Är du en fena på säljmetodik och drivs av att se andra prestera på topp? Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt speglas i resultaten? Då är det dig vi söker till Lendosprivatlåneavdelning i rollen som säljcoach!🚀 Om tjänsten Vi söker nu en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall. Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till Lendos största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära två teamchefer och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat. Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden: Individuell & gruppbaserad coachning: Genom medlyssning och feedback lyfter du säljarnas prestation och affärsmässighet. Onboarding & Training: Du äger onboardingen för nya talanger och säkerställer att de snabbt når en hög, hållbar prestationsnivå. Metodik & Uppföljning: Du säkerställer att Lendos säljmetodik och arbetssätt tillämpas och analyserar data för att identifiera förbättringspotential. Strategiskt samarbete: Du arbetar tätt ihop med teamcheferna för att kalibrera insatser och driva säljrelaterade beteenden framåt. Vi söker dig som Har en bakgrund inom försäljning och/eller erfarenhet av säljledning och coachning, så du känner dig trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt. Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat. Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid. Är en kommunikatör ut i fingerspetsarna som ger feedback som både utmanar och motiverar. Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som älskar "pulsen" i ett säljteam. Du är analytisk nog att se varför ett resultat uteblir, men tillräckligt pedagogisk och inspirerande för att visa hur man vänder det. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Vill du kombinera tekniskt arbete med ledarskap? HelloFresh söker nu en Team Lead Maintenance Technician till produktionsanläggningen i Bjuv. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av HelloFresh. I den här rollen får du möjlighet att kombinera ditt tekniska kunnande med ett operativt ledarskap. Du leder det dagliga arbetet inom underhåll samtidigt som du själv arbetar praktiskt med felsökning, service och förbättringar i produktionen. Dina arbetsuppgifter · Leda och fördela det dagliga arbetet inom underhåll. · Arbeta operativt med förebyggande och avhjälpande underhåll. · Felsöka mekaniska och elektriska problem. · Kontrollera och byta sensorer, givare och andra tekniska komponenter. · Utföra enklare elinstallationer. · Planera underhållsstopp och säkerställa hög driftsäkerhet. · Dokumentera och följa upp arbetet i underhållssystem (CMMS). · Samordna arbetet med externa entreprenörer och leverantörer. · Driva förbättringsarbete och utveckla rutiner inom underhåll. Vi söker dig som Har ECY-certifikat (fullgjord elutbildning inklusive lärlingstid). Har minst två års erfarenhet av tekniskt underhållsarbete, gärna inom livsmedelsindustrin eller annan tillverkande industri. Har erfarenhet av att leda personal som Team Lead, arbetsledare eller liknande. Har goda kunskaper inom mekanik och praktisk felsökning. Har erfarenhet av underhållssystem (CMMS). Har B-körkort. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande El-auktorisation (A, AL eller B enligt Elsäkerhetsverket). Erfarenhet från livsmedelsindustrin. Truckkort. Liftutbildning. Heta Arbeten. Vem är du? Du är en trygg och engagerad ledare som gillar att arbeta nära verksamheten. Du motiveras av att utveckla både människor och processer samtidigt som du trivs med att själv vara delaktig i det praktiska arbetet. Du har ett starkt säkerhetstänk, är lösningsorienterad och drivs av att skapa en stabil och effektiv produktion. Därför ska du välja HelloFresh · Direktanställning hos HelloFresh. · En ledande roll med stort eget ansvar. · Personalrabatt på HelloFreshs matkassar. · Friskvårdsbidrag. · Utbildningar och goda utvecklingsmöjligheter. · En modern arbetsplats med fokus på teknik, säkerhet och ständiga förbättringar. Ansökan Detta är en direktrekrytering till HelloFresh, där rekryteringsprocessen hanteras av Today Consulting. Intervjuer kommer att genomföras efter semesterperioden och urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten  Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett engagerat team inom lager och logistik? Vi söker nu en driven och närvarande Teamledare till Boxflows site i Hisings Backa. Här blir du en viktig del av verksamheten med ansvar för att leda den dagliga driften, utveckla medarbetare och säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, produktivitet och leverans. Tjänsten är på heltid med arbetstid måndag till fredag kl. 07.00–16.00. Arbetsuppgifter  Som Teamledare ansvarar du för den dagliga driften och arbetar nära Site Manager för att säkerställa en effektiv och välfungerande lagerverksamhet. Du leder teamet genom ett närvarande och coachande ledarskap samtidigt som du bidrar operativt när verksamheten kräver det. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet. Planera, prioritera och fördela arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. Ansvara för personalplanering, bemanning och schemaläggning. Följa upp och analysera KPI:er inom exempelvis produktivitet, kvalitet, leveransprecision och frånvaro. Säkerställa att uppsatta mål uppnås samt driva förbättringsarbete och effektiviseringar. Introducera och utbilda nya medarbetare. Säkerställa att rutiner inom arbetsmiljö, säkerhet och kvalitet efterlevs. Hantera administrativa uppgifter i lager- och affärssystem. Delta i den operativa verksamheten vid behov och stötta teamet i det dagliga arbetet. Rollen ställer höga krav på ledarskap, struktur och ansvarstagande. Du arbetar proaktivt med att skapa engagemang, utveckla teamet och säkerställa ett effektivt lagerflöde med hög kvalitet Profil & bakgrund  Vi söker dig som har erfarenhet av lager- och logistikverksamhet samt tidigare erfarenhet av en ledande eller samordnande roll. Du har truckkort A och B. Har du dessutom B-körkort och tillgång till bil är det meriterande. För att trivas i rollen ser vi att du är: En trygg och tydlig ledare med ett coachande förhållningssätt. Strukturerad, lösningsorienterad och ansvarstagande. Van att arbeta mot uppsatta mål och följa upp verksamhetens KPI:er. Erfaren av personalplanering, bemanning och resursfördelning. Kommunikativ och duktig på att skapa engagemang och samarbete. Administrativt lagd och bekväm med att arbeta i olika affärs- och lagersystem. Du har en god organisatorisk förmåga och förstår vikten av planering, uppföljning och tydlig kommunikation. Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för teamet att prestera, utvecklas och bidra till verksamhetens fortsatta framgång. Rekryteringsprocess och ansökan Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller via Verifiera. Du får mer information om detta i ett tidigt skede av processen. AI-baserade verktyg kan komma att användas som stöd i rekryteringsprocessen. Eventuell AI ersätter inte mänskligt beslutsfattande och bearbetar inte skyddade personuppgifter. Alla beslut fattas av våra rekryterare. Vi ser fram emot din ansökan. Om Boxflow Boxflow är ett av Sveriges snabbast växande logistikbolag och erbjuder tjänster inom tredjepartslogistik, sitelösningar, konsulttjänster samt bemanning av personal inom logistik och industri. Boxflow har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö, Kristianstad och Perstorp. Inom de närmsta åren beräknas Boxflow omsätta 1 miljard kronor och ha fler än 1100 anställda. Genom nära och långsiktiga samarbeten skapar Boxflow förutsättningar för hållbara och kostnadseffektiva logistiklösningar. Boxflows vision är att bli Norra Europas ledande logistikföretag.

Vill du kombinera ditt intresse för försäljning med att leda och utveckla människor? Nu har du chansen - Lendo söker en driven Team Manager till deras privatlåneavdelning. Tillsammans med övriga teamchefer och support manager blir du en nyckelperson i att driva avdelningens utveckling framåt. Om tjänsten Lendo är Sveriges största jämförelsetjänst för privatlån, företagslån och bolån. De är en jämförelsetjänst för lån som möjliggör för konsumenter att hitta rätt lånealternativ och långivare att hitta rätt kunder. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. I rollen som team manager kommer du, tillsammans med ytterligare en team manager, att leda privatlåneavdelningen och ansvara för ett team om cirka 15 medarbetare. Du rapporterar direkt till General Sales Manager. Din vardag präglas av att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare – både i individuella samtal och i grupp – för att ni tillsammans ska nå avdelningens uppsatta mål. Arbetsuppgifter Du arbetar aktivt för att skapa en kultur där alla trivs, växer och når sin fulla potential. Rollen innebär bland annat att du: Har personalansvar för ditt team, med fokus på kontinuerlig utveckling och resultat Coachar, utvecklar och motiverar teamet genom täta avstämningar och frekvent medlyssning Säkerställer hög kvalitet i kundbemötande och säljteknik, i linje med uppsatta KPI:er Driver initiativ som stärker engagemanget och arbetsglädjen i teamet Ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare när behov uppstår Följer upp och säkerställer att lagar, regler och interna rutiner efterlevs Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet ifrån en liknande säljroll så att du har erfarenhet att leda och coacha ett utringande säljteam. Du ska också motiveras av att utveckla både människor och nå höga resultat. Vi ser gärna att du har lett säljteam på minst två olika bolag. Som person tror vi att du är: En trygg och tydlig ledare som vågar utmana och stötta i rätt lägen Genuint intresserad av att coacha och motivera medarbetare Prestigelös, flexibel och en stark teamplayer med ett positivt mindset Resultatorienterad, självgående och handlingskraftig Övertygad om att framgång byggs genom en kultur där människor trivs och känner arbetsglädje Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

The opportunity Identification, exploration and implementation of technology / product development and growth strategies to enhance and secure global positioning. Ensure project execution, foster innovation and develop and secure R&D capabilities in the business for profitability. Devising research methods, focus on future technical direction, future scenarios in transforming technology landscape. Preparing technical specifications and specifying laboratory test equipment and processes. Making recommendations concerning acquisition and use of new technological equipment and materials within budgets and targets set. May participate in intellectual property evaluations and development of patent applications. Coordinating pilot-plant or initial production runs on new products or processes. A Team Leader (M2) supervises professional level employees (typically entry or experienced level) and may also supervise some para-professional employees. Responsibilities typically include: Setting goals and objectives for team members for achievement of operational results. Problems faced may be difficult but typically are not complex. Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers and stakeholders. How you'll make an impact Manage and develop the R&D team and foster a culture of quality, collaboration, and openness while coaching and developing your direct and indirect reports Oversee research and development projects related to HV capacitors, ensuring timely, on-budget, and on-scope delivery Secure resources, competencies, and tools while adhering to R&D processes, technical standards, and instructions Take accountability for HSE aspects within the team and infrastructure, including managing roles and responsibilities, governance, PPE, training, and certifications Build relationships with other teams and research units and connect externally with universities, research institutes, and other relevant entities Manage cost center and ensure local spending aligns with budget allocation and provide accurate and timely monthly cost reports and forecasts Uphold the core values of safety and integrity by taking responsibility for your actions and caring for colleagues and the business Your background Master degree (or higher) in electrical engineering or related field such as physics or material science 4+ years of experience in technology, engineering, or research Knowhow in high voltage and capacitor technology is beneficial Experience in people management and/or coaching is a plus Profound knowledge in R&D project management and use of R&D processes and tools Ability to prioritize tasks, manage time effectively, and meet deadlines under pressure What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally Various training and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 38 25 17;  Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, [email protected] Organizational and communication skills as well as integrating personality with cross-functional thinking English must, willigness to learn Swedish

Öhlins är ett i grunden svenskt företag med global närvaro, specialiserat på avancerade fjädringssystem för motorcyklar, bilar och mountainbikes. I närmare 50 år har Öhlins teknik bidragit till hundratals världsmästartitlar inom motorsport. Sedan januari 2025 är Öhlins en del av Brembo Group, världsledande inom bromssystem. Tillsammans driver de innovation och utveckling framåt med fokus på prestanda, hållbarhet och framtidens mobilitet. Hos Öhlins står kundens behov i centrum. De arbetar med passion, tillit och respekt – och tror på kraften i samarbete och teknisk nyfikenhet. Här får du vara med och forma nästa generations prestandateknik i en miljö där idéer får ta plats. Om tjänsten Öhlins kultur bygger på ett gemensamt engagemang för att leverera exceptionella lösningar för deras kunder – oavsett om du är på vägen eller på banan. Motiveras du av lagarbete, har ett högt engagemang och känner ansvar att påverka, Öhlins erbjuder en plats där dina idéer och ledarskap kan växa. Är du en person med arbetsvana inom produktion, med tidigare ledarskaps erfarenhet, och mycket god samarbetsförmåga att leda i en dynamisk miljö, vill du vara med och effektivisera våra arbetssätt inom produktionen. Trivs du i en koordinerande roll, där du bidrar till att säkerställa effektiva, kvalitativa och strukturerade informations-, produktions-, och arbetsflöden, där du ges möjlighet till att utvecklas som ledare, tillsammans med övriga Team Leaders och Produktionschefer i din närhet. Då kan det vara dig vi söker! Arbetsuppgifter · Leda och fördela det dagliga arbetet inom delar av produktionen · Säkerställa att leveranser sker i tid och enligt kvalitet · Samordna med andra intressenter (tex. inom produktion, inköp, kundservice, godsavdelningen m.fl.) · Arbeta aktivt med förbättringsarbete och utveckling av rutiner · Rapportering till Produktionschef Vem är du? Krav: · Godkänd gymnasieexamen · Erfarenhet av produktion eller teknisk kompetens · Tidigare ledarskapserfarenhet · God datorvana, gärna erfarenhet av affärssystem (t.ex. IFS, SAP, Monitor) · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Din personliga profil och karaktär: · Ansvarstagande ledare med förmåga att engagera andra · Strukturerad och lösningsorienterad · God kommunikations-, och samarbetsförmåga Öhlins förmåner · Subventionerad lunch i personalrestaurangen · Fri tillgång till eget gym på arbetsplatsen · Årligt friskvårdsbidrag · Gemensamma aktiviteter (t.ex. innebandy, ishockey, golf, skidresa, ban-dagar för auto och MC), · Rabatter på deras egna produkter, · Subventionerade priser på naprapati och massage · Rabatter på produkter och tjänster genom Benify förmånsportal. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Gruppchef Motorskador Vill du vara med och skapa trygghet i vardagen och mod att investera i en hållbar framtid? Dina Försäkring AB söker nu en driven och engagerad gruppchef för Motorskador med placering i Mölndal som vill utveckla vår motorskadeavdelning i en spännande tillväxtresa mot 2030. Hos oss får du möjligheten att kombinera din erfarenhet av ledarskap med ett värderingsstyrt arbete där kundens behov alltid är i fokus. Om rollen Du leder och utvecklar ett team av skadereglerare inom Motorskador Syd. I din roll driver du det dagliga arbetet och bidrar till verksamhetens utveckling. Du arbetar mot uppsatta mål, deltar i förbättringsarbete och implementerar nya arbetsmetoder. Som gruppchef hos oss arbetar du nära både medarbetarna och den dagliga verksamheten. Du är en närvarande ledare som stöttar teamet, säkerställer smidiga processer och driver utveckling framåt. Genom ditt engagemang skapar du en arbetsmiljö där medarbetarna trivs, utvecklas och tillsammans når uppsatta mål. Vi befinner oss i en spännande fas där vi utvecklar, automatiserar och effektiviserar verksamheten, vilket kräver nära samarbete med andra funktioner. Du ingår i den operativa ledningsgruppen för Motorskador och förväntas bidra med både strategiskt tänkande och operativ handlingskraft. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Leda och utveckla motorskadeavdelningens verksamhet med fokus på hög service och effektivitet Utveckla och förbättra rutiner med fokus på medarbetare och processer Aktivt bidra till Dina Försäkringars tillväxtmål och delta i federativa projekt. Vem du är Du är en trygg och inspirerande ledare som motiverar och engagerar ditt team. Med ett strategiskt perspektiv och tydligt affärsfokus ser du möjligheter och vågar tänka nytt. Kvalifikationer: Erfarenhet av chefsroll med personalansvar, exempelvis inom försäkring, försäljning eller liknande områden där kundnära arbete och utredning varit centrala Erfarenhet av förändringsarbete Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Erfarenhet av försäkring och skadehantering Personliga egenskaper: Humanistisk och lyhörd ledarstil – du tror på gruppens kraft och utveckling Resultatorienterad och strukturerad med starkt kundfokus Nytänkande och lösningsorienterad med en positiv attityd Hög integritet och en moralisk kompass som genomsyrar ditt arbete Vad vi erbjuder Hos oss får du växa. Vi erbjuder en kultur präglad av samarbete, utveckling och engagemang. Här får du möjlighet att påverka, ta ansvar och bidra. Vi tror på en inkluderande och flexibel arbetsmiljö där du kan vara dig själv. Här vågar vi tänka nytt och jobbar tillsammans för att göra skillnad – för våra kunder, varandra och framtidens försäkringslösningar. Frågor och kontakt I denna rekrytering samarbetar Dina Försäkringar med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Heléne Hansson på [email protected]. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum (31 augusti) är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du ta nästa steg i din karriär och kombinera ledarskap med operativt arbete i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Vi söker nu en Teamleader till transportplaneringen hos en av Sveriges ledande aktörer inom återvinning och cirkulära lösningar. Här får du en central roll där du stöttar teamet i det dagliga arbetet, säkerställer hög kvalitet och bidrar till effektiva transportflöden. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten Vår kund är en ledande aktör inom återvinning och miljö med stort fokus på hållbarhet och innovation. Genom att omvandla avfall till värdefulla resurser bidrar de till ett mer cirkulärt samhälle och en hållbar framtid. Som Teamleader för transportplaneringen blir du en viktig del av verksamheten med ansvar för att stötta och koordinera det dagliga arbetet inom teamet. Rollen är både operativ och samordnande, där du fungerar som ett stöd för transportplanerarna och har ett nära samarbete med sektionschefer och andra interna funktioner. Du bidrar till att skapa struktur, säkerställa kvalitet och utveckla effektiva arbetssätt samtidigt som du vid behov själv deltar i den dagliga planeringen. Du erbjuds En nyckelroll i en verksamhet som bidrar till en mer hållbar och cirkulär framtid. Möjlighet att kombinera ledarskap med operativt arbete i en varierad vardag. Ett engagerat team med nära samarbete och stark laganda. Stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och processer. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att leda och stötta teamets dagliga arbete samtidigt som du säkerställer att transportplaneringen fungerar effektivt och med hög kvalitet. Du kommer bland annat att: Leda och stötta teamet i det dagliga arbetet inom transportplaneringen. Ansvara för schemaläggning och bemanningsplanering. Vara ett operativt stöd och vid behov själv delta i transportplaneringen. Ha löpande kontakt och nära samarbete med sektionschefer och interna verksamheter. Arbeta med kvalitetsuppföljning och utveckling av arbetssätt och processer. Löpande uppföljning av satta KPI:er. Vi söker dig som Har en gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot logistik, transport eller annat relevant område. Har erfarenhet av transportplanering, logistik eller annan koordinerande verksamhet. Har god systemvana och känner dig bekväm med att arbeta i Excel och Word. Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av en ledande eller samordnande roll. Arbetat i affärs- eller logistiksystem. Erfarenhet av kvalitetsarbete eller processutveckling. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du är en ansvarstagande och strukturerad person som trivs med att skapa ordning och stötta andra i deras arbete. Rollen kräver att du är kommunikativ, lösningsorienterad och har förmågan att prioritera när tempot är högt eller förutsättningarna förändras. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Försteman i produktionen Vi söker nu en strukturerad och engagerad medarbetare till rollen som Försteman i produktionen. I denna roll kommer du att vara en viktig del av produktionsorganisationen och arbeta nära våra produktionsledare för att säkerställa ett effektivt flöde genom hela verksamheten. Om rollen Som Försteman ansvarar du för att stötta produktionen operativt, säkerställa materialflöden samt bidra till en trygg och effektiv introduktion av nya medarbetare. Tjänsten innebär ett varierat arbete där du är involverad i både planering, kvalitetssäkring och praktiskt stöd i produktionen. Arbetet sker i 2-skift och du rapporterar till Produktionsledaren på ditt skift. Tjänsten är en heltidstjänst. Om Inpac Inpac AB är en kontraktstillverkare med fokus på produkter inom hälsa och livskvalitet. Vi erbjuder våra kunder helhetslösningar – från formulering och produktion till blandning, fyllning, förpackning och distribution. Våra kunder finns både i Sverige och internationellt, och vi arbetar med såväl startups som etablerade globala varumärken. Bolaget grundades i Lund 1948 och under 2024 flyttade vi in i en helt ny, modern produktionsanläggning i Lund som ger oss ännu bättre möjligheter att växa tillsammans med våra kunder. Inpac AB ägs av MedCap AB som är noterade på Stockholmsbörsen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Introducera och stötta nyanställda i produktionen och i arbetssätt inom Inpac. Stödja Produktionsledarna i det dagliga arbetet; viss personalfördelning (utan personalansvar) kan förekomma enligt direktiv från Produktionsledare. Ha huvudansvar för materialförsörjning till samtliga produktionslinjer och planera materialbehov inför kommande skift, dagar och helger. Kontrollera materialmängd och korrekthet gentemot plocklistor och batchprotokoll. Säkerställa att rätt antal utlevererad färdigvara stämmer. Avlösa på prioriterade linjer under raster enligt Produktionsledarens instruktioner. Ge operativt stöd i produktionen, exempelvis vid städning, probiotika-signering, syning av kapslar eller linjearbete vid sjukdom. Driva ordning och reda i förrådet samt beställa förbrukningsmaterial och integrera nya behov. Stödja Produktionsledare i att säkerställa korrekta batchprotokoll och materialredovisning för Nutrition. Hantera returer av material och säkerställa att allt returnerat material är korrekt räknat och uppmärkt. Rapportera avvikelser och driftstörningar till närmaste chef. Utföra kvalitetskontroller på specifika linjer enligt överenskommelse med produktionsledare (t.ex. Multi och Ultra). Vem vi söker Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av arbete inom livsmedelsindustrin, gärna i en produktionsmiljö med höga kvalitetskrav. Erfarenhet av att arbeta enligt GMP (Good Manufacturing Practice) är starkt meriterande. För att lyckas i rollen behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, då dokumentation och kommunikation är en viktig del av arbetet. Kunskaper i engelska är meriterande. Som person är du noggrann, lösningsorienterad och trivs i en roll där du kombinerar praktiskt arbete med ansvar för struktur, ordning och kvalitet. Du gillar att samarbeta och bidrar till ett effektivt och kvalitetsdrivet produktionsflöde.

Team Manager – Inhouse / B2B-mötesbokning Vi söker en Team Manager till vårt Inhouse-område – en av de mest centrala rollerna i vår verksamhet. Vår Inhouse-verksamhets mittpunkt är vår B2B-mötesbokning. Vi jobbar med några av Sveriges största varumärken och har idag cirka 15 olika partners som vi bokar kvalitativa säljmöten för. Om rollen Du är navet i teamet. Du hörs och syns mest i produktionen – den som peppar, sätter energin och driver tempot – och är samtidigt lika skicklig i det individuella coachandet som sker mer i skymundan. Du leder genom närvaro, kunnande och eget exempel – inte genom att boka själv. I rollen ingår att: • Hålla uppstartsmöten och hålla teamet i rörelse genom dagen • Coacha säljare individuellt och i grupp – både nya och erfarna • Utbilda i nya projekt och onboarda nya säljare • Ha fullt personalansvar (sjuksamtal, tillsägelser, uppsägningar m.m.) • Äga försäljningsdatan och säkerställa att teamet når budget Vem är du? Det absolut viktigaste: du KAN B2B-mötesbokning på hög nivå och kan applicera hantverket på många olika partners, branscher och kunder. Utan den kunskapen fungerar inte rollen – det är utifrån den du leder och coachar. Utöver det ser vi att du: • Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla säljteam (gärna 1–2 år+) • Är trygg i att ta ansvar, fatta beslut och driva resultat • Är en naturlig ledare som motiverar, engagerar och får andra att växa • Är kommunikativ, relationsskapande och strukturerad • Kan hålla många bollar i luften utan att tappa fokus Vi erbjuder • Fast lön + prestationsbaserad ersättning kopplad till teamets resultat • En nyckelroll med stort ansvar, mandat och inflytande • Möjlighet att utvecklas som ledare • Alla verktyg du behöver för att lyckas • En entreprenöriell miljö med högt tempo och stark gemenskap Om att jobba hos oss Att kliva in hos Impressive Relations är mer än ett jobb – det är en möjlighet att växa i en miljö där människor, prestation och utveckling står i centrum. Du omges av likasinnade, högt tempo och en kultur där vi hela tiden utmanar oss själva och varandra. Om Impressive Relations Vi driver försäljningsverksamhet inom mötesbokning, fältförsäljning och butiksförsäljning med cirka 80 medarbetare runt om i Sverige. Vi samarbetar med starka varumärken och arbetar i en snabb, entreprenöriell miljö där utveckling och resultat går hand i hand. Placering Vårt huvudkontor i Stockholm, på plats. Är det här din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! 📩 Felicia Rullander Head of Recruitment, Impressive Relations 📞 076-425 35 70