Är du en fena på säljmetodik och drivs av att se andra prestera på topp? Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt speglas i resultaten? Då är det dig vi söker till Lendosprivatlåneavdelning i rollen som säljcoach!🚀 Om tjänsten Vi söker nu en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall. Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till Lendos största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära två teamchefer och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat. Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden: Individuell & gruppbaserad coachning: Genom medlyssning och feedback lyfter du säljarnas prestation och affärsmässighet. Onboarding & Training: Du äger onboardingen för nya talanger och säkerställer att de snabbt når en hög, hållbar prestationsnivå. Metodik & Uppföljning: Du säkerställer att Lendos säljmetodik och arbetssätt tillämpas och analyserar data för att identifiera förbättringspotential. Strategiskt samarbete: Du arbetar tätt ihop med teamcheferna för att kalibrera insatser och driva säljrelaterade beteenden framåt. Vi söker dig som Har en bakgrund inom försäljning och/eller erfarenhet av säljledning och coachning, så du känner dig trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt. Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat. Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid. Är en kommunikatör ut i fingerspetsarna som ger feedback som både utmanar och motiverar. Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som älskar "pulsen" i ett säljteam. Du är analytisk nog att se varför ett resultat uteblir, men tillräckligt pedagogisk och inspirerande för att visa hur man vänder det. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Arbetsbeskrivning Som gruppchef på Folksam ansvarar du för att skapa rätt förutsättningar för dina medarbetare att lyckas. Du leder, coachar och utvecklar gruppen i en miljö där prestation och arbetsglädje står i balans. Du har ett nära ledarskap och arbetar aktivt med uppföljning, feedback och individuell utveckling. Du har personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar för cirka 15 motortekniker, både på plats i Göteborg och på andra orter i landet. Resor förekommer i tjänsten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Identifiera individers potential och utmaningar, ta fram och implementera utvecklingsplaner Coacha medarbetare utifrån mätetal med fokus på att utveckla beteenden som stärker prestation Leda förändringsarbete med fokus på kundnytta och affärsmässighet Arbeta med trivsel, välmående och psykologisk trygghet i gruppen Rekrytera, introducera och bemanna Driva kulturbyggande aktiviteter Leda utvecklingsinitiativ i riktning mot ett enklare, snabbare, mer lönsamt och kundorienterat Folksam. Du samarbetar nära dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen för avdelning Motor, där du bidrar med din kunskap och engagemang för fortsatt utveckling. Motorteknik är en del av Skadeenheten, som ansvarar för att hantera försäkringsärenden snabbt och enkelt med kunden i fokus. Gruppen arbetar med att granska, bedöma och fatta beslut i fordonstekniska skadeärenden, ofta utifrån digitala reparationskalkyler. Vi är cirka 900 medarbetare inom Skador, och på avdelningen arbetar cirka 85 personer med både skadereglering och fordonsteknik. Är du den vi söker? Vi söker dig som är en engagerad och trygg ledare med erfarenhet av att driva förändring och utveckla både människor och verksamhet. Du har en god förmåga att skapa struktur, prioritera och fatta kloka beslut i en dynamisk vardag. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har en högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet samt gedigen arbetslivserfarenhet inom ledarskap Har framgångsrikt lett förändringsarbete och trivs i en coachande roll nära medarbetarna Är van att arbeta med både resultat och medarbetarnas välmående i fokus Har ett analytiskt tänkande och kan se samband mellan data och verksamhetsutveckling Är kommunikativ, lyhörd och skapar förtroende i dina relationer Har ett intresse för teknik – erfarenhet av bilbranschen/verkstad är meriterande. Du är en inspirerande ledare som ser styrkan i teamets gemensamma framgång. Med affärsmässighet och ett lösningsorienterat förhållningssätt skapar du engagemang och en tydlig målbild. Du förstår att ett gott ledarskap bygger på närvaro, tydlighet och tillit. Vi tror på en kultur där vi lär av varandra, delar med oss och vågar testa nya sätt. Ledarskapet på Skador står på de fyra grundpelare - en tydlig riktning, psykologisk trygghet, prestation