Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du ha ett arbete där du får kombinera kliniskt arbete med ledarskap, utveckling och verkligt inflytande i vardagen? Vi söker nu en sektionsledare till vår psykiatrimottagning i Falun - en stabil och välfungerande verksamhet med engagerade kollegor, god arbetsmiljö och stort fokus på kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du är en viktig del av teamet runt patienten, samtidigt som du får möjlighet att växa i din yrkesroll över tid.  Psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Falun är en del av specialistpsykiatrin i Region Dalarna. Vi erbjuder bedömning, behandling, utredning och uppföljning för vuxna patienter med behov av specialistpsykiatri. Vi arbetar i team med patienten i centrum och har ett tydligt fokus på samverkan, kvalitet och kontinuitet i vården. Just nu befinner vi oss i ett aktivt utvecklingsarbete där vi stärker våra arbetssätt och vår tillgänglighet. Mottagningen har multiprofessionella team med läkare, psykologer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, arbetsterapeuter och kuratorer. Arbetet omfattar bland annat samtalsbehandling, läkemedelsbehandling, vårdplanering, telefonrådgivning och stödinsatser. Verksamheten samverkar också med primärvård, socialtjänst och andra vårdgivare för att ge samordnat stöd till patienterna.  Vi erbjuder  Hos oss får du mer än ett jobb - du får en möjlighet att påverka och utvecklas i din yrkesroll:  en stabil och välfungerande mottagning med god arbetsmiljö  ett varierat och stimulerande arbete nära patienterna  en tydlig och viktig roll i verksamhetens utveckling  engagerade kollegor och gott samarbetsklimat  kompetensutveckling utifrån både verksamhetens och dina behov  möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskap  Arbetsuppgifter Du anställs i din grundprofession i verksamheten med ett förordnande på 2 år som sektionsledare. Omfattningen som sektionsledare kan variera, mellan uppdraget som sektionsledare och kliniskt arbete). Vid behov kan du behöva bemanna funktioner i din grundprofession med kort varsel. Det här är ett ledarskapsuppdrag utan personalansvar, där du får en nyckelroll i att skapa struktur, stödja kollegor och driva utveckling i vardagen. Tillsammans med chef arbetar du aktivt med arbetsmiljö, patientsäkerhet, rutiner och verksamhetsutveckling.  Du är en närvarande och operativ ledare som är nära det dagliga arbetet och bidrar till att skapa trygghet, tydlighet och kvalitet i teamet. Som sektionsledare på mottagningen ansvarar du för den löpande driften av verksamheten på enheten. Det övergripande strategiska ansvaret för verksamheten ansvarar enhetschefer för. Du är delaktig i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten och bidrar till att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, effektivitet och i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. I ditt uppdrag ingår att handleda medarbetare i det dagliga arbetet på ett coachande arbetssätt.  I rollen ingår bland annat att:  coacha och vägleda kollegor i frågor som rör patientarbete, arbetssätt och prioriteringar  bidra till att resurser används på ett effektivt och flexibelt sätt (kompetens, personal, lokaler och material)  driva och delta i utvecklingsarbete och ansvarsområden  planera och genomföra interna utbildningsinsatser och lärande i grupp  bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och patientsäkerhet  ansvara för mottagningens flöden och väntelistor  utföra div. arbetsuppgifter i din grundprofession  Kvalifikationerlegitimerad sjuksköterska alternativt annan leg. utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig  har minst 1 års klinisk erfarenhet i yrket  har tidigare erfarenhet som sektionsledare  har intresse för psykiatri och utvecklingsarbete  trivs i en roll där du både arbetar nära patient och verksamhetens utveckling  är trygg, strukturerad och har lätt för att samarbeta  gärna har erfarenhet av förbättringsarbete eller verksamhetsutveckling  har gått LUCA eller likvärdig utbildning Ansökan Intervjuer kommer påbörjas under v.34. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du ha ett arbete där du får kombinera kliniskt arbete med ledarskap, utveckling och verkligt inflytande i vardagen? Vi söker nu en sektionsledare till vår psykiatrimottagning i Falun - en stabil och välfungerande verksamhet med engagerade kollegor, god arbetsmiljö och stort fokus på kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du är en viktig del av teamet runt patienten, samtidigt som du får möjlighet att växa i din yrkesroll över tid.  Psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Falun är en del av specialistpsykiatrin i Region Dalarna. Vi erbjuder bedömning, behandling, utredning och uppföljning för vuxna patienter med behov av specialistpsykiatri. Vi arbetar i team med patienten i centrum och har ett tydligt fokus på samverkan, kvalitet och kontinuitet i vården. Just nu befinner vi oss i ett aktivt utvecklingsarbete där vi stärker våra arbetssätt och vår tillgänglighet. Mottagningen har multiprofessionella team med läkare, psykologer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, arbetsterapeuter och kuratorer. Arbetet omfattar bland annat samtalsbehandling, läkemedelsbehandling, vårdplanering, telefonrådgivning och stödinsatser. Verksamheten samverkar också med primärvård, socialtjänst och andra vårdgivare för att ge samordnat stöd till patienterna.  Vi erbjuder  Hos oss får du mer än ett jobb - du får en möjlighet att påverka och utvecklas i din yrkesroll:  en stabil och välfungerande mottagning med god arbetsmiljö  ett varierat och stimulerande arbete nära patienterna  en tydlig och viktig roll i verksamhetens utveckling  engagerade kollegor och gott samarbetsklimat  kompetensutveckling utifrån både verksamhetens och dina behov  möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskap  Arbetsuppgifter Du anställs i din grundprofession i verksamheten med ett förordnande på 2 år som sektionsledare. Omfattningen som sektionsledare kan variera, mellan uppdraget som sektionsledare och kliniskt arbete). Vid behov kan du behöva bemanna funktioner i din grundprofession med kort varsel. Det här är ett ledarskapsuppdrag utan personalansvar, där du får en nyckelroll i att skapa struktur, stödja kollegor och driva utveckling i vardagen. Tillsammans med chef arbetar du aktivt med arbetsmiljö, patientsäkerhet, rutiner och verksamhetsutveckling.  Du är en närvarande och operativ ledare som är nära det dagliga arbetet och bidrar till att skapa trygghet, tydlighet och kvalitet i teamet. Som sektionsledare på mottagningen ansvarar du för den löpande driften av verksamheten på enheten. Det övergripande strategiska ansvaret för verksamheten ansvarar enhetschefer för. Du är delaktig i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten och bidrar till att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, effektivitet och i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. I ditt uppdrag ingår att handleda medarbetare i det dagliga arbetet på ett coachande arbetssätt.  I rollen ingår bland annat att:  coacha och vägleda kollegor i frågor som rör patientarbete, arbetssätt och prioriteringar  bidra till att resurser används på ett effektivt och flexibelt sätt (kompetens, personal, lokaler och material)  driva och delta i utvecklingsarbete och ansvarsområden  planera och genomföra interna utbildningsinsatser och lärande i grupp  bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och patientsäkerhet  ansvara för mottagningens flöden och väntelistor  utföra div. arbetsuppgifter i din grundprofession  Kvalifikationerlegitimerad sjuksköterska alternativt annan leg. utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig  har minst 1 års klinisk erfarenhet i yrket  har tidigare erfarenhet som sektionsledare  har intresse för psykiatri och utvecklingsarbete  trivs i en roll där du både arbetar nära patient och verksamhetens utveckling  är trygg, strukturerad och har lätt för att samarbeta  gärna har erfarenhet av förbättringsarbete eller verksamhetsutveckling  har gått LUCA eller likvärdig utbildning Ansökan Intervjuer kommer påbörjas under v.34. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du ha ett arbete där du får kombinera kliniskt arbete med ledarskap, utveckling och verkligt inflytande i vardagen? Vi söker nu en sektionsledare till vår psykiatrimottagning i Falun - en stabil och välfungerande verksamhet med engagerade kollegor, god arbetsmiljö och stort fokus på kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du är en viktig del av teamet runt patienten, samtidigt som du får möjlighet att växa i din yrkesroll över tid.  Psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Falun är en del av specialistpsykiatrin i Region Dalarna. Vi erbjuder bedömning, behandling, utredning och uppföljning för vuxna patienter med behov av specialistpsykiatri. Vi arbetar i team med patienten i centrum och har ett tydligt fokus på samverkan, kvalitet och kontinuitet i vården. Just nu befinner vi oss i ett aktivt utvecklingsarbete där vi stärker våra arbetssätt och vår tillgänglighet. Mottagningen har multiprofessionella team med läkare, psykologer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, arbetsterapeuter och kuratorer. Arbetet omfattar bland annat samtalsbehandling, läkemedelsbehandling, vårdplanering, telefonrådgivning och stödinsatser. Verksamheten samverkar också med primärvård, socialtjänst och andra vårdgivare för att ge samordnat stöd till patienterna.  Vi erbjuder  Hos oss får du mer än ett jobb - du får en möjlighet att påverka och utvecklas i din yrkesroll:  en stabil och välfungerande mottagning med god arbetsmiljö  ett varierat och stimulerande arbete nära patienterna  en tydlig och viktig roll i verksamhetens utveckling  engagerade kollegor och gott samarbetsklimat  kompetensutveckling utifrån både verksamhetens och dina behov  möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskap  Arbetsuppgifter Du anställs i din grundprofession i verksamheten med ett förordnande på 2 år som sektionsledare. Omfattningen som sektionsledare kan variera, mellan uppdraget som sektionsledare och kliniskt arbete). Vid behov kan du behöva bemanna funktioner i din grundprofession med kort varsel. Det här är ett ledarskapsuppdrag utan personalansvar, där du får en nyckelroll i att skapa struktur, stödja kollegor och driva utveckling i vardagen. Tillsammans med chef arbetar du aktivt med arbetsmiljö, patientsäkerhet, rutiner och verksamhetsutveckling.  Du är en närvarande och operativ ledare som är nära det dagliga arbetet och bidrar till att skapa trygghet, tydlighet och kvalitet i teamet. Som sektionsledare på mottagningen ansvarar du för den löpande driften av verksamheten på enheten. Det övergripande strategiska ansvaret för verksamheten ansvarar enhetschefer för. Du är delaktig i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten och bidrar till att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, effektivitet och i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. I ditt uppdrag ingår att handleda medarbetare i det dagliga arbetet på ett coachande arbetssätt.  I rollen ingår bland annat att:  coacha och vägleda kollegor i frågor som rör patientarbete, arbetssätt och prioriteringar  bidra till att resurser används på ett effektivt och flexibelt sätt (kompetens, personal, lokaler och material)  driva och delta i utvecklingsarbete och ansvarsområden  planera och genomföra interna utbildningsinsatser och lärande i grupp  bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och patientsäkerhet  ansvara för mottagningens flöden och väntelistor  utföra div. arbetsuppgifter i din grundprofession  Kvalifikationerlegitimerad sjuksköterska alternativt annan leg. utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig  har minst 1 års klinisk erfarenhet i yrket  har tidigare erfarenhet som sektionsledare  har intresse för psykiatri och utvecklingsarbete  trivs i en roll där du både arbetar nära patient och verksamhetens utveckling  är trygg, strukturerad och har lätt för att samarbeta  gärna har erfarenhet av förbättringsarbete eller verksamhetsutveckling  har gått LUCA eller likvärdig utbildning Ansökan Intervjuer kommer påbörjas under v.34. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Nu har du chansen att vara med och utveckla socialtjänstens stöd till ungdomar och familjer. Genom olika stödinsatser stärker vi ungdomens och nätverkets egna resurser så att de kan klara sig utan socialtjänstens stöd. Vi utvecklar också insatser som inte kräver ett beslut från socialtjänsten. Det ger mer flexibla och individanpassade lösningar. På våra resursenheter arbetar vi med barn och unga i åldern 0–20 år och deras familjer. Här arbetar familjebehandlare, vägledare och teamledare tillsammans. Det innebär att du alltid har nära stöd i ditt arbete. Du blir en del av en kompetent och engagerad arbetsgrupp där samarbete är en självklar del av vardagen. Just nu utvecklar vi våra resursenheter för att skapa ett mer likvärdigt arbetssätt och en gemensam riktning. Enheterna kommer även fortsättningsvis att arbeta utifrån målgrupperna barn respektive ungdom, samtidigt som samarbetet mellan enheterna blir ännu närmare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som teamledare leder, inspirerar och handleder du familjebehandlare och vägledare, både individuellt och i grupp. Du fördelar och prioriterar uppdrag och har regelbundna ärendegenomgångar med varje medarbetare. Med din kompetens är du med och säkerställer kvalitén i utförandet och dokumentationen. Genom ditt situationsanpassade ledarskap bidrar du både till medarbetarnas självutveckling och teamets gemensamma utveckling. Du ingår i enhetens ledningsgrupp som träffas en gång i veckan för att planera verksamheten, samordna arbetet och stötta varandra. Du har också ett nära samarbete med de andra teamledarna inom socialförvaltningen och med andra förvaltningar. Du är en viktig del i det systematiska kvalitetsarbetet och bidrar till att utveckla verksamheten. Du driver förbättrings- och förändringsarbete och bidrar till att utveckla arbetssätt och metoder utifrån verksamhetens behov och mål. KVALIFIKATIONER Du har en socionom- eller beteendevetenskaplig utbildning och erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en ledarroll där du har lett individer och grupper. Det är meriterande om du har gått en ledarskapsutbildning. B-körkort är ett krav för tjänsten. Du är en trygg och engagerad ledare som skapar delaktighet och engagemang i arbetsgruppen. Du har ett coachande förhållningssätt och stöttar dina medarbetare i deras utveckling samtidigt som du skapar förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Du arbetar lugnt, metodiskt och strukturerat, även när tempot är högt eller flera frågor behöver hanteras samtidigt. Du tar egna initiativ, driver utvecklingsarbete framåt och arbetar självständigt inom ditt ansvarsområde. Som ledare behöver du inte ha svar på allt, men du är trygg i att leda, fatta beslut och skapa goda förutsättningar för teamet att nå gemensamma mål. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

Vi söker dig som vill ta dig an en roll som Teamledare i ett engagerat och sammansvetsat team. Du får en självständig roll där du ansvarar för att planera, leda och fördela arbetet för både kunder och personal. Om rollen Som Teamledare är du en viktig nyckelperson hos vår kund. Du ansvarar för att: • Leda och fördela det dagliga arbetet • Planera scheman och bemanning • Säkerställa att material och utrustning finns på plats • Hantera beställningar och orderflöden • Skapa goda kundrelationer och hålla hög servicenivå Du är navet i verksamheten och ser till att allt flyter – både på plats hos kund och i teamet. Du arbetar nära din Regionchef och har starkt stöd från organisationen inom HR, kvalitet och administration. Arbetstiderna varierar mellan 06-15 alt. 07-16 mån-fre, där du har viss flexibilitet och frihet under ansvar. Vi söker dig som har: • B körkort • Erfarenhet av lokalvård • Meriterande med SRY eller annan motsvarande utbildning • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • Är lösningsorienterad och strukturerad • God datorvana och trygghet i att navigera i affärssystem • Trygghet i att leda, inspirera och motivera andra • Erfarenhet av kundservice och att bygga goda relationer Om anställningen Vi söker en Teamledare på heltid med start i mitten av november. Vi tillämpar kollektivavtal (Fastighets/Almega) och individuell lönesättning. Ansökningar behandlas löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag!

Vill du leda genom att vara en del av verksamheten? Vi söker nu en Teamledare Lager till ett väletablerat företag i Värnamoregionen. Här kombinerar du operativt arbete med ledarskap och blir en viktig del i att vidareutveckla lagerverksamheten med fokus på hög kvalitet, god struktur och ett starkt samarbete. Här leder du ett mindre team där samarbete, engagemang och ett nära ledarskap är en naturlig del av vardagen. Du ansvarar för att planera, prioritera och driva arbetet framåt samtidigt som du själv är en aktiv del av verksamheten. Som en viktig länk mellan lager och övriga delar av verksamheten säkerställer du ett effektivt arbetsflöde, hög leveransprecision och ett gott samarbete. Rollen innebär också att du skapar engagemang, struktur och rätt förutsättningar för teamet att lyckas, samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt och processer. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Planera, prioritera och fördela det dagliga arbetet på lagret Delta operativt i plock, pack och övriga lagerflöden Planera och fördela resurser utifrån aktuellt orderläge och verksamhetens behov Säkerställa ett effektivt arbetsflöde och hög leveransprecision Coacha, stötta och motivera teamet Följa upp produktivitet och säkerställa rätt bemanning utifrån verksamhetens behov Ha ett nära samarbete med andra interna funktioner Identifiera förbättringsområden och bidra till utvecklingen av rutiner och arbetssätt VI ERBJUDER En varierad roll med stort eget ansvar Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och processer Ett nära samarbete med kollegor och andra funktioner i verksamheten En operativ ledarroll där du leder genom att vara en del av den dagliga driften DIN PROFILVi söker dig som har erfarenhet från lager- eller logistikverksamhet och som tidigare har arbetat i en ledande eller samordnande roll. Du trivs i en operativ miljö där tempot stundtals är högt och motiveras av att skapa struktur, engagemang och ett välfungerande arbetsflöde. Som ledare är du närvarande, prestigelös och har ett naturligt driv. Du leder genom att vara en del av teamet, trivs med att coacha och stötta dina medarbetare samt skapar rätt förutsättningar för att nå gemensamma mål. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt ser du möjligheter till förbättring och bidrar gärna till att utveckla arbetssätt som skapar ett effektivt arbetsflöde. Du har god datorvana och känner dig trygg i att arbeta i affärs- eller lagersystem. KONTAKTI denna rekrytering samarbetar företaget med FindMood. Du ansöker till tjänsten via www.findmood.se. Ansvarig rekryterare är Sanna Thituson. Välkommen att höra av dig med frågor under hela processens gång. Vi räknar med att påbörja urvalet under vecka 32-33. Trevlig sommar, hoppas vi hörs!

The opportunity Identification, exploration and implementation of technology / product development and growth strategies to enhance and secure global positioning. Ensure project execution, foster innovation and develop and secure R&D capabilities in the business for profitability. Devising research methods, focus on future technical direction, future scenarios in transforming technology landscape. Preparing technical specifications and specifying laboratory test equipment and processes. Making recommendations concerning acquisition and use of new technological equipment and materials within budgets and targets set. May participate in intellectual property evaluations and development of patent applications. Coordinating pilot-plant or initial production runs on new products or processes. A Team Leader (M2) supervises professional level employees (typically entry or experienced level) and may also supervise some para-professional employees. Responsibilities typically include: Setting goals and objectives for team members for achievement of operational results. Problems faced may be difficult but typically are not complex. Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers and stakeholders. How you'll make an impact Manage and develop the R&D team and foster a culture of quality, collaboration, and openness while coaching and developing your direct and indirect reports Oversee research and development projects related to HV capacitors, ensuring timely, on-budget, and on-scope delivery Secure resources, competencies, and tools while adhering to R&D processes, technical standards, and instructions Take accountability for HSE aspects within the team and infrastructure, including managing roles and responsibilities, governance, PPE, training, and certifications Build relationships with other teams and research units and connect externally with universities, research institutes, and other relevant entities Manage cost center and ensure local spending aligns with budget allocation and provide accurate and timely monthly cost reports and forecasts Uphold the core values of safety and integrity by taking responsibility for your actions and caring for colleagues and the business Your background Master degree (or higher) in electrical engineering or related field such as physics or material science 4+ years of experience in technology, engineering, or research Knowhow in high voltage and capacitor technology is beneficial Experience in people management and/or coaching is a plus Profound knowledge in R&D project management and use of R&D processes and tools Ability to prioritize tasks, manage time effectively, and meet deadlines under pressure What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally Various training and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 38 25 17;  Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, [email protected] Organizational and communication skills as well as integrating personality with cross-functional thinking English must, willigness to learn Swedish

Öhlins är ett i grunden svenskt företag med global närvaro, specialiserat på avancerade fjädringssystem för motorcyklar, bilar och mountainbikes. I närmare 50 år har Öhlins teknik bidragit till hundratals världsmästartitlar inom motorsport. Sedan januari 2025 är Öhlins en del av Brembo Group, världsledande inom bromssystem. Tillsammans driver de innovation och utveckling framåt med fokus på prestanda, hållbarhet och framtidens mobilitet. Hos Öhlins står kundens behov i centrum. De arbetar med passion, tillit och respekt – och tror på kraften i samarbete och teknisk nyfikenhet. Här får du vara med och forma nästa generations prestandateknik i en miljö där idéer får ta plats. Om tjänsten Öhlins kultur bygger på ett gemensamt engagemang för att leverera exceptionella lösningar för deras kunder – oavsett om du är på vägen eller på banan. Motiveras du av lagarbete, har ett högt engagemang och känner ansvar att påverka, Öhlins erbjuder en plats där dina idéer och ledarskap kan växa. Är du en person med arbetsvana inom produktion, med tidigare ledarskaps erfarenhet, och mycket god samarbetsförmåga att leda i en dynamisk miljö, vill du vara med och effektivisera våra arbetssätt inom produktionen. Trivs du i en koordinerande roll, där du bidrar till att säkerställa effektiva, kvalitativa och strukturerade informations-, produktions-, och arbetsflöden, där du ges möjlighet till att utvecklas som ledare, tillsammans med övriga Team Leaders och Produktionschefer i din närhet. Då kan det vara dig vi söker! Arbetsuppgifter · Leda och fördela det dagliga arbetet inom delar av produktionen · Säkerställa att leveranser sker i tid och enligt kvalitet · Samordna med andra intressenter (tex. inom produktion, inköp, kundservice, godsavdelningen m.fl.) · Arbeta aktivt med förbättringsarbete och utveckling av rutiner · Rapportering till Produktionschef Vem är du? Krav: · Godkänd gymnasieexamen · Erfarenhet av produktion eller teknisk kompetens · Tidigare ledarskapserfarenhet · God datorvana, gärna erfarenhet av affärssystem (t.ex. IFS, SAP, Monitor) · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Din personliga profil och karaktär: · Ansvarstagande ledare med förmåga att engagera andra · Strukturerad och lösningsorienterad · God kommunikations-, och samarbetsförmåga Öhlins förmåner · Subventionerad lunch i personalrestaurangen · Fri tillgång till eget gym på arbetsplatsen · Årligt friskvårdsbidrag · Gemensamma aktiviteter (t.ex. innebandy, ishockey, golf, skidresa, ban-dagar för auto och MC), · Rabatter på deras egna produkter, · Subventionerade priser på naprapati och massage · Rabatter på produkter och tjänster genom Benify förmånsportal. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Gruppchef Motorskador Vill du vara med och skapa trygghet i vardagen och mod att investera i en hållbar framtid? Dina Försäkring AB söker nu en driven och engagerad gruppchef för Motorskador med placering i Mölndal som vill utveckla vår motorskadeavdelning i en spännande tillväxtresa mot 2030. Hos oss får du möjligheten att kombinera din erfarenhet av ledarskap med ett värderingsstyrt arbete där kundens behov alltid är i fokus. Om rollen Du leder och utvecklar ett team av skadereglerare inom Motorskador Syd. I din roll driver du det dagliga arbetet och bidrar till verksamhetens utveckling. Du arbetar mot uppsatta mål, deltar i förbättringsarbete och implementerar nya arbetsmetoder. Som gruppchef hos oss arbetar du nära både medarbetarna och den dagliga verksamheten. Du är en närvarande ledare som stöttar teamet, säkerställer smidiga processer och driver utveckling framåt. Genom ditt engagemang skapar du en arbetsmiljö där medarbetarna trivs, utvecklas och tillsammans når uppsatta mål. Vi befinner oss i en spännande fas där vi utvecklar, automatiserar och effektiviserar verksamheten, vilket kräver nära samarbete med andra funktioner. Du ingår i den operativa ledningsgruppen för Motorskador och förväntas bidra med både strategiskt tänkande och operativ handlingskraft. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Leda och utveckla motorskadeavdelningens verksamhet med fokus på hög service och effektivitet Utveckla och förbättra rutiner med fokus på medarbetare och processer Aktivt bidra till Dina Försäkringars tillväxtmål och delta i federativa projekt. Vem du är Du är en trygg och inspirerande ledare som motiverar och engagerar ditt team. Med ett strategiskt perspektiv och tydligt affärsfokus ser du möjligheter och vågar tänka nytt. Kvalifikationer: Erfarenhet av chefsroll med personalansvar, exempelvis inom försäkring, försäljning eller liknande områden där kundnära arbete och utredning varit centrala Erfarenhet av förändringsarbete Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Erfarenhet av försäkring och skadehantering Personliga egenskaper: Humanistisk och lyhörd ledarstil – du tror på gruppens kraft och utveckling Resultatorienterad och strukturerad med starkt kundfokus Nytänkande och lösningsorienterad med en positiv attityd Hög integritet och en moralisk kompass som genomsyrar ditt arbete Vad vi erbjuder Hos oss får du växa. Vi erbjuder en kultur präglad av samarbete, utveckling och engagemang. Här får du möjlighet att påverka, ta ansvar och bidra. Vi tror på en inkluderande och flexibel arbetsmiljö där du kan vara dig själv. Här vågar vi tänka nytt och jobbar tillsammans för att göra skillnad – för våra kunder, varandra och framtidens försäkringslösningar. Frågor och kontakt I denna rekrytering samarbetar Dina Försäkringar med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Heléne Hansson på [email protected]. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum (31 augusti) är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du ta nästa steg i din karriär och kombinera ledarskap med operativt arbete i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Vi söker nu en Teamleader till transportplaneringen hos en av Sveriges ledande aktörer inom återvinning och cirkulära lösningar. Här får du en central roll där du stöttar teamet i det dagliga arbetet, säkerställer hög kvalitet och bidrar till effektiva transportflöden. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten Vår kund är en ledande aktör inom återvinning och miljö med stort fokus på hållbarhet och innovation. Genom att omvandla avfall till värdefulla resurser bidrar de till ett mer cirkulärt samhälle och en hållbar framtid. Som Teamleader för transportplaneringen blir du en viktig del av verksamheten med ansvar för att stötta och koordinera det dagliga arbetet inom teamet. Rollen är både operativ och samordnande, där du fungerar som ett stöd för transportplanerarna och har ett nära samarbete med sektionschefer och andra interna funktioner. Du bidrar till att skapa struktur, säkerställa kvalitet och utveckla effektiva arbetssätt samtidigt som du vid behov själv deltar i den dagliga planeringen. Du erbjuds En nyckelroll i en verksamhet som bidrar till en mer hållbar och cirkulär framtid. Möjlighet att kombinera ledarskap med operativt arbete i en varierad vardag. Ett engagerat team med nära samarbete och stark laganda. Stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och processer. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att leda och stötta teamets dagliga arbete samtidigt som du säkerställer att transportplaneringen fungerar effektivt och med hög kvalitet. Du kommer bland annat att: Leda och stötta teamet i det dagliga arbetet inom transportplaneringen. Ansvara för schemaläggning och bemanningsplanering. Vara ett operativt stöd och vid behov själv delta i transportplaneringen. Ha löpande kontakt och nära samarbete med sektionschefer och interna verksamheter. Arbeta med kvalitetsuppföljning och utveckling av arbetssätt och processer. Löpande uppföljning av satta KPI:er. Vi söker dig som Har en gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot logistik, transport eller annat relevant område. Har erfarenhet av transportplanering, logistik eller annan koordinerande verksamhet. Har god systemvana och känner dig bekväm med att arbeta i Excel och Word. Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av en ledande eller samordnande roll. Arbetat i affärs- eller logistiksystem. Erfarenhet av kvalitetsarbete eller processutveckling. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du är en ansvarstagande och strukturerad person som trivs med att skapa ordning och stötta andra i deras arbete. Rollen kräver att du är kommunikativ, lösningsorienterad och har förmågan att prioritera när tempot är högt eller förutsättningarna förändras. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.