Vill du bli en del av något större och bidra till en hållbar utveckling för Norrbotten i vårt län och ut mot omvärlden? Vill du arbeta för ett socialt hållbart Norrbotten tillsammans med ett härligt gäng? Då kan det vara dig som vi söker som vår nya kollega. Du kommer att tillhöra enheten för social hållbarhet som idag består av 13 medarbetare. Som medarbetare hos oss är du en del av ett större sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling både i Norrbotten, nationellt och internationellt. Om jobbet Vi söker nu en person för att arbeta med samordnings- och utvecklingsuppdrag inom social hållbarhet med fokus på mänskliga rättigheter. Inom området mänskliga rättigheter samlas flera uppdrag som bidrar till nationella mål på området. I rollen ingår att arbeta i samverkan med andra uppdrag inom social hållbarhet och du kommer att arbeta i ett team nära två kollegor som ansvarar för andra uppdrag inom området mänskliga rättigheter. Den här tjänsten innebär initialt att du bidrar till genomförandet av våra uppdrag inom mänskliga rättigheter och rasism (med fokus på nationella minoriteters och urfolks rättigheter), stöd till statens försoningsprocess med tornedalingar, kväner och lantalaiset, samt statsbidrag till personligt ombud. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Föra löpande dialog med kommuner, nationella minoriteters organisationer och andra aktörer i länet Ha en god bild över läget i länet gällande mänskliga rättigheter och förutsättningar för genomförandet av nationella minoriteters rättigheter, t.ex. genom minoritetslagstiftning och försoningsprocess för tornedalingar, kväner och lantalaiset. Hantera statsbidrag till kommuner som bedriver verksamhet med personligt ombud. Planera, genomföra och följa upp kunskapshöjande insatser och forum för dialog och erfarenhetsutbyte såväl internt på länsstyrelsen som externt i länet. Omvärldsbevaka, utreda, ta fram och följa upp olika underlag inom området. Delta i löpande arbetsuppgifter såsom att svara på remisser, kommunicera enhetens arbete i olika forum, delta i nätverks- och arbetsgrupper samt medverka i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete. Löpande arbeta med uppföljning av budget och resultat samt återrapportering av uppdragen. Bidra till genomförandet av andra uppdrag inom området mänskliga rättigheter och social hållbarhet. Tjänsten innebär en del resor i länet och till övriga landet. Arbetet är i ständig utveckling och uppdragen inom social hållbarhet och mänskliga rättigheter förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss. Om dig Vi söker dig som har: akademisk examen inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap, juridik eller annan för tjänsten relevant utbildning som vi bedömer som likvärdig, relevant arbetslivserfarenhet av samhällsfrågor på strategisk nivå, som exempelvis att samordna större uppdrag eller att driva utvecklingsprocesser både självständigt och i samverkan med andra, kunskap om social hållbarhet och relaterade områden, t.ex. folkhälsa, integration, jämställdhet, mänskliga rättigheter. god förmåga att kommunicera på svenska (muntligt och skriftligt) samt att använda administrativa system och digitala verktyg.  kunskap om länet och de regionala förhållandena inom social hållbarhet  Tjänsten kräver att du som person kan arbeta självständigt, ta egna initiativ och har god förmåga att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Samtidigt är det viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra och bygga goda relationer, både med kollegor och externa aktörer. Vidare har du en helhetssyn, är analytisk, och har en god förmåga att driva processer framåt till avslut. Det är meriterande om du har: kunskap om hur offentlig förvaltning fungerar kunskap om nationella minoriteters och urfolks rättigheter, sanningskommissioner och försoningsprocesser kunskaper om funktionsrätt och funktionshinderspolitik, erfarenhet av arbetssätt och metoder för att främja delaktighet och jämlikhet, t.ex. rättighetsbaserat arbetssätt och jämställdhetsintegrering. erfarenhet av att arrangera och leda mindre och större möten, utbildningar och konferenser, såväl fysiska som digitala, liksom vana att föreläsa och utbilda andra, kunskap om processledning, kommunikation, planering, uppföljning, effektmätning av samhällsinsatser För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden. Bra att veta  Vi använder oss av sex månaders provanställning. Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov. Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap.   Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig Vi arbetar tillsammans för utveckling och bidrar till samhällets bästa. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett. Våra uppdrag spänner över hela samhället och hos oss finns allt ifrån biologer och ingenjörer till ekonomer och samhällsvetare. Vi jobbar tillsammans för att skapa samhällsnytta var dag och säkerställer att nationella mål och beslut för genomslag. Vi tror på var och ens förmåga att självständigt driva sitt dagliga arbete, där du som medarbetare får rätt förutsättningar till arbetslivsbalans.

Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet och samordnar det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som bland annat avser miljö- och naturvård, landsbygd, samhällsplanering, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration och kulturmiljö. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. I vårt arbete värnar vi om rättssäkerhet, öppenhet, likabehandling och god service. Länsstyrelsen i Hallands län har sitt kontor i centrala Halmstad och vi är idag ca. 230 anställda. För mer information se vår webbplats, www.lansstyrelsen.se/halland. Vill du få värdefull erfarenhet av säkerhetsskydd i praktiken och samtidigt bidra till en verksamhet med betydelse för Sveriges säkerhet?  Nu söker vi dig som vill ta chansen att utveckla dina kunskaper inom säkerhetsskyddsområdet. Anställningen är ett vikariat tom januari 2028 med tillträde så snart som möjligt. Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av säkerhetsskyddsfrågor – utan vi söker dig som är nyfiken, engagerad och vill utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Hos oss kommer du få bygga en eftertraktad kompetens inom ett växande område samtidigt som du bidrar till Sveriges säkerhet! Säkerhetsfunktionen Tjänsten är placerad på Säkerhetsfunktionen som är organisatoriskt placerad vid Enheten för lednings- och verksamhetsstöd som ansvarar för verksamhetsområdena säkerhet, personal, reception, intern service, diarie och arkiv samt ekonomi och upphandling. Säkerhetsfunktionen leder, samordnar och följer upp säkerhetsarbetet vid myndigheten, inkluderat bland annat fysisk säkerhet, personalsäkerhet och informationssäkerhet. Säkerhetsfunktionens arbetsuppgifter är av både strategisk och operativ karaktär och innefattar såväl att ta fram och bereda styrdokument, hantera frågor kopplat till skalskydd som att genomföra utbildning och övning inom de olika säkerhetsområdena. Funktionen arbetar systematiskt och riskbaserat i syfte att skapa en motståndskraftig, uthållig och robust organisation samt en trygg arbetsplats. Arbetsuppgifter Du stöttar Säkerhetsfunktionen i det dagliga arbetet med myndighetens övergripande säkerhetsarbetet men framför allt vad gäller säkerhetsskyddsarbetet. Arbetsuppgifterna kommer vara såväl operativa som strategiska. Därtill är du tillika dataskyddssamordnare och ansvarar för att stödja och samordna organisationens arbete med dataskydd och informationssäkerhet, inklusive att säkerställa efterlevnad av GDPR och hantera risker kring personuppgifter. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat: Stödja i det systematiska säkerhetsskyddsarbetet; exempelvis med verksamhetsadministration, planering, analys och genomförandet av säkerhetsskyddsåtgärder. Stödja och/ eller ge rådgivning till verksamheten i frågor som rör dataskydd och informationssäkerhet, samt identifiera risker relaterade till behandling av personuppgifter Arbetsuppgifterna kan komma att variera och anpassas utefter tidigare kompetens och erfarenhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: För den här rollen söker vi dig som har relevant utbildning, så som exempelvis säkerhetssamordnare eller säkerhetsskyddssamordnare eller annan utbildning och/ eller yrkeslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. God kommunikativ förmåga och vana att hålla utbildningar God förmåga att utrycka dig på svenska i både tal och skrift Förståelse för hur relevanta lagar, förordningar och föreskrifter skall tillämpas Det är meriterande om du har: Aktuell erfarenhet av säkerhets och/ eller säkerhetsskyddsarbete från offentlig eller säkerhetskänslig verksamhet Aktuell erfarenhet inom dataskyddsfrågor Erfarenhet av analys, planering och uppföljning av säkerhetsåtgärder Erfarenhet av verksamhetsadministration Erfarenhet av processutveckling eller projektledning  Vidare är du är strukturerad, analytisk och självgående – och trivs med att driva frågor framåt utan att tappa helheten. Du kommunicerar tydligt, agerar med hög integritet och har ett naturligt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Hos oss får du: Vara del av en myndighet med stort samhällsuppdrag Möjlighet att påverka och utveckla både arbetssätt och innehåll Engagerade kollegor med bred kompetens En arbetsplats som värdesätter balans, trygghet och professionell utveckling Möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter Friskvård med friskvårdstimme Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet och personlighet. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Ansökan till tjänsten görs via vårt rekryteringssystem. Vi har aktivt valt media för annonsering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Tjänsten kan komma att bli placerad i säkerhetsklass och i det fall genomför vi en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen innan tjänsten tillträdes. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585). Tjänsten kan komma att ingå i Länsstyrelsens krislednings- och krigsorganisation. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd.

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland. Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka. Beskrivning Vi söker dig som tillsammans med oss vill bidra till att utveckla Gotlands kulturmiljö med inriktning mot fornlämningar och arkeologi. En unik möjlighet för dig som är engagerad i dessa frågor. Hos oss får du en viktig roll i att bidra till en långsiktig och hållbar utveckling i länet. Bredden i vår verksamhet och våra uppdrag ger en spännande och utvecklande miljö. Hos oss får du ett mångsidigt och kvalificerat arbete på en myndighet i utveckling. Du kommer att tillhöra Enheten för samhällsutveckling, där ca tjugo medarbetare arbetar inom verksamhetsområden så som kulturmiljö, samhällsplanering, energi- och klimat och social hållbarhet. Arbetsuppgifter Länsstyrelsen har ansvar över kulturmiljövården i länet. Vårt uppdrag är mångfacetterat och bottnar i många olika lagrum, förordningar och statliga mål varför arbetet även sker tvärsektoriellt. Vi har det praktiska ansvaret för tillämpningen av kulturmiljölagen i länet. Länsstyrelsen tillser bl.a. att kulturmiljölagen följs, prövar tillstånd samt lämnar råd och information gällande fornlämningar, kyrkor och byggnadsminnen. Vi arbetar även med bidrag till vård av särskilt värdefulla fornlämningar, byggnader och kulturlandskap. Som handläggare av arkeologi- och fornlämningsärenden erbjuds du ett stimulerande arbete med stort eget ansvar och varierande arbetsuppgifter. Hos oss ges du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och arbeta med många av länets fornlämningsmiljöer. I uppdraget ingår såväl strategiska som operativa uppgifter. www.lansstyrelsen.se/gotland/samhalle/kulturmiljo/kulturmiljo-pa-gotland.html  I uppdraget ingår att: handlägga ärenden inom kulturmiljö samt delta i arbetet med att utveckla planeringsunderlag. utreda och pröva tillstånd, granska ärenden utifrån fornlämningsperspektiv samt att lämna råd om fornlämningar och arkeologi. I arbetet ingår visst fältarbete i form av tillsyn och myndighetsutövning. bidra med din kompetens i interna beredningar och tvärsektoriella frågor på myndigheten. företräda, samverka och delta i regionala och nationella nätverk kopplade till kulturmiljö och fornlämningsfrågor. bidra i övriga arbetsuppgifter på myndigheten såsom handläggning inom beredskap och energifrågor Kvalifikationer Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och trivs och kan arbeta både självständigt och i grupp, lagarbete värderar du högt. Du är driven och strukturerad i ditt arbete. Du har ett prestigelöst sätt gentemot andra, är lyhörd och serviceinriktad. Du har en god och tydlig kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska. Du har förmågan att prioritera i perioder av högt tempo och kan hantera och leverera resultat. Du är flexibel och kan hantera förändringar inom organisation och styrning. Du är initiativrik och ser möjligheter till förbättringar och utveckling av arbetssätt i dina arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten. Du som söker tjänsten ska ha: examen på minst kandidatnivå, gärna masterexamen med arkeologi som huvudämne eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. arbetserfarenhet och aktuell kunskap om arkeologi och bedömningar av fornlämningar. goda kunskaper inom kulturmiljölagstiftningen körkort för personbil. Det är meriterande om du har: erfarenhet av handläggning inom offentlig verksamhet t.ex. länsstyrelse, kommun eller museum erfarenhet av fältarkeologi ex. uppdragsarkeologi och fältinventering kunskap inom marinarkeologi kompetens inom registrering i Fornreg erfarenhet av arbete i GIS kunskap och erfarenhet av att arbeta med plan- och bygglagen (PBL) och/eller miljöbalken Villkor Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att utföras vid en eventuell anställning. Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde. Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler.

HR-Support, Förvaltningsavdelningen Som handläggare inom HR och kommittéverksamhet arbetar du med kvalificerad HR-administration kopplad till statliga utredningar. Rollen kombinerar samordning, administration och nära samarbete med flera delar av verksamheten och passar dig som trivs med ett strukturerat arbetssätt och varierande arbetsuppgifter. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. I rollen ansvarar du för HR-administrationen kopplad till de statliga utredningar som regeringen tillsätter. Du samordnar och koordinerar processer tillsammans med berörda aktörer inom kommittéadministrationen och deltar även i fackliga dialoger. Arbetet omfattar också administrativa HR-uppgifter såsom hantering av anställningsvillkor, avtalsfrågor, beslutshantering, lönesättning samt registrering och uppföljning i våra HR-system. Du arbetar nära kollegor inom den egna enheten, departement och andra verksamheter inom Regeringskansliet. Du blir en del av ett team med HR-administratörer och HR-generalister där ni tillsammans bidrar till ett professionellt och kvalitativt HR-stöd. Rollen präglas av ett varierande arbetsinnehåll där arbetsuppgifter och prioriteringar kan förändras utifrån verksamhetens behov. Du ansvarar för HR-administrationen kopplad till statliga kommittéer och utredningar samt samordnar processer tillsammans med berörda aktörer. Du hanterar administrativa HR-frågor som rör anställningsbeslut, lönesättning, avtalsfrågor och anställningsvillkor. I arbetet ingår även registrering och uppföljning i HR-system, administrativ dokumentation samt att bidra till ett rättssäkert och effektivt arbetssätt. Rollen innebär ett nära samarbete med både HR-kollegor och verksamheten. Din bakgrund Eftergymnasial utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, alternativt mångårig aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-administrativt arbete. Du har flera års aktuell erfarenhet av självständigt HR-administrativt arbete inom statlig myndighet. Du har mycket god vana av att arbeta i digitala verktyg och Microsoft 365 samt erfarenhet av arbete i HR-system. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Det är även meriterande med erfarenhet från Regeringskansliet, arbete med kommittéhantering eller erfarenhet av HR-systemet Heroma. Kunskaper inom statlig arbetsrätt och erfarenhet av diarieföring är också meriterande. Dina egenskaper Vi söker dig som trivs i en roll där struktur, noggrannhet och service är viktiga delar av arbetet. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt för att prioritera när förutsättningarna förändras. Du har ett professionellt bemötande, god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i en verksamhet med många kontaktytor. Genom ett strukturerat arbetssätt och ett gott omdöme bidrar du till att skapa kvalitet och förtroende i de processer du ansvarar för. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Hos oss får du ett kvalificerat och varierande arbete där du blir en del av ett engagerat HR-team med hög kompetens. Rollen ger möjlighet att arbeta brett inom HR-administration och samverka med många delar av Regeringskansliet. Du blir en del av en verksamhet där kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt bemötande är centrala delar av uppdraget. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med en 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  På grund av semesterperioden kan rekryteringsprocessen ta något längre tid än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och återkommer så snart vi har möjlighet. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Jesper Linden. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Daniel Leiva. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 3 augusti 2026.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.

Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet och samordnar det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som bland annat avser miljö- och naturvård, landsbygd, samhällsplanering, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration och kulturmiljö. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. I vårt arbete värnar vi om rättssäkerhet, öppenhet, likabehandling och god service. Länsstyrelsen i Hallands län har sitt kontor i centrala Halmstad och vi är idag ca. 230 anställda. För mer information se vår webbplats, www.lansstyrelsen.se/halland. Vill du få värdefull erfarenhet av säkerhetsskydd i praktiken och samtidigt bidra till en verksamhet med betydelse för Sveriges säkerhet?  Nu söker vi dig som vill ta chansen att utveckla dina kunskaper inom säkerhetsskyddsområdet. Anställningen är ett vikariat tom januari 2028 med tillträde så snart som möjligt. Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av säkerhetsskyddsfrågor – utan vi söker dig som är nyfiken, engagerad och vill utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Hos oss kommer du få bygga en eftertraktad kompetens inom ett växande område samtidigt som du bidrar till Sveriges säkerhet! Säkerhetsfunktionen Tjänsten är placerad på Säkerhetsfunktionen som är organisatoriskt placerad vid Enheten för lednings- och verksamhetsstöd som ansvarar för verksamhetsområdena säkerhet, personal, reception, intern service, diarie och arkiv samt ekonomi och upphandling. Säkerhetsfunktionen leder, samordnar och följer upp säkerhetsarbetet vid myndigheten, inkluderat bland annat fysisk säkerhet, personalsäkerhet och informationssäkerhet. Säkerhetsfunktionens arbetsuppgifter är av både strategisk och operativ karaktär och innefattar såväl att ta fram och bereda styrdokument, hantera frågor kopplat till skalskydd som att genomföra utbildning och övning inom de olika säkerhetsområdena. Funktionen arbetar systematiskt och riskbaserat i syfte att skapa en motståndskraftig, uthållig och robust organisation samt en trygg arbetsplats. Arbetsuppgifter Du stöttar Säkerhetsfunktionen i det dagliga arbetet med myndighetens övergripande säkerhetsarbetet men framför allt vad gäller säkerhetsskyddsarbetet. Arbetsuppgifterna kommer vara såväl operativa som strategiska. Därtill är du tillika dataskyddssamordnare och ansvarar för att stödja och samordna organisationens arbete med dataskydd och informationssäkerhet, inklusive att säkerställa efterlevnad av GDPR och hantera risker kring personuppgifter. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat: Stödja i det systematiska säkerhetsskyddsarbetet; exempelvis med verksamhetsadministration, planering, analys och genomförandet av säkerhetsskyddsåtgärder. Stödja och/ eller ge rådgivning till verksamheten i frågor som rör dataskydd och informationssäkerhet, samt identifiera risker relaterade till behandling av personuppgifter Arbetsuppgifterna kan komma att variera och anpassas utefter tidigare kompetens och erfarenhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: För den här rollen söker vi dig som har relevant utbildning, så som exempelvis säkerhetssamordnare eller säkerhetsskyddssamordnare eller annan utbildning och/ eller yrkeslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. God kommunikativ förmåga och vana att hålla utbildningar God förmåga att utrycka dig på svenska i både tal och skrift Förståelse för hur relevanta lagar, förordningar och föreskrifter skall tillämpas Det är meriterande om du har: Aktuell erfarenhet av säkerhets och/ eller säkerhetsskyddsarbete från offentlig eller säkerhetskänslig verksamhet Aktuell erfarenhet inom dataskyddsfrågor Erfarenhet av analys, planering och uppföljning av säkerhetsåtgärder Erfarenhet av verksamhetsadministration Erfarenhet av processutveckling eller projektledning  Vidare är du är strukturerad, analytisk och självgående – och trivs med att driva frågor framåt utan att tappa helheten. Du kommunicerar tydligt, agerar med hög integritet och har ett naturligt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Hos oss får du: Vara del av en myndighet med stort samhällsuppdrag Möjlighet att påverka och utveckla både arbetssätt och innehåll Engagerade kollegor med bred kompetens En arbetsplats som värdesätter balans, trygghet och professionell utveckling Möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter Friskvård med friskvårdstimme Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet och personlighet. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Ansökan till tjänsten görs via vårt rekryteringssystem. Vi har aktivt valt media för annonsering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Tjänsten kan komma att bli placerad i säkerhetsklass och i det fall genomför vi en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen innan tjänsten tillträdes. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585). Tjänsten kan komma att ingå i Länsstyrelsens krislednings- och krigsorganisation. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd.

