Vill du ta nästa steg inom försäljning, utvecklas som ledare och vara med och bygga ett vinnande team från grunden? ⭐️ Impressive Relations växer och söker nu en driven Teamleader som vill vara med och bygga upp ett nytt säljteam tillsammans med ett av Sveriges mest välkända varumärken! Det här är din chans att kombinera försäljning, ledarskap och personlig utveckling i en roll där du får påverka, inspirera och skapa resultat. Du blir en nyckelperson i vår satsning inom face-to-face-försäljning i varuhus, där du både leder teamet framåt och själv är en aktiv del av försäljningen. Vi söker dig som vill mer än att bara nå dina egna mål. Du vill utveckla andra, skapa laganda och se vad ni kan åstadkomma tillsammans. Nu har du möjligheten att vara med från start och sätta prägel på ett team med höga ambitioner! Rollen som Teamleader Som Teamleader ansvarar du för att leda, coacha och utveckla teamet mot gemensamma mål. Du arbetar nära säljarna i vardagen och skapar rätt förutsättningar för att varje individ ska kunna prestera, växa och lyckas. Du kommer bland annat att: Planera scheman och skapa goda förutsättningar för teamets arbete Coacha och utveckla säljarna både individuellt och tillsammans Följa upp prestationer, försäljningsresultat och personlig utveckling Driva teamet mot uppsatta mål och arbeta aktivt för att nå och överträffa budget Rapportera resultat och följa upp teamets utveckling Skapa motivation, energi och en stark lagkänsla Vara en förebild och inspirera genom ditt eget engagemang Själv arbeta aktivt med försäljning och leda genom handling Representera vår samarbetspartner och Impressive Relations på ett professionellt sätt Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av Event- eller Fältförsäljning och känner dig redo att ta nästa steg inom försäljning och ledarskap. Du behöver inte ha lång erfarenhet som chef. Det viktigaste är att du har rätt driv, vågar ta ansvar och vill utvecklas tillsammans med ditt team. Vi tror att du kommer att trivas hos oss om du: Har erfarenhet av Event- eller Fältförsäljning Brinner för försäljning och vill utvecklas inom ledarskap Motiveras av att coacha och se andra lyckas Är social och har lätt för att skapa förtroende Är strukturerad och gillar att planera och följa upp resultat Trivs med tydliga mål och motiveras av att nå nya nivåer Är tävlingsinriktad och gillar att utmana både dig själv och teamet Vill vara en förebild som andra kan inspireras av Vad erbjuder vi? Hos oss får du mer än en ny roll – du får möjligheten att utvecklas som ledare, påverka teamets resultat och ta nästa steg i din karriär. LÖN Garantilön + provision, med möjlighet att påverka din inkomst genom både din egen försäljning och teamets prestation. UTVECKLING & KARRIÄR Möjlighet att utvecklas inom både försäljning och ledarskap, med chans att ta större ansvar och växa vidare inom organisationen. LEDARSKAP Du får vara med och bygga ett nytt team, utveckla medarbetare och skapa en kultur där engagemang, prestation och gemenskap går hand i hand. Mer än bara jobbet ✨ Vi tror att framgångsrika team byggs av människor som stöttar, utmanar och inspirerar varandra. Hos oss får du bland annat: Kontinuerlig försäljnings- och ledarskapsutbildning Individuell coaching och stöd från erfarna ledare Försäljningstävlingar och interna utmaningar Gemensamma aktiviteter och stark teamkänsla Möjlighet att bygga och utveckla ett team från grunden Chans att växa vidare inom organisationen En roll där du får ta ansvar och göra skillnad En prestationsinriktad miljö med stort fokus på utveckling Hej från din nya chef! 👋 Jag heter Jesper och har arbetat på Impressive Relations i 6 år. Jag har det övergripande ansvaret för vår fältverksamhet. För mig handlar bra ledarskap om att skapa rätt förutsättningar för människor att lyckas. Teamkänsla, initiativförmåga och personlig utveckling är centrala delar, samtidigt som vi arbetar mot tydliga mål och alltid strävar efter att bli bättre. Nu bygger vi ett nytt team och söker en Teamleader som vill vara med från början, ta ansvar och bidra till att skapa något riktigt bra. I den här rollen får du möjlighet att påverka teamets utveckling, coacha säljarna och driva arbetet framåt. Du kommer själv att vara en del av försäljningen och visa vägen genom ditt engagemang och din prestation. Vår ambition är att skapa en arbetsplats där människor får rätt verktyg för att lyckas, utvecklas och ta nästa steg i karriären. Jag ser fram emot att få välkomna dig till teamet! Om Impressive Relations Impressive Relations grundades 2012 och arbetar med försäljning och bemanning åt företag runt om i Sverige och Norden. Vi samarbetar med några av Nordens största aktörer inom bland annat Bank & Finans, IT och Solenergi. Hos oss står utveckling i fokus. Genom utbildning, coaching och tydliga utvecklingsvägar får du möjlighet att stärka din kompetens och växa vidare inom organisationen. Vi tror på starka team där människor stöttar, inspirerar och utmanar varandra för att nå gemensamma mål. Redo att ta nästa steg? Har du erfarenhet av försäljning, ett driv att utvecklas och en vilja att hjälpa andra att lyckas? Då kan det här vara nästa steg för dig. Var med och bygg ett nytt team, utveckla ditt ledarskap och skapa resultat tillsammans med oss! Vi gör urval löpande – ansök redan idag! 🚀 KONTAKTPERSON Felicia Rullander 076-425 35 70 [email protected]

Vill du ta nästa steg inom försäljning, utvecklas som ledare och vara med och bygga ett vinnande team från grunden? ⭐️ Impressive Relations växer och söker nu en driven Teamleader som vill vara med och bygga upp ett nytt säljteam tillsammans med ett av Sveriges mest välkända varumärken! Det här är din chans att kombinera försäljning, ledarskap och personlig utveckling i en roll där du får påverka, inspirera och skapa resultat. Du blir en nyckelperson i vår satsning inom face-to-face-försäljning i varuhus, där du både leder teamet framåt och själv är en aktiv del av försäljningen. Vi söker dig som vill mer än att bara nå dina egna mål. Du vill utveckla andra, skapa laganda och se vad ni kan åstadkomma tillsammans. Nu har du möjligheten att vara med från start och sätta prägel på ett team med höga ambitioner! Rollen som Teamleader Som Teamleader ansvarar du för att leda, coacha och utveckla teamet mot gemensamma mål. Du arbetar nära säljarna i vardagen och skapar rätt förutsättningar för att varje individ ska kunna prestera, växa och lyckas. Du kommer bland annat att: Planera scheman och skapa goda förutsättningar för teamets arbete Coacha och utveckla säljarna både individuellt och tillsammans Följa upp prestationer, försäljningsresultat och personlig utveckling Driva teamet mot uppsatta mål och arbeta aktivt för att nå och överträffa budget Rapportera resultat och följa upp teamets utveckling Skapa motivation, energi och en stark lagkänsla Vara en förebild och inspirera genom ditt eget engagemang Själv arbeta aktivt med försäljning och leda genom handling Representera vår samarbetspartner och Impressive Relations på ett professionellt sätt Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av Event- eller Fältförsäljning och känner dig redo att ta nästa steg inom försäljning och ledarskap. Du behöver inte ha lång erfarenhet som chef. Det viktigaste är att du har rätt driv, vågar ta ansvar och vill utvecklas tillsammans med ditt team. Vi tror att du kommer att trivas hos oss om du: Har erfarenhet av Event- eller Fältförsäljning Brinner för försäljning och vill utvecklas inom ledarskap Motiveras av att coacha och se andra lyckas Är social och har lätt för att skapa förtroende Är strukturerad och gillar att planera och följa upp resultat Trivs med tydliga mål och motiveras av att nå nya nivåer Är tävlingsinriktad och gillar att utmana både dig själv och teamet Vill vara en förebild som andra kan inspireras av Vad erbjuder vi? Hos oss får du mer än en ny roll – du får möjligheten att utvecklas som ledare, påverka teamets resultat och ta nästa steg i din karriär. LÖN Garantilön + provision, med möjlighet att påverka din inkomst genom både din egen försäljning och teamets prestation. UTVECKLING & KARRIÄR Möjlighet att utvecklas inom både försäljning och ledarskap, med chans att ta större ansvar och växa vidare inom organisationen. LEDARSKAP Du får vara med och bygga ett nytt team, utveckla medarbetare och skapa en kultur där engagemang, prestation och gemenskap går hand i hand. Mer än bara jobbet ✨ Vi tror att framgångsrika team byggs av människor som stöttar, utmanar och inspirerar varandra. Hos oss får du bland annat: Kontinuerlig försäljnings- och ledarskapsutbildning Individuell coaching och stöd från erfarna ledare Försäljningstävlingar och interna utmaningar Gemensamma aktiviteter och stark teamkänsla Möjlighet att bygga och utveckla ett team från grunden Chans att växa vidare inom organisationen En roll där du får ta ansvar och göra skillnad En prestationsinriktad miljö med stort fokus på utveckling Hej från din nya chef! 👋 Jag heter Jesper och har arbetat på Impressive Relations i 6 år. Jag har det övergripande ansvaret för vår fältverksamhet. För mig handlar bra ledarskap om att skapa rätt förutsättningar för människor att lyckas. Teamkänsla, initiativförmåga och personlig utveckling är centrala delar, samtidigt som vi arbetar mot tydliga mål och alltid strävar efter att bli bättre. Nu bygger vi ett nytt team och söker en Teamleader som vill vara med från början, ta ansvar och bidra till att skapa något riktigt bra. I den här rollen får du möjlighet att påverka teamets utveckling, coacha säljarna och driva arbetet framåt. Du kommer själv att vara en del av försäljningen och visa vägen genom ditt engagemang och din prestation. Vår ambition är att skapa en arbetsplats där människor får rätt verktyg för att lyckas, utvecklas och ta nästa steg i karriären. Jag ser fram emot att få välkomna dig till teamet! Om Impressive Relations Impressive Relations grundades 2012 och arbetar med försäljning och bemanning åt företag runt om i Sverige och Norden. Vi samarbetar med några av Nordens största aktörer inom bland annat Bank & Finans, IT och Solenergi. Hos oss står utveckling i fokus. Genom utbildning, coaching och tydliga utvecklingsvägar får du möjlighet att stärka din kompetens och växa vidare inom organisationen. Vi tror på starka team där människor stöttar, inspirerar och utmanar varandra för att nå gemensamma mål. Redo att ta nästa steg? Har du erfarenhet av försäljning, ett driv att utvecklas och en vilja att hjälpa andra att lyckas? Då kan det här vara nästa steg för dig. Var med och bygg ett nytt team, utveckla ditt ledarskap och skapa resultat tillsammans med oss! Vi gör urval löpande – ansök redan idag! 🚀 KONTAKTPERSON Felicia Rullander 076-425 35 70 [email protected]

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Var med och utveckla framtidens försörjningslogistik! Vill du kombinera operativt lagerarbete med att leda och utveckla ett team? Regionlagret växer och utvecklar både kapacitet, arbetssätt och logistikflöden. Nu söker vi en samordnare till Regionlagret i Falun - en roll som motsvarar teamledare i många andra verksamheter. Om Regionlagret: Regionlagret bidrar till en trygg och robust försörjning av sjukvårdsprodukter till Region Dalarnas verksamheter. Lagerkapaciteten utökas stegvis från cirka 2 500 till omkring 7 000 kvadratmeter. Du kommer därför in i ett skede där du får möjlighet att påverka arbetssätt, flöden och samarbete. Om rollen: Som samordnare leder och fördelar du teamets dagliga arbete i nära samarbete med ansvarig chef. Du prioriterar vid förändrade behov, stöttar medarbetarna och bidrar till ett säkert och effektivt arbetssätt med hög kvalitet. Rollen är verksamhetsnära och du deltar även i det operativa lagerarbetet. Tjänsten innebär inte formellt personal-, arbetsmiljö- eller budgetansvar. Det här erbjuder vi: Du får ett meningsfullt uppdrag där väl fungerande logistik stödjer Region Dalarnas verksamheter. Som en del av en verksamhet i utveckling får du möjlighet att påverka arbetssätt, flöden och samarbete. Arbetsuppgifter Samordnarens arbetsuppgifter: Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet Planera bemanning och prioritera resurser Introducera, stötta och coacha medarbetare Följa upp kvalitet, leveransprecision och relevanta nyckeltal Driva förbättringar av arbetssätt, flöden och säkerhet Delta i in- och utleveranser, plock, packning och övrigt lagerarbete Kvalifikationer Krav: Gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet, erfarenhet från lager, logistik, produktion eller liknande verksamhet Erfarenhet av att leda eller samordna arbete God digital förmåga Kommunicerar väl på svenska B-körkort Vem är du? Du är tydlig, strukturerad och trygg i att ta initiativ. Du skapar goda relationer, anpassar din kommunikation och behåller fokus när förutsättningarna förändras. Du ser helheten och bidrar till att teamet tar gemensamt ansvar för resultatet. Meriterande: Eftergymnasial utbildning inom logistik eller produktion Erfarenhet av Lean, 5S, lagerstyrningssystem, nyckeltal eller förändringsarbete Truckkort Aktuell erfarenhet av truckkörning AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Om tjänsten Som teamledare kommer du att leda och samordna ett arbetslag åt vår kund i området. SuperRen sköter rekryteringsprocessen åt ett klientföretag som verkar i området och söker en trygg och driven ledare som kan säkerställa leverans, kvalitet och god arbetsmiljö. Rollen innebär ansvar för operativ styrning, personalfrågor och kontinuerligt förbättringsarbete i en drift- eller serviceorienterad verksamhet. Vad du kommer att göra Leda och fördela arbetsuppgifter i det dagliga arbetet samt säkerställa att uppsatta mål nås. Sekretessmässig och strukturerad uppföljning av resultat och kvalitet med tydliga avvikelserapporter. Planera och genomföra schemaläggning, bemanningsanalyser och kortsiktig resurstilldelning. Ansvara för personalrutiner inklusive introduktion, uppföljningssamtal och arbetsmiljöfrågor med fokus på säkerhet. Driva förbättringsarbete genom att identifiera effektiviseringar och implementera miljövänliga och säkra arbetsmetoder. Daglig kontakt med kunder på plats för att hantera frågor, skapa förtroende och säkerställa kundnöjdhet. Vem vi söker Erfarenhet av ledarskap eller samordning från liknande verksamhet och god förmåga att prioritera. God svenska i tal och skrift samt grundläggande datorvana för rapportering och schemaläggning. Du är driven och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter Du levererar hög kvalitet och noggrannhet i varje moment Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning Du är öppen för att lära dig nya rutiner och anpassa dig efter kundens behov Anställningsform och lön Exakt anställningsform och omfattning (heltid, deltid eller behovsanställning) kommer att bestämmas i samråd med kunden och den valda kandidaten. Anställningen sker direkt hos klientföretaget i området i enlighet med lagen om anställningsskydd (LAS 1982:80) och tillämpligt kollektivavtal. Vad vi erbjuder Lönevillkor enligt gällande kollektivavtal och konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Tydliga eller flexibla arbetstider anpassade efter verksamhetens behov. Professionellt rekryteringsstöd via SuperRen under hela processen. Värdefull erfarenhet av att leda team i en operativ miljö och möjligheter till utveckling. Hur du ansöker Besök https://superren.ai/ och ange ditt telefonnummer. När du har lämnat ditt nummer blir du inom kort uppringd av SuperRen för en kort inledande intervju gällande denna tjänst i området. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om tjänsten Som Teamledare i Stockholm får du ett operativt ledaransvar där du leder och coachar ett team för att nå uppsatta mål. SuperRen sköter rekryteringsprocessen för denna aktiva rekrytering åt en kund som bedriver service- och kontorsverksamhet i Stockholm. Rollen har särskilt fokus på operativt ledarskap, processförbättring och att skapa en trygg och produktiv arbetsmiljö. Vad du kommer att göra Leda och coacha medarbetare dagligen för att säkerställa hög prestation och utveckling Planera och fördela arbetsuppgifter samt följa upp leverans mot uppsatta mål och nyckeltal Driva förbättringsarbete och effektivisera rutiner för bättre kvalitet och flöde Rapportera resultat och avvikelser till ledningen samt bidra i förbättringsinitiativ Säkerställa att arbetsplatsen följer säkerhetsrutiner och att miljö- och miljövänliga arbetsmetoder tillämpas Hantera daglig kontakt med kunder och ge snabb återkoppling vid frågor eller behov Vem vi söker Du är driven och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter Du levererar hög kvalitet och noggrannhet i varje moment Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning Du är öppen för att lära dig nya rutiner och anpassa dig efter kundens behov Minst ett par års erfarenhet av ledarskap eller teamansvar, gärna från service- eller kontorsverksamhet Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt förmåga att lösa problem och fatta beslut under press Anställningsform och lön Exakt anställningsform och omfattning (heltid, deltid eller behovsanställning) bestäms i samråd med kunden och utformas enligt svensk lag (LAS 1982:80) samt tillämpliga kollektivavtal. Anställningen blir direkt hos kundföretaget i Stockholm. Vad vi erbjuder Konkurrenskraftiga villkor enligt gällande kollektivavtal Tydliga eller flexibla arbetstider anpassade efter tjänstens karaktär Professionellt rekryteringsstöd från SuperRen under hela processen Viktig erfarenhet inom ledarskap och verksamhetsutveckling Hur du ansöker Besök https://superren.ai/ och ange ditt telefonnummer. När du registrerat ditt nummer kommer du inom kort att kontaktas av SuperRen för en kort initial intervju gällande denna tjänst i Stockholm. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du kombinera operativt ledarskap med utveckling av människor, processer och prestation? Insitepart söker nu en Teamleader till vår driftverksamhet hos Cellbes i Borås. Här får du möjlighet att leda en viktig del av verksamheten och samtidigt vara med och utveckla framtidens lagerdrift tillsammans med ett engagerat team och en kund som satsar på automatisering och ständiga förbättringar. Om rollen Som Teamleader ansvarar du för den dagliga driften inom ett av verksamhetens områden, Inbound, Outbound eller Retur. Ditt uppdrag handlar om betydligt mer än att säkerställa dagens produktion. Du leder, coachar och utvecklar medarbetare samtidigt som du arbetar aktivt med uppföljning, förbättringsarbete och utveckling av verksamheten. Tillsammans med övriga ledare skapar du förutsättningar för hög kvalitet, produktivitet och engagemang i det dagliga arbetet. Du arbetar nära både medarbetare, kollegor och kund för att säkerställa en trygg, effektiv och väl fungerande drift. Du rapporterar till Production Manager och är en viktig del av Insiteparts ledning på siten. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och fördela det dagliga arbetet i teamet Säkerställa kvalitet, produktivitet och leverans enligt uppsatta mål Coacha och utveckla medarbetare och teamets prestation Följa upp nyckeltal och driva förbättringsarbete Bidra till en säker, strukturerad och engagerande arbetsmiljö Samverka med kund och kollegor Uppföljning och förbättringsarbete inom ditt område Vem är du? Vi söker dig som trivs i en ledande roll och motiveras av att skapa resultat genom andra människor. Du är närvarande som ledare, tydlig i din kommunikation och har ett naturligt driv att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Du ser möjligheter där andra ser problem och tar ansvar för att saker blir genomförda. Vi tror att du är en person som skapar förtroende, bygger starka relationer och får människor att vilja prestera tillsammans mot gemensamma mål. Vi tror att du har Erfarenhet från lager- eller logistikverksamhet Erfarenhet av att arbeta i en verksamhet med högt tempo och tydliga resultatkrav God förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamhet Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Meriterande Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller ledarskap Erfarenhet från detaljhandel eller e-handel Erfarenhet av automatiserade lagerlösningar, exempelvis AutoStore Erfarenhet av förbättringsarbete och verksamhetsutveckling Om Insitepart Insitepart är en drift- och kompetenspartner inom logistik. Genom specialiserade tjänster inom lager- och terminaldrift hjälper vi våra kunder att skapa effektiva, hållbara och konkurrenskraftiga logistikflöden. Våra samarbeten bygger på långsiktiga partnerskap, operativ spetskompetens och ett gemensamt fokus på kvalitet, prestation och ständiga förbättringar. Vi arbetar tillsammans med några av marknadens mest välkända varumärken och logistikaktörer och kombinerar engagerade människor, smarta arbetssätt och djup logistikkunskap för att skapa resultat varje dag. Hos Insitepart får du möjlighet att utvecklas i ett bolag där ansvar, initiativförmåga och engagemang värdesätts högt. Vi tror på att skapa framgångsrika team där människor växer tillsammans med verksamheten. Om Cellbes Cellbes är ett av Nordens mest välkända e-handelsföretag inom mode och hem. Från verksamheten i Borås levereras produkter till kunder på flera europeiska marknader. Genom en modern logistikverksamhet med AutoStore-lösning och ett starkt fokus på kundupplevelse bedrivs en verksamhet där utveckling och effektivitet står i centrum. Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll kan komma att tillämpas i rekryteringsprocessen. Tjänsten är en kollektivanställning, där du får ett ansvarstillägg. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Therese Udiljak [email protected] Fredrik Ruohonen [email protected]

Hos Key Solutions får du möjligheten att utvecklas som ledare samtidigt som du fortsätter göra det du är bra på – försäljning. Du blir en del av ett ambitiöst team där vi utvecklas tillsammans, utmanar varandra och firar framgångar. Som Teamledare kombinerar du egen försäljning med att stötta, coacha och motivera ditt team. Du arbetar nära dina kollegor, visar vägen i det dagliga arbetet och får själv stöd och utbildning för att växa i din ledarroll. Här får du chansen att ta mer ansvar, utveckla nya färdigheter och vara med och skapa resultat tillsammans med andra. Det här väntar dig • Fast månadslön, provision och bonus • Möjlighet till tjänstebil • Utbildning och coachning inom försäljning och ledarskap • Ett starkt team med höga ambitioner och nära gemenskap • Tydliga karriärvägar i ett växande företag Vi söker driv och ledarpotential Du har tidigare erfarenhet av fältförsäljning, trivs med att möta människor och motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra. Du är positiv, ansvarstagande och har en naturlig förmåga att engagera människor omkring dig. Vi värdesätter din ambition, ditt engagemang och din vilja att fortsätta utvecklas inom både försäljning och ledarskap. Det här är Key Solutions Sedan 2008 har vi utbildat över 6 000 säljare och i 14 år i rad utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place to Work. Här blir du en del av en kultur med höga ambitioner, stark gemenskap och människor som vill framåt. Praktiskt: Heltid | Fast månadslön, provision och bonus

Är du en trygg ledare med teknisk förståelse, kommersiellt driv och förmågan att få människor att växa? Vill du kombinera ledarskap och utveckling med kundrelationer och försäljning i ett entreprenörsdrivet företag där du får möjlighet att påverka på riktigt? AMS Sweden befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu en Servicechef/Säljare som vill ta ett övergripande ansvar för serviceorganisationen och samtidigt vara med och utveckla affären framåt. Det här är rollen för dig som gillar kombinationen av människor, teknik och affärer. Du kommer nära både medarbetare, kunder och ledning och får en central position i ett företag med korta beslutsvägar och stora ambitioner. Om rollen Som Servicechef/Säljare får du en nyckelroll i AMS Swedens fortsatta utveckling. Du leder och utvecklar medarbetarna inom serviceorganisationen och ser till att den dagliga verksamheten fungerar effektivt samtidigt som du arbetar aktivt med kundrelationer och försäljning av AMS tjänster. Du blir en viktig länk mellan ledningen och den operativa verksamheten och får mandat att fatta beslut, prioritera och skapa struktur i vardagen. I rollen ingår även att arbeta med medarbetarsamtal, utveckling och den löpande personalledningen. En viktig del av uppdraget handlar om att fortsätta utveckla organisationen. Du kommer att arbeta med rutiner, arbetssätt, mål, uppföljning och relevanta mätetal för verksamheten. Du blir också delaktig i att skapa ett ännu tätare samarbete mellan olika funktioner och grupper inom företaget. Samtidigt har du ett tydligt kommersiellt fokus. Du bygger långsiktiga relationer med både befintliga och nya kunder, identifierar behov och presenterar de lösningar AMS kan erbjuda inom service och eftermarknad. Du arbetar nära företagets ledning och blir en viktig del i att omsätta den långsiktiga affärsplanen till konkreta aktiviteter och resultat. Resor förekommer i tjänsten, framför allt inom Sverige. Merparten är dagsresor och ett mindre antal övernattningar förekommer under året. Under introduktionsperioden kan resandet vara något mer omfattande för att du ska få möjlighet att lära känna verksamheten, kunderna och kollegorna. Vem är du? Vi tror att du är en naturlig och trygg ledare som trivs med att arbeta nära människor. Du ser människan bakom rollen, tycker om att utveckla andra och förstår samtidigt vikten av att skapa struktur, tydlighet och resultat. Du behöver inte vara den som kan varje teknisk detalj bäst, men du behöver ha ett genuint tekniskt intresse och en god förståelse för maskiner och industriell verksamhet. Kanske arbetar du idag som servicechef, arbetsledare, servicetekniker med ledaransvar, teknisk säljare eller i en liknande roll där du kombinerar teknik, människor och kundkontakt. Du är lösningsorienterad och prestigelös och har lätt för att skapa förtroende både internt och hos kunder. Du är också bekväm med att ta ansvar och fatta beslut när det behövs. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap eller personalansvar samt teknisk erfarenhet från maskiner, industri, service eller liknande verksamhet. Ett kommersiellt tänk och intresse för försäljning är viktigt, liksom förmågan att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer. Du behöver ha goda kunskaper i Officepaketet och kunna kommunicera väl på både svenska och engelska. Körkort är också en förutsättning för rollen. Det är meriterande om du har praktisk eller teoretisk erfarenhet inom el, hydraulik eller mekanik. Har du själv arbetat som servicetekniker ser vi det som en stor fördel. Kunskaper i exempelvis CAD samt tyska eller finska är också meriterande. För AMS är din erfarenhet och din personlighet viktigare än en specifik utbildningsbakgrund. Om AMS Sweden Avancerad Maskin Service Sweden AB, grundades 2016 med ambitionen att erbjuda kunder en flexibel och kompetent partner inom service och eftermarknad för framför allt hydrauliska och mekaniska pressar. Företaget arbetar bland annat med service, support, reservdelar, säkerhets- och prestandakontroller samt ombyggnationer. AMS har byggt upp en bred teknisk kompetens och ett stort kontaktnät inom branschen och arbetar alltid med kundens behov i centrum. AMS kombinerar mångårig erfarenhet med en slimmad organisation och korta beslutsvägar. Verksamheten fortsätter dessutom att utvecklas och företaget har breddat sin eftermarknad ytterligare för både hydrauliska och mekaniska pressar och presslinjer. Här blir du en del av ett entreprenörsdrivet företag där det finns stora möjligheter att påverka, utveckla och göra skillnad. Därför AMS Sweden Hos AMS får du en bred och ansvarsfull roll där du får möjlighet att kombinera flera delar som annars ofta är separerade. Ledarskap, teknik, serviceutveckling och försäljning. Du får arbeta tillsammans med människor med lång erfarenhet och stor teknisk kompetens samtidigt som du själv får vara med och forma hur serviceorganisationen ska utvecklas framåt. För rätt person finns här möjlighet att ta ett stort ansvar och bli en viktig del av AMS fortsatta tillväxtresa. Rekryteringsinformation I denna rekrytering samarbetar AMS Sweden med Purple Rekrytering & Interim där Jennie Holmberg är ansvarig rekryterare. Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer är du varmt välkommen att kontakta Jennie. 076 307 01 23 | [email protected] Urval sker löpande, så vänta inte med att höra av dig. Välkommen med din ansökan!

