Team Manager till kund i Eskilstuna Nu söker vi en engagerad och resultatinriktad Team Manager. I denna roll kommer du att leda och coacha ett team med fokus på effektivitet & kvalitet. Du ingår i den lokala ledningsgruppen och har en viktig roll i att både driva det dagliga arbetet och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling. Du kommer att arbeta med livsmedel och behöver ha god förståelse för Livsmedelsverkets föreskrifter och krav på kvalitet och säkerhet. Rollen är både operativ och strategisk – du är närvarande i den dagliga produktionen men arbetar också med förbättringar, planering och utveckling framåt. Vi befinner oss just nu mitt i ett automatiseringsprojekt, och ser att automatisering och effektivisering kommer att vara centrala delar i vår fortsatta utveckling. Som Team Manager får du möjlighet att påverka, utveckla processer och vara en del av ett engagerat team som brinner för att skapa produkter av högsta kvalitet. Arbetsuppgifter ·Leda, motivera och utveckla teamet inom produktionen för att uppnå gemensamma mål ·Ansvara för planering, uppföljning och resursfördelning i det dagliga arbetet ·Säkerställa att produktionen möter kvalitets- och leveranskrav ·Initiera och driva förbättringsarbete inom processer och rutiner ·Arbeta aktivt för en säker och trivsam arbetsmiljö ·Samarbeta tvärfunktionellt med andra avdelningar för att optimera produktionsflödet Kvalifikationer ·Flera års erfarenhet av ledarskap, gärna inom produktion eller liknande verksamhet ·God förståelse för produktionsprocesser och -flöden ·Strukturerad och lösningsorienterad ·Van att arbeta mot uppsatta mål och deadlines Vi erbjuder ·En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö ·Möjlighet att påverka och forma framtidens produktion Om anställningen Arbetstider: kvällstid Anställningsform: heltid med en 6 månaders inledande provperiod som anställd via Arena Personal Vid frågor ber vi dig kontakta Arena Personals rekryterare för vidare frågor.

Upheads fortsätter att växa och söker en Teamlead till sitt 1st Line‑team. Rollen passar dig som trivs i en operativ vardag, uppskattar ett högt tempo och vill stötta ett team som har nära kontakt med både kunder och slutanvändare. Som Teamlead leder du ett team på cirka10 medarbetare. Du är nära verksamheten i den dagliga driften, planerar och prioriterar resurser och säkerställer att ärenden hanteras effektivt och med hög kvalitet. Rollen är operativ och innebär att du stöttar teamet i ärenden, fungerar som första eskaleringspunkt och själv arbetar i supporten vid behov. Du bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och processer, säkerställer god kommunikation mellan olika funktioner och ser till att teamet har rätt förutsättningar för att leverera en professionell och serviceorienterad support. Du samarbetar tätt med Supportchef och andra teamledare samt ansvarar för onboarding av nya medarbetare. Ansvarsområden: Leda och samordna den dagliga driften i 1st line Planera och prioritera resurser samt stötta teamet vid behov Agera första eskaleringspunkt och arbeta operativt när det krävs Säkerställa att ärenden hanteras enligt processer, rutiner och SLA Följa upp flöden, svarstider, kvalitet och dokumentation Säkerställa korrekt ärenderouting mot 2nd line och specialistteam Driva förbättringar och främja kunskapsdelning i teamet Delta vid incidenter och större störningar samt kommunicera driftstatus internt Bidra med underlag till rapportering och uppföljning Onboarda och introducera nya medarbetare Vi tror att du har Erfarenhet av arbete inom IT‑support eller Service Desk Förståelse för supportprocesser och ärendehanteringssystem Teknisk kompetens inom t.ex. M365, klienthantering, användarkonton, nätverk och applikationer Förmåga att prioritera, fatta beslut och hantera eskalationer i en operativ miljö God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska Dessutom är du en strukturerad och lösningsorienterad person som är trygg i en koordinerande och stödjande ledarroll. Du är prestigelös, serviceinriktad och samarbetsorienterad, och du behåller lugnet även vid hög belastning. Du trivs i en miljö där användarupplevelsen står i fokus och där teamet utvecklas tillsammans. Urval sker löpande. Denna rekryteringsprocess hanteras av Gigstep. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Moa Hagman på [email protected] eller 070‑749 72 70.

Upheads fortsätter att växa och söker en Teamlead till sitt 1st Line‑team. Rollen passar dig som trivs i en operativ vardag, uppskattar ett högt tempo och vill stötta ett team som har nära kontakt med både kunder och slutanvändare. Som Teamlead leder du ett team på cirka10 medarbetare. Du är nära verksamheten i den dagliga driften, planerar och prioriterar resurser och säkerställer att ärenden hanteras effektivt och med hög kvalitet. Rollen är operativ och innebär att du stöttar teamet i ärenden, fungerar som första eskaleringspunkt och själv arbetar i supporten vid behov. Du bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och processer, säkerställer god kommunikation mellan olika funktioner och ser till att teamet har rätt förutsättningar för att leverera en professionell och serviceorienterad support. Du samarbetar tätt med Supportchef och andra teamledare samt ansvarar för onboarding av nya medarbetare. Ansvarsområden: Leda och samordna den dagliga driften i 1st line Planera och prioritera resurser samt stötta teamet vid behov Agera första eskaleringspunkt och arbeta operativt när det krävs Säkerställa att ärenden hanteras enligt processer, rutiner och SLA Följa upp flöden, svarstider, kvalitet och dokumentation Säkerställa korrekt ärenderouting mot 2nd line och specialistteam Driva förbättringar och främja kunskapsdelning i teamet Delta vid incidenter och större störningar samt kommunicera driftstatus internt Bidra med underlag till rapportering och uppföljning Onboarda och introducera nya medarbetare Vi tror att du har Erfarenhet av arbete inom IT‑support eller Service Desk Förståelse för supportprocesser och ärendehanteringssystem Teknisk kompetens inom t.ex. M365, klienthantering, användarkonton, nätverk och applikationer Förmåga att prioritera, fatta beslut och hantera eskalationer i en operativ miljö God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska Dessutom är du en strukturerad och lösningsorienterad person som är trygg i en koordinerande och stödjande ledarroll. Du är prestigelös, serviceinriktad och samarbetsorienterad, och du behåller lugnet även vid hög belastning. Du trivs i en miljö där användarupplevelsen står i fokus och där teamet utvecklas tillsammans. Urval sker löpande. Denna rekryteringsprocess hanteras av Gigstep. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Moa Hagman på [email protected] eller 070‑749 72 70.

Nu söker vi dig som är intresserad av att arbeta som operativ arbetsledare inom livsmedelsproduktion. För denna tjänst är dina främsta arbetsuppgifter att packa och kvalitetskontrollera varor i livsmedelsindustrin. Samtidigt ha ett övergripande ansvar i produktionen. För att lyckas i rollen som produktionsmedarbetare ska du vara driven, flexibel och ansvarstagande. Vidare ser vi även att du är noggrann och har en god arbetsmoral. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga, är prestigelös. Jag ser gärna att du har tidigare erfarenhet som arbetsledare eller liknande ledande roller. Arbetstiderna är förlagda måndag-fredag 06.00-15.00. Eftersom arbetet utförs i ett livsmedelslager så kommer arbetsplatsen ha en temperatur kring 5 grader. Tjänsten är på lång sikt där målet är att bli övertagen hos kund på sikt. Krav: - Behärska svenska i tal och skrift - B körkort och tillgång till bil - Tidigare erfarenhet i ledande roll Meriterande: - Tidigare erfarenhet av livsmedelsproduktion Om ansökan: Du ansöker tjänsten via annonsen,  Vi jobbar löpande med rekryteringen och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Välkommen med din ansökan!

VÅRT ERBJUDANDE För uppdrag hos vår kund söker vi du en Gruppledare för nattskift. En fin möjlighet för dig med ambition och naturliga ledaregenskaper. Här kommer du att få en grundlig introduktion samt goda förutsättningar att lyckas i rollen. Initialt innebär det anställning hos Job&Talent för uthyrning till vår kund, med goda möjligheter till till förlängning. Arbetsbeskrivning Som Gruppledare på nattskiftet har du en nyckelroll i produktionen, med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Nattetid är teamet mindre, vilket innebär att du får ett operativt ansvar för flöde, kvalitet och stöd till operatörerna på alla avdelningar. Du är direkt underställd  arbetsledarna och arbetar nära hela verksamheten under natten. I rollen kombinerar du ledarskap och praktiskt stöd. Du säkerställer att produktionen fungerar smidigt och tar ansvar för  att både kvalitet och ordning upprätthålls. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: Vara en trygg och tydlig ledare i produktionen, stötta operatörer och fatta snabba beslut Säkerställa flöde, materialförsörjning och effektiv användning av maskiner Stötta vid kvalitetsproblem och följa upp avvikelser Upprätthålla ordning, säkerhet och produktionsstandarder Delta i förbättringsarbete och driva Lean-principer i praktiken DINA KVALIFIKATIONER Trygg, tydlig och handlingskraftig ledare som skapar förtroende och samarbetar väl Förmåga att hantera flera parallella frågor och driva förbättringsarbete Trivs med operativt och fysiskt arbete i produktionsmiljö Tekniskt intresse och praktisk förståelse för materialhantering MERITERANDE Erfarenhet av Lean eller strukturerat förbättringsarbete Erfarenhet av arbete på nattskift Truckkort OM OSS Job&Talent tillhandahåller en digital plattform med målet att förändra arbetsmarknaden och göra den mer effektiv och rättvis. Vi är ett globalt företag som tillhandahåller tio-tusentals medarbetare till kunder som Amazon, Uber, Santander, och H&M från våra kontor i Storbritannien, Frankrike, Spanien, Tyskland, Portugal, Mexiko, Colombia och Sverige. Job&Talent är en av Sveriges största bemanningsföretag inom vår sektor, och vi specialiserar oss inom lager och logistik samt industri och verkstad. ANSÖKAN Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned.  Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan!

Team Lead till Gaudii i Göteborg – en unik möjlighet att göra skillnad! Är du en engagerad ledare som brinner för kundservice och människor? Vill du vara med och bygga upp en ny verksamhet från grunden? Som Team Lead hos Gaudii får du chansen att kombinera etableringen av en ny verksamhet i Göteborg och leverera högkvalitativa behandlingar som verkligen gör skillnad i människors liv. Gaudii är en snabbt växande klinikkedja med stora ambitioner att förbättra människors livskvalitet. Idag finns vi i Stockholm (Östermalm & Södermalm), Uppsala, Umeå och Sundsvall. Vi söker nu en dedikerad person för att hjälpa oss att fortsätta vår resa mot att leverera överlägsen service och resultatinriktade behandlingar för bättre core- och bäckenbottenhälsa även i Göteborg. Om rollen Som Team Lead kommer du ha en nyckelroll i att etablera och driva vår nya klinik i Göteborg. Du kommer att ansvara för både den operativa och strategiska utvecklingen av verksamheten med stöttning från bolagets ledning. Din vardag kommer inkludera allt från behandlingar av Emsella & Embody, kundrådgivning, marknadsaktiviteter till att utveckla försäljningsstrategier och säkerställa att verksamheten når sina mål.  Arbetsuppgifter: Ansvara för att bygga upp och utveckla kliniken i Göteborg. Utföra behandlingar med Emsella och Embody (utbildning ingår) med fokus på kvalitet och kundnöjdhet. Informera och utbilda kunder i core- och bäckenbottenhälsa. Skapa långsiktiga kundrelationer och erbjuda lösningar som möter kundens behov. Initiera samarbeten med diverse intressenter. Leda och utveckla marknadsförings- och försäljningsinitiativ för att attrahera nya kunder. Utforska nya strategiska samarbetspartners i närområdet Säkerställa att kliniken i Göteborg levererar enligt Gaudiis höga standarder. Vi söker dig som: Har erfarenhet av ledande roller - gärna inom vård, hälsa eller service. Brinner för kundservice och har ett stort intresse för hälsa och välmående. Har mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska. Är en do:er med unik social kompetens och förmåga att skapa trygghet och tillit. Har förmåga att arbeta självständigt och driva projekt framåt. Har ett flexibelt mindset & rätt inställning!  Det är meriterande om du har: Bakgrund som sjuksköterska, fysioterapeut, idrottsfysiolog, personlig tränare, utövat elitidrott eller bara extremt hälsointresserad. Erfarenhet av att bygga upp verksamheter från grunden och andra tillväxtbolag. Erfarenhet inom försäljning och kan kombinera service med affärsmässighet. Vad vi erbjuder: Möjlighet att påverka och bygga din egen verksamhet. En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att växa och utvecklas. Entreprenöriell kultur och ett inspirerande team. Möjlighet att göra skillnad för män och kvinnors hälsa och livskvalitet - på riktigt. Konkurrenskraftiga villkor inklusive 5000 kr i friskvårdsbidrag. Anställningsform: Heltidsanställning Plats: Göteborg Startdatum: Enligt överenskommelse Ansökan Känns det som att vi beskriver dig? Skicka in ditt CV och en kort presentation till varför du passar för jobbet. Vi ser fram emot din ansökan och intervjuer sker löpande. Hur man sliter, hur man drar. Sista droppen, byxan tar.

Driftledare till vår kund i Rosersberg Vill du ta nästa steg i din ledarroll inom drift, logistik eller transport? Vi söker nu en Driftledare till en av våra kunder i Rosersberg där du får en central roll i den dagliga planeringen och styrningen av driften. Om rollen Som Driftledare ansvarar du för att planera, koordinera och följa upp den dagliga verksamheten inom ditt ansvarsområde. Du arbetar nära Platschef, övriga Driftledare samt kundtjänst/administration för att säkerställa att resurser, flöden och leveranser fungerar effektivt och enligt plan. Rollen innebär både operativt ansvar i vardagen och ett tydligt fokus på uppföljning, struktur och förbättringsarbete. Du förväntas arbeta aktivt med att utveckla arbetssätt, processer och flöden för att nå uppsatta mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och koordinera den dagliga driften utifrån tilldelade resurser Säkerställa att information från ledning når arbetsledare och medarbetare Följa upp och justera resursplanering och prioriteringar vid behov Ansvara för processer inom ditt delområde och följa upp KPI:er och nyckeltal Sätta dagliga mål för verksamheten Stötta andra avdelningar och kollegor vid behov Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av liknande roll inom drift, transport, logistik eller produktion och som trivs i ett högt tempo. Du är strukturerad, lösningsorienterad och van att ta ansvar för både människor och flöden. Vi tror att du: Har erfarenhet av operativ ledning eller driftledning av lager Är noggrann, effektiv och har ett gott ordningssinne Arbetar strukturerat och har ett naturligt förbättringsfokus Har lätt för att samarbeta och trivs i team Är kommunikativ, serviceinriktad och kundorienterad Är ett gott föredöme och bidrar till en positiv arbetsmiljö Truckkort eller erfarenhet av automation Behärskar svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av WMS eller TA-system (t.ex. NYCE Logic, eManager, Nshift eller liknande) Om tjänsten Placeringsort: Rosersberg Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning) Flexibilitet krävs gällande arbetstider och arbetsuppgifter. Förskjuten arbetstid samt övertid kan förekomma. Normal arbetstid 7-16 eller 8-17. Ansökan Denna rekrytering hanteras av Vi Rekryterar.nu. Du blir anställd direkt hos vår kund i Rosersberg. Urval och intervjuer sker löpande – tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum som är 2026-02-10 Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Mona Wågberg [email protected] Välkommen med din ansökan!

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Wrknest medan din anställning sker direkt hos Öhlins. Öhlins samarbetar exklusivt med Wrknest i denna rekrytering och undanber sig därför vänligt men bestämt kontakt från andra rekryteringsföretag. Om tjänsten Öhlins söker nu en självgående och lösningsorienterad Teamleader till området för Receiving Inspection. Det här är en viktig nyckelroll där du får stort ansvar att säkerställa att inkommande komponenter håller högsta kvalitet och samtidigt hantera dagliga utmaningar nära produktionen. Du rapporterar till Quality Manager och blir en central länk mellan leverantörer, produktion och utvecklingsteam. Rollen passar dig som är tekniskt kunnig, trygg i dina beslut och trivs i en dynamisk miljö med där både ledarskap och operativt ansvar kombineras.  Hos Öhlins får du arbeta i ett internationellt välrenommerat företag med stark innovationskultur. Du erbjuds en varierande och utvecklande roll med ansvar, engagerade kollegor och möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. Dina framtida arbetsuppgifter  Du leder ett mindre team och ansvarar för att kvalitetskontroller fungerar felfritt. Du deltar aktivt i teamets dagliga utvecklingsarbete och Öhlins gemensamma planer och rutiner, samtidigt som du tar ett övergripande ansvar för teamets utveckling, arbetssätt och samverkan inom organisationen. I vardagen agerar du ofta självständigt och behöver kunna ta snabba beslut när avvikelser uppstår. Exempel på arbetsuppgifter: Delta operativt i teamets utvecklings- och kvalitetsaktiviteter Tillsammans med Quality Manager planera teamets resurs- och kompetensbehov Ansvara för att teamets processer, metodik och verktyg underhålls och utvecklas Koordinera teamets aktiviteter med övriga team inom Öhlins Agera projekt- eller delprojektledare för större eller säkerhetskritiska 8D- eller CHR-ärenden Granska och godkänna PPAP-dokumentation enligt gällande rutiner Skriva och kommunicera reklamationer till leverantörer Samla in underlag för leverantörskrav, fakturering och skapa fakturor Ansvara för kalibrering av standardmätinstrument Administrera och organisera kalibreringscertifikat i olika system Följa upp och rapportera teamets progress och resultat Vi söker dig som har Relevant teknisk högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av kvalitetsarbete inom tillverkande industri God kunskap om kvalitetsmetoder såsom 8D, PPAP och avvikelsehantering Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift Vi ser det som meriterande med Erfarenhet av projektledning eller ledande roller kännedom i systemet Hexagon Du behöver vara självsäker, initiativtagande och ansvarstagande som person. Det är viktigt att du är trygg i att ta beslut och van att arbeta hands-on när situationen kräver det. Övrig information  Start: Önskavärt i början av mars eller enligt överrenskommelse Plats: Upplands Väsby Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande visstidsanställning om 6 månader enligt kollektivavtal Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.   Om företaget Öhlins är ett svenskt företag med global närvaro, specialiserat på avancerade fjädringssystem för motorcyklar, bilar och mountainbikes. I närmare 50 år har företagets teknik bidragit till hundratals världsmästartitlar inom motorsport. Sedan januari 2025 är Öhlins en del av Brembo Group, världsledande inom bromssystem. Tillsammans driver de innovation och utveckling framåt med fokus på prestanda, hållbarhet och framtidens mobilitet. På Öhlins arbetar människor med olika bakgrund och kompetenser, förenade av en gemensam drivkraft: att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Företaget erbjuder en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där medarbetare ges möjlighet att växa, påverka och vara en del av framtidens mobilitetslösningar. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

Vi söker Teamledare som brinner för ett aktivt och motiverande ledarskap. I din roll som Teamledare är din huvuduppgift att på ett engagerat sätt leda, motivera och coacha dina medarbetare i att leverera en upplevelse utöver det vanliga för våra gäster. Du arbetar operativt ute på ditt område och ansvarar för att dina medarbetare utför sina arbetsuppgifter, tar sina raster samt följer våra olika policys. Du kommer även ordna med roliga aktivitetet för ditt gäng. Ni kommer vara två Teamledare på varje område som arbetar omlott. Hos oss är du en stor del av den upplevelse som vi ger till våra besökare och därför behöver vi dig som gillar att jobba med människor och förstår värdet av utmärkt service och som vill ge våra besökare mer än det lilla extra. Som person bjuder du på dig själv, har lätt att knyta nya kontakter med människor i alla åldrar och är utåtriktad. Som Teamledare på Tosselilla Sommarland finns det flera olika områden som du kan arbeta inom: Entré Motorland Tivoliland Vattenland Förströelsespel Kiosk Mat och servering Läs mer om de olika områdena här Detta får du av oss: en arbetsplats där vi är mycket måna om vår personal en arbetsplats med kollektivavtal (HRF-Nöjesavtalet) https://visita.se/app/uploads/2025/05/Nojesavtalet-2025-2027.pdf en arbetsplats med Teamledare på varje område en arbetsplats med regelbundna roliga aktiviteter tex poolparty en arbetsplats där du får ta ansvar en arbetsplats där du ingår i en grupp med samma mål som du – att tillsammans skapa den bästa sommaren för våra besökare! Som teamledare får du relevanta utbildningar inom ditt område samt om du är ny på Tosselilla och under 30 år en kurs i personligt ledarskap som heter Future on Board. Du får även en kurs i att leda andra med fokus på hur det är att vara teamledare på Tosselilla. Detta förväntar vi oss av dig: Du är positiv och lösningsorienterad Du har ett naturligt ledarskap som är lätt att följa Du sätter kunden främst Du tar ett stort eget ansvar Du kan arbeta i team och leda ett team Du är lojal mot arbetsgivaren Du kommer i tid till dina arbetspass Du följer våra regler Meriterande: Meriterande med erfarenhet från arbete inom service Meriterande med Ledarskapserfarenhet Meriterande med erfarenhet från försäljning och kontanthantering Tycker du detta låter intressant så tveka inte att skicka in din ansökan på en gång. Vi tar endast emot ansökningar via vår karriärsida: Välkommen till vår karriärsida - Tosselilla Sommarland Att ta språnget ut i arbetslivet är många gånger förknippat med ökade och stressande krav. Både privat och yrkesmässigt. Vi vill ge dig den bästa starten och hjälpa dig att hantera denna period på ett framgångsrikt sätt. Därför har vi inlett ett unikt samarbete med Future On Board som en obligatorisk del av att sommarjobba på Tosselilla. Läs mer om Future On Board på futureonboard.com.

Team Manager Mötesbokning B2B – Led vägen i vår nya organisation! 🚀 Har du erfarenhet inom Mötesbokning och ett intresse för ledarskap? Vill du ta nästa steg och kombinera försäljning och driva ett framgångsrikt team? Då är det här din chans! Som Team Manager för vår B2B Mötesbokning får du en nyckelroll i vår nya organisation där du leder ett säljteam och ansvarar för både resultat och personal. Du blir en viktig del i att forma framtidens B2B-verksamhet hos oss. 💼 ANSVARSOMRÅDEN Personalansvar för ett team på 15-20 personer Resultatansvar och uppföljning av mål Onboarding och löpande utbildning av medarbetare Bygga manus och säljstruktur 💡 VI SÖKER DIG SOM HAR Tidigare erfarenhet av Mötesbokning Intresse för ledarskap och förmågan att driva och engagera andra Tidigare erfarenhet av ledarskap Strukturerad och lösningsorienterad arbetsstil En stark vilja att utvecklas – både själv och tillsammans med teamet 🔥 VI ERBJUDER DIG Lön enligt överenskommelse + prestationsbaserade incitament En viktig roll i en ny, modern teamstruktur Möjlighet att påverka och utveckla både arbetssätt och kultur Tydlig karriärväg med goda utvecklingsmöjligheter En stark gemenskap, högt tempo och ett Team som vill framåt En stark gemenskap, högt tempo och ett team som vill framåt Hej från din nya Chef!👋 Jag heter Filip Lellky och startade min karriär för 15 år sedan som säljare och har sedan dess deltagit i en utvecklingsresa jag aldrig kunnat drömma om. Jag fick möjligheten att starta en fantastisk verksamhet som jag idag är väldigt stolt över och har under årens lopp skapat och utvecklat starka ledare i en försäljningsvärld som kräver just starka ledare. Som ledare är jag passionerad, extremt lösningsorienterad och har alltid nära till humorn. I mitt team är vi alla lika mot det ansvaret vi representerar och vi har byggt vårt hus utan tak. Det kändes bäst så. Disciplin, respekt och ansvarstagande är egenskaper jag värdesätter högt i min krets och det är fundamentet för en lyckosam utveckling som ledare. 🌍 OM IMPRESSIVE RELATIONS Vi är ett snabbväxande företag inom försäljning, med verksamhet inom mötesbokning och fältförsäljning. Med cirka 70 medarbetare på olika orter i Sverige representerar vi några av marknadens mest välkända varumärken. Vi arbetar med passion, professionalism och en stark tro på laganda. 📩 Kontaktperson: Felicia Rullander 📞 076 425 35 70 📧 [email protected]