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Har du en gedigen kunskap om kommunal socialtjänst och vård samtidigt som du har ett brinnande intresse för ständigt förbättringsarbete? I så fall ska du definitivt söka tjänsten som utvecklingsledare hos oss i Svenljunga. Som utvecklingsledare på socialförvaltningen ingår du i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med våra chefer och stödfunktioner. Vi är en positiv och engagerad grupp som inte tvekar inför att "kavla upp" ärmarna och arbeta för att skapa förutsättningar så att vi kan möta framtidens utmaningar på ett kreativt och kvalitativt sätt. För oss är det viktigt att de kommuninvånare som behöver stöd från oss ska få ett gott bemötande och insatser av god kvalitet. För våra medarbetare har vi som målsättning att skapa arbetsplatser med hög trivsel, god arbetsmiljö och möjlighet till utveckling. Detta genomför vi med ett tydligt systemteoretiskt förhållningssätt och med ett ansvarsfullt hanterande av den kommunala ekonomin. Just nu är vi dessutom i en spännande utvecklingsfas då vi fortsätter arbetet med omställningen till den nya socialtjänstlagen och till nära vård. I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingsledare har du bland annat ansvar för att omvärldsbevaka inom verksamhetsområdet samt att leda förändringsarbete genom att skapa, implementera och följa upp rutiner och arbetsmetoder. Du ansvarar också för statistikrapportering, projektledning och andra övergripande frågor med direkt beröring gentemot verksamhetens kvalitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, sjuksköterska eller har annan relevant högskoleutbildning. Vi förutsätter att du har flera års arbetslivserfarenhet inom kommunal socialtjänst eller kommunal primärvård och gärna även erfarenhet från att arbeta med utvecklingsarbete. Erfarenhet av att arbeta i projektform kommer att vara meriterande. Du har en god förmåga att arbeta självständigt utifrån givna uppdrag, men du är också duktig på att arbeta i nära samverkan med andra medarbetare och samverkanspartners. Vi förutsätter att du är ordningsam, strukturerad, har god analytisk och pedagogisk förmåga samt uttrycker dig väl i tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

Vill du arbeta tillsammans med oss med att planera och genomföra val i Sverige? Valmyndigheten är nav och motor i den svenska valprocessen med väljaren i fokus och driver utveckling ur väljarens perspektiv. Nu söker vi dig som vill arbeta i en myndighet som har en central roll i den demokratiska processen! Om jobbet Valmyndigheten ansvarar nationellt för att planera, samordna och genomföra allmänna val och folkomröstningar. Myndigheten har också ansvar för att hantera uppgifter inom ramen för Europeiska unionens medborgarinitiativ. Som valhandläggare på Valmyndigheten deltar du i planeringen och genomförandet av val. Du deltar i utvecklingsarbetet som rör valprocessen vilket bl.a. innebär arbete med kommunikation, utbildningsmaterial, kravställning och framtagande av rutiner inom arbetsområdet. Du ger löpande stöd om regler och rutiner både internt och externt till bland annat länsstyrelser, partier och kommuner. Rollen ställer höga krav på att kunna samverka och samarbeta internt såväl som med externa intressenter. Skatteverket är värdmyndighet för Valmyndigheten och Valmyndighetens kansli finns i Sundbyberg. Kansliet består av ca 45 medarbetare och du kommer att arbeta i det team som arbetar med frågor som rör röstning. Vårt arbete präglas av en respekt och stolthet över det viktiga uppdrag vi har. Du planerar din egen arbetsdag både självständigt och tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Vi erbjuder dig en flexibel arbetstid och det är viktigt för oss att skapa förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på  behöver du Valmyndigheten lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: vara självgående och ta ansvar för resultatet samverka och samarbeta effektivt agera på egna initiativ vara flexibel och snabbt kunna anpassa dig till nya förutsättningar ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha: en avslutad högskoleutbildning om minst 180hp/alt 120 gamla poäng minst tre års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från offentlig förvaltning relevant och aktuell erfarenhet av arbete med val, exempelvis i rollen som valsamordnare inom kommun eller länsstyrelse. Det är önskvärt att du har arbetat i två eller fler val. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan!