STC är en av Sveriges största gymkedjor med snart 300 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en Gymansvarig på 100 % som vill ta ansvar för att driva tillväxten i våra viktiga gym i Växjö och utveckla vårt ledarskap i linje med vår mission och värdegrund.  Ditt uppdrag  Som Gymansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften, servicen och tillväxten och rapporterar till Distriktschefen i Syd 4. Du ansvarar för att säkerställa en utmärkt medlemsupplevelse, coachar och utvecklar ditt team samt ser till att gymmet är väl underhållet. Tillsammans med ditt team av gymvärdar driver du schemaläggning, bemanning och försäljning för att inspirera fler människor att komma i rörelse men inkluderar inte personalansvar.  Du följer också upp gruppträning och personlig träning i nära samarbete med din distriktschef och gruppträningsansvarig (GTA) samt central träningschef. Din roll är central för gymmets utveckling och framgång, och du har ett helhetsperspektiv som täcker allt från daglig drift till långsiktig tillväxt och medlemsnöjdhet. Din roll kommer vara operativt aktiv där du befinner dig nära medlemmen för bästa service.   Observera att arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, kvällstid samt under helger. Detta innebär att flexibilitet kring arbetstider är ett krav för tjänsten. Du förväntas kunna anpassa dig till ett varierande schema och vara tillgänglig för arbete under olika tidpunkter för att möta verksamhetens behov och säkerställa en hög servicenivå för våra medlemmar.  Vem är du?  Som person drivs du av att inspirera andra och har en stark känsla för service och ledarskap. Du trivs i en dynamisk miljö där du har möjlighet att påverka och utveckla både ditt team och gymmets verksamhet. Med en positiv och lösningsorienterad inställning är du duktig på att bygga relationer, såväl internt som externt, och du har en förmåga att engagera både medarbetare och medlemmar. Du har en förmåga att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och känner dig bekväm med att ta initiativ och fatta beslut.  Du är en naturlig ledare som inte bara motiverar andra utan också ständigt utvecklar dig själv och söker nya sätt att förbättra och effektivisera arbetet. Du har också en stark affärsmässig förståelse och förmåga att identifiera tillväxtmöjligheter, samtidigt som du alltid sätter medlemmarnas upplevelse i första rummet.  Krav:  Erfarenhet inom service och bemötande God förmåga att arbeta resultatinriktat med fokus på försäljning och medlemsnöjdhet.  Vana att arbeta med schemaläggning och personalplanering.  Talar och skriver flytande på svenska. B-körkort  Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som team lead, gärna inom tränings-, service- eller detaljhandelsbranschen. Erfarenhet av att leda och coacha personal. Om STC  Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv.  Varför STC?  Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans!  Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!    Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Ida Klüft på ([email protected]).    Sista ansökningsdag: 2026-10-16

Om tjänsten Red city buses AB söker en engagerad och serviceinriktad teamledare för försäljning. Du leder och stöttar försäljningsteamet i det dagliga arbetet och arbetar själv aktivt med försäljning och kundservice. Du bidrar till att teamet når sina försäljningsmål och att kunderna får ett professionellt bemötande. Arbetsuppgifter Planera och samordna försäljningsteamets dagliga arbete. Coacha och stötta medarbetare inom försäljning och kundservice. Introducera nya medarbetare i produkter, arbetssätt och försäljningsrutiner. Delta aktivt i försäljningen och hjälpa kunder med frågor om företagets tjänster. Följa upp försäljningsresultat och rapportera till ansvarig chef. Bidra med förbättringsförslag för försäljning, kundservice och interna rutiner. Samarbeta med övriga delar av verksamheten för att säkerställa en god kundupplevelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning och kundservice samt förmåga att leda, motivera och organisera ett team. Du är ansvarstagande, strukturerad och kommunikativ och trivs med att arbeta mot gemensamma mål. Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller en samordnande roll är meriterande. Språkkunskaper: Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetsplatsen är Skeppsbron 13 i Stockholm. Arbete på andra platser inom verksamheten kan förekomma. Arbetstid: Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan Skicka ditt CV och en kort presentation till [e-postadress eller ansökningslänk] senast [datum]. Ange ”Sales Teamleader” i din ansökan. Vid frågor om tjänsten, kontakta [namn, telefonnummer och e-postadress]. Vi välkomnar ansökningar från alla kandidater som uppfyller tjänstens kvalifikationer.