Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Till en svensk offentlig verksamhet söker vi en Uppdragsledare (projektledare) för uppdrag inom projekt- och delprojektledning av team om cirka 3–8 personer inom olika kompetensområden. Konsulten kommer att verka som projektledare eller delprojektledare inom bland annat: Delprojektledning inom ett tekniskt verksamhetsområde Projektledning inom ett verksamhetsområde Delprojektledning kopplat till upphandling och inköp Uppdragsledaren ansvarar för att planera, leda, samordna och följa upp tilldelade projekt och delprojekt inom fastställd tid, omfattning och mål. I rollen ingår att omsätta uppdragets mål och förutsättningar till konkreta planer och aktiviteter samt säkerställa framdrift och leverans. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Framtagande och uppföljning av projektmål, tidplaner och aktivitetsplaner Bemannings- och resursplanering Prioritering och fördelning av arbete Operativ ledning och samordning av projektmedlemmar Löpande uppföljning och rapportering Avvikelsehantering Aktiv dialog med beställare, användare och andra berörda intressenter Skapa struktur, tydlighet och framdrift i uppdraget Säkerställa effektiv samverkan mellan berörda verksamhets- och kompetensområden Konsulten ska vara delaktig i både operativ och taktisk verksamhet inom respektive kompetensområde och bidra till att koordinera beroenden mellan projekt, delprojekt och andra pågående aktiviteter. Kvalificeringskrav – skallkrav Konsulten ska ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Konsulten ska ha minst 4 års dokumenterad erfarenhet av arbete som projektledare. Konsulten ska ha erfarenhet av förändringsledning och kommunikation kopplat till projekt eller förändringsinitiativ. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 10 åren. Konsulten ska ha minst 4 års praktisk erfarenhet av projektledning. Konsulten ska ha minst 4 års praktisk erfarenhet av förändringsinitiativ i komplexa organisationer. Konsulten ska ha minst 4 års praktisk erfarenhet av projektledning i tekniktunga organisationer. Meriterande kompetens – börkrav Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet av offentlig upphandling och inköp samt kompetens inom lagstiftning för offentlig upphandling (LOU). Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av liknande uppdrag under de senaste 5 åren. Uppdragsperiod Start: 28 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll. Slut: 31 juli 2027. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vi på Infinity IT Consulting vill bli fler inom vårt management-ben och söker nu dig som har erfarenhet av att leda tekniskt arbete, driva IT-projekt eller koordinera tekniska team och leveranser. Hos oss får du möjlighet att arbeta i olika typer av konsultuppdrag, ofta i större organisationer där IT spelar en central roll. Uppdragen kan exempelvis handla om att driva tekniska projekt, leda förändrings- och utvecklingsinitiativ eller fungera som en sammanhållande länk mellan teknik, verksamhet och andra intressenter. Vi söker dig som Har några års erfarenhet från roller som exempelvis teknisk projektledare, IT-projektledare, Tech Lead, uppdragsledare eller liknande. Du är van att skapa struktur, driva arbetet framåt och få olika kompetenser att samverka mot gemensamma mål. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: att leda eller koordinera komplexa IT-initiativ och tekniska leveranser att arbeta med flera olika tekniska kompetenser och intressenter planering, prioritering, risk- och beroendehantering samt uppföljning att kommunicera tekniska frågeställningar på ett tydligt sätt, både internt och mot verksamhet större organisationer, gärna inom offentlig sektor eller samhällskritisk verksamhet miljöer med höga krav på säkerhet, kvalitet och stabilitet Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis IT-infrastruktur, systemutveckling, digitalisering, IT-förvaltning eller andra tekniska förändringsinitiativ. Flera av våra uppdrag finns inom verksamheter med höga krav på säkerhet, och säkerhetsprövning kan därför förekomma beroende på uppdrag. Om Infinity IT Consulting Infinity IT Consulting är ett konsultbolag inom IT, Management & HR, med en stark teamkänsla och en kultur där medarbetarnas välmående står i centrum. Vi samarbetar med kunder och partners över hela Skandinavien inom bland annat telekom, industri, offentlig sektor, retail samt sport och mode. Vår verksamhet bygger på värderingarna pannben, enkelhet, laganda, långsiktighet och stolthet – något som genomsyrar både vårt arbete och vårt sätt att vara mot varandra. Hos oss finns en mix av juniora och seniora konsulter där erfarenhet delas, kompetens utvecklas och alla får möjlighet att växa i sin IT-karriär. Känner du igen dig och vill veta mer? Hör gärna av dig till oss eller också skicka in din ansökan redan idag!

Teknisk projektledare & IT-leveranskoordinator Vi söker en erfaren och affärsmässig Teknisk projektledare och IT-leveranskoordinator till ett uppdrag i Stockholm. Du kommer att arbeta i en verksamhetskritisk IT-miljö där flera centrala system moderniseras parallellt. I rollen blir du den sammanhållande länken mellan verksamheten, tekniska team och externa IT-leverantörer. Fokus ligger på att omsätta beslutade planer i praktiskt genomförande, säkerställa framdrift och hålla ihop tidplaner, beroenden, tester, migreringar och leveranser. 🚀 Om rollen Du ansvarar för den praktiska koordineringen av flera parallella systeminitiativ och säkerställer att aktiviteter genomförs enligt plan. Du identifierar hinder och risker tidigt, följer upp externa leveranser och tar fram tydliga status- och beslutsunderlag. Uppdraget passar dig som trivs nära genomförandet och kan växla mellan tekniska detaljer, leverantörsdialog och rapportering till styrgrupp. 📋 Dina huvudsakliga ansvarsområden Driva och underhålla detaljerade tidplaner, aktivitetslistor, milstolpar och beroenden. Koordinera kravinsamling, testplanering, UAT och hypercare i samband med driftsättning. Samordna datamigrering, tekniska integrationer och kontrollerad avveckling av äldre system. Koordinera externa IT- och systemleverantörer och följa upp leveranser mot tidplan och omfattning. Identifiera operativa risker och beroenden samt eskalera dessa strukturerat. Följa upp konsulttimmar, leverantörsfakturor, budget och licensrelaterade frågor. Ta fram kortfattade och faktabaserade status- och beslutsunderlag för IT-ledning och styrgrupper. 🎯 Vi söker dig som har Minst 5 års erfarenhet av IT-projektledning, med fokus på praktisk systemimplementering och leveranskoordinering. Dokumenterad erfarenhet av att koordinera parallella IT-aktiviteter med beroenden till externa leverantörer. Praktisk erfarenhet av systeminföranden, UAT, migrering och driftsättning. God förståelse för IT-arkitektur, integrationer, API:er och dataflöden på koordinerande nivå. Erfarenhet av kostnads-, faktura- och tidsuppföljning inom IT-projekt. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. God förståelse för samarbete med olika intressenter i en nordisk matrisorganisation. ⭐ Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet från transport, järnväg eller annan driftkritisk verksamhet med fasta lanseringsdatum. Vi ser även positivt på erfarenhet av Microsoft 365, SharePoint och dokumentstyrning, informationssäkerhetsstyrda miljöer såsom ISO 27001 eller NIS2, samt Jira och Confluence. 🙌 Vem är du? Du är en strukturerad och handlingskraftig person som trivs med att omsätta planer i praktiskt genomförande. Du driver aktiviteter framåt och får olika intressenter att leverera samtidigt som du behåller en pragmatisk och lösningsorienterad inställning. Du är bekväm med att ena stunden arbeta nära detaljer kring tester och systemleveranser och nästa stund sammanställa ett tydligt underlag för styrgruppen. 📍 Uppdragsinformation Plats: Stockholm Period: 1 oktober 2026 – 30 april 2027 Omfattning: 100 % Arbetsmodell: Mestadels på plats, med viss möjlighet till distansarbete Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Som förändringsledare ansvarar du för att planera, leda och genomföra aktiviteter som säkerställer att verksamheten är redo att ta emot nya processer och arbetssätt som följer av ett större förändringsinitiativ. Du kommer att ansvara för planering och koordinering av förändringsledningen samt genomföra utvalda aktiviteter själv. Andra aktiviteter drivs i samarbete med verksamheten, förändringsambassadörer, utbildare och andra relevanta roller. En central del av uppdraget är att säkerställa att verksamhetens effektmål uppnås genom att nya arbetssätt faktiskt implementeras och används. Du ansvarar för förändringsplanen och rapporterar till projektets projektledning. Rollen innebär även mandat att prioritera förändringsaktiviteter samt identifiera och efterfråga nödvändiga resurser. Genom hela förändringsinitiativet förväntas du tillsammans med projektets sponsor och ledning upprätthålla ett tydligt förändringstryck, följa upp framdriften och eskalera hinder som inte kan lösas inom verksamhetens ordinarie organisation. Skallkrav Minst fem års dokumenterad erfarenhet av förändringsledning i större verksamhets- eller IT-förändringsprojekt. Minst två års erfarenhet av förändringsledning i samband med implementering eller uppgradering av ERP-system eller annat verksamhetskritiskt affärssystem. Erfarenhet som förändringsledare i minst ett genomfört ERP-införande eller ERP-uppgraderingsprojekt där nya processer och arbetssätt har införts i verksamheten. Erfarenhet av att ta fram och genomföra kommunikations- och utbildningsinsatser. Dokumenterad erfarenhet av intressentkartläggning och förändringsanalyser. Erfarenhet av att arbeta nära verksamhet, processägare och ledare på olika organisatoriska nivåer. Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. Förmåga att självständigt driva förändringsaktiviteter från planering till genomförande. Erfarenhet av processutveckling och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att leda workshops och större informationsforum. Erfarenhet av utbildningsupplägg, KPI-uppföljning och projektstyrning. Meriterande krav Certifiering inom förändringsledning, exempelvis Prosci/ADKAR eller Kotter. Erfarenhet av processmodellering. Erfarenhet av förändringsledning inom offentlig verksamhet eller annan samhällskritisk verksamhet. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Tillståndsteamet ansvarar för utveckling och förvaltning av vårt tillståndssystem, idag baserat på Microsoft Dynamics CRM On‑Prem. Lösningen inkluderar två webbtjänster integrerade med CRM:et och ingår i ett komplext, integrationstätt systemlandskap med många beroenden. Nuvarande CRM närmar sig End‑of‑Life och vi söker därför en erfaren projektledare att leda denna omfattande systemtransformation. Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning eller motsvarande roll inom utveckling, införande och transformation av system och tjänster. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda behovsanalyser, kravhantering, verksamhetsförändring samt risk- och förändringsarbete. Erfarenhet av migrering av befintliga system och data är en förutsättning. Rollen kräver god teknisk förståelse och förmåga att driva komplexa initiativ i miljöer med många beroenden, integrationer och involverade aktörer. Du har god kunskap om agila arbetssätt, metoder och processer för produkt- och systemutveckling. Uppdraget kommer att genomföras i nära samarbete med produktägare, utvecklingsteam och övriga relevanta intressenter. Skallkrav Vi söker dig som uppfyller följande krav: Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av projektledning inom systemutveckling, gärna i komplexa IT-miljöer med många integrationer, on-premises-infrastruktur och hantering av känslig information. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av behovsanalyser, kravställning, verksamhetstransformation samt risk- och förändringsarbete. Minst 2 dokumenterade uppdrag där du haft en ledande roll inom datamigrering och stegvis migrering. Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av att leda projekt inom offentlig verksamhet. Minst 2 uppdrag under de senaste 6 åren där du haft en ledande roll i systemtransformation, exempelvis genom migrering, modernisering, konsolidering eller införande av nya system och integrationer. Minst 2 uppdrag under de senaste 6 åren där du arbetat med agil produktutveckling och tillämpat agila arbetssätt/metoder. Meriterande erfarenhet Det är meriterande om du även har: Minst 3 års erfarenhet av informationssäkerhet, exempelvis arbete kopplat till NIS2. Minst 3 års erfarenhet av uppdrag med fokus på ärendehantering och kunddatahantering. Minst 2 års erfarenhet under de senaste 6 åren av informationstjänster riktade mot externa användare. Start: 2026-11-02 eller ö.k. Slut: Som längst t.o.m 2030-10-31 Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Job description Randstad Digital are now looking for a senior SAP-project manager for one of our clients in the Medtech industry. They are undergoing a strategic transformation and to support this journey, we are seeking an experienced Senior IT Project Manager (SAP) consultant to lead and coordinate critical activities within the transformation. This full-time assignment requires close collaboration with diverse stakeholders to ensure a structured transition while maintaining business continuity and operational stability throughout the transformation. The duration of the assignment is approx. one year. Responsibilities Drive and coordinate SAP-related activities within the separation program, working closely with enterprise IT leads and teams under the SAP operating model. Partner with IT/Digital Transformation Leadership and SAP Governance bodies to align on key decision-making processes. Facilitate change and transformation across matrixed, geographically dispersed international teams. Ensure seamless business continuity and operational stability across the SAP landscape during the project. Qualifications We are looking for candidates with: A Master’s degree in Business, Technology, Science, or equivalent. SAP Expertise: Minimum 10 years of experience delivering complex SAP projects in global environments. Leadership: Proven track record of leading large-scale change initiatives and maximizing resources across internal and external environments to meet program goals. Personal suitability is important for this position and we value characteristics such as: Systems Thinking & Business Focus: Deep understanding of how individual technical components interact with broader business goals. Communication & Diplomacy: Excellent communication skills with the confidence to deliver challenging news, translate technical complexity into non-technical terms, and manage high-tension situations comfortably. Collaboration: Exceptional interpersonal skills with a demonstrated ability to build constructive relationships across all organizational levels (up, down, sideways) and across borders. Customer Centricity: Driven by a strong customer focus and a commitment to understanding both known and emerging business needs. Analytical Skills: Strong ability to construct, analyze, and modify complex business processes and working methodologies independently. About the company Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Är du en strukturerad och driven projektperson som gillar att skapa ordning, koordinera människor och se till att saker faktiskt blir gjorda? Vill du samtidigt utvecklas inom projektledning och arbeta nära erfarna program- och projektledare i en större organisation? Vi söker nu en Projektkoordinator till ett längre konsultuppdrag i Malmö. Här får du en central roll i digitaliserings- och transformationsprojekt där du bidrar med struktur, koordinering och framdrift – samtidigt som du får möjlighet att själv driva mindre delprojekt och arbetsströmmar✨ 💼Om rollen Som Projektkoordinator arbetar du nära program- och projektledare och hjälper till att hålla ihop projektens olika delar. Du får en bred roll med många kontaktytor där du säkerställer att aktiviteter planeras, beslut dokumenteras och leveranser följs upp. Du kommer även att få ta ett större eget ansvar genom att driva mindre uppdrag, delprojekt eller arbetsströmmar under handledning av en program- eller projektledare. Vad kommer du att göra: 📅 Planera och koordinera projektaktiviteter 🤝 Förbereda, facilitera och leda möten och workshops 📝 Dokumentera beslut, actions och projektstatus 📊 Ta fram presentationer, rapporter och beslutsunderlag ⚠️ Hantera och följa upp risker och beroenden 🔍 Följa upp aktiviteter och leveranser för att säkerställa framdrift 🚀 Driva mindre delprojekt eller arbetsströmmar 💬 Koordinera och kommunicera med olika intressenter i organisationen 👋Vem söker vi? Vi tror att du har 2–5 års erfarenhet av projektledning, projektkoordinering, projektstöd eller en liknande roll. Du har arbetat projektbaserat i en större organisation och känner dig bekväm med att koordinera flera aktiviteter och kontaktytor samtidigt. Som person är du strukturerad, initiativtagande och samarbetsorienterad. Du är kommunikativ och prestigelös och trivs i en miljö där du samarbetar med många olika intressenter. För att lyckas i uppdraget ser vi att du har: 🎓 Högskoleutbildning inom ett relevant område 📋 Erfarenhet av projektledning, projektkoordinering eller projektstöd 🏢 Erfarenhet av projektbaserat arbete i större organisationer 🧩 God förmåga att skapa struktur och följa upp aktiviteter och leveranser 💻 Goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt Copilot, Teams, PowerPoint och Excel 🖥️ Erfarenhet av att facilitera och dokumentera workshops i Miro 🇸🇪 Mycket god svenska i tal och skrift 🌍 Mycket god engelska i tal och skrift Extra plus om du har: ⚡ Erfarenhet från energibranschen 🔄 Erfarenhet av digitaliserings-, förändrings- eller transformationsprojekt 🏅 Certifiering inom projektledning Praktisk information: 📍 Plats: Malmö ⏳ Omfattning: Heltid, 100 % 📅 Start: 5 oktober 2026 till 30 juni 2027 🗓️ Ansök senast: 23 september 2026 👉 Känner du igen dig? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval och presentation sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

As Live Producer for Arc Raiders, you will be responsible for ensuring the seamless operation of live game services and serving as the vital link between the various functions of player operations and the development team. Your ability to remain calm under pressure, leadership capabilities, and in-depth understanding of the gaming landscape will enable you to drive the live operations strategy, optimize player engagement, and maintain the game's health and performance post-launch. Key Responsibilities: Live Operations Management: Oversee the day-to-day live game operations on both PC and Console, including event monitoring, updates, patches, and maintenance activities. Collaborate closely with the release management and the development team to ensure a smooth integration of new content, features, and fixes into the live environment. Live Team Leadership: Lead and mentor a small live operations team, fostering a collaborative and high-performance culture that emphasizes speed and decisiveness. Empower team members to excel in their roles by providing