Var med och gör varje dag lite godare! Vill du vara med och skapa framtidens app för restauranghandeln? Brinner du för digital försäljning och kundcentrerad utveckling? Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare. Nu söker vi produktägare som vill jobba med vår app. Martin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa och appen är ett viktig, prioriterat och växande område inom vår koncern. Hos oss får du jobba med digitala produkter som har tusentals användare varje månad genom ett agilt och användarcentrerat arbetssätt. Ett hållbarhetsarbete i framkant. Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid. Stabilt och långsiktigt. Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen. Vi erbjuder dig. Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för produktens mål, roadmap och prioriteringar. Äga och prioritera produktbackloggen. Samla in och omsätta behov från användare och intressenter till krav och user stories. Förankra krav och prioriteringar med utvecklingsteamet. Säkerställa effektiv kommunikation mellan verksamhet, intressenter och team. Delta i och driva agila arbetssätt och processer. Säkerställa produktens kvalitet, stabilitet och kontinuerliga utveckling. Fatta beslut utifrån kundnytta, affärsvärde och kostnadseffektivitet. Du rapporterar till PAM Digitala Kanaler. Viktigt för att jobbet ska passa dig: Vår verksamhet är komplex, omfattande och i ständig rörelse. Förnyelse och innovation är centralt för vår fortsatt framgång, liksom vår förmåga att samarbeta internt och med externa aktörer. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du vara en nyfiken person som utifrån din problemlösningsförmåga, kompetens och specialistkunskap hela tiden ligger steget före. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt med stor flexibilitet och anpassningsbarhet Relevant utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller liknande område. Har tidigare erfarenhet av att jobba med produktutveckling av app Har tidigare erfarenhet/innehaft en roll som produktägare eller liknande Brinner för digitalisering, digital försäljning och att ha användaren i fokus Erfarenhet från projektledning företrädesvis inom webb- och mobilapplikationer Erfarenhet av att jobba med Service Design/Design Thinking Erfarenhet av agilt arbetsätt Meriterande om du har certifiering/ar inom ramen för agil utveckling Kommunicerar flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift Hur går rekryteringen till? Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida. Med anledning av semesterperioden kommer samtliga ansökningar att behandlas först efter sista ansökningsdagen. Tack för förståelsen och vi ser jättemycket fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är 2025-08-23 Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid, 100% Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Melinder, [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Clara Holmstedt på [email protected] Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 08-722 26 30. Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna. Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!

Var med och gör varje dag lite godare! Vill du vara med och skapa framtidens digitala ecosystem för restauranghandeln? Brinner du för digital försäljning och kundcentrerad utveckling? Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare. Nu söker vi produktägare som vill jobba med våra integrationslösningar mot kund. Som kan vara navet i dialogen med kund, affärsverksamhet, interna team och externa parter. Martin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa och digitala kundmötet är ett viktig, prioriterat och växande område inom vår koncern. Hos oss får du jobba med att hitta digitala lösningar för kundens behov som är i linje med vår strategi att värna ett närvarande och positivt kundmöte. Ett hållbarhetsarbete i framkant. Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid. Stabilt och långsiktigt. Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen. Vi erbjuder dig. Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för områdets mål, roadmap och prioriteringar. Stötta verksamheten i dialogen med kund kring integrationer (API, EDI mm) Samla in och omsätta behov från användare och intressenter till krav och user stories. Förankra krav och prioriteringar med övriga produktägare och utvecklingsteam. Säkerställa effektiv kommunikation och samarbete mellan kund, verksamhet, intressenter och team. Delta i och driva agila arbetssätt och processer. Säkerställa produktens kvalitet, stabilitet och kontinuerliga utveckling. Fatta beslut utifrån kundnytta, affärsvärde och kostnadseffektivitet. Du rapporterar till PAM/Chef Digitala Kanaler. Viktigt för att jobbet ska passa dig: Vår verksamhet är komplex, omfattande och i ständig rörelse. Förnyelse och innovation är centralt för vår fortsatta framgång, liksom vår förmåga att samarbeta internt och med externa aktörer. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du vara en nyfiken person som utifrån din problemlösningsförmåga, kompetens och specialistkunskap hela tiden ligger steget före, alltid med strategisk målbild och affärens bästa i fokus. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt med stor flexibilitet och anpassningsbarhet Relevant utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller liknande område. Meriterande om du har erfarenhet från kundnära roller som t ex KAM Brinner för digitalisering, digital försäljning och att ha användaren i fokus Har tidigare erfarenhet/innehaft en roll som produktägare eller liknande Erfarenhet från projektledning företrädesvis inom webb- och mobilapplikationer Erfarenhet av att jobba med Service Design/Design Thinking Erfarenhet av agilt arbetssätt Meriterande om du har certifiering/ar inom ramen för agil utveckling Kommunicerar flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift Hur går rekryteringen till? Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida. Med anledning av semesterperioden kommer samtliga ansökningar att behandlas först efter sista ansökningsdagen. Tack för förståelsen och vi ser jättemycket fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är 2025-08-23 Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid, 100% Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Melinder, [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Clara Holmstedt på [email protected] Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 08-722 26 30. Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna. Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!

Välkommen till oss Tjänsten är placerad på Kulturförvaltningens avdelning Stockholms stadsbibliotek och enheten Digital utveckling och bibliotekssystem. Enhetens uppdrag är att bedriva utveckling och förvaltning av avdelningens digitala tjänster och verksamhetssystem som exempelvis  webbplats och bibliotekssystem samt samordna den publika IT-miljön med datorer, skrivare, digitala skärmar, självbetjäningsautomater och sorteringsverk på biblioteken. Verksamheten befinner sig i ett spännande skede och det pågår många olika utvecklingsprojekt. Hos oss får du vara med och driva digitalisering och verksamhetsutveckling som bidrar till en biblioteksverksamhet i framkant med stockholmarna i fokus. Biblioteken är viktiga demokratibärare, för kultur och bildning. Var med och gör biblioteken i Stockholm relevantare än någonsin! Vi erbjuder För oss är det viktigt med balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder därför friskvårdsbidrag, semesterväxling och rabatterade priser till stadens simhallar och gym samt fri entré på kulturförvaltningens egna kulturinstitutioner. Din arbetstid är 39,5 timmar i veckan och beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan. Vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen. Läsa mer om Stockholms stads förmåner här Din roll Enheten är systemansvarig för ett biblioteksdatasystem med låntagare och katalog samt ett 20-tal integrationer mot webbplats, ekonomisystem, elektroniskt personsystem, låneautomater och sorteringsverk, id-portal m.fl. Systemet levererades under februari och under hösten genomförs ytterligare en integration mot ett logistiksystem i syfte att utveckla verksamhetens hantering av medier. Tjänsten är ett vikariat om ett år men med möjlighet till förlängning. Tillträde så snart som möjligt.  Vi söker nu en objektledare med ansvar för att leda arbetet med utveckling och förvaltning av systemet och dess integrationer. Under hösten startas ett arbete upp med att organisera system och arbetssätt i enlighet med principerna för objektstyrningsmodellen PM3. Det är därför önskvärt att du som söker tjänsten har omfattande vana och erfarenhet av att arbeta enligt PM3. Rollen som objektledare är en ledarroll med ansvar för att utforma och leda arbetet för den beslutade objektplan. Uppdraget som objektledare innebär: Ta fram förslag på objektplan med mål, aktiviteter, prioriteringar, risker och konsekvenser samt uppskattar kostnader och behov av tid/kompetenser Leda och genomföra arbete med att verkställa objektplanens mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt Prioritera och besluta inom ramen för objektplanen i samråd med enhetschef Följa upp måluppfyllnad i förhållande till risker, tid och kostnader Delta i användarforum samt koordinera och administrera omhändertagande av verksamhetsbehov Acceptansgodkänna leveranser från leverantörer Följa upp externa och interna IT-leverantörer Samarbeta i framtagande av verksamhetskomponenter och säkerställa att befintliga är aktuella och relevanta Samarbeta med berörda intressenter, systemansvariga och funktioner där det finns beroenden Kommunicera förändringar Omvärldsbevaka och följer trender och möjligheter för verksamheten och invånare Din kompetens och erfarenhet Akademisk examen, om minst 180 hp gärna med riktning mot IT och/eller pedagogik, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av planering, styrning och ledning Arbetat med projektstyrningsmodeller och/eller förvaltningsmodeller, gärna PM3 eller ITIL. Erfarenheter av att utarbeta, verkställa och följa upp objektplaner/förvaltningsplaner/ projektplaner Erfarenhet av att arbeta med leveransstyrning Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många leverantörer och en komplex IT-miljö Flytande svenska och engelska i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har Erfarenhet av förändringsarbete Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete Erfarenhet av att ha arbetat med datakvalitet, metadata och datastyrning  Erfarenhet av uppdrag inom offentlig/kommunal verksamhet Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande personliga egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess: Vi söker dig som har en helhetssyn för uppdraget, leveransen och personerna som jobbar i uppdraget. Du har goda ledaregenskaper och lätt att bygga relationer med personer i och utanför uppdraget. Du har lätt för att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Har ordning och reda på planer, arbetssätt och uppdragets förutsättningar är givetvis grunden för dig för att bidra till en effektiv leverans. Övrigt Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare. Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Som senior ansvarig systemägare för IT/OT infrastruktur på Trafikverket Färjerederiet är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Sjöfarten i Sverige står inför stora förändringar. På Trafikverket Färjerederiet genomgår vi en förändringsprocess mot elektrifiering, klimatanpassning och digitalisering som kommer att påverka våra ca 70 färjor, 750 medarbetare och våra 22 miljoner passagerare. Trafikverket Färjerederiet vill vara i framkant och driva utvecklingen mot mer hållbara och smarta lösningar. Genom vår långsiktiga plan, Vision 45, arbetar vi för att uppnå koldioxidneutral färjedrift till år 2045. Elektrifieringen av flottan är en viktig del av denna resa, men också utvecklingen av smarta lösningar som stärker drift, säkerhet och effektivitet. För att nå våra mål förstärker vi nu organisationen med en ansvarig systemägare för IT/OT-infrastruktur som säkerställer en effektiv och förvaltningsbar infrastruktur. Arbetsuppgifter Som ansvarig systemägare för IT/OT-infrastruktur är du den sammanhållande ansvarspunkten för den digitala infrastrukturen, från behov till leverans. Du har det övergripande ansvaret för tjänstens livscykel, som omfattar fartygens digitala infrastruktur, kontrollsystem, OT-nätverk, simulator, digital tvilling, ROC samt tillhörande IT- och cybersäkerhetsfunktioner. Du ansvarar för att säkerställa en sammanhållen, standardiserad och långsiktigt förvaltningsbar digital infrastruktur för hela fartygsflottan. Det innebär att säkerställa kontrollerad versionshantering mellan fartyg, hög operativ tillgänglighet genom hela livscykeln och att leveransen uppfyller Trafikverkets krav, gällande regelverk och strategiska mål. I rollen binder du samman rederiledningens styrning med teknisk utveckling, IT, OT, operativ verksamhet, leverantörer och regelefterlevnad. Rollen är inte samordnande utan en senior styrningsfunktion med ett tydligt ansvar för styrning, resultat och budget. Du har mandat att fatta beslut inom beslutad roadmap och budget, bland annat inom förändringshantering, teknisk baseline, patchstrategi, leverantörsstyrning och livscykelåtgärder. Rollen innebär ett strategiskt ansvar där du omsätter verksamhetens mål till teknisk styrning och säkerställer att utveckling, förvaltning och cybersäkerhet bedrivs samordnat och långsiktigt över hela fartygsflottan. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: ansvara för teknisk baseline och konfigurationsstyrning utveckla och förvalta den långsiktiga roadmapen ansvara för budget och prioritering leda Change Advisory Board (CAB) säkerställa cybersäkerhet och regelefterlevnad ansvara för leverantörsstyrning och SLA rapportera risker, status och avvikelser till ledningen följa utvecklingen inom relevanta teknik- och regelområden planera och driva retroaktiv harmonisering av fartygsserier Rollen är central för att säkerställa att Färjerederiets digitala infrastruktur utvecklas enhetligt, säkert och långsiktigt hållbart över hela fartygsflottans livscykel. Kvalifikationer Du behöver trivas i en roll med stort ansvar där du förväntas leda tvärfunktionellt och ta ut riktningen för framtidens sjöfart. Du är flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta och bygga relationer internt med både kollegor, chefer samt externa intressenter. Du kombinerar strategisk helhetssyn med en djup teknisk förståelse samt har förmågan att fatta beslut i komplexa frågor med många intressenter. Du är tydlig och strukturerad i kommunikationen till ledning och verksamhet samt har en god förmåga att kunna bygga samarbete tvärfunktionellt utan linjärt mandat. Du har en hög integritet och förmåga att hantera en komplex riskbild och drivs av att bygga förutsättningar för förvaltningsbarhet och långsiktig hållbarhet. Vi söker dig som har högskoleexamen inom relevant område eller annan erfarenhet och utbildning som Trafikverket bedömer likvärdig har förståelse för IT/OT-integration i produktionskritiska driftsmiljöer har erfarenhet av systemförvaltning och livscykelstyrning för komplexa miljöer har kunskap om cybersäkerhet: NIS2, IEC 62443, ISO/IEC 27001 har förmåga att äga och kommunicera teknisk roadmap till ledning har körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av komplex leverantörsstyrning och avtalskomplexitet har erfarenhet av ITIL och Change Advisory Board (CAB) har erfarenhet av budgetansvar eller ekonomisk styrning Har mångårig erfarenhet från samhällskritisk infrastruktur har erfarenhet av strategisk systemförvaltning har erfarenhet av maritim verksamhet har erfarenhet av digitala tvillingar har erfarenhet av OT-säkerhet Övrig information Vänligen bifoga ett uppdaterat CV då det ligger till grund för urvalet i den här processen. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid Resor i tjänsten förekommer. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Anställningen säkerhetsprövas och placering i säkerhetsklass kan bli aktuellt. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vill du arbeta i ett bolag där du får kombinera teknisk specialistkompetens med nära kunddialog och verklig påverkan? På Nethouse blir du en del av ett engagerat team med hög teknisk kompetens, korta beslutsvägar och en kultur där människorna alltid kommer först. Varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Nethouse är specialister på robust moln- och IT-infrastruktur och hjälper kunder med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och stabil drift. Sedan starten 1998 har bolaget vuxit till cirka 130 medarbetare och finns idag representerade på flera orter i Sverige. Du blir en del av ett tekniskt specialistteam som arbetar nära verksamheten i en större myndighetsmiljö. Uppdraget är långsiktigt och omfattar drift, förvaltning och incidenthantering i en miljö där tillgänglighet och säkerhet är kritiska. Miljön bygger främst på Microsofts on-prem-plattformar, med särskilt fokus på Exchange, Active Directory och Skype for Business Server. Du erbjuds Ett långsiktigt och verksamhetskritiskt uppdrag En arbetsgivare med hög trivsel, låg personalomsättning och stort medarbetarfokus En trygg anställning med goda förmåner Arbetsuppgifter I rollen som IT-konsult arbetar du i ett drift- och förvaltningsnära uppdrag där du får ta ansvar, lösa problem och säkerställa att viktiga kommunikations- och identitetstjänster fungerar dygnet runt. Du kommer bland annat att: Ansvara för samarbetsplattformar som Exchange och Skype Arbeta med drift och förvaltning av Active Directory Delta i incident-, problem- och change management enligt ITIL Arbeta med felsökning och hantering av mail- och kommunikationsplattformar Bidra till struktur, förbättring