Falkenberg Strandbad, en oas där pool cluben bultar av känslor och förväntan, där drinkarna skakas och dekoreras med ananasblad och parasoll. Doften av klassiker kring det öppna köket i Brasserie Famille, grillen i Sandy´s ryker och Kelly´s erbjuder dans på varje solbädd. Strandbaden är den perfekta platsen att titta ut över havet samtidigt som du rycks med av alla glada gäster. Vi skapar upplevelser i världsklass, minnen för livet och en arbetsplats att vara riktigt stolt över och vi lever våra värdeord i allt vi gör. Att vara Passionerad, Professionell, Lekfull & Personlig är vad som gör oss unika och vad som får oss att växa. Falkenberg Strandbad är en destination för avkoppling, bad, konferens och gastronomiska upplevelser. Vi erbjuder gästerna en omsorgsfull kombination av spa, poolupplevelser, restaurang och events i en kustnära och naturskön miljö. Vi tror på passion, kvalitet, hållbarhet och medarbetare som tar ägarskap över sina ansvarsområden. Om rollen Som Pool Club Team Leader blir du en central del av vår Pool Club och barverksamhet. Du ansvarar för att leda det dagliga arbetet vid pool- och barområdet, säkerställa hög servicenivå och bidra till en trygg och inbjudande gästupplevelse. Tjänsten är tillsvidare på heltid, 100 %. Du rapporterar till Pol Club Manager och samarbetar nära spa-, kök- och serveringsteam för att skapa en sömlös upplevelse för våra gäster. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ledarskap och drift: Leda och coacha pool- och barteamet i det dagliga arbetet, säkerställa bemanning, arbetsplanering och att rutiner följs för säkerhet och gästservice. Bar- och dryckesansvar: Ansvara för barens dagliga drift, barteknik och dryckesutbud. Servera och komponera drycker med god produktkunskap samt säkerställa hög kvalitet i presentation och service. Gästupplevelse: Säkerställa en välkomnande atmosfär, hantera gästfrågor och feedback samt bidra till försäljning genom proaktiv service och merförsäljning. Säkerhet och rutiner: Följa och upprätthålla säkerhetsrutiner vid poolen, hygien- och alkoholhanteringsrutiner samt rutiner för kassahantering och rapportering. Utbildning och utveckling: Utbilda och utveckla medarbetarnas barkunskap och servicekompetens genom coachning, workshops och dagligt ledarskap. Administration: Ansvara för beställningar, lagerkontroll, inventeringar och uppföljning av försäljningsnyckeltal tillsammans med F&B-ansvarig. Event och samarbeten: Delta i planering och genomförande av pool- och barrelaterade aktiviteter och event, samt samarbeta med övriga avdelningar för paket- och evenemangserbjudanden. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av arbete i barmiljö, gärna med personalansvar eller ledarerfarenhet. Har god barkunskap och erfarenhet av att komponera och servera drycker med fokus på kvalitet och presentation. Är trygg i att leda och utveckla team, coacha och skapa engagemang hos medarbetare. Har god förståelse för säkerhets- och hygienrutiner kopplade till pool- och serveringsverksamhet. Är serviceinriktad, lösningsfokuserad och trivs i en roll där du både är operativ och ansvarstagande. Har god kommunikationsförmåga i svenska; engelska i tal och skrift är meriterande. Är flexibel i arbetstider och trivs med att arbeta vardagar, kvällar och varannan helg. Vi erbjuder En viktig roll i ett engagerat team på Falkenberg Strandbad med fokus på gästupplevelse och kvalitet. Möjlighet att utveckla både personal och koncept inom Pool Club och bar. Kompetensutveckling, interna utbildningar och karriärmöjligheter inom ESS Group. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor, förmåner och personalrabatter inom koncernen. En arbetsmiljö nära havet med fokus på hållbarhet och välmående. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning, 100 %, med inledande provanställning enligt kollektivavtal. Arbetstider: Dag-, kvällsarbete och varannan helg. Rapporterar till: Pool Club Manager. Tillträde och lön: Enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt.

Vill du kombinera ditt intresse för försäljning med att leda och utveckla människor? Nu har du chansen - Lendo söker en driven Team Manager till deras privatlåneavdelning. Tillsammans med övriga teamchefer och support manager blir du en nyckelperson i att driva avdelningens utveckling framåt. Om tjänsten Lendo är Sveriges största jämförelsetjänst för privatlån, företagslån och bolån. De är en jämförelsetjänst för lån som möjliggör för konsumenter att hitta rätt lånealternativ och långivare att hitta rätt kunder. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. I rollen som team manager kommer du, tillsammans med ytterligare en team manager, att leda privatlåneavdelningen och ansvara för ett team om cirka 15 medarbetare. Du rapporterar direkt till General Sales Manager. Din vardag präglas av att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare – både i individuella samtal och i grupp – för att ni tillsammans ska nå avdelningens uppsatta mål. Arbetsuppgifter Du arbetar aktivt för att skapa en kultur där alla trivs, växer och når sin fulla potential. Rollen innebär bland annat att du: Har personalansvar för ditt team, med fokus på kontinuerlig utveckling och resultat Coachar, utvecklar och motiverar teamet genom täta avstämningar och frekvent medlyssning Säkerställer hög kvalitet i kundbemötande och säljteknik, i linje med uppsatta KPI:er Driver initiativ som stärker engagemanget och arbetsglädjen i teamet Ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare när behov uppstår Följer upp och säkerställer att lagar, regler och interna rutiner efterlevs Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet ifrån en liknande säljroll så att du har erfarenhet att leda och coacha ett utringande säljteam. Du ska också motiveras av att utveckla både människor och nå höga resultat. Vi ser gärna att du har lett säljteam på minst två olika bolag. Som person tror vi att du är: En trygg och tydlig ledare som vågar utmana och stötta i rätt lägen Genuint intresserad av att coacha och motivera medarbetare Prestigelös, flexibel och en stark teamplayer med ett positivt mindset Resultatorienterad, självgående och handlingskraftig Övertygad om att framgång byggs genom en kultur där människor trivs och känner arbetsglädje Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡ Nu söker vi en C&I Sales Team Manager. Är det du? Om rollen & teamet Rollen som C&I Sales Team Manager är tvådelad där ena halvan består av egen försäljning och andra halvan fokuserar på ledarskap och affärsutveckling. Det innebär att du driver dina egna affärer och arbetar mot personliga säljmål, samtidigt som du är en del av säljledningen och har det övergripande ansvaret för teamets totala affärsresultat, säljprestationer och personal. Du samarbetar brett med kollegor inom C&I och Residential Sales samt över hela Svea Solar-organisationen. Du bidrar aktivt till säljledningens strategi och stöttar den långsiktiga planeringen, samtidigt som du är personalansvarig för teamets C&I Account Managers. Dina ansvarsområden: Affärsresultat: Driva och leverera en egen säljvolym som motsvarar cirka 50 % av målet för en C&I Account Manager Visa kommersiellt tänkande och förmåga att generera samt utveckla nya affärer, även utan en färdig spelbok eller givna processer Aktivt delta i och driva projekt och initiativ för att säkerställa att du själv, teamet, avdelningen och Svea Solar når sina kort- och långsiktiga mål Ledarskap och personalansvar: Leda C&I-säljteamet på ca 3–4 personer med målet att skapa ett högpresterande team Använda data från våra medarbetarverktyg för att reflektera, utveckla och bygga ett starkt team. Du ger och efterfrågar regelbundet feedback för kontinuerlig utveckling Säljprestation: I linje med vår strategi ligger fokus på hög aktivitet och volym, vilket innebär att du motiveras av ett högt affärstempo med snabbare säljcykler framför långdragna projekt och ett fåtal storaffärer per år Säkra dina egna samt teamets säljresultat genom att följa och utveckla befintliga rutiner och processer tillsammans med ditt team Använda vårt CRM-verktyg (Salesforce), ge löpande feedback och hålla uppföljningsmöten för att säkerställa att både teamet och enskilda individer levererar på sina aktuella mål 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. · En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här. · Chansen att äga dina resultat - – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. · En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. · Trygga villkor - Tjänstepension, 30 semesterdagar, friskvårdsbidrag, parkering m.m. · Flexibilitet/hybridarbete - jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som har… Minst 4 års relevant arbetslivserfarenhet Tidigare erfarenhet av ledarskap alternativt om du har erfarenhet som säljare från solenergibranschen (eller en närliggande bransch). Har du erfarenhet av att ha arbetat med ledarskap inom solenergibranschen är det meriterande. Svenska och engelska Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här! ⚡Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här.  👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!

Bli Teamleader och bygg vårt nya säljteam i Stockholm från grunden! Nu expanderar Impressive Relations med ytterligare projekt – och satsar stort i Stockholm! Vi söker en driven Teamleader som vill vara med från start och bygga upp ett helt nytt fältsäljarteam tillsammans med engagerade kollegor och ett helt nytt koncept. Det här är din chans att kombinera försäljning + ledarskap och skapa något riktigt stort. OM ROLLEN – DITT UPPDRAG Som Teamleader är du motorn i teamet. Du leder, inspirerar och driver försäljningen framåt – både genom ditt ledarskap och genom att själv vara ute på fältet. Du arbetar även med en unik typ av Fältförsäljning med fokus på mötesbokning. Du jobbar uppsökande i butik, tar kontakt med kunder och bokar in dem till event i vår mobila enhet. Perfekt för dig som gillar tempo och försäljning! - Du leder genom exempel - Du bygger resultat - Du coachar och utvecklar - Du skapar teamkänsla DINA ANSVARSOMRÅDEN - Planera schema och struktur - Säkerställa rätt förutsättningar för säljframgång - Coacha, motivera och utveckla ditt team - Följa upp resultat och jobba mot tydliga mål - Vara en aktiv del av försäljningen – du visar vägen VI SÖKER DIG SOM - Har erfarenhet av fältförsäljning - Har erfarenhet av ledarskap och är en naturlig ledare som människor vill följa - Är driven, lösningsorienterad och målmedveten - Har hög energi och älskar tempo - Vill vara med och bygga något från grunden Rätt person slår rätt CV – vi letar efter personlighet, driv och ambition. VI ERBJUDER DIG - Fast lön + provision utan tak - Ledarskapsutbildning och coachning - Karriärmöjligheter i ett växande bolag - Ett energifyllt team med stark gemenskap - Möjlighet att bygga ditt eget team från start Praktisk information Omfattning: Heltid Start: Omgående Placering: Stockholm Kontaktperson: Felicia Rullander 076 425 35 70 [email protected]

OM Saps  På engelska betyder Saps livskraft och det är en mycket bra beskrivning på vad vi erbjuder företag och offentliga verksamheter runt om i Sverige. Saps Service Management finns över hela landet och erbjuder den bästa servicen inom affärsområdena Fastighet och Infrastruktur.  Vår service frigör tid och energi för våra kunder, som de kan investera i sina verksamheter. Vi är ett expansivt och entreprenörsdrivet företag med stora visioner. Vi finns idag på den svenska marknaden med över 200 medarbetare, och tillväxten kommer att fortsätta. Våra medarbetare visar ett stort engagemang, kompetens och initiativförmåga vilket gör att vi kan leverera Sveriges bästa kundservice. Vi uppmuntrar vår personal till att bidra till vår utveckling genom att komma med egna kreativa idéer i nära samarbete med våra kunder och kollegor. OM rollen du söker Rollen som arbetsledare bygger på struktur och organisation. Du kommer att arbeta nära arbetsgruppen och din närmsta chef för att säkerställa att den dagliga driften av vår verksamhet flyter på. Du kommer i stor del arbeta ute på fält som servicetekniker för vitvaror men också sitta med planering och uppföljning på en daglig basis. Tjänsten fördelas cirka 70% ute och 30% administrativt Säkerställa att arbetsgruppen har rätt information och förutsättningar för att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt Se till att ni jobbar enligt de rutiner som är satta och att alla vet vad de ska göra Delta på kundmöten samt interna möten för att säkerställa effektivitet och att våra mål följs Rollen är dynamisk och ändras efter behoven Vad vi söker i dig Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet inom verksamhetsområdet. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med vitvaror. Detta eftersom rollen innebär en del arbete ute på fält men vi har också en uppfattning av att praktisk erfarenhet krävs för att kunna leda på bästa möjliga sätt Du behöver vara strukturerad och organiserad för att kunna planera och följa upp arbetet Villig att ta egna initiativ och vara drivande med noggrannhet i dina arbetsuppgifter Goda kunskaper i Svenska och Engelska är ett krav B-körkort för manuell bil är ett krav Vad vi erbjuder Våra värdeord är oräddhet, enkelhet, flexibilitet och ansvarsfullhet och dessa ligger till grund för vårt gemensamma arbete och mål: Vår enkelhet, flexibilitet och oräddhet märks i vår entreprenörsanda, laganda och vårt kundfokus. Vi arbetar med eget ansvar som del i ett team med ett gemensamt mål vilket bidrar till att vi är ansvarsfulla – vi håller alltid vad vi lovar. Framgångsrika medarbetare hos oss oavsett funktion präglas av att de är drivna och handlingskraftiga samt att de har ett visst mått av entreprenörskap. Vi lägger mycket fokus på att alla våra medarbetare skall känna en samhörighet och trygghet och vi både mäter och följer noga upp att våra medarbetare har de bästa förutsättningar för att trivas på jobbet. Om du frågar en kollega på Saps vad det bästa med jobbet är så svarar de sannolikt, stämningen mellan kollegor, bra ledare, frihet under ansvar och att få jobba med god service till våra kunder. Vi tar hand om varandra och vi har kul tillsammans medan vi växer. Att jobba i ett bolag med en häftig plan på tillväxt innebär roliga saker för dig som anställd. Möjlighet att utvecklas i din befintliga roll eller vidare till nya roller, många nya kollegor och ett bolag som ständigt satsar på utveckling och framfart.   Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Frågor gällande tjänsten besvaras av; Oskar Rosenberg via e-post [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!    Läs mer om oss på http://www.saps.se/

Din framtida arbetsgivare Gatans Lag använder fotbollen som verktyg för att motverka utanförskap, missbruk, kriminalitet och psykisk ohälsa. Genom gemenskap, ansvar, delaktighet och meningsfulla aktiviteter skapar vi möjligheter för människor att ta nya steg framåt i livet. Vi finns idag på flera orter runt om i Sverige och arbetar tillsammans för att stärka verksamheten, utveckla våra arbetssätt och skapa långsiktiga möjligheter för våra deltagare. Nu söker vi en engagerad och driven Teamledare till vår verksamhet i Göteborg. Läs gärna mer här: https://www.gatanslag.se/om-oss Vad erbjuder rollen? Som Teamledare har du en central roll i att utveckla och driva Gatans Lag i Göteborg. Du arbetar nära deltagare, samarbetspartners, föreningar, myndigheter och näringsliv samtidigt som du bidrar till organisationens nationella utveckling. Rollen kombinerar ledarskap, verksamhetsutveckling, nätverksbyggande och administration, där du blir en viktig ambassadör för Gatans Lag och dess arbete. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: • Leda, motivera och stötta deltagare, ledare och volontärer i verksamheten. • Planera, genomföra och följa upp aktiviteter samt säkerställa struktur och kvalitet i verksamheten. • Identifiera, bygga och utveckla samarbeten med föreningar, företag, offentliga aktörer, sponsorer och andra samarbetspartners. • Representera Gatans Lag i externa sammanhang och bidra till organisationens synlighet och utveckling. • Samverka med kollegor nationellt och delta i projekt, utvecklingsarbete och strategiska initiativ. Tjänsten är på 50 % och arbetstiden kan förläggas till både kvällar och helger. Därför är det viktigt att du har möjlighet att arbeta flexibelt utifrån verksamhetens behov. Vem är du? Ledarskap är den absolut viktigaste framgångsfaktorn i den här rollen. Vi söker dig som är trygg i dig själv och som har en naturlig förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och få människor att växa. Du är en person som tar ansvar, visar initiativ och trivs med att kombinera operativt arbete med ett mer strategiskt perspektiv. Vidare är du strukturerad, engagerad och flexibel, med god förmåga att samarbeta med människor från olika bakgrunder och sammanhang. Du motiveras av att utveckla verksamheter och människor, samtidigt som du är skicklig på att skapa och underhålla relationer med externa samarbetspartners. Erfarenhet av eller intresse för arbete med sponsorer, företagssamarbeten och extern finansiering är därför meriterande. För att trivas och lyckas i rollen är det också viktigt att du delar vår tro på människors förmåga till förändring och utveckling. Vi ser att du har: Dokumenterad erfarenhet av ledarskap Eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig God förmåga att bygga relationer och skapa nätverk Förmåga att arbeta både operativt och strategiskt Är detta din perfekta match? Här erbjuds du ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra skillnad varje dag. Du blir en del av en verksamhet där du kan påverka och utveckla både den lokala och nationella verksamheten, samtidigt som du arbetar tillsammans med engagerade kollegor som drivs av en stark värdegrund. Rollen ger dig ett brett kontaktnät inom civilsamhälle, offentlig sektor och näringsliv samt goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Framför allt blir du en del av en arbetsplats där gemenskap, engagemang och ansvar står i centrum. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Markus Nordbring på [email protected] Om Team Effektiv Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Teamledare, fotboll, ideell förening, ledarskap

Är du en fena på säljmetodik och drivs av att se andra prestera på topp? Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt speglas i resultaten? Då är det dig vi söker till Lendosprivatlåneavdelning i rollen som säljcoach!🚀 Om tjänsten Vi söker nu en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall. Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till Lendos största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära två teamchefer och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat. Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden: Individuell & gruppbaserad coachning: Genom medlyssning och feedback lyfter du säljarnas prestation och affärsmässighet. Onboarding & Training: Du äger onboardingen för nya talanger och säkerställer att de snabbt når en hög, hållbar prestationsnivå. Metodik & Uppföljning: Du säkerställer att Lendos säljmetodik och arbetssätt tillämpas och analyserar data för att identifiera förbättringspotential. Strategiskt samarbete: Du arbetar tätt ihop med teamcheferna för att kalibrera insatser och driva säljrelaterade beteenden framåt. Vi söker dig som Har en bakgrund inom försäljning och/eller erfarenhet av säljledning och coachning, så du känner dig trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt. Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat. Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid. Är en kommunikatör ut i fingerspetsarna som ger feedback som både utmanar och motiverar. Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som älskar "pulsen" i ett säljteam. Du är analytisk nog att se varför ett resultat uteblir, men tillräckligt pedagogisk och inspirerande för att visa hur man vänder det. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Arbetsbeskrivning Som gruppchef på Folksam ansvarar du för att skapa rätt förutsättningar för dina medarbetare att lyckas. Du leder, coachar och utvecklar gruppen i en miljö där prestation och arbetsglädje står i balans. Du har ett nära ledarskap och arbetar aktivt med uppföljning, feedback och individuell utveckling. Du har personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar för cirka 15 motortekniker, både på plats i Göteborg och på andra orter i landet. Resor förekommer i tjänsten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Identifiera individers potential och utmaningar, ta fram och implementera utvecklingsplaner Coacha medarbetare utifrån mätetal med fokus på att utveckla beteenden som stärker prestation Leda förändringsarbete med fokus på kundnytta och affärsmässighet Arbeta med trivsel, välmående och psykologisk trygghet i gruppen Rekrytera, introducera och bemanna Driva kulturbyggande aktiviteter Leda utvecklingsinitiativ i riktning mot ett enklare, snabbare, mer lönsamt och kundorienterat Folksam. Du samarbetar nära dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen för avdelning Motor, där du bidrar med din kunskap och engagemang för fortsatt utveckling. Motorteknik är en del av Skadeenheten, som ansvarar för att hantera försäkringsärenden snabbt och enkelt med kunden i fokus. Gruppen arbetar med att granska, bedöma och fatta beslut i fordonstekniska skadeärenden, ofta utifrån digitala reparationskalkyler. Vi är cirka 900 medarbetare inom Skador, och på avdelningen arbetar cirka 85 personer med både skadereglering och fordonsteknik. Är du den vi söker? Vi söker dig som är en engagerad och trygg ledare med erfarenhet av att driva förändring och utveckla både människor och verksamhet. Du har en god förmåga att skapa struktur, prioritera och fatta kloka beslut i en dynamisk vardag. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har en högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet samt gedigen arbetslivserfarenhet inom ledarskap Har framgångsrikt lett förändringsarbete och trivs i en coachande roll nära medarbetarna Är van att arbeta med både resultat och medarbetarnas välmående i fokus Har ett analytiskt tänkande och kan se samband mellan data och verksamhetsutveckling Är kommunikativ, lyhörd och skapar förtroende i dina relationer Har ett intresse för teknik – erfarenhet av bilbranschen/verkstad är meriterande. Du är en inspirerande ledare som ser styrkan i teamets gemensamma framgång. Med affärsmässighet och ett lösningsorienterat förhållningssätt skapar du engagemang och en tydlig målbild. Du förstår att ett gott ledarskap bygger på närvaro, tydlighet och tillit. Vi tror på en kultur där vi lär av varandra, delar med oss och vågar testa nya sätt. Ledarskapet på Skador står på de fyra grundpelare - en tydlig riktning, psykologisk trygghet, prestation och välmående. Nyfiken på att redan nu veta mer om hur det är att vara ledare på Folksam? Klicka här! Här kan du göra skillnad Välkommen till Folksam – här driver du viktiga frågor framåt. Från de avgörande detaljerna till de stora perspektiven, med fokus på att förenkla våra kunders vardag. Det gör att du bidrar till något större, oavsett roll. Här finns det många roliga, utvecklande jobb och du har goda chanser till en spännande karriär. Vi tror på ett hållbart arbetsliv och jobbar aktivt med inkludering och mångfald. Våra moderna kontor bjuder in till samarbete och lärande, här får vi saker att hända! Du har flexibiliteten att kunna varva arbete på kontoret med att jobba hemifrån, utifrån verksamhetens behov. Läs mer och se filmer om livet hos oss på folksam.se/jobb-och-karriar Frågor och kontakt I denna rekrytering samarbetar Folksam med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Heléne Hansson på [email protected]. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum 7 Juni, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Om rollen I rollen som Team Manager i Brunna kommer ditt fokus att vara på våra medarbetar som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 10 personer och som bland annat innebär uppföljning av KPI:er och medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt.  Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal. Schemaläggning och bemanningsplanering, både internt och externt Ansvar för cross-docking verksamhet på natten. Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell. Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet. En del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans ansvarar för hela verksamheten i terminalen samt arbetsmiljöarbetet Transportplanering och daglig kontakt med externa åkerier samt uppföljning Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver. Kontakt med övriga terminaler i landet. Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap gällande transportplanering. Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar. Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö. Tidigare erfarenhet av schemaläggning samt att arbeta enligt KPI:er. Kunskap och erfarenhet gällande transportplanering Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift. B-Körkort. Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Verifiera för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige.

Tessenderlo Kerley International, en del av Tessenderlo Group, är en global aktör inom hållbara lösningar för jordbruk och växtnäring. I Köpmanholmen producerar vi kaliumsulfat (SOP) — ett premiumgödselmedel som hjälper odlare världen över att använda resurser mer hållbart och minska sitt klimatavtryck. Här kombineras modern industri, innovation och internationellt samarbete i en unik miljö. “Det är en plats där du kan växa – både personligt och professionellt, genom att lära dig nytt och bredda din erfarenhet.” – Fia Bergquist, Operatör Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den övergripande driften under skiftet och säkerställa säker, stabil och effektiv produktion. Övervaka och styra processen via DCS och fatta operativa beslut vid avvikelser och driftförändringar. Ansvara för och koordinera operatörerna under skiftet samt stötta teamet i det dagliga arbetet. Följa upp produktion, kvalitet och effektivitet samt säkerställa struktur i rapportering och skiftöverlämning. Samverka med produktion, underhåll och logistik samt bidra till problemlösning och förbättringsarbete. Vem är du? Du trivs i en roll där du får kombinera teknik, ansvar och samarbete i den dagliga driften. Som person är du trygg, lösningsorienterad och kommunikativ samtidigt som du har förmågan att skapa struktur och lugn även i situationer som kräver snabba beslut. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och är en naturlig lagspelare som gärna stöttar teamet där det behövs. Du känner dig trygg i att ta ansvar, fatta beslut och skapa struktur i det dagliga arbetet samtidigt som du motiverar och stöttar teamet runt dig. Vi tror att du har ett tekniskt intresse och erfarenhet från industriell verksamhet där säkerhet, kvalitet och samarbete varit en viktig del av vardagen. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av processövervakning, driftstyrning eller arbete i kontrollrumsmiljö. Erfarenhet av att koordinera team eller ta operativt ansvar i industriell verksamhet. Om du börjar hos oss Hos Tessenderlo Kerley Sweden får du möjlighet att bli en del av en modern och hållbar industriverksamhet där människor, utveckling och innovation står i fokus. Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på att skriva CV. Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!