Vill du vara med och forma framtidens vårdinformationsmiljö i en organisation där din erfarenhet verkligen gör skillnad? Aleris söker nu en senior systemspecialist till vårt vårdinformationsteam (VIS) – en nyckelroll för dig som vill arbeta nära verksamheten och bidra till att skapa förutsättningar för säker, effektiv och modern vård. Om oss Hos oss får du en central position i en IT- och digitaliseringsorganisation där du arbetar med affärskritiska system som direkt påverkar vårdens kvalitet och patientsäkerhet. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team med högt driv, där samarbete, kunskapsdelning och ständig utveckling är en självklar del av vardagen. Vi ansvarar för förvaltning, konfigurering och verksamhetsnära anpassning av journalsystem, operationsplaneringssystem, nationella e-tjänster och lösningar för digital kommunikation. I takt med att Aleris växer får du vara med och driva införanden och innovationer, utveckla arbetssätt och påverka hur våra system bäst stödjer verksamheten – idag och i framtiden. Rollen Det här är en bred och ansvarsfull roll där du kombinerar operativt arbete med strategiskt utvecklingsarbete. Du kommer bland annat att: Driva och utveckla förvaltningen av våra vårdinformationssystem Vara en nyckelperson i utveckling och införanden av nya system och uppstart av verksamheter Arbeta proaktivt med förbättringar, kvalitet och stabilitet i våra leveranser Ansvara för dialogen med leverantörer och säkerställa hög leveranskvalitet Fungera som expertstöd till verksamheten och översätta behov till lösningar Planera och genomföra utbildningsinsatser samt bidra till ökad systemförståelse Säkerställa att våra lösningar följer lagar, regler och bästa praxis Delta i och påverka utvecklingen genom interna och externa forum Här får du möjlighet att arbeta nära både verksamhet och teknik, och ta ett helhetsansvar som gör verklig skillnad. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss får du: En roll där din erfarenhet och kompetens verkligen tas tillvara Möjlighet att påverka och utveckla framtidens vårdinformationsstöd Arbeta nära verksamheten och se den direkta effekten av ditt arbete Ett engagerat team med hög kompetens och stark laganda En organisation i utveckling där initiativ och idéer uppmuntras Om dig Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att arbeta som specialist eller förvaltare av verksamhetsnära IT-system inom hälso- och sjukvård, och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, analys och samarbete. Du är trygg i din kompetens och van att ta ansvar, driva initiativ och fatta välgrundade beslut. Samtidigt har du en stark förmåga att skapa förtroende och kommunicera pedagogiskt med olika målgrupper. Du har: Flerårig erfarenhet av arbete med vårdinformationssystem, t.ex. journalsystem, som specialist eller förvaltare, gärna i komplexa miljöer Erfarenhet av införanden och/eller förändringsarbete God förståelse för vårdens processer och regelverk Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt Det är meriterande om du har erfarenhet av Webdoc och/eller TakeCare samt arbete med process- och rutinutveckling. Anställningsvillkor  Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt andra externa leverantörer i denna rekrytering. Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

OM ROLLEN Är du systemspecialist och redo för ditt nästa uppdrag? Då önskar vi komma i kontakt med dig! För vår kund söker vi dig som är systemspecialsit och som vill kliva in i ett roligt uppdrag där du får vara en del av payroll-teamets förändringsresa. Med ett tight samarbete tillsammans med övriga i teamet får du vara med och leda och driva processförbättringar på lön. Arbetet kommer bland annat innefatta förbättring och utvecklingsarbete kopplat till rapporter och kontroller, semesterårsskifte, lönerevision. Vi ser att du är, förutom att besitta systemkompetensen, också är trygg i att leda arbetet och implementera de nya arbetssätten i payroll-teamet. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av HRM-software sedan tidigare. Kund utgår från sitt kontor i Storstockholm och tillämpar office first policy, med möjlighet till arbete hemifrån en dag per vecka. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Ida Asmar ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]).

Söker du nya utmaningar inom lön? Vi söker nu en Senior Lönespecialist som vill kombinera operativ leverans med systemförvaltning, utveckling och kunskapsdelning. Här får du chansen att kliva in i en betydelsefull nyckelroll och verkligen göra skillnad i löneprocessen, dela med dig av din expertis inom lön och system samt aktivt bidra till vår spännande förändringsresa!Du & vi & jobbetVi befinner oss mitt i en digital transformation och utveckling av våra HR-processer. En central del av detta är vår satsning på vårt HR Shared Service Center i Göteborg som spelar en viktig roll i att förenkla och kvalitetssäkra vår löne- och personaladministration. Hos oss blir du en del av en välfungerande löneenhet och du får en möjlighet att påverka och forma framtidens lönehantering hos en av Sveriges största arbetsgivare. Du arbetar både nära verksamheten och tillsammans med system- och processansvariga för att säkerställa kvalitet, efterlevnad och kontinuerlig förbättring i lönehanteringen. Vad du kommer att göraSom senior lönespecialist med systeminriktning tillhör du ett av tre team som tillsammans ansvarar för att leverera en högkvalitativ löneservice till alla våra anställda. Tillsammans med teamet säkerställer du att rätt lön utbetalas i rätt tid, utvecklar, effektiviserar och förbättrar arbetssätt samt arbetar med systemfrågor. Tjänsten innebär också att identifiera förbättringsområden, driva utveckling av system och processer, samt fungera som expert och stöd i kvalificerade systemfrågor. Exempel på arbetsuppgifter: Bidra till kravställning, testning, problemlösning och konfiguration av systemlösningar. Kvalitets- och utvecklingsansvar för vissa systemfrågor, samt säkerställande av regelefterlevnad. Säkerställa att systemuppdateringar genomförs utan påverkan på närliggande system och att data, behörigheter och rapporter håller hög kvalitet. Supporthantering – hantera kvalificerade systemrelaterade supportfrågor och bidra till en kvalitetssäkrad process. Utöver dina systemrelaterade arbetsuppgifter kommer du även arbeta med: Lönekörning och kvalitetssäkring – säkerställa korrekta utbetalningar och tillhörande kontroller. Lönecontrolling – arbeta med ekonomiska gränssnitt. Rapportering – ansvara för AGI till Skatteverket, SCB-statistik och andra myndighetskrav. Vad du tar med dig Relevant akademisk eller yrkesinriktad utbildning inom lön. Systemkompetens där erfarenhet av Visma HR-plus är mycket meriterande. Ett starkt intresse för digitalisering och nya arbetssätt och kan ha en bakgrund som systemspecialist/systemförvaltare inom lönesystem. Djup kunskap och gedigen erfarenhet av lönearbetets samtliga delar inklusive kollektivavtal och legal rapportering. Kunskap om GDPR, skatte- och förmånsregler samt arbetsrättsliga regelverk. Relevant akademisk eller yrkesinriktad löneutbildning eller motsvarande erfarenhet. Förståelse för helheten – du är van att navigera mellan lön, HR och ekonomi, med god koll på skatte- och förmånsregler. Kommunikativ och pedagogisk – du har erfarenhet av och intresse för att utbilda andra, och trivs med att dela med dig av din kunskap. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Vem du är Strukturerad, noggrann, initiativtagande och drivs av att leverera service. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra i en varierande och föränderlig vardag. Du kommunicerar och samarbetar väl med andra. God analytisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. Om du undrar något över tjänsten, maila [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdragsbeskrivning: Du kommer jobba som en del i ett team där ditt ansvar är att leda de tekniska delarna kring införanden och under hela produktens livscykel. Som produktspecialist är du kontaktperson för frågor som gäller t.ex. utveckling eller incidenter kring de produkter du ansvarar för. Du samarbetar med utvecklingsteam eller leverantörer kring de underhålls-, förbättrings- och vidareutvecklingsåtgärder som behövs för att livscykelhantera produkten. Du är även med och planerar hur utrullningen av nya förmågor i IT-systemen ska ske på bästa sätt. Tekniska utvärderingar inför inköp kan förekomma. Krav på kandidatens kompetens: Minst 8 års erfarenhet kring Systemförvaltning. Minst 5 års erfarenhet av att genomföra driftsättningar, förändringar och uppdateringar av IT- system i en Windowsmiljö. Minst 5 års erfarenhet av SQL databaser. Minst 2 års erfarenhet av AML (Anti-Money Laundering) system. Konsulten ska ha mycket god förmåga att dokumentera sitt arbete. Konsulten ska behärska svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Meriterande: God kompetens av arbete enligt CI/CD gärna med kompetens kring Octopus deploy eller liknande 2-3 års erfarenhet av arbete inom myndigheter. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Inom Infrastructure teamet ser vi till att våra IT-system hos Tre i Sverige och Danmark driftas och fungerar optimalt. Allt vad gäller hårdvara, operativsystem, container, storage och virtuella plattform till molnet. Genom ett tätt samarbete inom teamet samt övriga grupper inom Technology arbetar vi kontinuerligt med effektivisering och driftkvalitet. Om rollen Som Systemadministratör blir du en del av vårt Infrastructure & Cloud Team, bestående av erfarna kollegor som ansvarar för att Tres IT‑miljö fungerar optimalt dygnet runt. Rollen innebär ett brett operativt ansvar där du arbetar med installation, konfiguration och löpande drift av våra servermiljöer, lagringslösningar, virtuella plattformar och containerplattformar i båda on-prem och i molnet. Du arbetar hands‑on med både Linux och Windows, hanterar larmevent, felsöker komplexa problem och säkerställer att vår infrastruktur är stabil, säker och presterar som den ska. Du deltar även i att modernisera plattformen och forma framtida arbetssätt. Arbetet är varierande och självständigt med många kontaktytor inom Technology i både Sverige och Danmark. Du kommer se fram emot att bli erbjuden en utmanande teknisk miljö där du får möjlighet att bredda din tekniska kompetens och vara med i vår resa där ny teknik och funktionalitet ständigt levereras medverka i vår förändringresa där dina idéer blir till verklighet tillhöra ett team med erfarna kollegor och ledare som har själv erfarenhet av din vardag vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar Mer om dig Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av en liknande roll och är trygg i att arbeta brett inom IT‑infrastruktur. Du har en relevant yrkesutbildning eller universitetsutbildning, och är bekväm i både Linux- och Windowsmiljöer. Du trivs i en miljö där drift är både rutin och händelsestyrt. Du gillar att vara mitt i pulsen när något behöver lösas snabbt, samtidigt som du strävar efter att skapa stabilitet och förutsägbarhet på lång sikt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor i både Sverige och Danmark behöver du vara kommunikativ och bekväm att uttrycka dig på både svenska och engelska. Körkort är meriterande. Din ansökan Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Thomas Olofsson ([email protected]) Varmt välkommen till Tre! Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter I rollen som applikationsspecialist/IT-specialist kommer arbetsuppgifterna bland annat att bestå av att: Förändringshantering/utveckling inklusive uppgraderingar och implementering av IFS Aurena samt nya moduler Jämföra IFS anläggningsstruktur med interna krav på arkitektur, säkerhet m.m. på svenska Kraftnät Underhålla information i ärendehanteringssystemen Stötta användarna och delta i dialog med verksamheten t.ex. genom att ta fram instruktioner för incidenthantering Utveckling och konfiguration av systemet enligt krav Analysera och lösa systembuggar Tidsestimering, planering och prioritering av utvecklingsärenden och leveranser Applikationsdrift - identifiera, och rätta, felaktiga data samt delta i förbättring av arbetssätt Hantera löpande dokumentationsframtagning och tekniska frågor Samarbeta med infrastruktur och externa leverantörer för att lösa problem/incidenter samt planera förändringar Kontinuerligt samarbete med lösningsarkitekter på Svenska Kraftnät Agera som kontaktperson för interna och externa parter kring IFS infrastruktur och arkitektur Planera leveranser och prioritera utveckling tillsammans med verksamheten Skallkrav 1. Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp inom datavetenskap, alternativt motsvarande utbildning och/eller minst 5 års arbetslivserfarenhet som Svenska Kraftnät bedömer som likvärdig 2. Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom teknisk systemförvaltning av IFS 3. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetet med SQL/PLSQL och Windows- och/eller Oraclemiljöer 4. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av IFS inom området anläggningsförvaltning 5. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetet med arkitektur inom IFS Arkitektur och/eller systemarkitektur inkluderande nätverk och Ubuntu. 6. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetet med DevOps sett till leveranser och systemdrift. 7. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetet med API och/eller integrationer 8. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetet med LCE (Life Cycle Experience, f.d. build place) och Marble (IFS kodspråk) 9. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetet med driftsättning och uppgraderingar av IFS 10. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetet med loggning 11. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetet med IFS C 12. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetet enligt agila principer Meriterande: 1. Minst 5 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med leveranskoordinering/realese manger. 2. Minst 5 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med projektioner/behörigheter, systemdown, incidenthantering och/eller felsökning. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.