Om jobbet Stödboendet i Uppsala vänder sig till personer från 21 år med psykiska och/eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och som även kan ha en missbruksproblematik eller kriminalitet. Vi har väl upprättade samarbeten med beroendemottagningar och psykiatrienheter. De boende får bo i lägenheter med andrahandskontrakt som är möblerade och har bra standard. Lägenheterna ligger i ett vanligt hyreshus. Vi erbjuder och är flexibla samt anpassar individuella lösningar till socialtjänsten och den boendes önskemål. Vi söker nu medarbetare som med sin kunskap, engagemang och positiv framtoning vill arbeta hos oss. Tjänsterna är för fast rad och vid behov, arbetet sker under dygnets alla timmar och innehåller även sovande jour. Boendet kommer öppna under sommaren och är beläget centralt i Uppsala. Eftersom boendet är nytt förväntas vi alla att hjälpa till med det som krävs för att boendet ska komma igång så snabbt som möjligt. Arbetsuppgifterna är att ge den boende stöd i vardagen, följa upp kontakt med vård och myndigheter. I dina arbetsuppgifter ingår viss dokumentation och olika former av praktiska arbetsuppgifter. Arbetstiderna är dygnet runt där sovande jour ingår. Du som söker tjänsten är trygg, stabil och ödmjuk. Vi förväntar oss att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt och du tar ansvar för att hitta lösningar på situationer som kan uppstå under arbetstid. Du skall tycka om att arbeta nära klienterna och hjälpa till att bryta isolering samt motivera till förändring. Vi vill att att du har tvåårig eftergymnasial utbildning motsvarande yrkeshögskola eller folkhögskola med pedagogisk eller social och beteendeinriktning. Du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorgsområdet liksom erfarenhet av behandlingsarbete med vuxna. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper! Rekryteringsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Körkort B är ett krav.

Beskrivning Arbetsmarknadsenheten (AME) Ljusdals kommun erbjuder en plats för personer som av olika anledningar har en längre väg till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Hos oss får individen kompetenshöjning genom att delta i sysselsättning och/eller erhålla en tidsbegränsad skapad anställning. Det långsiktiga målet är att bidra till att individen får arbete på den reguljära arbetsmarknaden eller börjar studera samt att individen uppnår egen försörjning. På AME är vi i dagsläget runt 25 fast anställda som i olika funktioner jobbar mot samma mål. Vi är en engagerad grupp som vill möta och utveckla individen samtidigt som vi bidrar till en hållbar samhällsutveckling. Nu söker vi en handledare till våra verksamheter. Du kan komma att jobba i flera av våra grupper då vår verksamhet ställer krav på flexibilitet och att kunna lösa uppkomna situationer. Vi tänker oss att du främst kommer att jobba som handledare inom paketering, städ och i bland i vår restaurang. Som handledare är du en del i en arbetsgrupp med arbetsledare, handledare och ett varierande antal tidsbegränsat anställda. Ditt uppdrag är att coacha och dela din kompetens för att utveckla våra anställda. Som handledare är du en del i det dagliga arbetet, handleder och ser till att arbetet utförs och kvalitetssäkras. Du är en del i arbetslaget och jobbar tillsammans med våra anställda. För att trivas hos oss tror vi att du har ett stort engagemang för att minska arbetslöshet och för att bidra till öka inkludering, delaktighet och att skapa möjligheter för individens egen stegförflyttning. Du är tillsammans med våra anställda vårt ansikte utåt. Hög service och gott bemötande är några av våra ledord. Du instämmer också i den vision som vår sektor har:  Genom mod, nytänkande och samarbete över gränser ger vi barn och vuxna förutsättningar att lyckas, känna att de hör hemma och leva ett meningsfullt liv. Hos oss blir varje människa sedd, får rätt stöd i rätt tid och möjlighet att utvecklas utifrån sin egen potential.  Arbetsuppgifter Som handledare coachar och delar du med dig av din kompetens för att utveckla våra anställda. Du är delaktig i det dagliga arbetet, handleder och säkerställer att arbetsuppgifterna utförs med hög kvalitet. Tillsammans med arbetslaget arbetar du nära våra anställda och bidrar till en positiv, inkluderande och utvecklande arbetsmiljö. En central del i din roll som handledare är ditt engagemang för att minska arbetslöshet och främja ökad inkludering, delaktighet samt skapa möjligheter för individens fortsatta utveckling mot egenförsörjning. I paketeringsverksamheten handleder du i olika packningsuppdrag där noggrannhet och struktur är avgörande för att uppnå kvalitet och effektivitet. I städverksamheten handleder du i olika typer av städuppdrag med samma höga krav på noggrannhet och struktur. I kök- och restaurangverksamheten handleder du i uppgifter som kök, kassa, bageri samt övriga förekommande moment i lunchservering, café och konferens, med fokus på lärande och personlig utveckling. Målet med verksamheterna är att de anställda ska få ökad kompetens och därmed bättre möjligheter att etablera sig på den reguljära arbetsmarknaden. Kvalifikationer och krav Körkort B för manuell växellåda är ett krav. Arbetet innehåller moment av fysiskt arbete vilket gör att du behöver ha en god grundfysik. Du har som lägst genomförd gymnasieutbildning med som lägst godkända betyg. Du har pedagogisk förmåga, är tydlig och har ett coachande förhållningssätt. Du är strukturerad i ditt arbete och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Arbetet kräver att du är flexibel, lösningsfokuserad och har god samarbetsförmåga. Du behöver vara trygg i din roll som handledare, ha stor personlig mognad och vara en god förebild för våra anställda. Vidare är du lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av handledning eller undervisning. Utbildning inom kök/restaurang eller motsvarande kompetenser som du skaffat dig genom arbete. Kunskaper i Livsmedelshygien är meriterande. Annan eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap  Kunskap om Arbetsförmedlingens uppdrag och olika insatser Kunskap om socialtjänstens övergripande uppdrag och villkoren för försörjningsstöd. Kunskap om att säkerställa kvalitet och följa upp resultat, liksom god kommunikativ förmåga, ansvarstagande och handledning.  Övrigt Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden har gått ut. Provanställning kan komma att tillämpas. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Beskrivning Arbetsmarknadsenheten (AME) Ljusdals kommun erbjuder en plats för personer som av olika anledningar har en längre väg till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Hos oss får individen kompetenshöjning genom att delta i sysselsättning och/eller erhålla en tidsbegränsad skapad anställning. Det långsiktiga målet är att bidra till att individen får arbete på den reguljära arbetsmarknaden eller börjar studera, samt att individen uppnår egen försörjning. På AME är vi i dagsläget runt 25 fast anställda som i olika funktioner jobbar mot samma mål. Vi är en engagerad grupp som vill möta och utveckla individen samtidigt som vi bidrar till en hållbar samhällsutveckling. Nu söker vi en arbetsledare till ett av våra verksamhetsområden. Inom AME Återbruk samlar vi allt det vi gör inom ramen för våra uppdrag kring återbrukat material, återbrukade möbler och saker samt hantering av dessa. Vi driver AME Butiken och Omigen, båda med fokus på att tillvarata sådant som kan vara till nytta för någon annan. Vi kommer också att ha en del i verksamheten där vi erbjuder social samvaro och enklare aktiviteter inom ramen för återbruk. Inom AME Återbruk erbjuder vi sysselsättningsplatser för de som behöver ta ett första steg mot arbete/studier och egen försörjning. Du kommer att vara en del av ett arbetslag med i dagsläget tre handledare. Handledarna jobbar tillsammans med individerna i de dagliga arbetsuppgifterna. Vid behov är du också en resurs i verksamheten.  Arbetsuppgifter Rollen innebär att vara länken mellan ledning och verksamheten. Du är samtidigt en del i arbetsgruppen tillsammans med handledare och de personer som har sysselsättningsplats. Du kommer att ha övergripande ansvar för verksamhetsdelen AME Återbruk. Det innebär att arbetsleda och fördela det dagliga arbetet utifrån verksamhet och antalet personer som har sysselsättning. Jobbet ställer stora kvar på flexibilitet och att kunna prioritera utifrån aktuell situation. I rollen ingår dokumentation av verksamhetens arbete och ekonomihantering för den del du har ansvar för. Du representerar din arbetsgrupp vid bland annat enhetsträffar och ansvarar för att relevant information förs vidare till berörda.  Jobbet innebär nära samverkan med arbetsmarknadshandläggare och socialtjänst och ställer krav på god dialog och lösningsfokus. Kvalifikationer Körkort B för manuell växellåda är ett krav. Du behöver kunna köra personbil med tillhörande släpvagn.  Vi ser att det är meriterande om du har: Relevant eftergymnasial utbildning inom området för socialt arbete – eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kunskap om Arbetsförmedlingens uppdrag och olika insatser. Kunskap om integrationsfrågor Kunskap om missbruksproblematik och psykisk ohälsa Kunskap om socialtjänsten övergripande uppdrag och villkoren för försörjningsstöd Kännedom om uppdraget ”Bostad först” För att fungera i rollen som arbetsledare behöver du vara trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är också prestigelös, öppen och kommunikativ. Du bör ha tidigare erfarenhet av ledande uppdrag. Du instämmer i den vision som vår sektor har: Genom mod, nytänkande och samarbete över gränser ger vi barn och vuxna förutsättningar att lyckas, känna att de hör hemma och leva ett meningsfullt liv. Hos oss blir varje människa sedd, får rätt stöd i rätt tid och möjlighet att utvecklas utifrån sin egen potential. För att passa i rollen tror vi att du har följande egenskaper: Du är lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Arbetet kan innehålla moment av fysiskt arbetet så du behöver ha en god grundfysik. Du är strukturerad i ditt arbete och har förmåga att entusiasmera medarbetare mot uppställda mål. Som person är du flexibel, lösningsfokuserad och professionell i din yrkesroll. Du har vana av samverkan med andra och är en god och engagerad representant för vår verksamhet i alla lägen, både inom och utanför den egna organisationen. Vi ser att du har god vana att kunna dokumentera ditt arbete och är bekväm i att använda MS Office. Vi arbetar i systemet Arbete & Kompetens (Tidigare Accorda), Medvind och Raindance och det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av det. Som person behöver du ha ett stort engagemang för målgruppen och vårt uppdrag – att stärka och kompetenshöja individen. Du besitter stor personlig mognad, har mycket god samarbetsförmåga och ett tryggt och tydligt ledarskap. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.  Övrigt Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden har gått ut. Provanställning kan komma att tillämpas.  I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Arbetsplatsen Socialförvaltningen i Karlsborg ansvarar för äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt individ- och familjeomsorg. Förvaltningen har ca 280 medarbetare. På Individ och familjeomsorgen blir du en del av teamet som får möjlighet att jobba brett och varierat, nära beslutsfattare och med gott samarbete med skola och andra aktörer. Vi månar om vår personal med utbildningar, friskvård och extern handledning. I och med nya socialtjänstlagen pågår nu spännande förändringar där boendestöd kommer jobba nära öppenvården som består av behandlare inom både familj och vuxna.  Arbetsuppgifter Boendestöd är en biståndsbedömd insats och är ett stöd i brukarens hem eller närmiljö. Stödet kan bestå i att få hjälp att komma igång med vardagssysslor såsom städ, matlagning och tvätt, att få struktur på vardagen eller få social träning. Individen utför sysslorna själv med motiverande stöd av boendestödjare där målet är att på sikt kunna klara sin vardag på egen hand och leva ett mer självständigt liv. Stödet är individanpassat och styrs av en genomförandeplan som görs tillsammans med individen. Som boendestödjare besöker du merparten av brukarna själv. I arbetet ingår även social dokumentation, att arbeta med uppsatta mål och samverkan med olika samarbetspartners.  Kvalifikationer Det är meriterande om du har kunskaper inom metoder som motiverande samtal, lågaffektivt bemötande samt alternativ och kompletterande kommunikation. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete med våra målgrupper och arbete med boendestöd. Detta är ett arbete för dig som gillar utmaningar och ser möjligheter i varje individ. Vi söker dig som är ansvarsfull, kreativ och lyhörd för brukarnas behov. Du ska vara tålmodig och reflekterande, ha ett bra bemötande gentemot brukare, kollegor och samverkanspartners. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och en hög servicekänsla. Planeringen för dagens arbete kan ändras med kort varsel så du behöver ha en förmåga att anpassa dig till förändrade situationer. Arbetet kräver en god organisationsförmåga och förmåga att kunna arbeta självständigt. Vad erbjuder vi? Som anställd i Karlsborgs kommun får du ta del av en mängd förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och individuell lönesättning. Det finns även en rad andra förmåner som anställd i Karlsborgs kommun som du kan ha rätt till. Läs gärna mer om dem här. Du är vår viktigaste resurs och vi vill hjälpa till att skapa förutsättningar till ett välmående liv. Det gör vi genom att satsa på ett brett friskvårdsutbud genom gratis motionssim, vattengympa, möjlighet till kostnadsfri massage samt friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme utifrån dina och verksamhetens förutsättningar. Ta del av alla förmåner via vår hemsida. Övrigt Karlsborgs kommun använder sig av rekryteringsverktyget Varbi för att hantera ansökningar, vilket också är ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen.  Ansökningar gås igenom löpande och aktuella kandidater kan komma att kallas till intervju innan ansökningstiden gått ut. Om du blir aktuell för tjänsten ska du kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget här: Begära belastningaregister | Polismyndigheten Vid önskan om facklig kontakt, finns kontaktuppgifter på kommunens hemsida.  Du som funderar på att söka tjänsten är varmt välkommen att höra av dig till oss, men vi undanber oss kontakt från försäljnings- och rekryteringsbolag.  Karlsborgs kommun som arbetsgivare Karlsborgs kommun med sina ca 7 000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel - En guldplats helt enkelt, vilket du kan ta del av via film här Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet.  Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 550 anställda. Kika gärna in och ta del av vår vardag på vårt Instagramkonto

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Arbetsmarknadsförvaltningen arbetar för att främja kommunens tillväxt genom att skapa förutsättningar för invånarna att ha ett livslångt lärande och vara självförsörjande. Detta gör vi med ett fokus på kompetensförsörjning och genom samordnad operativ service till företag där vi arbetar med att möta komplexa samhällsutmaningar med innovativa arbetssätt. Förvaltningen består av tre avdelningar: Arbetsmarknad, Kvalitet och​ samordning samt Campus Trelleborg, och har cirka 100 engagerade medarbetare.  Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Hos oss får du möjligheten att göra skillnad för människor och bidra till kompetensförsörjning och tillväxt. Du välkomnas till en nybildad enhet och arbetsplats, som syftar till att få fler kommuninvånare ut i arbete inom ramen för aktivitetskravet som införs i Socialtjänstlagen från 1 juli 2026.  Vi är arbetsplatsen för dig som brinner för mötet med människor och vill vara med att göra skillnad. Genom nya metoder och arbetssätt, din kompetens och engagemang bidrar du till att stötta kommunens invånare på vägen till studier eller ett arbete. Som handledare agerar du stöd och arbetsledare till arbetsplatsförlagda tjänster ute på kommunens förvaltningar - i detta fall socialförvaltningen. Arbetet kan komma att utföras både i Trelleborgs kommun och Svedala kommun. Våra sökande som uppbär försörjningsstöd kommer att gå ut i arbetsträning/praktik samtidigt som de genomför parallella insatser för att närma sig arbetsmarknaden och målet är att gå från bidrag till jobb. Arbetsuppgifter Som handledare inom vård- och omsorgs verksamhet i de båda kommunerna har du en central roll i att stödja, vägleda och arbetsleda deltagarna på deras arbetsträning/praktikplats. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som arbetsledare innefattar att handleda enskilt och i grupp, fördela arbetsuppgifter och att arbeta med teoretiska och praktiska kompetenshöjande insatser för deltagare inom i första hand på vårdboenden. Du kommer befinna dig dagligen ute på olika arbetsplatser i kommunerna. Du kommer även att samverka med andra aktörer inom kommunen då ni tillsammans arbetar med individen och dennes utveckling. Du kommer arbeta nära varje individ och din insats kommer vara avgörande för deltagarnas framgång och blir samtidigt en del av ett engagerat team på arbetsmarknadsförvaltningen där samarbete, öppen dialog och stöd från olika professioner, såsom till exempel arbetsmarknadssekreterare och rekryterare är nyckeln till framgång. Tjänsten är placerad inom arbetsmarknadsförvaltningen, som ansvarar för ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsinsatser i både Trelleborgs och Svedala kommun, vilket innebär att arbete kan förekomma på båda orterna. Handledarens ansvar är både handledande och arbetsledande i det dagliga arbetet, där fokus ligger på att stödja, vägleda och fördela arbetsuppgifter kopplat till deltagarnas arbetsträning. Det arbetsledande uppdraget är operativt och avgränsat till det praktiska arbetet i verksamheten för deltagarnas arbetsträning. Formellt personalansvar och övergripande arbetsledning för ordinarie medarbetare ligger fortsatt hos ansvarig chef i verksamheten. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten som handledare inom vård. och omsorg, söker vi dig som har avslutad gymnasieutbildning eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer användbar. Du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg samt har tidigare arbetat med att handleda och/eller arbetsleda andra. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du har även grundläggande IT‑vana och erfarenhet av dokumentation. B‑körkort för manuell växellåda är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer i behov av extra stöd, exempelvis vid psykisk ohälsa eller funktionsvariation, samt om du har erfarenhet av att arbeta med personer som står utanför arbetsmarknaden. Vi ser även att du har ett genuint engagemang i att stötta individer mot studier eller arbete, samt en god förmåga att motivera och inspirera andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är målinriktad och har förmåga att arbeta mot uppsatta mål och leverera resultat. Du bidrar till ett gott samarbete genom öppenhet och ett professionellt förhållningssätt. Vi söker dig som är trygg i dig själv, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Du är noggrann, kvalitetsmedveten, stresstålig och lägger fokus på rätt saker. Du har dessutom förmåga att leda och inspirera personer i din närhet och har ett genuint engagemang i att stötta kommunens invånare på vägen till studier eller ett arbete. Övrigt Välkommen med din ansökan! Intervjuer planeras under under v.29 (13-17 juli). Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. FruktvägenochCirkelgatan är barnboenden enligt 9 § 8 LSS – bostad med särskild service för barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Här finns personal tillgänglig dygnet runt som ger stöd och omsorg utifrån varje barns individuella behov. Vi erbjuder en trygg hemmiljö där barnen får möjlighet till social gemenskap, utveckling och meningsfulla aktiviteter, både i och utanför boendet. Tillsammans arbetar vi för att skapa delaktighet, stärka barnens självständighet och ge dem en så bra vardag som möjligt.  Vi söker nu tre stödassistenter! Dina arbetsuppgifter Som stödassistent hos oss på Fruktvägen/Cirkelgatan arbetar du för att varje barn ska få en trygg, utvecklande och meningsfull vardag. Tillsammans i teamet skapar vi de bästa förutsättningarna för att barnen ska få växa, utvecklas och vara delaktiga i sitt liv – varje dag. I rollen ingår bland annat att: Stötta och delta med barnen i deras vardagliga aktiviteter, både i hemmet och utomhus Följa med till skolan, samt i egenskap av kontaktperson delta i möten med t.ex. skola och socialtjänst Hjälpa med personlig hygien Ansvara för sedvanliga hushållssysslor som t.ex. laga mat, städa och diska Ha nära dialog med föräldrar och anhöriga till barnen Dokumentera i journal och vårdplan Medicindelegering och hantering av medicinska tillstånd som epilepsi och njursjukdom Samverka med chef och kollegor Viktig information Utåtagerande och självskadebeteende förekommer Arbetstiderna är förlagda dag, kväll, helg och journatt Samplanering förekommer mellan våra verksamheter inom funktionshinderomsorgen Om dig För att lyckas och trivas i arbetet hos oss har du en god förmåga att samarbeta och vara flexibel. Självklart har du ett professionellt bemötande mot barnen, anhöriga och andra aktörer runtomkring. Du är engagerad, delar våra värderingar och vill tillsammans med chef och kollegor utveckla och arbeta mot uppsatta mål. Då barnen är snabba och aktiva behöver du ha fysisk form för att kunna hänga med i deras tempo. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Krav Utbildad undersköterska, barnskötare, lärare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  Erfarenhet av att jobba inom LSS-verksamhet, skola, förskola eller äldreomsorg Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, för att kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor, skriva och ta del av vårddokumentation samt erhålla medicindelegering Simkunnighet, då det ingår i arbetsuppgifterna att bada med barnen Meriterande Erfarenhet av arbete med barn med funktionsnedsättning Erfarenhet av epilepsi, barn med utåtagerande beteende och/eller AKK B-körkort, då våra barnverksamheter har bil Varmt välkommen med din ansökan! Följ Umeå kommun på LinkedIn! Övrigt För att säkerställa att de personer som kallas till intervju är de som bäst matchar det vi söker, använder vi urvalsfrågor. Urvalsfrågorna utgår från kraven och meriteringarna som ställs för tjänsten och du besvarar frågorna i samband med din ansökan. Det är därför viktigt att du svarar på urvalsfrågorna och inte hänvisar till CV/personligt brev. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på [email protected], så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Gillar du att arbeta motiverande, stödjande och vill vara med och göra skillnad i människors vardag? Då kanske Rudsnäs gruppbostad passar dig! En av våra medarbetare går vidare till annan tjänst, varför vi nu söker en ersättare.  Rudsnäs gruppbostad ligger i Ölme, cirka 12 kilometer utanför Kristinehamns centrum och är omgiven av både skog och natur. Gruppbostaden tillhör verksamhetsområdet funktionsstöd som ligger under stöd, vård och omsorgsförvaltningen. Inom funktionsstöd arbetar vi med individer som har funktionsvariationer. Funktionsstöd driver sju gruppbostäder och en servicebostad för individer med funktionsvariation inom LSS. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din roll som boendestödjare kommer vara att arbeta motiverande och stödjande tillsammans med individen för att hen ska kunna hantera sin vardag så självständigt som möjligt. Utgångspunkten i arbetet är individens genomförandeplan med individuella mål och delmål. Stor vikt läggs vid individuell utveckling utifrån individens egna förutsättningar.  Social dokumentation och samverkan med olika samarbetspartners kommer vara en del av arbetet.  Vår gruppbostad har daglig verksamhet för erbjuda stimulans, utveckling, meningsfullhet och gemenskap.Då vi har en ladugård med både höns och kaniner kan arbete med djur förekomma.  Arbetet innebär att du kommer vara schemalagd för dag-, kvälls-, och nattarbete, samt att du är schemalagd på helger. Vissa resursturer/poolturer kan också ingå. KVALIFIKATIONER • utbildad undersköterska, fritidsledare eller annan likvärdig utbildning • erfarenhet av personer med funktionsvariationer • goda kunskaper i social dokumentation och kännedom om aktuell lagstiftning • B-körkort då bussförbindelser kan vara begränsade  Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av utmanande beteende och AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Som person ser vi att du tar stort eget ansvar i ditt arbete och har lätt för att tänka om och tänka nytt när situationen kräver. Du bidrar med en god stämning i arbetet och samarbetar väl med såväl kollegor som individerna på boendet och deras anhöriga. Att ha en förståelse för individernas olika förutsättningar och deras situation ser vi som en självklarhet.  Då du ibland kan komma att möta på utmanande beteenden så behöver du person vara lugn och ha ett stort intresse och vilja att hjälpa andra på ett tillmötesgående sätt. Att hitta lösningar och se möjligheter för att utveckla verksamheten ser vi också är något som kännetecknar dig. Intervjuer är planerade till v. 33 samt v.35. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Socialförvaltningen arbetar för att alla medborgare, vid behov ska kunna få det stöd som de i olika situationer kan behöva. Detta görs inom ramen för socialtjänstens uppdrag och olika lagstiftningar samt utifrån socialförvaltningens värdegrund. Det kan gälla hemvård, särskilt boende, råd och stöd till personer med funktionsnedsättning, försörjningsstöd, eller hjälp vid missbruksproblem. Inom förvaltningen finns också kommunens kompetensförsörjningsenhet. Socialförvaltningen är uppdelad i fem områden Hemvård, vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, Individ- och familjeomsorg samt området för personer med funktionsnedsättning. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu personal med intresse av att arbeta med människor i behov av olika stödinsatser i livet. Du kommer tillsammans med kollegor bygga upp och även arbeta i en befintlig gruppverksamhet Fokus och Fokus 2, där det ställs krav på att vara noggrann, du arbetar utifrån ett tydliggörande och pedagogiskt arbetssätt, har god kunskap och förståelse kring vikten av ett lågaffektivt bemötande. Huvudsakligen består uppdraget att handleda en grupp personer med stora behov av tydlighet och struktur i deras sysselsättning med syfte att öka personers utveckling och möjlighet till självständighet. Du arbetar i en arbetsgrupp där kommunikation mellan kollegor och deltagare ska ge begriplighet, hanterbarhet och sammanhang. Uppgifterna för deltagarna varierar utifrån deltagarnas intresse och behov av stimulans och lärande. Arbetet kräver att du är flexibel i din lösningsförmåga att hitta innehåll för olika personer inom gruppen. Du kommer även ha uppdrag att köra fordon för planerade aktiviteter utanför de gemensamma lokalerna samt hämta och lämna deltagare i hemmet på morgon och eftermiddaginom kommunens organisation. Samarbete med och arbetsuppgifter i andra dagliga verksamhet förekommer också. För att passa för arbetet är det viktigt att du: • har god förmåga att förhålla dig till fastställda arbets-/förhållningssätt och rutiner. • förstår vikten av att inneha ett relationsskapande arbetssätt i förhållande till personer med intellektuella funktionsnedsättningar. • har god förmåga att analysera eget arbets-/förhållningssätt och kunna förändra arbetssätt utifrån deltagares behov. I uppdraget ingår att föra social dokumentation enligt lagstiftning samt upprätta, följa upp och revidera genomförandeplaner. Du medverkar i verksamhetens kvalitetsutveckling och deltar i olika möten, utbildningar och handledning. Arbetet sker med stor respekt för deltagares rätt till utveckling självbestämmande och integritet. Nära kontakt med deltagares anhöriga sker. Det ingår även delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska såsom läkemedelshantering och i förekommande fall rehabiliterande och tränade insatser från sjukgymnast/arbetsterapeut. Omvårdnadsnära uppgifter ingår i uppdraget, toalettbesök och hygien. Du får stöttning i ett team som består av chef och kollegor såsom arbetshandledare/arbetscoach och stödpedagoger i andra verksamheter.  Vår vardag ska kännetecknas av gemenskap, glädje, innovation, utveckling och hur vi tillsammans når dit. KVALIFIKATIONER Fullgjord gymnasieutbildning inom exempelvis Vård- och omsorgsprogrammet eller Barn- och fritidsprogrammet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete inom anpassad skola samt B-körkort är ett krav. Du har också goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetshandledning till personer med funktionsnedsättning. Teckenspråk samt att vara flerspråkig, exempelvis arabiska eller kurdiska, är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Registerkontroll För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Provanställning kan förekomma. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.

1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Välkommen med din ansökan om att arbeta som stödpedagog hos oss inom omsorgen om funktionsnedsatta (OF) och våra Gruppboenden enligt LSS. Hos oss på OF arbetar vi utifrån varje persons unika förutsättningar och förmågor för att funktionsnedsättningen inte ska begränsa livet. Detta är vårt fokus i det dagliga arbetet vilket även regleras av Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS. Det innebär att den enskilde har rätt till insatser som möjliggör självbestämmande, jämlikhet i levnadsvillkor, full delaktighet i samhällslivet och möjlighet att leva som andra. Det är detta som sammantaget tillförsäkrar goda levnadsvillkor.  Som stödpedagog är du den som håller ihop det pedagogiska arbetet och förhållningssättet i verksamheten. Det innebär bland annat löpande kartläggning och analys av varje boendes behov och utveckling, att omsätta den kunskapen i rätt metod och förhållningssätt samt att handleda kollegor så att arbetssättet är förankrat i den enskildes behov och i vad LSS faktiskt kräver. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Pedagogiskt stöd och handledning till arbetsgruppen i förhållningssätt, metodik och dokumentation. Löpande kartläggning av individuella behov och förutsättningar med genomförandeplanen som grund. Stöd till kollegor i utformning och uppföljning av handlingsplaner. Stöd till kollegor i kommunikation, dagliga aktiviteter, social träning och andra insatser kopplade till den enskildes boendesituation, livsvillkor och behov. Aktivt arbete för ett salutogent och lågaffektivt förhållningssätt i hela arbetsgruppen. Samverkan med gode män, anhöriga, externa aktörer och andra berörda. Du kommer ha schemalagd pedagogtid för planerings- och utvecklingsarbete, utöver det direkta arbetet med de boende. Dina arbetstider kommer att innefatta dag, kväll, helg samt sovande jour enligt verksamhetens schema.  Som medarbetare inom OF kan du komma att samplaneras med andra enheter inom omsorgen om funktionsnedsatta utifrån verksamhetens behov eller din kompetens. I arbete med personer som har omfattande stödbehov kan situationer med utmanande beteende, utåtagerande samt hot och hot om våld förekomma. God förmåga att agera tryggt och professionellt i oförutsägbara situationer är därför ett krav. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en djup förståelse i varför LSS finns, vad lagen är tänkt att åstadkomma och vad det innebär i mötet med en enskild människa som har rätt till ett liv på sina egna villkor. Det är ett krav att du som söker har en examen som stödpedagog och dokumenterad erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. Du ska även ha god kunskap om LSS som rättighetslag, erfarenhet av pedagogiskt förhållningssätt och metodutveckling i omsorgsarbete och kunskap om lågaffektivt bemötande som förhållningssätt. Det är meriterande om du har kunskap om eller erfarenhet av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) och erfarenhet av verksamhetssystem som Treserva, TimeCare och Teams. B-körkort för manuell bil krävs. Du som sökerhar förmågan att handleda kollegor så att lagstiftningens intentioner blir begripliga och omsättbara i vardagen. Du kan omsätta pedagogisk teori och metodik till konkret praktik och du är trygg, lugn och tydlig i situationer som kräver snabb bedömning. Du har god känsla för medledarskap och tar ansvar utan att behöva delegerat mandat för varje beslut och du förstår sambandet mellan behovsstyrd planering och ansvarsfull resursanvändning och bidrar till att insatser är välmotiverade och dokumenterade.Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig med rätt förståelse, inställning, integritet och vilja. Utdrag ur belastningsregistret samt dokumentation som styrker rätt att arbeta i Sverige begärs innan anställning. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Annonstiden kan komma att förkortas. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Hasselvägen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en deltidstjänst. Om Hasselvägen  Hasselvägen är en gruppbostad enligt LSS som vänder sig till individer med diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning. Vi arbetar individanpassat utifrån Nytidas ramverk för pedagogik som bygger på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Gruppbostaden ligger med naturen runt knuten i ett lugnt villaområde i utkanten av Nygård, drygt en halvmil utanför Lödöse. I samhället finns ett litet köpcenter med bland annat livsmedelsbutik, pizzeria och frisör. På den närliggande fotbollsplanen kan man följa matcher under säsongen. Det går bussar till Lödöse, och därifrån går det att ta tåget till Göteborg och Trollhättan. Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg eller socionomutbildning.  Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid och helger. Du har en gruppledare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har körkort, goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 2026-09-01 eller efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-12 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Emelie Eriksson, [email protected] Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se