Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Hos oss finns ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskola, kostförsörjning och elevhälsa. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Bodens kommun erbjuder en friskvårdstimme i veckan när verksamheten tillåter det och friskvårdsbidrag till tillsvidareanställd personal. Björkdungens förskola och Kyrkkläppens förskola är centralt belägna med närhet till staden, fina grönområden, skog, bibliotek och lekparker. Förskolorna ligger med någon kilometers avstånd mellan varandra. Björkdungens förskola är en relativt nyöppnad förskola med sex portaler, stor och kreativ utemiljö, två stora torg och rum för ateljé/snickarrum/vattenlek och restaurang med tillagningskök. Kyrkkläppens förskola är nybyggd och varit i drift drygt ett år. Förskolan har sex portaler fördelat på två våningar. På varje våning finns ett gemensamt torg. På förskolan finns också rum för ateljé, snickarrum och vattenlek. På nedre plan finns en restaurang med tillagningskök. Förskolorna har en bra blandning av förskollärare och barnskötare, med bred kunskap och erfarenhet. Kvalitetsarbete leds av medarbetare tillsammans med rektor, biträdande rektor och områdets samordnare. Utvecklingsområden i Bodens kommuns förskolor är systematiskt kvalitetsarbete och målinriktad undervisning med fokus på barns förmågor inom språk/kommunikation och det kompensatoriska uppdraget. Bodens kommun har varje år gemensam kompetensutveckling för alla medarbetare i kommunens förskolor. Förskolorna i Bodens kommun har sex planeringsdagar/kompetensutvecklingsdagar per år då verksamheten är stängd. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till Centrala förskoleområdet söker vi Dig som är förskollärare med legitimation och vill arbeta med barn 1-5 år. Du som ännu inte har examen men är i slutet av din utbildning till förskollärare får också gärna lämna in en ansökan! Du ska vara beredd på att arbeta med alla åldersgrupper på förskolan. Du ska vara beredd på att arbeta de tider förskolan håller öppet, vid behov arbeta en vecka på Sommarförskola varje år och eventuell kompetensutveckling kvällstid. Du ska vara väl insatt i förskolans Läroplan och arbeta för att nå ökad måluppfyllelse på ett engagerat och positivt sätt. Du ska var flexibel och trygg i din yrkesroll, samt vara beredd på att ta ansvar och initiativ. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Du är samarbetsvillig, tar initiativ, flexibel och är lösningsinriktad. Det viktiga är att du ser helheten och att arbeta tillsammans med kollegor i det dagliga och mot uppsatta mål. Du ska se varje barn utifrån hens individuella behov. Om du har erfarenhet av verktygen TRAS, MIO och Lågaffektivt bemötande är det en fördel. Digitala verktyg används i det systematiska kvalitetsarbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

Om arbetsplatsen Föräldrakooperativet Dagsländan är en liten och familjär förskola i Askersund där närhet, delaktighet och gemenskap genomsyrar verksamheten. Vi arbetar nära naturen och ser utevistelse, rörelse och utforskande som viktiga delar av barnens lärande. Vår storlek ger oss möjlighet att skapa nära relationer mellan barn, vårdnadshavare och pedagoger. Hos oss får du arbeta i en verksamhet med hög personaltäthet, engagerade vårdnadshavare och stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling. Arbetsuppgifter Som förskollärare hos oss ansvarar du för undervisningen i enlighet med läroplanen för förskolan (Lpfö 18). I uppdraget ingår att: Planera, genomföra, dokumentera och följa upp undervisningen. Arbeta för att varje barn ges förutsättningar att utvecklas och lära utifrån sina behov och förutsättningar. Bidra till det systematiska kvalitetsarbetet. Samverka med kollegor, vårdnadshavare och huvudman. Vara delaktig i utvecklingen av verksamheten. Kvalifikationer Krav Legitimation som förskollärare. God kunskap om förskolans styrdokument och uppdrag. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som trivs i en mindre verksamhet där samarbete, delaktighet och flexibilitet är en naturlig del av vardagen. Du är: Självständig och ansvarstagande. Lösningsorienterad och flexibel. Prestigelös och samarbetsinriktad. Engagerad i barns utveckling och lärande. Intresserad av att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100 % Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder En liten förskola med hög personaltäthet. Stor möjlighet att påverka verksamhetens innehåll och utveckling. Närvarande kollegor, engagerad styrelse och delaktiga vårdnadshavare. En naturnära miljö där barnens nyfikenhet och utforskande står i centrum. Friskvårdsbidrag och kollektivavtal. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Förskoleområdet Kovland/Indal/Liden/Holm rymmer såväl en av Sundsvalls största förskolor (Vallen) som den minsta (Anundgård) och spänner över Sundsvalls nordvästra hörn. Anundgårds förskola ligger i utkanten av byn, granne med intresseföreningens lokaler med gym och café, Holms vackra kyrka och macken, med utsikt över Holmsjön. I Anundgård har vi tillgång till grillplats och elljuspår samt fotbollsplan och stora gräsytor i direkt anslutning till vår fina gård som är omväxlade med god tillgång till pedagogiska utomhusmiljöer. Anundgårds förskola har en profilering mot utomhuspedagogik med utedagar och matlagning utomhus varje vecka. Vi serverar klimatsmarta, närproducerade måltider och våra lärmiljöer är i ständig förändring för att möta barnens behov och intressen. Sundsvalls kommun är igång med ett utvecklingsarbete tillsammans med David Edfeldt om "En förskola för var och en" där vi lär oss tillsammans under ledning av specialpedagogen. Om du vill vara med oss på resan framåt, med barnens bästa utbildning och omsorg i sikte, då är du pedagogen för oss! Vi erbjuder dig möjligheten att ha inflytande över ditt arbete och att få utveckla utbildningen tillsammans med andra fantastiska pedagoger i ett engagerat arbete till en förskola för alla barn, där vi utforskar vär(l)den tillsammans, i nära samarbete med biträdande rektor och rektor. Länk till Anundgårds Instagram: https://www.instagram.com/anundgardraven?igsh=MTZnaGRiamJvaDdodQ==   Så här bidrar du i rollen som förskollärare Utbildning och undervisning i barngrupp, planering, utvärdering och analys av utbildningen, samarbete med vårdnadshavare samt andra på förskolan förekommande uppgifter.   Din kompetens och erfarenhet Du som söker har förskollärarexamen. Då kollektivtrafiken i området är ytterst begränsad är körkort och tillgång till bil ett måste. Utbildning i, eller intresse för, utomhuspedagogik och lärande med digitala hjälpmedel ser vi som meriterande. Goda kunskaper om förskolans läroplan förutsätter vi att du har och gärna goda kunskaper i att dokumentera, utvärdera och analysera undervisning. Vi söker dig som har förmågan att ta ansvar för ditt arbete och din arbetsmiljö, som kan samarbeta väl med dina kollegor och som utforskar vär(l)den tillsammans med barnen med ett öppet, nyfiket sinne. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK 25 Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi har en viktig roll och vill att du är med! På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. Är du den vi söker? På Dibber förskolor ska alla barn få uppleva hur viktiga de är, känna sig sedda, hörda och tagna på allvar. Vi lägger stor vikt vid lekfullt lärande, samspel och ”jag kan”. Varje barn ska få lyckas med något varje dag. Hjärtekulturen är centralt i vårt pedagogiska arbete och handlar om att stärka barnets känsla av egenvärde, förmåga till socialt samspel, empatiska förmåga och att bli trygg som individ. Hjärtekulturen på Dibber är en viktig del av den inlärningsmiljö som varje enskilt barn möter varje dag hos oss. Utveckling, lek och lärande, hälsa och trivsel är ett resultat av en bra inlärningsmiljö. Vi arbetar aktivt för att samspel, omsorg, lek och lärande ska gå hand i hand genom hela dagen. Var med oss och forma en ljus framtid för barn under deras viktiga första år! Om rollen Som förskollärare på Dibber Hagen i Norrköping ansvarar du för att vårt pedagogiska förhållningssätt genomsyrar ditt arbete. Du uppmärksammar, sätter ord på och stärker situationer som bygger förtroendefulla relationer, där barn och vuxna är likvärdiga, du arbetar för att bygga en positiv gemenskap såväl i omsorgen kring barnen och i mötet med vårdnadshavare, som i ditt arbetslag. Du bidrar med kunskap och kreativitet, engagemang för lärande och visar tålamod. Du firar barnens och dina kollegors framgångar, stora som små och glädjs med deras nya kunskaper och upptäckter. Du ansvarar för att genomföra planering, genomförande, dokumentation och utvärdering tillsammans med ditt arbetslag. Du är medansvarig för kvalitet, utveckling och verksamhet på ett sätt som gör att barnen känner sig värdefulla, vårdnadshavare upplever trygghet och medarbetarna får de bästa förutsättningarna att göra ett bra jobb. Tjänsten är på 100 procent. Intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Intresse och vilja att sätta sig in i och bedriva verksamheten utifrån Dibbers koncept Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt ledarskap Dokumenterad erfarenhet från arbete i förskola, framför allt av pedagogisk ledning Du är en aktiv vuxen som ser varje barn, som hör och bryr dig om vad barnen vill förmedla Goda kunskaper i svenska, såväl skriftliga som muntliga Om oss Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

Beskrivning Vi söker dig som vill bli en del av vårt team!  Förskolan Lyckan består av tre avdelningar där arbetssättet åldersindelat. Arbetet med att skapa förutsättningar för barns omsorg, utveckling och lärande pågår hela tiden, det är lika viktigt varje dag och sker i samspel med varandra. Att bli bekräftad och respekterad stärker självkänslan.  Förskolan Lyckans vardag bygger på samarbete mellan avdelningarna. Samarbetet underlättar övergångarna för barnen i det åldersindelade arbetssättet - det blir naturligt att umgås med alla och det ger goda möjligheter för barnen att samspela, utvecklas och lära med alla åldrar. Förskolan Lyckans ledord är Upptäcka, Uppleva, Utforska, Utmana och Utveckla och kännetecknas av: • en trivsam och trygg miljö där alla är välkomna och sedda • ett förhållningssätt som utgår från demokratiska grunder där alla är lika värda • ett medforskande arbetssätt • en lustfylld och positiv atmosfär där alla är delaktiga, känner tillit och respekt för varandra • att allas inneboende resurser ska uppmärksammas, uppmuntras och stimuleras. På förskolan lägger vi grunden för det livslånga lärandet. Arbetet leds av rektor som i nära samarbete med pedagogerna driver arbetet för en förskola att vara stolt över. På förskolan finns en tydlig struktur och samsyn vilket är viktigt för en hållbar värdegrund där barns bästa alltid är i fokus och där omtanke, respekt och ödmjukhet spelar en viktig roll. Atmosfären är välkomnande och professionell vilket bidrar till pedagogernas individuella och kollegiala utveckling. Arbetsuppgifter Som förskollärare arbetar du utifrån aktuella styrdokument och ansvarar för undervisning, planering, genomförande och dokumentation. Du utvecklar utbildningen/undervisningen tillsammans med arbetslaget. Med Barnkonventionen, Skollagen och läroplanen som grund väljer du metod och innehåll utifrån varje barns kunskaper, erfarenheter, intressen och specifika förutsättningar. Din kunskap och kreativitet ska främja skapandet av inkluderande lärmiljöer ute och inne. Som anställd inom förskolan i Filipstads kommun får du tillgång till en personlig iPad som digitalt arbetsverktyg. Vi utvecklar det kollegiala lärandet och samarbete för likvärdighet inom förskolan med hjälp av bland annat digitala verktyg som Teams och InfoMentor. Arbetet innebär nära kontakt med kollegor, barn och vårdnadshavare och vi strävar hela tiden efter en tydlig struktur i alla sammanhang på förskolan. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Du ska ha god förmåga att kommunicera med såväl barn som vuxna och med stor entusiasm skapa stimulerande lärmiljöer. Vi söker dig som är ansvarstagande, positiv, nyfiken, lyhörd, lärande och reflekterande. Vi värdesätter kreativitet, engagemang och ett genuint intresse för barns omsorg, utveckling och lärande. Villkor Inför anställning krävs uppvisande av giltigt belastningsregister. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! I Filipstad möter du en lugn miljö och en vacker natur. Vi erbjuder ett aktivt föreningsliv och möjlighet till många fritidsaktiviteter såväl kulturella som sportaktiviteter. Filipstads kommun är en stor arbetsgivare med ca 1 100 tillsvidareanställda. Här satsar vi på våra medarbetare, till exempel genom att erbjuda ett brett utbud av kostnadsfri träning och friskvårdsaktiviteter, läs mer om detta på  www.filipstad.se/friskvard Leva i Filipstad är lätt! Läs mer om hur du kan få ut mer av livet genom att arbeta och bo i Filipstad på movetofilipstad.se. Vi har även goda pendlingsmöjligheter med buss (Exempelvis Filipstad - Karlstad).  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi har en viktig roll och vill att du är med! På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. Är du den vi söker? På Dibber förskolor ska alla barn få uppleva hur viktiga de är, känna sig sedda, hörda och tagna på allvar. Vi lägger stor vikt vid lekfullt lärande, samspel och ”jag kan”. Varje barn ska få lyckas med något varje dag. Hjärtekulturen är centralt i vårt pedagogiska arbete och handlar om att stärka barnets känsla av egenvärde, förmåga till socialt samspel, empatiska förmåga och att bli trygg som individ. Hjärtekulturen på Dibber är en viktig del av den inlärningsmiljö som varje enskilt barn möter varje dag hos oss. Utveckling, lek och lärande, hälsa och trivsel är ett resultat av en bra inlärningsmiljö. Vi arbetar aktivt för att samspel, omsorg, lek och lärande ska gå hand i hand genom hela dagen. Var med oss och forma en ljus framtid för barn under deras viktiga första år! Om rollen Som förskollärare på Dibber Gården i Norrköping ansvarar du för att vårt pedagogiska förhållningssätt genomsyrar ditt arbete. Du uppmärksammar, sätter ord på och stärker situationer som bygger förtroendefulla relationer, där barn och vuxna är likvärdiga, du arbetar för att bygga en positiv gemenskap såväl i omsorgen kring barnen och i mötet med vårdnadshavare, som i ditt arbetslag. Du bidrar med kunskap och kreativitet, engagemang för lärande och visar tålamod. Du firar barnens och dina kollegors framgångar, stora som små och glädjs med deras nya kunskaper och upptäckter. Du ansvarar för att genomföra planering, genomförande, dokumentation och utvärdering tillsammans med ditt arbetslag. Du är medansvarig för kvalitet, utveckling och verksamhet på ett sätt som gör att barnen känner sig värdefulla, vårdnadshavare upplever trygghet och medarbetarna får de bästa förutsättningarna att göra ett bra jobb. Tjänsten är på 100 procent och med start vecka 33. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Intresse och vilja att sätta sig in i och bedriva verksamheten utifrån Dibbers koncept Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt ledarskap Dokumenterad erfarenhet från arbete i förskola, framför allt av pedagogisk ledning Du är en aktiv vuxen som ser varje barn, som hör och bryr dig om vad barnen vill förmedla Goda kunskaper i svenska, såväl skriftliga som muntliga Om oss Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

Arbetsuppgifter Vill du arbeta i en miljö där du varje dag hjälper barn att växa, och samtidigt växa själv? Som förskollärare hos oss får du vara med och skapa en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen – samtidigt som du själv utvecklas i din yrkesroll. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar, genomför, dokumenterar och följer ni upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor, och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Töttefällevägen 2 förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad Nu söker vi en förskollärare till Töttefällevägens förskola. Förskolan ingår i en enhet med fyra förskolor som ligger på öarna Donsö, Styrsö och Vrångö i Göteborgs södra skärgård. Varje förskola formar sitt team, vilket ger goda möjligheter till ett nära samarbete mellan kollegor och att tillsammans utveckla. I varje team arbetar två förskollärare tillsammans med en eller flera barnskötare. Vi samarbetar tätt och tar gemensamt ansvar för att skapa en trygg, kreativ och lärorik miljö för barnen. Hos oss blir du en del av en verksamhet där samarbete, struktur och kvalitet står i fokus. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, arbetar strukturerat och har god förmåga att samarbeta med kollegor för att tillsammans omsätta läroplanens mål i undervisningen och skapa de bästa förutsättningarna för alla barn. Vår förskola arbetar med hållbar utveckling (ekonomisk, ekologisk samt social) som övergripande tema. Vi lägger stor vikt vid språk och kommunikation och arbetar aktivt med lekresponsiv undervisning, där barnens intressen, nyfikenhet och delaktighet får styra och utveckla lärandet i vardagen. Vi är också stolta över att den senaste föräldraenkäten visade en mycket hög föräldranöjdhet, något vi ser som ett kvitto på det fina arbete som görs i verksamheten varje dag. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med förmåga att skapa goda samarbeten och relationer till barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är en trygg ledare och god förebild för både barn och vuxna, med förmåga att skapa en positiv och utvecklande miljö där barn får utvecklas i sin egen takt. Du kan planera, genomföra, dokumentera och analysera verksamheten enligt förskolans läroplan och andra styrdokument. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift, och är bekväm med att använda digitala verktyg i arbetet. Meriterande: • Stor flexibilitet och engagemang, med vilja att arbeta i skärgårdsmiljö även när det innebär längre restider. • Innovativ och nytänkande, vågar utmana invanda arbetssätt och inspirera kollegor genom att introducera nya perspektiv. • Erfarenhet av att implementera lekresponsiv undervisning (LRU) i det dagliga pedagogiska arbetet, vilket stärker barnens lärande och delaktighet. • Förmåga att utveckla barns språkliga kompetens i linje med intentionerna i projektet SOKA, med fokus på kommunikation och språkutveckling. • Aktivt vilja arbeta med att öka barnens delaktighet och välbefinnande genom Barnens bästa möte (BBM), med målet att främja barnhälsa och skapa inkluderande lärmiljöer. Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan. Ta nästa steg med oss! Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Vår förskola är belägen i ett mångkulturellt område där mångfalden är en naturlig och viktig del av vår vardag. Vi ser olikheter som en styrka som berikar barnens lärande, utveckling och förståelse för omvärlden. Förskolan består av två avdelningar där vi arbetar nära tillsammans för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande miljö. Vi lägger stor vikt vid samarbete, nyfikenhet och ett respektfullt förhållningssätt i mötet med varje barn och familj. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra verklig skillnad i barns första steg i lärandet? Brinner du för att skapa en trygg och inspirerande miljö där varje barn får möjlighet att blomstra? Då kan du vara den vi söker till Gullvivansförskola! Vi letar efter en engagerad och ansvarstagande förskollärare till vår förskola. Som förskollärare hos oss kommer du att spela en central roll i att skapa en stimulerande och trygg miljö för våra barn, där deras utveckling, lärande och välmående står i fokus. Planera, genomföra och utvärdera pedagogiska aktiviteter som stödjer barnens utveckling och lärande, utifrån läroplanen för förskolan. Vi ser att du har förmåga att skapa en trygg och inkluderande miljö där varje barn känner sig respekterat och värderat. Du kommer att arbeta i nära samarbete med kollegor för att skapa en inspirerande lärmiljö och en god arbetsplatskultur. Du samarbetar med föräldrar och vårdnadshavare för att stödja barnens utveckling och välmående. Det ingår även att dokumentera och följa upp barnens individuella utveckling och behov. Du kommer även att få delta aktivt i arbetslagets planeringsarbete och fortbildning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är:  Legitimerad förskollärare. Har en god förståelse för läroplanen i förskolan. Vi söker dig som självständigt söker upp nya utmaningar, får saker att ske och drar igång aktiviteter och projekt. Vi söker söker dig är bra på att skapa och stärka samarbeten internt och externt, samt bygga nya relationer och vårda befintliga. Vi söker dig som är kommunikativ och tydlig. Du har förmåga att lyssna aktivt för att förstå andras perspektiv och ge och ta konstruktiv feedback. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-03 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Vår förskola är belägen i ett mångkulturellt område där mångfalden är en naturlig och viktig del av vår vardag. Vi ser olikheter som en styrka som berikar barnens lärande, utveckling och förståelse för omvärlden. Förskolan består av två avdelningar där vi arbetar nära tillsammans för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande miljö. Vi lägger stor vikt vid samarbete, nyfikenhet och ett respektfullt förhållningssätt i mötet med varje barn och familj. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra verklig skillnad i barns första steg i lärandet? Brinner du för att skapa en trygg och inspirerande miljö där varje barn får möjlighet att blomstra? Då kan du vara den vi söker till Sunnanängs förskola! Vi letar efter en engagerad och ansvarstagande förskollärare till vår förskola. Som förskollärare hos oss kommer du att spela en central roll i att skapa en stimulerande och trygg miljö för våra barn, där deras utveckling, lärande och välmående står i fokus. Planera, genomföra och utvärdera pedagogiska aktiviteter som stödjer barnens utveckling och lärande, utifrån läroplanen för förskolan. Vi ser att du har förmåga att skapa en trygg och inkluderande miljö där varje barn känner sig respekterat och värderat. Du kommer att arbeta i nära samarbete med kollegor för att skapa en inspirerande lärmiljö och en god arbetsplatskultur.Du samarbetar med föräldrar och vårdnadshavare för att stödja barnens utveckling och välmående. Det ingår även att dokumentera och följa upp barnens individuella utveckling och behov. Du kommer även att få delta aktivt i arbetslagets planeringsarbete och fortbildning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är:  Legitimerad förskollärare. Har en god förståelse för läroplanen i förskolan. Vi söker dig som självständigt söker upp nya utmaningar, får saker att ske och drar igång aktiviteter och projekt. Vi söker söker dig är bra på att skapa och stärka samarbeten internt och externt, samt bygga nya relationer och vårda befintliga. Vi söker dig som är kommunikativ och tydlig. Du har förmåga att lyssna aktivt för att förstå andras perspektiv och ge och ta konstruktiv feedback. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-03 , upphör: 2027-03-31 . Arbetstid: Dagtid. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Arbetsplats Förskolan Stenbocken är en kommunal förskola i Skogås i Östra Huddinge. Vi utgår alltid från barnens vardag och erfarenhetsvärld. Vi har ett projekterande arbetssätt och använder oss av pedagogisk dokumentation, vilket är ett verktyg för att få syn på barnens lärande och kontinuerligt utvärdera och utveckla den pedagogiska verksamheten. Barnens inneboende drivkraft och kreativitet är kärnan i vår verksamhet och vi anser att alla människors olikheter ger oss fler möjligheter. De vuxna är medforskande pedagoger vars uppgift är att organisera och planera utifrån det barnen är intresserade av. Pedagogerna arbetar för att erbjuda miljöer och material som fängslar, förundrar, roar och förbryllar barnen. Arbetsuppgifter Som förskollärare i Huddinge kommun omsätter du förskolans läroplan i ditt dagliga arbete, bland annat med hjälp av pedagogisk dokumentation. Tillsammans med dina kollegor skapar du förutsättningar för barnens lärande och utveckling genom att stötta det enskilda barnet, utmana normer och arbeta aktivt mot diskriminering. I arbetet som förskollärare bildar omsorg, fostran och lärande en helhet. Du har ett positivt förhållningssätt, där barnet alltid står i fokus och bemöter alla med omtanke, vänlighet och respekt. Du har en förmåga att såväl se till det enskilda barnets som gruppens behov och skapar tillsammans med barn och kollegor en miljö som främjar kvalitet, tydlighet och struktur. På ett positivt sätt bemöter du barn och vuxna utifrån förskolans värdegrund. Som förskollärare ansvarar du för att aktivt leda, planera och kvalitetssäkra det dagliga arbetet på förskolan. Du ska också systematiskt och kontinuerligt följa upp och analysera den pedagogiska verksamheten i samarbete med övrig personal. I ditt ansvar ingår även att förbättra förskolans kvalitet och därmed också barnets möjlighet till utveckling och lärande. Hos oss har du möjlighet till regelbunden planering och reflektionstid, samt kompetens- och utvecklingsdagar. Kvalifikation Vi söker dig som är utbildad och legitimerad förskollärare. Du arbetar strukturerat och använder pedagogisk dokumentation för att analysera och reflektera tillsammans med både kollegor och barn. Du har goda IT-kunskaper och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Som person är du trygg och har en förmåga att känna tillit och omtanke. Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation och van att anpassa ditt sätt att kommunicera efter rådande situation. Du är positiv och lösningsfokuserad, samt har förmåga att entusiasmera och skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Genom ett kritiskt och analytiskt tänkande ser du möjligheter i hur förskolans mål kan utvecklas. Du har ett situationsanpassat arbetssätt, ett prestigelöst förhållningssätt och en vilja att utvecklas i din yrkesroll. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Maria Emmervall Rektor: [email protected] För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader.