Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större organisation genomför en omfattande transformation av sitt ERP-system och söker en senior teknisk projektledare med ansvar för att leda och koordinera integrationsarbetet inom programmet. Integrationsarbetet bedrivs som ett eget, tvärfunktionellt arbetsområde och är beroende av leveranser från flera andra funktionella arbetsströmmar. Rollen innebär att planera och koordinera integrationsarbetet i nära samarbete med övriga arbetsströmmar, bedöma vad som realistiskt kan levereras per iteration samt kontinuerligt följa upp och driva arbetet framåt. Konsulten ska även stödja de funktionella arbetsströmmarna i framtagandet av integrationskrav och samordna integrationsrelaterade tester tillsammans med testledningen. Arbetet sker i nära samarbete med programledningen. Konsulten förväntas bidra med rådgivning på programnivå och kommunicera tydligt och förtroendeingivande med flera intressenter, både inom teknik och verksamhet. Kvalificeringskrav (skallkrav) Kandidaten ska uppfylla följande krav: Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av projektledning inom komplexa IT- eller integrationsprojekt, inklusive självständigt ledarskap och koordinering av tvärfunktionella leveranser. Erfarenheten ska ha förvärvats under de senaste 8 åren. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda och koordinera integrationsarbete i tvärfunktionella program eller projekt, inklusive hantering av beroenden mellan funktionella och tekniska leveranser. Dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda och koordinera arbete i komplexa och föränderliga projektmiljöer med beroenden mellan parallella arbetsströmmar. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Meriterande kompetens (börkrav) Följande erfarenheter är meriterande: Erfarenhet av arbete i gränssnittet mellan funktionell design, integrationsarkitektur och teknisk leverans. Erfarenhet av ERP-transformationsprojekt. Erfarenhet av iterativa och agila leveransmodeller. Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighetsverksamhet. Uppdragsperiod Startdatum: 4 januari 2027 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll. Slutdatum: 4 januari 2028. Förlängningsoption: Möjlighet till förlängning till och med 31 december 2028. Beställaren kan välja att nyttja hela eller delar av optionsperioden. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En organisation inom kollektivtrafik och järnvägsfordon söker en huvudprojektledare till ett införandeprojekt av ett nytt fordonsförvaltningssystem. Det nya systemet ska ersätta en befintlig IT-lösning som används för hantering av fordonsdata men som planeras att fasas ut. Arbetet omfattar fördjupade behovsanalyser, beskrivningar av verksamhetens tillämpning samt framtagande av lösningsförslag. Nästa fas omfattar implementering och tester. Utrullning av systemet till berörda användare planeras att ske under andra och tredje kvartalet 2027. Användargrupperna omfattar bland annat fordonsägare, fordonsuthyrare, operatörer och underhållsleverantörer. Projektet består av flera delprojekt och omfattar cirka 20 deltagare. Det finns ett stort antal externa intressenter och samarbetspartner. Projektledningen omfattar även en biträdande projektledare. Skallkrav Konsulten ska utförligt beskriva hur respektive krav uppfylls. 1. Erfarenhet av IT-projektledning Minst 8 års dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda IT-projekt i en projektledande roll. Erfarenheten ska omfatta övergripande ansvar för projektets genomförande, leveranser, tidplan, ekonomi och resurser. 2. Erfarenhet av implementering av verksamhetssystem Dokumenterad erfarenhet av att som projektledare ha lett minst tre projekt som omfattat implementering av verksamhetssystem. 3. Erfarenhet av större projektorganisationer Dokumenterad erfarenhet av att som projektledare ha lett minst ett projekt med en projektorganisation bestående av minst 10 projektdeltagare. 4. Avslut och överlämning till förvaltning Dokumenterad erfarenhet av att leda avslut och överlämning av minst ett IT-projekt från projektorganisation till förvaltningsorganisation. 5. Kunskap om järnvägsfordon Grundläggande kunskap om järnvägsfordon och deras tekniska system. Förståelse för fordonsrelaterad drift, underhåll och förvaltning. Kunskapen ska ha förvärvats genom relevant yrkeserfarenhet och/eller utbildning. 6. Intressent- och leverantörssamordning Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt med flera externa intressenter och organisationer, exempelvis kunder, leverantörer, operatörer, tekniska specialister och andra externa samarbetspartner. Meriterande krav Konsulten ska utförligt beskriva hur respektive meriterande krav uppfylls. 1. Erfarenhet från järnväg eller tekniskt komplex verksamhet Dokumenterad erfarenhet av projekt eller verksamhet inom järnväg, järnvägsfordon eller annan jämförbar tekniskt komplex verksamhet med långlivade tillgångar. Erfarenhetens omfattning och relevans för uppdraget kommer att beaktas vid utvärderingen. 2. Erfarenhet av tillgångsförvaltning Dokumenterad erfarenhet av Asset Management, särskilt förvaltning av tekniska tillgångar med lång livslängd och höga krav på tillgänglighet, underhåll och livscykelhantering. 3. Erfarenhet av fordonsförvaltning Erfarenhet av förvaltning, drift och/eller underhåll av järnvägsfordon. 4. Erfarenhet av tekniska förvaltningssystem Erfarenhet av införande, utveckling och/eller förvaltning av IT-system som stödjer förvaltning, drift och underhåll av järnvägsfordon eller motsvarande tekniska tillgångar. 5. Verksamhetsnära systeminföranden Erfarenhet av systeminföranden där IT-system används av flera organisationer eller verksamhetsfunktioner. 6. Förändringsledning Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning i en ledande roll i minst tre projekt. Projekten ska ha omfattat införande eller förändring av IT-system som medfört förändrade processer, arbetssätt eller roller för användare och verksamhet. Startdatum: 2026-11-09 Slutdatum: 2027-12-31 Placering: Stockholm Omfattning: 100% Option: 1+1 år Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du leda en europeisk satsning där AI, flyg och drönare möts, och där företag och offentliga verksamheter får hjälp att ta nästa steg? Hos oss får du ansvaret för Aero EDIH(European Digital Innovation Hub) Ai och håller ihop ett konsortium med Linköpings universitet, Lunds universitet, RISE och Linköping Science Park. Vilka är vi? Hos oss på Norrköping Science Park möts innovation, forskning och samhällsutveckling. Här får du utrymme att växa, påverka och samarbeta i en miljö som bryr sig om både resultat och människor. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö där professionalism möter nyfikenhet och där ditt engagemang formar både din egen och vår gemensamma resa framåt.  Ett av våra viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar för fler företag och arbetstillfällen att födas och växa. Vi driver startupmiljöer och ett stort antal utvecklingsprojekt tillsammans med företag, universitet och offentlig sektor, regionalt och i Europa. Projektet Aero EDIH Ai bygger vidare på Aero EDIH, som vi har lett sedan starten och som överträffade sina mål. Nu tar vi nästa steg med ett tydligare fokus på AI. Projektet handlar om att hjälper företag och offentliga verksamheter att testa AI och ny teknik innan de investerar, bygga kompetens inom AI, data och cybersäkerhet och hitta finansiering till nästa steg, med stöd av ett nätverk regionalt och i Europa. Fokus ligger på flyg- och drönarbranschen och det nedre luftrummet. Vi arbetar också med närliggande sektorer som skog, jordbruk, infrastruktur, energi och logistik, där drönare och AI kan göra stor nytta. Dina arbetsuppgifter Som projektledare har du det övergripande ansvaret för Aero EDIH AI och leder arbetspaketet för projektledning och koordinering. Du håller ihop partnerna, ser till att tjänsterna når ut till företagen och att de håller hög kvalitet, och bygger kontakter med nätverk och AI-infrastrukturer i hela Europa.  I rollen ingår bland annat att: leda och samordna konsortiet och arbetspaketen, med tydliga mål, roller och uppföljning, och kalla till och driva styrgruppen ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och rapportering till EU-kommissionen och medfinansiärerna följa upp projektets mål och risker löpande och ställa om när något inte fungerar följa upp att kundleveranserna håller hög kvalitet och att kunderna är nöjda bygga och underhålla samarbeten med andra nationella och internationella och EDIH:er, bevaka förändringar i regelverk och marknad, bland annat AI Act och cybersäkerhet, och utveckla tjänsteutbudet därefter driva effektiva möten och tydliga rutiner, och se till att arbetet dokumenteras så att det inte hänger på enskilda personer Vem är du? Du har en akademisk utbildning inom teknik, industriell ekonomi, flygteknik, Ai eller annan akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare lett komplexa projekt med internationell koppling, gärna med många olika aktörer och partner i flera länder. Du har lett konsortier eller samarbeten med flera organisationer där du behövt leda utan formellt chefsmandat. Du förstår AI och digitalisering tillräckligt väl för att föra trovärdiga samtal med företag om AI, data och cybersäkerhet. Du behöver inte vara tekniker, men du är beredd att sätta dig in i regelverk som AI Act och NIS2 och hur de påverkar företagen. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda EU-finansierade projekt, till exempel inom Digital Europe, Horizon Europe eller Interreg, och känner EU:s regler för ekonomi och rapportering, som Grant Agreement, Consortium Agreement och Funding & Tenders-portalen. Det är också meriterande om du känner flyg- och drönarbranschen eller innovationssystemet i Östergötland, eller har sålt in och levererat tjänster till små och medelstora företag. Som person är du strukturerad och noggrann med dokumentation. Du kommunicerar tydligt, även med företag som ställer höga krav på vad de får och när. Du prioriterar leveranser framför möten, bygger gärna nätverk och ser möjligheter även utanför flygbranschen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska, i tal och skrift. Information om tjänsten: Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid    Längd på anställning:    Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Arbetstid: Dag   Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov   Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 15 november   Kontakt: Om du har frågor är du välkommen att kontakta Eric Holmstedt, Chief Operating Officer, [email protected] eller Katarina Nyqvist, HR-konsult, [email protected] eller 011-15 30 10   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen     KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Job Overview Assignment Description We are looking for an experienced Sustainability and Solvency II Lead to drive an ongoing regulatory project within the financial and insurance sector, linked to the 2020 review of Solvency II. The assignment focuses on finalising and implementing processes, methods, templates, and governance documents to meet sustainability-related regulatory requirements. You will take ownership of ongoing work, quickly assess the current status, coordinate stakeholders, and ensure that key deliverables are completed on time. What You Will Work On Lead and coordinate sustainability-related regulatory deliverables. Develop processes for managing sustainability risks and integrating them into materiality assessments and ORSA. Coordinate exposure assessments, climate scenarios, and other sustainability scenario analyses. Support sustainability risk management plans and related policy documentation. Track project progress, resource requirements, risks, and dependencies. Prepare status reports and decision-making materials for project management and steering groups. Coordinate with other project workstreams and related initiatives. Contribute to stakeholder communication, information sharing, and training. Support delivery activities directly when required. What You Bring Experience with risk management processes in financial services or insurance. Experience analysing, monitoring, and reporting sustainability risks. Knowledge of regulatory changes associated with the 2020 review of Solvency II. Strong analytical and organisational skills. Ability to take ownership and drive ongoing project activities to completion. Clear communication skills and experience working with multiple stakeholders. Ability to quickly understand an established project and deliver results within a defined timeframe. Meritorious Experience implementing sustainability risk frameworks within insurance organisations. Experience with ORSA and materiality assessments. Experience with climate risk exposure and scenario analysis. Experience preparing regulatory policies and governance documentation.

Vi söker en Projektledare för ett spännande myndighetsuppdrag. Uppdragsbeskrivning Myndigheten söker en projektledare som ska leda och driva ett förändringsarbete som bland annat innefattar utredningarbete och leda verksamhetsutveckling i regionerna. Syftet med utredningen är att identifiera de behov och åtgärder som krävs för att regionerna ska kunna tillämpa förändrade åldersgränser för vårdnadshavare och barn för tillgång till journalinformation och e-tjänster inom deras tjänst. Projektledaren kommer initialt ha fokus på att upprätta en övergripande plan för genomförande, där bland annat aktiviteter och behov av resurser beskrivs. I uppdraget ingår kommunikation externt till regionerna men också internt inom myndigheten. Projektledaren kommer också arbeta nära projektet ”invånarens behörigheter och företrädare”. Projektledaren kommer samordna arbetet över flera sektioner på myndigheten. Arbetsuppgifter Upprätta en övergripande tidplan och prioritering för genomförande för införandet av åldersgränser där både aktiviteter för regionerna samt myndigheten ingår. Exempel på aktiviteter är teknisk utveckling, kommunikationsinsatser inom regionen, dialog med journalleverantörer, samordna utbildningsinsatser och regionala arbetsgrupper. I tidplanen ska också framgå vilka resurser som behövs i uppdraget. Etablera kontakt och identifiera respektive regions behov och åtgärder som krävs för att kunna justera åldersgränserna enligt plan. Ansvara för uppdragets kommunikationsinsatser till regionerna men även