamhet inom SOL/LSS Kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar Kunskap och arbetslivserfarenhet av LSS insatsen inom Bostad med särskild service Erfarenhet av arbete med bemanningsekonomi och schemaläggning Erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Life Care, Treserva, Personec och Raindance Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation. Du erbjuds Ett konsultuppdrag med start 24/8 och förväntas pågå till 31/10 2026. Uppdraget kan komma att bli förlängt. Tjänstgöringsgraden är 40 timmar/vecka. Uppdraget utför på plats enbart i Örebro. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via email [email protected]   Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Jag söker en medarbetare och mina enhetschefer söker en kollega. Tillsammans söker vi dig som vill leda med målgruppens behov i centrum och skapa riktigt bra dagar för dem vi är till för. Det här är ett uppdrag för dig som vill göra verklig skillnad i ett sammanhang där ledarskapet är mänskligt, modigt och nära.  Uppdraget omfattar en servicebostad samt korttids och fritidsverksamhet för barn. Hos oss kliver du in i en verksamhet med tydlig riktning där vi utvecklar arbetet utifrån brukarnas behov. I vår ledningsgrupp hjälps vi åt, använder varandras styrkor och olikheter och tar ett gemensamt ansvar för kvalitet och utveckling. Här är du aldrig ensam i uppdraget. Röster från verksamheten För att ge en bild av hur det är att arbeta hos oss vill vi också låta två chefer beskriva sina erfarenheter av förvaltningen och LSS-verksamheten. Den ena har arbetat här länge och den andra har nyligen börjat.  Jenny om erfarenheterna från åren inom LSS “Att arbeta som enhetschef inom LSS har varit både meningsfullt och utvecklande. Ingen dag är den andra lik och just det gör uppdraget så givande. Det jag har uppskattat mest är närheten till huvudpersonernas vardag och möjligheten att skapa goda förutsättningar för medarbetarna i deras viktiga arbete.  För mig har det också betytt mycket att få vara en del av en ledningsgrupp där vi hjälps åt, delar perspektiv och tar gemensamt ansvar för helheten. Det finns en styrka i att få tänka tillsammans, utmana varandra och samtidigt driva verksamheten framåt med både omtanke och riktning.”  Mattias om att vara ny hos oss “När jag började på avdelningen för funktionsstöd upplevde jag ett varmt mottagande, bra planering och gott om utrymme avsatt för min introduktion. Även om jag själv kände mig relativt erfaren så är det trots allt en ny arbetsplats, med nya kolleger, nya rutiner och tillvägagångssätt för mig att lära in. Jag har verkligen upplevt stöttande kollegor, en stödjande chef och även övriga stödfunktioner runt om som bidragit till att det känns toppen att ha kommit in i denna arbetsgemenskap. Sist men inte minst så finns även kompetenta, förstående och trevliga medarbetare som underlättar min introduktion som chef” 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I våra verksamheter är målgruppens behov utgångspunkten för hur vi utvecklar arbetet. Vi har lagt en grund i brukaranalys och byggt verksamheten med genomtänkta arbetssätt och stöd som bygger på kunskap, erfarenhet och det vi vet gör skillnad i vardagen. Du kommer till en verksamhet som redan är i rörelse och som vill fortsätta utvecklas med kvalitet, omtanke och tydlig riktning. Som enhetschef leder du nära verksamheten och människorna i den. Du har ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi men du står inte ensam. Du har direkt ansvar för omkring 19 medarbetare utöver vikarier och timvikarier. Vi arbetar medvetet för att skapa möjliga uppdrag för våra chefer och ge utrymme för ett nära och närvarande ledarskap. Här finns stöd i samordnare och skickliga medarbetare med stor kompetens och erfarenhet. Vi håller också på att implementera pedagogroller som en del av vårt fortsatta utvecklingsarbete. I chefsrollen ingår att du tillsammans med pedagog och medarbetare driver och utvecklar det metodiska arbetet utifrån målgruppens behov. KVALIFIKATIONER Vem vi tror att du är  Du är en trygg och närvarande ledare som tycker om att vara nära både människor och verksamhet. Du leder med tillit, skapar riktning och ser värdet i att människor känner sig sedda, viktiga och delaktiga. Du har mod att hålla i, hålla ut och tänka framåt samtidigt som du leder med lyhördhet och respekt.  Det här uppdraget passar dig som inte bara söker nästa chefsroll utan ett sammanhang där du får vara med och påverka på riktigt. Här finns en kultur där vi arbetar tillsammans och där utvecklingsarbete har ett tydligt syfte att skapa bättre stöd och en bättre vardag för dem vi är till för. Vi söker dig som i första hand har socionomexamen eller sociala omsorgslinjen. Annan relevant högskoleutbildning kan vara aktuell om arbetsgivaren bedömer den som likvärdig. Du har erfarenhet av arbetsledning och gärna tidigare chefsuppdrag inom LSS eller närliggande verksamhet.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom LSS och vana av att möta olika behov hos barn, unga och vuxna. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av samverkan med olika personer, funktioner och aktörer runt den enskilde.  Du behöver också ha god kunskap om relevant lagstiftning, vana att arbeta med kvalitet och uppföljning samt god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Därför vill man vara en del av det här:  Hos oss får du ett uppdrag som betyder något på riktigt. Du blir en del av en ledningsgrupp där vi hjälps åt, använder varandras styrkor och olikheter och tar oss an uppdraget tillsammans. Om du söker ett sammanhang där fokus på brukarna inte bara är ord och där du får vara med och forma nästa steg i en verksamhet som redan är i utveckling finns det mycket här att vilja tillhöra.  Här kan du läsa mer om att arbeta i Simrishamns kommun: https://www.simrishamn.se/om-kommunen/karriar-i-simrishamn För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till vår HR-enhet för vägledning i hur du ansöker. Oss når du via Kontakt Simrishamn 0414-81 90 00 Vi har gjort våra kanalval och tackar vänligt nej till kontakt från annons- och rekryteringsföretag.

För Strömsunds kommun är målet enkelt – alla ska trivas, ha kul på jobbet och få möjlighet att utvecklas och växa med sina arbetsuppgifter. Våra chefer har det viktiga uppdraget att se till att vi alla känner oss delaktiga, respekterade och ansvarstagande på jobbet. Som kommun ansvarar vi bland annat för undervisning, vård och omsorg, samhällsbyggnad, arbetsmarknad, kultur och servicetjänster. Jobben vi gör får kommunen att fungera och det är betydelsefullt för invånarna – och skapar meningsfullhet i vår arbetsvardag. Vi gör skillnad för människor dygnet runt, årets alla dagar. Vill du bli en del av vårt viktiga arbete? Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för personer med funktionsvariationer att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till Stöd och service, LSS. Verksamheten bedriver olika insatser så som gruppbostad, servicebostad, personlig assistans, daglig verksamhet samt övriga insatser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom LSS. Du har ett helhetsansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Uppdraget innebär att du tillsammans med dina medarbetare säkerställer att insatserna håller hög kvalitet och utgår från individens behov.  Du ingår i en ledningsgrupp och arbetar nära andra chefer, administratörer och stödfunktioner.  Dina arbetsuppgifter • Leda, coacha och utveckla medarbetare • Ansvara för verksamhet, budget och resultat • Arbeta med verksamhetsutveckling och förbättringsarbete • Samverka med interna och externa aktörer • Bidra till en god arbetsmiljö och hållbart ledarskap KVALIFIKATIONER Du har lämplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, likvärdig utbildning eller motsvarande förvärvad kunskap inom området. Meriterande är tidigare arbete som chef samt arbete inom politiskt styrd organisation. Vi söker dig som: • Är trygg och tydlig i din roll och verkar för ett respektfullt arbetsklimat • Har god samarbetsförmåga med andra • Tar eget ansvar • Kan leda och motiverar andra • Kan anpassa dig lätt till ändrade omständigheter • Är metodiskt och strukturerad i ditt arbetssätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi har gjort ett genomtänkt val av kanaler för den här rekryteringen. Vi vill inte bli kontaktade av försäljare, vänligen respektera detta.