Vill du ta en nyckelroll i utvecklingen och förvaltningen av moderna järnvägsfordon? Nu söker vi en projektledare till ett långsiktigt uppdrag där du får ett helhetsansvar för ändringshantering inom en avancerad teknisk fordonsmiljö. I rollen ansvarar du för att driva och koordinera tekniska ändringar, säkerställa hög kvalitet i underhållsarbetet samt skapa struktur och framdrift i komplexa projekt. Du blir en central del av ett erfaret team och arbetar nära både leverantörer, underhållsorganisationer och olika intressenter inom järnvägssektorn. 🔧 Uppdraget passar dig som har gedigen teknisk kompetens inom järnvägsfordon och som trivs i en roll där teknik, samordning och verksamhetsutveckling möts. 📍 Plats: Stockholm 🕒 Omfattning: 100 % 📅 Uppdragsperiod: 2026-08-17 – 2028-06-22 ✈️ Resor: 1–2 resdagar per månad inom Sverige Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Identifiera lösningar på tekniska problem och fordonsanpassningar. Leda tekniska utredningar och analyser. Koordinera arbete tillsammans med systemleverantörer och underhållsaktörer. Planera, genomföra och utvärdera testinstallationer. Skriva tekniska rapporter och presentationsmaterial. Säkerställa att underhållsprogram är optimalt utformade utifrån tillgänglighet, livslängd och kostnad. Utveckla och kvalitetssäkra underhållsdokumentation. Förvalta fordonsförvaltningssystemet FORD. Genomföra riskbedömningar enligt CSM-RA. Säkerställa efterlevnad av relevanta regelverk och tekniska standarder. Rapportera status, risker och framdrift till olika styr- och samverkansforum. Kravprofil ✅ Eftergymnasial utbildning inom teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Minst 5 års erfarenhet av arbete med järnvägsfordon på djup teknisk nivå. Minst 3 års erfarenhet av arbete i FORD eller motsvarande fordonsförvaltningssystem. Minst 3 års erfarenhet av arbete med verktyg för fordonsdokumentation, underhåll och statusuppföljning. Minst 3 års erfarenhet av förvaltning av järnvägsfordon. Mycket goda kunskaper i Office-paketet. Stark administrativ och organisatorisk förmåga. Hög noggrannhet och struktur. God initiativförmåga och vana att driva arbete självständigt. God analytisk förmåga och affärsförståelse. Mycket god samarbetsförmåga. Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Mycket goda kunskaper i svenska. Goda kunskaper i engelska. Meriterande 🚀 Erfarenhet av arbete med fordonstypen Itino. Teknisk kunskap om järnvägsfordon och fordonsförvaltning. Praktisk erfarenhet av CSM-RA och dess tillämpning. Erfarenhet av implementering av ändringar i FORD. Erfarenhet av arbete i depåmiljö. Erfarenhet av att leda mindre projekt eller delprojekt. Etablerat kontaktnät inom järnvägsbranschen. Kunskaper i tyska. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Proaktiv och lösningsorienterad. Relationsskapande och serviceinriktad. Flexibel och prestigelös. Strukturerad med hög ansvarskänsla. Ansökan📩 Vänligen bifoga ditt CV på svenska. Ange även gärna information om tillgänglighet och timpris. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vår kund, en världsledande aktör inom sin bransch, söker en driven Projektledare. Du kommer att arbeta i en internationell miljö med tydliga deadlines och bidra till företagets digitala transformation. Ansök idag, då start är omgående! Om tjänsten Vi söker för vår kund räkning en Projektledare. Uppdraget är på heltid med start omgående och sträcker sig till och med sista november. Som Projektledare arbetar du med fokus på att facilitera arbetet mellan kund, interna projektgrupper och olika intressenter. Du ansvarar för att samla in, strukturera och dokumentera information samt säkerställa att arbetssätt och processer uppfyller kundens krav. Arbetsuppgifter Rollen är en projektfokuserad tjänst centrerad kring implementering och vidmakthållande av ett nytt serviceavtal där du bidrar till att säkerställa en framgångsrik "Go-Live" 1 december genom facilitering och dokumentation. Du kommer att ha en samordnande och kommunikativ roll där du fungerar som länken mellan kund, tekniska specialister och interna projektteam. Arbetet kräver att du kan växla mellan helikopterperspektiv och detaljnivå samt omsätta teknisk information till tydlig och strukturerad dokumentation. En viktig del av rollen är att planera och leda workshops tillsammans med kundens intressenter för att kartlägga arbetssätt utifrån kundkrav. Resultatet dokumenteras i kundspecifika planer inom säkerhet, kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Skapa och dokumentera processer i flödesscheman med tillhörande beskrivningar Översätta teknisk information till tydlig och användbar dokumentation Säkerställa att leveranser följer kundkrav och avtal Vi söker dig som Har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet Har arbetslivserfarenhet av projektledning och processkartläggning Har teknisk bakgrund förvärvad genom studier och/eller arbetslivserfarenhet Det är meriterande om du: Har erfarenhet av facility management eller liknande verksamheter Har kunskap om SMAK (säkerhet, miljö, arbetsmiljö, kvalitet) Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är driven, målinriktad och relationsskapande. Du är trygg, rak och tydlig i din kommunikation samt har lätt för att samarbeta och skapa förtroende hos både kunder, tekniker och konsulter. Vidare ser vi även att du är resultatinriktad, saklig och professionell i dialog med kund samt har förmågan att driva arbetet framåt på ett strukturerat sätt. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår kund, en global ledare inom sin bransch, söker en IT-Projektledare för ett systemimplementeringsprojekt. Du kommer att spela en nyckelroll i projektet, i en internationell miljö med nära samarbete med intressenter. Läs mer nedan! Om tjänsten Vi söker för vår kund räkning en IT-Projektledare. Uppdraget är på heltid med start omgående och sträcker sig till och med sista november. Som IT-Projektledare kommer du att driva och koordinera implementeringen av ett nytt CS-system fram till dess "Go-Live" den 1 december. Rollen är avgörande för att säkerställa en smidig övergång och systemets långsiktiga funktionalitet, med fokus på både teknisk dokumentation och effektiv intressenthantering. Arbetsuppgifter Rollen innebär att leda och koordinera projektaktiviteter relaterade till ett nytt system, inklusive workshopfacilitering, systemdokumentation och intressenthantering i en internationell miljö. Du ansvarar för att leda och koordinera arbetet mellan kundens representanter, våra superusers och interna projektgrupper. Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du kan förstå både verksamhetens behov och de tekniska förutsättningarna. En viktig del av arbetet är att dokumentera arbetssätt, utbilda superusers och stödja driftorganisationen i implementation och överlämning. Du kommer även att vara en del av projektgruppen för SMAK, där fokus ligger på rutinbeskrivningar och processkartläggningar. Vi söker dig som Har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet Har arbetslivserfarenhet av verksamhetsstödssystem (så som CRM-system, SAP, Faciliate, etc) Har teknisk bakgrund förvärvad genom studier och/eller arbetslivserfarenhet Det är meriterande om du: Har erfarenhet av facility management eller liknande verksamheter Har arbetslivserfarenhet av IT-projektledning Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är driven, målinriktad och relationsskapande. Du är trygg, rak och tydlig i din kommunikation samt har lätt för att samarbeta och skapa förtroende hos både kunder, tekniker och konsulter. Vidare ser vi även att du är resultatinriktad, saklig och professionell i dialog med kund samt har förmågan att driva arbetet framåt på ett strukturerat sätt. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Startdatum: Omgående Slutdatum: Option på förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm/hybrid Uppdragsbeskrivning Vår kund söker en erfaren projektledare inom IT-infrastruktur för ett uppdrag med fokus på kapacitet, servermiljöer och lagring. Rollen innebär att leda och samordna arbete kopplat till införande, vidareutveckling och förändring av tekniska plattformar i en komplex organisation. Uppdraget passar dig som är van att driva projekt nära både verksamhet och teknik, och som kan samla in, strukturera och prioritera krav från flera olika intressenter. Exempel på arbetsuppgifter: Leda projekt inom server-, kapacitets- och lagringsområdet Samla in och prioritera krav från verksamhet, IT-drift, säkerhet och tekniska specialister Koordinera aktiviteter mellan interna team och externa leverantörer Säkerställa framdrift vid införande eller förändring av IT-plattformar Ta fram beslutsunderlag och kommunicera tekniska frågor på ett tydligt sätt Skall-krav Flera års dokumenterad erfarenhet som projektledare eller motsvarande ledande roll inom IT Minst 3 års erfarenhet av kravinsamling och prioritering i större organisationer med flera intressentgrupper Erfarenhet från minst ett uppdrag där kandidaten lett, koordinerat eller drivit införande, implementation eller driftsättning av IT-plattform eller infrastrukturtjänst Flera års erfarenhet av att planera, leda eller koordinera införande eller migrering av plattforms- eller infrastrukturtjänster Erfarenhet från minst två uppdrag i IT-miljöer med integrationer mellan flera system, tredjepartssystem och beroenden till drift, plattform eller infrastruktur Minst 3 års dokumenterad erfarenhet från roller med tydligt kundfokus och arbete nära kundens behov Meriterande Erfarenhet från regulatoriskt styrda verksamheter, exempelvis offentlig sektor, bank, försäkring eller säkerhetsklassad miljö Erfarenhet av att översätta tekniskt komplexa frågor till tydliga beslutsunderlag för verksamhet och styrgrupp Erfarenhet av hybridmiljöer med integration mellan on-prem och molnbaserade tjänster Erfarenhet av leverantörsstyrning eller samordning av externa drift- eller infrastruktursleverantörer i outsourcad IT-miljö

We are looking for a structured and delivery-focused professional to join a dynamic digital product organization in a role positioned between Product Owner and Product Operations. In this role, you will play a key part in ensuring smooth and timely delivery of digital omni-channel features by aligning business needs, technology, and operational execution. About the role You will take ownership of delivery coordination across digital initiatives, ensuring clear visibility of scope, timelines, dependencies, and expected outcomes. Working closely with business and technology stakeholders, you will translate needs into well-defined, prioritized backlogs that guide development teams in the right direction. You will act as a central coordination point across product, tech, operations, content, and commercial teams, ensuring alignment and transparency throughout the delivery lifecycle. A key part of your role is proactive communication-making sure progress, risks, and changes are clearly understood across all stakeholders. With a solid understanding of agile ways of working and basic technical knowledge, you will support discussions around feasibility and help ensure that solutions are both realistic and aligned with business objectives. Work tasks Own and manage the product backlog in collaboration with senior product stakeholders Prioritize and refine features, user stories, and tasks to ensure clarity and readiness Track milestones, risks, and dependencies, and proactively address potential blockers Communicate progress, scope changes, risks, and business impact to stakeholders Write and maintain clear and structured Jira tickets, including well-defined business requirements Ensure alignment between business goals, customer needs, and technical delivery Break down complex initiatives into structured workstreams, ensuring feasibility and dependency mapping Coordinate cross-functional delivery across multiple teams and domains (product, tech, data, operations, etc.) Support and enforce delivery standards, including planning frameworks, readiness checklists, and agile cadences Contribute to the continuous improvement of delivery practices and cross-team collaboration We are looking for Strong experience (3-5 years) in roles such as Product Owner, Project Manager, Product Operations, or Delivery Lead Proven ability to work in agile environments and manage iterative delivery processes Excellent communication skills with the ability to create clarity and alignment across stakeholders Strong organizational skills with a detail-oriented and structured approach to work Business-oriented mindset with the ability to translate needs into actionable delivery plans Comfortable working across multiple teams and managing competing priorities Basic technical understanding with ability to assess feasibility and implications together with engineering teams Proactive, solution-oriented, and comfortable working in fast-paced and changing environments Experience working in complex, cross-functional digital product organizations is highly valued To succeed in the role, your personal skills are: Change oriented Supportive Goal oriented Assertive Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vi söker nu erfarna projektledare och produktägare med fokus på AI och digital utveckling. Rollen innebär att driva och koordinera initiativ inom AI, verksamhetsutveckling och innovation – från idé och planering till genomförande och uppföljning. Du kommer att arbeta nära verksamhet, IT och andra intressenter för att säkerställa framdrift och skapa värde genom AI-relaterade satsningar. Uppdragen kan variera mellan strategiska initiativ, produktutveckling, implementering av AI-stöd samt koordinering av större förändrings- och utvecklingsprojekt. Vi söker dig som har god förståelse för AI och digitalisering, är trygg i ledande roller och trivs i miljöer med många kontaktytor och högt förändringstempo. Arbetsuppgifter Leda och driva projekt och initiativ inom AI och digital utveckling Arbeta som produktägare eller projektledare i tvärfunktionella team Koordinera aktiviteter mellan verksamhet, IT och externa parter Identifiera och driva AI-relaterade förbättringsinitiativ Ansvara för planering, prioritering, uppföljning och kommunikation Säkerställa framdrift och samordning mellan olika intressenter Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och styrning inom AI-området Krav Erfarenhet av projektledning och/eller produktägarskap Erfarenhet av att driva initiativ i komplexa organisationer God förståelse för AI, AI-stöd och digitalisering Förmåga att koordinera flera intressenter och skapa struktur i förändringsarbete God kommunikativ förmåga på svenska och engelska Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt Meriterande Erfarenhet av AI-relaterade projekt eller produkter Erfarenhet av agil utveckling och arbete i tvärfunktionella team Erfarenhet från större organisationer eller offentlig verksamhet Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Förståelse för data, integrationsfrågor eller styrningsarbete Erfarenhet av standardisering eller governance inom digitalisering/AI Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Driven och lösningsorienterad Strukturerad och kommunikativ Samarbetsorienterad med god förmåga att skapa förtroende Van att arbeta i föränderliga miljöer Nyfiken på teknik och AI:s möjligheter i verksamheten Om uppdraget Du kommer att arbeta i uppdrag med stort fokus på innovation, digital transformation och AI-relaterad utveckling. Rollen innebär många kontaktytor och möjlighet att bidra till framtidens arbetssätt och tjänster inom både verksamhet och IT. Om Infinity IT Consulting Infinity IT Consulting är ett konsultbolag inom IT, Management & HR, med en stark teamkänsla och en kultur där medarbetarnas välmående står i centrum. Vi samarbetar med kunder och partners över hela Skandinavien inom bland annat telekom, industri, offentlig sektor, retail samt sport och mode. Vår verksamhet bygger på värderingarna pannben, enkelhet, laganda, långsiktighet och stolthet – något som genomsyrar både vårt arbete och vårt sätt att vara mot varandra. Hos oss finns en mix av juniora och seniora konsulter där erfarenhet delas, kompetens utvecklas och alla får möjlighet att växa i sin IT-karriär.

Vill du vara med och bidra till framtidens kollektivtrafik i ett komplext och samhällsviktigt uppdrag? Nu söker vi en erfaren teknisk projektledare/koordinator för ett långsiktigt konsultuppdrag inom trafikstarter och exit för spår- och busstrafik. I rollen får du arbeta i en tvärfunktionell miljö där du ansvarar för att koordinera och säkerställa IT-relaterade aktiviteter kopplade till både avveckling av befintliga trafikutövare och onboarding av nya operatörer. Uppdraget innebär nära samarbete med projektledning, IT, verksamhet och externa aktörer för att skapa stabila och hållbara övergångar 🚦 Du blir en viktig del i att säkerställa kontinuitet i verksamhetskritiska system och bidra till robusta IT-leveranser genom hela livscykeln – från exit till ny trafikstart. 📍 Placering: Stockholm/Kungsholmen med möjlighet till hybridarbete. 📅 Uppdragsperiod: 2026-10-01 – 2028-12-31 ⏳ Omfattning: 100 % (40 timmar/vecka) Om uppdraget Initialt kommer fokus ligga på kartläggning av system, integrationer och beroenden kopplade till trafikstarter och exitprocesser inom både spår- och busstrafik. Därefter övergår arbetet till planering, koordinering och genomförande av aktiviteter kopplade till överlämningar och etablering av nya trafiklösningar. Du kommer bland annat att: • Identifiera berörda system, integrationer och beroenden. • Säkerställa krav och behov kopplade till avveckling, överlämning och uppstart av IT-stöd. • Planera och koordinera aktiviteter kopplade till trafikstarter och exit. • Säkerställa korrekt hantering av system, tillgångar och information. • Koordinera överlämningar mellan avgående och tillträdande operatörer. • Arbeta nära IT, verksamhet, produktägare och systemansvariga. • Följa upp budget, aktiviteter och rapportera till projektledning och styrgrupp. • Bidra till långsiktig och hållbar förvaltning av system och lösningar. Kravprofil ✅ • Minst 9 års erfarenhet som IT-projektledare med tekniskt ansvar i komplexa IT-miljöer. • Minst 4 års erfarenhet av att leda IT-projekt inom verksamhetskritiska system med höga krav på tillgänglighet och stabil drift. • Erfarenhet från minst ett uppdrag där driftstörningar eller systemfel haft direkt påverkan på verksamheten. • Minst 2 års erfarenhet av arbete med realtidssystem, transaktionsintensiva system eller IT-system kopplade till fysisk infrastruktur eller fordon. • Erfarenhet av att arbeta som beställarrepresentant gentemot externa leverantörer och underleverantörer. • Erfarenhet från minst två uppdrag som omfattat IT-transitioner, outsourcing eller leverantörsbyten inklusive driftöverlämning. • Giltig projektledarcertifiering såsom PMP, PRINCE2, IPMA eller likvärdig certifiering. Meriterande ⭐ • Minst 2 års erfarenhet av att arbeta med integrationer och integrationskontrakt. • Minst 2 års erfarenhet av arbete inom eller mot offentlig verksamhet. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Build the Future of Technology with Professional Galaxy AB Professional Galaxy AB is an IT and technology consulting company providing highly specialized expertise in IT, software development, SAP, procurement, electronics, and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic, value-driven competence in complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism, and clear, measurable results. Assignment description Role Description One of our customers is seeking a Project Manager to support two parallel assignments, each at approximately 50% allocation. The consultant will work closely with internal stakeholders and external partners to ensure successful coordination, delivery, and execution. 1. B2B Admin Self‑Service Portal Project The customer is about to initiate a project with an external partner to deliver a B2B Admin Self‑Service portal at a fixed price and agreed scope. The agreement is currently being finalized. Estimated assignment duration: ~9 months. Project Manager responsibilities include: Coordinating activities between Tre and the external partner Planning and executing the delivery rollout Planning and performing acceptance testing Managing installation in the production environment Ensuring a smooth handover to the receiving internal team Facilitating UX updates and improvements (baseline exists, but partner will propose enhancements) Driving UX discussions efficiently with stakeholders in Sweden and Denmark Coordinating with the Apollo transformation program (migration from legacy systems to Amdocs) * The B2B Admin portal will integrate with Amdocs APIs and potentially interim legacy APIs 2. Network Automation – Core Network Project Scope: The customer is seeking support to drive the Core Network Automation initiative, including Ericsson’s automation MVP delivery and internal automation improvements across the Core domain. Key responsibilities: Lead and drive the Core Network Automation project Manage Ericsson’s automation MVP delivery Identify, facilitate, and drive adoption of internal automation improvements Together with stakeholders, define long‑term automation strategy and delivery roadmap Overall goal: improve operational efficiency within the Core Network Reporting and steering towards Core Network LT (Magnus, Sofia, Ola, Fredrik) Coordinate resources from the Core Network line organization, Ericsson, and potential additional contributors Must‑have competencies: Strong project management experience Experience running automation projects (e.g., GitOps) Ability to drive value‑focused delivery Strong communication and presentation skills Ability to mediate technical discussions Stakeholder management and decision‑making facilitation General understanding of mobile core networks Nice‑to‑have: Experience with core network upgrades or deliveries Experience from mobile operator projects Understanding of Cloud Core infrastructure GitOps/GitLab/GitHub experience Background in testing/quality assurance Swedish language skills Experience from mobile core operations Start: ASAP End: Initially end of 2026, likely extended to Q2 2027 Workload: ~100% Location: Stockholm/Globen HQ (majority onsite) Travel: The role includes occasional travel to Denmark for workshops or key meetings Required skills GitOps Communicative Stakeholder Management mobile core networks Strong project management value‑focused Technical Preferred skills mobile operator projects GitOps/GitLab/GitHub experience Swedish language skills mobile core operations Cloud Core infrastructure testing/quality assurance Languages English (Proficient) Application Please note! We offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before deadline. If you are interested we recommend that you apply immediately. Please apply with: Updated CV Availability to start Short motivation describing your relevant experience and background

På Brights hjälper dem organisationer att lyckas med sina viktigaste transformationer genom upskilling och reskilling. När teknik, AI och nya affärsmodeller förändrar arbetslivet snabbare än någonsin hjälper de sina kunder att bygga de förmågor som krävs för att lyckas – på riktigt. Nu söker vi en Projektledare inom lärande som vill leda projekt med verklig affärspåverkan, arbeta nära kunder och vara med och forma framtidens kompetensutveckling. Om tjänsten I rollen som Projektledare leder du lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning – nära kund, i komplexa transformationer och med fokus på verklig affärspåverkan. Du arbetar nära kunder för att förstå utmaningar, identifiera kritiska kompetensbehov och designa lärandelösningar som leder till förändrade arbetssätt och verklig effekt. Rollen kombinerar projektledning, lärandedesign, facilitering och strategisk kunddialog. Du driver flera parallella projekt och arbetar nära både kunder, utbildare och interna experter. Du arbetar parallellt med flera projekt i olika faser. Under en vanlig vecka kan du exempelvis föra dialog med en potentiell utbildare, följt av arbete med att färdigställa ett utbildningsupplägg inför en kundworkshop. Parallellt faciliterar du en workshop om interna karriärvägar hos en kund och fokuserar affärsutveckling, nya kunddialoger och utveckling av befintliga relationer. Du blir en del av Brights svenska team i Stockholm och samarbetar även internationellt med kollegor i Finland, Norge och Tyskland. Du erbjuds Hos Brights får du kombinera strategi, lärande och förändring med stort ansvar och möjlighet att påverka. De erbjuder ett flexibelt hybridarbete, kontor i Stockholm (Hagastaden), en extra semestervecka, kollektivavtal, friskvårds- och kulturförmåner samt ett vasst och ambitiöst team som har roligt tillsammans. Frihet att testa nytt, påverka arbetssätt och bidra till utvecklingen av verksamheten samt en meningsfull roll i ett växande bolag där du får påverka och se resultat av ditt arbete. Arbetsuppgifter I rollen som Projektledare driver du projektledning genom hela livscykeln. Du kommer ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer göra detaljerade behovsanalyser, kompetenskartläggning och utforma lärandelösningar och säkerställa hög kvalitet i leveranserna till kund. Du kommer dessutom leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. En viktig del av rollen är att bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Leda lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning. Designa och utforma lärandelösningar, leda workshops och utbildningsinsater. Stötta kunder, deltagare och utbildare som en strategisk partner. Bygga nya kundrelationer och utveckla befintliga samarbeten. Ansvara för budget, planering och genomförande av projekt. Vi söker dig som Utbildningsbakgrund inom beteendevetenskap/personalvetare, med fördel med en inriktning mot pedagogik eller psykologi eller likvärdigt. Erfarenhet av att arbeta med utbildnings- och kompetensutvecklingsfrågor i en större organisation, samt erfarenhet av projektledning. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har Det är meriterande med erfarenhet från teknikintensiva organisationer och/eller erfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet av att driva AI-adoption eller liknande digitala lärandeprojekt. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Social Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Du är en samarbetsorienterad teamspelare som motiveras av att lära nytt och utveckla din kompetens. Du arbetar strukturerat och proaktivt, ser helheten och ligger steget före. Du har stark förmåga att leda ditt eget arbete och trivs i en föränderlig miljö där du behöver vara lösningsorienterad. Du tycker om att samarbeta med olika typer av intressenter och är skicklig på att omsätta olika perspektiv till konkreta, genomförbara lösningar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller ett urvalstest: ett personlighetstest. Tester är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och forma framtidens IT-miljö inom kapacitet och lagring? Vi söker nu en erfaren och driven IT-projektledare till ett spännande konsultuppdrag hos en större organisation med komplex och affärskritisk IT-miljö. I denna roll får du möjlighet att arbeta nära arkitekter, verksamhet och tekniska specialister för att driva strategiskt viktiga initiativ inom infrastruktur och plattformstjänster. Din roll Som IT-Projektledare kommer du att ansvara för att leda och koordinera initiativ inom området kapacitet och lagring. Rollen innebär ett nära samarbete med flera olika intressenter där du fungerar som en brygga mellan verksamhet och teknik. Du kommer att ha en central funktion i att samla in, strukturera och prioritera krav samt säkerställa att lösningar implementeras på ett effektivt och hållbart sätt. Ditt ansvar Vara projektledare för initiativ inom kapacitet och lagring Samla in, strukturera och prioritera krav från IT-drift, utveckling och IT-säkerhet Driva och koordinera implementation, migrering och införande av infrastrukturtjänster och plattformslösningar Samarbeta med arkitekter, teknikspecialister och utvecklingsteam för att säkerställa rätt tekniskt införande Hantera dialog och samordning mellan flera intressenter och externa leverantörer Säkerställa framdrift, struktur och kommunikation genom hela projektets livscykel Ta fram tydliga beslutsunderlag för verksamhet och styrgrupper Kvalifikationer Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och har ett starkt driv. Du trivs i en roll där du får kombinera ledarskap, samarbete och teknisk förståelse. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst 5 års erfarenhet som Projektledare eller motsvarande ledande roll inom IT Minst 3 års erfarenhet av kravinsamling och prioritering i större organisationer Erfarenhet av att leda implementation, driftsättning eller införande av IT-plattformar eller infrastrukturtjänster Flerårig erfarenhet av migrering och införande av plattforms- eller infrastrukturtjänster Erfarenhet av komplexa IT-miljöer med integrationer mellan flera system och tredjepartslösningar God förståelse för IT-infrastruktur, applikationsdrift och plattformstjänster Erfarenhet av roller med omfattande kund- och intressentdialog Förmåga att skapa samarbete, struktur och engagemang i tvärfunktionella team Meriterande erfarenheter Det är extra meriterande om du har: Erfarenhet från regulatoriskt styrda verksamheter, exempelvis offentlig sektor, bank, försäkring eller säkerhetsklassad verksamhet Erfarenhet av att översätta tekniskt komplex information till tydliga beslutsunderlag Erfarenhet av hybridmiljöer med integration mellan on-prem och molnbaserade tjänster Erfarenhet av leverantörsstyrning eller samordning av externa drift- och infrastruktursleverantörer i outsourcade IT-miljöer Placering Uppdraget är baserat i Stockholm och möjliggör både arbete på distans och arbete på plats på kontor. Upplägget sker i dialog med kunden och utifrån verksamhetens behov. Tidplan och omfattning Start: 2026-05-31 Slut: 2027-05-30 Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Beskrivning av uppdraget Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag hos en större organisation med komplex IT-miljö och höga krav på stabilitet, samarbete och teknisk kvalitet. Uppdraget passar dig som vill arbeta i en verksamhetskritisk miljö där du får möjlighet att påverka, driva förändring och samarbeta med många olika specialistfunktioner. Du blir en viktig del i arbetet med att utveckla och modernisera organisationens kapacitet- och lagringsområde samt bidra till framtidssäkra infrastrukturlösningar. Låter detta som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om uppdraget!