andra aktörer. Kontinuerligt samverka med projektet ”Invånarens behörigheter och företrädare” och informera om status för åldersgränser samt beskriva och ha dialog om behov av teknisk utveckling i myndighetens system utifrån kontakten med regionerna. Driva fortsatt implementering enligt tidplan. Implementeringen omfattar både att driva och samordna den förändring regionerna behöver genomföra samt den tekniska utvecklingen som myndigheten behöver göra. Ansvara för och genomföra alla sedvanliga projektaktiviteter, som planering, koordinering, strukturering, uppföljning, rapportering med mera. Obligatoriska krav Minst 5 års erfarenhet av tidigare projektarbete inom hälso- och sjukvård Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvård under minst ett (1) år. Erfarenheten ska omfatta komplext/komplexa uppdrag i form av flera intressenter och tvärfunktionellt samarbete mellan verksamhet och teknisk utveckling. Dokumenterad kunskap och erfarenhet av förändringsledning och kommunikationsinsatser till externa och interna intressenter. Meriterande Förmåga att leda komplexa förändringsinitiativ inom hälso- och sjukvårdsverksamhet Förmåga att etablera samverkan och skapa engagemang hos flera självständiga aktörer Förmåga att strukturera, prioritera och planera ett komplext genomförande Förmåga att kommunicera tydligt och målgruppsanpassat Förmåga att kombinera verksamhetsutveckling och teknisk förståelse Förmåga att agera självständigt och ta ansvar i en komplex miljö Förmåga att hantera risker och skapa framdrift Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Produktägare – Digitala Kundkanaler | Göteborg Vill du vara med och utveckla framtidens digitala kundupplevelser? Vi söker en tekniskt kunnig och affärsdriven Produktägare som vill ta ett helhetsansvar för utvecklingen av moderna webbplatser, appar och digitala kundplattformar. Här får du en central roll i en organisation som befinner sig i en spännande digital transformation, där du får möjlighet att påverka både produktutveckling, tekniska lösningar och framtida arbetssätt. 💼 Om rollen Som Produktägare för Digitala Kundkanaler ansvarar du för att driva utvecklingen av digitala produkter och tjänster som skapar värde för både kunder och verksamheten. Produktområdet omfattar bland annat webbplatser, kundportaler, mobilappar, digitala uthyrningslösningar och AI-stödda tjänster. Du arbetar nära verksamheten för att identifiera behov, omsätta dem till tydliga krav och säkerställa att rätt lösningar utvecklas och implementeras. En viktig del av rollen är att samarbeta med och leda arbetet hos en extern utvecklingspartner. Du ansvarar för prioriteringar, kravställning och uppföljning samt säkerställer att de tekniska lösningarna möter verksamhetens och användarnas behov. Du förväntas även vara operativ och kunna arbeta direkt i digitala plattformar, administrationsverktyg och CMS. 🎯 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva utvecklingen av webbplatser, appar, kundportaler och andra digitala produkter. Identifiera verksamhetsbehov och omsätta dem till tydliga, genomförbara krav. Ansvara för prioriteringar, produktutveckling och leveransuppföljning. Samordna och leda samarbetet med externa utvecklare och teknikpartners. Utvärdera tekniska lösningar och säkerställa kvalitet genom hela utvecklingsprocessen. Ta fram kravspecifikationer, användarflöden och mockups. Arbeta med konfigurering och administration av CMS och digitala plattformar. Identifiera möjligheter till automatisering, AI och förbättrade digitala kundupplevelser. Analysera användarbeteenden och identifiera förbättringsområden utifrån data. Bidra till att utveckla struktur, processer och arbetssätt inom produktorganisationen. ✅ Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av mjukvaruutveckling, tekniskt produktägarskap eller annan tekniknära roll. God teknisk förståelse och förmåga att diskutera, utvärdera och utmana tekniska lösningar. Erfarenhet av att omsätta komplexa verksamhetsbehov till tydliga och genomförbara krav. Förmåga att kommunicera effektivt med både tekniska och icke-tekniska intressenter. God förståelse för digital produktutveckling och hur teknik skapar affärs- och kundvärde. Ett genuint intresse för produktutveckling, affärsutveckling och digitala kundupplevelser. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. ⭐ Meriterande erfarenheter Det är särskilt meriterande om du har: Bakgrund som frontend- eller fullstackutvecklare. Erfarenhet som Product Owner, Product Manager eller teknisk produktägare för webb, appar eller kundportaler. Förståelse för moderna webbapplikationer och utvecklingsprocessen från kod och test till release och produktion. Erfarenhet av att leda externa utvecklingsteam eller samarbeta med SaaS-leverantörer. Kunskaper inom UX, användarflöden, mockups och konverteringsoptimering. Erfarenhet av Google Analytics, Power BI eller andra analysverktyg. Erfarenhet av headless CMS, exempelvis Directus. Erfarenhet från digitala produktbolag, techbolag, scale-ups eller digitalbyråer. Erfarenhet från fastighetsbranschen, PropTech eller digitala B2B-tjänster. 🙌 Vem är du? Vi söker dig som är kreativ, initiativtagande och lösningsorienterad med ett starkt tekniskt intresse och ett tydligt affärsperspektiv. Du trivs i en dynamisk miljö där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur digitala produkter utvecklas. Du är van att självständigt driva initiativ från idé till färdig lösning och har förmågan att både förstå helheten och arbeta praktiskt med detaljerna. Som person är du prestigelös, nyfiken och handlingskraftig. Du vågar ifrågasätta befintliga lösningar, identifierar förbättringsmöjligheter och tar ansvar för att driva utvecklingen framåt. 🌟 Vad erbjuder rollen? Du erbjuds bland annat: En central roll med stort inflytande över digitala produkter och kundupplevelser. Möjlighet att arbeta med moderna webbplattformar, appar och AI-baserade lösningar. Ett nära samarbete mellan teknik, verksamhet och affärsutveckling. Stort eget ansvar och möjlighet att påverka tekniska vägval. En entreprenöriell arbetsmiljö med korta beslutsvägar. Möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens digitala kundkanaler. 📋 Praktisk information 📍 Plats: Göteborg 📅 Start: Omgående eller enligt överenskommelse 💼 Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning ⏰ Omfattning: Heltid, 100 % 🌍 Språk: Flytande svenska och engelska Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.#INDM

As a Project Manager, you will take on a key role in leading complex cross-functional transformation initiatives that shape the long-term direction of Operations and Axis. In this role, you will navigate a broad stakeholder landscape, introduce new ways of working, and lead key initiatives that drive Axis’ digital and organizational journey. About the role Based at Axis headquarters in Lund, you will join the Cross Functional Projects & Systems team within Operations Development. The team leads strategic transformation initiatives, manages the Operations project portfolio, and drives business system development across the organization. As a Project Manager, you will initially lead a key Supply Planning transformation program, helping shape future capabilities that support Axis' continued growth. Working closely with Operations, IT, and external partners, you will drive the initiative from strategy and design through implementation and business adoption. Beyond this program, you will lead cross-functional transformation projects across Axis, influencing strategic decisions, improving ways of working, and delivering sustainable business value across the organization. What We Offer A dynamic role where you will both participate in exciting projects and actively contribute to the development of the strategic supply chain capabilities impacting process and business technology A collaborative and down-to-earth environment where ideas, creativity, and innovative thinking are encouraged and put into practice A secure employment with attractive benefits, including flexible working hours, company bonus, insurance coverage, daily breakfast, relocation support if needed, your own Axis bicycle, and more Work tasks This role focuses on leading a large-scale supply planning transformation, ensuring that new processes and systems are successfully integrated into the global organization to meet strategic deadlines. The role will include, among other things, the following responsibilities: Lead the strategic Supply Planning transformation initiative, driving the project from business requirements and solution design through implementation, deployment, and adoption, while supporting the broader transformation roadmap Define scope, establish governance structures, and create clarity in complex cross-functional initiatives Drive change management, organizational readiness, and the successful adoption of new capabilities and ways of working Lead complex cross-functional transformation and improvement initiatives across Axis, translating business challenges into scalable and sustainable solutions Facilitate workshops and decision forums, aligning business stakeholders, IT, and external partners around common goals Contribute to the development of Axis' transformation capabilities, project portfolio management practices, and the continued growth of the team Collaborate closely with business stakeholders, IT, and external partners to ensure alignment across processes, systems, and organizational goals We are looking for A relevant university degree and several years of experience leading complex Supply Chain, Operations, or Business Transformation initiatives Proven experience leading Supply Planning, Planning Transformation, or Integrated Planning initiatives from concept through implementation and adoption Strong knowledge of Supply Planning and end-to-end supply chain processes, including planning-related disciplines such as S&OP/S&OE Experience working with business technology, including end-to-end system capabilities and complex system implementations from a business perspective Experience working with planning systems and business transformation, bridging business needs, processes, and technology A track record of leading cross-functional teams and managing senior stakeholders in complex environments Strong communication, stakeholder management, and change management skills, with the ability to drive adoption and deliver business value It is meritorious if you have Hands-on experience driving business value through Supply Chain Planning platforms (e.g., Kinaxis, o9, Blue Yonder, or similar) To succeed in the role, your personal skills are: Goal oriented Orderly Responsible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Nu söker Poolia en erfaren Projektledare / Tjänsteansvarig IT till ett långsiktigt konsultuppdrag hos en större offentlig organisation i Norrköping. I rollen får du ett övergripande ansvar för att koordinera utveckling, innovation och förvaltning av IT-tjänster kopplade till verksamhetskritisk teknisk infrastruktur. Du blir en viktig länk mellan verksamheten, IT-organisationen, interna specialister och externa leverantörer. Om uppdraget Som Projektledare / Tjänsteansvarig IT ansvarar du för taktisk planering, operativ styrning och koordinering inom ett område som omfattar både IT- och OT-tjänster. Du arbetar nära verksamheten och IT-organisationen för att säkerställa att tjänsterna förvaltas och utvecklas på ett strukturerat, kvalitetssäkrat och verksamhetsnära sätt. Rollen innebär även att leda uppdrag och projekt samt bidra till organisationens fortsatta utveckling av agila arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter Koordinera utvecklings-, innovations- och förvaltningsarbete för IT-tjänster. Leda IT-relaterade uppdrag och projekt. Ansvara för livscykelhantering av befintliga IT-tjänster, exempelvis upphandlingar, uppgraderingar och förändringar. Vara en primär kontaktperson och samarbetspartner gentemot verksamheten. Koordinera interna resurser och följa upp tid, kostnad och resultat. Rapportera status, avvikelser, åtgärder och beslutsbehov till chefer och styrgrupper. Ta fram objektplaner, kvartalsplanering, budgetunderlag och andra styrande dokument. Samverka med externa leverantörer samt hantera supportfrågor och eskaleringar. Leda och koordinera arbete vid incidenter. Samverka med kompetenser inom bland annat krav, test, arkitektur och applikationsteknik. Vem är du? Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom IT-nära ledande roller och som är van vid att självständigt driva komplexa frågor framåt. Du trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT och har erfarenhet av att koordinera flera parallella aktiviteter och leda större arbetsgrupper. För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har: Minst 6 års erfarenhet under de senaste 10 åren av en senior IT-nära ledarroll, exempelvis som IT-projektledare, uppdragsledare, Tjänsteansvarig IT, produktägare, Scrum Master eller förvaltningsledare IT. Erfarenhet av uppföljning av tid, kostnad och resultat. Erfarenhet av rapportering till styrgrupper och chefer. Erfarenhet av att koordinera flera utvecklingsaktiviteter. Erfarenhet av arbetsledning av minst 8 personer. Minst 2 års erfarenhet under de senaste 10 åren av en IT-nära ledarroll kopplad till OT-system och verksamhetskritisk teknisk infrastruktur. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Minst 2 års erfarenhet under de senaste 7 åren av att projektleda upphandlingar inom offentlig verksamhet. Minst 2 års erfarenhet under de senaste 7 åren av att leda externa leverantörer vid införande eller livscykelhantering av IT-system. Minst 2 års erfarenhet under de senaste 7 åren av en IT-nära ledarroll kopplad till agila team och systemutveckling. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är kommunikativ, analytisk och lösningsorienterad. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och är skicklig på att samarbeta med olika delar av en organisation. Du delar gärna med dig av din kunskap och kan samtidigt skapa struktur och driva arbetet framåt. Praktisk information Placering: Norrköping Omfattning: 100 %, heltid Beräknad start: Senast 4 januari 2027 Arbetsform: Huvudsakligen arbete på plats. Resor: Tjänsteresor kan förekomma. Referenser: Du behöver kunna ange två liknande referensuppdrag genomförda under de senaste sju åren. Låter detta som nästa uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan Idag!

Vill du arbeta brett inom applikationer, integrationer och IT-drift samtidigt som du får möjlighet att påverka arbetssätt, teknik och framtida lösningar? Då kan det här vara rollen för dig. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll Som applikationstekniker inom Application Operations blir du en del av ett team som ansvarar för drift, support och förvaltning av verksamhetskritiska applikationer och integrationslösningar. Rollen kombinerar teknisk felsökning, applikationsförvaltning, integrationsarbete och kontinuerliga förbättringar. Du arbetar nära kollegor inom IT, verksamheten och utvecklingsteam för att säkerställa stabila, tillgängliga och väl fungerande lösningar. Vi på Application Operations befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi vill ta nästa steg från ett huvudsakligen reaktivt arbetssätt till ett mer proaktivt och långsiktigt fokus på stabilitet, förvaltning och kontinuerliga förbättringar. Det ger dig möjlighet att vara med och påverka såväl arbetssätt som tekniska lösningar framåt. I rollen kommer du bland annat att: Underhålla, dokumentera och konfigurera applikationer. Felsöka och lösa tekniska problem i applikationer och integrationer. Bidra till hög tillgänglighet och kvalitet i de IT-system som teamet ansvarar för. Samarbeta nära Servicedesk, verksamhet och andra IT-funktioner kring problem, förändringar och förbättringar. Delta aktivt i projekt och överlämningar av nya eller förändrade lösningar till förvaltning och drift. På sikt kunna ta ett större tekniskt ägarskap, leda mindre uppdrag och fungera som teknisk kontaktperson inom sitt område. Du blir en del av ett team med åtta tekniker som trivs med att lösa problem, arbeta nära varandra och dela med sig av sina kunskaper och erfarenheter. Teamet präglas av olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv, vilket bidrar till en inkluderande arbetsmiljö. Det här har du med dig Vi söker dig som trivs med att lösa komplexa tekniska utmaningar och som motiveras av att omsätta behov till fungerande lösningar. Du har förmågan att analysera en situation, bryta ned problem och hitta vägar framåt, samtidigt som du tar hänsyn till tekniska och regulatoriska krav. Rollen innebär många kontaktytor, både inom LKAB och med externa samarbetspartners. Därför är du en person som bygger goda relationer, samarbetar väl med andra och gärna delar med dig av din kunskap. Du arbetar strukturerat med felsökning och förbättringsarbete och tar ansvar för att frågor drivs vidare till lösning. Vi ser också att du är nyfiken och motiveras av att lära dig nya system, tekniker och arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du ha: Minst gymnasieutbildning.IT-inriktning är meriterande, men motsvarande kunskaper kan även ha förvärvats genom arbete eller annan utbildning. Arbetslivserfarenhet av IT-drift, applikationsdriftt eller teknisk support. God förståelse för IT-infrastruktur och hur applikationer samverkar med underliggande IT-miljö. Erfarenhet av felsökning, underhåll och teknisk problemlösning i applikationsmiljöer. Kunna kommunicera på svenska och engelska i arbetet. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: integrationsteknik, meddelandeköer eller motsvarande teknik, exempelvis RabbitMQ, Boomi och Biztalk. SharePoint Online eller Microsoft 365 ur ett tekniskt förvaltningsperspektiv. utveckling, automatisering eller DevOps samt arbete i gränslandet mellan utveckling och drift. Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna, Luleå eller Gällivare. Arbetet utgår primärt från kontoret, med möjlighet att arbeta på distans en del av tiden. Omfattning: Heltid, dagtid. Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Niklas Görling, [email protected], 070 339 6829. Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, [email protected] Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Do you want to combine project management, customer ownership, team leadership, and long-term relationship building in a role with significant responsibility and variety? IMI Supply Chain Solutions helps companies optimize and future-proof their supply chains through flexible software solutions for warehouse management, order management, transportation, inventory planning, and logistics visibility. By combining specialized solutions into an integrated supply chain suite, IMI enables greater efficiency, transparency, and scalability across complex logistics operations. We work in close partnership with our customers to drive efficiency and innovation. We are now looking for a Customer Delivery Manager who wants to take ownership of customer relationships, service delivery, and long-term customer success. About the Role As a Customer Delivery Manager, you will play a key role in leading managed services engagements and IT projects from planning through delivery. You will have overall responsibility for all deliveries to your customers, including projects of varying complexity as well as ongoing service management activities and routines. As the primary point of contact for your customers, you will play a key role in ensuring successful deliveries, strong partnerships, and long-term business value. The role involves close collaboration with both customers and internal teams. You will lead customer and stakeholder dialogues, plan and coordinate resources, and ensure that deliveries are completed according to agreed objectives, requirements, and timelines. You will also be responsible for budget follow-up, forecasting, risk management, and change management to ensure successful deliveries and long-term value creation for our customers. We build long-term partnerships and work closely with our clients, giving you exposure to a wide range of stakeholders, from system users to executive leadership teams. You will be responsible for translating customer needs, agreements, and changes into clear activities and deliverables. You will also contribute to pre-sales activities by supporting the preparation of proposals, documentation, and material for contract discussions and commercial opportunities. Key Responsibilities: Lead and manage projects from planning through delivery and follow-up Lead and drive managed service engagements Plan and coordinate internal resources based on project and business requirements Act as a trusted advisor to customers and external stakeholders Ensure deliveries meet agreed objectives, requirements, and expectations Monitor project budgets, costs, forecasts, and invoicing Identify and manage risks, dependencies, and scope changes Maintain project documentation and administration Facilitate steering committees, status meetings, and project meetings Contribute to pre-sales activities, proposal development, and contract discussions Your Profile We believe you are a collaborative and relationship-oriented professional who combines structure and business acumen with a genuine commitment to customers and colleagues. You are self-driven, organised, and accountable, and you enjoy taking ownership of both customer relationships and delivery outcomes. You thrive in a leadership role, have the ability to bring people together around common goals, and can drive progress even in complex environments. You are a strong communicator, work independently, and build trust with both customers and internal teams. We Believe You Have: Experience as a Project Manager, Service Manager, Product Owner, or in a similar role, working with complex, business-critical systems such as ERP platforms The ability to take responsibility, create structure, and drive initiatives forward, even when conditions change Experience leading or coordinating cross-functional teams Experience working closely with customers and other stakeholders Excellent communication skills in both Swedish and English, written and spoken Preferred Qualifications: Post-secondary education in IT, software development, project management, or a related field A solid understanding of system integrations and business-critical processes Experience working with large international customers Experience in pre-sales activities, proposal development, or contract discussions The position is based in Linköping, and occasional travel may be required as part of the role. Why IMI? IMI Supply Chain Solutions is a leading software provider within sustainable logistics and order management. Our solutions are at the heart of business-critical operations, including grocery retail and pharmaceutical supply chains. At IMI, you will work at the intersection of technology, business, and customer success in a highly skilled organisation where your contributions make a visible impact. What We Offer: Responsibility and decision-making authority Significant opportunities to influence customer development and success Varied and complex assignments Skilled and dedicated colleagues within software development, architecture, project management, and business development A flexible work environment Opportunities to grow within leadership, business, and technology We are proud to be Great Place To Work certified and offer a workplace with a strong team spirit, freedom with responsibility, and excellent opportunities for professional growth. In addition, we offer a generous benefits package, including additional vacation days, wellness benefits, and occupational pension contributions. Application Does this sound like the right opportunity for you? We look forward to receiving your application. We review applications continuously. If you have any questions about the position, please contact our HR Business Partner, Ebba Olofsson, at [email protected].