Uppdraget Vi söker industriarbetare till flera uppdrag inom träindustrin i Västerås med omnejd. Uppdragen är varierande och kan omfatta både kortare och längre uppdrag beroende på kundernas behov. Här får du en nyckelroll där du kombinerar ett operativt arbete i produktionen med ansvar för att leda, stötta och utveckla teamet i det dagliga arbetet. Om rollen Som industriarbetare inom träindustrin kommer du arbeta hos olika kunder och utföra produktionsnära arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna kan inkludera bland annat: Arbete vid maskiner för sågning, hyvling och kapning Montering och packning av träprodukter Kvalitetskontroll, ritningsläsning och enklare mätningar Vem är du Vi söker dig som är noggrann, flexibel och van att arbeta i ett tempo som ibland kan vara högt. Du trivs med praktiska uppgifter och att arbeta i team, samtidigt som du kan ta egna initiativ när det behövs. Krav Erfarenhet från produktion eller träindustri är meriterande God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift Grundläggande förståelse för kvalitet och säkerhet B-körkort är meriterande beroende på uppdrag Meriterande Erfarenhet av arbetsledning eller ledande befattning inom industrin Dokumenterad erfarenhet av 5S och LEAN Traverskort Erfarenhet av såg- eller hyvelfunktioner God vana av ritningsläsning Erfarenhet av att driva förbättringsarbete och effektiviseringar Arbetstider Arbetstiderna varierar mellan dagtid, 2-skift eller andra skiftscheman beroende på kundens behov och uppdragets karaktär. Tillsättning Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Uppdragens startdatum varierar. I denna rekrytering kan vi komma att genomföra bakgrundskontroll eller registerutdrag vid eventuell anställning. Genom att ansöka med ditt personnummer godkänner du att vi genomför detta moment. Libera sköter rekryteringsprocessen och svarar på frågor kring processen. Varmt välkommen med din ansökan!

Om rollen I rollen som Team Manager i Malmö kommer ditt fokus att vara på våra medarbetar som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 10-15 personer och som bland annat innebär uppföljning av KPI:er och medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal. Schemaläggning och bemanningsplanering, både internt och externt. Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell. Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet. En del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans ansvarar för hela verksamheten i terminalen samt arbetsmiljöarbetet. Transportplanering och daglig kontakt med externa åkerier samt uppföljning. Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver. Kontakt med övriga terminaler i landet. Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap gällande transportplanering. Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar. Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö. Tidigare erfarenhet av schemaläggning samt att arbeta enligt KPI:er. Kunskap och erfarenhet gällande transportplanering. Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift. B-Körkort. Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroller via Svensk Bakgrundsanalys. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige. #LI-RR1

Om rollen Som Skiftledare i Stockholm ansvarar du för att leda och koordinera team under skift för att säkerställa att produktionsmål, kvalitet och säkerhetsrutiner uppnås. Rollen är central för att skapa en trygg och effektiv arbetsmiljö där teamet kan prestera och utvecklas. SuperRen matchar dig med arbetsplatser i Stockholm som verkligen passar vem du är. Det här kommer du att göra Leda och styra team under ditt skift för att nå produktionsmål Säkerställa att kvalitets- och säkerhetsrutiner följs Planera bemanning och fördela arbetsuppgifter Hantera avvikelser, lösa problem och eskalera vid behov Rapportera resultat och avvikelser till ledningen Samarbeta med andra avdelningar för att säkra flöden och leveranser Utföra grundläggande administrativa uppgifter och dokumentation Coachning och utveckling av medarbetare för att höja prestation och säkerhet Det här tar du med dig Relevant utbildning eller erfarenhet inom produktion eller operativt ledarskap Erfarenhet av att leda team och fatta beslut i en operativ miljö Kunskap om arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner som gäller i Sverige God kommunikativ förmåga och förmåga att ge tydlig återkoppling Du är driven och tar ansvar för ditt arbete Du levererar toppkvalitet, varje gång Du samarbetar och lyfter människorna runt dig Du vill alltid lära dig, och hjälper andra att lära sig på varje arbetsplats Lön och anställningsform Tjänster finns som heltid, deltid eller vid behov, och lön samt anställningsform formas i samtalet med SuperRen utifrån din erfarenhet, dina mål och matchningen med arbetsplatsen. Det ger flexibilitet och möjlighet att hitta en lösning som passar både dig och arbetsplatsen. Det här får du Arbetsplatser som matchas efter din personlighet och dina styrkor Arbete som passar ditt liv oavsett om du vill ha heltid, deltid eller jobb vid behov Utrymme att växa och utvecklas i din roll En rekryterare som faktiskt förstår dig och dina mål Så fungerar SuperRen SuperRen är en rekryterings- och matchningsplattform som förbinder kandidater med arbetsgivare som söker personal SuperRen är inte arbetsgivaren; den arbetsgivare du matchas med fattar slutgiltigt beslut om anställning och bestämmer lön, arbetsvillkor och schema SuperRen kan använda AI-assisterad teknik för att hjälpa till med matchningar, men AI tar inte anställningsbeslut eller automatiskt avslår kandidater — slutliga beslut fattas av människor Genom att skapa en profil godkänner du att din profil kan göras synlig på SuperRen-plattformen så att relevanta möjligheter och arbetsgivare kan hitta dig Ditt CV och andra personuppgifter behandlas för rekrytering och matchning och sparas i upp till 24 månader Så ansöker du Skicka ditt CV till [email protected] och ange ditt telefonnummer. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du kombinera ledarskap, planering och kundfokus i en roll där du gör verklig skillnad varje dag? Gillar du ett dynamiskt arbete och drivs av att nå resultat tillsammans med dina kollegor - då kan det vara dig vi söker. En av våra Driftledare går vidare till en ny roll inom företaget och vi söker därför en ny kollega till vår Containeravdelning i Norrköping. Varmt välkommen med din ansökan! Din nya roll I rollen som driftledare kommer du att ha ett övergripande ansvar för att säkerställa att den dagliga driften fungerar smidigt och effektivt. Du kommer att arbeta med kundkontakt via telefon och mail, planering och bemanning för att se till att vi alltid har rätt personal på plats vid rätt tidpunkt för att lösa kundens behov. Du har personalansvar för en grupp förare där du exempelvis har arbetsmiljöansvar, håller medarbetarsamtal samt säkerställer en god kommunikation till dina medarbetare. Förutom personalansvar kommer du att hantera olika administrativa uppgifter som är kopplade till våra uppdrag, Du har ett nära samarbete med så väl andra avdelningar som våra kunder och koordinerar arbetet för att säkerställa att vår leverans sker enligt kundens förväntan. Som driftledare har du en viktig roll i vårt förbättringsarbete där du bidrar genom att identifiera och implementera effektiva lösningar för att optimera våra processer och bidra till företagets utveckling. Om dig För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet från en ledande roll med personalansvar, med goda vitsord. Du har ett tydligt kundfokus med hög servicekänsla och trivs med att ha många kontaktytor under en arbetsdag. Din handlingskraftiga och lösningsorienterade personlighet ger dig förutsättningar att göra rätt prioriteringar och lösa dagliga utmaningar i ett växlande tempo som stundtals är högt. Med ditt strukturerade arbetssätt och höga digitala vana bidrar du med ordning och reda med ett effektivt arbetssätt. Du har en nyfikenhet och en vilja att lära dig nya saker som gör att du med lätthet kan sätta dig in i Renalls verksamhet och identifiera dig med vår värdegrund – Hållbarhet, Engagemang och Förtroende. Dessa ledord driver Renall som bolag, präglar allt vi gör i verksamheten och skapar en värderingskultur där vi tar om varandra. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, då kommunikationen med kollegor och kunder är en central del av arbetet. B-körkort är ett krav och har du C-körkort ser vi det som meriterande. Det är även meriterande om du har goda fordonskunskaper och branscherfarenhet. Om Renall Renall är ett miljöserviceföretag som erbjuder avfalls- och återvinningslösningar, miljökonsulttjänster, kranbil- och transporttjänster, slamsugning, högtrycks-spolning, fastighetsjour, och kommunala entreprenader. Vårt erbjudande är stort och brett men en sak förenar; vår vilja att arbeta hållbart. Hållbarhet är det som leder oss, i vår strävan att vara branschens hållbaraste helhetsleverantör. Vi värdesätter våra medarbetares utveckling och erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att växa och utvecklas. Vill du bli en del av vårt team på Renall och bidra till vår fortsatta framgång? Varmt välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag, dock senast 2026-09-13. Har du frågor? Kontakta Driftledningschef Andreas Nilsson på 070-390 74 80 eller Platschef Veronica Gerhardsson på 076-162 80 07

Brinner du för försäljning, ledarskap och att få människor att växa? Vill du vara med och bygga upp ett nytt framgångsrikt team inom Söderberg & Partners? Vi söker dig som drivs av att skapa resultat, bygga starka relationer och skapa en högpresterande kultur i vårt nya team Meeting Success. Som chef för Meeting Success får du ansvaret för att bygga upp och leda ett team av mötesbokare från grunden. Du kommer att sätta struktur, arbetssätt och kultur för teamet, samtidigt som du coachar och utvecklar varje medarbetare mot sin fulla potential. Du rapporterar till chefen för Customer Success och blir en nyckelperson i uppbyggnaden av en av våra viktigaste funktioner. Rollen innebär en kombination av operativt ledarskap, resultatuppföljning och nära samarbete med angränsande team och intressenter. Vem är du? För oss är din personlighet och potential det viktigaste. Du är en naturlig relationsbyggare som skapar förtroende snabbt, både hos medarbetare och kunder – människor känner sig trygga med dig. Du har ett starkt resultatfokus och vet vad som krävs för att prestera under press, eftersom du själv har jobbat med frekvensförsäljning och kan visa upp extraordinära resultat. Du har lätt för att motivera både dig själv och andra, och du trivs med att ta ansvar och driva utveckling framåt. Tidigare erfarenhet av att leda andra är meriterande men inget krav – vi lägger stor vikt vid din förmåga att växa in i rollen. Kvalifikationer Dokumenterat starka resultat från frekvensförsäljning Ett starkt inre driv och en vilja att leverera höga resultat – även genom andra Tidigare ledarerfarenhet och akademisk utbildning är meriterande, men inget krav Mycket god kommunikativ förmåga och lätt för att bygga relationer och förtroende Förmåga att skapa trygghet och struktur i en grupp Behärskar svenska obehindrat och kan uttrycka dig på engelska i såväl tal som skrift Intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Placering: Stockholm, Malmskillnadsgatan 32Tillträde: Efter överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-09-25Kontaktperson: Mathias Pettersson, [email protected] Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter. Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden. Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt. Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar. Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas. Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

MIAB söker Teamledare till vårt område i Alingsås som växer med fler kunder och medarbetare. I rollen som Teamledare kommer du att planera, utföra, följa upp och kvalitetssäkra lokalvården på tilldelat område. Du bemannar med vikarier när så behövs samt säkerställer att kund och personal har en bra dag på jobbet! Tjänsten innebär att du har kundkontakt vilket ställer höga krav på känslan för service med omtanke, vilket också är MIABs ledord. I rollen kommer du även att utöva lokalvård till viss del hos våra kunder under din arbetsdag om så krävs. Du är flexibel och är alltid beredd att hoppa in i rollen som lokalvårdare om så behövs för att säkerställa leverans till kund. Du arbetar tillsammans med kollegor med samma befattning och rapporterar till Driftchef. Vi förflyttar för mellan våra kunder i bil vilket kräver att du har körkort för manuell bil och kör på ett tryggt och säkert sätt. Arbetet innebär även att arbeta i våra system som kräver datakunskap. Språkkrav för tjänsten: Svenska Svenska språket är ett krav med att kunna tala, läsa och kommunicera med enkelt språk. Om dig: Du är kvalitetsmedveten, ordningsam, ansvarstagande och positiv. Du har lätt för att arbeta både individuellt samt i grupp. Vi söker dig som har erfarenhet av lokalvård och innehar SRY, Pryl eller INSTA 800 utbildning. Även ledarskapsutbildning är meriterande. Om oss: MIAB AB har bedrivit lokalvård sedan 1979, vilket har gett oss en bred och gedigen erfarenhet av att utföra lokalvård i såväl offentlig som privat företagsmiljö. Vi arbetar flexibelt och proaktivt, alltid med ett professionellt utförande och uppträdande med kunden i fokus. MIAB Facility Services är en del av MIAB-gruppen. MIAB gruppen omsätter idag ca 1 miljard SEK och har 4800 anställda. Körkort Klass B för manuell bil är ett krav för tjänsten Du som vill arbeta i ett dynamiskt och serviceorienterat företag - här väntar många utmaningar och möjligheter för rätt person! Tjänsten är heltid med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Om rollen Som skiftledare på Burger King i Stockholm leder du service och drift under ditt skift, skapar en trygg arbetsmiljö och ser till att gästerna får snabb och vänlig service. Rollen passar dig som vill utvecklas inom ledarskap i restaurangbranschen. SuperRen matchar dig med arbetsplatser i Stockholm som faktiskt passar vem du är. Vad du kommer att göra Leda och motivera medarbetare under skiftet Säkerställa snabb, vänlig och korrekt kundservice Hantera kassa, beställningar och betalningar Följa rutiner för hygien, livsmedelssäkerhet och arbetsmiljö Öppna och stänga restaurangen samt rapportera avvikelser Träna och stödja kollegor i arbetsmoment och service Samarbeta med kollegor för att lösa problem och säkerställa arbetsflöde Vad du bidrar med Relevant erfarenhet från restaurang eller detaljhandel, samt ledarskapserfarenhet är meriterande Grundläggande kunskaper i kassahantering och hygien (t.ex. livsmedelskurs/HACCP) Du är drivande och tar ägarskap för ditt arbete Du levererar hög kvalitet, varje gång Du samarbetar och lyfter människorna runt omkring dig Du vill alltid lära dig och hjälper andra att lära sig på varje arbetsplats God kommunikationsförmåga och förmåga att hålla lugnet i stressiga situationer Flexibilitet för kvälls- och helgarbete Lön och anställningsform Tjänster finns som heltid, deltid eller vid behov och lön samt anställningsform bestäms i samtalet med SuperRen, utifrån din erfarenhet, dina mål och vilken matchning som blir bäst för dig. Detta ger flexibilitet och möjlighet att forma arbetet efter ditt liv. Hur SuperRen fungerar SuperRen är en AI-driven bemanningschef som lär känna din personlighet och matchar dig med skiftledartjänster där du kan trivas och utvecklas. En ansökan ger dig tillgång till många möjligheter — ingen oändlig CV-ändring. Det här får du Arbetsplatser matchade efter din personlighet och dina styrkor Arbete som passar ditt liv—oavsett heltid, deltid eller vid behov Möjlighet att växa i din roll och få tydligt stöd En rekryterare som verkligen förstår dig och dina mål Så här ansöker du Skicka ditt CV till [email protected] och skriv också in ditt telefonnummer så kontaktar vi dig. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta i ett av de mest högpresterande och modernaste distributionscentren i Nässjö? Här erbjuds en dynamisk arbetsplats där personlig utveckling, engagemang och laganda står i centrum. Från vårt högautomatiserade distributionscenter levererar vi produkter till butiker samt e-handelskunder i Sverige och Finland. Här arbetar engagerade kollegor tillsammans varje dag med ett gemensamt mål – att skapa effektiva flöden och hög kvalitet i allt vi gör. Vill du bli en del av teamet? Då kan du vara den teamledare vi söker! Om tjänsten Supportteamet är en central stödfunktion i distributionscentret som stöttar interna kunder och bidrar till hög service i det dagliga administrativa arbetet. Som Teamleader ansvarar du för den dagliga driften, kvaliteten i leveransen och utvecklingen av teamet. Du leder, prioriterar och följer upp arbetet för att säkerställa att interna kunder får ett effektivt och professionellt stöd. Du har en central roll i att skapa struktur och tydlighet i teamet, samtidigt som du bidrar operativt i det dagliga arbetet. Rollen innebär ett nära samarbete med flera delar av verksamheten, där du fungerar som en viktig länk mellan supportfunktionen och organisationen i stort. Du ansvarar även för att driva förbättringsarbete, utveckla arbetssätt och säkerställa att teamet når uppsatta mål. Exempel på ansvarsområden: • Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i supportteamet • Säkerställa hög kvalitet och service till interna kunder • Ansvara för ekonomisk uppföljning, fakturahantering och månadsrapportering • Driva och delta i projekt och förbättringsinitiativ • Skapa och upprätthålla goda relationer inom organisationen • Motivera, coacha och utveckla teammedlemmar • Säkerställa effektiva arbetssätt, rutiner och processer • Prioritera och koordinera arbetsuppgifter i en dynamisk miljö • Bidra operativt i supportarbetet vid behov • Arbeta aktivt utifrån JYSKs värderingar: Köpman, Kollega och Kåranda Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Nässjö. Om dig Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt driv och ett naturligt fokus på service och resultat. Du trivs i en roll där du kombinerar struktur, ansvar och operativt arbete. Du har förmågan att skapa engagemang i ditt team och motivera andra att prestera tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du bekväm med att prioritera, fatta beslut och hantera flera uppgifter parallellt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: • Har erfarenhet av att leda team, gärna inom support, administration eller liknande • Har erfarenhet av att arbeta i en snabb och resultatinriktad miljö • Är strukturerad och van att följa upp arbete och resultat • Har god kommunikativ förmåga och bygger förtroende i organisationen • Har erfarenhet av ekonomisk uppföljning och administrativa processer • Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift • Har god IT-vana Som person är du energisk, kommunikativ och lösningsorienterad. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och har en naturlig förmåga att skapa engagemang och delaktighet i ditt team. Om JYSK JYSK är en internationell återförsäljare med skandinaviska rötter som har expanderat från en butik i Danmark 1979 till mer än 3 500 butiker världen över. Tillväxt är en stor del av JYSKs DNA, och vi öppnar därför nya butiker varje vecka världen över. Vår kultur Våra grundläggande JYSK-värderingar; Köpman, Kollega och Kåranda, är de tre grundläggande värderingar som våra medarbetare möter på JYSK. Värderingarna kommer från vår grundare Lars Larsen och uttrycker på ett enkelt sätt det beteende och attityd som förväntas och levs bland medarbetarna på JYSK. Som medarbetare på JYSK kommer du att vara en del av ett internationellt företag där ditt arbete, engagemang och talang belönas. Vi strävar efter att bli bättre än igår – och därför har vi alltid din potential och din utveckling i fokus. Genom att investera i dig är vi övertygade om att vi kommer att lyckas tillsammans. Vi lovar dig en dynamisk miljö och en vinnarkultur där samarbete, utveckling och resultat står i centrum för målen. Läs mer om hur det är att jobba på JYSK på https://jobb.jysk.se/se/distributionscenter. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Placering: Nässjö Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar JYSK med Delve Interim & Search. Välkommen att kontakta Linus Erwander på [email protected] för mer information. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Då intervjuer och urval sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Om företaget Teledyne FLIR TransponderTech utvecklar avancerade kommunikations- och navigationssystem för maritimt och militärt bruk. Deras certifierade produkter, såsom AIS, VDES och GNSS, bidrar till ökad säkerhet och effektivitet till sjöss genom att möjliggöra delning av information om fartygs position, rörelser och hastighet. Systemen används av såväl kommersiell sjöfart som kustbevakning och militära flottor. Teledyne FLIR TransponderTech söker nu en engagerad och resultatinriktad konsult som kan ta rollen som Teamledare inom kundsupport och bidra till att utveckla deras supportverksamhet. Här blir du en del av ett dynamiskt och målinriktat team med cirka 50 medarbetare på deras kontor i Hackefors, Linköping. På deras kontor finns samtliga funktioner som krävs för ett litet, oberoende företag inom ramen för en större organisation—från marknadsföring och försäljning, till produktutveckling, produktionsplanering, kundsupport och logistik. De verkar på en kommersiell marknad med relativt korta försäljningscykler och är marknadsledande med en global kundorderbas. Dina arbetsuppgifter I din roll som teamledare kommer du att ha både interna och externa kontakter, vilket kräver ett genuint intresse för kundrelationer, ledarskap och teknisk support. Rollen innebär även ansvar för att planera och genomföra kund- och produktutbildningar samt att stödja och utveckla kundsupportteamets arbetssätt. I rollen förekommer resor i samband med kundbesök, utbildningar och verksamhetsstöd. Din profil Vi söker dig som har: Goda erfarenheter av praktiskt och teoretiskt arbete med tekniska produkter och system (hårdvara och mjukvara) Förmåga att strukturera och analysera data Erfarenhet av att leda, coacha eller koordinera ett team Erfarenhet av ärendehanteringssystem samt kunskaper inom IT-infrastruktur och kommunikationsteknik Goda kunskaper i både engelska och svenska Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Ansökningsförfarande Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag, med möjlighet till övertag av anställningen efter en tids inhyrning. Urvalet kommer att bearbetas löpande, så skicka in din ansökan redan idag. I denna process kommer ett steg vara att genomföra tester. Har du några frågor om tjänsterna är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Mikaela Jarlemark, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

The opportunity Are you a driven people’s manager that wants to work with the best team in the world? At Transformer Components in Ludvika, we develop, sell and produce bushings and tap-changers that are key components in the transition to green energy. If you want to lead a diverse team supporting the daily operations in our factory, then apply for the role of Engineering Team Leader for Bushings. - Niklas Gustavsson, Factory Engineering Manage How you will make an impact You will be leading a team of 10-15 engineers in our high voltage bushing factory, focusing on supporting the daily operations (tendering, quality, production, supply chain etc.). You are responsible for competence planning and execution, which includes coaching your team to continuously improve business performance. You will also oversee resource planning. Provide insight and develop priorities for engineering tasks, while ensuring that quality and delivery goals are met. Set priority of tasks and ensure that our complex products meet set quality standards and legal requirements. You will be reporting to the bushing engineering manager, and together establish engineering standards, support continuous improvement activities and manage budgetary controls. You will also be engaged in creating the development of an engineering strategy that is in line with the organization’s vision. Your background University degree in Engineering or relevant discipline Previous experience from Engineering or R&D Knowledge in transformers or transformer components is preferred. Some years of managerial experience is a merit. You are skilled at managing different types of people, able to coach as well as motivate and inspire others Fluent in Swedish and English, both written and spoken What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various training and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist +46-107,383,152;  Unionen: Tomas L. Gustafsson +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, [email protected]