Om oss Lilla Edets kommun söker nu lokalplanerare som i huvudsak kommer ansvara för kommunens övergripande lokalförsörjningsplan och tillhörande investeringsprocess där du som lokalplanerare leder arbetet med att skapa framtidens lokaler. Tjänsten är centralt placerad på ekonomiavdelningen. Ekonomiavdelningen har en central roll i kommunens verksamhet och arbetar för att skapa god ekonomisk styrning, kvalitetssäkrad redovisning och välgrundade beslutsunderlag. Genom vårt arbete bidrar vi till att kommunens resurser används på bästa möjliga sätt och att verksamheterna kan bedrivas effektivt och hållbart. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med kompetenta och drivna kollegor som tillsammans ansvarar för kommunens ekonomistyrning, redovisning, budgetarbete, lokalplanering, uppföljning och ekonomiska utveckling.  Vår avdelning präglas av samarbete, kunskapsutbyte och en vilja att ständigt utveckla våra arbetssätt. Vi värdesätter ett öppet klimat där vi hjälper varandra, delar med oss av vår kompetens och tillsammans driver utvecklingen framåt. Du rapporterar direkt till ekonomichefen och får en viktig roll i att säkerställa kvalitet och utveckling inom kommunens redovisningsarbete. Din roll Tjänsten som lokalplanerare är en ny roll som tillsätts för att stärka kommunens förutsättningar att tillhandahålla ändamålsenliga verksamhetslokaler på lång sikt. Kommunen har ett flertal större lokalprojekt de kommande åren både vad gäller nyproduktion samt reinvesteringar, framför allt inom sektor bildning med bland annat utveckling och nybyggnation av förskolor och skolor.  Som lokalplanerare kommer du i huvudsak ansvara för kommunens strategiska arbete med lokalförsörjning och kommunens övergripande lokalförsörjningsplan och tillhörande investeringsprocess där du också kommer driva de större projekten som beställare och då arbeta i nära samarbete med respektive sektor samt AB EdetHus. I rollen kommer du även arbeta med att planera och optimera användningen av befintliga lokaler inom kommunen. Det innebär att analysera lokalbehov, föreslå förändringar och samordna projekt för att skapa ändamålsenliga, effektiva verksamhetslokaler och goda arbetsmiljöer. Tillsammans med kollegor arbetar du för att våra kunder har lokaler som är ändamålsenliga. Arbetet innebär att du: Leder arbetet med kommunens lokalförsörjningsprocess Sammanställer och ansvarar för kommunens strategiska lokalförsörjningsplan Ansvarar i beställarrollen för genomförandet av beslutade lokalprojekt Arbetar för lokaloptimering och effektivisering, tar fram nyckeltal för lokalanvändning Stödjer verksamheterna i behovsanalyser och lokalplanering Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och modig ledare med ett genuint intresse för offentliga miljöer och dess möjligheter i offentlig sektor. Du är både strategisk och operativ, med förmåga att skapa engagemang, struktur och resultat. Du har relevant akademisk utbildning och erfarenhet av ledarskap, både som chef och kollega, i komplexa utvecklingsfrågor. Du har erfarenhet av ledningsarbete med utvecklingsfokus, projekt- och processledning. Vi ser gärna att du är en erfaren chef som arbetat i politisk styrd organisation och har god förståelse för kommunal verksamhet. Formella krav: Du har relevant akademisk examen, inom bygg/fastighet/arkitektur eller ekonomi alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Erfarenheter från projekt och processledning Har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift Förmåga att kommunicera på ett tydligt, inspirerande och målgruppsanpassat sätt Erfarenheter från offentlig förvaltning och arbete i politisk styrd organisation God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska språket  Personliga egenskaper: Ansvarsfull och förtroendeingivande Ett intresse för innovation, nätverkande och samverkan Har förmåga att samordna och se helheten framför detaljerna Har förmåga att leda, involvera och entusiasmera människor Har fokus på långsiktiga lösningar Är kommunikativ och relationsskapande Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett meningsfullt och utvecklande uppdrag i en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stark framtidstro. Vi är måna om att du ska må bra och erbjuder flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling, möjlighet till semesterväxling och dessutom en fantastisk plats att arbeta på. Här får du arbeta i en organisation där ditt engagemang gör skillnad – både för verksamheten och för kommunens invånare. Varmt välkommen med din ansökan! Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

1 plats(er). Är du strategisk - och vill bidra till långsiktighet i välfärden? Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Utvecklingsledare med inriktning mot utredning och analys.  Vi söker dig - erfaren utredare med pedagogisk förmåga. Du navigerar tryggt i en politiskt styrd organisation och ser tjusningen i att sammanställa data till analys - ytterst till behov och underlag för prioritering av samhällsviktig verksamhet,  i en organisation där du faktiskt kan påverka. Vi erbjuder dig  Hos oss får du ett utvecklingsuppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad. En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av verksamheten Möjlighet att påverka långsiktigt  Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa   Uppdraget  Som utvecklingsledare hos oss ansvarar du för att bedriva ett kvalificerat utredningsarbete - din utgångspunkt är tvärfunktionell förståelse och förmåga att bottna i flera perspektiv. Du har en central roll i övergripande verksamhetsplanering med framåtblick, och verksamhetsuppföljning.  Rollen kräver god förståelse för en poliskt styrd organisation, trygghet att föredra till ledning, vidare förmåga till nyanserad, saklig muntlig och skriftlig framställan.  I uppdraget ingår att: Bedriva analys-och utredningsarbete  Sammanställa verksamhetens behov baserat på intern data, och koppla samman information från olika källor till en helhetsbild Ansvara för att besvara externa remisser, ex remissvar på statliga utredningar  Samordna enkätundersökningar  Aktiv omvärldsspaning inom det socialpolitiska området och hälso-och sjukvårdsområdet  Planera och genomföra workshops i analys Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med förvaltningsledning och andra strategiska roller.  Utmaningar och möjligheter  Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka. Hos oss möter du: Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande En komplex verklighet med många verksamheter och utförare Höga förväntningar på kvalitet och professionalism Men också: Ett sammanhang där utvecklingsledarrollen är integrerad i styrning och planering, inte isolerad Vara en del av en kunskapsintensiv arbetsplats och sammanhang  Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap Här gör din erfarenhet skillnad varje dag. Det här behöver du ha med dig Krav Adekvat högskoleexamen Flerårig erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig myndighet  Väl förtrogen med att jobba i en politiskt styrd organisation Meriterande Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst, omsorg och hälso-och sjukvård  Erfarenhet av rapportering och föredragning till högre ledning Erfarenhet av pedagogiska arbetsmoment  Personliga egenskaper  Vi söker dig som Inger förtroende och skapar samarbeten Inte räds komplexitet och kan pendla i perspektiv Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen till oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 46 000 - 54 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Hej! Vill du vara med och underlätta byggprocessen för företag och medborgare i Luleå? Efterfrågan på stöd i tidiga skeden ökar, och vi söker nu en bygglovssamordnare som kan vägleda och skapa förutsättningar för hållbart och säkert byggande. Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå står inför en spännande tillväxtfas där både befintliga och nya aktörer investerar stort, särskilt inom den gröna industriomställningen. Som bygglovssamordnare får du en betydande roll i den utvecklingen och blir en viktig del av miljö- och byggavdelningens arbete. Du blir en viktig länk mellan företag, medborgare och kommunens tjänstepersoner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I dina arbetsuppgifter som bygglovssamordnare ingår bland annat: •Fungera som en länk mellan företag, medborgare och kommunens tjänstepersoner. •Ge tydlig kommunikation och pedagogisk vägledning kring regelverk och krav i tidiga skeden. •Underlätta byggprocessen genom att hjälpa aktörer att göra rätt innan en formell ansökan lämnas in. •Samordna och vägleda i komplexa bygglovsprocesser. •Vara tillgänglig och ge snabb, effektiv service till företag och medborgare. •Förklara regelverk på ett begripligt och pedagogiskt sätt. •Delta i ärendehantering vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: •Eftergymnasial utbildning, rättsvetare, byggnadsingenjör, bygglovshandläggare, byggnadsinspektör, projektledare, kontrollansvarig eller motsvarande. •God kommunikationsförmåga och erfarenhet av kunddialog. •Lösningsorienterad med förståelse för samhällets krav på byggprocesser. •Förmåga att samarbeta både internt inom kommunen och externt med andra myndigheter. •Erfarenhet av kommunala processer är meriterande. •Kunskap om plan- och bygglagen är en fördel. Vill du vara med och bidra till en hållbar och växande kommun? Sök rollen som bygglovssamordnare i tidiga skeden! Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas. Har du frågor? Tveka inte att höra av dig. Vi besvarar gärna dina frågor. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn