Fastighetsförvaltare

Har du erfarenhet inom förvaltning, leverantörskontakter och ekonomisk uppföljning? Låter en blandning mellan operativt och strategiskt arbete som det bästa av två världar? Läs mer nedan om tjänsten som Facility Manager på vårt huvudkontor i Barkarby! Din roll Som Facility Manager tillhör du ett drivet strategiskt team på 8 kollegor, men i det dagliga arbetet driver du självständigt ditt eget ansvarsområde framåt. Ditt mål är att skapa de bästa tänkbara förutsättningarna för våra kollegor på kontoret, och se till att fastigheten drivs säkert och kostnadseffektivt. Arbetsdagarna rymmer både det operativa arbetet här och nu – som att följa upp felanmälningar, hantera fakturor och se till att allt fungerar på kontoret – och det mer strategiska. Du blickar hela tiden framåt, planerar service och underhåll, ser över leverantörsavtal och följer upp kostnader för att göra arbetsplatsen ännu bättre. Rollen innebär varierande arbetsuppgifter, bland annat att: agera kravställare, beställare och huvudsaklig kontaktperson gentemot leverantörer delta i upphandlingar samt ansvara för och följa upp tjänsteleveranser vara kontaktperson internt för Facility Management-frågor säkerställa och följa upp drift- och myndighetskrav driva och bidra till kontinuerligt utvecklingsarbete I din roll rapporterar du till teamchef Facility Management. Din profil För att vara framgångsrik i rollen har du en relevant utbildning och några års erfarenhet inom Facility Management. Du har koll på fastighetsteknik, trivs i digitala miljöer och drivs av att hitta smarta, kostnadseffektiva lösningar. Med din vassa kommunikativa förmåga navigerar du smidigt mellan olika önskemål och skapar långsiktiga relationer både internt och med leverantörer. Vi ser även att du har: erfarenhet av kontorsförvaltning och budgetansvar, vilket är starkt meriterande goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift körkort (bonus) Vi erbjuder För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Ibland hittar du oss på vårt toppmoderna huvudkontor, där vi har tillgång till gym och härligt rabatterade priser i restaurangen. Men givetvis är vi också en flexibel arbetsplats med möjlighet till hybridarbete. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen [email protected]. Vill du vara med på vår resa? Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär: Gå in via länken Fyll i formuläret Bifoga CV Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 6 oktober 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Om oss på Lidl På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

Vill du kombinera affärsmässighet, ledarskap och fastighetsförvaltning i en roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka? Då kan det här vara nästa steg för dig! På Victoriahem arbetar vi för att skapa trygga och trivsamma bostadsområden där människor vill bo och leva. Vi är ett växande fastighetsbolag med höga ambitioner, korta beslutsvägar och en kultur som präglas av engagemang, samarbete och frihet under ansvar. Nu söker vi en fastighetsförvaltare till Husby/Sollentuna som vill vara med och utveckla både våra fastigheter och våra områden långsiktigt. Om rollen Som fastighetsförvaltare hos oss har du ett helhetsansvar för en del av vårt fastighetsbestånd – både ur ett tekniskt, ekonomiskt och operativt perspektiv. Du arbetar nära hyresgäster, entreprenörer och kollegor för att säkerställa välskötta fastigheter och hög kundnöjdhet. Du leder och utvecklar ett team bestående av fastighetstekniker, fastighetsskötare och miljövärdar, där du skapar förutsättningar för ett engagerat och välfungerande samarbete. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för planerat underhåll och löpande förvaltning Driva mindre underhålls- och förbättringsprojekt Genomföra besiktningar vid in- och utflytt Arbeta proaktivt med förbättrings- och investeringsåtgärder Ha löpande kontakt med hyresgäster, myndigheter och entreprenörer Ansvara för budget, uppföljning och affärsmässiga beslut inom ditt område Leda och utveckla ditt team i det dagliga arbetet Vi söker dig som Vi tror att du är en person som trivs med ansvar, gillar att skapa struktur och har lätt för att bygga goda relationer. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och motiveras av att utveckla både människor och fastigheter. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig Erfarenhet av fastighetsförvaltning och gärna arbetsledning eller ledarskap Ett affärsmässigt och proaktivt arbetssätt B-körkort och tillgång till egen bil Därför ska du välja Victoriahem Hos oss får du en varierad och utvecklande roll i ett företag som vill framåt. Vi tror på att ge våra medarbetare ansvar, förtroende och möjlighet att påverka. Vi erbjuder bland annat: En självständig roll med stort eget ansvar Korta beslutsvägar och nära samarbete Möjlighet att utveckla både fastigheter, arbetssätt och team En inkluderande kultur där vi hjälper varandra och har roligt tillsammans Ett företag med fokus på utveckling, hållbarhet och långsiktighet Övrig information Placering: Husby Start: Enligt överenskommelse Bakgrundskontroll samt personlighets- och logiktest via Alva Labs ingår i rekryteringsprocessen Låter det som rätt nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta områdeschef Monika Biela på [email protected]. Välkommen till Victoriahem!

Söker du en central roll i att skapa struktur, kvalitet och långsiktighet i LFVs lokalförsörjning? Trivs du med att kombinera förvaltning med utvecklingsarbete och många kontaktytor? Då kan rollen som lokalförvaltare vara en tjänst för dig. Om rollen Du kommer ingå i enheten Lokaler och Service, som idag består av 15 medarbetare, varav nio är stationerade i Norrköping. Enheten ansvarar för organisationens lokalförsörjning och all service som är kopplad till denna. Som lokalförvaltare på enheten Lokaler och Service ansvarar du för att förvalta och utveckla organisationens lokaler runt om i landet. Du får en viktig roll i att skapa en tydlig struktur kring våra hyresavtal och säkerställa att lokalerna och de tjänster som är kopplade till dem fungerar ändamålsenligt och kostnadseffektivt. I rollen ingår bland annat: Följa upp och förvalta hyres- och andra närliggande avtal Ha löpande kontakt och dialog med interna och externa parter Kravställa och driva upphandlingar av ombyggnationer, lokalanpassningar och andra liknande åtgärder Uppföljning av kostnader och ekonomi Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utvecklingen av arbetssätt och processer Medverka i organisationens lokalförsörjningsfrågor och långsiktiga planering Enheten fick nyligen överta ansvaret för ett 15-tal mindre lokaler spridda ute i landet så en viktig del av uppdraget blir att skapa ordning och överblick. De administrativa uppgifterna skiftar i omfattning men rör oftast rapportering eller dokumentering kopplat till hyreskontrakt och försörjningssystem. Du kommer ha nära samarbete med tre kontorsansvariga som ansvarar för säkerhet och service vid våra tre större anläggningar samt två lokalsamordnare som hanterar många av servicefrågorna i den övriga verksamheten. Du får därmed många kontaktytor både inom organisationen och med externa parter. Vem är du? Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning som Fastighetsförvaltare 1-2 års erfarenhet inom lokalförvaltning Goda kunskaper i svenska och engelska tal och skrift Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete i offentlig sektor Arbetat med avtal, regel- och lagefterlevnad samt uppföljning av avtal Hanterat ekonomiska frågor och följa upp kostnader Drivit frågor från behov och kravställning till genomförande och uppföljning Som person är du självgående, analytisk och lösningsorienterad. Du tycker om att skapa struktur där det idag kan finnas många olika arbetssätt och avtal. Du har lätt för att bygga relationer och kommunicerar tydligt med olika typer av intressenter. Dessutom ser du till helheten och samtidigt hanterar uppgifter i detalj när det behövs. Övrig information Tjänsten är tillsvidare med placeringsort Norrköping. Tillträde enligt överenskommelse.  Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV https://www.lfv.se/! LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Fastighetsförvaltare till Siemens Energy Real Estate. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 7 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du ta nästa steg i din karriär inom fastighetsförvaltning och utvecklas i en spännande och internationell miljö? Siemens Energy Real Estate söker nu en fastighetsförvaltare till vårt team i Finspång. Hos oss får du möjlighet att växa i rollen och arbeta tillsammans med erfarna kollegor i en verksamhet som präglas av utveckling och samarbete. Om oss Real Estate ansvarar för alla fastigheter som nyttjas av Siemens Energy AB. Du blir en del av ett engagerat team. Tillsammans arbetar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för verksamheten och våra hyresgäster. Om rollen Som fastighetsförvaltare får du arbeta brett med varierande arbetsuppgifter inom fastighetsförvaltning. Du kommer att stötta teamet i det dagliga arbetet och successivt ta ett större eget ansvar. Du får möjlighet att delta i projekt, hantera enklare hyresavtal och hyresfrågor samt vara en kontaktperson för både interna och externa parter. Exempel på arbetsuppgifter: • Du har en viktig roll i det dagliga förvaltningsarbetet och som stöd i det strategiska arbetet. • Delta i projekt och samordna industri fastighetsrelaterade initiativ • Koordinera och samordna leverantörer samt interna funktioner. • Hantering av hyres- och avtalsfrågor. • Vara kontaktperson för hyresgäster, leverantörer och interna intressenter • Löpande dokumentations- och administrationsarbete. Din profil Vem är du? • Du har minst eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi eller motsvarande • Du har arbetat inom fastighetsbranschen med erfarenhet inom industrisektorn och av leasingavtal • Du är en driven och engagerad person, med stark administrativ förmåga • Du är strukturerad, ansvarstagande som trivs med att jobba både självständigt och i team. • Du ska kunna kommunicera väl, i tal och skrift, båda på svenska och engelska. • Erfarenhet av fastighetsrelaterade system och administration är meriterande. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 [email protected] Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Slaka-Nykils pastorat omfattar församlingarna i Slaka, Lambohov, Skeda, Nykil-Gammalkil och Ulrika. Vi kombinerar traditionen från de ursprungliga landsbygdsförsamlingarna med utmaningen att vara en kyrka i stadsnära Lambohov samt i de nya stadsdelarna Vallastaden och Djurgården som växer fram.  Läs mer om oss på https://www.svenskakyrkan.se/slaka-nykil                                                                                                                                               Vill du arbeta både med förvaltning och utveckling av kulturhistoriskt värdefulla byggnader? Attraheras du av en roll som är strategisk i kombination med operativa och praktiska uppgifter?Är du kommunikativ och tycker om att bygga goda relationer? Då är du välkommen till oss! Våra verksamheter är mångfacetterade och uppdelade i församlingsverksamhet, förskola, administration, begravningsverksamhet med ett stort antal olika yrkeskompetenser. Pastoratets fastighetsbestånd består av våra sex kyrkor, Gammalkils kyrka, Lambohovs kyrka, Nykils kyrka, Skeda kyrka, Slaka kyrka och Ulrika kyrka, med tillhörande församlingshem och kontorsytor men även förskola, ekonomibyggnader, bisättningslokaler, kyrkstallar etc. I rollen som Fastighetsansvarig hos oss får du ett omväxlande arbete i ett sammanhang som präglas av engagemang och vilja att bevara, utveckla och anpassa våra lokaler för all den verksamhet som bedrivs i pastoratet. Du kommer att arbeta verksamhetsnära med en intressant mix av strategiska och operativa frågor. Arbetet innebär både överblick och praktiskt utförande – både att se vad som behöver göras, åtgärda eller tillse att det blir åtgärdat i dialog med andra. Kontaktytan är stor och du samverkar i olika frågor med kollegor, chefer, förtroendevalda, entreprenörer, leverantörer, myndigheter och hyresgäster. Du rapporterar till kyrkoherden. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för fastighetsförvaltningen gällande drift, underhåll, renoveringar Ansvara för verksamhetens budget, planering, uppföljning och diarieföring Tillsammans med chef och kollegor stämma av löpande vad som behöver göras i fastigheterna, både i närtid och på längre sikt Utforma anbud och upprätta avtal med entreprenörer Ta fram beslutsunderlag och genomföra analyser Bidra till hållbar utveckling inom pastoratet Ansvara för SBA (systematiskt brandskyddsarbete) Delaktig i arbetet med lokalförsörjningsplan, arbeta mot aktuella vård- och underhållsplaner Handlägga ansökningar om kyrkoantikvarisk ersättning (KAE) och kyrkobyggnadsbidrag (KUB) mm Ansvar för pastoratets fordon och bilavtal Utföra kontroller och besiktningar i pastoratets samtliga byggnader Dina förmågor Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är driven, proaktiv, som löser problem och får saker att hända. För att lyckas i rollen behöver du även vara kommunikativ, ha hög social kompetens och skapa goda relationer med kollegor och chefer i den interna organisationen men även med ideella, förtroendevalda och externa parter. Du har ekonomisk medvetenhet, kan hantera förändringar och navigera och sortera mellan de dagliga operativa frågorna och framtidsfrågorna. Slutligen, så vill vi att du bidrar med en positiv anda till vår gemensamma arbetsmiljö! Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar. Din bakgrund Utbildning inom fastighetsförvaltning eller annan relevant förvärvad utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Yrkeserfarenhet inom bygg- och fastighetsbranschen Kunskap och kännedom om regelverk och lagar inom området Administrativ erfarenhet av upphandling, avtal, planer, bidragsansökningar osv Erfarenhet av budgetansvar med ekonomisk uppföljning Vana av att arbeta processorienterat och i projekt Goda IT-kunskaper  Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort Förståelse och intresse för Svenska kyrkans uppdrag och verksamhet Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % och är placerad i Lambohovskyrkans pastorsexpedition. Tillträde enligt överenskommelse. Låter det intressant? Vid frågor kontakta gärna HR-ansvarig Caroline Hansson, 072-574 30 70 eller kyrkoherde Carl Jyllermark, 070-357 93 79. Välkommen att skicka in ansökan, CV och personligt brev, via länken nedan senast den 11 oktober 2026.

Är du sakkunnig inom markfrågor och motiveras av att äga helheten – från daglig skötsel till långsiktig underhållsplanering? Eller kommer du kanske från entreprenörssidan och vill gå över till beställarrollen? Vill du dessutom se resultatet av ditt arbete varje gång skolgårdarna fylls med barn och unga? Då kan rollen som teknisk förvaltare mark hos oss på SISAB vara nästa utmaning för dig. Läs mer och ansök via annonsen. Om rollen och teamet Du välkomnas till ett team på 13 kollegor som tillhör affärsområde Grundskola och Gymnasium. Vi hanterar skolor i Järva, Hässelby-Vällingby samt Bromma och är ett av totalt sju förvaltningsområden på SISAB. I teamet finns fem fastighetsförvaltare, tre tekniska förvaltare och fyra fastighetsvärdar samt förvaltningsområdeschefen Jens Stålö som du kommer att rapportera till. Du blir teamets markspecialist, och i vart och ett av SISABs sju förvaltningsområden finns en motsvarande roll – tillsammans utgör ni ett nätverk som stöttar varandra. I rollen som teknisk förvaltare mark ansvarar du för förvaltningsområdets mark vid drygt 50 av SISABs grund- och gymnasieskolor. Du ansvarar för såväl daglig skötsel som långsiktig underhållsplanering, kravställning och uppföljning genom samverkan med kollegorna i förvaltningsteamet, t.ex. fastighetsvärdar och fastighetsförvaltare. Det är med andra ord en roll som erbjuder möjlighet till stora kontaktytor och professionell utveckling. Du har en viktig roll när det kommer till att skapa utveckling och effektivisering samt bibehålla fastigheters värde. Som teknisk förvaltare med inriktning mot mark leder du arbetet med förvaltningsområdets mark, från felavhjälpande till planerat underhåll. För att kunna göra det är du aktiv och närvarande kring de fastigheter som ingår i ditt ansvarsområde och är regelbundet ute på plats för att följa upp status på kontroller och genomföra behovsanalyser.  Du är tekniksamordnare i interna styrgrupper och du tar initiativ till samverkan med övriga avdelningar och enheter. Du ansvarar även för lekplatsbesiktningar med tillhörande åtgärder och funktionskontroller i samråd med fastighetsvärdar. Du arbetar enligt vår upparbetade process för skyfallsåtgärder och skötseln av SISABs trädbestånd. Efter en tid, och när du blivit varm i kläderna, kommer rollen även att innefatta beredskapsarbete för att säkerställa fastigheternas drift vid skyfall och stormar, samt vid snöröjning och halkbekämpning. Vi arbetar utifrån ett rullande schema i teamet, vilket innebär att beredskapen infaller ungefär var sjunde vecka. Hur mycket som händer under en beredskapsperiod styrs förstås av vädret, men du står aldrig ensam – vi backar upp varandra i teamet. Rollen är en kombination av kontorsarbete och besök ute på skolgårdarna och de projekt som pågår där. Vi utgår från vårt nya kontor i Hammarby Sjöstad, dit vi flyttar den 1 oktober. För resorna ut till fastigheterna har du tillgång till poolbil. Din profil Det viktigaste för oss är att du har flerårig erfarenhet av markskötsel och markanläggning, antingen från fastighetsbranschen eller från entreprenörssidan. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom mark, trädgård, anläggning eller liknande, men erfarenheten väger tyngre än utbildningen. Det är meriterande om du har erfarenhet av fastighetsekonomi och/eller utbildning inom entreprenadjuridik. I vardagen är du strukturerad och har god administrativ förmåga. Du är van att arbeta i digitala system och planerar ditt arbete självständigt, även när förutsättningarna ändras. Eftersom rollen innebär resor ut till våra fastigheter behöver du ha B-körkort. I och med att rollen har många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ och har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du trivs med och främjar goda samarbeten, och gillar att leverera hög service. Du ser och förstår både kundens och SISABs behov, och driver arbetet framåt via våra entreprenörer utifrån ett affärsmässigt perspektiv. SISAB som arbetsgivare Hos oss på SISAB får du möjligheten att vara en del av ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag. Vi äger och förvaltar Stockholms stads skolor och förskolor och som en ledande aktör inom skolfastigheter skapar vi hållbara, trygga och långsiktiga utbildningsmiljöer för barn och unga. Vi är ett värderingsstyrt bolag, vilket synliggörs i vardagen genom vårt sätt att bemöta andra, i vårt sätt att agera och fatta beslut. Vi erbjuder dig: ett bolag i framkant med innovativ och samarbetsinriktad företagskultur en stimulerande arbetsmiljö där du ges möjlighet att påverka din vardag och utveckling inom bolaget kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket Läs gärna mer om SISAB här och få en uppfattning om hur det är att arbeta hos oss.  Ansökan och rekryteringsprocess Vi ser fram emot din ansökan senast den 14 oktober 2026. Tänk på att ditt CV behöver vara på svenska, eftersom det är vårt arbetsspråk. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Håll gärna utkik i din e-post efter information från oss (inklusive skräpposten). Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och har ett högt säkerhetstänk. Därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Läs mer om vår process här. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Om möjligt ser vi gärna att du kan starta i januari 2027 efter jul- och nyårsledigheter, eller enligt överenskommelse med hänsyn tagen till din ev. uppsägningstid. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, förvaltningsområdeschef Jens Stålö på [email protected] eller 08-508 460 88, eller HR-konsult Anna Kurtson på [email protected]. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar du här. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförmedlare

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark.  Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling.  SFV Stockholm Centralt förvaltar byggnader på Skepps- och Kastellholmen, Riddarholmen, Gamla stan, Djurgården, Tumba och Saltsjöbaden. Bland våra hyresgäster finns myndigheter, museer, restaurang- och hotellverksamhet samt kontors- och bostadshyresgäster. Fastighetsområdet söker nu en Fastighetsförvaltare med placering på Riddarholmen i Stockholm. Din roll I rollen som fastighetsförvaltare har du ett övergripande affärsmässigt resultatansvar för en portfölj av områdets fastigheter. Ditt fokus är intäkter och du ansvarar för den ekonomiska och juridiska förvaltningen av fastigheterna. Du är ansvarig för uthyrning av lokaler och bostäder vilket bl a innebär hyresförhandlingar, hantering av uppsägningar, intresseanmälan, visning och kontraktsskrivning. Du kommer även att samverka med tekniska förvaltare i planering och beställning av lokalanpassningar samt drift- och underhållsåtgärder. Du medverkar i fastighetsområdets besöksmålsutveckling. I rollen ligger även att driva utveckling och bevarande tillsammans med andra kollegor i fastighetsområdet. Vi arbetar i team med kollegor inom fastighetsområdet där tekniska förvaltare, drifttekniker och förvaltningsassistent ingår, och fastighetsförvaltaren är teamledare. Exempel på arbetsuppgifter är: Kontraktsförvaltning och upprätthållande av goda relationer med hyresgästerna Att tillse att lediga lokaler får nya lämpliga hyresgäster Att organisera och leda hyresgästmöten och samverkansteam Att delta i arbetet med budgetering och prognostisering samt säkra byggnadsbeståndets kort- och långsiktiga avkastning Leda och/eller medverka i utvecklingsprojekt/förstudier inför ombyggnation och hyresgästuppdrag, samt medverka i underhållsprojekt Vi erbjuder dig ett intressant och utmanande arbete i fantastiska miljöer där du får ett stort ansvar i nära samarbete med kollegorna. Din profil Du har en vidareutbildning med fastighetsinriktning och/eller med erfarenhet från fastighetsförvaltning. Du har kunskap inom fastighetsförvaltning av lokaler och bostäder, hyresjuridik och fastighetsekonomi samt har god helhetskunskap av fastighetsförvaltning. Erfarenhet från upprättande av lokalhyresavtal är ett krav och det är meriterande med erfarenhet från kundvård, fastighetsinvesteringar samt arbete i kulturhistoriskt värdefulla miljöer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, trygg och relationsskapande och kan arbeta med tydliga processer där du organiserar, planerar och slutför ditt arbete. Du är trygg i din roll som fastighetsförvaltare och i mötet med hyresgäster. Det är viktigt att du är samarbetsorienterad och analytisk i ditt arbete för att lyckas i rollen. Vidare har du god datavana då flera olika affärssystem används i tjänsten. Så söker du tjänsten För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.  Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef för att skicka in din ansökan.  För frågor är du välkommen att kontakta fastighetschef Filip Tilja tfn 010-478 76 38.  Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på http://www.sfv.se/.  Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Mer information Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. SFV tillämpar 6 månaders provanställning.  Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.  Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap.  Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs.  Jobba hos oss På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering.  Ta del av https://cms.sfv.se/Media/rercfjb3/policy-medarbetare-pa-statens-fastighetsverk-sfv.pdf och hur det är att jobba hos oss på https://www.sfv.se/om-oss/karriar/  Välkommen till oss!

Drivs du av att förvalta markinnehav i en roll där du kombinerar kvalificerade fastighetsrättsliga frågor med förhandling och samverkan med olika intressenter? Trivs du med att ta eget ansvar, driva frågor framåt och ta fram hållbara robusta lösningar? Då har vi jobbet för dig! Arbetsuppgifter Som markförvaltare ansvarar du för att förvalta Trafikverkets obebyggda fastigheter och företräda Trafikverket som fastighetsägare runtom i landet. Det gäller frågor som berör markområden gentemot grannar, myndigheter, kommuner och allmänheten. Du arbetar även med försäljning av våra fastigheter samt upprättar och omförhandlar fastighetsrättsliga avtal såsom servituts-, arrende- och andra nyttjanderättsavtal. Du företräder även Trafikverket vid lantmäteriförrättningar och är fastighetsrättsligt stöd till de interna verksamheterna. Vi erbjuder dig ett utmanande och omväxlande jobb med många kontaktytor och möjligheter att påverka i en varierande arbetsvardag. Du kommer ingå i ett kompetent team där du även själv bidrar med din kompetens, det ger dig möjlighet att fördjupa din kompetens ytterligare inom fastighetsrätt och markförvaltning. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i rollen som förvaltare behöver du trivas med att ta självständigt ansvar och driva dina frågor framåt, samtidigt som du förstår när du behöver involvera andra. Du kommer ha många kontaktytor såväl internt som externt, och behöver därför ha god förmåga att skapa goda relationer och samarbeta och att kommunicera tydligt och sakligt. Du är analytisk och lösningsorienterad med förmåga att se både detaljer och helhetsperspektiv. Du är också bra på att planera och strukturera ditt arbete, samtidigt som du hanterar oväntade händelser på ett flexibelt sätt och prioriterar om vid behov. Vi söker dig som har flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med fastighetsrättsliga frågor, där du frekvent använder dig av fastighetsrättsliga regelverk universitets- eller högskoleexamen om minst 180hp inom lantmäteri mycket goda kunskaper i svenska tal och skrift giltigt körkort för personbil Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i ett ärendehanteringssystem erfarenhet av förvärv av fastighet med tillhörande stor värdefull byggnad Övrig information I denna rekrytering kan webbaserade tester komma att användas som en del i urvalet. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

För vår kunds räkning söker vi just nu en interim Facility Manager till Göteborg. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-10-01 och pågå till och med 2027-03-31.  Om uppdraget Rollen ansvarar för att utveckla och optimera organisationens lokaler med fokus på effektiv drift, kostnadskontroll och en välfungerande arbetsmiljö. Du fungerar som en central kontaktperson i frågor som rör lokaler, avtal, hyresvärdar och arbetsplatsutveckling. Huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för lokal- och fastighetsrelaterade avtal samt leda förhandlingar, uppsägningar och avtalsförändringar. Hantera kontakter och relationer med hyresvärdar och andra externa parter. Följa upp och optimera lokalutnyttjandet med fokus på arbetsmiljö, effektivitet och kostnader. Leda förbättrings- och förändringsprojekt, exempelvis kontorsanpassningar och omlokaliseringar. Hantera och följa upp tillgångar såsom möbler och utrustning. Delta i säkerhetsronder och säkerställa att relevanta krav och riktlinjer följs. Stötta arbetet med organisationens försäkringsportfölj. Övrigt: Start: 01 okt 2026 Slut: 31 mar 2027 Omfattning: heltid Placering: Göteborg Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: 8–12+ års erfarenhet inom Facility Management, teknik, företagsekonomi eller närliggande område. Erfarenhet av att arbeta i FoU- och designmiljöer (R&D och Design). Erfarenhet av budgetansvar och kostnadsstyrning. Erfarenhet av förhandling och avtalshantering Goda kunskaper i Office 365 och SharePoint. Kunskap i SAP är meriterande men inget krav. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Angela Hanna Kassab på [email protected] Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Försvarshögskolan genomgår en expansiv fas med en hög efterfrågan av utbildning och forskning för både militärt och civilt försvar. Vi söker därför en fastighetsutvecklare som vill vara med på vår spännande resa.   Om arbetsplatsen Befattningen är placerad vid avdelningen för lokalförsörjning, registratur och arkiv samt inköp och upphandling. Avdelningen utgör en viktig del av Försvarshögskolans verksamhetsstöd och ansvarar för att samordna högskolans stöd- och servicefunktioner inom sitt ansvarsområde.  Försvarshögskolan bedriver verksamhet i både Stockholm och Karlstad, och anställningen är placerad i Stockholm. Tjänsteresor kan förekomma.   Arbetsuppgifter Som fastighetsutvecklare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära att på medel- och lång sikt planera såväl som genomföra lokalförändring samt förhyrning, i syfte att stödja högskolans försörjning av ändamålsenliga lokaler. Du leder självständigt lokalutvecklingsprojekt i nära samarbete med Försvarshögskolans hyresvärdar och övriga interna och externa samarbetspartners samt säkerställer att lokalbeståndet löpande utvecklas i linje med verksamhetens behov. Befattningen är placerad direkt under avdelningschefen.   Vem söker vi? Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom fastighet, bygg eller annat relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Minst fem års arbetslivserfarenhet av fastighetsförvaltning och/eller fastighetsutveckling inom offentlig sektor. Erfarenhet av projektledning av fastighet- och lokalrelaterade projekt. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.  Erfarenhet av lokalförsörjning inom universitets- och högskolesektorn är meriterande.   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen har du en stark förmåga att självständigt driva processer framåt och ta ett tydligt helhetsansvar för ditt arbete. Du arbetar strukturerat eftersom arbetet ställer höga krav på god samordningsförmåga och långsiktig planering. Du motiveras av att arbeta i en miljö där uppdrag varierar i komplexitet och tidshorisont. Du är en relationsskapande person med hög social kompetens och kan anpassa ditt sätt att kommunicera efter målgrupp och situation. Rollen innebär många kontaktytor och vi ser därför att du är lyhörd och har förmåga att snabbt sätta dig in i olika verksamheters behov och förutsättningar. Därtill har du en hög säkerhetsmedvetenhet. För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Du är en lagspelare som ser din viktiga roll i teamets arbete.  Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö.     Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.   Om anställningen Detta är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning för placering i säkerhetsklass vilket innebär registerkontroll och i vissa fall säkerhetsintervju hos Säkerhetspolisen. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad.   Tillträde Enligt överenskommelse.   Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning.   Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan -FHS/Förmåner/anställd.   Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev. I det personliga brevet ber vi dig motivera varför tjänsten intresserar dig, vilka av dina kunskaper och erfarenheter som är mest relevanta samt hur du tror att du kan bidra i rollen som fastighetsutvecklare hos oss.      Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 176/2026. Din ansökan ska vara inskickad senast den 18/10 2026.   Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika   kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön.   Välkommen med din ansökan senast den 18 oktober 2026!   För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till [email protected], OFR/[email protected] och OFR/[email protected] undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.