och välmående. Nyfiken på att redan nu veta mer om hur det är att vara ledare på Folksam? Klicka här! Här kan du göra skillnad Välkommen till Folksam – här driver du viktiga frågor framåt. Från de avgörande detaljerna till de stora perspektiven, med fokus på att förenkla våra kunders vardag. Det gör att du bidrar till något större, oavsett roll. Här finns det många roliga, utvecklande jobb och du har goda chanser till en spännande karriär. Vi tror på ett hållbart arbetsliv och jobbar aktivt med inkludering och mångfald. Våra moderna kontor bjuder in till samarbete och lärande, här får vi saker att hända! Du har flexibiliteten att kunna varva arbete på kontoret med att jobba hemifrån, utifrån verksamhetens behov. Läs mer och se filmer om livet hos oss på folksam.se/jobb-och-karriar Frågor och kontakt I denna rekrytering samarbetar Folksam med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Heléne Hansson på [email protected]. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum 7 Juni, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Om rollen I rollen som Team Manager i Brunna kommer ditt fokus att vara på våra medarbetar som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 10 personer och som bland annat innebär uppföljning av KPI:er och medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt.  Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal. Schemaläggning och bemanningsplanering, både internt och externt Ansvar för cross-docking verksamhet på natten. Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell. Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet. En del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans ansvarar för hela verksamheten i terminalen samt arbetsmiljöarbetet Transportplanering och daglig kontakt med externa åkerier samt uppföljning Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver. Kontakt med övriga terminaler i landet. Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap gällande transportplanering. Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar. Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö. Tidigare erfarenhet av schemaläggning samt att arbeta enligt KPI:er. Kunskap och erfarenhet gällande transportplanering Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift. B-Körkort. Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Verifiera för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra.  ISS Facility Services har ett spännande samarbete inom Integrated Facility Service med en kund inom fordonsindustrin med flertalet siter i Sverige. Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Driftledare med förmåga att utveckla verksamhet. Har du erfarenhet av byggbranschen samt ett stort kundfokus och en känsla för att leverera service i världsklass? Sök då denna tjänst! Om oss Vi tar hand om våra kunders fastigheter, medarbetare och besökare. Vi är experter på fastighetstjänster och vi levererar servicelösningar till företag och offentlig verksamhet i hela Sverige. Vi säkerställer att fastigheter och arbetsplatser är så effektiva och inspirerande som möjligt. Med våra tekniska tjänster skapar vi förutsättningar för produktivitet samtidigt som vi minimerar risker. Om rollenSom Driftledare hos vår kund, får du en viktig funktion för leveransen. Med resultatansvar, kommer du leda små och stora projekt tillsammans med dina kollegor och du är även delaktig operativt. Din uppgift är att säkerställa att vi levererar tjänster enligt kunds förväntan och uppsatt avtal. Du leder verksamheten inom området mot uppsatta mål i nära samarbete med kund, kollegor och chef. Då vi även använder oss av underentreprenörer, så ingår ett arbetslednings- och samordningsansvar för dessa.  Exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden som ingår i din roll:  Ansvar för att verksamheten är optimalt dimensionerad och bemannad. Säkerställa att arbetet bedrivs säkert och i överensstämmelse med lagar och övriga avtal samt ISS policys och värderingar. Kontinuerlig kundkontakt med fokus på att kundens förväntningar uppfylls. Ansvarar för operativa frågor och utveckla dessa i samråd med chef och övriga kollegor i driftområdet.  Räkna på arbeten och lämna offert till kund. Projektledning. Ansvarar för att arbetet bedrivs i enlighet med avtalat kontrakt.  Ansvarar för och säkerställer utveckling av uppdraget så att kontraktet vid varje tillfälle drivs så effektivt som möjligt.  Inköp av material, kläder och verktyg. Budget och prognosarbete.   Ekonomiskt ansvar för enheten och dess underleverantörer.   Vi erbjuder   Vi erbjuder en spännande och utvecklande roll för dig som vill vara en del av att ta vår leverans till nästa nivå och kvalitetssäkra kvalitén i leverans och befintliga processer. Genom slutförandet av projekt med goda resultat ges även möjligheten till att växa på ett kontrollerat sätt. Som Driftledare på ISS ges du en stor möjlighet till att själv påverka och bestämma hur du lägger upp din dag. I rollen ges du frihet under ansvar och kommer självständigt föra dialoger med inblandade parter. Vem söker vi? Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet inom byggbranschen. Du har med dig praktiskt kunnande samt erfarenheter inom ekonomi, arbetsledning och projektledning. Då samordning sker både internt och mot kund samt underentreprenörer, ser vi att du har en god kommunikativ förmåga och en vana att samarbeta med olika typer av intressenter. Planering och kommunikation sker till stor del via mail, telefon och ärendehanteringssystem, vilket innebär att du behöver ha en god data- och systemvana samt en god administrativ förmåga för tjänsten. Elförståelse, utbildning i Energioptimering samt Styr- och Reglerteknik, BAS P/U, ESA/EvA samt Entreprenadjuridik är meriterande. B-kort ett krav. Du är en ansvarstagande, prestigelös och serviceinriktad person som gillar att arbeta efter målet ”Nöjd Kund”, i syfte att upprätthålla goda och långsiktiga affärsrelationer. Du är inte rädd för att ta egna initiativ och besitter förmåga att på egen hand driva projekt och förbättringsarbeten.   Du har en naturlig ledaregenskap, en god social förmåga, en fallenhet för att leverera service i världsklass och du är en god ambassadör för ISS Facility Services. Du har en positiv inställning och en fallenhet för att sprida entusiasm. Du har ett öga för både detaljer och helhet. Du har drivet och du trivs i ett nära samarbete med kund och medarbetare. Du är praktiskt lagd och har en förmåga att kunna arbeta förebyggande istället för händelsestyrt. Eftersom du är nytänkande och kreativ, främjar du vårt utvecklingsarbete att förbättra och optimera våra interna processer och arbetsflöden.   Din ansökan  Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan. OBS! Med anledning av GDPR, hanterar vi ej ansökningar inkomna via mail. Ansvarig Rekryterare - Pernilla Dahlbäck - [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Tessenderlo Kerley International, en del av Tessenderlo Group, är en global aktör inom hållbara lösningar för jordbruk och växtnäring. I Köpmanholmen producerar vi kaliumsulfat (SOP) — ett premiumgödselmedel som hjälper odlare världen över att använda resurser mer hållbart och minska sitt klimatavtryck. Här kombineras modern industri, innovation och internationellt samarbete i en unik miljö. “Det är en plats där du kan växa – både personligt och professionellt, genom att lära dig nytt och bredda din erfarenhet.” – Fia Bergquist, Operatör Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den övergripande driften under skiftet och säkerställa säker, stabil och effektiv produktion. Övervaka och styra processen via DCS och fatta operativa beslut vid avvikelser och driftförändringar. Ansvara för och koordinera operatörerna under skiftet samt stötta teamet i det dagliga arbetet. Följa upp produktion, kvalitet och effektivitet samt säkerställa struktur i rapportering och skiftöverlämning. Samverka med produktion, underhåll och logistik samt bidra till problemlösning och förbättringsarbete. Vem är du? Du trivs i en roll där du får kombinera teknik, ansvar och samarbete i den dagliga driften. Som person är du trygg, lösningsorienterad och kommunikativ samtidigt som du har förmågan att skapa struktur och lugn även i situationer som kräver snabba beslut. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och är en naturlig lagspelare som gärna stöttar teamet där det behövs. Du känner dig trygg i att ta ansvar, fatta beslut och skapa struktur i det dagliga arbetet samtidigt som du motiverar och stöttar teamet runt dig. Vi tror att du har ett tekniskt intresse och erfarenhet från industriell verksamhet där säkerhet, kvalitet och samarbete varit en viktig del av vardagen. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av processövervakning, driftstyrning eller arbete i kontrollrumsmiljö. Erfarenhet av att koordinera team eller ta operativt ansvar i industriell verksamhet. Om du börjar hos oss Hos Tessenderlo Kerley Sweden får du möjlighet att bli en del av en modern och hållbar industriverksamhet där människor, utveckling och innovation står i fokus. Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på att skriva CV. Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!

Ready to build our next growth engine in e-commerce? Are you driven by business development, leadership, and sales? This could be your next challenge. About the role At Bygghemma, our sales organization is built on a clear ambition: fast, growth driven by continuous development, structured execution, and forward-thinking ideas. As a leader, your responsibility is to develop both individual and team performance. You will lead a team of approximately 7-8 sales representatives, which enables a close, hands-on leadership approach. In your daily work you will give regular coaching, clear follow-up, and a strong understanding of each individual’s strengths and development areas. By maintaining a high level of presence in the daily operations you wille nsure that we stay aligned with our goals while continuously improving our ways of working. We operate in a fast-moving market where customer expectations are always changing. That’s why we don’t settle for “how things have always been done.” Instead, we encourage new ideas, test fresh approaches, and turn insights into action Key responsibilities: Lead and develop a high-performing sales team Build, coach, and elevate a team within offline sales Identify and capture new business opportunities Combine hands-on sales leadership with team development Drive sales towards corporate clients and larger deals Ensure a seamless and high-quality customer experience throughout the entire customer journey Who you are: Proven track record of building and leading successful sales teams A confident, inspiring, and results-driven leader Motivated by growth, performance, and clear targets Thrives in an entrepreneurial and fast-paced environment Experience in B2B sales is a strong advantage What we offer: A key role in a fast-growing company The opportunity to shape and influence a strategic growth initiative A dynamic environment with engaged colleagues Competitive compensation and benefits

Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett tekniskt team i en bransch som formar framtiden? Nu har du chansen att bli en nyckelperson i vår satsning inom förnybar energi. Vi söker en driven och inspirerande Service Manager som vill bygga, utveckla och leda vår lokala supportorganisation – med fokus på kvalitet, innovation och kundnöjdhet. Om rollen I den här rollen får du ett helhetsansvar för vår serviceverksamhet i Sverige. Du arbetar nära både kunder, partners och interna team, samtidigt som du coachar och utvecklar dina medarbetare. Här kombinerar du teknik, ledarskap och affärsmässighet i en dynamisk och internationell miljö. Det här kommer du att göra Leda och inspirera vårt serviceteam till topprestation Säkerställa effektiv daglig drift och smart planering av supportarbetet Vidareutveckla våra supportprocesser, ärendehantering och hotline Vara en nyckelkontakt för våra viktigaste kunder och partners Arbeta nära Country Manager och bidra till verksamhetens utveckling Rekrytera, onboarda och utbilda nya talanger Bygga starka relationer med leverantörer och samarbetspartners (t.ex. Huawei) Vi tror att du har Erfarenhet av att leda team och skapa engagemang Stark kommunikativ förmåga och god struktur i ditt arbete Teknisk kompetens inom solenergi (PV), energilagring eller vätgas Förmåga att prioritera, fatta beslut och driva förbättringar Goda kunskaper i engelska Elbehörighet eller motsvarande är meriterande Varför välja oss? Arbeta i framkant av den gröna omställningen En roll med stort inflytande och utvecklingsmöjligheter Internationell miljö med högt tempo och stark laganda Möjlighet att göra verklig skillnad – både för kunder och samhället 👉 Redo att göra skillnad? Sök idag och bli en del av vår resa mot en mer hållbar framtid.

Become a Team Leader for Onshore Quality Supervisors and guide a motivated group focused on delivering Excellence on site. This position gives you the opportunity to lead, coach, and grow your team while upholding high expectations for quality, safety, and results. You’ll engage with key stakeholders, encourage continuous improvement, and contribute to shaping future operations. We welcome applications from leaders who communicate clearly and work well in collaborative settings. Region NCE and Global Offshore > NCE Onshore CPX > NCE O shore CPX Quality Inspection Team 2 Commissioning Management & Site Compliance / Site Quality is a team of 56 specialists across multiple countries, working together to deliver safe, efficient, and high‑quality project execution across NCE. Our work is structured around four core areas: Commissioning Planning – enabling effective execution through early planning and coordination Electrical Operations – ensuring compliance with rules and regulations Site Compliance – aligning all site activities with regulatory, contractual, and HSE requirements Site Quality – driving standards, inspections, and continuous improvement We also create an inclusive, supportive environment that values teamwork, openness, and continuous learning, with space for both professional and personal growth. Responsibilities Lead a team of ~22 Quality Supervisors from one of our office locations Collaborate with internal and external stakeholders across the organisation Build positive relationships through effective communication and networking Inspire, motivate, and support your team, including 1:1s and development plans Contribute to service strategy, process optimisation, and overall site performance Plan, organise, and participate in meetings and events Promote continuous improvement and prepare the team for future needs Qualifications Demonstrated experience in a leadership or supervisory position 2+ years’ administrative experience Offshore/renewable sector experience preferred; wind industry admin (construction or O&M) advantageous but not required Solid IT skills, including MS Office 365, MS Teams, SAP and basic conferencing tools Fluent in English Competencies Communicate clearly and effectively, both verbally and in writing Create an approachable environment that builds strong team spirit and effective relationships with key stakeholders Promote a “one team” mindset through collaboration and trust Stay well organised with a structured way of working Take an initiative-driven, solutions-focused approach to challenges Understand team dynamics and change your leadership style accordingly Culturally aware, with an emphasis on maintaining positive working relationships What we offer We offer an exciting position in an inspiring environment at the world's number one wind turbine producer. We value initiative, responsibility, and accuracy. You will become part of an international environment committed to sustainability and safety, working alongside colleagues who support one another. Additional information Primary work location: Aarhus, Hamburg, Malmo or Warrington. Minimum of 3 days per week in the office. Expected travel: approximately 40 days per year Applications are reviewed on an ongoing basis, however, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date. Please be advised to apply on or before 13/06/2026. You can apply online by clicking on the “Apply Online” button at the top or bottom of this page.

Har du tidigare erfarenhet av att leda ett lag, arbetsgrupp eller på annat sätt vara en drivande kraft i en grupp? Då är tjänsten som Team Leader på HotBox Burgers rätt för dig! HotBox Burgers är ett streetfoodinfluerat hamburgerhak som öppnade upp i Halmstad våren 2022. Med en stor passion för matlagning har teamet på HotBox redan etablerat sig bland de större hamburgerkedjorna. De värderingar som driver oss är kvalitet, ärlighet och transparens, långsiktiga och starka relationer, schyssta villkor samt ett hållbart helhetstänk. Som en arbetslagsledare (Team Leader) arbetar du med både team members och chefer för att tillsammans utveckla verksamheten framåt och ständigt förbättra kvaliten på både mat som service och bemötande! Ett krav för samtliga tjänster är en kvalitetsmedvetenhet och förmåga att leverera på hög nivå i alla situationer. Vi ser att du är stresstålig, flexibel och givetvis har ett genuint intresse för matlagning. Du är noggrann, ambitiös, positivt lagd och har en god samarbetsförmåga. Tjänsten som Team Leader kommer att tillsättas löpande. Arbetstiderna innefattar dagar, kvällar och helger och det kan finnas möjlighet till eventuell förlängning. Intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan genom vår hemsida!

Om rollen I rollen som Team Manager i Växjö kommer ditt fokus att vara på våra medarbetar som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 20 personer och som bland annat innebär uppföljning av KPI:er och medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt.  Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal. Schemaläggning och bemanningsplanering, både internt och externt Ansvar för cross-docking verksamhet på natten. Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell. Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet. En del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans ansvarar för hela verksamheten i terminalen samt arbetsmiljöarbetet Transportplanering och daglig kontakt med externa åkerier samt uppföljning Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver. Kontakt med övriga terminaler i landet. Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap gällande transportplanering. Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar. Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö. Tidigare erfarenhet av schemaläggning samt att arbeta enligt KPI:er. Kunskap och erfarenhet gällande transportplanering Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift. B-Körkort. Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Verifiera för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige.