Systemförvaltare

Digital Learning and Development (L&D) Specialist Piab is evolving automation through progressive gripping, lifting, and moving solutions since 1951. We believe in an automated world where no resources are wasted, and no humans are injured. With annual sales of ~1.5 billion SEK, 700 employees, and a global presence in more than 100 countries, we help our customers improve their operations for the better on a daily basis. Since 2018, Piab is owned by Patricia Industries, part of Investor AB. Evolving ourselves. Evolving you. Evolving automation. What you will do At Piab we work with smart tech by creating intelligent solutions, a more efficient production climate, as well as a safer workplace within the world of automation. We provide gripping skills to robots, intelligent flow to materials, and lifting power to humans. We want to improve today’s products and assembly for the better. This ambition is embedded into everything we do. It is in every idea, every product, and every interaction. With this ambition, we are now looking to expand our Global Marketing & Communication team with a Digital Learning & Development Specialist to join us on this journey. In this role, you will be a vital part of elevating the company’s digital learning experience, targeting our internal workforce as well as the extensive external workforce of our channel sales partners. You will contribute with expert knowledge on how to use digital learning to create growth and build competence for Piab and our partners across the globe. You will: · Be the owner of Piab’s Learning Management System as well as playing a key role in utilizing connected tools such as authoring tools, reporting & analysis tools, etc. · Provide specialist digital learning advice and knowledge to support the achievement of learning objectives · Design, storyboard, and create digital learning courses and modules in partnership with subject matter experts in each division – from initial concept to completion · Create a roadmap for future directions in digital learning through analysis of L&D data and market intelligence · Administer and maintain the digital L&D offering to both employees and external users (sales channel partners and other customers) · Continuously develop and strengthen new learning opportunities by finding new ways to offer to learn, · Prioritize tasks, set deadlines, and utilize resources to various deliverables so that each project can hit the ground running with optimal use of time and resources You will report directly to the Chief Marketing Officer and be part of the Global Marketing & Communication team. You will work closely with your team members, the Divisional Marketing teams, and the Divisional Product Management teams. The position is based in Täby, outside of Stockholm, Sweden. We are looking for To be successful in this role we believe you: · Act on own initiatives, make things happen and accept responsibility for the results. · Are good at building useful networks of contacts and relationships and utilize them to achieve objectives. You cooperate well with others and enjoy sharing your knowledge and experience. · Execute plans with commitment and determination and always strive to achieve high-quality results. · Act with integrity and self-confidence · Demonstrate specialist knowledge and expertise in your own area. You have an ear to the ground to constantly keep up with L&D trends. · Are innovative and produce fresh and imaginative ideas and solutions. · Are unpretentious and can take on both operational and strategic tasks. For this role you have the following skills, experience, and/or educational background: · 4+ years of dedicated work with LMS and digital content libraries (preferably more than one system) · Experience from working in an international environment · Strong digital content creation skills · Excellent communication and presentation skills · Project management skills · Skilled in cutting through ambiguity to clearly convey a concept and message · Has a natural interest in data-driven technologies · Naturally is a brand ambassador adhering to the Piab Brand Guidelines Evolving you All employees at Piab have a strong hands-on mentality, exploring, sharing ideas, leading by example making those ideas a reality, and ultimately committing to our customers’ success. As the world of automation evolves, so does Piab.

Nu går en av våra mest erfarna systemspecialister vidare till ett nytt spännande uppdrag inom kommunkontoret och vi söker hennes efterträdare. Är du en erfaren systemspecialist som vill utveckla och utvecklas är detta tjänsten för dig!  Om rollen och dina arbetsuppgifter Hos oss blir du en del av ett kompetent team som arbetar med förvaltning och utveckling av kommunövergripande systemlösningar inom HR-området.  Du kommer att vara delaktig i HR-objektets digitaliseringsarbete och på ett processorienterat sätt stödjer du objektledare, produktägare och verksamhetsspecialister inom de olika processerna inom HR. Stort fokus läggs också på att bidra till utveckling av de administrativa processerna som hanteras inom HR-systemen med syfte att förbättra och förenkla användbarheten och minska administrationen för våra chefer och medarbetare. Som en del av ditt uppdrag ingår även omvärldsbevakning.  Dina arbetsuppgifter, tillsammans med övriga systemspecialister, kommer bland annat bestå av: - utföra schemalagda bearbetningar säkerställa funktionalitet utifrån uppställda krav, lagar och avtal - delta i utredningar avseende nya tillämpningar inom området samt medverka i utvecklingsprojekt - genomföra tester och anpassningar av befintliga och nya versioner - felsöka och åtgärda incidenter, vid behov i dialog med våra leverantörer - hantera organisationsförändringar i kommunens HR-system Viss reglerad arbetstid förekommer utifrån återkommande schemalagda systemaktiviteter. Vi söker dig Vi söker dig med flerårig praktisk erfarenhet inom området exempelvis genom systemförvaltning och/eller kvalificerat lönearbete. Vi tänker att du har högskoleutbildning inom systemvetenskap,  annan relevant relevant eftergymnasial utbildning eller förvärvad kompetens genom flerårig praktisk erfarenhet inom området. Du bör ha goda IT-kunskaper, god förståelse för olika HR-processer och erfarenhet av att arbeta i projekt. Det är meriterande om du även har erfarenhet av offentlig verksamhet och erfarenhet av PersonecP eller motsvarande. Vi ser också det som meriterande om du har erfarenhet av automatisering, digitalisering och effektivisering av processer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann, lösningsfokuserad och har förmåga att snabbt ställa om och prioritera mellan olika arbetsuppgifter när arbetet så kräver. Du har förmåga att se såväl delar i processer som helheten och du brinner för utvecklings- och kvalitetsfrågor. Det är av stor vikt att du kan uttrycka dig mycket väl i svenska både muntligt och skriftligt. Du har ett positivt förhållningssätt, är ansvarstagande och en lagspelare som bidrar till vår positiva arbetsmiljö. Vi erbjuder dig en omväxlande tjänst med många samarbetsytor där du ges möjlighet att påverka såväl form som innehåll. Vi sitter i aktivitetsbaserade kontor mittemot Lunds centralstation med hög variation av olika sorters kontorsmiljöer som vi kan välja mellan baserat på den arbetsuppgift vi ska utföra. Möjlighet till arbete på distans finns när arbetsuppgifterna medger detta. Du som medarbetare formar din arbetsdag på bästa sätt. Vi månar om varandra, vår arbetsmiljö och hälsa. Vi har friskvårdsbidrag som vi gärna ser att du nyttjar. Här kan du läsa mer om vad Lunds kommun erbjuder dig som anställd: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om rekryteringen Vi planerar att hålla digitala första intervjuer via Teams 22 + 23 maj (fm) och slutintervjuer på plats den 29 maj och ber dig därför säkerställa din tillgänglighet.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare i Lunds kommun. Om oss Alla vi som arbetar inom stöd och servicecenter är specialister på vårt uppdrag och ger våra kollegor stöd och service. Vi lever varje dag efter Lunds kommuns vision: Lyssna, lära, leda och delar med oss av vår kompetens, vår goda bemötandekultur och arbetsglädje. Tveka inte att bli en av oss! Varm välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen På kommunkontoret arbetar cirka 350 medarbetare inom strategiska funktioner. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. Där vi tar ansvar för helheten, och sätter medborgarnas bästa i fokus. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Är du redo för nya utmaningar? Vi söker dig som vill vara med oss i den digitala utvecklingen genom denna nyinrättade tjänst som systemförvaltare. Rollen som systemförvaltare hos oss Som systemförvaltare leder och ansvarar du tillsammans med närmaste nyckelpersoner förvaltningsarbetet enligt vår systemförvaltarmodell, inkluderat dokumentation, support, utbildning och kommunikation. Ditt fokus i sammanhanget förväntas vara verksamhetsnära och operativt. Du har kontakt med leverantörer för bland annat uppföljning av avtal och överenskommelser.  Vidare är du behjälplig i frågor gällande verksamhetsutveckling samt upphandling. Du kommer också komma att bli kontaktperson för andra mindre system/tjänster som används inom förvaltningen. Du samarbetar främst med förvaltningsledaren, dock också förvaltningsöverskridande med kollegor inom olika kompetensområden, i syfte att underhålla hjälpsamma IT-strukturer som gynnar Kungsbackas barn, elever och personal. Givetvis deltar du i relevanta nätverk. Du tillhör gymnasieskolorna och enhet Skolservice som består av 12 medarbetare.  Din profil Som person är du nyfiken, självgående och strukturerad, har en analytisk förmåga med förståelse för hur olika delar påverkar helhetsbilden. Självklart ser du samarbete som vägen till goda resultat, där du bidrar till ett prestigelöst arbetsklimat, såväl till kollegor som till externa kontakter. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift samt kan anpassa ditt budskap efter mottagaren. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: - Har en avslutad eftergymnasial utbildning inom området, om minst 2 år alternativt relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. - Via utbildning eller erfarenhet har god kunskap om systemförvaltning Det är meriterande om du: - har erfarenhet av relevant systemimplementering och/eller systemutveckling.  Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I samråd med chef finns i viss mån möjlighet att jobba på distans. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss https://kungsbacka.se/utbildning-och-barnomsorg/gymnasieskola https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-gymnasium--arbetsmarknad Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 10 maj.  I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vi söker nu en erfaren systemförvaltare till vår grupp Styrsystem. Om oss Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet. Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm. Om rollen I rollen som systemförvaltare kommer du att vara ansvarig för PLC/RTU-systemens förvaltning och koordinera arbetet med att bygga upp ett nytt förvaltningsområde för styrenheter och operatörspaneler. I rollen ingår att ta fram tekniska krav, projekteringsanvisningar och lösningar för att förvalta programvaror och licenser för nämnda enheter. Detta innebär att du kommer att hämta in krav och önskemål från både interna och externa slutanvändare för att på sikt kunna bygga upp ett nytt arbetssätt och nya förvaltningsmetoder. Några exempel på arbetsuppgifter: Ta fram och förvalta tekniska krav inom området. Kravställa, upphandla och förvalta ramavtal för styrenheter och paneler. Samverka med anläggningsägare och projektorganisation. För att trivas och lyckas i rollen behöver du: För att trivas i rollen har du tidigare arbetslivserfarenhet av att jobba med PLC/RTU-system. Som person är du strukturerad och noggrann, bra på att planera och prioritera, agerar affärsmässigt gentemot alla kontaktytor, har ett problemlösande mindset samt är en skicklig kommunikatör Krav: Gymnasial utbildning Dokumenterad arbetslivserfarenhet av att jobba med PLC/RTU-system. Djupgående kunskap och förståelse av PLC/RTU-system och tillhörande kringutrustning. Meriterande: Eftergymnasial utbildning som automationsingenjör, el- eller VVS-ingenjör eller utbildning som bedöms vara likvärdig Kunskap inom LOU och entreprenad juridik. Kunskap inom förändrings- och utvecklingsarbete. Det här erbjuder vi dig På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö! Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns. Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här. Välkommen med din ansökan! Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robert Hansson, tfn 0707863217. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Charlotte Sujeebun Olofsson, tfn 0707863222. Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 17 maj. Vi ser fram emot din ansökan!  Tjänsten är placerade i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. Eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten. Webb och sociala medier För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn. Nyckelord: Systemförvaltare, PLC, RTU #LI-hybrid Vi är stolta samhällsutvecklare. Med kompetens och engagemang tar vi Stockholm och kollektivtrafiken framåt. Vi ansvarar för SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänsten och Spårvägsmuseet och tillsammans utvecklar vi en trygg, attraktiv och tillgänglig kollektivtrafik för nära 900 000 resenärer. Följ med oss på resan! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions. Scania Autonomous Transport Solution (ATS) Working at ATS is exciting! We are working with the mining and confined domain and delivering autonomous solutions to customers in especially Western Australia. Autonomous puts high demands of all our systems since there is no driver than can be a fallback. Besides our confined domain we are also working with our on-road initiatives. If you want to know more about our solution and how it is to work here, check these Youtube clips: https://www.youtube.com/watch?v=Bhl1XbAwZ9c https://www.youtube.com/watch?v=J5jWsN4TUPE What we do! We have a challenging future ahead of us, where we need to work both with new development and maintaining already delivered features. At ATS Offboard we are several development teams that consists of between 5-8 developers in each team, where we are trying to work as much end to end as possible within each team. We are acting in a rapid changing environment where we must act fast due to often changed conditions. What you will do: Integration is a key to success for us. We need to be able to integrate easy both internally between the different parts of the system, but also to external systems like Fleet Management Systems and other systems according to customer needs. You will work with mainly integration as a developer within one of our teams, but you will also help and guide other teams when it comes to integration. You will also act more strategically in setting long term integration strategies and have a close collaboration with the business and product management. We are currently involved in ISO standards, and you will act as our representative in discussions and taking Scania lead in the standardization work. With your expert knowledge within integration area, you will guide and mentor the organization regarding integration. Who we think you are: First, we think you have extensive experience and knowledge within the integration area. You have many years of experience preferably from different companies and domains. We believe that you also have strong leadership skills where you really can coach and mentor others within this key area for Scania ATS. You are also a very good developer in preferably C# and .NET, but it can be other languages and environment as well. You have a proven record as a good communicator where you have coached and helped other organizations. As a person we also think you are flexible and can adjust fast to changed conditions. What we offer: We offer multiple benefits with everything from pension, discounted company car, performance bonus, occupational pension, flexible working hours, subsidized lunches and much more. In Stockholm we also offer a direct bus service between Stockholm and Södertälje with Scania Job Express. We also work with a hybrid work environment where we meet in the office 1-2 days a week, the rest of the days you work from what place that is most suitable for you. Some days at work can also be done from our hub in the central of Stockholm. Personal development is important to us, so there are lots of different opportunities to either grow within your role, or take on new role, specifically within the ATS area but also within other parts of Scania. Since we are working with customers from mainly Australia, there might be opportunities to travel some within this role. We are looking forward to hear from you. Feel free to reach out to mee if you have any questions, Peter Sandberg, Group Manager ATS Offboard [email protected]. A background check might be conducted for this position.

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen. HR & OHS System Expert Job summary Do you want to work in a global team in a position with wide responsibility, independent and varying work and with lots of contacts across the organization? We are now looking for HR Service System Expert to the resource pool within Global Information Management in Lund, Sweden. Tetra Pak Global Information Management (Global IM) supports the Tetra Pak Group with all aspects of Information Management. We set the information management strategy and standards and work together with Tetra Pak’s Global Process Owners to automate our business processes making sure we run projects & services that provide the greatest value for Tetra Pak and its customers. Global IM has approx. 750 employees in four main sites: Chakan in India, Lund in Sweden, Denton in the USA and in Singapore. Innovation is at the core of everything we do and strengthens our commitment to making food safe and available, everywhere. Services play an important role in our portfolio helping to address our customer operational needs, such as performance improvements and cost reduction. We believe we can make a step change by leveraging the benefits of digitalization in bringing our global competence and know-how closer to customer. With digitalisation of our services and products we aim to continue our innovation legacy and accelerate the speed of exciting new services. Location is flexible and can be based in Lund in Sweden, Budaors in Hungary, Modena in Italy, or Singapore. Travelling not more than 30 days per year is expected. What you will do As HR & OHS System Expert you ensure that the application design and development follow the architecture standards and is aligned to requested best practises. · Ensure expert knowledge within the subject area (i.e., core HR processes), both technical and functional. · Assess mandatory and potential configuration changes including new releases. Responsible for configuration of approved workflows / configuration changes. · Subject area will be assigned to the selected candidate based on expertise and area of interest. · Be an integral part of a team of system experts and be able to support the service delivery targets. · Collaborate with internal HR Organization and external stakeholders such as SAP and partners. · Lead the supplier collaboration for operational issues and improvements in the areas of responsibility. We believe you have As an individual, you tend to operate beyond traditional boundaries and employ systematic reasoning and approaches to tackle challenging problems while also working in conjunction with your team to deliver effective solutions. You always drive for results and are a consistently top performer with a very bottom-line orientation. Also, you have a high interest to learn new things and think outside the box. The successful candidate has a strong background in understanding HR processes, understanding and experience of HR process and HR organization within Tetra Pak is a plus. You have a good functional knowledge of SuccessFactors and how data is updated, workflows and configurations is a plus. In addition, we also would like to see that you have strong proven collaboration and stakeholder management skills. Your communication skills, both verbal and written, in English are excellent. We offer you · Variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape · Culture that pioneers a spirit of innovation where our engineering experts drives visible results · Equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion · Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements Apply now! If you are inspired to be part of our promise to protect what’s good; for food, people, and the planet, apply through our careers page at https://jobs.tetrapak.com/. This job posting expires on 2024-05-05 There is a preferred candidate. If you are inspired to be part of our promise to protect what’s good; for food, people and planet, please complete and submit your CV in English to [email protected] no later than 2024-05-05

Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling. Arbetsuppgifter Tillsammans med övriga gruppen och enligt KTHs förvaltningsmodell arbeta med verksamhetsförvaltning, utveckling och underhåll av systemstöd som används inom HR/PA-verksamheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter är kopplade till löne- och tidssystemen vid KTH. Tillsammans med systemförvaltarna svara för förvaltningen och körningar i systemet, användarsupport, behörighetsadministration, eventuell utbildning i verktyg mm. Då gruppen består av endast ett fåtal personer krävs att alla arbetar i och över tid förvaltar och utvecklar olika system och verktyg. I denna tjänst ingår att deltaga i mindre och större förändringsprojekt. Då HR är mitt i en utvecklingsresa ser vi att du kommer få vara med om och bidra i en spännande resa. Vi erbjuder - En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid - Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050 Kvalifikationer Krav Du har högskoleutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant . Du har dessutom dokumenterad erfarenhet av att förvalta- samt utveckla lön/personalsystem, erfarenhet från löneadministrativa arbetsuppgifter samt erfarenhet från stor och komplex organisation. Som person ser du helheter och har förmågan att omvandla dagligt operativt arbete till långsiktigt strategiskt resultat. Du är resultat- och leveransfokuserad, arbetar såväl självständigt som samarbetar väl i grupp. Du har hög servicekänsla, är pedagogisk och arbetar projektorienterat. Arbetet kräver att du också har goda kunskaper i såväl svenska som engelska i tal och skrift Meriterande Vi ser gärna att du har erfarenhet från statlig verksamhet /högskolesektorn. Meriterande är också tidigare dokumenterad erfarenhet av rollen som löneadministratör samt gärna från löne- och tidssystemen HR-plus 8 och Medvind. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal och inleds med sex månaders provanställning. Övrigt Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440. Anställningen kan komma att omfatta säkerhetskänslig verksamhet. För att bli behörig behöver du därför klara en eventuell säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Om KTH KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi. https://www.kth.se/om/om-kth-1.885102

Drivs du av att skapa värde för dina kunder? Vet du vad som krävs för att utveckla långsiktiga relationer och att framgångsrikt hantera kundens förväntan? Att agera på nya insikter och krav för att säkerställa konkurrenskraftiga lösningar hos kund är vår vardag. Vill du vara med och påverka? Då har du hittat rätt – välkommen att söka rollen som Service Delivery Manager hos Columbus Vem är du? Vi söker dig som är engagerad och lösningsorienterad med god erfarenhet av att hantera verksamhetsnära IT-lösningar. Du är en god lyssnare och vet hur man utvecklar långsiktiga kundrelationer, och du förstår vikten av att leverera kundvärde. Du är flexibel och kan agera på nya förutsättningar. Viljan att lyckas är en viktig drivkraft hos oss. Vi levererar i en internationell miljö så du måste behärska både svenska och engelska. • Erfarenhet av process- och affärsutveckling •Du har jobbat med förvaltning av ERP-system och ERP-implementation, gärna Dynamics • Du är en erfaren Service Delivery Manager eller en senior projektledare Vad innebär rollen? Som Service Delivery Manager (SDM) jobbar du dels med affärsutveckling och dels ansvarar du för att leveransen av avtalade tjänster motsvarar kundernas förväntan. Du är kundens primära och sammanhållande kontakt mot Columbus. Rollen innebär också att du koordinerar leveransen av tjänster och beslutar om prioriteringar. Du initierar förbättringsinitiativ och föreslår nya lösningar, i syfte att öka affärsvärdet för våra kunder. Det är i rollen centralt att skapa långsiktiga relationer med våra kunder i deras digitaliseringsresa och du agerar som professionell rådgivare. Tillsammans med ditt team av experter kommer du att utveckla ett nära samarbete med kunderna och proaktivt driva kontinuerliga förbättringar och skapa ett gemensamt lärande kring applikationslösningen. Vi jobbar med både större och mindre kunder och fokus är alltid att tillföra största möjliga värde till deras verksamhet och gjorda investering. Du är expert på Columbus tjänstekatalog och kan identifiera hur våra tjänster kan skapa nytta för kunderna. I rollen som SDM hos kunderna har du kunskap om deras strategiska plan framåt, och förstår hur vi kan finnas där för att hjälpa till. Kundvärdet du kan tillföra är stort, genom att vara den som säkerställer att kunden är nöjd med sina satsningar och investeringar. I dialogen med dina kunder kommer du att representera Columbus alla affärsområden. Rollen kan innebära resor, främst inom Norden. Columbus har kontor i Stockholm, Göteborg, Linköping och Malmö beroende på var du bor. Varför jobba hos oss?Dynamics har flera spännande kundengagemang och fler uppdrag är på väg in! Du kommer tillhöra, Dynamics, ett av de affärsområden som växer mest inom Columbus där du får utvecklas både som person och professionellt. Du kommerfå tillgång till vår egen utbildningsplattform Columbus academy och medverka i både lokala och globala erfarenhetsgrupper. Vi är en kunskapsdriven organisation och din nyfikenhet är vår inspiration. Vi ställer ambitiösa krav på våra ledare, vilket speglas av det goda resultatet i den senaste medarbetarundersökningen. Vår kultur kännetecknas av nyfikenhet, kunskap, samarbete, engagemang och att ha riktigt kul på vägen. Vi erbjuder, utöver en arbetsplats med en personalomsättning lägre än branschens genomsnitt, bl.a: Fast lön + bonus, 30 dagars semester, friskvårdsbidrag på 5000kr/år, privat pensionsförsäkring motsvarande ITP1 samt sjukvårdsförsäkring. Ansökan och nästa stegHos oss kan du ansöka med din LinkedIn och/eller CV och du behöver inte fylla i några långa frågeformulär!Har du frågor om rollen så hör av dig tillRichard Streijffert eller Amalia Knuuttila. Om ColumbusColumbus är ett IT-konsultbolag med 1600 medarbetare runtom i världen. Det vi gör allra bäst är utveckling, implementering och underhåll av digitala affärslösningar. Vår uppgift är att guida kunder i deras digitala transformation så att deras företag kan fortsätta att vara framgångsrikt en lång tid framöver. De senaste dryga 30 åren har över 5000 kunder anlitat oss.Det går bra, helt enkelt. Om du frågar oss är hemligheten att vi sitter på ett stort utbud av tekniska lösningar, djup branschkunskap, omfattande teknisk expertis och en rejäl dos kundförståelse. Våra medarbetare är engagerade i sitt arbete och företaget präglas av en stark entreprenörsanda. Detta tack vare de möjligheter som faktiskt finns attvara med och påverka både vår egen och våra kunders verksamhet.Nu behöver vi bli fler och vill ha dig med på färden! Jobba på ColumbusSpana in vårt Insta-flöde för att få en bild av hur det är att jobba hos oss genom våra kollegor. Klicka på bilden för att komma till Instagram-kontot. Helt ofiltrerat har vi samlat in omdömen från nuvarande och tidigare kollegor. Klicka nedan för att läsa mer.

Är du en utvecklingsintresserad systemförvaltare med projektledarerfarenhet? Vill du vara en del av Statens inköpscentrals arbete med att leverera nytta och förenkla för avropande myndigheter? Då ska du söka den här tjänsten i en verksamhet som präglas av gott samarbete, delaktighet och stort engagemang för uppdraget! Statens inköpscentrals uppgift är att upphandla och förvalta ramavtal för varor och tjänster åt andra statliga myndigheter. Inom IT- och telekomområdet kan ramavtalen även omfatta kommuner och regioner. Målet med att samordna ramavtalen är att kunna spara pengar åt staten, kommunerna och regionerna, genom att minska kostnaderna för att göra egna upphandlingar och skapa ekonomiskt mer förmånliga villkor. Det avdelningsövergripande målet för Statens inköpscentral är att tillhandahålla rätt ramavtal i rätt tid. De samordnade ramavtal vi upphandlar ska omfatta varor och tjänster som myndigheterna upphandlar ofta, i stor omfattning eller som uppgår till stora värden. Vi har idag ramavtal inom följande områden: • IT och telekom • kontor och inredning • resor och boende • skydd och säkerhet • transport och tjänstefordon • övriga tjänster, såsom företagshälsovård, personaluthyrning och översättning.  Statens inköpscentral består av fyra enheter – enheten för IT-upphandling, enheten för upphandling av varor och tjänster, enheten för ramavtalsförvaltning och enheten för upphandlings- och avtalsjuridik – samt en stab direkt underställd avdelningschefen.  Staben ansvarar idag bl.a. ekonomi- och verksamhetscontrolling, produktionsuppföljning samt ger stöd till avdelningen och dess olika enheter. På staben finns idag en systemförvaltare som ansvarar för förvaltningen av avdelningens systemstöd och vår web avropa.se men vi ser att i takt med att digitalisering och behovet av nya systemstöd ökar så behöver vi utöka resurserna inom området. Tjänsten som systemförvaltare Vi söker dig som vill hjälpa till att driva utvecklingen av vårt stöd till avropande myndigheter och ramavtalsleverantörer med målet att enkelt hitta informationen om ramavtalen och underlätta avrop. Målet är att göra avropen från våra ramavtal, men också återrapporteringen och uppföljning av dem, så enkla och användarvänliga som möjligt. Du förväntas kunna leda och bidra i verksamhetsutvecklingsinitiativ i nära samverkan med dina kollegor på avdelningen, avdelningens ledningsgrupp och andra avdelningar inom Kammarkollegiet. Du kommer att arbeta nära den operativa verksamheten tillsammans med dina kollegor på staben men även samarbeta med övriga chefer och kollegor på avdelningen och inom andra delar av Kammarkollegiet.  I rollen ingår bland annat: • projektleda digitala utvecklingsinitiativ inom avdelningen • förvalta avdelningens systemstöd; befintliga och nya • delta i avdelningsgemensamma utvecklingsprojekt  Är du vår nya kollega? Vi söker dig som • Har en relevant universitets/högskoleexamen inom IT alternativt motsvarande utbildning som Kammarkollegiet för anställningen bedömer som likvärdig • Har minst 3 års relevant och aktuell erfarenhet av arbete inom IT-systemförvaltning • Har minst 3 års aktuell dokumenterad erfarenhet av projektledning inom IT-projekt Meriterande för tjänsten är • Erfarenhet av att arbeta med olika relevanta plattformar och system • God kunskap och förståelse för säkerhetsaspekter av IT-utveckling • Erfarenhet av att arbeta med tjänstedesign och användarupplevelser • Erfarenhet av att arbeta med behovsanalys och kravställning • Erfarenhet av systemtester • Erfarenhet av att arbeta med systemförvaltning i en offentligt styrd verksamhet Arbetsuppgifterna kräver att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt förmåga att sammanfatta och förklara teknisk information och komplicerade sammanhang på ett begripligt sätt, skriftligen och muntligen, för olika intressenter. Du är trygg i din roll och är bekväm med att företräda verksamheten i externa arrangemang och möten. Som person uppskattar du och ser värdet av att arbeta tillsammans med andra delar av avdelningen och med våra intressenter, ex. avropande myndigheter, för att utveckla verksamheten, öka vårt interna lärande och bidra till helheten och de gemensamma målen. Du är strukturerad och effektiv med en god förmåga att identifiera, analysera och hitta nya vägar och lösningar på problem. Du kan driva ditt arbete på ett självständigt sätt men är mån om och ser fördelarna med samarbete för att nå goda resultat. Du har ett konstruktivt och inkluderande förhållningssätt och förmåga att involvera dina kollegor i att finna lösningar som bidrar till ökad nytta.  Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Mer information Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan I denna rekrytering vill vi inte att du bifogar ett personligt brev, för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss i stället av urvalsfrågor. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. Välkommen med din ansökan via www.kammarkollegiet.se/jobba-har, inklusive CV, senast den 12 maj 2024 Kontaktpersoner  Anna Clara Wittgren, chef Statens inköpscentral, telefon 08-700 06 48 Karin Edstrand, Saco-S, telefon 08-700 08 48 Lisa Ericsson, ST, telefon 08 – 700 06 40 Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta [email protected] Kammarkollegiet – en myndighet utöver det vanliga. Vi fungerar som kapitalförvaltare, försäkringsbolag, upphandlare och juridisk byrå för statsförvaltningen med över 35 olika uppdrag från riksdag och regering. Även Allmänna arvsfonden och Den offentliga omställningsorganisationen finns hos oss. Trots uppdragens variation har de gemensamt att det krävs både bredd och spetskompetens för att utföra dem. På Kammarkollegiet arbetar cirka 350 personer – framför allt jurister, ekonomer och kvalificerade handläggare. Myndigheten finns i Stockholm, Karlstad och Härnösand.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi. ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av att arbeta med IT och informationshantering och vill vara med och utveckla Halmstad kommuns förvaltningar och bolag? Se hit! Vi behöver förstärka vår enhet med en systemspecialist som kommer att ansvara för att utveckla system för e-arkiv och e-underskrifter. Du kommer att stödja och leda våra förvaltningar och bolag i den digitala informationshanteringsprocessen. Vi erbjuder en ny spännande roll som ger dig möjligheten att vara med och forma den. Hos oss får du ett värdeskapande uppdrag där ingen dag är den andra lik. Att jobba i Halmstad kommun innebär goda förmåner med flextidsavtal, friskvårdstillägg och personalförening. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Utveckla informationshanteringsprocessens olika tekniska delar, konstruera lösningar, att programmera, bygga strukturer och mallar. • Vara delaktig i kommunarkivets arbete med digitalt bevarande där e-arkivet och e-underskrifter är en central del. Integrera, utveckla och tillgängliggöra e-arkivet och e-underskrifter i kommunkoncernen. • Arbeta med att utveckla avställning av information från verksamhetssystem och andra lagringsytor och att förbereda informationen för leverans till e-arkivet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskole/universitetsutbildning inom området för systemvetenskap. Förutom din utbildning kanske du har gått en kurs i projektledning eller arkiv och informationsvetenskap. Vi tror att du idag arbetar som teknisk systemförvaltare, objektspecialist eller kanske precis tagit din examen. Vi tror att du som söker har ett stort intresse för informationshantering och digitalisering. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med verksamhetssystem inom offentlig förvaltning. Ett extra plus är om du har arbetat i verksamhetssystemet Ciceron e-arkiv. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation. För att lyckas i rollen som systemspecialist hos oss behöver du ha ett stort intresse för IT och informationsprocesser. Det är naturligt för dig att ta initiativ och vara strukturerad, då arbetet innebär mycket frihet under ansvar. Du har förmågan att driva utvecklings- och förändringsprocesser och få med dig verksamheter. Vi tror att du gillar att bygga goda relationer då rollen innefattar många kontaktytor. Vi behöver en problemlösare med ett analytiskt angreppssätt, som kan säkerställa struktur och kvalité i system. ÖVRIGT Information om tester: Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan!