Om rollen I rollen som Team Manager i Malmö kommer ditt fokus att vara på våra medarbetar som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 10-15 personer och som bland annat innebär uppföljning av KPI:er och medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal. Schemaläggning och bemanningsplanering, både internt och externt. Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell. Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet. En del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans ansvarar för hela verksamheten i terminalen samt arbetsmiljöarbetet. Transportplanering och daglig kontakt med externa åkerier samt uppföljning. Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver. Kontakt med övriga terminaler i landet. Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap gällande transportplanering. Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar. Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö. Tidigare erfarenhet av schemaläggning samt att arbeta enligt KPI:er. Kunskap och erfarenhet gällande transportplanering. Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift. B-Körkort. Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroller via Svensk Bakgrundsanalys. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige. #LI-RR1

Vill du kombinera ledarskap, planering och kundfokus i en roll där du gör verklig skillnad varje dag? Gillar du ett dynamiskt arbete och drivs av att nå resultat tillsammans med dina kollegor - då kan det vara dig vi söker. En av våra Driftledare går vidare till en ny roll inom företaget och vi söker därför en ny kollega till vår Containeravdelning i Norrköping. Varmt välkommen med din ansökan! Din nya roll I rollen som driftledare kommer du att ha ett övergripande ansvar för att säkerställa att den dagliga driften fungerar smidigt och effektivt. Du kommer att arbeta med kundkontakt via telefon och mail, planering och bemanning för att se till att vi alltid har rätt personal på plats vid rätt tidpunkt för att lösa kundens behov. Du har personalansvar för en grupp förare där du exempelvis har arbetsmiljöansvar, håller medarbetarsamtal samt säkerställer en god kommunikation till dina medarbetare. Förutom personalansvar kommer du att hantera olika administrativa uppgifter som är kopplade till våra uppdrag, Du har ett nära samarbete med så väl andra avdelningar som våra kunder och koordinerar arbetet för att säkerställa att vår leverans sker enligt kundens förväntan. Som driftledare har du en viktig roll i vårt förbättringsarbete där du bidrar genom att identifiera och implementera effektiva lösningar för att optimera våra processer och bidra till företagets utveckling. Om dig För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet från en ledande roll med personalansvar, med goda vitsord. Du har ett tydligt kundfokus med hög servicekänsla och trivs med att ha många kontaktytor under en arbetsdag. Din handlingskraftiga och lösningsorienterade personlighet ger dig förutsättningar att göra rätt prioriteringar och lösa dagliga utmaningar i ett växlande tempo som stundtals är högt. Med ditt strukturerade arbetssätt och höga digitala vana bidrar du med ordning och reda med ett effektivt arbetssätt. Du har en nyfikenhet och en vilja att lära dig nya saker som gör att du med lätthet kan sätta dig in i Renalls verksamhet och identifiera dig med vår värdegrund – Hållbarhet, Engagemang och Förtroende. Dessa ledord driver Renall som bolag, präglar allt vi gör i verksamheten och skapar en värderingskultur där vi tar om varandra. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, då kommunikationen med kollegor och kunder är en central del av arbetet. B-körkort är ett krav och har du C-körkort ser vi det som meriterande. Det är även meriterande om du har goda fordonskunskaper och branscherfarenhet. Om Renall Renall är ett miljöserviceföretag som erbjuder avfalls- och återvinningslösningar, miljökonsulttjänster, kranbil- och transporttjänster, slamsugning, högtrycks-spolning, fastighetsjour, och kommunala entreprenader. Vårt erbjudande är stort och brett men en sak förenar; vår vilja att arbeta hållbart. Hållbarhet är det som leder oss, i vår strävan att vara branschens hållbaraste helhetsleverantör. Vi värdesätter våra medarbetares utveckling och erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att växa och utvecklas. Vill du bli en del av vårt team på Renall och bidra till vår fortsatta framgång? Varmt välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag, dock senast 2026-09-13. Har du frågor? Kontakta Driftledningschef Andreas Nilsson på 070-390 74 80 eller Platschef Veronica Gerhardsson på 076-162 80 07

MIAB söker Teamledare till vårt område i Alingsås som växer med fler kunder och medarbetare. I rollen som Teamledare kommer du att planera, utföra, följa upp och kvalitetssäkra lokalvården på tilldelat område. Du bemannar med vikarier när så behövs samt säkerställer att kund och personal har en bra dag på jobbet! Tjänsten innebär att du har kundkontakt vilket ställer höga krav på känslan för service med omtanke, vilket också är MIABs ledord. I rollen kommer du även att utöva lokalvård till viss del hos våra kunder under din arbetsdag om så krävs. Du är flexibel och är alltid beredd att hoppa in i rollen som lokalvårdare om så behövs för att säkerställa leverans till kund. Du arbetar tillsammans med kollegor med samma befattning och rapporterar till Driftchef. Vi förflyttar för mellan våra kunder i bil vilket kräver att du har körkort för manuell bil och kör på ett tryggt och säkert sätt. Arbetet innebär även att arbeta i våra system som kräver datakunskap. Språkkrav för tjänsten: Svenska Svenska språket är ett krav med att kunna tala, läsa och kommunicera med enkelt språk. Om dig: Du är kvalitetsmedveten, ordningsam, ansvarstagande och positiv. Du har lätt för att arbeta både individuellt samt i grupp. Vi söker dig som har erfarenhet av lokalvård och innehar SRY, Pryl eller INSTA 800 utbildning. Även ledarskapsutbildning är meriterande. Om oss: MIAB AB har bedrivit lokalvård sedan 1979, vilket har gett oss en bred och gedigen erfarenhet av att utföra lokalvård i såväl offentlig som privat företagsmiljö. Vi arbetar flexibelt och proaktivt, alltid med ett professionellt utförande och uppträdande med kunden i fokus. MIAB Facility Services är en del av MIAB-gruppen. MIAB gruppen omsätter idag ca 1 miljard SEK och har 4800 anställda. Körkort Klass B för manuell bil är ett krav för tjänsten Du som vill arbeta i ett dynamiskt och serviceorienterat företag - här väntar många utmaningar och möjligheter för rätt person! Tjänsten är heltid med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i ett av de mest högpresterande och modernaste distributionscentren i Nässjö? Här erbjuds en dynamisk arbetsplats där personlig utveckling, engagemang och laganda står i centrum. Från vårt högautomatiserade distributionscenter levererar vi produkter till butiker samt e-handelskunder i Sverige och Finland. Här arbetar engagerade kollegor tillsammans varje dag med ett gemensamt mål – att skapa effektiva flöden och hög kvalitet i allt vi gör. Vill du bli en del av teamet? Då kan du vara den teamledare vi söker! Om tjänsten Supportteamet är en central stödfunktion i distributionscentret som stöttar interna kunder och bidrar till hög service i det dagliga administrativa arbetet. Som Teamleader ansvarar du för den dagliga driften, kvaliteten i leveransen och utvecklingen av teamet. Du leder, prioriterar och följer upp arbetet för att säkerställa att interna kunder får ett effektivt och professionellt stöd. Du har en central roll i att skapa struktur och tydlighet i teamet, samtidigt som du bidrar operativt i det dagliga arbetet. Rollen innebär ett nära samarbete med flera delar av verksamheten, där du fungerar som en viktig länk mellan supportfunktionen och organisationen i stort. Du ansvarar även för att driva förbättringsarbete, utveckla arbetssätt och säkerställa att teamet når uppsatta mål. Exempel på ansvarsområden: • Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i supportteamet • Säkerställa hög kvalitet och service till interna kunder • Ansvara för ekonomisk uppföljning, fakturahantering och månadsrapportering • Driva och delta i projekt och förbättringsinitiativ • Skapa och upprätthålla goda relationer inom organisationen • Motivera, coacha och utveckla teammedlemmar • Säkerställa effektiva arbetssätt, rutiner och processer • Prioritera och koordinera arbetsuppgifter i en dynamisk miljö • Bidra operativt i supportarbetet vid behov • Arbeta aktivt utifrån JYSKs värderingar: Köpman, Kollega och Kåranda Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Nässjö. Om dig Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt driv och ett naturligt fokus på service och resultat. Du trivs i en roll där du kombinerar struktur, ansvar och operativt arbete. Du har förmågan att skapa engagemang i ditt team och motivera andra att prestera tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du bekväm med att prioritera, fatta beslut och hantera flera uppgifter parallellt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: • Har erfarenhet av att leda team, gärna inom support, administration eller liknande • Har erfarenhet av att arbeta i en snabb och resultatinriktad miljö • Är strukturerad och van att följa upp arbete och resultat • Har god kommunikativ förmåga och bygger förtroende i organisationen • Har erfarenhet av ekonomisk uppföljning och administrativa processer • Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift • Har god IT-vana Som person är du energisk, kommunikativ och lösningsorienterad. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och har en naturlig förmåga att skapa engagemang och delaktighet i ditt team. Om JYSK JYSK är en internationell återförsäljare med skandinaviska rötter som har expanderat från en butik i Danmark 1979 till mer än 3 500 butiker världen över. Tillväxt är en stor del av JYSKs DNA, och vi öppnar därför nya butiker varje vecka världen över. Vår kultur Våra grundläggande JYSK-värderingar; Köpman, Kollega och Kåranda, är de tre grundläggande värderingar som våra medarbetare möter på JYSK. Värderingarna kommer från vår grundare Lars Larsen och uttrycker på ett enkelt sätt det beteende och attityd som förväntas och levs bland medarbetarna på JYSK. Som medarbetare på JYSK kommer du att vara en del av ett internationellt företag där ditt arbete, engagemang och talang belönas. Vi strävar efter att bli bättre än igår – och därför har vi alltid din potential och din utveckling i fokus. Genom att investera i dig är vi övertygade om att vi kommer att lyckas tillsammans. Vi lovar dig en dynamisk miljö och en vinnarkultur där samarbete, utveckling och resultat står i centrum för målen. Läs mer om hur det är att jobba på JYSK på https://jobb.jysk.se/se/distributionscenter. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Placering: Nässjö Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar JYSK med Delve Interim & Search. Välkommen att kontakta Linus Erwander på [email protected] för mer information. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Då intervjuer och urval sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

The opportunity Are you a driven people’s manager that wants to work with the best team in the world? At Transformer Components in Ludvika, we develop, sell and produce bushings and tap-changers that are key components in the transition to green energy. If you want to lead a diverse team supporting the daily operations in our factory, then apply for the role of Engineering Team Leader for Bushings. - Niklas Gustavsson, Factory Engineering Manage How you will make an impact You will be leading a team of 10-15 engineers in our high voltage bushing factory, focusing on supporting the daily operations (tendering, quality, production, supply chain etc.). You are responsible for competence planning and execution, which includes coaching your team to continuously improve business performance. You will also oversee resource planning. Provide insight and develop priorities for engineering tasks, while ensuring that quality and delivery goals are met. Set priority of tasks and ensure that our complex products meet set quality standards and legal requirements. You will be reporting to the bushing engineering manager, and together establish engineering standards, support continuous improvement activities and manage budgetary controls. You will also be engaged in creating the development of an engineering strategy that is in line with the organization’s vision. Your background University degree in Engineering or relevant discipline Previous experience from Engineering or R&D Knowledge in transformers or transformer components is preferred. Some years of managerial experience is a merit. You are skilled at managing different types of people, able to coach as well as motivate and inspire others Fluent in Swedish and English, both written and spoken What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various training and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist +46-107,383,152;  Unionen: Tomas L. Gustafsson +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, [email protected]

Är du en fena på säljmetodik och drivs av att se andra prestera på topp? Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt speglas i resultaten? Då är det dig vi söker till Lendos privatlåneavdelning i rollen som säljcoach!🚀 Om tjänsten Vi söker nu en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall. Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till Lendos största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära teamcheferna och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat. Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden: Individuell & gruppbaserad coachning: Genom medlyssning och feedback lyfter du säljarnas prestation och affärsmässighet. Onboarding & Training: Du äger onboardingen för nya talanger och säkerställer att de snabbt når en hög, hållbar prestationsnivå. Metodik & Uppföljning: Du säkerställer att Lendos säljmetodik och arbetssätt tillämpas och analyserar data för att identifiera förbättringspotential. Strategiskt samarbete: Du arbetar tätt ihop med teamcheferna för att kalibrera insatser och driva säljrelaterade beteenden framåt. Vi söker dig som Har en bakgrund inom försäljning och erfarenhet av säljledning och coachning, så du känner dig trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt. Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat. Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid. Är en kommunikatör ut i fingerspetsarna som ger feedback som både utmanar och motiverar. Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus. För att trivas och lyckas i rollen Tror vi att du är en person som älskar "pulsen" i ett säljteam. Du är analytisk nog att se varför ett resultat uteblir, men tillräckligt pedagogisk och inspirerande för att visa hur man vänder det. Vid ansökan ser vi gärna att du skickar med ett personligt brev där du beskriver hur du tidigare arbetat med coachning och nyttjat olika säljmetodiker, då detta är högt meriterande för rollen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Vill du kombinera ditt intresse för försäljning med att leda och utveckla människor? Nu har du chansen - Lendo söker en driven Team Manager till deras privatlåneavdelning. Tillsammans med övriga teamchefer och support manager blir du en nyckelperson i att driva avdelningens utveckling framåt. Om tjänsten Lendo är Sveriges största jämförelsetjänst för privatlån, företagslån och bolån. De är en jämförelsetjänst för lån som möjliggör för konsumenter att hitta rätt lånealternativ och långivare att hitta rätt kunder. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. I rollen som team manager kommer du, tillsammans med ytterligare en team manager, att leda privatlåneavdelningen och ansvara för ett team om cirka 15 medarbetare. Du rapporterar direkt till General Sales Manager. Din vardag präglas av att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare – både i individuella samtal och i grupp – för att ni tillsammans ska nå avdelningens uppsatta mål. Arbetsuppgifter Du arbetar aktivt för att skapa en kultur där alla trivs, växer och når sin fulla potential. Rollen innebär bland annat att du: Har personalansvar för ditt team, med fokus på kontinuerlig utveckling och resultat Coachar, utvecklar och motiverar teamet genom täta avstämningar och frekvent medlyssning Säkerställer hög kvalitet i kundbemötande och säljteknik, i linje med uppsatta KPI:er Driver initiativ som stärker engagemanget och arbetsglädjen i teamet Ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare när behov uppstår Följer upp och säkerställer att lagar, regler och interna rutiner efterlevs Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet ifrån en liknande säljroll så att du har erfarenhet att leda och coacha ett utringande säljteam. Du ska också motiveras av att utveckla både människor och nå höga resultat. Vi ser gärna att du har lett säljteam på minst två olika bolag. Som person tror vi att du är: En trygg och tydlig ledare som vågar utmana och stötta i rätt lägen Genuint intresserad av att coacha och motivera medarbetare Prestigelös, flexibel och en stark teamplayer med ett positivt mindset Resultatorienterad, självgående och handlingskraftig Övertygad om att framgång byggs genom en kultur där människor trivs och känner arbetsglädje Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Vi söker för kunds räkning en Teamleader till ett väletablerat lager i Eskilstuna! Är du en naturlig ledare som trivs mitt i verksamheten och gillar att få människor, processer och flöden att fungera tillsammans? Då kan du vara den vi söker. I rollen arbetar du nära den dagliga driften och leder teamet genom närvaro, engagemang och ett tydligt fokus på resultat, kvalitet och samarbete. Om rollen Som Teamleader ansvarar du för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet på lagret, du har även personalansvar för din arbetsgrupp. Du motiverar och utvecklar medarbetarna samtidigt som du driver förbättringsarbete och skapar förutsättningar för att verksamheten når sina mål. Arbetsplatsen är förlagd i Eskilstuna och du kommer att arbeta 2-skift samt var tredje helg. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet från liknande roll inom lager. Trivs i en operativ roll där du arbetar nära verksamheten och medarbetarna. Kan arbeta 2 skift samt helg. För att lyckas i rollen Du är en person som leder genom exempel. Du är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs, samtidigt som du har förmågan att skapa struktur, driva förbättringar och få människor att växa. Du förstår att framgång skapas genom laget och att ett gott ledarskap bygger på närvaro, respekt och tydlighet. Vi genomför löpande urval och tjänsten har för avseende att tillsättas omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Varmt välkommen med din ansökan!

Göteborg │ Heltid │ Start: Enligt överenskommelse Vill du ta nästa steg i din ledarkarriär och bli en viktig kugge i ett bolag som växer snabbt – med människan i centrum? Som Team Manager på Consort Nordic får du chansen att leda ett starkt, engagerat team i ett Great Place to Work-certifierat bolag som kombinerar hjärta, affär och kultur i allt vi gör. Varför Consort Nordic? Hos oss blir du en del av en nordisk framgångsresa där du får påverka, utvecklas och växa tillsammans med ett företag i stark expansion. Vi tror på långsiktighet, kvalitet och hållbara resultat – inte på provision eller kortsiktiga vinster. Vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön och schyssta villkor. Stora möjligheter att påverka, både i rollen och företagets riktning. Karriärvägar i takt med vår tillväxt – hos oss kan du växa snabbt. Utbildning, utveckling och stöttande ledarskap. Arbete med moderna tekniska lösningar och internationella kunder. Nya, centrala lokaler i Göteborg – en plats att trivas på. En kultur där vi lyckas tillsammans och lyfter varandra varje dag. Möjlighet att leda internationella uppdrag och samarbeta över landsgränser. Om rollen Som Team Manager ansvarar du för att driva, coacha och utveckla – både operativt och strategiskt. Du är en nyckelperson i vår ledningsgrupp och bidrar till att forma företagets framtid. Ditt uppdrag handlar lika mycket om resultat som om människor, och du får frihet att skapa framgång tillsammans. Dina uppgifter inkluderar att: Leda, stötta och inspirera ditt team mot gemensamma mål. Säkerställa hög kvalitet, leverans och kundnöjdhet. Rekrytera, introducera och utveckla nya medarbetare. Följa upp resultat och driva förbättringsarbete. Delta i strategiska initiativ och bidra aktivt i ledningsgruppen. Ta ansvar för budget och affärsutveckling inom teamet. 💼 Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda team – gärna inom försäljning, kundservice eller konsultverksamhet. Trivs i en målstyrd miljö och har dokumenterade resultat. Är en trygg, coachande ledare med förmåga att bygga engagemang och laganda. Har erfarenhet av rekrytering, onboarding och personalansvar. Talar flytande svenska och engelska – andra nordiska språk är meriterande. Välkommen till en kultur där människor växer – och framgång är något vi skapar tillsammans. 👉 Ansök redan idag och bli en del av vår nordiska tillväxtresa!

Är du redo för nästa steg? Som teamledare hos vår kund i Åmål får du ta ett operativt ansvar, leda det dagliga arbetet och coacha medarbetare mot gemensamma mål. Om tjänsten Som teamledare ansvarar du för att leda och motivera teamet i det dagliga arbetet. Rollen innebär att prioritera, fördela och koordinera arbetsuppgifter samt introducera, stötta och utbilda medarbetare. I arbetet ingår även att följa upp resultat och leveranser, driva arbetet framåt och bidra till en trivsam arbetsmiljö. Arbetet är på heltid och skiftarbete förekommer. Om dig Formell kompetens Vi söker dig som har ett tekniskt intresse och trivs i en produktionsmiljö där du får kombinera praktiskt arbete med att leda och stötta andra. Du har erfarenhet av teamledning eller annan form av ledarskap och motiveras av att utveckla både medarbetare och arbetssätt. För rollen krävs gymnasieutbildning, gärna med teknisk eller industriell inriktning, samt B-körkort. Du har god teknisk förståelse och goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Grundläggande datakunskaper är också ett krav. Meriterande Det är meriterande med erfarenhet från tillverkande industri eller produktion. Erfarenhet av Lean, ritningsläsning, kvalitetsarbete och mätteknik är också ett plus. Truckkort för motviktstruck och ledstaplare är meriterande. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du ansöker För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor, kontakta [email protected] Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontroll genomförs.