Vi söker nu en erfaren Senior Teknik applikationsförvaltare med goda kunskaper inom IT förvaltning, för ett spännande jobb som ger nytta för hela Region Stockholm.  Stockholms läns sjukvårdsområde är en del av Region Stockholm. Tjänsten är placerad på Torsplan under verksamhetsstöd Digitala tjänster, enheten System och Teknik. Om oss Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) bedriver hälso- och sjukvård för invånarna i Region Stockholm och ansvarar för IT-tjänster som stödjer vårdens arbete. Vi erbjuder dig SLSO erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, ett bra samarbetsklimat och flexibla arbetsformer, inklusive möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar. Kulturen präglas av att vi stöttar varandra och har roligt tillsammans. Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Om tjänsten Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) bedriver hälso- och sjukvård för invånarna i Region Stockholm och ansvarar för IT-tjänster som stödjer vårdens arbete.  Exempel på arbetsuppgifter: Leda och ansvara för den fulla tekniska förvaltningen av våra system, från överlämning till kontinuerlig drift och avveckling  Agera huvudkontakt gentemot våra verksamheter och leverantörer gällande systemens tekniska status, prestanda, livscykelplanering samt incidenthantering.   Planera, koordinera och följa upp underhåll, uppgraderingar och patchning i samråd med Driftorganisationen  Arbeta proaktivt med kapacitetsplanering, livscykelhantering och säkerställande av att SLA:er och säkerhetskrav efterlevs  Fånga upp nya behov hos våraverksamheter och driva vidareutveckling av systemen tillsammans med våra integrations- och projektteam.  Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetenser förvärvade genom annan utbildning i kombination med lång och relevant arbetserfarenhet Flerårig erfarenhet av teknisk systemförvaltning, IT-leverans eller motsvarande roll  God generell förståelse för IT-infrastruktur (driftsmiljöer, nätverk, integrationer) för att kunna föra en initierad dialog med både tekniker och kravställare  Erfarenhet av att arbeta processorienterat enligt etablerade ramverk för förvaltning och service management (t.ex. ITIL eller PM3)  Vana vid att hantera leverantör relationer och agera rådgivande i tekniska frågor  Du har goda kunskaper om applikations- och infrastrukturdrift samt grundläggande kunskaper inom informations- och IT säkerhet.  Goda kunskaper i svenska samt väl utvecklad presentationsteknik  Goda kunskaper att använda Office 365  Gedigen erfarenhet att arbete med underleverantörer  Erfarenhet av upphandlingar  Gedigen erfarenhet av processarbete  Det är meriterande om du också har:  aktuell erfarenhet av en roll inom systemförvaltning   erfarenhet av offentlig sektor  erfarenhet av Hälso- och sjukvårdsområdet  erfarenhet av avtalshantering och LOU (lagen om offentlig upphandling)  erfarenhet att använda processmetodik  erfarenhet av Hälso- och sjukvårdsområdet  Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en utpräglad relationsbyggare som är trygg i din kommunikation, både strategiskt och tekniskt. Du är strukturerad, självgående och har en stark ansvarskänsla för dina leveranser. Eftersom rollen innebär att balansera kundens behov med våra interna tekniska resurser krävs det att du är diplomatisk, lösningsorienterad och har en god affärsmässig förståelse.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Mer information och ansökan Sista ansökningsdag är 15 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Förvaltningsledare / Projektledare Vill du vara med och stärka rättssäkerheten? På Rättsmedicinalverket samarbetar experter inom rättsmedicin, rättskemi, rättsgenetik och rättspsykiatri för att ge rättsväsendet svaren de behöver. Varje detalj kan vara avgörande, och oavsett om du arbetar direkt med analyser och utredningar eller i en stödjande roll, bidrar du till ett rättssäkert samhälle. På Rättsmedicinalverket (RMV) har du möjlighet att utöva din profession samtidigt som du tillsammans med dina kollegor bidrar till att skapa ett rättssäkert samhälle. Nu söker vi förvaltningsledare till it- och digitaliseringsenheten med placering antingen på huvudkontoret centralt i Stockholm eller i Linköping. It- och digitaliseringsenheten ingår i myndighetens huvudkontor och ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av digitala lösningar. Myndigheten har specialutvecklade it-lösningar, egen it-infrastruktur och utgör en viktig funktion för myndighetens verksamhet och medarbetare på RMV. För närvarande genomför RMV en satsning för att modernisera sin it-miljö och bygga upp en funktionell och välanpassad it-organisation. It- och digitaliseringsenhetens uppdrag utvecklas kontinuerligt med flera stora och komplexa projekt de närmaste åren, däribland ett myndighetsövergripande ärendehanteringssystem. För att långsiktigt leverera på dessa åtaganden och möta verksamhetens behov behöver enheten permanent växa och förstärkas med ytterligare resurser och kompetens. Ditt uppdrag ansvara för förvaltning och kontinuerlig förbättring av it-lösningar inom dina ansvarsområden. Du säkerställer att våra it-lösningar är tillgängliga för verksamheten enligt behov. Du samverkar med verksamhetsföreträdare och ansvarar för planering och verkställande av aktiviteter på ett effektivt sätt. Detta inkludera att leda och styra både interna och externa resurser. leda tekniska projekt, exempelvis vidareutveckling av befintliga it-lösningar inom dina ansvarsområden och vid behov implementering av nya it-lösningar. bistå vid upphandlingar av it-lösningar, med särskilt fokus på teknisk kravspecifikation och utvärdering av leverantörers förslag. Kvalifikationer Du har: högskoleutbildning (exempelvis datavetenskap, mjukvaruutveckling eller systemvetenskap) eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. aktuell dokumenterad erfarenhet av teknisk förvaltningsledning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Det är meriterande om du har: kunskap och erfarenhet från några av följande it-områden, exempelvis systemutveckling, test, arkitektur, integration eller it-infrastruktur ledarerfarenhet och/eller erfarenhet av förändringsledning kännedom om ITIL, pm3 eller motsvarande styrmodeller kunskap och erfarenhet av offentliga upphandlingar Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda senast vid sista ansökningsdagen. Personliga egenskaper och förmågor Vi söker dig som kombinerar teknisk kompetens med goda ledaregenskaper. Du har en hög samarbetsförmåga och kan kommunicera på ett lyhört och konstruktivt sätt samt har förmåga att skapa och underhålla goda arbetsrelationer. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och ta ansvar för att driva dina arbetsuppgifter vidare samt vara nyfiken på och ha en vilja att utveckla dina kunskaper avseende både vår kärnverksamhet och våra it-lösningar. Vidare är du strukturerad och planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Placering företrädesvis vid huvudkontoret i Stockholm eller i Linköping. Myndighetens enheter finns på olika orter i Sverige, varför resor i tjänsten kan förekomma. Det finns utifrån verksamhetens behov möjlighet att teckna enskild överenskommelse om distansarbete del av arbetstid. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning. RMV är en del av rättskedjan och vi ställer höga krav på medarbetarnas omdöme och säkerhetstänkande samt respekt för lag och ordning. Som företrädare för Rättsmedicinalverket följer du den statliga värdegrunden och bidrar genom ditt sätt att agera till rättssäkerhet, rättstrygghet och förtroende för myndigheten. Vi genomför en bakgrundskontroll för vissa av våra anställningar genom att kontrollera utdrag ur belastningsregister. I samband med anställning vid RMV kan följa en skyldighet att krigsplaceras. Befattningen kan komma att bli inplacerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kan därmed komma att genomföras under anställningen. Det innebär att du då behöver vara svensk medborgare. Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess där det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. Inför anställning av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal utförs kontroller med Socialstyrelsen och Inspektionen för vård och omsorg. Vi planerar att genomföra intervjuer under v. 36-37 Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle? Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju. Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla. Vill du veta mer? För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande vik chef, Mikael Dellsand alternativt förvaltningsledare Kiarash Effatian. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi, och för Seko Christer Johansson. Alla kontaktpersoner nås via vår växel tfn: 010-483 41 00. Under juli har vi begränsade möjligheter att svara på frågor om tjänsten. Ta gärna del av våra förmåner: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här jobbar rättsläkare, utredare, rättsmedicinska assistenter, biomedicinska analytiker, administratörer och många fler på uppdrag av bland andra polis, åklagare och domstol. Här kan du möta några av våra medarbetare: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/ Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla. Övrigt Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering.

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen! Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet. Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom såväl bostadsutveckling som fastighetsförvaltning finns vi för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss. Vill du ta ett helhetsansvar för en modern, säker och användarvänlig digital arbetsplats och samtidigt bidra till samhällsnytta? Nu söker vi en IT‑Specialist Digital Arbetsplats som vill driva utvecklingen av vår klientplattform och vår Microsoft 365‑miljö ur ett klient- och Intune‑perspektiv, med fokus på Intune, säkerhet och automation. Hos oss får du kombinera teknisk fördjupning med stort eget mandat och möjlighet att göra konkret skillnad för tusentals användare runt om i landet. Hos oss gör du skillnad Du kommer att ingå i IT‑Operations, ett team med ett tiotal specialister inom flera tekniska områden. Tillsammans ansvarar ni för en stabil och modern IT‑miljö och där du kommer att vara en nyckelperson inom klient, M365/Intune och identitet. Du kommer att samarbeta nära vår säkerhetspartner i frågor som rör policys, riskhantering, identitet och säkerhetsinitiativ. Rollen är ett komplement till befintlig M365‑kompetens i teamet och fokuserar på en mer seniornivå kring klient och Intune. Dina huvudsakliga ansvarsområden Klientplattformar (Windows, macOS, iOS, Android) Du kommer att utveckla vår klientplattform med fokus på standardisering, automation och säkerhet, bland annat genom: konfigurationer och policyer via Intune compliance och livscykelhantering smidiga onboarding‑ och enrollmentflöden moderna, molnbaserade arbetssätt för klienthantering Applikationer, uppdateringar och automation Du kommer att ansvara för: applikationspaketering, distribution, uppdateringar och pilotgrupper strukturerade processer för OS‑ och klientuppdateringar med tydliga principer, rings, tester och uppföljning remediation‑script, konfigurationspolicyer och andra förbättringar baserat på loggar, incidenter och telemetri Identitet, säkerhet och hybridmiljö Du kommer att arbeta med identitet och säkerhet i vår hybridmiljö, bland annat: Azure AD / Entra ID, Conditional Access och MFA Zero Trust‑inriktade arbetssätt on‑prem AD, behörigheter och gruppolicyer i kombination med Intune‑policyer harmonisering mellan AD och Azure AD / Entra ID och en förflyttning mot mer molnbaserade arbetssätt Du kommer att hålla dig uppdaterad kring tekniska förändringar och säkerhetsrisker och arbeta proaktivt för att identifiera brister, föreslå förbättringar och minska belastningen på servicedesk. Ett viktigt fokus är att höja vår säkerhetsnivå och secure score på klienterna. Din profil Vi söker dig som: har flera års erfarenhet av Microsoft 365‑administration är trygg i modern klienthantering, särskilt Intune och relaterade M365‑tjänster har goda kunskaper om Windows och intresse för macOS och mobila enheter (iOS/Android) förstår identitetshantering i hybridmiljöer (on‑prem AD + Azure AD / Entra ID) arbetar strukturerat, tar egna initiativ och driver frågor i mål trivs i nära samarbete med andra specialister och externa partners Det är meriterande om du har förståelse för Azure‑tjänster, intresse för Azure governance och nyfikenhet på ramverk som Enterprise Scale. Vi erbjuder Hos Riksbyggen får du en nyckelroll i utvecklingen av vår digitala arbetsplats och klientplattform, med stort mandat att påverka tekniska beslut, arkitektur och riktning. Du arbetar nära erfarna specialister inom flera IT‑områden och får goda möjligheter att vidareutvecklas inom identitet, säkerhet, Azure och modern klienthantering. Samtidigt blir du en del av en arbetsgivare med stark värdegrund, långsiktigt perspektiv och tydlig samhällsnytta Vi sitter centralt i Stockholm och erbjuder en hybrid arbetsplats med god balans mellan arbete och fritid. Om tjänsten  Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Riksbyggen tillämpar provanställning. Ansökan  Din ansökan skickar du till oss via http://www.riksbyggen.se/ under Jobba hos oss/Lediga jobb senast den 9 augusti . Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag! På grund av semestertider kan återkoppling dröja något, och rekryteringsprocessen återupptas i mitten av augusti. Kontakt Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Patrik Gustawsson, IT‑Operationschef, mailto:[email protected] Varmt välkommen med din ansökan till Riksbyggen! Övrigt Du kan kontakta Unionen på Riksbyggen om du har frågor om tjänsten via ePost-adress: [email protected] anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode.Klicka https://youtu.be/8iiv5V-tjcg?si=XwP3dJxkXaiCSsvL om du är nyfiken på Riksbyggen.Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

Hedemora kommun – Dalarnas äldsta stad är en ekokommun i södra Dalarna med cirka 15 500 invånare. Förutom en levande landsbygd finns här modern industri med gamla anor. Kommunen erbjuder stora möjligheter till ett rikt friluftsliv, närhet till högskola och goda kommunikationer till bland annat Stockholmsregionen. Hedemora kommuns vision är att skapa en bygd med framtidstro där människor och näringsliv utvecklas. Hedemorabostäder AB (HEBO) är det kommunala allmännyttiga bostadsföretaget som äger och förvaltar bostäder och lokaler i Hedemora kommun. Tillsammans med Kommunfastigheter AB (HEKO) bidrar vi till att skapa en attraktiv kommun där boende, företagare och besökare kan trivas, utvecklas och växa. Vill du kombinera systemförvaltning, dataskydd och verksamhetsutveckling i en roll där du får vara nära verksamheten och göra verklig nytta? Som systemförvaltare och dataskyddsspecialist får du en bred och viktig roll inom Hedemorabostäders administrativa avdelning. Du arbetar nära hela organisationen och har ett självständigt ansvar för att våra verksamhetssystem fungerar effektivt, säkert och i linje med verksamhetens behov. I rollen ansvarar du för den dagliga systemförvaltningen, användarstöd, behörighetsadministration och kontakt med systemleverantörer. Du bidrar också till utveckling av rutiner, dokumentation, utbildningar och förbättringar kopplade till våra system och arbetssätt. Som dataskyddsspecialist samordnar och driver du bolagets dataskyddsarbete. Det innebär att du stödjer organisationen i frågor kopplade till GDPR, informationssäkerhet, riskanalyser, incidenthantering och dokumentation. Du blir en viktig intern resurs som hjälper medarbetare och chefer att arbeta tryggt, strukturerat och lagenligt med information och personuppgifter. Vi söker dig som har erfarenhet av systemförvaltning och ett intresse för hur digitala system kan bidra till bättre arbetssätt i verksamheten. Du har god kunskap om GDPR och kommunicerar tydligt på svenska, både muntligt och skriftligt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Relevant högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap, juridik eller motsvarande eller erfarenhet som kan betraktas som likvärdig. Erfarenhet av systemförvaltning, gärna från offentlig sektor och/eller fastighetsbranschen. God kunskap om GDPR och gärna erfarenhet av dataskyddsarbete. Intresse för informationssäkerhet, AI och ny teknik. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Förmåga att stötta, utbilda och skapa förtroende i organisationen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av fastighetsanpassade system, exempelvis Momentum, iBinder eller liknande. Som person För att trivas i rollen är du strukturerad, noggrann och analytisk. Du har lätt för att skapa ordning, se samband och hitta lösningar. Du arbetar självständigt och driver frågor framåt, samtidigt som du är lyhörd och samarbetar väl med andra. Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du vara kommunikativ och pedagogisk. Du har förmåga att förklara komplexa frågor på ett tydligt sätt och skapa förståelse för både system, rutiner och dataskydd i vardagen. Vi erbjuder dig Hos Hedemorabostäder får du en varierad och utvecklande roll där du kombinerar teknik, verksamhetsutveckling och dataskydd. Du blir en viktig del av en organisation med korta beslutsvägar, nära samarbete och stort eget ansvar. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla processer och bidra till att stärka bolagets digitala och informationssäkra framtid. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med placering i Hedemora. Du får möjlighet till kompetensutveckling utifrån verksamhetens och dina behov. Som start utbildningen Leda utan att vara chef. Vi har friskvårdsbidrag och friskvårdstimme och många gemensamma personalaktiviteter. Mer om Hedemorabostäder Tillsammans är vi cirka 70 medarbetare inom Hedemorabostäder och Hedemora kommunfastigheter. I rollen samarbetar du nära kollegor från hela organisationen och blir en del av en verksamhet som präglas av samhällsnytta, engagemang och långsiktighet. Ansökan Låter det här som nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar vi med Kraftplan HR Business Partner. Om du har frågor om jobbet är du välkommen att kontakta Ulrika Eck, Ekonomi- och administrativ chef, på 0225-346 88 eller Brita Westberg, Kraftplan, 070-142 76 13.

Kommunledningsförvaltningen ansvarar för stöd till verksamheterna inom ekonomi och kvalitet, HR och kommunikation, digitalisering och utveckling, juridik och säkerhet, demokrati och kansli, kontaktcenter och evenemang samt tillväxt och näringsliv. Tillsammans ger vi stöd till verksamheterna i kommunen, ansvarar för strategiska uppdrag och ger service till våra invånare. Arbetet innebär   Vi är mitt i en spännande digitaliseringsresa där vi använder modern teknik för att effektivisera arbetssätt och utveckla kommunens verksamheter. Genom digitalisering förbättrar vi tillgänglighet och service för invånare, företagare och besökare. Det växande behovet av stabilt IT-stöd gör att vi nu stärker vår förmåga inom systemförvaltning. Vi söker en objektledare till objektet kommunikation. Som objektledare för digital utveckling ansvarar du för att driva och samordna projekt inom verksamhetsområdet samt säkerställa att de digitala stöden är tillgängliga och skapar nytta för våra verksamheter. Du utvecklar och implementerar planer för vidareutveckling och förvaltning av IT-komponenter, i nära samarbete med objektstyrgruppen, objektägare, systemspecialister och IT-objektledare. Exempel på arbetsuppgifter:   Utforma förvaltningsplan för objektet utifrån framkomna behov och övergripande strategier tillsammans med Objektledare IT Helhetsansvar för samordning av verksamhetens behov av IT-stöd och för att det stöd som finns är användbart, aktuellt och relevant samt att lagar och riktlinjer följs   Prioritera, besluta och genomföra inom ramen för förvaltningsplanen  Säkerställa support och användarstöd   Skapa beslutsunderlag och följa upp i relation till ekonomi och budgetarbete   Hantera leverantörskontakter och avtalsuppföljning   Tjänsten är placerade på den centrala enheten Digitalisering och utveckling i Skara men du kommer att arbeta för alla V6-kommunerna (Lidköping, Skara, Vara, Götene, Grästorp, Essunga) och den gemensamma systemfloran.  Området hanterar idag flera system som stödjer våra kommunikationsprocesser och den digitala arbetsplatsen. Uppdraget innebär att planera, samordna och stötta både intern och extern kommunikation för att säkerställa en smidig, delaktig och tydlig informationsspridning till medborgare, medarbetare och andra intressenter. Vem är du?  Vi söker dig som är engagerad, lyhörd och har förmågan att arbeta både strategiskt och operativt. Du är kommunikativ, duktig på förändringsledning och samverkan och har förmåga att motivera och engagera. Din förståelse för de mänskliga aspekterna av digital utveckling gör att du kan balansera teknik med användarnas behov. Hos oss får du möjlighet att bidra till den digitala utvecklingen och skapa värde. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som: Är lyhörd, kommunikativ och tycker om att samverka Har ett driv och kan arbeta självständigt Skapar ordning, struktur och uppföljning i arbetet Har förmåga att samordna helhet utifrån verksamheternas behov och politiskt tagna beslut Kommunicerar väl i både tal och skrift Om du känner att du stämmer överens med dessa beskrivningar och är redo att ta steget in i en utmanande och spännande roll, ser vi fram emot din ansökan! Kvalifikationer   Relevant högskoleutbildning inom systemvetenskap, kommunikationsområdet eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant Kompetens inom objektledning/systemförvaltning    Kunskap om verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering    Kunskap inom kommunikationsområdet Kunskap inom Microsoft 365 Positivt är även om du har erfarenhet av:  budgetarbete, kostnadsuppföljning, avtalshantering och samverkan mellan kommuner.    Förmåga att arbeta självständigt samt i team med en positiv och lösningsorienterad attityd. Övrig information och förmåner  Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team, där du får möjligheten att bidra till och forma framtiden för vår digitala resa! Tjänsten är på 50% med eventuell utökning längre fram.  Intervjuer kommer att hållas vecka 35 och 36. Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Bygg systemen bakom ett av Sveriges snabbast växande SEO-bolagOm RiseRank RiseRank är ett snabbväxande bolag inom Blackfish-koncernen som hjälper företag att stärka sin lokala synlighet på plattformar som bl.a Google, Apple och Bing. Vi startade i Stockholm och har på kort tid expanderat till både Göteborg och Malmö. Nu står vi inför nästa stora steg, internationell expansion. För att kunna fortsätta växa söker vi nu en Business Systems & CRM Specialist som vill ta ett helhetsansvar för våra interna system, CRM-struktur, automatiseringar, dashboards och datadrivna processer. Det här är en nyckelroll för dig som tycker om att skapa ordning, bygga smarta system och effektivisera verksamheter genom teknik. Du kommer att arbeta nära grundarna och få stort mandat att påverka hur RiseRank bygger en modern, AI-driven och skalbar organisation. Om rollen Som Business Systems & CRM Specialist blir du ansvarig för att utveckla och optimera våra interna systemflöden. Du säkerställer att rätt data finns på rätt plats, bygger dashboards som ger verksamheten insikter och utvecklar automatiseringar som sparar tid och skapar kvalitet. Du blir navet mellan sälj, marknad, Customer Success och ledning när det kommer till CRM, rapportering, systemutveckling och interna processer. Det här är en roll för dig som tycker att välbyggda processer är lika viktiga som välskriven kod och som vill använda modern teknik och AI för att skapa smartare arbetssätt. Vi söker dig som • Har erfarenhet av att arbeta med CRM-system • Har byggt dashboards och rapporter • Har arbetat med automatiseringar och systemflöden • Har förståelse för API och integrationer • Har lätt för att sätta dig in i nya system och digitala verktyg • Är analytisk, datadriven och strukturerad • Tycker om att effektivisera processer och skapa smarta arbetssätt • Trivs i en entreprenörsdriven miljö där mycket händer Meriterande • Erfarenhet av att implementera eller vidareutveckla CRM-system • Erfarenhet av att bygga dashboards och rapporter i exempelvis Power BI, Looker Studio eller Tableau • Erfarenhet av automatiseringsverktyg som Zapier, Make eller liknande • Erfarenhet av API, webhooks och systemintegrationer • Goda kunskaper inom AI och erfarenhet av att använda AI-verktyg för att effektivisera arbetsflöden, analys, rapportering och interna processer • Erfarenhet av KPI-uppföljning, analys och verksamhetsrapportering • Förståelse för hur digitala kundresor och interna processer hänger ihop Vem du är Du är en person som ser möjligheter där andra ser manuella arbetsmoment. Du tycker om att skapa struktur, bygga smarta lösningar och göra organisationer mer effektiva genom teknik. Du är nyfiken på ny teknik och håller dig uppdaterad kring hur AI, automation och moderna system kan användas för att skapa smartare arbetssätt och effektivare processer. Du trivs när du får ta ansvar, lösa problem och driva förbättringar från idé till färdig lösning. Samtidigt är du prestigelös och uppskattar att arbeta nära verksamheten. Plats: Stockholm Tjänsten är en heltidsanställning Startdatum: Enligt överenskommelse Vi ser fram emot din ansökan! Vid frågor gällande tjänsten besvaras av vår rekryteringskonsult Emmy Zachrisson, Mail: [email protected]

Om tjänsten Inom Södra Cell arbetar vi med att utveckla och effektivisera våra processer för en hållbar och konkurrenskraftig produktion. Digitalisering och utveckling av våra produktionssystem spelar en avgörande roll i att möta framtidens krav. Till vår anläggning i Mörrum söker vi nu en systemingenjör som vill vara med och driva utvecklingen av våra styrsystem och bidra till en modern, stabil och säker produktionsmiljö. Det här får du jobba med på Södra I rollen som systemingenjör får du möjlighet att arbeta nära produktionen och vara en nyckelspelare i arbetet med att utveckla och förvalta våra styrsystem. Du kommer också jobba med: Kravställa, förvalta och utveckla funktioner i styrsystem (ABB 800xA) Ansvara för uppföljning och optimering av installerade styrningar Programmera och göra förändringar i styrsystemskod Delta i projekt och driva förbättringsarbete Utbilda användare i styrfunktioner Arbetsleda externa programmerare och samarbeta med andra systemingenjörer inom Södra Cell Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, dagtid, med placering i Mörrum. Vem söker vi? Vi söker dig som vill kombinera tekniskt djup med verksamhetsförståelse och som drivs av att utveckla och förbättra system i en produktionsnära miljö. För att lyckas behöver du: Ha ett starkt eget driv och ett välutvecklat självledarskap Vara strukturerad, noggrann och van att dokumentera ditt arbete Ha god kommunikativ förmåga och trivas i samarbete med andra Ha ledande egenskaper och kunna driva frågor framåt Ha ett intresse för ny teknik och vilja att kontinuerligt utvecklas Vi ser också att du har erfarenhet av: Eftergymnasial utbildning inom relevant område Arbete med styrsystem, gärna AB 800xA eller Siemens PCS/S7 Programmering av reglerloopar och styrfunktioner Svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av programmering i ABB AC450/AC800M är meriterande. Så här är det att jobba på Södra Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden. Vad tror du, kan det här vara något för dig? Då vet du vad du ska göra. Vi ser verkligen fram emot att få höra ifrån dig! Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta rekryterande chef Sara på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen? Maila till [email protected]. Fackliga frågor hänvisas till Gert Svensson, Unionen, på [email protected] och Filip Andersson, Saco, på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka din ansökan via länken senast den 19 augusti. På grund av semestertider dröjer återkoppling på din ansökan något, vi kommer påbörja urvalet efter sista ansökningsdag. Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Bakgrundskontroll kan komma tillämpas. Var med och bygg ett hållbart samhälle Södra är ett av landets största skogsindustribolag och ägs gemensamt av fler än 50 000 familjeskogsbruk i södra Sverige. Förutom att utveckla skogsbruket strävar vi efter att alltid använda skogsråvaran på det mest effektiva och klimatsmarta sättet. Pappersmassa, trävaror, textilmassa och bioprodukter är bara några exempel. Genom att arbeta tillsammans har vi styrkan, engagemanget och modet som krävs för att bygga ett hållbart samhälle. Det sker med fötterna på marken, med örat mot omvärlden och med blicken framåt.

Vi söker nu en erfaren Teknisk projektledare som vill driva digital utveckling inom Stockholms läns sjukvårdsområde samt leda och driva verksamhetsperspektiv från ett behov till färdig och driftsatt funktionalitet. Om oss Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) bedriver hälso- och sjukvård för invånarna i Region Stockholm och ansvarar för IT-tjänster som stödjer vårdens arbete. Stockholms läns sjukvårdsområde är en del av Region Stockholm. Tjänsten är placerad på Torsplan under verksamhetsstöd Digitala tjänster, enheten System och Teknik. Vi erbjuder dig SLSO erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, ett bra samarbetsklimat och flexibla arbetsformer, inklusive möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar. Kulturen präglas av att vi stöttar varandra och har roligt tillsammans. Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Om tjänsten Som teknisk projektledare hos oss ansvarar du för att planera, leda och följa upp projekt inom teknik och IT som resulterar i förbättrade förutsättningar för regionens kärnverksamhet, framför allt inom hälso- och sjukvård. Du driver projekt effektivt från tidig idé genom förstudier till införande, utbildning, överlämning och etablerad nytta i verksamheten. Du ansvarar även för projektets riskhantering och budget. Du arbetar nära IT-organisationen och fungerar som en central länk mellan verksamhet, tekniska lösningar och externa leverantörer. Du förväntas ha stark teknisk förståelse, kunna driva förändring i större organisationer och ha erfarenhet av att hantera beroenden mellan flera tekniska områden. En mycket god förmåga att kunna vara en brygga mellan verksamhet och teknik är grundläggande hos dig som person. Din förmåga att sammanställa beslutsunderlag, presentationer samt strukturera och genomföra styrgruppsmöten med ledare och högre chefer är mycket viktigt. Exempel på arbetsuppgifter Planera, leda, samordna och administrera projektet genom alla projektfaser Uppnå projektets målsättning och delmål i enlighet med beslutad tidplan och budget Förankra i organisationen Överlämna projekts leverabler till utpekad förvaltningsorganisation. Stötta projektägare/beställare i att ta fram projektdirektiv och nödvändiga underlag enligt Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) anvisningar samt styr- och projektmodeller Driva aktiviteter och löpande rapportera framdrift och risker till styrgrupp Ansvara för projektets budget och resursallokering Kommunicera effektivt med ledning, tekniska team och externa leverantörer.  Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetenser förvärvade genom annan utbildning i kombination med lång och relevant arbetserfarenhet Mer än 5 års ledarerfarenhet som program- eller projektledning eller förändringsledning Erfarenhet av stora organisationer eller koncerner Erfarenhet av att driva förändring Erfarenhet av projektmetodik (till exempel Projektil, PMI, Prince2, PPS eller liknande) God förmåga att kommunicera både muntlig och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig sektor erfarenhet av Hälso- och sjukvårdsområdet Personliga egenskaper Du arbetar strukturerat, noggrant och självständigt med hög integritet. Du bemöter människor professionellt och hanterar information tryggt. Rollen kräver serviceförmåga, flexibilitet och snabba svar. Vi söker dig som är analytisk, lösningsorienterad och pedagogisk, med god samarbetsförmåga och prestigelöst arbetssätt. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Mer information och ansökan Sista ansökningsdag är 15 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi söker en systemförvaltare till den centrala Löneenheten i Järfälla kommun. Tjänsten är en av två systemförvaltartjänster, och tillsammans utgör ni en del av ett löneteam som även består av en lönechef, elva lönekonsulter och en administratör. Löneenheten tillhör HR-avdelningen inom Kommunstyrelseförvaltningen och har i uppdrag att stötta kommunens verksamheter med löneadministration, samt ge support och vägledning i frågor kopplade till lön. Som medarbetare erbjuds du flexibel arbetstid och viss möjlighet till distansarbete. Du får även ett årligt friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som systemförvaltare och lönekonsult kommer du främst att arbeta med vårt lönesystem Personec P och relaterade stödsystem. Utöver löneberedande arbete är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att:  • Säkerställa stabil och korrekt daglig drift av systemen. • Se till att  tolkning av lagar och avtal speglas i lönesystemet. • Hantera incidenter och genomföra felsökning. • Lägga ärenden och göra beställningar hos systemleverantörer och kommunens IT-avdelning. • Konfigurera lönesystemet, tabellunderhåll, hantera filöverföringar och genomföra lönekörningar. • Administrera behörigheter i lön- och HR-system. • Planera versionsuppgraderingar, och genomföra tester. • Ta fram rutiner och instruktioner. • Ge stöd till lönekonsulterna och övriga kollegor gällande systemfrågor, samt hålla utbildningar. • Föreslå förbättringar utifrån digitaliseringens möjligheter för att uppnå än högre kvalitet och effektivitet i löneprocessens alla delar, samt delta i projekt kopplade till systemutveckling och förändringsarbete KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning inom lön, gärna med inriktning mot systemförvaltning, eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har ett stort intresse för systemfrågor, digitalisering och utveckling. Vi vill att du har arbetat med löneberedning samt har goda kunskaper om löneprocessen och en förståelse för hur den påverkar verksamheten och integrerade system. Vidare har du goda kunskaper i svenska och i Excel. Meriterande är om du har arbetat i Personec P. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. I rollen krävs att du har en god analytisk förmåga, arbetar lösningsorienterat och planerar samt strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann, ansvarstagande och har ett starkt fokus på kvalitet. I din yrkesroll agerar du professionellt och har erfarenhet av att ge systemrelaterad support till både medarbetare och chefer. För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och kommunicera obehindrat med såväl kollegor som leverantörer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi genomför arbetspsykologiska tester vid denna rekrytering. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundkontroller och säkerhetskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller I och med sommarsemester kommer vi att börja granska ansökningarna i mitten av augusti och återkommer med återkoppling så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso- och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Nu söker vi en systemförvaltare inom området för administrativa system. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare. Ditt uppdrag Du kommer att vara länken mellan våra förvaltningar och IT-enheterna inom Koncernstab digitalisering. Jobbet innebär att ansvara för förvaltningsplaner och se till att systemen blir väl omhändertagna både ur ett underhålls- och utvecklingsperspektiv. Du får arbeta med hela livscykeln för en IT-tjänst, från upphandling och införande till vidareutveckling, förvaltning och avveckling. Rollen innebär också att aktivt bidra i ett agilt arbetssätt och att kunna ta ansvar för en roll som  teamcoach. Det innebär att du, tillsammans med teamet, driver prioriteringar, förbättringar och leveranser framåt samt stödjer teamets utveckling av arbetssätt, samarbete och förmåga att nå uppsatta mål. Här följer exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden: Planera och driva kravarbete i samarbete med verksamheten Kommunicera med olika intressenter kring behov, prioriteringar och lösningar Delta aktivt i agila ceremonier och bidra till teamets planering, uppföljning och ständiga förbättringar Ta en roll som teamcoach genom att stödja teamets arbetssätt, samarbete, prioriteringar och leveransförmåga Skapa tydlighet, delaktighet och framdrift i teamets gemensamma arbete Följa upp leverantörsavtal med avseende på servicenivåuppfyllnad, ekonomi och säkerhetskrav Följa upp leverantörsavtal med avseende på servicenivåuppfyllnad och säkerhetskrav Proaktivt föreslå tekniska förbättringar och upprätthålla goda kundrelationer Hjälpa till med uppgraderingar, releaser av IT-lösningar och installationer Bistå verksamheten med kunskap och problemlösning Hantera ärenden gentemot extern IT-leverantör Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du möjlighet att vara med och genomföra den digitala transformationen. Vi har redan kommit en lång bit på väg, men mycket finns kvar att göra. Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. För att lyckas i rollen behöver du: Vi söker dig som har högskoleutbildning eller kvalifikationer som arbetsgivaren bedömer likvärdiga Du har goda kunskaper om förvaltning av IT-system och en teknisk bakgrund som ger dig god förståelse för samverkan mellan olika system För rollen krävs erfarenhet av att arbeta i agila team samt god förståelse för agila arbetssätt, exempelvis planering, prioritering, uppföljning och kontinuerlig förbättring Du behöver även ha förmåga och erfarenhet att stödja, facilitera och coacha team i deras arbetssätt och utveckling Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, är ett krav Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som scrum master, teamcoach, agil coach, produktägare eller arbete i motsvarande roll Erfarenhet av informationssäkerhet och riskanalyser God förmåga att utforma tekniska krav God kännedom om förvaltningsmodeller och ramverk, till exempel ITIL, PM3 eller SAFe Personliga egenskaper: Du är en engagerad och självgående person med god analytisk förmåga, struktur och ett kommunikativt arbetssätt. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och bidra till framdrift i team, samtidigt som du är flexibel och serviceinriktad.  Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Annonsen kommer att vara publicerad under semesterperioden (vecka 29-33). Vi kommer därför att påbörja urval och återkoppling till sökande först efter semesterperioden. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.