Välkommen till vårdavdelning 2, vår ortopedi- och strokevårdsavdelning på Norrtälje sjukhus. Just nu söker vi undersköterskor som vill vikariera för våra kollegor under deras studier. Hos oss får du ett spännande och utvecklande arbete ihop med kunniga kollegor. Välkommen till ett glatt gäng som gillar att arbeta tillsammans!  Om tjänsten Som undersköterska hos oss har du en viktig roll där du planerar och utför daglig omvårdnad av patienten tillsammans med övriga i teamet. I vårt team ingår undersköterska och sjuksköterska, samordnande undersköterska, rehab-personal samt läkare. Vi har möjlighet att erbjuda tre vikariat, varav ett omfattar 12 månader och två omfattar 6 månader. Samtliga vikariat innebär en veckoarbetstid på 37 timmar. Arbetet är förlagt till dag- och kvällstid samt varannan helg. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Daglig omvårdnad av patienten Mobilisering Såromläggning Provtagning Kapillära prover Kontroll av vitalparametrar  Dokumentation Om vårt erbjudande: Individuellt utformad introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet Internutbildning inom området Vi erbjuder friskvårdsbidrag med upp till 5 000 kronor per år. Bidragets storlek anpassas utifrån anställningens längd och sysselsättningsgrad. Om dig För den här tjänsten behöver du: Vara utbildad undersköterska Ha ansökt om skyddad yrkestitel Goda eller mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift God dator- och systemvana Det är meriterande om du också har: Inriktning på akutsjukvård Yrkeserfarenhet inom akutsjukvård För den här rollen krävs det att du i första hand är självgående och kan ta ansvar för dina egna arbetsuppgifter. Du har en personlig mognad och en god empatisk förmåga, egenskaper som vi värdesätter högt på avdelningen. Vidare har du lätt för att samarbeta och bidrar genom ditt engagemang och positiva förhållningssätt till avdelningens goda resultat. Vi söker dig som är serviceinriktad och trivs med att möta människor. Du är lyhörd för individens behov och drivs av att hitta lösningar som gör skillnad. Med ditt positiva och professionella bemötande bidrar du till en trivsam och effektiv arbetsmiljö, där patienten alltid står i fokus. Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt.  Om oss På avdelning 2 arbetar vi i tvärprofessionella team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeut, kurator, dietist, logoped och fysioterapeut. Hos oss finns också en samordnande undersköterska mån-fre som har hand om alla inkommande samtal, transportbeställningar, logistisk planering av in- och utflöde av patienter, kontakter internt inom sjukhuset och med verksamheter utanför sjukhuset. Norrtälje sjukhus är ett mindre akutsjukhus som präglas av trivsel och nära samarbete mellan olika professioner men också mellan olika enheter. Avdelningen har 24 vårdplatser, vilka fördelas mellan 12-15 ortopediska vårdplatser, samt 8-12 stroke och neurologiska vårdplatser. Vi bedriver både akut och elektiv ortopedkirurgisk verksamhet. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med kollegor som har ett stort kunnande och intresse för omhändertagande, behandling och rehabilitering av patienter.  ”I den här familjen hjälps vi alla åt!”  Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen. Om Tiohundra Sammanslagningen av sjukvård och omsorg i samma företag gör oss unika i Sverige. Vårt innovativa och effektiva arbetssätt höjer kvaliteten och skapar mervärde för patienter, brukare, närstående och medarbetare. Vårdbolaget Tiohundra ägs av kommunalförbundet Sjukvård och omsorg i Norrtälje, ett samarbete mellan Region Stockholm och Norrtälje kommun. Med våra ca 2 500 medarbetare är vi en av Norrtälje kommuns största arbetsgivare. Vår vision är hälsa, vård och omsorg där du är. Läs mer om Tiohundra på vår webbplats tiohundra.se. eller följ oss på sociala medier där vi heter @tiohundraab. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vårdavdelning 38 söker undersköterska till ett varierande och utvecklande arbete. Som undersköterska på vår urologiska avdelning kommer du att arbeta med patienter som behandlas för ett brett spektrum av urologiska sjukdomar, inklusive njur- och urinvägssjukdomar, prostatabesvär och cancer. Vi vårdar både patienter med akuta tillstånd och de som genomgår planerade kirurgiska ingrepp. Vår patientgrupp är varierad och kommer från hela Sverige. En viktig faktor för vår höga patientnöjdhet är vårt fokus på att vara en avdelning i framkant, både inom urologi och arbetsmiljö. Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling för vår personal, genom både regionens utbildningar och egna interna utbildningar som sträcker sig från sepsis till förflyttningsteknik. Hos oss får du möjlighet att bredda din kompetens samtidigt som du arbetar tillsammans med fantastiska kollegor i en positiv och stimulerande arbetsmiljö. Vi värdesätter och uppmuntrar idéer och initiativ, och vår personalgrupp är aktivt involverad i att påverka och förbättra vår verksamhet. För att frigöra tid för patientnära arbete använder vi oss av vårdnära service. Arbetsuppgifter Som undersköterska på avdelning 38 får du möjlighet att utveckla en bred kompetens. Du initierar, planerar och utför omvårdnad tillsammans med ditt team och patienten. Du utför arbetsuppgifter som venprovtagning, katetersättning, kontroll av vitalparametrar, såromläggningar och skötsel av stomi och katetrar. Kvalifikationer Vi välkomnar dig som är utbildad undersköterska, gärna med inriktning akutsjukvård enligt tidigare programstruktur, eller är utbildad undersköterska inom den nuvarande programstrukturen. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel bifogas i din ansökan. Vi söker dig som vill vara med och bidra till en välfungerande och utvecklingsinriktad verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av slutenvård, gärna inom urologisk vård eller annan opererande verksamhet. Hos oss är delaktighet en självklarhet, och vi värdesätter medarbetare som vill vara med och påverka, utveckla och driva verksamheten framåt tillsammans med sina kollegor. Som person är du ansvarstagande, flexibel och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du trivs i en verksamhet där tempot kan variera och där arbetet ställer krav på god samarbetsförmåga, initiativtagande och ett professionellt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som delar våra värderingar om samarbete, engagemang och patientfokus. Om tjänsten: Tillsvidareanställning heltid med arbetstid dag, kväll och helg. Det finns också möjlighet till vikariat. Med utgångspunkt från verksamhetens behov tillämpas önskeschema. Ansökan Intervjuer kan ske löpande under ansökningstid. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde urologi bedriver verksamhet vid två av regionens tre sjukhus, Universitetssjukhuset Örebro och Karlskoga lasarett. Vi har en bred urologisk verksamhet som omfattar såväl basal urologi som de flesta typer av högspecialiserad urologisk kirurgi. Vi har också en bred forskningsverksamhet och ett utbildningsuppdrag inom såväl sjuksköterske- och läkarutbildning. Vid Universitetssjukhuset Örebro finns en vårdavdelning, en operationsavdelning, en avdelning för dagkirurgisk vård och stötvågsbehandling, en administrativ enhet, en FoU-enhet samt mottagning. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Gör skillnad. Varje dag. Vi söker undersköterskor för timanställningar hos oss! Verksamhetsområde vuxenpsykiatri Helsingborg har mottagningar och team förlagda i Helsingborg, Landskrona och Ängelholm och all heldygnsvård finns i Helsingborg. Vi bedriver specialistpsykiatrisk vård och behandling av patienter med svåra psykiska problem. Upptagningsområdet består av tio kommuner i nordvästra Skåne som vi genom samverkansmöten och vårdplaneringar har ett gott samarbete med. Våra patienter har ofta en komplex sjukdomsbild med såväl somatisk som psykiatrisk samsjuklighet. Hos oss ges du chansen att följa dina patienter på vägen till tillfrisknande tillsammans med våra kompetenta team. Avdelning 56 är en allmänpsykiatrisk akutvårdsavdelning för heldygnsvård samt en utbildnings- och utvecklingsavdelning, riktad till patienter över 18 år. Vi har 12 vårdplatser. Hos oss vårdas patienter med tillstånd och sjukdomar inom hela det psykiatriska diagnosspektret. Vi har även ett särskilt uppdrag för specialiserad ätstörningsvård. Avdelning ätstörningsvård har tre vårdplatser. Här utför du vanligt förekommande undersköterskeuppgifter som vitalkontroller, motiverande samtal samt pedagogiska måltider. I ditt uppdrag ingår även att delta i de olika rutinerna som finns kring omvårdnad, praktiska insatser och akuta händelser samt stödja patienterna i det dagliga livet, vara med på läkarsamtal samt rond. Avdelning 54 är Skånes enda allmänpsykiatriska avdelning med inriktning äldrepsykiatri. Vi har ett tätt samarbete med vår öppenvård och vårdar framför allt patienter med svåra depressioner, bipolär sjukdom samt vanföreställningssyndrom. På avdelning 54 och 56 arbetar vi i team uppdelat i två vårdlag, vilket innebär att du alltid har någon erfaren kollega i ditt team. Vi arbetar även med Safeward, en modell för att skapa en trygg vårdmiljö. Avdelning 55 är en psykiatrisk enhet med inriktning på beroendesjukvård. Vi är en akutvårdsavdelning med nio vårdplatser där vårdtiderna ofta är kortvariga. Våra vårdtagare är huvudsakligen personer med beroendeproblematik såsom alkohol-, narkotika- och läkemedelsberoende, ofta med en komplex och omfattande psykiatrisk samsjuklighet som är i behov av psykiatrisk akutvård. När du söker ges du möjlighet att ange vilken eller vilka av våra verksamheter du är intresserad av. Välkommen till oss! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska medverkar du i den psykiatriska omvårdnaden av våra patienter. Arbetsuppgifterna är varierade och kan skifta beroende på vilken verksamhet du arbetar i. Dessa inkluderar bland annat deltagande i bedömning och behandling av patienter, stödsamtal, gruppverksamhet, planering och dokumentation. Arbetet sker tvärprofessionellt i nära samarbete med kollegor från andra professioner och är både omväxlande och utvecklande. Hos oss utgör alla en viktig del av patienternas vård och bidrar med sin unika kompetens. För att du ska komma in i rollen på ett så bra sätt som möjligt erbjuder vi en introduktion anpassad utifrån din kompetens och dina erfarenheter. Tjänsterna avser timanställning, utifrån eget önskemål och verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett intresse för psykiatri och uppfyller något av nedanstående krav: - utbildad undersköterska och uppfyller Socialstyrelsens krav om skyddad yrkestitel oavsett om du läst enligt tidigare eller nuvarande programstruktur. - har avslutat och är godkänd på minst termin fyra på sjuksköterskeprogrammet. - har avslutat och är godkänd på minst termin sex på läkarprogrammet. Därtill har du som lägst goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatri. Kunskaper i journalsystemet Melior ses med fördel. Du har ett genuint intresse för den psykiatriska omvårdnaden och du sätter alltid patienten i fokus. Vi tror att du som person är trygg och stabil, det är viktigt att du kan behålla lugnet och har ett lågaffektivt bemötande i stressiga situationer. Med hög service- och ansvarskänsla samt god samarbetsförmåga bemöter du ödmjukt den situation patienten och de anhöriga står inför. Du trivs med att handleda studenter och känner dig trygg i den rollen. Du har god prioriteringsförmåga och du bidrar också till en bra arbetsmiljö. Vi är måna om att hitta rätt personer och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsterna avser timanställningar. . Du behöver visa upp ett bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din undersköterskeutbildning bifogas. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023, och saknar bevis, bifoga ditt tjänstgöringsintyg samt dina betyg (ej enbart diplom) från din undersköterskeutbildning. Har du inte beviset kan du komma att bli anställd som omvårdnadsassistent på visstid, i väntan på beviset. Läkar- och sjuksköterskestuderande anställs med titeln omvårdnadsassistent. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor och vilka övergångsregler som gäller: https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Lungavdelning 50 E2 är en slutenvårdsavdelning som ingår i verksamhetsområdet hjärt- och lungsjukdomar. Avdelningen har tolv vårdplatser där vården spänner mellan akutsjukvård och palliativ vård. De vanligaste diagnoserna är KOL, lungfibros, respiratorisk insufficiens, sömnapné och lungcancer. Vår sektion, som är relativt liten, kännetecknas av en god stämning, ett gott och nära samarbete mellan olika yrkesgrupper och korta beslutsvägar. Ditt uppdrag Hos oss ansvarar du som undersköterska tillsammans med sjuksköterskor, läkare, fysioterapeuter och arbetsterapeuter för omvårdnaden av avdelningens patienter. Undersköterskor och sjuksköterskor arbetar i team där undersköterskor ansvarar för den basala omvårdnaden och sjuksköterskor ansvarar för den specifika omvårdnaden. Här kan du räkna med ett varierande arbete och utmanande arbetsuppgifter. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng i blandade åldrar, kön och erfarenheter. Du är aldrig ensam! Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Erfarenhet från arbete inom slutenvård är ett krav. Din kompetens Vi söker dig som är intresserad av att ingå i en arbetsgrupp med ett gott kollegialt bemötande. Du är en trygg person som behåller lugnet och fokuset oavsett situation. Du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid som undersköterska. Det är en rotationstjänst med kväll/dag samt nattjänstgöring. Som nyanställd får man individuellt anpassad introduktion utifrån tidigare erfarenhet, men vanligtvis 4 veckor. Avdelningen erbjuder varierande och stimulerande arbetsuppgifter för dig som, här finns det utvecklingsmöjligheter oavsett om du är ny i yrket eller har arbetat i flera år. Som anställd på Akademiska sjukhuset har du flera personalförmåner, t.ex friskvårdsbidrag, skobidrag, möjlighet att använda dig av Friskhusets tjänster samt subventionerat UL-kort. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Gustav Kniif 018-611 40 74 Facklig kontakperson Aysegul Yaman 018-611 40 70 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Lungavdelning 50 E2 är en slutenvårdsavdelning som ingår i verksamhetsområdet hjärt- och lungsjukdomar. Avdelningen har tolv vårdplatser där vården spänner mellan akutsjukvård och palliativ vård. De vanligaste diagnoserna är KOL, lungfibros, respiratorisk insufficiens, sömnapné och lungcancer. Vår sektion, som är relativt liten, kännetecknas av en god stämning, ett gott och nära samarbete mellan olika yrkesgrupper och korta beslutsvägar. Ditt uppdrag Hos oss ansvarar du som undersköterska tillsammans med sjuksköterskor, läkare, fysioterapeuter och arbetsterapeuter för omvårdnaden av avdelningens patienter. Undersköterskor och sjuksköterskor arbetar i team där undersköterskor ansvarar för den basala omvårdnaden och sjuksköterskor ansvarar för den specifika omvårdnaden. Här kan du räkna med ett varierande arbete och utmanande arbetsuppgifter. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng i blandade åldrar, kön och erfarenheter. Du är aldrig ensam! Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Erfarenhet från arbete inom slutenvård är meriterande. Din kompetens Vi söker dig som är intresserad av att ingå i en arbetsgrupp med ett gott kollegialt bemötande. Du är en trygg person som behåller lugnet och fokuset oavsett situation. Du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat på heltid under perioden 2026-10-01 till 2027-09-30. Det är en rotationstjänst med kväll/dag samt nattjänstgöring. Som nyanställd får man individuellt anpassad introduktion utifrån tidigare erfarenhet, men vanligtvis 4 veckor. Avdelningen erbjuder varierande och stimulerande arbetsuppgifter för dig som, här finns det utvecklingsmöjligheter oavsett om du är ny i yrket eller har arbetat i flera år. Som anställd på Akademiska sjukhuset har du flera personalförmåner, t.ex friskvårdsbidrag, skobidrag, möjlighet att använda dig av Friskhusets tjänster samt subventionerat UL-kort. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Gustav Kniif 018-611 40 74 Facklig kontakperson Aysegul Yaman 018-611 40 70 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Urologavdelning 50 C är en kirurgisk enhet specialinriktad mot urologi med både planerad och akut verksamhet. Hos oss utreds, behandlas och opereras patienter med sjukdomar i urinvägarna. Vanliga diagnoser är njursten, blåsrubbningar, blås- njur- och prostatacancer. Ditt uppdrag Som undersköterska ansvarar du för patientens basala omvårdnad, pre- och postoperativ vård och mobilisering. Du ansvarar även för såromläggningar, stomivård, kateter- och dränagevård, kontroller av vitala parametrar, förebygga fall och trycksår med mera. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Kan du datasystemet Cosmic eller har erfarenhet inom slutenvård / kirurgi-urologi är det meriterande. Din kompetens Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och jobbar självständigt. Du samarbetar med andra på ett lyhört och respektfullt sätt och är tillmötesgående i ditt bemötande. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Utveckling Vi erbjuder individanpassad introduktion på fem veckor och regelbundna utbildningar (simuleringar med SMART-konceptet, HLR-utbildning, utbildningar i patientsäkerhet med hjälp av TUB-konceptet, reflektioner, miniföreläsningar m.m.). Vi planerar, utför och utvärderar utbildningar för att du ska nå dina mål på bästa sätt. Trygghet Här får du vara ny på jobbet, våga ställa frågor, be om hjälp när du behöver och våga säga nej när det krävs. Likabehandling på vår arbetsplats innebär inte "lika för alla", utan att göra skillnad genom att se till människors individuella förutsättningar så som kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnicitet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Alla är välkomna att jobba hos oss! Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Jozsef Marton, 018-617 46 11 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Om tjänsten Är du intresserad av rehabilitering och tycker att det är motiverande att se människor återfå funktion och självständighet? Vill du arbeta nära människor, följa deras utveckling och tillsammans hitta vägar framåt? Då är du rätt person att arbeta i Mottagningsteamet! Vi söker undersköterskor som vill vara med och utveckla en verksamhet där rehabilitering, träning och individens egna förmågor står i centrum. Mottagningsteamet arbetar med personer som nyligen skrivits ut från slutenvården och som bedöms kunna förbättra sin funktionsförmåga i hemmet. Tillsammans med brukaren arbetar du utifrån individuella mål och tränar på det som är viktigt i vardagen. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som skiljer sig från traditionell hemtjänst. Du blir en del av en mindre arbetsgrupp där samarbetet står i centrum. Tillsammans med undersköterskor, fysioterapeut, arbetsterapeut och sjuksköterska arbetar ni tvärprofessionellt, delar kompetenser och följer individens utveckling mot gemensamma mål.   Är du den vi söker? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och vill använda din kompetens i ett utvecklande och rehabiliterande uppdrag. Du har ett genuint intresse för rehabilitering och motiveras av att bidra till ökad självständighet och livskvalitet för kommuninvånarna. Du är trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Som person är du lyhörd, lösningsfokuserad och ser möjligheter snarare än begränsningar. Du tar ansvar, är flexibel och anpassar ditt arbetssätt efter individens behov. Vidareutbildning inom rehabilitering, erfarenhet av rehabiliterande arbete eller annan relevant spetskompetens är meriterande. Du har minst 2 års erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Erfarenhet av rehabilitering och ett rehabiliterande arbetssätt, gärna inom hemsjukvård eller hemtjänst. Erfarenhet av arbete med personer efter sjukhusvistelse eller med nedsatt funktionsförmåga samt erfarenhet av tvärprofessionellt teamarbete är meriterande. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har ett godkänt betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. God datorvana är ett krav eftersom digitala verksamhetssystem, tekniska hjälpmedel och appar används som en naturlig del av det dagliga arbetet. Du behöver därför känna dig trygg med att använda digitala verktyg för att kunna utföra arbetsuppgifterna på ett säkert och effektivt sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemet Life Care. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Om anställningen Antal tjänster: 6-8 Enligt överenskommelse Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Kommunen som arbetsgivare. Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Verksamhetsområde infektionssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På infektion vårdas vuxna patienter med svåra infektioner, smittsamma sjukdomar, tropikmedicinska sjukdomar och immunbristsjukdomar. Infektionssjukdomar har en intressant aspekt i och med att vi kan följa utvecklingen genom människans historia samt dess globala anknytning där man får träffa patienter både i olika åldrar och faser i livet. Vi är en akutvårdsavdelning där alla patienter kommer in via akutmottagningen eller via infektionsmottagningen. Infektionssjukvård handlar ofta om att lösa gåtor i team utifrån ett personscentrerat perspektiv. Infektionsavdelning 65B Under högsäsongen för smittsamma luftvägssjukdomar behöver vi förstärka sjukhusets kapacitet att vårda patienter med infektionssjukdomar och har sedan många år tillbaka öppnat upp en tillfällig avdelning under några vintermånader för att ta hand om det ökade patientflödet. Här är du en viktig del för att förstärka sjukhuset och tillgodose en trygg och säker vård. I år planerar vi för 12 vårdplatser med huvudsakligen akuta infektionspatienter under perioden 2026-11-02 – 2027-04-11 Avdelningen bemannas av sjuksköterskor från bemanningsföretag, speciellt rekryterade undersköterskor och erfarna infektionsläkare. Ditt uppdrag Som undersköterska ansvarar du för den basala omvårdnaden för 5-6 patienter tillsammans med en undersköterskekollega och en sjuksköterska. Våra patienter har ett växlande omvårdnadsbehov som ger ett varierande arbetstempo med stundtals snabba förändringar i patienternas mående, därav krävs det att du som person klarar av att jobba självständigt och strukturerat, med en god förmåga att ständigt kunna prioritera och omprioritera ditt arbete som undersköterska. Infektionsavdelningen är under ständig utveckling och vi vill att du som medarbetare aktivt deltar i verksamhetens utvecklingsarbete så att svårt sjuka patienter kan vårdas under goda förutsättningar på en avdelning där personalens arbetsmiljö står i fokus. Dina kvalifikationer Du är utbildad undersköterska, tidigare erfarenhet inom akutsjukvård är meriterande. Du sätter patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Är du nyfiken, initiativtagande och samarbetsvillig då passar det här jobbet dig perfekt! Vi erbjuder Vi erbjuder särskild visstidsanställning under perioden 2026-11-02 – 2027-04-11. Löpande start med introduktion på ordinarie infektionsavdelning och därefter tjänstgöring på Infektionsavdelning 65B. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden innebär rotation dag/kväll/natt samt helgarbete. Rekrytering sker löpande. Hos oss får du en välstrukturerad introduktion bestående av både kliniska och teoretiska pass som utformas individuellt tillsammans med våra utbildningssjuksköterskor och chef. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Sollmaz Deriss, 018-6112710 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Bra Liv Habo vårdcentral Vill du få möjlighet att jobba med primärvård och laboratorium i utveckling? Sök tjänsten som undersköterska på Bra Liv Habo vårdcentral! Habo växer och så gör vi! Bra Liv Habo Vårdcentral är en del av primärvårdskoncernen Vårdcentralerna Bra Liv och bedriver primärvård vid 28 vårdcentraler inom Region Jönköpings län. Vi samverkar inom koncernen med kunskapsutbyte, med resurser och arbetar tillsammans för att du alltid ska kunna nå oss. Bra Liv Habo bedriver primärvård i nära samarbete med våra närmaste vårdgrannar inom Habo Kommun; hemsjukvård, äldreboende och familjecentral innefattande BVC och MVC. Från september 2026 tar vi över vårt eget laboratorium och söker nu undersköterskor för att komplettera det team som är med i uppstarten av labverksamheten. Rollen som undersköterska Som undersköterska har du en viktig roll för att mottagningsarbetet ska flyta på bra för att ge bästa möjliga vård till våra patienter. Du får ett omväxlande, stimulerande och varierande arbete med uppgifter bland annat i vårt eget laboratorium och med mottagningsarbete. Arbete på Närakuten kan vara aktuellt. Arbetsuppgifterna på vårdcentralen innebär bland annat att självständigt kontrollera vitalparametrar, EKG-registrering, assistera vid undersökningar och se till att material som behövs för patientarbete finns på plats. Det ingår också egen mottagning, att ta blodprover samt hantering av prover innan de skickas med transport till laboratorium för analys. Du kommer också arbeta tillsammans med en sjuksköterska i team och ta hand om akuta patienter. Undersköterskan har även ansvar för förråd och tvätt. Vi arbetar ständigt med utveckling och förbättring och därför kommer din kompetens och ditt engagemang bli en värdefull resurs för oss och för våra patienter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Du arbetar dagtid måndag – fredag. Som person ska du kunna arbeta självständigt och med olika professioner. Du får ett omväxlande arbete i högt tempo, med varierande och sedvanliga arbetsuppgifter på vårdcentral, där du tar emot planerade och oplanerade besök. Du som söker har förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du har ett intresse och känsla för multidisciplinärt arbete. Du är ansvarstagande och fokuserad, strukturerad och drivande, samtidigt som du gärna tar initiativ och antar utmaningar. Du känner dig trygg i din yrkesroll samtidigt som du är nyfiken och vill utveckla verksamheten du arbetar i. Då vår verksamhet bygger på möten med människor, är professionellt förhållningsätt, flexibilitet och engagemang av stor relevans. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Utvecklingsarbete är något som vi prioriterar, eftersom vi har tradition av att ligga i framkant när det gäller förbättringar, nya arbetsstrukturer och behandlingsmetoder som kommer vår befolkning till godo. Din blivande arbetsplats Bra Liv Habo vårdcentral har ca 39 heltidstjänster, för nuvarande tre undersköterskor som bemannar laboratoriet och läkarmottagningen. Vårdcentralen har ca 10.700 listade patietner. Hos oss får du ett spännande jobb där du gör skillnad. Du får en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet, individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter inom koncernen Vårdcentralerna Bra Liv.. Bra Liv Habo är en välfungerade och hälsofrämjande vårdcentral. Du kommer att arbeta i en kreativ organisation med kompetenta kollegor. Vi eftersträvar en självklar samverkan mellan olika professioner för att nå det bästa resultatet för patienten. Din profil Ett krav är att du är utbildad undersköterska samt att du har erfarenhet av mottagningsarbete i primärvård, laboratorieverksamhet eller närakutsarbete. Vi tror att du är initiativtagande, flexibel, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med en vilja och förmåga att hjälpa andra. Du kan hantera olika patienter med olika sjukdomar och sinnesstämningar. Arbetet kräver att du är självgående och kan strukturera det egna arbetet med en förståelse för helheten. Du samarbetar bra med andra och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang, inkännande personlighet och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel! Våra värderingar är omtanke, helhet och kvalitet. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) • Individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet • Arbete i en inspirerande arbetsgrupp med hög grad av samarbete och kommunikation • Arbetstid mån-fre med flextidsavtal. Vi har öppet kl. 7.00-17.00 varje vardag, måndagar till kl 18.00. • Möjlighet till deltagande i utvecklingsarbete • Individuell kompetensutveckling • Kollektivavtal Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Daniel Brandon tfn 010-242 48 55 eller [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 27 september, intervjuer kan hållas löpande. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vill du arbeta på en intensivvårdsavdelning med ett unikt uppdrag? Vi på Thoraxintensivvårdsavdelningen (TIVA) söker nu kollegor som vill bidra med sina kunskaper och erfarenheter till vår arbetsgrupp och göra skillnad på riktigt! Är du intresserad av att utvecklas som undersköterska? Arbetet på TIVA är både spännande, omväxlande och ger dig stora utvecklingsmöjligheter. Vill du veta mer om varför du borde arbeta hos oss? Fortsätt läsa! Vår verksamhet På TIVA arbetar vi med högteknologisk intensivvård. Vi är en specialistavdelning som utför avancerad behandling och omvårdnad efter planerad och akut thoraxkirurgi. Graden av intensivvård kan variera från behandling med ECMO eller mekaniska hjärtpumpar till sedvanlig intensivvård efter hjärt-lungkirurgi. TIVA har 6-8 vårdplatser och ca 90 medarbetare. Vi är en stor arbetsgrupp och har ett tätt samarbete där alla behövs och har fokus på patienten. Det är viktigt för oss att du känner dig trygg i ditt arbete. Ditt uppdrag Som undersköterska på thoraxintensiven får du ett spännande och meningsfullt arbete. Du arbetar i team tillsammans med sjuksköterskor och läkare med att patientnära observera förändringar i patientens tillstånd och tillgodose omvårdnadsbehov. Dina kvalifikationer För att du ska kvalificera dig som sökande letar vi efter dig som är utbildad undersköterska, gärna med erfarenhet av arbete på sjukhus. Meriterande är erfarenhet av arbete på en intensivvårdsavdelning. Din kompetens Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är kommunikativ, klarar av att hantera stressade situationer och kan växla tempo snabbt. Du ska, efter inskolning, självständigt kunna sköta den patientnära omvårdnaden av nedsövd patient. Vi värderar personlig lämplighet högt. Vi erbjuder Tillsvidareanställning, där rotationstjänstgöring dag, kväll, natt och helg ingår. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Introduktionen anpassas helt efter individuellt behov baserat på tidigare erfarenhet. För sökande utan tidigare erfarenhet har vi ett utarbetat ett förlängt introduktionsprogram. Våra erfarna undersköterskehandledare ger dig vägledning, feedback och hjälper dig i din utveckling. Som undersköterska på TIVA får du fortlöpande kompetensutveckling via fördjupningsutbildningar och utbildningsdagar. Läs mer om dina karriärvägar och vad du får som undersköterska på TIVA Utvecklas med oss på thoraxintensiven! | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/vara-olika-omraden/jobba-med-hjart--och-lungsjukdomar/pa-thorax-utvecklas-du-genom-ett-helt-yrkesliv/utvecklas-med-oss-pa-thoraxintensiven/) Vill du hospitera hos oss och se hur vi jobbar så tar vi gärna emot dig, ring till TIVA-koordinator på tel 018-611 25 59 och bestäm dag. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Patrik Wallnor Fundin 018-611 27 08 TIVA koordinator 018-611 25 59 Facklig representant för Kommunal nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.