Om Teledyne FLIR Teledyne FLIR är en del av Teledyne Technologies och utvecklar avancerade sensorer och system som används inom bland annat försvar, industri, miljöövervakning och forskning, områden där kraven på precision, tillförlitlighet och kvalitet är mycket höga. Vill du ta en nyckelroll i ett högteknologiskt bolag där struktur, ledarskap och operativ påverkan gör verklig skillnad varje dag? Här får du möjligheten att arbeta i en miljö där teknik, struktur och operativt ledarskap möts i vardagen. Teledyne FLIR söker nu en Service Lead som vill ta ett operativt nyckelansvar i det svenska serviceteamet. Det här är en roll där din förmåga att skapa struktur, driva riktning och säkerställa tempo gör direkt skillnad i verksamheten, varje dag. Om rollen Som Service Lead är du en central operativ funktion i det dagliga arbetet inom det svenska Service Teamet. Du säkerställer att verksamheten fungerar smidigt, strukturerat och med hög kvalitet, särskilt i situationer där Service Manager inte är på plats. Du är navet i den dagliga driften och den naturliga kontaktpunkten för prioriteringar, planering och uppföljning. Rollen passar dig som trivs i en teknisk miljö där ledarskap, struktur och problemlösning kombineras i praktiken, varje dag. Dina ansvarsområden Leda och stötta det dagliga arbetet i serviceorganisationen Koordinera resurser, prioriteringar och arbetsflöden Säkerställa leverans mot uppsatta KPI:er Vara operativ kontaktpunkt i Service Managers frånvaro Driva struktur, rutiner och kontinuerliga förbättringar Följa upp kvalitet, processer och säkerhetskrav Samarbeta tätt med Service Manager och övriga interna funktioner Det här är rätt roll för dig som Det här är inte en administrativ stödfunktion. Det här är en operativ ledarroll med direkt påverkan på leverans, kvalitet och kundnöjdhet i en högteknologisk miljö där precision är avgörande. Vi tror att du har: Erfarenhet av att leda människor i en operativ miljö God teknisk förståelse och intresse för teknik och serviceflöden Erfarenhet från service-, underhålls- eller teknisk supportverksamhet Ett strukturerat arbetssätt med fokus på tempo och tydliga mål Förmåga att prioritera, fatta beslut och skapa riktning Trivs i en operativ roll där du är nära verksamheten och arbetar på plats i den dagliga driften Vi erbjuder En nyckelposition i ett globalt teknikbolag Stort mandat att påverka arbetssätt och struktur En vardag där din insats syns direkt i resultatet Ett team med hög kompetens och tydligt uppdrag Praktisk information Omfattning: Heltid, dagtid (mån–fre) Anställningsform: Direktanställning hos Teledyne FLIR Start: Enligt överenskommelse Plats: Arninge, Täby Övrigt: Resor kan förekomma i tjänsten Om rekryteringen Detta är en rak rekrytering där WeStaff Sweden ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post.  Om Westaff Sweden AB Westaff Sweden AB är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi jobbar nära både kunder och kandidater för att matcha rätt person med rätt jobb. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs gärna mer på www.westaff.se

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 250 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en Gymansvarig på 100 % som vill ta ansvar för att driva tillväxten i ett av våra viktigaste gym i Stockholm och utveckla vårt ledarskap i linje med vår mission och värdegrund.  Ditt uppdrag  Som Gymansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften, servicen och tillväxten och rapporterar till Distriktschefen i Stockholm. Du ansvarar för att säkerställa en utmärkt medlemsupplevelse, coachar och utvecklar ditt team samt ser till att gymmet är väl underhållet. Tillsammans med ditt team av gymvärdar driver du schemaläggning, bemanning och försäljning för att inspirera fler människor att komma i rörelse men inkluderar inte personalansvar.  Du följer också upp gruppträning och personlig träning i nära samarbete med din distriktschef och gruppträningsansvarig (GTA) samt central träningschef. Din roll är central för gymmets utveckling och framgång, och du har ett helhetsperspektiv som täcker allt från daglig drift till långsiktig tillväxt och medlemsnöjdhet. Din roll kommer vara operativt aktiv där du befinner dig nära medlemmen för bästa service.   Observera att arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, kvällstid samt under helger. Detta innebär att flexibilitet kring arbetstider är ett krav för tjänsten. Du förväntas kunna anpassa dig till ett varierande schema och vara tillgänglig för arbete under olika tidpunkter för att möta verksamhetens behov och säkerställa en hög servicenivå för våra medlemmar.  Vem är du?  Som person drivs du av att inspirera andra och har en stark känsla för service och ledarskap. Du trivs i en dynamisk miljö där du har möjlighet att påverka och utveckla både ditt team och gymmets verksamhet. Med en positiv och lösningsorienterad inställning är du duktig på att bygga relationer, såväl internt som externt, och du har en förmåga att engagera både medarbetare och medlemmar. Du har en förmåga att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och känner dig bekväm med att ta initiativ och fatta beslut.  Du är en naturlig ledare som inte bara motiverar andra utan också ständigt utvecklar dig själv och söker nya sätt att förbättra och effektivisera arbetet. Du har också en stark affärsmässig förståelse och förmåga att identifiera tillväxtmöjligheter, samtidigt som du alltid sätter medlemmarnas upplevelse i första rummet.  Krav:  God förmåga att arbeta resultatinriktat med fokus på försäljning och medlemsnöjdhet.  Vana att arbeta med schemaläggning och personalplanering.  Talar och skriver flytande på svenska. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som team lead, gärna inom tränings-, service- eller detaljhandelsbranschen. Erfarenhet av att leda och coacha personal. Om STC  Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv.  Varför STC?  Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans!  Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!      Sista ansökningsdag: 2025-05-31

coeo söker en Team Manager Operations coeo Inkasso är på en spännande resa där vi driver och formar morgondagens Inkassomarknad i Sverige. Vi växer kraftigt och söker därför en Team Manager till vårt Operations-team. coeo är ett av Europas snabbast växande inkassobolag, med verksamhet i nio länder, (www.coeo-group.ai ). Med modern avancerad teknik i kombination med kompetenta medarbetare driver vi utvecklingen inom branschen. Vi samarbetar med några av Europas största företag och erbjuder ett partnerskap som går utöver det traditionella – där både resultat och långsiktiga kundrelationer är i fokus. Hos oss spelar vilken roll du har mindre roll. Att du är kunnig förväntar vi oss. Det viktiga är att du vill vara med och bidra till vår kultur och vårt sätt att vara mot varandra och våra kunder. Som ledare hos oss på coeo är en av dina viktigaste uppgifter att skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare att må bra och göra bra. Eftersom människor har olika behov ser vi att alla hos oss behöver vara just nyfikna och intresserade av varandra. Vi lyssnar in och omvärderar kontinuerligt. Vi tror på mångfald och att olikheter berikar och att du är en viktig framgångsfaktor. Hos oss kan alla vara som de är och hur vi har det tillsammans är viktigt på riktigt. Varmt välkommen till oss! Vår kulturvision Grow Daily, Spread Energy, Show Heart ”Kulturvisionen vägleder oss. Det handlar om hur vi tar ansvar varje dag, hur vi möter varandra och våra kunder och hur vi fortsätter utvecklas med stolthet, hög ambition och tempo.” Om rollen Gillar du att jobba i ett framåtlutat företag i tillväxt som utmanar och tänker nytt? Drivs du av att påverka och att tillsammans med andra driva utveckling? – Då tror vi att du kommer trivas hos oss. Det är meriterande med erfarenhet från inkassobranschen. En universitetsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet är en bra grund och vi tror att du har jobbat som ledare i några år. Inom coeo har vi två Team Managers som leder vårt Operations som består av Team Leads, Rådgivare och Business support. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt med personalansvar för ca 12-15 personer och rapporterar till VD. Du leder, fördelar och följer upp arbetet i teamet med syfte att nå uppsatta mål där kundnöjdhet, kvalité och resultat är viktiga faktorer. Vidare kommer du även arbeta för att utveckla nya arbetssätt och processer. Vi tror att du har ett starkt resultatfokus och att du drivs av att vara nära affären och av att coacha och stötta ditt team. Tillsammans med våra Team Lead och den operativa ledningsgruppen utvecklar du coeo och verkar för ett gott samarbete i hela organisationen. Vad vi söker Som Team Manager inom coeo förväntas leda ditt team tillsammans med våra Team leads som är med och planerar den daglig verksamheten inom Operations. Genom att motivera, utveckla och inspirera dina medarbetare på ett coachande sätt. Du är en resultatinriktad, trygg och prestigelös person med en framtoning som skapar tillit och förtroende hos omgivningen. Du visar mod genom att fatta beslut och våga utmana, du testar gärna nya saker och är inte rädd för att erkänna misstag. Du har erfarenhet av att leda team och vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med förbättringsarbete, gärna i tillväxtbolag och av att ha byggt starka och framgångsrika team. Förmågan att både arbeta strategiskt och operativt för att ge de bästa förutsättningarna för både teamet och organisationen är viktigt i denna roll. Då vårt koncernspråk är engelska är det också viktigt att du uttrycker dig lika bra i tal och skrift på både svenska och engelska. Vad vi erbjuder • Ett växande företag med många karriärmöjligheter • Ett modernt och centralt kontor i Platinan – i hjärtat av Göteborg • Hybridarbete (kontor + hemarbete) • Konkurrenskraftiga förmåner: försäkring, pension, subventionerad lunch etc. • En kultur som bygger på tillit, nyfikenhet och samarbete • Fantastiska kollegor som stöttar varandra och har roligt på vägen Frågor och kontakt I denna rekrytering samarbetar coeo med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Heléne Hansson på [email protected]. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum 10 maj, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Om Teledyne FLIR Teledyne FLIR är en del av Teledyne Technologies och utvecklar avancerade sensorer och system som används inom bland annat försvar, industri, miljöövervakning och forskning, områden där kraven på precision, tillförlitlighet och kvalitet är mycket höga. Vill du ta en nyckelroll i ett högteknologiskt bolag där struktur, ledarskap och operativ påverkan gör verklig skillnad varje dag? Här får du möjligheten att arbeta i en miljö där teknik, struktur och operativt ledarskap möts i vardagen. Teledyne FLIR söker nu en Service Lead som vill ta ett operativt nyckelansvar i det svenska serviceteamet. Det här är en roll där din förmåga att skapa struktur, driva riktning och säkerställa tempo gör direkt skillnad i verksamheten, varje dag. Om rollen Som Service Lead är du en central operativ funktion i det dagliga arbetet inom det svenska Service Teamet. Du säkerställer att verksamheten fungerar smidigt, strukturerat och med hög kvalitet, särskilt i situationer där Service Manager inte är på plats. Du är navet i den dagliga driften och den naturliga kontaktpunkten för prioriteringar, planering och uppföljning. Rollen passar dig som trivs i en teknisk miljö där ledarskap, struktur och problemlösning kombineras i praktiken, varje dag. Dina ansvarsområden Leda och stötta det dagliga arbetet i serviceorganisationen Koordinera resurser, prioriteringar och arbetsflöden Säkerställa leverans mot uppsatta KPI:er Vara operativ kontaktpunkt i Service Managers frånvaro Driva struktur, rutiner och kontinuerliga förbättringar Följa upp kvalitet, processer och säkerhetskrav Samarbeta tätt med Service Manager och övriga interna funktioner Det här är rätt roll för dig som Det här är inte en administrativ stödfunktion. Det här är en operativ ledarroll med direkt påverkan på leverans, kvalitet och kundnöjdhet i en högteknologisk miljö där precision är avgörande. Vi tror att du har: Erfarenhet av att leda människor i en operativ miljö God teknisk förståelse och intresse för teknik och serviceflöden Erfarenhet från service-, underhålls- eller teknisk supportverksamhet Ett strukturerat arbetssätt med fokus på tempo och tydliga mål Förmåga att prioritera, fatta beslut och skapa riktning Trivs i en operativ roll där du är nära verksamheten och arbetar på plats i den dagliga driften Vi erbjuder En nyckelposition i ett globalt teknikbolag Stort mandat att påverka arbetssätt och struktur En vardag där din insats syns direkt i resultatet Ett team med hög kompetens och tydligt uppdrag Praktisk information Omfattning: Heltid, dagtid (mån–fre) Anställningsform: Direktanställning hos Teledyne FLIR Start: Enligt överenskommelse Plats: Arninge, Täby Övrigt: Resor kan förekomma i tjänsten Om rekryteringen Detta är en rak rekrytering där WeStaff Sweden ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post.  Om Westaff Sweden AB Westaff Sweden AB är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi jobbar nära både kunder och kandidater för att matcha rätt person med rätt jobb. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs gärna mer på www.westaff.se

Etraveli Group is a leading global flight technology provider, specializing in flight sales and offering flight content delivery and fintech products. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond. We partner with major global platforms such as Booking.com, Google Flights, Skyscanner, and Kayak, providing seamless flight booking and related services. Our B2B portfolio includes a separate fintech entity with its flagship product, PRECISION, a risk management solution, Sweden’s leading flight comparison site Flygresor.se, Tripstack, our B2B Flights as a Service Provider and world leader in virtual interlining, and Wenrix, the embedded AI platform for flights. We also operate our own online travel agency brands including Gotogate, Mytrip, and Flightnetwork. Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 3200 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do. Major offices in Sweden (HQ), Greece, India, Canada, Israel, Poland, UK, and Uruguay. The Role As the Team Lead for the Foundation Customer Facing team, you are the guardian of the traveler’s journey. Our team sits at the core of the user experience, setting the quality bar for shared components and ensuring that every touchpoint a customer has with our brands is consistent, reliable, and high-performing. You won't just manage a team; you will be the bridge between User Experience (UX), Customer Experience (CX), and our various Domain Teams. You will lead a group of talented engineers in building the standards and guardrails that ensure a coherent end-to-end experience for millions of travelers. Your Responsibilities Vision & Alignment: Align the team around a clear mission to create world-class shared components and experiences. Strategic Collaboration: Partner closely with CX, UX, and Product Owners to ensure our foundational elements support the broader product strategy. Technical Standards: Own the "quality bar." You will drive the creation of standards and guardrails that prevent fragmentation across the traveler journey. Stakeholder Management: Work with multiple stakeholders to prioritize high-impact work and manage expectations across the organization. Team Empowerment: Create a focused, "noise-free" environment where engineers can do their best work. You’ll mentor the team, foster a culture of continuous learning, and promote autonomous problem-solving. Ownership: Take end-to-end accountability for the health and performance of the shared components our customers touch every day. Requirements Experienced Leader: You have a proven track record of leading development teams, preferably within a "Foundation" or "Platform" context where the focus is on shared services/components. Customer-Centric: You have a deep understanding of the customer journey and a passion for CX/UX principles. Collaborative Architect: You are skilled at navigating a matrix organization, building consensus across different domains, and translating high-level vision into actionable technical roadmaps. Quality Obsessed: You believe in standardization and have experience building or maintaining design systems or shared component libraries. Strategic Prioritizer: You are comfortable working with Product Owners to balance technical debt with new feature development, always keeping the "big picture" in mind. Excellent Communicator: You can articulate complex technical decisions to non-technical stakeholders and inspire your team with clear, concise goals. Benefits At the Etraveli Group Gothenburg office, you will be part of +200 people, all with different cutting-edge skills and personalities. Our shared ambition, passion, and strong work ethic are what drive us toward the same goals. This foundation allows us to value our individual differences, which we believe are precisely what make us a strong team. With us you can enjoy: Our office is located in Merkurhuset in Gothenburg, a few steps away from public transport and lunch restaurants. We work on a hybrid-model where you can choose to work two days from home and you have two weeks per year that you can choose to work from a remote location We love gaming and after work activities. We know the value of personal development and continuous training. Hackathons and Dev Weeks - We believe in promoting creativity and trying new things. Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc. Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident. Daily breakfast – To kick the day off just right, breakfast is available at the office every morning. As part of this recruitment process, we will be conducting background checks. You will be able to read more information and give your consent to this process in the application form. Diversity disclaimer At Etraveli Group we value diversity; we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds. During hiring, we are committed to ensure equality and promote diversity in the workplace at every selection stage. As such, we provide the same opportunities for all candidates regardless of race, religion or belief, gender, nationality, ethnicity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected under any anti-discrimination law or regulation.

We<skill> är ett konsultföretag som erbjuder specialistkompetens för IT/tech-uppdrag inom både mjukvara- och hårdvara. Nu hjälper vi en kund att hitta deras nästa Team Lead till ett utvecklingsteam. Team Lead Utvecklingsteam Vill du leda utvecklingsteam som bygger digitala produkter som används av tusentals användare varje dag? Trivs du i en roll där du får kombinera ledarskap, teknikförståelse och moderna arbetssätt? Då kan detta vara helt rätt uppdrag för dig. Vår kund söker nu en Team Lead för ett utvecklingsteam som vill vara med och stärka deras produkt- och utvecklingsorganisation. Här arbetar man med lösningar som förenklar och förbättrar vardagen för skolor och utbildningsaktörer i hela Norden — och du får en central roll i att skapa både riktning och förutsättningar för teamens arbete. Om rollen Som Team Lead ansvarar du för att coacha, stötta och utveckla en grupp ingenjörer som arbetar i agila produktteam. Ditt fokus ligger på att skapa en miljö där teamen kan leverera värde kontinuerligt, samarbeta effektivt och växa både tekniskt och professionellt. Du arbetar nära produktledning, andra utvecklingsteam och interna intressenter för att säkerställa att organisationen bygger rätt saker — och gör det på ett hållbart sätt. Rollen kräver ingen egen kodning, men en teknisk bakgrund gör det lättare att förstå utmaningar, coacha ingenjörer och bidra till kloka beslut. Det här är en roll för dig som gillar att arbeta med människor, kultur och teamutveckling, samtidigt som du har en god förståelse för modern mjukvaruutveckling. Ansvarsområden - Coacha och stötta utvecklare i deras kompetensutveckling - Bidra till att teamen samarbetar effektivt och levererar kontinuerligt - Arbeta nära produktledning, försäljning och andra delar av organisationen - Utveckla och förbättra arbetssätt, processer och teamdynamik - Skapa en kultur där kunskap delas och där teamen hjälper varandra att lyckas Vår kund arbetar med moderna metoder och inspireras av Lean, agila arbetssätt, Scrum, Kanban, Systems Thinking och kontinuerlig förbättring. Här värdesätts nyfikenhet, öppenhet och lärande. Målet är att skapa stabila, användarvänliga och pålitliga digitala tjänster för utbildningssektorn. Vi söker dig som har: - Erfarenhet av att leda, coacha eller stötta utvecklare, gärna minst 2 års erfarenhet eller mer - God kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt - Erfarenhet från mjukvaru- eller produktutveckling - Förståelse för agila och lean-inspirerade arbetssätt - En vilja att lära, utvecklas och anpassa dig efter teamens behov - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Erbjudande - Attraktivt erbjudande i framkant där du inledningsvis kan gå in ett uppdrag som konsult alternativt som anställd hos kund - Engagerade kollegor och produkter som gör verklig skillnad - En kultur som präglas av samarbete, transparens och kvalitet - Goda möjligheter till professionell utveckling - En flexibel arbetsmodell som stödjer balans mellan arbete och privatliv Intresserad? Skicka in din ansökan så hör vi av oss. Vi arbetar med löpande urval. Välkommen till We<skill> — där kompetens möter omtanke. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Placering: Skellefteå Omfattning: 100% Kontakt: Per Bleckberg, 072-245 92 88 eller [email protected]

Om tjänsten  Vill du ha en central roll där du får kombinera struktur, samarbete och problemlösning i en vardag med högt tempo? Nu söker vi en samordnare som vill vara med och säkerställa smidiga flöden och god service i verksamheten. Som samordnare har du en viktig funktion i det dagliga arbetet. Du fungerar som en länk mellan interna funktioner och ser till att processer, planering och kommunikation fungerar effektivt. Rollen är varierande och passar dig som gillar att ta ansvar, skapa ordning och ha många kontaktytor. Som grund kommer du vara lagerarbetare och behöver därför trivas med produktionsarbete men vara flexibel och gå in som samordnare när verksamheten behöver. Arbetsuppgifter  Samordna och följa upp det dagliga operativa arbetet Säkerställa att rutiner och processer efterlevs Ha löpande kontakt med kollegor och andra funktioner Bidra till planering, struktur och förbättringsarbete Administrativa uppgifter kopplade till verksamheten Lagerarbete Profil & bakgrund  Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Trivs i en roll med många kontaktytor, är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta. Du ska vara duktig på att hantera stress, ta rätt beslut samt kunna hantera personal. Det är meriterande att du är duktig i system och förstår processer. Tidigare erfarenhet av samordning, administration eller liknande. Har god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift Rekryteringsprocess och ansökan Under rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroll gällande brottmål. Du får själv ta del av resultatet och helt frivilligt att delge det med rekryterare. Mer information ges under processens gång.  Om Boxflow Boxflow är ett av Sveriges snabbast växande logistikbolag och erbjuder tjänster inom tredjepartslogistik, sitelösningar, konsulttjänster samt bemanning av personal inom logistik och industri. Boxflow har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö, Kristianstad och Perstorp. Inom de närmsta åren beräknas Boxflow omsätta 1 miljard kronor och ha fler än 1100 anställda. Genom nära och långsiktiga samarbeten skapar Boxflow förutsättningar för hållbara och kostnadseffektiva logistiklösningar. Boxflows vision är att bli Norra Europas ledande logistikföretag.

Om tjänsten Vi söker en arbetsledare som ansvarar för den dagliga driften på vår terminal i Arendal. Du leder och fördelar arbetet i teamet, säkerställer att rätt prioriteringar görs och följer upp att uppgifterna genomförs enligt plan. Du har ett nära samarbete med gruppchefen och ser till att verksamheten rullar effektivt med allt vad det innebär. I rollen ingår även att upprätthålla krav inom säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och produktivitet samt att skapa struktur och tydlighet i det dagliga arbetet. Den viktigaste pusselbiten är att du kan samverka med gruppchef och övrig teamledare för att nå ut till medarbetarna så att våra mål uppnås med gott resultat. Huvudsakliga ansvarsområden Leda, prioritera och fördela det dagliga arbetet inom cross-dock med fullt ansvar för att flödet håller rätt tempo och kvalitet. Säkerställa att samtliga medarbetare arbetar enligt fastställda rutiner, säkerhetsföreskrifter och arbetssätt. Ansvara för att nya medarbetare snabbt kommer in i arbetet genom strukturerad introduktion och tydliga krav. Följa upp prestation, leveransprecision och kvalitet löpande samt agera direkt vid avvikelser. Driva samarbete med andra avdelningar och ta ansvar för att eventuella störningar i flödet hanteras utan dröjsmål. Identifiera brister i arbetssätt och rutiner, initiera förbättringar och säkerställa att förändringar genomförs i praktiken. Rapportera och följa upp avvikelser inom arbetsmiljö, säkerhet och utrustning tills åtgärd är genomförd. Vara en närvarande ledare i det operativa arbetet och säkerställa ordning, struktur och arbetsdisciplin i teamet. Säkerställa efterlevnad av gällande avtal, kundkrav och interna riktlinjer. Ansvara för löpande administration kopplad till driften och säkerställa korrekt hantering i relevanta system. Tjänsten inleds med sex månaders provanställning med goda möjligheter till fortsatt anställning hos DFDS Logistics Contracts. Din profil Vi söker en resultatorienterad och strukturerad teamleader som tar tydligt ägarskap över både drift och personal. Du har ett starkt fokus på effektivitet, kvalitet och kontinuerlig utveckling. Du kommunicerar rakt och tydligt, sätter förväntningar och följer konsekvent upp att de efterlevs. Du tvekar inte att agera vid avvikelser och har förmågan att driva igenom förändringar i det dagliga arbetet. Du kombinerar ett tydligt ledarskap med god förståelse för logistikflöden och ser till att både helheten och detaljerna håller den nivå som krävs för att leverera resultat. Kvalifikationer och krav Dokumenterad erfarenhet av truckkörning. Erfarenhet från terminalverksamhet med god förståelse för flöden och drift. Erfarenhet av att leda team i operativ miljö med fokus på resultat. Förmåga att kommunicera tydligt, lyssna in och samtidigt ställa krav. Driv att utveckla arbetssätt och kontinuerligt förbättra verksamheten. Erfarenhet av personalansvar och att hantera prestation, uppföljning och feedback. Självständig, strukturerad och trygg i att fatta beslut i det dagliga arbetet. Personlig lämplighet väger tungt och du förväntas bidra till ett stabilt och professionellt ledarskap. Om du tror att du har de egenskaper och erfarenheter som krävs för att lyckas i denna roll, ser vi fram emot din ansökan. Välkommen att vara en del av vårt team i Göteborg och hjälpa oss att upprätthålla vår höga standard av leverans och kvalitet. OBS! Den här tjänsten kommer innebära en provanställning som konsult för att sedan efter 6 mån övergå i en direktanställning hos kundföretaget. Ambulerandekonsult: Du är anställd av oss på DFDS Professionals men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss DFDS Professionals för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdagen. Vi har självklart kollektivavtal. Vi värnar om din hälsa och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på gymkort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Kontaktuppgifter Har du frågor om rekryteringsprocessen eller något annat som berör anställningen är du varmt välkommen att kontakta oss på: [email protected] Rekryteringsarbetet sker löpande. Det går ej att ansöka via mail. DFDS Group DFDS Group har 10 000 anställda i 25 länder och tillhandahåller frakt- och logistiktjänster i Europa med årliga intäkter på 2,0 miljarder EUR. DFDS grundades 1866, har sitt huvudkontor i Köpenhamn och är noterat på Nasdaq Copenhagen. I Sverige har DFDS cirka 1 000 anställda. DFDS Professionals DFDS Professionals är en rekryterings- och bemanningstjänst inom DFDS Group med ambitionen att vara det naturliga valet inom industri och logistikbranschen i Sverige. Vi tillhandahåller kompetenta och engagerade konsulter och bemanningslösningar samt hjälper vårt breda utbud av kunder att rekrytera rätt talang för framtiden. Vi erbjuder värde till våra kunder genom flexibla affärsmodeller, erfarna medarbetare och operativ kunskap. Sökord DFDS | Göteborg | Transport | Logistik | Teamledare | Terminal

Om tjänsten För kund i Åstorp söker vi nu linjeledare inom livsmedelsproduktion. I rollen kommer du att ansvara för en produktionslinje, där du säkerställer att produktionen når uppsatta mål och att kvaliteten håller hög standard. Du ser även till att arbetet sker enligt gällande hygien- och säkerhetsrutiner. Du arbetar nära produktionsteamet i det dagliga arbetet och har ett nära samarbete med produktionsledningen, som du också rapporterar till. Vi söker dig som är redo för nästa steg och vill växa inom ledarskap på lång sikt. Kanske jobbar du idag inom produktion och känner att det är dags att ta mer ansvar? Du motiveras av att leda andra och bidra till teamets utveckling. Tjänsten är förlagd dagtid och tillsätts omgående. Arbetsuppgifter Som linjeledare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkludera: Planera och styra den dagliga produktionen för din linje för att nå kvantitets- och kvalitetsmål. Övervaka produktionsmaskiner samt utföra enklare inställningar och felsökning. Fördela arbetsuppgifter, handleda och stötta ett mindre team samt introduktion för nya medarbetare. Säkerställa att hygien- och arbetsmiljökrav uppfylls löpande. Dokumentera avvikelser, föreslå förbättringar och delta i kontinuerligt förbättringsarbete. Profil & bakgrund Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och trivs med både operativt arbete och att leda ett team. Du är handlingskraftig, kvalitetsmedveten och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet från livsmedelsproduktion Erfarenhet av paketering, arbete vid maskin, gärna med tidigare ledaransvar. Kunskap om hygienrutiner och livsmedelssäkerhet (GMP) Goda kunskaper i Engelska B- körkort och tillgång till bil Rekryteringsprocess och ansökan Under rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll avseende brottmål. Du får själv ta del av resultatet och det är helt frivilligt att dela detta med rekryteraren. Mer information ges under processens gång. Vi har tagit bort det personliga brevet i ansökningsprocessen och använder i stället urvalsfrågor för att göra bedömningen mer träffsäker. Vi tar inte emot ansökningar via mejl eller telefon. Din ansökan ska lämnas via vårt rekryteringssystem. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna i annonsen. Vi ser fram emot din ansökan. Om Boxflow Boxflow är ett av Sveriges snabbast växande logistik- och industribolag och erbjuder bemanningstjänster samt lösningar inom logistik och produktion. Vi har verksamhet i flera städer och arbetar med långsiktiga samarbeten för att skapa hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Välkommen med din ansökan — vi ser fram emot att höra från dig.

The opportunity As Team Manager HVDC Control & Protection IT and Cybersecurity, you will lead a team delivering secure IT/OT design solutions for HVDC Control & Protection systems across global projects. The role combines people leadership, cybersecurity-focused technical governance, and project execution. How you’ll make an impact Lead and support an IT/OT design team with strong focus on IT and cybersecurity. Build an inclusive, collaborative, high-performing team culture. Own and govern IT/OT and cybersecurity design for HVDC Control & Protection systems. Ensure compliance with cybersecurity, IT/OT architecture, and engineering standards. Drive standardization, reuse, and continuous improvement of secure IT/OT solutions. Support projects during design, integration, testing, FAT/SAT, and commissioning. Collaborate closely with engineering, cybersecurity, and system solutions teams. Your background Degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, IT, Automation, or similar. Experience with IT/OT systems, preferably within HVDC or industrial environments. Understanding of virtualization platforms, Windows/Linux, networks, firewalls, cybersecurity. Experience in people's leadership or motivation to grow into the role. Structured, delivery-focused, strong communication skills. What we offer A key leadership role in one of the world’s most advanced HVDC environments. Opportunity to influence IT/OT and cybersecurity design globally. A role combining technology, people's leadership, and meaningful impact. Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various training and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, [email protected].