Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Mariehällsskolan Mariehällsskolan öppnades 2014 i det nybyggda området Annedal i Bromma. Skolan är idag en treparallellig skola med ca. 540 elever i åk F-6. På Mariehällsskolan arbetar personal som är engagerade och drivna med ett genuint fokus på elevernas lärande.  Nu söker dig som vill vara delaktig i att tillsammans med kollegorna fortsätta utveckla vår fina skola. Här kan du läsa mer om oss: Mariehällsskolan, F–6 - Stockholms stad  Din roll Vi söker nu en lärarassistent till vårt mellanstadium som vill vara med och utveckla verksamheten för våra elever och bidra till hög måluppfyllelse. Tjänsten är en visstidsanställning läsåret 26/27. Som lärarassistent är du främst delaktig i den kursplanestyrda delen av skoldagen med tillhörande arbetsuppgifter som stöttar lärare i undervisningsuppdraget.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:  Du arbetar med att skapa trygghet och studiero i klassrum men också på andra platser såsom i korridoren och ute på skolgården Du stöttar elever i undervisningssituationer och arbetar vid behov enskilt och i mindre grupper med elever i klassrum eller i skolans studiestöd Du är delaktig i skolans studiestuga efter skoltid där elever får hjälp med läxor mm.  Du är ansvarar för skolans lovskola tillsammans med andra pedagoger Andra arbetsgifter kan förekomma med utgångspunkt i verksamhetens behov Vi söker dig som har: barnskötar- fritidsledar- eller lärarassistentutbildning, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren dokumenterad erfarenhet av arbete som lärarassistent eller liknande uppdrag som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt erfarenhet av att arbeta med elever i mellanstadieåldern samt erfarenhet av att arbeta med elever med NPF-diagnoser kunskaper om skolans olika styrdokument goda kunskaper i svenska i tal och skrift Vi söker dig som är relationsskapande och har goda ledaregenskaper. Du kan sätta gränser och använder dig av ett lågaffektivt bemötande av elever. Du har en god kommunikativ- och samarbetsförmåga, både med elever och personal. Du är trygg, tillitsskapande och inser vikten av att vara en vuxen förebild. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi erbjuder dig en utvecklingsorienterad arbetsplats där vi systematiskt arbetar med förbättringar och kvalitet kompetensutveckling friskvårdsbidrag ändamålsenliga och moderna lokaler Övrigt Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga. Är du den vi söker? Då är du välkommen att snarast skicka in din ansökan. Vi läser ansökningar och börjar intervjua redan under ansökningstiden.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

1 plats(er). Vill du vara med och skapa en trygg och utvecklande skoldag för elever i behov av särskilt stöd? Vi söker nu en lärarassistent till Norrhammarskolans resursskola för årskurs 7-9, där du får arbeta nära elever och lärare och bidra till en lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Här arbetar vi med en mindre elevgrupp med varierande behov av stöd och anpassningar. Verksamheten är under uppbyggnad och elevgruppen växer, vilket ger dig möjlighet att vara med och forma och utveckla arbetssätt utifrån elevernas behov. Du blir en viktig del av ett arbetslag där samarbete, flexibilitet och ett gemensamt engagemang för eleverna står i centrum. DIN ROLL Som lärarassistent är du ett stöd för både elever och lärare i skolans vardag. Du arbetar med elevgruppen som helhet, samtidigt som du anpassar ditt stöd och bemötande utifrån varje elevs individuella behov och förutsättningar. Du hjälper eleverna att skapa struktur i sitt arbete, förtydligar instruktioner och ger stöd i olika situationer under skoldagen. En viktig del av uppdraget är att bidra till trygghet och delaktighet. Du samarbetar nära undervisande lärare och övrig personal för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Arbetet kräver att du är lyhörd för elevernas olika behov och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt när situationer förändras. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till en lärmiljö som präglas av tydlighet, trygghet och ett gemensamt förhållningssätt, där varje elev ges möjlighet att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en lärarassistentutbildning på gymnasienivå via vuxenutbildning eller folkhögskola om minst 800 poäng. Alternativt har du minst 30 högskolepoäng inom exempelvis pedagogik, delar av en lärarutbildning eller annan utbildning som bedöms relevant för uppdraget.  För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg, lyhörd och ha förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever. Du är strukturerad och tydlig i ditt bemötande, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig efter elevernas olika behov och situationer som uppstår under skoldagen. Du har lätt för att samarbeta och bidrar till ett gemensamt förhållningssätt tillsammans med dina kollegor. Du har tålamod, ett genuint engagemang för elevernas utveckling och förmåga att behålla lugnet även i situationer som kan upplevas som utmanande. Tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga är meriterande, särskilt om du har arbetat med elever i behov av särskilt stöd, exempelvis kopplat till neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, inlärningssvårigheter eller social problematik. Det är även meriterande om du är bekant med läroplanen och skolans styrdokument. Vi ser också att du känner dig bekväm med att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet och att du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skolväsendet”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se  DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå utvecklas snabbt och det märks också inom utbildningsverksamheten. Här arbetar vi tillsammans för att skapa trygga och utvecklande miljöer där barn och unga får möjlighet att växa, lära och tro på sin egen framtid. På Norrhammarskolans resursskola arbetar vi nära varandra för att möta elevernas olika behov. Här blir du en del av ett engagerat arbetslag där samarbete och ett gemensamt förhållningssätt är viktiga delar av vardagen. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din roll samtidigt som du varje dag bidrar till något som verkligen betyder något. BRA ATT VETA Vi har ute annons för både pedagogisk assistent och lärarassistent till resursskola. Du behöver inte skicka in separata ansökningar. I samband med din ansökan får du ange om du är intresserad av tjänsten som pedagogisk assistent, lärarassistent eller båda tjänsterna. Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Gärna efter julhelgerna, men möjlighet till tidigare tillträde finns, eller enligt överenskommelse.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för data- och informationsteknik är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Vid institutionen bedrivs utbildning inom ett brett spektrum av områden. Institutionen för data- och informationsteknik söker amanuenser till vårterminen 2027 för att arbeta med kurser inom studieområdena Dator- och nätverkssystem, Computing Science, Data Science and AI, Interaktionsdesign och Software Engineering. Arbetsuppgifter Som amanuens arbetar du aktivt med att avlasta och stötta kursansvariga lärare med praktiska moment knutna till respektive kurs. Detta kan till exempel vara laborations- och övningshandledning. Du kommer att ha löpande kontakt med berörda lärare angående vilka moment du kan vara behjälplig inom. De specifika kurserna för vårterminen 2027 hittas i det länkade dokumentet:     https://chalmers-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/jennlin_chalmers_se/IQCIPWt3Iqe5SaakpR5wuhRTARKDZ4L_i0OMgb9wDXiZCMw?e=gcljD8 I dokumentet kommer du att kunna läsa mer information om respektive kurs, till exempel kursspråk och vid vilket campus kursen kommer att ges. Kurserna är uppdelade per avdelning i ordningen; Dator- och nätverkssystem, Computing Science, Data Science and AI, Interaktionsdesign och Software Engineering.     Kvalifikationer För att vara kvalificerad för tjänsten är du en aktiv student vid Göteborgs universitet eller Chalmers tekniska högskola, helst vid något av institutionens program på grund- eller avancerad nivå. För att vara kvalificerad för tjänsten i en kurs ska du ha tidigare godkända resultat i densamma eller liknande kurs. För att vara kvalificerad för tjänsten skall du ha goda kunskaper i kursspråket, det vill säga svenska eller engelska, både i tal och skrift. För att kunna fullgöra uppdraget som amanuens behöver du befinna dig i Göteborg, Sverige och har möjlighet att utföra arbetsuppgifter på plats på campus Johanneberg alternativt campus Lindholmen. Fullgjorda fortsättningskurser för den aktuella kursen är meriterande. Meriterande för tjänsten är också om du har erfarenhet av undervisningssituationer samt är van vid att på ett pedagogiskt sätt instruera och hjälpa människor. Vi kommer göra en helhetsbedömning där stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, vårterminen 2027    Omfattning: 10%-20% av heltid   Placering: Institutionen för data- och informationsteknik, Göteborg   Tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta våra studierektorer   Dator- och nätverkssystem - Elias Hällqvist [email protected]   Computing Science – Peter Ljunglöf [email protected]   Data Science and AI – Birgit Grohe [email protected]   Interaktionsdesign – Olof Torgersson [email protected]   Software Engineering – Daniel Strüber [email protected] Har du frågor om din ansökan eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Jenny Lind [email protected] Fackliga organisationer   Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande     Ansökan För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Fyll i dina personliga uppgifter och svar på tilläggsfrågor. Du ska även bifoga ett CV och ett betygsunderlag (utdrag ur Ladok). Du kommer få fylla i vilka kurser du är intresserad av att arbeta i. Vänligen ha dokumentet under Arbetsuppgifter öppet för att kunna kopiera kurskod och kursnamn från dokumentet till din ansökan. Efter sista ansökningsdagen behandlas alla ansökningar.     Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-11   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Martinaskolan är en F-9 skola som ligger i Kviberg, Göteborg uppe på en höjd omgiven av vacker natur. Skolan bygger sin undervisning på Waldorfpedgogikens principer där praktiskt skapande, lek och en nära relation tillnaturen uppmuntrar elevernas delaktighet, ansvarstagande och utveckling. Arbetsuppgifter: Vi söker dig som vill hoppa in som timvikarie i olika klasser och ämnen, från förskoleklass till årskurs 9 samt på fritidshemmet. Du kommer att ansvara för att genomföra lektioner och aktiviteter enligt lärarens planering. Säkerställa en trygg och lärandemiljö för eleverna. Samarbeta med kollegor och skolledning för att upprätthålla skolans pedagogiska vision. Kvalifikationer: Du behöver vara tillgänglig för minst ett vikaiepass per vecka. Ingen pedagogisk utbildning krävs men erfarenhet av att arbeta med barn och unga är meriterande. God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa goda relationer med både elever och kollegor samt intresse för Waldorfpedagogik är meriterande. Kunskaper i lågaffektivt betande och positiv förstärkning är en fördel. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är flexibel, ansvarstagande och har ett positivt förhållningssätt. Du är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta och anpassa dig efter olika åldersgrupper. Ansökan: Skicka din ansökan med cv och personligt brev till [email protected]. Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Välkommen med din ansökan till vår vikariepool!

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Sahlgrenska akademin finns 17 olika grundutbildningsprogram. Kliniskt träningscentrum (KTC) är en akademiövergripande enhet och där studenter genomgår en simuleringsbaserad utbildning. Flertalet av utbildningsprogrammen förlägger viss del av sin undervisning vid KTC och samtliga studenter genomgår HLR-utbildning. Undervisning sker med lärare från de olika programmen i samverkan med sjuksköterskor och instruktörer anställda vid KTC. På KTC finns även egenträningssalar som samtliga studenter vid Sahlgrenska akademin har möjlighet att boka för egenträning. KTC är organisatoriskt placerat på institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Inom institutionen för vårdvetenskap och hälsa ryms utbildningsprogram, fristående kurser och uppdragsutbildningar på grund- och avancerad nivå inom huvudområdena omvårdnad, radiografi, reproduktiv och perinatal hälsa, vårdpedagogik samt forskarutbildning inom vårdvetenskap. Vid institutionen finns också ett antal forskargrupper och forskningsprofilen är personcentrerad vård. En centrumbildning finns vid institutionen, Centrum för personcentrerad vård (GPCC). För ytterligare information om institutionen för vårdvetenskap och hälsa: http://caresci.gu.se/ Vi söker dig som vill arbeta med lärandestöd inom färdighetsträning vid sidan av dina studier. Arbetsuppgifter Med en anställning som amanuens får du som student en möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin. Som amanuens vid KTC har du en viktig funktion gällande studenternas möjlighet till egenträning. I uppdraget ingår att erbjuda träningsmöjligheter varje onsdag mellan 16:30-18:30 samt säkerställa att utrustning och lokaler möjliggör träning finns tillgängliga för studenterna. Det ingår också att arbeta med förberedelser inför undervisning och examinationer. Lärandestöd vid utbildningsmoment förekommer, där du arbetar tillsammans med lärare eller instruktör. Amanuensen arbetar med studenter, i samarbete med personal och lärare, i praktiska moment. Ett arbete som amanuens ger således möjlighet till utveckling av pedagogisk förmåga i samband med olika lärsituationer. Kvalifikationer Minimikravet är att du är antagen till utbildning på Sahlgrenska Akademin, med godkända kurser t.o.m. termin 3 på grundläggande nivå samt behärskar svenska språket i tal och skrift. Det är meriterande om du under vårterminen 2027 genomför studier på den senare delen av din utbildning på grundnivå och har erfarenhet av pedagogiskt arbete. För att arbeta som amanuens bör du själv ha goda studieresultat och en förmåga att förmedla dina kunskaper till andra studenter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga och flexibilitet i mötet med lärar- och studerande grupper. Intresse för pedagogik och goda relationsskapande egenskaper är viktiga, då vi inom institutionen arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Välkommen med din ansökan bestående av ett personligt brev, CV, betyg/intyg från tidigare högskolestudier samt en lista på kurser som beräknas avklaras under vårterminen 2027 (Ladok-utdrag). I ditt personliga brev önskar vi att du beskriver dig själv och tydliggör dina personliga egenskaper och erfarenheter i relation till de egenskaper och förmågor vi efterfrågar. Anställning Inför vårterminen 2027 ledigförklaras två anställningar som amanuenser vid KTC, Sahlgrenska Akademin. Anställningen är tidsbegränsad från och med 2027-01-18 till och med 2027-06-04 med tjänsteomfattning 10%. Anställningen regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta; Erik Norrman, Samordnare Kliniskt träningscentrum, 031 786 2110, [email protected] Malin Lindberg, enhetschef för KTC, 031-786 1071, [email protected] Eva Thörnqvist Nilsen, personalsamordnare, 031-786 6133, mailto:[email protected] Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-12.   Intervjuer kommer hållas den 2026-11-27.     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats. Tidsbegränsad anställning på 10-20 % som Q+ -amanuens för kandidatprogrammet i datavetenskap samt civilingenjörsprogrammet i Informationsteknologi, vid institutionen för informationsteknologi. Arbetsuppgifter Som Q+ -amanuens ansvarar du för ett nätverk med kvinnliga och ickebinära studenter från framför allt ovan nämnda program, men som även kan inkludera andra kvinnliga eller ickebinära studenter inom datavetenskap och relaterade ämnen. Arbetsuppgifterna varierar, men vanliga uppgifter är regelbundna nätverksaktiviteter, rekryteringsaktiviteter i form av exempelvis besök på gymnasieskolor eller studiemässor, samt samverkan med lika villkorsarbete hos fakultet och aktuella institutioner. Delar av arbetet sker i samarbete med PR-amanuenser från nämnda program. Kvalifikationskrav För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Den sökande ska vara aktiv student på kandidatprogrammet i datavetenskap eller civilingenjörsprogrammet i informationsteknologi, med goda studieresultat. Arbetet innebär många kontakter och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12, t.o.m. 2027-12-31. Omfattningen är 10-20 %. Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.  Upplysningar om anställningen lämnas av: Johannes Borgström ([email protected]) eller Lars-Åke Nordén ([email protected]).  I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 17 November 2026, UFV-PA 2026/3121.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Om jobbet Anställningen som amanuens är i detta fall kopplad till forskningsprojektet https://www.vr.se/english/swecris.html#/project/2025-04112_VR som studerar svenska serietecknares konstnärskap och arbetsmarknad. Vi söker en amanuens som kan bidra till projektets datainsamling och dataanalys, med särskilt fokus på att sammanställa och analysera statistiska uppgifter. I arbetsuppgifterna ingår att bearbeta enkätdata om serieskapares arbetsvillkor samt att samla in och systematisera information om det svenska seriefältet. Genom att vara med och skapa en översikt av det svenska seriefältet gör du en konkret insats för forskningen och får värdefulla erfarenheter i ett forskningsprojekt finansierat Vetenskapsrådet. Detta är ett kvalificerat uppdrag som ger praktisk erfarenhet av forskningsarbete, databasutveckling och digital humaniora. Om dig För att kunna anställas som amanuens måste du vara antagen till högskoleutbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Vi söker dig som är antagen till studier på masternivå eller har kommit långt i dina studier på kandidatnivå inom ett för anställningen relevant ämnesområde, exempelvis statistik, dataanalys, samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller kognitionsvetenskap. Vi vill att du har kunskaper om statistiska metoder erfarenhet av att bearbeta och analysera kvantitativa data goda kunskaper i svenska eller något annat nordiskt språk och kan arbeta med svenskspråkigt källmaterial Det är meriterande om du har: erfarenhet av datadrivna samhällsvetenskapliga metoder, statistisk analys och databearbetning i exempelvis R, Python, SPSS eller motsvarande erfarenhet av att strukturera, digitalisera och kvalitetssäkra informationsresurser ett intresse för kultur och seriekonst Din arbetsplats Du kommer arbeta på Avdelningen för pedagogik och vuxnas lärande som är en del av Institutionen för Beteendevetenskap och Lärande. Läs mer om vår verksamhet https://liu.se/organisation/liu/ibl/pvl. Om anställningen Anställningen avser en intermittent timanställning med ersättning per timme under perioden december 2026 till juli 2027 med möjlighet till förlängning. Anställningen omfattar max 20% av heltid. Arbetet är flexibelt och kan anpassas för att kombineras med heltidsstudier. En anställning som amanuens regleras i 5 kap. Högskoleförordningen. Lön och förmåner Lön enligt LiU:s centrala avtal om amanuenslön. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 9 november 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Lunds Waldorfskola, grundad 1978 och belägen i det natursköna Hardeberga nära Lund, söker nu flexibla och engagerade timvikarier till vår vikariepool. Vi erbjuder vikariat på lågstadiet, mellanstadiet, högstadiet och fritidshemmet. Skolan är en idéburen, icke-vinstdrivande stiftelse med cirka 180 elever i årskurserna F-9 och omkring 40 medarbetare. Lunds Waldorfskola bygger sin undervisning på Waldorfpedagogikens principer, där praktiskt skapande, lek och en nära relation till naturen uppmuntrar elevernas delaktighet, ansvarstagande och utveckling. Hos oss har du möjlighet att bidra till en kreativ och elevcentrerad miljö som främjar både teoretisk och praktisk kunskapsinhämtning. Arbetsuppgifter Som timvikarie kommer du att hoppa in vid behov i olika klasser och ämnen, från förskoleklass upp till årskurs 9, samt på fritidshemmet. Du kommer att: Ansvara för att genomföra lektioner och aktiviteter enligt lärarens planering. Säkerställa en trygg och stimulerande lärandemiljö för eleverna. Samarbeta med kollegor och skolledning för att upprätthålla skolans pedagogiska vision. Kvalifikationer Du behöver vara tillgänglig för minst ett vikariepass per vecka. Om detta inte är möjligt ber vi dig vänligen att avstå från att söka tjänsten. Ingen pedagogisk utbildning krävs, men erfarenhet av att arbeta med barn och unga är meriterande. Du har ett intresse av att bidra till en trygg och kreativ lärmiljö. God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa goda relationer med både elever och kollegor. Intresse för Waldorfpedagogik är en fördel, men vi välkomnar även dig som är nyfiken på vårt arbetssätt. Personliga egenskaper Vi söker dig som är flexibel, ansvarstagande och har ett positivt förhållningssätt. Du är lösningsorienterad, har lätt för att samarbeta och kan anpassa dig till olika situationer och åldersgrupper. Anställningsvillkor Timanställning med behovsbaserad arbetstid. Lön enligt kollektivavtal. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Intervjuer kommer att ske under de första veckorna i augusti. Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Välkommen med din ansökan till vår vikariepool – vi ser fram emot att ha dig som en del av vårt engagerade team på Lunds Waldorfskola!

Om tjänsten SuperRen ansvarar för rekryteringsprocessen åt en kund i den aktuella kommunen. Som lärarassistent stödjer du läraren i klassrumsarbete och bidrar till en trygg, inkluderande och stimulerande skolmiljö. Tjänsten har fokus på elevstöd, stöd i undervisningen och samarbete med skolans pedagogiska team. Vad du kommer att göra Förbereda undervisningsmaterial och anpassa arbetsuppgifter efter elevers behov. Assistera vid genomförande av lektioner och pedagogiska aktiviteter. Arbeta med elever individuellt eller i smågrupper för att stärka lärande och delaktighet. Observera och dokumentera elevutveckling samt rapportera till ansvarig lärare. Övervaka raster och andra elevaktiviteter samt följa rutiner för säkerhet och välmående. Samarbeta med vårdnadshavare och skolpersonal vid behov för att stödja elevens utveckling. Vem vi söker Erfarenhet av arbete i skola eller med barn och ungdomar är meriterande. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du är driven och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter Du levererar hög kvalitet och noggrannhet i varje moment Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning Du är öppen för att lära dig nya rutiner och anpassa dig efter kundens behov Anställningsform och lön Exakt anställningsform och omfattning (heltid, deltid eller timanställning) bestäms i samråd med kunden och enligt deras behov. Anställningen blir direkt hos kundföretaget i den aktuella kommunen i enlighet med LAS (1982:80) och tillämpligt kollektivavtal. Vad vi erbjuder Villkor enligt gällande kollektivavtal och konkurrenskraftig lön. Tydliga eller flexibla arbetstider anpassade efter skolans schema. Professionellt rekryteringsstöd och uppföljning via SuperRen. Värdefull erfarenhet av arbete i skolmiljö och möjlighet till utveckling. Hur du ansöker Besök https://superren.ai/ och ange ditt telefonnummer. När du registrerat ditt nummer blir du inom kort uppringd av SuperRen för en kort inledande intervju avseende denna tjänst i den aktuella kommunen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Vi söker nu en skolresurs till oss på Apladalsskolan. I Värnamo kommun arbetar vi gemensamt för att skapa tillgängliga och inkluderande lärmiljöer där samarbete, dialog och relationer är avgörande för att elever ska lyckas. I rollen bidrar du till att stärka elever i behov av extra stöd genom att göra undervisningen mer tillgänglig och skapa förutsättningar för att varje elev ska kunna delta och utvecklas utifrån sina förutsättningar. Genom att vara en närvarande och trygg vuxen i elevens vardag är du med och gör skoldagen mer hanterbar, meningsfull och begriplig – både i det dagliga arbetet och över tid. Välkommen att söka tjänst på Apladalsskolan i centrala Värnamo. Skolan är en åk 7-9 skola med ca 440 elever uppdelade på tre arbetslag. Här finner du ett högt engagemang bland lärare och elever.  Arbetsuppgifter I rollen som skolresurs är du ett tryggt stöd genom hela skoldagen och har en viktig funktion i att avlasta lärarna. Du finns nära elever, skapar struktur och bidrar till lärmiljöer där varje elev kan känna sig sedd, delaktig och motiverad. Tillsammans med lärare och specialpedagog hittar du lösningar som skapar en tillgänglig och meningsfull vardag, både i det dagliga och på längre sikt. Rollen innehåller även att: Vara en trygg vuxen som bidrar till att skapa trygghet i skolan under raster. Stötta en eller flera elever i klassrummet och i andra lärmiljöer under dagen. Vid behov följa eleven/eleverna även bidra till trygghet, trivsel och en positiv lärandemiljö. Arbeta utifrån gällande styrdokument och verksamhetsmål för att utveckla och förbättra verksamheten.  Kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med elever och som vill vara ett tryggt stöd i deras skoldag. Med lyhördhet och tydlighet möter du unga i både lugna och mer utmanande situationer och skapar förtroende i relationer som behöver vara stabila över tid. I samarbetet med kollegor bidrar du till ett positivt och tillgängligt klimat runt eleverna, där alla känner sig inkluderade. Rollen kräver personlig mognad och god planeringsförmåga, liksom förmågan att anpassa arbetssätt efter olika behov. En kreativ och lösningsorienterad inställning ser vi som en styrka, särskilt när skoldagen behöver göras mer begriplig och hanterbar för eleverna. Tillsammans värnar vi om ett positivt arbetsklimat.  Vidare ser vi att du har: Gymnasieexamen Barn- och fritidsprogrammet alt. utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. och/eller Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom pedagogisk verksamhet Förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Pedagogisk utbildning på eftergymnasial nivå.  Villkor Du har möjlighet att tillträda denna tjänst under förutsättning att erforderliga beslut tas. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där villkoren regleras i kollektivavtal. Hos oss får du en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. I Värnamo kommun ser vi olika bakgrunder och perspektiv som en tillgång och lika möjligheter som en självklarhet.  Läs mer om oss och våra förmåner - Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Välkommen med din ansökan. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Din ansökan görs via vårt rekryteringssystem Varbi och ska innehålla CV och personligt brev. Inför anställning krävs uppvisande av ett aktuellt registerutdrag i enlighet med gällande regelverk. Har du skyddade personuppgifter eller annan information du bedömer som känslig, kontakta rekryterande chef innan du ansöker. Vi undanbeder oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun