Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Underrättelseenheten ansvarar för och leder myndighetens underrättelseprocess, d.v.s. inhämtning, bearbetning, analys och delgivning av underrättelser som underlag för proaktiva säkerhetsåtgärder samt klientbeslut. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som operativ ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt skapa förutsättningar i verksamheten. Vi ser kompetensutveckling som en viktig del för en effektiv underrättelseverksamhet och satsar därför på att löpande erbjuda kompetensutveckling för våra medarbetare. Arbetsbeskrivning Vi söker en operativ ledare i region Mitt och Nord med placeringsort Örebro eller Stockholm. Som operativ ledare vid sektionen för inhämtning och underrättelseledning leder och fördelar du arbetet inom vårt nätverk av underrättelseoperatörer. Operatörerna har lokala linjechefer, vilka tar ansvar för deras arbetsmiljö samt arbetsleder utifrån lokala behov. De operativa ledarna leder arbetet utifrån det nationella behovet och har också en stödjande funktion till övrig verksamhet inom Kriminalvården och samverkar även externt med andra myndigheter i frågor rörande underrättelseverksamhet. I arbetet ingår att tillsammans med medarbetarna i sektionen underhålla och utveckla samordnings- och ledningsförmågan av Kriminalvårdens underrättelsetjänst, samt underhålla och utveckla arbetsmetoder inom området. Som operativ ledare har du en processledande funktion för underrättelseverksamheten inom Kriminalvården. Resor förekommer i tjänsten, visst distansarbete är möjligt efter överenskommelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har en förmåga att ta egna initiativ, fatta välgrundade beslut och kan självständigt driva arbetet framåt på ett ansvarsfullt sätt. Du behåller lugnet även i utmanande situationer och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Med ett tydligt fokus på uppsatta mål arbetar du strukturerat och engagerat för att skapa goda resultat, även när arbetet kräver tid och uthållighet för att nå önskat resultat. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen Erfarenhet av underrättelse- eller sekretessarbete inom offentlig verksamhet God kunskap om och intresse för informationssäkerhet Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Utbildning i underrättelseverksamhet Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av att leda och/eller fördela arbete Erfarenhet av att utveckla arbetssätt eller metoder IT-kunskaper utöver Office-paketet Relevanta språkkunskaper utöver svenska OBS! Klicka på denna länk för att söka tjänsten: https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:984567/ Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Underrättelseenheten ansvarar för och leder myndighetens underrättelseprocess, d.v.s. inhämtning, bearbetning, analys och delgivning av underrättelser som underlag för proaktiva säkerhetsåtgärder samt klientbeslut. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som operativ ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt skapa förutsättningar i verksamheten. Vi ser kompetensutveckling som en viktig del för en effektiv underrättelseverksamhet och satsar därför på att löpande erbjuda kompetensutveckling för våra medarbetare. Arbetsbeskrivning Vi söker en operativ ledare i region Mitt och Nord med placeringsort Örebro eller Stockholm. Som operativ ledare vid sektionen för inhämtning och underrättelseledning leder och fördelar du arbetet inom vårt nätverk av underrättelseoperatörer. Operatörerna har lokala linjechefer, vilka tar ansvar för deras arbetsmiljö samt arbetsleder utifrån lokala behov. De operativa ledarna leder arbetet utifrån det nationella behovet och har också en stödjande funktion till övrig verksamhet inom Kriminalvården och samverkar även externt med andra myndigheter i frågor rörande underrättelseverksamhet. I arbetet ingår att tillsammans med medarbetarna i sektionen underhålla och utveckla samordnings- och ledningsförmågan av Kriminalvårdens underrättelsetjänst, samt underhålla och utveckla arbetsmetoder inom området. Som operativ ledare har du en processledande funktion för underrättelseverksamheten inom Kriminalvården. Resor förekommer i tjänsten, visst distansarbete är möjligt efter överenskommelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har en förmåga att ta egna initiativ, fatta välgrundade beslut och kan självständigt driva arbetet framåt på ett ansvarsfullt sätt. Du behåller lugnet även i utmanande situationer och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Med ett tydligt fokus på uppsatta mål arbetar du strukturerat och engagerat för att skapa goda resultat, även när arbetet kräver tid och uthållighet för att nå önskat resultat. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen Erfarenhet av underrättelse- eller sekretessarbete inom offentlig verksamhet God kunskap om och intresse för informationssäkerhet Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Utbildning i underrättelseverksamhet Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av att leda och/eller fördela arbete Erfarenhet av att utveckla arbetssätt eller metoder IT-kunskaper utöver Office-paketet Relevanta språkkunskaper utöver svenska Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vill du planera och genomföra några av företagets mest affärskritiska arrangemang? Vi söker en Event Security Specialist till Executive Security med ansvar för säkerhetsplanering och operativ samordning vid högnivåevent såsom bolagsstämmor, ledningskonferenser, internationella besök och andra strategiskt viktiga arrangemang. Detta är en central roll inom Executive Security och innebär en möjlighet att arbeta nära företagsledning och strategiska verksamheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för säkerhetsplanering inför högnivåevent och företagsarrangemang. Koordinera säkerhetsinsatser mellan verksamheter, funktioner och externa leverantörer. Beställa, planera och följa upp bevakning, tekniska säkerhetslösningar och övriga säkerhetsresurser. Leda genomförandet av säkerhetsarrangemang samt säkerställa att beslutade åtgärder verkställs. Genomföra risk- och sårbarhetsbedömningar kopplade till event och besök. Samverka med interna och externa intressenter före, under och efter genomförande. Bedriva löpande metodutveckling inom området samt att utveckla processer och verktyg i syfte att ständigt vara i framkant. Ständigt bedriva utvärderingar av genomförda event i syfte att kontinuerligt förbättra verksamheten. Din profil Du är en strukturerad och lösningsorienterad person med god simultankapacitet som trivs med att hantera flera uppgifter parallellt. Du har en mycket god förmåga att bygga relationer och samordna flera aktörer samtidigt. Vidare trivs du i miljöer där det ställs höga krav på professionalism, diskretion och kvalitet. Vi söker dig som: Har erfarenhet av säkerhetsarbete, eventledning, projektledning eller operativ koordinering. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Rättspsykiatriska regionkliniken i Växjö har som uppdrag att vårda patienter som av domstol har överlämnats till rättspsykiatrisk vård. Vi tar även emot patienter från Kriminalvården som är i behov av psykiatrisk omvårdnad och behandling. Kliniken består av 11 slutenvårdsavdelningar med 145 vårdplatser samt en öppenvårdsenhet. Vi bedriver vård inom samtliga tre säkerhetsklasser och erbjuder högkvalificerad rättspsykiatrisk vård som bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet. Vi söker nu en säkerhet- och beredskapssamordnare till Rättspsykiatriska regionklinikens säkerhetsenhet. På enheten arbetar i nuläget 4 personer med verksamhetsnära säkerhetsfrågor, fysisk säkerhet, informationssäkerhet med mera. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och stärka säkerheten och beredskapen vid Rättspsykiatriska regionkliniken? Då är detta en spännande utmaning för dig!     I rollen som säkerhet- och beredskapssamordnare hos oss på Rättspsykiatriska regionkliniken har du ett brett ansvar som innebär att du bli länken mellan Rättspsykiatriska regionkliniken och Region Kronobergs säkerhets- och beredskapsavdelning och kommer driva utveckling, samordning och uppföljning av säkerhet- och beredskapsarbetet lokalt. I denna rollen är fokus bland annat på beredskapsarbete, civilt försvar, krisledning samt välfärdsbrottslighet. Hos oss kommer du arbeta både taktiskt och delvis operativt och du ansvarar även för att hålla interna utbildningar och informationsinsatser inom dina områden för att stärka säkerhetsmedvetenheten i organisationen. Som säkerhet- och beredskapssamordnare ingår du i klinikens stabs- och krisledning vid särskilda händelser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk- eller yrkesutbildning och/eller mångårig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant inom säkerhets- och beredskapsområdet. Det är önskvärt att du har gedigen kunskap och förståelse för säkerhetsfrågor och vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med säkerhetsfrågor i en offentligt styrd verksamhet. Vi ser gärna att du har god kännedom om de lagar och regler som styr området och har förmåga att tillämpa dessa i praktiken.  Vidare är det önskvärt att du är strukturerad i ditt arbete och har god administrativ förmåga. Du uttrycker dig väl i svenska, både muntligt och skriftligt samt är en god kommunikatör med pedagogisk förmåga att förklara och förankra komplex information både skriftligt och muntligt.  Du är vetgirig och håller dig uppdaterad inom området, tar egna initiativ och bidrar aktivt till utveckling inom ditt aktuella område. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar väl med andra för att nå gemensamma mål.  Tjänsten kommer säkerhetsskyddsklassas och förutsätter godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Rekrytering sker löpande, så skicka in din ansökan i god tid! Vi ser fram emot din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs om våra förmåner och ingångslöner på regionkronoberg.se/formaner. Frågor om tjänsten besvaras av kontaktpersonen och ansökan görs via länken i annonsen. Uppgifter i din ansökan kan bli offentliga enligt offentlighetsprincipen. Personuppgifter behandlas enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta ansvarig rekryterare innan du ansöker. Vi avböjer erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.

Vi söker säkerhetskonsulter inom säkerhetscoachning till en kommun i Stockholm. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Uppdragets omfattning varierar utifrån verksamhetens behov. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Uppdraget innebär att genomföra individuell säkerhetscoachning för medarbetare som har utsatts för, eller bedöms riskera att utsättas för, hot, våld och/eller otillåten påverkan i samband med sin tjänsteutövning. Säkerhetscoachningen ska ge individuellt anpassat stöd och vägledning samt identifiera behov av säkerhetshöjande åtgärder. Arbetet omfattar bland annat riskbedömningar, säkerhetsanalyser och rekommendationer om lämpliga åtgärder och fortsatt stöd. Coachningen kan även beröra säkerhet i hemmet, vardagliga rutiner, digital säkerhet, sociala medier, digital identitet samt personlig exponering och synlighet på internet. Konsulten ska även kunna genomföra utbildningar och föreläsningar för grupper av medarbetare. Arbetsuppgifter Genomföra individuell säkerhetscoachning för personer som utsatts för eller riskerar hot, våld eller otillåten påverkan. Genomföra inledande kontakt, riskbedömning och säkerhetsanalys samt bedöma behovet av fortsatt säkerhetscoachning. Ta fram rekommendationer om säkerhetshöjande åtgärder och individuellt anpassat fortsatt stöd. Ge vägledning inom säkerhet i hemmet, vardagliga rutiner, digital säkerhet, digital identitet, sociala medier och personlig exponering på internet. Ta fram skriftliga uppskattningar av planerat genomförande, tidsåtgång och kostnad inför fortsatt säkerhetscoachning. Dokumentera genomförda insatser, identifierade risker och hotbilder, riskbedömningar, rekommenderade åtgärder och behov av fortsatt stöd i skriftlig återkoppling eller slutrapport. Genomföra digitala och fysiska utbildningar inom bland annat personlig säkerhet, digital säkerhet, säkerhet i hemmet och vardagen samt otillåten påverkan. Krav (OBS, obligatoriska) Du ska ha mycket goda kunskaper om att genomföra säkerhetscoachning, erhållna genom relevant utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som beställaren bedömer som likvärdig. Du ska säkerställa att känslig information som beställaren lämnat inte sprids vidare. Du ska vid behov kunna teckna personuppgiftsbiträdesavtal enligt SKR:s senaste version. Du ska vårda och förvara dokument och annat material som tillhör beställaren på ett säkert sätt under uppdraget. Du ska ha minst 1 års erfarenhet av att genomföra säkerhetsprövningar i enlighet med Säkerhetspolisens vägledning avseende personalsäkerhet. Erfarenheten ska ha erhållits under de senaste 3 åren. Alternativt ska du ha motsvarande kompetens som bedöms och godkänns av beställaren. Flytande svenska i tal och skrift. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker nu Trygghet- och säkerhetssamordnare till oss! Och nej vi söker inte någon som tycker att trygghetsarbete bäst bedrivs bakom en stängd kontorsdörr med en pärm märkt SÄKERHET utan dig som vill förstå vad som faktiskt händer ute i våra områden. Det här kommer du att göra Generellt för våra Trygghet- och säkerhetssamordnare får du en viktig roll i att utveckla och stärka tryggheten och säkerheten i våra bostadsområden. Du arbetar både strategiskt och operativt med att identifiera risker, förstå behov, förebygga problem och hantera bosociala frågor och utmaningar. Tillsammans med kollegor, kunder och externa samarbetspartners omsätter du analyser och idéer till konkreta insatser som skapar trygga, inkluderande och hållbara boendemiljöer. Utöver det generella uppdraget lägger vi olika specialistkompetenser. Just nu söker vi två olika Trygghet- och säkerhetssamordnare till den generella tjänsten med två olika specialistkompetenser. Specialistområden: 1. Trygghet, analys och social hållbarhet, för dig som ser sambanden bakom utmaningarna. Du har förmågan att förstå vad som skapar trygghet och otrygghet, och framför allt vad vi kan göra åt det. Genom lägesbilder, analyser, trygghetsdialoger och samverkan identifierar du behov, driver trygghetsskapande insatser och följer upp resultaten. Du arbetar med social hållbarhet och brottsförebyggande frågor och ser till att kunskap blir till konkreta åtgärder som gör skillnad i våra bostadsområden. 2. Säkerhet – för dig som ser riskerna och vet hur vi förebygger dem Du har specialistkompetens inom säkerhet och vet hur vi skapar trygga och säkra miljöer för både människor och fastigheter. Du arbetar med allt från fysisk säkerhet, skalskydd, lås, passage, larm och kamera till personsäkerhet, krisberedskap och riskanalyser. Du identifierar risker, utvecklar säkerhetslösningar och omsätter behov och analyser till konkreta säkerhetshöjande åtgärder. Du kommer i båda tjänsterna att samarbeta med många, kollegor, hyresgäster, polis, kommun, räddningstjänst, föreningsliv, leverantörer och andra samhällsaktörer. Därför behöver du vara ungefär lika bra på människor som på säkerhet. Vem är du då? Du lyssnar, sorterar, analyserar och hittar en väg framåt. Du är en ”people person” med integritet. Du vågar fatta beslut, sätta gränser och stå för det du tror på. Du är strukturerad, flexibel, relationsskapande, lösningsorienterad och prestigelös och du kan hantera flera frågor samtidigt utan att tappa viktigaste. Du är nyfiken, trygg, har örat mot rälsen, båda fötterna på jorden och huvudet med dig när det blåser och tycker att de svåra frågorna ofta är de mest intressanta. Du har arbetat och erfarenhet att arbeta både strategiskt och operativt med de frågor som ligger inom avdelningens uppdrag, exempelvis risk- och säkerhetsanalys, krisberedskap, brottsförebyggande arbete (BRÅ) och fysisk säkerhet. Du kommunicerar mycket väl på svenska och väl på engelska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Och ja – du behöver kunna ditt område! Personlighet är viktigt, men kompetens och erfarenhet är minst lika avgörande. Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis säkerhet, riskhantering, samhällsskydd och beredskap, kriminologi, juridik eller samhällsvetenskap eller några års, 3–5 år, relevant och dokumenterad erfarenhet av liknande arbete. Extra intressant blir det om.. ..du har erfarenhet av trygghetsarbete i bostadsområden som klassas som socioekonomiskt utsatta områden, gärna med socioekonomiska utmaningar, eller har arbetat inom fastighetsbranschen, kommun, myndighet eller annan komplex organisation. Erfarenhet av samverkan med polis, räddningstjänst och andra samhällsaktörer är meriterande, liksom relevanta vidareutbildningar, certifieringar och ytterligare språkkunskaper. Det viktigaste för oss är vad du kan och hur du omsätter din kunskap i praktiken, vad du faktiskt har gjort med din kunskap. Vi vill veta vilka situationer du har hanterat, vilka lösningar du har drivit och hur du har omsatt din erfarenhet till konkreta handlingar och resultat. Få med något eller några olika händelser av detta i ditt personliga brev till oss. Varför Bostäder i Borås? För att trygghet för oss handlar om mer än säkerhetssystem, rutiner och dokument. Det handlar om människor, platser och om att skapa förutsättningar för ett tryggt och bra liv. Hos oss får du chansen att göra verklig skillnad. Du blir en viktig del i arbetet med att utveckla tryggheten i en hel stad, samtidigt som du får vara med från början och bygga upp och forma vår nya avdelning för trygghet och säkerhet. Du får möjlighet att påverka både hur vi arbetar och vilken riktning vårt trygghet- och säkerhetsarbete ska ta framåt. Om tjänsten Tjänsten är på heltid och tillhör avdelningen Trygghet och säkerhet. Du rapporterar till Trygghet- och säkerhetschef. Arbete på kvällar och helger förekommer. Nyfiken på rollen? Skicka in din ansökan idag! Välkommen med din ansökan senast den 20 november. Vi genomför urval och intervjuer löpande, så vänta gärna inte till sista dagen. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansök via vår hemsida: www.bostaderiboras.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Har du frågor? Kontakta rekryterande chef Talar Kirkor på [email protected]. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Du kommer att utgå ifrån vårt huvudkontor Viskaholm mitt i centrala Borås men röra dig över hela vårt fastighetsbestånd. Bra att känna till när du söker jobb hos oss Bostäder i Borås är ett kommunalt bolag och omfattas därför av offentlighetsprincipen. Det betyder att ansökningar som kommer in till oss är allmänna handlingar. Om någon vill ta del av en ansökan gör vi alltid en sekretessprövning innan vi lämnar ut några uppgifter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser angående denna rekrytering.

Vill du arbeta brett med säkerhetsfrågor i en samhällsviktig och internationell verksamhet? Trivs du i en roll där du får kombinera strategiskt och utredande arbete med operativa säkerhetsfrågor? Då kan rollen som säkerhetssamordnare på EKN vara något för dig. Vi erbjuder dig Exportkreditnämnden (EKN) garanterar kreditrisker på såväl bolag inom den svenska exportsektorn som på deras kunder i över 130 länder runt om i världen. Som medarbetare på EKN bidrar du till vårt uppdrag att främja svensk export och svenska företags internationalisering. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och utvecklande arbetsuppgifter i en global miljö. På EKN får du möjlighet att utvecklas, utmanas och bidra med din kompetens. Vårt arbetsklimat präglas av engagemang och kundfokus. Här välkomnas du av 170 erfarna kollegor, som drivs av att möjliggöra fler och säkra exportaffärer för svenska företag och att göra svåra marknader tillgängliga. Läs gärna mer om våra anställningsvillkor. Dina framtida arbetsuppgifter Som säkerhetssamordnare har du ett självständigt ansvar för att driva och utveckla EKN:s arbete inom verksamhetssäkerhet. Du identifierar utvecklingsbehov, föreslår och prioriterar åtgärder samt bidrar till att stärka myndighetens säkerhet och beredskap. Rollen kombinerar strategiskt och utredande arbete med operativa säkerhetsfrågor och innebär många kontaktytor, såväl internt som externt. En viktig del av uppdraget är att stärka EKN:s krisberedskap och kontinuitetsförmåga. Du tar bland annat fram analyser och planer samt bidrar till att utveckla EKN:s arbete inom området Du arbetar nära EKN:s ansvariga för informationssäkerhet och IT-säkerhet för att bidra till ett sammanhållet och väl fungerande säkerhetsarbete. En annan del av uppdraget är att utveckla samverkan mellan säkerhetsfunktionerna och säkerställa att gemensamma frågor hanteras på ett strukturerat och ändamålsenligt sätt. Personal- och resesäkerhet är ett centralt område. EKN:s medarbetare reser internationellt, ibland till mer komplexa miljöer. Du kommer därför att arbeta med frågor kopplade till säkra resor och ge stöd till verksamheten inom området. I rollen ingår dessutom att identifiera behov, avropa och upphandla de underleverantörer som erfordras inom säkerhetsområdet. Vidare kommer du att arbeta med det fysiska skyddet i form av skalskydd, passersystem och säkerhetsrutiner, inbrottslarm, bevakningstjänster och systematiskt brandskyddsarbete etc. En väsentlig uppgift som säkerhetssamordnare handlar om att göra säkerhetsfrågorna begripliga och relevanta för verksamheten. Genom ett nära och verksamhetsorienterat samarbete med chefer och medarbetare skapar du förståelse för säkerhetsfrågorna och bidrar till ett högt säkerhetsmedvetande. Ditt framtida team Som säkerhetssamordnare tillhör du EKN:s avdelning för HR & Säkerhet, ett team på fem medarbetare som arbetar för en trygg, säker och utvecklande arbetsplats. Inom avdelningen ryms frågor som rör kompetensförsörjning, arbetsmiljö och säkerhet. HR och säkerhet arbetar integrerat och i nära samarbete med organisationens chefer. Din bakgrund Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning inom säkerhetsområdet, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet som EKN bedömer likvärdig. Du har flerårig relevant erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor, exempelvis som säkerhetssamordnare eller i en motsvarande roll, och är van vid att arbeta såväl strategiskt som operativt. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, bank eller finans, eller annan verksamhet med höga krav på säkerhet. Du har kunskap om relevant lagstiftning inom säkerhetsområdet och det är även en fördel om du har erfarenhet av arbete utifrån MCF:s författningssamlingar. Erfarenhet av att hålla föredragningar, utbildningar eller andra insatser för att stärka säkerhetsmedvetandet i en organisation är meriterande. Relevant vidareutbildning inom säkerhetsområdet är en fördel, exempelvis utbildning till diplomerad säkerhetssamordnare vid Företagsuniversitetet, eller annan motsvarande säkerhetsutbildning. Har du sedan tidigare etablerade nätverk inom säkerhetsområdet, exempelvis inom myndigheter eller den finansiella sektorn, ser vi även det som meriterande. Rollen ställer krav på mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Dina personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande, kommunikativ och pragmatisk. Du har förmåga att förstå verksamhetens behov och omsätta säkerhetsfrågor i lösningar som fungerar i praktiken. Du är självgående, initiativtagande och har förmåga att självständigt driva säkerhetsfrågor från analys till genomförande. Du förstår vikten av att olika säkerhetskompetenser kompletterar varandra och bidrar aktivt till ett konstruktivt samarbete över organisatoriska gränser. Eftersom rollen är bred behöver du trivas med att växla mellan långsiktigt utvecklings- och analysarbete och mer konkreta säkerhetsfrågor som behöver hanteras här och nu. Du arbetar strukturerat, har en god analytisk förmåga och kan prioritera mellan olika frågor. En viktig del av rollen är att skapa förståelse och engagemang för säkerhetsfrågorna. Du behöver därför ha lätt för att bygga förtroende och goda relationer samt kommunicera säkerhet på ett pedagogiskt och verksamhetsnära sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Stockholm. Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Arbetsprover och arbetspsykologiska tester kan komma att tillämpas i rekryteringen, likaså provanställning. För att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess kommer vi i slutfasen att verifiera relevanta uppgifter i ditt CV.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Säkerhetsavdelningen söker nu en expert till avdelningens kansli. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Avdelningen leds av vår säkerhetsdirektör som även sitter med i myndighetens verksledning. Vid säkerhetsavdelningen arbetar specialister med informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, krisberedskap och civilt försvar, medarbetarskydd och övriga säkerhetsfrågor inom hela spannet från verksamhetsskydd till säkerhetsskydd. Kansliet arbetar bland annat med verksamhetsplanering, beredningsgång, att genomföra utredningar och andra uppdrag, samordna rapportering och skriva remissvar. Kansliet är ingången för externa och interna frågor till avdelningen.   Vad gör en expert? Som expert kommer du att bidra i arbetet med planering, samordning och uppföljning av frågor kopplade till Säkerhetsavdelningens uppdrag. Du kommer att sammanställa, analysera och presentera information för planering och strategiska beslut, bereda underlag till beslut, formulera interna uppdrag, ta fram handlingsplaner, skriva rapporter, yttranden och remissvar.  Du kommer att utföra utredningsuppdrag och ta fram presentationsmaterial, delta i förbättringsarbete och bidra till kvalitet och struktur i interna processer, samt besvara frågor och ge service och underlag till externa och interna kontakter utifrån ett helhetsperspektiv för myndigheten. I arbetet ingår det att leda och delta i arbetsgrupper. Du kommer bland annat, i relativt stor utsträckning arbeta som uppdragsledare i olika uppdrag inom säkerhetsområdet. Som expert har du en viktig roll i att bidra till struktur, samordning och kvalitet i arbetet inom Säkerhetsavdelningen – och därigenom även till myndighetens övergripande utveckling.   Vem är du? Vi söker dig som är serviceinriktad och har ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och bemötande. Du har god samarbetsförmåga, är tydlig i din kommunikation och sätter värde vid att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag. Vidare är du noggrann och tar självständigt ansvar för att planera och strukturera dina uppgifter. Du tar egna initiativ, driver dina processer och uppnår resultat. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet i form av hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är en god representant för Migrationsverket och Säkerhetsavdelningen. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.   Du som söker har •    Akademisk utbildning inom relevant område •    Aktuell erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete •    Erfarenhet av arbete med analys, metodutveckling, förändring och uppföljningsarbete •    Erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper alternativt egen chefserfarenhet •    Aktuell erfarenhet av att leda verksamhetsövergripande projekt •    God kunskap om offentlig förvaltning •    God kommunikativ förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska •    Svenskt medborgarskap   Det är meriterande om du har •    Erfarenhet från kansliverksamhet •    Aktuell erfarenhet av uppdragsledning inom säkerhetsområdet •    Erfarenhet av att arbeta med budgetuppföljning och prognosarbete •    God kunskap om intern beredningsordning inom Migrationsverket •    God kännedom om Migrationsverkets uppdrag och verksamhet   Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.   Upplysningar: Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning kan bli aktuellt) Arbetstider: Kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid. Placering: Sundbyberg Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Läs om våra anställningsförmåner här.   Varmt välkommen med din ansökan senast den 11 november 2026! _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för Fysisk Säkerhet har övergripande till uppgift att driva och inrikta Myndighetens säkerhetsarbete samt ge stöd i säkerhetsfrågor på samtliga nivåer. Detta innebär att Sektionen Fysisk säkerhet ska arbeta med myndighetens säkerhetsarbete avseende  säkerhetsförmågor och fysiskt skydd av lokaler utifrån enhetens ansvar för verksamhets- och säkerhetsskyddsfrågor. Arbetsbeskrivning Sektionen söker nu en expert som kommer ha till uppgift att driva utveckling och framtagande av ny och befintlig normering, kravställning samt ansvara för förvaltning av styrande dokument. För att lyckas i rollen behöver du ha ett självständigt arbetssätt, driva processer vidare och trivas i en förvaltande funktion med höga krav på förmåga att uttrycka dig i muntlig och skriftlig framställan. Samverkan med andra avdelningar inom lokalförsörjning blir en viktig del av tjänsten. Arbetet innebär även beredning av säkerhetsmässiga bedömningar eller ärenden inför beslut eller ställningstagande. Kvalifikationer Vi söker dig som är mål- och resultatorienterad med förmåga att självständigt driva processer framåt och förvalta styrande dokument med hög kvalitet. Din tydlighet i både muntlig och skriftlig kommunikation, tillsammans med en stark samarbetsförmåga, gör dig till en nyckelperson i samverkan med andra avdelningar. Lojalitet och ett strukturerat arbetssätt säkerställer att du kan hantera komplexa säkerhetsbedömningar och kravställningar med precision och framåtanda. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Resor förekommer i tjänsten. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom relevant område alternativt utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Gymnasieutbildning Kriminalvårdserfarenhet från lokalt, regionalt eller nationellt perspektiv Erfarenhet av arbete med diarieföring Erfarenhet av administrativt arbete i offentlig förvaltning Erfarenhet av att ta fram, inhämta, analysera och rapportera underlag som ligger till grund för beslut Erfarenhet av handläggning och beredning av ärenden Erfarenhet av muntlig och skriftlig framställning på nationell nivå Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Mycket god datorvana B-körkort Det är även meriterande med: Erfarenhet av riskhantering Utbildning inom säkerhetsrelaterade områden Erfarenhet av att leda ex workshops och fånga behov, analysera och bearbeta dess information Erfarenhet av framtagning av normerande och styrande dokument Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för Fysisk Säkerhet har övergripande till uppgift att driva och inrikta Myndighetens säkerhetsarbete samt ge stöd i säkerhetsfrågor på samtliga nivåer. Detta innebär att Sektionen Fysisk säkerhet ska arbeta med myndighetens säkerhetsarbete avseende säkerhetsförmågor och fysiskt skydd av lokaler utifrån enhetens ansvar för verksamhets- och säkerhetsskyddsfrågor. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som vill bidra till framtidens Kriminalvård och har ett intresse av att driva det fysiska säkerhetsarbetet i Kriminalvårdens byggprojekt. Kriminalvården står inför en stor expansion med många byggnadsprojekt. I din roll som expert kommer du hantera ny -och ombyggnationer genom ett aktivt deltagande i projektgrupper. Du förväntas bidra till framdrift genom att beskriva förmågor och hur dessa omsätts i praktiken ur säkerhetssynpunkt. För att lyckas i rollen behöver du vara självständig, ha ett engagemang, driva dina egna frågor utan behov av ständig styrning. Utöver detta behövs erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet, lokalförsörjning och samverkan mellan Kriminalvårdens olika delar och avdelningar. Du bör ha en sund inställning till förhållandet mellan kravställning och påverkan på tid/ekonomi/kvalitet. Resor förekommer frekvent i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som kombinerar självständighet och gott omdöme med en stark samarbetsförmåga och förmåga att bygga relationer. Din personliga mognad gör dig till en pålitlig och strukturerad medarbetare som kan driva säkerhetsfrågor framåt i komplexa byggprojekt, samtidigt som du aktivt bidrar till samverkan mellan olika delar av organisationen. Du har en naturlig förmåga att balansera kravställning med verklighetens förutsättningar, och omsätter dina insikter i praktiska lösningar med tydlig framdrift. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom relevant område alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Gymnasieutbildning Kriminalvårdens grundutbildning Erfarenhet av att driva, leda och samarbeta i processer med flera aktörer på olika organisatoriska nivåer med fokus på fastighetsprocessen Erfarenhet av att leda projekt Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp projekt på nationell nivå Mångårig erfarenhet av säkerhetsarbete inom Kriminalvården Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Projektledarutbildning Erfarenhet av riskhantering Erfarenhet från att analysera säkerhetsrelaterade områden Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.