Universitets- och högskolelektor

Vad kan vi erbjuda dig? Högskolan Dalarna erbjuder en karriärväg in i forskning och utbildning vid avdelningen för Samhällsbyggnad, Industriell Teknik och Ekonomi (SITE) och forskningsmiljön Energi-och byggd miljö och med utbildningsprogram på grund- och avancerad nivå inom energisystem, solenergiteknik, byggteknik och energieffektivt byggande. Placeringsort för denna anställning är Borlänge. Dina framtida arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår forskning och undervisning. I forskningen kommer du att driva egna forskningsprojekt och projekt tillsammans med kollegor i forskningsgruppen, vid andra lärosäten nationellt och internationellt. Du kommer också att söka forskningsmedel i externa utlysningar och koordinera gemensamma ansökningar med kollegor i forskningsgruppen, vid andra lärosäten nationellt och internationellt. Tjänsten omfattar även att vara biträdande handledare till doktorander. Forskningen kommer främst att vara kopplad till gruppen Energi och byggd miljö och Sustainable Energy Research Centre (SERC). Inom undervisningen är du kursansvarig för 2-3 kurser eller deltar med moment i kurser, minimum är kursansvar för en kurs. Undervisningen omfattar även handledning av studenter i projekt- och examensarbeten. Detta gäller företrädesvis kurser och handledning på avancerad nivå inom de två programmen Energieffektivt byggande och Solenergiteknik. I takt med att programmen förändras omfattar uppgiften även att vara delaktig i att utveckla befintliga eller nya kurser. Du som biträdande lektor kommer att ges möjlighet att utveckla din självständighet som forskare och meritera dig såväl vetenskapligt som pedagogiskt. Efter meritering kan du ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen. Vem är du? Enligt Högskoleförordningen är den behörig som biträdande lektor som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Bedömning av den vetenskapliga samt pedagogiska skickligheten sker enligt givna kriterier i anställningsordningen. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl, såsom ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. För denna anställning krävs specifikt: • doktorsexamen inom energiteknik eller motsvarande • dokumenterat goda kunskaper i beräkningsteknik för modellutveckling för simulering och optimering av energisystem för byggnader eller distrikt/städer • goda kunskaper i engelska både i tal och skrift   Det är meriterande om du har: • erfarenhet av elektronisk teknik eller liknande teknisk kompetens • sökt externa forskningsmedel • publicerat forskningsresultat efter doktorsavhandlingen • erfarenhet av undervisning och kursansvar  Då vi fäster stor vikt vid den pedagogiska skickligheten förväntas den sökande som inte redan har behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning förvärva denna kompetens inom två år från anställningens början. Personliga kompetenser som behövs för att lyckas i rollen: •  god samarbetsförmåga • självständighet • vara lösningsorienterad • drivkraft för att utforska nya områden för att vidga kunskapsfältet inom forskning och utbildning   Bedömningsgrunder Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet samt andra för anställningen relevanta kvalifikationer bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. För vidare läsning hänvisar vi till Högskolan Dalarnas anställningsordning. Ansökningshandlingarna kommer att sakkunniggranskas. Anställningen Anställningen är tidsbegränsad, 4 år, med stöd av Högskoleförordningen. Omfattningen är 100%. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Borlänge. Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Tillträde 1 november 2025 eller enligt överenskommelse. Vikariat kan komma i fråga om rekryteringsprocessen inte avslutats före 1 november. Intresserad? Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2025-08-31. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna? Besök vår hemsida www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Ansökan ska innehålla: •  CV • intyg och betyg • publikationsförteckning • fem av de mest relevanta av åberopade arbeten • skriftlig redogörelse för vetenskaplig verksamhet • kontaktuppgift till minst två referenser Pedagogiska meriter ska redovisas i enlighet med den mall som hämtas från Högskolan Dalarnas hemsida, www.du.se/pedagogiskameriter. Vid frågor gällande detta, kontakta [email protected]   Innan sista ansökningsdag har du möjlighet att komplettera din ansökan med de vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt. Kontakta personaladministratör Tina Nordin, [email protected] innan ansökningstidens utgång. Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Om Högskolan Dalarna På Högskolan Dalarna är du med och skapar framtiden. Vårt uppdrag är att utbilda och forska kring aktuella frågor. I nära samarbete med näringsliv och omgivande samhället skapar vi spännande möjligheter och erfarenheter för både studenter och medarbetare. Vi är en akademisk miljö som bygger på öppenhet, mod och ansvar och för oss är våra medarbetares kompetens och kreativitet viktig. Högskolan Dalarna är en högskola med två campus som lockar studenter och forskare från hela världen. Hos oss studerar ca 17 500 studenter och vi är ca 750 anställda. Kontaktperson Xingxing Zhang Ämnesansvarig energiteknik +46 (0)23-77 89 89 [email protected] Anders Forsman Avdelningschef +46 (0)23-77 89 56 [email protected]

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara en anställning – här är du med och påverkar och förändrar. För oss är det viktigt att du mår bra och har en god balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi generösa villkor och förmåner som flexibla arbetstider, generöst semesteravtal, föräldravänliga villkor och forskningstid för lärare. Våra akademiska karriärvägar ger möjlighet att utvecklas och avancera. Vill du så finns det även chans till internationella samarbeten, studier och praktik utomlands. Att vi är placerade centralt i staden ger närhet till det mesta och goda pendlingsmöjligheter. Vi växer – och söker fler kollegor Akademin för polisiärt arbete befinner sig i en expansiv fas, bland annat på grund av ett ökat uppdrag från Polismyndigheten. Därför behöver vi nu bli fler! Hos oss får du goda möjligheter att vara med och påverka både innehåll och inriktning i en växande akademisk miljö. Se våra andra lediga tjänster vid akademin på hb.se Huvudområdet Polisiärt arbete Polisiärt arbete utgår från polisens uppdrag och omfattar teorier, metoder och arbetsrutiner som präglar det polisiära yrket. Det är ett flervetenskapligt fält där juridik, kriminologi, psykologi och statsvetenskap är centrala ämnesområden. Läs mer om polisärt arbete och vår verksamhet i stort på hb.se Dina arbetsuppgifter Att arbeta som universitetslektor vid Akademin för polisiärt arbete innebär att vara en del av ett samhällsviktigt uppdrag. Du arbetar huvudsakligen med undervisning, men kommer även att forska, handleda examensarbeten och utveckla kurser inom akademins utbildningar – huvudsakligen inom Polisprogrammet, men även inom kandidatpåbyggnad i polisiärt arbete med inriktning mot brottsutredning, fristående kurser i kriminologi i ett kommunalt perspektiv samt brottsanalys. Ditt arbete omfattar hela utbildningsprocessen – från planering och utveckling till genomförande och uppföljning. Du förväntas följa utvecklingen inom ditt ämnesområde och i samhället i stort för att säkerställa att utbildningens innehåll är aktuellt, relevant och vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Det innebär också att du bidrar till att utbildningarna håller hög kvalitet och är anpassade till de krav som ställs på dagens och morgondagens polisverksamhet. Som universitetslektor är du en del av ett kollegialt sammanhang där samarbete är en självklar del av vardagen. Du arbetar nära andra lärare och forskare och har en aktiv roll i samverkan med företrädare för professionsområdet. Det är därför viktigt att du trivs med att arbeta tillsammans med andra och ser värdet i att gemensamt bidra till utveckling.  Dina kvalifikationer  För att vara aktuell för anställningen krävs att du har: • Avlagd doktorsexamen inom ett ämne som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. • Visad pedagogisk skicklighet. • Dokumenterad erfarenhet av pedagogisk verksamhet inklusive planering, utförande, utvärdering och utveckling av utbildning. • Erfarenhet av utvecklingsarbete likväl som förvaltande arbete. • God administrativ förmåga. • Förmåga till tydlig kommunikation samt goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har god samarbetsförmåga med dokumenterad erfarenhet av att arbeta effektivt i team samt bidra till ett positivt samarbetsklimat. Du har hög problemlösningsförmåga och stor flexibilitet vilket gör dig lösningsorienterad och anpassningsbar till förändrade förutsättningar Meriterande: • Egen forskning relevant för huvudområdet polisärt arbete. • Erfarenhet av undervisning och handledning på Polisprogram vid universitet/högskola. • Erfarenhet av utveckling av distansbaserad undervisning. • Erfarenhet av examination av färdighetsämnen inom en professionsutbildning. • Erfarenhet av utvecklingsarbete inom akademisk verksamhet. • Brett metodkunnande, men särskilt meriterande med gedigen kunskap inom kvantitativa metoder. Din anställning Särskild visstidsanställning på heltid, 6 månader. Tillträde 25 augusti eller enligt överenskommelse. Placeringsort Borås. Diarienummer: PA2025/106. Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 13 juli.  Guide för hur du ansöker i vårt rekryteringssystem och bilagor som ska bifogas Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Urval och intervjuer kan ske under ansökningsperioden - välkommen med din ansökan redan idag! Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Förmåner för anställda Jobba hos oss Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb: Under sommaren kan våra kontaktpersoner nås under olika veckor beroende på semester. Du är välkommen att höra av dig till någon av dem om du vill veta mer om ditt nya jobb: Eva-Lotta Andersson Lidén, rekryterande chef - nås under vecka 26-27 och 29. Anna Kängström, proprefekt - nås under vecka 28. Stina Sundling, akademichef - nås under vecka 30 och framåt. Facklig företrädare för Saco-S är Martin Behre som nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. Facklig företrädare för OFR/S nås via [email protected]. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden. Change starts here! Anställningen som universitetslektor i engelska med språkdidaktisk inriktning är placerad vid fakulteten för konst och humaniora och institutionen för språk. Institutionens utbildningar omfattar fem språk, och ämnet engelska ges på grund- och avancerad nivå med utbildning i både språk- och litteraturvetenskapliga moment. Institutionen har en framskjuten plats i ämneslärarutbildningen och finns inom ytterligare utbildningsprogram med yrkesinriktningar såsom Språk och politik (SPIK) och Språk, kultur och kommunikation (SKK). På avancerad nivå ingår engelska inom programmet Nordiskt Masterprogram för språklärare, Masterprogrammet Engelsk språk- och litteraturvetenskap, Magisterprogrammet för facköversättning, samt flera fristående kurser på magisternivå. Vid fakulteten finns ett antal dynamiska tvärvetenskapliga forskningsmiljöer, och Linnéuniversitetet satsar även på fakultetsövergripande kunskapsmiljöer. All verksamhet vid Linnéuniversitetet präglas av visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling, och på institutionen för språk vill vi framhålla att utbildning och forskning i språk, litteratur och ämnesdidaktik är en grundpelare i en hållbar demokrati. Ämnesområde för befattningen: Engelska med språkdidaktisk inriktning. Placeringsort: Växjö. Anställningens omfattning: 100% av heltid. Tidsbegränsad anställning i max. 12 månader. Tillträde: 15 september 2025, eller enligt överenskommelse. Arbetsbeskrivning I anställningen som universitetslektor i engelska med språkdidaktisk inriktning vid Linnéuniversitetet ingår framför allt undervisning och administrativt arbete. I anställningen ingår även kompetensutveckling som ska inriktas företrädesvis mot områden som är relevanta för undervisning och forskning i ämnet. Arbetsuppgifterna är huvudsakligen inriktade mot undervisning och handledning av studenter i engelska med språkdidaktisk inriktning på grundnivå på campus och på distans, särskilt inom ämneslärarutbildningen men även inom andra kurser och program på såväl grundnivå som avancerad nivå. Handledning av självständiga arbeten på grund- och avancerad nivå i ämneslärarutbildningen ingår. Tjänsteinnehavaren förväntas aktivt bidra till att utveckla forskningsmiljön i språkdidaktik vid Linnéuniversitetet, företrädesvis på områden som är relevanta för undervisningen. Forskningen kan med fördel knytas till befintliga miljöer såsom Centrum för Educational Linguistics (EdLing)  och Centrum för ämnesdidaktisk forskning inom konst och humaniora vid Linnéuniversitetet (CÄHL). En annan viktig uppgift är samverkan med skolor inom ramen för språklärarnätverket och att arbeta med och utveckla olika samverkansprojekt med exempelvis Skolverket. Lektorn ska kunna verka som projektledare, föreläsare, och handledare beroende på uppdragets art. För att se annonsen i sin helhet gå till nedan sida på Linnéuniversitetet: https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/jobba-hos-oss/lediga-jobb/?rmpage=job&rmjob=8681&rmlang=SE   Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen. Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen. Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.

Institutionen för kvinnors och barns hälsa är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd. Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. Vid institutionen för kvinnors- och barns hälsa har ett nytt tre-årigt utbildningsprogram i arbetsterapi på kandidatnivå startat. Arbetsterapeutprogrammet har hälsofrämjande och prevention samt innovationer i arbetsterapi som profilområden. Relevant för denna anställning är att fysioterapeutprogrammet också har sin hemvist vid institutionen och en samverkan planeras mellan utbildningsprogrammen. För mer information om institutionen, se http://www.kbh.uu.se Beskrivning av ämnesområdet: Arbetsterapi och aktivitetsvetenskap utvecklar kunskap om människans görande i vardagens aktiviteter, som i hemmet, skolan, på arbetet och fritiden, och hur delaktighet och engagemang i aktiviteter möjliggör hälsa och utveckling. Utgångspunkten är individens förmåga och förutsättningar att utföra aktiviteter i samspel med sin omgivning. Genom att förebygga, förbättra eller kompensera för nedsatt förmåga skapas möjligheter för individer att delta i aktiviteter som de vill eller behöver kunna utföra för att få en fungerande vardag. Arbetsuppgifter: Undervisning, forskning och administration inom ämnesområdet. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, kvalitetsarbete och pedagogisk utveckling på arbetsterapeutprogrammet. Det ingår att delta i planeringen av arbetsterapeutprogrammet och att samverka med berörda lärare, interna och externa aktörer och ta ansvar för planering av kurser med tillhörande administrativa arbetsuppgifter. I övrigt ingår att delta i institutionens verksamhet samt följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt. Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens. (HF 4 kap 3 §) Enligt anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl (AO 5 §). Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering (se AO 34 §). Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning (se AO 22 §). En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Länkar till relevanta regelverk och anvisningar Anställningsordning för Uppsala universitet Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci Meritportföljer: Anvisningar för sammanställning av meriter och riktlinjer för meritvärdering vid rekrytering av lärare, Vetenskapsområdet för medicin och farmaci Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad 12 månader. Omfattningen är 100% men vid önskemål är det möjligt med en lägre omfattning om lägst 50%. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.  Upplysningar om anställningen lämnas av: Maria Borgestig, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025, UFV-PA 2025/2183. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara en anställning – här är du med och påverkar och förändrar. För oss är det viktigt att du mår bra och har en god balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi generösa villkor och förmåner som flexibla arbetstider, generöst semesteravtal, föräldravänliga villkor och forskningstid för lärare. Våra akademiska karriärvägar ger möjlighet att utvecklas och avancera. Vill du så finns det även chans till internationella samarbeten, studier och praktik utomlands. Att vi är placerade centralt i staden ger närhet till det mesta och goda pendlingsmöjligheter. Vi växer – och söker fler kollegor Akademin för polisiärt arbete befinner sig i en expansiv fas, bland annat på grund av ett ökat uppdrag från Polismyndigheten. Därför behöver vi nu bli fler! Hos oss får du goda möjligheter att vara med och påverka både innehåll och inriktning i en växande akademisk miljö. Se våra andra lediga tjänster vid akademin på hb.se Huvudområdet Polisiärt arbete Polisiärt arbete utgår från polisens uppdrag och omfattar teorier, metoder och arbetsrutiner som präglar det polisiära yrket. Det är ett flervetenskapligt fält där juridik, kriminologi, psykologi och statsvetenskap är centrala ämnesområden. Läs mer om polisärt arbete och vår verksamhet i stort på hb.se Dina arbetsuppgifter Att arbeta som universitetslektor vid Akademin för polisiärt arbete innebär att vara en del av ett samhällsviktigt uppdrag. Du undervisar, handleder examensarbeten och utvecklar kurser inom akademins utbildningar – huvudsakligen inom Polisprogrammet, men även inom kandidatpåbyggnad i polisiärt arbete med inriktning mot brottsutredning, fristående kurser i kriminologi i ett kommunalt perspektiv samt brottsanalys. Ditt arbete omfattar hela utbildningsprocessen – från planering och utveckling till genomförande och uppföljning. Du förväntas följa utvecklingen inom ditt ämnesområde och i samhället i stort för att säkerställa att utbildningens innehåll är aktuellt, relevant och vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Det innebär också att du bidrar till att utbildningarna håller hög kvalitet och är anpassade till de krav som ställs på dagens och morgondagens polisverksamhet. Utöver undervisningen är forskningen en viktig del av ditt arbete. Du förväntas bidra till forskningsutvecklingen inom polisiärt arbete genom att bedriva egen forskning, delta i gemensamma forskningsinsatser och aktivt söka forskningsmedel. Som universitetslektor är du en del av ett kollegialt sammanhang där samarbete är en självklar del av vardagen. Du arbetar nära andra lärare och forskare och har en aktiv roll i samverkan med företrädare för professionsområdet. Det är därför viktigt att du trivs med att arbeta tillsammans med andra och ser värdet i att gemensamt bidra till utveckling. Dina kvalifikationer  För att vara aktuell för anställningen krävs att du har: • avlagd doktorsexamen i inom ett ämne som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen  • visad pedagogisk skicklighet • dokumenterad erfarenhet av pedagogisk verksamhet, inklusive planering, utförande, utvärdering och utveckling av utbildning • god administrativ förmåga • förmåga till tydlig kommunikation samt goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har god samarbetsförmåga med dokumenterad erfarenhet av att arbeta effektivt i team samt bidra till ett positivt samarbetsklimat. Du har hög problemlösningsförmåga och stor flexibilitet vilket gör dig lösningsorienterad och anpassningsbar till förändrade förutsättningar – både i utvecklingsarbete och i löpande förvaltningsarbete. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar eget ansvar och har ett metodisk arbetssätt som säkerställer både kvalitet och effektivitet.  Meriterande: • Egen forskning av relevans för polisärt arbete. • Erfarenhet av undervisning och handledning på Polisprogram vid universitet/högskola. • Erfarenhet av utveckling av distansbaserad undervisning. • Erfarenhet av examination av färdighetsämnen inom en professionsutbildning. • Erfarenhet av utvecklingsarbete inom akademisk verksamhet. • Bred metodkunskap, men särskilt meriterande med gedigen kunskap inom kvantitativa metoder. Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning kan genomgå utbildningen under de två första åren av anställningen. Din anställning Tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde 1 december 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort Borås. Diarienummer: PA2025/104 Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 17 augusti.  Guide för hur du ansöker i vårt rekryteringssystem och bilagor som ska bifogas Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Förmåner för anställda Jobba hos oss Under sommaren kan våra kontaktpersoner nås under olika veckor beroende på semester. Du är välkommen att höra av dig till någon av dem om du vill veta mer om ditt nya jobb: Eva-Lotta Andersson Lidén, rekryterande chef - nås under vecka 26-27 och 29. Anna Kängström, proprefekt - nås under vecka 28. Stina Sundling, akademichef - nås under vecka 30 och framåt. Facklig företrädare för Saco-S är Martin Behre som nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. Facklig företrädare för OFR/S nås via [email protected]. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara en anställning – här är du med och påverkar och förändrar. För oss är det viktigt att du mår bra och har en god balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi generösa villkor och förmåner som flexibla arbetstider, generöst semesteravtal, föräldravänliga villkor och forskningstid för lärare. Våra akademiska karriärvägar ger möjlighet att utvecklas och avancera. Vill du så finns det även chans till internationella samarbeten, studier och praktik utomlands. Att vi är placerade centralt i staden ger närhet till det mesta och goda pendlingsmöjligheter. Vi växer – och söker fler kollegor Akademin för polisiärt arbete befinner sig i en expansiv fas, bland annat på grund av ett ökat uppdrag från Polismyndigheten. Därför behöver vi nu bli fler! Hos oss får du goda möjligheter att vara med och påverka både innehåll och inriktning i en växande akademisk miljö. Se våra andra lediga tjänster vid akademin på hb.se Huvudområdet Polisiärt arbete Polisiärt arbete utgår från polisens uppdrag och omfattar teorier, metoder och arbetsrutiner som präglar det polisiära yrket. Det är ett flervetenskapligt fält där juridik, kriminologi, psykologi och statsvetenskap är centrala ämnesområden. Läs mer om polisärt arbete och vår verksamhet i stort på hb.se Dina arbetsuppgifter Att arbeta som universitetslektor vid Akademin för polisiärt arbete innebär att vara en del av ett samhällsviktigt uppdrag. Du undervisar, handleder examensarbeten och utvecklar kurser inom akademins utbildningar – huvudsakligen inom Polisprogrammet, men även inom kandidatpåbyggnad i polisiärt arbete med inriktning mot brottsutredning, fristående kurser i kriminologi i ett kommunalt perspektiv samt brottsanalys. Ditt arbete omfattar hela utbildningsprocessen – från planering och utveckling till genomförande och uppföljning. Du förväntas följa utvecklingen inom ditt ämnesområde och i samhället i stort för att säkerställa att utbildningens innehåll är aktuellt, relevant och vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Det innebär också att du bidrar till att utbildningarna håller hög kvalitet och är anpassade till de krav som ställs på dagens och morgondagens polisverksamhet. Utöver undervisningen är forskningen en viktig del av ditt arbete. Du förväntas bidra till forskningsutvecklingen inom polisiärt arbete genom att bedriva egen forskning, delta i gemensamma forskningsinsatser och aktivt söka forskningsmedel. Som universitetslektor är du en del av ett kollegialt sammanhang där samarbete är en självklar del av vardagen. Du arbetar nära andra lärare och forskare och har en aktiv roll i samverkan med företrädare för professionsområdet. Det är därför viktigt att du trivs med att arbeta tillsammans med andra och ser värdet i att gemensamt bidra till utveckling. Du kommer även att representera akademin i högskolans olika kollegiala organ, såsom nämnder, utskott och råd. Dina kvalifikationer  För att vara aktuell för anställningen krävs att du har: • avlagd doktorsexamen i kriminologi eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt • visad pedagogisk skicklighet • dokumenterad erfarenhet av pedagogisk verksamhet, inklusive planering, utförande, utvärdering och utveckling av utbildning • god administrativ förmåga • förmåga till tydlig kommunikation samt goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har god samarbetsförmåga med dokumenterad erfarenhet av att arbeta effektivt i team samt bidra till ett positivt samarbetsklimat. Du har hög problemlösningsförmåga och stor flexibilitet vilket gör dig lösningsorienterad och anpassningsbar till förändrade förutsättningar – både i utvecklingsarbete och i löpande förvaltningsarbete. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar eget ansvar och har ett metodisk arbetssätt som säkerställer både kvalitet och effektivitet.  Meriterande: • Erfarenhet av undervisning och forskning med relevans för huvudområdet polisiärt arbete. • Arbete med brottsförebyggande frågor inklusive nyttiggörande av forskning. • Brett metodkunnande, innefattande både kvalitativa och kvantitativa metoder. Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning kan genomgå utbildningen under de två första åren av anställningen. Din anställning Tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde 1 december 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort Borås. Diarienummer: PA2025/103 Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 17 augusti.  Guide för hur du ansöker i vårt rekryteringssystem och bilagor som ska bifogas Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Förmåner för anställda Jobba hos oss Under sommaren kan våra kontaktpersoner nås under olika veckor beroende på semester. Du är välkommen att höra av dig till någon av dem om du vill veta mer om ditt nya jobb: Eva-Lotta Andersson Lidén, rekryterande chef - nås under vecka 26-27 och 29. Anna Kängström, proprefekt - nås under vecka 28. Stina Sundling, akademichef - nås under vecka 30 och framåt. Facklig företrädare för Saco-S är Martin Behre som nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. Facklig företrädare för OFR/S nås via [email protected]. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Vill du undervisa i ryska i en utmanande och stimulerande miljö? Vill du ha ett arbete där du bidrar till att göra Sverige och världen säkrare? Hos oss blir du en viktig del i ett team av kompetenta och engagerade kollegor, där du får ta ansvar och utvecklas i din lärarroll. Vi är i en tillväxtfas och söker en lärare i ryska till Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum (FMUndSäkC). Befattningen är placerad vid Försvarets Tolkskola med placeringsort Uppsala. Sökande enhet Försvarets Tolkskola (TolkS) tillgodoser Försvarsmaktens behov av militärtolkar, förhörssoldater och HUMINT-personal genom utbildningar i språk, HUMINT och kultur i programbunden specialistofficersutbildning, i förhörssoldatutbildning för värnpliktiga, samt yrkes- och befattningsutbildningar. Enheten är organiserad i Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum i Uppsala. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som lärare i ryska samarbetar du med övriga språklärare med att planera och genomföra utbildning i ryska vid Försvarets Tolkskola. Du kommer även att stödja kvalitetssäkringen av skolans språkutbildning i ryska. Ytterligare arbetsuppgifter: - Delta i utvecklingen av skolans utbildning och läromedel i ryska. - Medverka i militära övningar, inklusive under fältmässiga förhållanden. - Utföra bedömning och betygssättning av elever. - Stödja övriga Försvarsmakten med språkförmåga. - Möjlighet till 20 procents kompetensutveckling/forskning   Kvalifikationskrav - Högskoleexamen: lägst kandidatexamen i ryska eller motsvarande kunskaper. - Erfarenhet av undervisning i ryska.                                               - Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska, engelska och ryska i tal och skrift. - God pedagogisk förmåga. - Erfarenhet av att planera och utveckla språkutbildning Meriterande kvalifikationer - Modersmål ryska eller ukrainska samt flytande i tal och skrift i ryska. - Erfarenhet av tolkning i olika forum, särskilt inom militär kontext. - Erfarenhet av undervisning i tolkning - Auktorisation som tolk från Kammarkollegiet. - Erfarenhet av internationell språktjänst. - Erfarenhet av militär tjänstgöring eller arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten.   Personliga egenskaper Vi söker dig som är kreativ, har god förmåga att samverka med andra och även kan arbeta självständigt. Flexibilitet och stresstålighet är andra egenskaper som värderas mycket högt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Upplysningar om tjänsten kan lämnas av C Språkavdelning Jérôme Josserand HR-generalist Ann Hultqvist Forsman Nås via växel på telefonnummer 0505-45 10 00 Fackliga representanter Officersförbundet: Jonas Nilsson Försvarsförbundet: Carolina Björkemyr SACO-S FM Uppsala: Stephen Haughey Telefonnummer 010-820 00 99 för alla fackliga kontakter Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Arbetsort: Uppsala Beräknat startdatum/tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse  Befattningsnivå: Civil Sista datum för ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2025 07 31. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum, FMUndSäkC, är ett centrum för utbildning och utveckling inom Försvarsmaktens nationella och internationella underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes till Uppsala garnison. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara en anställning – här är du med och påverkar och förändrar. För oss är det viktigt att du mår bra och har en god balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi generösa villkor och förmåner som flexibla arbetstider, generöst semesteravtal, föräldravänliga villkor och forskningstid för lärare. Våra akademiska karriärvägar ger möjlighet att utvecklas och avancera. Vill du så finns det även chans till internationella samarbeten, studier och praktik utomlands. Att vi är placerade centralt i staden ger närhet till det mesta och goda pendlingsmöjligheter. Vi växer – och söker fler kollegor Akademin för polisiärt arbete befinner sig i en expansiv fas, bland annat på grund av ett ökat uppdrag från Polismyndigheten. Därför behöver vi nu bli fler! Hos oss får du goda möjligheter att vara med och påverka både innehåll och inriktning i en växande akademisk miljö. Se våra andra lediga tjänster vid akademin på hb.se Huvudområdet Polisiärt arbete Polisiärt arbete utgår från polisens uppdrag och omfattar teorier, metoder och arbetsrutiner som präglar det polisiära yrket. Det är ett flervetenskapligt fält där juridik, kriminologi, psykologi och statsvetenskap är centrala ämnesområden. Läs mer om polisärt arbete och vår verksamhet i stort på hb.se Ditt chefsuppdrag Som prefekt ansvarar du inför akademichefen för institutionens utbildning, forskning, samverkan, utvecklings- och kvalitetsarbete, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du blir en viktig del av akademichefens ledningsråd och bidrar därmed till akademins strategiska utveckling. I rollen är du chef för både proprefekterna och institutionens medarbetare. Det direkta arbetsgivaransvaret kan fördelas mellan dig och proprefekterna. Du fattar beslut enligt akademins organisations- och beslutsordning och leder institutionens verksamhet med utgångspunkt i högskolans mål, behov och de krav som omvärlden ställer. Du är en god ledare som driver utveckling med helhetsperspektiv. Dina arbetsuppgifter som universitetslektor Att arbeta som universitetslektor vid Akademin för polisiärt arbete innebär att vara en del av ett samhällsviktigt uppdrag. Du undervisar, handleder examensarbeten och utvecklar kurser inom akademins utbildningar – huvudsakligen inom Polisprogrammet, men även inom kandidatpåbyggnad i polisiärt arbete med inriktning mot brottsutredning, fristående kurser i kriminologi i ett kommunalt perspektiv samt brottsanalys. Ditt arbete omfattar hela utbildningsprocessen – från planering och utveckling till genomförande och uppföljning. Du förväntas följa utvecklingen inom ditt ämnesområde och i samhället i stort för att säkerställa att utbildningens innehåll är aktuellt, relevant och vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Utöver undervisningen är forskningen en viktig del av ditt arbete. Du förväntas bidra till utvecklingen av forskningsområdet inom polisiärt arbete genom att bedriva egen forskning, aktivt söka forskningsmedel och delta i gemensamma forskningsinsatser. Som universitetslektor är du en del av ett kollegialt sammanhang där samarbete är en självklar del av vardagen. Du arbetar nära andra lärare och forskare och har en aktiv roll i samverkan med företrädare för professionsområdet. Det är därför viktigt att du trivs med att arbeta tillsammans med andra och ser värdet i att gemensamt bidra till utveckling. Dina kvalifikationer  För information om vilka kvalifikationer som krävs, se annonsen i sin helhet på högskolans webbplats: https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar/ Anställningsform och uppdragets villkor Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid som universitetslektor vid Akademin för polisiärt arbete med sex månaders provanställning. Tillträde 1 december 2025 eller enligt överenskommelse. Inom ramen för denna grundanställning kommer du att ha ett tidsbegränsat chefsuppdrag. Chefsuppdraget gäller i normalfallet för en period om tre år, med möjlighet till förlängning i ytterligare tre år. Uppdraget är på heltid. Utrymme för forskning och annan verksamhet fastställs individuellt, med hänsyn till både verksamhetens behov och dina önskemål. När chefsuppdraget avslutas återgår du till din grundanställning som universitetslektor. Diarienummer: PA2025/131 Placeringsort Borås. Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 17 augusti.  Guide för hur du ansöker i vårt rekryteringssystem och bilagor som ska bifogas Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Förmåner för anställda Jobba hos oss Under sommaren kan våra kontaktpersoner nås under olika veckor beroende på semester. Du är välkommen att höra av dig till någon av dem om du vill veta mer om ditt nya jobb: Eva-Lotta Andersson Lidén, rekryterande chef - nås under vecka 26-27 och 29. Anna Kängström, proprefekt - nås under vecka 28. Stina Sundling, akademichef - nås under vecka 30 och framåt. Facklig företrädare för Saco-S är Martin Behre som nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. Facklig företrädare för OFR/S nås via [email protected]. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Biträdande universitetslektor i arkeologi med osteologisk inriktning Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44 000 studenter, 7 100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Anställningsperiod Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet att prövas för befordran till universitetslektor. Den biträdande universitetslektorn förväntas ansöka om befordran till universitetslektor mot slutet av fyraårsperioden. Kriterier för befordran till universitetslektor finns i Uppsala universitets anställningsordning och historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen. Arbetsuppgifter Undervisning, examination, forskning och administration inom arkeologi och human- och animalosteologi. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av både studenter och doktorander. Undervisning sker genom föreläsningar, seminarier och praktiskt laboratoriearbete på samtliga nivåer. Delar av undervisningen kan komma att ske i fält eller över videolänk. Andelen undervisning inklusive kursadministration uppgår till högst 50 procent. Forskningen omfattar minst 50 procent av heltidsanställningen. Den egna forskningen syftar till att stärka och utveckla institutionens forskningsprofil inom arkeologi med inriktning mot osteologi, samt fokusområdet kulturarv i samarbete med Campus Gotlands övriga huvudområden. Forskning innefattar också aktivt arbete med att söka externa forskningsanslag och därigenom bidra till att öka andelarna av bidragsforskning samt till ökad rekrytering av doktorander och forskare vid institutionen. Ytterligare arbetsuppgifter som kan bli aktuella är olika typer av kollegiala uppdrag inom institutionen eller universitetet i stort. En annan viktig arbetsuppgift är att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor i arkeologi, med inriktning mot osteologi är den som avlagt doktorsexamen i arkeologi, antikens kultur och samhällsliv, egyptologi, historisk osteologi, arkeoosteologi, osteoarkeologi, biologisk antropologi, arkeozoologi, arkeobiologi, bioarkeologi eller motsvarande vetenskaplig kompetens och har visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning. För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa och administrera på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år. Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såsom flexibilitet, ansvarstagande, förmåga att leda arbetslag och kurser. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande: Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV) Redovisning av vetenskapliga meriter Publikationsförteckning Redovisning av pedagogiska meriter Redovisning av övriga meriter Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas i fulltext (högst fem) Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering Betyg, intyg och andra relevanta handlingar Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (högst två) För mer information se Uppsala universitetets anställningsordning och Historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer. Upplysningar om anställningen lämnas av Biträdande prefekt Christoph Kilger, 018-4718312, [email protected] Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 48 månader, med 6 månaders provanställning. Omfattningen är heltid 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby Välkommen med din ansökan senast den 1 september, 2025 , UFV-PA 2025/2081 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Dina arbetsuppgifter Syftet med anställningen som biträdande universitetslektor är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som lektor. Avdelningen för Medie- och informationsteknik söker nu en biträdande universitetslektor med bakgrund i media och informationsteknik på heltid. Avdelningen bedriver både grundläggande och tillämpad forskning och ingår i flera stora forskningssamarbeten. Forskningen vid avdelningen har resulterat i flera framgångsrika produkter som nu finns på marknaden. Avdelningen för Medie- och informationsteknik är även värd för forskningen inom Visualiseringscenter C, där både teknisk och didaktisk forskning och utveckling är viktiga inslag. Avdelningen leds av professor Anders Ynnerman och tillhör Institutionen för teknik och naturvetenskap. Forsknings- och utbildningsmiljön vid avdelningen präglas av ett nära samarbete med näringslivet, vilket ger en dynamisk kontext för undervisningen. Anställningen kommer att vara förlagd på enheten för Visuell mediekommunikation. Enheten bedriver tvärdisciplinär forskning inom visuell mediekommunikation, visuell kultur, visuell representation och forskningskommunikation men verkar för att fördjupa och bredda sin forskningsprofil. Enheten bedriver också undervisning på kandidatprogrammet i Grafisk design och kommunikation. På avdelningsnivå finns flertalet civilingenjörsutbildningar där undervisning kan förekomma. Som biträdande universitetslektor i visuell mediekommunikation undervisar du på grundnivå och avancerad nivå på svenska och engelska samt handleder studenter inom tekniska fakultetens olika utbildningar. Arbetet inkluderar kursdesign och kursansvar. För att kunna bidra till forskning och pedagogiskt arbete på ett meningsfullt sätt arbetar vi campusförlagt och förutsätter att du arbetar på plats. I den här tjänsten bedriver du forskning inom människa–datorinteraktion med särskilt fokus på immersiv visuell analys med fokus på virtuell verklighet, 3D-användargränssnitt och spatial interaktion, spatio-temporal datavisualisering samt urban data- och klimatvisualisering. Du ingår i en växande forskningsmiljö och förväntas driva projekt som ligger i linje med enhetens profil. Enheten för visuell mediekommunikation samarbetar nära med Visualiseringscenter C, vilket innebär att vetenskapskommunikation i publika miljöer utgör en naturlig del av enhetens forskningsfokus. Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel. Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete. Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst söker vi dig som tagit ut din doktorsexamen under de senaste fem åren. För denna anställning kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se annonsen på Linköpings universitets hemsida samt Linköpings universitets anställningsordning Din arbetsplats Anställningen är placerad på enheten Visuell mediekommunikation, en del av avdelningen Media och informationsteknik. Vi tillhör Institutionen för teknik och naturvetenskap och vår arbetsplats ligger vackert beläget vid Motala ström i centrala Norrköping.   Om anställningen För denna anställning gäller en anställningstid om fyra år, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 4 augusti 2025. På grund av kommande semesterperioder kommer urval och intervjuer ske först efter semestern.  Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.