Är du en fena på säljmetodik och drivs av att se andra prestera på topp? Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt speglas i resultaten? Då är det dig vi söker till Lendos privatlåneavdelning i rollen som säljcoach!🚀 Om tjänsten Vi söker nu en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall. Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till Lendos största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära teamcheferna och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat. Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden: Individuell & gruppbaserad coachning: Genom medlyssning och feedback lyfter du säljarnas prestation och affärsmässighet. Onboarding & Training: Du äger onboardingen för nya talanger och säkerställer att de snabbt når en hög, hållbar prestationsnivå. Metodik & Uppföljning: Du säkerställer att Lendos säljmetodik och arbetssätt tillämpas och analyserar data för att identifiera förbättringspotential. Strategiskt samarbete: Du arbetar tätt ihop med teamcheferna för att kalibrera insatser och driva säljrelaterade beteenden framåt. Vi söker dig som Har en bakgrund inom försäljning och erfarenhet av säljledning och coachning, så du känner dig trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt. Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat. Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid. Är en kommunikatör ut i fingerspetsarna som ger feedback som både utmanar och motiverar. Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus. För att trivas och lyckas i rollen Tror vi att du är en person som älskar "pulsen" i ett säljteam. Du är analytisk nog att se varför ett resultat uteblir, men tillräckligt pedagogisk och inspirerande för att visa hur man vänder det. Vid ansökan ser vi gärna att du skickar med ett personligt brev där du beskriver hur du tidigare arbetat med coachning och nyttjat olika säljmetodiker, då detta är högt meriterande för rollen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Vill du kombinera ditt intresse för försäljning med att leda och utveckla människor? Nu har du chansen - Lendo söker en driven Team Manager till deras privatlåneavdelning. Tillsammans med övriga teamchefer och support manager blir du en nyckelperson i att driva avdelningens utveckling framåt. Om tjänsten Lendo är Sveriges största jämförelsetjänst för privatlån, företagslån och bolån. De är en jämförelsetjänst för lån som möjliggör för konsumenter att hitta rätt lånealternativ och långivare att hitta rätt kunder. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. I rollen som team manager kommer du, tillsammans med ytterligare en team manager, att leda privatlåneavdelningen och ansvara för ett team om cirka 15 medarbetare. Du rapporterar direkt till General Sales Manager. Din vardag präglas av att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare – både i individuella samtal och i grupp – för att ni tillsammans ska nå avdelningens uppsatta mål. Arbetsuppgifter Du arbetar aktivt för att skapa en kultur där alla trivs, växer och når sin fulla potential. Rollen innebär bland annat att du: Har personalansvar för ditt team, med fokus på kontinuerlig utveckling och resultat Coachar, utvecklar och motiverar teamet genom täta avstämningar och frekvent medlyssning Säkerställer hög kvalitet i kundbemötande och säljteknik, i linje med uppsatta KPI:er Driver initiativ som stärker engagemanget och arbetsglädjen i teamet Ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare när behov uppstår Följer upp och säkerställer att lagar, regler och interna rutiner efterlevs Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet ifrån en liknande säljroll så att du har erfarenhet att leda och coacha ett utringande säljteam. Du ska också motiveras av att utveckla både människor och nå höga resultat. Vi ser gärna att du har lett säljteam på minst två olika bolag. Som person tror vi att du är: En trygg och tydlig ledare som vågar utmana och stötta i rätt lägen Genuint intresserad av att coacha och motivera medarbetare Prestigelös, flexibel och en stark teamplayer med ett positivt mindset Resultatorienterad, självgående och handlingskraftig Övertygad om att framgång byggs genom en kultur där människor trivs och känner arbetsglädje Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Vi söker för kunds räkning en Teamleader till ett väletablerat lager i Eskilstuna! Är du en naturlig ledare som trivs mitt i verksamheten och gillar att få människor, processer och flöden att fungera tillsammans? Då kan du vara den vi söker. I rollen arbetar du nära den dagliga driften och leder teamet genom närvaro, engagemang och ett tydligt fokus på resultat, kvalitet och samarbete. Om rollen Som Teamleader ansvarar du för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet på lagret, du har även personalansvar för din arbetsgrupp. Du motiverar och utvecklar medarbetarna samtidigt som du driver förbättringsarbete och skapar förutsättningar för att verksamheten når sina mål. Arbetsplatsen är förlagd i Eskilstuna och du kommer att arbeta 2-skift samt var tredje helg. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet från liknande roll inom lager. Trivs i en operativ roll där du arbetar nära verksamheten och medarbetarna. Kan arbeta 2 skift samt helg. För att lyckas i rollen Du är en person som leder genom exempel. Du är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs, samtidigt som du har förmågan att skapa struktur, driva förbättringar och få människor att växa. Du förstår att framgång skapas genom laget och att ett gott ledarskap bygger på närvaro, respekt och tydlighet. Vi genomför löpande urval och tjänsten har för avseende att tillsättas omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Varmt välkommen med din ansökan!

Göteborg │ Heltid │ Start: Enligt överenskommelse Vill du ta nästa steg i din ledarkarriär och bli en viktig kugge i ett bolag som växer snabbt – med människan i centrum? Som Team Manager på Consort Nordic får du chansen att leda ett starkt, engagerat team i ett Great Place to Work-certifierat bolag som kombinerar hjärta, affär och kultur i allt vi gör. Varför Consort Nordic? Hos oss blir du en del av en nordisk framgångsresa där du får påverka, utvecklas och växa tillsammans med ett företag i stark expansion. Vi tror på långsiktighet, kvalitet och hållbara resultat – inte på provision eller kortsiktiga vinster. Vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön och schyssta villkor. Stora möjligheter att påverka, både i rollen och företagets riktning. Karriärvägar i takt med vår tillväxt – hos oss kan du växa snabbt. Utbildning, utveckling och stöttande ledarskap. Arbete med moderna tekniska lösningar och internationella kunder. Nya, centrala lokaler i Göteborg – en plats att trivas på. En kultur där vi lyckas tillsammans och lyfter varandra varje dag. Möjlighet att leda internationella uppdrag och samarbeta över landsgränser. Om rollen Som Team Manager ansvarar du för att driva, coacha och utveckla – både operativt och strategiskt. Du är en nyckelperson i vår ledningsgrupp och bidrar till att forma företagets framtid. Ditt uppdrag handlar lika mycket om resultat som om människor, och du får frihet att skapa framgång tillsammans. Dina uppgifter inkluderar att: Leda, stötta och inspirera ditt team mot gemensamma mål. Säkerställa hög kvalitet, leverans och kundnöjdhet. Rekrytera, introducera och utveckla nya medarbetare. Följa upp resultat och driva förbättringsarbete. Delta i strategiska initiativ och bidra aktivt i ledningsgruppen. Ta ansvar för budget och affärsutveckling inom teamet. 💼 Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda team – gärna inom försäljning, kundservice eller konsultverksamhet. Trivs i en målstyrd miljö och har dokumenterade resultat. Är en trygg, coachande ledare med förmåga att bygga engagemang och laganda. Har erfarenhet av rekrytering, onboarding och personalansvar. Talar flytande svenska och engelska – andra nordiska språk är meriterande. Välkommen till en kultur där människor växer – och framgång är något vi skapar tillsammans. 👉 Ansök redan idag och bli en del av vår nordiska tillväxtresa!

Tycker du om att kombinera ledarskap med operativ närvaro? Vill du arbeta i en internationell logistikmiljö där samarbete, ansvar och utveckling är en del av vardagen? Då kan det här vara nästa steg för dig! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos DSV. Om företaget DSV är ett av världens ledande transport- och logistikföretag med verksamhet i över 80 länder. I Sverige är DSV en etablerad aktör med starka flöden och lång erfarenhet av att hantera komplexa transportupplägg. Nyligen har DSV dessutom gått samman med Schenker, vilket ytterligare stärker bolagets position på marknaden. Det innebär större geografisk täckning, fler affärer och en organisation i utveckling – där arbetssätt, strukturer och samarbeten fortsätter att sätta sig. Hos DSV präglas vardagen av ett högt tempo där planering snabbt behöver omsättas i handling. Verksamheten bygger på nära samarbete mellan trafikledning, kunder och åkerier, där kommunikationen är direkt och beslutsvägarna korta. Som bolag är DSV i förändring och tillväxt, vilket skapar möjligheter för dig som vill vara med och påverka, utvecklas i din roll och bidra i en organisation där mycket händer. Arbetsuppgifter I rollen som teamledare har du ett helhetsansvar för teamet som planerar, styr och följer upp den dagliga transportverksamheten. Du leder, stöttar och utvecklar medarbetarna samtidigt som du själv arbetar nära den operativa verksamheten. Rollen innebär både personalansvar och ansvar för teamets resultat, mål och uppföljning. Du arbetar strukturerat för att säkerställa en effektiv trafikledning med hög leveransprecision och god service till kunder och chaufförer. Du driver kontinuerligt förbättringsarbete för att utveckla processer, arbetssätt och samarbete mellan olika funktioner. Teamet präglas av stark gemenskap, ansvarstagande och en vilja att utvecklas tillsammans. Samarbete med kunder, chaufförer, terminaler och interna funktioner är en naturlig del av vardagen. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och ha personalansvar för trafikledningsteamet Fördela, prioritera och följa upp den dagliga driften och transportplaneringen Stötta teamet i operativa frågor och agera bollplank i komplexa ärenden Säkerställa effektiva och hållbara arbetssätt för att optimera transportflöden Ansvara för mål, resultat och uppföljning samt driva förbättringsinitiativ Arbeta nära kunder, chaufförer och interna funktioner för att säkerställa hög kvalitet och leveranssäkerhet Följa upp nyckeltal och verka för ökad effektivitet och kundnöjdhet Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet av arbete inom transport och logistik Tidigare erfarenhet av ledarskap och teamutveckling God vana av kund- och leverantörskontakter Affärsmässig förståelse och förmåga att arbeta målstyrt Meriterande: Erfarenhet av internationella transporter och globala flöden För att trivas i rollen är du en närvarande och trygg ledare som skapar engagemang genom tydlighet, delaktighet och ansvar. Du bygger förtroende i relationer och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och personligheter. Du trivs i en dynamisk organisation där det händer mycket och där ingen dag är den andra lik. Med ett prestigelöst förhållningssätt är du beredd att hantera både högt och lågt, samtidigt som du behåller fokus på helheten och verksamhetens mål. Du är lösningsorienterad, nyfiken och har förmågan att fatta beslut, hålla riktning och driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Övrig information Start: Omgående Plats: Umeå Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Är du redo för nästa steg? Som teamledare hos vår kund i Åmål får du ta ett operativt ansvar, leda det dagliga arbetet och coacha medarbetare mot gemensamma mål. Om tjänsten Som teamledare ansvarar du för att leda och motivera teamet i det dagliga arbetet. Rollen innebär att prioritera, fördela och koordinera arbetsuppgifter samt introducera, stötta och utbilda medarbetare. I arbetet ingår även att följa upp resultat och leveranser, driva arbetet framåt och bidra till en trivsam arbetsmiljö. Arbetet är på heltid och skiftarbete förekommer. Om dig Formell kompetens Vi söker dig som har ett tekniskt intresse och trivs i en produktionsmiljö där du får kombinera praktiskt arbete med att leda och stötta andra. Du har erfarenhet av teamledning eller annan form av ledarskap och motiveras av att utveckla både medarbetare och arbetssätt. För rollen krävs gymnasieutbildning, gärna med teknisk eller industriell inriktning, samt B-körkort. Du har god teknisk förståelse och goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Grundläggande datakunskaper är också ett krav. Meriterande Det är meriterande med erfarenhet från tillverkande industri eller produktion. Erfarenhet av Lean, ritningsläsning, kvalitetsarbete och mätteknik är också ett plus. Truckkort för motviktstruck och ledstaplare är meriterande. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du ansöker För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor, kontakta [email protected] Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontroll genomförs.

Bygg och leda vårt säljteam i Stockholm! Vi på Impressive Relations expanderar och söker nu en Teamleader som vill leda vårt team i Stockholm. Det här är chansen för dig som vill kombinera försäljning med ledarskap – och som brinner för att skapa resultat tillsammans med andra. Vi jobbar idag i olika varuhus och matvarubutiker med ett av Sveriges mest välkända varumärken! Om rollen: I denna roll kommer du få både växa som säljare men även utveckla ditt teams försäljningskunskaper. Du kommer ta rodret och leder teamet i vardagen. Du kommer tillsammans starta ett helt nytt team. Dina ansvarsområden inkluderar: Planera schema och säkerställa att förutsättningar finns för säljframgång Coacha och utveckla säljarna för att nå och överträffa mål Följ upp resultat och rapportera mot budget Vara en del av försäljningen själv – du leder både genom ord och handling Vi söker dig som: Har erfarenhet av fältförsäljning Är en naturlig ledare som får andra att växa Har förmågan att både skapa struktur och hålla energin uppe i teamet Är driven, lösningsorienterad och redo att ta ansvar Ser möjligheter i att bygga något nytt från grunden Rätt person är viktigare än rätt titel – vi tror på ledarskap genom personlighet och engagemang, inte bara tidigare meriter. Vi erbjuder: Trygghet & potential – Fast lön + provisionsmodell utan tak Ledarskapsutveckling – Du får stöd och verktyg för att lyckas Inflytande från start – Du är med och formar teamet och kulturen Ett energifyllt arbetsklimat – Vi jobbar hårt, har roligt och peppar varandra Praktiskt info: Omfattning: Heltid Start: Omgående Placering: Stockholm Kontaktperson: Felicia Rullander 076 425 35 70 [email protected]

Är du redo för nästa steg? Som teamledare hos vår kund i Åmål får du ta ett operativt ansvar, leda det dagliga arbetet och coacha medarbetare mot gemensamma mål. Om tjänsten Som teamledare ansvarar du för att leda och motivera teamet i det dagliga arbetet. Rollen innebär att prioritera, fördela och koordinera arbetsuppgifter samt introducera, stötta och utbilda medarbetare. I arbetet ingår även att följa upp resultat och leveranser, driva arbetet framåt och bidra till en trivsam arbetsmiljö. Arbetet är på heltid och skiftarbete förekommer. Om dig Formell kompetens Vi söker dig som har ett tekniskt intresse och trivs i en produktionsmiljö där du får kombinera praktiskt arbete med att leda och stötta andra. Du har erfarenhet av teamledning eller annan form av ledarskap och motiveras av att utveckla både medarbetare och arbetssätt. För rollen krävs gymnasieutbildning, gärna med teknisk eller industriell inriktning, samt B-körkort. Du har god teknisk förståelse och goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Grundläggande datakunskaper är också ett krav. Meriterande Det är meriterande med erfarenhet från tillverkande industri eller produktion. Erfarenhet av Lean, ritningsläsning, kvalitetsarbete och mätteknik är också ett plus. Truckkort för motviktstruck och ledstaplare. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du ansöker För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor, kontakta [email protected] Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontroll genomförs.

Bygg och leda vårt säljteam i Uppsala! Vi på Impressive Relations expanderar och söker nu en Teamleader som vill leda vårt team i Uppsala som arbetar med face-to-face försäljning. Det här är chansen för dig som vill kombinera försäljning med ledarskap – och som brinner för att skapa resultat tillsammans med andra. Om rollen: I denna roll kommer du få både växa som säljare men även utveckla ditt teams försäljningskunskaper. Du kommer ta rodret och leder teamet i vardagen. Du kommer tillsammans starta ett helt nytt team. Dina ansvarsområden inkluderar: Planera schema och säkerställa att förutsättningar finns för säljframgång Coacha och utveckla säljarna för att nå och överträffa mål Följ upp resultat och rapportera mot budget Vara en del av försäljningen själv – du leder både genom ord och handling Vi söker dig som: Har erfarenhet av fältförsäljning Är en naturlig ledare som får andra att växa Har förmågan att både skapa struktur och hålla energin uppe i teamet Är driven, lösningsorienterad och redo att ta ansvar Ser möjligheter i att bygga något nytt från grunden Rätt person är viktigare än rätt titel – vi tror på ledarskap genom personlighet och engagemang, inte bara tidigare meriter. Vi erbjuder: Trygghet & potential – Garantilön + provisionsmodell utan tak Ledarskapsutveckling – Du får stöd och verktyg för att lyckas Inflytande från start – Du är med och formar teamet och kulturen Ett energifyllt arbetsklimat – Vi jobbar hårt, har roligt och peppar varandra Praktiskt info: Omfattning: Heltid Start: Omgående Placering: Uppsala Kontaktperson: Felicia Rullander 076 425 35 70 [email protected]

Bygg och leda vårt säljteam i Stockholm! Vi på Impressive Relations expanderar och söker nu en Teamleader som vill leda vårt team i Stockholm som arbetar med face-to-face försäljning. Det här är chansen för dig som vill kombinera försäljning med ledarskap – och som brinner för att skapa resultat tillsammans med andra. Om rollen: I denna roll kommer du få både växa som säljare men även utveckla ditt teams försäljningskunskaper. Du kommer ta rodret och leder teamet i vardagen. Du kommer tillsammans starta ett helt nytt team. Dina ansvarsområden inkluderar: Planera schema och säkerställa att förutsättningar finns för säljframgång Coacha och utveckla säljarna för att nå och överträffa mål Följ upp resultat och rapportera mot budget Vara en del av försäljningen själv – du leder både genom ord och handling Vi söker dig som: Har erfarenhet av fältförsäljning Är en naturlig ledare som får andra att växa Har förmågan att både skapa struktur och hålla energin uppe i teamet Är driven, lösningsorienterad och redo att ta ansvar Ser möjligheter i att bygga något nytt från grunden Rätt person är viktigare än rätt titel – vi tror på ledarskap genom personlighet och engagemang, inte bara tidigare meriter. Vi erbjuder: Trygghet & potential – Garantilön + provisionsmodell utan tak Ledarskapsutveckling – Du får stöd och verktyg för att lyckas Inflytande från start – Du är med och formar teamet och kulturen Ett energifyllt arbetsklimat – Vi jobbar hårt, har roligt och peppar varandra Praktiskt info: Omfattning: Heltid Start: Omgående Placering: Stockholm Kontaktperson: Felicia Rullander 076 425 35 70 [email protected]