Interim föreståndare/verksamhetschef till stödboende Vill du kliva in i ett viktigt ledaruppdrag där din erfarenhet och ditt ledarskap gör verklig skillnad? Vi söker nu en trygg och erfaren interim föreståndare/verksamhetschef för ett tidsbegränsat uppdrag inom en stödboendeverksamhet i Stockholmsområdet. Uppdraget passar dig som snabbt kan sätta dig in i en befintlig verksamhet, skapa struktur och tydlighet samt bidra med ett stabilt och professionellt ledarskap under en övergångsperiod. Om uppdraget Verksamheten erbjuder stödboende för vuxna personer inom socialpsykiatri, beroendesyndrom och samsjuklighet. Som interim föreståndare/verksamhetschef får du ett tydligt operativt ledningsansvar. Ditt fokus blir att säkerställa stabilitet, struktur, kvalitet och kontinuitet i verksamheten. Du kommer bland annat att: leda och följa upp den dagliga verksamheten skapa tydlighet kring ansvar, mandat och arbetsledning leda och stötta medarbetare arbeta systematiskt med arbetsmiljö och kvalitet säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och krav bidra till struktur, rutiner och uppföljning snabbt identifiera behov och omsätta dem till praktiska åtgärder vara en trygg och närvarande ledare för både medarbetare och verksamhet. Tillträde: Så snart som möjligt Uppdragstid: Till och med 30 november 2026 evt längre Omfattning: 100% Placering: Stockholmsområdet Anställningsform: Interimuppdrag /konsultuppdrag Vem söker vi? Vi söker dig som är en erfaren, trygg och lösningsorienterad ledare och som trivs med att snabbt komma in i nya verksamheter. För att lyckas i uppdraget ser vi gärna att du har: relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom eller motsvarande dokumenterad erfarenhet av chefs- eller föreståndaransvar erfarenhet från stödboende, socialpsykiatri, beroendeverksamhet eller annan närliggande SoL-verksamhet god kunskap om SoL, IVO:s krav och systematiskt kvalitetsarbete erfarenhet av personalansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete god förståelse för målgruppen, särskilt samsjuklighet mellan psykisk ohälsa och beroendeproblematik förmåga att snabbt sätta dig in i en befintlig organisation och skapa struktur hög personlig integritet och ett stabilt, tydligt och professionellt ledarskap. Ett uppdrag för dig som gillar att göra skillnad Det här är ett uppdrag för dig som är trygg i din ledarroll och kan kombinera operativ närvaro med struktur och helhetsperspektiv. Du behöver kunna ta ansvar från dag ett, bygga förtroende och skapa tydlighet även när verksamheten befinner sig i en förändrings- eller övergångsfas. Vi värdesätter särskilt din förmåga att vara närvarande, tydlig och lösningsfokuserad, samtidigt som du har respekt för målgruppen och verksamhetens uppdrag. Anställning Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning & Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse. Som konsult hos oss erbjuds du: • Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter • Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning • Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider • Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort • Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll • En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde • Inbjudningar till seminarier och konsultträffar Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar. Ansökan Vi arbetar med löpande urval och söker dig som är tillgänglig för ett uppdrag med snabb start. Skicka in din ansökan så snart som möjligt och berätta kort om din erfarenhet av ledarskap inom stödboende, socialpsykiatri, beroende eller närliggande verksamhet. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Om oss Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats. Vi har över 28 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet. Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken

Vi söker nu en kundansvarig till God Assistans i Värmland, med utgångspunkt från vårt kontor i Karlstad. Du kommer tillsammans med kunniga och hjälpsamma kollegor bidra till God Assistans fortsatta utveckling framåt! Vi söker dig som är öppen, prestigelös och kommunikativ med tidigare erfarenhet inom assistansbranschen. Vi ser gärna at du har några års erfarenhet som kundansvarig alt. uppdragschef. Som person bör du ha ett stort intresse för att upprätthålla goda relationer, värna om det humanitära, utföra kvalitetsarbete på ett korrekt sätt samt besitta kunskap gällande kommunikation med diverse myndigheter. Det är meriterande om du känner till lagstiftning kring LSS. Tjänsten utgår från kontoret i Karlstad. Du behöver ha en god förmåga att samarbeta såväl som att arbeta självständigt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: - Kundrelationer - Kvalitetsarbete - Personalansvar och uppföljningssamtal (medarbetarsamtal, APT-möten, lönesamtal, m.m.) - Schemaläggning och tidsrapportering - Rekrytering Som kundansvarig hos oss på God Assistans behöver du vara engagerad och lösningsfokuserad i ditt arbete samt besitta en god kommunikationsförmåga. Du kommer vara en nätverkande länk med ett brett kontaktnät då rollen är en naturlig del av ett flertal skilda processer och forum. För att kunna ta dig an uppdraget ser vi gärna att du är en varm, ansvarstagande och pålitlig person. Vi ställer höga krav på din förmåga att upprätthålla och utveckla goda relationer till såväl kunder som till medarbetare. Därtill behöver du bibehålla ett strukturerat arbetssätt med en god prioriteringsförmåga då du kan komma att ha många bollar i luften samtidigt. Vi ser gärna att du trivs i en utvecklande miljö och ständigt arbetar för att aktivt bidra till förbättring för God Assistans som företag Tjänsten är på heltid och tillsätts enligt överenskommelse. Körkort är ett krav. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna just dig in i vårt arbetsteam! God Assistans grundades av Mikael Nordmark och barndomsvännen Martin Wilén år 2012. Ledorden är omtanke, enkelhet, öppenhet och inflytande. Vi är ett bolag med stort hjärta och hög kompetens inom just assistansyrket. God Assistans vill underlätta vardagen för personer med funktionsvariationer och möjliggöra ett så fint liv som möjligt - Utifrån kundens förutsättningar. Idag ingår i God Assistans i Sekoya koncernen Sekoya — Nordic compounder building European care services Koncernen består idag utav fem assistansbolag fördelat enligt följande: Norr, Mitt, Syd, Värmland och Väst. Moderbolag till koncernen är God Assistans Support som fungerar som ett Shared Service Center för all bolagsadministration. Vi har kollektivavtal och erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag. För närmre information, läs gärna mer på God Assistans hemsida, www.godassistans.se. Före anställning genomförs kontroll av belastningsregister samt bakgrundskontroll via extern partner

Om Viljan SelfHelp HVB Viljan Selfhelp HVB ligger i Norrala, Söderhamn och erbjuder behandlingsinsatser för vuxna med missbruksproblematik, kriminalitet, psykosocial problematik och psykisk ohälsa. Verksamheten har 42 platser och tar emot kvinnor och män från 18 år och uppåt från hela Sverige. Vi har särskild erfarenhet av att möta personer med komplexa vård- och behandlingsbehov, där flera problemområden kan finnas samtidigt. Hos oss står individen, förändringen och vägen mot ett hållbart liv i fokus. Vi erbjuder gruppbehandling som anpassas utifrån individens förutsättningar, behov och förmåga. Behandlingen bygger på två centrala metoder: KBT (kognitiv beteendeterapi) och 12-stegsbehandling. På Viljan Selfhelp blir du en del av ett engagerat, kompetent och tvärprofessionellt team bestående av biträdande verksamhetschef, terapeuter, behandlingspersonal, samordnare och sjuksköterska, med psykiatriker och psykolog knuten till verksamheten på konsultbasis. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, motivation och förutsättningar för förändring – och för att varje klient ska få möjlighet att ta steg mot ett mer självständigt och hållbart liv. Beskrivning av tjänsten som verksamhetschef I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden: • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med uppdragsgivare, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndsbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 HP (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Sammanfattning Roll: Verksamhetschef Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid måndag till fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Kollektivavtal med Almega Vad kan vi erbjuda dig? Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benify. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-10-25 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Viljan/Attendo Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Jenny Thelander på [email protected]

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Attendo driftar Attendo Hammarby via avtal med Västerås stad. Hammarby ligger beläget i de västra stadsdelarna av Västerås och innefattar äldreboende/21 platser, gruppboende för personer med demenssjukdom/7 platser, servicehus/31 lägenheter samt mötesplats. I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 2026-10-30 , rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Rebecca Frylmark-Berg via mail [email protected] Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Led med hjärta och kvalitet! Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Vi söker nu en engagerad och kompetent verksamhetschef som vill leda vår hemtjänstverksamhet med både hjärta och professionalism. Vi är ett företag som sätter kvalitet, trygghet och respekt i första rummet. Vi arbetar strukturerat enligt gällande lagar, regler och rutiner, samtidigt som vi aldrig glömmer att varje beslut påverkar en människa. Om rollen Som verksamhetschef ansvarar du för den dagliga driften av verksamheten. Du säkerställer att arbetet bedrivs med hög kvalitet, god etik och i enlighet med gällande lagstiftning samt kommunens krav. Du leder och utvecklar verksamheten inom: personal kvalitet arbetsmiljö rutiner och arbetssätt Du är en trygg ledare som motiverar medarbetare och skapar goda förutsättningar för en omsorg med hög kvalitet. Tjänsten kräver att du godkänns av kommunen enligt gällande avtalskrav. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten Säkerställa att verksamheten följer lagar, föreskrifter och riktlinjer Personalansvar inkl. arbetsledning och kompetensutveckling Kvalitetsarbete och uppföljning Kontakt med kommun och andra samarbetspartners Utveckla och förbättra rutiner och arbetssätt Kvalifikationer (krav) Verksamhetsansvarig ska uppfylla något av följande: Avslutad högskoleutbildning inom socialt arbete, exempelvis socionom, beteendevetare eller liknande, samt minst 12 månaders operativ arbetsledande erfarenhet inom hemtjänst (med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet) eller Minst 24 månaders operativ arbetsledande erfarenhet inom hemtjänst med ansvar för det dagliga arbetet Dessutom krävs: God kunskap om tillämpliga lagar, förordningar och föreskrifter inom vård och omsorg Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God administrativ förmåga och datorvana Personliga egenskaper Vi söker dig som: Leder med omtanke och tydlighet Har ett genuint engagemang för människor Är strukturerad och lösningsorienterad Har god samarbetsförmåga Är trygg i att fatta beslut Vill utveckla verksamhet med kvalitet i fokus Vi erbjuder En viktig och meningsfull roll Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Ett företag som arbetar med hjärta och kvalitet Ansökan Vi ser fram emot din ansökan och att tillsammans fortsätta utveckla en omsorg präglad av kvalitet, trygghet och respekt. Tjänsten tillsätts omgående under förutsättning att kandidaten godkänns av kommunen enligt avtalskrav. För att skynda på processen behöver kandidaten två referenser som kan styrka kvalifikationskraven.

Om oss Hjälpmedelscenter arbetar på uppdrag av samverkansnämnden, i samverkansnämnden sitter politiker från länets fem kommuner samt Region Blekinge. Verksamhetens uppdrag är att tillse att länets invånare erbjuds en god hjälpmedelsförsörjning på lika villkor, så de kan leva ett så självständigt och friskt liv som möjligt. Uppdraget regleras i ett samverkansavtal, som är tecknat mellan länets fem kommuner och Region Blekinge. Hjälpmedelscenter består av ca 60 medarbetare fördelat på tre avdelningar, arbetsgruppen besitter en bred kompetens såväl medicinskt som tekniskt. Verksamhetens uppdrag innefattar allt från upphandling, inköp, montering, rekonditionering och leverans av hjälpmedel, till att bedriva omvärldsbevakning, utbildning och erbjuda konsultation. Hjälpmedelscenter tillhör organisatoriskt Region Blekinge, men får sina uppdrag av samverkansnämnden. Om jobbet Som verksamhetschef leder du verksamheten genom dina tre avdelningschefer och har det övergripande ansvaret för kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du förväntas arbeta på en strategisk nivå, se till helheten samt skapa god samverkan med länets fem kommuner och Region Blekinge. Du förväntas även vara en aktiv part i det nationella hjälpmedelschefsnätverket. Du arbetar nära samverkansnämnden, varifrån du får dina uppdrag. Du rapporterar till divisionschefen för akut- och servicedivisionen och du ingår i divisionschefens verksamhetschefsgrupp. Om dig Vi söker en erfaren ledare som kombinerar strategisk höjd med ett genuint intresse för människor och verksamhet. Din roll är att se till helheten, skapa riktning och fatta värdegrundade beslut. Du är trygg i ditt ledarskap och besitter förmåga att engagera, skapa delaktighet och bygga starka relationer såväl inom den egna organisationen som med kollegor, politiker, fackliga företrädare och externa samarbetspartners. För att lyckas i uppdraget ska du ha: Utbildning inom ekonomi eller logistik, eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av strategisk ledning, verksamhetsutveckling och förändringsledning Flerårig chefserfarenhet med budget-, personal- och verksamhetsansvar samt erfarenhet av ledningsgrupparbete. B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av att leda andra chefer Rollen kräver även att du är kommunikativ och skicklig på att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer, både internt och externt. Du har ett förhållningssätt präglat av framåtanda och prestigelöshet och ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende. Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

Verksamhetsområde vuxenpsykiatri erbjuder psykiatrisk specialistvård till vuxna i hela Region Gävleborg. Vi bedriver heldygnsvård på två orter och har flera öppenvårdsmottagningar i regionen, med cirka 500 engagerade medarbetare. Vi har även mobil verksamhet och ett starkt fokus på utveckling och omställningen till god och nära vård. Vuxenpsykiatrin är en verksamhet med bred samverkan, både inom hälso- och sjukvården och med kommunala verksamheter. Brinner du för psykiatri och vill göra skillnad på riktigt? Är du en trygg och inspirerande ledare som vill ta helhetsansvar och leda chefer i arbetet för ökad psykisk hälsa och självständighet? Då är du varmt välkommen att söka detta viktiga uppdrag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö, personal och patientsäkerhet inom vuxenpsykiatrin. Du leder verksamheten genom dina vårdenhetschefer och har en central roll i att driva utveckling, genomföra förändringar och skapa förutsättningar för en vård av hög kvalitet. Verksamheten står inför flera viktiga utvecklingsområden, bland annat implementeringen av samsjuklighetsutredningen och fortsatt utveckling av nya arbetssätt såsom SPOT-team. I uppdraget ingår att omsätta strategiska mål till konkreta resultat och säkerställa att verksamheten utvecklas utifrån patienternas behov, verksamhetens uppdrag samt förvaltningens och Region Gävleborgs övergripande mål och inriktning. Du leder en ledningsgrupp bestående av cirka 20 vårdenhetschefer och har stöd av bland annat biträdande verksamhetschef, medicinsk rådgivare, chefsöverläkare, patientsäkerhetsfunktion, HR-partner och ekonom. Samverkan är en viktig del av uppdraget. Du arbetar nära andra verksamheter inom hälso- och sjukvården, primärvården, kommuner, patienter och brukarorganisationer för att skapa sammanhållna vårdkedjor och goda förutsättningar för våra patienter. En viktig del av uppdraget är också att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö. Genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap stöttar du dina chefer och arbetar för en hållbar arbetsplats där både chefer och medarbetare ges möjlighet att utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Du rapporterar till biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör och ingår i Region Gävleborgs nätverk för verksamhetschefer. Tjänsten innebär resor inom länet. Som verksamhetschef kommer du bland annat att: • leda och utveckla verksamheten genom chefer och medarbetare • ansvara för ekonomi, verksamhetsplanering och resultatuppföljning • säkerställa god kvalitet och hög patientsäkerhet • driva förändrings- och förbättringsarbete • utveckla samverkan med interna och externa aktörer. Hos oss får du • ett betydelsefullt chefsuppdrag där du gör skillnad på riktigt • möjlighet att påverka och utveckla framtidens psykiatriska vård • arbeta tillsammans med engagerade chefer och medarbetare • goda möjligheter till stöd, utveckling och erfarenhetsutbyte i ditt ledarskap • vara en del av Region Gävleborgs fortsatta utvecklingsresa Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och strategisk ledare med erfarenhet av att leda andra chefer i större verksamheter. Med erfarenhet från psykiatriområdet har du förståelse för verksamhetens förutsättningar och de krav som ställs på en modern specialistpsykiatri. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga tillitsfulla relationer och leda organisationer genom förändring och utveckling. Du är van att arbeta med komplexa frågor, fatta välgrundade beslut och se till verksamhetens helhet. Genom ett kommunikativt och närvarande ledarskap skapar du tydliga mål, riktning och förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas. Du har ett starkt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och hållbara resultat samt ser värdet av samverkan både inom och utanför den egna verksamheten. För tjänsten krävs • högskoleutbildning med hälso- och sjukvårdsinriktning alternativt annan högskoleutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • dokumenterad längre erfarenhet av att leda chefer i större verksamheter • arbetslivserfarenhet inom psykiatriområdet • erfarenhet av förändringsledning i större, komplex verksamhet. Det är meriterande med utbildning inom psykiatri. Vi ser även att goda kunskaper inom juridik är meriterande. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi även eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Fler fackliga kontaktuppgifter: Katarina Grip, Ledarna, [email protected] Susanne Falk, Vårdförbundet, [email protected] Anders Forsell, GHLF, [email protected] Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vill du vara med och fortsätta utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med ett engagerat och erfaret team på Gotland? Vi söker nu en verksamhetschef som vill bli en del av Attendos verksamheter på Gotland. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära kompetenta kollegor som varje dag gör skillnad för äldre människor genom omtanke, kvalitet och engagemang. Som verksamhetschef har du en central roll i att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du ansvarar för kvalitet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö samtidigt som du skapar förutsättningar för en verksamhet där både kunder och medarbetare trivs och utvecklas. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor på Gotland och inom regionen, där erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att inspirera, skapa engagemang och bygga goda relationer. Du har erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg och drivs av att utveckla både människor och verksamheter. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 20261031 , rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Sofia Forss [email protected] eller Regional verksamhetschef Lovisa Claesson [email protected] Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

WeMind är Sveriges största privata vårdgivare inom psykiatrin. Med ett unikt fokus på evidensbaserade vårdinsatser och ständig utvärdering av vårdutfall har vi över 20 000 patienter under behandling. WeMind finns till för att ständigt förbättra psykiatrin och genom effektiv, jämlik och evidensbaserad vård gör vi skillnad på riktigt. Välkommen till oss! Din nya arbetsplats WeMind bedriver sedan 1 maj 2026 tre LARO-enheter i Skåne. LARO avser läkemedelsassisterad behandling och rehabilitering vid opioidberoende och uppdraget bedrivs under avtal med Region Skåne. Mottagningarna är placerade i Ystad, Höör och Ängelholm (öppnar även i Klippan 1/10). Vi söker nu en verksamhetschef för Höör och Ängelholm. Om rollen Som verksamhetschef får du möjlighet vara med och driva och utveckla våra LARO enheter. Du ansvarar för patientsäkerhet, vårdkvalitet, ekonomiskt resultat, medarbetare och arbetsmiljö. På enheten arbetar ett kompetent och erfaret team. Du rapporterar till Chef Öppenvårdspsykiatri Sverige och på enheterna har ni er lokala ledningsgrupp där ni tillsammans utvecklar ni mottagningen framåt och ser till att verksamheten når uppsatta mål. WeMind erbjuder dig Grundlig och strukturerad introduktion Regelbunden utbildning och kompetensutveckling, både internt och externt. Strukturerade och diagnosspecifika vårdprocesser för bedömning, utredning och behandling med utgångspunkt i nationella vårdprogram och den senaste evidensen Ett aktivt och nära ledarskap samt stöd från WeMinds olika stödfunktioner såsom HR, Ekonomi, IT och Vårdkvalitet Kollegor i olika delar av landet som samarbetar och utbyter erfarenheter WeMinds viktigast byggsten är självklart våra medarbetare För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. Kollektivavtal med tillhörande försäkringar och pension Individuell lönesättning Sjukvårdsförsäkring Möjlighet att löneväxla till pensionssparande Friskvård via Epassi Om dig Leg psykolog, sjuksköterska eller läkare Chefs- och ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvården Erfarenhet från psykiatrin och LARO, meriterande Erfarenhet av att leda och fördela arbetet i den operativa verksamheten, parallellt med att ha arbetat med att ta fram och implementera nya rutiner, processer och arbetssätt, meriterande Som ledare inspirerar, engagerar och coachar du i vardagen. Du leder via medarbetare och skapar därmed delaktighet i utvecklings- och kvalitetsarbete. Du har en positiv inställning och tycker det är viktigt med den sociala arbetsmiljön och teamkänslan. I rollen varvas operativa arbetsuppgifter med korta deadlines med mer övergripande verksamhetsplanering. Vi söker därför dig som är flexibel och har lätt för att skifta fokus. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2026, intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning Omfattning: 100% Placering: Höör och Ystad Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse För mer information om tjänsten eller ett förutsättningslöst samtal kontakta:  Sara Shoshtari, Chef ÖVP Sverige, 073-4449616 [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! Varmt välkommen! Sara Shoshtari Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer.

Verksamhetschef till Segevångsgården– led med hjärta och utveckla med kvalitet Vill du leda verksamheter där omsorg, kvalitet och utveckling går hand i hand? Vi söker en trygg och närvarande verksamhetschef som skapar förtroende, får människor med sig och driver förändrings- och förbättringsarbete från idé till resultat. Hos Forenede Care får du ett självständigt uppdrag med stort mandat att leda och utveckla verksamheterna och dina medarbetare. Samtidigt får du stöd från våra supportfunktioner och möjlighet att utveckla ditt ledarskap och bidra till vår gemensamma framgång. Här kommer du att arbeta Segevångsgården är ett särskilt boende med inriktning på demenssjukdom och somatik och har 72 platser, uppdelade på sex avdelningar som alla är på markplan. Du som omvårdnadspersonal på natten är en viktig del i teamet och ansvarar för våra boendes omsorg och välbefinnande under ledning av sjuksköterska och chefer. Segevångsgården har en fantastisk parkliknande trädgård och alla avdelningar har utgång till den från dagrummen, dessutom har varje avdelning en egen uteplats. En avdelning på 19 boende är för somatiskt sjuka personer och övriga fem är för personer med demenssjukdom, 53 boende. På Segevångsgården har vi ett stabilt personalteam och engagerad ledning. Vi samarbetar tillsammans och glädje är en röd tråd i arbetet, mycket skratt och omtanke för varandra. Om rollen Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för Segevångsgården. I uppdraget ingår ansvar för medarbetare, ekonomi, beläggning och försäljning samt kvalitet. Du leder verksamheten mot uppsatta mål och säkerställer en trygg omsorg, hållbar arbetsmiljö och goda resultat. I ditt ledarskap har du stöd av biträdande verksamhetschef och gruppledare, som tillsammans med dig utgör verksamhetens lokala ledning. Genom tydlig ansvarsfördelning och nära samarbete skapar ni struktur, närvaro och goda förutsättningar för medarbetarna. En viktig del av uppdraget är att leda och genomföra förändrings- och förbättringsarbete. Du identifierar utvecklingsområden, skapar struktur, sätter riktning och omsätter idéer och beslut i praktisk handling. Genom att involvera medarbetarna och följa upp arbetet skapar du förändringar som blir förankrade och bestående. Du har löpande kontakt med boende, närstående, Malmö stad, myndigheter och andra samverkanspartners. Till din hjälp finns supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling samt HR. Du rapporterar till regionchef och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp, där du bidrar med dina erfarenheter och perspektiv till regionens fortsatta utveckling. Vem är du? Du är en trygg och närvarande ledare som är tydlig i din riktning och har mod att fatta de beslut som uppdraget kräver. Du behåller lugn och omdöme när förutsättningarna förändras och skapar tillit genom att vara konsekvent, transparent och tillgänglig. Du trivs med förändrings- och förbättringsarbete och har förmåga att prioritera och driva arbetet strukturerat från planering till genomförande och uppföljning. Du förstår samtidigt att hållbar förändring skapas tillsammans med andra. I ditt ledarskap lyssnar du för att förstå och möter människor med ödmjukhet och empati. Du tar vara på medarbetarnas kunskap, skapar delaktighet och är tydlig med ansvar, förväntningar och mål. Du arbetar strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Eftersom uppdraget omfattar flera verksamheter behöver du kunna strukturera, prioritera och skapa tydlighet. Du har också en god förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer med medarbetare, boende, närstående, kommun och andra samverkanspartners. Kvalifikationer Verksamheten är tillståndspliktig och kräver relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För tjänsten behöver du kunna godkännas av IVO. Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande. Ledarskapsutbildning och mer än två års dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare och team inom äldreomsorgen. Aktuell erfarenhet av arbete med socialtjänstlagstiftningen. Ekonomisk kunskap och erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk uppföljning. God erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, exempelvis journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi att efterfråga intyg på relevanta utbildningar. Innan anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister samt handling som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsarbete, facklig samverkan och att leda flera verksamheter. B-körkort är också meriterande. Vi erbjuder Hos Forenede Care får du möjlighet att påverka och göra skillnad. Du får ett självständigt chefsuppdrag samtidigt som du har stöd från organisationen och kollegor omkring dig. Vi erbjuder interna och externa utbildningar som ger dig möjlighet att fortsätta utvecklas som ledare och professionellt i din roll. Vi har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag. Välkommen med din ansökan Vill du kombinera ett tryggt och empatiskt ledarskap med drivkraften att utveckla, förbättra och skapa resultat? Då ser vi fram emot din ansökan. Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan i dag! Sista ansökningsdag: 23 september 2026 Kontakt: Emelie Borgström, Regionchef [email protected]