Pedagogassistent

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. I Falkenbergs kommun strävar vi efter att alla barn och elever ska nå målen med utbildningen och utveckla en positiv lärandeidentitet. För att nå dit har vi en gemensam och tydlig riktning i vårt arbete kallad Utbildning Falkenberg. Utbildning Falkenberg vilar på övertygelsen att alla barn och elever kan och vill lära och gör rätt om de kan. Det är i stället undervisningens kvalitet som avgör om barn och elever når målen med undervisningen och utvecklar en positiv lärandeidentitet. Genom att ha tydliga förväntningar på olika professioner, möta våra barn och elever utifrån ett relationellt förhållningssätt samt ge dem möjlighet att delta i en undervisning som är tillgänglig, formativ och kollaborativ tror vi att undervisningskvaliteten i våra förskolor och skolor kan förbättras. För bra kvalitet kan alltid bli bättre. Apelskolan är en F–9-skola där vi arbetar målmedvetet för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö. Vi tror på kraften i goda relationer och ett starkt värdegrundsarbete som grund för både lärande och välmående. Vi söker nu en värdegrundspedagog som vill vara en viktig del av skolans främjande, förebyggande och hälsofrämjande arbete tillsammans med skolans övriga personal. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som värdegrundspedagog arbetar du nära eleverna i deras vardag och bidrar aktivt till att skapa trygghet, delaktighet och positiva relationer på högstadiet. Du är en närvarande vuxen som bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom samverkan med hem och skola arbetar du för att stärka elevernas sociala utveckling, trivsel, skolnärvaro och framtidstro.  Du kommer att vara en viktig del i skolans främjande och förebyggande värdegrundsarbete i samverkan med skolans personal, elevhälsa och vårdnadshavare. I uppdraget ingår bland annat att: • Arbeta förebyggande kring konflikter, kränkningar och utanförskap systematiskt i samverkan med skolans elevhälsa. • Driva utveckling av trygghetsarbete på skol- och gruppnivå samt vara en nyckelperson i skolans trygghetsgrupp. • Stödja elevernas inflytande genom elevråd, skolaktiviteter och andra forum för delaktighet. • Samverka med socialtjänst, föreningsliv, UngFBG och andra aktörer för att skapa positiva utvecklingsmöjligheter för unga. • Vara delaktig i skolans arbete mot diskriminering och kränkande behandling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att genomföra främjande och förebyggande arbete med ungdomar kopplat till likabehandling, trygghets-, värdegrunds- och elevhälsofrågor. Du har erfarenhet av att utreda och dokumentera kränkningsärenden. Du har tidigare arbetat med högstadieelever och har erfarenhet av att hantera konflikter och stötta elever i utmanande situationer. Därtill är du van att samarbeta med vårdnadshavare, elevhälsa och externa myndigheter, då detta kommer bli en viktig del i rollen som värdegrundpedagog. Du ska ha erfarenhet av ledarskap och att leda elevgrupper. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda elevinflytandearbete såsom elevråd, matråd eller andra demokratiska forum. Det är även meriterande om du tidigare arbetat i digitala dokumentsystem så som Prorenata eller motsvarande.  Som person är du trygg, relationsskapande och lösningsfokuserad. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever och vuxna samt att arbeta både självständigt och tillsammans med andra professioner.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Tjänsten avser en semestertjänst. Skollagen kräver att samtliga medarbetare inom verksamheter skola/förskola skall visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Handläggningstiden för att få detta dokument kan ta lång tid. Du beställer ett utdrag på polisen.se, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examen som berättigar dig till en legitimation. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Anpassad grundskola i Lerum består av tre enheter: Anpassad grundskola Knappekullaskolan (årskurs 1-5), Anpassad grundskola Centralskolan (årskurs 1-5) och Anpassad grundskola Rydsbergsskolan (årskurs 6-9). Varje skolenhet är väl inkluderad på respektive skola och det sker ett medvetet arbete för att den anpassade grundskolan skall vara synlig och delaktig i de utvecklingsprocesser som sker på varje skola. Anpassad grundskola i Lerum har ett väl utvecklat systematiskt kvalitetsarbete på vetenskaplig grund där utvecklingen av undervisningen sker i praktikgemenskap med en ansats av aktionsforskning. Våra prioriterade mål på enheterna är tillgänglig lärmiljö och ett vetenskapligt förhållningsätt. Vi står inför ett spännande projekt där en helt ny f-9 skola inom en snar framtid skall byggas. När skolan väl är färdig så kommer den anpassade grundskolan i Lerum från åk 1-9 att finnas samlad på en och samma skola. Tjänsten är på Anpassad grundskola Knappekullaskolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som resurspedagog i en mindre klass för elever med IF-diagnos och autism. Din arbetsuppgift är att tillsammans med övriga medarbetare och under speciallärarens ledning stödja eleverna i deras lärande och i sociala sammanhang under skoldagen samt  på fritids. Du skall också vara med och ta ansvar så att elevernas lärmiljö. Som resurspedagog behöver du ta ansvar för att vara väl förtrogen med de aktiviteter som skall genomföras under hela skoldagen. Du förväntas därför att vara en skicklig och prestigelös lagspelare, en god lyssnare som alltid vill elevens bästa. Du är även en pedagogisk förebild angående att kommunicera på fler sätt än med talat språk. KVALIFIKATIONER Vi söker en resurspedagog med en nyfiken för att hitta elevernas drivkrafter till lärande. Du skall ha högskolepoäng inom pedagogik, beteendevetande eller socialt arbete. Du kan också söka tjänsten om du har en pedagogisk utbildning från yrkeshögskola (t ex. aktiveringspedagog, socialpedagog eller stödpedagog). Kunskaper inom AKK och erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom AST är meriterande. Du förväntas ha en god förmåga att samarbeta med både elever, övrig personal och vårdnadshavare. Du skall vara skicklig på att skapa förutsättningar för att eleverna skall lyckas med att fungera i grupp. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-07 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om att lönestatistiken för denna befattning är: 10:e percentil: 31 730 Median: 36 025 90:e percentil: 40 865 Notera att för befattningar med färre än fem anställda redovisas statistiken per AID-nivå, detta innebär att flera befattningsgrupper slagits samman. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi kommer att påbörja intervjuer och rekrytering innan ansökningstiden gått ut.  Tillträde enligt överenskommelse.

Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Anpassad Grundskola i Mora har cirka 40 elever och är belägen på Noretskolan och vid Morkarlbyhöjdens skola. Årskurs 1-3 har lokaler i ett eget hus vid Morkarlbyhöjdens skola och årskurs 4-9 har sina lokaler på Noretskolan. Vi har två fritidshem.   Arbetsuppgifter Som pedagogisk resurs på Anpassad Grundskola i Mora arbetar du utifrån varje elevs behov, förutsättningar, intressen och utveckling. Du möter elever med olika former av funktionsvariationer genom hela skoldagen och på fritidshemmet. Du ger stöd i lärandet och omvårdnaden för att dagen ska fungera väl och bidrar till att tiden på fritidshemmet blir meningsfull och har roliga aktiviteter.    Kvalifikationer Du har gymnasial utbildning  Du har arbetat på anpassad grundskola tidigare.  Du har erfarenhet av att arbeta med barn och/eller ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning och/eller flerfunktionsnedsättningar.  Du har erfarenhet att arbeta med barn och/eller ungdomar med autism.  Du har god kännedom och erfarenhet inom NPF.  Du har en förmåga att bygga trygga relationer.  Du behärska det svenska språket både i tal och skrift.    Det är meriterande om du även har: arbetat på anpassad grundskola tidigare. kunskap och erfarenhet av att använda AKK, bildstöd och andra kompensatoriska hjälpmedel samt av att använda digitala lärverktyg. Du är relationell, lyhörd och tydlig i ditt pedagogiska ledarskap och har förmåga att motivera och skapa lärmiljöer med fokus på inkludering och elevinflytande.    Färdigheter Förmåga att skapa goda relationer. Förmåga att motivera eleverna.  Förmåga att nå resultat i relation till uppsatta mål. Vara en god ledare.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    Övrigt Körkort för personbil.  Rekrytering pågår under ansökningstiden.  Provanställning kan förekomma.    För- och grundskoleförvaltningen Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra! Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet. Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell. Välkommen med din ansökan till oss! Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. Holmedalsskola är en liten hemtrevlig skola med ett tätt samarbete i lärarlaget vilket ger en hemtrevlig stämning över hela skolan. Här delar arbetslaget på mentorsuppgifter och stöttar varandra för elevernas bästa skolmiljö. Vi söker dig som gillar att jobba i en liten familjär skola där alla delar på ansvar och arbetsuppgifter. Du skall vara driven och van att ta tag i arbetsuppgifter och vi ser gärna att du är van att jobba i skolan och att du jobbat som resurs tidigare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu resurs till åk 1-2 Holmedal skola. Här jobbar man i ett team där alla stöttar varandra. Jobbet innebär att stötta enskilda elever och gruppen åk 1-2 under deras skoldag, viss undervisningstid med enskild elev eller mindre grupp förekommer. KVALIFIKATIONER Utbildning Resurs, lägst behörighet barnskötare utbildning. Erfarenhet är meriterande Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-13 , upphör: 2027-06-18 . Arbetstid: Dagtid. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter bör du kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du jobba med oss? Vi söker en engagerad, driven och flexibel resurspedagog med erfarenhet av att jobba på skola. Du är en trygg och lugn person med ett förhållningssätt som stämmer överens med skolans värdegrund. Vad kan vi erbjuda dig? Hällestads skola är en landsortsskola strax utanför Finspång. På skolan går det ca 190 elever i årskurserna F-6. Hällestads skola kännetecknas av trygghet, kunskap och glädje. Personalen på skolan har ett stort engagemang och samarbetar nära varandra för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas trygghet och lärande. Vill du vara med på en spännande utvecklingsresa där vi sätter lärandet i främsta rum och du föredrar ett flexibelt arbetssätt, då ska du söka till oss. Dina framtida arbetsuppgifter Du kommer handleda, stötta och motivera elever enskilt och/eller integrerat i klassverksamheten samt på fritidshemmet. Tillsammans med klasslärare kommer du planera verksamheten så den anpassas efter elevens behov. Du ansvarar för att anpassa elevens schema utifrån en given grundstruktur som du arbetar fram tillsammans med klasslärare och speciallärare. Du förväntas även kunna ta delvis eget ansvar gällande förberedelser, planering, genomförande och utvärdering. Arbetstiden kommer mestadels läggas under skoltid och eftermiddagsomsorg, men kan även komma att innehålla en del morgonomsorgstider. Rollen innebär också Att skapa en fin och trygg lärmiljö för eleverna. Du arbetar gärna effektivt med digitala verktyg som en hävstång till lärande. Du kommer även lära och utvecklas tillsammans med andra och ser värdet av kollegialt lärande där du ser erfarenhetsutbyte som värdefullt i din egen professionsutveckling. Vem är du? Du har en yrkeshögskoleexamen som socialpedagog. Det anses meriterande om du har fler utbildningar inom NPF, MI, lågaffektivt bemötande och psykisk ohälsa. Eftersom vi arbetar i arbetslag är din förmåga att samarbeta och vara anpassningsbar viktig. Vi värdesätter att du är strukturerad, engagerad och kommunikativ, eftersom vi arbetar i team som förutsätter ett nära samarbete med elevernas vårdnadshavare och skolans personal. Du tycker arbetet med elever är stimulerande och du har en positiv elevsyn, vilket innebär att du utgår från att elever kan och vill. Du skapar även förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och det är av stor vikt att du behärskar det svenska språket väl, både i tal och skrift. Din ansökan vill vi ha senast den 2026-06-30. Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker en engagerad och kompetent resurspedagog som vill stödja, motivera och uppmuntra elever med NPF-diagnos och intellektuell funktionsnedsättning i både skolarbetet och i sociala situationer.  Du deltar i genomförande av undervisning och stödjer elever under raster och vid schemabrytande aktiviteter. Ett nära samarbete med lärare är avgörande för att skapa en effektiv och stödjande lärmiljö. Du kommer också att arbeta på fritidshem och KTT enligt läroplanens mål och individuella genomförandeplaner. Din bakgrund För att du ska trivas hos oss tror vi att du är driven och nyfiken, med en stor vilja att fortsätta utvecklas. Du ska se utmaningar som möjligheter snarare än problem och du har ett stort engagemang i eleverna. Du tror också på alla elevers rätt att utvecklas så långt det är möjligt. Vi tror att du har ett intresse av att skapa goda relationer till både elever och vårdnadshavare, för att på bästa sätt kunna möta eleverna i deras vardag. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med NPF-diagnoser och intellektuell funktionsnedsättning, samt kunskap om lågaffektivt bemötande och andra arbetsmetoder som stödjer elevernas lärande och sociala utveckling. Förväntningar Vi värdesätter personlig kompetens och söker dig som är självständig, driven och flexibel med en lösningsfokuserad inställning. Du ska vara nyfiken med god samarbetsförmåga och förmåga att skapa och upprätthålla relationer. Det är viktigt att du kan vara förtroendeingivande och lyhörd för elevernas behov. Eleverna har ett socialt sammanhang i klass, men flertalet elever behöver en-till-en-undervisning största delen av skoldagen. Klasslaget jobbar i team och roterar mellan samtliga elever i klassen. Arbetet kräver stor flexibilitet, då eleverna har stora individuella behov och inbördes skilda förutsättningar. Dina arbetsuppgifter inkluderar att planera och genomföra meningsfulla aktiviteter för eleverna under skoldagen. Du ansvarar för tillsyn och säkerhet under hela dagen. Du deltar aktivt i elevens måluppfyllelse och i arbetet med schemabrytande aktiviteter, samt samverkar med vårdnadshavare i samråd med mentorer. Som person är du prestigelös och tror på samarbete. För dig är det viktigt med goda och förtroendefulla relationer till både ledning, kollegor, vårdnadshavare och elever. Du delar våra värderingar Framåt, Tillsammans med Hjärta och Klokhet. Kvalifikationer Vi söker dig som vill arbeta som resurspedagog och som har gymnasieexamen inom antingen Barn- och fritidsprogrammet, omvårdnadsprogrammet eller assistentutbildning via YH. Vi ser gärna att du har god datorvana och kunskap om Microsoft Office 365. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Mer om tjänsten Varaktighet: Allmän visstidsanställning/Avtalad visstidsanställning/Vikariat/Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vid anställning per timme skrivs "Allmän/Avtalad visstidsanställning vid behov" Omfattning: sysselsättningsgrad i % Arbetstid: måndag-fredag, rullande schema, oregelbunden arbetstid Lön: individuell lön.  Vi tillämpar kollektivavtal, erbjuder friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår förmånsportal. Tillträde: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: XXXX-XX-XX. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Kontakt: Vid frågor om tjänsten, kontakta XXXX Fackliga kontaktpersoner: namn, telefonnummer, fackförbund Välkommen med din ansökan! Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in.  Vi väljer att hantera denna rekrytering internt och avböjer alla eventuella erbjudanden om hjälp med rekrytering från externa företag. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Hörby Yrkesgymnasium är en gymnasieskola som specialiserat sig på yrkesprogram och riktar sig särskilt till de som vill utbilda sig inom anläggnings- och transportbranschen eller inom fordonsteknik. Nu söker vi heltidsmentorer som vill arbeta för att stärka våra elevers möjlighet att nå sina mål tillsammans med oss. Som mentor hos oss har du en nyckelroll för att stärka trygghet och stöd för varje elev. Du följer dina elevers studier och utveckling under hela skoltiden och är en central länk för god samverkan mellan skola, elev, vårdnadshavare och andra viktiga vuxna i elevens omgivning. Vi söker dig som: är en trygg och engagerad vuxen har ett professionellt förhållningssätt lägger vikt vid att skapa respektfulla och konstruktiva relationer, bygga förtroende och möta elever, vårdnadshavare och andra viktiga vuxna i elevens närhet är skicklig i att bygga samverkansnät i verksamheter arbetar strukturerat och tydligt för ungdomars rätt att lyckas i sin skolgång vill utvecklas i ditt arbete tillsammans med oss Arbetsuppgifter I rollen som mentor på Hörby Yrkesgymnasium ingår bland annat att: handleda dina elever i deras studier följa upp dina elevers närvaro och studieresultat ansvara för individuella mentorssamtal och mentorstimmar i grupp planera och genomföra gruppstärkande aktiviteter ansvara för en regelbunden kontakt med vårdnadshavare och andra parter samarbeta med skolans lärare, elevhälsa och ledning. medverka i aktiviteter som öppet hus, introduktionsevenemang, mässor och liknande För att trivas riktigt bra i rollen som mentor hos oss tror vi att du bör ha erfarenhet av att arbeta med unga. Du bör också ha god insikt i skolans uppdrag och förutsättningar. Erfarenhet av arbete som koordinator, mentor eller coach i skola eller liknande är meriterande. Övrig info: Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 31/5-26. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Som verksam i skolan behöver du uppvisa ett utdrag ut belastningsregistret. Du kan beställa ett via polisen.se. Välkommen med din ansökan!

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen. Vi bedriver lagstadgad verksamhet i form av förskola, grundskola, anpassad grundskola och elevhälsa. Inom förvaltningens ansvarsområde finns dessutom kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, öppen förskola och kommunens kostenhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag av barn- och utbildningsnämnden. Welandersborgs skola är en enparallellig F-6 grundskola med ca 140 elever. Skolan är placerad strax utanför Björnlunda samhälle. Busshållplats finns precis utanför skolan med kommunikation till Gnesta eller Flen. Kvarnbackaskolan är en F-6 grundskola med cirka 60 elever i åldersintegrerade klasser. Skolan är placerad i Stjärnhov. Busstation finns med gångavstånd med kommunikation till Gnesta eller Flen. ARBETSUPPGIFTER Vikarie för lärare, fritidspersonal eller båda. I rollen som vikarie ingår undervisning enligt ordinarie pedagogs planering, närvaro-/frånvarorapportering samt allmän tillsyn. Vid arbete inom fritidshemmet ingår även rastaktiviteter såväl inomhus som utomhus. KVALIFIKATIONER Du som söker har en gymnasieexamen. Du bör kunna ställa upp med kort varsel när så behövs. Det är viktigt att du känner dig bekväm med att ensam leda klasser i arbete. Som person är du nyfiken och flexibel och har lätt för att samarbeta med både elever och personal. Att du är punktlig är ett krav. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av arbete inom skola. Innan anställningen påbörjas ska du ha uppvisat ett utdrag ur belastningsregistret. ÖVRIGT Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.