The opportunity  Do you want to combine technical leadership with strategic resource and capacity planning? We are now looking for an engaged Team lead who wants to lead part of our order engineering department. The role includes both people and operational responsibility for your own group, as well as overall responsibility for planning and capacity management across the entire order engineering organization. As Team lead, you will be responsible for developing, leading and supporting your team towards set goals within safety, quality and delivery. With support from the Project Engineering Manager. You will ensure sustainable competence development, strong employee engagement and close collaboration with other functions across the business. In addition to your team lead responsibilities, you will have a central role in the overall planning of the entire order engineering department. You will work proactively with resource balancing, capacity planning, prioritization and follow-up to create the right conditions for successful project deliveries. This role is based in Ludvika, Sweden.  How you’ll make an impact Lead and develop a group of engineers within order engineering. Be responsible for work environment, competence development, performance and employee engagement. Own and coordinate the department’s capacity and resource planning. Create transparency around workload, forecasts and future resource needs. Your background A university degree in engineering, or equivalent experience. Previous leadership experience, either as a manager or in a leading specialist role. Good understanding of planning, resource management and project-based operations. Ability to create structure, drive change and build strong collaborations. Steps in operationally when impact is needed. Fluent in Swedish and English, both spoken and written. More about us  We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2)​ Group life insurance and additional insurances.​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager)​ Health care and wellness allowance​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction)​ Psychological support program​​ Supplementary compensation for parental leave​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations.​ Are you ready for a new and exciting opportunity? Does this role sound like a good match for your skills and ambitions? Applications are reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to apply today. Recruiting Manager Anna K. Danielsson, [email protected], will answer your questions about the position. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Oliver Chicaiza, [email protected]  Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.

Vill du vara med och utveckla avancerade produkter där mekanik och elektronik möts? Avdelningen Antenna Core Platform söker en senior ledare inom mekanisk konstruktion som vill vara med och bygga upp en ny verksamhetsdel från grunden. Din roll I rollen som Mechanical Team Leader ansvarar du för att leda och utveckla ett till två nyetablerade designteam, huvudsakligen bestående av seniora mekanikkonstruktörer. Rollen kombinerar tekniskt konstruktionsansvar med ett coachande ledarskap, där du blir en nyckelperson i samarbetet mellan teamet, projekt- och programledning samt andra funktioner inom verksamheten. Du kommer att ha en viktig roll i att säkerställa välgrundade designval, hög kvalitet i leveranserna och att arbetet bedrivs enligt etablerade processer och arbetsmetoder. Samtidigt får du möjlighet att påverka hur den nya mekanikorganisationen utvecklas, både genom att bygga starka team och genom att driva förbättringar i arbetssätt och arbetssätt. Fokus i rollen är att: Leda, coacha och utveckla mekanikkonstruktörer samt skapa förutsättningar för teamets framgång Driva och bidra i tekniska beslut, problemlösning och designgranskningar Säkerställa att teamets arbete genomförs enligt utvecklingsplan, tidplan och budget Samverka med projektledning, programledning och andra intressenter för att skapa framdrift och samsyn Driva förbättringsinitiativ samt identifiera och hantera risker som påverkar leveranser och kvalitet Tillse att teknisk road map och strategi realiseras inom teamet Din profil Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med ett genuint intresse för både människor och teknik. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativ involvering och har förmågan att växla mellan helhetsperspektiv och tekniska detaljer när situationen kräver det. Du motiveras av att utveckla både människor och verksamhet och känner dig bekväm i miljöer där du leder erfarna specialister. Samtidigt uppskattar du att vara nära tekniken och bidra med din kompetens i tekniska frågeställningar och vägval. Vi ser gärna att du har: Lång erfarenhet av ledarskap och produktutveckling, gärna inom elektroniknära mekanikkonstruktion eller annan komplex utvecklingsmiljö Erfarenhet av att leda kvalificerade tekniska team och skapa engagemang, samarbete och resultat Erfarenhet av kravdefinition och kravnedbrytning samt god förståelse för produktutvecklingsprocesser Erfarenhet av CAD-konstruktion samt kunskap inom tillverkning, materialval, termo- och strukturanalys Högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik eller motsvarande område Som person är du kommunikativ, strukturerad och förtroendeingivande. Du bygger starka relationer, skapar tydlighet och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att lyckas. Eftersom vi bygger upp en ny mekanikorganisation inom vårt Business Area söker vi dig som drivs av att utveckla verksamheter, skapa struktur och bidra med nya perspektiv och energi. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du ha ett arbete där du får kombinera kliniskt arbete med ledarskap, utveckling och verkligt inflytande i vardagen? Vi söker nu en sektionsledare till vår psykiatrimottagning i Avesta - med engagerade kollegor, god arbetsmiljö och stort fokus på kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du är en viktig del av teamet runt patienten, samtidigt som du får möjlighet att växa i din yrkesroll över tid. Om verksamheten Psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Avesta är en del av specialistpsykiatrin i Region Dalarna. Vi erbjuder bedömning, behandling, utredning och uppföljning för vuxna patienter med behov av specialistpsykiatri. Vi arbetar i team med patienten i centrum och har ett tydligt fokus på samverkan, kvalitet och kontinuitet i vården. Just nu befinner vi oss i ett aktivt utvecklingsarbete där vi stärker våra arbetssätt och vår tillgänglighet. Mottagningen har multiprofessionella team med läkare, psykologer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, arbetsterapeuter och kuratorer, medicinska sekreterare. Arbetet omfattar bland annat samtalsbehandling, läkemedelsbehandling och uppföljning, vårdplanering, telefonrådgivning och stödinsatser. Verksamheten samverkar också med primärvård, kommuner och andra vårdgivare för att ge samordnat stöd till patienterna. Hos oss får du mer än ett jobb - du får en möjlighet att påverka och utvecklas i din yrkesroll: ett varierat och stimulerande arbete nära patienterna en tydlig och viktig roll i verksamhetens utveckling engagerade kollegor och gott samarbetsklimat kompetensutveckling utifrån både verksamhetens och dina behov möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskap Arbetsuppgifter Du anställs i din grundprofession i verksamheten med ett förordnande på 1 år som sektionsledare. Omfattningen som sektionsledare kan variera, mellan uppdraget som sektionsledare och kliniskt arbete). Vid behov kan du behöva bemanna funktioner i din grundprofession med kort varsel. Det här är ett ledarskapsuppdrag utan personalansvar, där du får en nyckelroll i att skapa struktur, stödja kollegor och driva utveckling i vardagen. Tillsammans med chef arbetar du aktivt med arbetsmiljö, patientsäkerhet, rutiner och verksamhetsutveckling. Du är en närvarande och operativ ledare som är nära det dagliga arbetet och bidrar till att skapa trygghet, tydlighet och kvalitet i teamet. Som sektionsledare på mottagningen ansvarar du för den löpande driften av verksamheten på enheten. Det övergripande strategiska ansvaret för verksamheten ansvarar enhetschef för. Du är delaktig i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten och bidrar till att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, effektivitet och i enlighet med gällande lagstiftning och rutiner och riktlinjer. I ditt uppdrag ingår att handleda medarbetare i det dagliga arbetet på ett coachande arbetssätt. Dina huvudsakliga uppdrag som sektionsledare coacha och vägleda kollegor i frågor som rör patientarbete, arbetssätt och prioriteringar bidra till att resurser används på ett effektivt och flexibelt sätt (kompetens, personal, lokaler och material) driva och delta i utvecklingsarbete och ansvarsområden planera och genomföra interna utbildningsinsatser och lärande i grupp bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och patientsäkerhet ansvara för