Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal primärvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder. Sektorn står nu i behov av att utöka med ett verksamhetsområde och ser därför över ansvarsområdena. Under ett år möter Sektor socialtjänst många av Stenungsunds kommuninvånare. Sektorn är en spännande organisation att arbeta i där kompetens, kreativitet, samarbete och utveckling värderas. Som ny chef inom Stenungsunds kommun ingår du i kommunens chefutvecklingsprogram och kommer på så vis både erbjudas kompetensutveckling i ledarskapet samt en mentor som stöder dig i ditt chefskap.  Vill du bli en del av det? Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter  Du ansvarar för verksamhetsutveckling, arbetsmiljö, personal, ekonomi och organisation utifrån tilldelad budget och yttre organisatoriska ramar. Verksamhetschefen ansvarar också för tillsyn av enskild verksamhet. Du ingår i sektorns ledningsgrupp där du bidrar till utveckling och helhetssyn. Du arbetar på strategisk nivå och leder kommunen, sektorn och socialtjänsten in i framtiden. Vi lovar dig ett omväxlande och roligt arbete där du arbetar i ett team av verksamhetschefer.Verksamhetschefen förväntas utifrån politiska beslut vara drivande i verksamhetens utveckling. I rollen som verksamhetschef har du det övergripande ledningsansvaret för allt som rör verksamheten.Du ingår i en sektors ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschefer inom vård och omsorg samt individ- och familjeomsorg samt ansvarar själv för en ledningsgrupp med enhetschefer. Utöver ditt arbete i verksamhetsområdet förväntas du vara en aktiv del av sektorledningen och tydligt bidra till att skapa mervärde genom samarbete. Mervärdet innebär att bidra till att skapa en helhet som genomsyrar en röd tråd från sektorledning till verksamhetsnivå och dess olika enheter.I din roll som verksamhetschef behöver du ha förmågan att knyta ihop den komplexitet i frågor som verksamheten har. Olika enheter med en gemensam plattform där du förväntas engagera och vara lyhörd i vad som sägs så att du kan fånga upp de nyanser som krävs av en närvarande chef. Att vara verksamhetschef i Stenungsunds kommun innebär att du besitter en hög kompetens inom ekonomi- och budgetfrågor. KvalifikationerFörmåga att skapa ett gott arbetsklimat, att inspirera och att ha en god pedagogisk insikt är några av dina kvalitéer. Du visar på personlig mognad, stabilitet, och har ett flexibelt förhållningssätt med god samarbetsförmåga. Ditt ledarskap är tydligt med förmåga till att ge förutsättningar för delaktighet. Som chef ska du kunna leda och fördela, prioritera bland arbetsuppgifterna och arbeta målinriktat. Du har en god förmåga att fatta strategiska beslut och kan ta ansvar för dessa både i verksamheten men också för hela sektorn.Vi söker dig som:• har högskolexamen som socionom/socialpedagog/social omsorg, eller annan högskolexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant.• har erfarenhet av arbete i ledande befattning, gärna chef över chefer, och förstår vikten av ett kommunikativt, tydligt och coachande ledarskap.• har god administrativ, ekonomisk och organisatorisk förmåga och har insikt om att de ekonomiska resurserna är begränsade och ska användas på ett förtroendefullt sätt.• har yrkeserfarenhet inom verksamhetsområdet.• god förmåga till analys och helhetssyn och vågar vara nytänkande och har en hög arbetskapacitet.Du är van vid att arbeta som en del av ett team. Du ser möjligheter i vardagen och har ett hälsofrämjande synsätt. Du tycker om att vara med och påverka, din förmåga till att inspirera, entusiasmera och motivera andra är viktig för oss.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Planerade datum för intervjuer är: 18/8, 21/8 och 29/8

Är du vår nästa verksamhetschef på Kungshörnets vårdcentral i Uppsala? Inom region Uppsala bedriver Meliva idag fyra vårdcentraler. Meliva Vårdcentral Kungshörnet är en mindre vårdcentral med ca 3400 listade patienter. Vi söker nu en stark ledare som vill fortsätta Kungshörnets tillväxtresa mot en kvalitativ och livskraftig verksamhet. De fräscha lokalerna ligger lättillgängliga i slutet på Kungsgatan. Snittåldern hos våra listade patienter är lite äldre och vårt fokus ligger på ett kvalitativt omhändertagande och god tillgänglighet, samtidigt som målet är att växa och attrahera nya patienter. Här samarbetar ett team på ett femtontal medarbetare - läkare, distrikts- och sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, kurator, psykolog och dietist för att ge bästa möjliga vård. Meliva är en bred vårdgrupp som växer på den svenska marknaden med primärvård, specialistvård och företagshälsa i fokus. Vår ambition är att bidra till utvecklingen av ett hållbart svenskt vårdsystem, arbeta patientcentrerat, samt att bli det självklara valet för medarbetaren. Att bli en del av Melivafamiljen som verksamhetschef innebär att du blir en viktig del av vår tillväxtresa, får möjlighet till ambitiös ledarskapsutveckling, tillgång till ett brett nätverk av kompetenta och inspirerande kollegor - men inte minst möjligheten och ansvaret att få driva en vårdcentral i region Uppsala. Som person behöver du vara flexibel, strukturerad, jordnära och sätta verksamhetens behov i centrum. Meriterande kvalifikationer/Arbetslivserfarenhet Minst tre års erfarenhet av primärvårdsarbete Tidigare erfarenhet av ledarskaps- eller chefsroll inom primärvård Tidigare erfarenhet av personal- eller samordningsansvar Grundläggande förståelse för en vårdcentrals ekonomi och budgetläggning Grundläggande datorvana. Vi använder Officepaketet Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Din roll Verksamhetsansvar. Du har hela ledningsansvaret för din verksamhet. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt regionens krav, Melivas riktlinjer samt att vi följer de gällande lagar och förordningar som omfattar verksamheten. Du ansvarar för den dagliga driften genom bl.a. schemaläggning, arbetsfördelning och frånvarohantering. Du samarbetar med medicinskt ledningsansvarig läkare för att säkerställa medicinsk kvalité samt patientsäkerheten. Mål- och utvecklingsarbete. Du identifierar verksamhetens utvecklingsbehov och sätter mål för verksamheten med stöd av regionchef (vid behov). Du säkerställer förankring i medarbetargruppen samt ansvarar för måluppfyllelse. Det kan exempelvis handla om ekonomiska mål, effektivitetsmål, tillgänglighet eller medicinska kvalitetsmål. Personal. Du har personalansvar vilket utöver planeringsansvaret bl.a. innefattar lönerapportering, rekrytering, medarbetarsamtal och kompetensutveckling. Som verksamhetschef har du arbetsmiljöansvaret för din arbetsplats. Ekonomi. Inom Meliva är det viktigt att verksamhetschefen tar fullt ägandeskap för sin budget. Detta innebär att du förväntas följa relevanta nyckeltal och verksamhetens ekonomiska prestation, samt att vara handlingskraftig vid avvikelser från din ekonomiska plan. Du följer upp på relevanta nyckeltal och rapporterar månatligen till regionchef. Samverkan – en del av ett regionteam. Du kommer att ingå regionledningen och samverka tätt tillsammans med andra verksamhetschefer och regionchefen. I regionledningen har vi kortare avstämningsmöten och längre regionledningsmöten. Alla i vårt regionledningsteam har arbetat inom Meliva i flera år och ser fram emot att du blir en del av teamet! Utöver regionteamet kommer du att ingå i Melivarådet, ett forum där alla verksamhetschefer i Meliva Sverige träffas för erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Din profil: Vi söker dig som är Trygg med att ta ansvar och är självgående En person som ser styrkor i andra och hjälper dem att växa i sin roll Trygg i att ha ett helhetsgrepp och många bollar i luften samtidigt Vill arbeta med positiv förändring och utveckling, men som också kan stanna upp när det behövs Har en god kommunikationsförmåga och ett ohierarkiskt ledarskap Har god samarbetsförmåga och är lyhörd Om Meliva Melivas resa i Sverige började under 2020 i samgåendet med ett flertal erfarna vårdgivare, och är redan en av landets allra största aktörer inom primärvård med omkring 140 000 listade patienter. Vi har en gedigen erfarenhet bakom oss med rötter från den finska vårdgivaren Mehiläinen, som sedan 1909 varit ledande inom sjuk- och hälsovården i vårt nordiska grannland. Mehiläinen var också tidigt drivande i digitaliseringen av vård, en utveckling Meliva fortsätter att driva i Sverige. Precis som Mehiläinen tar Meliva stolt arbetet vidare med livet som uppdrag. Oavsett var du möter oss har vi alltid den mänskliga omtanken i främsta rummet. Dessutom har vi som målsättning att vare den mest omtyckta arbetsgivaren i vår sektor. Välkommen att följa med på resan! Om anställningen Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning 6 månader Arbetsgivare: Meliva Tillträde: Från augusti och framåt Kontakt: Biträdande regionchef med ansvar för Uppsala, Simon Hellström Mail: [email protected], 0705-192717

Är du vår nästa verksamhetschef på Kungshörnets vårdcentral i Uppsala? Inom region Uppsala bedriver Meliva idag fyra vårdcentraler. Meliva Vårdcentral Kungshörnet är en mindre vårdcentral med ca 3400 listade patienter. Vi söker nu en stark ledare som vill fortsätta Kungshörnets tillväxtresa mot en kvalitativ och livskraftig verksamhet. De fräscha lokalerna ligger lättillgängliga i slutet på Kungsgatan. Snittåldern hos våra listade patienter är lite äldre och vårt fokus ligger på ett kvalitativt omhändertagande och god tillgänglighet, samtidigt som målet är att växa och attrahera nya patienter. Här samarbetar ett team på ett femtontal medarbetare - läkare, distrikts- och sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, kurator, psykolog och dietist för att ge bästa möjliga vård. Meliva är en bred vårdgrupp som växer på den svenska marknaden med primärvård, specialistvård och företagshälsa i fokus. Vår ambition är att bidra till utvecklingen av ett hållbart svenskt vårdsystem, arbeta patientcentrerat, samt att bli det självklara valet för medarbetaren. Att bli en del av Melivafamiljen som verksamhetschef innebär att du blir en viktig del av vår tillväxtresa, får möjlighet till ambitiös ledarskapsutveckling, tillgång till ett brett nätverk av kompetenta och inspirerande kollegor - men inte minst möjligheten och ansvaret att få driva en vårdcentral i region Uppsala. Som person behöver du vara flexibel, strukturerad, jordnära och sätta verksamhetens behov i centrum. Meriterande kvalifikationer/Arbetslivserfarenhet Minst tre års erfarenhet av primärvårdsarbete Tidigare erfarenhet av ledarskaps- eller chefsroll inom primärvård Tidigare erfarenhet av personal- eller samordningsansvar Grundläggande förståelse för en vårdcentrals ekonomi och budgetläggning Grundläggande datorvana. Vi använder Officepaketet Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Din roll Verksamhetsansvar. Du har hela ledningsansvaret för din verksamhet. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt regionens krav, Melivas riktlinjer samt att vi följer de gällande lagar och förordningar som omfattar verksamheten. Du ansvarar för den dagliga driften genom bl.a. schemaläggning, arbetsfördelning och frånvarohantering. Du samarbetar med medicinskt ledningsansvarig läkare för att säkerställa medicinsk kvalité samt patientsäkerheten. Mål- och utvecklingsarbete. Du identifierar verksamhetens utvecklingsbehov och sätter mål för verksamheten med stöd av regionchef (vid behov). Du säkerställer förankring i medarbetargruppen samt ansvarar för måluppfyllelse. Det kan exempelvis handla om ekonomiska mål, effektivitetsmål, tillgänglighet eller medicinska kvalitetsmål. Personal. Du har personalansvar vilket utöver planeringsansvaret bl.a. innefattar lönerapportering, rekrytering, medarbetarsamtal och kompetensutveckling. Som verksamhetschef har du arbetsmiljöansvaret för din arbetsplats. Ekonomi. Inom Meliva är det viktigt att verksamhetschefen tar fullt ägandeskap för sin budget. Detta innebär att du förväntas följa relevanta nyckeltal och verksamhetens ekonomiska prestation, samt att vara handlingskraftig vid avvikelser från din ekonomiska plan. Du följer upp på relevanta nyckeltal och rapporterar månatligen till regionchef. Samverkan – en del av ett regionteam. Du kommer att ingå regionledningen och samverka tätt tillsammans med andra verksamhetschefer och regionchefen. I regionledningen har vi kortare avstämningsmöten och längre regionledningsmöten. Alla i vårt regionledningsteam har arbetat inom Meliva i flera år och ser fram emot att du blir en del av teamet! Utöver regionteamet kommer du att ingå i Melivarådet, ett forum där alla verksamhetschefer i Meliva Sverige träffas för erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Din profil: Vi söker dig som är Trygg med att ta ansvar och är självgående En person som ser styrkor i andra och hjälper dem att växa i sin roll Trygg i att ha ett helhetsgrepp och många bollar i luften samtidigt Vill arbeta med positiv förändring och utveckling, men som också kan stanna upp när det behövs Har en god kommunikationsförmåga och ett ohierarkiskt ledarskap Har god samarbetsförmåga och är lyhörd Om Meliva Melivas resa i Sverige började under 2020 i samgåendet med ett flertal erfarna vårdgivare, och är redan en av landets allra största aktörer inom primärvård med omkring 140 000 listade patienter. Vi har en gedigen erfarenhet bakom oss med rötter från den finska vårdgivaren Mehiläinen, som sedan 1909 varit ledande inom sjuk- och hälsovården i vårt nordiska grannland. Mehiläinen var också tidigt drivande i digitaliseringen av vård, en utveckling Meliva fortsätter att driva i Sverige. Precis som Mehiläinen tar Meliva stolt arbetet vidare med livet som uppdrag. Oavsett var du möter oss har vi alltid den mänskliga omtanken i främsta rummet. Dessutom har vi som målsättning att vare den mest omtyckta arbetsgivaren i vår sektor. Välkommen att följa med på resan! Om anställningen Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning 6 månader Arbetsgivare: Meliva Tillträde: Från augusti och framåt Kontakt: Biträdande regionchef med ansvar för Uppsala, Simon Hellström Mail: [email protected], 0705-192717

Om tjänsten:   Monument Assistans bedriver personlig assistans för personer i behov av stöd. Nu söker vi en person som med stort hjärta, servicetänk och driv vill vara med och föra vår verksamhet framåt. Placeringen av tjänsten utgår från Borås.   Du arbetar i en dynamisk roll där dina arbetsuppgifter varierar från dag till dag med fokus på att dina kunder och din personal är nöjda. Detta innebär bland annat:   Kundansvar Personalansvar Budgetansvar Administration och rapportering   Tjänsten kommer att utgå ifrån Borås och du rapporterar till Regionchefen i Väst.   Du kommer att ha stort stöd från din chef och dina kollegor men förväntas kunna agera och fatta beslut på egen hand.    Du har stora möjligheter att påverka din egen arbetssituation vilket ger dig stora möjligheter för personlig utveckling som anställd på Monument Assistans.  Det förekommer resor, ibland med övernattning, i tjänsten. Monument Assistans har sitter huvudkontor i Lund.   Om dig:   Tjänsten som uppdragschef på Monument Assistans ställer höga krav på dig som person och ger dig samtidigt stora möjligheter till utveckling och frihet. Du tar initiativ och kan fatta beslut på egen hand. Du är öppen och nyfiken och tycker det är roligt att få marknadsföra den verksamhet du jobbar i.   Du är van vid ett högt tempo och skräms inte av chefsrollen och att ha ett stort ansvar. Vi vill att du har kunskap och erfarenhet inom personlig assistans. Du är väl förtrogen med såväl lagstiftning (LSS) som operativ verksamhet. Du är strukturerad och noggrann i din administration av dina uppdrag. Du talar och skriver flytande svenska.   Vi skräddarsyr alla våra uppdrag för våra kunder. Tillgänglighet, personligt bemötande och lyhördhet är viktiga begrepp i verksamheten. Vi värdesätter personliga egenskaper som lojalitet, ärlighet och ödmjukhet. Du har nära till skratt.   Ange i din ansökan vilka egenskaper och erfarenheter som du tar med dig in i företaget och hur de egenskaperna kan få oss att växa och bli ännu bättre än vad vi är idag. Vi ser mycket positivt på ett redan fungerande nätverk.   Vi tillämpar 6 månaders provanställning.    Ansökan görs endast externt via länken nedan. Vi tillämpar löpande rekrytering så tycker du att det låter spännande så sök tjänsten redan idag.   Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar - på riktigt. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete. Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra och kvalitativ assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare. Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och såklart en generös friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Hos oss får du möjligheten att växa! Krav: Körkort: * B (Personbil) Tillgång till: * Personbil

VaccinExperten Norden AB söker Verksamhetsansvarig Vill du ha en ledande roll i ett snabbt växande bolag inom förebyggande hälsa och vaccination? VaccinExperten Norden AB söker nu en verksamhetsansvarig som vill vara med och forma framtidens vaccinationsvård i Sverige. Om rollen Som verksamhetsansvarig har du det övergripande ansvaret för att säkerställa att verksamheten uppfyller kraven enligt hälso- och sjukvårdslagstiftningen och patientsäkerhetslagen. Du ansvarar för att leda och utveckla arbetet med fokus på kvalitet, patientsäkerhet, personalledning och effektiv drift. Du kommer att vara den formellt ansvariga vårdgivaren gentemot IVO (Inspektionen för vård och omsorg) och andra myndigheter, samt fungera som ett stöd för våra mottagningar och personal i hela landet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för att verksamheten bedrivs enligt gällande lagar, regler och riktlinjer Säkerställa att rutiner för journalföring, avvikelsehantering och patientsäkerhet efterlevs Vara kontaktperson mot myndigheter, exempelvis IVO Utveckla och implementera rutiner och kvalitetssystem Stödja och handleda legitimerad personal samt introducera ny personal Delta i rekrytering och strategisk planering tillsammans med ledningen Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska eller läkare med god yrkeserfarenhet Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsansvar eller chefsposition inom vård Mycket god kännedom om hälso- och sjukvårdslagstiftning, särskilt patientsäkerhetslagen Förmåga att strukturera, kvalitetssäkra och leda vårdprocesser Stark kommunikativ och pedagogisk förmåga Erfarenhet från vaccinationsverksamhet är meriterande Vi erbjuder En nyckelroll i ett expansivt företag med samhällsviktig verksamhet Möjlighet att påverka och utveckla vårdprocesser nationellt Flexibla arbetsförhållanden – möjlighet till hybridarbete Konkurrenskraftig lön och villkor efter överenskommelse Placering Tjänsten utgår från vårt huvudkontor, men du kan arbeta delvis på distans. Resor till mottagningar förekommer vid behov. Ansökan Skicka ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du är rätt person för rollen. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss.

Jobbify är en jobbplattform för erfarna kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Ågrenska är en unik, utvecklande mötesplats och ett nationellt kompetenscentrum för sällsynta diagnoser. Vi bedriver verksamheter utifrån ett helhetsperspektiv för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar, deras anhöriga samt professionella. Ågrenska ligger naturskönt på Lilla Amundön, 1,5 mil söder om Göteborg och ägs av Ågrenska stiftelsen, som är en organisation utan vinstintresse. Ågrenska bedriver korttidsvistelser och daglig verksamhet, familjeverksamhet, vuxenverksamhet, personlig assistans, familjestöd samt kurser och utbildningar. Vill du vara med och göra verklig skillnad? Tillit, kompetens, samarbete och samhällsansvar är våra värdeord och något som genomsyrar hela vår verksamhet. Vi söker dig som med stort engagemang och driv vill spela en central roll i att fortsätta utveckla vår fantastiska assistansverksamhet med utgångspunkt i våra värdeord. Om uppdraget I rollen som verksamhetschef för Personlig assistans har du det yttersta ansvaret för att säkerställa att vi levererar tjänster av högsta kvalitet i enlighet med Ågrenskas mål och värdegrund. Du ansvarar för verksamhet, personal och budget och du leder genom fem enhetschefer. Du har ett stort utrymme för egna beslut och du arbetar med planering och uppföljning av verksamheten i enlighet med interna och externa krav. Ledarskapet är en mycket viktig del i arbetet och genom ett närvarande och lyhört ledarskap utvecklar och vårdar du relationer internt och även externt såsom närstående, myndigheter samt potentiella nya kunder. Som verksamhetschef är du verksamhetsansvarig hos IVO och i rollen ingår även att säkerställa att gällande lagstiftning efterlevs. Tillsammans med ledningsgruppen driver du strategisk utveckling i linje med Ågrenskas mål och värdegrund och du rapporterar till VD. Huvudsakliga ansvarsområden Strategisk ledning, utveckling och måluppföljning av verksamheten Personalansvar och arbetsmiljöansvar för hela verksamhetsområdet Budget-, resurs- och avtalsansvar Leda utvecklings- och förändringsarbete samt kvalitetssäkring Företräda Ågrenska i externa samarbeten och partnerskap, och bygga starka relationer med externa aktörer som kommuner och myndigheter såväl som privata aktörer. Vi söker dig som har Relevant akademisk utbildning, till exempel inom socialt arbete, hälso- och sjukvård, offentlig förvaltning, beteendevetenskap eller liknande Erfarenhet från personlig assistans, vård, omsorg, LSS eller annan lagstyrd verksamhet. Mycket god chefs- och ledarerfarenhet inom LSS, inklusive att ha lett andra chefer. En stark analytisk kapacitet samt beprövad förmåga att hantera ekonomistyrning, förändringsledning och verksamhetsutveckling Vana att samverka med kommuner, regioner och andra myndigheter God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Svenskt körkort Hos oss på Ågrenska händer det mycket, vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där du som verksamhetschef får en nyckelroll i att utveckla både verksamhet och arbetssätt. Det kräver att du är självgående, har ett starkt driv och trivs i en miljö där allt ännu inte är färdigbyggt. Du är en trygg och tydlig ledare med god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du bygger hållbara samarbeten och leder ditt team med engagemang, tillit och tydlig riktning mot gemensamma mål. I pressade situationer är du en stabil kraft som ser helheten och gör kloka prioriteringar. Med ett strategiskt helhetsperspektiv driver du förbättringsarbete som stärker verksamheten på både kort och lång sikt. Meriterande Kunskap om affärsutveckling Erfarenhet av myndighetsutövning eller juridik Intresse för AI och digital utveckling God kännedom om arbetsrätt och lagstiftning relaterad till tjänsten Vi erbjuder En meningsfull roll i en unik organisation där vi gör skillnad i människors liv – varje dag! Stor möjlighet att forma och utveckla en verksamhet där både brukare och medarbetare står i centrum Friskvårdsbidrag och friskvårdstid med möjlighet till två extra lediga dagar per år Gratis parkering och förmånligt luncherbjudande Kollektivavtal och möjlighet till löneväxling Förtroendearbetstid med balans mellan ansvar och frihet En fantastiskt vacker arbetsmiljö på Lilla Amundön i Hovås. Vi vill spegla samhällets mångfald och tror att olika perspektiv och bakgrunder berikar vår verksamhet och gör oss starkare som organisation. Vi är därför särskilt intresserade av att komma i kontakt med personer som idag är underrepresenterade i ledande positioner. Har du rätt kompetens och delar våra värderingar – då ser vi gärna att du söker, oavsett din bakgrund och vilken väg som har lett dig hit. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tills vidare. Ågrenska tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde: Snarast. Vi arbetar med löpande urval – vänta inte med att skicka in din ansökan.

Ågrenska är en unik, utvecklande mötesplats och ett nationellt kompetenscentrum för sällsynta diagnoser. Vi bedriver verksamheter utifrån ett helhetsperspektiv för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar, deras anhöriga samt professionella. Ågrenska ligger naturskönt på Lilla Amundön, 1,5 mil söder om Göteborg och ägs av Ågrenska stiftelsen, som är en organisation utan vinstintresse. Ågrenska bedriver korttidsvistelser och daglig verksamhet, familjeverksamhet, vuxenverksamhet, personlig assistans, familjestöd samt kurser och utbildningar. Vill du vara med och göra verklig skillnad? Tillit, kompetens, samarbete och samhällsansvar är våra värdeord och något som genomsyrar hela vår verksamhet. Vi söker dig som med stort engagemang och driv vill spela en central roll i att fortsätta utveckla vår fantastiska assistansverksamhet med utgångspunkt i våra värdeord. Om uppdraget I rollen som verksamhetschef för Personlig assistans har du det yttersta ansvaret för att säkerställa att vi levererar tjänster av högsta kvalitet i enlighet med Ågrenskas mål och värdegrund. Du ansvarar för verksamhet, personal och budget och du leder genom fem enhetschefer. Du har ett stort utrymme för egna beslut och du arbetar med planering och uppföljning av verksamheten i enlighet med interna och externa krav. Ledarskapet är en mycket viktig del i arbetet och genom ett närvarande och lyhört ledarskap utvecklar och vårdar du relationer internt och även externt såsom närstående, myndigheter samt potentiella nya kunder. Som verksamhetschef är du verksamhetsansvarig hos IVO och i rollen ingår även att säkerställa att gällande lagstiftning efterlevs. Tillsammans med ledningsgruppen driver du strategisk utveckling i linje med Ågrenskas mål och värdegrund och du rapporterar till VD. Huvudsakliga ansvarsområden Strategisk ledning, utveckling och måluppföljning av verksamheten Personalansvar och arbetsmiljöansvar för hela verksamhetsområdet Budget-, resurs- och avtalsansvar Leda utvecklings- och förändringsarbete samt kvalitetssäkring Företräda Ågrenska i externa samarbeten och partnerskap, och bygga starka relationer med externa aktörer som kommuner och myndigheter såväl som privata aktörer. Vi söker dig som har Relevant akademisk utbildning, till exempel inom socialt arbete, hälso- och sjukvård, offentlig förvaltning, beteendevetenskap eller liknande Erfarenhet från personlig assistans, vård, omsorg, LSS eller annan lagstyrd verksamhet. Mycket god chefs- och ledarerfarenhet inom LSS, inklusive att ha lett andra chefer. En stark analytisk kapacitet samt beprövad förmåga att hantera ekonomistyrning, förändringsledning och verksamhetsutveckling Vana att samverka med kommuner, regioner och andra myndigheter God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Svenskt körkort Hos oss på Ågrenska händer det mycket, vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där du som verksamhetschef får en nyckelroll i att utveckla både verksamhet och arbetssätt. Det kräver att du är självgående, har ett starkt driv och trivs i en miljö där allt ännu inte är färdigbyggt. Du är en trygg och tydlig ledare med god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du bygger hållbara samarbeten och leder ditt team med engagemang, tillit och tydlig riktning mot gemensamma mål. I pressade situationer är du en stabil kraft som ser helheten och gör kloka prioriteringar. Med ett strategiskt helhetsperspektiv driver du förbättringsarbete som stärker verksamheten på både kort och lång sikt. Meriterande Kunskap om affärsutveckling Erfarenhet av myndighetsutövning eller juridik Intresse för AI och digital utveckling God kännedom om arbetsrätt och lagstiftning relaterad till tjänsten Vi erbjuder En meningsfull roll i en unik organisation där vi gör skillnad i människors liv – varje dag! Stor möjlighet att forma och utveckla en verksamhet där både brukare och medarbetare står i centrum Friskvårdsbidrag och friskvårdstid med möjlighet till två extra lediga dagar per år Gratis parkering och förmånligt luncherbjudande Kollektivavtal och möjlighet till löneväxling Förtroendearbetstid med balans mellan ansvar och frihet En fantastiskt vacker arbetsmiljö på Lilla Amundön i Hovås. Vi vill spegla samhällets mångfald och tror att olika perspektiv och bakgrunder berikar vår verksamhet och gör oss starkare som organisation. Vi är därför särskilt intresserade av att komma i kontakt med personer som idag är underrepresenterade i ledande positioner. Har du rätt kompetens och delar våra värderingar – då ser vi gärna att du söker, oavsett din bakgrund och vilken väg som har lett dig hit. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tills vidare. Ågrenska tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde: Snarast. Vi arbetar med löpande urval – vänta inte med att skicka in din ansökan. Kontaktpersoner  Du är varmt välkommen med frågor eller funderingar till: VD Zozan Sewger Kvist, 0735-124656, [email protected] HR-partner Lisa Åhrman, 0738-455898, [email protected] Fackliga företrädare: Ida Apelmo, Akademikerföreningen vid Ågrenska 0709-161949, [email protected] Malin Karlsson, lokalt ombud Kommunal vid Ågrenska 0702-066917, [email protected] Du ombeds visa upp ett utdrag ur belastningsregister innan påbörjad anställning. Detta beställs på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ När du söker denna tjänst godkänner du att vi registrerar dina personuppgifter Ågrenskas personuppgiftspolicy. Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och tillvägagångssätt. Vi undanbeder oss därför kontakter gällande detta. Läs gärna mer om oss på www.agrenska.se

Verksamhetschef / Föreståndare Apelgårdens HVB i Blekinge AB erbjuder vård och behandling till ungdomar. Bolaget har sitt huvudkontor i Nättraby. Till vår enhet för unga tjejer vid Svalbo utanför Holmsjö söker vi nu en verksamhetschef/Föreståndare. Mer information om bolaget, ledningen och våra enheter hittar du på www.apelgarden.com. Arbetsuppgifter En förutsättning för arbetet är god förmåga att samverka, såväl internt med personal och klienter som externt med olika myndigheter. God dokumentationskunskap är viktigt. Du har ett stort intresse för människor och för relationsbyggande och som person är du social, noggrann och strukturerad. Du är en god kommunikatör med ett tydligt ledarskap och har förmågan att få dina medarbetare att växa och ta ansvar. Dina personliga egenskaper värderas högt. Till ditt stöd finns en bitr. verksamhetschef och stödfunktioner såsom schema och bemanning, HR, lön, IT och vaktmästeri. Du ingår i VD:s ledningsgrupp tillsamman med övriga verksamhetschefer. Kvalifikationer Din utbildningsbakgrund måste stämma överens med IVO:s bedömning av dig som Verksamhetschef/föreståndare för HVB-hem. Vi söker dig som har en högskoleutbildning med minst 180 högskolepoäng. Vi ser gärna att du är socionom, beteendevetare eller annan som bedöms likvärdigt. Det är ett krav att ha goda kunskaper om socialtjänstlagen. Tidigare chefserfarenhet inom vård och behandling och att ha arbetat med ungdomar är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Heltid, förtroendearbetstid med beredskap ingår. Tillträde enligt överenskommelse. Krav på B-körkort. Vid en eventuell anställning kommer registerutdrag från polisens misstanke-och belastningsregister att krävas. Vi eftersträvar jämn könsfördelning och mångfald. Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan snarast. Urval sker löpande.

Doktor24 är en av Sveriges ledande digifysiska vårdgivare och en del av Doktor.se-koncernen. I samarbete med Apoteket AB erbjuder vi vaccinationer och andra hälsotjänster på över 70 apotek runt om i landet. Våra mottagningar finns både i apoteksmiljö och i egna lokaler, vilket ger oss en stark närvaro och tillgänglighet i hela Sverige.  Om rollen Vi söker en Regionchef som ansvarar för att våra mottagningar är rätt utrustade, bemannade och fungerar enligt våra mål, riktlinjer och kvalitetskrav. Du är en närvarande ledare som stöttar personalen i det dagliga arbetet, identifierar förbättringsområden och ser till att varje enhet når sin fulla potential. Ditt uppdrag är: Operativt ledarskap: Leda och stötta mottagningarna i norra Sverige, säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och i enlighet med Doktor24:s värderingar och mål. Kvalitetssäkring: Ansvara för att utveckla och implementera nationella kvalitetsstandarder och förbättringsarbete inom vaccinationsverksamheten. Personalansvar: Rekrytera, leda och utveckla personalen inom regionen, säkerställa att de har rätt kompetens och motivation för att leverera högkvalitativ vård. Samarbete: Arbeta nära med andra enheter inom Doktor24 och externa partners för att säkerställa en sammanhållen och effektiv vårdkedja.  Om dig Vi söker dig med ett tydligt och transparent ledarskap. Vi ser att du är trygg i din roll som ledare och har förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare i en föränderlig miljö. Du har en kommunikativ förmåga och hög social kompetens som hjälper dig att styra Nord mot de mål som avtal, föreskrifter och lagar föreskriver samt våra uppsatta koncernmål. Vi söker dig med följande kvalifikationer: Legitimerad sjuksköterska med dokumenterad erfarenhet av vaccinationsverksamhet. Erfarenhet av personalledning och förbättringsarbete inom hälso- och sjukvård. Hög digital mognad och erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och system.  Genuint engagemang för kvalitet, utveckling och hållbar vård. Vi erbjuder dig En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö inom en innovativ vårdorganisation. Möjlighet att påverka och utveckla vår verksamhet på både regional och nationell nivå. Konkurrenskraftig lön och förmåner. Stöd i din professionella utveckling genom utbildning och mentorskap Möjlighet till Hybridarbete Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och tjänstepension Mer praktiska detaljer Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid och önskemål Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning Din placering kommer vara på Doktor.24 huvudkontor, Sveavägen 63   Kan det vara dig vi söker? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV.

Doktor.se:s vision är vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vår ambition är att bli en av landets största digifysiska vårdgivare med målet att alltid ge rätt vård på rätt plats i rätt tid. Vi utökar och söker nu en Verksamhetschef med klinisk bakgrund till Doktor.se Alnö Vårdcentral i Sundsvall. Vi har cirka 6200 listade patienter på Alnö Vårdcentral och mycket hög patientnöjdhet. Alnö Vårdcentral är en av Doktor.se:s tre vårdcentraler i Sundsvallsregionen. Vi är cirka 20 medarbetare, och utgör ett sammansvetsat team som jobbar för och med varandra. Vi lägger också stor vikt vid flexibilitet och medarbetarutveckling. Som verksamhetschef ingår du i ett nätverk tillsammans med våra andra verksamhetschefer inom Doktor.se koncernen. Du har även tillgång till våra stödfunktioner såsom ekonomi, HR, chefläkare, marknadsavdelning och IT-avdelning. Om rollen I uppdraget som verksamhetschef kommer du få möjlighet att arbeta med utveckling och struktur på en väletablerad vårdcentral. Uppdraget innebär dels att du leder din verksamhet, men även att du är en ambassadör för Doktor.se och därmed arbetar för att upprätthålla goda relationer med patienter, uppdragsgivare och myndigheter. Att arbeta på en vårdcentral med digifysiska arbetssätt innebär nya arbetsmetoder där flera av dem är under utveckling och uppbyggnad. Du och ditt ledarskap är därför en viktig förutsättning för verksamhetens utveckling och framgång. Ditt uppdrag är: Leda en engagerad och erfaren vårdpersonal med stort lokalt förtroende. Du har med detta ett ansvar för medarbetarresan på vårdcentralen och är ansvarig för att driva igenom Doktor.se:s årliga medarbetaraktiviteter samt eventuella förändringar. Ha resultat- och budgetansvar för din enhet med uppföljning och rapportering, både internt och till regionen. Ansvara för att det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs och därmed att god kvalitet levereras. Säkerställa att Doktor.se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen. Påverka riktning och arbetssätt i en vårdverksamhet med hög potential. Vara en del av en utvecklingsinriktad organisation med korta beslutsvägar. Kombinera kliniskt arbete med ledarskap – om du själv önskar. Om dig Vi söker dig med ett tydligt och transparent ledarskap. Vi ser att du är trygg i din roll som ledare och har förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare i en föränderlig miljö. Du har en kommunikativ förmåga och hög social kompetens som hjälper dig att styra verksamheten mot de mål som avtal, föreskrifter och lagar föreskriver samt våra uppsatta koncernmål. Vi söker dig med följande kvalifikationer: God chefs- eller ledarskapserfarenhet inom primärvården eller likvärdig erfarenhet inom hälso- och sjukvård God förmåga att uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska samt grundläggande kunskaper inom engelska Bakgrund som legitimerad vårdpersonal Vi erbjuder dig Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur Med närheten till Sundsvall, havet och naturen erbjuder vi en livsstil där balans och mening går hand i hand – både på och utanför jobbet. Vi erbjuder dig också: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag Mer praktiska detaljer Önskad start är så snart det går, men lämpligt datum pratar vi ihop oss om i slutet av processen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning Din placering kommer vara på Doktor.se Alnö Vårdcentral Kan det vara dig vi söker? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är bifoga ditt CV eller söka med din Linkedin-profil.