och dokumentation av IT-miljön Vi söker dig som Har minst 3 års erfarenhet av drift och förvaltning av AD, Exchange och Skype Har tidigare erfarenhet av ITIL-baserat arbetssätt Har god förmåga att omvandla behov till tekniska krav Är obehindrad i svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Erfarenhet av Pointsharp ID eller liknande autentiseringslösningar Erfarenhet av Cisco Secure Email / IronPort eller motsvarande mail security-lösningar Erfarenhet från arbete inom offentlig sektor Erfarenhet av större driftsorganisationer och enterprise IT-miljöer För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Social Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta med avancerad teknik som gör verklig skillnad i samhället? SMHI söker en teknisk systemförvaltare som vill arbeta driftnära i en komplex och samhällsviktig IT-miljö. Hos oss får du vara med och säkerställa stabila, moderna och ändamålsenliga system och tjänster som används i hela verksamheten – varje dag. Om tjänsten Som teknisk systemförvaltare arbetar du driftnära med ansvar för teknik, drift och vidareutveckling inom utvalda systemområden. Rollen innebär ett långsiktigt ansvar för att säkerställa stabila, säkra och välfungerande lösningar i nära samarbete med både verksamhet och IT-kollegor. Till en början kommer du främst arbeta inom ett team som bland annat har ansvar för SMHIs chattverktyg, dokumenthanteringssystem och kontorsprogram. Du kommer att jobba med drift, underhåll, support, utveckling och teknisk förvaltning av systemen. Du kommer också att bidra med din tekniska kompetens vid upphandlingar och införande av nya lösningar. Rollen innebär även att du successivt kommer arbeta med fler system och tjänster inom enhetens ansvarsområde. Du blir en del av enheten Digitala arbetsplatsen, som ansvarar för utveckling och förvaltning av SMHIs digitala arbetsplats och flera verksamhetsstödjande system som används i hela organisationen. Enheten arbetar nära verksamheten med fokus på användarvänliga och ändamålsenliga lösningar, i flera fall baserade på öppen källkod, som möter både specialistverksamhetens och den breda organisationens behov. Om dig Vi söker dig som har akademisk utbildning inom IT eller annan erfarenhet som SMHI bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Arbetslivserfarenhet krävs av att konfigurera, anpassa och drifta system på Linuxplattform samt att du har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en driftnära IT-miljö. För att lyckas i rollen behöver du ha ett helhetsperspektiv och förstå hur olika system och tekniska lösningar samverkar i en större IT-miljö. Det är meriterande om du utöver det har, erfarenhet av drift och förvaltning av system på Windowsplattform erfarenhet av Exchange, nätverk och IT-infrastruktur arbetat inom statlig verksamhet, region eller kommun samt har förståelse för LOU Kunskap om Agila arbetssätt och metoder Relevanta certifieringar inom området Rollen innebär ett nära samarbete med både IT-kollegor, leverantörer och verksamheten, vilket gör att det är viktigt att du är serviceinriktad och trivs med att hjälpa andra hitta fungerande lösningar. Eftersom systemen används brett i organisationen behöver du kunna förstå verksamhetens behov och omsätta dem i stabil och användbar teknik. Vi söker dig som är stabil och trygg även i situationer där tempot är högt eller när problem behöver lösas snabbt i driftnära miljöer. Du har också en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer genom att vara lyhörd, kommunikativ och lösningsorienterad. Rollen kräver eget driv och ansvarstagande, samtidigt som du uppskattar att arbeta tillsammans med kunniga kollegor i en komplex och samhällsviktig IT-miljö. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.   Anställningsform: Tillsvidare, heltid Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: 2026-08-10 Välkommen med din ansökan.     Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Systemförvaltare till Mörbylånga kommuns IT- och digitaliseringsenhet  Vill du ha ett jobb där du får kombinera teknik, struktur och samhällsnytta och samtidigt vara en nyckelperson i kommunens digitala utveckling?  På IT- och digitaliseringsenheten arbetar vi nära verksamheterna för att säkerställa att våra IT-lösningar verkligen stöttar kommunens uppdrag idag och i framtiden. Hos oss får du:  • En verksamhetsnära roll där du kan påverka arbetssätt, system och utveckling. • Varierade arbetsuppgifter med många kontaktytor inom hela kommunen. • Möjlighet att utvecklas inom systemförvaltning, digitalisering och informationshantering. • Ett engagerat team med hög kompetens, gott samarbete och prestigelös kultur.  Uppdraget vad du kommer att göra? Som systemförvaltare hos oss blir du navet mellan verksamheternas behov, kommunens digitaliseringsmål och våra tekniska plattformar. Du arbetar både operativt och strategiskt med förvaltning och utveckling av kommunens verksamhetssystem. Dina arbetsuppgifter handlar om att: • Ansvara för förvaltning och utveckling av utpekade verksamhetssystem (t.ex. centrala system beroende på din profil).  • Vara stöd till användare ge användarstöd, first line/second line, vägledning i funktioner och arbetssätt.  • Planera och genomföra systemuppdateringar, samt samordna testning och kvalitetssäkring.  • Ha kontakt med erforderliga roller inom och utanför organisationen (t.ex. systemleverantörer), inklusive kravställning och uppföljning.  • Hantera behörigheter, konfiguration och systemadministration enligt kommunens riktlinjer för informationssäkerhet.  • Ta fram manualer, utbildningsmaterial och hålla utbildningar för att stärka medarbetares digitala kompetens.  • Samla in, dokumentera och prioritera krav och förbättringsförslag tillsammans med verksamheten.  • Bidra till kvalitetsutveckling och uppföljning genom att ta fram statistik, rapporter och beslutsunderlag.  • Vara en aktiv part i utveckling av digitala arbetssätt och integrationer mellan system.  Rollen innebär att du växlar mellan att lösa akuta frågor i den dagliga driften och att driva långsiktig utveckling perfekt för dig som trivs i både operativt och strategiskt arbete! KVALIFIKATIONER Vem är du?  Vi söker dig som kombinerar tekniskt intresse med förståelse för verksamhet och användare. Du kan ha olika bakgrund det viktigaste är att du har byggt upp den kompetens som krävs för rollen och vill vara med och utveckla vår digitala arbetsplats.  Vi ser gärna att du har:  • Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller annan relevant inriktning, alternativt vad vi bedömer som motsvarande erfarenhet.  • Erfarenhet av systemförvaltning, applikationsförvaltning eller liknande roll.  • God förståelse för hur IT-system stödjer verksamhetsprocesser.  • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  • God digital vana och intresse för system, informationshantering, digitala arbetssätt och framför allt hur ny teknik kan lösa verksamheternas utmaningar.  Det är meriterande om du: • Har arbetat med centrala verksamhetssystem i en större organisation.  • Har erfarenhet av kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation.  • Har erfarenhet av kravarbete, utbildning eller verksamhetsutveckling.  • Har arbetat med informationssäkerhet, behörighetsstyrning eller datadrivet beslutsstöd.  Dina personliga egenskaper Som person är du:  • Strukturerad och noggrann du skapar ordning i komplexa frågor.  • Lösningsorienterad du ser möjligheter och hittar vägar framåt.  • Pedagogisk och kommunikativ du kan förklara tekniska frågor på ett sätt som andra förstår.  • Samarbetsinriktad men självgående du trivs med många kontaktytor och tar ansvar för dina uppdrag.  • Prestigelös, nyfiken och tycker att förändring är något som går att använda till förbättring.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Varför ska du välja oss?  Mörbylånga kommun är en trygg och modern arbetsgivare som bl.a blivit utsedd till årets Superkommun och årets Kvalitetskommun 2025! Vi är:  • Stora nog för att erbjuda goda arbetsvillkor, stabilitet och utvecklingsmöjligheter.  • Små nog för nära samarbeten, korta beslutsvägar och verkligt inflytande.  Anställningsvillkor  • Anställningsform: Tillsvidare, heltid  • Placeringsort: Mörbylånga  • Tillträde: Enligt överenskommelse  • B-körkort: Krav  Välkommen med din ansökan!  Skicka in din ansökan senast 2026-08-09. Urval sker under augusti och intervjuer sker från slutet av augusti och framåt. Vi ser fram emot att hälsa vår nya systemförvaltare välkommen till IT- och digitaliseringsenheten i Mörbylånga kommun. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Har du erfarenhet av systemförvaltning inom ekonomiområdet? Vill du göra samhällsnytta och vara med och förvalta och utveckla viktiga system inom Region Östergötland? Då kan rollen som systemförvaltare vara något för dig! Nu söker vi en engagerad verksamhetsnära systemförvaltare för system inom ekonomi- och inköpsområdet. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team! Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som systemförvaltare har du en central roll i att förvalta och utveckla regionens olika system som stödjer ekonomi- och inköpsprocesser. Tjänsten är varierande och du har flera kontaktytor, till exempel internt inom regionen eller med systemleverantörer och konsulter. Du kommer bland annat att arbeta med: Förvaltning av system som stödjer ekonomi- och inköpsprocesser. Identifiera förändringsbehov. Driva utvecklingsaktiviteter för funktioner, förbättringar och integrationer. Hantera felanmälningar och göra felsökningar.  Ge support till användare, vid behov utbilda.  Utföra registervård och säkerställa datakvalitet. Vara delaktig i systemuppgraderingar och daglig drift. Utföra tester vid större utvecklingsinsatser och uppgraderingar. Upprätta och uppdatera dokumentation för system och processer. Arbeta för effektiv och tillförlitlig systemanvändning och för en god användarvänlighet i systemen. Du blir en del av vår systemgrupp som arbetar nära regionens IT-avdelning och övriga verksamheter. Som systemförvaltare ingår du i en objektorganisation som använder en styr- och samverkansmodell (PM3) vilken ska stärka verksamhetens utvecklingsförmåga med hjälp av IT och utgår från ett verksamhetsperspektiv. Arbetsgrupp Tjänsten är en utökning av vår systemgrupp, som idag består av tre personer, och placerad inom ekonomiservice. Ekonomiservice har tre enheter med totalt cirka 50 medarbetare. Enhetens uppdrag innebär att vara regionens centrala funktion för redovisning, hantera inkommande kund- och leverantörsfakturor, ekonomiadministration, systemförvaltning samt att tillhandahålla specialistkompetens inom redovisning och internkontroll. Din arbetsplats blir fina och nyrenoverade lokaler på Drottninggatan i Linköping. Om dig Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning, exempelvis med inriktning inom systemvetenskap/IT eller ekonomi alternativt har motsvarande kunskap genom annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet, som bedöms som relevant och likvärdig. Arbetat som systemförvaltare eller med systemutveckling alternativt kvalificerat arbete i ett större ekonomisystem, nära verksamheten, och är van vid att föra dialog med både verksamhet och IT. Dina personliga egenskaper är viktiga: Du tycker om att arbeta med utveckling av processer och rutiner och har ett genuint systemintresse. Du är strukturerad och självgående genom att du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete utifrån arbetsbelastning. För att lyckas i rollen behöver du vara serviceinriktad och tycka om att skapa positiva arbetsrelationer och att samarbeta med andra. Du är pedagogisk och tydlig i din kommunikation. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet från en större organisation, gärna inom offentlig sektor. Erfarenhet av ekonomi- och inköpssystemet Unit4 ERP och/eller utveckling av något annat större ekonomisystem. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du arbeta i en roll där IT, samverkan och samhällsnytta möts? Nu söker vi en objektledare IT som vill vara med och leda och utveckla det digitala stödet till våra verksamheter. Som objektledare IT har du en central roll i gränslandet mellan verksamhet och IT. Du arbetar enligt Region Kalmar läns samverkansmodell (pm3) och samverkar nära verksamhetens företrädare för att omsätta behov till struktur, prioriteringar och genomförande. Rollen är både strategisk och operativ och ger dig möjlighet att påverka hur IT-stödet utvecklas över tid. I uppdraget ingår att driva och följa upp objektplanens IT-relaterade mål, leda och samordna aktiviteter inom objektet samt säkerställa stabil drift, tillgänglighet och vidareutveckling. Du ansvarar för uppföljning av leveranser, ekonomi och avtal och du deltar i releaser, uppdrag och mindre projekt. Samverkan med verksamhet, kollegor inom IT-förvaltningen och externa leverantörer är en naturlig del av vardagen. Din placering är i Kalmar, Oskarshamn eller Västervik. Hos oss får du en viktig roll i regionens digitala utveckling och möjlighet att arbeta nära verksamheten i frågor som gör verklig skillnad.  Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av en samordnande roll, till exempel inom objektledning, förvaltningsledning eller projektledning. Du har god teknisk förståelse och ser hur IT kan skapa nytta i verksamheten. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och kvalitetsmedveten. Du trivs med att samarbeta, är kommunikativ och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du är trygg i att prioritera, fatta beslut och driva arbete framåt tillsammans med andra. Erfarenhet av pm3 eller liknande modeller, informationssäkerhet, dataskydd, upphandling eller offentlig verksamhet är meriterande, men inte ett krav. Din framtida arbetsplats Jobba med IT som gör samhällsnytta! IT-förvaltningen finns till för att underlätta för de olika verksamhetsområdena så att de kan sätta patient och invånare i fokus. Det ställer extremt höga krav på den IT vi levererar. Vårt uppdrag är att ansvara för en tillgänglig och säker IT-miljö samt att i nära samverkan med Region Kalmar läns alla verksamheter driva och stödja arbetet med digitaliseringens möjligheter. I IT-förvaltningen finns cirka 180 medarbetare på orterna Kalmar, Oskarshamn och Västervik. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Vill du vara med och bygga framtidens löne- och HR-stöd för åtta kommuner?  Uddevalla kommun leder tillsammans med sju andra kommuner införandet av en gemensam systemlösning för lön, schema och bemanning. Satsningen omfattar både införande av nya system och utveckling av långsiktiga former för samverkan mellan kommunerna.  Nu söker vi en senior systemförvaltare som vill ta en nyckelroll i detta arbete.  Om uppdraget  Under införandefasen kommer du att planera, samordna och följa upp arbetet med den gemensamma systemlösningen. Du arbetar nära verksamhetsutvecklare, lönechef, leverantör och representanter från de deltagande kommunerna.  Efter införandet blir ditt fokus att leda och utveckla den kommungemensamma systemförvaltningen. Du ansvarar för att säkerställa hög datakvalitet, enhetliga arbetssätt och en väl fungerande informationshantering inom områden som lön, anställning, organisation, schema och bemanning.  Rollen innebär också att utveckla systemlösningen i samspel med kommunernas övriga systemlandskap. Du fungerar som en brygga mellan verksamhet, beslutsstöd, HR-controllerfunktioner, systemförvaltning och digital utveckling.  Rollen saknar formellt personalansvar men innebär ett omfattande samordningsansvar mellan de samverkande kommunerna.  Arbetsuppgifter  Du kommer bland annat att:  planera, koordinera och följa upp aktiviteter inom införandeprojektet  leda och samordna den kommungemensamma systemförvaltningen  utveckla gemensamma processer, arbetssätt och rutiner  säkerställa god datakvalitet och informationsstruktur  arbeta med begrepp, definitioner, kodstrukturer och informationsmodeller  analysera systemdata och identifiera förbättringsområden  stödja kommunerna i frågor kring systemanvändning och utveckling  samverka med beslutsstöd, HR-controllerfunktioner, systemförvaltare och andra specialistfunktioner  bidra till framtida digital utveckling, integrationer och uppföljning  Kvalifikationer  Vi söker dig som minst har en kandidatexamen (180 hp) inom relevant område, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig   Du har flerårig erfarenhet av att leda, samordna eller koordinera verksamhets- eller systemrelaterade uppdrag där flera intressenter behöver arbeta mot gemensamma mål.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av:  systemförvaltning, verksamhetsutveckling eller projektledning  arbete i gränslandet mellan verksamhet, processer och system  datakvalitet, informationshantering eller analysarbete  systeminföranden eller förändringsarbete  samverkan mellan olika organisationer och verksamheter  Det är meriterande om du har erfarenhet av löne-, HR-, schema- eller bemanningssystem, databaser, informationsmodeller, beslutsstöd eller kommunal verksamhet.  Personliga egenskaper  För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, analytisk och samarbetsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få olika aktörer att arbeta mot gemensamma mål.  Du är nyfiken på hur information, processer och system hänger samman och drivs av att utveckla effektiva och hållbara arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder  Du får möjlighet att arbeta med ett av de mest omfattande samverkansprojekten inom kommunal administration i regionen och vara med och utveckla framtidens gemensamma löne-, schema- och bemanningsstöd.  Övrigt Tjänsten är placerad på personalavdelningen i Uddevalla kommun och rapporterar till personalchef. Denna tjänst kan komma att säkerhetsprövas.  Intervjuer planeras att hållas 25 och 26 augusti.  Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.