mottagningens flöden och väntelistor utföra div. arbetsuppgifter i din grundprofession Kvalifikationerlegitimerad sjuksköterska alternativt annan leg. utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har minst 1 års klinisk erfarenhet i yrket har tidigare erfarenhet som sektionsledare har intresse för psykiatri och utvecklingsarbete trivs i en roll där du både arbetar nära patient och verksamhetens utveckling är trygg, strukturerad och har lätt för att samarbeta gärna har erfarenhet av förbättringsarbete eller verksamhetsutveckling har gått LUCA eller likvärdig utbildning AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Om rollen I rollen som Team Manager i Borlänge kommer ditt fokus att vara på våra medarbetare som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 14 personer och ansvara för uppföljning av KPI:er, kompetensutveckling och den dagliga driften. Rollen är både operativ och strategisk där du arbetar nära verksamheten samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt, processer och teamets prestation. Hos oss uppmuntrar vi initiativ, nytänkande och ett aktivt förbättringsarbete där idéer kan omsättas till verklighet. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal. Schemaläggning och bemanningsplanering, både internt och externt. Säkerställa att verksamheten fortskrider utan hinder genom att planera, prioritera och följa upp den dagliga driften. Säkerställa att processer, rutiner och arbetssätt efterlevs samt kontinuerligt identifiera förbättringsmöjligheter Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet. Vara en del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans ansvara för verksamheten och arbetsmiljöarbetet. Transportplanering och daglig kontakt med externa åkerier samt uppföljning. Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver. Samarbete med övriga terminaler i landet. Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du trivs i en snabbrörlig miljö där förutsättningarna snabbt kan förändras och har förmågan att prioritera, fatta beslut och skapa struktur även när tempot är högt. Som ledare är du tydlig, prestigelös och engagerad. Du bygger förtroende genom att samarbeta, ta initiativ och skapa goda förutsättningar för teamet att lyckas. Krav Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar. Erfarenhet av schemaläggning och resursplanering. Erfarenhet av att arbeta mot uppsatta KPI:er. God administrativ förmåga. Flytande svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. B-körkort. Meriterande Kunskap och erfarenhet av transportplanering. Erfarenhet av Lean, Continuous Improvement eller annat strukturerat förbättringsarbete. Erfarenhet av att arbeta i ett snabbväxande företag eller annan verksamhet med högt förändringstempo. Erfarenhet av arbetsrätt, kollektivavtal och samverkan med fackliga organisationer, gärna inom transport- eller logistikbranschen. Truckkort. Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Svensk Bakgrundsanalys för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige.

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 280 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en Gymansvarig på 100 % som vill ta ansvar för att driva tillväxten i ett av våra viktigaste gym i Stockholm och utveckla vårt ledarskap i linje med vår mission och värdegrund.  Ditt uppdrag  Som Gymansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften, servicen och tillväxten och rapporterar till Distriktschefen i Stockholm. Du ansvarar för att säkerställa en utmärkt medlemsupplevelse, coachar och utvecklar ditt team samt ser till att gymmet är väl underhållet. Tillsammans med ditt team av gymvärdar driver du schemaläggning, bemanning och försäljning för att inspirera fler människor att komma i rörelse men inkluderar inte personalansvar.  Du följer också upp gruppträning och personlig träning i nära samarbete med din distriktschef och gruppträningsansvarig (GTA) samt central träningschef. Din roll är central för gymmets utveckling och framgång, och du har ett helhetsperspektiv som täcker allt från daglig drift till långsiktig tillväxt och medlemsnöjdhet. Din roll kommer vara operativt aktiv där du befinner dig nära medlemmen för bästa service.   Observera att arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, kvällstid samt under helger. Detta innebär att flexibilitet kring arbetstider är ett krav för tjänsten. Du förväntas kunna anpassa dig till ett varierande schema och vara tillgänglig för arbete under olika tidpunkter för att möta verksamhetens behov och säkerställa en hög servicenivå för våra medlemmar.  Vem är du?  Som person drivs du av att inspirera andra och har en stark känsla för service och ledarskap. Du trivs i en dynamisk miljö där du har möjlighet att påverka och utveckla både ditt team och gymmets verksamhet. Med en positiv och lösningsorienterad inställning är du duktig på att bygga relationer, såväl internt som externt, och du har en förmåga att engagera både medarbetare och medlemmar. Du har en förmåga att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och känner dig bekväm med att ta initiativ och fatta beslut.  Du är en naturlig ledare som inte bara motiverar andra utan också ständigt utvecklar dig själv och söker nya sätt att förbättra och effektivisera arbetet. Du har också en stark affärsmässig förståelse och förmåga att identifiera tillväxtmöjligheter, samtidigt som du alltid sätter medlemmarnas upplevelse i första rummet.  Krav:  God förmåga att arbeta resultatinriktat med fokus på försäljning och medlemsnöjdhet.  Vana att arbeta med schemaläggning och personalplanering.  Talar och skriver flytande på svenska. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som team lead, gärna inom tränings-, service- eller detaljhandelsbranschen. Erfarenhet av att leda och coacha personal. Om STC  Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv.  Varför STC?  Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans!  Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!      Sista ansökningsdag: 2026-09-25

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 280 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en Gymansvarig på 100 % som vill ta ansvar för att driva tillväxten i ett av våra viktigaste gym i Stockholm och utveckla vårt ledarskap i linje med vår mission och värdegrund.  Ditt uppdrag  Som Gymansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften, servicen och tillväxten och rapporterar till Distriktschefen i Stockholm. Du ansvarar för att säkerställa en utmärkt medlemsupplevelse, coachar och utvecklar ditt team samt ser till att gymmet är väl underhållet. Tillsammans med ditt team av gymvärdar driver du schemaläggning, bemanning och försäljning för att inspirera fler människor att komma i rörelse men inkluderar inte personalansvar.  Du följer också upp gruppträning och personlig träning i nära samarbete med din distriktschef och gruppträningsansvarig (GTA) samt central träningschef. Din roll är central för gymmets utveckling och framgång, och du har ett helhetsperspektiv som täcker allt från daglig drift till långsiktig tillväxt och medlemsnöjdhet. Din roll kommer vara operativt aktiv där du befinner dig nära medlemmen för bästa service.   Observera att arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, kvällstid samt under helger. Detta innebär att flexibilitet kring arbetstider är ett krav för tjänsten. Du förväntas kunna anpassa dig till ett varierande schema och vara tillgänglig för arbete under olika tidpunkter för att möta verksamhetens behov och säkerställa en hög servicenivå för våra medlemmar.  Vem är du?  Som person drivs du av att inspirera andra och har en stark känsla för service och ledarskap. Du trivs i en dynamisk miljö där du har möjlighet att påverka och utveckla både ditt team och gymmets verksamhet. Med en positiv och lösningsorienterad inställning är du duktig på att bygga relationer, såväl internt som externt, och du har en förmåga att engagera både medarbetare och medlemmar. Du har en förmåga att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och känner dig bekväm med att ta initiativ och fatta beslut.  Du är en naturlig ledare som inte bara motiverar andra utan också ständigt utvecklar dig själv och söker nya sätt att förbättra och effektivisera arbetet. Du har också en stark affärsmässig förståelse och förmåga att identifiera tillväxtmöjligheter, samtidigt som du alltid sätter medlemmarnas upplevelse i första rummet.  Krav:  God förmåga att arbeta resultatinriktat med fokus på försäljning och medlemsnöjdhet.  Vana att arbeta med schemaläggning och personalplanering.  Talar och skriver flytande på svenska. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som team lead, gärna inom tränings-, service- eller detaljhandelsbranschen. Erfarenhet av att leda och coacha personal. Om STC  Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv.  Varför STC?  Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans!  Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!      Sista ansökningsdag: 2026-09-25

Vi söker dig som vill ta nästa steg inom kafé och arbete nära verksamhetschef och de andra enhetsansvariga, i en roll som kombinerar service, kvalitet och ledarskap. På Leijon stenugnsbageri & konditori bakar vi inte bara bröd -vi skapar upplevelser. Med noggrant utvalda råvaror, genuint hantverk och ett varmt, personligt bemötande vill vi sprida glädje till varje kund som kliver in genom dörren. Nu söker vi dig som vill vara en nyckelspelare i vårt team och bidra till att vår höga kvalitet genomsyrar allt vi gör. Vem är du? Du brinner för att ge förstklassig service och har en naturlig känsla för att få människor att känna sig välkomna. Du är en person som tar ansvar, leder genom gott exempel och trivs i en roll där ingen dag är den andra lik. Vi tror att du: ✨ Är serviceinriktad och kundfokuserad – du vill inte bara möta kundens förväntningar, utan överträffa dem. ✨ Har ett naturligt ledarskap och tycker om att stötta, inspirera och utveckla dina kollegor. Du är strukturerad, kommunikativ och pedagogisk. ✨ Är ärlig, ansvarstagande och värdesätter integritet. Du förstår vikten av att bygga långsiktigt förtroende – både hos kunder och kollegor. ✨ Har hög arbetsmoral och är flexibel. Du går före när det behövs och visar genom ditt eget engagemang hur ett starkt lag skapas. Vi söker dig som har • Erfarenhet från café-, restaurang- eller servicebranschen – baristaerfarenhet är meriterande. • Erfarenhet av ledarskap eller ansvarstagande roller är meriterande, liksom erfarenhet av försäljning och kundservice. Om tjänsten • 80 % tjänst. • Arbetstid dagtid, kvällar och helger. • Arbete på våra tre enheter i Uppsala. • Lön enl. kollektivavtal.

Vi söker nu en driven ledare som vill ta en nyckelroll i att forma och skapa framtidens betal‑ och finansieringslösningar tillsammans med oss. Trivs du med att skapa engagemang, bygga en trygg och hållbar arbetsmiljö och verka i en teknisk och regulatorisk kontext? Då kan denna roll vara helt rätt för dig! Om rollen I rollen som Team Manager ansvarar du för 2-3 mindre utvecklingsteams med olika fokusområden, bestående av ca 25 medarbetare totalt. Du är 1 av 3 Team Managers inom Payments som tillsammans säkerställer att det som levereras är i linje med affärens behov och mål. Tillsammans med verksamheten sätter du den tekniska riktningen, prioriterar initiativ och säkerställer att våra lösningar är skalbara, robusta och hållbara. Utvecklingen bedrivs agilt och teamen har ett stort ansvar för produkter och system där fokus ligger på betalnings‑ och finansieringslösningar i transaktionsintensiva miljöer, huvudsakligen utvecklade i .NET. Vår plattform består av flera samverkande system med integrationer mot externa parter och med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och prestanda. Vem är du? Du är en driven ledare med förmåga att ta ägarskap för komplexa plattformar i affärskritiska miljöer. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsteam och trivs i roller där du får kombinera ledarskap, teknik och affär. Du har arbetat nära affären och är van att påverka riktning och prioriteringar. Som ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du sätter en gemensam riktning, skapar engagemang och bygger tillit – samtidigt som du driver tempo och genomförande. Vidare har du: · Erfarenhet av ledande roller med personalansvar, gärna inom .NET miljöer Mycket god teknisk förståelse inom systemutveckling, arkitektur och integrationsmiljöer God förståelse för betalningslösningar, finansieringslösningar eller liknande produkter Akademisk examen inom IT, teknik eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet från bank, PSP eller andra miljöer med höga transaktionsvolymer är meriterande Erfarenhet av arbete i miljöer med PCI DSS Level 1‑krav eller motsvarande regulatoriska krav är meriterande Om Svea I 40 år har Svea hjälpt företagare att uppfylla sina drömmar. På Svea råder en entreprenöriell anda, flexibilitet och en utpräglad familjär företagskultur. Gemenskap är viktigt för oss och vi jobbar för mångfald och att alla ska känna en delaktighet och möjlighet att kunna påverka. På Svea värdesätter vi worklife balance och har en tydlig gräns mellan arbetsliv och privatliv. Vi sitter i nya och fräscha lokaler i Arenastaden, Solna. Välkommen att följa med oss på vår fortsatta resa! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du har frågor om tjänsten går det bra att kontakta Fredrika Engelin på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar tillsätta tjänsten så snart som möjligt, så skicka din ansökan redan idag!

Är du serviceinriktad, strukturerad och trivs med att leda andra? Lernia söker nu en teamledare inom städ och lokalvård till ett kommande uppdrag hos vår kund i Skellefteå. Här får du möjlighet att utvecklas i en ansvarsfull roll där kvalitet, service och arbetsmiljö står i centrum. Om tjänsten Som teamledare inom städ och lokalvård ansvarar du för att planera, fördela och följa upp det dagliga städarbetet. Du leder och stöttar teamet i det operativa arbetet och säkerställer att lokalvården utförs enligt kundens krav, rutiner och kvalitetsstandarder. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära att introducera och handleda nya medarbetare, planera bemanning och arbetsfördelning, följa upp utförda arbetsmoment samt hantera avvikelser och förbättringsförslag. Du deltar även själv i det dagliga städ- och lokalvårdsarbetet. Rollen innebär nära kontakt med både medarbetare och kund, vilket ställer krav på god kommunikation och ett professionellt bemötande. Arbetet är förlagt på heltid och arbetstiderna kan variera. Start enligt överenskommelse. Om dig Vi söker dig som Har erfarenhet av städning, lokalvård eller liknande servicearbete. Har tidigare erfarenhet av att leda, fördela eller samordna arbete. Är noggrann, ansvarstagande och strukturerad. Har god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika personer. Är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande. Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med ett team. Har god fysisk förmåga och tycker om ett aktivt arbete. Du behöver kunna ta egna initiativ, prioritera arbetsuppgifter och skapa struktur även när tempot är högt. Det är viktigt att du är en trygg och tydlig ledare som motiverar teamet och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Krav för tjänsten är goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort är meriterande. Meriterande Erfarenhet av arbetsledning inom städ, lokalvård, hotell eller annan serviceverksamhet. Kunskap om städmetoder, rengöringsprodukter och hygienrutiner. Erfarenhet av kvalitetsuppföljning, schemaläggning eller bemanningsplanering. Utbildning inom SRY, PRYL eller annan relevant lokalvårdsutbildning. Erfarenhet av kundkontakt och avvikelsehantering. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du ansöker För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Emelie Backman via e-post [email protected] Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontroll genomförs.

Team Leader till DHL Supply Chain Är du en trygg och engagerande ledare med erfarenhet av lager och logistik? Är du strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en operativ miljö där säkerhet, kvalitet och leveransprecision står i fokus? Vill du vara med och leda ett team som är en viktig del av logistikkedjan till kund? Då kan detta vara jobbet för dig! Om tjänsten Som Team Leader hos DHL Supply Chain ansvarar du för den dagliga operativa driften inom ditt område. Du säkerställer att arbetet bedrivs säkert, effektivt och enligt kundens samt DHL:s krav på kvalitet, produktivitet och service. Verksamheten är en modern logistikverksamhet där arbetet bland annat omfattar ompacksarbete, etikettering, märkning, kvalitetskontroller, truckkörning och administrativa uppgifter. Som Team Leader har du en central roll i att planera och prioritera det dagliga arbetet, fördela arbetsuppgifter och skapa rätt förutsättningar för teamet att nå uppsatta mål. Du arbetar nära medarbetarna i den dagliga driften och leder genom att vara närvarande, tydlig och engagerad. Rollen innebär även att coacha och utveckla medarbetare, introducera ny personal samt följa upp prestation, kvalitet och produktivitet. Arbetstiderna är förlagda till ständig kväll. Arbetsuppgifter I rollen som Team Leader kommer du bland annat att: Planera, prioritera och fördela det dagliga arbetet inom teamet. Säkerställa att bemanning och resurser matchar verksamhetens volymbehov. Leda och coacha medarbetare i det dagliga arbetet. Följa upp KPI:er inom exempelvis produktivitet, kvalitet och leveransprecision. Identifiera avvikelser, analysera grundorsaker och driva korrigerande åtgärder. Säkerställa att arbetsinstruktioner, processer och säkerhetsrutiner efterlevs. Genomföra introduktion och upplärning av nya medarbetare. Hålla regelbundna teammöten och informationsgenomgångar. Ge tydlig återkoppling och feedback till medarbetare. Genomföra utvecklings- och uppföljningssamtal enligt företagets processer. Bidra aktivt till en positiv arbetsmiljö och ett högt medarbetarengagemang. Säkerställa att arbetet med ompacksarbete, etikettering, märkning och kvalitetskontroll utförs enligt kundens krav. Vid behov själv delta operativt i det dagliga arbetet, exempelvis med truckkörning och lagerhantering. Samverka med kollegor, andra funktioner och kund för att säkerställa en effektiv och stabil drift. Driva förbättringsaktiviteter och säkerställa att beslutade åtgärder genomförs och följs upp. Om dig Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare och som trivs med att arbeta nära verksamheten och dina medarbetare. Du har förmågan att skapa engagemang, delaktighet och struktur även när tempot är högt och förutsättningarna förändras. Du föregår med gott exempel och har ett naturligt säkerhets- och kvalitetstänk. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika typer av människor och intressenter. Samtidigt är du resultatinriktad och van vid att följa upp prestation, identifiera problem och fatta välgrundade beslut. För att lyckas i rollen behöver du vara lösningsorienterad och ha förmågan att se både helheten och detaljerna. Du tar ansvar för att aktiviteter drivs framåt och säkerställer att de också blir slutförda. Formell kompetens Gymnasieutbildning eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av lager-, logistik- eller produktionsarbete. Erfarenhet av arbetsledning eller annan ledande roll. B-körkort. Truckkort A1-A4 och B1-B4. Erfarenhet av att köra motviktstruck och/eller ledstaplare. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av personalansvar eller teamledning. Erfarenhet av KPI-uppföljning och produktivitetsarbete. Erfarenhet av avvikelsehantering och förbättringsarbete. Erfarenhet av introduktion och upplärning av nya medarbetare. Erfarenhet av administrativ orderhantering och arbete i affärssystem. Kunskaper i engelska. Erfarenhet från en större logistik- eller produktionsverksamhet. Vi söker dig som Är en närvarande ledare – du finns nära verksamheten, stöttar dina medarbetare och föregår med gott exempel. Kommunicerar tydligt – du kan förmedla information, förväntningar och feedback på ett professionellt och engagerande sätt. Har resultatfokus – du arbetar strukturerat mot uppsatta mål och följer upp att teamet levererar enligt krav på produktivitet, kvalitet och service. Är lösningsorienterad – du identifierar problem, söker grundorsaken och driver åtgärder från idé till genomförande. Har ett starkt säkerhets- och kvalitetstänk – du säkerställer att arbetet bedrivs på ett säkert sätt och enligt DHL:s och kundens krav. Som Team Leader blir du en viktig del av den dagliga driften och spelar en central roll i att skapa ett välfungerande, engagerat och högpresterande team.