Är du en fena på säljmetodik och drivs av att se andra prestera på topp? Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt speglas i resultaten? Då är det dig vi söker till Lendos privatlåneavdelning i rollen som säljcoach!🚀 Om tjänsten Vi söker nu en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall. Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till Lendos största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära teamcheferna och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat. Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden: Individuell & gruppbaserad coachning: Genom medlyssning och feedback lyfter du säljarnas prestation och affärsmässighet. Onboarding & Training: Du äger onboardingen för nya talanger och säkerställer att de snabbt når en hög, hållbar prestationsnivå. Metodik & Uppföljning: Du säkerställer att Lendos säljmetodik och arbetssätt tillämpas och analyserar data för att identifiera förbättringspotential. Strategiskt samarbete: Du arbetar tätt ihop med teamcheferna för att kalibrera insatser och driva säljrelaterade beteenden framåt. Vi söker dig som Har en bakgrund inom försäljning och erfarenhet av säljledning och coachning, så du känner dig trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt. Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat. Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid. Är en kommunikatör ut i fingerspetsarna som ger feedback som både utmanar och motiverar. Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus. För att trivas och lyckas i rollen Tror vi att du är en person som älskar "pulsen" i ett säljteam. Du är analytisk nog att se varför ett resultat uteblir, men tillräckligt pedagogisk och inspirerande för att visa hur man vänder det. Vid ansökan ser vi gärna att du skickar med ett personligt brev där du beskriver hur du tidigare arbetat med coachning och nyttjat olika säljmetodiker, då detta är högt meriterande för rollen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

The opportunity Hitachi Energy is a global leader in advancing a sustainable energy future. By delivering innovative solutions in electric power, we enable countries and industries to transition toward greener, more reliable, and efficient electricity systems. When you join us, you become part of a purpose-driven organization where technology, collaboration, and innovation go hand in hand. We are now looking for a Business R&D Team Leader to join our Control & Protection Design Organization. In this role, you will take on a key position combining technical leadership and people management, with accountability for design ownership, technical quality, and long-term capability development within R&D. You will lead a cross-functional team covering hardware, software, optical and mechanical engineering, ensuring strong technical direction and high product quality across the full lifecycle. This role is central to strengthening our R&D capabilities and supporting continued growth in a global, matrix organization. How you’ll make an impact Lead and develop a team of HW & SW engineers and consultants within Business R&D Take ownership of technical design, quality, and long-term sustainability of products Drive R&D strategies aligned with business objectives and technology roadmap Oversee the full R&D lifecycle – from concept and design to testing and pilot implementation Ensure strong architectural integrity and technical direction across projects Collaborate with internal stakeholders across functions to integrate R&D outcomes into products Manage resources, priorities, and competence development in a matrix organization Support innovation, continuous improvement, and future capability building within the team Your background Master’s degree in Engineering or a related technical field 8–10+ years of experience in R&D, product development, or innovation Proven experience in a leadership role, combining people management and technical responsibility Strong understanding of multidisciplinary engineering environments (hardware, software, mechanical or optical) Experience working with full product lifecycle, including testing, verification, and industrialization Ability to drive technical strategy while managing complexity in a global matrix organization Strong communication and stakeholder management skills Experience in building teams, structures, and ways of working is highly valued More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Lead Recruiter, Malin Johansson, [email protected]

Välkommen till Hello Clean! Hello Clean växer snabbt, och vi vill fortsätta sätta standarden för hur riktigt bra hemstädning ska kännas – med hög kvalitet, schyssta villkor och ett bemötande utöver det vanliga. Nu söker vi en Teamleader inom städning som vill vara med och utveckla både vårt städteam och vår verksamhet framåt. Du kommer jobba i norra Stockholm (Norra Stockholm: Djursholm, Danderyd, Täby, Stocksund, Vallentuna, Åkersberga, Solna, Bromma, Sollentuna). Du är en person som trivs med ansvar, gillar att skapa struktur och drivs av att se både människor och resultat växa. Hos oss får du arbeta i ett engagerat team, där vi satsar på kvalitet i allt vi gör – från hur vi städar till hur vi behandlar varandra. Som teamleader har du ett viktigt ansvar: Du utbildar och stöttar nya städare. Du gör kvalitetskontroller och ser till att våra kunder alltid är nöjda. Du samarbetar nära med våra bemmaningschefer för att utveckla rutiner och arbetssätt. Du planerar och deltar själv i städningen när det behövs. Vem är du? Du har tidigare erfarenhet av professionell städning. Du är kommunikativ, ansvarstagande och noggrann. Du trivs med att leda andra och att själv vara ett gott exempel. Du kan prata och förstå svenska eller engelska. Du har giltigt arbetstillstånd i Sverige. Meriterande: Erfarenhet av att utbilda andra. Gärna B-körkort Erfarenhet av flyttstädning, storstädning och kvalitetskontroller. Tidigare erfarenhet av teamleader- eller arbetsledarroll. Vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön och fasta timmar. Arbetstid: måndag–fredag, dagtid. Stöd från områdeschef och ledning. Svenskalektioner för den som vill utvecklas. Möjlighet att växa inom ett snabbt växande företag!

Om rollen I rollen som Team Manager i Borlänge kommer ditt fokus att vara på våra medarbetare som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 14 personer och ansvara för uppföljning av KPI:er, kompetensutveckling och den dagliga driften. Rollen är både operativ och strategisk där du arbetar nära verksamheten samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt, processer och teamets prestation. Hos oss uppmuntrar vi initiativ, nytänkande och ett aktivt förbättringsarbete där idéer kan omsättas till verklighet. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal. Schemaläggning och bemanningsplanering, både internt och externt. Säkerställa att verksamheten fortskrider utan hinder genom att planera, prioritera och följa upp den dagliga driften. Säkerställa att processer, rutiner och arbetssätt efterlevs samt kontinuerligt identifiera förbättringsmöjligheter Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet. Vara en del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans ansvara för verksamheten och arbetsmiljöarbetet. Transportplanering och daglig kontakt med externa åkerier samt uppföljning. Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver. Samarbete med övriga terminaler i landet. Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du trivs i en snabbrörlig miljö där förutsättningarna snabbt kan förändras och har förmågan att prioritera, fatta beslut och skapa struktur även när tempot är högt. Som ledare är du tydlig, prestigelös och engagerad. Du bygger förtroende genom att samarbeta, ta initiativ och skapa goda förutsättningar för teamet att lyckas. Krav Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar. Erfarenhet av schemaläggning och resursplanering. Erfarenhet av att arbeta mot uppsatta KPI:er. God administrativ förmåga. Flytande svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. B-körkort. Meriterande Kunskap och erfarenhet av transportplanering. Erfarenhet av Lean, Continuous Improvement eller annat strukturerat förbättringsarbete. Erfarenhet av att arbeta i ett snabbväxande företag eller annan verksamhet med högt förändringstempo. Erfarenhet av arbetsrätt, kollektivavtal och samverkan med fackliga organisationer, gärna inom transport- eller logistikbranschen. Truckkort. Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Svensk Bakgrundsanalys för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige.

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 280 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en Gymansvarig på 100 % som vill ta ansvar för att driva tillväxten i ett av våra viktigaste gym i Stockholm och utveckla vårt ledarskap i linje med vår mission och värdegrund.  Ditt uppdrag  Som Gymansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften, servicen och tillväxten och rapporterar till Distriktschefen i Stockholm. Du ansvarar för att säkerställa en utmärkt medlemsupplevelse, coachar och utvecklar ditt team samt ser till att gymmet är väl underhållet. Tillsammans med ditt team av gymvärdar driver du schemaläggning, bemanning och försäljning för att inspirera fler människor att komma i rörelse men inkluderar inte personalansvar.  Du följer också upp gruppträning och personlig träning i nära samarbete med din distriktschef och gruppträningsansvarig (GTA) samt central träningschef. Din roll är central för gymmets utveckling och framgång, och du har ett helhetsperspektiv som täcker allt från daglig drift till långsiktig tillväxt och medlemsnöjdhet. Din roll kommer vara operativt aktiv där du befinner dig nära medlemmen för bästa service.   Observera att arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, kvällstid samt under helger. Detta innebär att flexibilitet kring arbetstider är ett krav för tjänsten. Du förväntas kunna anpassa dig till ett varierande schema och vara tillgänglig för arbete under olika tidpunkter för att möta verksamhetens behov och säkerställa en hög servicenivå för våra medlemmar.  Vem är du?  Som person drivs du av att inspirera andra och har en stark känsla för service och ledarskap. Du trivs i en dynamisk miljö där du har möjlighet att påverka och utveckla både ditt team och gymmets verksamhet. Med en positiv och lösningsorienterad inställning är du duktig på att bygga relationer, såväl internt som externt, och du har en förmåga att engagera både medarbetare och medlemmar. Du har en förmåga att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och känner dig bekväm med att ta initiativ och fatta beslut.  Du är en naturlig ledare som inte bara motiverar andra utan också ständigt utvecklar dig själv och söker nya sätt att förbättra och effektivisera arbetet. Du har också en stark affärsmässig förståelse och förmåga att identifiera tillväxtmöjligheter, samtidigt som du alltid sätter medlemmarnas upplevelse i första rummet.  Krav:  God förmåga att arbeta resultatinriktat med fokus på försäljning och medlemsnöjdhet.  Vana att arbeta med schemaläggning och personalplanering.  Talar och skriver flytande på svenska. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som team lead, gärna inom tränings-, service- eller detaljhandelsbranschen. Erfarenhet av att leda och coacha personal. Om STC  Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv.  Varför STC?  Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans!  Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!      Sista ansökningsdag: 2026-09-25

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 280 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en Gymansvarig på 100 % som vill ta ansvar för att driva tillväxten i ett av våra viktigaste gym i Stockholm och utveckla vårt ledarskap i linje med vår mission och värdegrund.  Ditt uppdrag  Som Gymansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften, servicen och tillväxten och rapporterar till Distriktschefen i Stockholm. Du ansvarar för att säkerställa en utmärkt medlemsupplevelse, coachar och utvecklar ditt team samt ser till att gymmet är väl underhållet. Tillsammans med ditt team av gymvärdar driver du schemaläggning, bemanning och försäljning för att inspirera fler människor att komma i rörelse men inkluderar inte personalansvar.  Du följer också upp gruppträning och personlig träning i nära samarbete med din distriktschef och gruppträningsansvarig (GTA) samt central träningschef. Din roll är central för gymmets utveckling och framgång, och du har ett helhetsperspektiv som täcker allt från daglig drift till långsiktig tillväxt och medlemsnöjdhet. Din roll kommer vara operativt aktiv där du befinner dig nära medlemmen för bästa service.   Observera att arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, kvällstid samt under helger. Detta innebär att flexibilitet kring arbetstider är ett krav för tjänsten. Du förväntas kunna anpassa dig till ett varierande schema och vara tillgänglig för arbete under olika tidpunkter för att möta verksamhetens behov och säkerställa en hög servicenivå för våra medlemmar.  Vem är du?  Som person drivs du av att inspirera andra och har en stark känsla för service och ledarskap. Du trivs i en dynamisk miljö där du har möjlighet att påverka och utveckla både ditt team och gymmets verksamhet. Med en positiv och lösningsorienterad inställning är du duktig på att bygga relationer, såväl internt som externt, och du har en förmåga att engagera både medarbetare och medlemmar. Du har en förmåga att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och känner dig bekväm med att ta initiativ och fatta beslut.  Du är en naturlig ledare som inte bara motiverar andra utan också ständigt utvecklar dig själv och söker nya sätt att förbättra och effektivisera arbetet. Du har också en stark affärsmässig förståelse och förmåga att identifiera tillväxtmöjligheter, samtidigt som du alltid sätter medlemmarnas upplevelse i första rummet.  Krav:  God förmåga att arbeta resultatinriktat med fokus på försäljning och medlemsnöjdhet.  Vana att arbeta med schemaläggning och personalplanering.  Talar och skriver flytande på svenska. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som team lead, gärna inom tränings-, service- eller detaljhandelsbranschen. Erfarenhet av att leda och coacha personal. Om STC  Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv.  Varför STC?  Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans!  Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!      Sista ansökningsdag: 2026-09-25

Vi söker nu en driven ledare som vill ta en nyckelroll i att forma och skapa framtidens betal‑ och finansieringslösningar tillsammans med oss. Trivs du med att skapa engagemang, bygga en trygg och hållbar arbetsmiljö och verka i en teknisk och regulatorisk kontext? Då kan denna roll vara helt rätt för dig! Om rollen I rollen som Team Manager ansvarar du för 2-3 mindre utvecklingsteams med olika fokusområden, bestående av ca 25 medarbetare totalt. Du är 1 av 3 Team Managers inom Payments som tillsammans säkerställer att det som levereras är i linje med affärens behov och mål. Tillsammans med verksamheten sätter du den tekniska riktningen, prioriterar initiativ och säkerställer att våra lösningar är skalbara, robusta och hållbara. Utvecklingen bedrivs agilt och teamen har ett stort ansvar för produkter och system där fokus ligger på betalnings‑ och finansieringslösningar i transaktionsintensiva miljöer, huvudsakligen utvecklade i .NET. Vår plattform består av flera samverkande system med integrationer mot externa parter och med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och prestanda. Vem är du? Du är en driven ledare med förmåga att ta ägarskap för komplexa plattformar i affärskritiska miljöer. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsteam och trivs i roller där du får kombinera ledarskap, teknik och affär. Du har arbetat nära affären och är van att påverka riktning och prioriteringar. Som ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du sätter en gemensam riktning, skapar engagemang och bygger tillit – samtidigt som du driver tempo och genomförande. Vidare har du: · Erfarenhet av ledande roller med personalansvar, gärna inom .NET miljöer Mycket god teknisk förståelse inom systemutveckling, arkitektur och integrationsmiljöer God förståelse för betalningslösningar, finansieringslösningar eller liknande produkter Akademisk examen inom IT, teknik eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet från bank, PSP eller andra miljöer med höga transaktionsvolymer är meriterande Erfarenhet av arbete i miljöer med PCI DSS Level 1‑krav eller motsvarande regulatoriska krav är meriterande Om Svea I 40 år har Svea hjälpt företagare att uppfylla sina drömmar. På Svea råder en entreprenöriell anda, flexibilitet och en utpräglad familjär företagskultur. Gemenskap är viktigt för oss och vi jobbar för mångfald och att alla ska känna en delaktighet och möjlighet att kunna påverka. På Svea värdesätter vi worklife balance och har en tydlig gräns mellan arbetsliv och privatliv. Vi sitter i nya och fräscha lokaler i Arenastaden, Solna. Välkommen att följa med oss på vår fortsatta resa! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du har frågor om tjänsten går det bra att kontakta Fredrika Engelin på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar tillsätta tjänsten så snart som möjligt, så skicka din ansökan redan idag!

Är du serviceinriktad, strukturerad och trivs med att leda andra? Lernia söker nu en teamledare inom städ och lokalvård till ett kommande uppdrag hos vår kund i Skellefteå. Här får du möjlighet att utvecklas i en ansvarsfull roll där kvalitet, service och arbetsmiljö står i centrum. Om tjänsten Som teamledare inom städ och lokalvård ansvarar du för att planera, fördela och följa upp det dagliga städarbetet. Du leder och stöttar teamet i det operativa arbetet och säkerställer att lokalvården utförs enligt kundens krav, rutiner och kvalitetsstandarder. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära att introducera och handleda nya medarbetare, planera bemanning och arbetsfördelning, följa upp utförda arbetsmoment samt hantera avvikelser och förbättringsförslag. Du deltar även själv i det dagliga städ- och lokalvårdsarbetet. Rollen innebär nära kontakt med både medarbetare och kund, vilket ställer krav på god kommunikation och ett professionellt bemötande. Arbetet är förlagt på heltid och arbetstiderna kan variera. Start enligt överenskommelse. Om dig Vi söker dig som Har erfarenhet av städning, lokalvård eller liknande servicearbete. Har tidigare erfarenhet av att leda, fördela eller samordna arbete. Är noggrann, ansvarstagande och strukturerad. Har god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika personer. Är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande. Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med ett team. Har god fysisk förmåga och tycker om ett aktivt arbete. Du behöver kunna ta egna initiativ, prioritera arbetsuppgifter och skapa struktur även när tempot är högt. Det är viktigt att du är en trygg och tydlig ledare som motiverar teamet och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Krav för tjänsten är goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort är meriterande. Meriterande Erfarenhet av arbetsledning inom städ, lokalvård, hotell eller annan serviceverksamhet. Kunskap om städmetoder, rengöringsprodukter och hygienrutiner. Erfarenhet av kvalitetsuppföljning, schemaläggning eller bemanningsplanering. Utbildning inom SRY, PRYL eller annan relevant lokalvårdsutbildning. Erfarenhet av kundkontakt och avvikelsehantering. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du ansöker För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Emelie Backman via e-post [email protected] Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontroll genomförs.

Team Leader till DHL Supply Chain Är du en trygg och engagerande ledare med erfarenhet av lager och logistik? Är du strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en operativ miljö där säkerhet, kvalitet och leveransprecision står i fokus? Vill du vara med och leda ett team som är en viktig del av logistikkedjan till kund? Då kan detta vara jobbet för dig! Om tjänsten Som Team Leader hos DHL Supply Chain ansvarar du för den dagliga operativa driften inom ditt område. Du säkerställer att arbetet bedrivs säkert, effektivt och enligt kundens samt DHL:s krav på kvalitet, produktivitet och service. Verksamheten är en modern logistikverksamhet där arbetet bland annat omfattar ompacksarbete, etikettering, märkning, kvalitetskontroller, truckkörning och administrativa uppgifter. Som Team Leader har du en central roll i att planera och prioritera det dagliga arbetet, fördela arbetsuppgifter och skapa rätt förutsättningar för teamet att nå uppsatta mål. Du arbetar nära medarbetarna i den dagliga driften och leder genom att vara närvarande, tydlig och engagerad. Rollen innebär även att coacha och utveckla medarbetare, introducera ny personal samt följa upp prestation, kvalitet och produktivitet. Arbetstiderna är förlagda till ständig kväll. Arbetsuppgifter I rollen som Team Leader kommer du bland annat att: Planera, prioritera och fördela det dagliga arbetet inom teamet. Säkerställa att bemanning och resurser matchar verksamhetens volymbehov. Leda och coacha medarbetare i det dagliga arbetet. Följa upp KPI:er inom exempelvis produktivitet, kvalitet och leveransprecision. Identifiera avvikelser, analysera grundorsaker och driva korrigerande åtgärder. Säkerställa att arbetsinstruktioner, processer och säkerhetsrutiner efterlevs. Genomföra introduktion och upplärning av nya medarbetare. Hålla regelbundna teammöten och informationsgenomgångar. Ge tydlig återkoppling och feedback till medarbetare. Genomföra utvecklings- och uppföljningssamtal enligt företagets processer. Bidra aktivt till en positiv arbetsmiljö och ett högt medarbetarengagemang. Säkerställa att arbetet med ompacksarbete, etikettering, märkning och kvalitetskontroll utförs enligt kundens krav. Vid behov själv delta operativt i det dagliga arbetet, exempelvis med truckkörning och lagerhantering. Samverka med kollegor, andra funktioner och kund för att säkerställa en effektiv och stabil drift. Driva förbättringsaktiviteter och säkerställa att beslutade åtgärder genomförs och följs upp. Om dig Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare och som trivs med att arbeta nära verksamheten och dina medarbetare. Du har förmågan att skapa engagemang, delaktighet och struktur även när tempot är högt och förutsättningarna förändras. Du föregår med gott exempel och har ett naturligt säkerhets- och kvalitetstänk. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika typer av människor och intressenter. Samtidigt är du resultatinriktad och van vid att följa upp prestation, identifiera problem och fatta välgrundade beslut. För att lyckas i rollen behöver du vara lösningsorienterad och ha förmågan att se både helheten och detaljerna. Du tar ansvar för att aktiviteter drivs framåt och säkerställer att de också blir slutförda. Formell kompetens Gymnasieutbildning eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av lager-, logistik- eller produktionsarbete. Erfarenhet av arbetsledning eller annan ledande roll. B-körkort. Truckkort A1-A4 och B1-B4. Erfarenhet av att köra motviktstruck och/eller ledstaplare. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av personalansvar eller teamledning. Erfarenhet av KPI-uppföljning och produktivitetsarbete. Erfarenhet av avvikelsehantering och förbättringsarbete. Erfarenhet av introduktion och upplärning av nya medarbetare. Erfarenhet av administrativ orderhantering och arbete i affärssystem. Kunskaper i engelska. Erfarenhet från en större logistik- eller produktionsverksamhet. Vi söker dig som Är en närvarande ledare – du finns nära verksamheten, stöttar dina medarbetare och föregår med gott exempel. Kommunicerar tydligt – du kan förmedla information, förväntningar och feedback på ett professionellt och engagerande sätt. Har resultatfokus – du arbetar strukturerat mot uppsatta mål och följer upp att teamet levererar enligt krav på produktivitet, kvalitet och service. Är lösningsorienterad – du identifierar problem, söker grundorsaken och driver åtgärder från idé till genomförande. Har ett starkt säkerhets- och kvalitetstänk – du säkerställer att arbetet bedrivs på ett säkert sätt och enligt DHL:s och kundens krav. Som Team Leader blir du en viktig del av den dagliga driften och spelar en central roll i att skapa ett välfungerande, engagerat och högpresterande team.

Uppdraget Vi söker industriarbetare till flera uppdrag inom träindustrin i Västerås med omnejd. Uppdragen är varierande och kan omfatta både kortare och längre uppdrag beroende på kundernas behov. Här får du en nyckelroll där du kombinerar ett operativt arbete i produktionen med ansvar för att leda, stötta och utveckla teamet i det dagliga arbetet. Om rollen Som industriarbetare inom träindustrin kommer du arbeta hos olika kunder och utföra produktionsnära arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna kan inkludera bland annat: Arbete vid maskiner för sågning, hyvling och kapning Montering och packning av träprodukter Kvalitetskontroll, ritningsläsning och enklare mätningar Vem är du Vi söker dig som är noggrann, flexibel och van att arbeta i ett tempo som ibland kan vara högt. Du trivs med praktiska uppgifter och att arbeta i team, samtidigt som du kan ta egna initiativ när det behövs. Krav Erfarenhet från produktion eller träindustri är meriterande God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift Grundläggande förståelse för kvalitet och säkerhet B-körkort är meriterande beroende på uppdrag Meriterande Erfarenhet av arbetsledning eller ledande befattning inom industrin Dokumenterad erfarenhet av 5S och LEAN Traverskort Erfarenhet av såg- eller hyvelfunktioner God vana av ritningsläsning Erfarenhet av att driva förbättringsarbete och effektiviseringar Arbetstider Arbetstiderna varierar mellan dagtid, 2-skift eller andra skiftscheman beroende på kundens behov och uppdragets karaktär. Tillsättning Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Uppdragens startdatum varierar. I denna rekrytering kan vi komma att genomföra bakgrundskontroll eller registerutdrag vid eventuell anställning. Genom att ansöka med ditt personnummer godkänner du att vi genomför detta moment. Libera sköter rekryteringsprocessen och svarar på frågor kring processen. Varmt välkommen med din ansökan!