guidance, setting clear objectives, and offering constructive feedback. Communication and Collaboration: Serve as the bridge between player operations and the development team, effectively communicating player feedback, concerns, and suggestions. Collaborate with cross-functional teams including design, engineering, art, and marketing to ensure seamless coordination of live activities. Continuous Improvement: Identify areas for operational improvement, quality assurance, and process optimization within the live environment. Collaborate with tech leadership on tech & tooling for live service management. Implement best practices and drive innovation to enhance the player experience and overall game performance. We would love if you have 3+ years in similar role within the gaming industry, ideally with a focus on AAA shooter games. Strong knowledge of game development processes, live operations and KPIs. Exceptional leadership skills with the ability to motivate and manage a team. Excellent analytical and problem-solving capabilities, coupled with a data-driven approach. Outstanding communication and interpersonal skills to collaborate across different departments. Passion for gaming and staying updated on industry trends and player preferences. This is an on-site role, and we are only considering candidates already residing in Sweden. At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together. Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!

Vi är Balder! Vill du vara med och bygga framtidens plattform för ekonomi och fastighet? Vi söker nu en Teknisk Produktägare inom Finance & Operations som vill ta ett helhetsansvar för utvecklingen av våra affärskritiska lösningar inom Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations och närliggande teknik/plattformar Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan affär och teknik – och som vill kombinera strategiskt produktägarskap med modern plattformsutveckling och verksamhetsutveckling. Om rollen Som Produktägare ansvarar du för roadmap, prioriteringar och utveckling inom vårt Finance & Operations-område. Du äger både den affärsmässiga utvecklingen och den tekniska riktningen för plattformen och säkerställer att lösningarna stödjer verksamhetens mål på ett skalbart och långsiktigt hållbart sätt. Området omfattar initialt ekonomiprocesser och lösningar i Dynamics 365 Finance & Operations, men kommer över tid även utvecklas inom fastighets- och hyresadministration. Utöver native funktionalitet i Dynamics 365 F&O ansvarar du även för närliggande teknik och lösningar som stödjer området, exempelvis Power Platform, integrationer, automatisering och kompletterande tredjepartsprodukter. Du kommer dessutom att: Driva utveckling och standardisering av affärsprocesser inom ekonomi och över tid även fastighets- och hyresadministration Definiera, prioritera och förankra krav tillsammans med verksamheten Äga och vidareutveckla Dynamics 365 Finance & Operations samt närliggande lösningar inom plattformen Driva tekniska vägval och säkerställa balans mellan standardfunktionalitet och anpassningar Säkerställa en sammanhållen plattformsstrategi och systemarkitektur inom området Identifiera möjligheter och driva initiativ inom automation, effektivisering och datadrivet arbetssätt Säkerställa att lösningarna fungerar effektivt tillsammans med närliggande plattformar och system Ansvara för kompletterande teknik kopplat till Finance & Operations, exempelvis Power Platform, automatisering, integrationer och tredjepartslösningar Vi tror att du har Flerårig erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations där du drivit ERP-transformationer, implementationer eller större vidareutvecklingsinitiativ Mycket god förståelse för ekonomi- och verksamhetsprocesser Erfarenhet av produktägarskap, plattformsansvar eller liknande roll Teknisk förståelse inom systemarkitektur och moderna plattformar Erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till systemstöd och prioriteringar Förmåga att kombinera affärsmässighet med tekniskt driv och kompetens Vana att arbeta nära verksamhet, processägare, IT, utvecklingsteam och externa leverantörer för att säkerställa en sammanhållen utveckling av området Om du har erfarenhet från fastighetsbranschen och/eller hyresadministration, samt av Power Platform, Azure eller närliggande Microsoft-teknik ser vi det som ett stort plus! Vem är du? Du trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik och motiveras av att utveckla både affärsprocesser och plattformar. Som person är du strukturerad, analytisk och drivande. Du har förmåga att skapa samsyn mellan olika intressenter och omsätta verksamhetsbehov till tydliga prioriteringar och lösningar. Lika bekväm i diskussioner kring affärsprocesser som i dialoger kring plattformar, integrationer och tekniska vägval. Rollen passar dig som gillar att ta ägarskap, driva förändring och utveckla lösningar som skapar långsiktigt affärsvärde. Varför den här rollen? Det här är en möjlighet att ta ett strategiskt ansvar för en av organisationens mest affärskritiska plattformar. Du får möjlighet att påverka både processer, plattformar och arbetssätt samtidigt som du blir en nyckelperson i företagets fortsatta digitalisering. Rollen erbjuder stort mandat och möjlighet att forma den långsiktiga utvecklingen av Dynamics 365 Finance & Operations, kringliggande plattformar och de affärsprocesser som de stödjer. Låter detta som en tjänst för dig? Kul! Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Göteborg/stockholm, med arbete på plats fem dagar i veckan. I denna process ber vi dig inte skicka med personligt brev, utan vill i stället att du besvarar våra urvalsfrågor. Vi använder oss av rekryteringstester för att hjälpa oss göra ett så bra och objektivt urval som möjligt. Som en del av rekryteringsprocessen kommer även ett arbetsprov att tillämpas. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Gabriella Hagström, [email protected] Hjärtligt välkommen till oss och en bransch som är full av möjligheter! #LI-MK1

Xensam: Join the Future of SAM Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI. Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we’re scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it. Together, we build the future of SAM. As our Product Manager at Xensam, you’ll own the delivery and evolution of our product. You’ll drive execution, ensure roadmap delivery, and align product, engineering, and business teams. You’re both strategic and hands-on, balancing long-term vision with daily execution. You turn customer and business needs into actionable plans, deliver quality releases, and continuously improve how we work as a team and your role evolve. This is a role for someone who thrives in an evolving and growing team, enjoys building structure, and takes pride in turning complex challenges into clear, impactful outcomes. Responsibilities You will drive quality, structure, and efficiency across teams. You will play a key role in ensuring smooth collaboration between engineering, QA, and operations. Furthermore, you will also own and prioritize the product backlog, defining clear motivation and acceptance criteria. Other responsibilities that you will have: Ensure roadmap delivery on time and to quality, managing dependencies and cross-team coordination. Drive team priorities and workflow, maintaining execution efficiency and visibility in tooling. Oversee the entire product lifecycle - from ideation and definition to release validation and post-deployment quality. Collaborate with QA and Support to triage issues and balance roadmap progress, technical debt, and bug fixes. Gather and integrate customer and business feedback into actionable roadmap decisions. Partner with leadership to define and refine the roadmap for your sub-products. Validate delivered features to ensure alignment with product goals and user expectations. Contribute to cross-product collaboration, ensuring alignment with the broader platform architecture and vision. Act as a key bridge between business, engineering, and operations to maintain alignment and momentum. Help define future ways of working across product and engineering teams. Support hiring, onboarding, and organizational scaling as Xensam continues to grow. Qualifications 5+ years of experience as a Product Manager, with proven success in B2B SaaS. Bachelor’s degree or equivalent in computer science, software engineering, or a related field. Strong understanding of agile delivery and end-to-end product ownership. Excellent collaboration and communication skills across technical and non-technical teams. Data-driven mindset with a focus on continuous improvement and delivery predictability. Ability to prioritize, organize, and execute in a dynamic, fast-growing environment. Bonus points if you Have experience in SAM/ITAM. Experience with AI enablement as a meaningful product feature Experience with Data centric platforms What you get A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more. Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays). An opportunity to shape your career growth while contributing to the company’s success. A dynamic position embracing "freedom under responsibility". If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip. Other location-specific benefits. Our values at Xensam Rebellious We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility. Humane We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality. Harmony We value balance and create a supportive workplace where people thrive. As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment.